求人・転職・中途採用情報一覧 - 2ページ目

＜経験者＞
・経営者さまとの定期的なコミュニケーションや相談対応
・決算書や申告書作成／チェック
・財務や融資のご支援
・お客様に合わせた効率的な情報共有と記帳代行
・効率化のためのツール導入支援（主にマネーフォワードなどのクラウド会計）
＜未経験者＞
内勤業務からスタートします。
・決算書や申告書作成／チェック
・財務のご支援
・お客様に合わせた効率的な情報共有と記帳代行
・効率化のためのツール導入支援（主にマネーフォワードなどのクラウド会計）

東京・埼玉の中小企業クライアントを中心に、税務会計業務をお任せします。
顧問業務から相続・事業承継まで、幅広く携わることができます。

【具体的な業務内容】
■法人担当業務（担当社数：20社程度）
・顧問先訪問監査（顧客状況応じて月1回～年1回で対応）
・決算・申告書作成
・年末調整、確定申告
・会計ソフトへの記帳、仕訳入力
※会計ソフト：ＪＤＬ・JOIN財務システム・弥生会計
※申告ソフト：達人
・相続・事業承継の相談業務

【クライアント】
・売上10億円～20億円規模の中小規模、3月決算企業が中心となります。
・担当地域は、東京・埼玉がメインです。
・不動産、メーカー、IT、医療等の様々な業種のクライアントがございます。
・社歴が長い安定企業も多く、事業承継のご相談をいただく機会も増えております。

・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進
※上記以外に、経験年数や勤続年数、ご要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能です。
【顧問先の傾向】
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

～スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系～
【Aパターン】月給+賞与+随時昇給：前職以上の年収保証かつ下限保証1,000万円以上
【Bパターン】月給+インセンティブ
◆月給：60万円以上（基本給44.4万円以上。45時間分の固定残業代15.6万円を含む）
◆インセンティブ制度：以下のインセンティブ制度を設定
　売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％?／売上額：50万円超/月の部分の30％?
※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。

シニアコンサルタントとして、クライアントに深く入り込み、以下のコンサルティング（相談、提案から契約まで）を推進していただきます。
・M&A
・事業承継
・ファンド運営
・組織再編業務
・税務コンサル
・財務分析、デューデリジェンス業務
・企業価値算定、スキーム作成など

◆法人・個人の税務・会計・決算（確定申告）に関する業務
◆相続税、贈与税の相談・申告に関する業務
◆経営相談・経営コンサルティングに関する業務
◆顧問先への訪問/提案

■グループ各社の経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※出向を命じる場合は出向先の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

・税理士業務全般（月次決算、申告書作成、事業計画作成、記帳代行）
・財務相談、経営コンサルティング、資産・相続コンサルティング等
・顧客開拓
※20～40件を担当(中小零細企業がメイン)

税務、経理、財務、経営相談、社会保険労務、財産運用、社内管理等に関する一切の業務

＊企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが主な仕事です。また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。奥が深くやりがいのある仕事です。現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を入れています
＊個人や一般法人に加え、医療法人・共同組合・合同会社（LLC）・有限責任事業組合（LLP)・社会福祉法人等の特殊法人もお取引がございます
＊5～10名のチーム制をとっています（4チーム）
＊マネジメントにご興味ある方は、ご活躍によってはチームリーダーというキャリアパスもあります

事業運営を支えるサポートとして、以下のような事務業務をお任せします。

■情報・資料周辺の事務サポート
・数値データ入力・管理・集計
・書類や情報の整理・管理
・資料の作成サポート

■手続き関連サポート
・契約書・申請書類などの作成補助等
・関係者との連絡・調整

■AI活用サポート
・生成AIを活用した業務効率化のサポート
・AIツールの情報収集・活用整理

■その他総務、労務業務など
・備品管理や庶務業務など、日常的な事務対応

【移転価格アドバイザリー】
グローバル移転価格リスク管理、グローバル移転価格文書化対応、戦略的サプライチェーンプランニング等、多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、オペレーションの最適化やITソリューションなどを含む総合的な移転価格コンサルティング業務の提供をしていただきます。
■業務内容■
・グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援
・移転価格リスク分析評価
・移転価格文書化対応支援
・事前確認（APA）の取得支援
・政府間協議（相互協議）の合意・解決支援
・移転価格税務調査対応の支援
・移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応
・無形資産・グループ内役務提供の管理支援
・移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む）
・M&Aに関する移転価格デューデリジェンス
・その他移転価格税制に関する調査業務　等

・クラウド会計を利用した記帳業務
・決算書の作成

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

お客様（中小企業の法人や、個人事業主の方）の税務・会計業務全般を実施頂きます。

・巡回監査
・記帳代行
・法人決算・税務申告書作成
・給与計算・年末調整・確定申告

※経験・スキル・希望する働き方等にもよりますが、1人20～30社担当を持ち、訪問・巡回から会計・税務処理まで実施して頂きます。
※センター南事務所における主なお客様は、地域の地主・資産家の方です（もちろん中小企業法人のお客様もおりますが、数は多くはありません）。
※希望に応じて相続案件にも携わって頂けますので、資産税に興味をもたれている方にもおすすめの環境です！
【会計ソフト】エプソンの会計シリーズ

経理２部（主にリースファンド会計を担当）ないし経理３部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。
・日本型オペレーティング・リースの特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで）
・不動産（国内・海外）ファンドに係る月次・決算業務や投資家向け帳票作成業務
・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります

■税務会計業務
■相続対策・事業承継コンサルティング
■遺言書・任意後見契約書作成業務
■成年後見人業務
■戸籍収集・相続手続き・遺産整理業務
■法人設立業務
■融資コンサルティング業務
■経営(改善)計画書作成支援
■経営会議指導及び参加
■事業再生コンサルタント業務
■不動産コンサルティング

ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。具体的には以下のような業務をお任せします。
・候補者情報や企業情報のサーチ（自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用）
・候補者スカウト（手紙、スカウトメール）
・資料作成（候補者情報、提案書など）
・面談（面談設定、ヘッドハンターの面談同席）

■評価制度：リサーチの決定件数を目標として追っていただきます。ポイント加算制となっており、獲得したポイントに応じて月給に給与がプラスされます。（例：20ポイント獲得で月1万円プラス/ポイントは永久不滅のため、獲得するごとにベース給が上がっていくイメージです）

■やりがい：
企業の発展と個人のキャリア構築に貢献できるやりがいがあります。当社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できます。また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できる社会性の高い仕事です。

グループ全体の労務コンプライアンス遵守と、カンパニー制に最適化された労務オペレーションの構築をお任せします。
・制度設計：カンパニー制に紐づく、各組織の特性に合わせた就業規則の改定・運用
・労務管理：勤怠管理、給与計算（委託先管理含む）、社会保険手続きの統括
・健康管理：産業医連携、ストレスチェック実施、メンタルヘルス対策の全社展開
・紛争予防：労働法規の変更に伴う社内ルールのアップデートと、コンプライアンス遵守の徹底

全社のファシリティ管理から社内イベント企画まで、働く環境の最適化をお任せします。

・オフィス戦略：従業員増に伴うオフィスレイアウト変更、増床・移転プロジェクトの推進
・ファシリティ管理：オフィス設備、備品、固定資産の管理・最適化
・カルチャー醸成：全社総会や社内イベントの企画・運営を通じた社内コミュニケーションの活性化
・リスクマネジメント：防災対策、BCP（事業継続計画）の策定と運用
・AI活用：総務部門の問い合わせ対応などの社内ワークフロー効率化（生成AIの導入等）
※全社のエンゲージメント向上を担うカルチャー推進責任者へのステップアップも可能です。

代表の最側近として、エグゼクティブ・サポートおよび特命プロジェクトの推進をお任せします。

【エグゼクティブ・サポート】
・代表のスケジュール管理、および多方面との調整業務（社内外問わず）
・出張手配、会食設定、来客対応
・経営層が使用する備品や資産の管理（社用車の管理・メンテナンス等含む）
・その他、経営を円滑に進めるための多岐にわたる事務・庶務業務

【特命プロジェクトの推進】
・経営直下の新規プロジェクトにおける推進支援
・プロジェクトに関わる人材の採用実務（要件定義、面接調整、候補者対応）
・外部パートナー企業やステークホルダーとの折衝・調整
・プロジェクト運営に伴うオペレーションの構築。

取締役と連携し、経営戦略に紐づく採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。
ご経験とご志向を踏まえ、新卒採用・中途採用いずれかのマネージャーを担っていただきます。

＜新卒採用チームのマネージャーの場合＞
■具体的な業務内容
・経営戦略と連動した採用戦略の策定および予算統括
　 - 事業計画達成に必要な「採用ターゲット」の再定義
　 - KGI / KPI設計
　 - ROIの最大化を目的とした予算配分と予実管理
・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案・実行
・採用チームのマネジメント（メンバーの育成含む）
・新卒研修の企画立案・実行

■新卒採用チームが抱える具体的な業務
・会社説明会の企画・実行
・採用チャネルの選定・運用
　 - エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティング等
・各大学とのリレーション構築
・新規採用手法の企画立案
・採用オペレーション（応募者エントリー～説明会・面接日程調整～選考結果連絡）
・1次面接対応
・内定者インターンの企画立案・実行
・新卒研修の企画立案・実行

＜中途採用チームのマネージャーの場合＞
■具体的な業務内容
・人員計画と連動した採用戦略の策定および予算統括
　 - 採用ターゲットの定義
　 - KGI / KPI設計
　 - ROIの最大化を目的とした予算配分と予実管理
・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案・実行
・採用チームのマネジメント（メンバーの育成含む）

取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。

■具体的な業務内容■
・経営戦略と連動した採用戦略の策定および予算統括
　 - 事業計画達成に必要な「採用ターゲット」の再定義
　 - KGI / KPI設計
　 - ROIの最大化を目的とした予算配分と予実管理
・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案・実行
・採用チームのマネジメント（メンバーの育成含む）
・新卒研修の企画立案・実行

■新卒採用チームが抱える具体的な業務■
・会社説明会の企画・実行
・採用チャネルの選定・運用
　 - エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティング等
・各大学とのリレーション構築
・新規採用手法の企画立案
・採用オペレーション（応募者エントリー～説明会・面接日程調整～選考結果連絡）
・1次面接対応
・内定者インターンの企画立案・実行
・新卒研修の企画立案・実行

・自計化支援
・予実管理支援
・税務申告書の作成支援
・決算業務
・税務コンサルティング
1人14～15社程度を担当していただきます。（クライアントは飲食店、服飾関係、中国関係、貿易関係、美容関係など様々です。）

＜具体的には＞
お客様の会計処理のチェック・修正等をお願いいたします。クラウド会計へ移行する際の設定作業などが近年は多くなっています。また、予算書の作成や決算・申告業務を担当していただきます。
・会計ソフト→MF、Freee、ジョブカン
・申告ソフト→TKC

下記業務をご経験に応じてお任せいたします。

・顧問先巡回
・会計データ入力
・申告書作成

・日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含JGAAP、USGAAP、IFRS）
・各種会計基準に関するサポート業務
・オンサイトによるアウトソーシング業務
・支払サポート業務
・買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
・法定調書作成業務
・税務申告及び届出業務

・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成
・各種社会保険届出サポート
・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
・HR Operation Support（リモートオンサイト含む

■クライアントの経理代行業務
オンライン型経理代行サービスの業務をお任せします。
クラウド会計ソフトやクラウドサービスを使用した業務がメインです。
作業フローや期日が決まっている業務なので、任されたものを期日までに確実に仕上げることが最も重要なミッションとなります。
【主な業務内容】
・記帳業務：freeeやマネーフォワード クラウドなどを使った日々の会計入力や帳簿作成を行います。
・振込業務：クライアントの支払い業務をオンラインで代行します。
・請求書作成：取引先への請求書を作成し、管理します。
・給与計算：従業員の給与計算や社会保険手続きをサポートします。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成
・各種社会保険届出サポート
・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
・HR Operation Support（リモートオンサイト含む

・担当を持たない内勤メインの求人になります（外勤ご希望の方ももちろん歓迎します）
・会計入力、決算書、確定申告書の作成補助
・接客対応、電話対応 等

＜具体的には＞
・お客様からいただいた資料を元に「記帳・入力」業務を行っていただきます。
・確定申告や年末調整などの申告書類の作成をお願いいたします。
・毎月顧問先の帳簿を確認し、月次巡回監査の書類を作成していただきます。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

■職務内容：
知的財産部のメンバーまたはマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。
１）知的財産戦略の策定、提案
２）リエゾン業務（発明発掘業務）
３）国内外の特許出願・権利化業務
４）自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務
５）知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職のみ）
６）特許事務所のマネジメント、調整業務

本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・各種契約書・NDAのレビュー
・取引先との契約交渉
・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）
・契約書のひな型対応
・顧問弁護士とのブリッジング
・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など）
・法務組織のマネジメント
※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。

経理部門の「中心人物」として、上流工程を自走していただくことを期待しています。
今回ご入社いただく方には、監査法人対応や開示書類の数値根拠作成などをメイン担当としてお任せしたいと考えています。
まずは実務で即戦力としてご活躍いただき、将来的には4名のメンバーを育成・リードするマネジメントへの挑戦も歓迎される環境です。
ご志向として、マネジメントをご希望されない場合は無理にお願いすることはありません。
・連結決算業務
・決算短信・有価証券報告書の作成
・監査法人対応
・J-SOX対応（整備・運用のサポート含む）
・グループ会社との連携、決算取りまとめ
※月次・単体決算は別担当と分業しています
※開示業務は部分的な作成経験からでもキャッチアップ可能です
担当する子会社の決算を主体的に担いながら、上場企業グループとして求められる会計水準や業務プロセスを実務を通じて身につけていただきます。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：プライム市場移行後は、連結決算・開示・内部統制（J-SOX）を含めた経理財務体制の高度化が求められており、実務の中核を担っていただける経理人材を募集しています

これまでのご経験やご志向をふまえて、具体的な業務内容をすり合わせさせていただきます。
【想定される業務内容】
・事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート）
・突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達）
・株主対応（報告・承認手続き）
※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。

■具体的な業務内容
・日次、月次処理
・伝票入力
・支払業務
・債権債務管理
・決算作業（Qごと）
・固定資産管理
・BK関連手続き・管理
・書類整理
・各種会計システムのメンテナンス・管理
・他部署との調整
・その他経理、財務に付随する業務

財務・経理マネージャーとして以下の業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・決算作業（Q ごと）
・日次・月次処理のレビュー／統括（実務にも関与可）
・債権債務管理の最終責任
・メンバーのマネジメント（育成・評価・業務分担）
・業務フローの設計・改善
・会計システムの方針決定・導入／改善
・固定資産管理の方針設計
・支払・資金管理の統括
・他部署との調整（ 経営・事業側との折衝）
・経営層へのレポーティング
・その他経理、財務に付随する業務（判断を伴うもの）

■アセットファイナンスの戦略立案及び実行（比重：6割）
・100拠点開発計画を支えるアセットファイナンス戦略の立案・実行
・開発案件毎の建設融資・長期借入のストラクチャリング
・不動産ファンド・ストラクチャードファイナンスの組成・実行
・新規アセットクラス（自然×セカンドホーム）としての金融スキームの設計
■資金調達（コーポレート）・金融機関対応（比重：4割）
・資金繰り管理・キャッシュマネジメント
・国内金融機関（メガバンク・地銀・ノンバンク・デットファンド等）との折衝・リレーション管理
・サステナビリティファイナンス（グリーンボンド・ESG投資家等）の検討・実行
・IPOに向けた財務戦略の立案・主幹事証券との連携

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景

◆グループ親会社の決算・会計関連
・月次／年次決算（freee使用）
・仕訳、経費精算、債権債務管理
・監査法人対応

◆業務改善関連
・決算早期化に向けた課題整理および運用フロー整備
・経理体制のアップデート
・IPO準備対応、J-SOXの構築および運用

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：リプレイス

＜具体的な業務内容＞
・入力担当者が作成した試算表の確認
・年次決算書の作成
・各種申告書の作成
・年末調整、確定申告業務
・クライアントの対応
（不足書類の依頼、LINE等でヒアリングなど）

◆訪問やコンサル業務は含まれません。

＜会計ソフト＞
弥生会計　他

＜担当について＞
決算業務：毎月3件前後　他

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

経理業務全般をお願いします。
・入出金管理
・仕訳作業
・決算業務(月次、四半期、年次。連結)
・小口現金管理、他

会計ソフト：ICS

・日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含JGAAP、USGAAP、IFRS）
・各種会計基準に関するサポート業務
・オンサイトによるアウトソーシング業務
・支払サポート業務
・買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
・法定調書作成業務
・税務申告及び届出業務

※ご経験やご志向に応じてお任せする業務が変動する可能性がございます。
労務の担当として下記業務を行って頂きます
・社員の勤怠管理（打刻データ確認・残業時間集計など）
・給与計算および社会保険手続き（入退社・扶養・産休育休対応など）
・年末調整・住民税関連業務
・雇用契約書の作成・管理
・入退社対応（入社の受け入れ、備品整備など）
・労務リスク対応
・人事データ・システム管理
・社内オペレーション整備

① 主な業務内容
法人企業の社宅制度をサポートする事務のお仕事です。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・契約・更新・解約・請求に関する手続き
・人事部や社員、不動産会社からの問い合わせ対応
・契約書や請求関連書類の作成・管理、システム処理
※人事・総務部の“頼れるパートナー”として企業を支える、やりがいのある仕事です。

② 入社後お任せしたい業務
まずはフォーマットを使った契約書類の作成やデータ入力、申請内容の確認からスタート。
慣れてきたら法人のお客様の窓口として相談対応や、チームと一緒に業務改善にも挑戦できます。
当部署は「新しいもの好き」。便利なツールやAIを積極的に取り入れており、働きながら自然に新しいスキルや経験を積める環境です。

③ 1・3・6か月後の業務イメージ
業務マニュアルやOJTで未経験でも着実に習得可能です。
【1か月後】
・新規契約・更新・解約業務の全体理解
・社内システム操作を学び、申請チェックや入力を実施
・人事部や不動産会社からの問い合わせに一次対応

【3か月後
・法人ごとの運用ルールを把握し、顧客対応をスムーズに実施
・スピードと正確性を高め、突発的な依頼にも柔軟に対応
・更新・解約など他領域も理解し、ジョブローテーションに備える

【6か月後】
・制度変更や契約内容に関する専門的な問い合わせに対応
・新規・更新・解約すべての業務に対応できる力を習得
・業務改善の提案や後輩への指導・引継ぎにも関与

④ 顧客情報
小売・建築・介護・金融・通信など、幅広い業種の法人企業が顧客です。
主に人事・総務部からの依頼を受け、全国規模で社宅運用をサポートしています。

⑤ 募集ポジションの特徴
今回募集するのは、バックオフィス業務の中心を担うコアメンバーです。事務サービスでお客様の役に立ちたい方、業務効率化に前向きに挑戦したい方、メンバーと協力しながら調整力を発揮したい方にぴったりのポジションです。将来的には法人のお客様（人事・総務部）の窓口として、日々の事務処理にとどまらず、担当者のお悩みに寄り添う丁寧な対応をお願いします。正確さやスピード感、コミュニケーション力も活かせる仕事です。何より大切にしているのは、常に笑顔で気持ちよい挨拶ができること。チームの雰囲気をつくり、良い仕事につながります。

⑥ 部門責任者の考え方
当社は集合住宅向けインターネットサービスを基幹事業としていますが、第二の柱として「社宅管理代行事業」に力を入れています。2018年の事業開始以来、売上は200倍以上に拡大。後発ながらも、未経験メンバーが挑戦を重ね、意見を出し合いながら改善を続けた結果、今期はさらに4倍の成長を見込んでいます。RPAやAIを活用して業務効率化を進め、質の高いサービスを提供しています。単なる社宅管理にとどまらず、従業員の福利厚生を充実させる新サービスも展開中で、社宅制度を通じて法人のお客様の人事戦略や従業員満足に貢献することが、私たちのビジョンです。

【ミッション】非連続成長を支えるための法務体制構築
【業務内容】
本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。
・各種契約書・NDAのレビュー・取引先との契約交渉
・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）
・訴訟、紛争対応
・契約書のひな型対応・顧問弁護士とのブリッジング
・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など）
・法務組織のマネジメント

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

●税務・会計業務
●コンサルティング業務

●税務・会計業務
●コンサルティング業務
●マネージャー候補としての役割

●税務・会計業務
●コンサルティング業務
●経営幹部候補としての役割

◇税務会計顧問業務
医療系のクライアント
中小企業の税務相談対応、上場企業の四半期決算、組織再編等税務全般に携わっていただく方

◇その他
・資産税コンサルティング
・事業承継、組織再編
・クリニック・医療法人コンサルティング
・決算早期化、経理アウトソーシング
・MAS?未来経営サポート

【使用ソフト】
・会計ソフト：弥生、発展会計、freee、勘定奉行、PCA
・税務ソフト：達人

教育制度：就業時間中 毎月3時間程度の学習時間あり?その他外部研修多数あり
評価制度：構築中??毎月1 on 1ミーティングあり

・日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含JGAAP、USGAAP、IFRS）
・各種会計基準に関するサポート業務
・オンサイトによるアウトソーシング業務
・支払サポート業務
・買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
・法定調書作成業務
・税務申告及び届出業務

■巡回監査／経営支援（経営相談やアドバイス）
※入社後は、先輩の業務の補佐がメインとなります。
教育には会計ソフトの入力から月次試算表の完成まで、ステップを踏みながら試算表を読み取る力、税務の流れが身に付けられるよう指導します。少数精鋭なので、丁寧に多くのことを早めに身に付けられる環境です。

※成長・能力により徐々に担当するお客様を増やしていき、ゆくゆくは経営者様との打ち合わせ・経営戦略を立てるなどをメインに、お客様を支える幅広い業務をお任せしていきます。独り立ちまでは3年を目安に考えております。法人20社程をお任せしたいと思っています。

※お客様先へは月に1度必ず訪問するというわけではなく、3か月に1度だったり、事務所でご来社いただくこともございます。

■会計ソフトへの仕訳入力、月次の試算表の作成
■決算業務
■税務申告補助

※通常税務から非居住者源泉など、高度な税務にも取り組んでいただけます。
※会計ソフト：エプソン

【新卒採用全体ミッション】
不動産業界の中でもTOPクラス（業界の枠では採用できないような）の優秀人材の採用を行う
→IT大手や人材メガベンチャーと採用競合

【ポジションミッション】
採用をメインとした人事全般業務で事業成?に貢献する。

【業務内容】
①新卒採用
母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善
説明会や面接の実施
代表や営業部長、営業社員との連携
内定者フォロー

②他人事業務全般
評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など

・財務デューディリジェンス
・企業価値評価（DCF法、マルチプル法、時価純資産法など）
・PPA（Purchase Price Allocation）支援
・連結決算支援
・IFRS導入支援
・内部監査支援
・内部統制構築支援
・顧問契約先の担当窓口
・海外プロジェクト管理業務など
※クライアントは海外展開している日系企業が中心です。
クロスボーダー案件も多く、弊社の海外拠点メンバーとプロジェクトチームを組んで業務を進めます。
※ご入社後は経験や能力に応じて業務、プロジェクトにアサインします。
将来的にはご希望やご経験に応じて海外駐在のキャリアプランもございます。

【変更の範囲】
その他会社の定める業務

国内初のセキュリティトークン取引市場、および株式の市場運営業務及び市場参加者（証券会社等）へのサポート業務に従事していただきます。

具体的な業務内容は以下のとおりです。
・市場参加者との各種契約・届出処理の受理及び管理
・市場参加者への連絡業務や、各種レポート作成・提供などのサポート業務
・日次の市場監視や売買規制措置の管理などの市場運営業務

将来的には市場参加者の拡大に向けた勧誘活動や、市場発展のための制度設計・企画業務へと、段階的に業務範囲を広げていただくことを想定しています。

【目指す姿】
市場が拡大する中において、適切な市場運営・顧客サポートを維持、又、それをより発展させることで、さらなる市場の拡大と変革を進めていきます。