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現在の検索結果：561 件（201～250件）
マイツグループ／税理士法人マイツ（大阪事業所）
更新日：2026年05月30日
・中国進出支援に強い当社ですが、その中で大阪事業所では主に国内企業の法人税務を中心に担っています。 ・顧問先の売上規模は数千万円から数十億円まで大小様々あり、業界も多岐に亘っており、経験と能力に応じてチャレンジできます。 ・顧問先毎の担当制を敷き、お客様に対してトータルにサービスを提供することができます。 法人固有の税務に限らず、相続や贈与など資産税、国際税務関係も幅広く経験できます。 ・自由度が高く、業務スケジュールを自身で調整しやすいため、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・社員の定着率が高く、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。なお、直近3年間で退職者は発生しておりません。
下記業務をお任せいたします。 ・法人税務顧問（国内クライアント） ・各種申告書作成業務 ・資産税コンサルティング業務（相続、事業承継） ◎勤務地は大阪または京都ですが、顧問先には隣県のお客様もお任せする予定です。（勤務地はご自宅から近い方をお選びいただけます）
トモエ興産株式会社
・年間休日120日以上、残業もほぼなく定時上がりでワークライフバランスが取れる環境 ・関連グループ会社の経理を担っているため、多種多様な業種の経理に携わることができスキルアップが可能
経理課の一員として以下業をお任せします。 ・会計ソフトの入力 ・月次決算 ・申告書作成 ・グループ会社10社の経理業務(月次決算対応も一部あり) 使用ソフト：弥生会計・ミロク ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
クイック・ネットワーク株式会社
・トヨタ・外資コンサル出身役員の右腕として挑戦頂ける ・急成長中の企業で、自身のアイデアをすぐに実行に移せる環境 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、グローバルなビジネスを展開するチャンスあり ・戦略的思考を活かし、事業の成長を直接的に実感できるポジション ・革新と挑戦を重視する企業文化の中で、自身の成長を加速させることが可能
中古車プラットフォーム「セルカ」「Quick×Quick」を手掛ける弊社にて経営企画業務をお任せします。 【詳細】 ・中長期経営計画の策定 ・実行、予算計画・投資計画の策定 ・市場調査、競合環境分析を基にした戦略策定 ・業務プロセス改善 ・指標計測、差異分析、リカバリープラン立案・実行サポート ・新規事業の策定・実行、海外連携を含む協業プロジェクト推進 ・経営企画全般、予実管理・財務諸表作成、会計事務所対応 ・役員候補としての部門マネジメント支援、IPO準備対応 ・人事・組織・採用関連企画立案支援（社内調整、役員会提案、外部業者対応） ・M&A、デューデリジェンスおよびPMI対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
GAMAKATSU PTE LTD／株式会社がまかつ
・定期的な人事考課や面談を通じ、ご自身の希望に沿ったキャリア構築が可能です。 ・将来はシンガポール、ドイツ、アメリカ等の海外拠点の管理に携わるチャンスがあり、市場価値を高められる環境です。 ・年間休日126日以上、閑散期の残業時間10時間以内でワークライフバランス良好です。 ・経営陣の方々と距離が近く、身近で勉強することが可能です。
世界展開する釣具メーカーの経理課にて、決算業務を中心に幅広くお任せします。 ・仕訳入力、入出金管理、請求書/領収書管理 ・月次/年次決算、財務諸表作成、監査対応 ・労務/給与関連、契約書確認、規定管理 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ヴィタ
◆自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間をクリアすれば働く時間帯は自由です。自分のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトやポジションが豊富で、自身のキャリアを広げられる環境です。 ※入社後6ヶ月間は契約社員となります。 入社6ヶ月経過後の正社員登用になるケースがほとんどですので、ご安心ください。
法務担当として、会社の法務業務全般を担当していただきます。 ■契約書の作成、審査、交渉、手続 ■企業内弁護士として、社内の法律に関する問い合わせの対応 ■株主総会、取締役会についての準備、手続 ■ライセンス取得関連（許認可） ■アライアンス等の契約ドラフト作成 ■コンプライアンスプログラムの策定と管理 ■知的財産（法的手続、管理）、商標調査 ■コーポレートガバナンス体制構築の検討 ■その他付随業務
IPOを見据えた財務・経理業務をベースに、ご経験や得意領域に応じて幅広い業務へ挑戦いただけます。 ＜まずはお任せしたい業務＞ ・月次決算業務 ・四半期決算、本決算業務（単体、連結） ・会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ＜ご経験・ご志向に応じてお任せしたい業務＞ ・子会社経理業務（３社） ・連結決算業務 ・監査法人対応 ・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ・上場申請書類作成 ・税務申告対応 ・予算策定、予実管理 ・中期経営計画策定 ・財務、資金管理及び金融機関対応 ・組織運営及び業務改善
日本クレアス税理士法人 北大阪本部 えびす会計
更新日：2026年05月29日
■税理士資格取得支援制度あり…勤務時間を短縮できる制度（終業時間を30分～1時間早めに設定） ■20代、30代のスタッフが中心で、部署ごとに縦割りの感覚は全くなく、助け合いの風土があるため、スピーディーにスキルアップを目指していただける環境です
＜募集の背景＞ 日本クレアスの新たなグループとなりました、 北大阪本部の募集を実施します。 ＜業務内容＞ スキル・経験に応じて、様々な業種のクライアントの 税務・会計業務をお任せします。 業界未経験の方でも、 会計データのデータ入力など基本業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていただけます。 ・会計データ入力 ・税務申告書の作成 ・月次・年次の決算対応 ・確定申告に関わる業務 ・DX化導入コンサルティング ・その他、付随業務
ひょうご税理士法人
更新日：2026年05月23日
・グループ内には行政書士も所属しており、連携し一貫したサービス提供が可能です。 ・年間の相続申告件数200件以上 ・時短勤務や通学などの多様な働き方に理解があります。 ・有給休暇の柔軟な取得可能（午前休・午後休、当日申請も可能）
■税務会計業務 ■相続対策・事業承継コンサルティング ■遺言書・任意後見契約書作成業務 ■成年後見人業務 ■戸籍収集・相続手続き・遺産整理業務 ■法人設立業務 ■融資コンサルティング業務 ■経営(改善)計画書作成支援 ■経営会議指導及び参加 ■事業再生コンサルタント業務 ■不動産コンサルティング
企業名非公開
・残業はほとんど発生しません。またほぼ100％の在宅勤務です。 ・正社員採用前提ですがワークライフバランスの観点で「時短」や「週３勤務」等、事情に応じたフレキシブルな働き方が可能な環境です。
Excelを用いたデータ集計、PPTを用いた資料作成、収集情報の簡易分析、分析資料の数値チェックなどをお任せします。 将来的にはマーケット情報などの調査分析の業務もお願いしたいと考えています。 【育成体制】 下記のように育成体制が整っており、リモート勤務下でもキャッチアップいただけますのでご安心ください。 ・計1週間程度の入社時オリエンテーション・基礎研修（リモート） ・部門配属初日は対面での業務説明、その後約2週間程度の部門業務研修（リモート） ・入社後1か月程度で実業務におけるOJT開始。既存メンバーとのペア制として、既存メンバーのサポートのもとで業務実施・事後のFB時間を確保する形でのOJT（リモート）。 ※全社的に完全リモート移行後2年程経過するため、リモートでの業務効率やコミュニケーションの観点からの各種施策は整っています。
三優監査法人（大阪事務所）
・IPOに関する依頼も増加しているため、IPO関連業務にも関与ができます。 ・リモート勤務も導入しているため、フレキシブルに働くことができます。
・システム監査：会計監査クライアントの財務諸表に関連するシステムの監査（IT全般統制、IT業務処理統制） ・内部統制支援、保証報告書等の作成、システム及びセキュリティ等に関わるアドバイザリー業務
クロスト税理士法人（本町オフィス）
更新日：2026年05月22日
〇残業時間が通常期ほぼ残業なし、繁忙期でも20時間以下の環境で、WLBを取りやすい環境です！代表が働きやすい環境を一番に考えていらっしゃるらしく、残業促進をしていない環境です。 〇時差出勤制度、出社とハイブリットではございますが、在宅勤務制度もある環境です！
財務会計・税務に関するアドバイス 月次試算表、財務分析資料の作成 税務重要事項のリサーチと検討 法人決算、税務申告書、所得税申告書の作成とレビュー 税務対策の立案、実行補助など 先輩社員の補助業務など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人GCC
・今回は、組織としての対応力強化を目的とした増員募集となります。 ・本採用にあたっては、基本的に前職以上の年収でのオファーを想定しております。 ・クライアントは個人事業主は少なく、一定規模以上の法人がメインとなっており、質の高い税務・会計サービスの提供に携わっていただける環境です。
■職務内容 申告書等の税務関係書類の作成や、スタッフが作成した資料のレビュー、クライアントへの月次訪問および各種相談対応が主な業務となります。 入社後は主力メンバーとして、複数のクライアントを担当していただきます。 ※当法人では、基本的に単独での担当先は設けず、複数名でクライアントを担当する体制を採用しているのが特徴です。 （当法人の代表は公認会計士であり、希望される方にはコンサルティング部門と連携のうえ、国内における各種コンサルティング業務や国際税務、さらには海外でのコンサルティング業務など、幅広い分野にチャレンジいただける機会もご用意しております） ■就業環境 ・税務申告には期限があるため繁忙期等には残業が発生する場合がありますが、恒常的な残業はございません。 ・有給休暇も取得しやすく、事前に申請いただければ連続した休暇の取得も可能であり、取得率はほぼ100％です。 ・経営陣は50代で、主に20代～40代のメンバーで構成されています。
ハートランド税理士法人
選べる給与体系！「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円
・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外に、経験年数や勤続年数、ご要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能です。 【顧問先の傾向】 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ～スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系～ 【Aパターン】月給+賞与+随時昇給：前職以上の年収保証かつ下限保証1,000万円以上 【Bパターン】月給+インセンティブ ◆月給：60万円以上（基本給44.4万円以上。45時間分の固定残業代15.6万円を含む） ◆インセンティブ制度：以下のインセンティブ制度を設定 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％?／売上額：50万円超/月の部分の30％? ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。
・大手コンサルより多くの裁量権が与えられるため、早く成長することが可能 ・業務内容が幅広く、俯瞰的に経験できるところが強味 ・フラットな組織: 職階を最小限にした、自由な社風を実現 ・時短勤務や働き方については相談可能／平均の残業時間は20時間程度 有給休暇の完全消化を目標に掲げており、メリハリのある働き方を実現 ・福利厚生が充実しており働きやすい環境
シニアコンサルタントとして、クライアントに深く入り込み、以下のコンサルティング（相談、提案から契約まで）を推進していただきます。 ・M&A ・事業承継 ・ファンド運営 ・組織再編業務 ・税務コンサル ・財務分析、デューデリジェンス業務 ・企業価値算定、スキーム作成など
更新日：2026年05月16日
■働き方相談可能！時短、週3日～など、ご事情に合わせて柔軟に働き方相談可能 ■原則定時退社、繁忙期も残業はほぼ発生しません。 ■創業から88年経過、京都御所の近くに事務所を構え、京都市内の企業を中心に、現在200社以上と顧問契約を結んでいます。 ■顧客先への巡回や税務・会計指導業務のみにとどまらず、法人成り、資産税、給与計算、登記など、幅広い対応を行っています。 ■教育体制充実！各部門ごとに部門長が在籍しており、困ったことがあればすぐに聞ける、解決できる環境なので成長も早いです。
【内勤担当】★下記業務に付随する事務業務全般 月次・年次決算業務 法人・所得・消費税・確定申告業務 資産税業務(相続、贈与など) 給与計算(労務関連業務) 登記関連業務 ★メイン業務／申告書作成、記帳入力、給与計算、各種申請手続きなど ■会計部門 ■税務部門(法人個人、資産税) ■社労部門 ■登記部門 各部門長が困ったを解決できる環境が整っていますので、ご安心ください。
株式会社LeTech
更新日：2026年05月15日
総合不動産ディベロッパーとして、ソリューション事業など多角的な事業展開している会社です。 2025年より事業の成長と安定を目指し住友林業グループの一員となりました。 銀行折衝やグループ内の資金繰りなど、幅広い経験が積める貴重な環境で、長期のキャリア形成ができます。 年間休日132日◎基本的に残業も少なく、柔軟に働きやすい環境です。
財務部のメンバーとして資金繰り管理や金融機関対応を中心とした財務業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・金融機関との折衝、資金調達業務（借入・条件交渉 等） ・資金繰り管理、キャッシュフロー管理 ・出納業務（支払・入金管理） ・銀行提出資料・社内資料の作成 ・事業別・プロジェクト別の資金管理 等
■「スタッフ同士お互いに助け合う」風土が根づいています。得意なこと不得意なことを活かしたり補ったりしながら業務に取り組んでおり、仕事をシェアすることも多く、チームワークの良さは抜群です。 ■週2～3日の在宅勤務を導入していますので、より自由な働き方を実現可能です。業務に必要なノートパソコンと大画面モニターの貸し出しをしていますので、個人で用意する必要はありません。スムーズに在宅業務を導入していただけます。
・決算業務、税務申告、税務コンサルティング業務 ・経営相談、提案業務、相続・事業承継関連業務 ・その他、事業内容に記載の業務 ※使用会計ソフト…MJS、弥生会計、freee
更新日：2026年05月14日
■年間相続税申告件数150件以上あり！法人部門と相続部門があります。 ■有給取得率が高く、残業は30時間以内とワークライフバランスとりやすいです。 繁忙期でも20時までの退社する方がほとんどです。また、20時までの退社を促しています。 ■自計化率50％！入力業務は別担当が行うなど、製販分離を行い業務効率と生産性の向上を推進しています。 ■将来は100人規模を目指し、教育システムの構築をしています。
主に資産税業務に従事し、法人顧問先を数社ほど担当して頂きます。 ■資産税業務(生前対策、相続税・贈与税申告) ■税務会計業務 ■税務監査業務 ■創業支援 ■コンサルティング業務(経営計画策定支援、KPI作成支援)
■年間相続税申告件数150件以上あり！法人部門と相続部門があり、業務を分けています。 ■有給取得率が高く、残業は20時間以内とワークライフバランスとりやすいです。 繁忙期でも20時までの退社する方がほとんどです。また、20時までの退社を促しています。 ■試験勉強と両立したい方にもお薦めです。 資格を取得してほしい！という方針の事務所のため、勉強や通学にも非常に協力的です。 有給休暇とは別に、6月～8月で自由に取得可能な夏季休暇（数日）を試験期間に充てることもできます。
法人税務および相続税務に関わって頂きます。 ご自身のご希望やスキルに合わせて、法人：相続の割合を相談できます。 ■税務会計業務 ■税務監査業務 ■創業支援 ■相続税業務 ■コンサルティング業務（経営計画策定支援、KPI作成支援） ■給与計算業務 ■BPO業務
税理士法人合同経営会計事務所
更新日：2026年05月13日
・ペーパーレスで社内DXを推進している環境です。 ・クライアントの付き合いも長く、よいクライアントが多い環境です。 ・残業時間10時間程度などワークライフバランスが整っており、資格勉強の時間も確保が可能(試験日の特別有給付与・試験前の代休も可能) ・利益が上がれば決算賞与支給、慰安旅行で3年に1度海外旅行に行くなどチームワークを大切にしている社風です。 ・時短勤務や外勤・内勤希望なども可能
・ 税務・会計業務全般（月次決算、税務申告、経営相談など） 〇勉強も仕事も本気で頑張れる環境 ・ 定時退社が基本！ 残業が少なく、勉強時間を確保できる ・ 試験前の休暇制度あり！ 直前期は集中して勉強できる ・ 官報合格者がサポート！ 効率的な勉強法を学べる 〇効率よく働く仕組みも万全！ ・ 内勤の作業時間を確保するため、電話対応は10～16時に限定 ・ DX化で業務をスマート化！ ・1人が担当するのは10～20社程度、お客様1人ひとりとしっかり向き合うことができる ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人星あかり
更新日：2026年05月09日
■スタッフの働きやすさを重視 顧客に満足度の高いサービスを提供するためには、スタッフがゆとりを持って業務に取り組める環境が大切だと考えます。能力や経験に応じたやりがいのある業務に挑戦し、無理なくステップアップできる体制を整えています。また、相続税の案件も年数回あるため、資産税についての知識を深めたい方にとっても勉強になる環境です。 有給休暇の取得率も高く、プライベートを充実させながら働けます。
・TKC会計ソフトを用いた法人、個人の税務会計業務全般 ・巡回監査(経営助言)等の税理士補助業務 ・会計帳簿の記帳代行等、税務書類の作成及び税務相談に関する業務 ・相続税の計算・申告 《業務・職場の魅力》 ・多種多様な業種の経営者とお話しする機会があるので、大変勉強になります。ある程度、信頼して任せてもらえるのでやりがいを感じています。その分、責任を果たすために最大限の努力を怠りません。お客様からの問い合わせにスムーズに対応できるよう、さまざまな知識の習得に貪欲に取り組んでいます。 ・研修制度がしっかりと構築され、それぞれの知識や経験に応じた業務の割り振りがされています。未経験でもお客様と接する機会があり、少しずつ経験を培っていけることが、やりがいにつながっています。経験者にとってはさらなるスキルアップが可能な事務所です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：なし
清友税理士法人
・定時7.5時間勤務に加えて、通常期は残業10時間/月程度、かつ年間休日も125日以上あり、ワークライフバランスを整えやすい環境です ・老舗事務所として確立されたノウハウがあり、専門性の高い経験が積める環境です。 ・顧客対応はチーム編成だから、フォロー体制も万全です ・多種多様な業務があり、上長としてのマネジメントも含め、幅広い業務経験を積むことができるポジションです。
「資産税・事業承継」「国際税務」「企業組織再編」「医療法人」「公益法人」「企業再生」などの各分野に特化した組織体制を構築、コンサルティング、経営財務支援まで多岐に渡り顧問先の課題に取り組んでいます。 お客様からご相談いただいた、どのような案件もお受けして、それを所員の成長の機会ととらえています。 【職務概要】 多分野に専門チームを設け当事務所にて、担当税理士として、税務・会計コンサルティング業務をお任せいたします。 具体的には・・・ 法人/個人の税務 会計業務全般の管理（経理指導/自動化計算/次決算/年次決算/各種税務申告及び報告書の作成/各種税務申告及び報告書の作成/顧客対応/税務調査対応） スポット業務（相続税申告、相続対策/コンサルティング業務/企業再生、資金調達/財務DD、事業DD、計画策定） 【法人制度備考】 ※階層:スタッフ→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→部門長→副所長 ＜入社後の業務割り振り等＞ ・入社後～3ヶ月：ガイダンス、複数で業務 ・入社3ヶ月～6ヶ月：担当者として複数で業務 ・入社6ヶ月～1年：担当者として複数及び単独で業務
税理士法人エスネットワークス（大阪事務所）
・法人顧問だけでなく、資産税関連やスポット業務など、幅広い案件に関わることができます。 ・『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営層・独立・CFOとして活躍されたい方にもオススメです。
・法人顧問（売上10億～1000億円がメイン） ・資産税（相続、事業承継） ・コンサルティング業務（事業承継、国際税務、組織再編、企業リスク分析等）
【国内最大級の総合型税理士法人】 サービス内容は、税務・財務及び事業再編・M&A、相続・事業承継、資産税、 医療機関・社会福祉機関、公益法人、IFRS対応支援、株式公開支援、国際税務 など、会計・税務に関するコンサルティングをメインに、企業や富裕層の方々の サポートを行っています。 キャリアを構築していく上で、社員教育には力を入れており、ポジションや 業歴などによりレベル向上を図れるプランを立てています。専門家としての 実務的な知識レベルの向上は、定期的な研修を実施しているのも魅力です。
■相続・事業承継コンサルティング ■相続税・譲渡所得税の申告 ■企業再編・M&Aコンサルティング ※上記に加え、法人顧問先も3～5社程度ご担当いただきます
株式会社Helpfeel
更新日：2026年05月08日
〇IPO準備企業で上場に関する業務に従事することが出来ます！現在N-1のIPO進捗です。 〇フルリモート且つフルフレックスで勤務出来ます！柔軟に働ける環境です！
本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。 現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。 上場準備室1人目の立ち上げメンバーとしてチャレンジしていただける方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・IPOまでの社内準備ロードマップ策定 ・事業計画策定及び予実管理 ・上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等） ・上場審査に向けた社内体制の構築 ・内部統制構築 ・投資家とのコミュニケーション ・IR資料作成と準備
■一気通貫でクライアントを担当できる！法人税務特化、相続税務特化、法人＋相続、法人＋事業承継 税務＋経営コンサル等、税理士業務に×αのキャリア構築、チャレンジしたいが叶います！ （経営、人事、事業承継、M＆A、資産税、IT） ■スーパーフレックス制度、在宅勤務も併用可能（出社日数等の規定はなし）時短勤務やフレックス制度を利用して子育て中ママも活躍中！ ■成長支援制度が充実（就業時間の15％が学びの時間として設定されています・毎月上司との1on1やメンター制度など充実した成長支援体制が整っています。） ■上場企業並みの福利厚生を完備 ■税理士資格取得制度が充実(試験前休暇制度や、学業との両立も希望により調整可能)
【業務内容】 弊社の経営コンサルチーム、事業承継チーム、資産税チームと連携して長期的な目線でのM＆Aコンサルを担います。 ＜中小企業向けのM＆Aコンサルティング＞ ・財務税務デューデリジェンス（弊社お客様及びネットワークからのご紹介によるデューデリジェンス業務） ・ファイナンシャルアドバイザー（お客様やネットワーク先からのM＆Aのご要望に応じ適切な案件の紹介及び探索業務） ・企業評価、財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等） ・提案書、契約書等の作成 ・条件交渉、最終契約締結、M＆Aの実行 ・PMI関連業務（M＆A後の企業統合業務） ・その他M＆A案件の遂行に関するコンサルタント業務
・クロスボーダーのM&A取引の日常化、業界再編の加速によりディールの数・複雑性が増す中、私たち自身も継続的なイノベーションによりクライアントの価値創出に向けて日々邁進しています。 ・ご自身の専門性を活かしつつ様々な関係者とのプロジェクトを通じてご自身の成長機会を求める方は是非ご応募ください。
M&Aの案件に伴う財務デューディリジェンス、カーブアウト財務諸表の作成支援 等
株式会社大阪防水建設社
・経理メンバーの中心として経験を積み、将来的にマネジメントをすることが可能 ・定時退社が基本でワークライフバランスが取れる環境 ・無借金経営でニッチ産業で事業を拡大しており経営基盤が安定している。
日々のキャッシュの取り扱いから決算、会計業務の検討・運用を行う財務管理など、幅広い業務をお任せします。 決算と業務のマニュアル化がメインミッションとなり、日常経理は経理事務スタッフが行います。 【具体的な業務】 ■決算業務 ■経理業務のマニュアル化 ■小口現金 ■経理実務 ■一般会計 ■債権管理、債務管理、固定資産、財務管理 など ※ご経験やスキルに応じてマネジメントもお任せしていきます。 会計ソフト：勘定奉行 ITツール：工事原価管理ソフト・Googleソフト全般 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
御堂筋税理士法人
更新日：2026年05月07日
■一気通貫でクライアントを担当できる！法人税務特化、相続税務特化、法人＋相続、法人＋事業承継、税務＋経営コンサル等、税理士業務に×αのキャリア構築、チャレンジしたいが叶います！ ■スーパーフレックス制度、在宅勤務も併用可能（出社日数等の規定はなし）時短勤務やフレックス制度を利用して子育て中ママも活躍中！ ■成長支援制度が充実（就業時間の15％が学びの時間として設定されています・毎月上司との1on1やメンター制度など充実した成長支援体制が整っています。） ■上場企業並みの福利厚生を完備 ■税理士資格取得制度が充実(試験前休暇制度や、学業との両立も希望により調整可能)
【業務内容】 主に中小企業向けの事業承継・組織再編コンサルティング業務をご担当いただきます。 ※ご経験に応じて、出口戦略としてM＆Aのご提案、実際のコンサルティングにもチャレンジ頂けます。 【具体的には】 ■中小企業向けの事業承継・組織再編コンサルティング ・事業承継ニーズのヒアリング 及び 株式の承継プランニング ・組織再編・事業譲渡サポート ・上記業務のビジネス機会の開拓や認知度向上のためのマーケティング活動 └法人のクライアントの株式承継を中心に、自社株式の対策 └自社株評価 └自社株対策 └事業承継対策 └事業承継税制 └組織再編 └持ち株会社
【業務内容】 主に個人資産家の方や地主向けの相続生前対策・相続税申告、および及び資産管理会社の法人税申告、個人確定申告をご担当いただきます。 【具体的には】 ・争族対策（遺言書作成サポート、家族信託サポート） ・相続税対策・総合資産税対策 ・相続税申告業務 ・納税資金対策
税務メンバーのうち約半分が税理士資格を持つ弊社社員は、税務・会計知識をベースとし、+αの知識習得によるお 客様への価値提供を追及しております。 経営、事業承継、Ｍ＆Ａ、人事組織、ＩＴなど新たなサービスイノベーションによる価値提供の根底にあるもの は、自身の強みを活かすこと、それを展開させて+αのスキルを構築し続けていくことだと考えております。 税理士の枠を超えた、経営のパートナーとして。 新たなニーズ発見と研究、サービス開発、価値創造による事業発展に貢献頂きます。 ＜業務詳細＞ 税務・会計をベースとした、経営コンサルティングを行っていただきます。 ・税務申告業務 ・法人会計監査 ・経営計画の策定と実行管理 ・経理業務改善 ・生産性向上サポート ・会議ファシリテーション
更新日：2026年04月30日
★Big4と並ぶ独立系最大手の会計事務所です ★事務所もキレイで活気に溢れています ★チェック体制は外部から顧問の先生を招くなど、若手中心でも整っております ★相続税申告、大規模法人の顧問・決算にご興味のある方にはおススメです ★特に相続税申告は京都事務所のみで年間約100件の申告件数がございます ★希望があれば他支部に異動することも可能です ★MF会計／ITに強みを持っている組織です
京都事務所では相続部、法人戦略部、会社設立の各専門3部署に分かれ仕事をしております。 相続部 相続税申告を主として、資産家の相続税対策・資産家の確定申告などの資産税業務をメインとする部署 法人戦略部 上場企業顧問、未上場企業の内大規法人顧問 （売上数億円以上等）、医療関係、事業承継、相続税申告など幅広い業務を行う部署 会社設立センター 創業支援・個人事業の法人成りから関与し、ベンチャー企業の法人顧問をメインとする部署 《業務内容》 ■上記会社設立センターでの税務顧問業務、会社設立支援サポート
・成長途上の事務所なので、これから一緒に事務所を成長させていくやりがいがあります。 ・若手の公認会計士が多く、フラットで伸び伸びした社風です。なんでも相談しやすい環境です。 ・フレックス制を取っており、週2回、在宅勤務としています。ZOOM、 チャットワークなどが主なツールで、King of Timeで勤怠管理をしています。 ・カジュアル面談も大歓迎です。
◆企業再生業務 ① 実態把握（due diligence、DD） 決算書や会計処理の検証を行う財務DDだけではなく、事業の強み弱みや競争優位・問題点を把握して 経営改善の方向性を見定める事業DDも行うのが当社の特徴です。 ② 事業計画策定支援 DDの結果に基づき、企業の進むべき方向性やアクションプランを織り込んだ事業計画を策定します。 ③ 事業計画実行支援 クライアントと伴走しながら、②で作成した事業計画の経営改善施策の実行をサポートします。 ◆その他業務 ①M&Aコンサルティング ②事業承継コンサルティング ③成長支援コンサルティング ④ベンチャー支援コンサルティング ⑤税務会計顧問
■税務業務の中心メンバーとして 当社は創業以来年々拡大を続け、現在では約50名体制となり、さらなる拡大期にあります。それに伴い、税務体制についてもさらなる強化が必要なフェーズと考えています。現在のメンバー構成は公認会計士がメインであり、税理士、税務経験者は強みを発揮しやすい環境にあります。若くから税務業務の中心メンバーとして、将来的には弊社の税務業務を引っ張っていただき、早期に幹部として活躍いただくことを想定しています。 ■ワークライフマネジメントを可能にする 一人ひとりが主体的に仕事と私生活の最適なバランスを設定し、働く時間や働き方を自らコントロールすることで生産性やモチベーションを高めながら長期的に働ける職場づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制度やテレワークの導入はもちろんのこと、出産や育児などのライフイベントにおいても、気兼ねなく休業を取得できる環境が整っており、有休消化率も74%（2023年度フロントメンバー実績）と高い水準を維持しています。
・税務顧問業務は20件くらいを想定しています。 3月の個人の確定申告は一般的な税理士事務所の繁忙期のような状況ではなく、また、法人決算もバラけており、季節変動は大きくありません。（強いて言えば、法定調書や確定申告がある1～3月が繁忙期） ・税務顧問業務はモニタリング業務（経営改善や成長支援等）をセットで受注しているパターンも多く、一般的な税理士事務所では経験できない財務経営コンサルティング業務にも、ご本人の意向と適性次第で関与加納です。 ・上記のモニタリング業務に加え、企業再生、M&A、IPO支援といったコンサルティング業務をサービスラインとしているため、組織再編税制、M&Aの税務DD、SO（ストックオプション）税務対応、上場会計対応（税効果等）等の幅広い税務関連業務を経験できます。
株式会社日本M&Aセンター（西日本支社）
・新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、組織力強化のための教育制度に力を入れています。 また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております。 ・当社は日本唯一のPMI専門コンサルティング会社です。 ・グループ企業の日本M＆Aセンターが手掛ける年間1000件以上の成約がパイプラインとして存在します。公認会計士とファシリテーション経験の豊富なコンサルタントが所属しており、財務面・内部統制面の融合だけでなく、組織融合面・コミュニケーション面の両面でサポートいたします。 ・立ち上げ期かつ少数精鋭の会社で自由と責任が大きい仕事が可能です。
M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。日本M&Aセンタ ーがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。マネージャーが提案 を行い、案件の受託を行います。1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロ ジェクトを同時並行します。案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します（※常駐では有 りません）。プロジェクトは１ターム３ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると１年半程度担当 いただくことになります。 【マネジメント領域】100日プランの策定/経営会議への参加/事業計画策定支援など 【事業推進領域】対象会社のビジネス分析/オペレーション統合/システム統合など 【管理系領域】組織再編/管理会計導入/決算早期化/内部統制など 【コミュニケーション領域】経営者・管理者との個別ミーティング/各種会議のファシリテーション 【ディスクローズのサポート】対象会社の従業員へのヒアリング 【コンサルティング領域】各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定範囲
・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。 ・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。ハンズオンスタイルでの支援に強みを持っています。 ・入社後は東京での勤務になります。また、担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性があります。地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しています。 ・ライフステージによる変化や、自己研鑽のための各種支援制度を準備しています。在宅勤務は、原則月8日間可能。
「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。弊社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきたいと考えています。 ■クライアントについて 弊社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。 ■視野と視座を高めることができる環境 国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも当社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく弊社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。 ※弊社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。 こういった環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。 ※業務が変更になる場合の範囲：会社の定める業務（変更する場合は事前相談の上、通知いたします。）
▼キャリアパスについて ジョブローテーションによって総合力を身につけるか、興味のあるアドバイザリー領域で専門性を深めるか。個人の目指す成長ビジョンに沿ったキャリア形成が可能です。また、グループ会社への異動という選択肢もあり、ご自身の希望に沿ったキャリア形成ができるよう支援しています。
【企業評価・財務調査】 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません 【スキーム案作成】 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 【ナレッジマネジメント】 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 【その他】 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務
・在宅勤務制度はございますが、基本的に出社中心での働き方となります。 ・家庭のご都合に合わせて残業時間０の完全定時退社で勤務することも可能です。また、時短での勤務も可能であり、ワークライフバランスを保った働き方ができます。
【Ｍ＆Ａ事業部のインサイドセールス（内勤営業）】 新規の見込み顧客に対するＤＭや架電、手紙などによるアプローチをお任せします。また、インサイドセールス業務だけでなく、一部バックオフィス系の業務をお任せします。
１．海外案件、大規模案件への参画が可能 当法人は関西でのアドバイザリー部門の組織規模が大きく、またサービス提供範囲も広いため、他法人では東京勤務でないと担当できないような、短期・中期の海外出張を伴う海外案件や大規模案件も関西にいながら担当することが出来ます。 ２．監査法人のアドバイザリー部としての情報力 当部門は監査法人のアドバイザリー部門なので、監査部門との連携も強く、グローバルGRC領域に関する最先端の知識・情報に触れることができるという特徴があります。 ３．他部門やグループ会社との連携 既に監査部門で関係のあるクライアントや、他グループ会社よりクライアントを紹介されること多く、また他のグループ会社と共に連携してプロジェクトを実行することもあり、幅広い領域・分野に関わるチャンスがあります。 ４．幅広いバックグラウンドを有する人材の活躍 当部門では幅広いコンサルティングサービスを提供しているため、さまざまなバックグラウンドの方が活躍することが出来ます。
経理財務部、経営企画部等のCFO組織が直面する様々なリスクをマネジメントする仕組みを構築することによって、クライアントの持続的成長をサポートするためのサービスに従事していただきます。 【サービス事例】 1.グループ経営管理制度構築：予算・実績管理の高度化、業績管理高度化、原価管理制度再構築など 2.グループ会計制度構築：IFRS導入、グループ会計基準・ルールの策定、連結報告制度の設計など 3.オペレーション改善：決算期統一・決算早期化、経理業務の効率化、会計システム導入、SSC設立、BPO活用など 4.内部統制・内部監査：内部統制の効率化・高度化、内部監査のコソーシング・高度化など 5.ESG・Sustainability：統合報告を含むESG情報開示、インターナル・カーボンプライシング活用、TCFDなど
各業界の第一人者のような権威のあるシニアパートナーでも、若手との議論に参加して耳を傾ける風通しの良い組織風土が何より魅力です。ある程度の実績を残していれば他部署・他チームへの異動も可能で、法人全体として一つのカルチャーに従業員を染め上げようとする風土は全くありません。 育成面においても、法人内のキャリアだけでなく、中長期的な視座を持って、マネージャー職位までは育て上げてどこでも通用する人材を輩出することを一つのミッションにしています。 また、組織内における激しい競争はありません。
■内部統制/Internal Control コンサルティング ・財務報告に係る内部統制（J-SOX／US-SOX）の導入、高度化、効率化 ・頻発する企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化 ・テクノロジー、アナリティクスを活用した内部統制の高度化、効率化 ・グローバルM&Aに伴う内部統制の導入、高度化 ■業務変革・デジタル化に伴うリスクマネジメント コンサルティング ・エンタープライズリスク・各種規制対応のための業務プロセスの改善・高度化 ・サプライチェーンや取引先等のサードパーティに係るリスクマネジメントの導入、高度化 ・ITシステムやテクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・グローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応
【財務会計コンサルタント】 財務会計戦略策定、IFRSおよび基準適用、業務・システムの設計・導入、組織設計、人材育成、SSC・BPO支援等 【経営管理コンサルタント】 FP&A機能の設計・サポート、M&Aにおける経営企画／経理財務部門への支援等
各業界の第一人者のような権威のあるシニアパートナーでも、若手との議論に参加して耳を傾ける風通しの良い組織風土が何より魅力です。ある程度の実績を残していれば他部署・他チームへの異動も可能で、法人全体として一つのカルチャーに従業員を染め上げようとする風土は全くありません。 育成面においても、法人内のキャリアだけでなく、中長期的な視座を持って、マネージャー職位までは育て上げてどこでも通用する人材を輩出することを一つのミッションにしています。
・会計監査（法定監査・任意監査）、英文財務諸表監査 ・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務 ・内部統制構築支援業務 ・中堅企業向け経営コンサルティング業務 ・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー ・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング ・M&A、金融関連業務
山田コンサルティンググループ株式会社（大阪支店）
・当社は創業以来、金融機関（銀行/証券会社等）と強固なリレーションを構築しており、現在も安定的な顧客紹介を受け堅調に事業を伸ばしています。その中で毎期、若干名ずつポテンシャルのコンサルタント増員採用を計画しており今期もその計画に伴う募集となります。 ・京阪神事業本部 総合コンサルチームでは、戦略立案から実行支援まで、クライアントに深く入り込みながら、企業・事業の成長を支援しています。 ・当チームの組織構造には、明確なインダストリーカット/プラクティスカットはありません。「企業経営に対峙し、持続的成長を支援する人間集団」として、クライアント起点での支援領域拡大、部門横断・専門家連携を基本動作としたコンサルティングを提供します。 ・現組織には経験豊富なメンバーが多数在籍していることから、入社後のフォロー体制や育成体制は万全です。「これからコンサルタントを目指したい」、「コンサルタントとしてより成長したい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。
大企業から中堅中小規模のクライアントまで幅広いクライアントへ持続的成長や企業価値向上を目指すための経営戦略策定から実行支援、そして事業再生案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへのコンサルティング業務となります。 ■携わるプロジェクトの例 ・成長ビジョンや戦略の策定支援 ・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援 ・中期経営計画の策定支援 ・DX戦略の策定支援 ・組織や組織機能のリデザイン ・海外進出支援 ・ビジネスデューディリジェンス、PMI支援・ファイナンス、資本政策の策定支援 ・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築 ・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援 ・事業再生支援 ・特殊法人向けコンサルティング（学校法人や官公庁向けコンサルティング）
・会計監査（法定監査・任意監査）、英文財務諸表監査 ・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務 ・内部統制構築支援業務 ・中堅企業向け経営コンサルティング業務 ・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー ・M&A、金融関連業務 【業務内容】変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり 【勤務地】変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり 【その他】勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています
・海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに当社の海外の戦略コンサルティング事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。 ・入社後は100％海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国や米国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。 ・海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。
様々な日系クライアントの経営層に対して、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする想定です。 プロジェクトテーマとしては、海外全体戦略策定、展開市場の有望性評価、参入戦略（マーケティング戦略、バリューチェーンの構築）策定、海外M&A戦略策定、新規事業創出支援、現地パートナーとの提携支援（パートナー探索・選定、ビジネスデューディリジェンス、投資後の価値創造支援）等が中心となります。 ・クライアントの要望に応じた関連業界の市場・業界構造調査、顧客分析調査、競合分析調査など（デスク調査に加えて、顧客・競合等へのインタビュー、消費者調査、等） ・クライアント企業の財務・経営分析 ・上記分析を基にしたクライアントへの各種戦略・施策提案 ・クライアントへの報告書作成 ・必要に応じ、当社メンバー（日本、米国、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど）との連携 ・その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案。
・年間相応の件数の事業承継（M&A含む）に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・総資産数億円規模から、超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ・20時以降のPCログインに制限をかけるなど、非効率な長時間労働を是正しワークライフバランスの実現を目指しています。 ・ライフイベントに応じて自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・在宅勤務など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・税務申告業務（東京にある提携税理士法人と連携し、税務申告に関する実務経験が可能です）
・経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ・フレックス勤務などを導入し、柔軟な働き方をサポートします。 ・中途入社が約7割超で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。
「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。 上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のクライアントに対して、施策立案から運用支援まで並走支援しています。 ＜具体例＞ ■組織・人材戦略構築：グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など ■人事制度の構築・改革：会社のビジョン・戦略に合わせた人事制度（等級・評価・報酬・育成制度）の構築・見直しおよび導入支援 ■人事制度の運用・定着支援（風土改革支援）：導入した制度が定着・浸透するまでの運用支援および人材マネジメントを通した社員の意識改革・風土変革など ■人事PMI：M＆A後の統合プロセスにおける組織・人事領域の対応支援（人事制度、組織設計、就業規則関連の統合支援や社員コミュニケーション設計など） ■人材開発・育成システムの構築：成長ストーリー構築・人材育成プログラムの設計・サクセッションプランの構築や幹部社員へのリーダーシップ・マネジメント研修の実施など ■MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・見直し ■業務改善：業務の棚卸し、業務負荷分析など ■組織風土診断・満足度調査：アンケートやインタビューを組み合わせた社員の意識調査の設計・実施・分析・提言など ■労務環境整備・働き方改革整備
◆多くの案件を抱えるコンサルタントを臨機応変にサポートしていただけることを期待しています。入社後はOJTでのスキル取得を行います。時短勤務制度もあるため、家庭と仕事を両立しながら無理なく働ける環境です。
■各種データの集計・分析 ■市場・競合の調査 ■財務面の初期分析 ■顧客提出用の資料作成
有限責任あずさ監査法人（大阪事務所）
・コンサルティング会社、SIer、システムベンダー出身者で、より上流工程へキャリアをステップアップさせたい方！ ⇒各種システムのインプリ（下流工程）ではなく、企画構想～業務要件定義を中心とした上流工程に特化したサービスを経験することができます。 ・コンサルティング会社、SIer、システムベンダー出身者で、業務よりの知識経験を積まれたい方 ⇒会計の専門家、コンサル系、システム系、事業会社出身者等幅広い人と助け合いながらサービスを提供することで、視野や知見を広めることができます。
クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、システムコンサルタントとして以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ◆財務経理関連のアドバイザリー業務 ・会計システム（ERP/連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）、原価計算システム等の構想～導入支援 ・財務経理領域におけるデータ分析業務体制の構築～整備運用支援 ・財務データ分析業務プラットフォーム（弊法人開発）の企画・開発・運用支援 ◆IT関連のアドバイザリー業務 企業が直面するIT・経営管理領域における様々な課題の解決を側面から支えるサービスを提供していただきます。 ・システム基本構想・システム化計画の策定支援 ・システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援 ・システム導入を前提とした業務プロセス改善支援 など、IT関連全般を対象とした経営管理の基盤、仕組みの構築に携わります。 ※特にHyperion（HFM）、SAP（BOFC）、STRAVIS、DIVAといった連結管理システムを使ったソリューション提供を強みとしています。 ◇業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり ◇勤務地の変更の範囲：法人の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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