人事マネジメント経験少しで応募OK！グロース上場企業での管理職を募集しています｜東京都・世田谷区

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

※現在のアウトソーシング事業本部は、7月に新会社を設立し子会社化します。
ご入社後は、在籍出向という形でこの子会社へ出向いただきます。（勤務場所はホールディングス本体と同じ）
◎当面特に担っていただきたい業務
・各職種の採用戦略の立案と実行　
・採用活動の進捗管理（定量データの分析と報告）
・エージェントマネジメント　
・ダイレクトソーシング（各種プラットフォーム、SNS等）
・採用ブランディング　
・採用アウトソーサーのハンドリング
・障がい者採用の推進（基本的に通常採用と同等の条件＋合理的配慮、にて採用活動を進めています）
◎中途採用業務
・採用計画の策定　
・選考プロセスのデザイン
・採用広報、採用ホームページの運用、募集要項の作成　
・人材紹介会社および媒体の選定、取材、原稿作成
・応募者管理　
・書類選考、面接の運営　
・内定者フォロー　
・入社受入準備、中途入社導入研修のサポート
◎新卒採用業務
・採用計画の策定　
・選考プロセスのデザイン　
・ナビサイトの選定、取材、原稿作成、運用
・会社説明会の企画、運営　
・面接日程の調整　
・応募者管理　
・書類選考、面接の運営
・内定者フォロー　
・内定者、新入社員研修の企画・実行　
・インターンシップの企画、運営
◎オンボーディング／リテンション対策の構築

【必須】
・人事マネジメント経験

【尚可】
・営業経験