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北川会計事務所
更新日：2026年05月27日
和気あいあいとした雰囲気で活気があります。
・入力仕訳、決算書作成 ・税務申告書作成（法人税、消費税、所得税、相続税等） ・巡回監査 ・年末調整、給与計算 ・税務調査立会、セカンドオピニオン ・その他コンサルティング業務（創業支援、事業承継など） ＜法人顧問＞ ・中小企業から上場企業、医療法人、社会福祉法人、NPO法人等多岐にわたります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
企業名非公開
・国税局や税務署でのキャリアが活かせる環境（国税局出身の会長を初め、複数名の方々が活躍しています） ・有資格者数が10名以上 ・直近2年の離職率0% ・我が社にとって、お客様にとって、想いを共有できるすべての方にとって、今を繋げる、来年に繋げる、将来に繋げる、次世代へ繋げることをめざします。 ・経理業務の改善と、相続を得意としている税理士法人です
【業務内容】 ・税務申告業務 ・税務会計業務 ・税務相談 ・巡回監査など。 ・希望に応じて相続 ・事業承継 【働く環境】 資格取得応援します！ （就業時間配慮・残業が短め・試験休みが有休と別に取れる・予備校受講料半額支援等、様々なバックアップがあります） ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
税理士法人Bricks＆UK（名古屋事務所）
■地元に根付く、中小企業の事業経営支援が特徴です。 ■早い段階で担当先を持つことが出来るなど幅広い業務経験を積むことが出来ます。 ■やる気や向上心を尊重。新しい取り組みに対して後押しする環境です。 ■20代、30代の若手が活躍中。周りにも相談しやすく、わからないがすぐ解決出来ます。
◆税理士業務 税務顧問、記帳代行、税務相談、法人決算、確定申告書作成 ◆コンサルティング業務 事業計画の策定、経営アドバイス、資金調達支援、業務設計、 起業支援、事業承継支援、業種別特化サービス、 デューデリジェンス、M＆A、事業再生、経理業務効率化支援 ◆その他 起業支援・事業承継支援・業種別特化サービス・デューデリジェンス・M＆A・事業再生 経理業務効率化、決算早期化対応など
株式会社ファイントラスト
◎12期連続で成長継続、売上髙100億円突破の成長企業で、経理部門の中核として活躍いただけます。 ◎経営層に近く、将来的には数値に基づく意思決定にも関与いただけます。 ◎残業少な目/休日出勤なし/有給消化率90％など、WLBも整っています。（管理部門は土日休み可） ◎現場は勿論、バックオフィスも明るいメンバーが多く、落ち着いた環境です。
経理部門の中核を担う課長職をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・月次・年次決算業務の取りまとめ ・財務諸表の作成（BS／PL／CF） ・予算策定・実績把握および分析 ・資金調達管理（金融機関との折衝） ・出納管理、伝票起票、支払業務 ・法務対応（契約書類などのチェック）
渋谷税理士法人
■あなたペースの成長をサポートします！ 未経験やキャリアチェンジの方もご安心ください。 記帳代行などの入力業務から徐々に業務の幅を広げていただきます。 税理士が5名所属しており、会計業界のノウハウをしっかり教えてもらえます。 定期的に社内で勉強会も開催しています。 ■定着率の良さは働きやすさの証！勉強とも両立できます。 通常期の残業はほとんどありません！月で平均しても10時間未満。 また、近くに専門学校がありますので、勉強中の方にもおすすめの環境です。 実際に、勉強と業務を両立し税理士資格をとった方もいます。
税理士業務の補助 法人の会計税務、決算申告 個人の会計税務、確定申告 会計指導、会計システム導入指導 資産税業務、相続税・贈与税・譲渡所得税申告 相続・生前贈与対策等の資産税務コンサルティング 自社株評価・事業承継対策等の法人税務コンサルティング ※法人15社程度担当者の補助 業務に慣れてきたら下記のような業務もお任せします。 ・資産税案件対応の補助(月2～3件程度) ※経験スキルに応じて業務をお任せします。 【会計ソフト】弥生会計、マネーフォワード
更新日：2026年05月26日
■国内最大手の税理士法人 ■グローバルに展開する日系の大手商社やメーカー、メガバンクや外資系企業はもちろん、新興上場企業やＩＰＯ準備中の法人も多いため、幅広い経験が積めます。 ■ひとつのクライアントに対してグループで連携し、税務だけでなく、会計、監査、コンサルティングに関しても相談に応じることが可能。東京・大阪・名古屋以外の都市にも事務所がある点もポイントです。
・事業承継に関する相談業務（主に資産税） ・組織再編に関する相談業務（主にグループ内再編） ・相続税、法人税等の申告業務 ・税務調査の立会い業務
・給与計算（ペイロール）サービス ・社会保険実務関連業務 ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等 事例 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。 また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多いため中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。
＜税務申告業務＞ ・海外赴任者（日本人）の所得税確定申告 ・外国人赴任者（エキスパット）の所得税確定申告 ＜コンサルティング業務＞ ・主に、日系多国籍企業に対して、海外赴任者に係る税務・人事コンサルティングおよびサポート業務 ・外国税額控除に関するコンサルティングおよびサポート業務
株式会社田中国際会計事務所
■事業拡大による増員募集となります。 ■95%以上が自計化しており記帳代行はほとんどありません。そのため、メインである会計監査およびコンサルティング業務に専念することができます。 ■在宅勤務を推奨しており、フルリモートでの勤務が可能です。ワークライフバランスを整えたい方におすすめです！
国内外の企業に対する会計・税務コンサルティングおよびコンプライアンス業務を行っています。 ご経験、スキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・会計・財務アドバイザリー業務 ・対外投資および対日投資に伴う投資アドバイザリー ・M&Aアドバイザリー、会計デューデリジェンス業務 ・RPA等による業務効率化、自動化支援、など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
代表の最側近として、エグゼクティブ・サポートおよび特命プロジェクトの推進をお任せします。 【エグゼクティブ・サポート】 ・代表のスケジュール管理、および多方面との調整業務（社内外問わず） ・出張手配、会食設定、来客対応 ・経営層が使用する備品や資産の管理（社用車の管理・メンテナンス等含む） ・その他、経営を円滑に進めるための多岐にわたる事務・庶務業務 【特命プロジェクトの推進】 ・経営直下の新規プロジェクトにおける推進支援 ・プロジェクトに関わる人材の採用実務（要件定義、面接調整、候補者対応） ・外部パートナー企業やステークホルダーとの折衝・調整 ・プロジェクト運営に伴うオペレーションの構築。
・年間の採用目標に向かって日々採用活動を行うので、目標を達成した時にやりがいを感じる、数字を追う事が好きという方にピッタリです。また、結果に応じて正当に評価される環境にあり、早期の昇給・昇格も叶います。 ・人事メンバーは20～30代メンバー4名で構成されており、気軽に相談や提案がしやすい環境です。新しい採用手法など「このようにした方が良い」という内容があれば積極的に取り入れています！ ・休日に社用携帯の対応なども一切発生いたしません。今まで人材営業として対応に追われていた方にとってはメリハリを持って働ける魅力的な環境です。
「自社の採用力を最大化すること」をミッションに、人事・採用業務をお任せします。入社後は、これまで培ってこられた営業スキルを活かし、採用要件定義やターゲット設計といった“上流工程”から主体的に関わっていただきます。 ※年間採用実績：約50～60名 ≪具体的な業務内容≫ ・各部門との連携による採用要件・人物像の言語化 ・競合分析を踏まえた採用ブランディング、訴求設計（独自の訴求ポイント設計） ・ダイレクトリクルーティングや求人媒体の運用、改善PDCA ・人材紹介会社とのリレーション構築・調整・新規開拓 ・候補者対応およびクロージング（入社意志形成） 業務は基本的に個人の裁量をもって進めていただきつつ、要所要所で上長や関係者と連携。将来的には、採用戦略やターゲット設計のフェーズで、経営者層・部長クラスとのディスカッションや交渉に関わる機会もあります。また、採用領域にとどまらず、定着支援、教育制度、人事評価制度設計など、経営に近い人事領域へのキャリア拡張も可能です。 出張は2か月に1回程度（東京・大阪中心）、土日祝休み・年休125日と、メリハリのある働き方が実現できます。
株式会社MIDストラクチャーズ／MID税理士法人
■大手金融機関からの紹介が多いため、関与先は上場企業オーナー会社、大規模非上場オーナー会社がメインで、レベルの高い経験を積むことができます。 ■大手の税理士法人、監査法人と違い、縦割りの部分的業務ではなく、1から10の業務すべてに関与可能ですので濃い経験を積むことができます。 ■高収益なビジネスモデルを確立しているため、給与水準が高い。※顧問業務については当社の単価に了承してくれるお客様に限っています。 ■実働7時間で、通常期の残業は20時間程度と、ワークライフバランスの保てる環境です。 長期就業している方が多く、高い定着率を誇ります。
■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■税務申告業務 ■財務、税務デューデリジェンス業務 ■企業価値評価業務 ■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※案件はチーム制で進めます（2名～4名など案件によって変容） ※税務申告業務はMID税理士法人にて実施しております ※ご担当する案件によっては年に2回程度名古屋への出張（日帰り）が発生する可能性があります。
ソフトバンク株式会社
【組織の持続的成長への貢献】 ・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。 ・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。 【多様な業務体験と専門知識の習得】 監査の対象は当社のみならず、当社のグループ会社全体とカバー領域が広いため、さまざまな業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 【会社組織への影響力】 当社の内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。
内部監査室は、代表取締役 社長執行役員直下の独立した組織として設置され、リスクアプローチによる年度監査計画を策定し、当社の各業務プロセスを対象とした内部監査を実施しているほか、関係会社（主に連結子会社対象）に対して全社的な内部統制監査を実施しています。 【ミッション】 経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンス強化および企業価値向上に貢献 ※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画に基づき実施する監査チームのリーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます ・年間監査計画の策定（テーマ監査／関係会社監査／関係会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む） 【具体的な業務】 ・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成 ・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成 ・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
PwC Japan有限責任監査法人
【FRAのアドバイザリー業務の特徴】 FRAの特徴は、監査法人の提供するアドバイザリーサービスとして、公認会計士としての会計や内部統制に関する高い専門性と実務経験を生かし、監査に耐えうる水準を考慮したうえで、その企業の課題にとってベストな提案、解決を支援する点です。これが、一般的なコンサルティング会社との違いです。 また、海外メンバーファームと共同で行っているプロジェクトも数多く、多種多様なバックグラウンドのメンバーが、当法人がグローバルに共有するベストプラクティスを活用しながら協働し、お互いに影響を受けあって、自身の成長をはかれる環境も特徴の1つです。
・M&A取引および資本市場取引にかかる会計アドバイス ・財務報告領域のポスト・マージャー・インテグレーション（PMI）支援業務 ・財務報告プロセス高度化（BPR）支援業務 ・経理DX支援 ・複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス ・IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務 ・IFRSおよびUSGAAP導入支援業務 ・J-SOX およびUS-SOX への対応支援業務
三優監査法人
■新卒、中途関係なく、業務の実績において昇格ができます。（組織構成は中途、プロパー半々の割合です） 実際に中途入社からパートナー、シニアマネージャーへ昇格された方もいらっしゃいます。 ■プライベートと仕事を両立しながら活躍している女性会計士が多い環境です。 所定外労働の免除や時短勤務も可能！ ■ワークライフバランス◎ リモートOK、実働7時間、残業 通常期20時間程度、週3日・週4日勤務選択制度（スタッフ職が対象）があります！
■財務報告に係るITの評価実施（IT統制監査） -会計監査人と連携し、財務諸表監査・内部統制監査の一環としてのIT統制監査（統制評価） -上場準備会社のIT統制の構築支援 ■IT関連の保証・非保証・助言業務（ISMAP、ITデューデリ、SOCレポート、AUP等）
■中部地方で大手の税理士法人の首都圏オフィスでの募集です。 個人の資産家の方をメインに、資産税コンサルティングを行っていただきます。 【教育体制】 入社後はOJTを中心に、各分野のスペシャリストが実務をサポート。専門知識のアップデートを目的とした勉強会も随時開催しています。 【求める人物像】 専門知識も大切ですが、何より『お客様のために何ができるか』を考え、他部署のメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力を重視しています。
個人の資産家の方を対象に、相続税の申告を主とした資産税・税務・コンサルティングをお願いします。 【具体的には】 ◆相続税の申告書作成 ◆遺言コンサルティング ◆生前の相続対策 ◆事業承継対策 ◆不動産の有効活用・所得税対策 ◆不動産所得など確定申告書作成 ◆PCでの記帳入力作業 ◆営業への同行 ◆法人税申告業務（月1～2件の申告） など ※ハウスメーカーや金融機関からのご紹介で案件流入がございます。 ※会計ソフト：弥生会計 税務申告ソフト：TKC
MAC&BPミッドランド税理士法人/株式会社MACコンサルタンツ（東京）
朝日税理士法人 城南支社
◆『法人』『資産管理』『FAS/コンサルティング』どのグループに属していても、業務内容や本人のキャリアパスに応じて横断的に業務を行うことが出来ます。 ◆業務用PCとスマホを貸与しており、在宅勤務も導入・活用中。クラウド型グループウェアや経費精算を導入し、会社に出社しなくても業務管理が出来るよう整えています。 ◆子育てや介護と両立したい人、ガンガン働いて成長したい人、ワークライフバランスを取りたい人、その人にとっての【働きやすさ】を重視しています。 ◆運転免許のない若手スタッフの代わりに、パートナーが運転する車で顧客先に向かう事があるなど、日頃から相談しやすくフラットで風通しの良い雰囲気です。
法人コンサルティング業務全般をお任せいたします。 ・再生案件業務に関する事業DD（株式・分割・再生プランの立案・実行）、財務DD ・バリュエーション業務（株価算定、財産評価） ・M＆Aにおける財務アドバイザリー業務（企業の価値評価、実態調査・市場マーケティング・資金調達） その他関連する会計・税務業務に関しましては、税務チームとも協業しながらご対応いただきます。
■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス 等 ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス 等
・海外/国内M&A案件のリサーチ業務 ・海外/国内グループ内再編業務のサポート業務 ・外国税額控除・タックスヘイブン対策税制サポート業務 ・国際税務プランニング/マネジメント ・税務ストラクチャー検討 入所後は3～5名のプロジェクトに入り、レポートのドラフトや準備等を行いながらプロジェクトマネジメントスキルや国際税務知識を身に着けていただくことを想定しております。 必要に応じて申告書作成業務の経験を積んでいただくことも可能です。また、海外駐在や事業会社への出向機会もございますので、国内外問わずスキルを磨き、キャリアを広げていただくチャンスもございます。
・税務コンサルティングサービス（M&Aなど）：中国事業に関わる各々の具体的な相談。中国事業の再編、ストラクチャー構築などに関する税務コストの最適化を考慮したアドバイスの提供、中国への出張者、出向者に係る税務アドバイスの提供、企業所得税、増値税、関税などの中国税務全般に関わる個別事項に対する問題解決のためのアドバイスの提供など。 ・税務顧問サービス（クロスボーダー取引など）：中国税務に関わる日常的な相談 ・税務コンプライアンスレビューサービス：中国子会社の申告・納税状況をレビューし、税務リスクの低減およびコンプライアンス管理の改善を図るためのアドバイス。 ・税務申告サービス：中国への出張者、出向者に係る個人所得税申告およびその他の税務申告のサポート。中国現地における実際の申告業務は中国のチームが担当します。 ・税務調査対応サービス：中国現地での税務調査への対応。税務当局との折衝などは中国のチームが中心となって対応します。 ・移転価格税制への対応支援：中国で事業を展開する企業の移転価格税制への窓口対応。
・顧客折衝 ・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ・移転価格更正リスクの評価 ・移転価格ポリシー構築のサポート ・移転価格調査に対する事前準備・文書化 ・移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート ・相互協議関連アドバイス ・無形資産・グループ内役務提供の管理 ・グローバルな所得の適正配分戦略の立案
更新日：2026年05月23日
417名（グループ全体 / 2023年10月現在） 税理士（試験合格者含む）56名、公認会計士（試験合格者含む）15名、特定社会保険労務士2名、社会保険労務士（試験合格者含む）12名、弁護士 2名、相続診断士41名、中小企業診断士1名、行政書士4名
■職務概要： 代表直下の部署において請求業務の実務を行いながら、 既存のオペレーション業務を正確かつスピーディーな対応がとれるよう改善計画や業務効率化を主体的に進めていただきます。 【具体的には】 ・請求業務 ・来客対応 ・電話対応 ・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など） ※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。 ～職場環境～ 配属先のコーポレート部門は現在20名強在籍しています。 全部で6つあるグループ会社の請求業務を他のスタッフと一緒に対応していただきます。 代表直下の部門で、スピード感がある環境です。 ご経験に応じてお任せできる業務からスタートいただき、将来的には、採用・人事・広報・経理・IT等、管理部門業務の専門性を高めることも可能です。
独立系の大手税理士法人の給与計算部門。職場は女性比率が高く仕事と家庭を両立している方が多いのが特徴です。契約社員スタートや時短勤務等、柔軟な働き方も可能です。
●社会保険・労働保険の各種資格取得や喪失手続き ●就業規則の見直し、提案及び変更手続き ●労働保険、社会保険に関する手続き書類の作成・届出 ●人事労務関連書式の作成、確認、管理帳票の作成 ●労務コンサルティング
勤務態系もフレキシブルで、自分に合った働き方でやりがいと実績を積み上げていけるのは大きな魅力。 仕事の基本軸はあるものの、拡げ方は自由でやりたいことにチャレンジできる風土・環境が用意されています。 自身の成長を、ダイレクトに事務所の成長へ繋げていける少数精鋭の会計事務所です！
税務担当スタッフとして、下記業務をお任せします。 いずれはパートナー候補として事務所の経営にも携わって頂きたいと考えています。 具体的には… ■税務顧問業務全般（担当数：30～40社） ■税務申告 ■税務相談 ■相続資産税、創業支援 ■マネジメント 等
YDK日本橋税理士法人
＜備考＞ ※契約社員採用(半年経過後、正社員登用前提)となる場合がございます。 ＜おすすめポイント＞ ・通常の法人顧問業務の他、スポットでの税務調査案件の経験を積むこともできます。 ・明確な評価基準に基づいて給与テーブルが決まっています。3ヶ月ごとに評価の見直しを行っているため、 成長に応じて年収アップも叶う環境です。 ・入社半年後から、希望があれば状況に応じて在宅勤務も可能です。
▼具体的な業務内容 ＜ 税務・会計業務＞ ・法人、個人の巡回監査、決算業務 ・月次試算表の作成・報告 ・税務申告書の作成・提出 ・年間20～30件を担当 ＜ クライアント対応＞ ・経営者への税務相談・アドバイス ・税務調査への立会・対応支援 ・経営支援・DX支援・資金繰り改善提案 ＜ 組織貢献（正社員としての役割）＞ ・業務プロセスの改善提案 ・若手スタッフの育成・指導 ・チーム全体の進捗管理・品質向上 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更あり 求人者の定める就業場所
特許業務法人旺知国際特許事務所
より良い明細書を作成するために、常に考えて創造する仕事です。
＜電気・電子・機械、制御、通信系等に関する国内・内外案件業務＞ ・国内、外国明細書作成 ・国内、外国中間処理 ※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断いたします。
・急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能。 ・多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境。 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・社員の個性を最大限尊重。 ・日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与。
弁理士の業務遂行をサポートする以下例を含む業務。 ?資料の調査・整理・分析・作成 ?法的書類・クライアント宛書類等の作成 ?案件の進捗管理。 スケジュール・期限の調整・管理 ?クライアントとの窓口・問合せ対応（メール、電話） ?見積・請求処理 ?海外グループ会社スタッフ・現地代理人との連絡業務（メール、電話） ?その他上記に関わらない事務作業全般（書類郵送準備、書類整理等）
上場にあたり部門全体の組織強化を図っております。 東京と大阪で財務経理の機能を持ち、連携して業務を進めています。 東京にはCFO、大阪にはグループリーダーがおり、いずれもしっかりとしたアドバイスが受けられる状況です。 絶賛拡大中の企業で将来的には部長職としてのキャリアも目指せる求人です。 グローバル展開も視野に入れており、経理財務の専門分野で幅広い経験・成長が可能な法人です。
下記を中心にご経験やご志向をもとに担当いただきます。 ■?次・四半期・年次決算業務全般（連結決算含む） ■開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信） ■J-SOX（内部統制）への対応・評価および体制整備 ■税務申告 ■損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実? ■監査法?・公認会計?対応 ■体制整備/ＩＲ業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社安楽亭
・充実した福利厚生◎ ・月平均残業15時間程度なのでプライベートも充実◎ ・本社の社員は中途採用者が多く、皆お互いに尊重しあい協力し合う風土があります。 従って中途採用でのハンデは特にありません。
当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等
ホリエモンAI学校株式会社
日常経理～管理会計と業務幅が広くスキルアップが見込めます。
・月次・年次決算補助 ・請求書発行／支払処理 ・売上・入出金管理 ・経費精算 ・仕訳入力 ・freeeを使用した会計処理 ・税理士／監査法人との連携 ・管理会計資料の作成補助 ・予実管理、数値集計 ・経営陣向けレポート作成補助 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：経理内製化に伴う新規募集
税理士法人安心資産税会計
・資産税の専門家として、代表は著書およびメディア露出も多数あります。 ・ただ申告をするわけではなく、クライアントの将来や今後の関係を考えた提案をしており、件数も右肩上がりです。 ・日々のスケジュール管理は、クライアントの都合優先ですが、基本的に担当者にお任せしています。 ※実際に働くスタッフも、「ほぼ法人担当」、「8割がた相続担当」、「半々で担当」など案件割合はさまざまです。 ・3年目からは成果報酬型で高年収を目指せます！頑張りが評価される職場です。
■職務内容 ・相続、贈与、譲渡(資産税）の申告、対策、相談業務 ・確定申告、年末調整、税務相談 ・法人顧問業務（中小企業が主で、確定申告、年末調整、税務相談、月次巡回など） ※相続業務と法人顧問業務の割合は、ご本人のスキル・経験とご志向によります。 ■未経験の方の入社後イメージ ・まずは教育担当者の指導の下、補助として経験を積んでもらいます。 ・月に1回の研修（国税OBを招いての事例検討等）があり、高度な案件もどんどん学ぶことができます。 ・2～3年目には独り立ちをしてもらうイメージです。 ■使用ソフト ・会計：JDL（クライアントにより、弥生会計や勘定奉行を使用することもあり） ・申告：JDL（メイン）、TKC
・木更津の地で60年の歴史のある会計事務所です。地元密着で、法人や個人を問わず信頼を得ています。 ・法人・個人8割、相続2割程になります。 ・Ｉターン・Uターンも歓迎！ ・テレワーク勤務可能！ご自身の裁量でお仕事を進めて頂きます。 ・車通勤可能です。
税務会計業務全般 ・申告書作成 ・記帳代行 ・相続税申告 ・税務コンサルティング ※１人担当20件程度です。 ※地元に密着した、信頼関係のあるクライアントが多いです。 ※相続案件は年に30件程度です。 ※スキルにあわせてお任せします！
有限責任監査法人トーマツ
・監査だけでなくコンサルティング、アドバイザリーのビジネスを積極的に拡大 ・クライアントは大規模多国籍企業や主要な日本企業
【監査部門】 ■会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ■システム監査 ■その他監査関連業務 ■株式上場支援業務 ■アドバイザリーサービス業務 ※所属：保証事業本部／第一事業部／監査第一部／札幌事務所
三優監査法人（大阪事務所）
・IPOに関する依頼も増加しているため、IPO関連業務にも関与ができます。 ・リモート勤務も導入しているため、フレキシブルに働くことができます。
・システム監査：会計監査クライアントの財務諸表に関連するシステムの監査（IT全般統制、IT業務処理統制） ・内部統制支援、保証報告書等の作成、システム及びセキュリティ等に関わるアドバイザリー業務
■国内最大手の税理士法人。 ■グローバルに展開する日系の大手商社やメーカー、メガバンクや外資系企業はもちろん、新興上場企業やIPO準備中の法人も多いため、幅広い経験が積めます。 ■ひとつのクライアントに対してグループで連携し、税務だけでなく、会計、監査、コンサルティングに関しても相談に応じることが可能。東京・大阪・名古屋以外の都市にも事務所があります。
・相続税申告書の作成 ・相続税の更正の請求書の作成 ・土地の評価及び有効活用のコンサルティング ・非上場株式の評価及び評価適正化のためのコンサルティング ・富裕層の資産税コンサルティング ・クライアントの不動産取引支援 ※以下、マネージャー職は下記業務を行って頂きます。 ・営業目的でのセミナー講師 ・チームのマネージメント（業務量管理・評価・指導・育成）
株式会社Amazia
更新日：2026年05月22日
当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。 少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。 また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。 業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 会社としてはまだまだベンチャーとして新しいことにチャレンジして行きますが、長時間猛烈に働くということは避け、集中力をもって、成果を出すことを重視しています。休日出勤や深夜残業はほぼなく、会社全体の平均残業時間も10.1時間と少なく、ワークライフバランスに優れた組織を目指しています。
経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。 ・単体決算業務 ・月次決算業務 ・経費管理 ・予実管理 ・管理会計（採算管理） ・四半期、年次決算業務：決算整理業務に必要な資料作成、開示（注記含む）に必要な資料作成 ・監査法人対応、税務調査の対応 将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。 ・J-SOX対応 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成 ・税務申告書のDraft作成（顧問税理士が最終申告書は作成） ・連結決算 ・子会社での経理主担当業務
クロスト税理士法人（本町オフィス）
〇残業時間が通常期ほぼ残業なし、繁忙期でも20時間以下の環境で、WLBを取りやすい環境です！代表が働きやすい環境を一番に考えていらっしゃるらしく、残業促進をしていない環境です。 〇時差出勤制度、出社とハイブリットではございますが、在宅勤務制度もある環境です！
財務会計・税務に関するアドバイス 月次試算表、財務分析資料の作成 税務重要事項のリサーチと検討 法人決算、税務申告書、所得税申告書の作成とレビュー 税務対策の立案、実行補助など 先輩社員の補助業務など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人チェスター
◆資産税、相続税を専門としており相続税の申告件数も年々増加中。 オフィスも移転し、スタイリッシュで働きやすい環境が整っております。また、相続コンサルティング領域にも積極的に展開しております。 ◆1チーム4名～7名で構成されており、OJTを中心とした実務の研修により相続税実務が未経験でもすぐに成長することができます。 ◆2名の代表社員いずれも40代という、若々しく躍動感に溢れた組織でもあります。 ◆スタッフの年齢も20代～60代とバランスよく構成されており、フランクで風通しのよい環境も魅力の一つです。※平均年齢38歳
【資産税業務全般】 ・相続税申告書作成業務 ・相続の生前対策、財産評価 ・個人資産家への相談窓口業務 ・相続税還付業務 ・事業承継対策（合併・分割/株式交換・移転/自己株取得/従業員持株） 【その他】 一般法人顧問業務、所得税・確定申告業務 ◆1チーム4名～7名で構成されており、OJTを中心とした実務の研修により相続税実務が未経験でもすぐに成長することができます。 《同時募集》※併願も可能 【池袋事務所】東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル 5階 【新宿事務所】東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル3階 【北千住事務所】東京都足立区千住仲町41?1 大樹生命北千住ビル 6階 【横浜事務所】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル5階 【湘南藤沢事務所】神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル 3階 【大宮事務所】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1－9－6 大宮センタービル2階 【千葉事務所】千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 6階
日本クレアス税理士法人 富山本部
・富山に根ざし、地域の企業に貢献する気持ちをお持ちの方、一緒に富山を盛り上げていきませんか？ ・転勤なし、マイカー通勤OK！ ・U/Iターン歓迎 ・ノルマもなく、居心地も良く働ける高定着率の事務所です。
＜職務内容＞ 税務・会計業務を基本とします。 特殊業務として事業承継、事業再生、Ｍ＆A、組織再編、非営利法人、創業支援関連業務と多岐に渡る業務の内、その一部を担当することも可能です。（希望も尊重します） 【詳細】 ・会計・税務業務 記帳代行、巡回監査、月次、年次決算、税務申告書作成、税務相談 ・財務コンサルティング業務 事業計画作成、資金対策、創業支援 ・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編業務 ・非営利法人会計・税務 社会福祉法人、医療法人、公益法人等 【サービスメニュー】 ・税務・会計業務、経営、財務コンサルティング ・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編 ・非営利法人会計・税務支援 ★ノルマもなく、居心地良く働ける高定着率の事務所です。 ★富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所です。（但し、転勤はありません。）
税理士法人GCC
・今回は、組織としての対応力強化を目的とした増員募集となります。 ・本採用にあたっては、基本的に前職以上の年収でのオファーを想定しております。 ・クライアントは個人事業主は少なく、一定規模以上の法人がメインとなっており、質の高い税務・会計サービスの提供に携わっていただける環境です。
■職務内容 申告書等の税務関係書類の作成や、スタッフが作成した資料のレビュー、クライアントへの月次訪問および各種相談対応が主な業務となります。 入社後は主力メンバーとして、複数のクライアントを担当していただきます。 ※当法人では、基本的に単独での担当先は設けず、複数名でクライアントを担当する体制を採用しているのが特徴です。 （当法人の代表は公認会計士であり、希望される方にはコンサルティング部門と連携のうえ、国内における各種コンサルティング業務や国際税務、さらには海外でのコンサルティング業務など、幅広い分野にチャレンジいただける機会もご用意しております） ■就業環境 ・税務申告には期限があるため繁忙期等には残業が発生する場合がありますが、恒常的な残業はございません。 ・有給休暇も取得しやすく、事前に申請いただければ連続した休暇の取得も可能であり、取得率はほぼ100％です。 ・経営陣は50代で、主に20代～40代のメンバーで構成されています。
・クラウドシステムを徹底活用し、アナログな作業時間を削減。生み出した時間で顧客の未来を作る「アドバイザー」として活動しております。 ・設立して間もないからこそ、事務所が大きくなる過程に当事者として関われることができます。事務所と一緒に成長していきたい方・経営を間近で見たい方におすすめの事務所です。 ・リモートワーク等も相談可能です！ ・社内の風通しが良く、やりたいこと等を相談いただければチャレンジできる環境です。 ・税理士試験を勉強されている方も応援しております。大学院や予備校に通うことも可能です。
＜経験者＞ ・経営者さまとの定期的なコミュニケーションや相談対応 ・決算書や申告書作成／チェック ・財務や融資のご支援 ・お客様に合わせた効率的な情報共有と記帳代行 ・効率化のためのツール導入支援（主にマネーフォワードなどのクラウド会計） ＜未経験者＞ 内勤業務からスタートします。 ・決算書や申告書作成／チェック ・財務のご支援 ・お客様に合わせた効率的な情報共有と記帳代行 ・効率化のためのツール導入支援（主にマネーフォワードなどのクラウド会計）
ハートランド税理士法人
選べる給与体系！「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円
・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外に、経験年数や勤続年数、ご要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能です。 【顧問先の傾向】 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ～スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系～ 【Aパターン】月給+賞与+随時昇給：前職以上の年収保証かつ下限保証1,000万円以上 【Bパターン】月給+インセンティブ ◆月給：60万円以上（基本給44.4万円以上。45時間分の固定残業代15.6万円を含む） ◆インセンティブ制度：以下のインセンティブ制度を設定 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％?／売上額：50万円超/月の部分の30％? ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。
・大手コンサルより多くの裁量権が与えられるため、早く成長することが可能 ・業務内容が幅広く、俯瞰的に経験できるところが強味 ・フラットな組織: 職階を最小限にした、自由な社風を実現 ・時短勤務や働き方については相談可能／平均の残業時間は20時間程度 有給休暇の完全消化を目標に掲げており、メリハリのある働き方を実現 ・福利厚生が充実しており働きやすい環境
シニアコンサルタントとして、クライアントに深く入り込み、以下のコンサルティング（相談、提案から契約まで）を推進していただきます。 ・M&A ・事業承継 ・ファンド運営 ・組織再編業務 ・税務コンサル ・財務分析、デューデリジェンス業務 ・企業価値算定、スキーム作成など
更新日：2026年05月21日
■所内での研修の他、事務所外の研修への参加も可能です。 ■忘年会・納涼会の実施や誕生日はプレゼントでお祝いします。 ■新しい事務所で快適な環境で業務を行うことができます。
税務、経理、財務、経営相談、社会保険労務、財産運用、社内管理等に関する一切の業務 ＊企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが主な仕事です。また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。奥が深くやりがいのある仕事です。現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を入れています ＊個人や一般法人に加え、医療法人・共同組合・合同会社（LLC）・有限責任事業組合（LLP)・社会福祉法人等の特殊法人もお取引がございます ＊5～10名のチーム制をとっています（4チーム） ＊マネジメントにご興味ある方は、ご活躍によってはチームリーダーというキャリアパスもあります
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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