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企業名非公開
更新日：2026年10月20日
・M&A仲介会社として、国内最大手の企業です。M＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っています。 ・M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。
M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ
・国税局での勤務後、次のキャリアを探していらっしゃる方にオススメです。長期的に勤務できる環境です。 ・税務だけではなく資産税業務／事業承継、相続対策・申告など、株価評価、M&A、事業再生、組織再編に関するソリューションも提供しています。
下記業務など、ご経験に合わせてお任せいたします。 ・税務申告書の作成チェックなど、税務審理 ・税務調査対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
・クロスボーダーのM&A取引の日常化、業界再編の加速によりディールの数・複雑性が増す中、私たち自身も継続的なイノベーションによりクライアントの価値創出に向けて日々邁進しています。 ・事業会社やプライベートエクイティファンドをクライアントに、ディールの実行のみならず価値創出に向けた買収後の経営統合(PMI) とそれに伴うガバナンスの整備や、オペレーション統合・最適化、グループポートフォリオの最適化に向けたカーブアウトディールの検討・実行支援等を通じて、ダイナミックな業界再編の世界に身を置くことができます。 ・ディールフェーズではFAや弁護士を含む各種の専門家との連携、実行フェーズでは売主・買主・対象会社の多様な部門・国籍の方々を含む多様なステークホルダーを含むプロジェクトをリードしていきます。 ・ご自身の専門性を活かしつつ様々な関係者とのプロジェクトを通じてご自身の成長機会を求める方は是非ご応募ください。
【職務内容】 ■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援 ■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援 ■オペレーションデューデリジェンスン・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算、ITデューディリジェンス 【上記支援作業における下記のタスク】 ①クライアントの組織・業務・ITのレビュー・ベンチマーク、統合/分離影響の分析、改善機会の抽出 ②業績向上に向けたデータ・財務分析、モデル策定/ダッシュボード構築 ③オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化 ④株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討 ⑤多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント ⑥各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ⑦提案活動に関わる調査・分析 ご自身の専門性を活かしつつ様々な関係者とのプロジェクトを通じてご自身の成長機会を求める方は是非ご応募ください。
末吉税理士法人
■相続税年間120件程度申告しています。まずは法人税からスタートしていただき、将来的に相続税などにチャレンジできる可能性もございます ■代表はセミナー登壇回数も多く、金融機関との接点も強い法人です ■資格取得推奨の事務所ですので、勉強と仕事を両立したい方にもおすすめです
税理士法人の、法人部門スタッフとして、適性やご希望などを踏まえ、下記の業務に携わって頂きます。 ・顧問先巡回業務 ・各種税務相談 ・申告書作成 ・相続税対策・申告業務 また、経験と適性により相続特化部門を希望することも可能です。
株式会社ビジネストラスト（大阪支社）
【同社の強み】自社開発の会計ソフト多数。現在1000社を超えるクライントと取引があり、その6～7割が大手上場企業です。システムインテグレーターが手を出さないような会計面で、常にテクニカルスキルを要する分野（連結財務諸表作成や退職給付会計など）に特化することで、他社との差別化を図っています。 【働きやすい環境】完全週休二日制、基本的に残業は月20時間以内で最大でも30時間程度。有給休暇も取りやすい環境です。1人立ちするまで１年以上かけてじっくりOJTで育てる環境があり、過去３年間の離職率も4％と低く、腰を据えて一流会計コンサルタントを目指したい方にオススメの環境です。リモートも週2程度あって働きやすさ◎
自社開発の会計システムを用いて、大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案します。企業毎に異なる経営課題に合わせてシステムの設計ができるため、複雑な情報開示を前提とした連結会計や有価証券管理等の業務を効率化し経営改善に貢献できます。※打ち合わせはオンラインでの実施がメインです。 ■業務詳細： 1. システム導入・運用支援 ・連結会計／有価証券管理／単体財務会計など各種システムの提案 ・要件確認、データ移行、ユーザートレーニング、稼働支援・保守サポート 2. 連結決算業務アウトソーシング（BPO） ・月次／四半期／年次の連結財務諸表作成（J-GAAP／IFRS） ・連結仕訳、未実現消去、為替換算、税効果計算など実務オペレーション ・注記情報作成 ・決算早期化、業務プロセス改善の提案・実行 3.各種コンサルタント業務： 【コンサルティング例】 ■IFRS任意適用：連結会計、金融商品評価など ■決算早期化：30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など ■グループ経営管理：手作業脱却やBIシステム連携など ■自社開発の会計システム 連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。
1. 豊富な実績のもとで叶う確実なスキルアップ 年間約120件の相続税申告実績を誇り、金融機関からの厚い信頼と高品質な支援体制が強みです。安定した案件数のなかで、相続税申告をはじめ事業承継や高度な税務相談まで、資産税の専門スキルを飛躍的に高められる環境が整っています。 2. 勉強と仕事、プライベートを両立しやすい環境 フレックスタイム制度（コアタイム12:00〜15:00）を導入しており、資格試験の予備校通学や私用に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。さらに実働7時間勤務や資格取得奨励など、税理士試験受験生やワークライフバランスを重視する方に最適な働きやすい職場環境が魅力です。
税理士法人の、資産税部門スタッフとして、適性やご希望などを踏まえ、下記の業務に携わって頂きます。 ・相続税対策・申告業務 ・各種税務相談 ・事業承継等の資産税関連付随業務 等 相続税年間120件程度申告しています。 金融機関からの信頼も厚く、高品質な相続税支援を提供しています。 案件数も安定しており、資産税のスキルアップが望める環境です
仕事の魅力は、税理士試験の勉強と実務を両立しながら、専門スキルを段階的に高められる環境にあります。事務所全体で資格取得を強力に推奨しており、試験勉強と仕事の両立を無理なく目指せます。 まずは法人税の申告実務や顧問先への巡回監査を通じて顧客対応のノウハウをしっかりと習得。さらに希望や適性に応じて、年間120件程度の豊富な申告実績を誇る相続税・資産税などの高度な分野へチャレンジが可能です。 また、代表はセミナー登壇実績が多数あり、金融機関との強力なパイプを持つため、質の高い案件や経営支援のノウハウに触れられる点も魅力です。着実に実務経験を積みながら税務のプロフェッショナルとしてスキルアップを図れます。
税理士法人ビスタ
・クライアント・案件増加による増員募集です。 ・「会計業界で頑張っていきたい！」という方歓迎です。 ・製販分離で内勤、外勤が事務所内で分かれているので「税理士の勉強は好きだが顧客対応は苦手」「顧客対応はできるが、内勤の仕事を要領良く行うのは苦手」というご希望、適性に応じて業務が可能です。 ・残業が少なく定時で帰れる日も多いので、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■主な職務内容 ・年商規模1億円～20億円前後のお客様をメインで対応していただきます。 ・顧客対応スタッフが現場から持ち帰った情報、資料を使って、月次報告資料や納税予測資料、決算書作成を行います。 ・社長とお話するのが苦手だけど、正確に決算作成や記帳、元帳からの問題点を指摘する事が出来る方に向いています。 ・内勤、外勤で担当業務が分かれているため、ご自身の専門業務に集中できます。 ■クライアントの業種：建設業・製造系が多いです。 ■会計ソフト：弥生会計、MFクラウド
税理士法人neiro
・専門学校費用一部負担や資格手当(科目ごと)もあり資格取得を応援 ・在宅勤務制度（週２回）、時差出勤制度もあり、残業もほぼなしのためワークライフバランスが取れる環境 ・代表がIPO準備中の監査役を務めているため、意欲がある方は高度な案件へ携わってスキルアップしていくことも可能 ・古い慣習にとらわれずいいものはしっかりと取り入れる考えを持った事務所です
担当を持ち、決算・申告書の作成、顧問先面談など、税務会計全般をお任せします。 自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。 またスキルや経験、意欲に応じて相続や事業承継、財務コンサルティング、新規事業立上などにも携わっていただけます。 【使用ソフト】 達人・弥生会計・freee 【在宅勤務制度】 ・試用期間終了後、週1日在宅勤務可能 ・入社から1年後より、週2日を限度に在宅勤務可能（条件により応相談） 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 変更の範囲：会社の定める場所
担当を持ち、決算・申告書の作成、顧問先面談など、税務会計全般をお任せします。 自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。 またスキルや経験、意欲に応じて相続や事業承継、財務コンサルティング、新規事業立上などにも携わっていただけます。 資格に伴う知識やスキル、経験を磨いて、将来的に他事務所との差別化を図る事務所運営に関する業務もご対応いただければと思います。 通常税務と並行して、IT支援や資金調達、ライフプラン策定支援、家族信託、エグゼクティブコーチといった分野にも注力したいと考えていますので、サービスの拡充や仕組みづくりにも、ぜひ一緒に取り組んでください！ 【使用ソフト】 達人・弥生会計・freee 【在宅勤務制度】 ・試用期間終了後、週1日在宅勤務可能 ・入社から1年後より、週2日を限度に在宅勤務可能（条件により応相談） ◇雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・在宅勤務制度はございますが、基本的に出社中心での働き方となります。 ・家庭のご都合に合わせて残業時間０の完全定時退社で勤務することも可能です。また、時短での勤務も可能であり、ワークライフバランスを保った働き方ができます。
【Ｍ＆Ａ事業部のインサイドセールス（内勤営業）】 新規の見込み顧客に対するＤＭや架電、手紙などによるアプローチをお任せします。また、インサイドセールス業務だけでなく、一部バックオフィス系の業務をお任せします。
テントゥーワン税理士法人
・法人税務以外の特殊案件も多い法人です。 事業承継を目的としたホールディング体制の構築等の 組織再編成や、買い手としてのM&A案件も多く存在します。 ・仕事と試験勉強を両立するための勤務時間の抑制制度あり ※試験前（6月以降）の残業禁止、直前期（試験前2週間の期間）の長期休暇・合格専念制度 現在、税理士試験勉強中の方は約6名在籍。
◆経理BPO（経理コンサルタント／アドバイザー／スタッフ） クラウド会計システムを活用し、経理業務の効率化と品質向上を推進しています。具体的には、記帳・給与計算の代行、財務・会計・税務レビュー、試算表などによる財務実績のご報告、定型的な税務申告手続きまでを一貫してご担当いただきます。 ◆共創F＆B（共創コンサルタント） 経営者や幹部の皆さまと共に、財務や法務の知見を活かして、企業の未来を共に描く役割を担っていただきます。定期的な経営報告や面談を通じた提言のほか、事業承継やM&A（成長・出口双方の戦略）、ホールディングス体制の構築、組織再編税務、非定型の税務申告対応まで、幅広いテーマに対応します。 ◆キャリアの可能性 ご自身の志向と実力に応じて、①経理スタッフ → 経理アドバイザー／経理コンサルタント、②経理コンサルタント → 共創コンサルタントといった段階的なキャリア形成が可能です。さらにその先には、社員税理士としてのマネジメントや拠点長といった経営的ポジションへのステップアップもご用意しています。 【使用会計ソフト】弥生会計、マネーフォワードクラウド会計など ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
あいわ税理士法人（大阪）
・社員の8割が有資格者のため、より専門性の高い仕事を行っています。 ・上場企業及び上場準備会社の支援に強み！IPO実績も多数あります。（クライアントのうち年間10社前後が上場 されています） ・グロース市場のみならずプライム市場への上場実績もありますので、グループ通算制度や組織再編、M&A、海 外進出支援など難易度の高い業務経験を積むことができるのが魅力です。 ・給与は東京、大阪勤務者と同水準です。 ・各々のリモート勤務スタイルに沿った柔軟な働き方が可能です。 ・リモート勤務に必要となる設備やエンジニアによる対応など、万全の支援体制を構築しています。 ・より一人ひとりがプロフェッショナルとして勤務いただける「パートナー制度」や、資産税や富裕層向けサービ ス、IPO支援、国際税務などご自身の興味ある分野を掘り下げることができる「プラクティスグループ制度」を導 入しており、資格者だからこその専門性の高い仕事を行うことができます。
以下の業務に従事頂きます。ご経験・ご希望に応じて下記全ての業務に関与頂く可能性があります。 ①税務会計業務：決算業務／税務申告書等作成／各種届出書作成／連結納税対策・手続き等 ②組織再編、事業再生、M＆A：企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援 ③株式上場支援業務：資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援 等 ➃事業継承対策：株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行 ⑤相続対策：相続税試算／相続税対策の概要立案・実行 担当チーム体制により、1クライアントにつき基本的には2名～3名で対応しています。 スタッフ職については、実践の場で先輩から直接指導を受ける事が可能になり、マネージャーについては、部下を リードする能力を実践の場で身に付けることが可能になります。 ※税務：コンサルの業務比率は 8：2 ※その他、相続税申告・資産承継対策といった個人税務もあります。 相続税は年間30件ほどございますので、ご興味がある方であれば案件発生ベースで取り組んでいただけます。 ※ご入社後は非上場案件からまずはお任せし、徐々に高度な案件をお任せする予定です。
株式会社青山トラスト会計社（大阪オフィス）
●オーナー経営者の成功体験やビジネス（儲け）の仕組みなど、他では聞くことが出来ない貴重なお話しを伺うことが出来ます。これらを伺ったうえで、会社の決算書や帳簿、その他の証憑類を見て、経営分析を行い、会社の仕組みを理解していきます。 ●年間150件の財務DDを行っています。1人あたり年間20社程度の会社に対するデューデリジェンスを経験することが出来ますので、早期に会社を見る目が養われます。
【Ｍ＆Ａ関連・事業再生支援サービス】 ㈱青山トラスト会計社採用となり㈱青山トラストBiz サポートへの出向の可能性有り。 ■デューデリジェンス（財務・税務・ビジネス） ■企業価値算定 ■Ｍ＆Ａ検討期間及びＭ＆Ａ後における周辺サポート（PMI） ■事業計画（再生計画）策定
オーナー経営者や資産家との初回面談から関わり、株価評価や申告実務だけでなく、承継スキームの設計から実行まで一気通貫で手掛けられる点が最大の魅力です。メインプレイヤーとして介在価値の高いコンサルティングを実践できます。 また、デロイト トーマツFA出身の専門家が在籍するFAチームと同グループ体制のため、親族内・従業員承継からM&Aによる第三者承継まで、幅広い選択肢から最適な提案が可能です。営業を外部に依存せず案件が安定的に発生する環境も整っています。 さらに、自走できる方には在宅勤務やフレックス制など柔軟な働き方が認められており、高いプロフェッショナル性を追求しながら裁量を持って活躍できます。
■中堅オーナー企業のオーナー経営者・資産家を主なクライアントとして、事業承継・資産承継に関するコンサル ティングおよび税務業務を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・非上場株式の株価評価、承継コストのシミュレーション ・親族内承継／従業員承継（MBO）／第三者承継を含む承継スキームの立案 ・持株会社化、資産管理会社の設立、グループ内組織再編の設計・実行支援 ・事業承継税制（納税猶予制度）の適用可否検討および申請・報告支援 ・種類株式・信託・遺言等を活用した議決権対策、遺留分への対応 ・相続税・贈与税の試算、相続税申告および遺産分割支援 ・FA・財務DDチームと連携した第三者承継（M&A）局面での税務支援
株式会社フェアコンサルティング
海外で事業を展開する企業は、事業フェーズや国・地域によってさまざまな経営課題を抱えています。 課題をヒアリングし、課題の本質を整理した上で、お客様に最適な解決策を設計・提案します。 自らが会計・税務等の実務を行うのではなく、社内の会計士・税理士や各国拠点の専門家と連携しながら、プロジェクト全体をリードし、課題解決まで伴走します。 案件ごとに異なる経営課題に向き合いながら、国内外の専門家を巻き込み、解決策を実現していくことが本ポジションの醍醐味です。 お客様の経営パートナーとして、海外事業に関するあらゆる課題解決をリードするポジションです。
■ポジション概要 海外事業を展開する日系企業に対し、事業運営上の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案するコンサルタントのポジションです。 会計・税務・人事労務・M＆A・海外子会社管理など、海外事業において企業が抱えるさまざまな課題に対し、国内外の専門家と連携しながら課題解決をリードしていただきます。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせを通じた課題ヒアリング ・海外事業に関する経営課題の整理・分析 ・社内の各領域の専門家や海外拠点と連携した解決策の企画・提案 ・課題解決に向けたプロジェクトの立案・推進 ・コンサルティング契約の締結 ・プロジェクト全体の進捗管理および顧客フォロー ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人ビジョン・ナビ
【税理士法人ビジョン・ナビ 京都／四条事務所】 ◆京都事務所は2名のみの体制です。 →少数のため、お客様についての質問や、判断が必要な部分については相談できる環境がありますが、基本業務については一人で完遂できるスキルが必要です。 →当日の業務内容によって在宅勤務も可能です。
◆月次監査・月次決算 クラウド会計に同期されたデータをチェックし、月次の数字を確定。リアルタイムの数字を元に顧問先へ報告・助言します！ ◆仕訳チェック・記帳指導 手入力の記帳代行はほぼありません！自動連携された仕訳の確認と、顧問先への自計化サポートが中心です◎ ◆決算・法人税等の申告 決算業務から法人税・消費税等の申告書作成、提出まで一貫して担当。チェック体制があるので安心して進められます♪ ◆年末調整・法定調書 年末調整、法定調書、償却資産申告など。年次業務にも対応します！ ◆個人の確定申告 顧問先の役員や個人事業主の確定申告を担当します。 ◆クラウド会計の導入支援 顧問先へのMF・freee導入や経理フローの改善提案も重要なミッション！実務知識×ITで顧問先の生産性を高めます！ ◆経営相談・資金繰り支援 月次の数字を元に、経営計画の策定や資金繰りの相談に対応。経営者の「一番身近な相談相手」として真価を発揮できます。 ※申告書チェックなど、人にしかできない業務があります。 だからこそ、記帳から申告までを一人で完遂できる経験者の方を採用し、 その先の「創造的なコンサルティング」までお任せしたいと考えています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【このポジションの特徴】 ・当社の海外子会社の経理業務を、日本から担当いただくポジション ・英語でのメール・チャット対応を中心に、実務の中でグローバルな経験を積める環境
海外子会社の経理業務を、日本本社から担当いただきます。（日本のオフィスへは原則出社） まずは日常経理や決算業務を中心にご担当いただき、業務に慣れていただいた後、徐々に担当範囲を広げていただく想定です。 ・海外子会社の請求書発行・支払処理などの日常経理業務 ・月次・年次決算業務サポート ・現地スタッフとのコミュニケーション（主にメール・チャット） ・業務フローの整備・改善サポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
兵庫太和税理士法人 明石営業所
・業界業種未経験可！教育体制も充実！（教育プログラム＋OJTによりしっかりフォローします） ・担当も15件前後、お客様ひとりひとりに対して誠実に対応し、高品質なサービスを提供する方針です！ ・資格取得支援制度あり！：通学のための定時前退社可＋専門学校割引優待制度＋試験休暇取得可 ・ワークライフバランス◎：年間休日120日以上、原則土日出勤なし、残業ほぼなし、育休産休実績あり ・相続案件が多い事務所：昨年度申告実績は月1件以上！ ・行政からの案件あり：明石市から経営発達支援業務を唯一請け負う事務所！ ・明るく、アットホームな雰囲気の事務所！相談もしやすく所員同士も仲良く和気あいあいとしています ★育児や出産といったライフイベントに理解がある先生が所長の事務所で安心して勤められる環境です！
【業務内容】 税務顧問業務全般：巡回監査、決算申告業務、自計化サポート、経営アドバイス等 将来的な担当件数も15件程度と、1人当たりの負担を大きくせず、業務量の平準化に取り組んでおります。 自計化率も高く、会計システムも1種類のみなので、シンプルな業務体制です。 【安心の研修制度】 入社～1年間は研修期間として実務をじっくり「学ぶ」期間としています。 研修プログラムを用意していますので、未経験の方でも安心して働ける体制を整えております。 また、同時並行でOJT研修を行い、先輩や税理士がサポートしていきます。 話しが弾むアットホームな雰囲気、相談しやすい環境ですので、一人で困るようなこともありません。 【社風・雰囲気】 当事務所は「明るく元気」がモットーで、風通しのよい社風です。 職員は資格取得などにも力を入れており、正社員全員が税理士試験の受験生です。 ～スタッフメッセージ～ Ｉさん：所員同士の距離が近く、相談がしやすい事務所です（プライベートも話せるレベルです） みんな仲良く、フラットに会話できるので、「安心して、楽しく働ける」そんな事務所です。
「経理・財務からキャリアの幅を広げたい方」「コンサルティング領域へステップアップしたい方」「海外案件に関わりたい方にフィットづるポジションです。
日系企業の海外展開を支える財務会計コンサルティング業務をお任せします。当社は海外拠点と連携し、クロスボーダーのM＆Aや会計アドバイザリー案件を多数手掛けている点が特徴です。 本ポジションでは、これまでのご経験を活かしながら、財務・会計領域の専門性を高め、将来的にはM＆Aや海外プロジェクトにも関与いただくことを想定しています。 ご経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ■M＆A/トランザクション支援 財務デューデリジェンス、企業価値評価、PPAなど ■会計アドバイザリー IFRS導入、連結決算支援、会計論点整理 ■ガバナンス・内部統制領域 内部監査、内部統制構築支援 ■海外プロジェクト 海外拠点と連携したクロスボーダー案件対応 ※まずはご経験に近い領域からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
トクサパートナーズ税理士法人
・個人事務所の開業から数えて20年近い歴史を持ち、上場企業関連の顧客も有する税理士法人です。 ・ワークライフバランスが整えやすく、在宅勤務やフレックス勤務（時差出勤）の制度もあり、また、有給取得率も高く（約8割）、働きやすい環境が整っています。※チームで業務を進めるので、フォロー体制も整っており、有給も取りやすい環境です。 ・ご希望に沿って、グループ通算税制・連結税務、税効果会計・連結財務報告支援、デューデリジェンス・Ｍ＆Ａ・事業承継・ＩＰＯ関連・株価評価等、相続税申告にも関与可能です。
税理士補助業務（巡回担当） これまでのご経験に応じて、担当顧客を持って以下の税務会計全般の業務を担当してもらいます。 ■月次・年次決算書作成 ■税務申告書の作成 ■顧問先企業の記帳指導 ■経営指導業務 など 月次の業務は試算表のチェック～申告、巡回監査、経営支援等です。 顧客対応業務や申告書作成等、本来の税務業務に集中できる業務体制を整えています。 ※担当チーム制で業務を進めており、顧客対応方法もメール、電話、対面、オンライン等の顧客のニーズに合った対応を行っています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
バルテス・ホールディングス株式会社
定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 上場会社での連結決算対応や開示資料の作成、IRに関する企画・立案など、 会社の成長とともにご自身の活躍のフィールドも広げていただくことが可能なポジションです。 仕訳入力などの経理実務よりも、より会社の経営に近い、お金の管理に関わっていただける点が魅力です。
ご志向に合わせてご対応いただく内容を広げていただきたいと考えおりますが経費精算・仕訳記帳、グループ各社及び連結の月次決算業務から慣れていただき、税金計算を含む四半期/年次決算や監査対応、開示など多岐にわたる業務を徐々にお任せしていきたいと考えています。 ・決算業務（月次・年次） ・管理会計 ・監査対応 ・法定開示、IR資料の作成 ・税務業務対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
当社のコンサルタントが海外進出を支援し、その後の業務サポートの一環として経理の代行業務を行っております。 経理経験や会計事務所のご経験を活かし、英語を使用し、経理業務ができる稀有なポジションです。 これまでと一味違い、お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉をいただけることもやりがいの一つです。 残業時間も全社平均以下の部門で、メリハリを持って長く腰を据えて働ける環境をご用意しています。
日系企業の海外子会社に向けた記帳代行と決算業務をご担当いただきます。 クライアントは先進国（オーストラリア、ドイツ、シンガポール、イギリス）が中心で、日本から現地の会社運営のサポートをお任せします。 クライアントから受け取る各種証憑を基に会計ソフトへ仕訳入力していただきますが、海外子会社の記帳代行となりますので、証憑や資料は基本的に各国の通貨、英語で記載されており、使用する勘定項目や会計ソフトへの摘要入力も英語となります。 また、海外子会社の現地会計監査のサポート業務がございますが、具体的にはご入社後にレクチャーいたします。 ■業務内容 ・記帳代行業務 ・決算業務 ・会計監査サポート 【変更の範囲】 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務、当社業務全般 入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所、当社拠点全般。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
エクストリンクホールディングス株式会社
・さまざまな前職・経験を持つメンバーが集まっているからこそ、相談や連携もしやすいのが魅力。 ・風通し◎業務のことやプライベートのことなど、気負わず気軽に話せる職場です！ ・実績・スキルに応じた昇給や、早期のキャリアアップを目指すことも可能！ ・梅田駅チカ♪アクセス◎ 残業平均10h！土日祝休み！福利厚生も充実◎
経理部門にて、以下の業務をお任せします。 ・月次決算の主担当（締め作業まで） ・日常経理業務（仕訳入力・チェック、支払管理） ・固定資産管理 ・年次決算業務（課長・税理士と連携しながら対応） ・業務フローの見直し・改善 ・後輩指導（12名、必要に応じて） 【仕事の魅力】 ITソリューションで成長中の当社にて、経理の課長代理として裁量を持って業務に取り組めます。 経営に近い距離で数値を管理し、会社の成長をダイレクトに感じられる環境が魅力です。 ※管理業務のみではなく、実務が7割となります。 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める場所
■徹底したDX・ペーパーレス化 Chatwork、Slack、GoogleWorkspace、各種クラウドソフトをフル活用。できるだけ手作業を少なくし、時間を創出することで本来の価値ある業務に取り組めます。 ■「やってみよう」が合言葉 新しいツールや手法はすぐ導入。失敗してもOK、すぐに改善。柔軟でスピード感のある意思決定が魅力です。 ■在宅勤務×フレックスで生産性向上 全員がリモートワークを活用中（週1回の出社日あり）。通勤時間を削減し、業務に集中できる環境を整備しています。 在宅時はフレックス制になるので、仕事とプライベートが両立しやすいです！ ■安定成長中の税理士法人が母体 税理士法人が母体の社労士事務所なので、税務・労務・相続まで幅広いサービスをワンストップで展開しております。 働きながら、労務以外の会計税務の知識も身につきます！
【仕事内容】 顧客担当として、企業の人事労務課題を解決に導くポジションです。 当事務所は「手続き業務」の多くを内勤スタッフとの分業制や最新のSaaSツールを活用し効率的に業務を進めています。 そのため、あなたは本来の価値である「顧客への提案・コンサルティング」に集中いただけます。 【具体的な仕事内容】 ・DXツールの導入・運用支援 単なる事務代行ではなく、MFクラウドやSmartHRなどのクラウドツール導入を支援し、顧客のバックオフィス業務そのものを効率化します。 ・労務相談・課題解決コンサルティング 「助成金を使いたい」「就業規則を見直したい」といった相談に対し、チャットやZoom、対面を使い分けてスピーディーに対応します。 ・給与計算・手続きのディレクション 実作業は内勤スタッフと連携。 あなたは全体の進捗管理や、イレギュラーな判断、顧客への報告を担当します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・単なる税務だけでなく、経営支援・資産税などにも関与いただくことができます。 ・人事制度も新しく構築され、実績に応じて正当な評価がされます。 ・事務所内で毎朝20～30分の研修を開催し、職員の知識向上に努めています。外部研修も受講しています。 ・新しいITツール等を導入し、革新的な取り組みを実施している事務所です。
顧問先の主担当として、月次の数字をベースにした資金繰り対策や中長期の経営計画策定をサポート。 単なる「税金の計算係」ではなく、経営者の最も身近なパートナー（参謀）として支援を行っていただくポジションです。 ［具体的な仕事内容］ ◆ 次世代の税務コンサルティング クラウド会計からリアルタイムに同期される数字を元に、企業の「今と未来」を語り合います。 完結型のスキルを持つあなただからこそできる、深い洞察を期待しています。 ◆ DX導入支援・業務フロー構築 顧問先の経理業務そのものをITでリデザインします。 京都屈指のITノウハウを武器に、お客様の生産性を高めることも私たちの重要なミッションです。 ◆ 経営者の意思決定サポート 主担当として、資金繰りや経営計画の策定をサポート。 経営者の「一番身近な相談相手」としての真価を発揮していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社AGSコンサルティング／AGS税理士法人（大阪支店）
■上場クラスの税務クライアントを多数抱えております。大手法人を担当したいという希望を叶えるには最適な環境です。 ■ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は38歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。 ■経営者と直接向き合いながら支援していく事が出来るのも特徴です。
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 税務顧問業務をベースとしながら弊社の幅広いサービスをクライアントに提供しております。 ・税務顧問業務（中堅中小法人、上場会社、グループ通算制度） ・組織再編税制案件 ・事業承継、財産承継支援業務（相続・贈与サポート、事業承継スキーム立案等） ・タックスプランニング検討 ・相続税申告業務 ・株価算定 ・税務調査対応 等 ※希望があれば、M&AやIPOなどのコンサルティング業務に携わることができます。 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
アイネックス税理士法人
・週2～3日リモート勤務など、社員の働き方を考えている事務所です ※試用期間後に適用 ・年に3回人事評価を行っており、実績に応じた正当な評価をされる環境です。
【顧問先黒字比率72.6％、税務調査後満足度93.8％と、サービスの質の高さが特徴】 ・税務会計業務 ・財務コンサルティング業務 ・巡回監査 ・相続、事業承継 ◎生産性を高くすることで、お客様の課題解決のための時間を確保し、より付加価値の高いサービスを提供します。 ・自計化の推奨(事業会社で80％超) ・製販分離体制の確立 ・クラウド会計を導入し入力業務を自動化 ・監査業務ソフトを導入し業務のAI化 ・社内外においてZOOM利用を推奨し移動時間を削減 ※その他、RPA導入など社内プロジェクトを立ち上げ、生産性向上に向けて日々改善をしていっています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・残業も少な目のため、資格勉強の時間を確保することができます。 ・週2～3日リモート勤務など、社員の働き方を考えている事務所です ※試用期間後に適用 ・年に3回人事評価を行っており、実績に応じた正当な評価をされる環境です。
・会計ソフトへの会計入力 ・会計ファイルの作成 ・各種補助業務（決算・年末調整・法定調書の作成・確定申告など） ※主に内勤業務を想定していますが、ご希望に応じて外勤業務にもチャレンジできます！ 【働きやすい環境を整備】 ・原則週2日出社で残りの日は在宅勤務or出社を選択可能(試用期間後から適用) (例)在宅勤務を利用することで普段の通勤時間を勉強や家事に活用 ・時差出勤制度も利用可 ・電子化(ペーパーレス)の推進 【キャリアパス】 もう少し業務スキルを高めていきたい方はアシスタントスタッフ→プロスタッフへキャリアチェンジ 育児・介護などとの両立をしていきたい方はアシスタントスタッフ→アソシエイトスタッフへキャリアチェンジ ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・本業以外に医業・M&A・海外進出・相続など、担当業務以外のスキルを身につけることができます。 ・週2～3日リモート勤務など、社員の働き方を考えている事務所です ※試用期間後に適用 ・年に3回人事評価を行っており、実績に応じた正当な評価をされる環境です。
■経験・ご希望をふまえ、ポジションサーチ頂けます。 ■転職前の情報収集や志望業務領域に迷われている方は、カジュアル面談でご相談ください。 【業務例】 ・税務会計業務 ・財務コンサルティング業務 ・相続、事業承継など ◎生産性を高くすることで、お客様の課題解決のための時間を確保し、より付加価値の高いサービスを提供します。 ・自計化の推奨(事業会社で80％超) ・製販分離体制の確立 ・クラウド会計を導入し入力業務を自動化 【キャリアパス】 アソシエイトスタッフ→アシスタントスタッフ→プロスタッフ ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【顧問先黒字比率72.6％、税務調査後満足度93.8％と、サービスの質の高さが特徴】 ・税務会計業務 ・財務コンサルティング業務 ・巡回監査 ・相続、事業承継 ◎生産性を高くすることで、お客様の課題解決のための時間を確保し、より付加価値の高いサービスを提供します。 ・自計化の推奨(事業会社で80％超) ・製販分離体制の確立 ・クラウド会計を導入し入力業務を自動化 ・監査業務ソフトを導入し業務のAI化 ・社内外においてZOOM利用を推奨し移動時間を削減 ※その他、RPA導入など社内プロジェクトを立ち上げ、生産性向上に向けて日々改善をしていっています。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・会計ソフトへの会計入力 ・会計ファイルの作成 ・各種補助業務（決算・年末調整・法定調書の作成・確定申告など） ※主に内勤業務を想定していますが、ご希望に応じて外勤業務にもチャレンジできます！ 【働きやすい環境を整備】 ・原則週2日出社で残りの日は在宅勤務or出社を選択可能(試用期間後から適用) (例)在宅勤務を利用することで普段の通勤時間を勉強や家事に活用 ・時差出勤制度も利用可 ・電子化(ペーパーレス)の推進 【キャリアパス】 もう少し業務スキルを高めていきたい方はアシスタントスタッフ→プロスタッフへキャリアチェンジ 育児・介護などとの両立をしていきたい方はアシスタントスタッフ→アソシエイトスタッフへキャリアチェンジ ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社オンテックス
・未経験からのキャリアチェンジも歓迎(現在働いている方も未経験から入社しているため研修制度も充実) ・リフォーム業界国内売上トップクラスで経営も安定している。 ・経営層に近い立ち位置で経営管理業務もできる。
経営層の意思決定を支える「財務コンサルタント」に近い視点を持って業務に携わっていただきます。 ■具体的には： まずはExcelでの数値入力や資料作成のサポートからスタートし、当社のビジネスモデルと数字の流れを掴んでいただきます。 経理実務: 日次・月次・四半期・年次決算の補助（経験に応じて順次お任せします）。 管理会計・分析: 予実管理の運用、KPI（重要業績評価指標）の進捗分析。 経営サポート: 経営会議で使用する報告資料の作成、数値に基づく改善案の検討。 ■研修について： 入社後は、現担当者がマンツーマンで丁寧に引継ぎを行います。経理の基礎実務から、経営層が求める資料作成のコツまで、着実にスキルを習得できる環境です。 ■キャリア・担当業務の広がり： 将来的に**「数字の力で経営を動かす」**存在となっていただくことを期待しています。 STEP 1: 決算など実務を完遂し、社内の数字を正確に把握する。 STEP 2: 各部門のKPI（限界利益や予実など）を可視化し、経営判断をサポートする体制を構築。 STEP 3: 経営企画部門への参画や、マネジメント職への昇格も積極的に後押しします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
山田コンサルティンググループ株式会社（大阪支店）
・年間相応の件数の事業承継（M&A含む）に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・総資産数億円規模から、超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ・20時以降のPCログインに制限をかけるなど、非効率な長時間労働を是正しワークライフバランスの実現を目指しています。 ・ライフイベントに応じて自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・在宅勤務など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・税務申告業務（東京にある提携税理士法人と連携し、税務申告に関する実務経験が可能です）
・経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ・フレックス勤務などを導入し、柔軟な働き方をサポートします。 ・中途入社が約7割超で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。
「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。 上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のクライアントに対して、施策立案から運用支援まで並走支援しています。 ＜具体例＞ ■組織・人材戦略構築：グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など ■人事制度の構築・改革：会社のビジョン・戦略に合わせた人事制度（等級・評価・報酬・育成制度）の構築・見直しおよび導入支援 ■人事制度の運用・定着支援（風土改革支援）：導入した制度が定着・浸透するまでの運用支援および人材マネジメントを通した社員の意識改革・風土変革など ■人事PMI：M＆A後の統合プロセスにおける組織・人事領域の対応支援（人事制度、組織設計、就業規則関連の統合支援や社員コミュニケーション設計など） ■人材開発・育成システムの構築：成長ストーリー構築・人材育成プログラムの設計・サクセッションプランの構築や幹部社員へのリーダーシップ・マネジメント研修の実施など ■MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・見直し ■業務改善：業務の棚卸し、業務負荷分析など ■組織風土診断・満足度調査：アンケートやインタビューを組み合わせた社員の意識調査の設計・実施・分析・提言など ■労務環境整備・働き方改革整備
ダイキンファインテック株式会社
東証プライム上場・ダイキングループの安定基盤のもと、経理領域のスキルを大きく広げられる環境です。 当社は半導体製造装置関連事業を展開し、売上100億円超・営業利益率約14％と高い成長性と収益性を保持。 中規模組織だからこそ、月次・年次決算だけでなく原価計算やJ-SOX対応、AIプロジェクト推進まで幅広い実務に挑戦できます。 さらに年功序列を排した等級制度を導入しており、実力次第で早期昇格やマネジメント枠への昇格も可能。フルフレックスや在宅勤務、年間休日123日といった柔軟な働き方と高いワークライフバランスを両立しながら、中長期的なキャリアアップを実現できます。
月次・年次決算を中心に、原価計算などの管理会計や内部統制まで幅広い経理業務をお任せします。 ◎具体的には 仕訳起票（SAP）、経費精算（SAPConcur）、原価計算、固定資産管理、月次決算／年次決算、固定資産管理等の決算業務、会社法書類の作成、予実実績管理、債権管理／債務管理（海外含む）、与信管理、請求書発行、各種WF承認（稟議書／印紙税）、銀行折衝など ＜ご経験があれば…＞ 会計に関わる内部統制構築を行っていただきます。 ◎具体的には 財務報告の信頼性確保、業務の有効性／効率性の向上、資産の保全、法令順守を目的とした活動全般、内部統制（J-SOX）の有効性についてのモニタリング、規定類の作成／改訂業務、AIプロジェクトなどの推進 また、将来的にマネジメント業務にも携わっていただく想定です。
・2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。 ・M＆Aはハードな交渉や、ストレスのかかる局面も少なくありません。しかしながら、20代後半から30代前半をボリュームゾーンとしたメンバー間の仲が良いため、苦しい場面を共に乗り越えられる雰囲気があります。 ・中途入社が約7割で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。
◆会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。 ・M&Aの事前検討支援 ・M&Aプランニング ・M&Aアドバイザリー ・バリュエーション ・M&A仲介業務 ◆求人の魅力 ・入社後は事業再生型M＆A、事業承継型M＆A、病院など特殊法人M＆A、中小企業M＆A（仲介）、直接アプローチ（仲介）などの様々なM＆A案件に関与することができます。 ・顧客の売上規模は数十億円～の想定、インダストリーカットしていないので業界業種も様々です。 ・原則、マッチング～クロージングまでM＆Aに関する業務を一気通貫で行います。 ・業務内容として、PMIに触れる可能性はありますが、件数としてはあまり多くありません。なお、PMIを扱う場合、他部署と共同で仕事をするケースが多いです。 ・M&A仲介に特化しているブティックと比較し、財務・法務等の専門性のみならず、ビジネスモデル分析や経営戦略に強みを持った経営コンサルティングチームと連携して、M&A業務を実施することができます。
■本ポジションの特徴 ・単なる経理運用ではなく、経営体制そのものの構築・改善に関与できる環境 ・決算早期化・連結制度向上・内部統制整備などの基盤構築に携われる ・経営陣と近い距離で、管理体制の意思決定にも関わる
・月次、四半期、年次決算 ・連結決算 ・海外子会社管理 ・税務（法人税、消費税等）申告業務 ・資金繰りの管理、金融機関との折衝 など
■実際にお子様を保育園にお迎えに行くために時短勤務をされている方も複数名いらっしゃいます。 周りからの理解も得られやすい環境です。 ■「事業部活動制度」があり、本業以外にも相続・医業・M&A・海外進出・生産性向上・WEBなどの 様々なスキルを身に付けられます。
子育て中・介護中・勉強中などで時間に制限のある方のためのポジションです。 会計事務所でのご経験があるけれども、上記の理由でフルタイム（残業あり）で勤務できない方に 申告書・決算書作成等、社内の税務会計業務を中心に行って頂きます。 税務会計業務 ・仕訳入力 ・月次試算表の作成 ・決算書・申告書の作成 ・年末調整・確定申告 ・総務補助 ご希望に応じて巡回監査業務なども行って頂きます。 ★家庭と両立しながら「しっかり働きたい」に応えます！★ 子育てが落ち着いて、しっかり働けるようになった方にぴったりのお仕事！ 子育て中のスタッフも多数活躍中。 お子様の急な体調不良や行事等にも柔軟に対応しますので安心して働けます。 ◆在宅勤務制度(原則週2回) ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
OAG監査法人（大阪オフィス）
■社会福祉法人・医療法人の会計監査に強みを持っている監査法人です。他の法人での監査経験があれば、チャレンジ可能です。 ■大手監査法人に比べて残業が少なく、働きやすいことが特徴です。
・社会福祉法人監査 ・医療法人監査 ・学校法人監査 ・独立行政法人監査 ・株式公開準備のための監査 ・金商法監査 ・会社法監査 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
石黒健太税理士事務所
◆ 会計だけじゃない。経営の“これから”に関われる 記帳や申告書の作成にとどまらない、企業の「これから」を一緒につくる仕事。幅広い経験を積みながら、実務＋コンサルの力を身につけられます！ ◆平均年齢32歳！風通しの良さが魅力 若手中心のチームで、意見が言いやすく、新しい挑戦にも積極的。エンゲージメント（やりがい）を重視した環境づくりにも力を入れています。 ◆「挑戦したい」気持ちを応援する文化 経験よりも、“やってみたい”という前向きな姿勢を大切にしています。未経験スタート多数！一歩踏み出すあなたを全力でサポートします。
「“手を動かす”だけで終わらない。経営に深く踏み込む会計事務所」 私たちは、税務・会計の枠を超えた“経営支援型の会計事務所”です。 記帳や申告といった従来業務だけでなく、経営数値の見える化・事業計画・資金調達・労務体制の整備・バックオフィスのDX化といった、企業の根本的な課題解決に取り組んでいます。 顧問先は、成長意欲の高い中小企業・ベンチャー企業が中心。 経営者とダイレクトに対話し、単なる代行業務ではなく、提案・改善・伴走型支援を行うのが私たちのスタンスです。 事務所としても今まさに「成長フェーズ」の真っ只中。 役割の拡張、チームビルディング、分業化、マネジメント体制構築など、組織として次のステージを一緒に作っていける仲間を歓迎します。 顧問先：約300社 ※金融機関や顧問先からの紹介・web集客等で毎月複数件のペースで増えています。 会計ソフト：JDL、MFクラウド ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
アステルフォース税理士事務所／株式会社ヴィルゴ
1. ワークライフバランスの維持と勉強の両立が叶う 時短勤務の相談や大学院への通学にも配慮がある環境です。試験勉強中の方や、家庭・プライベートの時間を確保しながら働きたい方も安心して長期的に活躍できます。 2. 未経験から資産税・相続のプロを目指せる 法人税務の経験があれば、相続実務が未経験でも応募可能です。還付請求や当初申告など専門性の高いノウハウを基礎から実践的に習得できます。 3. 案件が豊富で着実にスキルアップできる 事務所自体の営業力が強く、コンスタントに資産税や相続関連の案件が流入します。豊富な実務機会を通じて知識を定着させ、確実なスキル磨きが可能です。
◆税理士業務 ◆法人顧問 ◆個人顧問 ◆相続税 ◆資産税コンサルティング ◆相続税還付等
・当社は創業以来、金融機関（銀行/証券会社等）と強固なリレーションを構築しており、現在も安定的な顧客紹介を受け堅調に事業を伸ばしています。その中で毎期、若干名ずつポテンシャルのコンサルタント増員採用を計画しており今期もその計画に伴う募集となります。 ・京阪神事業本部 総合コンサルチームでは、戦略立案から実行支援まで、クライアントに深く入り込みながら、企業・事業の成長を支援しています。 ・当チームの組織構造には、明確なインダストリーカット/プラクティスカットはありません。「企業経営に対峙し、持続的成長を支援する人間集団」として、クライアント起点での支援領域拡大、部門横断・専門家連携を基本動作としたコンサルティングを提供します。 ・現組織には経験豊富なメンバーが多数在籍していることから、入社後のフォロー体制や育成体制は万全です。「これからコンサルタントを目指したい」、「コンサルタントとしてより成長したい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。
大企業から中堅中小規模のクライアントまで幅広いクライアントへ持続的成長や企業価値向上を目指すための経営戦略策定から実行支援、そして事業再生案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへのコンサルティング業務となります。 ■携わるプロジェクトの例 ・成長ビジョンや戦略の策定支援 ・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援 ・中期経営計画の策定支援 ・DX戦略の策定支援 ・組織や組織機能のリデザイン ・海外進出支援 ・ビジネスデューディリジェンス、PMI支援・ファイナンス、資本政策の策定支援 ・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築 ・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援 ・事業再生支援 ・特殊法人向けコンサルティング（学校法人や官公庁向けコンサルティング）
・海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに当社の海外の戦略コンサルティング事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。 ・入社後は100％海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国や米国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。 ・海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。
様々な日系クライアントの経営層に対して、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする想定です。 プロジェクトテーマとしては、海外全体戦略策定、展開市場の有望性評価、参入戦略（マーケティング戦略、バリューチェーンの構築）策定、海外M&A戦略策定、新規事業創出支援、現地パートナーとの提携支援（パートナー探索・選定、ビジネスデューディリジェンス、投資後の価値創造支援）等が中心となります。 ・クライアントの要望に応じた関連業界の市場・業界構造調査、顧客分析調査、競合分析調査など（デスク調査に加えて、顧客・競合等へのインタビュー、消費者調査、等） ・クライアント企業の財務・経営分析 ・上記分析を基にしたクライアントへの各種戦略・施策提案 ・クライアントへの報告書作成 ・必要に応じ、当社メンバー（日本、米国、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど）との連携 ・その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案。
◆多くの案件を抱えるコンサルタントを臨機応変にサポートしていただけることを期待しています。入社後はOJTでのスキル取得を行います。時短勤務制度もあるため、家庭と仕事を両立しながら無理なく働ける環境です。
■各種データの集計・分析 ■市場・競合の調査 ■財務面の初期分析 ■顧客提出用の資料作成
【リーダー候補募集】経営×業務改善をリードする“仕組みと数字”のプロフェッショナル ― 実務だけでなく、社内の仕組み化やチーム育成、クライアント支援プロジェクトまで担う中核ポジション 当税理士事務所では、会計・財務・業務フロー・ITを融合させ、クライアント企業の成長を支える“経営支援”を行っています。 今回募集するのは、クライアントの経営支援プロジェクトを主導しながら、自社チームの育成や業務フローの仕組み化にも関わるリーダー候補。 これまでの経験を活かし、実務の枠を超えて“仕組み”や“人”を動かすフェーズで活躍したい方を歓迎します。
■ 入社～6カ月（目安） ご経験を活かし、入社時から顧問先を担当していただきます。 ・月次・年次決算レビュー、経営数値の見える化支援 ・業務課題のヒアリング〜改善提案・初期ディレクション ・補助金・融資・資金繰り支援などの書類作成・実務サポート ■ 6カ月～1年（目安） クライアントとの関係性を築きながら、支援のリード役として活躍していただきます。 ・経営会議やモニタリングMTGへの同席・資料提案 ・顧問先プロジェクトの進行管理、メンバーとの連携 ・後輩への壁打ち・レビュー・アドバイスなどの育成支援 ■ 1年～3年（目安） マネージャーとして複数案件・社内の仕組みづくりを牽引していただきます。 ・経営数値×業務改善を横断した支援の統括 ・新サービス・パッケージの企画・改善提案 ・チームメンバーの育成計画・フィードバック設計 ・業務フロー・マニュアル整備など組織運営にも参画 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
社会保険労務士法人 AdjustHR
更新日：2026年10月16日
AdjustHRは社会保険労務士事務所として**「会社と働く人の幸せを最大化すること」**をミッションに掲げているベンチャーな事務所です。 代表の中野は社会保険労務士として10年の経験を持って創業しており、社会保険労務士業にこだわらず、現在までに培った同僚や外部パートナーと協力しながら、既存の業務内容に囚われずに業務に取り組んでいます。 https://adjusthr.notion.site/AdjustHR-2c7e9e8aaadc807eadf6d2cf0113b1bc
ーーーーー 「私がやっていることは、本当にお客様のためになっているのか？」 ーーーーー そんな疑問を抱いたことはありませんか？ AdjustHRが求めているのは、事務の代行者ではなく、企業経営を支える要として「戦略労務」を体現するパートナーです。 企業のインフラである労務を強固に整え、経営者が後顧の憂いなく事業に邁進できる環境を創り出すことが私達の存在意義です。 【お仕事内容】 あなたのミッションは、顧問先企業の経営戦略を深く理解し、人事労務の専門知識をもって事業の健全な発達と従業員の幸福を最大化することです。 単なる「手続きの代行」ではなく、企業の土台を固め、次の一手を可能にするための「戦略労務」を実践していただきます。 法的な正しさだけでなく、企業の文化やスピード感に合わせた「生きた解決策」を提案し、実行まで伴走する役割です。 ［具体的なお仕事内容］ ◆テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティング ◆労務顧問業務（相談対応・リスク判断） ◆給与計算・社会保険手続きの設計および実務 ◆就業規則や社内ルールの策定・改定 ◆IPO/M&Aに対応した労務管理・法対応支援・労務監査 ◆人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援 ◆スタートアップ企業向けの人事労務立ち上げ支援 弊社では一人のプロが手続き・給与計算・労務相談までを包括的に受け持つ「一気通貫」の担当制をとっています。 そうすることで顧客のわずかな変化を敏感に察知し、先回りした価値提供を行うことができます。 あなたには顧客の期待を超えるパートナーを目指していただくことを期待しています。 「常に業界の0.5歩先を行く。」 知的な負荷は高いですが、それを乗り越えた先には、市場から熱望される「真の専門家」としてのキャリアが待っています！ ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
～未経験から2年でプロへ、明確なキャリアパス～ まずは内業からスタートし、段階的に難易度の高い業務へ挑戦。 将来的には「顧問対応職」として、経営者のパートナーとしてご活躍いただきます。 ※代表の中野以外の全員が未経験スタート。 ［具体的な業務内容］ ◆顧問先の手続き・届出書類の作成 ◆給与計算（またはダブルチェック） ◆社内オペレーションの構築（データ管理・業務改善） ◆専門知識に基づいた顧客対応 過去の事例を集約させた独自DBと、最短で活躍できるよう設計された教育プログラムにより、一般的な事務所の数倍の密度でスキルを吸収可能。 あなたの「成長したい」という意欲を、システムと環境が強力にバックアップします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
TMA税理士法人
〇ワークライフバランス良好な環境で、残業時間は通常期はほとんど定時退社、繁忙期でも30時間以下です。 〇有給休暇とは別に試験休暇制度があります！業務と勉強の両立をサポートします。 〇税理士を目指している方も歓迎しています。税理士試験科目をお持ちであれば、業界未経験の方もご応募ください。 〇スタッフの半数以上が勤続10年以上です。従業員の定着率が高い職場です。
■スキルや経験・適性に応じて税理士補助業務に従事いただきます。 ・記帳入力、決算書作成 ・給与計算業務 ・税務申告書作成 ・顧客先巡回監査 ・医療開業支援業務 ・相続税申告業務、相続対策業務など ■使用ツール ・会計ソフトはエプソンを中心に使用しています。
グロースリンク税理士法人（梅田オフィス）
・成長性が高く、会社が前に向かって進んでいることが現場で感じることができます。 ・急成長中の相続ビジネスを支える提携拡大チームにて、ご自身の営業力を活かしてご活躍いただけます。 ・業界未経験の方でも安心のマニュアル完備で、知識0からでも挑戦可能です。 ・自己成長を応援している環境です。将来的にマネージャーを目指したいという方も歓迎しております。 【こんな方におすすめ】 業界未経験や相続に関する知識が0でも、スクリプトやマニュアルを使って成果が出せる環境。 日々の提案活動が即アポ獲得や成果に直結し、達成感のある仕事です！ 「成長市場に挑戦したい」「自分の営業力で評価されたい」「ゆくゆくはマネージャーを目指したい」――そんな想いのある方にピッタリのポジションです！
司法書士事務所や葬儀社、金融機関、不動産会社など、相続の入り口となる企業へ電話や訪問をしていただき、提携アポを獲得していただきます。 【具体的には】 ・司法書士・葬儀社・不動産会社等への電話・メール・訪問営業 （提携ネットワーク100件を開拓することが短期ミッションです） ・紹介提携アポイントの取得、提携契約に向けたフォロー →マニュアル完備のため、相続に関する知識は不要です！ ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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