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大阪府,一般企業（事業会社）
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大阪府の一般企業（事業会社）で活躍するためには、会計基準や税法に関する正確な知識はもちろん、数字の背後にある事業の実態を読み解く分析力が求められます。業務を通じて企業の財務的な透明性を確保し、経営陣の的確な意思決定を支援することが、これら求人に求められる重要な役割となります。一般企業（事業会社）における実務経験は、会計・税務の専門家としての揺るぎない基盤を築くと同時に、特定のビジネス領域への深い理解をもたらすでしょう。この経験は、あなたの長期的なキャリアにおいて大きな財産となります。
現在の検索結果：53 件（1～50件）
大和財託株式会社
更新日：2026年04月29日
・ご自身の頑張りが会社の成長に寄与する実感を得られます。 ・福岡・名古屋と各拠点も拡大しており、幅広い職種の採用に携わることが可能です。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ・仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方を歓迎します！
会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ ???? 具体的な仕事内容 ???? ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 ?まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。
株式会社万代リテールホールディングス
1.ホールディングス体制による専門分社経営 筆頭会社である当社がグループ全体の経営戦略・管理・不動産を統括し、傘下に小売・製造・物流・人材など20社を擁するグループ企業です。 2.地域勤務・現場主導の経営体制 現場主義により転居を伴う異動を極力行わず、地域での長期キャリア形成を推奨しています。
当社およびグループ会社の経理業務の取りまとめを行って頂きます。管理部門の要となる経理部門を主導し、経営課題を解決するポジションとなります。 【業務詳細】 ・年次、月次決算業務 ・税務申告内製化（法人税・消費税） ・管理会計、経営会議資料作成 ・監査法人と連携した内部統制 ・業務効率化に向けた改善提案 ・システム化に向けた各種プロジェクト参画 ・マネジメント（育成、指導、労務管理） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社松井製作所
・創業100年を超え、世界シェアトップクラスのメーカーで経営も安定 ・オフィス内は私服でOK（ドレスコードフリー） ・福利厚生も充実しており、社員の定着率も高い環境です。
＜業務内容＞ ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 （下記は一般的なもの） ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 ■働き方 大阪事業所（枚方市）への出張：週１回程度 東京への出張：月2回程度 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
<入社後優先的にお任せしたい業務> ・建屋・設備の管理（修繕・清掃手配、定期点検の対応など） ・安全衛生管理、安全管理委員会、衛生委員会における各種対応 ・寮・社宅の手配・管理 ・食堂・自販機・更衣室・会議室等の管理 ・作業服等の貸与品、各種会社備品の管理 ・産業廃棄物の管理 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
創業114年／働き方◎社員定着率◎ ＜業務内容＞ ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 ※大阪事業所（枚方市）への出張あり ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
弊社の知的財産業務全般を担当して頂きます。 ・国内外特許・商標の出願・維持管理 ・知的財産戦略の立案、推進 など 技術者からの発明に関する相談対応や他社先行技術調査・抵触性確認業務など、社内アイデア・発明にかかる様々なサポートをしていただきます。 開発や技術部門に近い場所で業務にあたるため、特許にかかわる日々の情報共有や勉強会実施など技術者とのコミュニケーションが盛んです。 社内掲示板に掲載する特許情報資料の作成や秘密情報管理の社内啓蒙(教材作成)など、弊社国内外における知的財産保護の推進を担っていただきます。 海外拠点とのやり取りは、メール・文書ベースになるので翻訳ソフトを用いながら対応していきます。 出願実務は弁理士に依頼しますが、出願対象の発明の特定や発明内容の弁理士への説明のサポートを行ないます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
Angelus Japan 株式会社
更新日：2026年04月28日
・月残業10時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら正社員として活躍できます。 ・少数精鋭の部署のため、幅広く業務に携わることが可能です。 ・ライフスタイルに合わせて勤務時間を選択できます。
以下業務をお任せします。 ・日々の会計入力、入出金管理、経費精算 ・文書管理 ・決算業務(月次・年次) ・総務業務（電話対応、カタログ発送などの軽作業） 未経験の方はまず日々の会計入力などから始めていただき、 業務に慣れてこられたら月次決算・年次決算にも携わっていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
企業名非公開
更新日：2026年04月23日
・空調機器では世界トップクラスのシェアを誇ります。
■担当業務 ■経理財務本部(本社経理財務組織)にて決算業務、税務業務、会計監査業務またはJ-SOX業務のいずれかを、経歴や専門性、希望等に合わせて担当して頂きます。 ■担当頂く業務により、以下のいずれかとなります。 1. 経理グループ配属業務：単体決算および国内税務、国内約25社・海外300社を超えるグループ連結決算、移転価格やBEPS対応をはじめとする国際税務業務 2. 経理企画グループ配属業務：事業部門、連結子会社（主に海外）に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づきグループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出するJ-SOX業務 3.出向配属業務：国内約25社の子会社の制度会計・税務申告、現金出納・債権債務管理など。 ■使用ツール：Excel、Access、Word、PowerPoint等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年04月22日
・経理スタッフとして、経理事務に従事いただけます。 ・本社は奈良ですが、大阪（現住所）に移転中です。 ・飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしていません。 店舗の営業利益率は15.5%、外食産業全国約8万社中第5位の実績です。
【想定される担当業務】 ・通常経理業務 ・月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算 等) ・予算管理、資金繰り 【Comment】 「もう一通りの業務は経験しているけれど、未来が見えない」そう感じている経理経験者にマッチしたポジションです。 仕訳・月次・年次と着実にスキルを積んできた方にとって、次に必要なのは「任されること」「仕組みを動かせること」。 このポジションでは、まさにそこを埋めるキャリア形成が可能です。 同社は、現在事業が大きく拡張しているフェーズ。店舗・社員数ともに急拡大しており、今後のM&Aや海外展開も積極的です。 一方で、管理体制はまだ発展途上。未整備な部分も多く、属人的な運用や手作業も少なくありません。 だからこそ、経理としてただ「処理する」だけではなく、“仕組みを創る側”に立てる方を、組織として求めています。
更新日：2026年04月21日
・経理係長または課長として、経理事務に従事いただけます。 ・飲食業界で不景気のタイミングであっても賞与を支給し続けた実績があります。 ・急成?を遂げる法人です。3年で約3倍も売上高を伸ばしています。
【想定される担当業務】 ・通常経理業務 ・月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算 等) ・予算管理、資金繰り ・税務申告(申告書データ作成) 同社は、現在事業が大きく拡張しているフェーズ。 店舗・社員数ともに急拡大しており、今後のM&Aや海外展開も積極的です。 一方で、管理体制はまだ発展途上。未整備な部分も多く、属人的な運用や手作業も少なくありません。 だからこそ、経理としてただ「処理する」だけではなく、“仕組みを創る側”に立てる方を、組織として求めています。
株式会社オンテックス
・未経験からのキャリアチェンジも歓迎(現在働いている方も未経験から入社しているため研修制度も充実) ・リフォーム業界国内売上トップクラスで経営も安定している。 ・経営層に近い立ち位置で経営管理業務もできる。
経営層の意思決定を支える「財務コンサルタント」に近い視点を持って業務に携わっていただきます。 ■具体的には： まずはExcelでの数値入力や資料作成のサポートからスタートし、当社のビジネスモデルと数字の流れを掴んでいただきます。 経理実務: 日次・月次・四半期・年次決算の補助（経験に応じて順次お任せします）。 管理会計・分析: 予実管理の運用、KPI（重要業績評価指標）の進捗分析。 経営サポート: 経営会議で使用する報告資料の作成、数値に基づく改善案の検討。 ■研修について： 入社後は、現担当者がマンツーマンで丁寧に引継ぎを行います。経理の基礎実務から、経営層が求める資料作成のコツまで、着実にスキルを習得できる環境です。 ■キャリア・担当業務の広がり： 将来的に**「数字の力で経営を動かす」**存在となっていただくことを期待しています。 STEP 1: 決算など実務を完遂し、社内の数字を正確に把握する。 STEP 2: 各部門のKPI（限界利益や予実など）を可視化し、経営判断をサポートする体制を構築。 STEP 3: 経営企画部門への参画や、マネジメント職への昇格も積極的に後押しします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年04月18日
・第二創業期で昨対比120％成長中です ・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です ・バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています ・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です ・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート ・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります
大手ラーメンチェーンを運営する当社にて、会計士としての業務をお任せします。 ・監査役との折衝 ・M&Aにおけるデューデリジェンス業務 ・M&Aの窓口業務 ・経理実務業務 ・助成金補助金の対応 ・予実管理 ・税理士に委託している部分の一部引き上げ ・ファイナンス ・DX業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
センス・トラスト株式会社
更新日：2026年04月16日
・不動産業界随一の急成長企業！数年以内の株式上場も計画！上場までのステップを一緒に歩んでいけます ・監査法人＋税理士法人の経験があるCFO のもとで上場を目指す経理の仕組みを作りながら、着実に成長できる環境が整っています ・不動産の買取再生事業を主軸に市場のニーズにあった事業展開、今後さらなる成長が見込めます ・大手や地場の不動産会社がが手を付けられないような、中規模の事業用地の仕入れ・販売のノウハウがあり、他社との差別化につながっています ・不動産テックなど、将来の業界活性化も積極的に視野に入れています ・若くて勢いのあるメンバーが揃っており、明るく活発な環境です！
IPOに向けて具体的な体制強化のための増員募集です。 現在会計チームは、マネージャー1名、リーダー1名、プレイヤー2名で構成されています。 本ポジションでは、会計マネージャーを支える立場として組織全体の強化にも貢献していただきます。 ＜具体的には＞ 決算業務（月次・年次決算業務）を中心にご対応いただきます。 他に税務申告等の補助業務も実施していただきます。 ▼いずれご担当いただきたい業務 ・連結決算業務・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等） ・監査対応など
株式会社HITOMIOテクノロジーズ
更新日：2026年04月15日
『健康経営優良法人2022(大規模部門)』です！志の高いミッションを達成するためには、まず社員自身が心身ともに健康であることが必要です。 そこで社員一人ひとりが健康で働きやすい職場環境を構築。 「完全週休2日制」「残業時間削減」「インフルエンザ予防接種・乳がん検診等の全額補助」など、これらの取り組みが評価され、経済産業省より『健康経営優良法人2022(大規模部門)』に認定されました。
■まずは実務担当として決算業務に携わっていただく予定です。 ・伝票起票 ・月次、年次決算業務 ・資金管理補助（キャッシュフロー表作成、入出金処理、資金実績管理及び予想立案など） ※税理士やメンバーと連携しながら進めるため、メインは決算業務となります。将来的には監査対応やJ-SOX準備業務など経理財務のスペシャリストを目指せる環境で働くことが可能です。
株式会社マスイホールディングス
更新日：2026年04月14日
安定した企業で着実なステップアップが可能です。
財務管理部において、当社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。 まずはご経験に応じて実務からご担当いただき、将来的には経理体制の高度化やマネジメントにも関わっていただくことを期待 しています。 ＜具体的業務＞ ・日常経理（仕訳、売掛／買掛管理、入出金管理、固定資産処理） ・月次／年次決算業務 ・各事業会社からの問い合わせ対応 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社曲田商店
更新日：2026年04月08日
■経理以外にも総務や人事など管理部門の幅広い業務に関与できる環境でございます！ ■ご本人の能力と意欲次第では、課長以上のポジションに昇給する可能性の高い環境です。 ■社内ではDXなどを推進し、効率化の改革を進めております。変化の多い環境でスキルアップしたい方にはオススメの環境です！
・月次、年次決算 ・仕訳入力・支払い業務、入金管理 ・税務申告 (税理士に外注) ・予算管理・管理会計 (店舗別損益計算、経営会議資料作成) ・部下管理（経理部全体のマネジメント）
スギホールディングス株式会社（関西本部）
更新日：2026年04月07日
■東証プライム上場グループの「経理体制変革」に挑む 急速なグループ拡大に伴い、現在当社は経理組織の「第2創業期」とも言える変革の時を迎えています。約30社に及ぶグループ会社の統合管理、外部委託業務の内製化、そして次世代の管理職育成が急務です。 「安定した大手で働きたい」だけでなく、「未完成な組織を整え、自らリーダーシップを発揮したい」という方には、圧倒的な裁量とキャリアアップの機会をお約束できる環境です。
【具体的な業務内容】 採用後はホールディングスに入社し、グループ全体の管理機能を担う子会社へ出向となります。これまでのご経験を最大限に活かし、以下の業務をお任せします。 ＜日常・月次経理＞ 仕訳入力（SuperStream使用）、現預金・経費精算の承認、債権債務・固定資産管理、月次決算（単体・連結）の取りまとめ ＜決算・開示・税務＞ 四半期および年次決算業務（単体・連結）、開示資料（短信・有報）の作成、税務申告書作成、監査法人・税務調査対応 ＜プロジェクト推進＞ 新リース会計基準への対応、月次決算早期化や業務フロー改善（BPR）の主導 ※これまでのスキルに合わせて、まずは得意分野から担当し、徐々に業務範囲やプロジェクトを拡大していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年03月31日
・会計事務所から事業会社の経理へキャリアチェンジをお考えの方も歓迎です ・将来的にCFOのポジションを目指すことが可能です ・残業が少なくワークライフバランスを保ちやすいです
中国14億の人々と日本企業を結ぶ弊社。複数の中国大手SNSの正規代理店として、日本企業と中国の消費者をつなぐ役割をしております。そんな当社にて、経理職をお任せいたします。 事業拡大の中、将来的に会社の中核を担っていただける方の募集です。 【具体的には】 ・日常経理業務（売上・仕入れの記録、請求書の発行・管理、経費精算）（海外取引あり） ・月次決算業務（試算表の作成、月次経費の集計と分析） ・年次決算業務（年次財務諸表の作成、税務申告作成、監査対応） ・予算管理/財務管理/税務業務/事務スタッフへの指示・依頼
更新日：2026年03月25日
・成長真っ只中のベンチャー企業。ご自身の頑張りが会社の成長に寄与する実感を得られます。 ・今後も新規事業の展開を予定しており、単なる決算業務だけでなく、会社の成長や変化とともに幅広い業務経験が積めます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。
・財務及び経理に関する資料作成、更新 ・決算業務に関する補助 ・融資案件の資料作成 ・諸費用の確認 ・月次資料の更新 ・決算説明会等イベントの手配や準備 ・電話、メール、来客対応 ・その他事務業務全般 簡単な事務業務から応用業務まで、 業務の進め方などは、先輩がフォローしていきますのでご安心ください。 意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、他部署と連携して業務を進めてください。
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
更新日：2026年03月19日
当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。 そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。
ご入社いただく方には日々の経理業務を中心に、月次・四半期・期末といった一連の決算業務におけるコア業務に携わって頂きます。 一連の決算業務をご経験頂いた上で、注記資料の作成や計算書類の作成に加え、法人税や消費税といった税務業務にも携わって頂きます。
■特徴・やりがい： 会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。また顧客と折衝をしていく仕事になるので、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。顧客と最も近い立場として「システムを導入して、業務効率化につながった！」と言葉をいただくと大変嬉しくやりがいにもなります。 ■働く環境： 残業は全社平均で月間約27.5時間程度/産休取得・復帰率100％。また2018年4月に全社員の給与ベースアップを行っていることから離職率は約7％となり長期的に活躍いただく方が多いです。 【雇用形態について】最終面接の結果により、正社員登用前提で雇用期間の定め（3・6ヶ月）がある契約社員として雇用することがあります。
当社業務用パッケージソフトウェア製品の購入やサービスの活用が決まった会計事務所や企業の顧客へのサポート業務を行います。 【顧客活動の流れ】 ・システム発注が決まって以降の顧客とのやり取り お客様の日次・月次・年次の業務の流れをヒアリング・整理し、導入頂いた業務パッケージソフトへの設定及び、導入のサポートを実施します。社内での作業もありますが、お客様と打ち合わせを重ねながら本稼働までのサポート業務を実施して頂きます。完了後も長くお客様を担当していただきますので、お客様のお困りごとの解決・業務の改善提案をできることも大きなやりがいとなります。 【1日の顧客対応件数】 10件程度（システムの使い方、不具合などシステム関連のことから、ＰＣ・プリンタ操作に関することもいただきます） 【お打ち合わせ件数】 2-3件/日（軽い質問は電話と画面共有にて対応し、ヒアリングなど込み入った話が必要な時には訪問にて打合せを実施します。※リモート：訪問＝3:7） ※業務に際し、IT知識を習得いただくこととなります。同社は文系出身の方でもしっかりご活躍いただける程の教育体制（OJT/座学）があるのでご安心ください。 【IT知識を使用する業務】 ・必要なソフトウェア構成の提案、顧客先のサーバや端末へソフトウェアのインストール、必要となるネットワークインフラの設計・構築
当社は売上1兆円のグローバル外食カンパニーを目指しておりますが、着実に事業が拡大しており、今後も新しい地域への進出などの展開が想定されます。今回のポジションは海外子会社の経営層(日本人)と近い距離で重要な意思決定に関わりながら、グローバルな経営視点で事業を推進していく業務経験を積むことはご自身のスキルアップにも繋がると考えております。 また、当社としては常に事業スピードを意識した経営に取り組んでおり、この環境下のなかで経営企画業務に従事頂くことは、ご自身のスキルアップにも繋がると考えております。
経営企画部はグループ各社の予算作成や業績管理、中期経営計画の策定、M＆A、投資戦略策定などを行っております。また、各プロジェクトの推進において、実行組織となる各事業部をサポートする役割もございます。 今回の採用部署となりますFP＆A課はそれらの業務のなかで、予算作成、業績管理、中期経営計画の策定がメインミッションとなっております。事業会社単位や進出地域などで担当を割り振っており、それぞれの責任者と協議を重ねながら、予算金額の決定、そしてその予算を達成するための戦略を構築しております。 また、国内からの支援だけではなく、海外に赴任し、海外子会社社長の右腕として、財務、人事、法務領域など様々な課題やプロジェクトに対応していただく可能性もございます。 その際は、日本の本部や社外の支援企業と連携しながら、解決に導いていただきたいと考えております。
・「オフィスソリューション事業」と「不動産ソリューション事業」を2つの柱に事業を展開する成長企業です。 ・現在上場を目指しており、管理体制強化のため経理部門での人材募集を行っています。 ・今回は管理職候補の求人ですが、応募要件に当てはまらない方も、別ポジションをご提案できる場合がございます。 ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお問い合わせください。
入社後に期待するのは決算業務をご自身で完結いたただくのと監査対応業務です。 ・グループ会社(11社)の経理 ・財務に関する業務全般 ・決算業務(グループ通算あり) ・監査法人、顧問税理士との連携など。 業務内容の変更範囲：当社業務全般 ※応募者個人情報の第三者提供有り 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を提供 させて頂き、いずれかの企業での採用となりますあらかじめご了承ください。 就業場所の変更範囲：本社移転後に変更の予定なし。
株式会社ティコ・ブラーエ
・残業が原則なく、ワークライフバランスが良好です！ ・定年退職年齢が65歳で、その後も再雇用制度もございます。1社で長く勤務されたい方にオススメです！
グループ全体の経理担当者を求めます。 具体的には下記業務に従事いただきます。 ・会計ソフト入力 ・支払業務、資金繰り表作成 ・その他経理関係資料の作成、年次決算の補助等 ・来客対応、電話受付、文書作成等の一般事務
〇キャリアプランとして、管理本部長を目指せるポジションです！ 〇会計事務所でのキャリアチェンジを歓迎されています！ 〇転勤対応なしで働くことが出来ます！
■給与計算 ■社会保険手続き ■年末調整 ■就業規制 ■助成金の申請 ■リーガルチェック ■社内総務
更新日：2026年03月18日
経理部門を牽引する管理職候補として、主に海外子会社管理～開示業務に関する業務等を実施頂くことになります。 【具体的には】 ・IFRSに係る決算処理 ・監査法人対応 ・各海外子会社担当のフォロー ・連結決算の進捗管理 ・経営会議等の各種会議資料の作成（予実分析） ・開示書類の作成～レビュー等 を実施して頂きます。 また状況に応じてDD/PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。
株式会社大阪防水建設社
更新日：2026年03月17日
・経理メンバーの中心として経験を積み、将来的にマネジメントをすることが可能 ・定時退社が基本でワークライフバランスが取れる環境 ・無借金経営でニッチ産業で事業を拡大しており経営基盤が安定している。
日々のキャッシュの取り扱いから決算、会計業務の検討・運用を行う財務管理など、幅広い業務をお任せします。 決算と業務のマニュアル化がメインミッションとなり、日常経理は経理事務スタッフが行います。 【具体的な業務】 ■決算業務 ■経理業務のマニュアル化 ■小口現金 ■経理実務 ■一般会計 ■債権管理、債務管理、固定資産、財務管理 など ※ご経験やスキルに応じてマネジメントもお任せしていきます。 会計ソフト：勘定奉行 ITツール：工事原価管理ソフト・Googleソフト全般 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ネクサスエージェント
更新日：2026年03月12日
★働く環境・長期就業しやすい環境づくりに注力しています！ 《休日》■完全週休二日制《有給》■取得率7割以上 《残業》■閑散期は定時退社している社員多数！ ★事業成長中！会社と共に成長・キャリアアップできる環境です。 IPO経験・財務戦略の策定と実行の経験・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長・成功に貢 献することでの評価と報酬が得られる環境です。
経営企画の責任者は、IPO準備の中心メンバーとして会社の旗振り役を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・IPOの戦略を企画し、経営陣と協議して方針を確定 ・投資家向けのプレゼンテーションや資料の作成や成長計画の立案 ・各部門との連携を通じたデュー・ディリジェンスプロセスのスムーズな進行 ・投資銀行、証券会社、法律事務所など外部アドバイザーとの協力 【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、プレイングマネージャーとして部署の推進が可能で、メンバーを育成しつつ経営企 画をしていただく方が現状いないため。 弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。それに は上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、それらを得てい くためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。経営企画部門において会社全体を構 築し、綿密な経営計画をたてなければ企業成長は実現できません。その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づく りを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集していま す。 （※）当面の間転勤等ございませんが、会社状況により各事業所への移動をご相談させていただく場合はございま す。
更新日：2026年03月11日
ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・不動産仕入れに関する資金、運転資金などの資金調達 ・金融機関との折衝、関係強化、新規金融機関開拓 ・資金管理 ・新規事業プロジェクトの提案及び実行
株式会社JoBins
更新日：2026年03月10日
・経営へのインパクト 経営ボードの一員として、事業戦略そのものから関わっていただきます。あなたの意思決定が、会社の未来を直接左右する、ダイナミックな環境です。 ・稀有な成長フェーズ 前年比800%成長という、再現性の難しい急成長フェーズを、経営幹部として牽引する経験が得られます。 ・世界への挑戦権 私たちは本気で「世界一」を目指しています。国内No.1の次を見据え、"日本発の世界標準プラットフォーム"を創り上げていく、壮大な挑戦の当事者になれます。
【CHROに託したいミッション】 経営視点からJoBinsのVISION/MISSION達成を牽引する、人事戦略領域の最高責任者 単なる採用や労務管理ではありません。あなたに求めるのは、 経営ボードの一員として、JoBinsのValueを体現する組織を創り上げ、 事業戦略と完全に連動した人事戦略を作り、企業の非連続な成長をドライブすることです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略と連動した、中長期の人事戦略（採用・育成・評価・配置・労務）の策定と実行 ・事業計画達成のための採用戦略の立案と実行（新卒・中途） ・JoBinsのValueを体現・浸透させるためのカルチャー醸成、組織開発 ・社員のパフォーマンスを最大化する評価・等級・報酬制度の設計と運用 ・経営幹部候補の発掘・育成、サクセッションプランの策定 ・数十名から数百名規模への拡大を見据えた人事部門の組織構築とマネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、年間300%以上の成長率で成長しています。 ・ユニークな制度が盛りだくさん(以下一例) ＜休憩パンダ制度＞ お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日3回まで取得可能です！ ＜奨学金返金支援制度＞ 返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担！ ・10年返済の場合：上限200万円 ・15年返済の場合：上限300万円
私たちの将来は、決して日本の中で有名企業になるではありません。 「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、年間300%以上の成長率で成長しています。 と、今がまさに絶好のタイミング。会社としても、今までにないスピードで成長している現在、 更なる拡大に向けて新しい人材を求めています。 ??? 具体的な仕事内容??? 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年02月19日
IPOに向けて具体的な体制強化のための増員募集です。 現在会計チームは、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名で構成されています。 日々の正確な業務遂行に加え、業務改善のためのシステム導入など、より効率的な経理体制の構築にも関わっていただけるポジションです。 ＜具体的には＞ 日次業務を中心にご対応いただきます。 日々の会計仕訳入力 （消費税仕訳入力等も対応頂きます） ▼いずれご担当いただきたい業務 年次および月次決算業務 他に税務申告等の補助業務も実施していただきます。
更新日：2026年02月13日
当グループは売上1兆円の外食チェーンを目指し、グローバル展開を加速させています。各国や環境に適した資金管理体制を構築していますが、適宜ルールを見直し、柔軟に変更していく必要があります。そのため、ルーチン業務だけでなく、運用の見直しにも、自ら柔軟かつ着実に取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。 また、海外各国の子会社担当者と定期的にやり取りを行うため、実務を通じてグローバルな資金管理の知見や、国・地域ごとの商習慣を踏まえた対応などのスキルを身につけることができます。
海外子会社関連の業務に携わっていただきます。 財務課長と連携しながら、海外子会社の窓口として業務を進めていただきます。 具体的には、各子会社において作成される資金繰り表の一次チェックを行い、内容の妥当性や資金需要を把握し、重要な事項や対応が必要な課題が発生した場合には、財務課長と相談しながら対応方針を検討・実行します。 また、海外子会社の現地担当者とのミーティングやメールでのやり取りが定期的に発生します。現地担当者のうち、半数以上は日本語でのコミュニケーションが可能ですが、英語での対応が必要なケースもあります。ミーティングの場合は、通訳として現地社員が同席しています。尚、現状はアジア地域の海外子会社が中心のため、時差などで業務時間が大幅に変更されるような状況ではありません。 ・海外子会社の資金繰り管理 ・グループ会社への投融資取引の実行、契約管理、請求管理 ・各海外子会社担当者とのコミュニケーション、サポート ・グループ会社資金管理に関連する情報収集 ・資金繰り管理の可視化、効率化、マニュアル整備等の推進 ・経営会議等の各種会議資料の作成（決議資料など） ・国内出納業務のサポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
サムティホールディングス株式会社
■営業の方々は管理部門に対して協力的な方が多く、働きやすい環境です。 ■非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。 ■サステナビリティ（サムティ㈱実績含む）：健康経営（ 人間ドッグ助成金・ストレスチェック ）、女性活躍推進、パラアスリート社員の活躍、グリーンローン・フレームワーク、BELS認証取得物件の開発、DBJ Green Building認証取得物件の開発、コーポレート・ガバナンスの強化
■サムティグループ各社の内部監査をお願いします。 ・個別内部監査計画書作成、予備調査 ・拠点往査、関係者へのインタビュー ・内部監査調書、報告書作成 ・被監査部門への結果報告、改善策確認 ・社長、監査役等への結果報告 ・フォローアップ監査 ■勤務地の変更範囲：東京本社または大阪本社 ■補足：入社後の勤務地については、入社当初約2年間、希望勤務地で配属させていただく予定です
エクストリンクホールディングス株式会社
更新日：2026年02月03日
・さまざまな前職・経験を持つメンバーが集まっているからこそ、相談や連携もしやすいのが魅力。 ・風通し◎業務のことやプライベートのことなど、気負わず気軽に話せる職場です！ ・実績・スキルに応じた昇給や、早期のキャリアアップを目指すことも可能！ ・梅田駅チカ♪アクセス◎ 残業平均10h！土日祝休み！福利厚生も充実◎
経理部門にて、以下の業務をお任せします。 ・月次決算の主担当（締め作業まで） ・日常経理業務（仕訳入力・チェック、支払管理） ・固定資産管理 ・年次決算業務（課長・税理士と連携しながら対応） ・業務フローの見直し・改善 ・後輩指導（12名、必要に応じて） 【仕事の魅力】 ITソリューションで成長中の当社にて、経理の課長代理として裁量を持って業務に取り組めます。 経営に近い距離で数値を管理し、会社の成長をダイレクトに感じられる環境が魅力です。 ※管理業務のみではなく、実務が7割となります。 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める場所
バルテス・ホールディングス株式会社
更新日：2026年01月31日
定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 上場会社での連結決算対応や開示資料の作成、IRに関する企画・立案など、 会社の成長とともにご自身の活躍のフィールドも広げていただくことが可能なポジションです。 仕訳入力などの経理実務よりも、より会社の経営に近い、お金の管理に関わっていただける点が魅力です。
ご志向に合わせてご対応いただく内容を広げていただきたいと考えおりますが経費精算・仕訳記帳、グループ各社及び連結の月次決算業務から慣れていただき、税金計算を含む四半期/年次決算や監査対応、開示など多岐にわたる業務を徐々にお任せしていきたいと考えています。 ・決算業務（月次・年次） ・管理会計 ・監査対応 ・法定開示、IR資料の作成 ・税務業務対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年01月07日
・当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。 加えて新規事業開発を積極的に行っており、多様な経験を積むことが可能です。 ・管理本部内、事業会社も含めて、将来にわたるキャリアパスがあります。 なお、社員の100％が中途入社者であり、ハンディキャップとなることは一切ありません。 ・独自の育成プログラムにより管理職の育成に対して積極的な投資をしており、多くの成長機会があります。
・各種契約書のリーガルチェック ・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・業務に付随する弁護士との折衝 ・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ・M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ・その他法務に不随する業務 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社タスク・フォース
更新日：2025年12月11日
〇有給やごほうび休暇などで年間休日とは別で10日以上のお休みを取得しているメンバーが殆どです。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 〇会計事務所からのキャリアチェンジを検討している方の応募歓迎です！
・入退社手続き社会保険手続きのほか、勤怠・給与・労務関連業務 ・社労士対応 ・慶弔対応 ・年末調整 ・労務面の諸規程整備 ・労務課のマネジメント 上記の労務関連業務が主な業務内容になりますが、管理職として労務管理の効率化、課題解決などを先頭に立って実行するリーダー業務を担っていただきます。
更新日：2025年10月29日
空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとの内部統制推進計画に基づくプリアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援、並びにグループコンプライアンス方針に基づく取り組み支援などを担当頂きます。 【仕事のやりがい】 コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。 また当社の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。 【キャリアパス】 将来的にも海外比率が更に高まり、本社統括責任部門として益々運営が難しくなる中、海外事業会社を管理監督するマネジメントを担っていただけますし、内部統制・コンプライアンス面から海外グループ会社と接する経験を活かし、海外主要拠点における管理部門の責任者（CFOなど）として、事業拡大に直接関与いただくことも可能です。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2025年10月24日
当事業部は海外拠点（米州、欧州、中国）の大型空調事業および サービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。 その中でも本部のマネージャークラスとして、「財務・会計」を担当いただきます。 ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ各拠点の経理・財務部門を束ねながら、事業計画立案（売上・利益・投資・資金計画）や財務戦略、会計管理機能強化施策の立案・実行、M&A支援、経営トップ報告やｺｰﾎﾟﾚｰﾄ部門等関係部署との折衝等、専門性を活かしながらビジネスに直接貢献できるポジションです。 【キャリアパス】 ・先ずは本部(大阪)を本拠地にして、海外拠点の事業管理（財務・会計）に携わって頂きます。 その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議・交渉、現地の実行フォローなどを経験しながら、経営に関わる幅広いスキルの習得が可能。 ・将来的には、海外拠点に出向して、自ら現地の経営に携わる選択肢もあります。 ・本社勤務・海外出向いずれのケースもマネジメント経験を経て昇進していくことが可能。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
①経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務（15のﾌﾟﾛﾌｨｯﾄｾﾝﾀｰ・海外拠点を管理・統括） ・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。 ②経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進 ・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします ・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します ③Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理 ・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。 ■使用ツール：Eｘcel、PowerPoint、Teams、Outlook等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社HRbase
更新日：2025年10月15日
★フルリモート×フルフレックス制度！ワークライフバランスを保ち安い環境！ ＜当法人の魅力＞ 労務×ITの知見も身につく、非常に専門性の高い求人です。労務の知見を武器に新しい事にチャレンジしたい方にはもってこいの求人です。事務所とは違い自身の考えや解釈を基にメンバーとすり合わせを行うため、面白味を感じられる環境です。また、社内には労務のプロが複数おり、新しい視点や知見が得られる機会も広がっています。
社労士の労務相談が高品質になるようなさまざまな資料作成や仕組みづくりです。 社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務相談クラウドサービスが提供する資料作成全般に携わっていただきます。 具体的には、 ・システム内の資料管理、更新業務 ・自社サービスの新機能、機能改善レビュー ・労務セミナーやコンテンツの資料作成 などを行っていただきます。 「サービスを労務の現場にどう役立たせるのか」「ユーザーのニーズはどこにあるのか」を一緒に読み解き、これまで培ってこられた労務管理の知見を、サービスに100%反映させていただきたいと思っています。今までの経験をもっと広く活かしたい方、社労士業務のスタンダードをつくりたい方、一緒に働きませんか？
【ポジションの魅力】 ・IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。 ・創業から黒字経営を続ける安定した企業で、経営の根幹に携わることができます。 ・社内ルールの策定・運用など、影響力の大きい業務に携わることができます。
▼総務業務 ・営業車両関連業務、交通事故対応 ・人事異動関連業務、社宅関連業務 ・各拠点の契約管理、運営管理 ・保有物件、車両等の保険手続き ・健康診断対応、備品購入対応 ・イベント対応、案内状・お礼状作成業務 ・許認可手続き ▼IPO準備業務 ・各種規程作成、改廃、運用・管理 ・監査法人や証券会社の対応 など その他、通常の総務業務に加え、上場に向けた社内ルールの策定・運用のほか関連書類の作成、関係各所との連携なども担っていただきます。リーダー候補として、部署をリードする活躍を期待しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
プラチナゲームズ株式会社（大阪本社）
【こんな方を求めています！】 ★アニメやゲームなどエンタメコンテンツに熱い想いをお持ちの方 【当社の魅力】 創業以来、高品質でオリジナリティあふれる挑戦的なタイトルを世界に向けて送り出してきました。 世界中から優秀な人材が集まり、年々、社内のグローバル化も進んでいます。
・業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成 （基本的にはひな形を使用しての作成。日本語がメインであるが一部英語あり） ・社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携 ・契約書類の送付など契約締結事務（約90％は電子契約） ・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有 ・その他法令対応に関する社内連携（個人情報保護法対応等） ■勤務地 （雇入れ直後） 応募時に希望勤務地を選択いただきます。選考を通じて勤務地を決定いたします。 （変更の範囲） 本社及び全ての支店、在宅勤務における情報誓約書に届け出た住所。 ■業務内容 （雇入れ直後）知財担当業務及び付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務
更新日：2025年10月10日
お願いするのは事務手続きではありません。 社労士の労務相談が高品質になるようなさまざまな資料作成や仕組みづくりです。 社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務相談クラウドサービスが提供する資料作成全般に携わっていただきます。 具体的には、 ・労務相談の回答事例作成 ・労務に関するニュースレターの作成 ・自社サービスの新機能、機能改善レビュー ・社内で作成したコンテンツのリーガルチェック を行っていただきます。 「サービスを労務の現場にどう役立たせるのか」「ユーザーのニーズはどこにあるのか」を一緒に読み解き、これまで培ってこられた労務管理の知見を、サービスに100%反映させていただきたいと思っています。今までの経験をもっと広く活かしたい方、社労士業務のスタンダードをつくりたい方、一緒に働きませんか？
お願いするのは事務手続きではありません。 取り組んでいただくお仕事内容は、システム内の資料の管理や更新業務のほかに、新機能や機能改善のレビューを行っていただきます。 労務セミナーやコンテンツの資料作成など、幅広い業務に携わっていただけます。 業務を通して社労士の労務相談や、人事労務担当者の従業員への回答が高品質になるようなさまざまな資料作成や仕組みづくりを行っていただきます。 具体的には、 ・労務管理ガイド（オリジナルマニュアル）の作成 ・自社サービスHRbase PRO、HRbaseの新機能、機能改善レビュー ・社内で作成したコンテンツに対してのレビュー及びリーガルチェック など 「サービスを労務の現場にどう役立たせるのか」「ユーザーのニーズはどこにあるのか」を一緒に読み解き、これまで培ってこられた労務管理の知見を、サービスに100%反映させていただきたいと思っています。今までの経験をもっと広く活かしたい方、社労士業務のスタンダードをつくりたい方、一緒に働きませんか？
更新日：2025年10月09日
取り扱う商品目が実に多品種であり、また人命を扱うという特性から、現場実践主義のOJT（オンザジョブトレーニング）と自主の尊重から自己啓発を基本としています。 そのため、キャリア育成、スキルアップのための制度、取組を幅広く用意し、次世代を担う社員の育成に務めています。 また組織を率いて目標に向かって挑むゼネラリストの「管理職」はもちろん、自らの才能を存分に発揮できるスペシャリストの「専任職」についても、活躍のためのフィールドが用意されています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています
商社・ディーラー・メーカーの3つの事業領域で120年の長きに渡って貢献し続ける当社で、数値管理だけでなく、与信管理、管理会計、事業計画作成、為替デリバティブ、社内システムの企画等、幅広く、将来的には経理の枠を超えてご活躍いただけるチャンスもあるポジションです。 経理部の管理職候補として経理業務全般をお任せします。当社は組織力の強化のために会計処理・税務処理の高度化、並びに管理会計機能の強化を進めています。会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、経理的側面での事業部支援等も担って頂きます。 入社後直近は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
生和コーポレーション株式会社（西日本本社）
更新日：2025年10月07日
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持。 ■ご経験や実績に応じて役員、グループ会社の部門責任者などのキャリアパスがあります。 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率 は業界最高の９８％以上。 ■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判。
業界トップの賃貸物件建設?数・?居率を誇る当社の経理部総務課にて、労務担当として、給与計算や社会保険など 主に労務業務を中心に行っていただきます。 ・提携先労務事務所との事務連携 ・ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務 ・就業規則など社内規程の改廃、更新手続き ・他社員問合せへの対応や案内など随時 ※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更範囲：会社の定める場所
月次決算からスタートし、経験に応じて年次決算などもどんどんお任せます。 経理・会計・税務分野を幅広く経験することができ、将来的には当社の管理職となり管理部門を支えていただくことを期待しています。 《具体的な仕事内容》 ・月次決算、年度決算（連結決算含む）・予実管理、予算策定補助・会計監査対応、税理士対応・他部門と連携して全社的な業務改善・その他、経営管理業務 《将来的には》財務会計にとどまらず、財務や経営企画、新規事業に関わらう業務もお任せする予定です。本人次第でチャンスは与える環境になっています。
株式会社ギフトパッド
更新日：2025年08月26日
【ポジションの魅力】 ・経営陣との距離が近い ・ DX/Fintechソリューションの今後の成長戦略検討・実行の中核を担える ・ 大手企業を中心としたアライアンス・ソリューションの具体化、事業計画策定など一気通貫で担当できる ・メガベンチャーやコンサルティングファーム出身者が多数在籍しており、レベルの高いメンバーと切磋琢磨できる環境
経営戦略の策定、経営との合意、社内外に向けた説明資料の構成ならびに経営戦略の実現に向けたプロジェクトの推進を行っていただきます。 【具体的には】 ・全社の財務戦略策定・実行 ・単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理 ・資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援 ・エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案 ・決算説明資料の作成、投資家説明のサポート ・M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進 ・上場準備対応 などをお任せします。 【職務内容補足】 雇入れ直後：詳細は【上記】に記載 変更の範囲：入社後は適正により当社業務全般に変更の可能性あり 【勤務地補足】 雇入れ直後：上記に記載 変更の範囲：会社の定める場所及び自宅
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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