- 求人NO. J0028821
- 更新日：2025年12月09日
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更新日：2025年12月09日
プライム上場企業で【労務担当】の経験を積みませんか？安定＆安心の企業です｜東京都・新宿区
企業名非公開
労務担当
求人･転職情報のポイント
- 【やりがい】いま人事労務制度の見直し・再構築の真っ最中。自身の経験を生かせます
- 【スキルアップ】入社すぐ・2年後・将来的に、と業務の細分化がわかりやすくされています
- 【その他】上場企業での経験を積むことができます
想定年収
勤務地
募集職種
雇用形態
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日
レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍した方のための転職エージェントです。
- 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
- 書類選考＆面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
- 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数
この仕事の魅力
「ただこなす労務」から、“ 会社の仕組みをつくる ”仕事へ。
弊社は、10社以上のグループ企業を束ねる経営機能を担い、今まさに人事・労務制度の見直し・再構築フェーズに突入しています。
あなたにお任せしたいのは、日々のオペレーションを支えながら、各社に分散した制度・規則・運用の統廃合を進め、人的資本経営の土台をつくること。
「実務を知っている若手だからこそ、気づける改善」が、ここではたくさんあります。
仕事内容
フェーズ1：実務支援・現場理解（1年以内）
・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応などのオペレーション
・入退社手続き、社保・雇用保険関連業務
・社員からの問合せ対応・労務対応
フェーズ2：制度最適化・分析業務（1?2年目）
・各グループ会社の規程・制度・運用の棚卸し
・労務関連データの分析と課題抽出
・就業規則・雇用契約書の整備・統合案の企画
・業務フローの標準化・マニュアル作成
フェーズ3：企画・提案業務（将来的に）
・人的資本経営（健康経営、離職率分析、EX施策）の支援
・経営層への改善提案、プロジェクト推進
・法改正・社会トレンドをふまえた制度リニューアル
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
待遇詳細
年収
月収
勤務時間
必要スキル
■必須要件
・労務業務の実務経験1年以上（給与計算、年末調整、社保など）
・基本的なPCスキル（Excel・Word・スプレッドシート等）
■歓迎要件
・就業規則や制度設計・改定業務に携わった経験
・複数部門・複数会社の業務を調整・統合した経験
・働き方改革やEX向上に関心がある方
入社後に身に付くスキル
・将来的には企画・提案業務をお任せします
福利厚生・手当
休日休暇
各種保険
福利厚生
諸手当
企業プロフィール
業種
事業内容
会社の特徴
もともとは、投資用不動産の販売や賃貸管理等を行う会社として創業。以来、順調に事業拡大を続けてきました。2018年からは社内業務のデジタル化に注力。他社のDX支援も行うようになり、不動産領域からデジタル領域へと軸足を移してきました。
そして2023年10月、DX推進による新価値創造のパイオニアへと進化するために、当ホールディングスを設立して持株会社体制へ移行。新たなスタートを切りました。
受動喫煙防止措置
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです！
3選考（書類・面接）
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
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