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有限責任監査法人トーマツ
更新日：2026年08月01日
・クライアントも多種多様で幅広く、IFRSコンバージェンスなど語学力を生かせるフィールドもあります。 ・業務の縦割りが少ないため、同じ1年でも、他法人に比べて実務経験を豊富に積むことが可能です。 ・様々な企業の財務会計へアプローチすることから、将来的に事業会社のCFOキャリアに繋がるロードマップを作る方もいらっしゃいます。 ・希望があれば、監査業務にも関与することが可能ですので、BIG4監査法人で得られる経験・知識はきちんと積み上げることが可能です。
下記のサービス領域について国内外の案件に関与いただきます。 ■IFRS、J-GAAP、US-GAAPの導入及び新基準適用支援 ■決算経理業務の支援、決算早期化・効率化支援 ■M&A発生時のPMI及び連結決算支援 ■複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス ※監査業務を希望される場合兼務可能（有資格者に限る）
株式会社エンジニアのミカタ
■2030年時価総額2,000億円を実現 毎年2,400名の入社体制の構築と毎年 2社のM&Aにより2030年派遣エンジニア 1万人稼働、売上高 800億円、純利益60億円を実現します。 2026年1月の単月内定承諾者数は 170名となり、追加の資金調達で確実に月次 200名入社体制が構築できる状況にあります。 当社の累計資金調達額は 10億円であり、年内に 50億円の追加エクイティファイナンスを計画しています。
主に下記の業務をご担当いただく想定でおります。 ・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理 ・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 ・契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築 ・新規事業における法務面からのスキーム検討等 ・IPO、M&A、資金調達、関係会社等の法務業務 ・株主総会等の運営、その他商事法務全般 ・その他法律相談・各事業部の契約関連業務 ・IPO、M&A、資金調達を含む財務関連業務 ・投資家との折衝業務
企業名非公開
・現地赴任については試用期間満了後（入社から3か月程度）を予定しています ・赴任までは東京事務所・海外事業部での研修・業務を予定しています
日系企業を主とした中国現地法人に対するサービス業務（業務割合：個人5％、法人95％） （会計税務顧問、進出・撤退支援コンサルティング、M&Aに係るDD、VL業務、内部統制構築・内部監査支援・不正調査業務、移転価格税制コンサルティング 等）
・FAS系ファームでは、CFA、DD、Val等の業務領域ごとに縦割りの組織となっていることが多いですが、当ポジションでは投資基準やモニタリングを含めた投資プロセス全般にわたり1人の人間が様々な業務への関与が可能となっております。 ・監査事業本部とのコネクションが強く、人材の相互交流が盛んに行なわれています。監査業務へ関与することも可能です。 ・監査法人本体に所属し、CPA有資格者中心で類似バックグラウンドを持ち共通言語で話ができるため、人材の定着率も比較的高く、継続勤務年数の長い方が多いです。 ・競争的というよりは協調的でアットホームな雰囲気です。
トップマネジメント・CFO組織が求める財務観点での経営管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供します。 資源配分、事業ポートフォリオ、業績管理支援等を行っていただきます。 ・投資意思決定、投資入り口・出口管理、投資後のモニタリング、投資ガバナンス構築・高度化支援 ・事業ポートフォリオ・業績管理支援 ・原価計算、予算管理、KPI設定、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化支援
株式会社ディー・エヌ・エー
更新日：2026年07月31日
■本人と異動先の上長が合意すれば異動可能となる人事制度があり、様々な事業や職種に携われる機会有 ■ハイブリッドワークが可能。出社頻度は月2回?週数回と人により異なります。アサイン業務によって異なりますが、出社を必要としない業務の場合はリモートで対応するケースが多いです。
当社グループはゲーム、ライブストリーミング、スポーツ、ヘルスケア等、多様な事業を展開しています。当社経理部では主に以下の業務を行っております。 ・DeNAグループ全体を横断的な観点からまとめる連結決算や開示資料の作成 ・子会社や新規事業の経理担当として、業務立ち上げ時や事業の運営を、法務部門やシステム部門などと連携し、事業部のスピード感を共有しながらサポート ・税務担当として、税務論点の検討や申告業務を中心とした業務 キャリアパスとしては、経理部のマネージャーや財務部、企画室の業務担当、ご本人が希望すれば事業部への転身も含め多岐に渡ります。また、新規サービスプロジェクトのアサインやBPR担当など部内ジョブローテーションも行っています。社内には公認会計士、税理士等の有資格者もおり、プロフェッショナルファーム出身者も複数いますので、ご自身のビジネススキルだけでなく専門性も深めることもできる環境です。 【担当していただく可能性がある業務】 ・DeNAの各事業部門もしくは国内子会社に関わる経理業務全般（月次・四半期・年度決算） ・各事業部門・子会社の新規サービス・新規スキーム導入時のサポート （会計・税務上の論点整理、計上プロセスの立ち上げ、システム対応） ・M&A時の経理・税務面からの事業部門サポート ・連結決算対応、有価証券報告書等の法定開示書類作成及び監査法人対応 ・全社プロジェクト対応 ・部内の業務効率化推進（BPR）
株式会社ギブリー
・GAFAMや大手企業出身社員が多く在籍しており、生成AIやDX（デジタルトランスフォーメーション）を活用した業務改革、マーケティング支援、およびエンジニア採用・育成などのHRテック事業で大きく成長している企業です。 ・新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、チームマネジメントまでを統括していただきます。 ・リモート勤務の相談ができたり、中抜けして業務時間を変更したりと、働きやすさも大事にしている企業です。
新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、チームマネジメントまでを統括していただきます。 【採用戦略の策定・合意形成】 ・新卒採用戦略の策定（母集団形成、ターゲット選定、採用ブランディングの設計） ・各カンパニー・部門と連携した採用要件の定義 ・経営陣に対する採用計画のプレゼンテーションおよび合意形成 【チャネル開拓・選考設計・フォロー】 ・主要チャネル（インターンシップ、逆求人、説明会、大学連携、エージェント）の企画および運用 ・選考プロセスの設計（面接官のトレーニング、評価基準の策定） ・内定承諾率向上に向けた内定者フォロー施策の立案と実行 【チームマネジメント】 ・新卒採用チームのマネジメント（KPI管理、予算管理） ・メンバーの育成および業務推進のリード
・GAFAMや大手企業出身社員が多く在籍しており、生成AIやDX（デジタルトランスフォーメーション）を活用した業務改革、マーケティング支援、およびエンジニア採用・育成などのHRテック事業で大きく成長している企業です。 ・新卒採用の担当者として、年間50～80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）の採用を目指していただきます。 ・リモート勤務の相談ができたり、中抜けして業務時間を変更したりと、働きやすさも大事にしている企業です。
人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。 目標は年間50~80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。 ・新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ・採用媒体の運用・改善・企画 ・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ・内定者フォロー ・採用マーケット情報収集 ・新施策の立案と実行、効果検証 ・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ・入社オリエンテーション、入社時研修 ・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート
グロースリンク社会保険労務士法人（梅田オフィス）
【2025年までに経営支援型会計事務所として圧倒的な存在感を】 Mission（会社の存在意義）として、「幸せと利益を両立する"いい会社"を増やす」ということを掲げています。"いい会社"を増やすために、まず私たち自身がいい会社となるべく、Vision（中期的目標）として「2025年に名古屋で入社したい会計事務所No1になる」ことを目指しています。具体的な数値としては、2025年に年商10億、正社員100名規模の事務所となる計画です。私たちはVision達成のため、グループ共通の価値観である20 のValue（行動指針）に基づき仕事をしています。さらに2025年以降は「名古屋」という部分を「日本」にかえ、日本でNo1を目指していきたいと考えています。
給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・「単なるアドバイザー」ではなく、【プロダクトの仕様やコンサルティング手法を決定する「オーナー」】の立場で、専門家として裁量権を持ち、クライアント対応やAI活用に貢献いただきます。 ・必要な承認プロセスを経つつも、企画の妥当性が担保されていれば翌月には実行に移せる、地に足のついた意思決定スピード感があります。 ・オンボーディングプログラムやOJT、書籍購入補助、資格取得補助に加え、レビュー文化があるため、他メンバーからの知見を吸収しやすい風土です 。 ・社内の多数の公認会計士と協働し、専門的なナレッジをマーケティングに昇華させるという、他ではできない稀有な経験が積めます 。
クライアント対応（全体業務のうち約7割）とプロダクト開発への貢献（全体業務のうち約3割）の両輪を担っていただきます。 ※ドメインエキスパートとは... 特定の領域（＝ドメイン）において深い専門知識を持つプロフェッショナルのこと。 本ポジションでは「内部統制・会計」のスペシャリストとして、現場の実務感覚をプロダクトの機能やAIのロジックに反映させる、開発チームの「知恵袋」であり「設計の羅針盤」となる役割を指します。 【具体的な業務内容】 1. クライアント対応／導入支援コンサルティング 上場企業やIPO準備企業に対し、「smoove J-SOX」の導入から定着までを支援します。 ・内部統制対応の現状分析と課題整理、導入計画の策定 ・3点セット（フローチャート・RCM・業務記述書）のデータ移管支援・整備評価・運用評価・監査法人対応のテクニカルなサポート ・カスタマーサクセス視点での継続的な運用改善提案 2. AI活用・プロダクト開発への貢献 専門家の視点をプロダクトに還元し、エンジニアチームと共にプロダクトを成長させます。 ・生成AI（Claude/Gemini等）を活用したJ-SOX業務自動化の企画・検証 ・専門知見に基づく機能の要件定義・仕様の言語化 ・エンジニアチームへのドメイン知識のインプット、および仕様検討への参画 ・新機能のベータテストおよび品質管理 ※開発（コーディング）を行う必要はありません。「何を作るべきか」を専門家として定義する役割です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
・監査法人や事業会社での「チェック」や「管理」という立場を超え、クライアントが長年抱えてきたJ-SOXの重圧から現場を解き放つパートナーになれます。 ・CFOや実務担当者から「これが欲しかった」という手応えをダイレクトに受け取れる、介在価値の大きいポジションです。 ・未だExcelや紙が主流のJ-SOX領域において、最先端SaaSを用いた「持続可能な仕組み」を導入する変革の旗振り役を担います。 ・単なるツールの導入支援ではなく、企業のガバナンスのあり方そのものをアップデートする醍醐味があります。
当社が開発する、上場企業やIPO準備企業向けの「内部統制（J-SOX）業務変革クラウドサービスの導入を通じて、顧客の組織変革とJ-SOX業務の高度化を支援します。 ?主な仕事内容（対クライアント・カスタマーサクセス 軸） 上場企業やIPO準備企業に対し、サービスの導入から定着までを支援します。 １．初期導入支援コンサルティング（メイン業務） クライアントの現状ヒアリングと課題整理、導入計画の策定 3点セット（フローチャート・RCM・業務記述書）のデータ移管支援 ２．整備評価・運用評価・監査法人対応のアドバイス 継続的な活用支援（カスタマーサクセス） プロダクト定着に向けた運用ルールの提案 アップデート情報の提供および追加機能の活用提案 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社
・英語使用機会：外部報告資料の作成やマネジメント層との会議・資料において、実務レベルで日常的に英語を活用 ・女性が活躍している職場 ・ワーキングペアレントが活躍している職場 ・シニアステークホルダーとのコミュニケーション機会あり ・裁量を持って主体的に業務を推進できる環境 ・社員一人ひとりの「学ぶ向上心」の実現のために、新たな知識・能力・マインド・リーダーシップを得るための育成施策に真剣に取り組んでいます。Eラーニング、通信学習などをはじめ、選択研修、選抜研修、様々なプログラムを用意し、社員が自分らしいキャリアを実現できるような仕組みづくりを行っています。
１． 財務報告・ディスクロージャー - タイムリーかつ正確な月次、四半期、年次決算（IFRS、JGAAP）および各種外部報告（東京証券取引所、金融庁等）を担保する - 外部報告に係る会計および開示の品質を確保する - 外部監査人および社内関係部門との連携を通じて、開示プロセスの早期化および開示水準の高度化を推進する ２． 財務プロセス・ガバナンス - 財務プロセスの標準化・高度化（効率化・自動化）を推進する - 内部統制（J-SOX含む）および各種ポリシー遵守を担保する - 監査対応（外部監査人、内部監査）および関係ステークホルダーとの連携を通じて、プロセスおよびガバナンスの継続的な改善を実現する ３． 新規ビジネス・会計基準対応 - 新規ビジネスや新会計基準導入に伴う会計処理を検討し、外部監査人との技術的論点の協議を通じて適切な合意形成を行う - 社内関係部門との連携により適切な会計方針を策定・適用するとともに、実務への落とし込みを推進する ４． プロジェクト／トランスフォーメーション - クロスファンクションでのプロジェクトへ参画し、主体的に推進する - 財務データ基盤の構築やレポーティング改善を推進する
■「永久ベンチャー」らしいスピードと裁量：創業以来、「ユーザーに大きな喜びを届ける」「世の中に大きな価値を提供する」為に、事業領域に捉われず挑戦を続けてきました。肩書や年次ではなく「何を言ったか・何をやったか」で評価される環境の中で、法務としても主体的に提案し、事業をドライブする役割が求められます。 ■専門性を起点に事業へ大きなインパクトを与えられる環境：ゲーム、ライブストリーミング事業は、消費者保護、景品・表示規制・IP・規約設計等、法務が事業の展開に大きく関わる領域です。これまで培った専門性を起点に、前例のないテーマでも事業部門と議論しながらスキームを組み立て、事業の意思決定を法務の立場からリードできるポジションです。
ゲーム、ライブストリーミングをはじめとする当社の注力事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務ポジションです。「会社を守る」視点にとどまらず、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、スキーム設計・契約構成・コンプライアンス体制の構築を通じて、リスクを健全にコントロールしながら事業推進を支えることがミッションです。 【業務内容】 ・ 各種契約書（IPライセンス・業務委託等・プラットフォーム関連契約等）のドラフト・レビュー・交渉支援 ・新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価 ・個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応 ・社内規程の作成・改定・運用サポート ・法令に関連する社内研修・教育企画・実施 ・紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応 ・上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持 など ■ハイブリッドワークが可能。出社を必要としない業務の場合はリモートで対応するケースが多いです。渋谷オフィス、横浜オフィスいずれのオフィスも出社可能です。ご都合に合わせて利用可。 ■多様な事業ポートフォリオに関わる経験：ゲーム、ライブストリーミング事業を中心にしつつ、今後の事業展開に応じて、エンタメから社会課題解決領域まで幅広い案件に関与することが可能
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
【超上流から信頼される立ち位置】 会計・業務・ITを横断して考えられるからこそ、会計士はプロジェクトの最上流から相談される存在になります。お客様やITコンサルタント、システムベンダーを含めた全体を俯瞰し、プロジェクトを前に進める役割を担います。 【自由度の高いマネジメント】 要所要所を抑えれば自分のやり方でプロジェクトを進められる、裁量の大きな環境です。大手ファームのように一部の役割を担うのではなく、自分で判断できる部分が大きく、やりがいを感じると思います。19時以降の稼働はほとんどない、というメンバーが多く、リモートワーク中心で、柔軟な働き方が可能です。
会計制度・業務・ITを横断し、企業の経理・財務変革を支援するコンサルティング業務を担っていただきます。制度対応や助言にとどまらず、「業務としてどう実現するか」「ITを前提にどう設計するか」まで踏み込むことが、このポジションの特徴です。 【主な業務内容】 ・会計制度対応支援（IFRS・新会計基準、サステナビリティ制度対応、IPO支援、内部統制（J-SOX）、内部監査支援 等） ・経理・財務領域のDX支援（会計システム導入における基本構想・要件定義など上流フェーズ） ・IT統制の整備・運用・監査支援 ・電子帳簿保存法・e文書法・ペーパレス対応 ・上記に付随するプロジェクト推進、クライアント折衝、提案活動
株式会社ADKホールディングス
・ADKグループ業績の管理会計を一手に任されたセクションでの重要業務の主力を務める。 ・グループ全体を管理会計という側面から計数把握することで、グループや事業の全容・成り立ちの理解を深耕することが出来る。 ・マネージメントとの距離が近く自発的な助言やサポートも歓迎される環境。マネージメントのディシジョンメイクの現場に間近に立ち会うことが出来る。 【得られる専門性】・制度会計、管理会計の実践的な知識とスキル全般・グループ年度予算編成のスキルと経験 ・トップマネージメントや株主、事業会社とのやり取りを通じたコミュニケ―ションスキル
【仕事内容】グループ連結業績管理（管理会計） ADK HDの管理会計部門にてグループ業績管理業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また親会社に対し業績報告を行います。さらにグループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。 【具体的な業務内容】 ■グループ連結業績管理 ・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、親会社、マネジメント、事業会社へのフィードバックや助言を行う ・トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催 ・業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する ■グループ連結年度予算編成 ・事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定 ・各事業会社と連携し対外公表予算（国際財務報告基準：IFRS）に加え、社内目標予算（日本基準：JGAAP）の編成を行う ・必要に応じ期中の修正予算を編成する
アクタス税理士法人【大阪事務所】
■特定の業務に特化しておらず、法人税、所得税、相続税等の税務の基礎を習得できます。 また、税務申告業務だけでなく、特殊なスポット業務など経験することが可能です。 一般的な中小～上場企業までの法人顧問の他、国際、相続、組織再編、M&A、企業再生、事業承継など、総合ファームならではの幅広い業務内容が経験できます。 ■20～30代のスタッフが多く、科目勉強中の方は仲間と励まし合って勉強できる環境です。 ■在宅勤務やフレックスタイム制度を活用して、柔軟な働き方が可能です。
・関西エリアで事業を展開する企業の税務会計業務や経営相談 ・オーナー会社に対する事業承継および相続対策業務 ・ベンチャー企業から大規模オーナー企業及び上場会社の税務会計業務など 【特徴】 関西地域の個人事業主、中小企業から上場企業まで、お客様のニーズに応える幅広いサービスを提供しています。相続関連業務も多いです。東京・赤坂事務所や長野事務所と連携し、事例やノウハウを共有しながら質の高いサービスを提供しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ACES
■優秀な上司のもとで成長可能 コーポレートチームには、監査法人→戦略コンサル出身のCFOと、直属の上司として上場企業で上場経験のあるリーダー（執行役員）が在籍しています。Finance領域に高い専門性・知識を持つ経営陣直下で、ご自身も専門性を高めていただける環境です。 ■働きやすい労働環境 上司となるリーダー自身が育児に積極的であり、育児と仕事の両立に協力的な文化です。仕事への責任感・姿勢を持ち、報連相をしっかり行なっていただける方であれば、働く時間や場所・中抜け等は比較的柔軟に対応しております。 ※ 全社のルールである週半分のハイブリッド出社スタイルは、原則従っていただく形になります
業績、社員数ともに拡大中の当社の土台を支えるポジションとして、経理/財務を中心にバックオフィスの仕組みづくりを推進いただく方を募集します。 IPOに向けた監査法人対応や、会計論点の検討策定とそれに必要な論点分析などの定常業務に閉じない重要事項、AIやシステムを活用した内部統制/業務改善等のオペレーションエクセレンス（効率や生産性の追求）にもチャレンジしていただくことを期待します。 ※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします - 決算業務（月次、四半期、年次） - 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、支払等） - 請求書発行業務 - 監査法人対応 - 内部統制構築 - 税務業務（申告、納税） - 開示業務（適時、法定）
朝日インテック株式会社
更新日：2026年07月30日
■馴染みやすい環境 当社従業員の約半数が、中途入社の方、また毎年新規入社者も、約半数が中途入社の方となり、中途入社の方が当経理部門でも多く活躍されております。またグローバル本社では、関東圏からの単身赴任者も多く、家賃補助制度をはじめ、食堂での朝食・夕食提供や会社バスの運行（車通勤不要）などの、単身赴任者に対しての福利厚生も充実しております。 ■幅広い業務内容 弊社経理部は月次年次連結決算等決算業務に加え、子会社管理(国内・国外)、監査法人対応、M&A関連対応など幅広い業務を担っています。スキルに応じて業務幅を広げていただける環境があります。
・ 経理業務（ 決算業務、決算業務統括補佐 ） ・ 連結決算作成業務 ・ 個別決算作成業務 ・ 子会社管理業務 ※ 連結決算・子会社管理・原価計算など幅広い経験 ※ グローバルでの活躍も可能 上記業務以外であっても、これまでのご経験やスキルを踏まえて経理としての多種多様な業務に従事していただきます。 将来的には、海外現地法人の赴任可能性があります。社長をはじめとする経営陣をサポートできるよう、海外赴任により幅広い経験を積んでいただくことができます。 《 キャリアパス 》 世界110以上の国と地域で製品販売を展開しています。また素材から製品までの一貫生産体制が可能であり、アジア中心に生産拠点を構えています。グローバル規模で拡大する中、さらなる海外展開を進めており、将来的には海外販売拠点や海外工場へ経理担当として海外駐在いただく可能性もございます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 同社業務全般 ■就業場所の変更の範囲 本社及び全国の事業場、支社、営業所
■馴染みやすい環境 当社従業員の約半数が、中途入社の方、また毎年新規入社者も、約半数が中途入社の方となり、中途入社の方が当経理部門でも多く活躍されております。またグローバル本社では、関東圏からの単身赴任者も多く、家賃補助制度をはじめ、食堂での朝食・夕食提供や会社バスの運行（車通勤不要）などの、単身赴任者に対しての福利厚生も充実しております。 ■業績好調の企業でキャリアを上げたい方におすすめです ⇒売上1000億の計画を1年前倒しで達成/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）の安定企業です。
《経営企画》 ・グループ会社含む、弊社全体の管理会計業務 ・各事業部・各子会社の管理会計を中心とした運用の管理 ・月次資料、その他上層部、経営層への報告資料等の作成業務 ・M&Aのデューデリジェンス、その他個別案件の対応 《転勤》 国内外転勤可能性あり※但し当面なし ■従事すべき業務の変更の範囲 ： 同社業務全般 ■就業場所の変更の範囲 ： 本社及び全国の事業場、支社、営業所
《 財務業務：管理職ポジション 》 ・ 資金調達、管理業務、取引先銀行対応、監査法人対応 ・ 財務戦略全体の立案、実行 ※ 全体管理に加え、特に為替管理、資金運用、与信管理に注力いただきます。 ・ 管理職として、組織マネジメント、及び組織運営業務 ※ 上記業務以外であっても、これまでのご経験やスキルを踏まえて財務としての多種多様な業務に従事していただきます。 現在、グループ会社を含めグローバルに事業展開をするうえで、不可欠な資金供給や為替相場など市場変動が著しい中で、状勢に応じた財務戦略の見直し、経営層への提言を期待いたします。 《転勤》 国内外転勤可能性あり ※但し当面なし ■従事すべき業務の変更の範囲 ： 同社業務全般 ■就業場所の変更の範囲 ： 本社及び全国の事業場、支社、営業所
■馴染みやすい環境 当社従業員の約半数が、中途入社の方、また毎年新規入社者も、約半数が中途入社の方となり、中途入社の方が当経理部門でも多く活躍されております。またグローバル本社では、関東圏からの単身赴任者も多く、家賃補助制度をはじめ、食堂での朝食・夕食提供や会社バスの運行（車通勤不要）などの、単身赴任者に対しての福利厚生も充実しております。
《 事務系総合職 ： 管理会計部門におけるバックオフィス業務全般 》 ・ 秘書業務 （ 取締役のスケジュール管理、取引先や他部門調整業務等 ） ・ 英語業務 （ ＨＰ等公開情報の英語文章関連 ） ・ 部門アシスタント業務 （ 所属部門 ： 管理会計部門、メンバー４名 ） ・ 当社グループ全社的な会計データの集計・管理・分析業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 ： 同社業務全般 ■就業場所の変更の範囲 ： 本社及び全国の事業場、支社、営業所
税理士法人ゆびすい
・公益系には特に強みを持っており、学校法人（特に幼稚園・保育園）については業界トップシェアです。 ・資格取得を応援する「試験日休暇」や「資格取得報奨金」など、各種支援制度があります。 ・入社3～10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリングし、可能な限り本人の意志を尊重し組織の成長と個人の成長のマッチングを図る「キャリアヒアリング制度があります。
一般企業から幼稚園・保育園・病院・介護施設・寺院などの公益法人まで、様々な業種のお客様の税務会計業務 【具体的には】 ・巡回監査業務 ・申告書(所得税･法人税･相続税･贈与税･消費税等)･申請書･届出書等の書類作成 ・決算の指導および決算書の作成 ・税務調査立ち会い ・財務分析および予算の作成 ・相続税対策 ・新設法人への指導(相談会の実施) 等
税理士法人ゆびすい（福岡支店）
グロースリンク税理士法人（梅田オフィス）
・成長性が高く、会社が前に向かって進んでいることを現場で感じることができます。 ・資格取得も応援しており、自身の武器となる知識や能力・専門性がが身につきます。 ・上場や拡大など、顧客のお悩みはそれぞれです。だからこそ多くのことにチャレンジできる環境です。経営層のパートナーとしてのやりがいや達成感を感じることができます。 ・「THE会計事務所」ではない環境です。デスクはフリーアドレスで個室もあり。 ・チームとして動き、”わからない”が聞きやすい環境でありつつ、個人の裁量も大切にしています。
メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。 ＜具体的には＞ ・3～6名ほどのチームのマネジメント業務 ・営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務） ・採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等） ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネス マッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成な ど） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーショ ン、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） 一日の流れ 午前：メールチェック、1日の業務確認、資料作成、顧客依頼対応等 午後：担当顧客先訪問2～3社
・成長性が高く、会社が前に向かって進んでいることが現場で感じることができます。 ・資格取得も応援しており、自身の武器となる知識や能力・専門性がが身につきます。 ・上場や拡大など、顧客のお悩みはそれぞれ。だからこそ多くのことにチャレンジできる環境です。経営層のパートナーとしてのやりがいや達成感を感じることができます。 ・「THE会計事務所」ではない環境です。デスクはフリーアドレスで個室もあり。 ・チームとして動き、”わからない”が聞きやすい環境でありつつ、個人の裁量も大切にしています。
税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）等 一日の流れ 午前：メールチェック、1日の業務確認、資料作成、顧客依頼対応等 午後：担当顧客先訪問2～3社
株式会社横浜DeNAベイスターズ
更新日：2026年07月29日
◆私服での勤務OK！ ◆経理業務だけでなく様々なイベントプロジェクトにも参加できます！
当社にて経営企画業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・年次および中長期予算計画の策定や管理 ・中期経営計画の推進業務 ・月次の予実管理、レポート作成、社内の各部門とのコミュニケーション ・取締役会の月次報告資料作成 ・KPI管理 ・各部門の業務プロセスにおける課題抽出および解決策の提案・実行支援（BPR） など 当社の事業全体を俯瞰し、他部門のマネジャーや経営層と密なコミュニケーションを図り、事業成長に向けて各部門と伴走していただきます。
当社の経理業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的な業務 ・球団及び連結子会社の経理/税務全般 ・連結決算及び親会社への決算報告 ・管理会計及び取締役会等での決算報告 ・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善 ※入社当初はご経験に応じて業務を担当頂きます。 未経験の業務がある方も先輩社員のOJTがありますので、ご安心ください。
株式会社日本低軌道社中
・宇宙事業の経理業務という希少な経験を積めます。裁量があるポジションのため、経理スキルを高めていきたい方にオススメのポジションです。 ・フレックスタイム制度やリモートワークなどプライベートを大切にした働き方も可能です。 ・海外企業とのやり取りも発生するため、英語スキルを活かせる環境です。
◆管理会計・事業計画 ・事業計画策定の一部支援、予算管理 ・多額のキャッシュ受領・支払に伴う資金繰り管理 ◆「宇宙戦略基金」の管理・申請 ・採択された大規模な補助金の管理 ・四半期ごとの実績報告書の作成、事務局（JAXA等）との調整・キャッシュ受領業務 ◆経理 ・月次・年次決算の取りまとめ（仕訳実務は会計事務所へ委託） ・派遣スタッフが作成する証憑類や支払データの確認・マネジメント ・税務申告対応、会計監査への対応 ◆徐々にお任せしていく業務 ・その他バックオフィス支援 ・組織の成長に合わせた経理フローの構築・改善 ・状況に応じた総務関連業務へのフレキシブルな協力 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社船井総研ホールディングス（大阪本社）
大手コンサル会社での経営コンサル業務。 様々な業界の経営支援を行っております。 ご自身でスケジュール管理をし、直行直帰やフレックスもあるので、働きやすい環境です。 WEBセミナーの実施により、新規案件流入も増加傾向にあります。
中小企業（年商1～300億円）及び事業部門、事業エリアのM＆Aの実行支援及びアドバイザー業務やM＆A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援を行います。 【具体的には】 ・M&Aの全般的なアドバイス ・M&Aの候補先の提供 ・企業価値（株式価値）の算定 ・相手先のとの交渉・アドバイス・スキームの構築 ・デューデリジェンスの支援 ・契約書類の作成支援等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
K&P税理士法人
・働き方改革が進んでおり、繁忙期でも残業は月30時間以内（19時以降の残業は事前申請制） ・実働7.25時間、残業も原則19時以降は禁止、土日お休み等々、働きやすい環境が整っている事務所です。 ・試験勉強と仕事の両立が可能です。仕事に関して自己管理ができていれば、定時に退社し通学することができ、就業前後に勉強部屋として使用できるよう所内の部屋を開放し、自習室にしています。試験前には試験休暇があり、有給と合わせて取得することも可能です。 ・1つの関与先に、経営支援部(外勤)と品質管理部(内勤)から1名ずつ担当がつき、記帳代行はアウトソーシング部が担当。 ・風通し(教えます教えられますの教育体制が整っている)がよく、心理的安全性が大変高い事務所です！
■経営支援部（顧問先の対応窓口） 顧問先の財務状況や経営改善案などの説明を行っていただきます。 具体的には、・月次巡回監査・月次・年次決算報告・税務調査・顧問先のお困りごとの解決策の提案（外部提携先の紹介を含む）・新規問合客との面談を中心にご担当いただきます。 製販分離型を取っており、申告書、決算書作成はせず、お客様に集中して業務していただきます。 巡回方法 訪問3割：来社WEB7割 数年前から関与開始のお客様は基本的に来社型にて対応をしており訪問割合は減少傾向です。 部署ごとに評価制度が整っており、自分の成果がしっかりと評価、給与に反映される環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社学研ホールディングス
・当グループは、創業者の「戦後の復興は教育をおいて他にない」という信念のもと、1946年の創業以来70余年にわたり、日本の教育を支えてきました。そして、これまでに培った知見をもとに、現在「教育」と「医療福祉」の2つの領域を中心として、顧客が主役のモノづくり、コトづくりを推進しています。すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と、明日への夢・希望を提供します。 ・週1～2リモート、フレックス制度あり、所定時間7時間、残業MAXでも20時間程度とWLB抜群です！
・年間監査計画の策定 （リスクベースでの監査対象選定、リソース配分） ・個別監査計画の策定・監査手続の設計・監査の実施・報告・フォローアップ ・監査品質向上に向けた活動 （監査プロセスの品質評価・改善、メンバーの教育） ・全社的リスクマネジメント業務
・GAFAMや大手企業出身社員が多く在籍しており、生成AIやDX（デジタルトランスフォーメーション）を活用した業務改革、マーケティング支援、およびエンジニア採用・育成などのHRテック事業で大きく成長している企業＊。 ・リモート勤務の相談ができたり、中抜けして業務時間を変更したりと、働きやすさも◎ ・在宅勤務も相談可能！（上長の事前承認が必要） ※原則出社できる方を前提としていますガ、状況に応じて相談可能です ・フレックスタイム制ではないですが、中抜けして後ろ倒しで勤務時間をカバーする等の働き方は可能！ ・インセンティブ制度あり！ ・将来的なIPOを目指す中で、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます◎
法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。 ● 内部統制プロセスの設計と実行 ● 法令・規制リスクの特定、評価、モニタリング ● 各種規程・社内マニュアル等の策定・改定 ● 役員・事業部門との連携による是正処置と教育計画の策定・推進 ● 社内相談窓口（通報制度等）の見直し・運用 ● ステークホルダー（監査役、法務、外部専門家）連携・対応 等
株式会社SEVENRICH Accounting／SEVENRICH会計事務所（福岡事務所）
・フレックス使用可能！柔軟な働き方を推奨する環境です。 ・時短勤務も可能！家庭とワークライフバランスを保ちたい方には最適な環境です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウド会計、達人、チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
■具体的な業務内容 顧客の労務代行案件のプロジェクトリーダーとして、日常業務の推進及び品質担保を担当していただきます。 ・給与計算、勤怠管理、入退社対応の一連の運用および成果物のレビュー（ダブルチェック） ・各お客様の業務フロー構築・効率化（CSVやAIを用いた自動化・仕組み化の提案） ・クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワード等）の導入に伴う初期設定・運用サポート ■チャレンジできる業務 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ※ご希望や適性に応じて、労務以外のバックオフィス案件（経理・総務など）に関わることも可能です ■業務の特徴 ・《チーム制でクライアントを担当》 1クライアントに対して原則3名体制で担当するため、相談や業務分担がしやすい、一人に負担が偏らない環境です。
・GAFAMや大手企業出身社員が多く在籍しており、生成AIやDX（デジタルトランスフォーメーション）を活用した業務改革、マーケティング支援、およびエンジニア採用・育成などのHRテック事業で大きく成長している企業＊。 ・中抜けして業務時間を変更したりと、働きやすさも◎ ・在宅勤務も相談可能！（上長の事前承認が必要） ※原則出社できる方を前提としていますガ、状況に応じて相談可能です ・フレックスタイム制ではないですが、中抜けして後ろ倒しで勤務時間をカバーする等の働き方は可能！ ・インセンティブ制度あり！ ・将来的なIPOを目指し新規事業が次々と立ち上がる中、事業の推進スピードを落とさずに法的リスクを最小化する「事業伴走型の法務」のリーダーとして活躍いただける方を募集！ ・リーダー候補の採用ですが、メンバークラスとして法務の経験を積んでいきたい方も歓迎＊。
企業法務のコア実務のスピーディーな執行を通じて、各カンパニーの事業推進を法的な側面から支え、全社のリーガルリスクを最小化していただきます。 【契約審査・起案・アドバイス】 ・各種契約書（NDA、業務委託、システム利用規約、アライアンス関連等）の審査・起案 ・現場の事業部（カンパニー）に寄り添った、攻めと守りの法的アドバイスの提供 【稟議・ガバナンス統括】 ・社内の契約稟議フローの運用・管理・社内規程に沿った、適切かつ迅速な審査の実行 【法律相談・リスク予防・IT活用】 ・各事業部門からの法的な相談への対応、および法改正に伴う社内ルールのアップデート ・リーガルテック（契約管理システム等）を活用した、法務手続きの効率化の推進 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
PayPay株式会社
更新日：2026年07月28日
▼このポジションで働く魅力 急成長を続けるNASDAQ上場Fintech企業で、幅広い連結経理業務に携わることができます。 IFRSに関する実務を通じて、専門性を高めることができます。 米国・日本双方の開示業務に携わり、グローバルな開示実務の経験を積むことができます。 会社の成長に伴う新たな業務の構築や既存プロセスの改善など、変革フェーズに主体的に関わることができます。 経営層との距離が近く、経営に直接貢献できる環境です。
▼ポジション紹介 急成長する事業を経理面から支えるとともに、NASDAQ上場企業として求められる経理・開示体制のさらなる強化に向けて、組織体制を拡充しています。 本ポジションでは、日々の連結決算・開示業務に加え、新たな会計論点への対応や業務プロセスの構築・改善など、変革をリードするプロジェクトにも主体的に取り組んでいただける方を募集しています。 ▼具体的な業務内容 ・連結決算・連結処理に関する業務全般 ・IFRSに基づく会計処理 ・半期報告書・有価証券報告書の作成・確認 ・四半期・年次の英文財務諸表の作成 ・US-SOX対応 ・監査法人対応 ・データ集計・分析
・急成長を続けるNASDAQ上場Fintech企業で、幅広い連結経理業務に携わることができます。 ・IFRSに関する実務を通じて、専門性を高めることができます。 ・米国・日本双方の開示業務に携わり、グローバルな開示実務の経験を積むことができます。 ・会社の成長に伴う新たな業務の構築や既存プロセスの改善など、変革フェーズに主体的に関わることができます。 ・経営層との距離が近く、経営に直接貢献できる環境です。
ソフトバンクグループである当社では、スマホ決済サービス「PayPay」を軸に事業を急速に成長させております。 会社規模拡大に対応し決済サービスのリーディングカンパニーに相応しい経理業務体制を構築する為、人員増強を目的とした募集となります。 コツコツこなしていただく経理だけでなく、プロセスの変革や構築を主導する、プロジェクトをお任せできる方に参画いただければと考えております。 具体的な業務内容 ・連結決算・連結処理に関する業務全般 ・IFRSに基づく会計処理 ・半期報告書・有価証券報告書の作成・確認 ・四半期・年次の英文財務諸表の作成 ・US-SOX対応 ・監査法人対応 ・データ集計・分析
株式会社FiT【東京支社】
・「数字が社会を変える」実感 ? あなたの開示設計と内部統制が、投資家・社会からの信頼を生む。経理財務の仕事が直接、LifeFitの全国展開を支える ・経営直結のポジション ? 予実管理から監査対応まで、経営判断に直結する情報を握る。IPOという節目を財務のプロとして中心から経験できる、キャリアの転換点となる機会 ・スケール体験と非連続的成長 ? 月20?30店舗の新規出店という急拡大の中でIPOを経験するにとどまらず、上場後はPHR・予防医療・健康経営支援・保険連携へと事業が広がるフェーズの経理財務基盤づくりを担える。単なるIPOゴールではなく、その先の非連続的成長を数字で支える経験ができる ・理念と数字が一致している ? 「暮らしにフィットネスを」という理念の持続を、財務規律で守る仕事 ・キャリアパスが多様 ? 経理財務責任者 → 管理部長 / CFO / 役員等（会社のフェーズとご本人の意向に合わせて検討が可能です）
■具体的な業務内容 ・決算業務サポート（月次決算、四半期決算、年次決算） ・日常経理業務サポート（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）等 ・経営会議等で使用する財務資料の作成 ・会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ・システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ・監査法人対応 ・現金・預金出納管理 ・事業計画、予算策定の補助 ・業務フローの改善提案
・7,400万人超のユーザー基盤を持つFintechサービスを支える経理業務に携わることができます。 ・新サービスの会計検討や業務プロセスの改善を通じて、経理としての専門性を広げることができます。 ・スピード感ある事業環境の中で、経営層や関係部署と連携しながら、全社横断の取り組みにも携わることができます。
・決算業務全般（月次/四半期決算、決算統制、監査対応、レポーティング） ・ERPシステム改修の要件定義 ・請求書による支払処理、従業員立替精算処理 ・入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整 ・固定資産関連業務 ・データ集計・分析等 PayPayは、QRコード決済をはじめとする金融プラットフォームを展開し、新たなサービスを継続的に創出しています。それに伴い、経理部門にも迅速かつ柔軟な対応が求められる環境です。 経理部では、正確な会計業務に加え、事業成長を支える業務プロセスの構築・改善にも積極的に取り組んでいます。社内の関連部署や外部パートナーと連携しながら、 経理の専門性とコミュニケーション力を活かして活躍できる環境です。 今回募集するチームは、監査法人出身者や上場企業での経理経験者、システム領域に強みを持つメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています
・Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること ・重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること ・多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され様々な知見を学べること（ベンチャーから大企業まで、事業会社、金融機関、コンサル出身者など）
当社の経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当していただきます。 中長期事業計画・年度予算の策定 月次KPI・損益の着地見込作成、実績精査・予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成 決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等、経営管理（経理）との確認・管理会計要件との調整 管理会計システムの運用および改善推進 収益性改善に向けた財務管理プロセスの設計・構築・運用・改善 株主、経営層向けAd Hocの報告資料作成 特命案件の推進 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業規模拡大に伴う経営計画策定業務の複雑化、かつ対象領域の拡大に対応するための増員
株式会社バルカー
・1932年創業、プライム上場の大手企業。気体や液体の漏れを防ぐ工業用パッキンやガスケットなどの「シール材」で、国内トップクラスの地位を誇ります。 ・給与計算、社会保険手続きをメインに担当いただき、将来的には海外拠点出向者の給与計算やシステム設定・改修などにも携わることが可能です。 ・在宅勤務やフレックスタイム制度の活用など、働きやすい環境を整えています。 ・大手ならではの安定した待遇面も魅力です。賞与は平均4～5ヶ月分支給で、2023年には年間230万円支給されたこともあります！
弊社人事部にて、労務関連業務のご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 〈入社後の業務〉 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・その他、人事労務に関する業務および業務改善 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・海外拠点出向者の給与計算 ・OBICやTimeProなどのシステムの設定や改修に関する業務など 【入社後の流れ】 OJTを通じて、規則や具体的な業務内容について理解を深めていただきます。 また、システムに関しても、OJTにより基礎知識を習得していただけますので、弊社が使用しているシステムに関する経験がなくても問題ありません。 【組織構成/働きやすさ】 ・人事部は計17名、労務担当チームは5名体制です。 ・在宅勤務やフレックスタイム制度の活用など、働きやすい環境を整えています。
・Fintech企業の成長を税務面から支えられる 新サービスや新規事業に関する税務検討を通じて、事業成長に直接貢献できます。 ・幅広い税務領域に挑戦できる グループ通算制度、研究開発税制、国際税務（TP・Pillar2）など、多様な税務領域に携わることができます。 ・業務改善や仕組みづくりにも携われる 組織基盤が整いつつある成長フェーズの中で、税務実務に加え、業務プロセスや仕組みの改善にも主体的に携わることができます。
《主な業務》 ・税務調査対応 ・グループ通算制度における税務申告・税効果会計（JGAAP、IFRs） ・社内からの税務相談対応 《ご経験に応じてお任せする業務》 ・優遇税制の適用検討および業務プロセス構築 ・TP文書化、Pillar2対応など国際税務やM&Aなどのプロジェクト ※税務調査対応時には週に数回程度、東京オフィス（四谷）への出社があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク） ※当ポジションについては、東京本社に出社が可能な首都圏に居住いただく必要がございます。
＜ 経営に関与できるコーポレート部門＞ ファイナンスの専門性を活かし、経営判断にダイレクトに関わる経験が得られます。 ＜経理×コーポレート横断経験＞ 単一機能に閉じず、会社全体の仕組みを設計する視点を身につけられます。 ＜高度な会計＋事業理解＞ M&Aや新規事業に伴う会計論点など、非連続な成長フェーズならではの経験が可能です。 ＜少数精鋭での裁量＞上場企業でありながらコンパクトな組織のため、一人ひとりの影響力が大きく、意思決定スピードも速い環境です。
管理部門の経理担当として、日常的な経理業務（仕訳、入出金管理等）を中心に、月次決算、年次決算の補助業務までを担当していただきます。ミスなく正確なオペレーションを遂行し、数字の側面から会社の信頼性を担保する重要な役割です。 ・日常経理業務（仕訳入力、入出金管理、経費精算チェック、請求書発行など、正確性が求められる基礎業務） ・決算業務の補助（月次・四半期・年次決算におけるデータ集計、明細作成などのサポート業務） ・開示書類作成サポート（有価証券報告書や決算短信の作成に必要な基礎データの収集・整理） ・予実管理データの集計（経営判断に必要な実績データの集計および、予実分析の補助）
更新日：2026年07月26日
【組織の持続的成長への貢献】 ・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。 ・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。 【多様な業務体験と専門知識の習得】 ・監査の対象は当社のみならず、グループ会社全体とカバー領域が広いため、さまざまな業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 【会社組織への影響力】 ・当社の内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。
【ミッション】 経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンスの強化および企業価値の向上に貢献 ※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画に基づき実施する当室の内部監査チームの一員として、または、リーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます ・年間監査計画の策定（テーマ監査／子会社監査／子会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む） 【具体的な業務】 ・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成 ・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成 ・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告
〇内勤専任のポジションであり、将来的に外勤をお任せすることはございません。内勤でキャリアを歩んでいきたい方にお薦めの環境です！ 〇残業時間が閑散期10時間程度、?忙期15時間程度と短く、WLB良く勤務できる環境です。残業できない仕組みづくりをされており、みなし残業時間を超える時間（18時30分）以降の残業は上長に申請が必要 〇有休以外に試験休暇制度（3日間）があり、又就業時間後に会議室等を自主学習に利用して良いなど税理士試験受験中の方への応援や配慮がある環境です！
【主な業務内容】 ●会計入力（ミロク情報サービス、弥生会計、会計王、マネーフォワード） ●電話対応、来客対応、郵送、PDF処理などの庶務業務 ●給与計算、年末調整、法定調書、償却資産税申告 ●決算業務（決算整理仕訳、勘定科目内訳明細書の作成など） ●法人税、消費税、所得税申告書の作成 ●株価評価や相続税申告（希望者） ※各業務は「上長によるチェック＆レビュー」がありますので、安心して業務に取り組んでいただくことができます。 【使用ソフト】 MJS、弥生会計、勘定奉行、会計王、マネーフォワード、freee、PCAなど ■従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社福岡ソノリク
更新日：2026年07月25日
・佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。 ・海外企業を買収するなど、成長をしている企業で労務職として勤務頂けます。 ・残業は30時間程度とワークライフバランスもよい環境です。
ドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。 また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。 中核事業である物流において人事労務は根幹であることはもちろんのこと、M&Aも含めた今後の整備をやっていくためにも経営上重要なポジションであり、その一翼を担ってくださる方を募集します。 《具体的な初期業務内容》 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ・制度改定等を戦略的に捉えて対応 ・給与計算のレビュー（子会社含む約400名） ・社会保険等申請業務（入退社の処理） ・勤怠管理（各部署への締切確認） ・就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案） ・年末調整 ・安全衛生管理 ・社労士との連携 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
グリーホールディングス株式会社
「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグリーグループにおいて、幅広い監査業務を経験できます。また監査業務が未経験であっても、OJTとOff-JTにより成長することが可能です。加えて経営者と同じ目線・視座で企業グループを監査することから、20～30代の若い世代では通常得られない経験を積むことができます。
内部監査室・監査等委員会室（両室を兼務）のスタッフとして、幅広い監査業務を担当いただきます。 【業務内容の例】 ・J-SOX ・各種業務監査 ・各種システム監査 ・監査等委員会室の補佐 ・監査法人対応 テック企業であるため、IT全般統制・IT業務処理統制の割合も非常に多いです。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務 ■就業場所の変更の範囲：当社オフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る ※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。
・大手町駅直結！2022年1月に移転した綺麗なオフィスです。 ・IPOの実現を目指します！主力メンバーとして、一般的な決算業務にとどまらずゆくゆくはIPOに向けた開示関係書類準備など、より専門性の高い業務に取り組んでいただけます。 ・有給休暇は土日と繋げて9連休推奨、年5万円の休暇手当支給など、社員の働き方も大切にしています。 ・働く時間と場所を業務に応じて選択できるハイブリッドワーク制度を導入しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
～主に経理部門全般の業務をお任せいたします～ ◇月次決算業務 ◇四半期・年次決算業務 ◇連結決算業務 ◇海外法人（子会社）の情報管理 ◇事業拡大・IPOに向けた開示関係書類作成 ◇予算・中長期計画の策定 ・ゆくゆくはIPOの主要メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ・ご経験に応じてアサインを決定いたします。 《使用会計ソフト》 ・マネーフォワード
EY税理士法人
英国を拠点とする世界各国で会計などの事業を展開するプロフェッショナルサービスファームのメンバーファーム。世界でもトップクラスの大会計事務所。税理士200名、公認会計士20名、USCPA等30名を擁する。待遇・福利厚生など充実、大変働きやすい環境です。自分自身の意欲次第で、さまざまな事に挑戦できます。大手の税理士法人でなければ携わることのできないグローバルで視野の広い税務経験を積むことができます！
専門的な税務アドバイザリー業務（法人税・消費税などに関する会計処理や法務を含めた総合的な税務アドバイザリー業務）にプロジェクトの一員として携わっていただきます。 ・税務調査における当局への対応サポート業務（海外の税務当局による日本企業に対する税務調査をサポートする業務も含む） ・税務当局への事前照会にあたって、照会内容の整理、照会文書の作成、税務当局への説明などのサポート業務 ・日本及び世界の税制改正や税務行政の方向性をモニターし、クライアントや政府機関をサポートする業務 ・グループ通算制度（連結納税制度）に関する導入サポート、税務アドバイザリー業務 ・税務業務プロセスの構築・改善及びペーパーレス化（電子帳簿保存法対応）のアドバイザリー業務 ・組織再編・事業再生・資本政策に関する税務アドバイザリー業務 ・タックスヘイブン対策税制に関する税務アドバイザリー業務 ・税務申告書レビュー又は作成業務 ・大手上場企業でのオンサイトサポート業務 私たちアドバイザリー業務には、様々な法人税・消費税に関する相談、特に、税務調査・訴訟対応、税務当局への事前照会、グループ通算制度、組織再編、M＆A、タックスヘイブン対策税制、株式公開、株式・財産評価、収益認識基準、株式報酬制度、電子帳簿保存法、消費税のインボイス制度導入など時々のクライアントニーズに対応した多様な検討項目が含まれるため、真のプロフェッショナルとしての経験を積むことが可能です。
南青山税理士法人／南青山アドバイザリーグループ株式会社
・大手会計コンサルファームと違い、業務やクライアントごとにチーム編成をしていない為、様々な規模の企業や様々なコンサル業務に関与が可能です。 ・法人税務を行いながら、M&A、事業承継、IPOの業務にも並行して関与ができる為、士業としての経験幅を可能な限り広げていきたいと考えている方にはお勧めです！ ・提供サービスのエンゲージメントストック https://engagement.stockoption.cloud/ を社内評価にも実装しており、評価のタイミングでpaypayにて支払いをしています。 ・勉強中の方への支援も充実させており、試験休暇は該当期間に5日間付与していて、各々のタイミングで休暇を取ることができます。事務所全体で資格取得に対して応援していますので、勉強中の方も歓迎です◎
■会計、税務コンサルティング補助業務 ・仕訳、入力（クライアントや補助スタッフ作成の各種データ・書類のレビューが中心） ・決算・申告書作成、巡回監査、確定申告・年末調整、税務相談対応など ※案件毎に4名程度のチームを構成しています。 ※主担当やレビュアーの方と協力しながらサービス提供を行っていただきます。 ※グループ会社が手掛ける会計士業務からの派生で、大規模法人の税務、事業承継・株価算定・組織再編業務などがあります。習熟度や志向に応じて携わり、専門性の高いスキルを身につける事も可能です。
東京共同会計事務所
・複数のBIG4で移転価格を経験したマネージャーから学びながら経験できて安心。 ・東京共同の環境で、BIG4 と同じクオリティーで対応できる組織です。 ・見込顧客への提案の場面にもサポートとして同席でき、色々なケースに並走させてもらえるから成長スピードが速く、判断の難しい事例への対応力もつきます。 ・大手のような大量のアドミ業務はなく、主業務に専念できます。 ・下積み期間に一部の作業だけを担当し、顧客が見えないという悩みもありません。 ・部門として働き方、仕事の進め方に裁量がある上、上司の方もご自身の経験から、大手ファームほどの忙しさやプレッシャーなく、のびのびと仕事ができるようにしています。
● 移転価格リスク評価・移転価格文書作成に係るアドバイザリー ● 移転価格調査への対応に係る支援 ● 移転価格課税後の相互協議申請などの支援 ● 移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援 ● APA（事前確認制度）の申請等に係るアドバイザリー ● 金融ビジネスに係る移転価格アドバイザリー 新規顧客への提案もマネージャー・シニアマネージャーをサポートしてもらうような立ち位置から経験していくことを想定しています。 【キャリアパス】 東京共同で伸びている領域です。マネージャー・シニマネジャーへの昇格はもちろん、国際取引のある上場会社などにも市場価値を発揮する経験を積むことができます。
更新日：2026年07月23日
福岡に本社を構える会計事務所です。 大手税理士法人出身の税理士で立ち上げた相続を強みとする税理士法人です。 相続未経験でも応募可能で、アットホームな環境です！
【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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