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レガシィマネジメントグループ/税理士法人レガシィ
更新日：2026年07月04日
★新規立ち上げ部署となります！ネームバリューがある法人内で新たなチャレンジが出来る遣り甲斐ある環境で す。 ★M&Aだけではなく相続トップ税理士法人で相続も学べます。 ★ファシリティも抜群です。個別ブースも完備しており、仕事に集中できる環境が整っています。 ★社内のコミュニケーションはフラットで「さん」付けで呼び合う環境です。 所属年数に拘らずにご活躍頂ける組織風土となっています。 ★リモートワークも可能です！柔軟な働き方が魅力です。
案件増加に伴いサービス体制を強化したいと考えております。 デューデリジェンス（DD）業務、ファイナンシャル・アドバイザー（FA）業務において活躍できる方を求めています。 ・対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析 ・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析 ・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析 ・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析 ・上記に伴うDDレポート作成における統括業務 ・DD業務及びFA担当者としてM&A案件に従事 ■ポジション M&AにおけるDD及びFA案件におけるマネジメント業務を行って頂きます。 ■ポイント 「M&A×相続税という独自性を」 相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。 相続専門部署と密接に関わりながら進めることから、M&Aだけでなく 60年のノウハウを持つレガシィの相続の知恵も学ぶことができます。 そのため、自身の市場価値も高められる仕事内容です。
富士フイルム株式会社
更新日：2026年07月02日
■知財法務の中で、契約担当、係争担当、渉外担当等、担当が細かく細分化され、固定されている企業もありますが、当社では事業別担当をとっており、担当事業における全てのことに対応します。ある業務に特化するのではなく、色々な知財法務業務を経験したい方にお薦めです。 ■M&Aも積極的に行っており、ダイナミックな動きを前線で経験できるとともに、知財法務パーソンとしてのスキルを磨くことができます。
当社の幅広い事業分野における知的財産権に関する法務業務(契約、渉外、係争対応、権利活用)を担当します。 各事業、R&D部門が締結する様々な契約(共同開発・開発委託等の開発契約、ライセンス契約、取引基本契約等)のレビューから、契約相手との交渉、合意に至るまでをサポート・リードします。契約業務を通じて有意な権益を獲得し、将来のリスクをヘッジするとともに、知的財産権という重要な技術資産を活用して当社の事業を守り、拡大していくことに貢献します。 【担当職務】 ・契約業務（ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意） ・係争／訴訟対応（Defense） ・知的財産権の活用（侵害者の排除、ライセンス、売却等） ・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング
企業名非公開
2020年度からスタートした10年計画「MY Mutual Way2030」では、「10年後にめざす姿」を「『ひとに健康を、まちに元気を。』最も身近なリーディング生保へ」と定め、「社会的価値」と「経済的価値」の向上をめざしており、これらの前提・土台となるサステイナブルな社会づくりへの貢献にかかる取組みを強化しています。
社内弁護士として、当社の関わる訴訟、社内の法律相談、定款変更等に幅広く対応いただきます。 【具体的な業務】 ・民事訴訟・調停（代理人となる場合あり）、刑事訴訟への対応 ・社内の法律相談対応 ・人事労務等個別紛争への対応 ・法令改正対応 ・海外進出における法的支援 ・保険約款の審査 ・弁護士会照会の申出 ・商標および特許の出願・管理 ・定款変更 ・従業員向けの法律研修の企画 そのほか、社内の法務事項に幅広く対応いただきます。
在宅勤務など柔軟な働き方も推進しており、専門性と多様性を両立できる環境を整えています。 中途採用率が99％のため、入社メンバーの経歴は様々です。社歴や年齢ではなく、成果やチームへの貢献度を考慮して昇給昇格する人事制度です。そのため未経験からスタートして3年でマネージャーや部長へ登用されるケースも多々あります。また、社内公募等により希望のキャリアへ変更するチャンスも準備されています。
【ファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー業務】 今回採用を行うのは、2021年6月に新しく設立したASAアドバイザリー株式会社です。 ファンドスキーム組成時のアドバイザリー業務、投資ストラクチャーにおける財務モデルやキャッシュフローモデルの作成業務、財務・税務デューデリジェンスなど、お客様のニーズに幅広く応えるためのサービス提供とそれらサービス提供ノウハウの構築に、ともにチャレンジいただける方を募集しています。 ASAアドバイザリー株式会社は、青山綜合会計事務所で培ってきたノウハウを活かし、高い専門性が求められるファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー、多種多様な証券化案件の組成に関するアドバイザリー等によって、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするために立ち上がった法人です。 当面は、お客様からニーズの高い、ファンド組成、期中運用に関するアドバイザリーと、金融機関・アセットマネジャーに対する業務サポートの2つを軸にサービスを提供しますが、高い専門性を発揮して、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするというビジョンのもとに、サービス領域を随時拡大していきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ミクシィ
【業務の魅力】 ・当社が抱えるサービスで日常的に生じる法務業務を扱うことができる ・当グループ（スポーツクラブ等）に法的支援を通じて携わることができる ・当グループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務（各種規定の整備、研修資料の作成等）に携わることができる
インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。当社法務部は知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。 今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、法務案件をお任せしていきたいと考えております。※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。 【お任せ予定の業務】 ・本社が抱えるサービス及びグループの事業で日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等） ・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む） ・当社グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務 ・当社グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社が定める国内または国外の事業所※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
株式会社ROLEUP
◆PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるＭ＆A仲介業務だけではなく、FASファーム及び投資会社として、DD・VA・PMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。 ◆マジョリティの売買支援のみでなく、ベンチャーマーケットのマイノリティ案件や再生寄りのメザニン・シニアローンの調達案件も多く存在しますので、中堅中小企業マーケットにおいて、投資経営人材プロフェッショナルとしての経験（経営、M&Aアドバイザー、自己投資等の経験）をつむことができます ◆働き方については柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 ◆今後独立したい方も大歓迎です！
M&Aアドバイザリー事業のシニアorアソシエイトポジションとして、中堅中小企業のＭ＆Aにおいて、DDをはじめとしたFAS事業及び、FA・仲介事業（案件掘り起こしの営業～売り手・買い手のマッチング～エグゼキューション業務）を中心にM&Aプロセスの全てを担っていただきます。その後のＰMI（経営統合支援）まで含めて一気通貫で対応 ●M&A業務全般 ・財務・ビジネスデューデリジェンス ・財務分析・財務モデリング・バリュエーション業務 ・ハンズオンによるＰMI支援業務 ・案件掘り起こしのための売り手候補へのアプローチ ・買い手候補の検索（企業コンタクトリストの作成→候補へのコンタクト） ・提案資料作成、IM資料作成 ・株式契約書の作成、クロージング実務 ・資金調達支援（エクイティ（マジョリティ・マイノリティ問わず）・メザニン・シニアの調達） ・ゆくゆくは、自己投資業務の推進
KGモーターズ株式会社
超小型モビリティの事業成長を資金面から支える重要なポジションで、成長フェーズにある企業で、経営戦略に深く関与できる点が特徴です。 また、リモートワーク可能であり月1回程度の広島本社への出社/出張が可能であれば問題ございません。
◇超小型モビリティの量産と事業成長を支える“資金戦略の設計者”となること 【具体的には】 ・原価構造、在庫、仕入と売上のタイムラグなど、製造業ならではのキャッシュ特性をふまえた調達戦略を自ら立案し、実行に移して頂きます。 ・エクイティ・デット・補助金等を柔軟に使い分け、交渉からドキュメンテーション設計まで、手触りあるファイナンスをリードして頂きます。 ・中長期のPL・CFモデルを構築・運用し、リードタイムや人件費、コスト構造の変化を反映しながら、経営判断の根拠となる数字をつくって頂きます。 ＜入社後すぐに担うミッション＞ ・既存の財務モデル・資金繰り表・事業計画資料の把握と再構築・量産フェーズに向けた資金需要とリスクの洗い出し・ファイナンス戦略の現状レビューと方向性の設計（経営陣と共同検討）・投資家・金融機関との既存コミュニケーションの引継ぎ ＜6ヶ月以内に実現して欲しい成果＞ ・資金調達戦略Ver.1.0の構築と社内外での合意形成・量産フェーズにおけるキャッシュフロー管理体制の構築・原価構造の可視化と、部門横断のコスト最適化推進・非クエイティ資金（補助金・制度資金等）の活用方針の明文化 ＜その後の展望＞ ・財務モデルの継続的なアップデートと事業部門のフィードバック・財務・経理チームの立ち上げと組織化・社内オペレーションの監査対応水準への引き上げ
税理士法人NEXPERT
更新日：2026年07月01日
■リモートを週2回実施しており、入社1ヶ月～2ヶ月程度で利用可。時差出勤制度・服装自由・席はフリーアドレスで、開放的な環境で働けます！社内にBARもございます。 ■風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能です。1年で150万円以上の昇給の実績もあり！ ■グループとしてワンストップサービスを提供しており、税理士法人内にFASチームもあるためレベルの高い論点に触れる機会があり幅広い知見を身に着けられます。 ■代表はフランクで話しやすい方です。カジュアル面談も受け付けております。
税理士チームの先頭に立ち、組織づくり・メンバー育成・サービス品質向上を牽引いただける方を期待しています。 将来的には、社員税理士としてご活躍いただく可能性も十分にあります。 【具体的な業務内容】 ■幹部会議の参加 ■税務品質保証（社内質問への回答・社内申告レビューなど） ■税務デューデェリジェンス ■業務改善、組織づくり、サービス品質向上への参画 ■経営観点での意思決定補佐・代表の右腕としての実務サポート 会計ソフト：マネーフォワード、freeeが9割 弥生は一部 申告ソフト：達人
今回ご入社して頂く方には将来の幹部候補として重要業務をお任せすることを想定しています。 メンバーをマネジメントする「マネージャー」、マネジメントをせずに自身の専門性を高める「エキスパート」を選択することが可能です。 ■マネージャー職 まずは、法人顧問を8社程度ご担当いただき、慣れていただいたのち、メンバー（5～10名程度）のマネジメント（案件進捗管理や教育）をお任せいたします。 メンバーの教育や評価／案件全体の管理／メンバーが担当するクライアントとの打ち合わせの同席／顧客フォロー／業務フローの設計・改善／採用（面接）対応 等 ■エキスパート職 チームのマネジメントは行わず、個の高い専門性を活かし、高難易度のクライアント対応、及び、事業部内の品質管理を行います。当社のクライアントはIT系のベンチャー企業が主であり、その殆どがファンドやエンジェル投資家が入っている会社です。創業したての会社からすでにIPOを果たした会社まで幅広いステージの会社に関与しております。その中でもご担当頂くのはIPO準備中のクライアント、上場企業など比較的大規模なクライアントを予定しております。 記帳業務については専門のパートさんや外注さんに対応していただけるため、専門的な業務に集中できる環境が整っています。
平野勝也税理士事務所／株式会社Win-Deal
更新日：2026年06月29日
■コアタイムなしのフルフレックスと在宅勤務を導入。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■独立志向の方、歓迎します！当社で担当したお客様を独立時に持ち出していただいて構いません。もちろんずっと一緒に働いてくださる方も大歓迎です。 ■唯一無二の報酬スタイルをとっています。たとえば売上2000万の方には固定費を除いた評価対象額をダイレクトに支給するため、年収1000万となります。 ■平野先生ご自身は事務所の規模拡大だけを追求するのではなく、一緒に働く仲間一人ひとりの目標やキャリアに寄り添いながら、より良い事務所づくりを目指しています。少数精鋭の成長フェーズにある環境で、専門性を高めながら自身のキャリアの可能性を広げていきたい方をお待ちしています。
【業務内容】ご経験・スキルに応じて下記業務に従事いただきます。 ・税務顧問 ・記帳代行 ・相続・事業承継 ・財務コンサル・外部CFO 等 ※全てお任せではなく、ご希望に応じてとなります。税務申告のみや、財務コンサルのみなどご相談可能です。 クライアント規模：1億～10億の先がメインとなります。 入り込んで支援をするスタイルのため、1人あたりの担当社数は5社程度（＋スポット業務）ですが、増やすことも可能。 1億以下のクライアントを対応したい方は、ご自身で新規開拓いただきます。 会計ソフト：弥生会計 申告ソフト：ミロク情報サービス
ブルーリーフパートナーズ株式会社
更新日：2026年06月26日
・社内にはコンサルティングファーム・M&Aアドバイザリーファーム・税理士事務所出身メンバーが在籍しており、より高度な知見を追求できる環境です。 ・グループ会社には税理士法人や社労士法人があり、事業、財務、税務、労務と一気通貫でのサポートが可能となっております。 ・将来的に会社の中心人物となり、事業再生業務だけでなく、グループ含めた会社全体の事業、組織の拡大への貢献も期待しています。 ・クライアントへのサービス提供だけでなく、希望次第で自社のグループ企業の成長支援にも携わることが可能です。
■業務内容 ・事業再生業務(事業DD、財務DD、再生計画立案、実行支援、金融機関調整等)のコンサルティング ∟過剰債務や資金繰り悪化の中堅・中小企業に対する、事業再生コンサルティングを ※DDを通じ、対象会社の正常収益力、実態純資産の把握を行い、返済計画含む事業再生計画の立案、モニタリング支援までを実施していただきます。 ※コストカットのみでなく、PL改善をどうできるのかを対象会社の社長と検討し、達成可能な計画策定を実施していただきます。 再生計画立案後は、モニタリング支援を実施し、絵に描いた餅となることのないよう再生計画の実行支援を行っていただきます。 ・中小企業活性化協議会、地銀や信金への事業再生業務の営業活動、関係構築業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 その他会社の指定する業務 ■就業場所の変更の範囲 現在移転の予定はなし
更新日：2026年06月25日
★新規設立ポジションとなります！今までの経験を活かし、裁量持って働いて頂ける環境です。 ★高い専門性が求められるファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー、多種多様な証券化案件の組成に関するアドバイザリー等によって、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするために立ち上がった法人です。 今までの会計事務所には無い切り口でクライアントフォローを行います ★働き方はリモートワークを導入しています。 使用率は週6割程度となります。 ★金融、ファンド関連業界で今までの経験を活かして新たな事業の創出、事業を育てていきたいという方には とても最適な環境です。
プライベートエクイティファンドのファンドアドミ二ストレーション業務全般について、メンバーのチェックやレビューをメインにご担当いただきます。 ◇ファンド及びSPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理 ◇投資約定管理業務 ◇投資家レポーティング及び各種投資家対応 ◇配当計算等の関連資料の作成業務、レビュー、チェック ◇その他メンバー作成物のレビュー、チェック 等 設立以来、ファンドアドミニストレーションを中心にサービスを提供。今年6月には、社内の組織再編、グループ会社の設立により、これまでのノウハウを活かし、さらに新しいサービスを提供する体制を構築しました。 PEファンドアドミニストレーションについても、今後のサービスの主軸の1つとして、強化を進めています。 今回のポジションでは、PEファンドサービスの強化を推進するメインメンバーとして活躍いただける方を募集しています。
■カジュアル面談OK ・SPCは専門性が高く、難しいと感じてしまう方に向けて、カジュアル面談を実施します。 ・一度お話をお聞き頂ければ、業界の知見が深まり、今後のキャリアの選択肢が広がります。 ■将来独立OK、独立後の提携多し ・独立志向の方も歓迎。 ・SPCの専門的なスキル・ノウハウを習得することにより、業務委託も可能です。 ■ファンド・SPCの専門的知識やノウハウが向上します ・ファンドやSPCの会計税務やを身につけることにより、市場価値が高まり、生涯年収アップが期待できます。 ・消費税及び証券化会計税務の先生方が顧問であるため、定期的に勉強会も開催され、専門的な講義を受けられます。 ■FAS業務やコンサル業務もたくさんあります ・SPCに関わるコンサル／FASの経験を広く積むことが出来るため、独立に必要なスキルがつきます。 ■ファンド・金融業界でも活躍の場が広がります ・SPCで扱う業種は多岐に渡るため、業務を通じて、ファンド・金融業界で幅広くご活躍頂けます。
■SPCのアドミニストレーション業務 ・SPCの会計事務（各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成） ・SPCの税務事務（法人税・地方税・消費税申告書等の作成） ・SPCの商事法務事務（匿名組合契約書等の作成） ・SPCの会計税務意見書の作成 ・SPCの会計監査業務 ・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成 ・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉 ・その他 ■SPCのタックスプランニング・組織再編等の会計コンサル ■サブアレンジ業務その他
株式会社フェアコンサルティング（東京オフィス）
・日系企業の海外展開を支える財務会計コンサルティング業務をお任せします。 ・海外拠点と連携し、クロスボーダーM&Aや会計アドバイザリー案件を多数手掛けております。 ・本ポジションではこれまでの経験をいかしながら財務会計領域の専門性を高め、将来的にはM&Aや海外プロジェクトにも関与可能です。 ・全社の平均残業時間は10時間ほどとホワイトな環境となっております。
ご経験・ご志向に応じて以下の業務をお任せします。 ・M&A／トランザクション支援 ∟財務デューデリジェンス、企業価値評価、PPAなど ・会計アドバイザリー ∟IFRS導入、連結決算支援、会計論点整理 ・ガバナンス、内部統制領域 ∟内部監査、内部統制構築思念 ・海外プロジェクト ∟海外拠点と連携したクロスボーダー案件対応 ※初めは経験に近い領域からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ※入社時点ですべての経験がなくても問題ございません。
PwCコンサルティング合同会社
更新日：2026年06月24日
企業経営の成果は、最後は数値で表現されます。しかしながら、経営判断のための十分な情報を、必要な時に、必要な粒度で掴み、かつその意味するところを適切に伝え、表現できている企業は少ないのが現実です。 これまでの伝統的な財務経理部門に対するコンサルティングのみならず、SCM（S&OP）、CRMといった事業活動の視点も取り込み、最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを提供することにより、 お客様の経営管理の向上に少しでも寄与したいと考えています。そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。
■経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジション 財務経理部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度・システム再構築支援、財務経理部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等
阪和興業株式会社
・部員の監査スキル向上を目的とした自己研鑽支援制度あり。年間10万円/人の範囲内でセミナー受講、書籍購入等の費用を会社経費として精算可能です。 ・監査関連資格の受験費用や、IIAJ、ISACA、ACFE等の個人会費も会社経費として精算可能です。 ・現在、16名（事務職除く）の部員のうち5名が直近2年以内に入社したキャリア採用人材です。現在は主要メンバーとして活躍してくれており、将来の役職者候補人材としても期待されていらっしゃいます！
■当社および国内外グループ会社を対象にした情報システムに関する監査 【部署の魅力】 経営に近い立場でグループ全体の課題を把握し、監査部がなすべきことを自ら判断し、業務内容（監査計画）に反映できるます。 【部署の展望】 「阪和興業グループの健全で永続的な発展に資するプロフェッショナル集団」として、「リスクベースで客観的なアシュアランス、助言および?察を提供することにより組織体の価値を高め、保全する」こととしております。 【部署の雰囲気】 「現状維持は衰退の始まり」との意識を持ち、互いに切磋琢磨し高みを目指すことを奨励しています。キャリア採用人材がその触媒となってくれています！
更新日：2026年06月18日
・実力主義の社風です。成果と姿勢を基準とした評価制度を設けており、頑張った分だけ賞与として大きく還元されます。スタッフ職での入社から1年でシニアに昇格し基本給も大幅にアップした例もございます。 ・裁量労働制のため、ご自身のペースで働いていただけます。 ・「質を担保しながら効率性・収益性を追求」を目指しており、実際に残業も月平均25H程度と抑えられている一方で、一人当たりの売り上げ高は2000万円と、大手監査法人を超える金額となっております。
■主に下記業務をお任せしていきます。 ・M&A関連業務(M&A支援・財務DD・バリュエーション) ・IPO関連業務 ・事業承継支援 ・事業再生支援 ※M&Aに限らず、事業承継やIPOなど様々な出口戦略の中から最適解を見つけ出す、真の意味でクライアントに寄り添ったサービスを提供できます。 ■当グループでは個人の経験や希望に合わせ、様々なキャリアの選択肢があります。 ・アドバイザー部でM&Aの最前線を経験 ・税務のプロフェッショナルを目指す ・両方を経験した上で新たなキャリアにチャレンジ など
・会計のプロフェッショナル集団であるという大きな強みに加え、 経営戦略やITシステムなどの切り口からも、クライアントにワンストップのソリューションを提供しています。 ・クライアントの財務状況を熟知した監査法人ならではの視点で、アドバイザリーサービスを提供しています。
IPOを目指す未上場企業や企業からのスピンオフ等によって上場を目指す場合の以下のような業務を中心に従事いただきます。 ■IPO課題調査（ショートレビュー）およびフォローアップ ■決算業務に関する助言業務（決算プロセスの構築、決算早期化、決算作業の効率化） ■業務フローの構築に関する助言業務 ■J-SOX対応に関する助言業務 ■事業計画の策定に関する助言業務 ■エクイティストーリーに関する助言業務 ■上場申請に必要な書類の作成に関する助言業務 ■海外企業の国内IPO支援業務 ■国内企業の海外IPO支援業務（ＵＳ上場など） ■クロスボーダーオファリング（グローバルオファリングなど）支援業務 ■その他海外関連IPOアドバイザリー業務
・個人が尊重され、社員のWork Life Balance が保てるDiversity 豊かな環境整備に取り組んでいます。 ・フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 ・フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。
財務デューディリジェンスの経験豊富なプロフェッショナルで構成されている部門であり、財務会計のスペシャリスト集団として、企業または事業の買収、売却、合併、分割等、M&Aに関する事業戦略の達成をサポートしています。 クライアントのニーズに応えるべく柔軟なアプローチを採用し、クライアントにとって最も重視すべき要因を分析するために、案件毎にカスタマイズしたアプローチを設計しています。 ・財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート
PwC Japan有限責任監査法人
◆RA部門でのキャリアにおける3つの特徴 1.ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー(法人内満足度調査トップクラス) 2.圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上 3.多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を「安心して」 追及できる ※リモートワークの案件が多く、顧客常駐型のビジネスではないため、年間を通じて多様な案件に関わることが可能です。 ※大手企業のCxOなど経営幹部とのコミュニケーションが多く、中央省庁への出向機会もありキャリア上の広がりもあります。
◆コンサルティング業務 ■サイバーセキュリティ： ・サイバー攻撃対応に必要な組織 / 技術 / プロセス等に関する評価、および管理態勢の構築支援や先進事例の調査 ■IT / DXガバナンス： ・ITの効果的活用やDX推進に伴うリスク管理・監督の枠組みの構築支援 ・大規模インシデント発生時の検証、再発防止支援 ■データ＆プライバシー： ・プライバシー規制対応や情報管理の枠組みの構築支援・データ解析に基づく事業変革支援、内部不正の調査支援 ■社会課題 / リスクへの対応： ・政府機関や地方自治体等に対する政策提言や推進支援・災害 / パンデミック等の発生に備えたレジリエンスの構築支援や検証 ◆各種システム監査 / セキュリティ監査 ■システム監査・セキュリティ監査 ・ITリスクに係る個別テーマや内部統制の監査 ■会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務 ・IT全般統制の評価 ・サイバーセキュリティリスクの理解 等
日本国内におけるM&Aや貸付債権売買の売り手・買い手双方のフィナンシャルアドバイザーとして、事業価値・株式価値や貸付債権の算定を手がけています。クライアントのいかなる評価ニーズにも応える柔軟性を重要としており、通常の各種評価業務に留まらず、企業価値に占める、無形資産の価値算定や国際会計基準に沿った買収対価の配分、特許・ライセンスブランド戦略アドバイスなど国内外で培ってきたノウハウに裏付けられた確かなサービスを提供しています。 業務内容 株式・事業価値評価（企業買収・事業売却時などにおける評価） 財務戦略策定支援のためのビジネスモデリング業務 価値評価およびビジネスモデリング業務に関連する事業分析業務
更新日：2026年06月17日
■サービス、プロダクト理解の重要性：サービスやプロダクトの内容についても理解頂く事を求められ、経理業務に必要な要件を的確に把握し、必要な情報をシステマティックに収集・整理できるようにしていくことが重要です。経理担当者は、プロダクトの特性やビジネスモデルを踏まえた上で経理プロセスを構築し、経理業務が円滑に進むように業務設計していきます。 ■新規事業における経理業務の最適化：資金移動業や暗号資産交換業といった新しい領域のビジネスも少なくありません。新しいプロダクトやサービスの立ち上げに際しては、既存のオペレーションがない場合もあるため、業法対応や会計処理の観点からどのように業務を設計し実行していくかを自ら考えていく必要があります。効率的で適応力のある経理体制の構築を目指していきます。
IRスペシャリストは、メルカリグループの企業価値を高めるために、ステークホルダーとの対話を企画・設計・実行する中核的な役割を担います。決算資料の作成や説明会運営といった定常業務に留まらず、経営陣との議論や市場環境の分析を通じて、投資家コミュニケーションの高度化を自らリードしていくポジションです。また、AI活用による業務効率化、複数プロダクトの成長ストーリーの構築、セルサイドIR取材への対応など、幅広いチャレンジが可能であり、社内外の双方でスキルを磨ける環境が整っています。 【業務内容】 IR活動方針の立案 決算説明会・決算説明資料の作成と運営 投資家、株主、アナリストとのコミュニケーション その他、IRサイトの設営管理、など 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】会社の定める勤務地
株式会社メルカリ
当社の経理チームは、テクノロジーの力を活用して効率的かつ正確な財務管理を実現し、経営陣や事業部門に対して信頼性の高い財務情報を迅速に提供することを目指しています。私たちはプロダクトチームと密接に連携し、製品開発の各ステージに積極的に関与することで、財務情報を正確に作成し提供します。さらに、プロダクトチームの情報とコーポレートやマーケティングなど他の関連部門からの情報をもとに全体の財務状況を適切に把握し、正確な報告を実現することをミッションとしています。 ■業務システムや社内の独自システムを用いて以下の業務を行います。 ・月次、四半期、年次の単体および連結決算業務 ・監査法人対応 ・内部統制監査対応 ・税務関連業務 ・その他関連業務 ・プロダクトリリース対応を行います。 当グループでは常に既存・新規のサービス開発が行われています。そこへリリース前の検討フェーズから積極的に参加していきます。会計・開示・業法の観点に加えて、それを実現するためのシステム・オペレーションの観点から検討し、フィードバックしていきます。プロダクトチームと連携して適切な決算・開示体制を維持しながらサービスの開発に貢献していきます。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】会社の定める勤務地
当社では事業フェーズや組織規模が目まぐるしく変化しています。2024年4月には新しいスポットワークビジネスをローンチさせ、今後も当社ビジネスのグローバル化を推進中です。以前にも増して国内外の税務に関する判断が重要になっています。当社が社会から信頼され、将来的に世界で成功するためには、より複雑な取引に対応し戦略的な提案ができる税務を目指し、我々自身がどんどん変化していく必要があります。そのような挑戦は他の企業では味わうことができないことだと考えています。
・税務申告書の作成 ・各種会計・税務論点の検討 ・税務調査対応 ・新規プロジェクトの税務アドバイザリー ・その他会計・税務業務全般 （適性、志向性により以下業務もアサインの可能性がございます） ・海外子会社税務担当者とのコミュニケーション ・移転価格文書の作成（マスターファイル・CbCR・ローカルファイルの作成等） ・海外会社との取引における国際税務アドバイザリー 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】会社の定める勤務地
株式会社リオ・ホールディングス／税理士法人リオ・パートナーズ
■主に土地資産家に対するコンサルティングをメインとした連携体であり、税理士法人では共通のクライアントである資産家や不動産オーナーに対する税務サービスを提供しております。 ■資産税経験がなくても、資産税コンサルティングの経験を積みたい方は歓迎です！ ■税理士法人以外にも弁護士法人、司法書士法人、社会保険労務士法人も併設した総合事務所です。 各専門家が集結することで、様々な問題を総合的・多角的に分析し最適なソリューションを提案しております。 ■全体が活気にあふれていますので、成長意欲がある方には最適の環境です。 ■金融機関や富裕層の方とのやり取りがメイン業務となる為、税務の枠を超えたキャリアの形成が可能なのも魅力です。 ■女性の育休復帰率も高くなっております！
■業務内容 ∟税務申告（月次巡回、申告書作成） ∟確定申告 ∟年末調整 ∟決算業務補助 ∟相続税関連業務 ∟資産税コンサルティング ※担当15社程度
GIP株式会社
更新日：2026年06月16日
・税理士法人の設立・体制構築・業務設計を一任します。当社に入ってきた税務周りの業務は全てお任せしますが、 その他案件獲得など法人の在り方は、全てお任せしていく方向で考えております。 ・独立に近い働き方 × 安定した基盤があります！ （サービスラインの設計・採用・育成方針の策定・既存クライアント基盤を活用した案件創出など） ・税務クライアント全体：法人10件・個人0件。（※現状申告書作成はありません） ・クライアントの業種：ファンド、製造業、サービス業など様々です。 ・売り上げ規模：数億円～数百億円など様々
税理士法人の「立ち上げ」を主導いただくポジションです。 【業務概要】 ・税理士法人の設立・体制構築・業務設計を一任 ・サービスライン（税務DD、M&A税務、ストラクチャリング、組織再編、国際税務等）の設計 ・税務デューデリジェンスの統括・レビュー ・M&A・組織再編・ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー ・PEファンド・投資案件における税務論点整理 ・税理士法人立ち上げに関する全般業務 ・クライアント対応・案件マネジメント ・採用・育成方針の策定 ・GIPの既存クライアント基盤を活用した案件創出 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
かがやきホールディングス（新宿・川崎・神田オフィス）
更新日：2026年06月13日
■監査法人・社会保険労務士法人などをグループ内に抱える総合型の士業グループです。 ■多種多様な業種、クライアント規模に携われる環境で、まさに今事業の転換期となります。 ■在宅勤務制度導入！
【業務内容】 ・税務会計業務全般（税務申告・相談業務など） ・グループ法人と連携した提案業務 ＜具体的な業務内容＞ 決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス等に携わっていただきます。 希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。 ※未経験者には、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフへの同行・社内研修を通じて、 主担当を目指しながら業務を行っていただきます。 【主に使用している会計ソフト】マネーフォワード・TKC・弥生 税務スタッフのチーム体制 現在は5チームあり、新人スタッフ～ベテランスタッフが混ざっているチームです。 現在中堅(30代)がチームリーダーを務めており、相談や質問などをいろいろとチーム内で話しやすい環境です。
マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社
更新日：2026年06月10日
■少数精鋭で有資格者中心のファームで、戦略立案からクロージング後までM&Aを一貫支援。DDやValuationに加え、FA業務にも注力しています。 今後は、海外案件を増やしていく予定のため、英語を活かしたい方にもおすすめです。 ■M&A業界と聞くと体育会系の気質を想像する方も多いかもしれませんが、当社では協調性があり穏やかな社員が多く、風通しの良い環境です。 ■※出社日は週1～2日で、リモートはご自身の裁量で使えます。 ■子育て中の社員が多く、男女共に育児休業取得実績もあります。
中規模案件（数億円～数十億円程度）を中心に担当いただきます。 ■M&Aアドバイザリー業務 ■企業価値評価 ■デューデリジェンス ■事業計画作成支援 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境の中働けます。 PwCは事業再生分野では国内トップファームであり、圧倒的な実績を誇ります。そのため窮境に陥っている企業、事業面・財務面に課題を抱える企業などを対象に、常時多数の再生案件を遂行しています。 複雑化する事業環境下、今後も様々な課題を抱えた企業の再生をサポートする必要があり、特に注目される再生案件では、日本における最難関イシューに取り組むことになります。 自身の成長機会を求めていて、高いコミットメントで企業の変革を実行したいと考えている方は是非応募下さい。
■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般 ・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援 （売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等） ・ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等） ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援
有限責任あずさ監査法人
●60名程のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境 コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。 ●組織として珍しい！ソリューション開発チームが隣にいる環境 新たな角度からの提案が生まれやすく、また専門性を高めやすいという、やりがいにもつながります。新規サービスの開発にも関わることができます。 ●自己実現を応援してくれる風土 DX関連業務（AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等）だけではなく、元来の強みのITアドバイザリー業務（データマネジメント・システム監査等）や、といった業務幅があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。 （兼務可能な業務の例）システム監査、会計監査、各種保証業務／情報セキュリティ関連アドバイザリー／生成AIその他最新の先端技術の研究 等
★2023年に新設したDigital Advisory事業部において、クライアント企業のDX推進で必須の攻めと守りを両輪で支援する専門チームメンバーの求人です。 【業務内容】 DXを実現するCDO（Chief Digital Officer）の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当して頂きます。 システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供しています。 （サービス例） ・DX戦略、実行計画策定支援 （企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援） ・システムアーキテクチャ構想策定 （真の業務要件を満たすシステムアーキテクチャ策定支援） ・生成AIの導入・利活用支援 （生成AIのワークショップ、PcC開発など） ・経営管理ダッシュボード構築支援 （KPMGの有する様々なツールの知見を活かし、企業の環境に即した手段でダッシュボード構築を支援） ・デジタルガバナンス構築支援 （企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援） ・AIガバナンス構築支援 （AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現）
・財務会計・ファイナンスの『真のプロフェッショナル』を目指すことができるポジションです。 ・DETという新組織下において、将来的にはValuation以外にPMI、再生などへのチャレンジも可能です。 ・当部門では一つのソリューションだけでなく、Deal Advisorとしてクライアントの様々な課題を解決できる存在として活躍頂く為に、バリュエーションだけではなく、FDDやエグゼキューションに携わっていただく機会も提供しています。
■ビジネスバリュエーション（企業価値評価） M&Aにおける対象企業の業態や局面に合わせて、企業価値・事業価値・株式価値等の価値評価を実施 ■財務報告目的のバリュエーション 評価対象資産の状況に応じてカスタマイズされたアプローチおよび手法によるバリュエーション業務を提供 ■パーチェス・プライス・アロケーション（PPA） 有形資産、無形資産を含む、M&Aにより取得するさまざまな資産・負債の公正価値のバリュエーション業務を提供 ■オプション評価 ストックオプション、種類株式、条件付対価（アーンアウト）等の評価業務（評価モデルの構築、評価レビュー等）。なお、本スキルを活用して、幅広く分析・評価にも関与可能 ■債権評価 債権に関する評価業務（ただし、債権評価業務を中心に、他のValuation業務に関与することも可能） ■従事すべき業務の変更の範囲 ■就業場所の変更の範囲
RSM汐留パートナーズ株式会社／RSM汐留パートナーズ税理士法人
・テレワークと出社を併用するハイブリッド体制。フレックスタイム制度もあり、働きやすい環境を促進しています。 ・税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。 ・国際会計ネットワークRSM Internationalとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。 ・日英バイリンガルによる記帳代行業務 ・月次決算・本社向け会計報告書作成業務 ・資金管理・支払代行業務 ・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務 ・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務 ・会計ソフト導入支援 等 クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。 ※沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京事務所のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。 【使用会計ソフト】マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
株式会社データX
更新日：2026年06月09日
・累計200億円の資金調達を実現 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達。 ・活躍を応援する制度が充実 メンター制度、1on1制度、CEOとの会話機会、次世代幹部候補研修、学習コンテンツの準備、自習室の提供、全社総会など ・評価報酬制度の明確化 グレード制度：会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施。 ・男女比率：男性65％、女性35％
当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 ■お願いしたい業務：グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ●IPO業務 ・IPOに向けた各種準備 ・証券会社対応 ・販売戦略の立案
有限責任監査法人トーマツ
更新日：2026年06月07日
・チームワーク重視、仲間への思いやりを重視した組織であり、他の会計系やコンサルティング会社にはない家族的な雰囲気があります。離職率も低く、7％未満です。 ・他の法人にはない会計×デジタルの研究・開発に力を入れており、AIや新しいアプリケーションの導入も進んでいます。 ・リモート勤務可ですが、年4回のオンサイトでの会議があり、食事付きの懇親会も企画されています。様々な方と横のつながりをもてる機会があります。 ・22時から翌朝5時まではPCログインができないため、メリハリをつけてWLBを保てます（管理職、グローバル案件従事者を除く）。
会計・経理を軸にしながら、それに閉じず、事業と会計が交わる領域、非財務情報の開示と企業価値が交わる領域、プロセスと会計システム・AI・そのほかデジタルテクノロジーが交わる領域など、幅広いサービスを展開しているチームです。 ■会計基準・イネブラー整備…米国・日本市場への上場、IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル整備 ■経理オペレーション変革…経理業務の変革（BPR）、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用 ■サステナビリティ・非財務情報開示…非財務情報の開示、企業価値との関連分析、投資家コミュニケーション ■財務会計システムサポートとデジタル化…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化 ■アカウンティング基盤全体（広義の会計）…戦略リスク管理、CFO組織の将来像、会計人材マネジメント
ユニヴィスグループ（税理士法人ユニヴィス/株式会社ユニヴィストータルサービス/株式会社ユニヴィスコンサルティング）
更新日：2026年06月06日
・CFO・経営企画ポジションで企業支援⇒クライアント企業のCFOや経営企画の立場で入り、経営管理や事業計画の策定など、企業の意思決定を支援します。 ・早期に責任あるポジションを経験⇒年功序列ではなく、成果と責任に応じてポジションが決まります。早いうちからプロジェクトリードやマネジメントを経験することが可能です。 ・多様なバックグラウンドのメンバー⇒Big4監査法人、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社経営企画など多様なメンバーが在籍しています。互いの専門性を活かしながら、チームで課題解決に取り組みます。
当社では、上場企業やIPO準備企業、PEファンド投資先企業などに対し、 CFOまたはCFO補佐として経営支援を行います。企業の経営管理や事業計画策定などを支援し、企業価値向上に直接関わるポジションです。 ＜経営コンサルティング業務＞ ・経営企画や経営アクションの立案・実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計導入や原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・IPO支援、事業計画策定・予実分析 ・M&A関連（DD、ストラクチャー立案、実行支援） ・マーケティング・業務効率化施策の企画・実行 ・株主/ファンド向け経営会議のレポーティング ・コーポレートファイナンス業務 ＜会計コンサルティング業務＞ ・IPO準備支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入支援 ・内部統制構築支援 ・監査法人/証券会社対応 単なるレポート作成ではなく、 クライアント企業の現場に入り込み実行まで伴走するコンサルティングです
株式会社ベイカレント・コンサルティング
◆コンサルタントとして圧倒的な成長・活躍が目指せる環境 （1）各業界リーディングカンパニーの経営層とのコミュニケーション （2）業界等に垣根を設けない「ワンプール制度」(業界・テーマを限定することなく幅広い経験・活躍が可能) （3）平均年収1,350万円（2025.3月期） （4）キャリア担当制度(各社員にキャリアプランを相談できるキャリア担当がつき、キャリア形成をサポート) ◆働きがい：成長を実感できる環境 ・大きな裁量（直接、経営陣へ上申も可能）・会社経営や新規事業に関与（経営陣に意見しやすい環境）・グローバル案件多数
あらゆる業界のリーディングカンパニーを対象に、経営・財務領域の戦略/計画策定～施策検討・実行支援まで幅広いジャンルのプロジェクトを通じた企業支援をリード頂きます。 【業務詳細】 ※想定業務例 ・M&Aに関する戦略立案および実行支援 ・顧客経営陣との折衝対応 ・デューデリジェンス全体の推進・統括 ・事業計画策定および財務モデル構築支援
・BIG4FAS一角の当コンサルティングファームにて、グローバルでダイナミックな案件に携わることが可能です。 ・Pre-Deal業務（コンサルティング）からPost‐Deal業務（PMI）まで一連のM&A経験を積むことができます。 ・クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多数。 ・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境の中働けます。
・事業の再生に関わる計画・戦略の立案・M&Aアドバイザリー業務（Financial Advisory/Lead Advisory業務）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・M&A戦略立案 ・買手或いは買収先のソーシング支援 ・プロセスのリード ・条件交渉戦略の作成支援および交渉 ・DD実行支援 ・企業価値分析及び買収または売却価格検討支援 ・買収ファイナンス等のアレンジメント支援 ・意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援 ・サイニング、公表資料作成、クロージングの支援 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■就業場所の変更の範囲
グローウィン・パートナーズ株式会社
・海外事業戦略をM&Aを切り口に立案し、企業の経営参謀としてクライアントの経営課題解決に寄り添ったファームを目指しております！ ・チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現してまいります。 ・世界約40カ国にまたがる独立系M&Aファームのグローバル・ネットワークである、M&A WORLDWIDEのメンバーファームとして、海外 企業とのM&A機会の創出と実行の支援を行っています。
1.M＆Aアドバイザリー（国内・海外） ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計 2.トランザクション支援（国内・海外） ・財務DD ・取得価額配分／無形資産価値評価 3.PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援
将来キャリアとしては、主力のM&A事業だけではなく、事業投資(ハンズオン支援)やコンサルティング事業(コンサルティング子会社)などの各種業務にも携わって頂くことが可能です。 また福利厚生も充実しており、社員の皆さんの一人ひとりが成果を出せるように、社員が働きやすい環境を整え、また、社員のご家族もサポートする「表彰・社員交流サポート」「ヘルスケアサポート」「ライフイベントサポート」「キャリアサポート」「資産形成サポート」の5つの福利厚生をご用意しています。オフィスに設置しているドリンクサーバーは無料で利用できます。
M&Aコンサルタントとして、オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫して担って頂きます 職位：アソシエイト・コンサルタント※未経験者～シニアコンサルタント※マネージャー候補 【具体的な業務内容】 ・譲渡企業担当として、金融機関・士業などの各連携ネットワークから譲渡案件の紹介を頂くための取引深耕営業を実施する ・譲渡企業担当として、エグゼキューションに関わる調整、最終的なクロージングまで一気通貫にて実施する ・買収候補企業を開拓し、譲渡案件に対するマッチングからエグゼキューションに関わる調整及び各種契約書やドキュメンテーションの作成、最終的なクロージングまでの業務を一気通貫にて実施する 【具体的には】 事業継承型・イグジット型・MBO支援・買収提案など幅広いM&Aをご担当頂きます。主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、「活かせる事業か否か」を財務・法務両面を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。 【将来キャリア】 将来キャリアとしては、主力のM&A事業だけではなく、事業投資(ハンズオン支援)やコンサルティング事業(コンサルティング子会社)などの各種業務にも携わって頂くことが可能です。※将来的に転勤・出向の可能性有 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社エスネットワークス
・将来的に事業会社のCFOを目指すことが可能です。 ・フレックス制度のため、裁量をもって働くことが可能です。家庭との両立もしやすく、フロントメンバーの平均残業時間は「26.9 時間／月」となっております。 ・担当するプロジェクトによってプロとして極めて早い成長をとげる実績があり、「経営者の資質」を身につけていただきます。 ・カジュアル面談も実施しています！ ・1on1制度：全社員にメンターがつき、隔週30分程度の1on1を実施しています。
■具体的な業務事例 ・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・IPO支援 ＜直近のプロジェクト事例＞ ・大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ・大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 弊社は、部分的な経営課題へのアプローチのみならず、複合的な経営課題に取り組みます。 ■昇給について ※レイヤーに応じて評価期間が異なります。 ・マネジメント以上のレイヤーの場合 ⇒年1回評価（3月） ・ジュニア未満のレイヤーの場合 ⇒年2回評価（3、8月）
金融機関での就業を目指している方、経理業務にチャレンジしたい方、大手メガバンクグループでのご活躍のフィールドがございます。
投信事務：REIT(不動産投資法人)の経理業務～J-REIT・私募REITの会計・経理業務、財務諸表作成や新規REIT立ち上げサポート業務(経理規程策定等)を行っていただきます 【具体的には】 ・上場REIT/私募REITの会計、経理業務（仕訳、決算、財務諸表、開示資料作成） ・REIT、不動産ファンド特有の会計、税務論点への対応 ・信託スキームを前提とした会計処理 ・新規REIT、ファンド立ち上げ時の経理規程策定、業務フロー構築 ・業務高度化、効率化への関与 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■新規立ち上げの部門！内部統制・内部監査のコンサルティング業務を行っていただきます。将来的には3～4名に増員する予定です。 ■国際的ネットワークであるCroweに加入しているため、クロスボーダー案件に携わる可能性もございます。
■内部統制コンサルティング ・グローバルM＆Aに伴う内部統制の導入・高度化 ・財務報告に係る内部統制（J-SOX / US-SOX）の導入、効率化、高度化 ・企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化に関するコンサルティング業務 ■内部監査コンサルティング ・企業の内部監査部門の高度化、効率化（リスクアプローチの導入など） ・最新テクノロジー（アナリティックスなど）を活用した内部監査の高度化、効率化 ・グローバル企業における海外内部監査の高度化（海外Croweとの連携） ・ライセンス・コンプライアンス調査、法規制に関する各種調査の実施等に関するコンサルティング業務 ■ビジネスプロセス変革・デジタル化に伴うリスクマネジメントコンサルティング ・リスクマネジメント戦略の策定支援。全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクマネジメントの高度化、効率化、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）ツールの導入支援、リスク定量化支援 ・テクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・対規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・IFRS導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・グローバルＭ＆Ａに伴う業務変革とリスクの対応 ・定量データを用いた業務変革プロジェクトのリスク管理等の関するコンサルティング業務
1.【組織インフラの設計者】 法務・情シスという攻めと守りの両面から組織の屋台骨を統括し、急成長フェーズにある企業で、次世代のコーポレートインフラを自らの手で設計・構築する貴重な経験が得られます。 2.【高度なリスクマネジメント】 全社視点での法務・ITリスクを中心としたリスクを統合的に管理し、市場が求めるリスクマネジメント体制を組織に実装するキャリア実績を築けます。 3.【DX推進のリーダー】 情シスを内包する責任者として、単なるIT管理に留まらず、管理部門および全社のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を主導し、企業の業務効率と競争力を飛躍的に高める貢献が可能です。
【業務内容】※各部門にはMGRを配置 経営管理部門の責任者として、組織のインフラ整備、リスク管理、および業務のデジタル化を推進していただきます。 ??管理機能の統合統括と戦略推進 ・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化を推進 ・部門メンバーのマネジメント、育成、および管理部門全体の採用計画立案 ??法務・コンプライアンス・リスク管理の主導 ・各事業に関わる高度な契約審査・リスク管理の最終責任・株主総会・取締役会運営に関する事務局機能の統括 ・厳格な内部統制（J-SOX）の運用と、全社的なリスクマネジメント体制の企画・推進 ??情報システム（情シス）機能の戦略的活用 ・全社のITインフラ、セキュリティ体制の強化、および管理部門のDX推進戦略の策定 ・社内システムの安定運用と、業務効率化に向けたシステム導入の推進 ??総務機能の最適化 ・オフィス環境整備、資産管理におけるコンプライアンス遵守と効率化・全社的な規程・マニュアルの整備と浸透
・エンタープライズの経営に入り込み、刷新にかかわることができる環境です！ - 第三者としての意見も求められつつ、実行も経験できるため得られる経験値も非常に高い。 ・デリバリーだけでなく提案により、自身の成長機会を自ら創出することが可能となっております。 ・業界トップクラスの高い報酬 - 年功序列に縛られず、成果に応じた評価を行っています。努力と成果が報酬・ポジションに直結する環境です。 ・ワークライフバランスの整備 - 健康経営優良法人(ホワイト500)認定企業として、ワークライフバランスの整備にも注力しています。
ファイナンス領域に関するご経験や知見を活かし、クライアントのファイナンス領域における業務の見開きから改善点の提案・実行までを一気通貫での支援を担当いただきます。 ＜どのような案件があるか＞ ・リーディングカンパニーの会計業務・システム刷新 - 経理業務へのAI導入による生産性向上 - 老朽化した会計システムの刷新（SAPやWorkdayなどERP導入） ・経営管理の高度化（経営陣が見るべき指標を定め、管理会計の仕組みの導入） ・会社統廃合に伴う経営管理業務・システムの構築 ＜ファイナンス領域における業務効率化のPJ事例＞ ・金融業界クライアントにおける決算・経理業務の効率化/高度化に向けたツール・システム構築 ・金融業界クライアントにおける業務標準プロセス整備、（会計領域を含む）基幹システム導入に向けたAs-Is整理／To-Be設計 ・小売業界クライアントのバックオフィスの業務効率化/高度化に向けた生成AI活用ユースケース案検討
株式会社PeopleX
当社は、採用～活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。 まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。
・管理部長候補として、コーポレート部門全体の戦略設計・実務推進・組織マネジメントを担っていただきます。 ・現時点ですべての機能を完璧に内製している状態ではないため、現場に入り込みながら仕組みを整え、必要に応じて外部専門家や委託先も活用しながら最適な運営体制を構築していただくポジションです。 【具体的には】 ・管理部門全体の統括およびマネジメント ・経理財務、法務、総務、労務、情報システム領域の統括 ・月次・年次決算、予実管理、資金繰り管理、経営数値の可視化 ・契約書管理、規程整備、株主総会・取締役会運営支援 ・勤怠・給与・社保運用の管理、および労務リスク対応 ・情報セキュリティ、内部統制、ガバナンス体制の整備 ・業務フローの見直しや属人化解消を通じた管理体制の再設計 ・合弁会社対応、新規事業の経理業務構築 ・上場準備のための内部統制 ・経営陣と連携したコーポレート戦略の推進
・フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 ・フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。
1.内部監査支援 内部監査戦略の策定支援、グローバル監査体制の構築支援、内部監査フレームワークの構築支援、内部監査メソドロジーの高度化支援、経営監査の導入支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など 2. 内部統制支援 US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、会社法に基づく内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援 3. 内部監査・内部統制DX支援 プロセスマイニング、テキストマイニング、CAATなどのデータアナリティクス、RPA、OCRによる各種内部監査・内部統制手続の自動化、データアナリティクスと自動化技術を組み合わせた継続的モニタリングの導入・運用支援、など 4. リスクマネジメント支援 リスクマネジメント戦略の策定支援、全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクアセスメント実施支援、リスクマネジメントの高度化・改善支援、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツールの導入支援 など 5.グローバル・グループガバナンス構築支援 グローバルガバナンス戦略の策定支援、企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援、グローバルガバナンスポリシーの策定支援、各種経営管理ツールの作成支援、グループ共通の内部統制標準"Minimum Control Requirements"の導入・運用支援、など 6.コーポレートガバナンス支援 取締役会の実効性評価支援、ガバナンス体制および会社法内部統制システムの第三者評価支援、監査委員会の制度設計支援、三様監査の連携体制の制度設計支援、決裁権限規程の策定支援等
更新日：2026年06月05日
大手コンサル会社での経営コンサル業務。 様々な業界の経営支援を行っております。 ご自身でスケジュール管理をし、直行直帰やフレックスもあるので、働きやすい環境です。 WEBセミナーの実施により、新規案件流入も増加傾向にあります。
年商1億円?300億円規模の中堅・中小企業を対象としたM&Aにおいて、アドバイザー部門の統括・マネジメント全般を担当いただきます。メンバーのサポートおよび組織の仕組み作りに特化していただきます。個人の営業数字を追う「プレイング」ではなく、チームの成約率向上と品質管理がミッションです。 <具体的には> ・ディール監修・クオリティコントロール : メンバーの案件進捗を把握し、マッチングの精度や成長シナリオを精査。強引な成約を排し、顧客の永続性を守るための軌道修正。 ・高度なスキーム構築のアドバイス : 親族内承継、MBO、組織再編、IPOなど、M&Aに固執しない「最適解」を導き出すための技術的・専門的サポート。 ・メンバーの育成とナレッジ共有 : 個人の「勘」に頼らない勝ちパターンの言語化。若手アドバイザーの商談同行やクロージング支援を通じた教育。 ・グループシナジーの最大化: 船井総研グループの業種特化コンサルタントや、あがたグローバルの会計士・税理士との連携を統括し、独自の支援モデルを現場に浸透させる。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ジーニー
■キャリアパス 経営企画部長、コーポレート領域の責任者、執行役員候補、CFO補佐／経営管理責任者 ※ご経験・成果に応じて、より広範な経営管理領域をお任せする可能性があります。
経営企画部長候補として、全社の経営管理機能の高度化を推進いただきます。代表・経営陣・事業責任者と連携しながら、経営会議の運営、予算策定・予実管理、KPI設計・分析、重要経営テーマの論点整理を担っていただきます。また、経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決のプロジェクト推進や経営企画部のマネジメントも担っていただきます。入社後は、これまでのご経験に応じて、全社または特定事業の経営管理テーマを担当いただきます。将来的には、経営企画部門の責任者として、組織マネジメントや経営管理体制の設計・高度化を担っていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・全社および各事業の予算策定、予実管理、着地見込み分析 ・事業別KPIの設計、モニタリング、課題抽出、改善提案 ・経営会議・取締役会向け資料の作成、論点整理、意思決定支援 ・経営陣、事業責任者、コーポレート部門との連携による経営課題解決 ・事業横断プロジェクトの推進 ・複数プロダクトを横断した数値分析と経営レポーティング ・IR・開示に必要な経営数値整理の支援 ・将来的な経営企画部門のマネジメント、組織機能強化
更新日：2026年06月04日
・コンサル×テクノロジー×グローバル領域の高度な法務経験 ・経営・事業に近いポジションで意思決定に関与 ・「チェック役」ではなく事業推進の中核として活躍できる ・将来的なCLO・役員としてのキャリアパス
① 契約・クロスボーダー法務 ・国内外の契約書レビュー・ドラフト・交渉 （業務委託契約、NDA、売買契約、アライアンス契約 等） ・海外クライアント・海外パートナーとの法務対応 （英文契約、海外法務論点の整理） ・ 契約リスクの整理と、事業視点での実行可能な判断・提案 ② 知的財産・技術関連法務 ・著作権・知的財産に関する検討・管理 ・コンサル成果物・技術・データの権利整理 ・IT／システム／DX領域の技術内容を踏まえた契約確認 ③ 事業を前に進める「攻めの法務」 ・事業部・経営陣からの法務相談対応 （取引スキーム、権利関係、リスクテイク判断） ・新規事業・新サービス立ち上げ時の法務支援 ・法務観点からのスキーム設計・改善提案 ④ 法務機能・体制のリード ・契約管理・承認フローの設計・高度化 ・外部弁護士・専門家のディレクション
■募集背景 同グループは、各ブランドを益々グローバルに展開し、世界一のアパレル小売業を目指しています。その実現のため、法務機能は、能動的かつ戦略的なリーガルサービスを提供し、ビジネスの推進役兼ガーディアンとしての付加価値を与えることが不可欠です。当社では、法的な素養と専門性を有し、高度な思考力・判断力・推進力を発揮し、国内外事業における課題解決や経営判断に貢献できる人物を求めています。 ■ポジションミッション 同グループにおけるグローバル法務機能の統括部署として、国内外あらゆる関係者と連携し、本質的な課題を発見し解決することで、グループ全体の経営判断に寄与する。 ■キャリアパス ご入社後は、グループのビジネス全体や他部署に対する理解を深めて頂いた後、国内・海外の様々な法務分野に柔軟かつリーダーシップを持って従事いただきます。世界一のアパレル小売業を目指して、お客様の期待を超える新しい商品・サービスの提供を常に追求していることから、経験や前例のないことも少なくなく、リサーチ・法律分析・類似案件でのご経験等から高い思考力・判断力・課題解決力をフルに生かして案件を積極的に関与して頂くことを期待しています。
・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉 ・日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など ・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援 ・当社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進 ・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等
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