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現在の検索結果：3,208 件（101～150件）
企業名非公開
更新日：2026年09月11日
・Big4と並ぶ最大手の会計事務所です。 ・定期的な面談などを設け、職員の働きやすい職場の環境づくりの整備に努めています。キャリアUPに対する支援も充実しており、異動に関わる自己申告（FA制度）や新事業におけるメンバーを募る公募制度なども設け、一人ひとりが「どういったキャリアを歩みたいか」までを見つめた支援を行っています。 ・相続案件には経験なくてもチャレンジ可能です。 ・帰りたい時間に合わせて業務量調整も可能です。（ご家庭をお持ちの方、勉強中の方）
・法人個人のお客様の担当 ・伝票の入力など監査業務 ・税務申告書の作成 ・相続税・贈与税／事業承継に関するアドバイス ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
【働きやすい労働環境】 分からないことや相談したいことがある場合でも、上長や同僚に気軽に相談できる環境です。女性スタッフも増えてきており、男性女性問わず働きやすい職場環境になっております。 就業後に税理士試験の勉強をする方やご家庭に時間を充てる方など、公私にメリハリをつけて働ける就業環境になっております。 【法人税、資産税にバランスよく携われます】 法人税業務とあわせて相続、資産税の経験も身に付けることが可能です。 これから相続、資産税のニーズが増えていく中で専門的な知識の習得は今後のキャリアアップでの重要な要素となってきます。 中小企業～上場企業など幅広い希望のクライアントを対応できるのも魅力です。
①税務×財務×アドバイザリー 税務・財務顧問業務（法人税・消費税の申告業務）をはじめ、会計の相談対応、 M&Aコンサル（デューディリジェンス、バリュエーション、税務・会計ストラクチャー検証） 国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策） 相続税申告・所得税申告、といった幅広い業務に関与することができます。 ②リテールとホールセールの融合 資産税が祖業であり難易度の高い資産税業務にも関与することがえきます。 ※業務割合等についは、選考を通して希望を伺いながら決定します！
・通常期20時間以下時短勤務も相談可能でワークライフバランスが整えられる環境です。また、資格勉強を優先される場合は、残業を考慮頂けます。試験前の休暇なども対応しています。 ・都市圏の会計事務所グループとのネットワークを生かしながら、地域の企業支援や金融機関との連携・再生支援、スタートアップ支援、資産税・相続対応など幅広い業務を実施！お客様のお悩みに幅広くお答えできることが強みです。 ・当事務所は、代表が公認会計士・税理士であり、M＆Aや再生支援や事業承継も積極的に行っています。中小事務所のフットワークの軽さを活かして、いろいろな業務にチャレンジしています。
■申告書作成、決算業務、各種データ作成、顧問先の巡回監査や経営相談など担当を持って税務会計業務全般へと携わっていただきます。 ■また、経験やスキルに応じて相続や承継、経営支援などの業務もお任せします。 【幅広い業務でスキルアップ可能】 ・再生支援経験、IPO支援 ・相続、事業承継 【使用ソフト】 ・TKC
〇独自のキャリア育成プログラムなど社員のモチベーションアップ・キャリアアップに手厚く、また手を挙げれば様々なことにチャレンジ出来る環境です！ 〇試験勉強中の方が社内には多く、17時30分に勉強を理由に帰宅することも可能ですので、税理士試験の勉強を進められたい方にはオススメです！また有給休暇とは別に試験休暇制度も設けております（試験前日、当日にお休みが取れる制度です） 〇担当者としてお任せできるようになれば、リモート制度も活用いただけます！社内では月に4回ほどしか出社されない方もいらっしゃるようです！
【税務顧問業務】 ・月次試算表の作成 ・月次決算ミーティングの実施 ・決算対策提案 ・予算作成支援 ・税務調査の立ち合い ・資金調達のサポート 【経営支援業務】 ・経営計画策定支援 ・経営会議のフォロー ・経営計画実行支援 【M&A・事業承継業務】 ・M&Aの提案 ・事業承継の支援
株式会社BuySell Technologies
【組織／配属先の特徴】 ・組織立ち上げフェーズ／経営層との距離が近いポジション ・有資格者が活躍している職場 ・事業現場との距離も近く、スピード感ある意思決定が特徴 ・法務グループマネージャーのもと、少数精鋭で幅広い領域をカバー 【キャリアパス】 ・法務エキスパート（高度専門領域のスペシャリスト） ・法務グループマネージャー（組織・業容拡大に伴うマネジメント職）
■ 定常的な法務対応 ・各事業部に対する法的支援・契約審査・リスクコンサルティング ・規程・稟議・社内ルールの整備および改訂支援 ■ M&A・戦略法務 ・M&A・組織再編における法的DD、契約レビュー、契約交渉の実務支援 ・PMIにおける法務領域の実務対応（規程統合、契約承継、コンプライアンス対応 等） ・新規事業・アライアンスに関する契約スキーム検討および法的論点の整理 ■ ガバナンス支援 ・取締役会・株主総会運営に関する実務サポート ・株式関連・コーポレートアクションに関する実務対応 ・グループ会社のガバナンス体制整備に関する実務支援
事業再生分野では国内トップファームであり、圧倒的な実績を誇ります。そのため窮境に陥っている企業、事業面・財務面に課題を抱える企業などを対象に、常時多数の再生案件を遂行しています。 複雑化する事業環境下、今後も様々な課題を抱えた企業の再生をサポートする必要があり、特に注目される再生案件では、日本における最難関イシューに取り組むことになります。 自身の成長機会を求めていて、高いコミットメントで企業の変革を実行したいと考えている方にはおススメです！
■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般 ・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援 （売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等） ・ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等） ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援 【上記支援作業におけるタスク】 ①マーケットリサーチ ②クライアントの事業構造分析、財務分析、改善余地の検討、施策検討 ③業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ④各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ⑤国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ⑥提案活動に関わる調査・分析
PwCビジネストランスフォーメーション合同会社（名古屋オフィス）
【働き方】 ・出社・クライアント先への外出・リモートワークいずれもあり（頻度はプロジェクトによって異なります） ・有期雇用契約。半年～1年毎の契約更新。※正社員登用制度あり 【入所後の研修・資格サポート】 初めから専門的な知識は必要ございません。 中途入所者向けオリエンテーション及び、監査業務に関する知識を磨ける研修をご用意しています。 さらに、先輩が初心者にもわかるように、一から丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 【キャリアパス】 「シニアアソシエイト」「チームリーダー」「マネジャー」「シニアマネージャー」といったキャリアパスが設定されており、アシスタント部門内での長期的な就業が可能です。 他BIG4から転職されてくる方もいらっしゃいます！
《会計監査、アドバイザリー部門、税務申告部門での、サポート職（Assistant）となります》 【業務詳細】 ●会計データの収集・加工・入力（Excel） ●各種文書作成・校正 (Word) ●監査手続補助（証憑突合・分析資料の作成・確認状発送回収管理・開示資料のチェック） ●各種税務申告書補助（申告書の入力補助） ●アポイント・スケジュール調整 ●資料依頼管理 初めから専門的な知識は必要ございません。 簿記、会計士、税理士の学習を既にされている方をはじめ、これから会計、税務分野でキャリアを積んでいきたい方が多く在籍されています。 メインで担当いただくプロジェクトを中心として、数チームをご担当いただきます。 メンバーそれぞれの業務量やプロジェクトの進捗状況に応じて、ローテーションしながらサポートしていただきます。 プロジェクトによりますが、出社・クライアント先訪問（往査）・リモートワークなど様々な働き方を織り交ぜて、様々な業種のクライアントにかかわることができます。 現場で経験豊富な先輩とともに幅広い経験と知識を積み、データ集計など集中して取り組む仕事は自宅で専念するなど、メリハリのある働き方が実現できます。
島田会計和歌山事務所
会計事務所でありながらパートナーシップを採用しており、所員はサラリーマンではなく職業専門家として勤務しています。 基本的には定時退社となっており、残業がほとんどありません。 直行直帰が多く、業務を一人で遂行できる様になれば裁量をもって勤務可能です。
・税理士補助業務（内勤～巡回担当） 税理士補助業務の経験がない方は内勤業務から覚えてもらい、将来的に巡回担当業務をお任せします。 ※巡回業務はマイカーで行ってもらいます 当事務所はパートナーシップ制をとっており、各税理士に対して顧客がいる状況です。 将来的にはその税理士の後継として活躍いただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務※現時点での想定で変更なし ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所※マイカー通勤をお願いします ■募集背景：増員
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
■事業本部のマネージャーとして、大企業、上場企業の決算・開示などの経理を主軸としながら、IPO支援やM&A、独自のAI（ミラクル経理）導入支援といったスポット業務もあり、会計士としての専門性を活かすことができます。 ■一部ではなくクライアントの会計・経営に一環して携わることができます。 ■平均年齢30歳程度と若く、20代から裁量もった仕事ができるのは魅力の1つです！ ■結婚、育児などライフプランの変化があっても安心してキャリアを積めるよう環境整備充実！女性も多く活躍できる環境です。
当社は、決算・開示などの継続支援（Long業務）を通じて築いた信頼関係を基盤に、IPO支援・M&A・事業再生・AI導入支援などの高度な経営課題（Short業務）を解決する、独自の伴走型コンサルティングを展開しています。 専門家やプレイヤーの枠を超え、Long・Short双方のサービスを統括し、顧客・組織・事業を横断的にマネジメントすることが、本ポジションに期待する役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・Long・Short双方の統括 ・IPO・M&A・事業再生など高度案件の推進 ・大企業クライアントとのリレーション構築・経営層への提案 ・品質・収益・進捗管理 ・メンバーの育成・評価・マネジメント
■M&A TAX領域のメインプレイヤーとして、案件の入口から関与できます。 ■FAチーム、財務専門家（デロイト トーマツFA出身のFA・公認会計士が在籍）と同一グループのため、財務DD・バリュエーション・FAと一体で動けます。営業を外部に依存せず、案件が継続的に発生する体制です。大手ファームと同水準の案件に、意思決定の速い組織で取り組めます。 ■自走できる方には働き方の制限を設けていません（在宅勤務可、出退勤時間も柔軟）。
■上場企業・PEファンド・中堅未上場企業を主なクライアントとして、M&Aやグループ内組織再編に関する税務業務を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・税務デューデリジェンス ・買収／売却ストラクチャーの構築支援 ・SPAに関する税務面からの助言 ・バリュエーション・財務DDチームとの連携、PMI局面での税務支援 ・グループ内再編の税務シミュレーション、実行支援 ・組織再編税制に係る検討 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
明星監査法人
■大手出身のパートナー陣が設立した法人であり、高品質な監査ノウハウがベースにあります。 ■単なる定型的な監査業務にとどまらず、10社におよぶIPOベンチャーのショートレビューやM&AなどのFAS業務にも一貫して関わることができます。 ■通常期は18:30にはほぼ全員が退社しており、家庭との両立やプライベートの時間も大切にできる環境です。 個別事情に合わせてライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談も可能です。
＜具体的な業務＞ 金融商品取引法監査やIPO監査など、監査業務全般をお任せします。 また各種アドバイザリー業務へのクロスアサインも可能です。在籍している公認会計士と共に協力し合いながらキャリアを積んでいただけるポジションです。 ・法定監査業務（金融商品取引法・会社法・有責法・医療法など） ・上場準備企業への監査業務・株式上場支援業務 ・その他の監査業務・保証業務 ・財務デューデリジェンスをはじめとしたM&A支援業務 ・企業価値評価業務 ・コンサルティング業務 等 ■募集背景：案件・クライアント増加に伴う増員募集
①大手コンサルティングファームと異なり上位職位者、シニアマネージャーとの距離が近く、現職よりも一段階上の経験を積むことができる ②実行支援ではクライアントの役員/幹部ポジションを与えてもらうことを想定しており、経営者に近い立場での業務経験が可能
事業再生コンサルタントとして、事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業に対して並走型の支援を行い、M&Aに関するデューディリジェンスやPMI支援も一気通貫で対応していただきます。 1.事業再生・経営改善支援業務 （事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与） 2.事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務 （主にセルサイドFAとして、スポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント） 3.事業成長支援・事業承継支援業務 （経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援） ※補足：上記のうち、1はクライアントに常駐していただく場合もございます。2および３の業務に関しても、クライアント先への出張・短期間の常駐作業が続くことがあります。 【職務内容】 ・事業計画策定支援 ・事業デューデリジェンス ・財務デューデリジェンス ・利害関係者間調整支援 ・事業再生M&AにおけるFA業務 ・モニタリング/計画実行支援 ・財務モデル/資金繰りモデルの開発支援 ・原価管理体制の構築 ・バリュエーション/財産評定 ・海外現地法人の実態把握 ・内部管理体制構築 ・企業再編スキーム構築
＜明確な評価基準で成長を続けられる！＞ キャリアアップに必要なスキルや達成目標が明確に可視化されているため、上司によって評価が異なることがなく、自分の成長の道筋を描きやすくなっています。自分が身につけるべきスキルを把握しながら成長していけるので、納得感を持ってキャリアを築くことが可能です。 できることが増えるたびに担当する範囲も拡大していくので、どんどん成長していってくださいね。 ＜環境を柔軟に改善する文化＞ 「入社したばかりだから意見が言いづらい…」と思ったことが言えない環境ではありません！ 思いついた意見や提案などはGoogleフォームに投稿して、どんどん改善していく文化があります。
【具体的な業務内容】 ■会計ソフト（マネーフォワード・freee・弥生など）への入力、チェック ■月次監査業務（試算表作成・確認） ■決算業務の補助、法人税等申告書の作成補助 ■年末調整、確定申告業務 ■来客・電話対応などの庶務業務 など ＜入社後の流れ＞ OJTで使用ツールの使い方や社内の業務フローを教えていきます。 年末調整や確定申告といった、年1回の業務を経験していただく予定です。 ※経験豊富な方であれば、社内のルールに慣れれば3カ月ほどで独り立ちができます！ その後は、スキルや経験に合わせたクライアントをお任せしていく予定です。 ※業務が問題なく進められるようになれば、週3日～4日のテレワークもOK★ ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員
税理士法人杉山央税理士事務所
■創業40年以上となり、医療業中心のため、安定的な収益を得られ、安心して勤めることができます。 ■情報の共有化、マニュアル化、IT化が徹底されており、スタッフ全員で協力しながら業務を進めることが出来ます。 ■記帳代行や決算及び申告業務は専任のテレワークスタッフが行い、製販分離を実現しており、コンサルティングに専念できます。 ■記帳代行はAIによるチェックを行い、高品質で安定感のある試算表を提供しています。 ■相続案件は年に5～6件程度。資産10億クラスも取り扱っている実績があるので、複雑な土地の評価などにも積極的に携わることができます。 ■資産家や医療系が多いため、高難度の業務が多く、特殊スキルが身に付きます。 ■所長が40代と業界の中では若手のため、スタッフと所長のコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■有給消化率100％、年休121日の実績。
税理士業務全般・コンサルタントとして経営支援や相続相談までお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■試算表チェック ・業務委託スタッフが作成した試算表をチェックします。 ■申告書チェック及び作成 ・業務委託スタッフが作成した申告書をチェックします。 ・措置法等の高難易度の申告書の作成をします。 ・措置法や資産税関係に携わることが多く、高難易度業務を処理することによりスキルアップに繋がります。 ■コンサルティング業務 ・巡回面談、メールやLINE等による顧客対応。 ・経営支援や事業承継、相続を中心にト―タルサポートをお任せします。 ・株価評価や事業承継税制など、将来を見越したプランニングを行います。
AnyMind Japan株式会社
・2016年にシンガポールで創業されたITメガベンチャーです。創業10年にして世界15カ国・地域、25カ所に拠点を展開。社員数は2,100名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍しています。 ・D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しています。 ・海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年にグロース上場しています。 ・「法務×英語」のスキルを活かし、Legalチームのリーダー候補として、AI（AX）を駆使した法務基盤の再構築、およびM&Aや新規事業に伴う高度なリーガル業務を牽引いただける方を募集しています。
今回はLegalチームのマネージャー候補として、急成長するビジネスの法的基盤を再構築し、組織の守備力と機動力の最大化を担っていただきます。 事業拡大やM&Aなどにより増加した多分野の案件に対応するだけでなく、「法務相談・インシデントが起きにくい組織作り」をリードします。AIを駆使した効率化・最適化と、現場のリテラシー底上げを両輪で進め、AnyMindグループ全体の「自律的な成長」を支えることがミッションです。 ▼定常業務 ・グループ会社を含む日本法人の各種契約書の作成、レビュー業務 ・取締役会/経営会議の招集手続き・議事録作成・その他関連事務 ・株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務 ・M&A、JV組成、新規事業立ち上げに伴う法務業務 ・機関法務等に伴う各種登記手続き（外部専門家との連携を含む） ・内部監査サポート/内部統制整備業務（法務関連） ・既存事業に関する事業部からの法務相談対応 ・省庁/官庁/法務局対応（登記簿・印鑑証明書取得対応含む） ▼対人交渉・インシデント対応・仕組み化 ・複雑な案件において、事業部長と連携しながら交渉や問題解決をサポート。 ・トラブル対応だけでなく、発生要因を踏まえた業務フローや契約プロセスの改善、効率化の提案も行う。 ▼現場リテラシー向上のための教育・啓蒙活動 ・過去事例やよくある相談内容を整理し、ガイドライン作成や勉強会を実施。 ・現場メンバーが判断しやすい環境づくりを進め、日常的な業務をスムーズに進められるよう支援する。 ▼法務業務のAX推進 ・法務全体のAI化の推進：契約・稟議・ナレッジ管理等を含め、法務業務全体の効率化・仕組み化を推進。 ・AI契約レビュー運用：AI契約レビューツールを日常的に活用し、レビュー基準やノウハウを蓄積しながら、運用フローを継続的に改善。 ・法務業務におけるAI活用提案：契約業務に限らず、法務領域全般における新たなAI活用方法を検討・提案。
・法人税務の経験を活かし、M&A・組織再編領域へ専門性を広げられる これまで培ってきた法人税務の知見をベースに、会社分割や株式譲渡、事業承継など、M&Aに関わる税務論点に実務で携わることができます。 ・税務・財務・M&Aを横断して経験できる希少なポジション 税務論点の整理だけでなく、企業価値評価書のチェックや財務DD、財務モデリングなどにも関与いただくため、税務に加えて財務・M&A領域の実務経験を積むことができます。 ・専門家としてフロント・顧客に近い立場で関われる 営業部門や外部専門家と連携しながら、案件推進における税務・財務面の品質向上を担うため、単なるバックオフィスではなく、事業の成長を支える専門職として活躍できます。
・M&A仲介案件における税務論点のサポート 株式譲渡スキームや組織再編スキームなど、各案件における税務上の論点整理や外部専門家との連携、実務面でのサポートをお任せします。 ・企業価値評価書の整合性チェック M&Aコンサルタントが作成したクライアント企業の評価書について、前提条件・算定ロジック・財務数値の整合性を確認し、必要に応じて修正提案を行っていただきます。 ・財務モデリング・財務デューデリジェンス支援 事業再生コンサルティング事業において、案件状況に応じて財務モデリングや財務DD業務にも関与いただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：これまでは一部業務を外部専門家と連携しながら対応してきましたが、案件数の増加に伴い、事業成長を支える専門支援体制の強化を進めています。税務・会計・法律などの知見を活かし、各事業の成長とディールクオリティの向上を支えていただける方を募集します。
株式会社プロ・スタッフ・ソリューションズ／和田・古藤田会計事務所
通常期は残業ほぼなし、繁忙期でも残業ゼロのスタッフがいるなど、プライベートと両立しやすい環境が最大の魅力です。フラットで風通しの良い組織風土があり、抜群の定着率を誇る職場で長期的に安心して働けます。
ご経験に合わせて、下記業務をお任せしていきます。 ・月次巡回往査、決算・申告書作成・記帳代行・各種データ作成、税務相談 ※1人あたり10社程度をご担当いただく予定です。 ※会計ソフトは、事務所で特定のものに決めてはおらず、クライアントが使用しているソフトを使用するスタイルです。 ※クライアントの決算時期が重ならないよう、各スタッフの業務量の調整をしっかりしています。社員それぞれが、裁量をもって各自でスケジュール調整を行っていただける環境です。
オーナーズ株式会社
■クライアントは中小企業のオーナーがメインです。オーナー経営者のためウェルスマネジメント領域と隣接しています。そのため多くの場合、一生に一回の事業の売却。仲介やマッチングサービスとは異なり売り手とのみ契約するので、契約主である売り手の利益最大化のためにサービス提供が可能です。 ■これまでM&A仲介サービスト比較して検討されたオーナー様の90％以上がサービスを利用の実績があります。 ■社員一人一人の自立性を大事にしており、働き方についても、リモートやフレックスのような自由度の高い働き方が可能です ■主担当＋レビュアー1～2名のチームで全プロセスを担当するため、幅広い業務領域の経験を積むことが可能です
専属M&Aエージェント（FA）業務 － 主に事業売却を検討するオーナー経営者に対してニーズヒアリング・課題分析を行い、M&A を活用したソリューション、専属M&Aエージェントサービスをご提案 － FAとしてのM&Aの実行支援業務（計画立案、株式価値試算、買い手候補企業のリストアップ ・アプローチ、プロセスマネジメント、取引スキーム検討、交渉支援、ドキュメント支援など） 当社では、プロフェッショナルチームの叡智とDX、AIなどのテクノロジーの融合により、中小企業オーナー向けのFAサービスにおいて驚くほど高い生産性を実現してまいります。 FA担当者は、業務遂行に必要なナレッジへのアクセス・キャッチアップが容易となるとともにAI による提案書ドラフトの自動生成など充実した側面支援が受けられることで、より多くの時間を顧客とのコミュニケーション等に割くことが可能となり、サービスクオリティの更なる向上を目指します。
株式会社YOUTRUST
経理のメインミッションはもちろんのこと、財務・管理会計・経営企画・労務・総務・法務といった横断領域について、コーポレート部がワンチームで垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。また、ビジネスサイド / プロダクトサイドとの距離が非常に近く、積極的にコミュニケーションを取っていける文化もあります。また、シリーズCにて20億円超の資金調達を行っており、当時から更に事業が前進しているスタートアップにて、幅広いミッションを担っていただけるポジションです。
・経理実務 -月次、四半期、年次決算業務（開示業務含む） -入出金の管理など各種出納業務 -税理士対応（四半期顧問、税法改正対応など） -監査法人対応 ・各種規定とワークフローの運用の整備（各事業部との折衝業務含む） 将来的には、 ・中期経営計画の作成 ・予算実績の管理 ・各種コーポレートアクションの対応 ・その他、経営企画としての分析業務 など 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。
株式会社佐々木総研（佐々木総研グループ）
・DX推進と働き方改革に力を入れており、ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております。 ・働きやすさも充実。子育てにも理解が深いため女性も多く活躍しています。 ・週1日から在宅勤務も可能！
主に労務管理を担当していただきます。 ・官公庁への手続き ・社内の勤務集計 ・給与計算 ・年末調整 ・社内のDX推進（関係者との協業で行います） ※その他日常的に、庶務業務（電話対応・来客対応・備品管理など）も対応します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
国内大手コンサルティングファームでの経営コンサル業務。 様々な業界の経営支援を行っております。 ご自身でスケジュール管理をし、直行直帰やフレックスもあるので、働きやすい環境です。 デューデリジェンス（DD）、バリュエーション業務以外にも関われるチャンスはあります！
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 《業務内容》 主業務は、監査法人では携わる機会の少ない企業の成長戦略を支える戦略的サポートです。 公認会計士として培われた高い正確性に、M&Aの専門知識を加え、市場価値の高いスキルを最短で習得いただきます。 ◆財務・税務デューデリジェンス（DD）およびバリュエーション業務 年間80件程度のデューデリジェンス実績があり、他社と比較して圧倒的に案件数が多いため、短期間で知識とノウハウを取得できます。 入社後は月3～5件程度を目安に担当していただく予定です 。 ◆M&A業務 企業評価、組織再編コンサルティング、M&Aアドバイザリーサービス、PMI（ポストM&A統合）支援、契約書作成など、監査法人では経験できない、経営の根幹に関わる業務を幅広く担っていただきます。 ※M&Aに携わったご経験がなくても、取締役直下で丁寧にサポートしますので、短期間で成長できる環境をご用意しております。
◎脱・監査/税務顧問： 監査や定型的な税務業務から、企業の未来を左右するダイナミックなM&A・事業承継アドバイザリー業務へキャリアをシフトできます。 ◎専門性の深化： 税務・財務のプロフェッショナル集団の中で、M&Aに関連する高度なDD、バリュエーション、PMIといったFAS領域の専門性を徹底的に磨き上げることができます。 ◎独自の強み： 各業界に特化した専門コンサルタントとの協業は、当グループならではの魅力です。机上の空論ではない、業界のリアルな動向を反映した質の高いビジネスDDやバリュエーションを経験できます。 ◎経営者との直接対話： クライアントである経営者と膝詰めで議論し、当事者として企業の重要課題の解決に貢献する、非常にやりがいのあるポジションです。 ◎成長機会： 急成長中の事業であるため、実力次第で早期の昇進・昇格が可能です。将来の幹部候補として事業を牽引するチャンスも豊富にあります。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 これまでの会計・財務領域における実務経験で培った高い専門性を活かし、M&A・事業承継に関する下記アドバイザリー業務全般を担当していただきます。 ・財務・税務デューデリジェンス（DD）の執行 ・企業価値評価（バリュエーション） ・PMI（M&A後の統合支援）に関するコンサルティング ★デューデリジェンスの経験がない方でもご安心ください。豊富な案件数を誇る当事務所だからこそ、実務を通して着実にスキルを習得できるOJT体制を整えています。専門性を磨き、M&Aや事業承継のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいという意欲のある方をお待ちしています。 ★当グループは従来よりPEファンドや上場企業をクライアントとしたビジネスDDに強みを持っていましたが、財務・税務DDに加え、様々な専門性を持つコンサルタントと共に仕事をすることが出来るようになります。現在は、より大規模で複雑なM&Aトランザクションへの関与を積極的に進めています。 ★監査や税務顧問の枠を超え、M&Aの最前線でキャリアを築きたい方のご参画をお待ちしております。
定期的な面談などを設け、職員の働きやすい職場の環境づくりの整備に努めています。キャリアUPに対する支援も充実しており、異動に関わる自己申告（FA制度）や新事業におけるメンバーを募る公募制度なども設け、一人ひとりが「どういったキャリアを歩みたいか」までを見つめた支援を行っています。
PlusA税理士法人
・20～30代の会計士・税理士が多く所属する活気のある職場環境 ・社内会計士と協力して国内・国際税務、税務申告など税務分野で企業（IPO準備企業など）を支援していきます。 ・自由でフラットな雰囲気で、良い意味でルールに縛られていない環境です。 ・チームで業務を行っていくので、先輩社員から学べることが多いです。 ・CFOを目指していきたい方には最適な環境です。
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 IPO支援 ／ 決算早期化支援 ／ 資金調達支援 ／ 基幹システム導入 内部統制構築支援 ／ 監査法人対応・証券会社対応 など ・上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。 ・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。 ・プロ経営者/CFOを目指している方には、経営者の考え方や必要な知見を得ることができるポジションになります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
松浦会計事務所
・子育てをしている社員が多く、時短勤務・週4日勤務など柔軟な勤務が可能です。 ・スタッフ全員が協力し合う体制をとっているので、当日欠勤（お子様の病気等）も柔軟に対応します。 ・当事務所から税理士試験５科目合格者は２人輩出しています。 ・現在在籍しているスタッフは、６人全員会計事務所未経験者です。 ・当事務所は現在スタッフ６人（所長は除く）で、個人20件＋法人32件の関与ですから、ゆとりがあります。 ・当事務所は、基本的にクライアントに来所して頂くスタイルです。クライアントへの訪問はあまりありません。 ・チームで仕事を行い一人一人の業務負担を軽減しているため、残業もほとんどなくワークライフバランスが取れる環境です。
税務業務を中心に、顧客の窓口となリ他メンバーと協働して業務を行っていただきます。 【詳細】 ・記帳代行 ・決算申告書作成等税務業務 ・税務申告書、確定申告書作成補助 ※個人・法人割合：10件／15件(ご経験により件数は変動あり) ※顧客対応スタッフの場合は、一人当たり件数として個人・法人割合：5件／15件(ご経験により件数は変動あり)です。 コロナ期間中は、リモートワークを実施していました。 仕事が出来るようになれば、リモートワークも可能です。 ご入社後、ご経験や思考により経営計画策定業務、MAS監査業務などをお任せすることも可能です。 手を挙げれば新しい業務にチャレンジできる環境です。
如水監査法人
■雇用形態 常勤については、週3日「常勤」からでも可能です。他の日程は、開業準備、個人事務所の業務を行って頂いて構いません。（社会保険、公認会計士協会会費は如水負担・確定拠出年金制度） 【カフェテリア・ワークスタイル】 開業準備をされている方には、『週3日常勤制度』、子育て中の女性には、『リモートワーク』といった、個人の事情にあった『働き方』も検討可能です。（現在でも、カナダで『常勤』で働いていただいている女性の会計士の方がおられます。）
① 監査業務（金融商品取引法、会社法、非営利法人、ファンド） ② 株式公開（IPO）支援 ③ 内部統制構築支援業務 ④ コンサルティング業務（M&Aアドバイザリー業務、財務デューデリジェンス、企業価値評価、企業再生等、地元金融機関の依頼を受けて動く業務が多いです。） 【IPO監査】 監査クライアントは、九州・沖縄です。 IPOについては、設立13年で4社（1件は市場替え）、他にも、現在進行中のIPO準備会社が数社あります。 監査は、協力者も含めて20名ほどで行っていますが、各チームは4名から8名程度のアットホームな感じです。 【品質管理】 品質管理については、監査法人の最重要事項として、取り組んでおります。 公認会計士協会の品質管理レビューを2019年まで毎年受検しておりました。 CPEについても、常勤者には、年間50単位（通常40単位）を義務付けております。
・Big4と並ぶ最大手の会計事務所です。 ・福岡事務所は法人チーム、相続チームに分かれてますが、業務は双方に関与する事が可能です！ ・事業所は46名。3名のマネージャーが束ねている環境で、勉強中の方々も多く両立も可能です ・法人税務以外にも相続案件やコンサルティング案件にも関与する事は可能です
・法人個人のお客様の担当 ・伝票の入力など監査業務 ・税務申告書の作成 ・相続税・贈与税／事業承継に関するアドバイス 本部と違い部門が分かれていないため、縦割り業務ではなくいろいろな業務に関わることができます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
・東証プライム上場かつグローバル展開する企業において、幅広い経理業務を担うことで、キャリアの幅を広げられます。一部英語でのやり取りが発生するため、語学力を伸ばしたい方にも最適です。 ・「内部統制の見直し・強化」や「海外子会社管理」の経験を積めるため、キャリアの幅を広げ、より市場価値を高められる環境です。 ・全社的にリモートワークの活用を推進しており、経理部門も在宅勤務を積極的に活用しています（全メンバー在宅勤務の状態での四半期/年度末決算を完了した実績アリ）。
※お任せする業務は、これまでのご経験・ご思考を踏ま柔軟にアサインさせていただく予定です。 ▼特にお任せしたい業務 ・決算業務(開示) ・当社及びグループ会社の業務改善 ・海外子会社管理 ▼経理部での対応業務 ・単体日次・月次業務 ・決算業務(連結) ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類、決算説明会資料） ・税務業務（税金計算、申告、税効果） ・海外子会社管理 ・当社及びグループ会社の内部統制見直し・強化 ・監査対応 ・自組織の組織開発 ※海外子会社とのやり取りはメールが中心です。（翻訳ツールを使用可能です） ＜仕事内容備考＞ 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：会社の定める業務
ひかり税理士法人（滋賀事務所）
●所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ●社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。 ●週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ライフワークバランスを保ち働く環境づくりを行っています。
■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） ■提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 ※主要な利用システム：MJS・freee・弥生会計 等
税理士法人あさひ会計
・東北エリア最大級の会計事務所で、グループ全体で顧客へ提供しているサービスは法人税務、相続事業承継、M＆A、公会計、監査と多岐に渡ります。 ・研修制度が充実しており、知識面・経験面でも会計分野の専門家を目指せる土壌が整っています。 ・働きがいと働きやすさの両立を本気で目指しています。 地域企業に深く寄り添い経営支援に携わりたい方、税務・会計のスペシャリストを目指したい方、長期的な働きやすさを重視したい方におススメです。
当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。 ・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます（毎月末ガソリン代などを精算） 担当クライアント数：おおよそ15社程度 使用会計ソフト：ミロク会計ほか ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■比較的早い段階から責任ある業務にもチャレンジ出来、着実に専門家としてのスキルアップ・キャリアアップを実現して頂けます。 ■残業はほとんどなく、定時で帰るスタッフが多い法人です。 ■年間休日は125日あります。
■監査業務 ・金融商品取引法に基づく監査 ・会社法に基づく監査 ・私立学校振興助成法による監査 ・その他諸法令、諸規定に基づき監査を必要とする会社及び団体の監査 (労働組合監査・信用金庫監査・信用組合監査・公益法人監査・社会福祉法人監査) ■財務調査・企業価値評価 ・M＆Aに先立つ財務調査、信用供与にあたっての財務調査 ・事業承継対策立案にあたっての株式評価 ■会計参謀 ・経営戦略立案や経営計画策定にあたってのアドバイス ・戦略的意思決定に係る会議等へのオブザーブや運営サポート ・社外取締役や社外監査役としての積極的関与
税理士法人谷野会計
〇働き方の柔軟性が抜群です！時差出勤や直行直帰やマイカーの業務使用が可能です。また残業時間が少なく、繁忙期も5月に集中しているためワークライフバランスも良好です。 〇試験休暇制度もあり、基本的には試験前1週間、長くて2週間程度の休暇が取得できます。※有給消化 〇お客様である高齢者施設や障がい者施設において、相続や障がい者の親なき後の相談があり、資産税需要が発生しております。資産税経験のある方は、将来的なマネージャーポジションも目指せる環境です！
社会福祉法人を中心とした顧問先への巡回業務をメインにお任せします。 目安として2日に1回ペースで訪問し、約10~15社程度を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・試算表、決算書の作成 ・会計ソフト（TKC）へのデータ入力支援 ・決算申告業務 ・経営報告・経営アドバイスなど 【入社後の流れ】 入社後は社内のOJT研修を通して業務の流れや顧問先の特徴などを把握してもらいます。 その後、先輩社員に同行して実際の現場を経験し、引き継ぎを行ったうえで、主担当として顧問先への巡回業務を行います。
■専門性を追求し、高いレベルで社会に貢献できるポジションです。 ■働き方改革に非常に力を入れており在宅勤務も取り入れています。 ・有休消化率も高く、育休の実績もございます。 ・長期就業者も多く、15年以上の就業者も複数います。 ※永続勤務についての報奨金や特別休暇の付与もあり(特別休暇は5年勤務で５日間、10年勤務で7日間) ・マネージャーが朝礼・夕礼を必ず実施するなど、日々の業務もメンバーをフォローする体制があります。 また残業や業務量などが偏らない様に調整しております。 ご家庭、プライベートと両立してお仕事もしやすい環境です。
■当事務所内の審理部門や、グループのコンサルティング会社からの複雑な税務相談案件等をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・税務申告書等のレビュー ・税務判断の妥当性評価 ・税務調査対応のサポート ・税務品質の維持・向上 など ＜クライアント規模＞ 上場（子会社含み）～中小企業と幅広いです。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
三晃特殊金属工業株式会社
繁忙期でもほとんど残業がない、ワークライフバランスが維持しやすい環境です。
【業務内容】 ・経理業務全般 ・掛け金管理 ・融資管理、銀行融資等対応 ・金融機関との交渉 など、経理財務業務全般に関与頂きます ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社マクロミル
■自分の手で組織基盤を創り上げるダイナミズム：完成されたシェアード組織のオペレーターではなく、自らの手でグループ全体の標準化モデルを創り上げていく裁量の大きいポジションです。ピープルマネジメント業務を持たないため、「グループ経理の高度化」と「プロセスアーキテクチャの設計」に集中できる環境が整っています ■「実務×BPR」で、現場を動かす本物の改善力と市場価値を手に入れる：自らハンズオンで決算を完遂するからこそ、現場の痛みに寄り添った「真に機能する仕組み」を構築できます。業務の解体からチェンジマネジメントまでを主導する経験は、単なる経理にとどまらない「実務もわかる業務改革プロフェッショナル」として、市場価値を劇的に高めます ■強力なDX推進基盤の活用：親会社である当社の経理部門では、並行して「生成AI活用」や「監査のデジタル化」といった先進的なDXプロジェクトが進行しています。子会社の業務プロセスを再構築する際にも、こうした全社的なテクノロジーツールや先進的な知見を積極的に取り入れ、最新鋭のシェアードモデルを構築できる面白さがあります。既存の枠組みにとらわれず、モダンなアプローチで経理の仕組み化に挑戦できる環境です
■シェアードサービス体制の拡充・プロセス構築（メインミッション） : 各子会社で属人化している業務フローを紐解き、グループ共通の標準化された業務プロセス・マニュアルを自律的に設計・構築する。新規子会社のSSCへの移管（巻き取り）スキームを主導する。 ■特定子会社経理のハンズオン実務（簿記一巡のリード） :まずは特定の子会社を担当し、日次経理から月次・年次決算に至る経理サイクルを実務の主担当として自律的に完遂する。（現状の課題を肌で知るために、自ら手を動かしていただきます） ■各子会社との折衝・チェンジマネジメント :シェアード化・標準化を進めるにあたり、現状維持を望む子会社側の担当者や経営陣に対するビジネスパートナーとしての折衝、および業務改善の定着支援。 【段階的な業務の推移】 具体的なタスクは上記「職務内容」の通りです。それらを習熟度に合わせて、「実務（ルーティン）」から「構築（企画・改善）」へと段階的に業務の比率をシフトさせ、組織の仕組み化を推進していただきます。業務改善においては、既存メンバーや子会社事業部と密に連携し、課題の特定からプランニング、そして実行に至るまで、ご自身が「プロジェクトマネージャー（PM）」として裁量を持って主導していただくことを期待しています。 1. 入社〜3ヶ月 「全体像とブラックボックスの把握」（実務 10 ： 構築 0） まずは既存手法で決算を自力で完遂し、業務全体像とブラックボックス化している箇所を把握していただきます。 2. 3ヶ月〜半年 「課題の特定と標準化の着手」（実務 7 ： 構築 3） 実務を通じてボトルネックを特定します。マニュアル化やフローの最適化を進め、誰でも回せる状態（標準化）の構築に着手していただきます。 3. 半年〜1年以降 「BPO・システム化と組織の拡張」（実務 5 : 構築 5） フローの最適化後、BPOやシステムへ業務を移管し、作業負荷を適正化します。空いたリソースを用いて、グループ全体の標準プロセス設計や、新規子会社を巻き取るための環境構築をリードしていただきます。 【当面の担当領域】 まずは1社を基点とし、シェアード化の「型（モデル）」を作っていただきます。 担当予定： QO株式会社（リサーチソリューション事業・マーケティングプランニング事業／従業員規模：200名程度） 今後の展開： 上記1社にて標準化のモデルを確立させた後、さらなるグループ各社へのプロセス展開・適用を進めていただく予定です。
・会計事務所が初めての方へは、丁寧・親切に指導いたします ・税理士試験と両立したい方へは残業なしの配慮、試験休暇もございます ・ボーナスは会計事務所全体の業績に関係なく、社員個人の実力によりアップする仕組みです ・資格のお祝い金や資格手当、表彰制度、お誕生日にプレゼント有など福利厚生が充実しています
＜業務内容＞ ・会計データ入力と月次試算表の作成 ・年末調整や決算書申告書類の作成 ・社会保険に関する手続き ・建設業許可の申請手続き スキルアップ希望の方へ ・資産税（相続、贈与、譲渡）の申告 ・銀行融資サポート ・経営コンサルティング ・リスクマネジメント（保険等） ・研修会の講師など ＜担当数＞ 色々な業種の180件の顧問先の中からまずは年間15件～20件程度を担当して頂きます。 ご自身の希望や成長のペースに合わせながら将来的には25～35件位の担当を持って頂ければと思います。（法人17社＋個人事業10件程度）
ファンズ株式会社
当ポジションでお迎えする方には、 連結決算のリード役 として、連結システムの導入・パッケージ化・子会社パッケージ化を主導し、Fintechプロダクト×グループ展開に伴う高度な会計論点を紐解いていただきたいと考えております。また、開示体制の構築や監査法人・ステークホルダー対応にも、連結パッケージ作成に伴う会計論点として一気通貫で関与いただきます。会計のプロフェッショナルとして、当社グループの連結決算基盤の盤石化にぜひお力をお貸しいただきたいと思っております。
連結決算領域におけるスペシャリストとして、以下の実務およびプロセス構築を主導していただきます。 ・経理・財務会計業務 ・グループ各社における月次/四半期/年次の 連結決算業務 （単体決算は対象外） ・連結システムの導入・グループ会社向けの連結パッケージの作成 ・事業拡大に耐えうる、既存の連結決算業務プロセスの整備・改善 ・監査法人及びステークホルダー対応 ・金融、Fintech、不動産領域を中心とした、各ビジネスの会計論点整理（連結パッケージ作成に伴う会計論点として一体的に対応） ・連結・開示体制の構築 及び プロセス整備 ・IPO準備
株式会社ギブリー
経理リーダーとしてチームの実務を牽引し、体制強化に貢献いただいた後は、実績に応じて早期に「経理マネージャー」へと昇格し、CFO組織の中核としてより高度な財務戦略や経営管理に携わっていただくキャリアパスが明確に用意されています。
実務の担保、メンバーの育成、事業部連携の3つの軸で、経理組織の最前線をリードしていただきます。 【決算・税務実務の主導と執行】 ・単体（月次・四半期・年次）決算業務の進行管理および実務の完遂 ・正確かつスピーディーな決算体制に向けた運用改善の実行 ・税務業務、および監査法人・税理士対応などの実務対応 【統制・ガバナンス・事業部連携】 ・各事業部（カンパニー）からの取引・契約に関する会計相談への対応 ・請求フローのチェックと最適化 ・グループ全体の経理規程の整備および運用支援 【チームマネジメント（プレイングリーダー業務）】 ・メンバーの業務進捗管理、成果物のレビュー ・OJTを通じたメンバーの育成・指導 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■募集背景：売上規模と組織の拡大に伴い「攻めと守りの経理体制」の構築が急務となっている為。将来的には、経理財務グループ全体を統括するマネジメントクラスへとステップアップしていただくことを強く期待した採用です。
【今後のキャリアパス】 経理財務部長として組織基盤を確立していただいた後は、本部長、そして全社の財務戦略を司るCFO（最高財務責任者）へと内部昇格していただくことを強く期待しています。
経理・財務部門の責任者として、IPO準備から将来の大規模組織を見据えた会計体制の構築をリードしていただきます。 ・IPOを見据えた上場企業水準の経理・財務体制およびガバナンスの構築 ・将来の組織規模（1000名〜規模）を想定した、あるべき会計業務フローの逆算とセットアップ ・決算業務（月次・年次）の統括および早期化の推進 ・監査法人、証券会社等との折衝および各種開示資料の作成準備 ・経理財務チームのマネジメントおよび組織強化 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■募集背景：当社の売上高は急速な拡大を遂げており、今後のさらなる飛躍とIPOを見据え、コーポレート機能、特に経理・財務基盤の抜本的な強化が急務となっています。これまで創業期から現任メンバーが兼務で構築してきた体制から、高い専門性を持つプロフェッショナルによる「上場審査に耐えうる堅牢な経理体制」へと移行する重要なフェーズです。今回はあえてCFOや本部長クラスの採用は行わず、自らの手で将来の大企業たるべき組織基盤を逆算してセットアップしていただき、将来的には内部昇格によりCFOを担っていただける「経理財務部長」を募集いたします。
株式会社カンリー
■経理の枠を超え、経営の核心へ挑めるキャリアパス 上場準備をリードした後は、決算・開示業務に留まらず、管理会計を軸とした「経営企画」や、資金調達・M&Aなどを主導する「財務戦略」など、CFO領域へ専門性を広げることが可能。 ■自らの手で「上場企業水準」を創り上げる手応えすでに完成された組織の維持ではなく、急拡大する事業に合わせ「あるべき管理体制」をゼロから設計・構築するプロセスを主導できます。 自身の経験を会社の「標準」として組み込み、上場を実現させる経験は、市場価値を飛躍的に高める一生モノの資産となります。 ■経営陣と一体となり、組織を進化させる 経営陣は、コーポレート部門を「事業成長を支える攻めの基盤」と捉えています。そのため、既存の慣習に縛られず、AI導入や業務フローの刷新をスピード感を持って決断・実行できます。
経理責任者として、日々の経理実務を中心とした組織マネジメントはもとより、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」、 経営へのレポーティング、AI利活用による業務効率化をメインにお任せします。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。 ・連結決算対応 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・年次/四半期/月次決算業務のリード ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・各部門との経理論点でのコミュニケーション ・業務プロセスや社内経理ルールの改善活動 ・チームメンバーのマネジメント（育成・進捗管理） ・既存業務の効率化（AI利活用による） ・その他上記に付随する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業の急拡大の為
【裁量が大きく、自らの手で「仕組み」を創る経験ができる】 上場準備という変化の激しい局面において、「現場で何が課題か」を自ら特定し、解決の仕組みを創り上げていくことが求められます。20代〜30代前半のメンバーが中心となり、裁量を持って主体的にアクションを起こせる風土があるため、自分の仕事が組織の成長に直結する手応えを感じられます。 【マネジメントや多彩なキャリアパスへの挑戦】 まずはメンバーとして専門性を高めていただいた後は、将来的にマネジメントへとキャリアアップできるチャンスがあります。また、志向に応じて、経営企画や財務戦略など、経理の枠を超えた領域へのチャレンジも歓迎しており、自身の可能性を広げていくことができます。
事業の急拡大に伴い取引量や複雑性が増す中で、管理体制を「上場企業水準」へと引き上げることが急務 となっており、経理組織の強化が欠かせません。そこで今回、実務の要として、変化の激しい環境で主体的に業務を推進してくださる経理メンバーを募集することとなりました。出来上がった仕組みを回すだけでなく、自ら手を動かして仕組みを創り上げていく手応え を味わってみませんか？また、事業成長とともに自身の専門性を磨き、将来的にはマネジメントへの挑戦や経営企画・財務など、キャリアの幅を広げていくこともできます。IPOという大きな目標に向かって、一緒に組織の土台を創り上げていきましょう。 経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わっていただきます。事業の拡大に伴い発生する新たな会計処理の検討や、AIを活用した業務効率化など、裁量を持って幅広い実務を経験できる環境です。 ・月次・四半期・年次決算業務・連結決算業務のサポート ・開示資料作成（有価証券報告書等）のサポート・監査法人対応の補助 ・業務プロセスの改善・マニュアル作成・AI等を用いたDX・業務効率化の推進 ・その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業の急拡大の為
かなで監査法人（大阪オフィス）
■フレックス×リモート導入で裁量をもった柔軟な働き方が可能です。 ■通常業務に支障がない範囲で副業可能です。大手監査法人では経験できない社外役員やご自身で税務業務をされている方も所属しています。 ■平均年齢は30代後半～40代となっていますが、20代の方も多数勤務しています。 ■大手監査法人等からの転職者も多く在籍しています。IT専門家である社員・職員は各分野の経験を持っていますので、安心して質問・相談できる環境です。 ■業務の広範囲でIT技術を取り入れています。また、関与先とのコミュニケーション、チームコミュニケーションを重視して業務に取り組んでいます。
監査業務におけるIT統制の評価、データ分析、ITに関するコンサルティング業務 等 ITの専門家として監査チームの一員となり、IT統制評価・データ分析の領域で、財務諸表監査・内部統制監査等の業務の一部を担います。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
キークレア税理士法人（大阪事務所）
・新規拠点の立ち上げという他にない貴重な機会で、ご自身の裁量で新たな歴史を創り上げていただくことができます。 ・今後上場を目指す重要なフェーズで、多岐にわたる業務を担当いただくことが可能です。 ・IT/クラウド会計システムの活用により、経理体制の整備/効率化を徹底。ご自身の業務に集中できる理想的な環境です。 ・年間休日131日、繁忙期を除き月残業時間は10〜20時間のため、プライベートも大事にできる職場です。
大阪オフィス開設にあたり税務スタッフの募集になります。 具体的には下記業務をお任せします。 ▼税理士業務 ・税務相談、巡回監査 ・財務コンサルティング ・開業支援 ・資金繰り、資金調達 ・財務、相続、医療コンサルティング ※顧問先はクラウド会計導入済み、かつ決算部門も独立しているため、決算業務にかかる事務作業はありません。顧問先のビジョン達成に向け、顧問先の経営サポートに専念いただきます。
株式会社MHCアドバイザリーサービス／MHC税理士法人
●1年5万円を上限として資格補助をサポー トしています。 ●製造部門リーダーの他、税理士資格学校での教員経験者が在籍しており、育成にあたります。 ●WEBによるラーニングシステムが利用できますので、自宅等でも学習が可能です。 ●税務実務セミナーなど事務所が推奨する各種セミナーへの参加は全額会社負担です。 ●社内勉強会も毎月開催して実務上のスキルアップを図っています。
① 税理士補助 ・申告書類・決算書類等の作成補助 ② 担当顧問先の窓口業務 ・記帳・記帳指導 ・巡回業務（伝票・書類のチェック） ・経験に応じ、経営相談、経営会議への参加 ③ その他 ・電話・メール・来客対応等 【使用ソフト】 会計ソフトウェア：日本ビズアップ社の発展会計、弥生会計 申告ソフト：NTTデータ社の達人シリーズ 【クライアント】 顧客の約8割は年商10億円未満の中小企業で、製造、卸、小売、サービス、建設、学校、病院など業界に偏りなく、エリアは京都、滋賀が中心です。個人の確定申告などはわずかです。
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転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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