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かなで監査法人
更新日:2026年07月03日
■フレックス×リモート導入で裁量をもった柔軟な働き方が可能です! ■通常業務に支障がない範囲で副業可能です。ご自身の事務所を構えて税務やコンサルティング業務をされている方も所属していますので、監査のみならず幅広い業務に携わりたい方にもお勧めです。 ■平均年齢は30代後半~40代となっていますが、20代の方も勤務しています。 ■大手監査法人等からの転職組も多く在籍しています。パートナー6名、職員は各分野の経験を持っていますので、安心して質問・相談できる環境です。 ■業務の広範囲でIT技術を取り入れています。また、関与先とのコミュニケーション、チームコミュニケーションを重視して業務に取り組んでいます。
監査業務、株式上場支援業務、アドバイザリー業務 ■監査業務 -金融商品取引法監査 -会社法監査 ほか ■株式上場支援業務 -課題抽出調査 -株式上場に向けた必要な助言業務 -株式上場準備会社に対する監査 ほか ■アドバイザリー業務 -デューデリジェンス -事業再生支援 ほか
税理士法人UAP
・優良クライアントも多数で、経験できる業務の幅も多種多様。所内で相談もしやすく、スキルアップが望める環境です。 ・フレックス制度やリモートワーク制度も充実。柔軟な働き方で勉強との両立もしやすいです。 ・通常期、繁忙期ともに残業はほとんどありません。離職率は非常に低く、定着率も高い税理士法人です。 ・休暇も取りやすく、税理士試験合格者も多数輩出している実績があります。
■税理士補助業務 ∟入力・仕訳業務、決算業務補助、申告書作成業務補助、財産評価業務など ※上記業務に慣れてきた段階で順次、下記業務を行っていただきます。 ■顧問業務(年間20~30社程度、個人富裕層含む) ∟決算・申告業務(巡回監査はなし)、税務会計アドバイス業務、 組織再編コンサルティング(合併、分割、増減資、解散など、クロスボーダー再編も有り)、 資産税コンサルティング(相続、贈与、譲渡、株式評価等)の補助をしていただきます。 ※その後は、成長に応じて各種コンサルティング業務など業務の幅を広げていただきます。
監査業務におけるIT統制の評価、データ分析、ITに関するコンサルティング業務 等 ITの専門家として監査チームの一員となり、IT統制評価・データ分析の領域で、財務諸表監査・内部統制監査等の業務の一部を担います。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
監査、株式上場支援、コンサルティング業務、等の補助業務 ※基本的にデスクワークですが、監査先に訪問して業務を実施することもあります。 ■監査先とのコミュニケーションのサポート (ミーティングの日程調整、ミーティング資料の準備、ミーティングの参加、議事録作成、等) ■監査業務のサポート (監査先との連絡、必要なデータの収集・整理、監査調書の作成補助、等) ■監査チーム・法人内のコミュニケーションのサポート (スケジュールの調整、連絡、等)
株式会社アイリッジ
●グロース上場のスマートフォンを利用した位置情報連動型の情報配信プラットフォーム使用した業界のリーディングカンパニー! ・現在出社は週1日~2日ほど、今後もテレワークは継続予定
経理部では、グループ会社2社を含めた経理・財務業務を行っています。 その中で、グループ会社の経理・財務業務を推進いただくマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 成長中のベンチャー企業で、事業拡大のスピードも速い環境です。 そのような環境の中、親会社と連携しながら、子会社経理業務のフロー構築・内部統制を一緒に進めていただける方を求めております。 将来的には親会社グループの連結業務にも携わっていただく予定です。 <経理・財務> ・グループ会社経理業務のフロー構築・内部統制 ・グループ会社の仕訳入力~月次・四半期・年次決算のとりまとめ ・請求・支払業務 ・税金計算 ・監査法人対応 ・内部統制 ・連結決算業務 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
グロースリンク税理士法人【東京】
■相続税申告500件体制の実現に向け、申告実務だけでなく、資産承継・クロスセルなど付加価値提案まで担うことで、クライアントの「未来の財産」を守る高い専門性を身につけることができます。 ■成長市場の資産税分野で、単なる申告業務にとどまらず、提案型の実務に挑戦したい方に最適な環境です。 ■AIやパートとの分業体制を構築し、専門性の高い業務に集中可能。組織拡大期の今だからこそ、仕組みづくりや育成にも携われます。 ■スピード感のある環境でキャリアアップしたい方、ぜひご応募ください!
具体的な業務内容 ■相続税申告に関する顧客対応・申告実務 顧客面談から申告書作成、提出まで一連の業務を担当。AIツールや事務サポート体制があるため、専門性を活かした判断業務や顧客対応に集中できます。 ■資産運用・事業承継などの提案業務 不動産・保険・資産運用など、相続後の資産形成に関する提案も実施。税理士法人ならではの高い信頼性を背景に、幅広いコンサルティングスキルを磨けます。
税理士法人ゆびすい(東京オフィス)
創業70年の歴史ある税理士法人です。税務・会計サービスのほかに、事業承継・M&A・相続対策・新設法人支援等を専門スタッフ(税理士、会計士、社会封建労務士、司法書士)で連携を取りながら、ワンストップサービスを提供しています。20代・30代の若手が中心の社内は、風通しも良く、アットホームな雰囲気が特徴的です。
公益法人クライアントに対してご経験に合わせて下記業務をお願いいたします。 ◎巡回業務 ◎決算・税務申請業務 ◎財務・会計業務などの税務全般のチェック・申請・相談対応 ◎税務署の調査立ち合い ◎経営計画の支援 など ※中小企業クライアントも1割ほどございます。
企業名非公開
・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神をもって仕事に取り組める環境があります。 ・オーナー企業ながら、組織の風通しは非常によく、イノベーションや新たなチャレンジを推奨する社風で、新規アイデアや業務改善提案のコンテストなども頻繁に開催されています。 ・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。 ・リモートワークとのハイブリッド勤務体系を継続しています。また出社する場合も外苑前駅直結のキレイなオフィスで快適です。 ※勤務地、職種によって異なる場合があります ・入社時点から付与される有休(入社時期による変動あり)に加え、リフレッシュ休暇やサポート休暇などの福利厚生も充実しています。 ・健康経営優良法人、えるぼし(女性活躍)、くるみん(育児支援)認証取得。社員それぞれが、ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています。
管理会計または財務会計のご経験を活かして、弊社管理会計の主力メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 具体的には以下の内容となります。 1.連結グループ管理会計 月次の予実管理から予算編成や業績予想の策定まで、グループ全体の損益管理に幅広く関わっていただきます。 2.FP&A体制の強化 事業部門と連携しながら本社FP&Aの役割を担っていただきます。各事業の損益管理体制を強化し、全社視点での経営管理を推進していただきます。 3.その他 ご志向次第で資金管理やグループファイナンスなどの資金管理領域の業務にも関わっていただくことも可能です。(必須ではありません) ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
ロングブラックパートナーズ株式会社
・BIG4系列のアドバイザリーファームからスピンアウトした財務会計のスペシャリスト集団です!質の高いコンサルティングをスピーディー且つエキサイティングに展開してまいります。事業再生、M&Aの実績が多数あり優良ファームです。 ・様々なバックボーンをお持ちの方が多い環境です。(公認会計士、税理士法人、金融機関など) ・様々な福利厚生制度があります。(スポーツジム費用、オフィス内ドリンク・スナック常備、リフレッシュ旅行手当、社内レクリエーション、育児・看護・介護休暇制度、夜食手当など)
ポストコロナ禍において全国的に増加している、スポンサー型事業再生案件におけるFA業務を担っていただきます。具体的には、日本全国各地の有力中堅・中小企業で、財務・事業上の問題から自力での事業継続が困難となった企業について、事業スポンサーまたは財務スポンサー(地域再生・活性化ファンドなど)を探索し、スポンサーの下で事業再建を果たすための各種支援(FA業務、事業再生蹴格策定支援業務など)を全般的に従事していただきます。事業への理解、再生プロセスの理解、会計、会社法、倒産法、私的整理手続、コーポレートファイナンス全般についての知識が要求される非常にチャレンジングな業務ですが、中小企業の支援という社会課題の解決に寄与できる業務です。 【従事していただく主な業務】 1.事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務(主にセルサイドFAとしてスポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント) 2.事業再生・経営改善支援業務(スポンサー型案件における事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与) 基本的なワークスタイルは東京・大阪・岡山などの弊社中核オフィスに所属の上、オフィスベースでの業務が中心となりますが、必要に応じてクライアントサイトを訪問、現地での調査対応等行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・事業再生局面におけるM&A業務全般(主にセルFAとしてスポンサー探索・条件交渉等) ・事業再生M&Aにおいて特有の各種論点対応(経済合理性の検証、スポンサー探索プロセスの透明性確保のための各種対応、スキーム検討など) ・事業デューデリジェンス ・財務デューデリジェンス ・将来数値モデル(プロジェクション)の構築 ・スポンサー型事業再生計画策定支援 ・利害関係者間調整 上記に加え、LBPの主たる業務である現場常駐・集中型での事業再生計画策定支援(自主再生計画の策定支援)業務や、LBPが運営に関与する地域再生・活性化ファンド、事業承継ファンドにおける「ハンズオン」での投資先経営関与・ターンアラウンド業務も展開しており、希望者は部門異動により当該業務に従事することも可能です。 また、グループ内で監査法人・税理士法人も運営しているため、※「会計監査」希望者(公認会計士、会計士試験合格者、会計士試験受験中の方など)は、グループ内監査法人(東京・大阪・岡山勤務)にて実務経験を積むことも可能です。税務業務の希望者も同様に、グループ内税理士法人(大阪・岡山勤務)にて実務経験を積むことも可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:業務拡大の為
・残業が少なくクリーンな環境: 平均残業時間は月20時間程度です。19時頃にはフロアに人がほとんどいないなど、オンオフの切り替えがはっきりしています。在宅勤務は週4日可能、フレックスもあり柔軟な働き方が可能です。 ・収益の安定性と成長性: プラットフォームビジネスを展開しており収益が安定しています。また、創業40年の実績がありながら、M&Aを行う資金的余力や攻めの姿勢も持ち合わせています。 ・多様な専門経験: M&A後のPMI(統合プロセス)や連結決算、開示業務など、上場企業ならではの高度な経理実務に携われます。
経理部にて、経理スペシャリストとして以下業務をお任せいたします。 ・本社経理業務の可視化/標準化の推進 ・子会社経理業務の可視化/標準化の推進、子会社経理の体制整備(経理処理実務含む) ・連結決算(子会社経理部門との連係含む) ・有価証券報告書等の開示書類作成 ・月次、四半期、年次決算 ・マネジメント ※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
日本鋳鉄管株式会社
・スタンダード上場企業の経理ポジション! ・風通しがよく、相談しやすい職場です。 ・AIによる水道管劣化診断技術の提供や、特許を取得した工事技術である部材など、 ここ数年、ニッチなニーズに応える商品開発にも積極的に取り組んできました。 ・歴史ある企業にて管理部門の中核となって活躍しませんか?
以下の業務のうち、適正に合わせて業務内容を決定していきます。 ・月次実績管理 ・期末決算業務 ・総合予算作成業務 ・原価計算(製造原価と工事原価)の予算実績管理 ・損益管理資料作成 ・内部統制業務 ・経理システム関連業務(楽々精算、会計システム、原価システム) ―具体的業務― ・原価計算業務(原価諸元データから製造原価集計、仕掛品原価、製品原価算定等) ・購買管理(仕入債務管理等) ・経理日常業務(月次決算振替仕訳、伝票照合通査、月次原価・損益管理補助) ・内部監査、内部統制監査対応(自己点検シート作成等) ・予算編成補助(販売計画集約・原価予算編成業務等) ・その他特命事項(新原価システム構築・対応等) ・その他業務プロセス改善
BIG4系列のアドバイザリーファームからスピンアウトした財務会計のスペシャリスト集団です!質の高いコンサルティングをスピーディー且つエキサイティングに展開してまいります。事業再生、M&Aの実績が多数あり優良ファームです。
日本全国各地の有力中堅・中小企業を中心とする、多様な業種・ステージにあるクライアントに対し、クライアント現場での常駐・ハンズオンにて、主に以下の各業務に従事していただきます。 【従事していただく主な業務】 1.事業再生・経営改善支援業務(事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与) 2.事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務(主にセルサイドFAとしてスポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント) 3.事業成長支援・事業承継支援業務(経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援) 上記のうち、 1.事業再生・経営改善支援業務は基本的にクライアントに常駐(1案件2~3ヶ月、平日のみ)し、プロジェクトを遂行するスタイルをとっています。案件に関与している間は、原則として他の案件との掛け持ちはなく、現在担当している案件に集中的に取り組むことができます。2および3の業務も、クライアント先への出張・短期間の常駐作業が続くことがあります。 <具体的な業務内容> ・事業デューデリジェンス・財務デューデリジェンス・将来数値モデル(プロジェクション)の構築・事業再生・経営改善計画策定支援・利害関係者間調整・スポンサー招聘(M&AにおけるFA業務)・モニタリング・計画実行支援・原価管理・内部管理体制の構築・DX/ICTツールの導入・バリュエーション・債権評価・財産評定・海外現地法人の実態把握・企業再編スキーム構築 上記に加え、LBPが運営に関与する地域再生・活性化ファンド、事業承継ファンドにおける「ハンズオン」での投資先経営関与・ターンアラウンド業務も展開しており、希望者は部門異動により当該業務に従事することも可能です。また、グループ内で監査法人・税理士法人も運営しているため、※「会計監査」希望者(公認会計士、会計士試験合格者、会計士試験受験中の方など)は、グループ内監査法人(東京・大阪勤務)にて実務経験を積むことも可能です。税務業務の希望者も同様に、グループ内税理士法人(大阪・岡山勤務)にて実務経験を積むことも可能です。
金井・鈴木 公認会計士・税理士事務所
■法人顧問を軸に組織再編や株式整理、事業承継など専門性の高い案件に調整できます。 ■記帳などの定型業務は基本的任少なく、税務相談や法人顧問メインに集中できる環境です。 ■独立志向の方も歓迎しています。
・法人顧問業務 ・税務申告書作成 ・資金繰りの支援、銀行交渉 ・株式整理 ・相続(年間1件~2件程度) ・事業承継、組織再編(法人顧問から派生) ※通常の事業承継ではなく、組織再編とも絡めながら、関係者の承諾を得て対応するので、かなり高度な業務となります。 ・独立志向の方や経営者と密なコミュニケーションがとれる(伴奏型)の方は歓迎します。 会計ソフト:弥生会計、勘定奉行、PCA会計(1社のみ) 申告ソフト:魔法陣
HENNGE株式会社
・経営視点での戦略的意思決定に携わり、企業成長に直接貢献できる ・部長と専任メンバーの2名体制のため、一人一人の裁量◎ ・事業や経営の数値分析だけでなく、資本政策の策定や為替ヘッジなどの財務戦略の経験を積むことができる ・経営層やマネジメントメンバーとの距離が近く会社全体を見渡せる規模感
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●金融機関との折衝 ●資金運用や為替リスク管理 ●資本政策(エクイティ・デット・配当・自己株取得等)の企画立案・実行 ●PL予算策定・予実分析・将来予測 業務に慣れてきた段階でお任せしたい業務が下記です。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援(特に、ARR(≒売上) 目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析) ●収益性やコスト分析(切り口検討含む) ●SaaS KPIの設計及びモニタリング ●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ●M&A及び新規事業の検討支援
・埼玉を中心に、地元密着型の経営方針を取っています。そのため、数十年以上お付き合いのあるクライアント様も多くいます。 ・クライアント様からの信頼は厚く、クライアント様からの顧客紹介を中心に取引先が増えていっています。 ・資格取得の為のお休み(有給)5日間あり。毎月会長(創業者)からの勉強会を実施。
■法人税務顧問 ・法人税・所得税・消費税の申告書、各種届出書の作成 ・譲渡、贈与、相続税の事前対策、申告書の作成 ・税務調査の立会い ・その他税務判断に関する相談 ・試算表、経営分析表の作成 ・総勘定元帳の記帳代行 ・決算書の作成 ・会計処理に関する相談 ・経営計画、資金繰り計画の相談、指導 ・各種書類の作成 ■相続税申告、財産承継資産(資産税案件は年間約50件ほど) ※東松山オフィスに配属の際は、まずは入力業務を中心に行っていただきます。 教育体制が整っている為、実務経験が浅くてもしっかりとスキルを磨いていける環境です。 ※クライアントは地元の中小企業・医療関係から個人までクライアントからのご紹介をメインに様々です。 ※法人クライアントが約400社ございます。 ※将来的には約20件程度のクライアントを担当していただきます。必ずしも巡回しているわけではなく、 zoom等のWEBミーティングや、メール、電話での打合せもしており、効率化を図っています ※会計ソフト、税務ソフト:弥生・TKC ※勤怠、スケジュール管理、タスク管理:マイコモン
更新日:2026年07月02日
・圧倒的な成長スピード: 毎年300%成長という稀有な環境で、組織が拡大するダイナミズムを当事者として体感できる。 ・CFOへの最短ルート: IPO準備、HD化、連続M&Aという、CFOに必要な「全重要トピック」を同時並行で経験できる。 ・経営直下の意思決定: 経営陣との距離が近く、自らの提案が即座にグループ全体の意思決定に反映される。 ・裁量の大きさ: 「あるべき姿」をゼロから定義できる。既存のルールに縛られず、最新のITツール(SaaS等)を駆使した効率的な組織作りが可能。
<決算体制の高度化> 月次・年次決算の早期化(早期クローズ)を実現し、監査法人対応を含む信頼性の高い決算体制を構築。 <会計・業務システムの最適化> 成長スピードに合わせた会計・周辺システムの選定・導入を主導し、業務効率化とデータの可視化を両立。
1. IPO(新規上場)に向けた内部統制(J-SOX)の構築・評価 ・内部統制(J-SOX)体制のゼロベースからの構築 └各部門の業務フローを可視化し、リスク・コントロール・マトリクス(RCM)、業務フロー図、業務記述書の作成・整備 ・内部統制の評価と改善支援(自社寄り・伴走型) └「ルールを守らせる」だけでなく、現場が運用しやすいよう「業務効率化や仕組み化」の視点を取り入れた改善提案の実施 ・主幹事証券会社、監査法人によるJ-SOX審査への対応 2. M&Aに伴う子会社のPMI(ポスト・マージ・インテグレーション)支援 ・新規子会社のガバナンス・インフラ構築 └M&Aで新たに加わった子会社に対する、グループ共通の内部統制ルールの導入・浸透 └子会社の文化や規模を考慮し、無理のない範囲での業務フローの最適化・健全化 ・買収前(デューデリジェンス段階)で浮き彫りになったリスク課題の、買収後における解消・改善モニタリング 3. HD(ホールディングス)体制におけるグループ監査体制の構築 ・グループ全体の総合的なリスクアセスメントの実施と、中期・年度「内部監査計画」の策定 ・本社およびグループ子会社への内部監査の実施(往査・リモート監査) ・監査結果の経営陣(CEO・CFOなど)および監査役会への報告、ならびに被監査部門へのフィードバックとフォローアップ 4. 攻めのガバナンス(仕組み化・IT監査) ・DX・業務効率化に伴うリスク管理 └経理や現場で導入が進むITツールやSaaSについて、セキュリティや権限設定が適切かどうかの監査 └手作業を減らし、システム連携等によって自動的にミスや不正が防げる「仕組み化」の提案 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:ホールディングス体制への移行とIPO実現のため
株式会社BuySell Technologies
◆キャリアパス ・法務オペレーションのスペシャリスト・チームリーダー ・パラリーガル(弁護士の業務補助) ・管理部門内の他領域(総務・内部統制など)へのキャリア拡大
上場企業である当社の法務コンプライアンス部門において、部門における事務全般を支えていただくお仕事です。実務を正確に行えるようになった段階で、外部サービス等を使った業務改善にも関与いただきます。 ◎法務関連実務 契約管理: 契約書の原本管理、製本、押印・電子署名等の対応等 事務手続: 知的財産権(商標等)や許認可の更新、行政への届出事務、請求書管理等 コンプライアンス支援: 反社チェックの実施・結果管理、稟議書の形式チェック等 コーポレート事務: 取締役会などの運営サポート、登記申請の書類準備(司法書士とのやり取り)等 ◎業務フローの改善サポート マニュアル作成: 誰でも同じ精度で仕事ができるよう、業務手順書を整備する ITツール活用: 契約管理システムなどの入力・運用をスムーズにするための改善提案等 現場連携: 事業部門からの問い合わせに対し、スムーズな案内ができる体制づくり
ハコベル株式会社
【カルチャー】 私たちは、コーポレート部門を単なる支援部門ではなく、企業価値を高めるための戦略部門の一つと位置づけています。定型業務の完遂をゴールとせず、常に「ステークホルダーからどう評価されるか」という外部視点を持ち、多角的に事業を捉えるスタイルが特徴です。 組織内には、プロフェッショナル同士が互いの意見を尊重し、建設的な議論を重ねる風土があります。CFOとの距離も近く、「新たな手法の導入」や「領域の拡大」といった提案は、個人の裁量として広く認められています。 一人ひとりに託されるミッションの視座は高く、チャレンジングな環境ではありますが、組織を自ら形作る手応えを感じられる環境です。管理部門としての枠組みを超え、真のビジネスパートナーとしてのキャリアを築きたい方を歓迎します。
CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進をお任せします。 ・コーポレート部門のマネジメント(現在CFOが担うコーポレート部長業務の3?4割を徐々にお任せしていきます) └人事 / 採用 / 広報 / 総務 / 法務 / 経理 / 財務 / 経営管理など、コーポレートに帰属する複数組織・チームの統括管理 └各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント ・CEO・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート ・事業部門との連携強化(KPI捕捉やワークフロー設計サポート) ・突発事象への対応(紛争、M&A、資金調達) ・株主対応(報告・承認手続き)
大手グループならではの安定した基盤のもと、不動産・ホテル・リテールなど多角的なビジネスに深く関われる点が大きな魅力です。 事業展開が幅広い分、契約の立案・審査(英文契約含む)から、各種法令・法的リスクの調査、コンプライアンス体制の構築・強化、リスクマネジメントまで、多岐にわたる領域に携わることができます。領域を限定せず、企業法務全般の専門知識と実務経験を一気通貫で培うことができるため、法務のエキスパートとして自身の市場価値を大きく高められる環境です。
法務業務をお任せします。 ・契約の立案・審査(英文契約含む)、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理・対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般 当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
富士フイルム株式会社
■知財法務の中で、契約担当、係争担当、渉外担当等、担当が細かく細分化され、固定されている企業もありますが、当社では事業別担当をとっており、担当事業における全てのことに対応します。ある業務に特化するのではなく、色々な知財法務業務を経験したい方にお薦めです。 ■M&Aも積極的に行っており、ダイナミックな動きを前線で経験できるとともに、知財法務パーソンとしてのスキルを磨くことができます。
当社の幅広い事業分野における知的財産権に関する法務業務(契約、渉外、係争対応、権利活用)を担当します。 各事業、R&D部門が締結する様々な契約(共同開発・開発委託等の開発契約、ライセンス契約、取引基本契約等)のレビューから、契約相手との交渉、合意に至るまでをサポート・リードします。契約業務を通じて有意な権益を獲得し、将来のリスクをヘッジするとともに、知的財産権という重要な技術資産を活用して当社の事業を守り、拡大していくことに貢献します。 【担当職務】 ・契約業務(ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意) ・係争/訴訟対応(Defense) ・知的財産権の活用(侵害者の排除、ライセンス、売却等) ・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング
・本業たる生命保険業はもちろんのこと、不動産や融資等の資産運用領域や、新規事業、海外事業、アセットマネジメント事業等、多様な業務があるため、自分の個性を生かしつつ、幅広い業務に携わることができます。 ・社内弁護士も10名(2026年4月現在)おり、インハウス経験のない方でも安心して働ける環境が整っています。
法的問題の対応全般(法務部門の統括、グループ法務管理、訴訟等対応(代理人とはなりません)、戦略投資対応、契約書審査、商標等出願準備、官公庁対応、対外交渉、内部統制 等) ■キャリアパス 入社直後は、法務関連業務を中心にご担当いただきますが、その後は海外分野を中心に多様なフィールドにてご活躍いただきたいと考えています。そのため、法務部での経験に加え、国内外事業の企画・開発部門やコーポレートガバナンス部門等もご経験いただくことを想定しています。
2020年度からスタートした10年計画「MY Mutual Way2030」では、「10年後にめざす姿」を「『ひとに健康を、まちに元気を。』最も身近なリーディング生保へ」と定め、「社会的価値」と「経済的価値」の向上をめざしており、これらの前提・土台となるサステイナブルな社会づくりへの貢献にかかる取組みを強化しています。
社内弁護士として、当社の関わる訴訟、社内の法律相談、定款変更等に幅広く対応いただきます。 【具体的な業務】 ・民事訴訟・調停(代理人となる場合あり)、刑事訴訟への対応 ・社内の法律相談対応 ・人事労務等個別紛争への対応 ・法令改正対応 ・海外進出における法的支援 ・保険約款の審査 ・弁護士会照会の申出 ・商標および特許の出願・管理 ・定款変更 ・従業員向けの法律研修の企画 そのほか、社内の法務事項に幅広く対応いただきます。
JX金属株式会社
【教育・支援体制】 チームで業務に取り組んでいただく中で、周囲から学び、必要なスキルを培っていただける環境です。中途入社のメンバーも多いですが、部内で気軽に相談できる雰囲気もあり、早期に馴染んでいただいています。また、事業所見学・社内勉強会・各種セミナーなど、スキル・知識を広げていただく機会も設けております。
法務業務全般を担当いただきます。グループ全体を対象として、契約・コンプライアンスに関する業務を中心に、状況に応じて新規事業・業務提携・M&Aなどに関する業務を担当いただきます。 <具体的な役割> ・各種契約業務(国内/海外) ・一般法律相談、法令リサーチ ・係争対応、訴訟対応(国内/海外) ・内部統制推進 ・内部監査 等
株式会社ログラス
■自社プロダクトと顧客にコミットができる(業務・独自性の魅力) ・単なる「バックオフィス(後方支援)」に留まらず、プロダクトや事業の成長に寄与することが可能です。 ・ユーザー目線のプロダクトへの価値還元: 自社プロダクトの管理・運用関係者として、日々「入力データとしてどう処理すべきか」を議論。自社プロダクトに"ユーザー目線"で対峙し、業務に活かす工夫を重ねられるのは、ログラス経理ならではの面白さです。 ・顧客の経営管理をアップデート: 時には営業チームと共に顧客との商談に同席します。顧客企業の経理担当者へ経理としてのLoglass経営管理の運用方法をお伝えしたり、課題を直接ヒアリングしたりすることで、自社プロダクトの進化、ひいては「顧客の経理・経営管理業務そのものの変革」を担うことができます。
経理担当として以下の業務を担っていただきます。 ・経理実務全般 月次、四半期、年次決算業務 入出金の管理など各種出納業務 税務申告業務(一部は顧問税理士に委託) ・各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む) ・監査法人対応(監査法人の選定~運用設計・実施) ・税理士対応(月次顧問、税法改正対応等) ・経営資料、各種会議資料等の作成 ・予実管理業務 ・各事業部との折衝業務 ※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。 ■主に使用しているシステム ・会計システム:freee会計・経費精算・WFシステム:バクラク・固定資産システム:PCA固定資産
株式会社ミクシィ
福利厚生:カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能)
【業務内容】 ・連結開示関連の業務効率化・改善活動 ・連結決算業務(グループ会社20社以上になります) ・開示業務(短信、有価証券報告書の作成) ・監査法人対応
三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社
事業拡大に伴い、支払・入出金処理の件数も増加しています。まずはこれらの資金管理業務を正確に担っていただきつつ、仕訳起票や債務管理など、日常経理の中核業務にも主体的に関わっていただきます。その後は、ご経験や意欲に応じて、月次決算や対外報告にも関わっていただきます。また、会社として「透明性」を重視し、可能な限り情報を全社共有する文化があります。(参考:理念 https://corp.mitsui-x.com/philosophy/index.html / 採用ページ https://jobs.corp.mitsui-x.com/ )また、自社サービス(ALTERNA)と会計システムの連携も将来的に見据えており、社内に在籍するエンジニアと協力しながら、業務効率化やDX推進に関わる機会もあります。金融業界に限らず、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら業務を進めていただける環境です。
▼主な業務内容 - 経理補助業務(日常仕訳、支払処理、出納管理 等) - 月次決算業務のサポート - 各種資料作成 - 月次決算・年次決算業務 - 関東財務局等への対外報告書作成 - 税理士・監査法人対応 - 経理・財務業務の効率化、DX推進 - その他、経理・財務に関する業務全般
■ チームのビジョン:プロダクトの導入に留まらず「経営変革の担い手」へ 企業の成長を左右する管理会計。しかし、多くの企業が未だ数字を取り纏めることに四苦八苦し、管理会計の本来の目的である、戦略の実行や実行に向けた迅速な意思決定に注力できていない現状があります。 私たちのミッションは、そのような経営管理の領域で単にお客様にプロダクトを導入するだけではなく、お客様のより良い経営の意思決定をサポートすることにあります。加えて、経営管理領域は、100社あれば100通りの考え方が存在します。そうした個別性の高さが大前提となる領域で、SaaSという多くの企業で利用されることを前提とした標準化されたソリューションで、より多くのお客様に影響を及ぼそうというチャレンジをしております。 ■選考フロー:書類→カジュアル面談→1次面接→ケーススタディテスト→最終面接→リファレンスチェック→オファー面談
ご入社後は、これまでのご経験を活かしながらカスタマーサクセス/プリセールスとして、お客様を適切にリードし、お客様の経営管理業務の成熟化に向けたLoglassの導入/活用に伴走する役割を担います。商談から導入支援、定着支援の各フェーズにおいて、お客様への提案やお客様と協同したプロジェクトの推進、加えて、お客様に向け対応だけでなく、それを支えるオペレーションや仕組みの整備、プロダクト部門に対する顧客からの機能要望/機能要求の連携等、幅広い領域の業務を推進しています。ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、育成ステップとして、短期間に複数の役割をご経験頂く可能性もございます。 ●カスタマーサクセスチームの業務 -経営管理業務の改善に向けたお客様へのLoglassの提案活動 -Loglass導入に向けたお客様へのプロジェクト支援 -Loglass活用の高度化に向けた提案活動 -機能/仕様に関するカスタマーサポート対応 -プロダクト部門に対する機能要望/機能要求の連携 -サポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 -顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用産
【業務の魅力】 ・当社が抱えるサービスで日常的に生じる法務業務を扱うことができる ・当グループ(スポーツクラブ等)に法的支援を通じて携わることができる ・当グループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務(各種規定の整備、研修資料の作成等)に携わることができる
インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。当社法務部は知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。 今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、法務案件をお任せしていきたいと考えております。※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。 【お任せ予定の業務】 ・本社が抱えるサービス及びグループの事業で日常的に生じる法務業務(法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等) ・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー(PMIに関連する法務業務も含む) ・当社グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務 ・当社グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社が定める国内または国外の事業所※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
株式会社ROLEUP
◆PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるM&A仲介業務だけではなく、FASファーム及び投資会社として、DD・VA・PMIなどの高度なM&Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。 ◆マジョリティの売買支援のみでなく、ベンチャーマーケットのマイノリティ案件や再生寄りのメザニン・シニアローンの調達案件も多く存在しますので、中堅中小企業マーケットにおいて、投資経営人材プロフェッショナルとしての経験(経営、M&Aアドバイザー、自己投資等の経験)をつむことができます ◆働き方については柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 ◆今後独立したい方も大歓迎です!
M&Aアドバイザリー事業のシニアorアソシエイトポジションとして、中堅中小企業のM&Aにおいて、DDをはじめとしたFAS事業及び、FA・仲介事業(案件掘り起こしの営業~売り手・買い手のマッチング~エグゼキューション業務)を中心にM&Aプロセスの全てを担っていただきます。その後のPMI(経営統合支援)まで含めて一気通貫で対応 ●M&A業務全般 ・財務・ビジネスデューデリジェンス ・財務分析・財務モデリング・バリュエーション業務 ・ハンズオンによるPMI支援業務 ・案件掘り起こしのための売り手候補へのアプローチ ・買い手候補の検索(企業コンタクトリストの作成→候補へのコンタクト) ・提案資料作成、IM資料作成 ・株式契約書の作成、クロージング実務 ・資金調達支援(エクイティ(マジョリティ・マイノリティ問わず)・メザニン・シニアの調達) ・ゆくゆくは、自己投資業務の推進
アトラス総合事務所
・新設法人からサポートすることが多いため、クライアントの成長と共に自身も成長できる環境です。 ・他士業とのワンストップサービスを提供できる総合事務所のため、法務の知識も得られます。 ・システムの自動化・クラウド化を積極的に導入するなど、業務効率化を進めているため、 月平均残業10時間未満と働きやすく、10年以上働いている従業員も多数おり、長く働ける環境です! ・試用期間中は時差出勤制度適用ですが、以降はフレックスタイム制が適用になります。状況に応じて在宅勤務制度も利用可能です。 ・風通しのいいオープンな社風で、社員同士が和気あいあいとした働きやすい環境です。
税務・労務・法務などの依頼に対し、ワンストップでサービスを提供している当社にて、給与計算を中心に労務補助をお任せいたします! 【業務内容詳細】 給与計算、保険手続き、年末調整、会計資料の入力等の業務を代行し、コミュニケーションを取りながら業務を進めます。 着実な業務遂行が求められるため、やり切った時の達成感は大きいです。 【入社後のステップアップイメージ】 給与計算、労働社会保険手続き、相談業務の他、勤怠・給与計算システムの導入支援などにも携われます。 意欲的に仕事に取り組まれる方には、将来的に就業規則や働き方設計等より専門性の高い業務もお任せしていきます。 先輩社員の指導のもと、少しずつ業務習得いただくため安心して働けます。
株式会社LOOPLACE
更新日:2026年07月01日
私たちは「場づくり」に関心を持ち、利用者目線で物事を考えられるメンバーが集まっています。 部署の垣根を越えて連携し、チームで成果を出すことにやりがいを感じる、主体性と柔軟性を持った人材が活躍しています。 変化を楽しみ、自ら課題を見つける文化 新規事業立ち上げという変化の多い環境を前向きに楽しみ、指示待ちではなく自ら課題を見つけて行動できる方を歓迎します。 対人コミュニケーションや調整業務に長け、好奇心旺盛なメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長できる社風です。
経理チームでは制度会計・税務会計業務を担当しています。 ・決算業務(月次・半期・年度) ・有価証券報告書・決算短信等の作成 ・IR対応 ・監査法人対応 ・税理士法人対応など ご入社後、制度会計領域全般をご担当いただきます。 さらには税務会計と領域を広げてご活躍いただくことを期待しています。
株式会社スイッチメディア
・経営層に外資コンサルや大手上場企業出身者が多く地に足の着いた黒字経営をしています。 ・全員でプロダウトを作りにいく、というフェーズのため、チーム連携を非常に重視しており、コミュニケーションは非常に取りやすい環境です ・実力次第で年齢や勤続年数に関わらずマネージャや部長に抜擢するなど、将来の経営層に近いポジションにキャリアアップできる可能性もあり、やりがいをもってより大きなミッションに挑戦することも可能です!
IPOを目指す成長フェーズにあり、IR体制はまさに立ち上げの段階です。決算資料の作成から投資家対応まで、IR実務の全域をCFOとともにリードしていただき、スイッチメディアのIRの型を作っていただきます。決算短信の作成など経理財務の業務にもコミットいただき、将来的に「財務・開示に強いIRのスペシャリスト」として活躍いただくことを期待しています。 ・IPOに向けた戦略的IRの推進 ・IR資料成(成長可能性に関する説明資料、ロードショー用マテリアル等)の企画・作成 ・上場後のIR体制(決算説明資料・会社説明資料・株主向け資料)の構築・運用 ・投資家・証券会社・アナリストとのコミュニケーション対応 ・開示体制の構築と経理財務業務へのコミット ・IPO準備に伴う開示体制の構築・整備 ・適時開示資料(有価証券報告書、決算短信、臨時報告書等)の作成・運用 ・財務経理・決算業務のサポート ・市場・競合・業界トレンドの調査・分析および経営へのフィードバック ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:業務拡大の為
エリアリンク株式会社
①未経験から上場企業の経理へキャリアアップできる環境! 簿記資格があれば実務未経験でも応募可能。OJTで基礎から学べるほか、将来的には決算・開示・監査対応・事業計画など、上場企業ならではの高度な経理業務にも挑戦できます。 ②業界トップシェア×東証スタンダード上場の安定企業 主力事業「ハローストレージ」は全国トップクラスのシェアを誇り、ストック型ビジネスで安定した経営基盤を確立。2029年に20万室体制を目指す成長フェーズで、会社とともに成長できる環境です。 ③成果を正当に評価する高水準のキャリア・年収制度 年2回の昇給制度に加え、実力次第で主任・係長・課長へと早期キャリアアップが可能。役職に応じた年収水準も高く、頑張りが収入やポジションに反映されやすい評価制度が整っています。 ④働きやすさと福利厚生も充実 年間休日127日・土日祝休み・残業月平均15時間程度。業務習得後は週2日程度のリモート勤務も可能で、えるぼし認定(3つ星)取得など、働きやすい職場づくりにも力を入れています。
『入社直後にお任せすること』 ・会計ソフトへの入力業務 ・領収書の発行 ・各種支払業務 ・立替経費の精算 ・現金や切手収入印紙の管理 ・電話応対 ・通帳記帳(外出) ・以下、『将来的に挑戦できること』の補助業務 『将来的に挑戦できること』 ・役員会資料作成及び分析(予算実績管理) ・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等) ・監査法人対応(四半期決算毎に伴う監査対応) ・税理士対応(四半期決算毎の税金計算に伴う税理士対応) ・会計基準改正対応 ・システム導入及び関連業務フロー構築対応 ・内部統制対応(決算・財務関連の内部統制による監査法人対応) ・金融機関対応(資金調達に伴う取引先金融機関とのリレーション構築) ・事業計画作成フォロー(経理として事業計画作成PJへ参加) ・株主総会運営フォロー(経理として株主総会運営PJへ参加)
株式会社メディアハウスホールディングス
・創業44年で培った安定の経営基盤に加え、ベンチャーマインドを併せ持つHR分野に特化した広告代理業。 ・経験に応じて日次経理など無理のない範囲からスタートし、月次・年次決算、監査対応のサポートなどに挑戦できます。 ・月4回までのリモート勤務、フレックスタイム制を利用可能。残業も月20時間程度と少なめです。 ・社員のライフイベントを支援する会社として、子どもがいる社員が活躍できる環境を整備。通算で27名の社員が育休産休の取得実績があり、時短勤務社員もいらっしゃいます。
経理チームのメンバーとして、日常経理業務から月次決算サポートまで幅広くご担当いた だきます。 【具体的な業務内容】 <中心となる業務> ・日常経理業務(仕訳/伝票処理/請求書発行/買掛売掛管理) ・各事業部の事務担当者との連携・調整業務 ・経費精算、固定資産管理 <入社後にチャレンジできる業務> ・月次・四半期・年次決算のサポート ・経費精算、固定資産管理 ・監査対応のサポート ・業務フローの構築・改善提案(IT化、ペーパーレス化の推進など) ・法定書類・開示関連資料の作成サポート 実務経験を積みながら、将来的には管理部門の中核を担うスペシャリストとしてのキャリ アを築くことができます! <特徴> 【40年の安定実績と、進化し続ける組織環境】 当社は長年の歴史による安定した経営基盤を持っています。一方で、ベンチャー気質も 併せ持っており、新しいツールの導入や業務フローの改善を積極的に行うなど、常に進化 を続けています。 管理部門の部長や課長は経験豊富で、専門的な知識を間近で学べる 環境です。着実な実務経験を積むことは、経理担当者として大きな財産になるはずです。 【フラットで温かい職場環境】 弊社の自慢は「人の良さ」。人柄重視の採用を行ってきたため、チームワークを大切にす る社員が集まっています。 「職場の人間関係で悩みたくない」「協力し合える環境で働き たい」という方にはぴったりの職場です。
株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント
・国内の「ベストベンチャー100」に選出されたことがある注目企業で、急成長中の不動産ベンチャーです。 ・年間休日127日&平均残業時間は15~20時間程度と社員の働きやすさを大事にしています。 ・実務未経験から経理に挑戦可能です。
売上・組織ともに拡大を続ける中で、今後の成長を支える管理体制の強化が必要となっ ており、経理としてご活躍いただける新たなメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ■家賃の入出金管理 ■送金業務 ■会計ソフトへの仕訳入力 ■経費精算業務 ■月次決算業務
株式会社弘輝
①グローバル企業で英語を活かせる経理職 売上の約90%が海外で、海外子会社や工場とのメール・Web会議など英語を使う機会が豊富。将来的には海外監査にも携われます。 ②経理として市場価値の高いスキルが身につく 日常経理から月次・年次決算、原価計算、管理会計、連結決算、海外子会社管理まで幅広く経験可能。経営に近いポジションでキャリアアップを目指せます。 ③ワークライフバランスが良好 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝休み)、月平均残業約7時間、水曜ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 ④安定した老舗メーカーで将来性も抜群 はんだ材料のパイオニアとして世界中に販売網を持ち、大手自動車・電機メーカーと取引。消耗品ビジネスによる安定した経営基盤があり、将来的には管理職も目指せる環境です。
■月次・年次決算 ■原価管理などデータ整理・分析 ■海外子会社の収益管理 ■将来的に中長期経営計画立案などの業務も担当予定。他にも、海外工場の売掛金や買掛金の管理も行いながら、経験に合わせ業務を習得いただきます。 ※一部総務部との兼務有。 単なる経理業務にとどまらず、管理会計、財務分析から海外拠点の財務管理、経営支援まで、幅広い分野に携われるポジションです。企業の健全な成長や戦略的意思決定を支える情報を発信する役割は、大きな責任と同時にやりがいも抜群。経営分析や改善提案などを通じて経営層との距離も近く、実務を通して財務スキルと経営視点の両面を磨くことができます。大手企業にはない仕事の裁量の広さや横断的な業務により、会社全体を俯瞰しながら自らの成長を実感できる、挑戦と充実が同居する環境です。
株式会社シニアジョブ
①経理を軸にバックオフィス全般のスキルが身につく 経理業務だけでなく、労務・法務・税理士や監査法人対応・助成金申請など幅広い業務を経験可能。管理部門のゼネラリストとしてキャリアの幅を広げられます。 ②社会貢献性の高い成長事業に携われる 「人生100年時代」を支えるシニア特化型人材サービスを展開。高齢者の就業機会創出という社会課題の解決に貢献でき、仕事のやりがいを実感できる環境です。 ③裁量大きく働ける! 管理部門の中核メンバーとして幅広い業務に携われるため、経験を活かしながら主体的に業務改善や仕組みづくりにも関われます。 ④働きやすい環境と自由度の高い社風 完全週休2日制(土日祝休み)、私服勤務・髪型・ネイル自由など、自分らしく働ける環境を整備。新大久保駅・東新宿駅から徒歩5分とアクセスも良好です。
経理労務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。 主な業務内容として 経理業務 ・記帳入力業務 ・経費精算業務 ・決算業務 等 労務業務 ・各種保険入退社業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・助成金申請業務 等 法務 ・顧問弁護士対応 ・法的書類作成 ・裁判所対応 その他 ・顧問税理士対応 ・監査法人対応 ・助成金、補助金申請 等
税理士法人ZeLo
■ベンチャー・スタートアップの成長支援の他、幅広く税務・会計業務をご担当いただきます! ■少数精鋭で業務を行うため業務の幅や裁量が大きく、他の法人様と比べて成長のスピードが段違いです! ■グループには法律事務所やコンサルティングファームもあり、税務や会計の枠を超えたご相談にもワンストップで対応可能。弁護士や社労士などの他士業と連携した業務を通じて知見が広がります。 ■働きやすい環境が整っています!(平均残業5h~20h/フレックスタイム制/時短相談可/勤務日数相談可/兼業可) ■Big4出身者が、実務とマネジメントを兼務するプレイングマネージャーとしてチームをリードしています!
スタートアップ・IPO準備企業クライアントの主担当を行っていただきます。 ・法人税務顧問 ・バックオフィス業務の効率化支援 ・財務コンサルティング ・IPO支援業務 ・株価算定 ・インバウンド国際税務 ・M&A、税務DD ・組織再編税制 そのほか、商談対応・人材育成・社内の業務改善もご担当いただきます。 (使用ソフト:マネーフォワード・freee・弥生会計・達人シリーズ)
東邦監査法人
■個人を尊重する社風であり、勤務時間、アサイン先、長期休暇などご自身の希望をご相談いただけます。 ■プライベートを重視したい方も、バリバリ働きたい方も歓迎です。個人に合わせたキャリアを形成できます。 ■残業時間については、季節労働のため繁忙期は残業が発生してしまいます。しかしながら、年間平均すると、残業の多い人でも月20~30時間程度であり、全体として残業の少ない法人です。月によっては残業0時間の方もいます。 試験勉強中の方への配慮について、法人全体でしっかり応援していける環境です! ■有給消化については、時期に関わらず希望はほぼほぼ通っており、自由に有給消化が可能です。 ■平均勤続年数としては、プロパーの社員だと勤続10年以上の方も多く、大手監査法人からのご転職された方で20年程いる方もおり、定着率が良いです◎ ■副業については、本業に迷惑をかけない程度であれば可能です。
【監査中心。IPO支援やアドバイザリーにも携われます】 ■法定監査・任意監査(金商法/会社法/学校法人) ■株式公開支援 ■財務デューデリジェンス ※9割は監査となり、被監査業務の割合は1割程度になります。
アンカー税理士法人
入社初年度は現年収程度にはなりますが、2年目以降、歩合制を選択することができます! 実力次第によっては入社時の数倍や年収1000万円、2000万円を超す事も!
■法人顧問業務(法人決算・申告業務、巡回監査等) ※15社程担当をして頂く予定です。
税理士法人TMコンサルティング
■スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています! 風通しが良く、分からないことや不安なことなどすぐに聞ける環境です。 そのため、声を上げやすく新しいことにもどんどん挑戦していくことができます。 ■ワークライフバランス抜群!◎ 年間休日が125日と多く、残業時間が少ないため、 仕事とプライベートとのバランスを保ちながら働くことができます。
税務会計業務全般に携わっていただきます。 ■中小企業の税務・会計申告業務 ■企業、病院、の巡回監査業務 ・経営戦略会議の参加 ・事業計画書作成 ・融資支援(銀行へのアプローチ) ・他各種コンサルティング業務 ・事業再生 ※分業制をとっており、入力は専門担当者がおります。 【入社後の流れ】 業務や職場環境、お客様への理解を深めた上で、お客様の経営戦略会議への参加、金融機関折衝など、各種コンサルティング業務など徐々に活躍の場を広げていただきます。スタッフのチェッカーやマネジメントなどもお任せする予定です。
弁理士法人真田特許事務所
◆評価制度 ・ポイント制を導入しています。基本給(年齢給・技能給、他)に加え+ ポイント給(歩合)を支給する仕組みとなっています。業務量(明細書作成件数など)に応じてポイントが加算され、給与に反映されますので、効率よく働けば残業が少なくても稼げるようになっています。 ◆その他 ・人気の吉祥寺エリア(オフィスは「吉祥寺駅」から徒歩5分)で、普段はカジュアルな服装でOKです。 ・各席をパーテーションで仕切ることで集中できるオフィス環境を創出しています。 ・手厚いOJTと、働きながら目指せる「弁理士資格サポート」 ・入社後6ヵ月以降は在宅勤務も相談OK
・国内・外国出願用の特許出願書類の作成補助 ・国内の意匠登録出願・商標登録出願書類の作成補助 ・中間処理対応の補助 ・鑑定・審判・審決取消訴訟等対応の補助 ・特許相談・発明発掘・調査対応の補助 ・顧客との窓口対応 ※弁理士試験前には試験休みがございます
FAソリューションズ株式会社/福島会計事務所
・15時帰りや休みを取るなど、個人の裁量によりスケジュールの管理をすることができます。 ・金融機関経験を活かして、未経験の方でも再生業務に挑戦することができます。
事業再生やM&Aなどのコンサルティング業務全般 ■事業再生、事業承継コンサルティング ■M&Aアドバイザリー業務 ※まずは上記業務のアシスタントからスタートしていただきます。
スタートアップ・IPO準備企業クライアントの主担当を行っていただきます。 ・法人税務顧問 ・バックオフィス業務の効率化支援 ・財務コンサルティング ・IPO支援業務 ・インバウンド国際税務 ・M&A、税務DD 上記の他にも幅広く税務・会計業務をご担当いただきます。 (使用ソフト:マネーフォワード・freee・弥生会計・達人シリーズ)
税理士法人NEXPERT
■リモートを週2回実施しており、入社1ヶ月~2ヶ月程度で利用可。時差出勤制度・服装自由・席はフリーアドレスで、開放的な環境で働けます!社内にBARもございます。 ■風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能です。1年で150万円以上の昇給の実績もあり! ■グループとしてワンストップサービスを提供しており、税理士法人内にFASチームもあるためレベルの高い論点に触れる機会があり幅広い知見を身に着けられます。 ■代表はフランクで話しやすい方です。カジュアル面談も受け付けております。
税理士チームの先頭に立ち、組織づくり・メンバー育成・サービス品質向上を牽引いただける方を期待しています。 将来的には、社員税理士としてご活躍いただく可能性も十分にあります。 【具体的な業務内容】 ■幹部会議の参加 ■税務品質保証(社内質問への回答・社内申告レビューなど) ■税務デューデェリジェンス ■業務改善、組織づくり、サービス品質向上への参画 ■経営観点での意思決定補佐・代表の右腕としての実務サポート 会計ソフト:マネーフォワード、freeeが9割 弥生は一部 申告ソフト:達人
株式会社ワンキャリア
■裁量の大きさ └ 単一事業→複数事業→グループ管理へと進化していく過程で未整備領域も存在し、挑戦の機会が広がっています └ コアバリューの挑戦と応援に基づき、希望があれば未経験業務であっても抜擢し、挑戦を後押しします
グループイン(M&A)による事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理業務を担当していただくメンバーを募集します。弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も約300名規模となりました。さらなる事業成長を目指す上で、経理組織を強化していきます。 【具体的な業務】 経理マネージャーやシニアスタッフの指導のもと、以下の業務からスタートし、段階的にスコープを広げていただきます。 ■ 日次・月次決算業務 ・仕訳入力、振替伝票の作成 ・売掛金・買掛金の管理、入出金照合 ・経費精算の承認・管理(システム利用) ■ 四半期・年次決算サポート ・決算整理仕訳の作成補助 ・決算説明資料や有価証券報告書(開示書類)の作成サポート ・監査法人対応のロジスティクス支援 ■ 業務改善・DX推進 ・経理周辺システム(Freee/Salesforce等)の活用による工数削減 ・各事業部門との連携による、経理フローの最適化提案
・左記のようなキャリアパスが可能:①経営企画のスペシャリストを目指す②事業企画を目指す③CFO・管理本部長を目指す→キャリア形成をサポートするカルチャーあります。(入社時からキャリアプランを提示。それをすり合わせた上で、目標設定やアサインと連動させます。また、半期に一度、キャリアについて話す1on1の実施。キャリアプランを定点観測しながら、目標設定/アサインで実現に向けて伴走します。 ・現在、案件の持ち込みが増加しており、社内で検討すべき案件が急増しているため、組織体制の強化が急務です。CFO直下の少数精鋭チームにて、経営陣や事業部門と密に連携し、新規事業の立ち上げを支えるM&Aやマイノリティ出資から、PMIの実施・支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。攻めのファイナンスを通じて、当社の未来を共に描ける方をお待ちしています。
CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M&Aや出資等の投資業務の遂行 (1)M&A案件のソーシング ?事業部と連携しM&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング(仲介会社対応含む) ?持ちこみ案件の初期分析 ?提案書作成、アプローチ等 (2)M&A案件のエグゼキューション ?ストラクチャリング ?企業価値の分析(M&A実行後事業計画の策定、DCF法・マルチプル法を用いたバリュエーション) ?デューデリジェンス(外部専門家との連携を含む) ?契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード ?契約書、開示書類等の作成、開示のリード (3)M&A案件のPMI設計 ?各事業部と連携し、シナジー最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング (4)その他 ?グループイン先・投資先の会議参加 ?M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
<具体的には> まずは、法人顧問を8社程度ご担当いただき、慣れていただいたのち、チームリーダーとしてメンバー(4~8名程度)の案件進捗管理や教育をお任せいたします。 ・会計帳簿の作成 ┗伝票整理、データ入力、記帳 ・クライアントと打ち合わせ(訪問またはオンラインで実施) ┗伝票など書類の入手・報告 ・税務申告書の作成 ・経営改善コンサルティング ・その他事務作業 など ※記帳業務については専門のパートさんや外注さんに対応していただけるため、専門的な業務に集中できる環境が整っています。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
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2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要?採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは?対策方法と準備のコツを解説!
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには?Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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・転職したいけど、自分の市場価値がよくわからない・応募先の選び方についてアドバイスが欲しい・そもそも転職すべきか迷っている
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転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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