会計事務所・税理士法人・残業代全額支給・税理士の求人・転職・中途採用情報一覧 - 2ページ目

主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。
※未経験者はOJTなどを通して知識・経験を積んでいただきます。
　(未経験入社者が多数在籍しているのでご安心ください)

【具体的には】
・月次決算業務　　
・会計・税務顧問、コンサルティング　　
・創業・会社設立支援
・事業計画作成支援　　
・資金調達支援　　
・組織再編　　
・企業再生・・・など

社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。
クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら
他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。

【おすすめポイント】
・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。
・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、
　それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。

【キャリアアップ】
将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、
部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。

※月次決算業務については『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

日系と外資系クライアントの両方を担当していただきます。日系企業向けは、未上場オーナー企業から中小・上場子会社まで幅広いクライアントに対応しております。外資系企業は、スタートアップの段階の法人もございます。
■税務会計顧問業務
（日本の法人5割・外資4～5割　※ご本人のスキルにより調整します）
■外資系クライアントの場合は、経理代行業務
■財務書類の調整及び財務に関する調査立案
■連結納税の申告
※そのほか、希望があれば下記業務にも関与できます
・相続税の申告
・会社分割や組織再編コンサルティング
・国際税務
（移転価格税制・過少資本税制・タックスヘイブン税制の対策・助言）

※各クライアントに対してチームで担当します。担当数は１人15～20件です。

＜海外研修について＞
ご希望があれば、Moore Globalでの海外研修や国際会議にも参加いただけます。
海外研修は、若手、マネージャー、パートナー候補などの階層別に、国際税務研修（移転価格、タックスヘイブン税制、租税条約など）、国際会計基準研修、 リーダーシップ研修が年に複数回開催されています。

当事務所は豊富な実績と税理士・社労士・行政書士などの有資格者を擁し、多角的な視点で会社経営の悩みを解決します。
税理士業務補助をお任せします。

■巡回監査業務
顧問先を訪問または来所し、月次会計報告や帳簿作成、記帳指導、決算・税務相談を行います。
※社用車完備、私用車使用時はガソリン代支給。

■会計帳簿のチェック・作成指導
記帳担当の入力帳簿を確認し、不明点は顧問先に確認・指導。連絡はメール、チャットワーク、電話。
※監査担当者に社用携帯貸与。

■決算・年末調整・税務申告業務
年間を通じて顧問先の会計・税務サポートを実施。
※会計ソフト：TKC FXシリーズ、弥生会計


【1日の流れ】
9:00 出勤
9:15 メール・スケジュール確認
9:30 月次巡回監査（帳簿チェック、経理課題の打ち合わせ）
12:00 昼休憩
13:00 午後業務（巡回監査または事務所内で決算申告・帳簿チェック等）
17:30 業務報告・翌日準備
18:00 退勤
一般的に会計事務所はオフィス作業が多いイメージですが、実際は外勤が多いです。時期によって外出や所内業務の多い月があります。


【入社後の流れ】
＜未経験者＞
▼入社1～3カ月目
先輩の補助をしながら基本業務を習得。
▼入社4カ月目～
既存顧客を少しずつ引き継ぎ、一通りの業務を単独で遂行できるようにスキルアップ。
▼入社1年後～
20～25社を担当。慣れたら担当数を増やし、裁量を持って業務に取り組めます。

＜経験者＞監査経験者は早期に単独監査を担当。25～30社を担当予定。