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エヌエスパートナーズ株式会社
更新日：2026年08月18日
■スキル・キャリアアップ◎ ・管理部には公認会計士の方も在籍していて、専門家のもと税務経理をしっかりと学ぶことができます。 ・将来的にはマネジメントポジションや、希望に応じて経営企画やM&A等のコンサルティングを行う事業企画部への異動も叶いやすい環境です。 ■働きやすい環境 ・社長であっても「○○さん」と呼び合うフラットなカルチャー。 ・服装もカジュアルで、社内は穏やかな雰囲気なので、居心地の良い環境です。 ・時差出勤制度があり、残業も少なく、ワークライフバランスの良い法人です。
当社の財務経理担当として、決算業務や連結パッケージ作成、子会社の財務経理業務等などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、 丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。 【具体的な業務】 日次・月次・年次決算、法人税等税務申告業務、連結パッケージ作成 予算作成、予実管理 メンバーの育成 本社及び子会社の財務経理業務等 ※PMIに関わる経験を積むことができます。 当社ではM&Aにより承継した株式会社・医療法人の経理業務を担っており、承継後の統合作業（PMI）に携わる機会があります。 ※担当企業については、規模感が大きい場合には1社、小規模であれば3～4社をご担当いただきます。 （変更の範囲） 当社及び関連会社が指示する業務全般
公認会計士山内真理事務所／株式会社THNKアドバイザリー
更新日：2026年08月15日
■誰も知る国民的作品を手掛けるプロダクション企業や有名作家のサポートを数多く手掛けています！ ■各々思い入れある分野で活躍する企業や個人を直接サポートできる点に、やりがいを感じることができます。 ■税理士受験生メンバーもいますので、互い励まし合いながら勉強を続けられる環境です。 ■有資格者の割合が多い事務所ですので、無理なくOJTを受けることが出来、実務能力を高めることができます。 ■在宅勤務やフレックス制度など、融通の利きやすい働き方のできる環境も魅力です。
【業務内容】 申告書の作成、チェック、記帳、月次業績の集計・フィードバック、源泉税等のフォロー、各種相談対応 経理・管理体制についてのアドバイス等 ※原則2名でチームを組みサポート業務にあたり、希望により資産税やコンサルにも携わっていただけます。 【使用会計ソフト】マネーフォワード、freee、弥生会計中心 使用税務申告ソフト：達人シリーズ 【社内ツール】Slack、streemed、Facebook他
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社（東京）
■経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供 日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括 決算（連結含む）。工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、 資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。 ■業務プロセス改革の主導 専門性を活かして、全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。 ■組織マネジメント・人財育成 チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。 ■経営への意思決定支援 経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は出向先の定める業務） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所）
株式会社AGSコンサルティング／AGS税理士法人（福岡支店）
・実力・実績に応じて、下記のステップでキャリアアップを目指していただけます。「アソシエイト」→「コンサルタント」→「上席コンサルタント」→「マネージャー」→「事業部長」 ・相談しやすいフラットな組織： 明るく活気があり、職歴や年齢に関わらず意見を言い合える風通しの良さがあります。 ・チームで育てる文化： プロジェクトは複数名のチーム制です。OJTや定期的な1on1面談を通じて、未経験の業務も安心してスタートできるバックアップ体制を整えています。
①成長支援 ‐中期経営計画策定（資本コスト経営視点の導入、事業ポートフォリオ再設定） ‐次世代育成（理念/歩みの共有、MVVの確認） ‐磨き上げ（M＆A伴走、FA) ‐経営管理体制構築支援（原価計算、システム連携等） ②再成長支援 -決算分析・支援（資金繰り状況把握、現状分析、改善計画、金融機関対応） -コベナンツヒット見込み（財務分析・事業分析・事業計画・金融機関対応） -不採算事業/グループ会社対応（現状分析・課題と解決方針の検討） ③再生支援 -資金ショート懸念（資金構造・実態把握・資金見通し・対応策検討） -再建計画策定（資金繰り確認・財務/事業DD・事業計画・第三者機関対応） -再生型M&A（財務/事業DD・スポンサー探索・第三者機関他対応） 上記のプロジェクトを主軸として、その他複数のプロジェクトに参画頂きます。 （ご自身のスキル・経験を鑑みマネージャーとの面談のうえ） ＜その他プロジェクト例＞ ・M&Aにおける財務/税務DD、企業価値評価 ・組織再編、M&A戦略・PMI支援・IPO支援（資本政策の策定、会計制度の構築、内部管理体制の構築等） ・上場会社支援（決算開示支援等）・人事制度設計
株式会社ケップル
・ファンド決算チームはメンバーの6割がワーキングペアレンツ（働く母親・父親）です。仕事も家庭もお互いに頑張ろうという雰囲気が強く、それぞれが支え合いながらワークライフバランスを保って働きやすい組織です。 ・フレックス制度を活用することで、一時的に業務を抜けて家庭の用事（保育園の送迎や子供の夕飯、お風呂、寝かしつけなど）を優先させるなど、柔軟に勤務をすることが可能です。仕事と家庭とうまく両立させながら、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合える環境づくりを目指しています。 ・全社での出社率の平均は15％。この部署に限ってはもう少し低く、月に2～3回の出社頻度となっています。仮に通勤時間が片道1時間だとすると往復で1日あたり2時間の短縮となり、リモートワークによってワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ・在宅勤務を中心とした働きかたを実現するため、紙で印刷された書類を使わない業務フローを構築しています。オンラインでのコミュケーションツール（Slack）やクラウド会計システムなどデジタルツールの活用にも積極的です。 ・リモートワークを中心とした働きかたにおいても、お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的にちょっとした感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。 ・これまでに入社したメンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあうオンライン勉強会を開催したり、書籍購入支援制度（月額5,000円まで）を通じて書籍での学習を進めるなど、メンバーが自主的に学んでいける環境を整えています。
ファンド決算を中心にGPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◆ファンド決算 記帳代行、ファンド決算書作成、監査対応 ◆資産管理 投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◆ファンド設立支援 キャピタリスト経験者、会計士の指導を受けての各種事務 ◆GP業務支援 LP向けレポーティングやキャピタルコールをサポート ＜社内とのやり取り＞ 入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただき、ゆくゆくはリーダー、マネージャーを目指していただきたいと考えています。 ＜社外とのやり取り＞ ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、Slack、Web会議などオンラインでのやり取りを担当いただきます。
株式会社TWOSTONE&Sons
当社グループの2024 年 8 月期通期売上高は 142億9,000万円（前年比 42億3,400万円増）の着地となり、2013年の創業以来最高値更新を継続しています。まさに事業拡大フェーズである当社にて、既存事業の戦略策定や新規事業選定などに携われるポジションです。ベンチャーマインドが色濃く残る上場企業で、経営陣に近い環境の中、チャレンジしたい方を歓迎します！
経営企画室のメンバーとして、既存事業の予算計画・実績分析・戦略策定や新規事業における市場分析等を担っていただきます。 ・業部門の業績見通しとその実績をいかに早く・正確に把握するか ・経理で確定された数字をいかに外部に開示していくか ・投資家に向けていかに企業の魅力を伝えていくか といった課題に対して指示待ちではなく、主体的に業務に取り組んで頂きます。 経営会議など様々な会議体の運営といった定例の業務もありますが、経営陣の意図を具現化する上での様々な意思決定に自らも関与して頂くようなポジションです。 ■主な業務内容 ・既存事業のグロースに向けた事業計画、戦略の策定 ・新規事業の参入マーケットの選定や市場調査、事業起ち上げ ・経営数値の分析 ・年度予算策定や予実管理、KPI策定 ・取締役会、経営会議などの事務局運営
・業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています ・自由闊達で明るく風通しの良い社風。フルフレックス制度で裁量をもって働けます。 ・プロジェクトは複数名のチーム制です。OJTや定期的な1on1面談を通じて、未経験の業務も安心してスタートできるバックアップ体制を整えています。
・事業計画策定、資金調達サポート ・財務税務DD、企業価値評価 ・組織再編、M&A戦略・PMI支援 ・IPO支援（資本政策の策定、会計制度の構築、内部管理体制の構築等） ・上場会社支援（決算開示支援等） ・その他、会計・経営管理全般に関するコンサルティング ※希望があれば、税務申告や事業承継などその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務 ■プロジェクトの特徴 ・1社をチームで支える： マネージャーを含めた3～4名のチーム体制で担当します。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。 ・税務＋αの提案： 税務顧問をきっかけに、M&A、IPO、事業承継、人事制度構築など、経営課題に合わせて社内の専門家と連携し、幅広い解決策を提案します。
株式会社技術承継機構
・管理部にはすでに4名の会計士が所属しており、互いに刺激を受けながら働いていただけます。 ・フラットな組織で、階層がありません。誰もが大きな裁量と決定権を持って働くことができます。 ・管理部と言えども投資に関する議論や、投資先バリューアップにも発言・行動することが期待されています。 ・譲受先の支援においては、長期目線で、手触り感を持って経営に関わることができます。興味次第では企業運営について広く携わることが可能で、経営に深く関わってみたい方にはお勧めです。
弊社のM＆Aプロセスに関与いただき、M＆Aを担当した投資先(子会社)複数社のCEO・CFOを支える立場で、譲受後の各社PMI（管理体制構築・強化及び経理財務以外の子会社の経営支援、戦略策定全般）を担っていただきます。 ・M＆Aプロセスへの関与 ・上場企業レベルへの決算体制の引上げ ・経営会議、取締役会へ社外役員として参加 ・年度予算の策定及び管理 ※上記に関らず、ご志向次第では以下のような業務にも携わっていただくことが可能です ・ソーシング、デューデリジェンス、モデリング等の投資業務 ・投資先CEO ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・M&Aアドバイザリー業務（FA・仲介） ・案件化支援（ソーシング/案件は大手金融機関からの相談がメイン） ・ディール実行支援（エグゼキューション） ・財務税務DD、企業価値評価 ・その他、M&A全般に関するコンサルティング ※希望があれば、税務申告や事業承継などその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務 ■プロジェクトの特徴 ・1社をチームで支える： マネージャーを含めた3～4名のチーム体制で担当します。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。 ・税務＋αの提案： 税務顧問をきっかけに、M&A、IPO、事業承継、人事制度構築など、経営課題に合わせて社内の専門家と連携し、幅広い解決策を提案します。
オーナーズ株式会社
更新日：2026年08月14日
■東証グロース上場への挑戦： すでに主幹事証券会社（大手証券）が決定しており、上場準備が本格化するエキサイティングなフェーズにCFOとして参画できます 。 ■グループ財務基盤をゼロから構築： 投資事業の拡大に伴い、グループ全体の財務・資本戦略、キャッシュフロー管理をリードする非常に裁量の大きなポジションです 。 ■急成長する組織： 現在グループ全体で50数名の規模ですが、1年以内に300-400名規模への急拡大を見込んでおり、ダイナミックな組織成長を体感できます 。 ■柔軟な働き方： 週2-3日目安のリモートワークが可能で、オフィスも駅直結の「六本木ヒルズノースタワー」と、利便性・ステータスともに抜群の環境です 。
代表・経営陣と連携し、グループ全体の財務・資本戦略をリードしていただきます。 【主な担当業務】 ・グループ財務戦略・資本政策の策定 ・グループ業績・キャッシュフロー管理 ・財務報告の統括 ・IR(投資家・証券会社・証券取引所等との窓口) ・上場準備全般(主幹事証券・監査法人等との連携)
株式会社エムティーアイ
・事業ポートフォリオを入れ替えて、更なる成長を目指す当社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。 ・件数：投資、組織再編、JV設立等で年間クロージング件数は10件前後 ・対象：ヘルスケア、学校DX、コンテンツ配信、AI、5Gビジネスなどの業界が中心 ・規模：1件あたり数千万円～数十憶円 ・ストラクチャー：企業買収、革新的な技術を持つベンチャー企業へのマイノリティ出資、大手企業とのJV設立など、当社グループの事業戦略を実現するために多様で柔軟なストラクチャーに取り組みます。
財務部のM&Aチームで、主にM＆Aを中心としてストラテジックバイヤーの立場における投資業務全般に携わっていただきます。 ・M&A、組織再編、JV設立、IPO等の財務戦略に関する企画、?案、推進 ・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
株式会社メディアエイド
■入社後のオンボーディングイメージ ＜入社1ヶ月目＞ 経営陣と同じレベルで事業や組織に対する深い理解が必要なポジションです。まずは経営課題や現状の管理体制への理解を深め、全社および各部門とコーポレートのAs isとTo beを把握していただきます。同時に、管理部のミッションを定義し、イシューに優先度を立てて目標設定を行います。 ＜入社2~3ヶ月目＞ 半年後までをオンボーディング期間として設定し、CFOと連携して各領域の優先度の高いイシューを解決するための打ち手を施策に落とし込んで実行いただきます。また、徐々にメディアエイドにおける管理部の組織図の解像度を上げつつ、日本一の管理部を作るための組織図の設計や中長期戦略の立案を行います。 ＜入社3ヶ月目以降＞ オンボーディング期間が終了となり、管理部門の責任者として戦略的な管理体制の最適化とガバナンス強化、AI推進をリードいただきます。
管理部長として、経営基盤の整備・AIによる効率化に取り組み、全社の生産性向上と安定的な成長をサポートします。 1. IPO準備の主導およびガバナンス構築 N-2、N-1期における内部統制（J-SOX）の構築・運用 主幹事証券会社、監査法人、東京証券取引所等の外部機関対応 取締役会・株主総会の運営、およびディスクロージャー体制の準備 2. AI/テクノロジーを活用したコーポレートBPR 生成AI（ChatGPT/Gemini等）やノーコードツール、最新SaaSを駆使した、経理財務・労務・法務業務の圧倒的な自動化・省人化の推進 属人性を排除し、事業拡大に比例してコストが増えない（スケールする）バックオフィス体制の確立 3. 経営陣のストラテジックパートナー FP&A、資金調達（エクイティ・デット）のサポート、および資本政策の策定・実行。財務・非財務データの可視化（BIツールの活用等）による、経営意思決定の高度化 4. グループ・グローバル経営管理基盤の設計 各事業におけるM&A（買収）を見据えた、財務・法務デューデリジェンス体制の構築およびPMIの指揮 将来的な海外拠点・子会社設立に伴う、国際税務、クロスボーダーでの連結経営管理体制のグランドデザイン
企業名非公開
▼創業360年超＆東証プライム上場の安定企業！ 約6,000社の仕入先・約20,000社の販売先を持つ、国内有数の専門商社。長い歴史と強固な事業基盤があります！ ▼年収720万円～990万円＆賞与約6.15ヶ月！ 高水準の給与に加え、賞与は年間約6.15ヶ月の直近実績。福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働けます！ ▼経営に近い「攻めの総務」でキャリアアップ！ 株主総会・株式実務からファシリティ、BCP、業務改善まで幅広く担当。将来的には総務部内のジョブローテーションや他部門へのキャリアアップも可能です。
職務概要 本社および各拠点の総務全般、株式実務、ファシリティマネジメント、リスク管理などを担当いただきます。既存のルーチンワークに留まらず、コスト適正化、BCP策定など、経営視点での「攻めの総務」としての活躍を期待しています。 具体的な業務内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務をリードしていただきます。 ① 株式実務・機関法務・ガバナンス ? 株主総会の運営（招集通知作成、会場設営、当日運営、シナリオ作成等） ? 株式実務（株主名簿管理、配当手続、株式懇話会対応） ? 持株会事務局（従業員・役員持株会の運営） ? 取締役会・監査役会の事務局運営、規程の改廃・管理 ② ファシリティマネジメント・オフィス戦略 ? 本社および拠点（支店・営業所）、関係会社の移転・レイアウト変更プロジェクトのPM業務 ? 賃貸借契約、不動産管理業務 ? 建物・設備の維持管理、修繕計画の策定、施工業者との折衝 ? オフィス環境改善（フリーデスク導入、省エネ対応等） ? 社有車（車両）管理およびコスト・安全管理 ③ BCP対策 ? BCP（事業継続計画）の策定・見直し、防災訓練の実施 ? 損害保険・火災保険の契約管理および見直し ? 総務業務の業務フロー見直し、電子化・ペーパーレス化の推進
燈株式会社
・2021年に設立された東京大学（松尾研究室）発のAIスタートアップ企業で、建設業や製造業といった日本の基幹産業向けに、最先端AI技術を活用したソリューションを提供しています。 ・創業から5年ほどで社員数400名近くに拡大しており、急成長のフェーズにあり、圧倒的なスピードで社会実装と事業成長を実現しています。 ・法務ポジションにおいては、スピーディーに組織と事業がグロースしていく中で、事業戦略の実現に不可欠な役割を担っているため大きなやりがいを感じられます。
弁護士経験豊富なメンバーと共に、急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。 ・業務委託契約書関連の一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・NDAの一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の法令調査、リサーチ ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション
更新日：2026年08月13日
■結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと両立しやすい環境として、場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。 ・働く場所：プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など様々な勤務形態が可能です ・働く時間：短時間勤務や勤務時間をずらす等柔軟に選択できます ■上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるチューター制度などが整備されており、困ったことがあれば随時相談することが可能です。 ■グループのネットワークを活用し、多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることも可能で、チームとして、組織として、相互にリスペクトしながら成長できる環境です。
パブリックセクター（中央省庁、地方自治体、独立行政法人、認可法人、民間企業等）における公共政策（地方創生及び都市政策、地域産業振興等）に関連するアドバイザリーサービス 会計士と協力した事業・資金調達スキームの検討、団体の経営改善アドバイザリーサービス ■業務領域 １）地方創生、行政経営：地方創生事業、総合計画立案、組織機構改革、人事評価制度改革、SDGｓ形成支援、地域産業振興支援、産業振興に係るマーケティングリサーチ ２）都市・地域政策：地域におけるデジタル化・スマートシティ・観光振興や交流促進を通じた経済活性化・環境エネルギー・産業振興といった多様なテーマを推進するための調査、ビジョン策定、プラットフォーム・協議会組成、導入・運営支援 ３）官民連携推進政策：公共施設マネジメント、公共施設基本構想・基本計画、官民連携アドバイザリー支援、マーケットサウンディング市場調査、事業化可能性調査、事業スキームの検討支援、SIB（ソーシャルインパクトボンド）形成支援 ４）中小企業・スタートアップ政策支援：行政による中小企業・ローカルスタートアップ政策にかかる調査、立案、エコシステム形成支援、事業者伴走支援、専門家派遣 ５）デジタルガバメント：業務改革（BPR支援）、DX推進（計画策定支援、調達支援、工程管理）、システム/セキュリティ監査、セキュリティポリシー策定、ガバメントクラウド/GSS・ゼロトラスト移行 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり
淀屋橋税理士法人
■働き方：ご希望についても考慮しております。例えば、子どもの送り迎え・学校行事や習い事で時短勤務を行いたいという場合、それに合わせて業務をお任せします。ご家庭の事情やお考えを面接にてお聞かせください。
クライアント担当者(お客様との窓口)をお任せする予定です。 入社後すぐではなく、当社の業務に慣れていただいたのち、OJTなどを通して徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務、申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・資金調達支援 ・会社設立支援 ■経験・スキルをみながら希望に応じて下記もお任せいたします。 ◆コンサルティング業務◆ 事業承継 組織再編 M&A 相続業務 国際税務業務
株式会社あおいFAS
■2021年4月設立の新進精鋭企業！業績も右肩上がりで今後も状況に応じて拠点展開を予定するなど将来性も◎ ■経営コンサルだけでなくM＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので、幅広いスキルを習得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。 ■ベテランの社員によるOJTでの教育になります。 基本的には初めは経営コンサル業務として比較的簡単な案件から基礎を学んでいただきます。数年後にはより専門性の高い案件を社内メンバーで協力しながら行ったり、段階を踏んで成長できるよう支援いたします。
経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、中小～中堅企業をメインに事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。 入社後は先輩社員と共に案件を進めながら少しずつコンサルタントとしてのスキルを身に着けていただきます。 【業務内容】 ・成長戦略 ・経営改善 ・M&A（事業承継・事業再生） など ※経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案を行います。 ※出張に関して：全国的に様々な場所への出張が発生します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社の業務全般 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社あおいFAS（広島オフィス）
■経営コンサルだけでなくM＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので幅広いスキルを習得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。 ■コンサルティング会社でのご経験を活かしながら、ワークライフバランスの実現が可能です。
経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、中小～中堅企業をメインに事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。 入社後は先輩社員と共に案件を進めながら少しずつコンサルタントとしてのスキルを身に着けていただきます。 【業務内容】 ・成長戦略 ・経営改善 ・M&A（事業承継・事業再生） など ※経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案を行います。 ※出張に関して：全国的に様々な場所への出張が発生します。 ■従事すべき業務の変更範囲：当社の業務全般 ■勤務地の変更範囲：変更なし
ひかり税理士法人（京都事務所）
キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な活躍の場が広いことも魅力です。
■税理士資格を活かして、主に税理士業務をメインに法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。ご経験を活かしながら、グループとして一貫した経営支援に挑戦することができます。 【提案業務】 ■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ■事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案 ■クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ・顧問先との商談については公共交通機関を使っての訪問の他、リモートでの商談も率先して行っています。 ・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲
税理士法人チェスター（福岡事務所）
■研修制度が充実しています ・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。 ・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。 ■働きやすい環境です ・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。 ・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。 ・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。
・相続税申告書作成業務 ・生前対策業務全般 将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。 まずは相続税の基本知識を習得しながら、相続のプロフェッショナルとして成長するための基礎を固めます。
■社内各部署と連携しながら、税務・会計上の各種シミュレーションを作成し、実行時の外部専門家との連携や税務・会計上の処理対応をプロジェクトマネージャー(PM)として担当いただきます。 【詳細】高度税務実務に加え、経営コンサルおよび後継者育成など承継コンサル実務にも携わっていただけます。案件獲得目標は無く、営業回りは限定的で主に内勤業務となります。 【募集背景】増員募集。当法人では情報が行き届いていない中小企業オーナー向け事業承継を促進するため、社内横断的に活動する部署を新設しました。事業承継に関わるスペシャリストとなれる募集ポジションです。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲
①大手コンサルティングファームと異なり上位職位者、シニアマネージャーとの距離が近く、現職よりも一段階上の経験を積むことができる ②実行支援ではクライアントの役員/幹部ポジションを与えてもらうことを想定しており、経営者に近い立場での業務経験が可能v
事業再生コンサルタントとして、事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業に対して並走型の支援を行い、M&Aに関するデューディリジェンスやPMI支援も一気通貫で対応していただきます。 1.事業再生・経営改善支援業務 （事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与） 2.事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務 （主にセルサイドFAとして、スポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント） 3.事業成長支援・事業承継支援業務 （経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援） ※補足：上記のうち、1はクライアントに常駐していただく場合もございます。2および３の業務に関しても、クライアント先への出張・短期間の常駐作業が続くことがあります。 【職務内容】 ・事業計画策定支援 ・事業デューデリジェンス ・財務デューデリジェンス ・利害関係者間調整支援 ・事業再生M&AにおけるFA業務 ・モニタリング/計画実行支援 ・財務モデル/資金繰りモデルの開発支援 ・原価管理体制の構築 ・バリュエーション/財産評定 ・海外現地法人の実態把握 ・内部管理体制構築 ・企業再編スキーム構築
株式会社ファクテム
・車通勤可能（駐車場有） ・博多オフィスでの勤務も相談可能（福岡県博多区博多駅東三丁目１番26号 博多駅イーストプレイス） ・公認会計士であるCFOの他、複数の有資格者（会計士・税理士）のもと、上場レベルの経理財務スキルが習得可能です。 ・少人数の組織だからこそ、単なるルーティン業務に留まらず、月次・年次決算、監査対応、内部管理体制の整備など、上場準備の中核となる業務に幅広く関わることができます。
・日常経理業務、月次・年次決算業務 ・財務諸表作成および監査対応 ・IPO準備に伴う会計・内部統制業務 ・経理業務プロセスの改善・高度化 ・開示資料作成、管理体制構築 ・会計監査対応（監査法人との折衝、論点整理） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社日本M&Aセンター（西日本支社）
・新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、組織力強化のための教育制度に力を入れています。 また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております。 ・当社は日本唯一のPMI専門コンサルティング会社です。 ・グループ企業の日本M＆Aセンターが手掛ける年間1000件以上の成約がパイプラインとして存在します。公認会計士とファシリテーション経験の豊富なコンサルタントが所属しており、財務面・内部統制面の融合だけでなく、組織融合面・コミュニケーション面の両面でサポートいたします。 ・立ち上げ期かつ少数精鋭の会社で自由と責任が大きい仕事が可能です。
M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。 マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行します。案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します（※常駐では有りません）。プロジェクトは１ターム３ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると１年半程度担当いただくことになります。 【マネジメント領域】100日プランの策定/経営会議への参加/事業計画策定支援など 【事業推進領域】対象会社のビジネス分析/オペレーション統合/システム統合など 【管理系領域】組織再編/管理会計導入/決算早期化/内部統制など 【コミュニケーション領域】経営者・管理者との個別ミーティング/各種会議のファシリテーション 【ディスクローズのサポート】対象会社の従業員へのヒアリング 【コンサルティング領域】各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定範囲
・監査や内部統制を始めとしたアドバイザリーサービスの分野で最先端のテクノロジーを持つ法人の一員として、日本全国はもちろん世界をフィールドにご活躍頂けます！ ・風通しの良い社風や時代に合わせた新しい働き方への取り組みなども積極的で、安心して長期的に就業頂ける環境となっております。
■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX) ・米国企業改革法（４０４条）に基づく内部統制監査 ■その他証明業務 ◇クライアントについて： 歴史のある日本企業が中心となります。 ◇所属について。 京都事業本部に位置します「京都オフィス」所属となります。 就業場所は京都オフィス・大阪オフィス・在宅勤務など、柔軟な働き方での就業となります。
TSAコンサルティング株式会社／TSA税理士法人／柴田公認会計士事務所
★TSAコンサルティングが直近でサービス領域をM&A周辺の専門業務に絞る方針にシフトしたことに伴い、M＆A関連の専門業務に携われる機会が増加しているとともに第二創業期の雰囲気があります。 ★「お客様と継続的に近い距離で関わる」というスタンスを持ち、年商5億?50億程度のオーナー企業に特化して、経営者と密なコミュニケーションができる体制をとっています。 この体制をとることにより、「必要とされている手応えを得やすい」のも良い点です。 ★現在では、税務顧問契約を結ぶ企業は150社ほどで、ほぼ100%既存顧客からの紹介となっています。 ★バックオフィス体制も整いWLBも確保できる環境です
・税務顧問業務 ・M＆A関連税制への対応 ・税務DD ・組織再編支援 税務顧問クライアントの担当をしていただきます。 財務DD・税務DDのうち税務領域（主に税務DD）を公認会計士とチーム組成して実施していただきます。 DDからの顧問先契約もあり、新規提案の機会もあります。 ＜会計ソフト＞ 弥生・マネーフォワード ＜申告ソフト＞ 達人キューブ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■豊富な資金力を活用したHR産業でのM＆Aを積極的に検討しており、ご経験によって得意な領域からミッションをお任せすることが可能です。 ■投資戦略チームの責任者は、投資銀行やM&Aアドバイザリーファームでの経験を有しており、安心してM&Aに関する豊富な経験を積むことができます。また、メンバーも経理実務やM&Aの実行経験を有しているため、相互に能力を高めつつ、様々な案件に従事することが可能です。 ■M&A業務に加え、子会社管理を担うメンバーもおり、ご本人の希望によって多岐に亘る経験を積むことができます。
経営企画部の投資戦略チームにて、入社後からプロジェクトに参画していただき、ご本人の適性を見ながらM&A業務をお任せします。 【業務内容】 ■M&A戦略の検討 ■M&A案件の分析・検討 ■M&A案件のプロジェクトマネジメント ■バリュエーション ■社内説明／決裁資料作成 ■デューデリジェンス対応 ■契約交渉 ■M＆A実行後のPMI方針の検討・実行、対象会社のモニタリング ■外部専門家との連携・調整 ■その他経営層からの特命事項対応 ※その他、子会社・関連会社や保有株式の売却要否の検討等、買収以外にも幅広い業務に携わっていただくことを想定しております。
・税務顧問業務・財務戦略支援・M&A支援 ・事業再生支援・組織再編支援・事業承継支援 財務デューデリジェンスやM&A等をきっかけにお客様とかかわり、その後の税務顧問を担当いただくなど幅広く顧問先の様々な問題に伴走して支援ができます。 財務顧問、事業承継、M＆A支援、事業再生、組織再編業務を中心に携わっていただく予定ですが、今までのご経験やご意向に合わせて、業務に垣根はありませんので、ご自身の意欲とやる気によって幅広く業務にかかわることが可能です。 ＜会計ソフト＞ 弥生・マネーフォワード ＜申告ソフト＞ 達人キューブ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
RKB毎日放送株式会社
更新日：2026年08月11日
■上場企業の経理に携わることができます 当社は上場子会社であり、親会社である上場企業の経理についても担当しており、上場企業水準の経理に携わることが可能です ■福利厚生が充実しています 社員食堂（7,000円分/月まで半額会社補助あり）、借上社宅（入社後2年間家賃の75%補助 ※上限あり）、住宅手当（月20,000円・世帯主のみ・借上社宅との併給なし）など、福利厚生が充実した環境です ■働きやすい環境です 経理部門においては、月残業は平均20時間程度と働きやすい環境です
月次決算締め作業（Ｂ/Ｓ、Ｐ/Ｌ、ＣＦ等の作成およびチェック、予算や前年実績に対する差異分析など）、連結決算対応、税務申告書等の作成などを中心に、経理業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ■月次決算締め作業：貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成/チェック業務/予算や前年実績に対する差異分析 ■連結決算対応：連結財務諸表(B/S,P/L,CF等）の作成/チェック業務 ■税務申告書等の作成業務：法人税/消費税/事業所税等の申告書作成/提出業務 ■その他：有価証券報告書作成/決算短信作成/予算策定/中長期計画の策定 ■従事すべき業務の変更の範囲：弊社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：弊社拠点全般
株式会社レオパレス21
・東証プライム上場×業界トップクラスの安定企業＊。管理戸数約55万戸を誇る大手企業で、安心して長く働けます！ ・寮社宅や時短制度、資格取得支援制度、資格手当など福利厚生も充実＊。 ・採用戦略から企画まで裁量大！新卒採用の戦略立案やイベント運営など、採用の上流工程に携われます◎ ・年間休日123日、健康経営優良法人・プラチナくるみん認定などアリ！
中期経営計画（NewGrowth2028）の達成に向け、人材の育成を担います。 具体的には全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発・リスキリングをおこないます。 企業文化の変革に組織開発の領域から携わる醍醐味があります。 【教育研修】選抜型教育・資格取得促進などの人材育成 【キャリア開発】社内公募制度・キャリア自律教育・キャリア相談の実施
株式会社シニアジョブ
◆成長著しい市場「IT??シニア」で事業拡大中！ - 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援 2024年に人口の50%を55歳以上が占めると言われている日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。 ◆若手中心の環境／2年目で事業責任者に！ - 「誰が言うか」より「何を言うか」の文化 シニアジョブの大半は20代のメンバーが占めています。 「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用されることも。新卒2年目で事業責任者への抜擢をした事例もあります。 ◆サービスは全て自社で開発！／高い技術力を持つ会社 シニアジョブが運営を行うサービスやWEBページは全て自社で開発を行っています。創業当時から技術力のあるエンジニアが多く集まり、技術力を強みに事業を拡大してきたため、今でも「テクノロジーファースト」のカルチャーが流れています。
新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善 ・労務・総務業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：組織拡大
更新日：2026年08月08日
■契約書審査だけでは絶対に味わえない、圧倒的な経験量 M&Aが“年間で複数動く”稀有な環境 新規事業相談が毎日のように入る 個人情報・AI・アドテクなど難易度の高い領域を扱う ■ビジネスと法務が近い 経営直下の判断を間近で経験できる 一人ひとりの裁量が大きく、挑戦範囲が広い ■“攻めの法務”として圧倒的に成長できる グレーを白に近づける思考力 バランス感覚と対話力 自走力と課題発見力 ⇒ これらが自然と身につく環境です！ ■成長と挑戦を求める方へ 「待っている」だけではなく、「自ら動き、価値を生み出す」ことにやりがいを感じる方に最適な環境です。
当ポジションでは、「定常業務：6割」「企画・改善：4割」のバランスを想定しています。 【1】 必ずお任せしたい業務 チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。 ・各部署からの法律相談対応（週5件程度） ・契約書審査（1?3日で返却する運用／週10件弱） それぞれSalesforce等で運用 【2】あなたの強みや志向性を活かす業務 定常業務に加え、以下の中から「得意なこと」「やりたいこと」に合わせて柔軟にご担当いただきたいと考えています。未経験領域であっても、ご意欲に応じて挑戦していただける環境です。 ◆スピードとバランスが求められる“高速法務” ・個人情報／デジタルマーケ／AI活用関連のスキーム検討 ・国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉） ◆事業を動かす“攻めの法務” ・企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援（年間複数） ・既存事業のスキーム変更支援 ・経営層へのレポーティング・判断支援 ・個人情報保護法／海外規制の調査・対策立案 ・各国の法令調査（個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令）および対応策の立案、実行 ◆ハイレベルな経験が積める“戦略法務” ・M&A対応（検討段階含め、年間を通じて複数案件） ・子会社管理業務 ・グループ再編・子会社ガバナンス その他ご経験に応じて以下もお任せいたします。 ・コンプライアンスの推進（研修の企画・実施など） ・株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務 ・知的財産管理
■ダイドーグループホールディングスの主要子会社である当社にて、ホールディングス全体の統括管理に近い経験が積めます。 ■決算業務をはじめ、有価証券報告書作成、M&Aや組織再編など、ホールディングス全体の経営にも関わることが可能です。 ■監査法人経験者も歓迎しており、実際に財務部には監査法人出身の公認会計士も在籍中です。 ■ビジネス英語が話せる方を歓迎しております。海外事業も盛んなため、現地のローカルスタッフと会話する機会が多くあり、これまで培ってきた英語スキルを活かせる環境です。
■担当業務 ご本人の適性や希望に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・仕訳の起票やチェック／決算業務（月次、年次）／連結決算 ・税務業務（国内税務、国際税務、法人税の計算・申告、税理士対応）／監査法人対応／開示書類作成／新規会計基準の導入対応 ・国内、海外子会社管理／M&A、組織再編／グループ会社の会計支援／経理シェアードサービス子会社との連携、各種調整 ・資金管理、グループファイナンスの管理／金融商品の購入検討 ・マネジメント業務／管理会計資料の作成／会計システム、基幹システムの管理 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更範囲：会社の定める場所
本ポジションは、経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える重要な役割です。日々の経理実務や財務管理を確実に担いながら、状況に応じて一段高い視点から課題を整理し、 関係部署や経営層と連携しながら最適な着地点を導いていただくことを期待しています。
■経理業務： ・月次／年次決算業務の統括・レビュー ・経理チームのマネジメント（業務設計、進捗・品質管理） ・会計システム（マネーフォワード）の運用方針策定・改善 ・経理業務全般の効率化・仕組み化の推進 ・支払管理、売上・売掛金管理の統括 ・立替金・預り金管理 ・経費・立替精算フローの設計・改善 ※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます ■財務業務： ・資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定 ・金融機関（銀行）との折衝・関係構築 ・借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援 ・成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討 ・予算策定、予実管理、数値分析支援 ・経営層・関係部署と連携した意思決定支援
・東証プライム上場×業界トップクラスの安定企業：管理戸数約55万戸を誇る大手企業で、安心して長く働けます。 ・採用戦略から企画まで裁量大：新卒採用の戦略立案やイベント運営など、採用の上流工程に携われます。 ・働きやすさ抜群：年収523万円～825万円、年間休日123日、健康経営優良法人・プラチナくるみん認定など福利厚生も充実。
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せしますが、特に「新しい価値の創造」という理念の下に戦略立案を中心にお任せいたします。 ■業務内容： ・新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ・イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等) ・採用面接実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等） ・新入社員研修の実施・運営 ※採用規模は年間100名程度です。採用目標数はしっかり達成しておりますが、より良い採用を実現するため新たな取り組み・チャネル開発を必要としております。 ※説明会のための休日出勤は年2～4回程度です。（振休あり）
レバレジーズ株式会社
【ポジションの魅力】 一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署とに組織が内部で分かれております。所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。
■法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・既存事業のリーガルチェック業務 ・国内外の新規事業の法務支援 └契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・海外事業の法務支援 └現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約に関する問い合わせ、相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・行政手続き業務 等
株式会社TOKIUM
「あらゆる経理"作業"から、人々を解放する」というビジョンのもと、経理AIエージェントサービスを提供しています。 創業以来初の通期黒字化を達成し、SaaS事業で高い収益性を維持しながら、AIエージェントを軸とした新規事業の拡大にも本格的に挑む転換期を迎えています。 こうした業容の拡大に伴い、法務の重要性はますます高まっています。とりわけ将来的な株式公開を見据え、 リスクを未然に防ぐ予防法務、そして事業成長を後押しする戦略法務の体制を強化していきたいと考えています。 現在は総務部の中に法務機能を有していますが、将来的には独立した法務部としての立ち上げを見据えています。 これから組織をつくっていくフェーズだからこそ、体制や仕組みをゼロから一緒に形づくっていける仲間を募集します。
【主要実務】 ・新規事業や業務の運用変更に係る法務的検討 ・重要な契約書のレビュー・社内法務相談 ・自社プロダクトの利用規約管理 ・知的財産管理（特許・商標） ・社内研修の企画・実施（取適法、不正競争防止法、反社会的勢力対応など） ・係争・M&A対応 【その他（経験等に応じて）】 ・リスク・コンプライアンス委員会の事務局 ・許認可の申請、管理 ・株主対応
クックパッド株式会社
・事業を動かす法務として活躍できます 法務の判断が事業の意思決定につながる環境です。スピードと実効性を重視し、事業と並走する役割を担えます。 ・自ら考え、意思決定する経験が積めます 決まった答えがない課題に対して、自分の頭で考え、判断し、前に進めていく実践的な経験ができます。 ・課題解決力を軸により成長できる環境です 知識や経験そのものより、「どう解決したか」が評価されるため、法務としての本質的な力を磨けます。
当社は料理という生活に根ざしたドメインでテクノロジーを活用し、「未来の当たり前」をつくることに挑戦するテクノロジーカンパニーです。当社における法務担当は、法制度が未整備な領域においても事業スピードを損なうことなく、同時に法的リスクを最小化しながら事業を推進していく、事業部のパートナーです。そのため法務担当のミッションは「事業を動かす」です。 ・事業部と並走した法務相談対応（新規事業含む） ・各事業における契約書レビュー・新規作成 ・利用規約・ポリシーの設計および最適化 ・AI・データ利活用等、法制度が未整備な領域の法的検討 ・トラブル・リスク発生時の初動対応および外部弁護士連携 ・契約管理・業務フローなど法務オペレーションの改善 ・コンプライアンス体制・個人情報保護ルールの運用・改善 ※社内利用ツール：Google Workspace／Slack／各種AIツール／Zapier／社内開発Workflowツール／Docusign等
上場企業であるM&Aコンサルティングファームの法務として、経営陣と近い距離でリスクマネジメントに携わる点が魅力です。裁量を持って業務改善などを牽引し、インハウスローヤーとして大きく飛躍できる環境です。
・当社の役職員に対する法務アドバイス ・企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言 ・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 ・当社が契約当事者となる各種契約書（アドバイザリー契約、NDA、業務提携契約、業務委託契約等）の法務リスクの洗い出しと助言 ・コーポレート法務全般(内部規程の整備、改定等を含む) ・コンサルタントが行うM&A仲介業務に係る法務検証と相談対応 ・経営や法務担当者と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。
税理士法人トラスト
■「平均勤続年数９.４年」定着率の良さは働きやすさの証！ スーパーフレックス・直行直帰や、入社後環境に慣れていただければリモートを取り入れての勤務も推進しており、頻度はご自身の裁量でご調整いただけます。（ほとんどリモートで勤務している社員もいます。）また、評価制度も明確で、昇給規定が明確に設定されている点も社員から満足度の高いひとつの理由です。 ■会計業界でスキルアップしていきたい方におすすめの、学ぶことの多い環境です！ 事務所として連結納税や組織再編、国際税務などの専門税制にも対応しており、幅広い経験を積むことができます。また、100名以上の集客があるセミナーを定期的に行っており知識とノウハウが豊富なメンバーが在籍し、学ぶことの多い環境です。
●税務顧問業務 ・税務申告書の作成、チェック ・担当先企業や業務の難易度は、スキルとご希望を考慮して決定します。 ※使用システム 単体納税：達人 グループ通算：ＴＫＣ ※クライアントの95％が上場会社とそのグループ会社です。 ※記帳代行、給与計算、年末調整などの事務は請け負っていません。
りんく税理士法人
更新日：2026年08月07日
・国税局や税務署でのキャリアが活かせる環境（国税局出身の会長を初め、複数名の方々が活躍しています） ・有資格者数が10名以上 ・直近2年の離職率0% ・多業種への実績あり
■税務申告業務 ■税務会計業務 ■税務相談 ■巡回監査等 ■相続・事業承継 ■人事・労務
株式会社ジーニー
①AI革命の最前線で成長企業の経理を担える 生成AIという100年に1度のテクノロジー革命をリードする企業で、急成長を支える経理業務をご担当いただきます。スタートアップから上場企業への成長過程を経理の立場から体験できる貴重な機会です。 ②最新システムを活用した効率的な業務環境 クラウド会計システムやRPA、AIツールなど、最新のテクノロジーを活用した効率的な経理業務を実践できます。手作業を最小限に抑え、より付加価値の高い業務に注力できる環境です。 ③ IPO準備の実務経験を積める IPOに向けた内部統制体制の構築など、上場準備の実務を経験できます。この経験は、経理プロフェッショナルとしての市場価値を大きく高めることにつながります。
【業務内容】 『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信しております。業界トップランナーのAI企業として、経理業務を通じてさらなる事業の成長を経理 / 財務面から支えていただきます。また最新のクラウド会計システムやAIツールを活用しながら、効率的で正確な経理業務をご一緒に推進してください。 ■日常経理業務 ・日々の仕訳入力、売掛金・買掛金管理 ・請求書発行、入金消込、支払処理・経費精算処理、証憑管理 ・入出金業務・SaaS特有のサブスクリプション収益の計上処理 ■月次決算業務 ・月次決算の実施（決算整理仕訳、試算表作成） ・ソフトウエア開発の会計処理・MRR/ARR等のSaaS指標の集計・レポーティング ・管理会計資料の作成（部門別損益、KPIレポート等） ■財務報告支援 ・財務諸表作成の補助・経営会議・取締役会用資料の作成支援 ・予実差異分析、各種財務分析 ■その他 ・税務申告の補助（法人税、消費税等） ・監査対応、内部統制関連業務・業務改善提案、システム導入プロジェクトへの参画 ・IPO準備に関連する各種対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・国税局や税務署でのキャリアが活かせる環境（国税局出身の会長を初め、複数名の方々が活躍しています） ・有資格者数が10名以上 ・直近2年の離職率0% ・我が社にとって、お客様にとって、想いを共有できるすべての方にとって、今を繋げる、来年に繋げる、将来に繋げる、次世代へ繋げることをめざします。 ・経理業務の改善と、相続を得意としている税理士法人です
・税務申告業務 ・税務会計業務 ・税務相談 ・巡回監査等 ・相続・事業承継 ・人事・労務
アーキテックス株式会社
現在、当社は業容拡大に伴い、会社の規模が急速に大きくなっている転換期を迎えています。組織が拡大を続ける今、あらゆる部署において「AIを高度に活用し、業務の価値を高める」という変革を推進しており、管理部門もその一翼を担っています。特に経理部門においては、組織を支えてきたメンバーが40～50代となり、将来を見据えた世代交代のタイミングにあります。会社の規模が大きくなる今だからこそ、最新技術を駆使した省人化が最大の効果を発揮することができます。 全社的なテクノロジー推進の機運の中で、これまでの信頼や歴史を大切に継承しつつ、AI活用を前提とした少数精鋭の次世代型組織への再設計を経験する事が可能です。
■業務内容： 経理の日常業務を行いながら、プロジェクト業務に関与して頂きます。 ■業務詳細： ◆日常業務 ・日次仕訳、月次・期末決算対応 ・子会社経理・決算 ・連結決算 ・債権管理 ・債務管理 ・税務対応 ・各事業部（他拠点）との連携業務 ◆プロジェクト業務 ・AI等を業務に活用 ・経理から事業部への貢献（管理会計） ・その他、全社を俯瞰し、課題を抽出し、自らプロジェクトを創出
・監査法人からのキャリアチェンジ歓迎。プライム上場のエアトリグループの企業で安定した基盤が整っています。 ・組織フェーズに応じて、重要度の高いプロジェクトや実務においては、プレーイングマネージャーとして柔軟に携わっていただく場面もございます。 ・現在のインバウンド需要から今後も成長が見込めるマーケットになります。 ・部長ポジションですが、月の平均残業見込は20時間程度を見込んでおります。プライベートの時間も大切にした働き方が可能です。
本ポジションのミッションは、予算と数値を軸とした「組織マネジメント」および「対マーケット（市場・投資家）」に対する戦略的なアクションです。過去の実績を把握した上で、中長期的な視点で会社の将来を設計する役割を期待します。なお、月次・年次決算の実務、監査対応、および内部統制の運用といった「経理組織の足元を固める実務」については経理グループ長が管轄します。部長は、それらの基盤を前提とした上で、法定開示とそれに準ずる適示開示、予算・数字を中心に組織マネジメントしていただきます。 【主な業務内容】 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・月次/年次/決算業務 ・管理会計関連資料の作成 ・「決算短信」及び「有価証券報告書」等の開示資料作成 ・税務全般の対応 ・M&A後のPMI ・資金繰り管理、銀行折衝 ・監査法人との監査手続き対応 ・財務状況等の報告に関する取締役会資料作成 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 （変更の範囲）会社の定める業務
・自己資本比率75.8%、手元資金180億円超、営業利益率40％超という極めて安定した財務体質を誇ります。正確な数値を安定的に生み出すだけでなく、その裏にある要因を分析し、短期的な利益変動を「将来への成長投資」として経営に伝える役割を担えます。 ・週3日出社、週2日在宅のハイブリッド勤務を導入しています。出社時は経営陣や各部門とのコミュニケーションを通じて経営に近い立場で業務を推進し、在宅時は決算や分析業務など集中力を要する業務に取り組める環境です。
■ 財務会計業務 ・月次、四半期、年次決算 ・単体、連結決算 ・開示資料（決算短信・有価証券報告書等）の作成 ・監査法人、税理士対応 ■ 管理会計／経営支援 ・年次予算策定、予実管理 ・経営会議、役員会資料作成 ・管理会計資料作成 ・株主総会資料作成補助 ・経営数値分析、レポーティング ■ 業務改善／DX推進 ・決算早期化プロジェクト ・月次決算業務の効率化 ・RPA、生成AI・システム活用による業務改善 ・経費精算フロー改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
TDK株式会社
TDKの成長戦略や経営課題の解決に直接携わり、CEOや経営層に近い距離で仕事をすることになります。仕事は変化に富み、社内外の人と交流が多い仕事となります。TDKの海外売上高比率及び外国人従業員比率は90％を超えており、必然的にグローバルに活躍できる機会が多くあります。 ・在宅勤務頻度：業務遂行に支障が無い範囲で在宅勤務していただいて構いません。 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：出張の頻度は一定でなく、従事する案件により、国内外に出張することが必要となります。直近の部員の出張は、おおよそ年に4～5件が平均です。
ソーシングからPMI準備段階まで、実務寄りの立場で主体的にM&Aを推進いただきます。 ? 国内外含むM&Aプロジェクトのプロセス全般の管理 ? ビジネス／財務の分析およびバリュエーション、事業シナリオの検討（外部アドバイザーとの連携含む） ? 関連契約の交渉・検討（外部弁護士との連携含む） ? デューディリジェンス（財務、税務、法務、事業面）対応の統括 ? クロスファンクショナルチーム（事業部、法務、経理、人事、知財、IT等）とのコーディネーション ? M&Aに関連する戦略立案の支援 ? M&Aターゲットのリストアップ ※ご入社後は、まず2～3件程度のM&A案件の担当業務をお任せし、将来的には組織のマネジメント業務をお任せします。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
株式会社クリーンエナジーコネクト
・IPO準備企業／累計資金調達額409億円／再生可能エネルギー事業展開 ・決算の早期化を実現できます！※約1週間程度早めていただくことを想定しております。現在経費精算や伝票の仕分けを外部の税理士に委託をしているのですが、その業務を内製化していただき、併せてシステムの導入なども行っていただきます。システムは現在PCAを利用中です。※ ・現在子会社としてSPC(特別目的会社)が4社あり連結決算にも携われます！ ・リモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が出来ます！
経理に関わる下記業務をご担当いただきます。 ・定常的な経理業務（仕訳計上、経費精算、支払業務等） ・月次/四半期/年次の決算業務（場合によって連結決算を含む） ・固定資産管理 ・会計士、税理士対応 経験に応じて決算の早期化もお任せします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む)
円谷フィールズホールディングス株式会社
更新日：2026年08月06日
当社では、ウルトラマンをはじめとするコンテンツ＆デジタル事業や、パチンコ・パチスロの企画開発・販売等のアミューズメント機器事業他、幅広い事業を展開しております。それぞれの事業特性を理解しながら、様々なビジネスモデルに対する内部統制経験を得ることができます。また評価業務だけでなく、より実効性の高い内部統制の仕組みづくりや業務改善にも主体的に携わっていただきます。
当社の経理財務部にて、内部統制業務にご従事いただきます。 ■内部統制（J-SOX）監査対応業務 ■内部統制文書（業務フローチャート等）の作成・更新、証憑収集、監査法人対応等 ■内部統制の整備・運用状況に関する改善提案および推進
株式会社日本M&Aセンター
★M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行う事が可能！ ★M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。法務・財務・税務に関する専門的な知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。 ★中小企業のM＆Aに関する適切な手法やリスク・論点のアドバイスができる環境です。 ★弁護士・司法書士が所属するチームと連携して仕事をするので、法務論点を含めた統合的なM&Aの知見を身に付けることができる環境です。 ★事業承継のスキームとしてのM＆Aの論点に触れることができたり等、M＆Aの中でも幅広い経験が可能です。 ★働き方はメリハリがあり、過度な残業はありません。またノルマ等も無い環境です。
専門家の立場でM＆Aコンサルタント(営業職)と伴走し、M＆Aアドバイザリー業務を行っていただきます。 【企業評価・財務調査】 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません 【スキーム案作成】M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ‐企業評価、IMレビュー、スキームプランニング ‐対象会社のリスク把握と対策の検討 【ナレッジマネジメント】 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ‐中小企業のディールは法律だけの判断ができない論点もある ‐過去の事例やツールの作成など過去の実績事例の管理 【その他】 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 ‐社内研修：営業メンバーに対する研修 ‐社外研修：会計事務所の税理士・金融機関の担当者などへの研修 ‐執筆など
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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