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企業名非公開
更新日：2026年08月08日
本ポジションは、経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える重要な役割です。日々の経理実務や財務管理を確実に担いながら、状況に応じて一段高い視点から課題を整理し、 関係部署や経営層と連携しながら最適な着地点を導いていただくことを期待しています。
■経理業務： ・月次／年次決算業務の統括・レビュー ・経理チームのマネジメント（業務設計、進捗・品質管理） ・会計システム（マネーフォワード）の運用方針策定・改善 ・経理業務全般の効率化・仕組み化の推進 ・支払管理、売上・売掛金管理の統括 ・立替金・預り金管理 ・経費・立替精算フローの設計・改善 ※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます ■財務業務： ・資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定 ・金融機関（銀行）との折衝・関係構築 ・借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援 ・成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討 ・予算策定、予実管理、数値分析支援 ・経営層・関係部署と連携した意思決定支援
広報グループの目標は、会社全体のコミュニケーションを円滑にし、経営陣のメッセージの浸透や共有施策の実行を通して、企業文化・理念を定着させることです。 経営陣との距離が近いため、情報のハブとなり、社会からも社員からも愛される企業を目指して、企業価値向上や経営戦略にも携われるやりがいの大きいポジションです。コミュニケーションスキルと企画力を駆使し、広報グループの一員として一緒に会社を盛り上げてくれる方
■職務概要 社内で培った一体感や価値観を基盤として、社外広報にも力を入れていきます。 企画から各所との連携、そして情報発信までを一貫してお任せします。 ■業務詳細 ＜コーポレート広報＞ ・社内外へ企業ブランドを確立し、企業文化を醸成するための情報発信活動の企画・実施 ・自社価値観をベースとした、コミュニケーション活性化のための施策企画・運営 （例：表彰式などの社内イベント、全社集会、社内報の企画・運営等） ＜サービス広報＞ ・各事業部（漫画制作、アニメ、プラットフォーム運営など）と連携した、メディアリレーションズ（TV、雑誌、Webメディア等）の新規開拓および関係構築 ・コーポレートサイト、事業ブログ、公式SNS（X、Instagram等）の運用・管理 ・自社コンテンツ関連のプレスリリース執筆および配信企画 ＜採用広報＞ ・人事・採用チームと連携した採用ブランディング戦略の立案 （例：関係企業や教育機関との関係構築、企業説明会の実施） ・採用ターゲットに向けたオウンドメディア（X、note、採用ブログ等）の企画・記事執筆 （例：社員インタビューの企画、取材、撮影ディレクション） ＜その他ブランディングにまつわる業務＞ ・全社の中長期的な広報方針の牽引およびブランディング戦略の立案 ・広報活動の予算設計、効果測定（メディア掲載数のカウント、SNS分析等）とレポーティング ・魅力的な環境整備に向けた一部総務業務、危機管理広報（リスクマネジメント）の体制構築・対応 ※コーポレート広報をメインに取り組んでいただく予定ですが、それ以外にも幅広くチャレンジいただきたいと考えております。
株式会社レオパレス21
・東証プライム上場×業界トップクラスの安定企業：管理戸数約55万戸を誇る大手企業で、安心して長く働けます。 ・採用戦略から企画まで裁量大：新卒採用の戦略立案やイベント運営など、採用の上流工程に携われます。 ・働きやすさ抜群：年収523万円～825万円、年間休日123日、健康経営優良法人・プラチナくるみん認定など福利厚生も充実。
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せしますが、特に「新しい価値の創造」という理念の下に戦略立案を中心にお任せいたします。 ■業務内容： ・新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ・イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等) ・採用面接実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等） ・新入社員研修の実施・運営 ※採用規模は年間100名程度です。採用目標数はしっかり達成しておりますが、より良い採用を実現するため新たな取り組み・チャネル開発を必要としております。 ※説明会のための休日出勤は年2～4回程度です。（振休あり）
レバレジーズ株式会社
【ポジションの魅力】 一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署とに組織が内部で分かれております。所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。
■法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・既存事業のリーガルチェック業務 ・国内外の新規事業の法務支援 └契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・海外事業の法務支援 └現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約に関する問い合わせ、相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・行政手続き業務 等
ファインディ株式会社
・経営、事業の最前線で「攻め」の法務を実践できる新しいビジネスモデルやサービスを立ち上げる際に、既存の枠にとらわれず、法規制をクリアしながら新しい枠組みを自ら作り上げる経験ができます。加えて、意思決定が早く、自身の判断が即座に事業展開に反映されるため、大手企業では味わえないスピード感と大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ・幅広い経験と市場価値の向上少人数体制のため、契約法務、知財戦略、IPO準備（上場準備）など、幅広い分野を一手に担うことが多く、多岐にわたる実務経験を積めます。 ・最先端領域の法務経験弊社ではAIを含む最先端技術を用いて事業展開をおこなっており、先端領域における法務課題への対応力を養えます。
＜ミッション＞ ①事業のスピード感を損なわず、最適なリーガルソリューションの提案によるリスク最小化 ②トラブルを未然に防ぎ、発生時には事業実態に即した早期解決を可能にする体制の構築 ＜具体的な業務内容＞ ◆戦略法務・予防法務の推進 ・新規事業・サービス・キャンペーン立ち上げ時の法的リスク分析とスキーム構築の支援（ただのチェックではなく、どうすれば実現できるかを共に考える） ・事業部門からの日常的な法律相談への対応と、実現に向けた提案 ◆契約実務の高度化 ・主要な取引・提携に関する契約書の作成、交渉支援、レビュー ◆トラブル対応と仕組み化（臨床法務） ・発生したトラブル・紛争の早期解決に向けた戦略立案と実行（事業部の視点を踏まえた対応） ・トラブルの教訓を活かした再発防止策・社内ルールの策定
株式会社TOKIUM
「あらゆる経理"作業"から、人々を解放する」というビジョンのもと、経理AIエージェントサービスを提供しています。 創業以来初の通期黒字化を達成し、SaaS事業で高い収益性を維持しながら、AIエージェントを軸とした新規事業の拡大にも本格的に挑む転換期を迎えています。 こうした業容の拡大に伴い、法務の重要性はますます高まっています。とりわけ将来的な株式公開を見据え、 リスクを未然に防ぐ予防法務、そして事業成長を後押しする戦略法務の体制を強化していきたいと考えています。 現在は総務部の中に法務機能を有していますが、将来的には独立した法務部としての立ち上げを見据えています。 これから組織をつくっていくフェーズだからこそ、体制や仕組みをゼロから一緒に形づくっていける仲間を募集します。
【主要実務】 ・新規事業や業務の運用変更に係る法務的検討 ・重要な契約書のレビュー・社内法務相談 ・自社プロダクトの利用規約管理 ・知的財産管理（特許・商標） ・社内研修の企画・実施（取適法、不正競争防止法、反社会的勢力対応など） ・係争・M&A対応 【その他（経験等に応じて）】 ・リスク・コンプライアンス委員会の事務局 ・許認可の申請、管理 ・株主対応
ピジョン株式会社
■ベビー用品のノウハウを活かし、介護や女性ケア分野へも事業を拡大中。社会貢献性の高いビジネスです。 ■男女問わず育休取得率100%を達成。育児への積極的なサポート体制が整っています。 ■平均勤続年数は15年、有給休暇取得率：77.2％、育児休暇取得率：男女共に100％
・一般法務：法令情報の収集・調査、法務相談、契約審査、契約書管理等 ・ガバナンス・株式：株主総会対応、法定開示対応、 SR、ガバナンス委員会の運営等 ・コンプライアンス・リスクマネジメント： 体制ルールづくり・運用、教育の実施、モニタリングの実施 ・規程・印章管理等：規程・印章に関するルール整備・運用等
クックパッド株式会社
・事業を動かす法務として活躍できます 法務の判断が事業の意思決定につながる環境です。スピードと実効性を重視し、事業と並走する役割を担えます。 ・自ら考え、意思決定する経験が積めます 決まった答えがない課題に対して、自分の頭で考え、判断し、前に進めていく実践的な経験ができます。 ・課題解決力を軸により成長できる環境です 知識や経験そのものより、「どう解決したか」が評価されるため、法務としての本質的な力を磨けます。
当社は料理という生活に根ざしたドメインでテクノロジーを活用し、「未来の当たり前」をつくることに挑戦するテクノロジーカンパニーです。当社における法務担当は、法制度が未整備な領域においても事業スピードを損なうことなく、同時に法的リスクを最小化しながら事業を推進していく、事業部のパートナーです。そのため法務担当のミッションは「事業を動かす」です。 ・事業部と並走した法務相談対応（新規事業含む） ・各事業における契約書レビュー・新規作成 ・利用規約・ポリシーの設計および最適化 ・AI・データ利活用等、法制度が未整備な領域の法的検討 ・トラブル・リスク発生時の初動対応および外部弁護士連携 ・契約管理・業務フローなど法務オペレーションの改善 ・コンプライアンス体制・個人情報保護ルールの運用・改善 ※社内利用ツール：Google Workspace／Slack／各種AIツール／Zapier／社内開発Workflowツール／Docusign等
上場企業であるM&Aコンサルティングファームの法務として、経営陣と近い距離でリスクマネジメントに携わる点が魅力です。裁量を持って業務改善などを牽引し、インハウスローヤーとして大きく飛躍できる環境です。
・当社の役職員に対する法務アドバイス ・企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言 ・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 ・当社が契約当事者となる各種契約書（アドバイザリー契約、NDA、業務提携契約、業務委託契約等）の法務リスクの洗い出しと助言 ・コーポレート法務全般(内部規程の整備、改定等を含む) ・コンサルタントが行うM&A仲介業務に係る法務検証と相談対応 ・経営や法務担当者と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。
・航空機を取扱うグローバルな環境。競合少ないビジネスモデルです！ ※法務部は企業のアクセルとブレーキの役割があり、以下の方針に共感できる方をお待ちしております。 【アクセル】 法務は法律を武器とし、有利な企業活動を後押しする立場になりえる。 【ブレーキ】 営業担当などの部署はビジネスチャンスを逃すまいという方向での提案を行うことが多いが、場合によっては社外と法的なトラブルが発生し、企業に不利益が生まれる事態が考えられる。そんな時にブレーキをかけリスクヘッジの機能を果たすのが法務の役割です！
契約・取引法務として契約関連業務（航空機売買契約、航空機リース契約等、各種契約書作製、審査、交渉、及び、ファイナライズ）を中心に従事、企業法務全般を部署メンバーとともにお願いできる方を今回募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成・チェック ・訴訟や企業法務、内容証明、諸手続き等の書類作成 ・公式文書の管理や更新 ・関連法改正時の業務見直しやマニュアル作成 ・議事録の作成や裁判書類の作成・判例や法律書等から業務に必要な情報の調査や収集 ・法律相談の対応 (弁護士との連携) ・トラブル対応 (リスクマネジメント)
税理士法人トラスト
■「平均勤続年数９.４年」定着率の良さは働きやすさの証！ スーパーフレックス・直行直帰や、入社後環境に慣れていただければリモートを取り入れての勤務も推進しており、頻度はご自身の裁量でご調整いただけます。（ほとんどリモートで勤務している社員もいます。）また、評価制度も明確で、昇給規定が明確に設定されている点も社員から満足度の高いひとつの理由です。 ■会計業界でスキルアップしていきたい方におすすめの、学ぶことの多い環境です！ 事務所として連結納税や組織再編、国際税務などの専門税制にも対応しており、幅広い経験を積むことができます。また、100名以上の集客があるセミナーを定期的に行っており知識とノウハウが豊富なメンバーが在籍し、学ぶことの多い環境です。
●税務顧問業務 ・税務申告書の作成、チェック ・担当先企業や業務の難易度は、スキルとご希望を考慮して決定します。 ※使用システム 単体納税：達人 グループ通算：ＴＫＣ ※クライアントの95％が上場会社とそのグループ会社です。 ※記帳代行、給与計算、年末調整などの事務は請け負っていません。
更新日：2026年08月07日
◎独自の商品企画力、営業企画（集客力）及び情報開示により、お客様の高いご支持を得ています。 ◎創業以来、業績は右肩上がりを維持しており、2022年6月に東証スタンダードに上場しました。 ◎年間休日123日以上、土日祝休み ◎中途入社の社員が9割以上で働きやすい環境
関東・東海エリアで事業を展開し新築分譲販売を中心に着実な成長を維持している当社にて、財務担当をお任せいたします。 【詳細】 ・資金繰り管理、借入金管理、支払業務 ・銀行融資に関する金融機関交渉および新規開拓 ・金融機関への業況説明資料の作成 ・土地仕入、物件販売時における決済業務（金融機関担当者・当社営業担当との連携）
円谷フィールズホールディングス株式会社
■人事異動や組織改編などを事業スピードに合わせて迅速に対応する必要があるため、スピード感があり、かつ重要性の高い業務に参画が可能で、やりがいを感じていただきやすいポジションです。 ■本ポジションは親会社に所属しており、経営層と直接コミュニケーションを取る機会が豊富です。自分の意見やアイデアをダイレクトに伝えることができ、経営層とのやりとりを通じて、人事が経営戦略の一部として機能していることが実感できるのも魅力の一つです。 ■東証プライム市場に上場する安定した経営基盤のもと、上場企業ならではの人事業務に携わることができます。 ■年間休日128日（2026年度）、メンバークラス月平均残業時間16.3H（2025年実績）、有休消化率72.3％（2025年実績）、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。
＜まずはここからスタート＞ ご入社から5~6ヶ月程度は、円谷プロダクションの給与計算や勤怠管理などの実務を引き継いで運用を担いながら、グループ全体で進めているシェアードサービス化（給与・勤怠等人事システム・運用の統合）のプロジェクト支援にも関わっていただきます。 ※すべてを一任するわけではありません ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ シェアードサービス化のプロジェクトにおいて人事システムの統合が完了した後は、 給与労務に関する以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◇給与計算、社会保険、年末調整（委託先との連携） ◇入退社手続き／人事異動手続き ◇勤怠管理 ◇人員データ管理 ◇社宅管理 ◇安全衛生・健康管理 ◇慶弔管理 ◇その他福利厚生関連業務 など ※人事システムの統合完了後は業務の再分担を予定しています ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします
株式会社ギガテック
・親会社である株式会社ギガプライズは、集合住宅向けインターネットサービスにおいて業界トップクラスの実績を持つ企業で、安定した経営基盤が魅力。 ・まずは労務業務からスタートし、人事・総務などへ担当領域を広げていきます。管理部門に関する幅広い知識・経験を身につけながら、中核メンバーを目指せる環境です ・年間休日124日、残業15時間程度とWLBも充実した働き方が実現可能。
管理部門総合職として、まずは給与・勤怠・社会保険などの労務業務から担当いただき、人事・総務などへ担当領域を広げていきます。 管理部長・社長への報告・相談を行うほか、親会社人事部・親会社人事責任者・社労士・社内各部門と連携しながら業務を進めます。 制度を運用するだけでなく、経営層・親会社・社内各部門と連携しながら、関係者との調整や新たな課題への対応、運用方法の整備などにも携わります。 【担当業務例】 ・労務業務（給与・勤怠・社会保険など） ・入退社に関する各種手続き ・安全衛生管理業務 ・社員からの相談・問い合わせ対応 ・業務フローや運用方法の整備 ・その他、人事・総務を含む管理部門業務 ※ご経験や習熟度に応じて、担当領域を広げていただきます。
株式会社ユニゾン・テクノロジー
年間成長率150%以上、「ベストベンチャー100」にも選出された当社にて、採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担うポジションです。「どんな人材が会社を伸ばすのか」を経営目線で考え、採用を通じて会社の未来をつくる役割をお任せします。人材業界や営業で培った"人を見る力"を、そのまま組織づくりに活かせます。
■業務内容 会社のMVVやカルチャーを意識し、「どんな人材を採用すれば会社が成長するのか」を考えながら、採用戦略の立案から実行まで担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・各事業部責任者との打ち合わせ、採用要件のヒアリング・要件定義 ・書類選考、面接実施、内定後フォロー、入社対応、オファー面談 ・入社後のオンボーディング、社員フォロー ・求人票の作成、採用資料の改善 ・採用マーケティング・ブランディング、採用サイトの企画・運営 ・新卒中途向け集団説明会・インターンシップ対応 ■このポジションの特徴 組織構築中のフェーズだからこそ「組織をイチからつくる」経験ができます。既成概念にとらわれず、大きな裁量をもって取り組める環境です。将来的には人事責任者としてのご活躍を期待しています。 ■社風・カルチャー 社員は20代～30代が中心で、柔軟かつ意欲に溢れ、主体的に行動できる自由度の高い社風です。何かを「与える」ギバー思考のメンバーが集まり、全員で成長を目指すチームです。
・監査法人からのキャリアチェンジ歓迎。プライム上場のエアトリグループの企業で安定した基盤が整っています。 ・組織フェーズに応じて、重要度の高いプロジェクトや実務においては、プレーイングマネージャーとして柔軟に携わっていただく場面もございます。 ・現在のインバウンド需要から今後も成長が見込めるマーケットになります。 ・部長ポジションですが、月の平均残業見込は20時間程度を見込んでおります。プライベートの時間も大切にした働き方が可能です。
本ポジションのミッションは、予算と数値を軸とした「組織マネジメント」および「対マーケット（市場・投資家）」に対する戦略的なアクションです。過去の実績を把握した上で、中長期的な視点で会社の将来を設計する役割を期待します。なお、月次・年次決算の実務、監査対応、および内部統制の運用といった「経理組織の足元を固める実務」については経理グループ長が管轄します。部長は、それらの基盤を前提とした上で、法定開示とそれに準ずる適示開示、予算・数字を中心に組織マネジメントしていただきます。 【主な業務内容】 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・月次/年次/決算業務 ・管理会計関連資料の作成 ・「決算短信」及び「有価証券報告書」等の開示資料作成 ・税務全般の対応 ・M&A後のPMI ・資金繰り管理、銀行折衝 ・監査法人との監査手続き対応 ・財務状況等の報告に関する取締役会資料作成 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 （変更の範囲）会社の定める業務
・自己資本比率75.8%、手元資金180億円超、営業利益率40％超という極めて安定した財務体質を誇ります。正確な数値を安定的に生み出すだけでなく、その裏にある要因を分析し、短期的な利益変動を「将来への成長投資」として経営に伝える役割を担えます。 ・週3日出社、週2日在宅のハイブリッド勤務を導入しています。出社時は経営陣や各部門とのコミュニケーションを通じて経営に近い立場で業務を推進し、在宅時は決算や分析業務など集中力を要する業務に取り組める環境です。
■ 財務会計業務 ・月次、四半期、年次決算 ・単体、連結決算 ・開示資料（決算短信・有価証券報告書等）の作成 ・監査法人、税理士対応 ■ 管理会計／経営支援 ・年次予算策定、予実管理 ・経営会議、役員会資料作成 ・管理会計資料作成 ・株主総会資料作成補助 ・経営数値分析、レポーティング ■ 業務改善／DX推進 ・決算早期化プロジェクト ・月次決算業務の効率化 ・RPA、生成AI・システム活用による業務改善 ・経費精算フロー改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
TDK株式会社
TDKの成長戦略や経営課題の解決に直接携わり、CEOや経営層に近い距離で仕事をすることになります。仕事は変化に富み、社内外の人と交流が多い仕事となります。TDKの海外売上高比率及び外国人従業員比率は90％を超えており、必然的にグローバルに活躍できる機会が多くあります。 ・在宅勤務頻度：業務遂行に支障が無い範囲で在宅勤務していただいて構いません。 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：出張の頻度は一定でなく、従事する案件により、国内外に出張することが必要となります。直近の部員の出張は、おおよそ年に4～5件が平均です。
ソーシングからPMI準備段階まで、実務寄りの立場で主体的にM&Aを推進いただきます。 ? 国内外含むM&Aプロジェクトのプロセス全般の管理 ? ビジネス／財務の分析およびバリュエーション、事業シナリオの検討（外部アドバイザーとの連携含む） ? 関連契約の交渉・検討（外部弁護士との連携含む） ? デューディリジェンス（財務、税務、法務、事業面）対応の統括 ? クロスファンクショナルチーム（事業部、法務、経理、人事、知財、IT等）とのコーディネーション ? M&Aに関連する戦略立案の支援 ? M&Aターゲットのリストアップ ※ご入社後は、まず2～3件程度のM&A案件の担当業務をお任せし、将来的には組織のマネジメント業務をお任せします。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
トウテック株式会社
■高齢化が進んでいる業界ですが、当社は若手社員も多く、相談しやすい環境があります。会社全体の平均年齢は、37歳で（2025年3月時点）20～30代の社員が約7割となっています。 「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」という意見を言える環境があり、会社としてもできるだけ叶えてあげたいと考えているので、主体性を持って働くことができます。 ■中途入社者多数。業界未経験者の入社も多いため中途入社の方にとっては非常に馴染みやすい環境かつその育成ノウハウが備わっています。
電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だけではなく、課題を考えアイディアを形にできる環境です。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。※対面での出社形式となります。 具体的には… ■求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など） ■選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など） ■ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信 ■SNS（採用アカウント）更新（企画立案・動画撮影・動画作成）や会社ホームページの更新 ■入社式・内定式・納会・社員総会などのイベント準備・運営 ■取引先様からの電話対応（営業の方への取次など） ■来客対応、社内環境整備 ■データ入力・ファイリング・各種書類の作成 ■その他、人事・労務・経理業務の一部をお任せする可能性もあり 【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】 この仕事は、決められた業務をただ進める仕事ではありません。 「どうすれば学生に会社の魅力が伝わるか」 「採用市場の変化に合わせて、どんなアプローチが必要か」 「社員がもっと働きやすい環境にするにはどうしたらいいか」 採用活動や社内制度、発信方法など、常に改善を考えながら、自ら提案し形にしていく仕事です。 SNSの発信内容を考えたり、新しい採用企画を立ち上げたり、社員満足度向上のための提案を行ったり。 「まずやってみよう」という姿勢を大切にしているため、年次や経験に関わらず、自分のアイデアを発信し、会社づくりに関わることができます。 受け身ではなく、自ら考え、行動し、会社をより良くしていく。 採用という仕事を通して、「会社の未来を創る」実感を得られるポジションです。 【入社後の流れ】 現在採用担当は女性2名（30代班長・20代メンバー）在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。 まずは入社後一か月間はジョブローテーション研修として各部署の業務を体験していただき、部署に配属された後はOJTで業務を教わり、三か月を目安に一連の流れを一人で完結していただくことを目標にします。 毎月1回上長との面談を実施し、目標に対する進捗や改善点を確認していきます。 【1日のスケジュール例】 07:50 出社 08:00 朝礼、メールチェック、電話対応、来客対応 10:00 面接案内、一次面接面接官 11:00 候補者様とカジュアル面談 12:00 お昼休憩 13:00 オンライン会社説明会（新卒） 15:00 紹介会社様と打ち合わせ 16:00 面接日程調整、面接申し送り作成 17:30 退社
株式会社クリーンエナジーコネクト
・IPO準備企業／累計資金調達額409億円／再生可能エネルギー事業展開 ・決算の早期化を実現できます！※約1週間程度早めていただくことを想定しております。現在経費精算や伝票の仕分けを外部の税理士に委託をしているのですが、その業務を内製化していただき、併せてシステムの導入なども行っていただきます。システムは現在PCAを利用中です。※ ・現在子会社としてSPC(特別目的会社)が4社あり連結決算にも携われます！ ・リモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が出来ます！
経理に関わる下記業務をご担当いただきます。 ・定常的な経理業務（仕訳計上、経費精算、支払業務等） ・月次/四半期/年次の決算業務（場合によって連結決算を含む） ・固定資産管理 ・会計士、税理士対応 経験に応じて決算の早期化もお任せします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む)
更新日：2026年08月06日
当社では、ウルトラマンをはじめとするコンテンツ＆デジタル事業や、パチンコ・パチスロの企画開発・販売等のアミューズメント機器事業他、幅広い事業を展開しております。それぞれの事業特性を理解しながら、様々なビジネスモデルに対する内部統制経験を得ることができます。また評価業務だけでなく、より実効性の高い内部統制の仕組みづくりや業務改善にも主体的に携わっていただきます。
当社の経理財務部にて、内部統制業務にご従事いただきます。 ■内部統制（J-SOX）監査対応業務 ■内部統制文書（業務フローチャート等）の作成・更新、証憑収集、監査法人対応等 ■内部統制の整備・運用状況に関する改善提案および推進
株式会社日本M&Aセンター
★M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行う事が可能！ ★M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。法務・財務・税務に関する専門的な知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。 ★中小企業のM＆Aに関する適切な手法やリスク・論点のアドバイスができる環境です。 ★弁護士・司法書士が所属するチームと連携して仕事をするので、法務論点を含めた統合的なM&Aの知見を身に付けることができる環境です。 ★事業承継のスキームとしてのM＆Aの論点に触れることができたり等、M＆Aの中でも幅広い経験が可能です。 ★働き方はメリハリがあり、過度な残業はありません。またノルマ等も無い環境です。
専門家の立場でM＆Aコンサルタント(営業職)と伴走し、M＆Aアドバイザリー業務を行っていただきます。 【企業評価・財務調査】 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません 【スキーム案作成】M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ‐企業評価、IMレビュー、スキームプランニング ‐対象会社のリスク把握と対策の検討 【ナレッジマネジメント】 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ‐中小企業のディールは法律だけの判断ができない論点もある ‐過去の事例やツールの作成など過去の実績事例の管理 【その他】 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 ‐社内研修：営業メンバーに対する研修 ‐社外研修：会計事務所の税理士・金融機関の担当者などへの研修 ‐執筆など
株式会社Gaudiy
当社が取り組むWeb3、Generative AI / LLM Agent、および関連する金融事業は、世界の最先端テクノロジーを用いた挑戦の連続です。同じく、このドメインでの財務経理領域も、まだ標準的なものはなく、守りに留まらず、既存の方法に囚われず新しい分野における”New Standard”の創出を目指しています。 当グループ全体の取り纏め及び経理、財務、税務の全ての領域について採用等の体制構築も含めて1社を一気通貫で深掘って担当できる点 Web3.0というまだ法令、会計基準がこれから整備されていく新しい領域にチャレンジできる点 グローバル展開や組織の拡大フェーズでの財務経理業務を経験できる点 経営者との距離が近く、経営に近い立場で業務に携われる
下記、ロードマップから策定し、担っていただきます。 グループ財務経理ガバナンスの設計・統制 連結決算体制の構築と高度化 各機能の職務分掌設計と組織化 グループ全体のキャッシュ・マネジメント・システム（CMS）の構築・運用 その他、上述したものに関わる業務 なお、こちらは最終的な期待値のため、まずは当社単体を担当（上記のように単体の経理、財務、税務の全ての領域）しながらグループ全体の取り纏めしていただくことから入っていただく形を想定しております。将来的には、IPO、IEOを実現させるためのお力添えをいただく予定です。
ギグワークス株式会社
■多角化経営による幅広い経験：BPO事業からコンサル、シェアオフィス、暗号資産、システム開発まで、多岐にわたる事業を展開しています。グループ経理として、多様な業種の会計処理やM&Aに伴う組織再編など、難易度の高い実務経験を積むことができます。 ■柔軟な働き方：入社当初は週2，3回の在宅勤務が可能。業務に慣れた後は、週1回?隔週1回程度の出社という、リモートワーク中心の柔軟な働き方が可能です。また、フルフレックス制のため時間を気にせず柔軟に業務に取り組んでいただけます。 ■圧倒的な意思決定のスピード:：変化を恐れない企業文化があり、新規事業や買収に伴う会計処理など、スピーディーな判断が求められる環境でスキルを磨けます。
【具体的には】 ・子会社の月次試算表作成、税務申告 ・有価証券報告書、決算短信 ・連結決算 ・M&Aに伴う新規連結対応や業務改善 ・メンバーマネジメント
事業部門と財務経理の「翻訳者」として、経営判断に直結するアウトプットを出せるポジションです。Web3やLLMというまだデファクトスタンダードがない領域で、管理会計の New Standard を自分の手で創り上げることができます。 また、ホールディングス体制構築という組織変革のど真ん中で、経営陣と直接対話しながら財務組織の設計に関われる、スタートアップならではの環境です。
当社はホールディングス体制への移行に伴い、財務経理機能をより高度な専門組織へと再構築する重要フェーズを迎えています。その中でも管理会計（FP&A）は、財務データと事業データを統合し、経営陣および事業部門の迅速な意思決定を支援する「羅針盤」としての役割を担います。ビジョン達成はもとより、Web3やLLMといった最新テクノロジーと融合した事業における「新しい経営管理の標準」を一緒に創り上げるメンバーを募集します。 ・予算管理・予実分析の改善・高度化 ・単体および連結ベースでの年度予算・中期経営計画の策定 ・各事業特性に合わせたKPIツリーの構築と、先行指標の明確化。モニタリング。 ・HD化に伴うグループ横断での管理会計フローの設計と各子会社からの数値報告プロセスの効率化 ・BIツール等を用いた経営ダッシュボードの設計・運用 ・AIを活用した管理会計の仕組み化及び推進・経理・財務・トレジャリーとの有機的な連携フローの構築 管理会計のプロフェッショナルとして、財務データと事業データ（オンチェーンデータ含む）を統合し、経営陣および事業部門の意思決定を支援し、弊社における「新しい経営管理の標準」を構築していただきます。
★M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行う事が可能！ ★M＆Aセンターが仲介するディールの後工程を行うことが多いです。 ★監査法人アドバイザリーや財務DDなどはいち会計領域からは出ないこともありますが、中小企業M＆AのPMIについては、COO／CEOの領域までどっぷり見ることが可能です！ ★中小企業のM＆Aでは経営者のカウンターパートとして、感情面、管理面双方からのサポートが重要になり、非常に手触り感のある仕事をすることが可能です！ ★働き方はメリハリがあり、過度な残業はありません。またノルマ等も無い環境です。 ★フレックスを活用した送り迎えや男性の育休取得実績などもあり、子育てとの両立もしやすい環境です。 ★弁護士・司法書士との連携も多く法務論点を含めた統合的なM&Aの知見を身に付けることができる環境です。
M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 【マネジメント領域】・100日プランの策定／経営会議への参加／事業計画策定支援など 【事業推進領域】・対象会社のビジネス分析／オペレーション統合／システム統合など 【管理系領域】・組織再編／管理会計導入／決算早期化／内部統制など 【コミュニケーション領域】・経営者・管理者との個別ミーティング／各種会議のファシリテーション 【ディスクローズのサポート】・対象会社の従業員へのヒアリング 【コンサルティング領域】・各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など） ・日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。 ・マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行します。 ・プロジェクトは1ターム3ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると1年半程度担当いただくことになります。 ＜クライアントについて＞ ・買い手企業は30億円くらいまでの規模が約8～9割を占めています。 ・売り手企業は数億～10億未満の規模が多めです。
・法人の月次・決算業務・給与計算、社団・財団、個人の確定申告(所得税・消費税)・相続・贈与の相談まで幅広く対応しています。 ・経験・スキルに応じて丁寧にサポートいたしますので、実務経験がすくない方でも安心してご応募ください。 ・経験者はもちろん税理士試験勉強中の方や、ご家庭の事情で時短勤務希望方も歓迎しております。 ・前職・現職が多忙で勉強時間に苦労していた方は、勉強時間もしっかり確保できます。抜群の働きやすさのもと、自分らしいキャリアを描いてください！
代表者が運営する川本健二税理士事務所の会計処理業務にて、経験年数に応じて税務業務をご担当いただきます。 ・法人顧問業務5～15社ほど（経験に応じて） ・事務所内での証憑チェック・記帳代行 ・試算表の作成 ・給料計算 ・年末調整・確定申告 ・相続関連業務 ・建設業許可はじめ行政書士業務 等
■再エネ事業会社の経理財務機能を、早期にリードできる：当社は成長フェーズにあり、今後の案件増加・保有アセット増加に伴い、経理財務機能の重要性が一層高まっています。本ポジションでは、月次・年次決算や税務対応にとどまらず、SPC管理、プロジェクトファイナンス契約に基づく資金管理、金融機関・出資者向け報告、投資案件・M&A案件に関する会計論点整理など、事業に近い経理財務業務に幅広く関与できます。少人数組織だからこそ、単なる一担当者ではなく、早期にチームリーダーとして経理財務機能を牽引し、会社の成長を支える管理基盤づくりに深く関わることができます。 ■会計専門性を、事業・投資・ファイナンスに近い環境で活かせる：当社の事業では、発電所、SPC、PPA契約、EPC契約、O&M契約、融資契約、保険契約などが複雑に関係します。そのため、経理財務には、単に会計処理を行うだけでなく、契約内容や事業構造を理解したうえで、会計・税務・資金・内部統制の観点から論点を整理し、社内外の関係者に分かりやすく説明する力が求められます。公認会計士、監査法人出身者、上場会社の経理財務経験者など、会計専門性を持つ方にとって、専門性を事業の意思決定や管理体制構築に直結させやすいポジションです。
当社および関連SPCの経理財務業務について、部門長と連携しながら、チームリーダー候補として実務の推進、業務品質の管理、メンバー育成、業務改善を担っていただきます。 1. 経理財務チームの運営・マネジメント ・経理財務チーム内の業務分担、進捗管理、優先順位付け ・メンバーが作成した資料・仕訳・管理表等のレビュー、業務品質の管理 ・メンバーへの業務指導、知見共有、育成 ・決算、支払、入金、請求、出納、証憑管理等の日常業務が安定的に回る体制づくり 2. 決算・税務・監査対応の推進 ・月次決算、四半期決算、年次決算の取りまとめ、スケジュール管理 ・決算資料、勘定残高、仕訳、税務関連資料等のレビュー ・監査法人、税理士法人、親会社、出資者等への説明・資料提出対応 ・会計・税務上の論点整理、関係者との調整 3. SPC・プロジェクトファイナンス関連業務 ・発電所保有SPCの経理、決算、資金管理に関する実務管理 ・融資契約に基づく支払、返済、リザーブ口座、コベナンツ等の管理 ・金融機関、出資者、アセットマネジメントチームとの連携 ・SPCのキャッシュフロー、配当、資金繰りに関する確認・論点整理 4. 事業拡大・投資案件に伴う会計財務対応 ・新規案件、M&A、アセット取得・売却に伴う会計・税務・資金面の論点整理 ・PPA契約、EPC契約、O&M契約、融資契約等に関連する会計処理の検討 ・事業部門、法務、財務、外部専門家と連携した論点整理 ・経営会議・社内稟議向け資料における会計・財務関連情報の作成・レビュー 5. 業務改善・内部管理体制の整備 ・経理財務業務フロー、承認プロセス、チェック体制の整備・改善 ・属人的な運用の解消、業務標準化、決算早期化の推進 ・管理表、レポーティングフォーマット、マニュアル、チェックリスト等の整備 ・部門長と連携した経理財務機能の高度化、社内関係者への改善提案
急成長している国内No.1フィンテックカンパニーで、決済・金融の領域を軸とした多様な業務経験を積むことができます。
コンプライアンス部コンプライアンスチームに所属いただき、以下の業務をご担当いただきます。 ・事業部門との打ち合わせ、社内調整、各種書面作成 ・当局相談、相談資料作成 ・新規および既存ビジネスのコンプライアンスレビュー ・各種監査/検査対応、準備作業、事後管理業務 ・その他、上記に関連する業務など
株式会社メタルワン
●世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。 ●三菱商事や双日との連携を行っており、また国内外約130社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。 ●福利厚生抜群！リモートワーク／フレックス制／土日祝休み／残業代1分から支給 ●監査法人からのキャリアチェンジ大歓迎！ ●ジョブローテーションで海外勤務や新規事業計画にも携われる！CFO志向&海外志向の方、会計士は必見です！
2025年度 ・営業部の単体・連結決算（IFRS）業務 ・税務関連業務 ・M&Aを含む投融資案件の会計・税務対応など （今後のキャリアパスとして、全社の連結決算を取り纏める主計部等への異動や国内外のグループ会社への出向により、更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど経営人材としての活躍も期待しています） 2024年度 グループ会社130社の連結決算（IFRS)をメインに行って頂きます。 ◇税務関連業務 ◇M&Aを含む投融資案件の会計・税務対応など ※今後のキャリアパスとして、全社の連結決算を取り纏める主計部等への異動や国内外のグループ会社への出向により、 更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど 経営人材としての活躍も期待しています。
◇中期経営計画・資金計画の策定等、グループ会社全体の経営に関する業務を幅広くご経験いただけます。 ◇役員と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。 ◇長期的かつ安定的に東証プライム市場に上場しており、上場企業の業務経験を積むことも可能です。 ◇年間休日128日（2026年度）、月間残業時間10H程度（2024年実績）、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。 ◇中途社員が多数在籍しており、オフィスはカジュアルな雰囲気です。 ◇人物重視の採用を行っており、福利厚生が充実しているため、離職率は10％未満と非常に低いのが特徴です。
■財務管理に関わる業務（財務分析、与信・不良債券リスク管理、予実管理など） ■グループ全体短中期事業計画に基づいた資金計画の立案、資料作成、管理に関わる業務 ■経営資料の作成に関わる業務（経営状況の把握と分析、レポート作成など） ■その他、金融機関/監査法人への対応
株式会社YOUTRUST
経理のメインミッションはもちろんのこと、財務・管理会計・経営企画・労務・総務・法務といった横断領域について、コーポレート部がワンチームで垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。また、ビジネスサイド / プロダクトサイドとの距離が非常に近く、積極的にコミュニケーションを取っていける文化もあります。また、シリーズCにて20億円超の資金調達を行っており、当時から更に事業が前進しているスタートアップにて、幅広いミッションを担っていただけるポジションです。
・経理実務 -月次、四半期、年次決算業務（開示業務含む） -入出金の管理など各種出納業務 -税理士対応（四半期顧問、税法改正対応など） -監査法人対応 ・各種規定とワークフローの運用の整備（各事業部との折衝業務含む） 将来的には、 ・中期経営計画の作成 ・予算実績の管理 ・各種コーポレートアクションの対応 ・その他、経営企画としての分析業務 など 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。
CRGホールディングス株式会社
グロース市場上場企業で安定した経営をしている中でもベンチャーマインドを持って業務に取り組むことができます。 入社後、スキルに合わせて業務分担いたします。 スライドワークを導入しており、業務状況に合わせて、出社時間や退社時間を調整できます。「10時出社、19時退社」や「8時半出社、17時半退社」などのスライドが可能です。
自社及びグループ企業（子会社）の経理・財務業務全般。経理業務を中心に担当いただきます（2～3社担当を予定）。 【具体的には】 ・月次決算、四半期決算業務 ・監査対応 ・税理士対応 ・連結決算 ・キャッシュフロー計算書 ・開示資料作成 ・経理課メンバー（3名）のマネジメント ※会計…勘定奉行V ERP ・固定資産管理…SmileBS ・連結会計…BTrex
・創業から20年となり、医療業界に特化したWebサイトの制作やマーケティング支援を行いっています。 ・安定した業界で大手製薬企業、医療広告代理店、医療系メディアなどのクライアントから継続的に依頼があります。 ・複数のグループ企業と協同、連携し、さらなる飛躍と成長を目指しております。 ・会計領域のスペシャリストとして業務改善提案やコンサルティング業務に携わることも可能です。 ・社内は40代を中心に20代～60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。
〇メイン業務【割合：8割】 ・月次、四半期、年次決算（連結作業まで） ・仕訳、伝票作成、会計ソフト入力 ・請求書対応 ・売上管理 ・仕入管理 ・経費精算 〇その他総務等の業務【割合：2割】 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社手続 ・社会保険手続 ・税金計算 ・備品発注等 ※顧問税理士と連携を取りながらの業務となります。 会計ソフト：エプソン 財務応援
・全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります！ ・従業員を積極的に育成する風土有。業績V字回復による募集！ ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:80.5%
当社アパートの維持管理に関する専門業務全般をお任せします。 当面は（1）と（2）の業務をお任せし、スキルと経験に応じて（3）を含むアパートの維持管理に関する業務全般を担っていただきます。 ■業務内容： （1）室内室外事案精査・集計・資料作成（マニュアル化） （2）事案に基づく施工会社、各関連部署への修繕工事の依頼、進捗推進業務 （3）現場検証・原因究明・再発防止策の策定 ■入社後について： 先輩のサポートを受けつつ、できる範囲から業務に挑戦していきましょう。あなたのペースで段階的にステップアップしていきましょう。
・全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります！ ・従業員を積極的に育成する風土有。業績V字回復による募集！ ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで、土日祝休みとなりワークライフバランスを保てます。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。
開発営業部にて営業事務として、契約書の作成・確認や各役所への調査、各種書類のチェック、経理処理などを担当いただきます。 営業担当や関係部署と連携しながら、案件の進行を支えるポジションです。 金融機関や士業関連への訪問、契約締結後の顧客様のサポートも重要な業務です。 ■開発営業部とは： 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。※立川支社には別の営業事務はおらず、1名となります。 ■入社後について： 営業スタッフの業務のお手伝いをしながら少しずつ覚えていただきます。不明点があれば面接内でもお聞かせください。
賃貸業務グループ保険課にて、火災保険・家財保険に関する事務業務をお任せします。主に、契約手続きのサポートやデータ入力、お問い合わせ対応などを担当していただきます。 ■業務内容： ・社内システムや保険会社システムへのデータ入力、保険契約の申込・変更・解約に伴う事務手続き ・契約状況の確認や管理資料の作成、データ集計業務 ・保険募集人資格の登録・更新に関する事務サポート ・契約者様や保険会社、社内担当者からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・保険書類の内容確認や不備チェック ・各種データの管理や、業務改善に関する資料作成のサポート
■当社の魅力：当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP（知的財産）を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。 ■経営層と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。 ■就業環境：残業平均月20時間以下でワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。
＜本ポジションの魅力＞ ■親会社で、グループ会社の業績管理および経営に関する業務を幅広くご経験いただけます。経営層と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。 ■長期的かつ安定的に東証プライム市場に上場しており、上場企業の業務経験を積むことも可能です。年間休日126日（2025年度）、月平均残業10.7時間（2024年実績）、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。 【担当業務】 ■ グループ会社・各事業の予実管理、差異分析および課題抽出・改善提案 ■ 経営層向けレポートの作成・報告を通じた経営意思決定の支援 ■ 各事業や部門のプロジェクトごとの販売・損益予測の策定および着地見込みの管理 ■ IR部門と連携したセグメント別業績の分析、開示資料作成 ■ グループ全体の連結資金繰りのチェックおよび将来見通しの可視化 【挑戦業務（ご志望に合わせて将来的にお任せしていきます）】 ■管理会計を軸として、業績データベースの作成、および予算設計のオペレーション構築 ■経営数値のデータベース作成など、部署ミッションの遂行のための効率化/効果最大化 ■グループ全体の成長戦略の裏付けとなる数値・データ分析・提案
★医療業界に特化したサービス＝社会貢献性が高い事業です！ ★近々再上場予定！とても貴重な経験が積める為、あなたのキャリアに絶対に繋がります！ ★企業理念をとても大切にしています。その為、社員を大切に、社員と共に成長する会社です。 ★働き方◎フレックスタイム制有！福利厚生も充実！
グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス） ■グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社の経理業務の標準化を、シェアードサービスの仕組みを作り実現させる仕事 ■上掲の実務を担当シニアマネージャーの下で可及的速やかに実行する ■次の業務にも参画の可能性：グループ通算税制、IFRS決算
★医療業界に特化したサービス＝社会貢献性が高い事業です！ ★近々再上場予定！とても貴重な経験が積める為、あなたのキャリアに絶対に繋がります！ ★企業理念をとても大切にしています。その為、社員を大切に、社員と共に成長する会社です。 ★働き方◎フレックスタイム制有。福利厚生も充実！
グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス） ■制度会計：グループ連結決算（IFRS）主務者 ■上掲の実務がルーティンとなるが、付随して次の業務についても参画の可能性： グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェアードサービス）推進
・経営陣とのやり取りも非常に多いポジションです！ ・将来は経理部門の責任者(管理職)としてご活躍いただくことも可能です！ ・現在、有資格者の方を幹として、組織強化に取り組んでいる最中です！経験は勿論ですが、資格勉強で得た知識もしっかりと活かしていただきながら、会社の変革期の重要なメンバーとしてご活躍いただけます！ ・入社後は経理部門内に限らず、事業部門担当者や監査法人等様々な方と触れ合うこととなります。
グループの事業規模拡大に伴う、決算業務取り纏めや監査法人対応をお任せし、将来的には住友不動産の会計税 務スペシャリストして管理職になり、経理部門をリードして頂ける方を募集しております。 現状では新卒総合職を経理部門に増員する予定はなく、ご入社頂く方々には将来のポストを担って頂く予定です。 【具体的には】 ・単体決算・連結決算の数値取り纏め ・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成 ・監査法人からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議 ・新リース会計等、会計制度改正対応 ・日常経理業務における事業部門・関連会社との調整 ・および、上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など税務よりの業務を経験頂くことも可能です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
・監査メインにはなりますが、併設のコンサルティングファームや税理士法人へのクロスアサインも可能です。 ・リモートOK、通常期は定時退社のこともあり、比較的ワークライフバランスが保ちやすい環境です。 ・会計士資格を目指す方であれば、残業なしです！トレーナー制度なども整っており、きめ細やかなフォローが受けられます。
■監査業務 法定監査、任意監査、株式公開準備のための金融商品取引法に準じた監査、企業買収に際して行われる被買収企業の財務諸表監査、独立行政法人監査、システム監査など ■株式公開支援 ショートレビュー、対処すべき課題と改善策の提案、上場準備体制の整備・上場申請書類作成のための助言指導 ■IFRS導入のための予備調査、具体的な導入支援業務 導入のための予備調査、グループ会社の実態調査、対応スケジュールの提案、連結決算体制の助言指導、IFRSに向けた社内教育の実施サポート、IFRSによる財務諸表作成の指導 ■内部統制の構築支援 全社的統制・IT統制・決算財務報告プロセスなどの問題点の把握および改善策の指導、３点セットの作成支援、内部監査の支援・サポート ■デュー・デリジェンス 企業買収に際して行われる被買収企業の企業価値評価 ※監査業界でのご経験をお持ちの方はスペシャリストとして、主に法定監査・その他監査関連業務を担当していただきます。中小監査法人にして、ディスカウンター最大手の顧客を担当することから大企業の監査を経験できる点が同社の魅力です。 ※監査経験のが無い方もしくは浅い方については監査アシスタントとして、会計士・インチャージの指示のもと、監査業務をサポートして頂きます。 監査チームの補助者としてエクセルを使用し、資料の作成や準備等をしていただきます。
簿記3級や経理経験を活かし、税務スキルを磨ける環境です。年間休日124日、17時退社、残業月20時間程度とワークライフバランスが抜群。月給25万円以上スタート・賞与年2回と、安定した待遇も魅力です。
◆申告書作成 ◆税理士補助 ◆伝票計算 ◆給与計算
株式会社KISSUI GROUP
更新日：2026年08月05日
・急成長企業で、上場準備に関われる貴重な経験 ・連結/開示チームの立ち上げから関わり、自身の裁量で組織を構築できる ・東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、日本の文化を世界に発信できる ・やりがいと責任感を持って仕事に取り組める環境
経理マネージャーとして、連結決算及び開示体制の構築を担っていただきます。 ・連結/開示チームのマネジメント：チームメンバーの育成、業務の効率化、体制構築 ・連結決算業務（海外子会社とりまとめ） ・開示書類作成：決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成 ・監査法人、主幹事証券の対応 ・内部統制：J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用 ・会計処理方針：グループ全体の会計方針の策定及び見直し ・その他：取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制構築
・急成長企業で、上場準備に関われる貴重な経験 ・経理部門の立ち上げから関わり、自身の裁量で組織を構築できる ・東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、日本の文化を世界に発信できる ・やりがいと責任感を持って仕事に取り組める環境
経理リーダーとして、経理業務全般を担っていただきます ・月次、四半期、年次決算業務 ・決算早期化に向けたプロジェクトの推進 ・会計システムのリプレイス ・会計処理の検討 ・固定資産管理 ・（その他）取締役会資料作成、海外展開にかかる経理補助
株式会社カンリー
■経理の枠を超え、経営の核心へ挑めるキャリアパス 上場準備をリードした後は、決算・開示業務に留まらず、管理会計を軸とした「経営企画」や、資金調達・M&Aなどを主導する「財務戦略」など、CFO領域へ専門性を広げることが可能。 ■自らの手で「上場企業水準」を創り上げる手応えすでに完成された組織の維持ではなく、急拡大する事業に合わせ「あるべき管理体制」をゼロから設計・構築するプロセスを主導できます。 自身の経験を会社の「標準」として組み込み、上場を実現させる経験は、市場価値を飛躍的に高める一生モノの資産となります。 ■経営陣と一体となり、組織を進化させる 経営陣は、コーポレート部門を「事業成長を支える攻めの基盤」と捉えています。そのため、既存の慣習に縛られず、AI導入や業務フローの刷新をスピード感を持って決断・実行できます。
経理責任者として、日々の経理実務を中心とした組織マネジメントはもとより、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」、 経営へのレポーティング、AI利活用による業務効率化をメインにお任せします。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。 ・連結決算対応 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・年次/四半期/月次決算業務のリード ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・各部門との経理論点でのコミュニケーション ・業務プロセスや社内経理ルールの改善活動 ・チームメンバーのマネジメント（育成・進捗管理） ・既存業務の効率化（AI利活用による） ・その他上記に付随する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業の急拡大の為
【裁量が大きく、自らの手で「仕組み」を創る経験ができる】 上場準備という変化の激しい局面において、「現場で何が課題か」を自ら特定し、解決の仕組みを創り上げていくことが求められます。20代?30代前半のメンバーが中心となり、裁量を持って主体的にアクションを起こせる風土があるため、自分の仕事が組織の成長に直結する手応えを感じられます。 【マネジメントや多彩なキャリアパスへの挑戦】 まずはメンバーとして専門性を高めていただいた後は、将来的にマネジメントへとキャリアアップできるチャンスがあります。また、志向に応じて、経営企画や財務戦略など、経理の枠を超えた領域へのチャレンジも歓迎しており、自身の可能性を広げていくことができます。
事業の急拡大に伴い取引量や複雑性が増す中で、管理体制を「上場企業水準」へと引き上げることが急務 となっており、経理組織の強化が欠かせません。そこで今回、実務の要として、変化の激しい環境で主体的に業務を推進してくださる経理メンバーを募集することとなりました。出来上がった仕組みを回すだけでなく、自ら手を動かして仕組みを創り上げていく手応え を味わってみませんか？また、事業成長とともに自身の専門性を磨き、将来的にはマネジメントへの挑戦や経営企画・財務など、キャリアの幅を広げていくこともできます。IPOという大きな目標に向かって、一緒に組織の土台を創り上げていきましょう。 経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わっていただきます。事業の拡大に伴い発生する新たな会計処理の検討や、AIを活用した業務効率化など、裁量を持って幅広い実務を経験できる環境です。 ・月次・四半期・年次決算業務・連結決算業務のサポート ・開示資料作成（有価証券報告書等）のサポート・監査法人対応の補助 ・業務プロセスの改善・マニュアル作成・AI等を用いたDX・業務効率化の推進 ・その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業の急拡大の為
SREホールディングス株式会社
【プロジェクト事例】(コンプライアンス業務以外も含みます) ・IoT・AIなどの技術を暮らしの中に活用した賃貸マンション(AIFLATシリーズ) ・大手飲食チェーン向けのITを活用した店舗経営支援 ・ホテルチェーン向け社内オペレーション改善に向けたDX支援 ・大手物流企業向けの新規事業における倉庫管理システム導入 ・大手不動産企業に向けAIOCRの導入支援 ・AI査定 CLOUD
不動産アセットマネジメント会社におけるコンプライアンス全般業務・DX推進 ■コンプライアンス態勢の整備・運営 以下のコンプライアンス関連業務のうち、ご経験に応じた業務を行っていただきます。 ・コンプライアンス遵守状況の検証・提案、変更等 ・コンプライアンス違反案件の内容確認・調査と対応指導 ・コンプライアンス・プログラムの策定・遂行 ・社内規程等の体系の検証・提案 ・役職員へのコンプライアンス教育 ・各種統括業務（リスク管理・自己点検・信用調査等） ・情報システム及び情報セキュリティ管理 ・法人関係情報の管理 ・広告等審査 ・監督官庁対応 ・AML/CFT推進 ・FATCA対応 ・コンプライアンス委員会の運営 ・従業員等からの問合せ、告発等への対応 ■AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使した業務の高度化・DX推進 『10年後の当たり前』、『リアルビジネスを内包した実務有用性の高いテクノロジー』というキーワードを基に、グループ内のAIコンサルタントやデータサイエンティスト、エンジニアと内容を確認しながら、コンプライアンス業務の高度化・DX推進を行っていただきます。
通常の法務業務に加え、M＆A対応や新規事業支援などの戦略法務領域にも挑戦できます。 経営に近いポジションで、コンプライアンスや子会社管理など幅広い経験を積める職場です。
通常の法務業務に加え、M＆A対応や新規事業支援などの戦略法務領域にも挑戦できます。 経営に近いポジションで、コンプライアンスや子会社管理など幅広い経験を積める職場です。 ■業務内容 ・各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ・各種プロジェクトにおける法的支援 ・外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、M＆A及び新規事業支援 ・許認可事業(金商業、宅建業)に係る官公庁対応 ・各種法的問い合わせへの対応 ・コンプライアンス研修の担当
三井物産株式会社
・大企業の資本政策を裏方で支えることができるポジション ・会計スキルと英語スキルを活かせるポジション ・リモートワークなど柔軟な働き方が可能 ・チームの雰囲気は穏やかで真面目な方が多く風通しの良い職場環境
所属いただく企業投資部ではPEファンドやベンチャーキャピタル、関係会社を通して国内外の様々な企業へ投資をしています。今回のポジションでは、上記関連先の財務諸表の精査および本部の基幹システムへの連携を対応いただきます。 会計基準に則り財務諸表を読み解くスキルと英語の読解スキルを必要とします。 ■以下職務内容 ・連結決算対応 ・財務諸表レビュー ・基幹システム入力 ・関係会社管理 ・その他関連業務
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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