- 求人NO. J0029818
- 更新日：2026年04月08日
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更新日：2026年04月08日
人事労務担当｜東京都・港区
企業名非公開
人事労務担当
求人･転職情報のポイント
- 【ポジション】労務業務の中核を担うポジションです！
想定年収
勤務地
募集職種
雇用形態
- 完全週休2日
レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍した方のための転職エージェントです。
- 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
- 書類選考＆面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
- 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数
この仕事の魅力
事業拡大・組織体制強化に伴う増員募集です。
労務業務の中核を担い、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただける方を求めています。
＜求める人物像＞
・正確かつ丁寧な業務遂行を心がけられる方
・機密情報の取り扱いに対する高い意識を持てる方
・自ら課題を発見し、改善提案ができる方
・チームワークを大切にし、部門横断的に連携できる方
仕事内容
人事労務の主担当として、以下の業務を幅広くご担当いただきます。
?給与計算業務（月次給与・賞与・年末調整の実務全般）
?勤怠管理（勤怠データの集計・確認・是正対応）
?社会保険・労働保険の手続き全般
?入退社に伴う各種手続き（雇用契約書作成、届出対応等）
?就業規則・社内規程の運用管理、改定対応
?社労士事務所との連携・調整
?従業員からの労務相談への一次対応
?人事労務関連システムの運用・改善提案
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：グループ全体の業務拡大のための増員募集
待遇詳細
年収
月収
勤務時間
必要スキル
＜必須＞
・給与計算の実務経験（2年以上目安）
・freee人事労務、SmartHR、マネーフォワード等のクラウド労務ツールの利用経験
・勤怠管理の実務経験
・労務業務の主担当としての経験
・社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力
・個人情報・機密情報を適切に取り扱える高い倫理観
入社後に身に付くスキル
労務業務の中核を担い、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただける方を求めています。
福利厚生・手当
休日休暇
各種保険
福利厚生
諸手当
企業プロフィール
業種
事業内容
会社の特徴
グループ会社の戦略策定や事業推進、新規プロジェクトの創出など、多角的な事業運営を行い成長を続けており、特色の異なる複数の関連会社が急速に成長しているフェーズです。社内は少数精鋭で、代表との距離も非常に近く、スピード感のある意思決定と裁量の大きい働き方が特徴です。
コーポレート部門は40?50代の経験豊富なメンバーと20代若手が混在する、落ち着きと活気のバランスが取れた組織構成です。
受動喫煙防止措置
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです！
3選考（書類・面接）
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
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