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現在の検索結果:71 件(1~50件)
株式会社ネットプロテクションズ
更新日:2026年07月11日
・事業のことから会計処理まで一気通貫で把握している「数字で事業を語れる」人財の育成を目指しているチームです。そのため、縦割りの業務分担ではなく、幅広く業務に携わることができます。(例:事業部からの相談受付⇒会計処理検討⇒開示書類作成など) ・2021年に上場を果たし、成長を続ける業界のリーディングカンパニー!上場企業の経理へチャレンジできるおすすめポジション!今後も新たな事業が増えていくなどさらなる拡大が予想され、入社して早いタイミングでスキル・キャリアアップのチャンスが豊富にある環境です。 ・テレワーク・フレックス制を導入しており、働き方に柔軟性があります。
プライム上場企業としての「守り(正確性)」を維持しつつ、ベンチャー企業のようなスピード感で変化に対応できる「攻めの経理組織」への進化させる必要があると考えています。プライム上場企業としての市場に上場しているが、管理体制はまだまだ発展途上です。あり、アナログな業務フローがも残っており、さらなる事業拡大に対応するためには、今の延長線上ではなく、「仕組みそのものの刷新」が必要であるだと考えています。上場企業として求められる業務に対応しつつ仕組み改善に向き合える方の応募をお待ちしています。 ■具体的な業務内容 ・単体及び連結(IFRS)決算(月次、四半期、年次)・有価証券報告書、会社法計算書類、開示業務他 ・税務申告業務・会計事象の論点整理及び会計方針策定・監査法人対応及び税理士法人対応・業務改善等 ※財務経理スタッフは、企業の財務状況を管理・報告し、経理業務全般をサポートすることです※ ・仕訳・記帳: 取引の仕訳や会計ソフトへの入力、日常的な会計処理・月次・年次決算業務:月次および年次の決算業務の準備と実施、財務諸表の作成、税務対応: 税務申告書の作成や、税務調査への対応、予算管理、予算策定および予算実績の管理・分析・キャッシュフロー管理、資金繰りの管理、現金出納の確認と管理、売掛金・買掛金管理、売掛金の回収や買掛金の支払い管理、内部統制の強化:社内の財務プロセスの改善や内部統制の強化、監査対応:外部監査や内部監査への対応、プライム上場企業としての「高度な会計・税務スキル(連結・開示・J-SOX)」を身に着けながら、ベンチャーのように「手触り感のある業務改善・フロー構築」に携わることができます。この両方の経験を持つ人材は市場に少なく、将来どこにいっても通用する「最強のキャリアパス」を描けます。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
株式会社ジーニー
更新日:2026年07月10日
・成長企業における評価制度の設計・運用・改善を一気通貫で担う実務経験 様々なバックグラウンドの社員に対する評価制度の「安定運用」と「継続的な改善」の両立は容易ではありません。 運用を通じて浮かび上がる制度課題の抽出・分析・改善提案まで、上流から下流まで一気通貫で携わることができます。 制度の「守り手」としてだけでなく、「つくり手」としての経験を積める環境です。 ・経営層や事業責任者、現場と連動する人事企画の推進 各事業部の状況や組織コンディションを把握し、また経営層や現場と人事組織との定例会議を通じ密に連携することで、 課題を逃さずスピーディーに企画設計~実行~改善までを、一気通貫で実行・リードいただきます。 広告プラットフォーム事業(成熟期)、SaaS事業(成長期)、AI事業(立ち上げ~成長期)など、 フェーズの異なる事業ごとに最適な人事企画・戦略の経験を積むことができます。 ・採用・人材開発など人事横断での連携による視野の拡大 各種人事サーベイや人事評価を活用し、また採用×組織開発、人材開発×組織開発のように 各グループ・領域の知見を最大限に発揮することで、課題に対する新たな気づきや、 多角的な視点から組織開発の課題解決に取り組むことができます。
組織開発チームにおいて、先ずは人事企画・制度運用担当として、主に評価制度(査定)の改善・運用を中心に、全社の人事制度の安定運用および高度化に携わっていただきます。 査定オペレーションの運用からキャッチアップいただき、 その後はご志向性に合わせて他人事企画・組織開発領域にも関与いただく想定です。 【主な業務内容】 ① 人事制度の運用・改善 制度の安定運用だけでなく、実態に合わせた改善にも関与いただきます ・新ルール/新制度の導入・運用設計 ・賞与制度・給与制度の改定対応 ・査定プロセスの改善(運用最適化・効率化) ② 評価制度(査定)の運用業務 半期ごとの査定運用を中心に、評価制度の安定運用を担っていただきます ・キャリブレーション(評価調整会議)の運営 ・評価結果の集計・給与/賞与反映対応 ・査定スケジュール管理および関係部署との連携 制度運用に関する社内問い合わせ対応 ③ 個別人事課題対応 個別の人事課題について、運用改善含め対応をいただきます
株式会社フジクラ
更新日:2026年07月09日
・佐倉事業所の原価Gにてスタートいただき、いずれは本社での主計、管理会計、税務、財務業務などご経験や適性に応じてお任せします。 ・グループ長などへのステップアップや、希望があれば海外でもご活躍いただけます。ローテーションを通じて、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。 ・原価立ち上げや改善・深掘りに注力し、新たな生産拠点や事業展開を見据えた検討にも関われます。
・原価計算業務全般(月次・年度、製品別原価の把握・分析、棚卸資産管理) ・佐倉事業所における原価立ち上げ対応(原価設計、データ整備 等) ・固定資産業務BPOに関するベンダー対応・品質管理 ・原価構造の分析、改善テーマの企画・実行・フォロー ■従事すべき業務の変更の範囲:将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:増員募集
企業名非公開
更新日:2026年07月08日
# このポジションの魅力・やりがい * 日本最大級の暗号資産取引所において、既存金融とデジタル資産が融合する最前線の組織に携わることができます。 * NASDAQ上場企業として、国際的な基準でのコーポレートガバナンス高度化(金融庁CGコード改訂対応を含む)に貢献できます。 * 2025年施行のCGコード改訂や暗号資産規制の新展開など、業界の規制形成の最前線で専門家として影響を発揮できる希少なポジションです。 *選考フロー:書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
【監査役について】 コインチェックはNASDAQ上場のグループ傘下として、日本最大級の暗号資産取引所を運営しています。金融庁登録の暗号資産交換業者として、コーポレートガバナンスの監査・監視を推進する監査役を募集します。 会社法に基づく監査役会の一員として、取締役の職務執行の監査、財務諸表の適正性確認、内部統制システムの評価など幅広い監査機能を担っていただきます。金融規制が激しく変化する暗号資産業界のパイオニア企業で、ガバナンスの実質化に向けて経営層と近い距離で取り組める希少なポジションです。 【業務内容】 ・取締役の職務執行の適法性・妥当性の監査(業務監査) ・財務諸表・計算書類の会計監査 ・内部統制システムの構築・運用状況の評価 ・監査役会への出席および監査報告書の作成 ・取締役会・重要委員会(システムリスク委員会・リリース判定会議等)への出席・監視 * 会計監査人(外部監査法人)との連携・評価 * 金融庁・財務局の検査・ヒアリングへの対応 * 資金決済法・金融商品取引法・暗号資産規制への準拠確認 * 内部通報制度の運営・監視 * NASDAQ上場基準・米国SOX法対応への関与
更新日:2026年07月07日
【キャリア制度】 ■公募制度:毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。※一般職、管理職 合計約100のポストを募集 ■キャリア申告制度:毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。 ■キャリアサポートセッション(キャリア相談):希望制で社内キャリアコンサルタント(国家資格所持者)によるサポートを行っています。
当ホールディングス総務部の中でも、ガバナンスを担うチームにて、戦略立案~実行及び、チームマネジメントを担っていただく方を募集いたします。 【想定する業務】 ・重要会議体(取締役会、経営諮問委員会、経営会議等)の事務局を通じた運営管理 ・グループ全体のコーポレート・ガバナンス(企業統治体制)の整備・推進 ・株主との対話の場としての株主総会の実現 ・中長期保有個人株主の拡大・維持、株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策の立案・実行 ・アセットマネジメント(不動産の適切な活用) ・業務およびチームメンバーのマネジメント 【求める役割】 ・守りのガバナンス:グループ全体のガバナンス体制を適切に構築・維持・改善し、法令違反等を予防、業績を守る ・攻めのガバナンス:重要会議体での実質的な審議をサポートし、適切なリスクテイクを促すことで、業績に貢献する ※26年度の半ばまでにはご着任いただける方を対象としております
更新日:2026年07月02日
大手グループならではの安定した基盤のもと、不動産・ホテル・リテールなど多角的なビジネスに深く関われる点が大きな魅力です。 事業展開が幅広い分、契約の立案・審査(英文契約含む)から、各種法令・法的リスクの調査、コンプライアンス体制の構築・強化、リスクマネジメントまで、多岐にわたる領域に携わることができます。領域を限定せず、企業法務全般の専門知識と実務経験を一気通貫で培うことができるため、法務のエキスパートとして自身の市場価値を大きく高められる環境です。
法務業務をお任せします。 ・契約の立案・審査(英文契約含む)、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理・対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般 当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
2020年度からスタートした10年計画「MY Mutual Way2030」では、「10年後にめざす姿」を「『ひとに健康を、まちに元気を。』最も身近なリーディング生保へ」と定め、「社会的価値」と「経済的価値」の向上をめざしており、これらの前提・土台となるサステイナブルな社会づくりへの貢献にかかる取組みを強化しています。
社内弁護士として、当社の関わる訴訟、社内の法律相談、定款変更等に幅広く対応いただきます。 【具体的な業務】 ・民事訴訟・調停(代理人となる場合あり)、刑事訴訟への対応 ・社内の法律相談対応 ・人事労務等個別紛争への対応 ・法令改正対応 ・海外進出における法的支援 ・保険約款の審査 ・弁護士会照会の申出 ・商標および特許の出願・管理 ・定款変更 ・従業員向けの法律研修の企画 そのほか、社内の法務事項に幅広く対応いただきます。
株式会社シニアジョブ
更新日:2026年07月01日
①経理を軸にバックオフィス全般のスキルが身につく 経理業務だけでなく、労務・法務・税理士や監査法人対応・助成金申請など幅広い業務を経験可能。管理部門のゼネラリストとしてキャリアの幅を広げられます。 ②社会貢献性の高い成長事業に携われる 「人生100年時代」を支えるシニア特化型人材サービスを展開。高齢者の就業機会創出という社会課題の解決に貢献でき、仕事のやりがいを実感できる環境です。 ③裁量大きく働ける! 管理部門の中核メンバーとして幅広い業務に携われるため、経験を活かしながら主体的に業務改善や仕組みづくりにも関われます。 ④働きやすい環境と自由度の高い社風 完全週休2日制(土日祝休み)、私服勤務・髪型・ネイル自由など、自分らしく働ける環境を整備。新大久保駅・東新宿駅から徒歩5分とアクセスも良好です。
経理労務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。 主な業務内容として 経理業務 ・記帳入力業務 ・経費精算業務 ・決算業務 等 労務業務 ・各種保険入退社業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・助成金申請業務 等 法務 ・顧問弁護士対応 ・法的書類作成 ・裁判所対応 その他 ・顧問税理士対応 ・監査法人対応 ・助成金、補助金申請 等
株式会社貴瞬
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。決算とりまとめやデータ分析をメインにお任せする予定です。より正確な予実分析やフォーキャストの結果を経営陣とも共有し、財務戦略に反映させていくことがミッションとなります。 ・月次決算/年次決算とりまとめ ・現場への数値確認 ・データ分析 ・取締役会資料作成 ・経理メンバーの業務進捗管理 ※業務の都合により、職種変更、配置転換を命ずることがある
店舗流通ネット株式会社
更新日:2026年06月25日
‐飲食店を中心とする商業施設、商業ビルに関わる設備、工事、法律など多岐に渡る知識がつき またその知識を活かせるフィールド、資格制度がある。 ‐自身のキャリアパスを考え専門職、管理職の選択ができるほか、様々な経験/知識を得る事が出来る
①問い合わせ対応 弊社にてお借りしている物件にて発生するトラブルや、 社内外からの相談に対し、解決策の提案および関係者との調整・交渉を行います。 ②与信管理 ・契約審査・決算書の確認・ネガティブチェックなど、契約に関するリスク管理業務を行います。 ③債権管理 ・初期延滞~長期延滞の督促・法的整理への対応・公官庁通知への対応など、債権管理業務全般を担当します。
ピジョン株式会社
更新日:2026年06月24日
・社会貢献性のある仕事です。ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行って います。 ・育児休職取得にも積極的。女性はもちろん、男性も1ヶ月間の育児休職を取得しています。 ・将来的な海外勤務も可能でグローバルに活躍可能。2015年度の海外事業の売上比率は全体の5割を超えました。中国を筆頭に海外事業は成長を続けています。 ・勤続年数:全正社員平均15.0年、離職率:2.1%、残業月平均:5.5時間、有給休暇取得率:77.2%、育児休暇取得率:男女共に100%、テレワーク・フレックス制・服装はオフィスカジュアルで働きやすさ◎
主に海外子会社に対する内部監査業務をご担当いただきます。 ・ 個別内部監査計画の策定と実施 ・ 監査報告書の作成と経営層への対面報告 ・ 是正措置の妥当性評価と実施状況のフォローアップ ・ 監査手続の改善 ・ 内部監査の品質評価 目安として、年に1~2回程度の海外出張があります。
・社会貢献性のある仕事です。ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行っています。 ・育児休職取得にも積極的。女性はもちろん、男性も1ヶ月間の育児休職を取得しています。 ・将来的な海外勤務も可能でグローバルに活躍可能。2015年度の海外事業の売上比率は全体の5割を超えました。中国を筆頭に海外事業は成長を続けています。 ・勤続年数:全正社員平均15.0年、離職率:2.1%、残業月平均:5.5時間、有給休暇取得率:77.2%、育児休暇取得率:男女共に100%、テレワーク(週2)・フレックス制・服装はオフィスカジュアルで働きやすさ◎
将来的なSSBJ基準での開示準備にむけて、社外コンサル会社を活用しながら、開示のマテリアル分析、社内体制の整備、内部統制構築、情報収集インフラ基盤導入、開示対応、監査法人と保障に関する対話等、PJリーダーとして社内の主導的立場で対応頂きます。
株式会社D&Dホールディングス
更新日:2026年06月19日
① 経営に近い立ち位置で意思決定に関われる環境 法務部は経営層と距離が近く、重要な経営判断に初期段階から関わることができます。 ② 攻めの法務として事業成長に貢献できる 新規事業・海外展開・M&Aなど、事業推進に関わる領域で、法務が中心的役割を担います。 ③ グループ全体のガバナンス構築に携わり、専門性を広げられる 横断的な仕組みづくりに携わることで、法務としての視座が高まり、将来の法務部長候補として成長できる環境があります。
当社グループが今後さらに成長していくためには、法務とガバナンスの強化が欠かせません。 本ポジションでは、契約・コンプライアンス・ガバナンスを中心とした実務に加え、事業成長に関わる戦略法務まで幅広く担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・契約書レビュー、ドラフト ・法務相談対応、リスク分析 ・契約書管理、社内規程の整備、運用設計 ・法的リスクマネジメントの企画、推進 ・グループコンプライアンス施策の企画、運用 ・顧問弁護士との連携、紛争対応 ・新規事業、海外展開、M&Aにおける法務支援 ・その他付随する業務
鈴与マネジメントサービス株式会社
更新日:2026年06月16日
<専門性を高めたい方におすすめです> 静岡県の一大グループの鈴与グループのシェアード会社だからこそ労務業務に集中できます。顧客規模も100名以下の企業~1000名を超える企業群まで様々な事業規模の会社があるため幅広い労務業務経験を積むことが可能です。 <働く環境> 勤務地はマイカー通勤可能&最寄りのバス停から徒歩1分以内と車をお持ちの方もお持ちでない方も通いやすいです(バスは新清水駅との間で約15分間隔)。 また、業務の習熟度によって現時点では週2日程度在宅ワークも利用可能です。
約140社ある鈴与グループ会社の人事労務業務をお任せします。 【業務詳細】 給与・賞与計算 年末調整 人事代行業務 労務・社会保険相談業務 ※当社は中途未経験からの教育も行っております。経験が少ない方でも、出来る事からお任せしますし、分からない点はOJTにてしっかりフォローを行いますのでご安心ください。 ■業務の補足: 各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。一部関連会社へ訪問して打合せをする際、社有車を使用して頂く場合がございます。将来的には、会社の幹部候補生として活躍していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の指定範囲内 ■就業場所の変更の範囲:会社の指定範囲内
・少数の環境なので取り組める領域が幅広く、スピード感を持って成長できます ・経営層と近い距離で仕事に取り組める ・上場企業のバックオフィス業務を理解し、取り組める
自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう手間いらずの法務、内部統制・内部監査、IR、広報業務全般をお任せします。 会社経営の基盤となるようなバックオフィスを所管している部署なので、幅広い経験を積みながら自己成長し、企業成長も体感していただけるポジションかと思います。 <具体的な業務内容> 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。 1.法務 ・契約書作成、レビュー、管理など(実務経験に合わせてお任せします) ・社内コンプライアンス施策の立案と推進(社内教育含む) ・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務 2.内部統制・内部監査 ・部門ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック 3.IR ・株主総会の主管運営 ・開示情報、原稿(適時開示・プレスリリースなど)の執筆、編集、校閲、公開 ・決算説明、サステナビリティ ・リサーチ、株式配当実務 4.広報 ・プレスリリースの作成 ・危機管理広報、事業部の宣伝広告支援 過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。 企業運営の礎となる様々な業務を経験して、管理部門人材としてスキルアップが可能です。 <入社後の仕事の流れ> 1.企業全体や業界、プロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修 ∟人事、経営企画室のマネージャーが対応します。 2.マネージャーにアサインされた作業からスタートし、徐々に領域を広げる 過去の経験によって最初にお任せする業務などは異なってくるケースもあるので、そのあたりは面談、面接でより詳細にお話ししましょう。
・高単価の不動産商材の契約・決済などの一連の流れを対応するので専門性の高いスキルと知識が身に付きます ・バックオフィス職ですが、全員がインセンティブ対象なので評価がしっかりお給料として返ってきます ・部署内が仲が良く、強制ではないものの日々一緒にランチに行ったり、推し活を楽しんでいます ・19時30分には退勤してる社員がほとんどで、オンオフの切り替え◎
【部署概要】 営業が仕入れてきた物件の契約書、重要事項説明書の作成・契約・決済の手続きなどを行う部署です。 業務課とマーケティング課の2つの課に分業をしており、適性に応じてポジションの打診や異動を行っています。 ◆業務課 ①物件の販売準備 システム登録、販売図面の作成、不動産情報サイトへの登録 ②電話・メール対応 物件確認、管理会社などの問い合わせ対応 ③契約準備 物件調査、売買契約書の作成、重要事項説明書の作成 ◆マーケティング課 ①売買契約のとりまとめ 物件紹介、条件交渉、進捗管理 ②決済・引き渡し 精算書などの作成、登記の準備 現在は約15名の社員が所属しており、事務職や不動産未経験の方でも研修やOJTを行った上で活躍をしています。また、宅建の資格の取得推進制度も整っており、資格取得の研修なども行っているのが特徴です。 また事務職では珍しく成果に応じた評価ができるような仕組みを作成しており、 振り返りや目標達成のための面談も毎月行っています。 残業を推奨しておらず、定時退社が基本なのでワークライフバランスを整えたい方にも◎ 【入社後の流れ】 手厚い研修で業界・職種未経験でも安心スタートが可能◎ 1年程度かけて不動産売買に必要な専門スキルを身に付けていただきます。 担当トレーナーが丁寧にサポートするので、未経験の方でも心配いりません。慣れない内は既存社員が手伝いながら一緒に対応します。 ≪ゆくゆくは、こんなこともお任せします!≫ 重要事項説明書や契約書の作成など、専門性の高い業務をお任せします。 銀行融資に関わる業務や物件売買の決済業務など、仕事の幅が広がってレベルアップを実感で きます。
更新日:2026年06月12日
・経営の最前線を支える貢献実感: 自分の丁寧な段取り一つが、社長や役員の思考時間を生み出し、会社全体の意思決定スピードを最大化させる手応えを実感できます。 ・ 経営者の視座を間近で体感: 秘書業務を通じて、急成長企業の経営者が何を重視し、どのように組織を動かしているのかを間近で体感し、自身の視座を高めることが可能です。 ・ 柔軟な対応力が磨かれる環境: 定型業務だけでなく、その時々で「今、何が必要か」を察して動く力が求められるため、高い汎用スキルと適応能力が身につく環境です。
【ポジション概要】 社長および経営陣が、最大パフォーマンスで経営判断に集中できる環境を構築する「役員秘書」を募集します。 本ポジションのミッションは、単にスケジュール調整や書類作成を行うことではありません。“いま、経営にとって本当に必要なことは何か”を常に思考し、臨機応変に対応していく柔軟性と戦略的なサポートが求められます。 【業務内容】 経営陣のパートナーとして、日々の多岐にわたる調整・管理業務を臨機応変に遂行していただきます。 ・社長および経営陣のスケジュール管理・出張・会食調整 ・社内外における連絡・調整(メール・電話等)の代行 ・会議資料の収集、議事録の整理、各種書類作成 ・社長の特命プロジェクトにおける実務補佐 ・部門を横断した社内リレーションの構築および調整 ・贈答品やお礼状など、細やかな対応を要する業務 ・その他、経営スピードを加速させるための多種多様な事務・サポート業務
株式会社ギミック
更新日:2026年06月09日
■キャリアプラン 将来的には経理・財務・IRを統括する経営幹部を目指して頂きます。
療情報サイトを運営する当社の管理部経理部門の管理職候補を募集しております。 ヘルスケア領域のニーズが年々高まる中で、毎年110%~120%推移で成長中の安定企業です。 これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験等を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう! 執行役員CFOの下で当社の経理体制強化にご尽力頂きながら、CFO補佐としてIRや財務との連携強化にも期待します。 ■募集職種 経理、税務、監査法人対応業務 ■業務詳細 ・月次、四半期、年次決算業務 ・会計監査対応、J-SOX対応 ・管理会計業務 ・税金関連業務、税理士の方との窓口 ・IPO準備業務(会計規程作成、運用フロー見直し等) ・開示に関する業務(IRチームとの連携) ・CFO補佐業務 ・その他付随する業務など ■利用システム ※利用経験不問 社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」、 請求システム「Bsup」,会計システム「PCA会計」
更新日:2026年06月06日
<専門性を高めたい方におすすめです> 静岡県の一大グループの鈴与グループのシェアード会社だからこそ会計業務に集中できます。顧客規模も100名以下の企業~1000名を超える企業群まで様々な事業規模の会社があるため幅広い会計業務経験を積むことが可能です。 <働く環境> 勤務地はマイカー通勤可能&最寄りのバス停から徒歩3分以内と車をお持ちの方もお持ちでない方も通いやすいです(バスは新清水駅との間で約15分間隔)。 また、業務の習熟度によって週2日程度在宅ワークも利用可能です。
【業務詳細】:約140社ある鈴与グループ会社の会計税務業務をお任せします。 ・月次/年次決算 ・税務申告 ・株主総会事務 ・法務事務 ・資金繰り事務 他 ■業務の補足: 各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。 一部関連会社へ訪問して打合せをする際、社有車を使用して頂く場合がございます。将来的には、業務改善の企画、運営等の中核業務を担当し、会社の幹部候補生として活躍していただきます。
株式会社 宝島社
・54年もの歴史を誇る老舗出版社です。安定基盤があり、システム化やフローの標準化も進んでいるためストレスなく就業できます。 ・リモート週2-3&フレックス活用しています!残業も少なくワークライフバランスが保ちやすいです。 ・事業部サイドとの連携も多く、各担当者とコミュニケーションを取りつつ、会社商品のブランディング向上にも貢献できます。 ・定着率が良く落ち着いた雰囲気です◎自社・自社商品への愛情を持っている社員の方が多く在籍しています。
当社経理担当者として管理会計分野を中心に、ゆくゆくは経理業務全般に業務の幅を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経理業務全般(仕訳・伝票処理等) ・決算業務(月次・年次) ・業務改善提言(決算早期化、電子化、 システム移行等) ・その他、管理業務の支援サポート ※従来の出版社としての出版物の商品制作に加え、新たに様々な事業展開を計画しています。 事業部サイドとの連携も多く、会計というポジションから新商品・新事業展開に貢献できる大変やりがいのあるお仕事です! ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
<企業会計のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方におすすめ> 静岡県、近隣エリアにて知名度の高い鈴与グループ各社・グループの会計業務をご担当いただきます。M&Aや組織再編に携わっていただく可能性もあるため、スキルアップをしたい方にもおすすめの環境です。 <働く環境> 勤務地はマイカー通勤可能&最寄りのバス停から徒歩3分以内と車をお持ちの方もお持ちでない方も通いやすいです(バスは新清水駅との間で約15分間隔)。 また、業務の習熟度によって週2日程度在宅ワークも利用可能です。
エムディー株式会社
更新日:2026年06月05日
・現在は上場(東証グロース)に向けて、本格的にIPO準備を進行中です。 ・今期は会社全体として40名以上の採用を予定しており、事業・組織ともに大きく伸びるフェーズに入っています。 ・公認会計士、監査法人と企業経験のある管理部長のもとで経験を積むことができます。 ※選考フロー(予定):書類選考 ⇒一次面接 ⇒二次~最終面接 ※一次面接はWEB面接の相談可です。
当社の経理主担当として、会社の成長を支えてくださる方を募集しています。 IPO準備段階における経理の経験はなかなかできるものではなく、『経理のスペシャリスト』として成長できる環境がございます。 【詳細】 ・日次・月次補助業務(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等) ・請求書のとりまとめ ・月次、年次決算補助業務(会計事務所とやり取り) ・各種支払い(ネットバンキングの振込等) ・売上の入金消しこみ 等 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
社長室(経営企画)のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。 ・販売部、商品管理部の事業部ごとの収支管理 ∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ・グループ経営戦略の企画・立案 ・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ・ファイナンス戦略(M&A)の策定 ◎このポジションに期待すること 計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。一人で全業務を担当するのではなくPJTリーダーとしてチーム内外ならびに社外関係者も含め、ステークホルダーを巻き込むことで新たな価値を生み出し、弊社の事業成長最大化に貢献していただけることを期待しています。
■キャリアパス 経営企画部長、コーポレート領域の責任者、執行役員候補、CFO補佐/経営管理責任者 ※ご経験・成果に応じて、より広範な経営管理領域をお任せする可能性があります。
経営企画部長候補として、全社の経営管理機能の高度化を推進いただきます。代表・経営陣・事業責任者と連携しながら、経営会議の運営、予算策定・予実管理、KPI設計・分析、重要経営テーマの論点整理を担っていただきます。また、経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決のプロジェクト推進や経営企画部のマネジメントも担っていただきます。入社後は、これまでのご経験に応じて、全社または特定事業の経営管理テーマを担当いただきます。将来的には、経営企画部門の責任者として、組織マネジメントや経営管理体制の設計・高度化を担っていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・全社および各事業の予算策定、予実管理、着地見込み分析 ・事業別KPIの設計、モニタリング、課題抽出、改善提案 ・経営会議・取締役会向け資料の作成、論点整理、意思決定支援 ・経営陣、事業責任者、コーポレート部門との連携による経営課題解決 ・事業横断プロジェクトの推進 ・複数プロダクトを横断した数値分析と経営レポーティング ・IR・開示に必要な経営数値整理の支援 ・将来的な経営企画部門のマネジメント、組織機能強化
株式会社ルーク
ITコンサルタント(営業)とお客様の頼れる“架け橋”に お客さまからの問い合わせ対応や電話などの一次対応の他、データ入力や見積書の作成などをお任せします。 ITコンサルタントはもちろん、お客さまからも信頼される重要な存在です。 ▼ココがPOINT ITコンサルタントの「ホスピタリティ」を支えるやりがい 忙しい営業現場を支えながら、お客様の幅広いニーズにお応えするのが事務・サポートの仕事。 あなたの一つひとつの対応が、お客様の満足度に直結します。 組織を大きくしていくやりがいも。 組織強化のため、チームとして拡大中の事務・サポート職。 ITコンサルタント・営業現場の負担を減らし、それによりお客様へ貢献できるチームに昇華していけるよう、あなたの意見を反映しながら育てていける環境です。 □販売営業ではなく、キャリア端末を使用し携帯電話の登録・発送業務がメインです これまでの経験を充分に活かせ、セカンドキャリアでスキルアップも目指せます □事務員さんに必須のPCスキルも少しづつ身に付きます □ITパスポートや秘書検定等、多数の資格取得プログラムが準備されています! □資格取得支援金制度に加え、資格手当も充実しています。 □事務スタッフは、基本的に残業も多くは御座いません! □携帯電話ショップ等のように、シフト勤務はありません 土日祝完全週休二日制、年末年始、GW、夏季休暇等、しっかり休めてプライベートも充実出来るポジションです □みんなで有給休暇をより自由に積極的に申請/消化出来るよう声を掛け合い、会社も消化推奨しています
【オフィスでの一般事務です】 法人携帯電話の登録業務 (接客・クレーム対応等はありません!) 携帯ショップ経験者の方に解り易く説明すると、 「これまでの、接客・営業は無し、それ以外の登録業務+スキルアップ出来る事務仕事」です。 個人のお客様が来店することはなく、弊社の営業マンが、法人のお客様先に訪問やオンライン商談で申込書を獲得してきます。 (携帯ショップの現場で例えると、来店顧客への接客業務に該当しますが、これらは全て営業マンが行いますので安心です。) ⇒その申込書に関して説明を受け、事務サポートチームが預かります。 ⇒事務サポートチームで、申込書に基づき、法人のお客様が申し込んだ内容に即して、携帯電話やスマートフォンをキャリア専用端末で登録し、ROM書き等使える状態にします。 ※法人のお客様の場合は、弊社の事務所に来られるわけではなく、営業が訪問対応していますので、登録した法人のスマホや携帯電話はお客様の契約住所や指定先に専用の宅配便で発送します。 ◆PC業務に関して納品書や宅配の送り状を作成する為に、簡単なシステムに入力する作業等が発生します。 営業のサポート業務として、登録以外にも、見積書や請求書を簡単なシステムから作成したり、印刷をしたりなど営業支援業務も御座います。 また、日々の在庫管理や月末の棚卸業務、販促品や消耗品発注、進捗管理等もチームで行います。 (店舗ではありませんので、現金を扱うことはなくレジ閉め業務も入金業務もありません。) 簡単なデータ入力等の単純作業や、キャリアの来客対応等は事務・サポートで行います。 ☆電話対応 個人のお客様からの問い合わせは御座いません。かかってくるのは弊社が懇意にしている法人のお客様のみ しかも営業宛のお電話の取次ぎで安心です。 業務満足度は抜群で、必ず満足いただけるセカンドキャリアだとお勧めできます!
株式会社PR TIMES
更新日:2026年06月03日
当社の企業基盤強化を担う管理部門において、総務・法務業務を中心に管掌いただくマネージャーポジションを募集いたします。 今回の募集ポジションである総務法務チームマネージャー候補は、実業務にハンズオンで携わりながら、全社の管理部門として経営陣と近い距離で重要な経営トピックスに関与し、状況に応じて全社に対してもリーダーシップを発揮いただくことを期待するポジションです。
総務法務チームの仕事は多岐に渡ります。ご経験とご志向に応じて担当業務を決定する方針であり、以下の全てを対応いただく想定ではございません。まずは得意分野を活かし、社内の他メンバーや社外の専門家の方の力をお借りしながら、ご自身の管掌範囲の幅を広げていっていただく想定です。 (業務一例) ・株主総会運営(年1回) ・取締役会事務局運営(月1回) ・株式報酬制度の設計・運用 ・持株会・ストックオプション・譲渡制限付株式報酬の事務局、自社株式売買対応 ・M&Aや業務資本提携のプロジェクト(事務手続き)推進 ・コーポレートガバナンスの点検・強化・報告 ・個人情報保護対応、ISMS運用 ・指名報酬委員会運営(年3回) ・サステナビリティ委員会の企画・運営 ・コーポレートアクションに関する適時開示 ・決算発表・IRに関する企画・運営 ・有価証券報告書の作成 ・海外展開おける法務体制構築 ・契約書作成・チェック及び締結 ・サービス利用規約策定・改定 ・弁護士連携 ・係争対応 ・稟議プロセス管理・改善
更新日:2026年06月02日
【キャリアパス】これまでのご経験を踏まえ、経理業務に就いていただき、ジョブローテーションを通して、経 理、財務、税務、管理会計などの幅広く業務経験を積み、リーダーを目指していただきます。また、ゆくゆくは 経営戦略や事業戦略部門など、経営に近い領域へ進むことも可能性として考えられるポジションとなります。
将来に向け経理部門全体の組織体制強化を図るため、 経理業務をお任せします。 ■制度会計領域:◇連結決算業務(月次・四半期・年次)◇決算開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、 会社法計算書類 等)◇会計基準変更対応 ◇監査法人対応および財務報告の精査◇連結パッケージの作成・管 理 ■管理会計等領域:◇連結予算、中期経営計画策定、業績管理、KPI管理業務 ◇経理処理業務(経費処理、請 求、税務) ◇その他、会計・決算関連業務
クイック・ネットワーク株式会社
更新日:2026年05月30日
・トヨタ・外資コンサル出身役員の右腕として挑戦頂ける ・急成長中の企業で、自身のアイデアをすぐに実行に移せる環境 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、グローバルなビジネスを展開するチャンスあり ・戦略的思考を活かし、事業の成長を直接的に実感できるポジション ・革新と挑戦を重視する企業文化の中で、自身の成長を加速させることが可能
中古車プラットフォーム「セルカ」「Quick×Quick」を手掛ける弊社にて経営企画業務をお任せします。 【詳細】 ・中長期経営計画の策定 ・実行、予算計画・投資計画の策定 ・市場調査、競合環境分析を基にした戦略策定 ・業務プロセス改善 ・指標計測、差異分析、リカバリープラン立案・実行サポート ・新規事業の策定・実行、海外連携を含む協業プロジェクト推進 ・経営企画全般、予実管理・財務諸表作成、会計事務所対応 ・役員候補としての部門マネジメント支援、IPO準備対応 ・人事・組織・採用関連企画立案支援(社内調整、役員会提案、外部業者対応) ・M&A、デューデリジェンスおよびPMI対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
現在、財務経理チームマネージャーは経営管理本部長代行が兼務している状態ですので、財務経理チーム全体を早期に牽引する立場を担い、全社に対してリーダーシップを発揮いただくことを期待いたします。
プレイングマネージャーとして、上場会社経理実務、子会社管理及びメンバーマネジメント等をお任せします。 (業務例) ・日次経理業務の管理 ・月次、四半期、年次決算(連結含む) ・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等) ・税務申告(法人税、消費税、固定資産税、源泉税等) ・監査対応 ・子会社管理(決算全般) ・資金管理 ・債権管理(売掛金の回収管理) ・メンバーマネジメント ※これまでのご経験に応じて業務をご担当いただきます。
■経営企画に閉じない、攻めのテーマにも関われる:予実管理や会議体運営といった守りの管理業務だけでなく、資金調達、M&A、新規協業、収益モデルの高度化など、攻めの経営テーマにも深く関与できます。経営視点で事業を伸ばす経験を積みたい方にとって、非常に挑戦しがいのある環境です。 ■経営層と近い距離で、重要意思決定に関与できる:経営陣やボードメンバーと密に連携しながら、重要な意思決定をデータと戦略で支えていただきます。あなたの仮説構築力・論点整理力・推進力が、事業成長や企業価値向上にダイレクトに反映される環境です。 ■AI活用を前提とした次世代の経営企画を実践できる:JAPAN AI Chatをはじめとする生成AIツールを業務に取り入れながら、情報整理、分析、資料作成、経営管理の高度化を進めていくことができます。AIを使いこなすこと自体が競争優位となる環境で、次世代の経営企画の在り方を自ら形にできます。
本ポジションでは、経営企画/RevOps部門(MGR~部長候補)として、以下の業務をお任せします。 【経営企画】 ・中長期経営戦略、事業計画の策定と実行推進 ・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPI設計、運営の統括 ・全社の予実管理体制、モニタリングフローの設計、高度化 ・経営会議、取締役会、ボード会等の重要会議体の運営、議題設定、意思決定サポート ・投資判断、リソース配分の意思決定支援 ・競合分析、市場調査、業界動向の把握 ・経営課題の特定と部門横断での解決推進 ・組織設計、人員計画の策定支援 ・資金調達におけるピッチ資料、Q&A、投資家コミュニケーション支援 ・新規事業、M&A、アライアンス等の戦略立案・推進支援 【RevOps(Revenue Operations)】 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断した収益プロセスの設計・最適化 ・ファネル/パイプラインの可視化、分析、改善 ・MRR、NRR、LTV、CAC、Churn等のKPIの設計、モニタリング ・収益予測モデルの構築、精度向上 ・CRM/SFA等の活用推進(入力品質向上、仕組み化、運用定着) ・各部門の数値ロジック・運用フローの妥当性検証 ・部門間の連携強化、オペレーション設計 ・経営数値の見える化基盤の整備、およびデータドリブンな意思決定文化の醸成 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:事業拡大のため
株式会社アンソリュート
・まずは得意な分野からスタートし、徐々に幅を広げられる ・「こうしたらもっと良くなる」という提案が受け入れられやすい ・縁の下の力持ちではなく、 「会社をつくる一員」として関われる ・制度も文化も、みんなで試行錯誤しながら一緒に形にしていける <この仕事で得られるもの> 「CAREER WELL BEING」 Unsoluteでは、 “人生にもサステナブルを。 ”というパーパス(社会的存在意義)を掲げ、 メンバー一人ひとりが、自分のペースでキャリアを築くことを大切にしています。 このポジションでも、チームと支え合いながら、できること・やってみたいことを少しずつ広げていけます。
まずは簡単なサポート業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 先輩や上?がそばでサポートし、分からないことはその場で質問できる雰囲気なので、未経験の?も安?です。 また、社員と関わる機会が多いポジションなので、?々「ありがとう」という感謝の?葉を直接もらえる機会が多く、やりがいを実感しやすい環境です。 【成?ステップと主な業務】 Step.1(?社初期) ・備品や郵送物の管理 ・社内資料の作成、会議準備 ・簡単なスケジュール調整や来客対応 Step.2(中期?) ・採?管理や?程調整などの?事アシスタント業務 ・経費精算、請求書発?などの経理補助 ・契約書整理、クラウドサイン対応などの法務補助 Step.3(慣れてきたら挑戦) ・広告チームの?稿管理や進?サポート ・社内の業務改善提案やルール整備 ?歩ずつスキルを広げられるので、事務経験ゼロからでも成?できます。 得意分野が?つかれば、その分野に特化したキャリア形成も可能です。
この仕事で得られるもの 1. マーケティング全体像を早期に習得できる ・開拓(営業)?戦略?案?運??改善まで?気通貫で関われる ・部分的な業務だけでなく、プロジェクト全体の流れや意思決定プロセスを理解できる 2. 幅広いビジネススキルの習得 ・広告運?スキル(リスティング・SNS広告・運?型広告全般) ・営業?・提案?(アップセル・クロスセル提案、顧客ヒアリング) ・データ分析?(広告レポート作成、競合分析、コンテンツ分析) ・プロジェクトマネジメント?(PDCAサイクルの運?・改善提案) 3. 第?線で活躍するマーケターから直接学べる ・??広告代理店MVP受賞者などトップクラスの実務家によるOJT ・広告運?ノウハウだけでなく、ビジネス戦略やクライアントワークの秘訣を吸収できる 4. キャリアの幅を広げる環境 ・成果を出せば新規事業の?ち上げにも挑戦可能 ・市場調査・事業計画?案など、経営視点を持った業務に携われる 5. ?分の市場価値を?められる ・戦略?実??改善まで担える?材として、将来はマーケター/営業/事業企画など多??にキャリア展開可能 ・広告業界・デジタルマーケティング領域での即戦??材として通?する実績とスキルが?につく
?社後はまず既存事業でスキルや知識を?につけ、成果を出すところからスタート。 実績を積んで?信がつけば、新しい分野への挑戦も可能です。 【?社後のステップ】 Step.1(初期) ・データ収集やレポート作成など、先輩のサポート業務 ・広告レポートや競合調査の補助 → 専??語や分析?法はOJTで学べます Step.2(中期) ・戦略?案や施策実?の?部を担当 ・クライアント向け報告資料の作成や提案サポート → マーケティング業務の流れを体感しながら実務スキルを習得 Step.3(成?後) ・クライアントの課題解決を主導し、改善提案や新規施策を?案 ・広告運?・分析・提案まで?貫して担当 【主な業務内容】 ◆ 市場調査・新規事業の事業計画?案 ・ターゲット市場(商域)の調査・分析 ・実?プランの?案 ・財務諸表を活?した費?収益分析 ・ヒアリングによる企業調査 ・競合プロダクトの優位性評価 → 情報収集から提案までを?貫して担当 ◆ アップセル・クロスセル提案 ・ロイヤリティの?い既存クライアントへの追加コンサルティング提案 ・他サービスや他サイトのクロスセル提案 ※アップセル提案:既存商品・サービスの上位グレードや?付加価値版を提案し、顧客単価を向上させる?法 ※クロスセル提案:購?検討中のサービスに加え、関連性のある別サービスを提案することで単価を上げる?法 ◆ プロジェクトマネジメント(PDCA) ・Plan:デジタルマーケティング課題のヒアリング、戦略?案 ・Do:改善施策の実??援・質疑応答 ・Check:施策成果の数値計測、可視化、クライアントへの報告 ・Action:成果を基にした施策の調整・追加提案の?案 ◆ 競合サイトの調査・報告 ・クライアントの競合となるサイトを分析 ・分析結果を報告し、改善や対策を提案 ◆ コンテンツ反響の分析・報告 ・拡散されたコンテンツの傾向分析 ・ソーシャルでの反響、メンション状況(他サイトでの掲載やリンク獲得など)の調査 ・?評価を得るコンテンツの特徴を分析し、提案に活? 【キャリアパス】 半年ごとに「360度評価」を実施しています。 これは、上司だけでなく、同じ部署・他部署のメンバーなど、さまざまな?場からのフィードバックをもとに評価される仕組みです。 ??向ではなく多?的に?てもらえるからこそ、?分の強みや改善点に気づきやすく、納得感のある成?につながります。
更新日:2026年05月29日
学歴不問、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎 ◎経理職でキャリアを積みたい方歓迎です!
■現預金管理(出納帳入力・実査) ■支払・振込業務(仕入・仮払・経費) ■債権・債務管理 ■月次 ・ 年次決算 ■支払・振込・納税業務 ■立替経費清算 ■その他申告書作成等 【仕事のポイント】 買取は、現金・振込で行ないます。会計にはfreee会計を使用。経営層のお客様も多く、ときには数千万円といった大きな金額が動くため、数字に関するミスは許されません。1つひとつの金額に対し、丁寧に向き合うことを意識してください。 ※ 業務の都合により、職種変更、配置転換を命ずることがある。
更新日:2026年05月28日
発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
ご経験に応じて、月次・四半期・年次の決算業務(連結含む)や決算資料・開示書類(決算短信、有価証券報告書等)の作成、決算スケジュール管理、親会社向け連結パッケージの作成などを担当いただきます。 また、予実管理、資金・固定資産・債権債務の管理、法人税・消費税・固定資産税などの税務申告、監査法人対応、内部統制(J-SOX)対応、業務プロセス改善など、経理・財務領域全般の業務にも携わっていただきます。 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 - 月次、四半期、年次決算関連(連結含む) - 決算資料作成 - 開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等) - 決算スケジュールの管理 - 親会社への連結パッケージ作成 - 予実管理 - 業務プロセスの改善 - 固定資産の管理 - 債権債務管理 - 資金管理 - 税務申告(法人税、消費税、固定資産税、源泉税等) - 監査法人対応 - 内部統制(J-SOX)
株式会社Speee
2020年東証スタンダードに上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。 短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。 ※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。
・決算業務:月次、四半期、年次(通常業務) ・事業部折衝:担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 ・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成(※) ・金商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務(※) ・子会社:子会社の経理業務 ・内部統制:内部統制全般(※) ・税務:親会社及び子会社の申告業務(※) ・その他:監査法人対応、顧問税理士対応(※) (※)については、経験等考慮し調整させていただきます。
株式会社Amazia
更新日:2026年05月22日
当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。 少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。 また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。 業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 会社としてはまだまだベンチャーとして新しいことにチャレンジして行きますが、長時間猛烈に働くということは避け、集中力をもって、成果を出すことを重視しています。休日出勤や深夜残業はほぼなく、会社全体の平均残業時間も10.1時間と少なく、ワークライフバランスに優れた組織を目指しています。
経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。 ・単体決算業務 ・月次決算業務 ・経費管理 ・予実管理 ・管理会計(採算管理) ・四半期、年次決算業務:決算整理業務に必要な資料作成、開示(注記含む)に必要な資料作成 ・監査法人対応、税務調査の対応 将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。 ・J-SOX対応 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信、四半期報告)作成 ・税務申告書のDraft作成(顧問税理士が最終申告書は作成) ・連結決算 ・子会社での経理主担当業務
更新日:2026年05月14日
ITコンサルタント(営業)とお客様の頼れる“架け橋”に! お客さまからの問い合わせ対応や電話などの一次対応の他、データ入力や見積書の作成などをお任せします。 ITコンサルタントはもちろん、お客さまからも信頼される重要な存在です。 ▼ココがPOINT ITコンサルタントの「ホスピタリティ」を支えるやりがい 忙しい営業現場を支えながら、お客様の幅広いニーズにお応えするのが事務・サポートの仕事。 あなたの一つひとつの対応が、お客様の満足度に直結します。 組織を大きくしていくやりがいも。 組織強化のため、チームとして拡大中の事務・サポート職。 ITコンサルタント・営業現場の負担を減らし、それによりお客様へ貢献できるチームに昇華していけるよう、あなたの意見を反映しながら育てていける環境です。 □販売営業ではなく、キャリア端末を使用し携帯電話の登録・発送業務がメインです これまでの経験を充分に活かせ、セカンドキャリアでスキルアップも目指せます □事務員さんに必須のPCスキルも少しづつ身に付きます □ITパスポートや秘書検定等、多数の資格取得プログラムが準備されています! □資格取得支援金制度に加え、資格手当も充実しています。 □事務スタッフは、基本的に残業も多くは御座いません! □携帯電話ショップ等のように、シフト勤務はありません 土日祝完全週休二日制、年末年始、GW、夏季休暇等、しっかり休めてプライベートも充実出来るポジションです □みんなで有給休暇をより自由に積極的に申請/消化出来るよう声を掛け合い、会社も消化推奨しています!
株式会社MARUWA
更新日:2026年04月28日
◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位
■仕事内容: 知的財産関連の業務をご担当いただきます。 ・発明発掘、出願、権利化、年金管理 ・他社特許対応 ・知的財産システム運用(データ入力や更新作業) ・社内規定運用及び更新 ・社内向け啓蒙活動 ■当ポジションの魅力: 研究開発に伴う知的財産関連業務に携わっていただきます。開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
工場内の施設管理・安全衛生管業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。 このポジションでは、製造業における工場管理全般の知識や経験を幅広く蓄積できるだけでな く、設備の保全から法的手続きまで多岐にわたる業務に挑戦できます。 あなたの提案力や実行力を存分に発揮し、工場運営の中核を担うポジションであり、幅広い業 務に携わることでキャリアの成長と挑戦の機会が豊富にあります。 一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。
工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・工場施設管理業務(建物およびインフラの保全・管理全般) ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・ファシリティ管理(通信、社用車、備品、その他) ・BCP・防災管理業務 ・産業廃棄物管理 ・ISO関連業務 ・社内外監査への対応 ・官庁への申請および届け出手続き ・総務、庶務業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
■プライム上場企業の連結決算、経営に近い立場での職務など、成長段階の当社で裁量を多く持って職務を行うことができます。海外との取引も増えていく中で、グローバルな視点で仕事をする機会が多くあります。 ■売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%) さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、25年度設備投資額は 24年度約78億円→25年度約150~200億円の予定となっております。
弊社グループの経理責任者として、財務および管理会計の業務およびマネジメントを行っていただきます。 <財務会計> ・一般会計 ・原価計算 ・固定資産会計 ・月次/連結決算 ・税務 <管理会計> ・経営会議体での報告 ・経営分析 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
ニッシントーア・岩尾株式会社
上場企業のグループ会社のため、上場基準での経理実務を経験することができます。
・経費精算、伝票処理 ・売掛金、買掛金管理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・親会社(日清紡グループ)向け連結決算・月次報告 ・税務申告業務、監査法人対応、内部統制の運用確認 ・経理処理に必要な書類の確認・承認、資産管理、銀行折衝 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:増員募集
株式会社ADKホールディングス
更新日:2026年04月25日
▼仕事の魅力 ・幅広い業務領域: これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる ・経営との距離感: 経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境 ・挑戦が認められる風土: 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成 ・業務改善への取組み: 財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる ・他社では得られない経験: 非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験 ▼得られる専門性 IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。 経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。 海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。 ▼在宅方針・状況:ハイブリッド勤務 毎日出勤するのではなく、自宅でテレワークする、原則週二日以上を出社奨励とすることでメリハリのある柔軟な働き方を実現
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 ●実務対応:個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務 ・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務 ●経理DX・業務改革のリード:「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。 具体的な役割: 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール(RPA、新システム等)を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます ●経営戦略への参画:M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言 ・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます(※英語力次第で応相談) ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
更新日:2026年04月24日
【オン/オフのメリハリをつけて働ける】 残業が少なめ(月平均残業時間10~15時間程度)で、ライフワークバランスが整えやすいです。 ご家庭の事情などにも理解のある職場ですので、安定して長く働きたい方も大歓迎です。 【経理・業界未経験歓迎!】 経験豊富なメンバーがサポートしながら段階を踏んで業務をお任せするため、安心してジョインいただけます。 丁寧にコツコツ業務をこなすことが高く評価されるポジションです。 実務を着実に回すことが得意な方はご活躍いただけます。
IPOに向け会社全体の運営を支える財務経理メンバーを募集します。経験豊富なメンバーのもとで財務経理・一部総務業務を担当いただきます。丁寧に着実にコツコツ業務をこなすことが得意な方にはぴったりなお仕事です。 【業務内容】 ■経理業務 ・仕訳業務・請求書作成業務・売掛金管理・月次決算他 ■財務業務 ・送金データ作成・ネットバンキング操作・金融機関対応他 ■総務業務 ・契約書等の書類管理・受付や受電業務・備品管理他 ★まずは月次決算からお任せします! ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
更新日:2026年04月22日
CFOの右腕として、IPO実現と上場後のコーポレート基盤構築を牽引頂きます。 当社は現在、IPO(新規上場)に向けた準備を本格化させており、組織体制を強化しております。 公認会計士の資格を有するCFOの直下で、IR体制の構築・運用を中心に、上場審査対応から上場後の財務戦略まで幅広く担っていただきます。 上場準備のプロセスから、上場後のIR・経理・財務基盤の構築まで、経営の意思決定に極めて近いポジションで、組織の成長をダイレクトに支える手応えを感じていただける環境です。
1.IR戦略の立案・実行 ・投資家向け資料(決算説明資料等)の作成 ・エクイティストーリーのブラッシュアップ、事業計画及び成長可能性に関する事項の開示策定 2.IPO準備実務 ・証券会社・東証・監査法人による審査対応(質問回答・ドキュメント整備等)・目論見書及び各種提出書類の作成・精査 3.決算開示業務 ・決算短信、半期報告書、有価証券報告書(一の部)の作成 ・適時開示体制の構築・運用 4.ステークホルダー対応(上場後) ・機関投資家・アナリストとの対話(個別面談、説明会運営、カンファレンス対応) 5.財務マネジメント: ・資金管理: 資金の支払・決済承認、キャッシュフロー管理、モニタリング 6.株主総会・取締役会の運営 ・取締役会事務局: 議案・資料作成、議事録作成、会議体の効率的な運用 ・株主総会: 事業報告・計算書類等の作成、招集通知の作成、想定問答(Q&A)の立案、当日の運営企画 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
更新日:2026年04月21日
【イチから経理のスペシャリストを目指せる!】 経験の浅い方でも、まずは請求・入金消込といった「お金の流れ(キャッシュフロー)」の管理からスタートしますが、意欲次第で月次決算の補助や、管理会計の領域へと業務幅を広げていくことが可能です。 「簿記資格はあるが実務経験が浅い」「事務から専門職へステップアップしたい」という方が、実務を通じて経理のスペシャリストを目指せる環境です。 ★「点」ではなく「線」の経理スキル: 単一の入力作業だけでなく、契約(受注)から請求、入金(回収)までの一連のフローを理解・構築することで、企業の資金繰りや売上計上の仕組みを深く理解できます。 ★改善・企画の実績: 「オペレーションを改善し、決算早期化に貢献した」「業務フローを再構築した」といった実績は、今後の経理キャリアにおいて強力な武器になります。
当社の経営管理部門にて、会社の売上をつくる「請求・債権管理」および「契約管理」をメインに担当いただきます。 急成長する事業フェーズにおいて、「どうすればミスなく、最短で数字を締められるか?」という視点を持ち、経理フローの構築・改善まで担っていただくポジションです。 <具体的な業務内容> まずは「売掛金管理(請求)」と「契約管理」という、経理実務の基礎となる業務からお任せします。 <売上・債権管理(経理実務)> ・請求書作成・発行・送付(正確な売上計上のための管理) ・入金消込・未収金管理(キャッシュフロー管理の基礎) ・稟議申請の内容確認(内部統制の観点) ・契約管理・法務連携 <契約書の締結状況確認・管理> ・取引先ごとの契約条件整理(経理処理との整合性チェック) ・業務フロー構築・BPR(業務改善) <その他経理プロセスの効率化> ・Excelフォーマット整備、システム連携の検討 ・他部署(営業・CS)との連携フローの再設計 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
株式会社Scale Cloud
更新日:2026年04月18日
~会計×KPI設計・KPI管理を実現できるスキルを身に着けたいかたをお待ちしています~ 会計的の知見をお持ちのかたでも、それを具体的なKPIに落とし込めるかたはなかなかいません。 当社のサービスは予算達成と再現性を高めることを目的にしています。データ管理の仕方の効率化をはかる他社サービスとは一線を画しています。 経営者や事業責任者、部門責任者の方々と直接対話をしながら、予算達成を実現するためのソリューションを提供するなかで、希少価値のある経験と実績を積むことができます。
経営マネジメントプラットフォームSaaS導入企業に対するKPI設計や運用のコンサルティングを行っていただきます。 導入企業のビジネスモデルやフローを理解しながら、それをKPI設計に落とし込み、その運用と定着までをカスタマーサクセスとして支援していただきます。 一定の型はありますが、プロジェクト単位での業務となり、提供サービスの中身はお客様ごとに異なります。
更新日:2026年04月07日
・お客様、社員の家族、取引先など関わる全ての方を幸せにする事業を展開。 ・営業力を強みとしており、全国5万店舗以上のクライアント実績。 ・社員平均年齢29歳。24~27歳の若手社員がボリュームゾーンとして在籍。20代での役員就任実績もあります。 ・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価するため、20代で課長職を任される社員もいます。 ・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます。
最前線を担う、弊社営業のアシスタント兼事務職としての業務を担当していただきます! 営業の業務がより円滑に進めていけるようにする、サポート職です。 基本的には電話対応やメールのやりとりなど、事務的業務が多数を占めますが、その仕事を通じながら会社全体の事を常に考えて、もっとこうした方が効率が良い。や、こんな方法や取り組み方を取り入れてみたらより活性化する。といったアイデアなども積極的に出してほしいと考えていますので、事務職でもルーティンワークだけじゃなく動きが多いお仕事です! 一人ひとりの従業員が会社の雰囲気や方向性をつくっていくと考えていますので、積極的に発信していってください。研修や、現社員のサポートも手厚いため、経験の浅い方でも安心して成長できる環境です! ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
更新日:2026年03月18日
「ありがとう」と言っていただく機会が多く、「誰かの役に立てている」という実感を得られるポジションです。 優秀な方々と働くことができる環境で、自身も成長しながらスキルアップすることが可能です。
・各種データ入力、管理(売上/進捗など) ・見積書、請求書、契約書などの作成補助 ・スケジュール調整・会議設定 ・事業部内の問い合わせ対応、庶務業務
ユーザーを支えるカスタマーサポート部門で、社員のサポート業務を行っていただきます。 ・各種データ入力、管理(売上/進捗など) ・見積書、請求書、契約書などの作成補助 ・スケジュール調整、会議設定 ・事業部内の問い合わせ対応、庶務業務
NKコンサルティング株式会社
更新日:2026年03月12日
・未経験の方でも経理・財務・税務の業務スキルを身に着けることが可能です。 ・不動産に興味のある方であれば大歓迎です。 ・福利厚生も手厚く、休みもしっかりとれる環境です。 ・残業も少なく社内全体でも18時30分にはほとんどスタッフがいない環境です。
・財務戦略の立案 ・仕入れ物件の計数管理・プロジェクト対応 ・税務管理・申告書の作成(法人税・消費税・地方税等) ・税制改正への対応、社内への周知・業務フロー改善提案 ・税務戦略・資金計画の立案(中期経営計画への参画) ・請求書処理(データ保管管理) ・入金業務、支払業務 ・会計ソフト入力(弥生会計) ・賃貸管理入出金管理 ・固定資産管理 ・月次資料作成(社内及び金融機関対応) ・顧問税理士との打ち合わせ対応 ・税務調査対応 ・入社後1?2年程度は経理・財務の基礎業務から携わっていただき、 その後、税務にも領域を広げていくことができます。 【会計ソフト】弥生会計
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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