関東・会計事務所・税理士法人・税理士の求人・転職・中途採用情報一覧 - 5ページ目

・横浜市内に3つの事務所を構える穏やかで人間関係もよい税理士法人です！
・勤続10～20年ほどのメンバーも多く、長く腰を据えて働きたい方におすすめの環境です。
・確定申告期(1月中旬～3月中旬)以外の残業時間はほとんど無く、閑散期の所定労働時間は7時間と短いためワークライフバランスも整っています。
・相続申告も多く扱っており、法人＋αの経験を積んでいただけます。

個人経営者～上場企業まで幅広く、規模・業種なども様々。
それぞれのステージに応じて、クライアントが求めるサービスを提供できる醍醐味があります。
税務会計業務を軸に、習熟度合いに応じて会計コンサルの領域にも着手でき、自身の会計人の幅を拡げるチャンスです。

70年以上の歴史を刻む税理士法人です。終身雇用的な性質をもった事務所で、定年を迎える所員も多く、平均在職年数は15年と定着率も高い。
残業代もフル支給、残業はほとんど御座いません。福利厚生も充実している会計事務所です。
リーダーについては税理士資格ない科目合格者でもＯＫ。
仕事ぶりや同僚の評価が高ければ昇進も可能な環境です。

■ハイレベルな資産税業務、トランザクション・サービス業務のスキル・経験が積めます！
資産税案件は、金融機関から年間約100件程度 安定的に流入があり、コンスタントに携われます。
■メリハリをつけた働き方が可能です。
通常期は30時間を超えることはほぼありません。
入社後1年程度からは、ご事情に応じてリモート勤務や時差出勤を利用されている方もいらっしゃいます。
■資格取得支援◎
試験休暇の他フレキシブルに休みが取りやすく、税理士登録費が事務所負担など、サポート体制が整っています。

■税理士資格を目指しているスタッフ向けに、週1回勉強会を行っています(有志です)　事務所のセミナールームにて、業務時間外に自習、勉強することも可能です。
■スタッフの定着率が良く、3年、5年、10年以上いるスタッフも多数！事務所全体で残業を減らすための働き方への取り組みもしっかりしています。また、新しい取り組みを積極的に行っており、業務効率を上げるためにシステムの導入やペーパーレス化を推進しています。(ほとんどの資料を電子ファイリング化)
■有給休暇は1時間単位で取得可能です。産休育休実績もあり、復帰後も多くの方が活躍されており、働きやすさを感じさ男女比は半々で、家庭と両立している女性が多いです。　　
■転勤については、お住まいやご経験など総合的に配慮した上で、ご相談させていただく可能性がございます。社内イベントが多数あり、スタッフ同士の関係も非常に良好です！

◆『法人グループ』『資産管理グループ』『FAS/コンサルティンググループ』どのグループに属していても、業務内容や本人のキャリアパスに応じて横断的に業務を行うことが出来ます。
◆業務用PCとスマホを貸与しており、在宅勤務も導入・実践済みです。
◆クラウド型グループウェア、eラーニング、クラウド経費精算など、会社に出社しなくても様々な業務管理が出来るよう整えています。
◆子育てや介護と両立したい人、ガンガン働いて成長したい人、ワークライフバランスを取りたい人、その人にとっての【働きやすさ】を重視しています。
◆運転免許のない若手スタッフの代わりに、パートナーが運転する車でクライアント先に向かう事があるなど、日頃から相談しやすくフラットで風通しの良い雰囲気です。

■風通しが良く、人の良さが自慢の事務所です◎
　横浜事務所は全体で10名と小規模ですが、部署の垣根を超えて全体の仲が良いです。
■メイン業務は法人顧問業務となりますが、ご希望があれば、企業再生やM&A(DD)、事業承継、株価評価、相続など、幅広い業務経験を積むことが可能です。
■再生案件については、水戸や盛岡、大阪など、出張案件もあります。
■お休みや試験休暇は取りやすい環境です。自分でスケジュール調整して9連休を取得しているメンバーもいます。また、資格勉強中の方もいるので、切磋琢磨できる環境です。

■ポジションについて
一部のポジションを除き、原則全員が契約社員からスタートします。本ポジションの場合、入社半年後に一定の基準をクリアすると正社員登用されます。
※参考：入社半年以上の社員に占める正社員の割 98.5%（2024年3月時点）

■配属部署の特徴と募集背景
配属先となる事業推進部 財務コンサルティングチームは、事業再生の専門チームです。
福岡、佐賀、鹿児島、沖縄の中小企業活性化協議会の外部委託専門家として安定的に案件を頂いております。また、九州経済産業局と九州全域の中小企業活性化協議会による共催セミナーでの登壇実績もあり、報告書の完成度においても高いご評価を頂いております。
今回は販路拡大に伴う増員募集となります。

■業務について
計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。実際に当法人では多くのお客様から継続してご支援のご希望を頂いております。お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされるやりがいの大きな仕事です。また、事業再生業務を中心に担っていただきますが、M&Aなどにもチャレンジできる環境です。

■税理士試験の試験休暇制度
税理士試験の合格を後押しするため、一定の条件を満たす方を対象に1科目につき3日間（最大2科目まで）、特別の有給休暇を付与します。

・長期就業を奨励。勤続10～30年という長期就業者も多いです。
・繁忙期以外は残業も少なく、長期休暇を取得し旅行に行くメンバーもいるなど、プライベートも充実することが可能です。
・官報合格者累計22名、科目合格多数！大学院合格者もいるため資格と業務の両立が可能です。
・国内部と国際部の2部にわかれてはいますが、やりたい業務があればチャレンジできるよう配慮いたします。
・ご家庭との両立など一人ひとりの事情に合わせ柔軟な働き方に対応するアットホームな環境も魅力です。
・国際部の約半数は国際税務未経験で入社したメンバーです。英語に抵抗がなければチャレンジしたいという意欲を歓迎します！

■働きやすい環境
社内ツール・マニュアルがしっかり整備されており、
チームメンバーが懇切丁寧に指導しますので未経験でも全く問題ありません！
■公会計部ではテレワークを推奨しており、週3日以内（1年目の方は週2日以内）での在宅勤務体制となっています。
令和5年度の残業時間も1人平均11.9時間/月（管理職を除く）となっており、働きやすい職場です。

■税務スタッフは4名ですが、大手や中堅税理士法人とコンペになるような案件もあり、一人あたりの裁量度がとても大きく、成長スピードを実感いただけると思います。
■大手ファームで要求される形式的で煩雑な事務作業を省くことができるため、お客様の課題解決のために時間を最大限利用することが可能です。
■フレックス＆リモート制度あり◎裁量をもって働ける環境です。
■資格勉強中の方や、子育てママさん＆パパさんなどの、時短勤務、シフト勤務にも積極的に対応しております。

■税務顧問だけではなく、組織再編、グループ通算制度、資産税、国際税務、ファンド会計など様々な経験を積むことができます。
会計チームとのクロスアサイン案件も多数！税務＋αで、M&Aストラクチャー策定・実行支援などにも携われます。
■子育てや介護支援が充実していて、子育て中の社員も多く在籍しています。
■リモート制度は、週2日程度。時短勤務制度、半休、タイムスポット制度(遅出、日中退出、早退)、週4日勤務制度などがあります。有休も採り易い事務所です。
時間や働き方については、まずはご面接時にご相談ください！

・長期就業を奨励。勤続10～30年という長期就業者も多いです。
・繁忙期以外は残業も少なく、長期休暇を取得し旅行に行くメンバーもいるなど、プライベートも充実することが可能です。
・官報合格者累計22名、科目合格多数！大学院合格者もいるため資格と業務の両立が可能です。
・国内部と国際部の2部にわかれてはいますが、やりたい業務があればチャレンジできるよう配慮いたします。
・ご家庭との両立など一人ひとりの事情に合わせ柔軟な働き方に対応するアットホームな環境も魅力です。
・国際部の約半数は国際税務未経験で入社したメンバーです。英語に抵抗がなければチャレンジしたいという意欲を歓迎します！

・長期就業を奨励。勤続10～30年という長期就業者も多いです。
・繁忙期以外は残業も少なく、長期休暇を取得し旅行に行くメンバーもいるなど、プライベートも充実することが可能です。
・官報合格者累計22名、科目合格多数！大学院合格者もいるため資格と業務の両立が可能です。
・国内部と国際部の2部にわかれてはいますが、やりたい業務があればチャレンジできるよう配慮いたします。
・ご家庭との両立など一人ひとりの事情に合わせ柔軟な働き方に対応するアットホームな環境も魅力です。
・国際部の約半数は国際税務未経験で入社したメンバーです。英語に抵抗がなければチャレンジしたいという意欲を歓迎します！

■相続資産税に強い会計事務所です。経験を積んで独立していく税理士の実績が多数あります。
■金融機関などからの案件紹介が安定しているため、相続資産税の案件数に物足りなさを感じることはないと思います。
■年収相場の高い事務所です。入社初年度は現年収とご経験スキルからの査定となりますが、自走できる税理士になると、歩合制を選択することができます！
実力次第によっては年収1000万円、2000万円を超えることも可能です。
たくさん稼ぎたい方も、適度なワークライフバランスを大切にする方も、どちらも尊重している事務所です。
■資産税における研修体制はかなり手厚いです。資産税で有名な先生の外部研修を事務所のスタッフは無料で受けられる制度があります。
■お休みや試験休暇は取りやすい環境です。自分でスケジュール調整して9連休を取得しているメンバーもいますし、資格勉強中の方も複数いるので切磋琢磨できる環境です。

・年々、クライアントの規模（売上や利益）も拡大しており、クライアントと共に成長し続ける税理士法人です。
・クライアント担当と入力担当で分かれているため、記帳などの業務はほとんどありません。
・入力業務がない分、様々なクライアントの担当ができ、豊富な経験を積むことができる環境です。
・通常期の残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスにも優れています。
・一般的な法人・個人の顧問業務に加え、経営アドバイスにもふれることができます。

■「関わる全ての人とともに成長を」という想いで立ち上げられた税理士法人です。年功序列は一切なく、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です！
■在宅勤務・フレックス制度を導入しており通常期の残業は少なめでワークライフバランスが整っています。
■IPO支援、M&A、海外進出支援など業務の幅が広くキャリアの幅が広がります。
■入社後はOJT、OFFJTを通して業務を覚えていただきます。1~2ヶ月で昇格の実績あり、頑張りがしっかりと評価されています。
■服装は自由で個性を大切にしており、年齢や社歴関係なく風通しのよい社風です。

■「関わる全ての人とともに成長を」という想いで立ち上げられた税理士法人です。年功序列は一切なく、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です！
■在宅勤務・フレックス制度を導入しており通常期の残業は少なめでワークライフバランスが整っています。
■IPO支援、M&A、海外進出支援など業務の幅が広くキャリアの幅が広がります。
■入社後はOJT、OFFJTを通して業務を覚えていただきます。1~2ヶ月で昇格の実績あり、頑張りがしっかりと評価されています。
■服装は自由で個性を大切にしており、年齢や社歴関係なく風通しのよい社風です。

・長期就業を奨励。勤続10～30年という長期就業者も多いです。
・繁忙期以外は残業も少なく、長期休暇を取得し旅行に行くメンバーもいるなど、プライベートも充実することが可能です。
・官報合格者累計22名、科目合格多数！大学院合格者もいるため資格と業務の両立が可能です。
・国内部と国際部の2部にわかれてはいますが、やりたい業務があればチャレンジできるよう配慮いたします。
・ご家庭との両立など一人ひとりの事情に合わせ柔軟な働き方に対応するアットホームな環境も魅力です。

■ポジション
本ポジションについては金融サービス・事業法人系の部門が共同で選考を行います。
クライアント企業様の業種別に部門が分かれており、両部門とも事業会社出身者、監査法人出身の会計士など税務未経験者からさらなるステップアップを目指す税務経験者まで幅広いバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。
また、大きな特徴の一つとして税務申告業務とコンサルティング業務の両方に早い段階からチャレンジすることができます。
税務のプロフェッショナルとしてのテクニカルスキルを磨きながら、ビジネス感覚を身に着け、クライアントに寄り添ったコンサルタントに成長できる環境があります。

※配属部門は選考の過程で決定いたします

～働き方について～
・勉強との両立が可能！スタッフ職の残業は繁忙期でも固定残業時間内（20時間）に収まることがほとんどです！資格取得にはとても理解のある事務所です。
・他業界出身者も多いことからバランス感覚があり、社内は和気あいあいとしつつも、個々のプライベートを重視している環境です。
・在籍10年以上の所員や育休復帰実績もあり、特に女性の定着率も高い事が強みです！その他のメンバーも長く活躍される方が多いのが特長です。

■繁忙期でも残業が少ない × 高年収（2～3月の繁忙期でも残業は月間20時間以内です）
■ 営業負担が軽い・グループ内から継続的に紹介があるため、税理士は専門家としての説明・判断に集中できます
■ 「何でも一人で抱える」体制ではありません。ライフスタイルや志向に合わせて、報酬の取り方を選択可能です。
■ 報酬設計を選べる（固定給重視型・固定＋インセンティブ型ライフスタイルや志向に合わせて、報酬の取り方を選択可能）

■国内有数の独立型総合会計事務所として、M&Aや組織再編、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などあらゆるニーズに応えするサービスを提供しています。
■経験・スキルに応じてキャリアを積み上げることができる多彩なフィールドがあるため、幅広いキャリア形成が可能です。
■温和で穏やかな方が多く、職域やポジションに限らず知識を醸成できる環境なので、自然とアカデミックなプロフェッショナルになれます。
■テレワークやフレックスタイム の導入により、柔軟な働き方とワークライフバランスが実現できます。

・案件を担当する際は、基本的にマネージャーとの2名体制となるのでご安心ください。
・所内は柔らかい雰囲気のスタッフが多く、堅苦しくないフラットな組織です。
・試験休暇は有給とは別に5日付与。試験勉強中の方を応援しています。
　現在は6名のスタッフが資格取得に向けて勉強中です。
・在宅勤務あり（上限：週3回）／フレックスタイム／有給は半日単位で取得可能。
　時短勤務の相談も可能です。ご家庭の事情や通院等に合わせて柔軟に活用しています。

《家族との時間も大事にしたい方必見☆平日のみのお仕事！》
「家事や育児と両立しながら働きたいけど、外に働きに出るのは難しい…」という方にピッタリな ”完全在宅×平日のみ”のお仕事です。週末は家族やお子様との時間・プライベートの時間をしっかり確保できるのでメリハリをつけて働くことができます♪
《★継続して働きたい方必見★》
収入を増やしたい方、継続して働いてしっかり稼ぎたい方を歓迎します◎
Wワークは、申請により認められる場合があります。ご相談ください。
お持ちの力をのびのび発揮できるよう、働きやすい環境を整えてお待ちしております☆

・ 多様な実務経験を一気に積めるフィールド
法人・個人事業主・不動産オーナーなど幅広い顧問先を担当。巡回監査、決算、年調・確定申告、相続税務、経営支援、不動産投資支援まで、経験に応じて専門領域へ着実にステップアップできます。

・ 教育・マネジメント力が磨ける環境
OJTやレビュー体制を強化中。後進の育成に携わる機会があり、リーダー・マネージャーとしての立ち振る舞いも学べます。

・ 拡張フェーズならではの裁量とキャリア
支店展開、教育強化、各部門設計など、成長ステージならではの裁量権が多数。実務経験を活かして早期にリーダー職に昇格するチャンスです。

≪ 長く安心して働ける厚い福利厚生≫
・退職金制度と賞与年3回という経済的基盤に加え、「オフィスおかん」の導入による食事補助、多彩なランチメニューが低価格で利用可能です。また、快適なデュアルモニター環境を整備し、集中できるオフィス環境を提供します。
・リモートワークや時短勤務も整っており、個人の生活に応じた働き方を選択できます。
・男性を含めた、産休、育休制度が整っており、男性育休の実績もあります。

≪成長支援する人事評価制度≫
定期的な面談と目標管理を通じ、評価制度は「頑張ればこうなれる」という将来を見える化。実務力を磨けば等級も上がり、それに応じた報酬アップとキャリアステップを実現します。

≪未経験から税務のプロへ育てる“教育環境の充実”≫
・自学自習サポート（Eラーニング）、教育担当によるOJT、新入社員研修の後に、入社一ヶ月後にフォローアップ研修を実施しております。
・入社一年後に身に付けてほしいスキル表やマニュアルが整備されています。
・未経験でも安心して一人前になれる仕組みが整っています。

≪資格取得を目指すあなたを全力支援≫
資格取得のための学費補助、試験休暇、合格祝い金制度など、専門資格取得に対して会社が後押しします。

≪ 長く安心して働ける厚い福利厚生≫
・退職金制度と賞与年3回という経済的基盤に加え、「オフィスおかん」の導入による食事補助、多彩なランチメニューが低価格で利用可能です。また、快適なデュアルモニター環境を整備し、集中できるオフィス環境を提供します。
・リモートワークや時短勤務も整っており、個人の生活に応じた働き方を選択できます。
・男性を含めた、産休、育休制度が整っており、男性育休の実績もあります。

≪成長支援する人事評価制度≫
定期的な面談と目標管理を通じ、評価制度は「頑張ればこうなれる」という将来を見える化。実務力を磨けば等級も上がり、それに応じた報酬アップとキャリアステップを実現します。

■国内有数の独立型総合会計事務所として、M&Aや組織再編、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などあらゆるニーズに応えするサービスを提供しています。
■経験・スキルに応じてキャリアを積み上げることができる多彩なフィールドがあるため、幅広いキャリア形成が可能です。
■温和で穏やかな方が多く、職域やポジションに限らず知識を醸成できる環境なので、自然とアカデミックなプロフェッショナルになれます。
■テレワークやフレックスタイム の導入により、柔軟な働き方とワークライフバランスが実現できます。

■栃木県足利市在中の方、Iターンを検討中の方には必見！
■昔馴染みのクライアントが多く、信頼をつないでいる10名規模の事務所です。
■ワークライフバランスがとりやすく、通常期の残業はほどんど発生しません。
■上場子会社～中小企業まで様々な規模のクライアントを対応することができます。

■国内有数の独立型総合会計事務所として、M&Aや組織再編、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などあらゆるニーズに応えするサービスを提供しています。
■経験・スキルに応じてキャリアを積み上げることができる多彩なフィールドがあるため、幅広いキャリア形成が可能です。
■温和で穏やかな方が多く、職域やポジションに限らず知識を醸成できる環境なので、自然とアカデミックなプロフェッショナルになれます。
■テレワークやフレックスタイム の導入により、柔軟な働き方とワークライフバランスが実現できます。

■携われるサービスラインは税務の他にIPO支援、監査、決算支援、アドバイザリー、多言語(英語、中国語)監査
等幅広く、本人の志向により案件を任せていただけます。
■働き方：7.5時間定時でシフト制度(07:00~10:00の間に出勤可能)・リモートは直属の上長と個別相談となりま
す。
■時短勤務も活用でき、ライフスタイルに合わせてプライベートとの両立も可能な環境です。
■残業：通常期で平均10時間未満、繁忙期40時間未満。
■勉強中の方に関しては、入所後3年まで年に5日間の試験休暇を付与(最大15日)し、合格された場合にはお祝
い金制度がございます。

＊ITを積極的に導入しています！
＊税務業務を始め、その他コンサル業務全般にも携わりながらクライアントに寄り添った業務を行う事を強みとしています！
＊所員のことを考えて、ワークライフバランスや柔軟な就業環境、豊富な福利厚生が整っていますので定着率抜群です。フリーアドレスを導入しており、オフィスはアットホームな雰囲気です。
＊また、残業も少なく、在宅勤務も週2回利用できます！
＊内外部の研修やスクール費用の支援制度を設けているため、ご自身の知見や人脈を広げていきたいという方には、それを可能とする環境が整っています。

・個人の確定申告はほとんどないため、繁忙期閑散期の波がそこまでなく、平均残業時間20時間ほどというワークライフバランスの取れる環境です。また年間・個人の確定申告はほとんどないため、繁忙期閑散期の波がそこまでなく、平均残業時間20時間ほどというワークライフバランスの取れる環境です。リモートワークは週2日OK、年間通して土日出勤もなく、有給もとりやすい環境です。
・クライアント規模の幅が非常に広く、いわゆる町の事務所～BIG4レベルの案件まで関与できる機会があることはAZXグループの大きな強みです！
・IPO支援実績は180を超えています。税務知識のほか企業会計についても深い知識と経験を得ることが可能です。
・ワンフロアに各士業の方がいらっしゃり、相談もしやすい環境です。「本当の意味での」協業ができます。

・税理士法人、コンサルティング会社、公認会計士事務所、行政書士事務所、ゴルフクラブをグループ会社として持ち、
お客様の発展とそのご家族が幸福になることを目標に業務に挑まれています。
・アドバイザリー業務に強みを持っているので、税務経験を積んだ後はM&AやDD株価算定に携わることができます。
・TKC会員であることを存分に活用し、能力向上のための研修には大変力を入れております。
・社是、経営理念への理解のあるものを求めています。

※組織編成
■東京8名（役員1名、正社員3名、パート2名、派遣2名）
男性2名、女性6名（年齢50代3名、40代5名）
※公認会計士・税理士２名、ＣＦＰ1名（重複）
■その他鹿児島事務所20名ほど（税理士2名、税理士科目合格者1名）

・多くの日系企業及び外資系企業の税務を外部専門家としてサポートしています。クライアント企業は、製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・不動産・建築・サービス業など多業種に及びます。
・経験のある職員の日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、税務に関する課題を認識する力が求められます。様々な税務上の課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。
・最近では、テクノロジーの活用、最新の税務情報をベースに次世代の税務サービスの構築に取り組んでいます。

平均年齢は36歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風！300名を超える組織規模ながら会計事務所としては離職率は低く、例年実績として退職者が全体の5％未満という数字は働きやすさを象徴しています。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがありおススメです。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず幅広くあります。

・リモートワークあり！ワークライフバランスも整い、ほどんどの社員が定時で帰宅しています。
・離職率の低さが最大の強みです！Teamsを使用しながら、リモートワーク中も社員間でコミュニケーションを取り、情報発信していくことを大事にしています！
・1つのプロジェクトは最低でも二人一組のペアを組み業務を行っています！担当できる業務の幅が広いのでしっかりとしたスキルが身につきます。
・業務のスケジューリングについては個人にお任せしておりますので、プライベートも考えながら働ける環境です。

ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は36歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。

平均年齢は36歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風！300名を超える組織規模ながら会計事務所としては離職率は低く、例年実績として退職者が全体の5％未満という数字は働きやすさを象徴しています。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがありおススメです。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず幅広くあります。

ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。
M&A、IPOの分野では業界トップクラス級の実績があり伸びております。

■BIG4出身税理士の2人がパートナーのため、勉強したい、学びたい方におすすめです。また、東京国税局のOB2名が顧問に在籍しており、税務調査の対応や条文に明記されてない当局の考え方なども学べます。
■働き方も遅い人で19時や20時に帰宅する方が殆どです！通常期はほぼ定時で帰宅しています。
■試験前は有給を合せて4日～9日程取得されています。
2022年実績：簿記（1名）、2021年：法人税（1名）、官報合格者（1名）
■リモートワーク週1回使用可能、フレックス使用可能！
■頑張ってくださった方にはインセンティブとしてきっちり還元いたします！

■将来に繋がる／専門性を極めるには最高のステージ！
若手でも現場で活躍できる環境があります。「高度な仕事にチャレンジしたい」「数をこなすよりも質を追求したい」「現在の仕事に飽き足らず自らの道を開拓したい」という意欲のある方には是非加わっていただきたいです。

■メリハリのある柔軟な働き方◎
・過度な残業はなく土日出勤もありません。通常期は19時頃までに殆どのスタッフは退社済み。
確定申告時期であっても21時頃には退社しています。
・子育てと両立しながら時短制度を活用して働く女性税理士も活躍中！お子さんの体調不良の際は在宅勤務に切り替えることもOKです。保育園の送迎をする男性スタッフもいらっしゃる等、家庭との両立理解あり！

■高い給与水準
圧倒的な営業力を持ち、増収増益を続ける当法人は給与水準も高いです。
入社から2～3年で年収1,000万円以上を目指せます。

■これまでの会計監査経験を存分に発揮しつつ、スポットのアドバイザリー業務や税務申告の補助などに従事することが可能なポジション！
■顧客の流入元が、金融機関や提携している法律事務所・弁護士からの紹介ということもあり、優良法人が多いことも大きな特徴。
■監査スケジュールに応じて、自己の裁量をもって働ける環境と、会計士として業務の幅を広げていけるチャンスの多い環境！
■事業再生案件多数！全体の40%弱と再生に強みを持つ有数の税理士法人です。

・魅力は、「経営者の支援」を重視していること、経営者（経営層）との対話を通じて、より柔軟で奥深く幅広い業務に関わることができることです。
・部署制を採用していないことから、専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができ、専門性を定め伸ばして行ける環境です。
・組織の良さを生かし、３～４名でチームアップしています。複数人でのレビューや所定のチェックリストを用い、品質の均一化を図っています。
・パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。

・魅力は、「経営者の支援」を重視していること、経営者（経営層）との対話を通じて、より柔軟で奥深く幅広い業務に関わることができることです。
・部署制を採用していないことから、専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができ、専門性を定め伸ばして行ける環境です。
・組織の良さを生かし、３～４名でチームアップしています。複数人でのレビューや所定のチェックリストを用い、品質の均一化を図っています。
・パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。

神奈川エリアだけで従業員数90名の大型税理士法人です。
業種業態に特化せず、
中小企業～上場企業まで幅広いクライアントをサポートしています。
資格取得の支援制度が充実しているのも大きな特徴で、
税理士資格をお持ちの方はもちろん、試験勉強中の方にも魅力的な環境があります。
様々なキャリアステージに合わせた働き方を推奨しておりますので。
中長期に渡って長く勤めたいという方にはおススメです！

神奈川エリアだけで従業員数90名の大型税理士法人です。
業種業態に特化せず、中小企業～上場企業まで幅広いクライアントをサポートしています。
資格取得の支援制度が充実しているのも大きな特徴で、
税理士資格をお持ちの方はもちろん、試験勉強中の方にも魅力的な環境があります。
様々なキャリアステージに合わせた働き方を推奨しておりますので、
中長期に渡って長く勤めたいという方にはおススメです！

■研修体制や資格取得の支援制度（学校にかかる費用を全額支給）が充実しているので、試験勉強中の方にも魅力的な環境があります。
■リモートワークや時差出勤等、フレキシブルな働き方が可能！時短勤務も相談可：週5日勤務の時短正社員（9時～15時30分）、週3～4日勤務等
■主に、上場会社とその子会社の顧問業務をお任せする予定です。ステップアップ・スキルアップしたい方におすすめの求人です。

■カジュアル面談OK
・SPCは専門性が高く、難しいと感じてしまう方に向けて、カジュアル面談を実施します。
・一度お話をお聞き頂ければ、業界の知見が深まり、今後のキャリアの選択肢が広がります。
■将来独立OK、独立後の提携多し
・独立志向の方も歓迎。
・SPCの専門的なスキル・ノウハウを習得することにより、業務委託も可能です。
■ファンド・SPCの専門的知識やノウハウが向上します
・ファンドやSPCの会計税務やを身につけることにより、市場価値が高まり、生涯年収アップが期待できます。
・消費税及び証券化会計税務の先生方が顧問であるため、定期的に勉強会も開催され、専門的な講義を受けられます。
■FAS業務やコンサル業務もたくさんあります
・SPCに関わるコンサル／FASの経験を広く積むことが出来るため、独立に必要なスキルがつきます。
■ファンド・金融業界でも活躍の場が広がります
・SPCで扱う業種は多岐に渡るため、業務を通じて、ファンド・金融業界で幅広くご活躍頂けます。

■国内有数の独立型総合会計事務所として、M&Aや組織再編、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などあらゆるニーズに応えするサービスを提供しています。
■経験・スキルに応じてキャリアを積み上げることができる多彩なフィールドがあるため、幅広いキャリア形成が可能です。
■温和で穏やかな方が多く、職域やポジションに限らず知識を醸成できる環境なので、自然とアカデミックなプロフェッショナルになれます。
■テレワークやフレックスタイム の導入により、柔軟な働き方とワークライフバランスが実現できます。