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企業名非公開
更新日：2026年11月13日
★グループで400名以上、総合型事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅広いメニューを展開！ ★ベンチャー企業～東証プライム上場企業まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。 ★時短勤務、オフピーク通勤、テレワーク導入など柔軟な働き方に対応しています。 ★女性5割以上、女性管理職47％と非常に働きやすい環境が整っています！ ★残業は通常20～30時間ほど、繁忙期でも45時間は超えないよう全社的に働きかけています。
高い専門性やスキル、経験を持ち、自律自走して業務を進められる方を募集します。 お任せする業務は次のようなものを想定しています。 □会計コンサルタント お任せをする業務一例：デューデリジェンス、補助金・助成金申請、開示業務等 上記はあくまで一例なので、案件はその他様々ございます。 実際にお任せをする業務内容や打ち合わせの頻度など業務を進める具体的な方法は、選考過程での面談を通して調整いたします。出社を伴わないリモートワークでの業務も可能です。 （業務に慣れてきたら、フルリモートでの勤務が可能です。）
グループ全体で400名以上、税理士や公認会計士をはじめ多様な士業が在籍する総合型事務所で、税務・会計コンサルタントとして活躍できる環境です。 ベンチャー企業から東証プライム上場企業まで幅広い顧客の成長を支援しており、これまでの経験や専門性を存分に活かせます。また、時短勤務やオフピーク通勤、将来的にはリモートワークも可能など柔軟な働き方に対応しており、業務内容や稼働時間も面談を通じて相談できます。 女性比率が5割以上、女性管理職も47％と働きやすい環境が整っているほか、残業は通常月20～30時間程度、繁忙期でも45時間を超えないよう全社的に取り組んでいるため、ワークライフバランスを保ちながら自律自走してキャリアを築ける点が大きな魅力です。
高い専門性やスキル、経験を持ち、自律自走して業務を進められる方を募集します。 お任せする業務は次のようなものを想定しています。 □税務・会計コンサルタント 打ち合わせの頻度や業務内容など業務を進める具体的な方法は、選考過程での面談を通して調整いたします。 将来的には出社を伴わないリモートワークでの業務も可能です。
500名以上を擁する総合型事務所のグループ全体の経理を、代表直下の経営に近いポジションで担える点が最大の魅力です。月次・年次決算や税務申告、4名体制のチームマネジメントに加え、希望に応じてグループ内の税理士法人業務を兼務し、ベンチャーから上場企業まで幅広い顧客の支援にも携われるため、事業会社とコンサル双方の視点から高い成長が実感できます。 また、女性が5割以上、女性管理職も47％を占めており、時短勤務やテレワーク、オフピーク通勤といった柔軟な働き方が整備されているなど、非常に働きやすい環境です。残業も通常期は月20～30時間程度、繁忙期でも45時間を超えないよう全社で取り組んでおり、キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶います。
代表直下の部署にて、グループ全体の経理業務に携わっていただきます。 同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。 現在コーポレート内には4名経理チームがおり、チームのマネジメントを担当いただくことも想定しています。 経理チームの一部のメンバーは同社の税理士法人の業務も掛け持っており、希望に応じて自社だけでなくお客様も担当することができるため、更なる成長につながる環境となっております。 ・月次、年次決算業務 ・税務申告書作成 ・地域本部の月次のレポーティング ・制度対応 ・一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等） ※グループ会社の業務をご担当いただく場合もございます ※ご経験や能力により携わる業務は異なります
グループ全体で250名以上を擁する総合型税理士法人で、ベンチャーから上場企業まで幅広いクライアントの成長を支援しています。 本求人では契約社員スタートの場合「残業ほぼなし」で、勤務時間も9時～16時をベースに週4日・1日6時間から柔軟に相談可能です。時差出勤や試験休暇・勉強時間への配慮もあり、子育て中の方や税理士試験・簿記の勉強と両立したい方に最適な環境です。 女性社員が5割以上、女性管理職も47％とライフステージの変化に合わせて長く活躍できる風土が整っています。さらに本八幡駅から徒歩2分と通勤しやすく、将来的な正社員登用実績もあるため、無理なく働きながらキャリアを築けます。
■担当業務：会計・税務スタッフの補助業務、その他庶務業務（書類ファイリング）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・会計ソフトへの入力、月次決算、売掛金管理や支払業務、請求業務 ・ご希望とご経験によっては経理アウトソーシング業務 ・その他時期によりグループ会社の補助業務（年末調整、勤怠管理など）や庶務業務など ※ご経験や能力によりご担当いただく業務は異なります。 ■経理アウトソーシング業務： 上場会社やその子会社の経理支援。 クライアント企業に定期的に訪問し、経理業務支援を行っていただきます。 例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。 ※クライアントに常勤ではございません。 ■職務環境： 子育て中の方や勉強と仕事を両立しながら働きたい方などはご相談ください。 ※契約社員スタートの場合、残業ほぼなし/正社員登用制度あり
【原則フルリモート・全国から応募可能】 これまでの会計事務所での実務経験を活かし、場所にとらわれずキャリアを継続できる点が最大の魅力です。 週3日以上・残業なしの稼働条件に加え、副業も可能であるため、ご自身のライフスタイルや税理士試験の勉強などとも柔軟に両立できます。 業務は法人・個人の月次・年次決算から各種申告書作成、オンライン中心の税務調査対応補助まで幅広く、内勤コンサルタントとして専門性を発揮いただけます。 また、freeeやマネーフォワードをはじめ多様な会計ソフトを導入しており、経験ソフトを問わず入社後にキャッチアップ可能です。 時間や場所に縛られず、これまでの専門スキルを活かして安定した環境で働きたい方に最適なポジションです。
法人・個人クライアントに対する税務会計業務を中心に内勤コンサルタントとしてご活躍いただきます。フルリモート勤務のため、全国どこからでも就業可能です。 ▼主な業務内容 ・月次・年次決算業務 ・法人税・所得税・消費税等の各種税務申告書作成 ・クライアント資料の確認・整理 ・税務調査対応補助（書面・オンライン中心） ▼使用会計ソフト ・freee ・マネーフォワード ・勘定奉行 ・弥生会計 ・TKC ・JDL ※経験ソフトは不問、入社後にキャッチアップ可能
ホームポジション株式会社
・決算期でも残業時間が少なく（月平均20時間程度）ワークライフバランスを重視しています ・上場企業としての安定した財務基盤において、腰を据えてキャリアを積むことができます ・少数精鋭のため、決算～開示まで幅広くかつ深く経験することが可能です ・顧問税理士や監査法人とのやり取りを通して、専門性を高め、視野とネットワークを広げることができます ・将来的には経理部門責任者のキャリアパスをご用意しています
ご入社後、まずは仕訳〜試算表作成までの月次決算業務を通じて当社の経理フローを把握いただきます。慣れてきたタイミングで四半期決算・監査法人対応に加わっていただく予定です。 ・月次・四半期・年次決算業務（仕訳伝票入力、請求書チェック、帳票類管理など） ・監査法人対応（資料準備や質問事項への対応など） ・会計データと原価管理システムの整合チェック ・その他経理事務業務 ※ご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もお任せしたいと考えています
東洋船舶株式会社
・入社直後は、経験・適性に応じて主担当領域を設定し、段階的に担当範囲を広げます。その後は、ご本人の希望や適性を踏まえ、ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ部業務など、より専門性の高い業務に携わるキャリアも選択できます。 ・当社は2026年4月に新人事制度を導入。エンゲージメント向上を目指し、社内改革を推進しております。今後も新人事制度の定着や従業員の働き方改革など、様々な施策を実行予定です。
当社単体の決算・税務を基盤に、海外拠点管理、管理会計、監査対応、内部統制、業務改善等を担当します。営業部門・管理部門と連携し、会計・税務面から事業運営と経営判断を支援します。 【主な業務】 月次・四半期・年度決算、連結決算に必要な報告・調整 法人税・消費税等の税務申告、税務調査対応 会計監査対応、決算・税務論点の事前整理、必要資料の収集・レビュー 海外支店・海外事務所等の経理・税務支援、外貨取引・英文資料の確認 営業部門・管理部門からの会計・税務相談への対応 予算策定、予実分析、経営管理資料の作成等の管理会計 資金、債権、与信等に関する管理業務 会計システム・ワークフローを活用した業務標準化、DX、業務改善 内部統制、経理規程および業務プロセスの整備 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
・東証プライム上場かつグローバル展開する企業において、幅広い経理業務を担うことで、キャリアの幅を広げられます。一部英語でのやり取りが発生するため、語学力を伸ばしたい方にも最適です。 ・「内部統制の見直し・強化」や「海外子会社管理」の経験を積めるため、キャリアの幅を広げ、より市場価値を高められる環境です。 ・全社的にリモートワークの活用を推進しており、経理部門も在宅勤務を積極的に活用しています（全メンバー在宅勤務の状態での四半期/年度末決算を完了した実績アリ）。
まずは本社単体決算に関する業務を中心に従事いただき、会社への理解を深めていただきます。将来的にはローテーションで他業務にも携わっていただく想定です。 ＜業務詳細＞ 単体日次・月次業務 決算業務(連結) 開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類、決算説明会資料） 税務業務（税金計算、申告、税効果） 海外子会社管理 当社及びグループ会社の内部統制見直し・強化 監査対応 自組織の組織開発 ※海外子会社とのやり取りはメールが中心です。（翻訳ツールを使用可能です） ＜仕事内容備考＞ 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社kubell
・CEO直下の独立組織として、経営に近い立場で全社を俯瞰できる ・AIを監査業務に実際に組み込みながら、監査のやり方そのものをアップデートできる ・体制拡大期のため、マニュアルやツール、仕組みづくりから関われる。将来的にはリーダー・マネージャーとしてのキャリアも描ける ・J-SOX、業務監査、IT統制、コンプライアンスまで幅広い経験を積める（ジョブローテーションあり） ・内部監査が未経験でも、OJTで実務を通じて基礎から身につけられる
CEO直下の組織として、内部統制監査やモニタリング等の実務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・[内部統制監査] 各部門へのインタビュー、資料の閲覧、文書やフローチャートの作成、改善状況の確認等 ・[モニタリング] 各種データの作成や分析、資料の閲覧、各部門へのインタビュー等 ・[その他] 内部監査やリスクマネジメント活動のサポート（日程調整、データ収集や分析、調書の作成等） ■従事すべき業務の変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：組織強化に伴う募集
■ 落ち着いた環境で、専門性を深めながら⾧く働ける 1967年創業の歴史ある特許事務所です。落ち着いた職場環境の中で、これまでの経験を活かしながら、少しずつ業務の幅を広げ、専門性を深めていただけます。 ■ 仕事とプライベートを両立しやすい働き方 月の残業時間は0～15時間程度。フレックスタイム制度やリモートワーク制度も設けており、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境づくりに取り組んでいます（制度の適用条件あり）。 ■ チームで協力しながら、より良い職場づくりを目指しています ⾧年培ってきた専門性を大切にしながら、業務のデジタル化や情報共有の促進など、より良い業務環境づくりに取り組んでいます。今後は、メンバー同士が知識や経験を共有し、互いに協力・フォローし合えるチームづくりを進めていきたいと考えています。
【業務内容】 ・依頼人からの依頼の受付、並びにステータス及び各種手続期限の管理 ※特許管理システム「NaviOfficer/N」を使用 ・日本国特許庁への書類の準備、及び日本国特許庁に提出する／提出した書類の管理 （依頼人から提供された電子データの保存、翻訳文の手配、日本国特許庁に提出する書類のチェック） ・日本国特許庁から発送された書類の管理、並びに案件のステータス及び各種手続期限の管理 （オンライン又は郵送により日本国特許庁から発送された書類の管理、所内の関係部署への連絡、期限の管理） ・依頼人との連絡 （依頼人への各種問合せ、日本国特許庁に提出した書類及び日本国特許庁から受領した書類（のデータ）の納品及び報告） ・通信文書（Eメール）の管理（案件に応じた専用フォルダへの保存） ※メーラーの他、メール共有システム「メールワイズ」を使用 ・その他の事務（電話応対 等） 【ミッション】 知的財産専門サービスの提供を通じて、顧客・産業社会の発展に貢献する
株式会社AGSコンサルティング/AGS税理士法人
更新日：2026年11月11日
ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は34歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。M&A、IPOの分野では業界トップクラス級の実績があり伸びております。
【FAS業務全般に関与可能】 ・DD業務（税務DDが主、希望に応じて財務DD、ビジネスDDも関与可能） ・バリュエーション業務（株式価値算定、統合比率算定、PPAなど） ・FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB、株式交換、株式移転等の案件もあり） ・M&Aにかかる会計・税務相談業務 ・カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析） ・PMI業務（経理・財務のほか、PMO、ガバナンス、経営管理、等） ・グループ再編支援（再編設計、ストラクチャー検討、組織設計、業務・システム設計、会計・税務助言、 消費税効果シミュレーション等） ・買収した会社の税務顧問業務 【キャリア】 年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。M&A未経験者の場合は、ビジネスDDから経験し、FA、 PMIやバリュエーションなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。
【FAS業務全般に関与可能】 ・DD業務（ビジネスDD、システムDDが主、希望に応じて財務DDも関与可能） ・バリュエーション業務（株式価値算定、財務モデリングなど） ・FA業務（エグゼキューション中心。M&A戦略、TOB、株式交換、株式移転などの案件もあり） ・カーブアウト分析（業務・システム） ・M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務 ・PMI業務（PMO、事業戦略、シナジー、ガバナンス、経営管理、システム(DX)、等） ・グループ再編の支援（再編設計、ストラクチャー検討、組織設計、業務・システム設計） ・事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等） 【キャリア】 年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。M&A未経験者の場合は、ビジネスDDから経験し、FA、 PMIやバリュエーションなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。
株式会社イングリウッド
【部署紹介】 経理は、数値という観点から、経営者や債権者などの利害関係者へ適正・適時・適切に情報を提供し、意思決定のアドバイザーとして寄り添います。 経理処理するのみならず、他の部署からどうすれば適時適切に情報を取得することができるか、という視点から業務フローの改善を行うなど、全社的な業務に携わることも可能となります。 【このポジションの魅力】 事業拡大を経理面で支え牽引していくポジションとなります。 コーポレート部門の中核を担うような存在としてご活躍いただけることを期待しております。
■経理業務を中心に、スキルや成長意欲に応じて多岐にわたる業務をお任せします。 ・売上請求書発行 ・仕訳起票 ・債権債務管理 ・月次、四半期及び年次決算業務、連結会計業務 ・開示書類作成支援業務 ※その他、ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・会計監査対応 ・内部監査対応 ・業績報告・分析 ・子会社マネジメント ・M&AにおけるPMI業務 ・システム導入 など
GMOフィナンシャルゲート株式会社
【会社の成長を一緒にサポートしていきたい方歓迎】 会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。また、経営層との距離感も近いので、経営管理の視点も持って業務遂行できる環境です。会社の成長を一緒に楽しめる方お待ちしております！ ・在宅勤務制度あり(入社半年後、週2までリモート可能) ・WLB◎仕事とプライベートが充実することで一人一人が存分に力を発揮できると考えています。充実した福利厚生制度があります！
経理財務部は経理課をスケールUPする形で2023年10月に新設された組織です。経理課と財務課に役割を分けて運営していますが、小規模な組織ですので、まだまだ一体運営の状態です。 会社の成長に伴い、経理課の組織強化に向けメンバーを募集いたします。 経理としての一般会計業務推進を御担当頂くと共に、経理財務部の一員として、財務業務(年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析のサポート等)にもお力を発揮頂きたいと考えておりますので、経験を活かしていただきながら経理業務の経験を積んで頂けるポジションとなっています。 経理財務部門の今後を担う中核メンバーとしての活躍を期待しております。 【経理の業務内容】※主担当の支援 ・月次・四半期・年次決算業務（連結・単体）・連結決算システムへの入力、データ照合 ・勘定科目残高の分析、差異分析、課題発見・改善提案 【財務業務】 ・グループ全体の財務戦略立案のサポート ・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析のサポート ・銀行や証券会社とのファイナンス交渉・税理士、監査法人応対・親会社への会計報告・子会社のサポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ■就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
平均年齢は36歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風！300名を超える組織規模ながら会計事務所としては離職率は低く、例年実績として退職者が全体の5％未満という数字は働きやすさを象徴しています。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがありおススメです。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず幅広くあります。
上場会社や大規模非上場会社がメインの申告書の作成/レビューを中心として、税務に関するコンサルティングや、下記のような分野について幅広い税務関係の業務に関与できます。 特に組織再編税制や国際税務は日常的に発生しているため、これらの知識/経験が必要となります。 ・組織再編税制 ・グループ通算制度 ・税務デューデリジェンス ・国際税務 ・事業承継
株式会社グローバルウェイ
・プレイングマネージャーとして幅広く業務対応いただく想定です。市場変更対応や原価計算高度化など経理体制強化フェーズに携わることが可能です。 ・フルフレックスタイム制度やリモートワーク可能など働きやすい環境が整っています。スキルアップとワークライフバランスの両立を図りたい方にオススメのポジションです。 ・売上は昨年比で30％増と順調に拡大しております。更なる拡大に向け共に貢献いただける方を求めています。
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ ・開示書類作成 ・決算短信 ・有価証券報告書 等 ・連結決算（外部委託先との連携・レビュー） ・監査法人対応（実務窓口、資料説明） ・会計論点の整理および社内調整 ・内部統制（J-SOX）対応 ・日常経理業務のレビュー・改善 ・原価計算の整備・高度化（プロジェクトベース） ※外部パートナー（連結・開示支援）も活用しておりますので、作成中心ではなく、「レビュー・コントロール」の役割も担っていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 ■募集背景：増員募集
・決算〜開示まで一気通貫で幅広い経験を積むことができます。市場変更対応や原価計算再構築など、変革フェーズに携われる稀少なタイミングです。 ・フルフレックスタイム制度やリモートワーク可能など働きやすい環境が整っています。スキルアップとワークライフバランスの両立を図りたい方にオススメのポジションです。 ・売上は昨年比で30％増と順調に拡大しております。更なる拡大に向け共に貢献いただける方を求めています。
・月次／年次決算業務 ・開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書、適時開示 等） ・監査法人対応 ・会計論点の整理および社内調整 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 ■募集背景：増員募集
・大手町駅直結！2022年1月に移転した綺麗なオフィスです。 ・IPOの実現を目指します！主力メンバーとして、一般的な決算業務にとどまらずゆくゆくはIPOに向けた開示関係書類準備など、より専門性の高い業務に取り組んでいただけます。 ・有給休暇は土日と繋げて9連休推奨、年5万円の休暇手当支給など、社員の働き方も大切にしています。 ・働く時間と場所を業務に応じて選択できるハイブリッドワーク制度を導入しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
～主に経理部門全般の業務をお任せいたします～ ◇月次決算業務 ◇四半期・年次決算業務 ◇連結決算業務 ◇海外法人（子会社）の情報管理 ◇事業拡大・IPOに向けた開示関係書類作成 ◇予算・中長期計画の策定 ・ゆくゆくはIPOの主要メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ・ご経験に応じてアサインを決定いたします。 《使用会計ソフト》 ・マネーフォワード
株式会社じげん
上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。
◆経営企画業務 ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
昭和アステック株式会社
防爆電気・計装工事から一般電気・計装設備工事、保全業務まで展開し、未来を支える社会インフラ設備を、トータルプランニングしています。 社名であるASTECとは、先進のシステムと卓越した技術力でお客様のニーズに応えようとする、という想いが込められ、私たちの姿勢を表しています。 国内はもとより海外プラントでの豊富な経験を駆使してこれからも広く社会へ貢献して参ります。 ・創業1951年の老舗企業！安定性抜群です！IPOは目指していないのでWLB◎残業は月平均10～15時間です！
・日次仕訳業務 ・経費精算 ・見積り、請求書発行業務 ・金融機関や税理士対応 ・売掛、買掛処理 ・予算管理 ・売上集計、原価集計 ・決算業務（月次／四半期／年次） ※会計ソフトはミロク情報です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲あり（会社の定める業務）■就業場所の変更の範囲：変更なし
PINECONE Holdings株式会社
財務・経理の経営管理の目線から投資先の成長に貢献いただき、成果が実感できるポジションです。
事業責任者直下（PINECONE Holdings代表または財務・経理担当役員）にて、財務・税務担当として活躍して頂きます。子会社への財務・経理責任者の支援、態勢整備等をリード、連結グループの監査法人の対応などの業務となります。 【具体的には】 ・月次、年次決算、税務業務、グループ会社管理業務 ・各種財務・経理業務全般（グループ会社資料取りまとめ資料の作成） ・PL/BS/CF作成（単体・連結) ・会計監査対応（IPOに向けた対応含む） ・内部統制/経理体制の整備（単体・連結） ・四半期開示、その他各種財務分析 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
一流の海外投資家が出資するプライベートエクイティー投資会社の本社バックオフィス担当ポジションを展望とするもの。自主性を重んじる柔軟な企業文化で多種多様なバックグランドを持つプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境。メンバーは、世界有数のコンサルティングファーム、投資銀行、メガバンク、PEファンド出身者、プライム企業CFOで構成されている。本社バックオフィスの目線から投資先の成長に貢献いただき、成果が実感できるポジション。
グループ本社の経理・労務・総務等の管理業務を担って頂き、会社を支えるプレイヤーとして活躍して頂きます。 少数精鋭のチームのため、各分野の業務は難しくないものの、複数の業務を効率的にこなしていくことが重要となってきます。会計、税務、労務、内部統制に関する知識を熟知したメンバーがいるため、業務をタスク化して頂き運用していって頂きます。 【具体的には】 ・経理業務：月次年次決算、各種経理業務全般、グループ会社管理業務 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、採用補助、各種人事労務業務全般 ・総務業務：オフィス関連業務 ・その他：予実管理、規程・ワークフロー関連等（IPOに向けた対応補助含む） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
サニー税理士法人
■案件増加にともない増員募集となります。クライアント対応では量より質を大切に、しっかりと向き合って業務に取り組んでいます。 ■勉強中の方、子育て中の方など時間に制限のある方のためにフレックス制度を取り入れております。 入社後、税理士資格の取得に成功した方も在籍しており、勉強との両立がかなう環境です。 ■オフィス内ではUSENが流れており、適度なコミュニケーションを取れる馴染みやすい雰囲気です。 ■在籍中の方は全員未経験で入社されています。未経験の方、大歓迎です！
▼法人顧問業務全般全般（ご経験に合わせてお任せしていきます） ・巡回往査 ・月次決算対応 ・申告書作成 ・給与計算 ・税務コンサル／経営コンサルなど ※クライアントは中小企業のほか、上場企業、IPO準備企業、外資企業もございます。 ※担当社数：20社程度／人 ※会計ソフト：弥生会計、クラウド（freee、マネーフォワード） 申告ソフト：JDL
株式会社フェリエスト
更新日：2026年11月09日
創業以来黒字という安定した財務基盤のもと、TPM上場直後の成長フェーズから参画し、本則市場へのステップアップとさらなる企業価値向上を牽引できる点が最大の魅力です。 単なる管理部門責任者にとどまらず、経営陣の一員である「実質的なCFO」として活躍できます。管理部門全体の統括（経理・財務・法務・総務）をはじめ、本則市場に向けた体制高度化、J-SOX・開示体制の構築、資本政策の立案、IR戦略の推進まで幅広く主導可能です。 監査法人や証券会社との折衝、投資家対応といった高度な実務を通じ、会社の成長と自身のキャリアアップをダイレクトに実感できる手応えの大きい環境です。
入社後は、経営管理部長から業務を引き継ぎながら、実質的なCFOとして経営管理・財務戦略全般を担っていただきます。 具体的には： 管理部門全体の統括（経理・財務・法務・総務） 本則市場への上場に向けた体制高度化 開示体制の整備・高度化 内部統制（J-SOX）の強化 監査法人、証券会社等との折衝・リレーション構築 資本政策の立案・実行（エクイティストーリー設計含む） IR戦略の企画・推進（投資家対応・情報発信） 管理機能の内製化および組織構築
スペラビ税理士法人
・【マネージャー（M1）以上での入所を想定】マネジメントコースで、顧問先の売上責任者としてパートナーと組み、関係構築から追加提案・新規受注までをリードしていただきます。入所時の等級は経験・実績に応じて決定します。 ・【昇格の道筋が明確】M1→シニアマネージャー（M2）→ディレクター（M3）→パートナー。等級ごとに役割と売上責任の目安が数値で示されており、成果に応じて抜擢・飛び級もあります。入所2年弱でパートナーに昇進した実例があります。 ・【紹介中心の開拓】新規のお客様の約9割がご紹介のため、新規開拓は紹介案件への提案・クロージングが中心です。 ・【経営への参画】パートナー登用時は経営大学院への社費入学制度あり（選抜制）。税理士会の登録費・会費は全額法人負担です。 ・【働き方】M1以上は在宅勤務を週2日まで利用可能。フレックスタイム制（7:00～22:00、コア11:00～15:00）と合わせ、入社6か月後（無期雇用移行後）から利用できます。 ・【長く活躍できる環境】定年67歳。短時間勤務は子が小学校に就学するまで利用可能です。 ・【入社後のフォロー】外部メンター（税理士・経営心理士）と月1回の面談があり、入社後の立ち上がりを第三者の立場からサポートします。
顧問先の売上責任者（窓口責任者）として、パートナーとともに以下をリードしていただきます。 ・税務顧問先（法人中心）の顧客対応・税務相談、決算・申告業務の統括 ・既存顧問先への追加提案（事業承継・組織再編・資金調達支援 等） ・紹介案件を中心とした新規提案・受注、新規顧問先の業務フロー構築 ・チームメンバー（アソシエイト等）への業務指示、成果物レビュー、育成 ・相続税・資産税対応 ・（ご希望・適性に応じて）M&A・IPO支援、経営相談 ※顧問先はパートナーとセット（場合によってはさらに＋1名）で担当します。 ※記帳は主にパートスタッフが担う製販分離体制のため、顧客対応と専門業務に集中できます。 ※顧客対応はWeb・電話が中心です（訪問もあります）。 ※会計ソフトはマネーフォワード、freeeが中心です（一部TKC、勘定奉行、弥生会計を使用）。 ※入社後6か月間は市ヶ谷オフィスで、当法人の業務フロー・ツール・品質基準を習得していただきます。 【業務の変更の範囲】法人の定める業務 【就業場所】雇入れ直後：市ヶ谷オフィスまたは松戸オフィス／変更の範囲：法人の定める事業所（市ヶ谷・松戸・草加）、在宅勤務時は自宅 【契約期間】入社後6か月間は有期雇用契約（更新なし）。原則、満了後は全員が期間の定めのない雇用へ移行します
本ポジションは、単なる管理職・現場の責任者にとどまらず、経営陣に近い立ち位置から全社リスク管理や内部統制の構築・最適化を主導する重要な役割です。 創業以来の連続黒字という堅実な経営基盤のもと、TPM上場を果たした直後の成長フェーズに参画できます。今後は東証グロース・プライムなどの本則市場への移行に向け、組織体制の強化やガバナンス高度化をリードすることが期待されています。全社的な意思決定や事業成長に直結する課題解決に携わりながら、経営目線でのキャリアと実践スキルを磨ける点が大きな魅力です。
・全社リスク管理ルールおよび運用プロセスの整備・改善 ・システム障害、コンプライアンス違反、委託先トラブル等のリスク事象の管理およびモニタリング ・発生事象に関する情報収集、影響分析、対応状況の整理 ・各主管部門との連携、課題管理、対応状況のフォローアップ ・リスク情報の集約、傾向分析、再発防止・未然防止に向けた改善提案 ・内部統制、監査、コンプライアンスの観点を踏まえた管理体制の高度化
創業以来黒字経営を維持する堅実な経営基盤のもと、企業の次なる飛躍を内部から支える重要ポストです。TPM上場を経た現在、東証グロース・スタンダードをはじめとする本則市場へのステップアップを目指すエキサイティングな成長フェーズに参画できます。 常勤監査役として取締役会などの重要会議へ出席し、経営陣の職務執行監査やコーポレート・ガバナンス、コンプライアンス体制の構築・強化を直接牽引します。単なる監査にとどまらず、ガバナンス体制の強化を通じて企業の持続的成長と企業価値向上にダイレクトに貢献できる点が大きな魅力です。 経営陣に近い距離で組織作りに深く関わり、上場市場の移行実務という非常に希少価値の高い実務経験を積むことができます。
常勤監査役として、取締役の職務執行の監査をはじめ、組織全体のコーポレート・ガバナンスやコンプライアンス体制の監督・指導・提言をお任せします。 ・取締役会その他の重要会議への出席： 取締役会、経営会議、その他重要会議に出席し、適法性・妥当性の観点から意見陳述および監査を実施。 ・取締役の職務執行状況の監査： 経営陣や執行役員からのヒアリング、重要決裁書類の閲覧による業務プロセスの監査。 ・監査計画の策定：監査方針、監査計画、業務分担等の策定およびこれに基づく監査の実施。 ・外部の会計監査人、税理士等との緊密な情報交換・連携体制の構築。 ・株主総会への報告： 監査報告書の作成、および株主総会における報告業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある ■募集背景：組織強化のため
・クライアントは上場企業からスタートアップまで幅広く、通常の申告業務に加えて、組織再編・事業承継・グループ通算制度・IPO支援・相続といった高度で専門性の高い案件にも携われます。 ・入社後は2～3名体制の手厚いフォロー体制で、着実に高度な実力を習得可能です。 ・週2～3日程度の在宅勤務可でメリハリある働き方が可能です。 ・努力を正当に汲み取り、成長につながるフィードバックを行う納得感のある評価体制があります。 ・【充実した資格・学習支援】税理士登録費・会費全額負担、専門学校割引、図書購入補助など ・20代〜30代の若手が主役となって活躍しており、活気と協調性のある風通しの良い職場です。 ・社員の8割が有資格者のため、より専門性の高い仕事を行っています。
【税務コンサルティング・税務申告業務】 クライアント（上場企業、IPO準備企業、成長スタートアップ、中堅企業等）に対し、 税務顧問から高度な専門コンサルティングまで幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・法人税・消費税・地方税の申告書作成、各種税務相談対応 ・グループ通算制度の導入・運用支援、組織再編税制の検討および実行支援 ・M&A・事業承継対策・自社株評価・資本政策支援 ・IPO支援（上場準備企業の会計・税務アドバイザリー） ・富裕層向けの相続税申告・資産承継プランニング ＜業務の特徴・体制＞ ・案件ごとに2～3名のプロジェクトチームを組んで担当します。 ・OJT形式で先輩・マネージャーの手厚いサポートを受けながら、段階的に高度案件へ挑戦可能です。 ・単なる決算処理にとどまらず、経営課題に直結する戦略的タックスプランニングを深く学べます。
・【記帳から離れて専門業務に集中】製販分離体制のため、顧客対応・決算申告・税務相談に注力できます。 ・【キャリアと年収が見える】等級ごとに月給レンジ（固定残業代込み）を明示しています（例：シニアアソシエイト27万～35万円、マネージャー30万～45万円＋役職手当、エキスパート33万～40万円）。毎年3月に評価に基づき給与を改定し、抜擢・飛び級もあります。 ・【2つのキャリアコース】顧客責任者として組織を率いるマネジメントコースと、高い専門性で品質を担うスペシャリストコース。本人との面談を踏まえてコースを決定します。 ・【入社後の立ち上がり支援】入社後6か月間は市ヶ谷オフィスで研修。外部メンター（税理士・経営心理士）との月1回の面談、年複数回の勉強会もあります。 ・【資格取得を応援】税理士試験講座の受講費用を補助。現在5名が資格取得に向けて勉強中で、フレックスを活用して大学院に通学した実績もあります。 ・【住まいの支援】借り上げ社宅制度あり（敷金・礼金・仲介手数料は法人負担、単身者も利用可）。
・顧問先の窓口担当として、顧客対応・税務相談 ・月次・決算業務、申告書作成（法人税・消費税 等） ・アシスタント・パートスタッフへの指示出しと成果物レビュー ・新規顧問先の業務フロー構築 （ご希望に応じて） ・相続税・資産税対応 ・資金調達サポート、M&A・IPO支援 等 ※顧問先はパートナーとセット（場合によってはさらに＋1名）で担当します。 ※難度の高い相談（経営相談、M&A、IPOなど）はパートナーが対応することも多いですが、興味があれば挑戦可能です。 ※記帳は主にパートスタッフが担う製販分離体制のため、顧客対応に専念できます。 ※顧客対応はWeb・電話が中心です（訪問もあります）。 ※会計ソフトはマネーフォワード、freeeが中心です（一部TKC、勘定奉行、弥生会計を使用）。 【業務の変更の範囲】法人の定める業務 【就業場所】雇入れ直後：市ヶ谷オフィスまたは松戸オフィス／変更の範囲：法人の定める事業所（市ヶ谷・松戸・草加）、在宅勤務時は自宅 【契約期間】入社後6か月間は有期雇用契約（更新なし）。原則、満了後は全員が期間の定めのない雇用へ移行します。
露木公認会計士事務所
更新日：2026年11月06日
公認会計士と税理士が協働する風通しの良い環境で、スキルに応じた幅広い経験が積める点です。税理士でコンサル領域を伸ばしたい方には事業承継やM&Aなどを、会計士で税務を深めたい方には専門性の高い税務業務を提供しています。また、記帳代行の負担が少なく税務・コンサルに専念できるほか、上場企業から個人まで約190社の優良顧客を抱え、安定した成長基盤の中で実践力を磨けます。 さらに、通常期の残業は月0～10時間程度と少なく、フレックス制度や最長10日の試験休暇などバックアップ体制も充実。大学院通学や資格取得の実績も豊富で、高い定着率と良好な人間関係のもと、長期的にキャリアとワークライフバランスを両立できる職場です。
■下記、会計・税務業務に従事していただきます ・法人顧問業務各種申告業務 ※クライアント担当数20社～30社程度 ・事業承継、M&A、相続 ・企業再編・再生 ※税務9割／コンサルティング1割ほど ■法人（上場企業も有）と個人をバランスよく行い、スポットとして相続税申告、コンサル業務、財務調査、事業計画作成等も行えます。 ■記帳業務が少なく、税務専門業務の比重が高いです。
税理士法人 一颯
1. 実務を通じた確かなスキルアップ 法人顧問業務（決算・記帳代行、申告書作成など）を中心に、基礎から実践的な実務スキルを身につけられます。未経験の方は少数の担当からスタートし、専任担当の丁寧なサポートのもとで安心して成長できる環境です。さらに、希望に応じて専門性の高い相続税案件の業務経験を積むことも可能です。 2. 資格取得と仕事の両立ができる環境 所定労働時間は7時間で、通常期は18時頃の退社が可能です。業務効率を徹底しているため無駄な残業がなく、試験休暇制度も整っています。実際に働きながら資格を取得した先輩も在籍しており、プライベートや税理士資格の勉強と両立しながら無理なくキャリアを築けます。
スキル、ご経験を加味して下記業務をお任せします。 未経験分野については少しずつ覚えていただき、最終的には主担当としてクライアントをお任せしたいと思っております。 【具体的な業務内容】 ・決算・記帳代行 ・決算書・申告書作成 ・企業設立支援・経営相談 ・経営・財務コンサルティング ・その他相続税対応などのスポット業務 【会計ソフト】JDL ■担当者数：10～15件を想定 ※未経験の方は入社後半年～1年の間に2件～3件程度を担当いただく予定です。
AKMコンサルティング株式会社
複数社の経理PMとして、スタートアップやIPO準備企業などの経営に直結する領域を担える点が大きな魅力です。稟議・予算・内部統制フローの設計から、監査法人や税理士との論点整理まで、経営層のパートナーとして深く介在できます。 また、生成AIやクラウド会計ツール（freee等）を駆使した自社独自の次世代BPO構築において、自らの裁量で業務の型化や自動化を推進できる先進的な環境です。単なる入力代行にとどまらない「仕組み化」をリードする経験が得られます。 実践を通じて培ったスキルは、将来的に事業会社のCFOや経理部長、IPOコンサルタントといった幅広いキャリアパスへ広げていくことが可能です。
当社が提供する経理BPOサービスにて、プロジェクトマネージャーとして複数クライアントの経理運用を自走いただくポジションとなります。月次決算・仕訳・売掛金消込・証憑管理等を質高く回しながら、決算の早期化・品質向上、またIPO対応までリードいただき、プロジェクトマネージャーが売上を創り上げるモデルの中核をご担当いただきます。複数社の経理を「仕組み」と「AI」で価値化していく、単なる入力代行ではない次世代型バックオフィス支援に挑戦したい方を歓迎いたします。 ・クライアント対応：定例MTGの主催、QA・課題管理、未処理／PL影響事項のタイムリーな共有、改善提案 ・デリバリー統括：月次決算、仕訳、売掛金消込、立替金・広告費処理、証憑管理・電子帳簿保存法対応、freee（エンタープライズ含む）運用 ・収益・稼働管理：稼働時間の管理、超過の検知とプラン変更交渉、原価率改善 ・仕組み化・AI活用：科目要領・仕訳ルールの標準化、生成AIを使用した仕訳チェック・証憑格納の自動化 ・IPO／高度対応：稟議・予算・内部統制フローの設計、監査法人・税理士との論点整理 ・事業貢献：オンボーディングの型化、ナレッジの組織資産化、新規クライアントの立ち上げ ・チームマネジメント：実務担当者への作業分担・レビュー・ダブルチェック体制構築、品質担保
株式会社メディックス
【インプット＆基盤固め（入社1〜2年目）】 ・子会社現場のバックオフィス全般の定着・最適化・子会社の既存事業における経理・労務・総務実務を正確に回し、現場の状況や課題を把握します。親会社（事業戦略室および専門部署）との連携ラインを確立し、スムーズな運用体制を整えます。 【改善＆マネジメント（入社2〜3年目）】 業務プロセスの構築・改善／現場のチーフポジション・バックオフィス全般のフローを見直し、効率化やデジタル化（SaaS導入など）を推進。子会社経営陣のパートナーとして、労務管理やコスト最適化など管理部門の観点から事業の拡大をサポートします。
出向先の子会社にて、バックオフィス業務全般（経理・人事労務・総務）を幅広くお任せします！現場や経営陣との距離が近く、ご自身の業務改善提案がダイレクトに組織の成長につながる環境です。 【具体的な業務内容】 ・経理・財務：仕訳・伝票処理、売掛/買掛金管理、月次・年次決算補助、親会社への報告業務 ・人事・労務：勤怠管理、給与計算（社労士との連携含む）、入退社手続き、採用サポート ・総務・法務：契約書管理、備品・設備管理、社内イベント・会議運営、行政手続き ・その他：親会社との連携口、社内業務フローの改善提案 ▼こんな方にお勧め ・「特定の一分野」よりも、幅広く頼られることにやりがいを感じる方。経理だけ、人事だけといった専門特化よりも、バックオフィス全般をマルチに動かし、組織全体を支えることに面白みを感じるタイプの方。 ・型にはまった作業だけでなく、状況に応じて柔軟に動くのが好きな方。マニュアル通りにこなすだけでなく、「今どこに手が必要か」を現場で自ら判断し、優先順位をつけながらフットワーク軽く行動できる方。 ・経営陣や現場のメンバーと近い距離感で働きたい方。組織の「顔」として経営陣や現場スタッフと直接やり取りし、自分のサポートが感謝に直結する環境でモチベーションが上がる方。 ・親会社と子会社の「イイとこ取り」で安定とスピード感を両立したい方。親会社基準の安定した雇用・待遇面での安心感を得つつ、子会社ならではのスピード感や手応えを味わいたい方。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
更新日：2026年11月05日
1. 実働7時間・残業ほぼなしの柔軟な働き方 所定労働時間が7時間と短く、通常期はほぼ残業がありません。在宅勤務やフレックスタイム制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 2. AI時代にも強い「尖った専門性」の獲得 経理業務の自動化が進む中、VCやPEファンドの会計・管理という希少かつ高ニーズな専門ノウハウが身につき、中長期的なキャリアの強み・差別化につながります。 3. チーム制による安心のサポート体制 1案件につき必ず2名以上（通常3～4名）のチームで対応します。未経験分野があっても段階的にキャッチアップできる環境で、1人に負担が集中する心配もなく安心して取り組めます。
VCやプライベート・エクイティ（PE）ファンドの管理業務をメインに、ファンド運営を支えるミドル・バックオフィス業務全般業務を担っていただきます。担当チームを束ね、複数ファンドを担当いただきます。プロジェクト遂行に向けてMGRのサポートをしながら、ファンドの運用担当者はじめその他関係者とチャットやメール、電話でのコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。ファンドの資金管理、会計業務、情報更新等の日次業務から、四半期や半期、決算で発生する決算書や税務署への報告書作成など幅広く依頼予定です。業務に慣れてきたらITや業務フロー観点から業務改善提案まで取り組んでいただきます。ファンド管理業務は特殊な職種なので時間をかけてキャッチアップいただきながら業務に取り組めます。 ■具体業務 ・ファンド資金管理業務 ・財産管理および投資先情報の更新 ・ファンド会計業務・決算関連業務（決算書作成、監査対応） ・投資家情報の管理（ex.住所変更や連絡先変更の反映、通知先変更などのデータベース反映） ・通知書類の作成・送付（出資依頼書、分配通知作成等） ・ファンド会計業務・決算関連業務（決算書作成、監査対応） ・所轄官庁への届出対応等のサポート（財務省・税務署など） ・その他クライアントのサポート業務
1. ワークライフバランスの抜群な環境 所定労働時間が「7時間」と短く、通常期は残業が月20時間未満とほぼ定時帰宅が可能です。フレックスタイム制や回数制限のない在宅勤務を活用し、柔軟でゆとりのある働き方を実現できます。 2. AI時代にも通用する「高い専門性」の習得 定型的な経理業務が自動化・AI化していく中で、PEファンドの資金管理や決算書作成、官庁対応といったファンド管理の専門ドメインを習得できます。未経験からでもキャッチアップ可能で、将来的に市場価値の高いキャリアを形成できます。 3. 安心のチーム制と手厚いサポート体制 1案件につき必ず2名以上（通常3〜4名）のチームで対応するため、1人に業務が集中する心配がありません。また、公認会計士や税理士の年会費（維持費）を会社が全額負担する制度など、バックアップも手厚い環境です。
業界未経験でもOK！プライベートエクイティファンドの管理全般のアウトソーシングとサポート業務をお願いします。クライアント（ファンドの運用担当者）をはじめ、その他関係者とチャットやメール、電話のコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。ファンドの資金管理、会計業務、情報更新などデイリー業務から、四半期や半期、決算で発生する決算書や税務署への報告書の作成など幅広くチームで業務をこなしていただきます。文章だけだと一件難しく見えますが、中小企業やベンチャーの経理担当だった方が大半ですので、ファンド経理が未経験でもキャッチアップいただきながら業務に取り組めます。 ・担当ファンドの資金管理 ・ファンドの財産管理（投資先企業等の情報管理） ・投資家情報の管理（ex.電話番号、メールアドレスの変更やデータベースへの反映） ・投資家への通知書類等の作成（出資依頼、分配通知作成等） ・ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応 ・所轄官庁への届出対応等のサポート（財務省・税務署など） ・その他クライアントのサポート業務 ・クライアント対応
株式会社ブルード
① 海外子会社の経理体制を「ゼロから」つくれる 完成された仕組みを運用するのではなく、拠点立ち上げのフェーズから会計体制の設計に関われます。監査法人や大手企業ではなかなか得られない経験です。 ②「AI×SaaS」時代の最先端の経理オペレーションを経験できる ルーティン業務をAIやSaaSで自動化し、少人数でもグローバルに拡張できる経理体制を自らの手で構築します。 ③ 実務者から「グローバル経理マネージャー」へステップアップできる 少人数体制のため経営陣との距離が近く、意思決定に直接関われます。自らのアイデアでバックオフィスを変革しながら、マネジメントのキャリアを築けます。
国内の決算実務を自走しながら、海外子会社の会計・経理体制をゼロから設計・構築していただきます。 ■具体業務（入社直後〜） ・月次、四半期、年次決算業務の自走、締め作業 ・現担当（社員1名）からの経理実務の巻き取りと標準化 ・日次経理業務の統括（入出金管理、債権債務管理、経費精算、海外送金など） ・派遣スタッフ（現在4名体制）の業務ディレクション、マニュアル整備 ・税理士、会計士など外部専門家との連携、折衝 ■具体業務（グローバル領域／順次拡張） ・海外子会社（オーストラリア法人ほか）の経理管理、月次報告体制の構築 ・現地会計事務所、現地スタッフとの連携（英語でのやり取りを含む） ・外貨建取引、クロスボーダー取引、グループ間取引の経理運用設計 ・将来の連結決算を見据えた勘定科目、会計方針、報告フォーマットの統一 ・移転価格や海外税務などについて、外部専門家と連携した論点整理 ■具体業務（マネジメント領域／将来） ・グローバル経理体制の設計（業務委託、派遣、追加採用の検討とマネジメント） ・Salesforceとマネーフォワードの連携強化など、経理DXの企画と推進
- 事業とファイナンスの距離がゼロ：経営陣とのフラットな距離感で、戦略の意思決定そのものに関われます。財務は「管理部門」ではなく、弾み車を回す成長エンジンです。 - グローバル×垂直統合の複雑さ：複数国の拠点、toC/toB/toS、旅行・教育・人材・メディアという多様な事業を、ひとつの資本戦略で束ねる難しさと面白さがあります。 - ゼロから型をつくれる：M&A・資金調達・グループ経営管理の仕組みがこれから立ち上がるフェーズ。1,000億円企業の財務基盤を自ら設計できます。 - 伸び続ける市場：年率13%で拡大する市場で、成長投資の選択肢が豊富にあります。
【財務戦略・資金調達】 - 中長期の資本政策・財務戦略の立案 - 金融機関との関係構築、デットファイナンス（借入・シンジケートローン等）およびエクイティでの資金調達 - 投資家・金融機関向けエクイティストーリー／事業計画の策定と対話 【M&A・事業投資】 - 垂直統合（集客・教育体験・住まい・仕事）を強化する買収・出資・提携のソーシングと戦略立案 - バリュエーション、DD（国内・クロスボーダー）、契約交渉、クロージング - 買収後のPMIの型化（ソーシング→DD→PMIを標準化し、連続的に実行できる体制づくり） 【グループ経営管理・海外ガバナンス】 - 海外子会社を含む連結経営管理、予実管理・KPI設計、事業別PLのモニタリング - 為替・国際税務・移転価格などクロスボーダーの論点整理（外部専門家と連携） - 各国拠点の経理・財務オペレーションとガバナンスの構築 【経営企画・組織づくり】 - 年度予算・事業計画の策定と、各事業責任者との投資判断の壁打ち - 経理・財務・経営企画チームの採用、育成、組織設計（1年で約60名→約180名へ拡大する組織を支える管理基盤） - AIを活用したバックオフィスの効率化・自動化
株式会社OAGコンサルティング／OAG税理士法人
更新日：2026年11月02日
★事業、税財務と、横断的にデューディリジェンスサービスを実施しております。より多角的な視点でM＆Aに触れることが可能です。 M＆A領域の知見を高め、深度を振り下げたいと思われている方にお勧めです。 ★時代のニーズもあり、Ｍ＆Ａ事業部の組織拡大を目指しています。教育体制も強化しながらより質の高いサービスを目指しています。 財務ＤＤだけでは無く企業価値評価にも強みを磨く事が出来る環境です。 ★OAGグループとして、弁護士法人、税理士法人、監査法人、社労士法人と総合的にワンストップで運営を行っています。相談もしやすい法人です。 ★将来的に独立、事業会社での役員を目指す方にも貴重な経験が積むことが可能です。
【オペレーショナルトランザクション】 ・事業デューディリジェンス ・オペレーショナルデュー・ディリジェンス ・コマーシャルデュー・ディリジェンス ・ガバンスデュー・ディリジェンス ・PMIサービス 【デューディリジェンストランザクション】 ・財務・税務デューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 【バリュエーション/モデリング】 ・バリュエーション ・ビジネスモデリング 【当部署の主な顧客層】 年商数億円～数十億円の中小企業
更新日：2026年10月28日
【安定性と成長性を両立】グループのコア企業 総合海運大手企業（東証プライム）のドライバルク事業を集約し発足。世界シェアトップクラスを誇る木材チップ船をはじめ、グループの強固な経営基盤と総合力を背景に安定した事業を展開しています。 【柔軟でスマートな働き方を推進】 ハイブリッドワークで業務状況に応じたフレキシブルな出社スタイルが可能。フレックスタイム制も導入。プライベートや個人の生活リズムに合わせた時差出勤・早退などの調整がスムーズに行えます。また1日の所定労働は7Hとなります。
【具体的な業務内容】 ■税務申告書の作成 ■税務案件照会・問い合わせ対応 ■税務調査対応 ■月次・四半期・年度決算業務 ■財務諸表・各種決算資料の作成 ■監査法人対応 等々 税務業務を中心に、決算・会計等の経理業務にも幅広く携わっていただきます。 親会社とも連携を図りながら業務を進めて頂く場面もあります。税務申告等の実務を担当するだけでなく、税務コンサル等の外部専門家も活用しながら税務業務全体の運営・管理を推進していただくことを期待しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ベイヒルズ税理士法人
・相続税申告は年間300件以上。相談案件も多いので、様々な案件を経験することができ、実務を通して成長を実感できます。 ・代表はフランクな人柄で風通しが良く、所員の成長のための新しいチャレンジを応援する事務所です！ ・10年以上長く勤務される方も多く、横浜で腰を据えて働きたい方におすすめの環境です。フレックス制度も導入し柔軟な働き方に対応しています。 ・単なる申告業務に留まらず、MAS（経営支援コンサルティング）や融資・補助金の支援なども通じて、お客様の事業の継続・発展に注力し、を拡大させるのに注力し、コロナ禍にあっても拡大中の神奈川県最大級の規模と実績の会計事務所です。
・相続税申告を中心とした資産税業務 ・土地等の相続評価業務 ・相続手続き・申告書作成 ・相続等セミナー開催 ・法人巡回監査、決算、申告業務 ・その他税理士補助業務
HENNGE株式会社
【やりがい／魅力】・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる ・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める ・PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる ・多様な働き方を大切にしているので、週の半分リモートワークやフレックスタイム(コアタイム10～15時)、副業OKで裁量◎服装、髪型も自由で働きやすい環境。コミュニケーションを大事にする社風になります。
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 中期経営計画、事業計画の策定及び支援 PL予算策定・予実分析・将来予測 収益性やコスト分析（切り口検討含む） SaaS KPIの設計及びモニタリング 外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 金融機関との折衝 資金運用や為替リスク管理 資本政策（エクイティ・デット）の企画立案・実行 M&A及び新規事業の検討支援
【やりがい／魅力】 ・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる。 ・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める。 ・部門横断的なコラボレーション機会があり、データ管理チーム、事業部門、プロダクト開発チームなどと連携し、全社的な視点で業務を進められる。 ・ビジネスデータの基盤構築に携われる。データ管理チームと協力したデータベースやダッシュボードの設計・作成やKPI設計を通じて、組織のデータドリブン化を推進できる。
次のビジネスシードを見つけるための活動を行うメンバーの一員として、投資・M&A業務に関わっていただくポジションです。弊社の事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様の発掘やアライアンスの構築、弊社既存事業責任者との連携による事業開発等を担当頂きます。国内外で引き続き成長が見込まれるBtoB SaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、マネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、当社の成長を加速させる事業を共に模索していく仲間を求めています。 ■具体的な業務内容： ・マーケット調査 ・投資・M&Aの検討・実行（ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます） ・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 ・社内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 ・投資委員会など各種会議体への参加 その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 ■就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
・営業力が強みで毎月顧問先が増えています。新設法人から既設法人まで様々な業種・規模の企業の経験を積むことができます。 ・単なる申告業務留まらず、MAS業務と呼ばれる経営コンサルティング業務や融資・補助金の支援なども通じて、お客様の事業の継続・発展に注力し、コロナ禍にあっても拡大を続けた神奈川県最大級の規模の実績の会計事務所です。 ・代表はフランクな人柄で風通しが良く、所員の成長のための新しいチャレンジを応援する事務所です！ ・10年以上長く勤務される方も多く、横浜で腰を据えて働きたい方におすすめの環境です。フレックス制度も導入し柔軟な働き方に対応しています。
・顧問先巡回監査（一人あたり20社～30社を担当） ・会計データ入力、確認、修正 ・税務申告書等作成 ・その他税理士補助業務 ・初めに業務のフローや他部署との連携など当社のやり方を覚えていただきます。 先輩社員の補助業務や実際にお客様をいただきながら、会計ソフト等の操作にも慣れていってください。 ・STREAMEDを活用しており、基本的に担当者は入力をしない方針です。 ・顧問先の自計化・自動化の推進、STREAMEDなども活用しています。 ・慣れたら順次担当を増やしていきます。・巡回時に不安があれば、初めのうちは上司が同行することも可能ですのでご安心ください。 ※会計ソフト：マネーフォワード、freee、CASH RADAR ※申告ソフト：達人
・経営視点での戦略的意思決定に携わり、企業成長に直接貢献できる ・部長と専任メンバーの２名体制のため、一人一人の裁量◎ ・事業や経営の数値分析だけでなく、資本政策の策定や為替ヘッジなどの財務戦略の経験を積むことができる ・経営層やマネジメントメンバーとの距離が近く会社全体を見渡せる規模感
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●金融機関との折衝 ●資金運用や為替リスク管理 ●資本政策（エクイティ・デット・配当・自己株取得等）の企画立案・実行 ●PL予算策定・予実分析・将来予測 業務に慣れてきた段階でお任せしたい業務が下記です。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援（特に、ARR（≒売上） 目標の中期200億円、長期1，000億円達成に向けた定量的な分析） ●収益性やコスト分析（切り口検討含む） ●SaaS KPIの設計及びモニタリング ●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ●M＆A及び新規事業の検討支援
株式会社スイッチメディア
・経営層に外資コンサルや大手上場企業出身者が多く地に足の着いた黒字経営をしています。 ・全員でプロダウトを作りにいく、というフェーズのため、チーム連携を非常に重視しており、コミュニケーションは非常に取りやすい環境です ・実力次第で年齢や勤続年数に関わらずマネージャや部長に抜擢するなど、将来の経営層に近いポジションにキャリアアップできる可能性もあり、やりがいをもってより大きなミッションに挑戦することも可能です！
IPOを目指す成長フェーズにあり、IR体制はまさに立ち上げの段階です。決算資料の作成から投資家対応まで、IR実務の全域をCFOとともにリードしていただき、スイッチメディアのIRの型を作っていただきます。決算短信の作成など経理財務の業務にもコミットいただき、将来的に「財務・開示に強いIRのスペシャリスト」として活躍いただくことを期待しています。 ・IPOに向けた戦略的IRの推進 ・IR資料成（成長可能性に関する説明資料、ロードショー用マテリアル等）の企画・作成 ・上場後のIR体制（決算説明資料・会社説明資料・株主向け資料）の構築・運用 ・投資家・証券会社・アナリストとのコミュニケーション対応 ・開示体制の構築と経理財務業務へのコミット ・IPO準備に伴う開示体制の構築・整備 ・適時開示資料（有価証券報告書、決算短信、臨時報告書等）の作成・運用 ・財務経理・決算業務のサポート ・市場・競合・業界トレンドの調査・分析および経営へのフィードバック ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
Terra Charge 株式会社
EVインフラの急拡大に伴い事業規模が飛躍的に伸びている成長フェーズで、経理部門の中核として活躍できる点が大きな魅力です。 ルーティン業務にとどまらず、M&Aに伴う固定資産増加への対応や償却資産税申告、各種税制優遇業務といった専門性の高い実務を経験できます。また、マネーフォワード等を導入した業務フローの改善やシステム化を主体的に主導できる環境であり、組織の整備と同時に自身のスキルを高められます。 さらに、土日祝休みの年間休日120日以上、泉岳寺駅徒歩1分の好立地、WEB面接対応など、成長企業でありながら働きやすい環境が整っている点も大きな特徴です。財務基盤から会社を推進する手応えを感じながらキャリアアップを図れます。
当社は事業拡大フェーズにあり、複雑化する経理業務に対応するため、中核を担う経理担当者を募集します。日々の仕訳・伝票処理、月次・年次決算業務のサポートに加え、特にM&A等による固定資産の増加に伴う償却資産税申告や税制優遇業務など、専門的な税務関連業務を正確かつ効率的に遂行していただきます。経理部門の一員として、会社の財務基盤を支え、事業の成長を数字の面から力強く推進することが期待されます。変化に柔軟に対応し、きめ細やかな視点で業務改善にも積極的に貢献しながら、他部署や外部関係者とも円滑に連携し、会社の健全な発展に寄与していただく重要な役割です。 ・日常的な仕訳入力、伝票処理、入出金管理業務 ・月次・年次決算業務の補助および関連資料作成 ・固定資産台帳の管理と償却資産税申告業務 ・法人税・消費税申告補助および自治体向け税制優遇業務 ・会計ソフト（マネーフォワード等）を用いたデータ入力と管理 ・経理業務フローの改善提案と効率化の推進 ・他部署からの経理関連問い合わせ対応と連携業務
・プライム市場上場企業（2025年6月移行） ガバナンスや情報開示の強化に加え、グループ全体の経理・財務機能の高度化を推進中です。 ・IFRS導入済（適用2年目） 国際基準に基づく連結決算・開示業務から、キャッシュフロー分析や資金計画まで、幅広い実務に携われます。 ・毎期営業利益125%以上の成長を継続中 持続的な成長を支えるため、経営判断に直結する資金管理や投資・資金配分の最適化に挑戦できる環境です。 ・経理・財務部門の戦略機能を強化中 経理では「全員CFO主義」を掲げ、数字を通じて経営と現場をつなぐ役割を重視。財務では資金繰り・調達・信用リスク管理から、財務KPIの設計や事業ポートフォリオ分析まで、戦略的な役割の拡大を進めています。
成長と資本効率の両立を担う経理財務部の中核人材（課長候補）を募集します！ 経理・財務いずれの領域をお任せするかは、ご本人の志向や適性、これまでのご経験を踏まえて決定します。 【経理】 ・月次・四半期・年次決算対応（仕訳・勘定照合など） ・連結・開示資料の作成（IFRSベース含む）・管理会計高度化 ・業務改善（Excel、会計システム等の活用提案） 【財務】 ・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理・中期資金計画の立案と実績モニタリング ・金融機関対応、借入交渉、契約管理（借入金・信用枠・社債等） ・財務報告（キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど） ・財務業務だけでなく、経理課と共同し決算・開示業務にも従事いただきます いずれの課に配属の場合も、ゆくゆくはチームマネジメント（2〜3名）および業務改善推進に携わっていただけます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務 ■募集背景：体制強化の為
アライドアーキテクツ株式会社
上場企業である当社の財務経理部にて、マネージャー候補を募集しています。現場業務に精通しながらも、戦略面にも関わりたいという方にフィットするチャレンジングなポジションです。 ・企業の「再構築・再成長」に深く関われる：既存の仕組みに縛られないからこそ、経験・アイデアを存分に活かせる環境です。 ・経営陣との距離が近く、意思決定に関与できる：経営メンバーと共に財務戦略を描き、実行まで担うことができます。 ・キャリアの幅を広げられる：上場企業ならではのガバナンスや開示対応、連結決算など、経理財務としての引き出しが増えるポジションです。 入社後は実務を通じて当社の財務体制を理解していただき、早期にマネージャーポジションへ登用することを想定しています。経営の意思決定に並走し、「攻めの財務」を実践したい方をお待ちしています。
ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。 ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理 ・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書) ・監査対応 ・税金計算・税務調査対応 ・連結処理対応(連結調整・連結決算) ・開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等) 【利用ツール】 ・会計ソフト：OBIC ・営業管理ツール：salesforce ・社内コミュニケーションツール：Slack
OAG税理士法人
・法人顧問やMAS等、幅広い業務を希望される方におすすめの案件です！ ・ひとり一人の希望をできる限り配慮し、手を上げればチャレンジができる体制を整えています。 ・クライアントはメガバンク、各金融機関からの紹介多数！グループの税理士法人からの相談もあり安定した環境です。 ・顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。 コミュニケーションをグループ全体で大切にしており、ノウハウ共有の場なども設けています。 税理士法人内の他部署やグループのコンサルティング会社との連携・相談がしやすい環境となっています！
法人の税務を支えるだけでなく、企業の予算作成及び予実管理・KPI管理などを通し、 クライアントに伴走しながら経営に深く関与できるポジションです。 また、中小企業経営支援の業務割合は、スキルに応じて徐々に増やしていく想定で、 未経験の方でもOJT形式で業務を覚えていただきますのでご安心ください。 【具体的には】 ■会計業務、顧問先巡回 ■決算書作成・申告業務 ■月次経営会議への参加・経営陣へのアドバイザリー ■月次モニタリング(計画に対する予実確認) ■年間計画（損益、貸借対照表、キャッシュフロー）の策定支援 ■月次KPI管理 ■課題解決支援 ■税務リスクマネジメント 〈顧客の想定売上規模〉 １億～１０億
■M&A、新規事業立ち上げが活発な環境なため、多様な法務業務に携わることができます。 契約法務にとどまらず、組織再編や事業展開に直結する実践的な経験を積むことができる環境です。 ■法務相談フローや雛形整備など、法務プロセスの設計・構築から携わり、自身の考えを組織に還元できます。 ■経経営陣や事業部門の近くで意思決定の現場に深く関わり、「法務に聞いてみよう」と 頼られる存在として事業スピードを支える攻めの法務を体現できます。 ■「お子さんの送迎で業務を途中で抜け、帰宅後に自宅からリモートで再開する」等、柔軟な働き方も可能。 【選考フロー】書類選考⇒（カジュアル面談）※希望の場合実施⇒1次選考⇒2次選考⇒最終選考
当社グループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担っていただきます。事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務担当者となっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む） ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等） ・契約書管理、押印対応（フロー整備を含む） ・その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計（運用、管理を含む） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：グループの業容拡大に伴う法務部門の体制強化
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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