【レア案件】上場企業で総務人事部長ポジションの募集開始！｜東京都・港区

在留外国人の豊かな生活を目指し、日本で生活するうえで必要なサービスを提供している当社の管理本部にて、総務人事部の管理者候補を募集します。
環境整備面や組織づくりを牽引いただきます。
組織を活かすための評価制度の設計・導入・運用や採用企画などの人事戦略、勤怠管理などの労務関連業務、規程管理等の総務業務全般など幅広くご担当いただきます。
専門性のある仕事・上場後の環境で新たな体制作りなど、経験の幅を広げていくことが可能です。

＜総務＞
・オフィス移転や増床などの環境整備
・コーポレートIT
・オフィスの設備・備品管理
・安全衛生関連業務
・契約書等、各種書類管理

＜人事＞
・人事制度や働き方に関する制度企画、運用
・人事情報に基づいた課題把握からの人事企画
・採用企画、提案
・各種人事評価制度の企画・運用や改善
・タレントマネジメント
・オンボーディング、人材開発

＜労務＞
・勤怠管理システムの運用、管理
・福利厚生関連業務（企画・運営等）
・労働に関わる諸届対応、管理
・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理
・労務問題対応
・就業規則やルールなどの改定、整備

※その他の関連業務含め、総務人事業務全般のマネジメントをお任せします。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　
■就業場所の変更の範囲：本社および全国の営業所、従業員の自宅

＜必須要件＞
・人事総務のご経験をお持ちの方（5年以上）
・管理部門におけるリーダー以上の経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・オフィス移転、増床、内装工事などのプロジェクトへの参加経験　※特に歓迎します
・労務経験がある方（特にMA、PMI）
・評価制度の導入経験（主担当でなくても可）

・総務人事業務全般のマネジメント
・専門性のある仕事・上場後の環境で新たな体制作りなど、経験の幅を広げていくことが可能