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東京都,経営企画・内部監査
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東京都の企業で経営企画・内部監査としてキャリアを積むことは、その事業活動を数字の側面から深く理解し、管理する能力を養うことに直結します。この職務を遂行するには、専門知識はもとより、数字の正確性を追求する緻密さと高い倫理観が不可欠となります。将来的には、この経験を基礎として財務分析や予算策定、経営計画の立案といった、より戦略的な領域へ専門性を高めていくキャリアパスも考えられます。経営企画・内部監査としての着実な実務経験は、あなたの市場価値を高め、多様なキャリアの可能性を拓くための重要な実績です。
現在の検索結果：119 件（1～50件）
企業名非公開
更新日：2026年05月27日
東証プライム上場グループのCFO直下という裁量の大きい環境で、予算策定からM&A、プロジェクトファイナンスまで高度な実務を経験できます。国内外の子会社を統括し、経営の中核でスキルを磨ける点が魅力です。
国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。 ※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体の予算の策定・管理 ・グループ会社の計数管理 ・経営陣への報告資料の作成 ・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項 ・資金管理 ・プロジェクトファイナンス ・M&A関連業務
ENECHANGE株式会社
・単なる管理会計やFP&Aの枠を超え、「事業と経営をつなぐ役割」としての経験を積むことができます。 ・予実管理や分析業務を起点に、事業の構造理解・意思決定支援・戦略議論へと関与範囲を広げていくことが可能です。 ・経営戦略や事業推進に染み出していく機会があるため、「事業を動かす側」へキャリアを広げたい方に適した環境です。 ・制度・市場構造・データが複雑に絡み合うエネルギー領域において、事業分析を通じて意思決定を支える経験は、 将来的にどの業界・どのフェーズの企業においても再現性の高いスキルとなります。
◆具体的な仕事内容 ・電力切替支援事業における予算策定および予実管理 ・KPI構造の整理および指標設計 ・数値分析を通じた事業課題の特定および改善提案 ・部長・課長レイヤーとの事業戦略ディスカッション ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援 ・管理会計プロセスおよび分析基盤の仕組み化 ◆募集背景：増員 事業成長に伴い、予実管理や数値分析の重要性が高まる中で、 「数値を管理するだけでなく、事業の勝ち筋を見つけられる人材」が必要となっています。
株式会社ADKホールディングス
＜配属組織について＞ ・戦略コンサル、事業会社の経営企画、社内の優秀人材が集まった少数精鋭チーム ・お互いの得意領域を活かし、全員で上記ミッションを実現するために協働 ・グループCEOや株主、事業責任者等の経営層と日々議論できる距離にあり、スピード感と裁量を持って働ける環境 ・ADK標準の月8日出社のハイブリッドワークを適用しています ＜ポジションの魅力＞ ■仕事の魅力 ・経営トップと近い距離で、自らが主体者の一人としてグループの方向性を左右する重要テーマに携われる ・グローバルスケールでの新事業参入や、大規模組織の事業構造変革を自らリードする経験が得られる ■キャリアパス 将来的には経営戦略を管掌するポジションや、よりハンズオンに事業経営に責任を負うポジションなど幅広いキャリア可能性があります
グループ全体の中期戦略の策定および、その実行をリードする役割を担います。親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、策定された戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、一気通貫で経営判断を支えるリーダーシップが求められるポジションです。 具体的には、中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層、事業責任者、主要株主をカウンターパートとして、経営課題を構造化。そこから事業改革および成長戦略に基づく経営計画を策定・数値化します。ステークホルダーとの高度な合意形成を図りながら、机上の空論ではない経営判断をリアルに支える、経営の羅針盤としての役割を期待しています。 ■グループ戦略の立案 ・非連続な成長戦略の策定（新事業、グローバル、M&A等） ・事業改革プランの策定（事業ポートフォリオ、組織再編等） ■経営計画の策定 ・中期的な事業計画への落とし込み ・短期的な予算・組織編制 ■経営管理および実行 ・KPIの設計とモニタリング ・上記に基づくハンズオンでの課題解決 ・責任者の右腕としての施策の企画・実行
ソフトバンク株式会社
更新日：2026年05月26日
【組織の持続的成長への貢献】 ・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。 ・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。 【多様な業務体験と専門知識の習得】 監査の対象は当社のみならず、当社のグループ会社全体とカバー領域が広いため、さまざまな業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 【会社組織への影響力】 当社の内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。
内部監査室は、代表取締役 社長執行役員直下の独立した組織として設置され、リスクアプローチによる年度監査計画を策定し、当社の各業務プロセスを対象とした内部監査を実施しているほか、関係会社（主に連結子会社対象）に対して全社的な内部統制監査を実施しています。 【ミッション】 経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンス強化および企業価値向上に貢献 ※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画に基づき実施する監査チームのリーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます ・年間監査計画の策定（テーマ監査／関係会社監査／関係会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む） 【具体的な業務】 ・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成 ・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成 ・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
株式会社ジーニー
更新日：2026年05月23日
◆圧倒的なスピード感と裁量 ・従業員1,000名超の上場企業でありながら、経営企画は5名の少数チームで業務を遂行。代表と至近距離でやり取りし、週次や社内チャットで「生の経営視点」のフィードバックが得られます。 ・安定した経営基盤を持ちながら、スタートアップ的な機動力も享受できる環境です。 ◆既存の枠にとらわれない幅広い業務フィールド ・業務領域が固定されることなく、事業成長や全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。仕組み作りからコーポレート横断プロジェクトまで、幅広い経験が積めます。 ◆ハンズオンで事業成長に関与できる「手触り感」 ・当社経営企画は事業部の成長にコミットする方針のため、ご自身の成果が事業の成長に直結します。
経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで、企業価値向上のために手段を問わず実行いただきます。当社の経営企画は「事業成長にコミットする」方針であり、会社の成長にダイレクトに関与できるポジションです。本ポジションは、複数事業・上場企業のコーポレートを横断して経営管理を担う少数精鋭のチームで、代表と至近距離で働きながら大きな裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。上場会社でありながら、ベンチャーのようなスピード感の中で、実際に手を動かして会社を動かしたい方に最適な環境です。 【具体的な業務内容】 ・中長期経営戦略・年度計画の立案・推進 ・経営会議・取締役会の運営・資料作成 ・KPI設計・経営数値のモニタリングと分析・改善提言 ・事業部横断での予算管理・業績管理の仕組み構築・運用 ・投資家・金融機関向け資料（IR資料等）の作成支援 ・社内横断プロジェクトの企画・推進・進捗管理 ・経営課題の特定と解決策の立案・実行
株式会社マクロミル
■安定基盤を再成長させる「企業変革」の経験： 直近では、マクロミルに理解のあるPE傘下に入りました。事業の独立性を担保しながら、すでに安定したビジネスモデルとして確立している事業を再度成長曲線にのせる事業変革に、全社を挙げて取り組んでいる真っ只中です。企業価値向上後のEXITまでのプランを実現していくという現在の事業フェーズは、チャレンジングかつ得難い経験を獲得する希少な機会です。
財務経理本部は、海外子会社を含む当社グループ全社のファイナンス機能を統括しています。なかでも財務部は経営管理業務（Financial Planning & Analysis, FP&A）、資金管理業務を管掌し、財務数値に基いたトップマネジメントの意思決定を支援する部門です。本件はファイナンスの観点から経営管理に携わっていただくポジションです。単なる数字の管理にとどまらず、財務の視点から事業の未来を創り出す経営管理の中核を担っていただきます。スキルや意欲次第で当社本体のより詳細な管理会計業務や投資評価、M&A業務などにも従事頂くことを想定しています。 【具体的な業務内容】 当社単体の関連部署や子会社と連携しながら事業計画を作成し、財務数値の評価や分析に基づいて、事業や管理体制の改善をリードしていただきます。 ・本社、グループ全社の予算策定と予実管理支援 ・財務分析に基づく各種KPIの報告と検証、各部門/各社のアクション支援 ・業務プロセスの効率化、自動化の推進 ・財務DD、財務PMI ・財務戦略の策定
ハコベル株式会社
更新日：2026年05月20日
・IPO・M&A等希少性の高い経験を積むことができる ソフトウェアとマッチングサービスという異なるビジネスモデル、さらにはM&Aによる事業拡大が同時進行する中でIPO準備まで携わるという希少な環境を経験できる。 ・社会的課題への貢献 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。
これまでのご経験やご志向をふまえて、具体的な業務内容をすり合わせさせていただきます。 【想定される業務内容】 ・事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート） ・突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達） ・株主対応（報告・承認手続き） ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。
セグエグループ株式会社
更新日：2026年05月19日
■経営企画の立案から実行まで携わって頂くことで会社の成長を肌で感じとることが出来るポジションです ■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。好奇心あふれる方は非常にマッチします ■経営陣の近くで重要な経営課題に取り組み、やり遂げる達成感を得ることができます。裁量権も与えられやすく、新たな取り組みを自ら創出することも可能です ■若手社員が多くフラットな組織です。また、年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます
中期経営計画策定、予算策定、予実管理、取締役会・経営会議の運営、IR、M&A案件の進行等をマネージする経営企画部長の募集です。 グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく重要なポジションです。 IPO準備・M＆A・IR経験者歓迎します。 ■グループ及び中核子会社の中期経営計画・予算の策定及び取りまとめ ■グループ及び中核子会社の予実管理 ■IR、投資家面談補助（本人意向によってスピーカーも） ■取締役会、経営会議の運営 ■M&A案件の進行 / PMI ■経営企画部メンバーのマネジメント ■特命事項
株式会社TOKIUM
更新日：2026年05月16日
・急成長スタートアップで幅広い業務領域にチャレンジできます。 ・資金調達を行い、成長投資を実行するフェーズで、スタートアップのグロースに興味がある方にはおすすめの環境です。 ・経営企画に参画いただくかたには、まずは会社を知るために予実管理から業務を開始していただき、IPO準備やエクイティストーリーの作成にも関与していただきたいと考えています。 ※選考フロー：書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定 原則オンライン面接です。
予実管理 BSM（支出管理）※無駄なコストをカットし、より成長に繋がる投資へ支出を管理する 標準原価導入 中計・予算策定支援 M&A（Deal検討、DD対応、PMI等） 資金調達（DD対応、実行手続き等） IPO準備（主に証券対応、申請書類更新等） 市場動向・ベンチマーク分析 IR（開示資料作成、投資家コミュニケーション等） 会社が成長する中で上記業務から増える可能性もあります。ご自身のこれまでの経験・スキルやキャリア志向を踏まえてお任せしたいと考えております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
更新日：2026年05月14日
★社会貢献性の高い医療事業を展開、医療ヘルスケア業界のパイオニアでプライム上場企業！ ★M＆Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っていて、エキサイティングな環境で働くことが出来ます！ ★フレックスありで働きやすさ◎
経験や要望に応じて業務からスタート頂き、将来的には経営幹部として幅広く事業および組織を管掌頂くことを想定。 ・医心館事業（医療施設型ホスピス事業）の運営全般 ・総合医療支援事業（病院再生事業）の運営全般 ・M&A等を含む新規事業の企画立案実践 ・経理、財務、法務、人事といったバックオフィス部門のリーダー など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定範囲内
株式会社パワーエックス
更新日：2026年05月13日
2021年の設立から約4年でグロース上場を達成し、業績や事業展開も絶好調な組織で、経営企画を担うことが可能です！ 上場達成経験者、大手上場会社や会計士、大手コンサルで経験をされてきたプロフェッショナルな方が揃っている組織です！ ご自身のキャリアを飛躍させたい方におすすめの環境です！
- 経営戦略の立案 - 新規事業分析、マーケット調査など - 事業戦略立案および実行のロードマップ策定(業務提携や新規事業立上げ支援等含む) - 事業計画（中期）の策定 - 予算の策定 - 月次の業績進捗管理（予実分析から対策立案など） - 経営へのレポート業務 - 連結決算、子会社管理 - M&A、会社設立関連業務 - 各種プロセス整備、監査対応・その他付随する業務 - 投資家向けプレゼン資料作成 - その他IR業務
ピジョン株式会社
更新日：2026年05月12日
・社会貢献性のある仕事です。ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行って います。 ・育児休職取得にも積極的。女性はもちろん、男性も１ヶ月間の育児休職を取得しています。 ・将来的な海外勤務も可能でグローバルに活躍可能。２０１５年度の海外事業の売上比率は全体の５割を超えました。中国を筆頭に海外事業は成長を続けています。 ・勤続年数：全正社員平均15.0年、離職率：2.1%、残業月平均：5.5時間、有給休暇取得率：77.2％、育児休暇取得率：男女共に100％、テレワーク・フレックス制・服装はオフィスカジュアルで働きやすさ◎
主に海外子会社に対する内部監査業務をご担当いただきます。 ・ 個別内部監査計画の策定と実施 ・ 監査報告書の作成と経営層への対面報告 ・ 是正措置の妥当性評価と実施状況のフォローアップ ・ 監査手続の改善 ・ 内部監査の品質評価 目安として、年に１～２回程度の海外出張があります。
更新日：2026年05月09日
・短期間で大きな成長を実現した当社は国内外の投資家からの注目度も高く、市場の期待と向き合いながら、当社の企業価値向上に貢献することができる、やりがいのあるポジションです。 ・CFOをはじめとした経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、会社の未来を一緒に築いていくことができます。 ・当社は多岐に渡る事業を同時展開し、次々に新しいサービス・事業を立ち上げ続けています。また国内外の様々な業界をターゲットとするM&Aも積極的に進めており、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます
ホールディングスCFO直下の経営企画室にて、経営戦略、IRにまつわる業務に関わっていただきます。 CFOと連携をとりながら、分析・数字に基づく経営判断の支援や、資本市場との適切な対話をすること等を担っていただきます。 CFO、代表及び各経営陣と連携しながら、企業価値の最大化と、経営の適切な意思決定のための支援、経営課題に関わる各種プロジェクトを推進いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■経営企画 ・当社事業の定性・定量情報の収集及び分析 ・市場・競合分析 ・セルサイドアナリスト及び機関投資家との面談対応 ・決算資料（プレゼンテーション、Q＆A、面談原稿、決算短信の定性情報）の作成 ・経営会議等の資料作成 ・事業損益分析・管理 ・M＆A支援（PMI含む） ・その他経営管理業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
PayPay株式会社
更新日：2026年05月08日
＜本ポジションの魅力＞ ・会社全体を俯瞰する立場から、経営目線で社内業務の改善・高度化、ベンチャー企業の成長に貢献 ・モバイル決済最大手のフィンテック企業において内部監査業務経験を積み、新ビジネススキームを習得しつつ、監査キャリアを拡大 ・新興ビジネスに適した内部監査態勢の構築 ・デジタル監査も含めた新たな監査手法等の導入 ・運営に企画段階から参画 ・管理部門でありながらスピードを優先した業務推進 ・ALL中途入社の多種多様な人材の中での化学反応
採用時はシステム監査をご担当いただきますが、希望・適正により将来的には監査企画もご担当いただく想定です。 ＜システム監査業務＞ サイバーセキュリティ、ISMS、開発プロセス等の監査の計画、実施に係る以下の実務を想定しております。 ・リスクマネジメント・個別監査の遂行（主にシステム監査）・監査対象部署とのコミュニケーション・フォローアップ ・内部監査態勢の向上・レポーティング ＜監査企画業務＞ 組織体に価値を付加することが確実となるように、監査企画業務を推進いただきます。 ・リスクアセスメントの実施・年間監査計画の策定・見直し・品質評価の実施による監査品質の向上・内部監査部門の規程等の整備 ・ナレッジ管理、研修支援・オフサイトモニタリング態勢の構築・運営・レポーティング・その他内部監査実施態勢の整備・運営
【ポジションの魅力】 同社が創業から日が浅く、サービス拡大期にあるため、内部統制業務として以下のようなことに関わることが可能です。フィンテックカンパニーとして、新技術を使用したテクノロジーの内部統制構築に携わる事ができるスーパーアプリを目指した新事業や新サービス等について企画段階から関わることができる内部統制の特性上、各種プロジェクトに関わりながら会社の成長を肌で感じることができる
■ポジション①【内部統制担当】 IT全般統制（ITGC）やIT業務処理統制（ITAC）、テクノロジー関連の内部統制構築/評価チームに所属し、以下業務を担っていただきます。 ・テクノロジーチーム、情報セキュリティチーム、業務部門をステークホルダーとした内部統制評価 ・構築支援 ・会計監査等の外部監査対応（監査人、関係部署） ・テクノロジー関連の内部統制に伴う経営者評価（整備状況評価/運用状況評価） 上記から発見された不備に対する是正対応の推進や、財務数値への影響を被監査部署に説明のうえ実証手続を推進し自らも結果を評価 ・グループSOX対応（経営者評価、不備是正対応） ・新規企画やキャンペーンに関し、テクノロジーの観点でのリスク評価と内部統制に関するレビューとアドバイス ・当社グループや関係部署との連携や各種資料の作成 ■ポジション② 【内部統制（業務）】全社統制、業務処理統制、IT業務処理統制、財務諸表統制（FSCP）の内部統制構築/評価チームに所属し、以下業務を担っていただきます。 ・経理部門、業務部門、管理部門をステークホルダーとした内部統制評価・構築支援・経営者評価 ・不備に対する是正の推進、財務数値への影響を被監査部署に説明のうえ実証手続を推進し自らも結果を評価 ・グループSOX対応（経営者評価、不備是正対応） ・新サービスや施策に関し、財務諸表への影響の観点でのリスク評価と内部統制に関するレビューとアドバイス ・会計監査等の外部監査対応（監査人、関係部署） ・内外関係者（外部監査、グループ会社等）との密な連携
更新日：2026年05月02日
・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。 ・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。 ・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。 特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。 担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。 ■管理業務全般の体制構築 （財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。） ■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート （事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等） ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 （各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す） ■M&A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ※ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
PayPayカード株式会社
更新日：2026年05月01日
【組織・チームについて】 経営企画本部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ、決定事項の推進はもちろん、自ら新しいことを発案し実現する組織を目指しています。同社の更なる成長のための事業計画や予算の立案や進捗管理、新サービスや施策導入時の収益性やコスト管理、多岐にわたる経営課題の解決に向けた取り組みを行っています。 【本ポジションの魅力】 管理職候補として経営の一翼を担うことができます。現在および将来の経営課題の解決、管理会計業務の高度な専門性への取り組み、グループ各社との情報連携など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションです。
・中長期計画の企画、立案 ・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理 ・年度予算の企画、立案、実績管理 ・その他経営課題の解決およびその支援 【業務内容に関して】 配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。
GMOフィナンシャルゲート株式会社
更新日：2026年04月30日
【少数精鋭で柔軟な組織】上場と共に立ち上げた部署であり、全員が中途入社メンバーとなります。 現在5名体制でIR/PRを含めた業務を担当しており、ご入社いただいた後はリーダーと一緒に伴走して、出来る範囲を広げていただき、将来的には経営企画としての全社かじ取りに加え、プライム上場やIR施策の企画・立案や投資家対応の担当も視野に入れています。 将来的なキャリアとしてCFOも目指していただける環境です。 【経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境】 社長、役員等の経営陣とコミュニケーションをとりながら、その考えに直接触れられる貴重な機会が多く、経営目線を養うことができます。
CEO/CFO直下にて、全社的な経営戦略の立案計画・実行を担っていただきます。 【IR業務全般】 ・決算説明会資料の作成（日本語・英語）・有価証券報告書、決算短信（日本語・英語）その他の各種適時開示資料（プレスリリース含む）の作成 ・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ＆A対応 ・海外機関投資家対応（カンファレンス、海外IRトリップ等）・そのほかIR業務に関する全般の業務 上記のほか、資金調達、株式出資/M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。 【PR業務全般】 プレスリリースの作成・発信・外部メディアの取材対応・コーポレートサイトの改修 社内ポータルサイトの管理・運営・各種コーポレートブランディング業務（プロパティ管理等） ※将来的には経営企画/IRの幹部候補として、以下の業務についてもお任せしたいと考えています。 ・中期経営計画、全社戦略の策定・予算策定/KPI設定・モニタリング・組織課題の分析と対応・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案 ・各種会議体の運営（取締役会、経営会議）・資金調達・将来的なプライム市場への上場プロジェクト ・ESG対応・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ■就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
・事業の成長とともに、業務フローも常に進化を続けております。計画立案から監査手続き策定し、監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事が出来ます。 ・受け身ではなく、自ら考えて幅広く監査業務を推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。 ・社長直下で働けるチャンスです！
現在、内部監査室は1名体制でJ-SOX評価と内部監査業務を行っております。ITインフラを担う企業として事業の成長に伴い、潜在的なリスクに今後もいち早く対応していく為に、今回募集を行います。IT領域を含めて、全般的に業務に携わっていただく予定です。 【内部統制（J-SOX法）に関する業務】 ・リスクアセスメント・課題の抽出および改善提案 ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制（ITAC含む）、IT全般統制、ロールフォワード評価 【内部監査】 ・年間監査計画の策定・監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等） ・監査報告書の作成、経営者報告・フォローアップ監査の実施 その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ミスミグループ本社
・事業全体を俯瞰しながら、会社の健全性を支える役割を担える ・経験に応じて、早期に難易度の高い監査にも挑戦できる ・資格取得や専門性向上を目指せる環境
・国内外グループ会社に対する内部監査の企画・実施・報告＜約60％＞ ・J-SOX（内部統制）評価業務の統括（全社統制／業務プロセス／決算財務／IT）＜約30％＞ ・チームマネジメント、メンバー育成、監査品質管理＜約10％＞ ①内部監査室ミッション 当グループの持続的成長と企業価値向上を支えるため、国内外グループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価を通じて、リスクの早期発見と内部統制の高度化を実現する。単なるコンプライアンスチェックに留まらず、事業の実態を踏まえた実効性のある監査を行い、経営および現場に対して建設的なフィードバックを行う役割を担う。 ②チームミッション ・国内外拠点に対する内部監査およびJ-SOX評価の計画・実行 ・監査品質の担保と継続的な改善 ・チーム体制の構築およびメンバー育成 ※出張あり（数日～1週間程度）
・未経験からでも応募可能。エンタメ業界に強い関心のあるかたをお待ちしています。 ・ゲーム・エンターテイメント事業部について、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心にグッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 ・自身のアプトプットが事業部全体の戦略や事業成果に影響するダイナミズムを感じていただける環境です。
・経営陣が行う事業部全体の目標設定や戦略設計等 経営判断につながる重要情報の市場調査・分析・可視化 ・定例の役員会での情報提供 ・事業責任者に向けた、プロダクトのヒット確率を高めるための情報サポート ・事業部社員全体に向けた共有会や勉強会の資料作成・プレゼンテーション 等を担当いただきます。 当事業部は、約8社の戦略子会社が集まる約1700名の組織です。各社の経営層や事業責任者（プロデューサーや各職種マネジャー等）と直接点をもちながら、経営視点を持って職務遂行していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・現在、業績が堅調に推移しておりIPO準備を鋭意進行中です。 ・社内は適度な緊張感がありながらも和気あいあいとした明るい組織です！
・内部監査計画の立案・実施・統括 ・内部統制（J-SOX）の設計・運用・有効性評価 ・IPO準備に伴う監査法人・証券会社との折衝 ・各部門・グループ会社に対する監査指導および改善提言 ・経営層・取締役会・監査役会への報告 ・部署メンバーの育成・マネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社kubell
■経営陣とともに経営の意思決定を動かす当事者になれる kubellの経営企画は、現場の調整役ではなく、経営陣の意思決定を前に進める推進役です。全社戦略・事業ポートフォリオ・資本政策・M&A・投資判断など、会社の重要テーマに経営陣とともに入り込み、論点設計から結論の具体化、実行の伴走まで担います。正解のない問いに向き合い、経営の速度と質を同時に高める経験が得られます。
今回募集するポジションでは、経営企画のマネージャーとして、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。全社及び各事業の戦略策定、FP&A、分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ・経営戦略・事業計画の策定推進 ・経営会議、役員合宿等の意思決定会議体の企画・運営 ・グループ全体の予算策定、フォーキャスティング、実績管理（FP&A） ・管理会計思想/システム/OPSの高度化 ・AXによる自動化/リアルタイム化、分析高度化の推進 ・各事業部や経理・人事等との連携 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：組織強化に伴う募集
株式会社BuySell Technologies
【本ポジションの魅力】 ・急成長中の業界での経験 我々が属するリユース業界の市場規模は約3兆円。潜在的ニーズまで含めると約66兆円あるといわれています。今後も大きな成長が期待されるマーケットの最前線でご活躍いただけます。 ・成長戦略としてのM&Aを活用する現場 成長戦略の一つとしてM&A戦略を掲げており、事業経営、企業投資、ファイナンス、問題解決など多くのスキルを駆使して下される高度な経営判断の現場を作る一員として、M&A活用した非連続な成長を実際に形にしていく経験ができます。 ・投資（M&A）と事業経営（PMI）双方の実務能力を磨ける成長機会の提供 M&Aプロジェクトでの実務経験を積むことで、投資/経営の双方の視点からの戦略的思考やリーダーシップを養い、 経営人材候補として、将来のCxOラインを目指していけます。 ・優れた経営層とメンバー 豊富な経験を持つ経営層やM&A戦略室メンバーと共に働くことで、専門知識やスキルを高めることができます。
■M&A ・M&A検討案件の全般管理、モニタリング ・候補先企業のバリュエーション ・初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出 ・投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案 ・DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント ・経営陣への説明、報告 ■PMI ・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む） ・KPI設定とモニタリング ・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き ・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み（経営管理部との連携含む） ・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進（関連部門との連携の主管任務含む）
会社全体を俯瞰的に見る視点 経営層とコミュニケーションして経営の意思決定をする経験 ベンチャー企業での大幅な権限移譲含めたスピード感ある業務推進・意思決定の経験 形式的なエグゼキューションではなく、経営戦略の策定からM&Aに関与できる M&A後においても事業戦略のブラッシュアップや業績及びシナジー発現に有効なKPI分析やモニタリング グループ各社、各部門、外部専門家等と多数の関与部門やメンバーとの折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ※キャリアステップ；マネージャー⇒部門責任者⇒執行役員、子会社CxO
・M&A実務：M&A案件の主担当候補として、候補先企業の分析、事業シナジーを含む投資シナリオの検討、 M&A案件のハンドリング（交渉、DD）、M&A戦略に基づく候補先企業の仮説出しなどの役割をお任せします。 ・PMI実務：M&A実行後におけるPMI責任者候補として、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、 KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。 ・共通：M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案実行を担当していただくことも想定しています。 【具体的な業務例】 ■M&A ・M&A検討案件の全般管理、モニタリング ・候補先企業のバリュエーション ・初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出 ・投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案 ・DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント ・経営陣への説明、報告 ■PMI ・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む） ・KPI設定とモニタリング ・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き ・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み （経営管理部との連携含む） ・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進（関連部門との連携の主管任務含む）
山田コンサルティンググループ株式会社
【★グループのFAS事業部、コーポレートガバナンスチームで働く魅力★】 ・業務内容は縦割り業務ではなく、幅広くやりたいことをやりたいタイミングで経験できることが特徴です！ ・大手金融機関からの紹介がメイン！（8～9割）※ここ最近は既存のクライアントからのオーダー増加傾向にあります。
・事業ポートフォリオマネジメントシステムの構築 ・グループガバナンス体制の構築（組織設計） 【シニアコンサルタント採用の場合】 PMの指示のもと、主に以下の役割を担う ・論点整理 ・MTGに使用する資料作成 ・社外MTGでのプレゼンテーション ・各MTGに使用する資料の作成 【マネージャー採用の場合】 PMとして、主に以下の役割を担う ・案件の設計やスケジュール管理 ・SC以下のメンバーに指示をだし、案件を推進する ・役務提供内容の品質に責任を持つ
大塚ホールディングス株式会社
・ホールディングス内部統制部の情報セキュリティチームとして、グループ国内の情報セキュリティのみならず、欧米アジアの海外子会社も含めた幅広い視点で戦略の策定、ガバナンスの構築、リスク管理等の業務に取り組んでいます。 ・本ポジションでは、与えられた業務をこなすのみでなく、自ら進んでグループ各社との協業を企画・立案でき、情報セキュリティの強化に積極的に取り組んでいただける方を募集しています！ ・リモートワークも週2回まで使用可能です。
グループ全体の情報セキュリティ施策の立案と実施、また、各事業会社（国内／海外）施策の推進 ・情報セキュリティ強化プログラムの立案 ・情報セキュリティ強化プログラムの各社への展開 ・情報セキュリティソリューションの導入と運用定着化の支援（技術的なサポートから業務プロセス変更におけるチェンジマネジメント等） ・グループ会社とのコミュニケーション（会議体の運営、脆弱性や脅威情報等リスク情報の伝達と対応支援、問合せ対応） ・IT・情報セキュリティ担当者等と連携した情報セキュリティインシデント対応 ・モニタリング・アセスメントを通じたセキュリティ施策の評価と改善 当ホールディングスには200以上の子会社がありますが、主に主要7子会社を通じて、グループ全体の情報セキュリティの更なる推進業務を担って頂きます。 入社後は国内業務から始めて頂き、徐々に海外との業務もお任せします。
HENNGE株式会社
【やりがい／魅力】・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる ・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める ・PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる ・多様な働き方を大切にしているので、週の半分リモートワークやフレックスタイム(コアタイム10～15時)、副業OKで裁量◎服装、髪型も自由で働きやすい環境。コミュニケーションを大事にする社風になります。
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 中期経営計画、事業計画の策定及び支援 PL予算策定・予実分析・将来予測 収益性やコスト分析（切り口検討含む） SaaS KPIの設計及びモニタリング 外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 金融機関との折衝 資金運用や為替リスク管理 資本政策（エクイティ・デット）の企画立案・実行 M&A及び新規事業の検討支援
【やりがい／魅力】 ・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる。 ・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める。 ・部門横断的なコラボレーション機会があり、データ管理チーム、事業部門、プロダクト開発チームなどと連携し、全社的な視点で業務を進められる。 ・ビジネスデータの基盤構築に携われる。データ管理チームと協力したデータベースやダッシュボードの設計・作成やKPI設計を通じて、組織のデータドリブン化を推進できる。
次のビジネスシードを見つけるための活動を行うメンバーの一員として、投資・M&A業務に関わっていただくポジションです。弊社の事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様の発掘やアライアンスの構築、弊社既存事業責任者との連携による事業開発等を担当頂きます。国内外で引き続き成長が見込まれるBtoB SaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、マネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、当社の成長を加速させる事業を共に模索していく仲間を求めています。 ■具体的な業務内容： ・マーケット調査 ・投資・M&Aの検討・実行（ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます） ・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 ・社内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 ・投資委員会など各種会議体への参加 その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 ■就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
・経営視点での戦略的意思決定に携わり、企業成長に直接貢献できる ・部長と専任メンバーの２名体制のため、一人一人の裁量◎ ・事業や経営の数値分析だけでなく、資本政策の策定や為替ヘッジなどの財務戦略の経験を積むことができる ・経営層やマネジメントメンバーとの距離が近く会社全体を見渡せる規模感
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●金融機関との折衝 ●資金運用や為替リスク管理 ●資本政策（エクイティ・デット・配当・自己株取得等）の企画立案・実行 ●PL予算策定・予実分析・将来予測 業務に慣れてきた段階でお任せしたい業務が下記です。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援（特に、ARR（≒売上） 目標の中期200億円、長期1，000億円達成に向けた定量的な分析） ●収益性やコスト分析（切り口検討含む） ●SaaS KPIの設計及びモニタリング ●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ●M＆A及び新規事業の検討支援
更新日：2026年04月29日
M&Aを通して、自社の企業価値向上にダイレクトに貢献できることが本ポジションの魅力です。 「すべてが揃うサービスプラットフォーム」を早期に実現するために、自社のみで立ち上げるのが難しい又は時間がかかるような領域でM&Aを実行することで、会社の成長スピードを加速させていく方針です。自らが主導するM&Aにおいて会社の企業価値を何倍・何十倍にもし得るダイナミックさが本ポジションの魅力です。 ■働き方：リモート週2回／フレックス勤務あり。お子様のお迎えなどで中抜けなどもOK！男性の育休実績も多数！介護や子育てなどそれぞれの事情に考慮する働き方が可能 ■キャリアパス／人事評価制度：グレード制で、年齢関係なく能力を正当に評価します！将来はマネジメント／スペシャリストの自身の伸ばしたい方向性で選択する事ができます ■中途入社受け入れ実績も多数、人を育てる風土があります。個人の裁量も大きく成長機会が多いポジションです ■副業OK！副業を行う事で、ユーザー起点のプロダクト開発やサービス提供に活かす社員もいます ■キャリアパス：ご自身の適正に合わせて様々なキャリアパスがございます。 例）・マネジメントキャリア（部長→執行役員）・プロフェッショナルキャリア（ファイナンスに関わる他の領域（IR等）にも業務を広げ、ファイナンス全般のプロフェッショナルとなる等）・事業会社経営（グループインした会社の社長として事業会社経営に携わる等）
本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。 レポートライン：社長 ＜主な業務内容＞ ◎M&A戦略立案・ソーシング ・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定 ・ロングリストの作成・更新 ・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション ◎M&Aエグゼキューション ・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進 ・外部アドバイザーの取りまとめ ・バリュエーション ・契約交渉 ・PMI
・スタートアップで事業の広がりを経験できる！事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、新規事業、M&A、組織構築等、全体を俯瞰した上で様々なテーマに携わることができます。 ・社会的課題への貢献「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます
当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の拡大（社員約100名規模）に伴い、当社が次のステージに進むために、社長や経営陣と共に幅広く経営テーマに取り組める方を募集しています。 【業務内容】 経営戦略の立案だけでなく、M&Aや事業支援など幅広いテーマのプロジェクトに関わることができます。 経営方針を決める重要な場面に関わり、日本の物流を支えるスタートアップの成長を支える重要なポジションです。 ・経営方針や事業戦略の策定支援。経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与 ・予算編成と実績分析。数値データを元に経営判断をサポートし、課題を発見して改善策を提案 ・経営会議や取締役会の運営。会議の準備から進行まで、企業の重要な意思決定が行われる場を支える役割 ・M&A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジーを最大化するための実行支援 ・その他、重要な経営課題に対応するための企画・実行支援 このポジションでは、日々の業務を通じて、戦略的な思考や問題解決能力を養い、着実にキャリアアップできるチャンスが広がっています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年04月28日
★事業拡大の経過に関わることができ、会社の中核を担うマネジメント陣とビジネスの話ができます！ ★多角化経営×事業の安定性：売上高1.4兆円規模。11期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカーです！ ★グローバルに展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開！ ★離職率2.5％で働きやすい環境！ 年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務など福利厚生が充実◎
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜職務内容＞ 国内外の業務監査に従事していただきます。 ■内部監査人（チームリーダーから補佐まで）として監査業務に従事（入社時のレベルに応じて、役割を割り当てます） ■経営層向け報告書、及び被監査部門への報告書作成 ■新たな監査手法等に関する企画立案業務 ＜内部監査室の紹介＞ 多様な経歴や年齢の社員が在籍しており、誰でも意見を言いやすいフラットで風通しの良い組織です。 活発な議論が交わされる文化があり、資格取得のサポート制度も整っているため、成長の機会が豊富な職場です。
・基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨。 一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能。 ・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、 始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。 ・①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる制度があり、実際に活用されています。
ガバナンス推進本部の内部監査部にて、システム・情報セキュリティ等の内部監査業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・内部監査の企画、計画策定 ・内部監査の実施（システム、情報セキュリティ、個人情報保護等） ・監査報告、および業務改善に向けたフォローアップ ・オフサイトモニタリング、調査業務 ・監査企画（監査組織の高度化等） ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む） （A:オフィス出社※週3以上出社／B:リモート勤務※週2～週1日出社／C:フルリモート勤務※原則出社なし） ※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）?
・経営に近い距離：経営陣と直接議論し、意思決定に入り込める ・提案で終わらない：実行・定着まで責任を持ち、成果で語れる経験が積める ・テーマが広い：戦略／組織／重点施策推進／AI活用など、経営課題を横断的に扱える ・スピードと裁量：ベンチャーファームならではの意思決定の速さ、変化量の大きさ ・ポストコンサルの強みが直撃：論点設計・合意形成・推進力が最も活きる
1）全社戦略／経営アジェンダ設計 ・中期?短期の経営テーマの設計（成長戦略、組織戦略、提供価値の再定義、投資判断 等） ・経営会議・重要会議体の設計／運営、論点整理、意思決定支援 ・競合・市場・顧客の変化を踏まえた打ち手立案（必要に応じて調査・分析） ・経営陣の意思決定に向けた資料作成、ストーリー構築、ディスカッション設計 2）全社重点施策の推進（企画→実行→定着） ・重点施策のPMO（ロードマップ策定、実行管理、課題解消、ステークホルダー調整） ・部門横断のプロセス設計／運用設計（現場が回る形まで落とす） ・KPI設計・モニタリング（“数字を見る”ではなく“行動が変わる”設計） ・成果が出るまでの伴走（定着に向けたコミュニケーション設計・運用改善） 3）AI活用の推進（全社の生産性・意思決定を上げる） ・経営・現場業務をAI前提で再設計（AIエージェント活用、ナレッジ運用、会議体運営の高度化 等） ・ツール選定／PoC設計／導入・定着（効果検証まで） ・「使える形」にするためのガイドライン・運用ルール整備 ・活用促進に向けた社内コミュニケーション、型化・横展開の推進
株式会社ユカリア
更新日：2026年04月24日
・支援対象は入院治療から在宅ケアまでを担う全国各地の地域中核病院がメインです。 医療機関の人事課題を解決することは現場で働く医療従事者だけでなく、地域の役に立つことであり、社会貢献実感を得られます。 ・企業経営の要となる財務部門で、専門的なスキルを習得できます。 ・マネージャーからの丁寧な指導により、資金管理の基礎から応用まで体系的に学びながら着実にキャリアを構築できます。将来のキャリアパスとして、財務のスペシャリストを目指せます。 ※選考フロー（予定）：書類選考→一次面接（WEB可）→最終面接（対面）
財務部担当者として、マネージャーの指導のもと、企業グループの資金管理業務全般を担当していただきます。日々の出納業務から有価証券管理まで、企業の資金流動性を支える重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・振込等の出納手続きおよび期日管理 ・有価証券の管理業務 ・開示資料の基礎資料作成 ・資金決済処理全般 ・その他資金管理関連業務 ※経理部門と密に連携を取り業務を行っています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年04月18日
・急成長している企業で、グループ全体の監査に関わることが可能。 ・本体、および子会社の経営陣とのやり取りも多い。 ・社会に誇れるクリーンな会社・事業を継続するための重要度の高いポジションです。 ・スキルに応じて海外事業への関与も可能で、多様な経験を積むことができます。
■自社および連結子会社の主に会計、業務面での内部監査/統制担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。 ・国内外関連事業の内部監査の体制構築 ・監査の計画策定及び実行 ・監査報告書・改善提案書の作成 ・監査法人との折衝及びその指摘事項に対するフォローアップ ・上記に付随する事務処理など 上場後、J-SOXにおいては精度の高い実行が求められており、事業展開としても海外事業、新規事業の展開、M&A等による新規子会社の設立が加速していくことが予想されます。監査の実行や弊社事業の拡大に併せた体制構築を主に担っていただきます。 経営管理や法務を始めとする、様々な職種と連携をとりながら業務を進めていっていただきます。
イグニション・ポイント株式会社
更新日：2026年04月15日
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work??では9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。 リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
経営陣および事業責任者（パートナー層）に対し、意思決定に必要な財務データの可視化、分析、提言を行っていただきます。 ■予算策定・予実管理 ■年次予算、四半期・月次フォーキャストの策定リード ■月次予実分析（Variance Analysis）と経営層へのレポート作成 ■各部門長（パートナー）との予算ヒアリングおよび調整 ■業績分析・KPI管理 ■全社および部門別PLの管理・分析 ■プロジェクト別収益性分析（売上総利益、稼働率、要員計画の適正化） ■重要KPI（Utilization, Billable Rates, Hiring Plan等）のモニタリング ■仕組み化・プロセス改善 ■管理会計ルールの見直し・再定義（配賦基準の適正化など）
株式会社ジオコード
直近でM&Aも積極的に行っており、経営企画として貢献できる幅が広がっています。
管理部長直下で、上場企業の経営企画業務・管理部業務を横断的にサポートいただきます。 単なるサポート業務ではなく「実務の担い手」として手を動かし、会社成長を支える各種プロジェクトをリードする役割です。 【主な業務】 《経営企画領域》 ・経営戦略の意思決定に必要な情報分析・資料作成 ・KPI/KGI管理、予算策定、業績予測（Forecast） ・経営数字の実績整理・分析、レポート作成 ・各種シミュレーション（売上計画、投資回収、株価・利益計画等） 《管理部長サポート領域》 ・管理部長のタスク・日程管理、資料作成支援 ・管掌部署（総務/人事/経理/情報システム）のコミュニケーション補佐 ・役員会議・部門会議の企画、議事録、アクション管理 ・社内イベント（全社総会、表彰式、研修等）の企画運営 ・部内外横断プロジェクトの進行管理 《特殊業務》 ・M&A関連業務（DD準備、資料作成、PMIのタスク管理・実務推進） ・特命案件（新規事業整理、規程整備、内部統制、部門再編など） 《将来的にお任せしたいこと》 ・競合分析・市場分析レポート ・中期経営計画（3?5ヵ年計画）の設計と資料作成 ・予算制度・KPI運用の高度化 ・自社・競合分析（3C、4P分析等） ・経営企画室の中心メンバーとしての戦略立案
更新日：2026年04月10日
〇経営直結の実務経験が得られる ・経営会議や取締役会の資料・議事運営をリードし、意思決定プロセスを間近で体感 ・経営陣と二人三脚でスケーラブルな組織基盤を構築し、経営戦略を実行 〇幅広いミッションでスキルを加速的にスキルを伸ばせる ・「経理・法務・総務・ITガバナンス」など管理部門全領域を自走的に担当 ・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高いナレッジを習得 〇社会的インパクトの実感 ・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感
管理部門（経理・財務・総務・法務・ITなど）を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 〇経理・財務オペレーション ・月次／四半期／年次決算の取りまとめ ・税務申告（法人税・消費税）・税理士対応 ・内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用 〇総務・法務・リスクマネジメント ・契約審査・リーガルチェック ・社内規程整備 ・リスクマネジメント体制の構築 〇ITガバナンス ・社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント ・ISMS対応 〇経営企画・ガバナンス ・中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理 ・取締役会・経営会議の運営・資料作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社FPG
・適時開示・PR開示の日英同時開示を早期に実現しており、IRスキルのさらなる向上を目指せます。 ・株式市場の声を経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます ・自社の商品理解を深めることで、経済リテラシーが向上します。 ・プロ卓球選手等へのスポンサー対応を通じて、スポーツ振興支援などの社会的意義のある仕事にも関与出来ます。
当社は、お客さまの夢の実現に貢献するファイナンシャルパートナーとして、お客さまの課題を解決する多様な金融商品・サービスを提供する、東証プライム市場に上場している独立系金融サービス企業です。このたび、IR/広報活動を通じて多くのステークホルダーに、当社の魅力を一緒に広めていただけるチームメンバーを募集します。 ◆主な業務内容（IR担当部長として、以下の業務をご担当いただきます） ・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等） ・決算関連資料の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等） ・ホームページ運営 ・広報活動（プレスリリース作成、テレビＣＭ企画/制作、スポーツ振興支援（スポンサーシップ対応）、等） 【職務の魅力】 ・適時開示・PR開示の日英同時開示を早期に実現しており、IRの経験をフルに活かせます。 ・株式市場の声を経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。 ・自社の商品理解を深めることで、金融リテラシーが向上します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
ファインディ株式会社
【得られるご経験】 ・IPOと海外展開：IPOと海外展開の両方を狙える稀有なスタートアップでコーポレート業務に深く関わることでご自身のキャリア形成上、貴重な経験を積むことができます。 ・経営へのダイレクトな貢献：経営管理担当役員のパートナーとして、コーポレート戦略の意思決定に関与できます。自身の働きが、会社の成長に直結する手応えを感じられます。 ・裁量権とスピード感：未整備な部分も多いからこそ、ゼロから仕組みを構築する経験ができます。「こうした方が良い」という提案をスピーディーに形にできる環境です。 ・多様な専門性の獲得：経営企画、人事労務、法務総務など、コーポレート領域全般を管掌するため、特定の専門領域に留まらない、経営者として必須の幅広い知見とスキルが身につきます。
■経営企画、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ・経営企画（中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備） ■総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等） ・人事労務（人事制度の企画・運用、給与計算、入退社手続、各種労務相談、安全衛生管理等） ・法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等） ■その他経営管理に係る業務全般 ■メンバーマネジメント
当社は、女性誌実売部数トップクラスの雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2023年3月に東証グロース市場に上場 し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 自律的に多様な働き方 リモートワーク、スーパーフレックス、有給休暇取得促進など、ワークライフバランスを保ちながら多様な働き方ができる会社です。 事業拡大および新規事業分野への進出を加速させるため、M&A業務を推進できる新たなメンバーを募集します。経験豊富な方はもちろん、未経験者でもビジネスコンサルティング経験者でM&Aに挑戦したいというポテンシャル人材の応募も歓迎です。
【具体的な業務内容】 ・対象企業の財務分析、事業計画の策定支援 ・M&A案件のソーシング、検討、実行プロセスの推進 ・経営層や投資家向け資料作成およびプレゼンテーション ・他部門との連携・調整によるプロジェクト推進 ・市場・競合調査および分析 【この業務に向いている方】 ・新しい知識を吸収しながら、自ら考え行動できる方 ・チームで成果を追求できる方 ・ビジネスコンサル経験者 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年04月08日
【経営推進本部について】 スマホゲームを始めとして、さまざまな事業を展開しています。 近年既存事業の拡大や、会社の柱となる事業を創出するためにグローバルに向けた事業展開を進めています。 ■仕事のやりがい ・経営企画部は取締役会、経営会議を含めて会社の重要な事項を決定する主要会議に携わっているため、全社状況を広く知った上で各種事項の判断ができること ・経営陣との距離も近く、ご自身の提案や行動がよいものであれば、迅速に当社経営に反映される環境であること ・ご自身の能力次第で部長やその先も見据えることのできるポジションであること ・管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。
経営管理グループでは、主に下記の役割を担っております。 ・グループ全体の予算策定、進捗管理 ・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計） ・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など 管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。 ■業務内容 ・グループ各事業の予算作成支援、予算管理 ・月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務 ・全社および各事業部財務数値の横断管理 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社が定める国内または国外の事業所※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
ソースネクスト株式会社
更新日：2026年04月07日
【ポジションの魅力】 ・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。 ・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ・週4程度のリモートOKでハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 【ストックオプション】あり ※想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与（ただし取締役会承認が条件）
本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。 具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。 さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
フォースタートアップス株式会社
このポジションは、将来的に経営企画や管理部門の中核を担うプロフェッショナルを目指す方にとって、最短距離で成長できる環境です。 1.【トップレベルの経営企画実務経験】経営戦略部長の直下で、高度な管理会計の設計・運用、および取締役会レベルのドキュメント作成といった、通常はハイレイヤーが担う実務を最前線で経験できます。 2.【成長産業の「裏側」を理解】STARTUP DBを軸とする貴社独自の複合事業モデルを、数字と経営の視点から深く理解し、日本の成長産業エコシステムの構築に貢献するやりがいを感じられます。 3.【キャリアパスの確立】実務を通じて会計・経営管理のスキルを徹底的に磨き上げ、将来的に経営戦略部の中核メンバー、あるいは各事業部門のビジネスパートナーへとキャリアアップするための確固たる基盤を築けます。
【業務内容】 経営戦略部のメンバーとして、部長と連携しながら、経営判断に必要な情報の整備と戦略実行のサポートを担当いただきます。 1.管理会計・経営管理の実務サポート ・全社および各事業セグメントの予算策定・予実管理のサポート。 ・KPIデータの収集、整理、加工、および月次でのモニタリング実務。 ・財務データや非財務データを用いたデータ分析の実務。 2.経営ドキュメント作成の実務 ・経営会議で使用される資料作成のサポート（数値表のアップデート、グラフ作成、テキスト調整）。 ・経営戦略や事業計画を論理的に構造化し、わかりやすく可視化するドキュメンテーション実務。 ・社内向けの経営情報共有資料の作成・整備。 3.事業連携・推進サポート ・各事業部（ヒューマンキャピタル、インベストメント等）との連携窓口となり、事業計画の進捗状況のヒアリング・情報収集。 ・新規事業や投資案件における基礎的な事業性評価のサポート。 ・経営課題やリスクの調査・情報整理。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
このポジションは、非連続な成長を数字の視点から支える中核を担います。 1.【戦略的会計のプロへ】 表面的な会計処理ではなく、独自の複合事業に合わせた戦略的な管理会計の設計・運用を主導し、経営に直結する専門性を深められます。 2.【経営の「言語化」を担う】 経営会議や取締役会における最重要ドキュメントの作成責任者となり、経営層の思考を整理・言語化する経営参謀としてのスキルを極限まで高められます。 3.【事業成長の推進役】 単なる予算管理者ではなく、事業責任者の最も頼れるビジネスパートナーとして、組織全体の成長を内側からドライブする実践的な経験が得られます。
【業務内容】 経営戦略部の部長候補として、以下の3つの役割を主導していただきます。 1.事業戦略パートナー（Business Partnering） ・各事業責任者と連携し、事業特性に応じた戦略課題の抽出と解決策の立案 ・新規事業立ち上げ時の事業性評価、収益モデルの構築/M&A戦略（買収・売却）における初期的な財務分析サポート 2.管理会計・経営管理（Management & Accounting） ・全社および各事業セグメント（ヒューマンキャピタル、インベストメント等）の管理会計の設計・運用 ・予実管理、予算策定プロセス（事業計画）の主導・KPI設定とモニタリング、経営層へのレポーティング ・高度な経営基盤構築に向けた内部統制の整備サポート 3.ドキュメンテーション・情報整理（Documentation & Communication） ・経営会議資料など、重要ドキュメントの作成・整理・可視化を主導 ・複雑な事業戦略や会計情報を、社内外のステークホルダーに論理的かつ分かりやすく伝えるための資料作成 また、上記役割とは別に事業戦略パートナーとして社長室と連携して、特命案件および新規事業の戦略立案などの立ち上げにも関わっていただく可能性があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社THECOO
更新日：2026年04月03日
新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。 社内メンバーの平均年齢は約30歳で、若く活気に満ち溢れた職場です。アイディアや戦略を自由に発言できます。意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を推奨しています。
・経営会議、取締役会、IR活動等で用いる資料作成や基となるデータの分析 ・事業KPIの策定・分析 ・中期経営計画の資料作成 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作りや経営管理プロセスの整備などのサポート
株式会社CCG HOLDINGS
更新日：2026年04月01日
・経営層の意思決定に近い場所で、事業や数字の変化を実感できるポジションです ・経理の実務業務から事業計画や経営判断を支える業務へ挑戦できます。 ・設立から30年以上と経営基盤も安定しています。今後のIPOで更なる成長に期待が出来ます。 ・在宅勤務、フレックスタイム制度などプライベートとの両立もできる環境が整っています。
【具体的な業務内容】 ・予算編成・管理、実績分析、差異分析 ・経営レポート、報告書の作成 ・経営課題の抽出、改善施策の立案、実行 ・投資計画資料の準備・とりまとめ ・経営層への報告資料・提案書の作成 （経営会議・取締役会向けなど）
株式会社アンビスホールディングス
更新日：2026年03月31日
★社会貢献性の高い医療事業を展開、医療ヘルスケア業界のパイオニアでプライム上場企業！ ★内部監査は基本出社型になりますが、フレックス(コアタイム10～15時)ありで残業も平均20～30時間程度でWLB抜群◎ ★経営層との距離も近く、風通しの良い環境です！
【主な仕事内容】 ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している当社で、内部監査室として以下業務をお任せいたします。 ・本社及び事務所の内部監査（計画～実施～報告～フォローアップ） ・内部統制（J-SOX対応）の評価、構築支援 ・リスクマネジメントの有効性評価 ・その他付随する業務 【募集背景】 事業の急拡大に伴い内部統制に関連する業務も増大しています。 そこで内部監査室の一員として、会社の持続的な成長を支えてくださる方を募集します。急成長中の医療ベンチャー企業における内部統制、内部監査の経験は、あなたのキャリア構築にとって大きなプラスになると考えております。 【職場環境について】 職場までの利便性がバツグンです。（最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など） 八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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