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山田コンサルティンググループ株式会社 （九州支店）
更新日：2025年11月05日
■フロント／ミドルバックと製販分離を行い、本来の業務に集中できる環境を生み出しています。 ■充実した研修、育成カリキュラム。 ■NO残業Dayの設定と、原則21時以降の残業禁止によるワークライフバランスの実現。 ■時短勤務、時差出勤、フレックス勤務、テレワーク（在宅勤務）などを導入し、柔軟な働き方をサポート。 ■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を柔軟に選択できる勤務制度を導入し、多様で柔軟なキャリア形成の実現を図っています。 ■フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては、数多くの成長機会がある環境です。
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・Ｍ＆Ａに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・税務申告業務（提携税理士法人での実務経験が可能です） ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望や弊社からのご相談に応じて決定します。 コンサルを中心にすることも、感覚を衰えさせないために申告業務を一部行うことも、そちらを中心にすることも可能で
企業名非公開
更新日：2025年07月24日
・監査経験が活かせる支援領域でパフォーマンスを発揮しつつ、未経験領域へチャレンジすることができます。 ・顧客とともに経営課題に向き合い経験を積み重ねることで「成長企業のイノベーションを支える、事業に強い会計士」になることができます。 ・社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー事業会社での事業成長や組織づくりを経験することができます。 ・稼ぎたい方やWLBを整えたい方はアサイン相談可能です。
WARCのコンサルタントとして、ベンチャー・成長企業に対してIPOコンサルティングや内部統制支援、決算早期化等業務改善、開示書類作成支援などのハンズオン支援をしていくことをミッションとしています。 困っている企業の課題を解決するという性質上、クライアントから直接感謝の言葉をいただくことが多いため、非常にやりがいのあるミッションです。 また、WARC自身が設立８期目のベンチャー企業であり成長途上のため、会社・事業部の組織づくりにも拘っていただくことができる環境です。 【具体的な業務詳細】 主な業務としては、以下となります。 ・クライアントサービス ・業務委託人材を含むプロジェクトチームのマネジメント ・営業（課題把握→提案） ・社内活動（営業企画、営業管理、採用活動、ナレッジ展開） なお、クライアントサービスの主な業務内容は以下です。 ・IPOコンサルティング ・内部統制導入・運用支援 ・監査対応支援 ・開示書類作成支援 ・業務フロー構築・改善 ・決算業務支援（月次・四半期・年度） ・財務デューデリジェンス ・株価算定業務 ・PMI（経営統合）支援 ・事業計画策定支援 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
コンサルタントとしてベンチャー・成長企業に対して財務デュー・デリジェンスや株価算定等ファイナンシャルアドバイザリー業務をメインに伴走型支援をしていくことをミッションとします。 また、当社自身が設立８期目のベンチャー企業であり成長途上のため、会社・事業部の組織づくりにも関わっていただくことができる環境です。 【具体的な業務詳細】主な業務としては、以下となります。 クライアントサービス ／ 業務委託人材を含むプロジェクトチームのマネジメント 営業（課題把握→提案） ／ 社内活動（営業企画、営業管理、採用活動、ナレッジ展開） なお、クライアントサービスの主な業務内容は以下です。 財務デューデリジェンス ／ 株価算定業務 ／ PMI（経営統合）支援 事業計画策定支援 ／ IPOコンサルティング ／ 内部統制導入・運用支援 監査対応支援 ／ 開示書類作成支援 ／ 業務フロー構築・改善 決算業務支援（月次・四半期・年度） ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
更新日：2026年03月13日
・入社後半年以内は、大川本社でのフル出社。以降は、要望に応じて週の半分程度を天神オフィス（2026年4月に開設予定）勤務とすることも可能 ・自由度が高く、やりたい事にチャレンジを奨励するような環境（自分からこういうことをやりたいと提案すればやってみてと言われる社風。商品ラインや小売店もそのようにして社内から発生しています） ・財務／管理体制の高度化、経営管理の精緻化（特に事業KPI管理）も進めていく必要があり、従来の経理財務機能の延長ではなく、「守りの管理強化」と「攻めの経営支援」を両立できるCFO体制」への進化を企図しています。
総務経理部門（10名程度）を統括していただきます。 現在は取締役副社長が管掌し、副社長ならびに社長（およびPEファンド担当者）へ直接レポートしています。長年同社を支えてきたベテラン社員が中心となって運営していますが、業務プロセスの形式知化や標準化は十分とは言えず、一部属人化が見られる状況です。 総務経理部門チーム並びに経営陣と密なコミュニケーションをとりつつ、以下の役割を担っていただくことを想定しています。 ・月次／年次での決算の作成 ・継続的な事業KPIのモニタリング・レポーティング（既にBIG4ファームと協働しKPI可視化プロジェクトは完了しているが、これを経営意思決定に活用する体制構築および高度化が今後のテーマ） ・経営会議や取締役会で使う部門別会計資料の作成 ・資金繰り、銀行対応 ・事業計画策定（年次予算・中計） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
フロンティア・マネジメント株式会社（福岡支店）
更新日：2025年11月11日
★クロスボーダー案件は現在3割程、ご相談が増えている為グローバル志向の方歓迎です！ ★幅広い案件に関与が可能、クライアントに入り込んだ実行支援を得意としています ★経営者視点が養われる為、将来的には企業の役員・CFOとしてキャリアアップをしていく方が多数いらっしゃいます ★PC強制シャットダウン等、働き方への取り組みも力を入れています
複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。 経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援 ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援 クロスボーダーの経営執行、事業開発推進 バリューアップとターンアラウンド 経営体制の構築・補佐
更新日：2025年10月29日
上場企業クライアントに対する財務戦略・企画・分析（FP&A）やファイナンス領域を主とするCEO/CFOイシューに係る戦略コンサルティング業務。 事業計画策定等のEBITDAの向上を目的とする戦略コンサルティングに加えて、株式バリュエーションを向上させる資本市場コンサルティング（資本効率、キャピタルアロケーション、非財務情報開示拡充、投資家/株主エンゲージメント）、長期ビジョン策定、新規ビジネス構築、M&A戦略、サステナビリティ経営高度化（気候変動対応等）、人的資本経営、ガバナンス体制強化等、企業価値向上が期待される事業活動全般にかかる専門助言及び実行支援。
主に、BtoB（BtoBtoCも含みます）を中心としたビジネスモデルをもつ顧客を担当します。 【主な業務内容】 ・戦略コンサルティング：事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援 ・オペレーションコンサルティング：マネジメント改革、業務改革、各種機能改革（営業改革、工場改革など）の支援、システム導入を伴う場合在り ・組織開発コンサルティング：ガバナンス体制、組織設計、人員配置、評価方針等の検討支援 ビジネスデューデリジェンス
更新日：2025年10月23日
主にBtoCクライアント（流通・小売・飲食・消費財など）に向けた経営改革支援を行っています 【主な業務内容】 ・経営企画代行 ・経営執行 ・長期戦略査定 ・新規事業創出
・プロフェッショナル・サービス部門(PS)は、プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。 ★幅広い案件に関与が可能、クライアントに入り込んだ実行支援を得意としています ★経営者視点が養われる為、将来的には企業の役員・CFOとしてキャリアアップをしていく方が多数いらっしゃいます ★PC強制シャットダウン等、働き方への取り組みも力を入れています働き方への取り組みも力を入れています
プロフェッショナル・サービス部門(PS)は、プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。 ■プロフェッショナル・サービス部（事業再生） 事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援 ・事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援） ・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援 ・資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス） ・債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援） ■トランザクション・アドバイザリー部（ミッドキャップM&A 再生M&A） ・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス ・再生M&A・再生FA ・事業承継コンサルティング ■GRC室（企業の不正調査・防止、コンプライアンス体制支援） ・ガバナンス・内部統制の整備（体制、規程の整備を含む） ・内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ） ・リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、リスクマネジメントの高度化、ERM、BCP策定） ・コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行） ・不正調査・不正の再発防止 ・組織風土改革 ※ 主なクライアント：製造業、サービス業、飲食業 など民間企業中心 ※ 注力分野：リスクマネジメント、（海外）グループ会社ガバナンス、不正の再発防止ガバナンス、内部統制強化支援
税理士法人IU Management
更新日：2026年04月11日
■出勤は7時～10時の間（30分刻み）で可能と、フレキシブルに働くことができます。 ■担当者がお客様のために必要だと感じたことは、社内で検討し極力やりたいことをできる環境を整えています。 ■顧客紹介や代表の人脈から、年間20件ペースでクライアントが増加しています。
・決算／申告書作成、巡回監査、税務相談対応等、法人税務における業務全般 ※ 25件程度担当頂く予定です。 ※ 入力は補助スタッフが対応するため、顧客対応に注力できます。 上記業務が中心になりますが、クライアントからの依頼があれば下記業務も行っていただきます。 ・資産税（不動産・株価評価など） ・事業計画の策定 など
更新日：2026年03月11日
・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。 ・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。 ・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。
■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス 等 ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス 等
税理士法人アップパートナーズ
更新日：2026年01月22日
▼西日本最大級の士業グループです。 ▼フレックスタイム制、在宅ワーク・オフィスカジュアルOKで働きやすさ◎ ▼風通しが良く、上司や周りにも相談しやすい環境です（2ヶ月に1度上司と1on1面談あり）。 ▼給与が担当売上金額に連動しています（約38%還元、給与改定は年2回）。報奨金も評価制度が公開されているので、お仕事を頑張っていただいた分は正当に評価します。 ▼担当件数や、獲得に関してノルマはありません。 ▼年間150件以上の新規ご契約があり、クライアントの未来創造、地域貢献に向け成長を続けています。 ▼「ホワイト企業認定」を取得しています。
・税務申告 ・月次資料の作成 ・税務会計コンサルティング ・クライアントの担当 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が定めるすべての業務内容 【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲
更新日：2025年09月02日
・20～30代の会計士・税理士が多く所属する活気のある職場環境 ・社内会計士と協力して国内・国際税務、税務申告など税務分野で企業（IPO準備企業など）を支援していきます。 ・自由でフラットな雰囲気で、良い意味でルールに縛られていない環境です。 ・チームで業務を行っていくので、先輩社員から学べることが多いです。 ・CFOを目指していきたい方には最適な環境です。
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 IPO支援 ／ 決算早期化支援 ／ 資金調達支援 ／ 基幹システム導入 内部統制構築支援 ／ 監査法人対応・証券会社対応 など ・上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。 ・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。 ・プロ経営者/CFOを目指している方には、経営者の考え方や必要な知見を得ることができるポジションになります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
更新日：2025年08月06日
・お客様は売上100億円未満、従業員数20名~300名程度の中小～中堅企業がメインです。（業種は様々です。） ・他士業／他分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”を武器に総合的な課題解決を行っています。 ・研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場です。
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。 ■新規事業創出支援 お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応 ■その他成長支援 中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲／就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
株式会社AGSコンサルティング／AGS税理士法人（福岡支店）
・業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています ・自由闊達で明るく風通しの良い社風。フルフレックス制度で裁量をもって働けます。 ・プロジェクトは複数名のチーム制です。OJTや定期的な1on1面談を通じて、未経験の業務も安心してスタートできるバックアップ体制を整えています。
・税務、会計顧問業務 ・相続、事業承継業務・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ・財産評価、株価算定 ・国際税務業務 ・その他、税務に関するコンサルティング ※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務 ■プロジェクトの特徴 ・1社をチームで支える： マネージャーを含めた3～4名のチーム体制で担当します。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。 ・税務＋αの提案： 税務顧問をきっかけに、M&A、IPO、事業承継、人事制度構築など、経営課題に合わせて社内の専門家と連携し、幅広い解決策を提案します。
・事業計画策定、資金調達サポート ・財務税務DD、企業価値評価 ・組織再編、M&A戦略・PMI支援 ・IPO支援（資本政策の策定、会計制度の構築、内部管理体制の構築等） ・上場会社支援（決算開示支援等） ・その他、会計・経営管理全般に関するコンサルティング ※希望があれば、税務申告や事業承継などその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務 ■プロジェクトの特徴 ・1社をチームで支える： マネージャーを含めた3～4名のチーム体制で担当します。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。 ・税務＋αの提案： 税務顧問をきっかけに、M&A、IPO、事業承継、人事制度構築など、経営課題に合わせて社内の専門家と連携し、幅広い解決策を提案します。
株式会社フェアコンサルティング（福岡オフィス）
更新日：2026年03月04日
・クライアントは中小～上場企業など約1900社あるため、多種多様な依頼は舞い込みます。在籍することで幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ・ご希望に応じて将来的には海外駐在のキャリアプランもあります。 ・残業や休日出勤などは発生しないよう業務量を調整してアサインしていますので、仕事とプライベートの両立が可能。腰を据えて?く働ける環境をご用意しています。 ・クロスボーダーM&Aの案件も多く、これまでの経験を活かしてM&A案件に関与したい方には大変オススメの環境です。※英語が苦手な方でも大歓迎！
・財務デューデリジェンス ・企業価値評価（DCF法、マルチプル法、時価純資産法など） ・PPA（Purchase Price Allocation）支援 ・連結決算支援 ・IFRS導入支援 ・内部監査支援 ・内部統制構築支援 ・顧問契約先の担当窓口 ・海外プロジェクト管理業務 など ※クライアントは海外展開している日系企業が中心です。 クロスボーダー案件も多く、弊社の海外拠点メンバーとプロジェクトチームを組んで業務を進めます。 ※ご入社後は経験や能力に応じて業務、プロジェクトにアサインします。 将来的にはご希望やご経験に応じて海外駐在のキャリアプランもあります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。
株式会社佐々木総研（佐々木総研グループ）
更新日：2026年02月14日
～経営のよろず相談屋として経営者の多角度支援をしませんか～ ・クライアントの7割は医療・介護・福祉業で専門性の高い業務を行えます。 ・社内外の広範なネットワークを活かし、幅広い経営相談に対応しております。 ・女性の働きやすさも充実。子育てにも理解が深いです。 ・DXとペーパーレス化を進めており業務効率が良い職場です。 ・週1日から在宅勤務も可能！
■業務内容 月次訪問、決算申告、相談対応が主になります。会計処理は社内専任担当がいるため、お客様対応に時間を向けることが可能です。15~20社程度担当していただき、毎月訪問をベースにしております。 将来的に法人税務以外の業務※に取り組んでいただく事も可能です。 ※事業計画作成/相続対策/事業承継対策/開業支援など ■業務の特徴 税務・会計の基本業務以外に、顧問先の相談から派生する業務案件が多くあります。その内容も税務・会計に留まらず多方面に及び、社内外の各スペシャリストとの協業や知見の共有により、ワンストップソリューションを図っております。 幅広い実務経験を積める案件の多さと共に、社内研修システムも構築し共に学べる環境を整えております。実務経験と研鑽の両輪で、中小企業の良き相談相手としてのスキルとビジネスマインドを磨くことが可能です。 ■キャリアパターン ①税務会計専門領域深化を志向 ⇒ 税理士として活躍 ②コンサルティングを志向 ⇒ MAS監査等のコンサルタントとして活躍 ③マネジメント能力が見込まれる方 ⇒ 5名前後のユニットのマネジャーとして活躍 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
・数億から千億円以上まで幅広い規模のクライアントに対応しています。 ・ディレクターに昇格するまでは、再生／M&A／経営コンサル／経営執行支援など、様々な案件に希望次第で関与いただくことができます。クライアントに入り込んだ実行支援を得意としており、経営者視点が養われる為、将来的には企業の役員・CFOとしてキャリアアップをしていく方が多数いらっしゃいます ・OJTだけでなく、部内での研修やノウハウ共有を行うなど、教育フローも整っています。 ・PC強制シャットダウン等、働き方への取り組みも力を入れています
当求人票にご応募いただいた方は、人事部門にて書類選考を実施し、以下のいずれかの部署で選考いたします。 ①コンシューマー・ストラテジー＆オペレーション部門 ②インダストリアル・ストラテジー＆オペレーション部門 ③プロフェッショナル・サービス部門 プロフェッショナル・サービス部 トランザクション・アドバイザリー部 GRC室 ④バリュークリエーション・プラットフォーム部門 企業価値戦略部 企業価値戦略部Xチーム デジタル戦略部 ⑤経営執行支援部門 ⑥M&Aアドバイザリー部門
～経営のよろず相談屋として経営者の多角度支援をしませんか～ ・クライアントの7割は医療・介護・福祉業で専門性の高い業務を行えます。 ・社内外の広範なネットワークを活かし、幅広い経営相談に対応しております。 ・女性の働きやすさも充実。子育てにも理解が深いです。 ・DXとペーパーレス化を進めており業務効率が良い職場です。 ・週１日から在宅勤務も可能！
■業務内容 月次訪問、決算申告、相談対応が主になります。会計処理は社内専任担当がいるため、お客様対応に時間を向けることが可能です。おおむね15~20社程度担当していただき、毎月訪問をベースにしております。 定着してきたら下記業務に取り組んでいただく事も可能です。 事業計画作成/相続対策/事業承継対策/開業支援など ■業務の特徴 ・税務・会計の基本業務以外に、顧問先の相談から派生する業務案件が多くあります。その内容も税務・会計に留まらず多方面に及び、社内外の各スペシャリストとの協業や知見の共有により、ワンストップソリューションを図っております。 ・幅広い実務経験を積める案件の多さと共に、社内研修システムも構築し共に学べる環境を整えております。実務経験と研鑽の両輪で、中小企業の良き相談相手としてのスキルとビジネスマインドを磨くことが可能です。 ■キャリアパターン ①税務会計専門領域深化を志向 ⇒ 税理士として活躍 ②コンサルティングを志向 ⇒ MAS監査等のコンサルタントとして活躍 ③マネジメント能力が見込まれる方 ⇒ 5名前後のユニットのマネジャーとして活躍
株式会社あおいFAS（福岡）
更新日：2025年12月11日
・経営コンサルだけでなくM＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので幅広いスキルを取得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。 ・事業再生分野を扱えるコンサル会社は少なく、ノウハウや経験の少ない中小企業に価値を提供し事業再生に貢献できる仕事です。
経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を駆使できるハイブリット型の強みを持つ当社にて、中小～中堅企業（売上100億円未満、従業員～300名程度、業界問わず）をメインに支援を行います。（3～5社程度担当） ■成長戦略・経営改善 ■M&A（事業承継・事業再生） ■経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案を行います。 大手コンサルが扱う中堅以上のノウハウが蓄積された企業ではなく、ノウハウが少なく緊急の対処が必要になる中小企業。事業を残す事に重きを置き、専門性の高い価値提供を行えます。営業目標等に拘るのではなく業界に対して関心を持ち、企業様の将来を豊かにするサポートが出来ます。コンサルと営業の分業制を取っているためコンサルに集中する事が可能です。
更新日：2025年11月21日
・IPOを目指す成長企業の常勤監査役としてご活躍いただけます。 ・役員の任期（選任後2年以内）
・取締役会の業務執行の監督 ・会計監査人との連携 ・監査計画・結果のレビュー ・社内規程の整備・運用状況の監査 ・内部統制システムの構築・運用状況の監査 ・リスクマネジメントシステムの評価・改善提言 ・法令・定款遵守に関する監査 ・経営陣への助言・提言 ・その他必要な業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・顧客とともに経営課題に向き合い経験を積み重ねることで「成長企業のイノベーションを支える、事業に強い会計士」になることができます。 ・社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー事業会社での事業成長や組織づくりを経験することができます。 ・案件によってはクライアント先への訪問することもあります（最大週1～2日）
WARCのコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援をしていくことをミッションとします。 具体的には、いわゆる戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートをするので、非常にやりがいのあるポジションです。弊社のご支援が終了した後もクライアントの資産となるようノウハウ・仕組み化を行います。 ・IPO準備支援（内部統制、開示書類作成、監査対応など） ・月次・四半期・年次決算業務の支援 ・経理・財務業務の業務設計／改善 ・M&A関連支援（DD、バリュエーション、PMI） ・経営管理体制の構築（モニタリング指標・会議体整備など） ・事業計画策定や経営会議の設計 など ※スキル・希望・適性に応じてアサインされます。3～6か月程度のプロジェクトが多く、4～5名程度でチームを組み担当していきます。 使用ツール例：Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
アップスマイル税理士法人
・四半期毎に面談を行い、目標設定（何をがんばっていくのか、何が評価されるのか）のすり合わせをした上で、成果を出した方に、その成果に見合う報酬がいきわたるような制度設計としております。 ・業績向上などの成果は、賞与に反映されます。頑張った分報酬もしっかりアップします。 ・週1回程度リモートワーク可。入社後の勤務状況や個々の状況を顧みた上で、今後リモートワークの頻度を増やすことも相談できます（週4回リモートワークをしているスタッフもおります。） ・創業間もないこともあり、スタッフ全員で課題に向き合い、全力でお客様のご要望にお応えしようと、日々知恵を出し合っています。
弊社のお客様のメイン層である、中小企業（10名～100名）に対して下記業務を行っていただきます。 認定支援機関として試算表やオリジナルの説明資料を活用して、お客様（経営者）の意思決定を助け、望む未来を実現するためのお手伝いを行います。 入社後は、能力経験に応じて、担当件数や業務内容をお任せしていきます。 業務の担当については、立候補制（経験の為にチームメンバーとして加わることも可）もあるので成長に合わせて、様々な経験を積むことができます。 ・税務顧問 ・財務向上顧問 ・事業承継顧問 ・相続対策、相続申告 ・経理改善コンサル、経理代行 ※会計ソフト：MJS・マネーフォワード・弥生を中心に利用 ■従事すべき業務の変更の範囲：当事務所の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：当事務所の定める範囲
EYビジネスパートナー株式会社（福岡事務所）
更新日：2026年04月15日
・リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・充実した研修内容、明確なキャリアパスにより、国際的な会計のプロを目指せます
●日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含 JGAAP、USGAAP、IFRS） ●各種会計基準に関するサポート業務 ●オンサイトによるアウトソーシング業務 ●支払サポート業務 ●買掛金・売掛金や経費精算の照査業務 ●法定調書作成業務 ●税務申告及び届出業務 ●補助金申請/補助金管理支援業務
当社の経理財務部は、グループにおける経理財務機能の一翼も担っており、 グループ法人における会計・税務・資金業務に関するバックアップやアドバイスを行っているほか、 十数社のグループ法人の経理財務業務を請け負っています。 単なる集計屋にとどまるのではなく、会計・税務・監査の知識をベースにM&Aや財務戦略の立案、実行など 様々な業務にチャレンジすることができます。 また、年間休日は125日(完全週休二日制)、月の平均残業時間は10時間ほどとプライベートを充実させるための 時間が十分に確保できることも当社の魅力の一つと考えております。
あなたには、経理もしくは財務業務全般および若手メンバーのマネジメントなど幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 経理業務 ■会計処理作業とチェック業務 ■開示書類作成（有価証券報告書・決算短信など） ■法人税申告 ■監査法人・税理士対応 ※制度に基づく業務のほか、予算編成や部門別損益とその予決算管理を中心とした管理会計業務を行なっており、月次単位で経営陣や部門長へ情報提供しています。 財務業務 ■財務戦略の立案・実行 ■予算・資金管理 ■資金調達・余剰資金の運用 ■金融機関との折衝 ■新規サービス案件の経理的対応（会計処理考案・業務フロー構築・M＆A） ■その他業務フローの改善（会計処理・システム）など
更新日：2026年02月06日
・国税庁OB出身の代表の税理士法人。強固な顧客基盤とノウハウを持っています。 ・全国主要都市に事務所を展開中の中堅税理士法人です ・法人クライアントの規模は売上数千万～300億までと様々。上場企業の税務にもかかわっていただけます。 ・福岡支店は相続税申告業務に力を入れており、相続税業務未経験の方には一から業務をご経験いただき、成長できる環境があります。 ・残業は少なめです。（平均的には月10時間程度、1月から3月の繁忙期でも月20時間程度）
・法人税務・会計業務、顧問先巡回 ・相続税務、相続申告 ・上記コンサルティング業務
アネーラ税理士法人
■フレックスタイム制度、時短勤務、在宅勤務の導入 キャリアを目指す方から主婦（夫）まで多様な人材が安心して長く活躍できるハッピーな環境の事務所を目指しています。 ■税理士資格取得を全面的に支援 大学院奨学金制度（無利子で大学院学費を貸与）や試験前休暇（試験前に1週間休みをとることが可能。※初年度は特別休暇、2年目は有給取得）、就業後に会議室等を自習スペースとして開放したりしています。 ■福利厚生や社内表彰制度など充実
・税務顧問業務（法人・個人） ・相続対策、申告業務 ・財務・税務デューディリジェンス ・株価算定業務（企業価値算定） ・事業承継支援、M&A支援 ・企業再生支援 ・医業経営支援 ・公益法人・社会福祉法人支援 ・経理アウトソーシング ※本人の希望・適正・志向・経験内容など総合的に加味して決定いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
更新日：2026年01月09日
・日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。世界各国に直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。 ・クライアントは日系のグローバル企業が多く、そのなかには上場企業も含まれます。 ・お客様とは日本語でコミュニケーションを取ることが多いため、英語スキルは必須ではありません。 ・ワークライフバランス良好◎ 時短勤務制度や時間休制度あり。 ・カジュアル面談対応可能。まずはご相談下さい。
■財務会計コンサルタントとして顧客のグローバル戦略をサポートしていただきます。 ・海外進出・撤退支援 ・M&Aアドバイザリー ・グローバルマネジメント/グローバルBPO
・日本最大級のタックスアドバイザーとして多数のクライアントに税務コンサルティングを提供しており、課題解決への深い知見と豊富な経験を有すること。 ・グループと密接に協力し、九州・中国地方のクライアントが抱える経営課題を、税務のみならず全方位からサポートできること。
税務レポーティング・ストラテジー（Tax Reporting & Strategy = TRS）は国内の大企業及び外資系企業へ、税務申告の業務プロセスの改善や電子帳簿保存法・電子インボイス対応やテクノロジーを活用したDX推進、企業の税コストやリスクを管理するための税務ガバナンス体制構築・運用支援、納税状況の開示や炭素税といったESGに関わる税のアドバイスを行っています。 税務コンサルタントとして、日系・外資系法人の税務申告業務や、当該法人に対する税務アドバイス、その他税務面からの総合的支援等を担っていただきます。 《従事すべき業務の変更の範囲》会社の定める範囲 《就業場所の変更の範囲》会社の定める範囲
更新日：2025年08月08日
■結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと両立しやすい環境として、場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。 ・働く場所：プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など様々な勤務形態が可能です ・働く時間：短時間勤務や勤務時間をずらす等柔軟に選択できます ■上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるチューター制度などが整備されており、困ったことがあれば随時相談することが可能です。 ■グループのネットワークを活用し、多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることも可能で、チームとして、組織として、相互にリスペクトしながら成長できる環境です。
パブリックセクター（中央省庁、地方自治体、独立行政法人、認可法人、民間企業等）における公共政策（地方創生及び都市政策、地域産業振興等）に関連するアドバイザリーサービス 会計士と協力した事業・資金調達スキームの検討、団体の経営改善アドバイザリーサービス ■業務領域 １）地方創生、行政経営：地方創生事業、総合計画立案、組織機構改革、人事評価制度改革、SDGｓ形成支援、地域産業振興支援、産業振興に係るマーケティングリサーチ ２）都市・地域政策：地域におけるデジタル化・スマートシティ・観光振興や交流促進を通じた経済活性化・環境エネルギー・産業振興といった多様なテーマを推進するための調査、ビジョン策定、プラットフォーム・協議会組成、導入・運営支援 ３）官民連携推進政策：公共施設マネジメント、公共施設基本構想・基本計画、官民連携アドバイザリー支援、マーケットサウンディング市場調査、事業化可能性調査、事業スキームの検討支援、SIB（ソーシャルインパクトボンド）形成支援 ４）中小企業・スタートアップ政策支援：行政による中小企業・ローカルスタートアップ政策にかかる調査、立案、エコシステム形成支援、事業者伴走支援、専門家派遣 ５）デジタルガバメント：業務改革（BPR支援）、DX推進（計画策定支援、調達支援、工程管理）、システム/セキュリティ監査、セキュリティポリシー策定、ガバメントクラウド/GSS・ゼロトラスト移行 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり
・西日本最大規模の税理士法人のグループ会社（従業員300名以上、就業場所である福岡本部は在籍者100名以上）であるため、安定した基盤があり、安心して働くことができます。 ・成約実績を上げるための無理なM&A提案等が行われないよう、個人としてのノルマを設けておらず、チームで売上・利益目標を設定する形で業務を行っています。 ・年功序列のシステムはなく、実績はもちろんですが、仕事に対する姿勢や意欲、取り組み方などで評価されます。社員同士、得意分野でお互いをフォローしながら目標達成を目指しています。 ・グループには、税理士法人をはじめ、社労士法人、司法書士法人、ITコンサルチームなど、さまざまな専門家がいるため、コンサル業務を進めるうえで悩み事があれば、気兼ねすることなく相談できます。 ・［透明性の高さが自慢です］スキルアップに応じて、任される役割も幅広くなり、それが報酬に反映される仕組みを作っています。また、売上や利益等の経営数値は全社員に公開しており、その数値に基づいて期末に決算賞与を支給しています。 ・様々な知識が要求され、初回相談から譲渡完了まで数年かかることもあり、長期間にわたる緊張感と集中力が必要になりますが、最終契約が成立した際には、譲渡・譲受会社双方から感謝されるやりがいのある仕事です。 ・グループ代表税理士が40代ということもあり、全体的にスタッフの年齢層が若く活気があります。
【財務経営コンサルティング（FAS）業務】 当社では、社内やグループに在籍する専門家の知見やネットワークを活かした豊富な情報力により、経営課題解決のための財務経営コンサルティングサービス（FAS業務）を行っています。 主力業務であるM＆Aアドバイザリーをはじめ、M＆Aの部分的支援として行うバリュエーション（価値評価）、デューデリジェンス（買収監査）、セカンドオピニオン相談対応の他、再生支援業務（収支悪化先の経営改善や財務改善コンサルティング）等も行っています。 ※M＆Aアドバイザリー業務と聞くと営業力が必要であるように感じられるかもしれませんが、当社は、グループ内や連携先から紹介された顧客の相談対応を中心に行っているため、営業力よりもコンサルティング力が必要となります。 【入社後について】 入社後は各個人の経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていきます。実務内容については、しっかりとした研修、指導を行っているため安心して業務に取り組めます。 ※未経験者の受け入れ実績が多いため、OJTを中心に、研修や勉強会の実施・書籍の貸出等、様々なスキルアップのためのサポートを行っており、丁寧な教育・指導が確立されています。
税理士法人ほはば（福岡支社）
■業界未経験でも安心の研修制度 未経験の方でも安心して働いていただけるように研修制度を整え、手厚い資格取得支援も行っています。業界未経験から入社して活躍している社員も多く丁寧に教育いたします。 ■20代～30代が7割以上を占めている事務所 事務所内はコミュニケーションが活発で、分からないことも聞きやすい環境です。代表との距離が近く、代表から直々に教えてもらえる環境があります。
税務コンサルティング業務全般をお任せします。 ・仕訳入力 ・繁忙期業務 ・申告書作成業務 ・年末調整、確定申告等 繁忙期業務 ・巡回監査 ・各種コンサルティング業務 会社設立、節税対策、経営計画策定、事業計画、資金繰り相談（融資や助成金の受給など）、 金融・保険商品のご提案、雇用問題のご相談、相続・事業承継 など ・その他業務 社内の総務庶務業務、助成金申請代行 など ※未経験の方は、仕訳入力、年末調整、確定申告から始めていただき、先輩の訪問に同席などを重ね、ゆくゆく上記業務に携わっていただきます。
更新日：2026年04月16日
M&A、ファイナンシャルアドバイザリーサービスではパイオニア的な存在として知られているため、信頼と実績があり金融機関や投資銀行などから多くの依頼案件があります。
財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスを提供する。 【提供するアドバイザリーサービス】 ■事業の継続、売却、清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ■私的整理（事業再生ADR・地域経済活性化機構・中小企業再生支援協議会・任意整理）及び法的整理（民事再生・会社更生）支援 ■資本、事業、業務、組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ■事業承継、業界再編、組織再編等のM&A案件の発掘及びファイナンシャル・アドバイザリー（FA）業務 ■再生型M&A案件のFA業務 ■再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり ※勤務地変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人黒川合同会計事務所
・フレックス勤務、リモートワークなど自由度の高い職場 ・過去3年間での退職者はゼロ！社内の雰囲気は落ち着いていて、質問や相談もしやすい環境です。 ・個人ずつで裁量を持って働けますし、頑張りや成果に応じてしっかり昇給もしていきます。 ・スタッフがワークライフバランスを取って満足度高く働けるような環境づくりに注力しており、ITツール・クラウドの導入などで業務の効率化や残業削減に取り組んでいます。
所内での会計処理・決算業務、および顧問先訪問を含めたコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・税理士補助業務 ・会計処理業務 ・決算業務 ・各種コンサルティング業務 他 ※お客様の割合は法人9：個人1 ※仕事はチーム制（内勤と外勤で分担） ※能力や希望に応じて、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能（管理職や社員税理士を目指したい方、歓迎） 【使用ソフト】弥生会計・freee・MJS ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
イデア総研税理士法人
・大分県内最大規模の税理士法人です。この度福岡に支店を出すことになり、新たなメンバーを募集中です。 数年後には支店長として福岡支店を引っ張っていただくことを期待しています。 ・本社のある大分では、中小企業の繁栄を実現するために、一般的な税務会計のみならず、 財務支援や経営計画作成支援、M&Aや事業承継などを、ワンストップで提供しています。 大分でのノウハウを活かして、博多でも同様のサービスを展開できるよう体制づくりを進めています。
スキルやご希望に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・月次監査 ・各種申告書作成（法人税、所得税、消費税等） ・資産税関連業務（相続、事業承継等） ・年末調整、労務相談 ・その他コンサルティング業務（開業支援、財務、経営計画策定等）
DIG税理士法人（天神事務所）
・当グループは、総合型会計事務所として、各企業・部署がそれぞれの専門性を活かしながら連携し、満足度の高いワンストップサービスをご提供しています。 ・IT化／DX化を推進しています。様々なITツールの活用とクラウド会計ソフトの導入がリモートワークを可能としており、週1～2回程度リモートワークが可能です。 ・フレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ・資格取得支援制度や研修制度、福利厚生なども充実しております。 （例）税理士試験休暇制度として、一定の条件を満たす方を対象に、1科目につき3日間（最大2科目まで）の特別有休付与
主なお客様は、スタートアップや中小企業の経営者の方です。 定期的に面談の機会を設け、会計資料をもとに財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行います。ご支援の領域はお客様の背景やニーズに合わせ、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定など多岐に亘ります。税務会計にとどまらずお客様のために総合的なご支援が可能な体制です。 ・経理のチェックや税務申告書の作成 ・クライアントからの相談対応（来社型を基本サービスとしているため、一般的な会計事務所と比べて訪問は少ないです） ・財務のサポート。当社の特徴として、税務・会計だけではない支援というのがあります。資金調達の支援やM&Aの提案、保険の見直し等を行います。 ・節税や資金調達の提案を行います。 ・保険や業務改善、事業計画策定などお客様のニーズに合わせた提案で、税務申告以外のスキルも身につきます。 ・MFクラウド会計やfreeeの導入支援 ・RAPやAi-OCR,早業を利用した業務改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
力丸公認会計士事務所
・顧問先が毎月増えている、成長中の会計事務所です。製販分離を進めており、お客様のとのやりとりだけに注力していただけます。 ・税務顧問だけでなく、資金調達や経営分析なども行っています。また相続税やM&Aにも関与いただくことができます。 ・資格取得を応援しております！税理士試験合格を目指す方は、試験特別休暇として試験日を含む5日間の取得が可能であり、勉強と仕事の両立ができる環境です。 ・スタッフにとって、働きやすい環境作りを心がけています。特にお互いにフォローし合う風通しのよい雰囲気も当事務所の良さの1つです。年齢や入社年次の違いに関係なく、困ったことは相談しあっています。新しいことに取り組むスタッフを応援しあう風土です。
■強みのある業務 ・事業・経営計画策定支援 ・資金調達支援 ・創業支援 ・医療法人化支援 ・セカンドオピニオン ■日常業務：会計・税務相談、申告書作成（各種税目）、経営・財務支援 ■その他業務：株価評価、事業承継、相続対策、組織再編、財務デューデリデンス 資格および経験に応じて担当を持っていただきます。 記帳入力は入力担当チームが担当しており、年末調整も8割以上を入力担当チームで実施しており業務に注力できる環境です。 ■会計ソフト：MJS、マネーフォワード、freee、弥生 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ※詳細は面接時にご確認ください ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 ※詳細は面接時にご確認ください
更新日：2026年01月17日
■お客様が得する情報をご提案するお仕事なので、お客様から頼られたり、必要としていただけます。 ■お客様のニーズに合わせ、本当の意味で要望に応えた提案が求められます。会社側の都合で提案内容が決まることはなく、100％お客様を向いて仕事ができます。 ■競合他社が少ないため、他社と比較されたり、何かに追われるような営業はございません。 ■相続・事業承継という、これからニーズが伸びていく分野で専門分野を深めることができ、コンサルティングのノウハウも習得が可能です。 ■設立5年目の新しい会社です。業況拡大に向けて中心メンバーとして活躍が期待されています。
福岡本社にて、事業承継、組織再編、M&A等の分野を中心に業務をお任せします。 具体的には、相続・事業承継の観点からの現状分析結果に基づく課題の整理、提案資料の作成および各種シミュレーション、お客様との打ち合わせ、外部パートナー（銀行、証券会社、税理士事務所、司法書士など）との面談などです。 コンサルティング未経験者の場合は、先輩コンサルタントの副担当として指導をいたします。その後、コンサルタントとして自立していただきます。
更新日：2026年01月10日
・法人顧問だけでなく、M&Aや組織再編、資産税など様々な案件流入があります。手を挙げれば業務を任せてもらえる環境と社風なので、確実にスキルアップできる環境です。 ・業務効率化に向けて紙ベースでの作業の削減や在宅勤務の実施、労務管理の向上とワークライフバランスの改善を図っています。
・資産税業務 ・法人個人の税務業務 ・国際関連業務 ・企業再編コンサルティング ・M&Aコンサルティング ・医療、介護、福祉、公益法人コンサルティング ・上場支援、海外進出撤退サポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
税理士法人Ｋ・Ｓ・Ｄ（福岡）
■チーム制をとっており、それぞれのチームごとに顧問先を担当します。その為、1人で責任を負うようなことはなく、所内で助け合いながら仕事を進められます。 ■決算申告においては、所内のチェックシートを用い、職員相互間でチェックして電子申告へと移ります。 ■遠隔地の拠点間のコミュニケーションは毎週、WEB会議を通じてコミュニケーションを図っています。会議以外の時間も大型モニターを通じて離れた拠点であっても常に顔が見え、臨場感のある職場環境を整えています。 ■就業時間のうち10時～12時、13時～16時30分を外部着信可能時間としています。それ以外の時間帯は電話着信制限をかけ、業務や会議に集中するような環境を整えています。
■経験や希望に応じた職種の準備可。求職者のキャリア形成を応援しますのでご相談下さい。 例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。 ・税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい方 （資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など） ・一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも 顧問先の作業効率化や日々の経理支援を行いたい方 ・組織の一員として将来経営や拠点長などを希望される方 ・まだまだ未経験なので、税務会計の面白みを分かち合いたい方
更新日：2025年12月27日
■育成や研修が充実しています。 年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。人を育てる文化が根付いています。 ■多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。 ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 また、柔軟な働き方ができるよう、フレックス制度やリモートワークなどを取り入れています。
・法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー ・上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス ・上記の法人クライアントに対する税務調査対応 ・外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ・組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（リモートワーク含む）
株式会社SEVENRICH Accounting／SEVENRICH会計事務所（福岡事務所）
・フレックス使用可能！柔軟な働き方を推奨する環境です。 ・時短勤務も可能！家庭とワークライフバランスを保ちたい方には最適な環境です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウド会計、達人、チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
・記帳代行、記帳処理、決算業務、会計データ入力、各種申告書作成業務 上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。 また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。 課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。 《チャレンジ事例》 ・コンサルティング業務：経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。(資金繰りに課題があるときは融資での資金調達サービスを、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを提供します。)また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までもサポートします。
キークレア税理士法人（福岡本社）
更新日：2025年05月10日
・AIやクラウド会計ソフトを積極的に導入し業務の効率化を進めたことで、コンサルティング業務に専念できる環境が整っています。 ・夏季休暇とは別に6月～9月の間で、土日と組み合わせた5連休が取得できます。家族と一緒に過ごしたり勉強の時間に充てたり、プライベートも大事にできる職場です。 ・手当も充実しており、年間顧問料に応じた給与形態で給与制度も明確です。
・税務相談、巡回監査、決算業務 ・税務、財務コンサルティング業務 ・開業支援、資金繰り、資金調達 ・相続、医療コンサルティング ※顧問先はクラウド会計導入済み、かつ決算部門も独立しているため、決算業務にかかる事務作業はありません。顧問先のビジョン達成に向け、顧問先の経営サポートに専念いただきます。
税理士の転職先として高収入が期待できる業種・ポジションには、以下のようなものがあります。
・Big4税理士法人の税務コンサルタント・準大手総合ファームの税務コンサルタント・特化型事務所の税務コンサルタント・一般企業の税務部門マネージャーなど
会計業界に精通した、公認会計士・税理士専門のコンサルタントが、あなたの転職を入社まで手厚くサポート
・今の年収が、自分のスキルや経験に見合っているか不安だ・自分の市場価値がわからず、年収アップの可能性を知りたい・年収アップはしたいけど、どれくらいなら実現可能なのか現実的な目標が見えない
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公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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Big4各法人は全国的に安定して人気があります。なおかつ全国の主要都市にオフィスが構えられているため、福岡県でも人気があります。
税理士法人の繁忙期は、全国的に11月から翌年5月であることが多いです。また、残業時間は法人によって大きく異なるため、一概に平均値で語ることは難しいです。ご相談いただければ、弊社コンサルタントが把握している非公開情報をお伝えできる場合もございます。
福岡県に特有の注意すべき点はありませんが、求人数の多いエリアと少ないエリアでアプローチが異なることはあり得ます。ご指定エリアで希望条件とマッチする求人が少ない場合は、通勤圏内の近隣都道府県の求人を視野に入れることも有用です。また、昨今ではリモートワークを導入している法人も増えてきているため、こうした求人を検討するのも一つの手です。
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