大阪府・一般企業（事業会社）の求人・転職・中途採用情報一覧 - 2ページ目

【コア業務（PM・企画）】
〈月次・年次決算の精度向上と早期化〉
・バクラク／マネーフォワード等ツールの運用設計
・仕訳・締め作業の標準化、BPO・派遣との役割分担設計
〈管理会計・経営企画〉
・年度予算・中期計画の策定プロセス設計
・部門別・事業別の予実管理・KPIダッシュボード整備
・経営層への月次レポート資料の作成
〈資金繰り・金融機関対応（部門長補佐からスタート）〉
・資金繰り表の整備・更新
・主要銀行とのコミュニケーション同席
〈プロジェクトマネジメント〉
・新規事業・投資案件の簡易PL／投資回収シミュレーション
・業務フロー再設計（ワークフロー、承認フロー、権限設計）

【オペレーション（将来的にBPOへ一部移管前提）】
・仕訳入力・伝票処理のレビュー・例外対応
・経費精算フローの標準化とチェック
・税務申告は顧問税理士と連携し、資料作成・レビュー中心に関与

これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。

?採用リーダーポジション（リーダー想定）
・書類選考、カジュアル面談、一次面接
・採用要件定義、求人票作成、媒体/スカウト運用
・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計
・関係部門との要件定義やプロジェクト推進
・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進
・チームメンバーへの業務支援・育成・進行管理

? 採用マネージャーポジション（マネージャー想定）

・経営/事業戦略と連動した採用構想・人材活用戦略の設計
・採用?配置/育成/定着までの仕組みの一貫設計
・マーケット/競合動向を踏まえた打ち手設計とアップデート
・採用組織のKPI・予算・人材戦略設計
・複数部門・経営層との連携を通じたプロジェクト推進
・採用チームのマネジメント/育成体制の構築
・他部署と連携した採用課題の解決、全社採用力の底上げ

◆ 新卒/中途領域における領域に関して

【中途領域/職務内容】

・中途採用におけるチャネル設計・運用（エージェント、スカウト媒体、リファラル）
・採用プロセスの改善（選考速度、歩留まり、CX/BX）
・面接官の育成
・採用ダッシュボードの設計・進捗レポーティング（事業責任者・経営層向け）
・採用広報など、候補者母集団形成の取り組み

【新卒領域/職務内容】

・新卒採用の全体戦略立案・ターゲティング設計
・インターン施策の企画運営（夏・通年）
・候補者体験設計（BX/CX）・フォロー体制の設計
・評価基準・面接官トレーニングの整備
・入社前後のリテンション設計／育成チームとの接続
・採用広報/イベント/媒体など、候補者母集団形成の取り組み

本ポジションは、代表直下に新設される「経営管理室」に所属し、
「全社の経営数値構造と管理体制の中核を担う責任者ポジション」です。
“経営インフラの専門機能”として設計されており、以下の役割を担っていただきます。

- 中期経営計画や全社PL設計など、経営判断の基盤となる数値構造の設計・実装
- 予実管理やKPI設計を通じた、経営と事業部をつなぐ可視化・モニタリング体制の構築
- 総務・労務・経理といった管理部門を横断的に統括し、業務インフラを持続可能な構造へ再設計
- 代表と定例でディスカッションを行い、意思決定の質とスピードを高めるファシリテーター機能

立ち上げフェーズにおいては、経営管理室の設計者かつ実行者として、
0→1で制度や仕組みを構築しながら、将来的には、**CFO／経営基盤管掌役員としてのステップアップも視野に入れたキャリアパス**を描いていただけます。

【業務内容】
■ 経営企画／FP&A領域
- 中期経営計画（3?5年）に基づいた全社PL・KPI構造の設計・運用
- 事業部別の予算方針策定・コスト構造設計・マネージボード導入支援
- 各種財務指標（PL/BS/CF）の一元管理とアクション設計
- 経営層・事業責任者との議論を通じた数値戦略の構築
- 予算ポートフォリオの最適化やモニタリング体制の設計

■ 管理部門マネジメント領域
- 総務・労務・経理などの管理部門（バックオフィス）の統括
- 組織の拡大に伴う内部体制のアップデート（労務フロー、契約管理、給与運用等）
- コンプライアンス体制・社内ガバナンスの整備
- 外部パートナー（社労士・税理士・監査法人など）との折衝・調整
- 将来的なバックオフィス専門職の採用・育成方針の立案

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

資金課にて資金管理・出納・外為業務などのマネジメントを担当。資金計画や資金繰り、金融機関対応を含む幅広い業務を統括し、経営を支える重要ポジションです。

資金課の課長候補として、資金管理（資金計画、資金繰り、資金調達、グループ内金融）、出納業務（債権債務管理、経費立替金支払、入金支払処理）、外為業務（為替リスクヘッジ、外貨支払）、与信管理、金融機関対応、監査対応などを統括します。
経営資源の最適化を図り、企業の財務健全性を維持するための戦略的な役割を担います。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

法務担当として、会社の法務業務全般を担当していただきます。

■契約書の作成、審査、交渉、手続
■企業内弁護士として、社内の法律に関する問い合わせの対応
■株主総会、取締役会についての準備、手続
■ライセンス取得関連（許認可）
■アライアンス等の契約ドラフト作成
■コンプライアンスプログラムの策定と管理
■知的財産（法的手続、管理）、商標調査
■コーポレートガバナンス体制構築の検討
■その他付随業務

IPOを見据えた財務・経理業務をベースに、ご経験や得意領域に応じて幅広い業務へ挑戦いただけます。
＜まずはお任せしたい業務＞
・月次決算業務
・四半期決算、本決算業務（単体、連結）
・会計帳簿の記帳、証憑書類の整備

＜ご経験・ご志向に応じてお任せしたい業務＞
・子会社経理業務（３社）
・連結決算業務
・監査法人対応
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
・上場申請書類作成
・税務申告対応
・予算策定、予実管理
・中期経営計画策定
・財務、資金管理及び金融機関対応
・組織運営及び業務改善

財務部のメンバーとして資金繰り管理や金融機関対応を中心とした財務業務をご担当いただきます。
【職務内容】
・金融機関との折衝、資金調達業務（借入・条件交渉 等）
・資金繰り管理、キャッシュフロー管理
・出納業務（支払・入金管理）
・銀行提出資料・社内資料の作成
・事業別・プロジェクト別の資金管理　等

日々のキャッシュの取り扱いから決算、会計業務の検討・運用を行う財務管理など、幅広い業務をお任せします。
決算と業務のマニュアル化がメインミッションとなり、日常経理は経理事務スタッフが行います。

【具体的な業務】
■決算業務　
■経理業務のマニュアル化
■小口現金
■経理実務
■一般会計
■債権管理、債務管理、固定資産、財務管理　など

※ご経験やスキルに応じてマネジメントもお任せしていきます。
　
会計ソフト：勘定奉行
ITツール：工事原価管理ソフト・Googleソフト全般

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

■担当業務
■経理財務本部(本社経理財務組織)にて決算業務、税務業務、会計監査業務またはJ-SOX業務のいずれかを、経歴や専門性、希望等に合わせて担当して頂きます。
■担当頂く業務により、以下のいずれかとなります。
1. 経理グループ配属業務：単体決算および国内税務、国内約25社・海外300社を超えるグループ連結決算、移転価格やBEPS対応をはじめとする国際税務業務
2. 経理企画グループ配属業務：事業部門、連結子会社（主に海外）に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づきグループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出するJ-SOX業務
3.出向配属業務：国内約25社の子会社の制度会計・税務申告、現金出納・債権債務管理など。

■使用ツール：Excel、Access、Word、PowerPoint等

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

大手ラーメンチェーンを運営する当社にて、会計士としての業務をお任せします。
・監査役との折衝
・M&Aにおけるデューデリジェンス業務
・M&Aの窓口業務
・経理実務業務
・助成金補助金の対応
・予実管理
・税理士に委託している部分の一部引き上げ
・ファイナンス
・DX業務

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

・月次、年次決算
・仕訳入力・支払い業務、入金管理
・税務申告　(税理士に外注)
・予算管理・管理会計　(店舗別損益計算、経営会議資料作成)
・部下管理（経理部全体のマネジメント）

当社業務用パッケージソフトウェア製品の購入やサービスの活用が決まった会計事務所や企業の顧客へのサポート業務を行います。
【顧客活動の流れ】
・システム発注が決まって以降の顧客とのやり取り
お客様の日次・月次・年次の業務の流れをヒアリング・整理し、導入頂いた業務パッケージソフトへの設定及び、導入のサポートを実施します。社内での作業もありますが、お客様と打ち合わせを重ねながら本稼働までのサポート業務を実施して頂きます。完了後も長くお客様を担当していただきますので、お客様のお困りごとの解決・業務の改善提案をできることも大きなやりがいとなります。
【1日の顧客対応件数】
10件程度（システムの使い方、不具合などシステム関連のことから、ＰＣ・プリンタ操作に関することもいただきます）
【お打ち合わせ件数】
2-3件/日（軽い質問は電話と画面共有にて対応し、ヒアリングなど込み入った話が必要な時には訪問にて打合せを実施します。※リモート：訪問＝3:7）
※業務に際し、IT知識を習得いただくこととなります。同社は文系出身の方でもしっかりご活躍いただける程の教育体制（OJT/座学）があるのでご安心ください。
【IT知識を使用する業務】
・必要なソフトウェア構成の提案、顧客先のサーバや端末へソフトウェアのインストール、必要となるネットワークインフラの設計・構築

グループ全体の経理担当者を求めます。
具体的には下記業務に従事いただきます。

・会計ソフト入力
・支払業務、資金繰り表作成
・その他経理関係資料の作成、年次決算の補助等
・来客対応、電話受付、文書作成等の一般事務

経営企画の責任者は、IPO準備の中心メンバーとして会社の旗振り役を担っていただきます。
主な業務は以下の通りです。
・IPOの戦略を企画し、経営陣と協議して方針を確定
・投資家向けのプレゼンテーションや資料の作成や成長計画の立案
・各部門との連携を通じたデュー・ディリジェンスプロセスのスムーズな進行
・投資銀行、証券会社、法律事務所など外部アドバイザーとの協力
【募集背景】
IPO準備を進めていくにあたり、プレイングマネージャーとして部署の推進が可能で、メンバーを育成しつつ経営企
画をしていただく方が現状いないため。
弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。それに
は上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、それらを得てい
くためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。経営企画部門において会社全体を構
築し、綿密な経営計画をたてなければ企業成長は実現できません。その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づく
りを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集していま
す。
（※）当面の間転勤等ございませんが、会社状況により各事業所への移動をご相談させていただく場合はございま
す。

■サムティグループ各社の内部監査をお願いします。
・個別内部監査計画書作成、予備調査
・拠点往査、関係者へのインタビュー
・内部監査調書、報告書作成
・被監査部門への結果報告、改善策確認
・社長、監査役等への結果報告
・フォローアップ監査

■勤務地の変更範囲：東京本社または大阪本社
■補足：入社後の勤務地については、入社当初約2年間、希望勤務地で配属させていただく予定です

①経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務（15のﾌﾟﾛﾌｨｯﾄｾﾝﾀｰ・海外拠点を管理・統括）
・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
②経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進
・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します
③Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理
・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

■使用ツール：Eｘcel、PowerPoint、Teams、Outlook等

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

・業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成
（基本的にはひな形を使用しての作成。日本語がメインであるが一部英語あり）
・社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携
・契約書類の送付など契約締結事務（約90％は電子契約）
・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有
・その他法令対応に関する社内連携（個人情報保護法対応等）

■勤務地
（雇入れ直後）
応募時に希望勤務地を選択いただきます。選考を通じて勤務地を決定いたします。
（変更の範囲）
本社及び全ての支店、在宅勤務における情報誓約書に届け出た住所。
■業務内容
（雇入れ直後）知財担当業務及び付随する関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務

商社・ディーラー・メーカーの3つの事業領域で120年の長きに渡って貢献し続ける当社で、数値管理だけでなく、与信管理、管理会計、事業計画作成、為替デリバティブ、社内システムの企画等、幅広く、将来的には経理の枠を超えてご活躍いただけるチャンスもあるポジションです。
経理部の管理職候補として経理業務全般をお任せします。当社は組織力の強化のために会計処理・税務処理の高度化、並びに管理会計機能の強化を進めています。会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、経理的側面での事業部支援等も担って頂きます。
入社後直近は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。