• 求人NO. J0028880
  • 更新日:2025年12月24日
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更新日:2025年12月24日

人事戦略/2025年にグロース上場!/女性が活躍できる職場環境!|東京都・港区

企業名非公開

人事戦略

求人・転職情報のポイント

  • 【やりがい】グロース上場企業での経験を積むことができます
  • 【福利厚生】女性に優しい福利厚生多数!ママさんワーカーも安心です
  • 【働きかた】週2回リモートワークOK

想定年収

377万円~433万円

勤務地

東京都港区

募集職種

人事・総務(人事)

雇用形態

正社員
  • 完全週休2日
  • 月平均残業20時間未満
  • リモートワーク可
  • 学歴不問

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この仕事の魅力

拡大中の組織で制度改革・組織開発に直接携われる環境
女性社員99%という組織において、多様な女性が活躍できる人事基盤を構築
成果が会員増加・事業成果に直結するダイナミズム
ミッションに共感したメンバーとともに、長期的視点で企業を成長させる手触り感

仕事内容

■人事実務に関するPDCA遂行
人事領域における戦略立案から制度設計・運用まで、一貫したPDCAを担っていただきます。

・カルチャー形成・浸透施策の企画・実行
・組織体制構築(人員配置・体制整備)
・評価制度・報酬制度の策定および運用
・人材開発/育成の設計・実行
・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案
・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定
・労務・採用・各部門長との連携による推進

■従事すべき業務の内容
雇入れ直後:人事労務部・労務課に関連する業務全般
変更範囲:限定なし(事業成長に伴い柔軟に対応)

■就業の場所
雇入れ直後:東京本部及び会社が指定する場所
変更の範囲:限定なし

待遇詳細

年収

377万円~433万円

月収

31万円~36万円

勤務時間

09:00~18:00

必要スキル

【必須】
・人事領域の実務経験(5年以上)
・以下いずれかのご経験
 - 人材/組織開発 
 - 評価・報酬制度設計 
 - 人事制度開発・運用

【尚可】
・経営戦略に紐づく人事戦略策定の経験
・スタートアップ・成長企業・上場準備企業での人事経験

福利厚生・手当

休日休暇

・週休2日(月9日/基本土日休み)・年末年始特別休暇(12/29~1/2)・リフレッシュ休暇(年間6~8日)・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・Anniversary休暇

各種保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

福利厚生

運営フィットネス施設利用無料、表彰制度、全店研修旅行、「遊ぶ日」制度、子育て支援制度:役職に応じて保育園費用負担(マネジャー以上は全額補助) 、出張同行可:未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張可

諸手当

交通費全額支給

企業プロフィール

業種

その他サービス

事業内容

■女性専用ホットヨガスタジオ事業
■サーフエクササイズスタジオ事業
■マシンピラティス専門スタジオ事業
■グループマシン筋トレスタジオ事業

会社の特徴

ヨガ・ピラティスなどの女性専用フィットネススタジオを、全国170店舗以上(2025年7月末時点)運営。
美と健康をサポートする多角的なウェルネスサービスを通して、女性たちの「人生を変える」体験価値を提供し、日本女性たちのウェルビーイング実現を目指す。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

応募・転職サポートの流れ

1求人エントリー

資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。

2コンサルタントとの面談・応募

会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!

3選考(書類・面接)

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。

4内定

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
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