正社員の求人・転職・中途採用情報一覧 - 5ページ目

専門家の立場でM＆Aコンサルタント(営業職)と伴走し、M＆Aアドバイザリー業務を行っていただきます。
【企業評価・財務調査】
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません

【スキーム案作成】M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築
‐企業評価、IMレビュー、スキームプランニング
‐対象会社のリスク把握と対策の検討

【ナレッジマネジメント】
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務
‐中小企業のディールは法律だけの判断ができない論点もある
‐過去の事例やツールの作成など過去の実績事例の管理

【その他】
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務
‐社内研修：営業メンバーに対する研修
‐社外研修：会計事務所の税理士・金融機関の担当者などへの研修
‐執筆など

下記、ロードマップから策定し、担っていただきます。
グループ財務経理ガバナンスの設計・統制
連結決算体制の構築と高度化
各機能の職務分掌設計と組織化
グループ全体のキャッシュ・マネジメント・システム（CMS）の構築・運用
その他、上述したものに関わる業務
なお、こちらは最終的な期待値のため、まずは当社単体を担当（上記のように単体の経理、財務、税務の全ての領域）しながらグループ全体の取り纏めしていただくことから入っていただく形を想定しております。将来的には、IPO、IEOを実現させるためのお力添えをいただく予定です。

【具体的には】
・子会社の月次試算表作成、税務申告
・有価証券報告書、決算短信
・連結決算
・M&Aに伴う新規連結対応や業務改善
・メンバーマネジメント

当社はホールディングス体制への移行に伴い、財務経理機能をより高度な専門組織へと再構築する重要フェーズを迎えています。その中でも管理会計（FP&A）は、財務データと事業データを統合し、経営陣および事業部門の迅速な意思決定を支援する「羅針盤」としての役割を担います。ビジョン達成はもとより、Web3やLLMといった最新テクノロジーと融合した事業における「新しい経営管理の標準」を一緒に創り上げるメンバーを募集します。
・予算管理・予実分析の改善・高度化
・単体および連結ベースでの年度予算・中期経営計画の策定
・各事業特性に合わせたKPIツリーの構築と、先行指標の明確化。モニタリング。
・HD化に伴うグループ横断での管理会計フローの設計と各子会社からの数値報告プロセスの効率化
・BIツール等を用いた経営ダッシュボードの設計・運用
・AIを活用した管理会計の仕組み化及び推進・経理・財務・トレジャリーとの有機的な連携フローの構築
管理会計のプロフェッショナルとして、財務データと事業データ（オンチェーンデータ含む）を統合し、経営陣および事業部門の意思決定を支援し、弊社における「新しい経営管理の標準」を構築していただきます。

M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。
【マネジメント領域】・100日プランの策定／経営会議への参加／事業計画策定支援など
【事業推進領域】・対象会社のビジネス分析／オペレーション統合／システム統合など
【管理系領域】・組織再編／管理会計導入／決算早期化／内部統制など
【コミュニケーション領域】・経営者・管理者との個別ミーティング／各種会議のファシリテーション
【ディスクローズのサポート】・対象会社の従業員へのヒアリング
【コンサルティング領域】・各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など）

・日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。
・マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行します。
・プロジェクトは1ターム3ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると1年半程度担当いただくことになります。

＜クライアントについて＞
・買い手企業は30億円くらいまでの規模が約8～9割を占めています。
・売り手企業は数億～10億未満の規模が多めです。

代表者が運営する川本健二税理士事務所の会計処理業務にて、経験年数に応じて税務業務をご担当いただきます。
・法人顧問業務5～15社ほど（経験に応じて）
・事務所内での証憑チェック・記帳代行
・試算表の作成
・給料計算
・年末調整・確定申告
・相続関連業務
・建設業許可はじめ行政書士業務　等

当社および関連SPCの経理財務業務について、部門長と連携しながら、チームリーダー候補として実務の推進、業務品質の管理、メンバー育成、業務改善を担っていただきます。
1. 経理財務チームの運営・マネジメント
・経理財務チーム内の業務分担、進捗管理、優先順位付け
・メンバーが作成した資料・仕訳・管理表等のレビュー、業務品質の管理
・メンバーへの業務指導、知見共有、育成
・決算、支払、入金、請求、出納、証憑管理等の日常業務が安定的に回る体制づくり
2. 決算・税務・監査対応の推進
・月次決算、四半期決算、年次決算の取りまとめ、スケジュール管理
・決算資料、勘定残高、仕訳、税務関連資料等のレビュー
・監査法人、税理士法人、親会社、出資者等への説明・資料提出対応
・会計・税務上の論点整理、関係者との調整
3. SPC・プロジェクトファイナンス関連業務
・発電所保有SPCの経理、決算、資金管理に関する実務管理
・融資契約に基づく支払、返済、リザーブ口座、コベナンツ等の管理
・金融機関、出資者、アセットマネジメントチームとの連携
・SPCのキャッシュフロー、配当、資金繰りに関する確認・論点整理
4. 事業拡大・投資案件に伴う会計財務対応
・新規案件、M&A、アセット取得・売却に伴う会計・税務・資金面の論点整理
・PPA契約、EPC契約、O&M契約、融資契約等に関連する会計処理の検討
・事業部門、法務、財務、外部専門家と連携した論点整理
・経営会議・社内稟議向け資料における会計・財務関連情報の作成・レビュー
5. 業務改善・内部管理体制の整備
・経理財務業務フロー、承認プロセス、チェック体制の整備・改善
・属人的な運用の解消、業務標準化、決算早期化の推進
・管理表、レポーティングフォーマット、マニュアル、チェックリスト等の整備
・部門長と連携した経理財務機能の高度化、社内関係者への改善提案

コンプライアンス部コンプライアンスチームに所属いただき、以下の業務をご担当いただきます。
・事業部門との打ち合わせ、社内調整、各種書面作成
・当局相談、相談資料作成
・新規および既存ビジネスのコンプライアンスレビュー
・各種監査/検査対応、準備作業、事後管理業務
・その他、上記に関連する業務など

2025年度
・営業部の単体・連結決算（IFRS）業務
・税務関連業務
・M&Aを含む投融資案件の会計・税務対応など
（今後のキャリアパスとして、全社の連結決算を取り纏める主計部等への異動や国内外のグループ会社への出向により、更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど経営人材としての活躍も期待しています）

2024年度
グループ会社130社の連結決算（IFRS)をメインに行って頂きます。
◇税務関連業務
◇M&Aを含む投融資案件の会計・税務対応など
※今後のキャリアパスとして、全社の連結決算を取り纏める主計部等への異動や国内外のグループ会社への出向により、
更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど
経営人材としての活躍も期待しています。

■財務管理に関わる業務（財務分析、与信・不良債券リスク管理、予実管理など）
■グループ全体短中期事業計画に基づいた資金計画の立案、資料作成、管理に関わる業務
■経営資料の作成に関わる業務（経営状況の把握と分析、レポート作成など）
■その他、金融機関/監査法人への対応

・経理実務
　　-月次、四半期、年次決算業務（開示業務含む）
　　-入出金の管理など各種出納業務
　　-税理士対応（四半期顧問、税法改正対応など）
　　-監査法人対応
・各種規定とワークフローの運用の整備（各事業部との折衝業務含む）

将来的には、
・中期経営計画の作成
・予算実績の管理
・各種コーポレートアクションの対応
・その他、経営企画としての分析業務
　など
上記はあくまで入社時点で想定している業務です。
我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。
この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

自社及びグループ企業（子会社）の経理・財務業務全般。経理業務を中心に担当いただきます（2～3社担当を予定）。
【具体的には】
・月次決算、四半期決算業務
・監査対応
・税理士対応
・連結決算
・キャッシュフロー計算書
・開示資料作成
・経理課メンバー（3名）のマネジメント
※会計…勘定奉行V ERP　・固定資産管理…SmileBS　・連結会計…BTrex

〇メイン業務【割合：8割】
・月次、四半期、年次決算（連結作業まで）
・仕訳、伝票作成、会計ソフト入力
・請求書対応
・売上管理
・仕入管理
・経費精算

〇その他総務等の業務【割合：2割】
・給与計算
・年末調整
・入退社手続
・社会保険手続
・税金計算
・備品発注等

※顧問税理士と連携を取りながらの業務となります。
会計ソフト：エプソン 財務応援

当社アパートの維持管理に関する専門業務全般をお任せします。
当面は（1）と（2）の業務をお任せし、スキルと経験に応じて（3）を含むアパートの維持管理に関する業務全般を担っていただきます。
■業務内容：
（1）室内室外事案精査・集計・資料作成（マニュアル化）
（2）事案に基づく施工会社、各関連部署への修繕工事の依頼、進捗推進業務
（3）現場検証・原因究明・再発防止策の策定

■入社後について：
先輩のサポートを受けつつ、できる範囲から業務に挑戦していきましょう。あなたのペースで段階的にステップアップしていきましょう。

開発営業部にて営業事務として、契約書の作成・確認や各役所への調査、各種書類のチェック、経理処理などを担当いただきます。
営業担当や関係部署と連携しながら、案件の進行を支えるポジションです。
金融機関や士業関連への訪問、契約締結後の顧客様のサポートも重要な業務です。

■開発営業部とは：
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。※立川支社には別の営業事務はおらず、1名となります。

■入社後について：
営業スタッフの業務のお手伝いをしながら少しずつ覚えていただきます。不明点があれば面接内でもお聞かせください。

賃貸業務グループ保険課にて、火災保険・家財保険に関する事務業務をお任せします。主に、契約手続きのサポートやデータ入力、お問い合わせ対応などを担当していただきます。
■業務内容：
・社内システムや保険会社システムへのデータ入力、保険契約の申込・変更・解約に伴う事務手続き
・契約状況の確認や管理資料の作成、データ集計業務
・保険募集人資格の登録・更新に関する事務サポート
・契約者様や保険会社、社内担当者からのお問い合わせ対応（電話・メール）
・保険書類の内容確認や不備チェック
・各種データの管理や、業務改善に関する資料作成のサポート

＜本ポジションの魅力＞
■親会社で、グループ会社の業績管理および経営に関する業務を幅広くご経験いただけます。経営層と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。
■長期的かつ安定的に東証プライム市場に上場しており、上場企業の業務経験を積むことも可能です。年間休日126日（2025年度）、月平均残業10.7時間（2024年実績）、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。
【担当業務】
■ グループ会社・各事業の予実管理、差異分析および課題抽出・改善提案
■ 経営層向けレポートの作成・報告を通じた経営意思決定の支援
■ 各事業や部門のプロジェクトごとの販売・損益予測の策定および着地見込みの管理
■ IR部門と連携したセグメント別業績の分析、開示資料作成
■ グループ全体の連結資金繰りのチェックおよび将来見通しの可視化
【挑戦業務（ご志望に合わせて将来的にお任せしていきます）】
■管理会計を軸として、業績データベースの作成、および予算設計のオペレーション構築
■経営数値のデータベース作成など、部署ミッションの遂行のための効率化/効果最大化
■グループ全体の成長戦略の裏付けとなる数値・データ分析・提案

グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス）

■グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社の経理業務の標準化を、シェアードサービスの仕組みを作り実現させる仕事
■上掲の実務を担当シニアマネージャーの下で可及的速やかに実行する
■次の業務にも参画の可能性：グループ通算税制、IFRS決算

グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス）
■制度会計：グループ連結決算（IFRS）主務者
■上掲の実務がルーティンとなるが、付随して次の業務についても参画の可能性：
グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェアードサービス）推進

グループの事業規模拡大に伴う、決算業務取り纏めや監査法人対応をお任せし、将来的には住友不動産の会計税
務スペシャリストして管理職になり、経理部門をリードして頂ける方を募集しております。
現状では新卒総合職を経理部門に増員する予定はなく、ご入社頂く方々には将来のポストを担って頂く予定です。

【具体的には】
・単体決算・連結決算の数値取り纏め
・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成
・監査法人からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議
・新リース会計等、会計制度改正対応
・日常経理業務における事業部門・関連会社との調整
・および、上記に関わる業務改善全般

※将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など税務よりの業務を経験頂くことも可能です。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

■監査業務
法定監査、任意監査、株式公開準備のための金融商品取引法に準じた監査、企業買収に際して行われる被買収企業の財務諸表監査、独立行政法人監査、システム監査など
■株式公開支援
ショートレビュー、対処すべき課題と改善策の提案、上場準備体制の整備・上場申請書類作成のための助言指導
■IFRS導入のための予備調査、具体的な導入支援業務
導入のための予備調査、グループ会社の実態調査、対応スケジュールの提案、連結決算体制の助言指導、IFRSに向けた社内教育の実施サポート、IFRSによる財務諸表作成の指導
■内部統制の構築支援
全社的統制・IT統制・決算財務報告プロセスなどの問題点の把握および改善策の指導、３点セットの作成支援、内部監査の支援・サポート
■デュー・デリジェンス
企業買収に際して行われる被買収企業の企業価値評価

※監査業界でのご経験をお持ちの方はスペシャリストとして、主に法定監査・その他監査関連業務を担当していただきます。中小監査法人にして、ディスカウンター最大手の顧客を担当することから大企業の監査を経験できる点が同社の魅力です。

※監査経験のが無い方もしくは浅い方については監査アシスタントとして、会計士・インチャージの指示のもと、監査業務をサポートして頂きます。
監査チームの補助者としてエクセルを使用し、資料の作成や準備等をしていただきます。

◆申告書作成
◆税理士補助
◆伝票計算
◆給与計算

税務業務を中心に、顧客の窓口となリ他メンバーと協働して業務を行っていただきます。

【詳細】
・記帳代行
・決算申告書作成等税務業務
・税務申告書、確定申告書作成補助　※個人・法人割合：10件／15件(ご経験により件数は変動あり)
※顧客対応スタッフの場合は、一人当たり件数として個人・法人割合：5件／15件(ご経験により件数は変動あり)です。

コロナ期間中は、リモートワークを実施していました。
仕事が出来るようになれば、リモートワークも可能です。

ご入社後、ご経験や思考により経営計画策定業務、MAS監査業務などをお任せすることも可能です。
手を挙げれば新しい業務にチャレンジできる環境です。

経理マネージャーとして、連結決算及び開示体制の構築を担っていただきます。
・連結/開示チームのマネジメント：チームメンバーの育成、業務の効率化、体制構築
・連結決算業務（海外子会社とりまとめ）
・開示書類作成：決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、主幹事証券の対応
・内部統制：J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・会計処理方針：グループ全体の会計方針の策定及び見直し
・その他：取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制構築

経理リーダーとして、経理業務全般を担っていただきます
・月次、四半期、年次決算業務
・決算早期化に向けたプロジェクトの推進
・会計システムのリプレイス
・会計処理の検討
・固定資産管理
・（その他）取締役会資料作成、海外展開にかかる経理補助

経理責任者として、日々の経理実務を中心とした組織マネジメントはもとより、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」、
経営へのレポーティング、AI利活用による業務効率化をメインにお任せします。
新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。
・連結決算対応　・開示資料作成
・監査法人対応　・金融機関対応
・年次/四半期/月次決算業務のリード　・伝票起票、債権債務管理、支払等
・各部門との経理論点でのコミュニケーション　・業務プロセスや社内経理ルールの改善活動
・チームメンバーのマネジメント（育成・進捗管理）　・既存業務の効率化（AI利活用による）
・その他上記に付随する業務
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：事業の急拡大の為

事業の急拡大に伴い取引量や複雑性が増す中で、管理体制を「上場企業水準」へと引き上げることが急務 となっており、経理組織の強化が欠かせません。そこで今回、実務の要として、変化の激しい環境で主体的に業務を推進してくださる経理メンバーを募集することとなりました。出来上がった仕組みを回すだけでなく、自ら手を動かして仕組みを創り上げていく手応え を味わってみませんか？また、事業成長とともに自身の専門性を磨き、将来的にはマネジメントへの挑戦や経営企画・財務など、キャリアの幅を広げていくこともできます。IPOという大きな目標に向かって、一緒に組織の土台を創り上げていきましょう。
経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わっていただきます。事業の拡大に伴い発生する新たな会計処理の検討や、AIを活用した業務効率化など、裁量を持って幅広い実務を経験できる環境です。
・月次・四半期・年次決算業務・連結決算業務のサポート
・開示資料作成（有価証券報告書等）のサポート・監査法人対応の補助
・業務プロセスの改善・マニュアル作成・AI等を用いたDX・業務効率化の推進
・その他、経理・財務領域のプロジェクト対応
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：事業の急拡大の為

不動産アセットマネジメント会社におけるコンプライアンス全般業務・DX推進
■コンプライアンス態勢の整備・運営
以下のコンプライアンス関連業務のうち、ご経験に応じた業務を行っていただきます。
・コンプライアンス遵守状況の検証・提案、変更等
・コンプライアンス違反案件の内容確認・調査と対応指導
・コンプライアンス・プログラムの策定・遂行
・社内規程等の体系の検証・提案
・役職員へのコンプライアンス教育
・各種統括業務（リスク管理・自己点検・信用調査等）
・情報システム及び情報セキュリティ管理
・法人関係情報の管理
・広告等審査
・監督官庁対応
・AML/CFT推進
・FATCA対応
・コンプライアンス委員会の運営
・従業員等からの問合せ、告発等への対応
■AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使した業務の高度化・DX推進
『10年後の当たり前』、『リアルビジネスを内包した実務有用性の高いテクノロジー』というキーワードを基に、グループ内のAIコンサルタントやデータサイエンティスト、エンジニアと内容を確認しながら、コンプライアンス業務の高度化・DX推進を行っていただきます。

通常の法務業務に加え、M＆A対応や新規事業支援などの戦略法務領域にも挑戦できます。
経営に近いポジションで、コンプライアンスや子会社管理など幅広い経験を積める職場です。

■業務内容
・各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援
・各種プロジェクトにおける法的支援
・外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、M＆A及び新規事業支援
・許認可事業(金商業、宅建業)に係る官公庁対応
・各種法的問い合わせへの対応
・コンプライアンス研修の担当

・一般事件の事件処理、事件管理
・一般事件の精算処理
・弁護士のスケジュール管理
・上記業務に関連したマニュアルの作成・資料作成
・後輩社員、派遣社員の採用、育成
・来客対応
・その他、経理関係、庶務関係などの業務

グループ人事企画において、先ずは人事企画・制度運用担当として、
主に評価制度（査定）の改善・運用を中心に、全社の人事制度の安定運用および
高度化に携わっていただきます。査定オペレーションの運用からキャッチアップいただき、
その後はご志向性に合わせて他人事企画・組織開発領域にも関与いただく想定です。

※ご志向性やキャッチアップに合わせ、どちらかジーニー／JAPAN AIどちらか一方に
　比重を寄せた業務アサインなども柔軟に可能です。

【主な業務内容】
① 人事制度の運用・改善（評価・等級制度）
制度の安定運用だけでなく、組織規模や事業フェーズの拡大に伴い、
実態に合わせた改善にも関与いただきます
・新ルール／新制度の導入・運用設計
・等級制度・評価制度のアップデートと運用ルール整備
・査定プロセスの改善（運用最適化・効率化）

② 評価制度（査定）の運用業務
半期ごとの査定運用を中心に、評価制度の安定運用を担っていただきます
・キャリブレーション（評価調整会議）の運営
・評価結果の集計・給与／賞与反映対応
・査定スケジュール管理および関係部署との連携
・制度運用に関する社内問い合わせ対応

③ 個別人事課題対応
個別の人事課題について、運用改善含め対応をいただきます。

開発営業部にて営業事務として、契約書の作成・確認や各役所への調査、各種書類のチェック、経理処理などを担当いただきます。
営業担当や関係部署と連携しながら、案件の進行を支えるポジションです。
金融機関や士業関連への訪問、契約締結後の顧客様のサポートも重要な業務です。

■開発営業部とは：
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

■入社後について：
営業スタッフの業務のお手伝いをしながら少しずつ覚えていただきます。不明点があれば面接内でもお聞かせください。

内勤中心の担当者として、下記の業務に携わって頂きます。
・決算申告業務
・相続税申告補助
・給与業務
・その他関連業務

【事業・ポジション概要】
IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。
買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。
創業3年、年商10億、組織は急拡大中。

【お任せしたいこと】
人事機能の立ち上げメンバー。実務を回しつつ、将来は人事責任者へ。
・中途採用（要件定義?クロージング）の実行
・採用チャネル（エージェント／ダイレクト／リファラル）の最適化
・オンボーディング・定着の仕組みづくり
・評価・等級・報酬制度の設計
・30人→100人の組織を、人事側から設計する

【規模感】
・人事のゼロイチを丸ごと
・CHROの右腕→将来CHROへ

・事業再生（再生計画の策定・実行支援）
・財務コンサルティング
・財務デューデリジェンス／事業デューデリジェンス
・融資のサポート
・補助金に関するコンサルティング
計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。

実際に当法人では多くのお客様から継続してご支援のご希望を頂いております。お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされるやりがいの大きな仕事です。
また、事業再生業務を中心に担っていただきますが、M&Aなどにもチャレンジできる環境です。

■一部のポジションを除き、原則全員が契約社員（6か月間の有期雇用契約）からスタートします。本ポジションの場合、入社半年後に一定の基準をクリアすると正社員登用されます。
参考：入社半年以上の社員に占める正社員の割合98.5%（2024年3月時点）

【業務内容】
巡回監査を中心に、担当するお客様の企業経営をサポートしていただきます。
※丁寧なOJTや代表の同行があり安心です！

【具体的には】
巡回監査／税務申告書の作成補助／顧問先企業への会計指導／経営コンサルティング　など
※定期的に担当クライアントを訪問し、帳簿・資料のチェックやアドバイスを行う巡回監査。
当社ではお客様の現状やお悩みに耳を傾け、解決に向けパートナーとして寄り添う姿勢を大切にしています。

■新規営業や保険などの商品販売はなく、企業経営のサポートに集中でき、金融業界・税理士を目指す方には理想的な環境です。
税理士になると仕事の幅が広がり、年収も大幅アップが期待できます。

■経験を詰み、スキルアップをした後には「財務コンサルタント」として業務にあたっていただきます。
経営者の目標や思いを聞き、それに対して計画・実行・検証を行う、優良経営に向けたPDCAのアドバイザリー業務になります。

【会計税務部門マネージャー業務】
・クライアントに対するレポーティング管理
・不動産ファンド・外資系企業の会計帳簿/レポート/税務申告書の作成、レビュー業務
・会計税務・不動産証券化のコンサルティング（事業会社におけるIFRS対応支援/J-SOX対応支援/GAAPコンバージョン支援、証券化業務におけるストラクチャーアドバイス/CFの作成サポート/会計税務意見書作成等）
・アソシエイト、シニアアソシエイトの業務管理（スタッフ（非管理職）評価、定期面談対応、アサイン調整等）※経験等に応じて

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

■会計補助業務
・帳簿作成（弥生会計、勘定奉行使用）
・法人税・消費税などの申告書作成（申告ソフト達人を使用）
・クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成
・クライアント・アセットマネジメント会社とのやり取り（指図書の内容確認、支払確認など）
※クライアントによっては英語使用する場面あり（毎月の定期報告メールなどが中心。翻訳ソフトを使用しながら対応可能。）
■上席、主担当者のアシスタント業務
・ファイリング（登記簿謄本などの登記関連書類、銀行関連書類、契約書など）
・クライアントの支払代行（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、インターネットバンキングでの支払予約、支払伝票の作成など）
■押印補助業務（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、契約関連書類や委任状、決算関連書類などの押印対応）、書類の送付業務
・会社/支店設立
・会社設立の届出作成/提出、司法書士とのやり取り
・登記手続き

当社における経理業務をご担当いただきます。主に単体業務全般に携わっていただく予定ですが、希望や適性に応じて、会計システムの見直しやグループ会社の経理業務の改善など、幅広い財務業務にもご参加いただけます。
【具体的な業務内容】
・単体業務全般（勘定奉行を使用）
・稟議や請求書のチェック・承認・改善
・連結PKGへの組替（STRAVISを使用）
・取締役会報告資料・IR資料作成補助
・事業部門・子会社からの会計処理相談対応
・各種税金申告業務サポート（顧問税理士との連絡が含まれます）
・監査法人対応
上記および単体決算業務全般から、本人の希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。

未経験の方もご安心ください。
下記は部門全体で実施している業務です。これらの業務を入社後に学んでいただき、リスクマネジメント業務の経験を積んでいただきます。
学習意欲の高い方、長期的に勤務いただける方を歓迎します。
・受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり）
・当社グローバルポリシーに基づく内部監査対応（英語対応あり）
・他のKPMGメンバーファーム（国内外）とのポリシー等に関する調整（英語対応あり。）
・契約書レビュー（英文契約書含む。）
・（社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
・（社員からの）各種相談対応
※補足：コンフリクトチェックに関してはM＆Aにおける実運用の契約ではなく、当社とクライアント間における業務委託契約書のレビューとなります。

非管理職として、主に契約書レビュー（英文あり）、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応（個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など）危機管理対応ポリシー策定や管理業務等を担っていただきます。
◎社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。
◎訴訟代理人とはなりません。訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます（発生頻度は極めて低いです）。
◎部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。
・受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。）
・契約書レビュー（英文契約書含む。）
・各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
・他のメンバーファーム（国内外）との調整（英語対応あり。）
・当インターナショナルによる当社Gポリシーおよび品質管理プログラムへの対応（英語対応あり。）
・（社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
・（社員からの）各種相談対応
◎ご入社後1年程度を目安に、上記の全分野を一通り経験いただきます。
◎なお、当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M＆Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約などなど）は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。

管理職として、主に契約書レビュー（英文あり）、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応（個人情報保護法、その他関連法令など）を担っていただきます。「部門」の業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。
(1)受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。）
(2)契約書レビュー（英文契約書含む。）
(3)各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
(4)他のメンバーファーム（国内外）との調整（英語対応あり。）
(5)当社インターナショナルによる当社ポリシーおよび品質管理プログラムへの対応（英語対応あり。）
(6)（社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
当部門のメンバーとして上記の業務も担当いただくことがあります。ただし軸足はあくまで契約関連業務とご理解ください。
当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M＆Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約などなど）は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。
現時点でスタッフのマネジメント業務は想定していませんが、入社後チャレンジされたい場合は適性に応じて担当いただく場合があります。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

ITの高度化や法規制の変化等を踏まえた法的リスク評価やコンプライアンス体制の改善を通じ、システム開発・運用を法的観点から支援。契約リスクを抑えた契約締結に向け、ベンダーとの交渉・調整を推進します。

【具体的な業務内容・役割】
■IT関連の大型調達契約における契約締結プロセスの推進（契約内容のレビュー・作成や、関係部署・法律事務所との調整等）
■システム開発現場契約締結サポート（契約書レビュー、代理交渉、契約雛形の整備等）
■システム部門における契約対応体制の構築（開発部門と本社機構の役割分担の明確化等）
■システム開発現場への契約・法務面の支援・教育

本社・支社及び国内外事業会社に対する業務監査を担当頂きます。
また、後々監査マニュアル類の改定や監査計画の立案等の企画・品質管理業務をお願いする場合もあります。

【具体的な業務内容】
監査先の業務運営(株主総会・取締役会運営等の経営統括業務、コンプライアンス関連業務、取引関連業務、財務経理、人事・総務、ITセキュリティ等)を網羅的に点検し、リスク管理の状況に応じて改善提言します。
また、リスクの濃淡に応じた取組みとしてテーマ監査も実施します。
尚、国内外事業会社には工場設備を保有している先が多く、工場監査の視点も必要となります。
当方監査マニュアル類に基づき監査先資料の読込みや現場視察・関係者へのインタビュー等を行い、結果を報告書に纏める作業を行いますが、監査実施時は2～4名程度の監査班を組成しますので、その一員として、海外を含め1～2週間程度の往査出張をお願いします。

急速なITの進化に伴う法規制や契約上の課題に対し、法的リスクの評価・管理を行いながら、システム開発・運用やIT調達を法的観点から支援。特にIT関連の大型契約に主担当として関与いただくポジションです。

【業務内容・役割】
具体的な業務内容は以下の通りです。
■IT関連の大型調達契約における契約締結プロセスの推進（契約内容のレビュー・作成や、関係部署・法律事務所との調整等）
■システム開発現場契約締結サポート（契約書レビュー、代理交渉、契約雛形の整備等）
■システム部門における契約対応体制の構築（開発部門と本社機構の役割分担の明確化等）
■システム開発現場への契約・法務面の支援・教育

行内弁護士として、銀行の各ビジネスを所管する事業部門や経営企画、監査、コンプライアンスといった本部部署への法的サポートを行っていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
■法律相談（契約書レビュー、金融規制を中心とした法的アドバイス）
■新規事業・M&Aにおける各種法的サポート
■危機管理対応（訴訟対応等）

具体的なミッションや魅力は以下の通りです。
① 「歯車」にならない。上場企業の経理全体を掌握できる環境
② 経理DX・AI化プロジェクトの「ど真ん中」で業務改善をリード
③ CFO・管理部GM直下で動ける、圧倒的な裁量とスピード感
【具体的な業務内容】
＜ご担当いただくメイン業務＞
・決算業務対応
・監査法人・税理士対応
＜その他業務＞
・売上計上（店舗会員会費データ）の集計/計上業務
・会計ソフト（勘定奉行）を使用した経理処理業務
・固定資産ソフト（固定資産奉行）を使用した固定資産管理業務
・経費精算業務・在庫処理業務・小口現金処理業務 など

当社は上場を経て、さらなる事業成長と企業価値向上を目指すフェーズに入りました。既存事業の成長に加え、新規事業、投資判断、資本政策、IR、M&Aなど、経営企画・ファイナンス領域の重要性がより高まっていきます。今回のポジションは、経営陣と近い距離で、成長戦略の立案や戦略的ファイナンスの実行を担っていただく役割期待となります。CFOとともに、上場後の当社の成長を支える中核ポジションです。経営企画室における一連の業務、および経営陣の意思決定サポートや社外ステークホルダーとのコミュニケーションをお任せします。
【具体的な業務内容】
・予算・実績管理（予実管理）および分析、アクションプランへの落とし込み
・中期経営計画（中経）の策定、および進捗管理
・経営陣・役員会向けの各種意思決定・報告資料の作成・社外取締役との連携・コミュニケーションの円滑化
・IR（投資家向けコミュニケーション）の企画・実行・資料作成・全社横断プロジェクトの推進等

◎入社直後からお任せする業務
【日常経理・単体決算業務】
・仕訳入力、経費精算、債権債務管理
・月次決算補助（試算表作成のサポートなど）
・固定資産管理

◎徐々にチャレンジできる業務
【連結決算・開示業務のサポート】
・グループ会社のデータ集計、連結精算表の作成補助
・決算短信・有価証券報告書の作成補助

【業務フロー改善・新規プロジェクト】
・「もっと効率よくできないか？」といった業務改善の提案
・新規事業やM&Aに伴う新しい経理フローの構築

実務の担保、メンバーの育成、事業部連携の3つの軸で、経理組織の最前線をリードしていただきます。
【決算・税務実務の主導と執行】
・単体（月次・四半期・年次）決算業務の進行管理および実務の完遂
・正確かつスピーディーな決算体制に向けた運用改善の実行
・税務業務、および監査法人・税理士対応などの実務対応
【統制・ガバナンス・事業部連携】
・各事業部（カンパニー）からの取引・契約に関する会計相談への対応
・請求フローのチェックと最適化
・グループ全体の経理規程の整備および運用支援
【チームマネジメント（プレイングリーダー業務）】
・メンバーの業務進捗管理、成果物のレビュー
・OJTを通じたメンバーの育成・指導
■従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
■募集背景：売上規模と組織の拡大に伴い「攻めと守りの経理体制」の構築が急務となっている為。将来的には、経理財務グループ全体を統括するマネジメントクラスへとステップアップしていただくことを強く期待した採用です。