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現在の検索結果:3,332 件(2301~2350件)
企業名非公開
更新日:2026年04月30日
定期的な面談などを設け、職員の働きやすい職場の環境づくりの整備に努めています。キャリアUPに対する支援も充実しており、異動に関わる自己申告(FA制度)や新事業におけるメンバーを募る公募制度なども設け、一人ひとりが「どういったキャリアを歩みたいか」までを見つめた支援を行っています。
・相続税申告業務 ・相続試算 ・資産税コンサルティング ・その他付随業務 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
・Big4と並ぶ最大手の会計事務所です。 ・福岡事務所は法人チーム、相続チームに分かれてますが、業務は双方に関与する事が可能です! ・事業所は46名。3名のマネージャーが束ねている環境で、勉強中の方々も多く両立も可能です ・法人税務以外にも相続案件やコンサルティング案件にも関与する事は可能です
・法人に対する税務、会計コンサルティング ・相続税業務 ・事業承継業務 ・個人確定申告 ・会社設立のサポート 本部と違い部門が分かれていないため、縦割り業務ではなくいろいろな業務に関わることができます。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
税理士法人スバル合同会計(名古屋事務所)
【インセンティブ】新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大8カ月分が加算されます。例えば、月額3万円の契約が新規にできた場合には、最大で24万円の給料が加算されます(賞与にて一括支給)。また、自分の売上に応じて給料が増えるため、工夫をして1件あたりの仕事を効率良くこなせれば、その分だけ自分の給料が増え、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になれるので、やりがいは抜群です!【自由なスケジュール】お客様に中小企業が多いため、主に相談相手となるのは社長です。社長と言えど、中小企業では日中は現場で仕事をしているケースもあります。つまりは正直に言うと、夜間や休日に対応しなくてはいけないこともあります。そのような点も考え、スケジュールの組み方は社員が自ら考えて行えるように一部フレックスに仕事ができる仕組みになっています。例えば、朝礼後に午前中は仕事を休み、午後から夜にかけて仕事をすることも可能です。また税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日の定時より前の退社や夜間大学院通学も調整可能です。
税理士補助業務となります。顧客対応や訪問、会計ソフト入力、申告書作成です。入力作業のみならず、経験を積んでもらい、顧客との対応もお任せします。 【具体的には】 下記ご自身のスキルに合わせて業務の幅を広げて頂きます。 ・各種税務申告書の作成、税務相談 ・記帳指導及び記帳代行 ・給与計算代行 ・税理業務の巡回監査 ※お客様の割合は法人6:個人4程度 ※上場準備、グループ会社もあり幅広い経験を積める環境です※担当件数:30~40件程度 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲については、規定していない。 ■就業場所の変更の範囲当社における全支店(基本的には転勤無)
税理士法人タクトコンサルティング
■将来に繋がる/専門性を極めるには最高のステージ! 若手でも現場で活躍できる環境があります。「高度な仕事にチャレンジしたい」「数をこなすよりも質を追求したい」「現在の仕事に飽き足らず自らの道を開拓したい」という意欲のある方には是非加わっていただきたいです。 ■メリハリのある柔軟な働き方◎ ・過度な残業はなく土日出勤もありません。通常期は19時頃までに殆どのスタッフは退社済み。 確定申告時期であっても21時頃には退社しています。 ・子育てと両立しながら時短制度を活用して働く女性税理士も活躍中!お子さんの体調不良の際は在宅勤務に切り替えることもOKです。保育園の送迎をする男性スタッフもいらっしゃる等、家庭との両立理解あり! ■高い給与水準 圧倒的な営業力を持ち、増収増益を続ける当法人は給与水準も高いです。 入社から2~3年で年収1,000万円以上を目指せます。
資産税の領域でトップクラスの実績を持つ当社にて税務コンサルティング業務をお任せいたします。 資産税(譲渡、相続、贈与、事業承継)、資本政策、組織再編成、M&A、信託など等、個人・法人の資産に関する税務コンサルティング業務 上記に関する財産評価、デューデリジェンス、申告書・提案書・事業計画書等作成業務 ■業務の特徴: ・個人の相続・譲渡や贈与などのテーマを始め、法人の事業承継、組織再編、M&Aなど、個人・法人の資産税に関する幅広い税務コンサルティング業務をしているのが特長です。企業の経営層と真剣なやり取りができ、企業成長に深くかかわることができます。 ・案件の平均期間は1~2年で、一人当たり20ほどの案件を並行して担当いただきます。 ・案件は約650の提携税理士事務所や金融機関、不動産会社、生命保険会社などからの紹介案件がほとんどを占めています。 ■案件のチーム編成:パートナー・コンサルタントとアソシエイトが案件毎にチームを組んでおります。コンサルタントが顧客とのメイン折衝、アソシエイトは資料作成業務や顧客対応をしていただきます。 ■キャリアアップ:3年程度は資産税に関する知識を身に付け、その後営業のコンサルタント(成果報酬制) になるか、アソシエイト内で得意分野に精通したスペシャリストになるか選択していただきます。
■これまでの会計監査経験を存分に発揮しつつ、スポットのアドバイザリー業務や税務申告の補助などに従事することが可能なポジション! ■顧客の流入元が、金融機関や提携している法律事務所・弁護士からの紹介ということもあり、優良法人が多いことも大きな特徴。 ■監査スケジュールに応じて、自己の裁量をもって働ける環境と、会計士として業務の幅を広げていけるチャンスの多い環境! ■事業再生案件多数!全体の40%弱と再生に強みを持つ有数の税理士法人です。
▽グループ法人保有のクライアントへのFA業務 ・事業再生支援 ・財務、事業デューデリジェンス ・バリュエーション ・M&A、組織再編支援 ・IPO支援 ・公益法人・医療法人等コンサルティング ・バリュエーション ・宗教法人コンサルティング
辻・本郷税理士法人
<チーム連携> 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ~業界トップレベルの規模/教育体制充実/実力主義の評価制度~ ・大学院通学の支援(勤続2年以上かつ社内規定あり)税理士試験の科目免除制度を前提とした大学院通学の場合、学資金を貸し付けます。 ・資格取得支援(勤続2年以上が対象)税理士・公認会計士・社労士試験に合格した場合、報奨金を支給します。
法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 【法人向け税務コンサルティング】 ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など)・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案(保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 【相続コンサルティング】 ・相続税申告または手続き代行業務・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査/評価・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
事業承継対策や組織再編に関わるコンサルティングのお仕事。 株式承継、納税猶予制度の実行支援、財産評価などを行っています。 \オーナー企業を中心とした事業承継に関する税務プロフェッショナルになりませんか?/ 事業承継を強みとしている部門で専門的なコンサルティング業務を行っていただきます。 経営者の高齢化に伴い中小企業の事業承継のニーズが高まる時代で、戦略的かつ計画的なコンサルティングを実施し、株式を効果的に承継するお仕事です。 多様な業界・業種のクライアントに対応しているため、各業界・業種の様々な事例を知ることが出来ます!
・事業承継、株式承継コンサルティング ・組織再編コンサルティング ・納税猶予制度の実行支援 ・税務相談 ・非上場株式を中心とした財産の評価 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
税理士法人エスネットワークス
・魅力は、「経営者の支援」を重視していること、経営者(経営層)との対話を通じて、より柔軟で奥深く幅広い業務に関わることができることです。 ・部署制を採用していないことから、専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができ、専門性を定め伸ばして行ける環境です。 ・組織の良さを生かし、3~4名でチームアップしています。複数人でのレビューや所定のチェックリストを用い、品質の均一化を図っています。 ・パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。
~得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をご担当頂きます~ ※部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です ・中堅・上場企業の税務顧問(売上10億~1,000億円規模のグループ企業が中心) ・経営者に対する税務・経営アドバイス(CRO(Chief Risk Officer)機能の提供) ・財務・税務分野での課題解決・内製化支援(顧問~半常駐支援) ・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング ・国際税務(TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス) ・事業承継コンサルティング ・富裕層に係る資産税(個人所得税・相続税)コンサルティング ・PEファンド・GPに対する経営管理支援 ・スタッフ層の教育・育成 ・執筆・セミナー講師 ・お客様へのニーズ掘り起し
国内大手の税理士法人にて幅広い経験を積むことができます。
■個人・法人に対する税務、会計コンサルティング →部門別クライアントのサポート ・法人税務(中小零細~ベンチャー、上場企業まで) ・資産税務(個人・不動産・企業オーナー) ・M&A、組織再編、事業再生) ・国際税務、海外進出企業サポート ・医療機関に対する税務サポート ・公益法人、公会計コンサルティング
■有給休暇の平均取得日数:11.1日(2024年度実績) ■福利厚生:退職金制度(確定給付型企業年金)、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得補助制度、研修(社内 社外 海外)、厚生会、リゾートホテル会員利用(エクシブ/箱根・京都 他)、フィットネスクラブ法人会員利用(コクールルネサンス名古屋ゲートタワー・全国ルネサンス 他)、クラブ活動(野球・観劇・サッカー・アウトドア他) ■サポート体制:基本的な業務の流れを学ぶ「基礎研修」からクライアント対応などを学ぶ「実務研修」、その他外部研修や定期研修、海外研修など成長できる環境が整っています。また、自分だけでは判断できない案件などがあった際には、「審理室」と呼ばれるベテラン税理士が揃ったチームが業務をサポートします。
内勤職として、クライアントの月次入力処理、決算業務等、クライアントに対して相談業務を行う総合職(会計担当者)のサポート業務をしていただきます。 【具体的には】 1.月次入力及び入力データのチェック 2.財務諸表の作成 3.税務申告書の作成 4.年末調整、償却資産税申告書の作成 通常の月次・決算業務がスムーズに行えるようサポート頂きます。
・創業100年で膨大な量の相続に関する事例を蓄積しており、ノウハウもしっかりとございます。 ・人柄の良い人が多く、気軽に相談しやすい雰囲気です。 ・時差出勤につきましては2時間単位でご相談可能です。
■法人顧問業務 ・巡回往査 ・税務申告 ■資産税・相続申告に係る業務 ■税務、会計コンサルティング業務
株式会社フェアコンサルティング(福岡オフィス)
・日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。世界各国に直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。 ・クライアントは日系のグローバル企業が多く、そのなかには上場企業も含まれます。 ・お客様とは日本語でコミュニケーションを取ることが多いため、英語スキルは必須ではありません。 ・ワークライフバランス良好◎ 時短勤務制度や時間休制度あり。 ・カジュアル面談対応可能。まずはご相談下さい。
■財務会計コンサルタントとして顧客のグローバル戦略をサポートしていただきます。 ・海外進出・撤退支援 ・M&Aアドバイザリー ・グローバルマネジメント/グローバルBPO
株式会社ミスミグループ本社
・事業全体を俯瞰しながら、会社の健全性を支える役割を担える ・経験に応じて、早期に難易度の高い監査にも挑戦できる ・資格取得や専門性向上を目指せる環境
・国内外グループ会社に対する内部監査の企画・実施・報告<約60%> ・J-SOX(内部統制)評価業務の統括(全社統制/業務プロセス/決算財務/IT)<約30%> ・チームマネジメント、メンバー育成、監査品質管理<約10%> ①内部監査室ミッション 当グループの持続的成長と企業価値向上を支えるため、国内外グループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価を通じて、リスクの早期発見と内部統制の高度化を実現する。単なるコンプライアンスチェックに留まらず、事業の実態を踏まえた実効性のある監査を行い、経営および現場に対して建設的なフィードバックを行う役割を担う。 ②チームミッション ・国内外拠点に対する内部監査およびJ-SOX評価の計画・実行 ・監査品質の担保と継続的な改善 ・チーム体制の構築およびメンバー育成 ※出張あり(数日~1週間程度)
東陽監査法人
★非常勤監査ポジションです! ご自身の仕事とのバランスを取りながら勤務頂く事が可能です。 ★リモートワーク使用はアサイン先にもよりますので、面談時にご相談できますと幸いです。
■監査業務全般 会計監査
朝日税理士法人 関内本店
神奈川エリアだけで従業員数90名の大型税理士法人です。 業種業態に特化せず、 中小企業~上場企業まで幅広いクライアントをサポートしています。 資格取得の支援制度が充実しているのも大きな特徴で、 税理士資格をお持ちの方はもちろん、試験勉強中の方にも魅力的な環境があります。 様々なキャリアステージに合わせた働き方を推奨しておりますので。 中長期に渡って長く勤めたいという方にはおススメです!
■税務会計顧問業務 ・記帳及び試算表の作成代行 ・法人税、消費税、住民税等の各種申告書の作成 ・試算表の定期チェックと税務、会社運営の相談 ・譲渡所得税及び贈与税、相続税の申告 ※中小法人及び個人事業主がメインとなります。
株式会社フェアコンサルティング(名古屋オフィス)
◎海外事業支援、財務会計コンサルティングを行う成長中の企業です。 ◎アジア・欧州・米州を中心に直営拠点を構え、グローバル展開を加速中! ◎コンサルティング会社のため様々な業務や案件に携わる事が可能です! ◎アットホームな環境で周囲のフォローがありますので、安心して就労・スキルアップできます。 ◎経験や希望に応じて、税務コンサルタントの業務にもチャレンジ可能です!
一般的な税理士補助業務をお任せします。 ・記帳業務 ・決算業務 ・税務申告 ほか 【変更の範囲 】 入社後は税務アシスタント職として勤務いただきます。その後は、本人の希望及び適正により弊社の業務全般に変更の可能性がございます。
株式会社MTG
■大手企業出身者、ベンチャー企業出身者ともに学び、活躍できるポジションです └多様なバックグランドのメンバーが在籍しており、困ったら必ず手を差し伸べる風土がございます ■言われたことをこなすだけではなく、自分から進んでチャレンジできる環境です └M&Aや新規事業の立ち上げに関わるなど法務としてエキサイティングでやりがいのある業務に携わることができます ■海外対応等キャリアの幅を広げることも可能です └今後MTGは1,000億円企業となることを目指しております。直近は国内ビジネスがメインですが、グローバルにもビジネス拡大を続けて参りますので海外案件に挑戦することができます
グループ全体のガバナンスに関わる業務を担う人材を募集しています。 本ポジションでは、グループの持続的な成長力や競争力を高める仕組みづくりを含め、関係部署と連携しながらガバナンス業務を推進していただきます。 〈具体的には〉 ・グループガバナンス全般の業務 ・役割と指示系統を明確にする仕組みづくり ・持続的な成長力や競争力を高めるためのガバナンス体制の企画・推進 ・社内申請承認システムの運用 ・取締役会等の事務局運営(上程議案管理、当日運営 など) ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
・東南アジアを中心に、オーストラリア、メキシコ、ドイツなど海外各地に自社拠点を展開しているため、海外進出前の支援だけではなく、海外進出後の現地でのコンサルティングにも、クライアントと二人三脚で関われることが特徴です。 ・代表が元国税局・国際税務部門出身という事で国際税務業務にも非常に強い事務所です。 ・国内に本社を構え、グローバル戦略サポートを行っており、今後 は海外200拠点目標に積極的に事業拡大をして参ります。
・クライアントとのアポイント取得(紹介・セミナー・問い合わせなど) ・海外事業に関する課題・ニーズのヒアリング ・各種サービス(海外進出支援・M&A・会計・税務支援等)の提案 ・提案書・見積書・契約書などの作成・締結 ・社内のコンサルタントと連携し、案件進行・管理
監査法人を母体とする中堅税理士法人。平均年齢は36,7歳。比較的落ち着いた社風です。クライアントは上場会社・そのグループ会社、上場準備会社、上場予備軍の会社など中堅クラスがメインです。
< 企業価値算定(バリュエーション)業務> ~「企業の価値」を論理的に導き出し、企業の意思決定を支えるプロを目指す~ ①フェーズ1(習得):案件の全体像を掴むキックオフから同席し、スキームや目的を理解。財務データを分析用モデルへ統合・整理する基礎スキルを磨きます。 ②フェーズ2(分析):マーケットを読み解く専用ツールを駆使した類似会社比較や業界動向の調査を通じ、多角的な視点での価値判断力を養います。 ③フェーズ3(アウトプット):ロジックの構築グラフ作成や緻密な数値検証(タイアップ)を通じ、誰が見ても納得感のある「説得力のあるレポート」を形にします。 ④フェーズ4(現場):クライアント対峙報告会に同席し、自分の作成した資料がどう評価されるかを体感。将来のプレゼン能力の基礎を作ります。 < 財務デューデリジェンス(財務DD)業務> ~数字の裏側に隠れた「実態とリスク」を見抜く、データ探偵のような洞察力を養う~ ・フェーズ1(構造理解):調査の勘所を学ぶ キックオフに参加し、業種ごとのリスクポイントや調査の「急所」がどこにあるのかを学びます。 ・フェーズ2(推進):プロジェクトの司令塔 Q&Aシートの管理を通じ、対象会社との情報のやり取りをコントロール。案件を円滑に進めるマネジメント能力を磨きます。 ・フェーズ3(深掘り):異常値の特定 膨大な仕訳データから「正常収益力」を阻害する要因を抽出。数字から企業の真の姿を浮き彫りにします。 ・フェーズ4(報告):意思決定の支援 分析結果をビジュアル化し、正確性を担保。報告会での議論を通じ、リスクをどう経営判断に活かすかの「コンサル思考」を吸収します。
★監査経験不問!IT知識を活かして、クライアント貢献をされたい方歓迎。 ★メリハリがついた環境の為、断続的な残業などにはなりません。ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ★アーリーフェーズから関与していく案件も多いのでクライアントに近い距離で遣り甲斐を持って頂ける環境です。 ★専門家としてキャリアを積んでいきたい方には最適な環境です。 ★リモートワークは週2日使用可能です。
IT監査業務をお任せいたします。 ・上場会社を中心とした企業のIT全般統制についての評価 ・個別のIT統制や出力帳票の評価 ・IT統制評価調書の作成、査閲 など
・現在、業績が堅調に推移しておりIPO準備を鋭意進行中です。 ・社内は適度な緊張感がありながらも和気あいあいとした明るい組織です!
学習塾事業を主軸に展開する当社の法務チームにて、株主総会、取締役会の事務局運営(招集通知作成、資料作成、議事録作成経験等)、契約法務などをご担当いただきます。 【詳細】 ■株主総会、取締役会の事務局運営(招集通知作成、資料作成) ■会社規程、マニュアルの制改定 ■コンプライアンス対応、社内研修 ■個人情報マネジメント(プライバシーマーク対応含む) ■契約書レビュー(和文・英文) ■CLC(全社内部統制) ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
日系グローバル企業を中心としたクライアントに対して、海外事業に関するコンサルティングサービスの提案営業を行います。 金融機関・士業・既存顧客からの紹介やセミナー経由の問い合わせに対応し、ヒアリングから提案・契約・案件管理まで一連の営業プロセスをご担当いただきます。 ・クライアントとのアポイント取得(紹介・セミナー・問い合わせなど) ・海外事業に関する課題・ニーズのヒアリング ・各種サービス(海外進出支援・M&A・会計・税務支援等)の提案 ・提案書・見積書・契約書などの作成・締結 ・社内のコンサルタントと連携し、案件進行・管理
神奈川エリアだけで従業員数90名の大型税理士法人です。 業種業態に特化せず、中小企業~上場企業まで幅広いクライアントをサポートしています。 資格取得の支援制度が充実しているのも大きな特徴で、 税理士資格をお持ちの方はもちろん、試験勉強中の方にも魅力的な環境があります。 様々なキャリアステージに合わせた働き方を推奨しておりますので、 中長期に渡って長く勤めたいという方にはおススメです!
■税務会計顧問業務 ・記帳及び試算表の作成代行 ・法人税、消費税、住民税等の各種申告書の作成 ・試算表の定期チェックと税務、会社運営の相談 ■ベンチャー企業支援サービス ・IPOコンサルティング ・経営計画作成支援 ■企業再編及びM&A支援 ■公益法人向けの公益認定取得・税務会計支援 ※1人20社程度を担当しつつ、上記IPOや企業再編の相談等をスポットで対応していただくイメージとなります。
急成長している企業であるため、常にマネジメント力の開発ならびに、メンバーの能力開発がテーマとなります。さらに経営フェーズに合わせた様々な施策の新設・改廃が求められます。大変ですが、やりがいがあり、成長意欲のあるメンバーとともに自身も成長していくことができる環境です。 また、経営幹部と直接対峙する機会が多く、人事施策を通して事業成長にダイレクトな影響を及ぼすことができます。
グループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。 人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人材開発課のマネジメント(業務企画、設計、実施、モニタリング、人材育成) └階層別研修、目的別研修、フィロソフィ教育の企画、運営 └エンゲージメントサーベイ活用と改善施策の推進 └キャリア開発施策の企画、実施 └表彰制度の設計、運用 └上記に関連するプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント 【キャリアパス】 人材開発メンバーの育成の後、採用や制度など自らの人事領域の幅を広げる、もしくはグループ会社人事責任者を担うなどより経営に深く関わってもらうポジションを担っていただくことも可能です。 業務変更の範囲:会社の定める範囲 勤務地変更範囲:会社の定める場所
【ポジションの魅力】 必要に応じプロジェクト推進を行っていただいたり、全社課題の改善取組にもチャレンジするなど 活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 より責任あるポジションへのステップアップも可能ですので将来的には、リーダーや管理職を目指す事も可能です! また、ゆくゆくは経営企画にチャレンジしたいという方も注目のポジションです! 経営層への提案の場も多く、事業を通じ経営を身近で感じることができる環境がございます。
ヘアサロンやエステティックサロン等を担当市場とする営業部門での、事業活動や部門経営の数字に関わる事業管理業務に携わっていただきます。 (1)業績管理 (2)担当部門(営業)の経営会議資料の作成およびサポート (3)担当部門(営業)の業績予測や短期、中長期の売上/経費/利益計画の取りまとめ (4)新サービスや新チャネルに添った管理ルールの構築およびサポート
■研修体制や資格取得の支援制度(学校にかかる費用を全額支給)が充実しているので、試験勉強中の方にも魅力的な環境があります。 ■リモートワークや時差出勤等、フレキシブルな働き方が可能!時短勤務も相談可:週5日勤務の時短正社員(9時~15時30分)、週3~4日勤務等 ■主に、上場会社とその子会社の顧問業務をお任せする予定です。ステップアップ・スキルアップしたい方におすすめの求人です。
・中堅企業(主に上場企業(及びその子会社)、会社法監査対象会社(及びその子会社)、IPO 準備企業)の税務顧問業務 ・法人税務業務の申告業務及び会計税務のチェック・相談業務
株式会社エアークローゼット
■チームミッション:経理業務・数値分析を通じて経営に必要なアドバイスを行うポジションです。経営数字の集計のみならず様々な分析から抽出したインサイトをもとに、各事業部門との積極的な意見交換を行ってもらいます。 ■キャリアイメージ:向上心や意欲があれば、業務幅については広げることが可能です。また、年功序列の組織ではないため、若いうちからチームのトップなどのマネジメントポジション、役員等を目指すことも可能な環境です。今後さらに国内外で事業を拡大していく中で、海外連結含め様々な業務に携わるチャンスがあります。 ■社内風土について:対面でのコミュニケーションを大事にしております。社員同士の距離が近く発言・相談しやすいフラットで風通しの良い環境です。
今回の募集ポジションは、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するため、会社全体を支える経理のポジションの募集になります。 ■業務内容: ・予算策定 ・業務フローの改善活動 ・役員会提案資料作成 ・日々の経理業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算作業 ・監査法人対応 ・各種開示資料作成業務 ・予実分析及び分析結果による改善提案 等 ※日常経理業務から経営企画寄りの業務まで幅広く経験を積むことが可能です。
株式会社わかば経営会計(東京事務所)
単なる記帳、税務申告等の作業代行を行うのではなく、+αのサービスを提供する「次世代型」の会計事務所です。 大手上場企業向けのテクニカルなコンサルティング中心ではなく、特定分野に固執する事なく企業の成長フェーズに応じた様々な課題に対応しております。
■経営支援コンサルティング ・税務・会計顧問業務 ※税務顧問業務だけでなく、コンサルティング業務も経験可能です
■税務業務の中心メンバーとして 当社は創業以来年々拡大を続け、現在では約50名体制となり、さらなる拡大期にあります。それに伴い、税務体制についてもさらなる強化が必要なフェーズと考えています。現在のメンバー構成は公認会計士がメインであり、税理士、税務経験者は強みを発揮しやすい環境にあります。若くから税務業務の中心メンバーとして、将来的には弊社の税務業務を引っ張っていただき、早期に幹部として活躍いただくことを想定しています。 ■ワークライフマネジメントを可能にする 一人ひとりが主体的に仕事と私生活の最適なバランスを設定し、働く時間や働き方を自らコントロールすることで生産性やモチベーションを高めながら長期的に働ける職場づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制度やテレワークの導入はもちろんのこと、出産や育児などのライフイベントにおいても、気兼ねなく休業を取得できる環境が整っており、有休消化率も74%(2023年度フロントメンバー実績)と高い水準を維持しています。
・税務顧問業務は20件くらいを想定しています。 3月の個人の確定申告は一般的な税理士事務所の繁忙期のような状況ではなく、また、法人決算もバラけており、季節変動は大きくありません。(強いて言えば、法定調書や確定申告がある1~3月が繁忙期) ・税務顧問業務はモニタリング業務(経営改善や成長支援等)をセットで受注しているパターンも多く、一般的な税理士事務所では経験できない財務経営コンサルティング業務にも、ご本人の意向と適性次第で関与加納です。 ・上記のモニタリング業務に加え、企業再生、M&A、IPO支援といったコンサルティング業務をサービスラインとしているため、組織再編税制、M&Aの税務DD、SO(ストックオプション)税務対応、上場会計対応(税効果等)等の幅広い税務関連業務を経験できます。
・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。 ・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。ハンズオンスタイルでの支援に強みを持っています。 ・入社後は東京での勤務になります。また、担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性があります。地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しています。 ・ライフステージによる変化や、自己研鑽のための各種支援制度を準備しています。在宅勤務は、原則月8日間可能。
「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。弊社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきたいと考えています。 ■クライアントについて 弊社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。 ■視野と視座を高めることができる環境 国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも当社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく弊社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。 ※弊社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。 こういった環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。 ※業務が変更になる場合の範囲:会社の定める業務(変更する場合は事前相談の上、通知いたします。)
株式会社BuySell Technologies
・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視
本体及びグループ会社の財務を統括頂くポジションになります。 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。 ■具体的な業務内容 【グループ全体の資金財務戦略の立案】 ・経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 ・グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案 【調達】 ・デッドファインナンスとしての銀行交渉 ・借入金及び利率の管理・オペレーションの改善 ・送金・入金業務の早期化・システム・データ基盤整備等、業務の改善(脱属人化) 【財務組織のマネジメント】 ・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化 ・各施策の戦術レベルでの検討、仕組化・採用、評価、面談 ※また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。 ・経理部門のマネジメント・エクイティファイナンスとIR ・財務に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
■カジュアル面談OK ・SPCは専門性が高く、難しいと感じてしまう方に向けて、カジュアル面談を実施します。 ・一度お話をお聞き頂ければ、業界の知見が深まり、今後のキャリアの選択肢が広がります。 ■将来独立OK、独立後の提携多し ・独立志向の方も歓迎。 ・SPCの専門的なスキル・ノウハウを習得することにより、業務委託も可能です。 ■ファンド・SPCの専門的知識やノウハウが向上します ・ファンドやSPCの会計税務やを身につけることにより、市場価値が高まり、生涯年収アップが期待できます。 ・消費税及び証券化会計税務の先生方が顧問であるため、定期的に勉強会も開催され、専門的な講義を受けられます。 ■FAS業務やコンサル業務もたくさんあります ・SPCに関わるコンサル/FASの経験を広く積むことが出来るため、独立に必要なスキルがつきます。 ■ファンド・金融業界でも活躍の場が広がります ・SPCで扱う業種は多岐に渡るため、業務を通じて、ファンド・金融業界で幅広くご活躍頂けます。
■SPCのアドミニストレーション業務 ・SPCの会計事務(各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成) ・SPCの税務事務(法人税・地方税・消費税申告書等の作成) ・SPCの商事法務事務(匿名組合契約書等の作成) ・SPCの会計税務意見書の作成 ・SPCの会計監査業務 ・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成 ・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉 ・その他 ■SPCのタックスプランニング・組織再編等の会計コンサル ■サブアレンジ業務その他
東京共同会計事務所
■国内有数の独立型総合会計事務所として、M&Aや組織再編、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などあらゆるニーズに応えするサービスを提供しています。 ■経験・スキルに応じてキャリアを積み上げることができる多彩なフィールドがあるため、幅広いキャリア形成が可能です。 ■温和で穏やかな方が多く、職域やポジションに限らず知識を醸成できる環境なので、自然とアカデミックなプロフェッショナルになれます。 ■テレワークやフレックスタイム の導入により、柔軟な働き方とワークライフバランスが実現できます。
SPCやSPEと呼ばれるビークルの設立から、運用・管理に係る会計、税務、法務、キャッシュマネジメントなどを行っています。 ■会計・税務関連業務、各種税務申告書作成 ■案件組成・スキーム構築、会社設立支援業務、特定目的会社・合同会社等のSPC設立業務 <業務の魅力> 大手金融機関や、外資系金融機関、上場企業、機関投資家などが出資するプロジェクトへのアドバイザリーや運営・管理のサポートを行います。 <証券化業務のスペシャリストが目指せる> FS部で経験を積むことで、証券化や流動化を活用した社会性の高い金融ビジネスを巨大企業に混じり行うことができます。 <社会貢献を実感できる案件も豊富> SPCと言えば、不動産証券が有名ですが、東京共同会計事務所では社会貢献につながるプロジェクトも数多く取り扱っています。 (例)病医院や介護施設の開発プロジェクト/環境・エネルギー問題にかかわる自然エネルギーへの投資案件 などなど
■クライアントの大半は東証プライム上場企業等の大手優良企業が取引先です ■単体決算を始め、連結決算、開示業務、連結納税など、業界によっては原価計算と、経理業務のあらゆる業務に携われることができます ■1社の業界の経理では決して積むことができない、あらゆる経理経験を積める貴重なポジションです。自社経理とは異なり、お客様に感謝されるため、やりがいを感じます。 ■経理財務の実務経験をキャリアの軸足に大手企業の実務に携わり、経理業務の専門性+α(業務改善、ITスキル)を習得していくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております
◆今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトにジョインいただき、連結決算業務、もしくは単体決算業務に関わっていただきます。業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。必ずチームを組み、公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員が経験の浅いメンバーをフォローする環境の中、できる限り早いタイミングで”先輩側”に回っていただくことを期待しています。 ◆ご入社後は、0.5~1年程度を目安に責任者(プロジェクトマネージャー)を任せられるようになることをまずは期待しています。最初の1年程度で業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めてください。
【仕事、職場の魅力】 ・子会社が多く、その事業も多岐に渡るため企業にいながら幅広い経験を積むことができます。 ・経理内に専属のシステムチームがいるためシステム化の推進がしやすい環境です。 ・目まぐるしい変化に対応し、『ルーティンワークではなく未来を作っていくこと』『会社を大きく成長させていくこと』に面白みを感じて頂ける方にはとてもおすすめの環境。圧倒的な成長を続けるメガベンチャー企業! ・20~30代のメンバー中心に、お互い協力し合いチームで目標に向かう風土があります。 【働き方】 ・現在週の半分ほどはリモートワーク勤務を導入のハイブリッド勤務が可能!働き方の改善・人材の育成や定着にも力を入れています。
【業務内容】 下記いずれかの業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます ①会計 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ②税務 ・四半期の税金計算、各種税務申告対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・税務プロセスのシステム化の推進 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
会社全体を俯瞰的に見る視点 経営層とコミュニケーションして経営の意思決定をする経験 ベンチャー企業での大幅な権限移譲含めたスピード感ある業務推進・意思決定の経験 形式的なエグゼキューションではなく、経営戦略の策定からM&Aに関与できる M&A後においても事業戦略のブラッシュアップや業績及びシナジー発現に有効なKPI分析やモニタリング グループ各社、各部門、外部専門家等と多数の関与部門やメンバーとの折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ※キャリアステップ;マネージャー⇒部門責任者⇒執行役員、子会社CxO
・M&A実務:M&A案件の主担当候補として、候補先企業の分析、事業シナジーを含む投資シナリオの検討、 M&A案件のハンドリング(交渉、DD)、M&A戦略に基づく候補先企業の仮説出しなどの役割をお任せします。 ・PMI実務:M&A実行後におけるPMI責任者候補として、事業戦略のブラッシュアップ(ハンズオン含む)、 KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。 ・共通:M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案実行を担当していただくことも想定しています。 【具体的な業務例】 ■M&A ・M&A検討案件の全般管理、モニタリング ・候補先企業のバリュエーション ・初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出 ・投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案 ・DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント ・経営陣への説明、報告 ■PMI ・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ(ハンズオン含む) ・KPI設定とモニタリング ・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き ・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み (経営管理部との連携含む) ・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進(関連部門との連携の主管任務含む)
神奈川エリアだけで従業員数90名弱の大型税理士法人です。 業種業態に特化せず、中小企業~上場企業まで幅広いクライアントをサポートしています。 資格取得の支援制度が充実しているのも大きな特徴で、 税理士資格をお持ちの方はもちろん、試験勉強中の方にも魅力的な環境があります。 様々なキャリアステージに合わせた働き方を推奨しておりますので。 中長期に渡って長く勤めたいという方にはおススメです!
神奈川エリアだけで従業員数90名の大型税理士法人です。 業種業態に特化せず、 中小企業~上場企業まで幅広いクライアントをサポートしています。 資格取得の支援制度が充実しているのも大きな特徴で、 有資格の方はもちろん、試験勉強中の方にも魅力的な環境があります。 様々なキャリアステージに合わせた働き方を推奨しておりますので。 中長期に渡って長く勤めたいという方にはおススメです!
■上場企業及びグループ会社の税務顧問業務 ・法人税、消費税等の各種申告書作成 ・税務、会社運営に関する相談 (M&Aや組織再編、決算早期化に関する相談業務が多いです) 1社複数名体制で、上場企業2~3社(傘下のグループ会社も担当)してもらうイメージです。
株式会社トライグループ
当社は「家庭教師のトライ」、「個別教室のトライ」をはじめとして、学習塾事業を主軸に全国展開している教育業界のリーディングカンパニーです。本ポジションでは経理財務領域のメンバーとして、伝票業務などの基本的な実務から、有形固定資産管理、決算業務等を対応いただきます。 ・現在、業績が堅調に推移しておりIPO準備を鋭意進行中です。 並行してIFRS移行対応も進めており、監査対応・IFRSへの切り替え対応等、経理として高い専門性を積むことができる環境です。 ・社内は適度な緊張感がありながらも和気あいあいとした明るい組織です!
■伝票業務 ■月次/年次決算/四半期決算業務 ■有形固定資産管理 ■監査対応 ■IFRS対応 ■経費管理 ■収益管理 ■資金繰り管理 ■経理関連業務の改善、効率化対応 ※グループ子会社の財務経理業務も担当しています。 ※使用会計ソフト:Super Stream ※変更の範囲:当社業務全般
株式会社GRANDIR
< スキルアップ / キャリアアップ > 様々な企業の会計、経理業務を通し幅広い経験が積めます!挑戦する方を大歓迎していますので、税務申告書の作成などもチャレンジすることが可能です。 < 働き方 > 平均残業時間が20時間前後のため、プライベートの時間も大切にできます。週2日の在宅勤務やフレックスタイムを活用して柔軟な働き方が可能です!子育て中や勉強中で時間に制約のある方、週3日勤務希望・時短希望など、勤務体系も個別事情に応じて相談可能です!
株式会社GRANDIRのサービスラインナップの「IPO・上場会社支援」の一つである、決算支援を行うポジションです。 【主な業務内容】 日々の会計入力から月次・年次決算、開示資料作成などをお任せします。 経理のアウトソーシングが日々のルーティン業務。様々な企業の会計、経理業務を通し幅広い経験が積めます。 <具体的な業務内容> ・会計入力・記帳、総勘定元帳、試算表の作成・財務分析・財務諸表作成・決算対応 ・税金計算・銀行対応・連結決算・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ほか ・クライアントとの連絡、進捗確認 【会計ソフト】弥生、達人 ※経験のある業務からスタートしていただきます。 ※税務申告書の作成等もご希望に応じて携わることが可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
< スキルアップ / キャリアアップ > IPO支援、事業承継、M&A、事業再生、そして税務という5つの主要事業に横断的に携わり、専門性を磨きながら幅広い経験を積むことができます!将来独立をめざしている方にとっても、様々な切り口でアドバイザリー業務のノウハウを積上げることができる環境です! < 働き方 > 平均残業時間が20時間前後のため、プライベートの時間も大切にできます。週2日の在宅勤務やフレックスタイムを活用して柔軟な働き方が可能です!子育て中や勉強中で時間に制約のある方、週3日勤務希望・時短希望など、勤務体系も個別事情に応じて相談可能です!
当社サービスラインナップの業務を行っていただきながら、マネージャーとして、予算・品質・チームの管理をお任せいたします。 【サービスランナップ】 ・IPO/上場会社支援:内部管理体制や経営管理体制、決算体制の構築、証券審査・上場審査支援、内部監査支援、決算・開示支援など。 ・事業承継・資産承継:財産の把握・評価、資産管理会社設立、組織再編、事業承継・資産承継計画の立案・実行支援など。 ・M&A:財務・税務DD業務、企業価値評価業務、PMI・PPA業務、セルサイドサポート、バイサイドソーシング業務など。 ・再生支援:ビジネス・財務・税務DD業務、計画策定業務、モニタリング支援、スポンサー支援など。 ・税務業務全般:個人確定申告業務、法人税・消費税等の申告業務、贈与税・相続税申告業務など。 ■業務フロー:チーム制(1社に対して2~3名) 経験やその方のキャラクターによってアサインします。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
クライアントの税務業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・税務顧問業務 ・ 申告書の作成及び税務申告代理業務(法人税・消費税・贈与税・相続税) ・税務調査の立会 ・個⼈確定申告業務 ■法人クライアント約15社、富裕層の個人クライアント約10社の税務顧問 【会計ソフト】弥生、達人 ※経験のある業務からスタートしていただきます。 ※以下の業務内容についても希望に応じて対応いただけます! ・IPO/上場会社支援:内部管理体制や経営管理体制、決算体制の構築、証券審査・上場審査支援、内部監査支援、決算・開示支援など。 ・事業承継・資産承継:財産の把握・評価、資産管理会社設立、組織再編、事業承継・資産承継計画の立案・実行支援など。 ・M&A:財務・税務DD業務、企業価値評価業務、PMI・PPA業務、セルサイドサポート、バイサイドソーシング業務など。 ・再生支援:ビジネス・財務・税務DD業務、計画策定業務、モニタリング支援、スポンサー支援など。 ・税務業務全般:個人確定申告業務、法人税・消費税等の申告業務、贈与税・相続税申告業務など。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
山田コンサルティンググループ株式会社
【★グループのFAS事業部、コーポレートガバナンスチームで働く魅力★】 ・業務内容は縦割り業務ではなく、幅広くやりたいことをやりたいタイミングで経験できることが特徴です! ・大手金融機関からの紹介がメイン!(8~9割)※ここ最近は既存のクライアントからのオーダー増加傾向にあります。
・事業ポートフォリオマネジメントシステムの構築 ・グループガバナンス体制の構築(組織設計) 【シニアコンサルタント採用の場合】 PMの指示のもと、主に以下の役割を担う ・論点整理 ・MTGに使用する資料作成 ・社外MTGでのプレゼンテーション ・各MTGに使用する資料の作成 【マネージャー採用の場合】 PMとして、主に以下の役割を担う ・案件の設計やスケジュール管理 ・SC以下のメンバーに指示をだし、案件を推進する ・役務提供内容の品質に責任を持つ
・海外案件しか扱わないため、入社後には確実にクロスボーダーM&A案件に携わることができます。また、オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当できることも特徴で、実際に現地での交渉もお任せするので海外への出張も発生します。また、アジア圏を中心に自社で立ち上げた拠点が豊富にあり、複数国に拠点がある為プロジェクト自体も多国籍なメンバーで構成されることが多く、グローバルな環境で業務を進めることができます。特定の国や地域のみに縛られずに幅広いエリアの案件に携わることができるのも特徴です。 ・当社は幅広い役務に対応することができるため、M&Aが終わった後もPMIやそれ以外のニーズにワンストップで応えることができます。専門的知見がなくとも、社内でコワークという形で各部署と協業しながら案件を進めていくので、案件が終わった後もクライアントと中長期的な関係を築くことができ、自身のコンサルタントとしての知見も広げていくことができます。
北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&AにおけるFA業務をお任せします。 クライアントは主に日本企業であり、海外の会社を買収する際のバイサイドFAが多いですが、セルサイドFAも一部ございます。 ■入社直後に取り組んでいただく仕事 ・オリジネーション業務 世界中の提携先から紹介されるM&A案件を日本企業へ提案、営業活動 日本のクライアントからのニーズの獲得、引合対応、提案活動 ・アドバイザリー業務 交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント等
・投資規模が大きく(数十億単位)、また国内でも有数の上場企業や機関投資家、富裕層を顧客としながらリレーション構築や課題解決まで伴走するため、自身のスキル向上や成長につながる ・将来的に米国パートナー企業との接点もあるため、リーディングやスピーキング含め、多くの場面で英語力を高め、活かすことできる ・国際経済、米国経済の知見はもちろんのこと、海外駐在経験のある直属マネージャーの元で知見を深めることができる ・立ち上げたばかりの当社における新規ビジネスであり、当グループとしての安定した基盤の中で新しいチャレンジができる環境と、チャレンジを推奨する文化がある ・グループ内外の会計事務所との連携や社内顧客の紹介が好調で、すでに関係性のあるクライアントへの提案や助言に注力することができる
国内の投資家及び富裕層向けに、ニーズに即した米国不動産投資の運用・開発プロジェクトをご提案するポジションです。 顧客となる方々は上場企業の社長や役員、機関投資家となります。 円だけで資産を持つリスクを理解されており、世界基軸通貨である米ドルで資産を形成していくお手伝いを行います。 クライアントへの提案時に使用するコンサルティング役務に関する資料作成、企画書作成など幅広くお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ・外部データベースを活用した市場環境調査、情報収集 ・Excelでの収支モデルの作成 ・コンサルティング提案書の作成 ・クライアントのニーズに応じてカスタマイズした米国不動産投資の提案、取得助言 ・不動産を投資先とするファンド等への投資機会の提案 ・米国不動産開発案件や市場流通物件情報の提供 ・物件運用ノウハウや運用技術等の提供 ・クライアントへの定期訪問、 関係構築 【クライアントについて】 上場会社、機関投資家、資産管理会社、事業会社、富裕層など
・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・中小零細企業から大企業まで、様々な法人税申告業務が可能です。 ・個人資産家から超富裕層まで様々な相続税申告を経験することが可能です。 ・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、総資産数億円規模~数百億円規模の超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。 ・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク(在宅勤務)など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務お任せします。 ・税務申告業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ※当社にて採用後、提携する税理士法人へ在籍出向する形で税務業務に従事します。 なお、勤務地は当社と同じオフィスです。
・事業承継コンサルティングを行う部署であるため、第三者承継に限らず、親族内承継、MBO、IPO、時には廃業を促すなど、M&Aに限らず顧客目線に立って最適な手法を実行できる点が魅力です。 ・クライアントの多くが中堅中小企業のオーナー経営者であるため、オーナーが抱える資産承継に関する課題にも携わることが可能であり、また、組織再編を絡めた複雑なM&Aにも携わることもできます。M&A業務に限らず、その周辺業務まで経験ができるため、スキル、キャリアアップを目指せます。 ・一代で上場まで実現したオーナー経営者や、純資産が数千億円のオーナー経営者などとの接点が豊富です。様々な個性を持つオーナー経営者と二人三脚で仕事をしていくので、実務スキルだけでなく人間性も鍛えていくことが可能です。合わせて、オーナー経営者と強い人間関係を作ることができるため、まさに経営者の頼れるパートナーとして事業承継以外の様々な経営課題に関する相談を受ける機会もあります。
事業承継事業部に配属となり、主に事業承継型のM&Aコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・M&Aの事前検討支援 ・M&Aプランニング ・M&Aのソーシング/オリジネーション業務 ・M&Aアドバイザリー(FAまたは仲介) ・デューディリジェンス、バリュエーション ※税務DDはグループの税理士法人と連携します。
山田コンサルティンググループ株式会社 (九州支店)
■総合コンサルとして幅広い事業連携があるため、将来は事業承継以外(経営コンサルとして幅広く)へのキャリアも可能です(再生、戦略、組織・人事改革、海外など) ■長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行の大事なお客様をご紹介頂ける機会が多く、ご紹介いただいた企業のオーナー経営者をはじめとする資産家・富裕層の方のブレーンとして活躍できます。 ■事業承継型M&Aのアドバイザリーやスキーム構築等を最初から最後まで経験できます。 ■成果次第で4~5年目でマネージャー昇格。30代の部長・支店長も多数いるフラットな組織です。 ■九州全域をカバーするため、出張(日帰の移動範囲が多い)も発生することがあります。
経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員(MBO)・第三者(M&A)等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行までを支援します。 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援(ホールディングス化等) ・後継者による新経営体制の仕組みづくり ※2~4ヶ月は研修プログラム+データリサーチ等の基礎業務をご担当いただき、業務の理解を深めていただけます。支店に教育担当がおり、初期研修、フォロー研修、OJT等でサポートします。 ※入社1年程は、事業承継の基本業務(株価評価の入力、基本の提案書作成、制度や条文の調べもの等)をお任せします。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲 ※転勤は当面なし
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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