【Terra Charge 株式会社】採用担当／未経験から人事へ挑戦！営業経験を活かして組織づくりに直結する採用業務をお任せ！｜東京都・港区

採用担当

求人･転職情報のポイント

【スキルアップ】中途採用の戦略立案から実行まで一貫
【ポジション】母集団形成を中心に採用業務全般を担当
【やりがい】急成長するEV充電インフラ業界を牽引

想定年収

360万円～600万円

勤務地

東京都港区

企業所在地

東京都港区芝浦 1-1-1　浜松町ビルディング 12 階

募集職種

人事・総務（全般）

雇用形態

正社員

未経験可
年間休日120日以上
完全週休2日
WEB面接（オンライン面接）可
ワークライフバランス

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仕事内容
待遇詳細
必要スキル
福利厚生・手当
企業プロフィール
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この仕事の魅力

・急速に拡大しているEV充電インフラ業界を牽引する企業です。
・未経験から採用業務に挑戦できます。営業職などで自身で成果を追っていた方などにご活躍いただけます。
・中途採用担当として、母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただけるポジションです。

仕事内容

【ミッション】
・中途採用における母集団形成の最大化
　└ エージェントリレーション、求人広告運用、ダイレクトリクルーティングを主導
・採用ターゲットのペルソナ設計、チャネル選定、採用戦略の立案
・経営層・事業責任者と連携した採用要件の整理
・採用広報や候補者体験改善の企画・実行

【業務内容】
・中途採用の戦略立案・ペルソナ設定・チャネル選定
・エージェントリレーション強化、紹介数最大化の施策立案・運用
・求人広告の選定・出稿・効果測定
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・候補者体験向上のための施策立案
・採用要件のすり合わせ、経営層・事業責任者との定例ミーティング
・採用レポート作成、進捗管理

待遇詳細

年収

360万円～600万円

月収

29万円～50万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00

必要スキル

営業経験（法人・個人問わず成果創出の経験）

入社後に身に付くスキル

採用戦略の立案から母集団形成、選考・オンボーディングまでの中途採用全般のスキル。経営層と連携しながら組織立ち上げ（1⇒10）を主導する実践的な採用・組織作りのスキルが身につきます。

福利厚生・手当

休日休暇

週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日）

各種保険

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

福利厚生

営業交通費全額支給（規定あり）、出張時宿泊費支給（規定あり）、モニター支給（希望者）
オフィス内自動販売機、社員総会（年2回）

諸手当

通勤手当（月上限3万円）

企業プロフィール

業種

自動車・輸送機器

事業内容

■e-Mobility 事業
■金融サービス事業
■Connected E-Mobility プラットフォーム事業

会社の特徴

アジアを中心に二輪・三輪車などの製造・販売。
同社は設立後わずか2年で国内シェア上位を獲得し、電気自動車(EV)のリーディングカンパニーとなった。
現在、インド・バングラデシュ・ベトナム・フィリピンを中心に電動二輪・電動三輪の製造・販売を行っている。

近年、シリーズCラウンドにて第三者割当増資等により、総額40億円の資金調達を実施した。調達した資金は、充電インフラ網の拡充を加速するとともに、ソフト・ハード・サービスのさらなる開発、事業領域の拡大、そして活動を実現するための採用・組織体制強化への投資に活用していく予定。