- 求人NO. J0002987
- 更新日：2025年10月10日
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更新日：2025年10月10日
Big4クラスの国際税務も経験できる少数精鋭のプロフェッショナル集団！繁忙期以外は残業なしの働きやすい職場！｜東京都・千代田区
企業名非公開
税務スタッフ（スタッフ～マネージャー候補）
求人･転職情報のポイント
- 【スキルアップ】Big4クラスの高度な業務もあり、国内＆国際税務の両方の経験が積めます！
- 【働きかた】残業は平均月5～10h程度でワークライフバランスがとても良い事務所です◎
- 【その他】定着率が良く、女性のパートナーも多く、子育て中の女性も活躍できる環境です。
想定年収
勤務地
- 未経験可
- 英語力を活かす
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日
- 月平均残業20時間未満
- リモートワーク可
- フレックスタイム制
- ワークライフバランス
- 時短勤務可
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍した方のための転職エージェントです。
- 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
- 書類選考＆面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
- 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数
この仕事の魅力
■有資格者比率が非常に多く、1つのクライアントに対してチーム制(複数名)で対応しているので、分からないことがあれば周囲に質問ができる環境です。
■BIG4クラスの高度な業務と、安定した労働環境を両立できる、魅力的な法人です。
■残業平均月5～10時間程度！残業が少ないことが特徴の事務所です。業務の効率化が徹底されており、働きやすい環境であるため、定着率がとても良く、在籍年数の長い職員が多いです。繁忙期でも残業10h程度のスタッフもいます。
■フレックスは8～10時の間で出社いただければOK！中抜けも可能です。リモートワークは週2日使用可能です。例えば、お子様の急な体調不良などによる急遽のリモートワークも可能であり、柔軟な働き方が可能です。
■クライアントが外資系企業になるため、自ずとペーパーレス化が実現できています。
■平均在籍年数が長い理由の1つは、様々な税目を縦断できるので、飽きがこないこと◎
法人特化ではなく、様々なエリアを経験できます。例えば相続については、個人もクロスボーダー系の相続もあります。大きい相続だと、数百億規模の相続だったり、また、事業承継案件などもございます。BIG4にいるけれど法人顧問ばかり、、残業時間を減らして、かつ、より幅広い業務経験を積みたい！という方にもオススメです！
仕事内容
日系と外資系クライアントの両方を担当していただきます。日系企業向けは、未上場オーナー企業から中小・上場子会社まで幅広いクライアントに対応しております。外資系企業は、スタートアップの段階の法人もございます。
■税務会計顧問業務
（日本の法人5割・外資4～5割 ※ご本人のスキルにより調整します）
■外資系クライアントの場合は、経理代行業務
■財務書類の調整及び財務に関する調査立案
■連結納税の申告
※そのほか、希望があれば下記業務にも関与できます
・相続税の申告
・会社分割や組織再編コンサルティング
・国際税務
（移転価格税制・過少資本税制・タックスヘイブン税制の対策・助言）
※各クライアントに対してチームで担当します。担当数は１人15～20件です。
＜海外研修について＞
ご希望があれば、Moore Globalでの海外研修や国際会議にも参加いただけます。
海外研修は、若手、マネージャー、パートナー候補などの階層別に、国際税務研修（移転価格、タックスヘイブン税制、租税条約など）、国際会計基準研修、 リーダーシップ研修が年に複数回開催されています。
待遇詳細
年収
月収
勤務時間
必要スキル
・税理士試験2科目合格者以上
・法人顧問業務経験
※事業会社からのキャリアチェンジの方も歓迎です
※英語力は問いません。
福利厚生・手当
休日休暇
各種保険
福利厚生
諸手当
企業プロフィール
業種
事業内容
■財務書類の調製及び税務コンサルティング
■国際税務（インバウンド、国際相続）
■経理アウトソーシング
会社の特徴
顧問先は法人を中心に約400社(国内系6割、外資系4割)。主な顧問先は、上場企業や上場子会社、中堅企業です。国内系は税務顧問として税務申告書(連結納税を含む)の作成、税務相談が主たる業務となります。また、外資系企業の担当は、海外の上場会社の子会社などが日本へ進出する際の日本法人の設立支援、設立後の経理業務、給与業務、財務報告のためのパッケージの作成、英語での電話会議の参加等、税務の枠を超えてグローバルに幅広い活躍ができます。
また、最近では提携する弁護士、公認会計士、司法書士と共にクライアントの問題解決にあたる場面が増加しています。クライアントとの会議を他士業と共に設けることは、組織再編、M＆A、事業承継などの比較的大きなテーマに対し、スピード感とサービス内容の面で効果を発揮します。入社された職員の方にもそのようなプロジェクトに参加いただくことで、他士業の洗練されたプロフェッショナルサービスに触れて視野が広がり、より一層のスキル向上を図ることができます。
受動喫煙防止措置
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです！
3選考（書類・面接）
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
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