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現在の検索結果:23 件(1~23件)
株式会社メディアエイド
更新日:2026年08月14日
■入社後のオンボーディングイメージ <入社1ヶ月目> 経営陣と同じレベルで事業や組織に対する深い理解が必要なポジションです。まずは経営課題や現状の管理体制への理解を深め、全社および各部門とコーポレートのAs isとTo beを把握していただきます。同時に、管理部のミッションを定義し、イシューに優先度を立てて目標設定を行います。 <入社2~3ヶ月目> 半年後までをオンボーディング期間として設定し、CFOと連携して各領域の優先度の高いイシューを解決するための打ち手を施策に落とし込んで実行いただきます。また、徐々にメディアエイドにおける管理部の組織図の解像度を上げつつ、日本一の管理部を作るための組織図の設計や中長期戦略の立案を行います。 <入社3ヶ月目以降> オンボーディング期間が終了となり、管理部門の責任者として戦略的な管理体制の最適化とガバナンス強化、AI推進をリードいただきます。
管理部長として、経営基盤の整備・AIによる効率化に取り組み、全社の生産性向上と安定的な成長をサポートします。 1. IPO準備の主導およびガバナンス構築 N-2、N-1期における内部統制(J-SOX)の構築・運用 主幹事証券会社、監査法人、東京証券取引所等の外部機関対応 取締役会・株主総会の運営、およびディスクロージャー体制の準備 2. AI/テクノロジーを活用したコーポレートBPR 生成AI(ChatGPT/Gemini等)やノーコードツール、最新SaaSを駆使した、経理財務・労務・法務業務の圧倒的な自動化・省人化の推進 属人性を排除し、事業拡大に比例してコストが増えない(スケールする)バックオフィス体制の確立 3. 経営陣のストラテジックパートナー FP&A、資金調達(エクイティ・デット)のサポート、および資本政策の策定・実行。財務・非財務データの可視化(BIツールの活用等)による、経営意思決定の高度化 4. グループ・グローバル経営管理基盤の設計 各事業におけるM&A(買収)を見据えた、財務・法務デューデリジェンス体制の構築およびPMIの指揮 将来的な海外拠点・子会社設立に伴う、国際税務、クロスボーダーでの連結経営管理体制のグランドデザイン
株式会社Gaudiy
更新日:2026年08月06日
当社が取り組むWeb3、Generative AI / LLM Agent、および関連する金融事業は、世界の最先端テクノロジーを用いた挑戦の連続です。同じく、このドメインでの財務経理領域も、まだ標準的なものはなく、守りに留まらず、既存の方法に囚われず新しい分野における”New Standard”の創出を目指しています。 当グループ全体の取り纏め及び経理、財務、税務の全ての領域について採用等の体制構築も含めて1社を一気通貫で深掘って担当できる点 Web3.0というまだ法令、会計基準がこれから整備されていく新しい領域にチャレンジできる点 グローバル展開や組織の拡大フェーズでの財務経理業務を経験できる点 経営者との距離が近く、経営に近い立場で業務に携われる
下記、ロードマップから策定し、担っていただきます。 グループ財務経理ガバナンスの設計・統制 連結決算体制の構築と高度化 各機能の職務分掌設計と組織化 グループ全体のキャッシュ・マネジメント・システム(CMS)の構築・運用 その他、上述したものに関わる業務 なお、こちらは最終的な期待値のため、まずは当社単体を担当(上記のように単体の経理、財務、税務の全ての領域)しながらグループ全体の取り纏めしていただくことから入っていただく形を想定しております。将来的には、IPO、IEOを実現させるためのお力添えをいただく予定です。
株式会社カンリー
更新日:2026年08月05日
■経理の枠を超え、経営の核心へ挑めるキャリアパス 上場準備をリードした後は、決算・開示業務に留まらず、管理会計を軸とした「経営企画」や、資金調達・M&Aなどを主導する「財務戦略」など、CFO領域へ専門性を広げることが可能。 ■自らの手で「上場企業水準」を創り上げる手応えすでに完成された組織の維持ではなく、急拡大する事業に合わせ「あるべき管理体制」をゼロから設計・構築するプロセスを主導できます。 自身の経験を会社の「標準」として組み込み、上場を実現させる経験は、市場価値を飛躍的に高める一生モノの資産となります。 ■経営陣と一体となり、組織を進化させる 経営陣は、コーポレート部門を「事業成長を支える攻めの基盤」と捉えています。そのため、既存の慣習に縛られず、AI導入や業務フローの刷新をスピード感を持って決断・実行できます。
経理責任者として、日々の経理実務を中心とした組織マネジメントはもとより、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」、 経営へのレポーティング、AI利活用による業務効率化をメインにお任せします。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。 ・連結決算対応 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・年次/四半期/月次決算業務のリード ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・各部門との経理論点でのコミュニケーション ・業務プロセスや社内経理ルールの改善活動 ・チームメンバーのマネジメント(育成・進捗管理) ・既存業務の効率化(AI利活用による) ・その他上記に付随する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:事業の急拡大の為
【裁量が大きく、自らの手で「仕組み」を創る経験ができる】 上場準備という変化の激しい局面において、「現場で何が課題か」を自ら特定し、解決の仕組みを創り上げていくことが求められます。20代?30代前半のメンバーが中心となり、裁量を持って主体的にアクションを起こせる風土があるため、自分の仕事が組織の成長に直結する手応えを感じられます。 【マネジメントや多彩なキャリアパスへの挑戦】 まずはメンバーとして専門性を高めていただいた後は、将来的にマネジメントへとキャリアアップできるチャンスがあります。また、志向に応じて、経営企画や財務戦略など、経理の枠を超えた領域へのチャレンジも歓迎しており、自身の可能性を広げていくことができます。
事業の急拡大に伴い取引量や複雑性が増す中で、管理体制を「上場企業水準」へと引き上げることが急務 となっており、経理組織の強化が欠かせません。そこで今回、実務の要として、変化の激しい環境で主体的に業務を推進してくださる経理メンバーを募集することとなりました。出来上がった仕組みを回すだけでなく、自ら手を動かして仕組みを創り上げていく手応え を味わってみませんか?また、事業成長とともに自身の専門性を磨き、将来的にはマネジメントへの挑戦や経営企画・財務など、キャリアの幅を広げていくこともできます。IPOという大きな目標に向かって、一緒に組織の土台を創り上げていきましょう。 経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わっていただきます。事業の拡大に伴い発生する新たな会計処理の検討や、AIを活用した業務効率化など、裁量を持って幅広い実務を経験できる環境です。 ・月次・四半期・年次決算業務・連結決算業務のサポート ・開示資料作成(有価証券報告書等)のサポート・監査法人対応の補助 ・業務プロセスの改善・マニュアル作成・AI等を用いたDX・業務効率化の推進 ・その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:事業の急拡大の為
株式会社LOIVE
更新日:2026年08月04日
・女性が99%という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる環境です ・昨年上場をし、さらなる出店加速・新規事業の立ち上げなど、売り上げ・キャッシュフローともに大きく成長をしている中で、会社成長にあわせて、組織成長、そしてご自身の成長につなげることができる環境です。 ・WLB◎出張同行可:未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能! ・お子さんが体調を崩した際には業務に支障がない限りの在宅勤務への切り替えを行ったりと、育児との両立理解が深い環境です。
当社は上場を経て、さらなる事業成長と企業価値向上を目指すフェーズに入りました。既存事業の成長に加え、新規事業、投資判断、資本政策、IR、M&Aなど、経営企画・ファイナンス領域の重要性がより高まっていきます。今回のポジションは、経営陣と近い距離で、成長戦略の立案や戦略的ファイナンスの実行を担っていただく役割期待となります。CFOとともに、上場後の当社の成長を支える中核ポジションです。経営企画室における一連の業務、および経営陣の意思決定サポートや社外ステークホルダーとのコミュニケーションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・予算・実績管理(予実管理)および分析、アクションプランへの落とし込み ・中期経営計画(中経)の策定、および進捗管理 ・経営陣・役員会向けの各種意思決定・報告資料の作成・社外取締役との連携・コミュニケーションの円滑化 ・IR(投資家向けコミュニケーション)の企画・実行・資料作成・全社横断プロジェクトの推進等
株式会社ネットプロテクションズ
・事業のことから会計処理まで一気通貫で把握している「数字で事業を語れる」人財の育成を目指しているチームです。そのため、縦割りの業務分担ではなく、幅広く業務に携わることができます。(例:事業部からの相談受付⇒会計処理検討⇒開示書類作成など) ・2021年に上場を果たし、成長を続ける業界のリーディングカンパニー!上場企業の経理へチャレンジできるおすすめポジション!今後も新たな事業が増えていくなどさらなる拡大が予想され、入社して早いタイミングでスキル・キャリアアップのチャンスが豊富にある環境です。 ・テレワーク・フレックス制を導入しており、働き方に柔軟性があります。
ご自身の専門性を発揮しながら、チームメンバーや外部パートナーと柔軟に協力し、以下の業務を推進していただきます。 ■国内外における連結・単体決算業務(月次・四半期・年次) ・国内2社・海外2社を対象としたIFRS連結決算実務(Excel等を用いた会計ロジックの展開・検証) ・月次・四半期・年次決算フローのチームでの推進および精度向上 ■開示書類の作成および開示体制の主導 ・有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等のドラフト作成~完結(メンバーと協力・分担して作成) ■会計論点整理およびIFRS適用推進 ・新規事業・新規取引が発生した際の会計論点整理および会計方針の策定 ・監査法人・税理士法人との協議・交渉および質疑対応 ■プロジェクト推進による業務改善とチーム連携 ・現場や外部委託・派遣メンバーと連携した、既存の経理フロー・ルールの見直しと効率化 ・チーム内での知見共有やメンバーへのサポート、業務の標準化 ■事業部の意思決定を支える「財務・会計パートナー」(将来的にお任せしたい領域) ・決算数値の裏にある事業データの分析と、事業部・経営層へのフィードバックおよび改善提案
PayPay株式会社
更新日:2026年07月28日
・急成長を続けるNASDAQ上場Fintech企業で、幅広い連結経理業務に携わることができます。 ・IFRSに関する実務を通じて、専門性を高めることができます。 ・米国・日本双方の開示業務に携わり、グローバルな開示実務の経験を積むことができます。 ・会社の成長に伴う新たな業務の構築や既存プロセスの改善など、変革フェーズに主体的に関わることができます。 ・経営層との距離が近く、経営に直接貢献できる環境です。
ソフトバンクグループである当社では、スマホ決済サービス「PayPay」を軸に事業を急速に成長させております。 会社規模拡大に対応し決済サービスのリーディングカンパニーに相応しい経理業務体制を構築する為、人員増強を目的とした募集となります。 コツコツこなしていただく経理だけでなく、プロセスの変革や構築を主導する、プロジェクトをお任せできる方に参画いただければと考えております。 具体的な業務内容 ・連結決算・連結処理に関する業務全般 ・IFRSに基づく会計処理 ・半期報告書・有価証券報告書の作成・確認 ・四半期・年次の英文財務諸表の作成 ・US-SOX対応 ・監査法人対応 ・データ集計・分析
・7,400万人超のユーザー基盤を持つFintechサービスを支える経理業務に携わることができます。 ・新サービスの会計検討や業務プロセスの改善を通じて、経理としての専門性を広げることができます。 ・スピード感ある事業環境の中で、経営層や関係部署と連携しながら、全社横断の取り組みにも携わることができます。
・決算業務全般(月次/四半期決算、決算統制、監査対応、レポーティング) ・ERPシステム改修の要件定義 ・請求書による支払処理、従業員立替精算処理 ・入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整 ・固定資産関連業務 ・データ集計・分析等 PayPayは、QRコード決済をはじめとする金融プラットフォームを展開し、新たなサービスを継続的に創出しています。それに伴い、経理部門にも迅速かつ柔軟な対応が求められる環境です。 経理部では、正確な会計業務に加え、事業成長を支える業務プロセスの構築・改善にも積極的に取り組んでいます。社内の関連部署や外部パートナーと連携しながら、 経理の専門性とコミュニケーション力を活かして活躍できる環境です。 今回募集するチームは、監査法人出身者や上場企業での経理経験者、システム領域に強みを持つメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています
企業名非公開
更新日:2026年07月25日
・大手町駅直結!2022年1月に移転した綺麗なオフィスです。 ・IPOの実現を目指します!主力メンバーとして、一般的な決算業務にとどまらずゆくゆくはIPOに向けた開示関係書類準備など、より専門性の高い業務に取り組んでいただけます。 ・有給休暇は土日と繋げて9連休推奨、年5万円の休暇手当支給など、社員の働き方も大切にしています。 ・働く時間と場所を業務に応じて選択できるハイブリッドワーク制度を導入しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
~主に経理部門全般の業務をお任せいたします~ ◇月次決算業務 ◇四半期・年次決算業務 ◇連結決算業務 ◇海外法人(子会社)の情報管理 ◇事業拡大・IPOに向けた開示関係書類作成 ◇予算・中長期計画の策定 ・ゆくゆくはIPOの主要メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ・ご経験に応じてアサインを決定いたします。 《使用会計ソフト》 ・マネーフォワード
株式会社M&Aナビ
更新日:2026年07月23日
・初期フェーズから参画いただくメンバーには、将来的な幹部ポジション・株式付与を検討しています。指示を受けて動く仕事ではなく、事業の設計と判断に最初から関わっていただきます。「雇われる」のではなく「一緒に作る」関係性です。税理士としての専門性が、そのまま経営判断の武器になる環境を用意しています。 ・リモート、フレックスOKで裁量ある働き方ができます。 ・すでに成功しているビジネスモデルの横展開なので、非常に再現性が高いです。
AIネイティブな税理士業務モデルの構築と、それを支えるBPOサービスの立ち上げ・運営を担います。「現場を知るプロ」と「テクノロジー」を掛け合わせて、業界の生産性問題に挑むポジションです。 ・ AIを前提とした税務BPOサービスの設計・改善・品質管理 ・ 税理士事務所・法人向け新サービスの企画・立ち上げ・展開 ・ 経営チームの一員として、事業KPI管理・組織設計にも参画 ■ 私たちが税理士業界に挑む理由 税理士業界には、後継者不足・低生産性・収益性という構造的な課題があります。当社はこれを「テクノロジーと仕組み」で事業として解決することに挑んでいます。AIネイティブな税務BPOモデルを構築し、業界全体の生産性を底上げすること??それが私たちのビジョンです。業界の中にいると変えられないことも、外から仕組みとしてつくれば変えられると考えています。
株式会社クラダシ
更新日:2026年06月16日
■CFO直下での経営関与:CFO直下で、ファイナンスと事業の両面から経営に関与できます。経理の専門性を武器に、経営の意思決定にダイレクトに貢献する手応えがあります。 ■高度な会計論点への対応:定型的な決算業務にとどまらず、M&Aや新規事業立ち上げに伴う複雑な会計論点の整理など、高度な案件にアカウンティングのスペシャリストとして携われます。
上場企業としての信頼性を維持しつつ、更なる事業拡大を支えるため、経営管理体制の強化が不可欠です。本ポジションは、経理部門のフロントに立ち、決算・開示業務を統括する「経理責任者候補」としての募集です。正確な財務諸表の作成にとどまらず、CFOと共に経営企画領域まで踏み込み、会計数値に基づいた経営判断をサポートできるリーダーの参画をお待ちしています。 <具体的な業務内容> ・決算業務全般の統括(月次・四半期・年次決算の実務およびメンバーマネジメント、連結決算の取りまとめ) ・開示書類作成および監査法人対応(有価証券報告書、決算短信等の作成、および監査法人との会計論点における協議・折衝) ・高度な会計論点の整理・検討(新規事業やM&A検討時におけるスキーム検討、会計処理方針の策定) ・内部統制の構築・運用および業務フロー改善(J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化) ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社 ■募集背景:経営管理体制の強化
株式会社インフィニティエージェント
更新日:2026年06月09日
★IPO準備企業です!数年でTOP1%のデジタルマーケティング会社へと成長し、「働きがいのある会社」ランキングや「ベストベンチャー」にも選出された勢いのあるIT企業です。 ★管理部長は公認会計士の資格を保有し、過去他社にて取締役CFOとして管理部門立ち上げからIPOまでの実績があります。内部監査部門は部署として新規立ち上げとなるため、IPO経験のある管理部長と相談しながら上場企業水準の体制構築を経験できます。 ★フラットな組織風土です。代表も33歳と若く、スピード感をもって合理的な意思決定をされる方です。 ★過度な残業はありません(2023年1月~6月管理部門実績:平均25時間)。育児と両立されている方もいらっしゃり、社員一人一人のワークライフバランスが実現できます。 ★チームの成果を重視することを行動指針としており、社内は明るい雰囲気です。
■ご本人のご志向・スキルに応じて、業務をお任せいたします。 ・内部監査業務全般 ・ J-SOX(財務報告に係る内部統制報告制度)の整備・運用指揮 ・監査役監査補助 ※内部監査室は社長直下で新規立ち上げとなりますが、内部監査組織の立ち上げ・業務構築は必要に応じて管理部長、常勤監査役と相談しながら進めていただくことが可能です。 ※ご本人のご志向に応じて、今後コーポレート業務を幅広く経験いただくことも可能です。 ※今回の採用はIPOを見据えたガバナンス強化の為の採用となります。
株式会社オーリーズ
更新日:2026年05月02日
・CFOの下で働け、豊富な経験を積むことができます。 ・少数精鋭の組織体制で裁量広く、仕組みづくりから参画できる環境です。 ・M&A業務へのチャレンジ可能性もあり、幅広い経験を積むことができます。 ・東証上場を目指しており、上場に向けてエキサイティングなタイミングで入社出来ます! ・リモートと出社のハイブリッド勤務。月1回の全社総会はオフライン参加必須、週2回の出社を推奨。フレックスタイム制を導入、コアタイムは11:00~16:00で中抜けもOK、副業もOKで裁量◎・育休、産休復帰率100%!
入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。 ◎日常経理業務(適切な仕訳計上) ・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力 ・会計処理、税務処理等への相談対応 ◎月次、四半期 ・月次決算作成 ・増減分析(B/S、P/L) 入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 ◎年次 ・年次決算作成 ・各種税務申告作成補助(作成は税理士) ◎経理リーダー/経営企画 ・経理メンバーの業務ディレクション ・経理業務のマニュアル化、業務改善 ・仕訳の承認業務 ・事業報告書・計算書類作成(増減分析含む) ◎IPO準備 ・開示資料の対応 ・監査法人、証券会社対応 ・申請書類作成(Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等) ・審査対応 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の指定範囲内 ■就業場所の変更の範囲:会社の指定範囲内
更新日:2026年04月30日
▼本ポジションの魅力 ・管理部門で、より堅牢なガバナンスと業務運用の構築に関与できます。 ・システム部門をはじめ各部門と調整をし企画力の成長につながります。 ・新サービスリリース時に、統制というディフェンスの側面から事業を支えられます。 ・新運用の構築、業務改善などにより、一緒に働く仲間に感謝されます。
▼チーム紹介 主に経理業務に関わる各システムを業務担当者が、円滑にシステムを活用し、社内外のステークホルダーに貢献できる環境を提供しています。 ミッション・ビジョンとしては下記を掲げています。 ・財務課題・リスクを踏まえたビジネス基盤の提供 ・統制を効かせ、かつ自動化を実現したシームレスな会計基盤の提供 ・収益の最大化を実現するための新サービスリリース促進・計上データの提供 ・リスクデータの管理・モニタリング・整備ルール・システムの提供 ▼具体的な業務内容 現状システムの課題認識から、施策提案、システム化・ルール整備までの全般的な対応を担っていただきます。 ・システム化全般に関しての要件定義~PJ進行~PJ管理 ・業務課題整理(フローから一連の流れをマニュアル含め全て作成) ・その他アサインプロジェクトの推進 ・業務改善の企画 ・新業務構築といったように、社内の企画業務及びSIERのポジションです。
株式会社Hacobu
更新日:2026年04月24日
◆このポジションの特徴 紙ほぼゼロ・クラウドネイティブな経理環境(会計システム/稟議/管理会計/固定資産管理をすべてクラウドで運用) AIを"使う"だけでなく、経理領域への導入を自ら設計・推進できる IPOというマイルストーンに向けて、仕組みの構築も含め経験できる リモートと出社のハイブリッドワーク(週1回の出社+月1回の全社出社日あり) ※業務状況やイベント等に応じて、出社頻度が増える場合があります。
当社は現在、物流情報プラットフォームの構築に向けて急成長を遂げています。事業規模だけではなく新サービス・事業の立ち上げに伴う事業領域拡大、また上場を見据え、経理組織には経営の意思決定をスピード感もって支えるため、今まで以上に盤石な管理体制構築が求められています。今回募集するポジションにご参加いただく方には、既存チームメンバー(3名)と共に、経理部門の構築・高度化を牽引していただくことを期待しています。 ① 決算業務 月次・四半期・年次決算の実行を中心的に担います。 ② 上場準備・開示業務 有価証券報告書や決算短信などの開示書類を作成します。IPO準備の最前線に立つポジションです。 ③ 税務・監査対応 顧問税理士・監査法人との折衝、税計算・税務申告業務を担当します。 ④ 経理×AI:業務効率化の企画・実行 LLMをはじめとするAIツールの活用推進を、社内エンジニアとも連携しながら主導します。単なる"使う側"ではなく、「どう経理業務を変えるか」を設計するポジションです。 ⑤ チーム・ステークホルダーマネジメント アシスタントスタッフ(アルバイト・派遣)の業務管理を担いながら、事業部をはじめとした社内関係者と積極的に連携します。 将来的には、適性・希望に応じて管理会計・IRなど他のファイナンス領域へのローテーションも想定しています。
株式会社Scale Cloud
更新日:2026年04月18日
~会計×KPI設計・KPI管理を実現できるスキルを身に着けたいかたをお待ちしています~ 会計的の知見をお持ちのかたでも、それを具体的なKPIに落とし込めるかたはなかなかいません。 当社のサービスは予算達成と再現性を高めることを目的にしています。データ管理の仕方の効率化をはかる他社サービスとは一線を画しています。 経営者や事業責任者、部門責任者の方々と直接対話をしながら、予算達成を実現するためのソリューションを提供するなかで、希少価値のある経験と実績を積むことができます。
経営マネジメントプラットフォームSaaS導入企業に対するKPI設計や運用のコンサルティングを行っていただきます。 導入企業のビジネスモデルやフローを理解しながら、それをKPI設計に落とし込み、その運用と定着までをカスタマーサクセスとして支援していただきます。 一定の型はありますが、プロジェクト単位での業務となり、提供サービスの中身はお客様ごとに異なります。
株式会社T.S.I
更新日:2026年04月10日
同社のサービス付き高齢化住宅は高稼働率で、業績も堅調です。 まだまだ発展中の会社です。経理業務も縦割りではなく、色々な業務に関与できます。 変化を楽しめる人や様々な仕事にチャレンジしたい方を歓迎します! オフィスは駅近で通勤も便利です。
~お任せする業務~ 経理課の主任(候補含む)として、上場企業経理業務の実務全般に携わって頂きます。 (例) ・仕訳の起票やチェック ・決算業務(月次、四半期、年次) ・会計システムのメンテナンス等 ・制度改正などの対応補佐等 ・業務改善(役員直轄のプロジェクト)等 ・その他付随する業務 ※他部署とのコミュニケーションが日常的に発生します。 ~ゆくゆくお任せする業務~ ・監査法人対応(補佐含む) 小規模の上場企業ですので、大企業のような縦割りの体制ではなく、 当社グループの経理全体を見渡すことができる体制であるため、スキルアップを実現できます。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
~お任せする業務~ 親会社の経理業務全般(取りまとめも含みます。) (例) ・仕訳の起票やチェック ・決算業務(月次、四半期、年次) ・会計システムのメンテナンス等 ・制度改正などの対応等 ・業務改善(役員直轄のプロジェクト)等 ※他部署とのコミュニケーションが日常的に発生します。 ~ゆくゆくお任せする業務~ ・マネジメント ・税務業務 ・監査法人対応 ・連結決算補助 ・開示書類補助 小規模の上場企業ですので、大企業のような縦割りの体制ではなく、 当社グループの経理全体を見渡すことができる体制であるため、スキルアップを実現できます。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
フォースタートアップス株式会社
更新日:2026年04月07日
このポジションは、非連続な成長を数字の視点から支える中核を担います。 1.【戦略的会計のプロへ】 表面的な会計処理ではなく、独自の複合事業に合わせた戦略的な管理会計の設計・運用を主導し、経営に直結する専門性を深められます。 2.【経営の「言語化」を担う】 経営会議や取締役会における最重要ドキュメントの作成責任者となり、経営層の思考を整理・言語化する経営参謀としてのスキルを極限まで高められます。 3.【事業成長の推進役】 単なる予算管理者ではなく、事業責任者の最も頼れるビジネスパートナーとして、組織全体の成長を内側からドライブする実践的な経験が得られます。
【業務内容】 経営戦略部の部長候補として、以下の3つの役割を主導していただきます。 1.事業戦略パートナー(Business Partnering) ・各事業責任者と連携し、事業特性に応じた戦略課題の抽出と解決策の立案 ・新規事業立ち上げ時の事業性評価、収益モデルの構築/M&A戦略(買収・売却)における初期的な財務分析サポート 2.管理会計・経営管理(Management & Accounting) ・全社および各事業セグメント(ヒューマンキャピタル、インベストメント等)の管理会計の設計・運用 ・予実管理、予算策定プロセス(事業計画)の主導・KPI設定とモニタリング、経営層へのレポーティング ・高度な経営基盤構築に向けた内部統制の整備サポート 3.ドキュメンテーション・情報整理(Documentation & Communication) ・経営会議資料など、重要ドキュメントの作成・整理・可視化を主導 ・複雑な事業戦略や会計情報を、社内外のステークホルダーに論理的かつ分かりやすく伝えるための資料作成 また、上記役割とは別に事業戦略パートナーとして社長室と連携して、特命案件および新規事業の戦略立案などの立ち上げにも関わっていただく可能性があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
株式会社MetaMoJi
更新日:2026年03月04日
■週4日リモート勤務が可能で、プライベートな時間を大事にできる働きやすい環境です! ■自社開発をしているIT企業で、クライントには大手企業が多数おり業績が安定しています。 IPO準備企業ながら既に黒字経営を達成。 ■当社アプリは大手ゼネコンや放送会社をはじめとしてた建設業界、教育機関、医療機関、報道機関、 映画の撮影現場まで多様な業界で導入されており、自社プロダクトへの愛着を感じることができます。 ■ベンチャー企業ながら年齢層は40代~50代の方も多く、落ち着いた職場です!
【業務内容】 以下、ご経験・スキルに応じてお任せします。 ・決算業務管理(月次、四半期、年次) ・上場準備に向けたガバナンス強化の推進 ・内部統制(J-SOX)の構築・整備など ・証券会社・監査法人等の外部機関との連携 ・経理メンバーの育成とマネジメント ・開示書類の作成業務 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:なし
リバーフィールド株式会社
更新日:2026年01月20日
・2014年に設立した新時代のベンチャー企業です。累計で約20億円の資金調達を実現するなど、業界でも注目されております。 ・IPO準備企業の上場フェーズにおいて、幅広い裁量をもって実務、マネジメントを経験することができます。 ・フレックス制を導入しており、残業も月に20時間以下と柔軟に働く環境があります。 ・1フロアで全社員が仕事しており、社長との距離も近くとても風通しの良い会社です。
事業成長およびIPOを見据え、実務面を中心に主体的にリードいただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・有価証券届出書、目論見書、各種説明資料等の開示資料作成・レビュー ・適時開示体制の構築および運用定着 ・監査法人対応 ・監査計画に基づく資料準備、指摘事項への対応および改善推進 ・証券会社対応 ・上場審査に向けた論点整理、資料作成、質疑対応 少数の組織のため業務内容は多岐にわたりますが、その分、一人ひとりの裁量が大きく、成果を実感できる環境です。また、主体的に業務を推進しながら、事業成長フェーズに直接関与できる、ダイナミックで挑戦しがいのあるポジションです。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
KURAND株式会社
更新日:2025年12月17日
・経理ポジションをお任せしますので、少人数組織のリアルな経験が出来ます! ・スピード感、手触り感のある事業推進の経験を出来ます! ・ビジネス的な思考力、及びそれに付随するハードスキル全般が身につきます! ・業界一位の売上、事業の成長率年間120%以上を目指しています。 ・業務に応じて週2日リモートOK、フレックス制度も今期より導入、副業もOKで柔軟に働けます!
クラフト酒のオンライン酒屋のサービス強化にあたり、経理担当者を募集しています。日本最大級のお酒のオンラインストアをデザインし、一緒に今までにない新しいお酒をつくり、世界中の多くの方に届けましょう。将来的には経営管理全般の幅広い役割をお任せしたいと考えてますので、経理だけでなく経営層に近い仕事を望まれてる方を募集します。 【具体的な業務】 ・月次決算の処理 ー売上高、売上原価、販売費及び一般管理費の処理 ー資産負債、純資産に関する処理 ー簡易的な連結処理 ー簡易的な管理会計処理 ・日次入出金の処理 ・経営メンバーへの改善提案 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
更新日:2025年08月15日
・グループ会社で、2期連続数億以上の利益!毎年1.5倍成長を続けていて業績好調! ・東京オリンピックの選手村にも当社の技術が採用されました! ・社食で3食無料で飲食、金曜日にはお酒を飲むこともできます。 ・クライアントは医療福祉業界になりますが、完休2日制(土日祝休)、入社半年後から週2までのリモート可能!時差出勤制度あり、有給消化率95%と働きやすい会社です!
当社の経理財務(財務会計)および管理会計を幅広く担っていただきます。具体的には以下の通りです。 ▼Accounting & Tax業務(財務会計領域) ・日常経理、決算業務のコントロール ・監査法人対応、開示実務・J-SOX対応 ・新規事業等への会計・税務面からの支援、業務フローの構築・改善 ▼その他横断的業務 ・経営会議等で使用する財務資料の作成 ・各種契約書の会計・税務面からのレビュー、内部統制に関する業務 ・会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ・監査対応(会計監査、税務調査など)、システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ・他部署との連携・情報共有、経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリー ・グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
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近年は、リモートワークや時短勤務、フレックスタイム制を導入している事務所・企業が増えており、柔軟な働き方の選択肢が広がっています。子育てや介護と両立しながら働ける環境や、繁忙期以外は週4日勤務が可能な事務所など、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できる求人も多数ありますので、お気軽にご相談ください。
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