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株式会社GRANDIR
更新日：2026年04月30日
＜ スキルアップ ／ キャリアアップ ＞ 様々な企業の会計、経理業務を通し幅広い経験が積めます！挑戦する方を大歓迎していますので、税務申告書の作成などもチャレンジすることが可能です。 ＜ 働き方 ＞ 平均残業時間が20時間前後のため、プライベートの時間も大切にできます。週2日の在宅勤務やフレックスタイムを活用して柔軟な働き方が可能です！子育て中や勉強中で時間に制約のある方、週3日勤務希望・時短希望など、勤務体系も個別事情に応じて相談可能です！
株式会社GRANDIRのサービスラインナップの「ＩＰＯ・上場会社支援」の一つである、決算支援を行うポジションです。 【主な業務内容】 日々の会計入力から月次・年次決算、開示資料作成などをお任せします。 経理のアウトソーシングが日々のルーティン業務。様々な企業の会計、経理業務を通し幅広い経験が積めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計入力・記帳、総勘定元帳、試算表の作成・財務分析・財務諸表作成・決算対応 ・税金計算・銀行対応・連結決算・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ほか ・クライアントとの連絡、進捗確認 【会計ソフト】弥生、達人 ※経験のある業務からスタートしていただきます。 ※税務申告書の作成等もご希望に応じて携わることが可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
＜ スキルアップ ／ キャリアアップ ＞ IPO支援、事業承継、M&A、事業再生、そして税務という5つの主要事業に横断的に携わり、専門性を磨きながら幅広い経験を積むことができます！将来独立をめざしている方にとっても、様々な切り口でアドバイザリー業務のノウハウを積上げることができる環境です！ ＜ 働き方 ＞ 平均残業時間が20時間前後のため、プライベートの時間も大切にできます。週2日の在宅勤務やフレックスタイムを活用して柔軟な働き方が可能です！子育て中や勉強中で時間に制約のある方、週3日勤務希望・時短希望など、勤務体系も個別事情に応じて相談可能です！
クライアントの税務業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・税務顧問業務 ・ 申告書の作成及び税務申告代理業務（法人税・消費税・贈与税・相続税） ・税務調査の立会 ・個⼈確定申告業務 ■法人クライアント約15社、富裕層の個人クライアント約10社の税務顧問 【会計ソフト】弥生、達人 ※経験のある業務からスタートしていただきます。 ※以下の業務内容についても希望に応じて対応いただけます！ ・IPO/上場会社支援：内部管理体制や経営管理体制、決算体制の構築、証券審査・上場審査支援、内部監査支援、決算・開示支援など。 ・事業承継・資産承継：財産の把握・評価、資産管理会社設立、組織再編、事業承継・資産承継計画の立案・実行支援など。 ・M&A：財務・税務DD業務、企業価値評価業務、PMI・PPA業務、セルサイドサポート、バイサイドソーシング業務など。 ・再生支援：ビジネス・財務・税務DD業務、計画策定業務、モニタリング支援、スポンサー支援など。 ・税務業務全般：個人確定申告業務、法人税・消費税等の申告業務、贈与税・相続税申告業務など。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
山田コンサルティンググループ株式会社 （九州支店）
■総合コンサルとして幅広い事業連携があるため、将来は事業承継以外（経営コンサルとして幅広く）へのキャリアも可能です（再生、戦略、組織・人事改革、海外など） ■長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行の大事なお客様をご紹介頂ける機会が多く、ご紹介いただいた企業のオーナー経営者をはじめとする資産家・富裕層の方のブレーンとして活躍できます。 ■事業承継型M&Aのアドバイザリーやスキーム構築等を最初から最後まで経験できます。 ■成果次第で4～5年目でマネージャー昇格。30代の部長・支店長も多数いるフラットな組織です。 ■九州全域をカバーするため、出張（日帰の移動範囲が多い）も発生することがあります。
経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M＆A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行までを支援します。 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり ※2～4ヶ月は研修プログラム＋データリサーチ等の基礎業務をご担当いただき、業務の理解を深めていただけます。支店に教育担当がおり、初期研修、フォロー研修、OJT等でサポートします。 ※入社1年程は、事業承継の基本業務（株価評価の入力、基本の提案書作成、制度や条文の調べもの等）をお任せします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 ※転勤は当面なし
山田コンサルティンググループ株式会社
・完全フルリモート可能かつ時短勤務も可能のため、子育てや介護等でキャリアを途切れさせることなく専門性を深め、業務経験を積むことができる ※入社時はキャッチアップのため最低1週間は出社となります。（応相談） ・入社後研修として業務に直結する研修を実施。また、在宅・出社問わず日々の朝礼・夕礼でメンバー同士の顔合わせを行うことで、メンバー同士で教え合う風土があり、キャッチアップしやすい環境がある。 ・多種多様な業界、様々な経営課題のご支援ができる
お客様への提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。コミュニケーションの得意な方には、お客様との窓口を担っていただき、コンサルタントと連携を取りながら案件を進めるという活躍の場もあります。多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとしてご活躍いただけることを期待しております。 【具体的な仕事内容】 ・リサーチ（市場調査・競合調査）：顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word) ・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） ・各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務） ・デューデリジェンス対応補助 ・その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel） ・その他付随する業務（お客様との面談のweb同席/議事録作成・誤字脱字チェック、ファイリング）、等 ※外出可能な方はお客様先訪問（同行）での議事録作成もお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【専門コンサルタント職について】 当社では「専門コンサルタント」と言う職種名となっています。「コンサルタント」と名がつきますが、顧客折衝中心ではなく、内勤主体でフロントのコンサルタントのパートナーとなるポジションです。働き方改革を推進しており、家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。
■フロント／ミドルバックと製販分離を行い、本来の業務に集中できる環境を生み出しています ■充実した研修、育成カリキュラム ■NO残業Day」の設定と、原則21時以降の残業禁止によるワークライフバランスの実現 ■時短勤務、時差出勤、フレックス勤務、テレワーク（在宅勤務）などを導入し、柔軟な働き方をサポート ■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を柔軟に選択できる勤務制度を導入し、多様で柔軟なキャリア形成の実現を図っています ■フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては、数多くの成長機会がある環境です。
■顧客折衝中心ではなく、内勤主体でコンサルタントをフォローするポジションです。 クライアントの提案時に使用する資料のデータ加工やM&A役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。いずれも多彩な業種、業態の企業を知ることができる環境で、業務は社会的な意義も高く、経営に直結する仕事です。 ・リサーチ（市場調査・競合調査） 顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel,PowerPoint,Word) ・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） 各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、Accessなどを用いた加工業務） ・バリュエーション(株価算定)におけるエクセルの入力業務 ・上場会社が、証券取引所や財務局に提出する開示資料やプレスリリースのチェック ・クライアントとの打ち合わせ用資料の作成（Excel,PowerPoint） ・デューデリジェンス対応補助（VDRの管理、資料の確認等） ・その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング…他）
・総合コンサルティングファームのM&Aチームのため、様々な類型のM&Aに関与することができる（案件規模は売上1億の中小零細企業～売上数千億の上場企業まで） ・社内クライアント、全国の金融機関・税理士紹介や直接開拓を中心に年百件近くの案件があり、仲介案件だけでなく、上場企業案件、複雑なスキーム案件、海外案件など案件の種類も幅広く相当量の経験を積むことが可能 ・他部署との人材や案件の交流は多く、案件内で様々な業務を経験できる。また社内公募制もあるため様々なキャリアプランの形成が可能（例：M&Aコンサルタント→経営コンサルタント、FAS、事業再生コンサルタント等） ・20年来新卒を採用した経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や育てる風土がある
当社ではクライアントのニーズに応じて様々なM&Aサービスを提供、会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する 「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援しています。 グループ内外のプロフェッショナルと連携し、高度で複雑な大規模プロジェクトにも対応をしています。 ■M&Aの事前検討支援 ■M&Aプランニング ■M&Aアドバイザリー（FA業務） ■デューデリジェンス、バリュエーション ■M&A仲介業務 ■M&A実行後の統合支援
■九州支店で携わるM&Aは、事業承継型M&Aと事業再生型M&Aが中心です。 ■案件は提携する金融機関/税理士法人からの紹介や、経営コンサルで支援している既存クライアントからの引き合いが中心です。オリジネーション～エグゼキューションまで一気通貫で対応可能です。 ■支店内にはM&Aメンバーとワンチームで多種多様な経営コンサル全般（事業再生、事業承継、組織人事改革、業務改善・IT/DXなど）を対応する専門メンバーがいます。 ■コンサルタントクラスとして入社した場合、目安として4～5年後にはマネージャー、その後、副部長、部長とキャリアアップしていきます。 ■九州全域をカバーするため、出張（日帰の移動範囲が多い）も発生することがあります。
・案件ソーシングは基本的にマネージャー以上が担っているため自身の提案書の質や熱量による顧客や部門への価値提供のインパクトが大きい仕事です！ ・総合コンサルティングファームのM&Aチームのため、様々な類型のM&Aに関与することができます（案件規模は数億～数千億円） ・総合コンサル、FAS、クロスボーダーなど他部署連携で取り組む案件が大半のため、案件内で様々な業務を経験できます ・PEファンド・CEO等のプロ相手のビジネスのため、高い技術と人間力が求められ多くの成長機会があります ・案件開発（創造）が最大のミッション。業界再編、非公開化等、世の中に影響を与える仕事に挑戦できます ・ファンドが絡むM&A案件や中大企業のM&A活動が活発化しており、多くのプロジェクトを経験できます ・20年来新卒を採用した経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や未経験者を育てる風土があります
当社では様々なM&Aサービスを提供していますが、本ポジションではPEファンドや中/大企業向けのアドバイザリーサービス（売手FA・買手FA）に特化したチームに所属し、中規模サイズのM&A案件におけるアドバイザリー業務に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・チームマネジメント ・案件ソーシング ・プロジェクトマネージャー ・M&Aエグゼキュージョン（スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理） ・マッチング業務（候補リストアップ、定期営業、交渉） ・PEファンドのEXIT案件への対応PEファンドへの定期営業 ・提案や打診資料の作成 ・PEファンドから出てくるコンサル案件の社内連携 ■従事すべき業務の変更の範囲： ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
有限責任監査法人トーマツ
・会計のプロフェッショナル集団であるという大きな強みに加え、 経営戦略やITシステムなどの切り口からも、クライアントにワンストップのソリューションを提供しています。 ・クライアントの財務状況を熟知した監査法人ならではの視点で、アドバイザリーサービスを提供しています。 ・IPOへの熱意のある方を歓迎します。
■IPO課題抽出調査（ショートレビュー） ■IPO準備における内部管理体制構築、決算早期化支援などのアドバイザリー業務（国内、インバウンド、アウトバウンド） ■IPO後の市場替えに向けた成長のための体制構築のアドバイザリー業務 ※IPO準備は、上場会社となるために、ガバナンス、組織、業務、会計、システムなど幅広く改善が必要となる場合が多いです。 これらのIPO準備会社のニーズに対応すべく、IPOに関する総合的なアドバイザリー業務を提供しています。 IPOは新興企業のIPOのみならず、大企業からのスピンオフ上場やプライベートエクイティファンドの投資先等のIPO準備も対象としています。 会計士資格保有者については、業務の一環としてIPO監査業務に一部従事頂くこともあります。
・内資の独立系ファームとしては国内で有数の規模であり、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M＆A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングメニューを扱うことができます。クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。 ・クライアントの課題にワンストップで向き合うために、当社では経営コンサルタントとしての「T字型人材」の育成を標榜しています。T字の横は「経営課題に関する幅広い領域の知見（課題発見力）」を表し、T字の縦は「得意分野の深い専門性（課題解決力）」を表します。幅広い経営コンサルティングの知見を持ってクライアントの課題を発見し、自身の得意領域でクライアントの課題を解決し、自身の専門外の領域は社内で知見あるコンサルタントと協業しながらクライアントへの支援を進めます。
クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善、後ろ向き案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。クライアントは中堅中小企業がメインとなりますが、インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへコンサルティング業務となります。 ■携わる経営課題の例 ・成長ビジョンや戦略の策定支援 ・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援 ・中期経営計画の策定支援 ・DX戦略の策定支援 ・ファイナンス、資本政策の策定支援 ・組織や組織機能のリデザイン ・事業再生支援 ・海外進出支援 ・特殊法人向けコンサルティング（学校法人や官公庁向けコンサルティング）
・総合コンサルティングファームのM&Aチームのため、様々な類型のM&Aに関与することができます（案件規模は数億～数千億円） ・総合コンサル、FAS、クロスボーダーなど他部署連携で取り組む案件が大半のため、案件内で様々な業務を経験できます ・PEファンド・CEO等のプロ相手のビジネスのため、高い技術と人間力が求められ多くの成長機会があります ・案件開発（創造）が最大のミッション。業界再編、非公開化等、世の中に影響を与える仕事に挑戦できます ・ファンドが絡むM&A案件や中/大企業のM&A活動が活発化しており、多くのプロジェクトを経験できます ・20年来新卒を採用した経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や未経験者を育てる風土があります
当社では様々なM&Aサービスを提供していますが、本ポジションではPEファンドや中/大企業向けのアドバイザリーサービス（売手FA・買手FA）に特化したチームに所属し、中規模サイズのM&A案件におけるアドバイザリー業務に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・M&Aエグゼキュージョン（スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理） ・マッチング業務（候補リストアップ、定期営業、交渉） ・PEファンドのEXIT案件への対応PEファンドへの定期営業 ・提案や打診資料の作成 ・PEファンドから出てくるコンサル案件の社内連携 ■従事すべき業務の変更の範囲： ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
TOMAコンサルタンツグループ株式会社
・男女比率5:5のバランスの良い環境。試験休暇、時差出勤、在宅勤務等フレキシブルな働き方の推進も積極的に進めており、社員全員が働きやすい環境を目指しています。 ・21時以降の残業は基本的にNG！ITによる業務効率化も進んでおり残業も減少中です。 ・将来的に部署異動も可能です。
■医療巡回 ・医療確定申告 ■医業承継・医療Ｍ＆Ａ・セカンドオピニオン・患者アンケート、開設シミュレーション ■医療法人設立解散 ※スキル・ご経験に応じて業務をお任せします。 主なクライアント ・クリニック（開業・分院を含む）・病院・調剤薬局・ヘルスケア関連企業・介護事業・サービス付高齢者向け住宅事業 ・特定医療法人・社会医療法人・認定医療法人
PwC Japan有限責任監査法人
・株式上場（IPO）準備は、上場企業にふさわしい経営組織を確立するため、全社を巻き込むプロジェクトとなります。その課題は、会計・税務・業務フロー・システム、労務管理など広範であり、かつ、同時並行的に対応する必要があります。 ◆当部門のご紹介HP https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/ipo.html ◆ニュースリリース IPO簡易診断ツール https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/ipo-shindan210804.html
・株式上場（IPO）に向けた課題把握（予備調査）・アクションプラン作成支援・事業計画策定支援 ・コーポレートガバナンス構築、経理事務整備、社内管理規定整備、業務プロセス整備、会計処理変更、財務報告に係る内部統制報告制度対応、内部管理体制定着化、ITシステム構築、上場申請書類作成などにおける各種支援 ・株式上場（IPO）プロジェクトマネジメント ・海外株式市場上場支援 等 ＜その他＞ 我々は、早期に株式上場を果たすためには、上場を志す企業を取り巻く専門家同士の協力関係が欠かせないと考えており、広範なネットワークを構築し、協業を通じてスムーズな株式上場をサポートします。 【FRAについて】 ～会計×デジタル×グローバル の先端部門～ 財務報告アドバイザリー部（Financial Reporting Advisory、以下“FRA”）は、PwCあらた有限責任監査法人の中で主に大手企業および銀行を中心とするアドバイザリー業務を専門に行う部門です。 PwCあらたは、大手監査法人の中で最もはやく独立したアドバイザリー部門を組織し、15年以上にわたってアドバイザリー業務を提供しています。
【キャリアパス】 ・今後拡大することが予想されるサステナビリティ領域に早期から関与し、専門性を身に付けることで、同領域の第一人者として活躍することができる。 ・基準の理解、基準の適用と応用、調査・分析、論理的な整理等を日々の業務から、ハード、ソフトスキル両面から身に着け磨くことで成長することが可能、ビジネスでの基礎スキルと＋αの付加価値を得ることができることから、キャリアにおける自己の可能性を広げることができる。自己のゴールに向けた様々な選択肢を持つことができる。 ・社会課題解決に貢献できる業務であり、アドバイザーとしての中長期的なゴールを達成できる。
サステナビリティ領域におけるアドバイザリー業務およびそのサポート業務 ・各種基準・フレームワーク（ISSB/SSBJ, SEC, CSRD/ESRS等）導入および内部統制構築に係るアドバイザリー業務 ・サステナビリティ格付に関するアドバイザリー業務 ・サステナビリティに関する規制動向・業界動向のリサーチ業務 ・サステナビリティ開示 内部監査支援 ・統合報告書高度化支援 【サステナビリティ業務全般の魅力】 ・比較的新しい業務分野であるため、この領域での第一人者を目指すことができる。 ・近年注目を集めているサステナビリティをはじめとした非財務情報の開示及び保証に関する専門性を身につけることができる。 ・クライアントの新規規制への開示対応や関連する内部統制構築について、アドバイザリーとしてDay0から関与することができる。 ・サステナビリティ関連部門だけではなく、企画部門や経理・財務部門等を巻き込んだクライアント全社レベルのプロジェクトに関与することができる。 ・業務を通じて、自社及びクライアントのサステナビリティ領域のリスキリングに貢献することができる。
企業名非公開
・公認会計士、税理士、米国弁護士、米国公認会計士など、数多くの専門スタッフを抱える日本最大級の税理士法人です。 ・税務のプロフェッショナルとしてのテクニカルスキルを磨きながら、ビジネス感覚を身に着け、クライアントに寄り添ったコンサルタントに成長できる環境があります。 ライフスタイルにあわせた職員の柔軟で多様な働き方を支援しており、リモートワークも運用しています。
● 移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援 ● 移転価格調査への対応にかかわる支援 ● 移転価格課税後の相互協議申請などの支援 ● 移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援 ● APA（事前確認）にかかわるコンサルティング ● グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援 ● 金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス ● 海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス
・当社のフォレンジックサービスは、上場企業等において発生した不正・不祥事等に対して 事実解明・調査の危機対応を 支援するとともに、その後の再発防止策の策定・実施を支援しています。また平時における不正予防やコンプライアンスに係る取り組みも支援することで、クライアントである企業の価値の維持・向上に貢献しています。
A）会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査贈収賄、競争法、および人権コンプライアンスに関する下記を含むサービス提供 ①コンプライアンスプログラム構築支援 ②リスク評価及びギャップ分析 ③研修の提供 ④企業買収時のコンプライアンスデューデリジェンス ⑤規定類の整備 ⑥コンプライアンスプログラム外部評価 B）契約遵守に関する調査（ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査） C）企業危機対応支援 D）係争・訴訟支援 ・グローバルを舞台とし、会計、法務、ビジネス、テクノロジーの知見を集約してクライアントの危機対応を支援するフォレンジックの分野は、大きな成長分野であり、PwCネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。
■育成や研修が充実しています。 年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。人を育てる文化が根付いています。 ■多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。 ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 また、柔軟な働き方ができるよう、フレックス制度やリモートワークなどを取り入れています。
・法人クライアントに係る記帳代行業務（決算業務含む） ※下記のようなクライアントを対応しています。 ・不動産もしくはインフラ施設を対象とした投資ビーグル（投資法人や特定目的会社等） ・不動産業、建設業、ホテルなどのホスピタリティー業を行う法人 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（リモートワーク含む）
■育成や研修が充実しています。 年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当していま す。人を育てる文化が根付いています。 ■多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。 ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様 な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 また、柔軟な働き方ができるよう、フレックス制度やリモートワークなどを取り入れています。
日本企業および外資系企業海外赴任者（日本→海外、海外→日本）の個人税務に関するサービス提供を行っていただきます。 ・国内外の確定申告書作成・レビュー・提出 ・個人の状況に応じたTax Briefing（所得税・住民税の説明）の提供 ・所得税・住民税の納税サポート ・税務調査対応、Tax Equalization（税負担調整）計算 など ※外国人の確定申告書作成や、海外EYとのやり取りが多いため、英語を活かせる場面が多いです。 ※個人税務だけでなく、一部の法人税業務にも携わっていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（リモートワーク含む）
PayPay株式会社
▼本ポジションの魅力 ・管理部門で、より堅牢なガバナンスと業務運用の構築に関与できます。 ・システム部門をはじめ各部門と調整をし企画力の成長につながります。 ・新サービスリリース時に、統制というディフェンスの側面から事業を支えられます。 ・新運用の構築、業務改善などにより、一緒に働く仲間に感謝されます。
▼チーム紹介 主に経理業務に関わる各システムを業務担当者が、円滑にシステムを活用し、社内外のステークホルダーに貢献できる環境を提供しています。 ミッション・ビジョンとしては下記を掲げています。 ・財務課題・リスクを踏まえたビジネス基盤の提供 ・統制を効かせ、かつ自動化を実現したシームレスな会計基盤の提供 ・収益の最大化を実現するための新サービスリリース促進・計上データの提供 ・リスクデータの管理・モニタリング・整備ルール・システムの提供 ▼具体的な業務内容 現状システムの課題認識から、施策提案、システム化・ルール整備までの全般的な対応を担っていただきます。 ・システム化全般に関しての要件定義～PJ進行～PJ管理 ・業務課題整理（フローから一連の流れをマニュアル含め全て作成） ・その他アサインプロジェクトの推進 ・業務改善の企画 ・新業務構築といったように、社内の企画業務及びSIERのポジションです。
・グローバルに展開する企業が抱えるGRCの課題を解決するための先進的な実務（例えば、自動化統制や生成AIを利用した業務効率化、サイバーリスク対応、EGS対応など）に関与頂く機会があります。 ・メンバーファームと連携し、クライアントに対してグローバルベースでサービス提供を行い、グローバル・プロジェクトを経験する機会があります。 ・現在未経験の領域であっても、各分野におけるスペシャリストになるまで十分なサポートをOJTおよびOff-JT（研修、e-learning）を通して行います。そのため、グローバル・プロジェクト参画を通じてキャリアを築かれたい方、企業・社会全体に大きなインパクトを与える仕事を経験されたい方、企業が現在直面する新しい課題を解決することを通して達成感を実感されたい方などにおすすめできるポジションです。 ・ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え、当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。
具体的に提供しているアドバイザリー・サービス例は以下の通りです。 1. ガバナンスおよび内部監査支援 グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援） 内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む） 取締役会の実効性評価支援 不正調査およびガバナンス再構築支援 2. リスク管理およびコンプライアンス支援 グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む） グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援 新法規制の調査および対応プラクティス支援 3. その他、GRC関連支援 BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援 ESGリスク管理支援
当監査法人は、リモートワーク導入率100％・月平均残業時間7.6時間(2021年度 / 法定外労働時間)・男性の育児取得率100％目標など、働きやすさにも配慮した環境整備に取り組んでいます。
本ポジションにおいては、以下サービスを中心としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■海外のグローバル企業向けインバウンド・サービス ・在日拠点に対する内部監査/内部統制評価支援 ・在日拠点に対する経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援 ・海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援 ■グローバル展開する日本企業向けアウトバウンド・サービス ・海外拠点に対する内部監査/内部統制評価支援 ・グローバル/海外地域統括会社レベルでの内部監査体制の構築、高度化支援 ・海外拠点の経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援 ※内部監査/内部統制評価の知識は入社後に習得頂きますので、内部監査関連の知識・経験のない方でも可能です。
OAG税理士法人
・法人顧問＋相続、FAS等、幅広い業務を希望される方におすすめの案件です！ ・ひとり一人の希望をできる限り配慮し、手を上げればチャレンジができる体制を整えています。 ・クライアントはメガバンク、各金融機関からの紹介多数！グループの税理士法人からの相談もあり安定した環境です。 ・コミュニケーションをグループ全体で大切にしており、ノウハウ共有の場なども設けています。 ・税理士法人内の他部署やグループのコンサルティング会社との連携・相談がしやすい環境となっています！
法人顧問業務を業務のベースにして、個人の相続税申告業務、各種コンサルティング業務 （コンサルティング業務の例） ・事業承継コンサルティング ・相続税対策業務 ・組織再編アドバイザリー業務 ・デューデリジェンス（財務・税務） ・その他、各種会計税務コンサルティング ■入社後は、まずは法人顧問業務を中心に担当いただきますが、経験や希望を踏まえて、相続税申告業務や各種コンサルティング業務に取り組んでいただきます。 ■法人の顧問業務について：上場企業からスタートアップ企業まで幅広いクライアントが存在しており、記帳代行業務は原則的にアシスタント職が担当いたします。
・FAS業務＋税務業務を希望される方におすすめの案件です！ ・ひとり一人の希望をできる限り配慮し、手を上げればチャレンジができる体制を整えています。 ・クライアントはメガバンク、各金融機関からの紹介多数！グループの税理士法人からの相談もあり安定した環境です。 ・コミュニケーションをグループ全体で大切にしており、ノウハウ共有の場なども設けています。 ・税理士法人、司法書士法人、社労士法人と相談がしやすい環境となっています！
★グループ内の顧問先やスポット顧客からの会計税務業務を中心とした様々なご相談に対応します。 ・法人顧問業務 ・IPO支援業務（資本政策・内部管理体制構築） ・デュ－デリジェンス（税務・財務） ・組織再編プランニング ・事業計画作成 ・予算策定 ・資本政策策定支援 ・組織、内部管理体制構築支援 ・不正調査 等 ※今までの経験も含めて、アサインを行います。関与されたい業務内容なども積極的に発信して頂ける環境です。
・一つの会計ソリューションに留まらず、あらゆる種類・規模の会計プロジェクトへ関与することができ、会計ソリューションをサービスとして実際に提供するために必要な知見と能力を得ることができる。 ・難度が比較的高いプロジェクトへの参画を想定しており、ストレッチングでスピード感あるプロジェクト環境においてビジネスパーソンとしての自己の成長を加速させることができる。 ・コンサルティングファーム等では「汎用スキル」とされるプロジェクト管理能力をFRAでは新たに「専門スキル」と位置付け、PMO等の経験を自身の専門性につなげる形でキャリアを構築することができる。 ・海外のPwCオフィスとの協業により、英語力をはじめとした自身の能力を活かし、多種多様なプロフェッショナルに囲まれた環境でグローバルなマインドセットとコミュニケーションスキルを更に養うことができる。
・会計領域を基軸としたプロジェクトの工程設計、計画策定および進捗その他の管理に係る業務 ・FRAのプロフェッショナルスタッフに対するプロジェクトマネジメントの教育・指導に係る業務 【採用背景】 ・FRAにおいて大規模・複雑なプロジェクトが増加する中で、それらプロジェクトにおける会計ソリューションそのものの専門家は揃っているものの、会計ソリューションをプロジェクトの形に仕立て、推進する役割を担うリソースが不足。 ・これに対応するため、プロジェクトを管理するための専門職としてのプロジェクトマネージャーをプーリングした新チームをFRAにおいて設立することになり、そのメンバーを募集することとなった。 FRA（Financial Reporting Advisory/財務報告アドバイザリー部）は、主に大手企業および金融機関に対して財務会計領域を中心に様々なアドバイザリー業務を提供しています。IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援、IFRS導入支援、内部統制構築支援といった会計関連業務に加え、金融機関のグローバル化や経営環境の変化に伴い、リスクデータ整備支援やデジタルテクノロジーの活用による業務変革の支援など、会計関連業務以外の業務領域を拡大しています。 昨今では、各産業で培ったノウハウをベースに財務部門・経理部門のデジタルトランスフォーメーションのサポートも行っています。
【研修制度や今後のキャリアについて】 ご入所後はグループ全体でのオリエンテーションや部門ごとの研修がございます。約1か月半弱に渡る研修で、内容はメールや電話対応といったソフトスキルから会計・税務や業務推進上の知識の研修、模擬申告書作成など受けていただくことが可能です。 育成に関しては、必ず1名のキャリアコーチ（マネージャー）が付き、ご自身のキャリアについて随時コーチングを受ける体制が用意されています。パートナーと面談する機会も多く用意しています。 社内公募制度を利用して、税理士法人内の他部署やグループ内の別法人でご活躍いただく等、多様なキャリアの選択肢を用意しております。
配属部署に応じて、以下のような業務を担当していただきます。 ・法人税申告業務 ・グループ通算制度対応支援 ・国際税務 ・税務業務改革テクノロジー ・間接税(消費税・海外VAT/GST)コンサルティング ・海外投資コンサルティング ・ストラクチャリングサービス ・税務デューデリジェンス 税務のプロフェッショナルとしてのテクニカルスキルを磨きながら、ビジネス感覚を身に着け、クライアントに寄り添ったコンサルタントに成長できる環境があります。 ※クライアントのエンゲージメントチームの一員として、税務申告書の作成サポートから日々の税務相談、国際税務、組織再編等に関する税務アドバイスの提供、M&Aプロジェクトにおけるストラクチャリング業務や税務デューデリジェンス業務の提供等、まで幅広くご対応いただきます。 ※配属部門はこれまでのご経験業界やご希望などを考慮し、選考の過程で決定いたします。 ※クライアントに対する業務のなかでクライアント先に一定期間常駐していただく場合もございます。
EY税理士法人
・フルフレックスやリモート制度など柔軟な働き方が可能です。 ・日本人と外国人、男性と女性のバランスのとれた構成からなる、多様性があり包括的なチームです。日本の税理士、公認会計士、外国公認会計士、国内外の法人における実務経験を有する多くの人材が所属しています。 ・スタッフ／シニアスタッフ層では、スタート時点では国際業務の未経験者の方もいます。EYの英語学習サポートは手厚いので、入社後にも十分英語の習得が可能です。 ・税制改正などの方向性をモニターし、サポートする業務も行っており、OECD における BEPS2.0 の合意によるグローバル・ミニマム課税の導入に際して、グローバル税務の最先端の税務知識を学ぶことが可能です。
日本に本社を有し海外市場に進出・投資している金融機関や投資ファンド（アウトバウンド）への投資スキームの提案やBEPS2.0 GloBE税制対応支援などの国際税務アドバイザリーサービスの提供 ・日本に進出・投資している外資系金融機関や投資ファンド（インバウンド）への投資スキームの提案やタックスプラニング等の国際法人税務アドバイザリーサービスの提供 ・EYグローバルの世界的ネットワークの各国税務専門家との緊密な協働による税務戦略の分析・提案 ・クロスボーダーな金融取引や金融商品に関する税務アドバイス ・M&Aに関する税務デューデリジェンス ・EY海外事務所での駐在（希望制） ・金融機関を含む大手上場企業でのオンサイトサポート業務 【サービス内容】 ・日系・外資系金融機関・投資ファンド・保険会社等に係るグローバル税務ガバナンス、連結実効税率管理、グローバル組織再編、海外進出支援、ファンド投資ストラクチャー、IPプラニング、グローバル資金管理、恒久的施設に関するアドバイス、租税条約の分析など、クロスボーダー取引のあらゆる側面について、法人税や源泉税等に関するアドバイスを提供します。 ・グローバルな税務リスク管理や報告義務の履行など、クライアントの国内外の税務戦略の実行を支援します。また、金融商品・投資ストラクチャー等に関する税務アドバイスも提供しています。 ・税制改正などの方向性をモニターし、サポートする業務も行っており、OECD における BEPS2.0 の合意によるグローバル・ミニマム課税の導入に際して、グローバル税務の最先端の税務知識を学ぶことが可能です。 ・ 法人に対する税務アドバイザリー業務が中心となりますが、申告書の作成業務は希望に応じて従事できます。なお、記帳代行業務は行っていません。
・フルフレックスやリモート制度など柔軟な働き方が可能です。 ・OJTでの育成や研修等、人材（人財）への旺盛なサポートをしています。 ・取扱う案件は、100％クロスボーダー案件です。金融機関を相手にすることで一般事業会社の移転価格対応も可能になるため、業界が狭まるということもありません！ ・クロスボーダーの取引の6～7割はグループ内の取引と言われており、移転価格はクライアントの重要課題になっています。
金融機関に係るグループ内取引及び事業会社が行うグループ内金融取引に係る以下の業務 ・グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ・移転価格リスク分析評価 ・移転価格文書化対応支援 ・事前確認（APA）の取得支援 ・政府間協議（相互協議）の合意・解決支援 ・移転価格税務調査対応の支援 ・移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ・無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ・移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ・M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ・日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援 ・その他移転価格税制に関する調査業務 等
更新日：2026年04月29日
・佐賀県の中小企業をメインにサポートしている事務所です。 ・ペーパーレスのため在宅勤務が可能です。午前に外出し帰宅後在宅で勤務をする等、週2～3日のペースで在宅を活用しながら柔軟に働けます。 ・フルフレックス制度あり◎6：00～22：00の間で好きな時間に勤務可能です。 ・税理士試験受験中の方歓迎！受験中の方も3名在籍中です。
顧問先20件前後を担当いただき、決算業務、申告書作成、巡回監査をお任せします。 希望があれば相続（年1～2回）もお任せします。 経験者は管理職候補として期待しているため、幅広い業務を経験してほしいと考えています。分からないことは上司先輩にいつでも聞いてください。 【使用ソフト】TKC・弥生会計 【在宅勤務制度】入社1カ月勤務、その後在宅を活用しつつ勤務可能 ■従事すべき業務の変更の範囲：企業の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：なし
税理士法人ブラザシップ／株式会社 ブラザシップコンサルティング（名古屋本社）
更新日：2026年04月28日
【ワークライフバランス◎】 ・定時9-17時／フレックス／リモートOK（週2回）／平均残業20時間 ・繁忙期でも18時台には全員退社。税理士試験や子育てと両立OK。・社内研修も業務時間内に実施 【給与・キャリアパスが明確◎】 ・80の給与等級があり、等級ごとの給与を公開。「人事評価65点以上で4等級UP！」のような明確な基準。 ・役職はジュニアコンサル→コンサル→シニアコンサル→リーダー→マネージャーorスペシャリスト…の順。 ・「昇格チャレンジ制度」があり、最近では新卒4年目の社員が、最速でシニアコンサルにチャレンジ中！ 【育成・成長環境◎】 ・税務、コンサルティング共に研修や育成制度が充実。研修・ロープレ・レビュー等で支援します。 ・毎月の1on1、目標管理OKR、キャリアカウンセリング、図書貸し出し等あり。 【税理士受験生の支援◎】 ・試験前休暇／受験料補助／専門学校費用補助／資格手当／オフィスで自習OK → ★科目合格者多数！
◆仕事内容 ―税務顧問業務（5割）：内勤チームが記帳代行や一次監査を対応するため、報告業務が中心です。 ―経営支援業務（3割）：見込客への提案からスタート。3年以内に5件受注を目指せる育成体制あり。 ―クラウド会計導入支援（2割）：HPよりお問合せ多数。社内の支援ノウハウを学びながら挑戦します。 ー経営者向けビジネススクールの受講生フォロー：累計受講生500名以上。財務分析等の宿題や当日の不明点 をフォローします。「経営者の悩み」を間近で聞ける機会であり、経営支援の提案にも繋がります。 ◆ブラザシップの「経営支援」とは？ 毎月1回、経営者と面談し、ビジョンや課題をヒアリング。財務分析を行い、課題に優先順位を付けます。 コーチングや心理学を取り入れた対話で、経営者自身の「納得解」を導き、実行支援まで伴走します。 100%オーダーメイドの支援です。※詳しい内容や事例は、ぜひ面接でご紹介させてください！ ◆キャリアパスのイメージ 例1）会計事務所歴3年以上の方 → コンサルタントからのスタート ※年収目安：450万円～ 1年後の担当売上目安：1,800万円（税務顧問 100万円×14社＋経営支援1-2件＋クラウド会計導入支援） ★担当売上2,000万円を超え、その他の基準も満たすと「シニアコンサルタント」に挑戦可能！ 例2）会計事務所歴6年以上の方 → シニアコンサルタントからのスタート ※年収目安：600万円～ 1年後の担当売上目安：2,200万円（税務顧問 130万円×14社＋経営支援2-3件＋クラウド会計導入支援） ★担当売上2,500万円を超え、その他の基準も満たすと「リーダー」に挑戦可能！
株式会社スリーエスコンサルティング
■総合マネジメント企業として、システム導入や人材派遣、労務・不動産・事業承継コンサルティングなど 様々に展開しています。 ■税理士法人が母体ということもあり、士業と連携しながら業務を遂行していける強みがあります。 ■創業から40年の同社ですが、2019年に代表が変わり、さらなる成長を目標に現在もどんどん新しい事業が 生まれ、日々変化成長しています。 ■向上心・チャレンジ精神がある方にぴったりの環境！ ■20～50代まで幅広い年齢層がいるので、職員同士フランクに話す雰囲気があります！
クライアントのM&Aにおけるアドバイザリー業務、デューデリジェンス、株価算定等、その他付随業務 【お任せしたいこと】 ＊グループ顧客に対しての潜在的なM&A案件のニーズ調査 ＊提携M&A会社のデータベースから、顧客にマッチする案件がないかを定期的に調査 ＊M&Aの検討を開始した案件について、顧客の基本契約から最終契約、クロージングに至るまでのアドバイス ＊財務デューデリジェンス、企業価値評価等の実施 ＊PMI（Post Merger Integration）のフォロー ■従事すべき業務の変更の範囲 会社が指定する業務 ■就業場所の変更の範囲 会社が指定する場所
【日本屈指の法律事務所】 同事務所は、海外拠点の弁護士も含め約600名の弁護士が在籍する日本有数のローファームです。日本5大弁護士事務所の1つとして、様々なニーズに応えています。国内外に複数の拠点を持ち、今も拡大を続けております。当事務所を経理の面から支えていただき、経理のエキスパートとして、キャリアを築いていける環境です。 【キャリアパス】 経理職としての入社となりますが、将来的には経営（財務）企画もお任せをする予定です。事務所のバックオフィスの更なる強化、経営戦略に関与頂く予定です。 【働く環境】 通常期は、1日8時間以内の勤務。繁忙期である、12月～1月でも月40時間前後で残業時間を収まるよう、生産性高く働けるよう、環境整備にも力を入れています。
主に以下の業務を行う経理部門の業務全般に関わり、将来的に経理全般のマネジメントを担当して頂きます。 ・決算業務(月次決算、中間・年次決算計算書類の作成と内部決算報告、確定申告関係資料の作成 他) ・予算・資金管理業務(予算案の作成・管理、資金計画の策定・管理) ・日次業務(仕訳・伝票管理、国内・海外送金事務、現金出納管理、預金口座管理、償却資産・各種勘定管理) ・経理システムの更改、運用と管理 ・顧客請求管理（海外拠点を含む）業務 ・弁護士等の稼働データの管理と報告 【経理ソフト】 内製経理・報酬システム、SuperStream-NX
株式会社ADKホールディングス
更新日：2026年04月25日
▼仕事の魅力 ・幅広い業務領域： これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる ・経営との距離感： 経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境 ・挑戦が認められる風土： 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成 ・業務改善への取組み： 財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる ・他社では得られない経験： 非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験 ▼得られる専門性 IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。 経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。 海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。 ▼在宅方針・状況：ハイブリッド勤務 毎日出勤するのではなく、自宅でテレワークする、原則週二日以上を出社奨励とすることでメリハリのある柔軟な働き方を実現
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 ●実務対応：個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務 ・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務 ●経理DX・業務改革のリード：「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。 具体的な役割： 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます ●経営戦略への参画：M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言 ・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます（※英語力次第で応相談） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
キムタカ税理士法人
更新日：2026年04月22日
■働きやすさと、やりがい・生き甲斐のある会社を目指しています。具体的には、総労働時間の削減と社員一人当たりの生産性向上に取り組んでいます。 ■担当者にはモバイルWi-Fiを配布。出先でも社内のサーバーにつないで、社内と同じように仕事ができる環境を整えています。 ■チャットワークス、ZOOM、テレビ会議システムなどのコミュニケーションツールを活用し、32インチの大型モニターを一人一台導入して、労働環境の整備と生産性向上に努めています。 また、一人１台、スキャナーを導入して、ペーパレス化を進めています。 ■人生一度っきり。仕事と家庭と自己の三つの幸せ・夢実現を目指して、全社員、楽しく、本気で、取り組んでいます。
沖縄県の中小企業をメインに巡回監査業務を行っていただきます。自計化のサポートや、決算検討会の実施、経営計画の策定など、税務だけでなく企業の成長に直接携われるポジションです。 ・月次巡回監査業務 ・法人・個人の申告業務 ・業績検討会等の実施 ・経営計画の策定支 ・経理改善指導 ・リスクマネジメント指導（生命保険・損害保険・三共済） ※会計ソフト：TKC ※資産税は専属スタッフが携わっておりますが、ご希望があれば資産税にも関われます。 ※お客様は基本沖縄県内です。自家用車で巡回していただきます（諸手当あり/下記記載） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
【オススメポイント】 ・通常残業ほぼなし！スタッフクラスのかたには率先して定時帰宅をしてもらっています。 ・ご経験が浅いかたでも、代表が丁寧にフォローアップしてくださるので安心して実務に関与できます。 ・顧客拡大は既存クライアントからのリファラル案件がメインです！ ・時短勤務相談可能！週1はローテーションでリモート勤務。子育て中のかたや、介護中の方も歓迎します。 ・WEB研修の導入や外部研修の参加補助（年間3万円迄）もあるので知識のキャッチアップも行える環境です！
■法人税務業務を中心にお任せいたします。 （入社後の実務ペースにもよりますが、徐々に10～15社程度担当いただきます） ※まずは個々のご経験能力に応じ担当件数を決定いたします。 ・顧問先への巡回監査業務 （帳簿確認や月次処理、会計データ入力等） ・法人税等申告書の作成補助 ・確定申告の作成補助 等々 ■資産税業務 ・生前対策 ・申告業務他 ※ゆうちょ銀行との資産税セミナーも開催しておりますため、セミナー関連の業務にも携わることが可能です。 ※入社時は代表税理士と共に巡回監査業務を行い実務に慣れていたいただきます。 ※業務のスケジューリング管理は一任しております。 ※会計ソフトは弥生会計をメインで利用しております。 ※ご希望に応じて内勤業務メインも選択可能です。
株式会社アタックス／アタックス税理士法人（大阪事務所）
■「社長の最良の相談相手」をモットーに、総合経営コンサルティングを展開している為、再生業務だけに留まらずその先の支援も行っていただけます。 ■再生業務においては「クライアントと伴走」することを重視しています。 クライアント企業の課題解決に主体的に取り組む中でクライアント企業と強い信頼関係を構築することが出来、幅広い専門性をもったプロフェッショナルとして成長出来る組織であると自負しております。 クライアントの付加価値向上に繋がることであれば、専門分野外のテーマであっても当社グループのリソースを活用し、又は社外専門家との連携を通じてチャレンジすることを推奨しております。 例えば、再生企業が再生フェーズを乗り越えた後、事業永続に向けた「事業承継」をテーマに、様々なリソースを活用しながら提案できる、「クライアントのために、自身の意思でやりたいことがやれる」風土であります。 ■教育制度が充実しております。 当社サービスラインの幅広い理解を目的とした「アタックスアカデミー」や顧客向け教育研修講座「アタックス・ビジネス・セミナー」の社員聴講制度、MBA講座のオンライン受講制度等、早期にコンサルタントとして自立出来るようにOJT・OFFJTを通じて後押しします。
中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 具体的には以下の業務を行います。 ・企業再編支援・企業再生支援 ・Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート ・株式公開支援 ・経営顧問業務 等 当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。
更新日：2026年04月21日
【イチから経理のスペシャリストを目指せる！】 経験の浅い方でも、まずは請求・入金消込といった「お金の流れ（キャッシュフロー）」の管理からスタートしますが、意欲次第で月次決算の補助や、管理会計の領域へと業務幅を広げていくことが可能です。 「簿記資格はあるが実務経験が浅い」「事務から専門職へステップアップしたい」という方が、実務を通じて経理のスペシャリストを目指せる環境です。 ★「点」ではなく「線」の経理スキル： 単一の入力作業だけでなく、契約（受注）から請求、入金（回収）までの一連のフローを理解・構築することで、企業の資金繰りや売上計上の仕組みを深く理解できます。 ★改善・企画の実績： 「オペレーションを改善し、決算早期化に貢献した」「業務フローを再構築した」といった実績は、今後の経理キャリアにおいて強力な武器になります。
当社の経営管理部門にて、会社の売上をつくる「請求・債権管理」および「契約管理」をメインに担当いただきます。 急成長する事業フェーズにおいて、「どうすればミスなく、最短で数字を締められるか？」という視点を持ち、経理フローの構築・改善まで担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ まずは「売掛金管理（請求）」と「契約管理」という、経理実務の基礎となる業務からお任せします。 ＜売上・債権管理（経理実務）＞ ・請求書作成・発行・送付（正確な売上計上のための管理） ・入金消込・未収金管理（キャッシュフロー管理の基礎） ・稟議申請の内容確認（内部統制の観点） ・契約管理・法務連携 ＜契約書の締結状況確認・管理＞ ・取引先ごとの契約条件整理（経理処理との整合性チェック） ・業務フロー構築・BPR（業務改善） ＜その他経理プロセスの効率化＞ ・Excelフォーマット整備、システム連携の検討 ・他部署（営業・CS）との連携フローの再設計 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ビジョン税理士法人／ビジョン社会保険労務士事務所
更新日：2026年04月16日
・1日の残業時間は通常期1～1.5時間、繁忙期でも20時にはほとんどの方が退社しています。 ・直近3年の間で税理士資格を取得された方が3名、社労士試験に合格された方が1名と勉強と両立しやすい環境です。 ・有休消化率も高く、毎年10日以上取得されている方がほとんどです。 ・10年以上勤務されている方も多く、定着率の高い法人です。 ・チーム制でお客様を担当するため、俗人的にならずプライベートとの両立も図りやすい環境です。 そのため個人主義ではなく、忙しい方がいたらみんなで手伝おうという社風です。 ・時短勤務も相談可能です。
■法人担当と連携しながら下記業務をお任せます。 ・ビジョン式月次決算書を用いての決算書作関 ・法人税申告書作成 ・相続税申告 ・法人担当は25～30件程度／人です。（記帳は専任の在宅外注が担当しますので、経験3年目以上の方は殆どありません） 【会計ソフト】弥生会計、今後Freeeなどクラウド会計も増やしていく方針です。 ※勉強中で試験を優先したい方、徐々に法人担当を対応したい方、法人担当をサポートしていきたい方におススメのポジションです。 ※若手からベテランまでバランス良く4～5人のチームを組んでおり、気軽に質問などもしやすく教育体制が整っています。 経営者の役に立ちたい、人から感謝される仕事をしたい、世の中に貢献できる仕事をしたい、そして自分も成長できる環境で仕事をしたいを考える方にとって、最適な会社です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
シーロムパートナーズ税理士法人
・業務の幅の広さが魅力◎手を挙げれば、資産税や組織再編等のスポット業務に幅広く携われます。 ・スキルアップを目指し、個人会計事務所から移られてきたメンバーが多いです。 ・毎年、税理士試験科目合格者が出ています。官報合格者も輩出しています！学校に通学中の方も多いです。 ・出社の際はカジュアルな服装でOK。お客様対応が無ければ服装自由です。 ・在宅勤務は週1～2回、運用中。スケジュール管理は個人の裁量も大きく、柔軟に働けます！ ・業務が終われば18時以降退社ＯＫ◎所定労働が7時間勤務となり、ＷＬＢは非常に良いです。19時以降は残っている方が殆どおりません。繁忙期の土曜出勤もほぼ無くなっています。 ・所内勉強会あり！所員の知識向上に努めています。
・各種税務申告業務 ・月次監査業務 ※担当数：約25社～30社程度 ・相続対策、相続申告 ・組織再編 ・M＆A関連業務 ・税務・財務ＤＤ ・事業再生 【入社後の流れ】OJT研修：ご経験に応じて、税理士が商談ロープレや商談同行などを行いサポートします。
税理士法人のむら会計
更新日：2026年04月15日
◎大手監査法人出身の公認会計士/国税局出身の税理士が在籍！各分野のプロフェッショナルの指導と蓄積されたノウハウを基に、着実にスキルアップを叶える事が可能です。またチャットワークを活用しており、周囲に相談がしやすい環境です。 ◎クラウド会計を活用した効率の良い作業環境を用意しています。業務習熟後は、個々の判断でリモートワークの利用も可能です。 WLBを整えると共に、従業員全員が新しい知識や情報を積極的に習得し『良い仕事』を遂行できる環境つくりを図っています。 ◎代表を筆頭に穏やかで落ち着いた人柄のメンバーが多く、フラットで落ち着いた雰囲気です。
クライアントの会計・税務の指導や助言、経営アドバイスなどのコンサルティング業務を中心に 決算書類や税務書類の作成もお任せします。 単なる数字の管理ではなく、クライアントの未来を見据えた提案ができる仕事です。 【業務例】 ・会計・税務等の指導・助言 ・各種コンサルティング業務 ・決算書類・税務書類作成業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
クロスト税理士法人
〇残業時間が通常期ほぼ残業なし、繁忙期でも20時間以下の環境で、WLBを取りやすい環境です！代表が働きやすい環境を一番に考えていらっしゃるらしく、残業促進をしていない環境です。 〇時差出勤制度、出社とハイブリットではございますが、在宅勤務制度もある環境です！
財務会計・税務に関するアドバイス 月次試算表、財務分析資料の作成 税務重要事項のリサーチと検討 法人決算、税務申告書、所得税申告書の作成とレビュー 税務対策の立案、実行補助など 先輩社員の補助業務など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ジオコード
直近でM&Aも積極的に行っており、経営企画として貢献できる幅が広がっています。
管理部長直下で、上場企業の経営企画業務・管理部業務を横断的にサポートいただきます。 単なるサポート業務ではなく「実務の担い手」として手を動かし、会社成長を支える各種プロジェクトをリードする役割です。 【主な業務】 《経営企画領域》 ・経営戦略の意思決定に必要な情報分析・資料作成 ・KPI/KGI管理、予算策定、業績予測（Forecast） ・経営数字の実績整理・分析、レポート作成 ・各種シミュレーション（売上計画、投資回収、株価・利益計画等） 《管理部長サポート領域》 ・管理部長のタスク・日程管理、資料作成支援 ・管掌部署（総務/人事/経理/情報システム）のコミュニケーション補佐 ・役員会議・部門会議の企画、議事録、アクション管理 ・社内イベント（全社総会、表彰式、研修等）の企画運営 ・部内外横断プロジェクトの進行管理 《特殊業務》 ・M&A関連業務（DD準備、資料作成、PMIのタスク管理・実務推進） ・特命案件（新規事業整理、規程整備、内部統制、部門再編など） 《将来的にお任せしたいこと》 ・競合分析・市場分析レポート ・中期経営計画（3?5ヵ年計画）の設計と資料作成 ・予算制度・KPI運用の高度化 ・自社・競合分析（3C、4P分析等） ・経営企画室の中心メンバーとしての戦略立案
税理士法人アクリア
更新日：2026年04月11日
・スキルの幅を広げたい方、長く安定的に就業していきたい方にオススメ ・通常期の残業は10時間程度、就業時間の相談も可能なので、資格勉強中の方や子育て中の方も安心 ・所内の風通しも良く、穏やかで温厚な方が多い職場環境 ・年齢構成も20代～40代まで幅広く在籍しています
▼ご希望や経験を考慮し、下記のような業務をお任せします ■税務申告書作成業務：上場企業、ベンチャー企業、ファンド等に対する巡回監査、税務申告書作成業務 ■税務コンサルティング：中長期的な視点でのタックスプランニングの立案・検討、IPO支援、グループ通算導入 などに係るコンサルティング業務 ■税務アドバイザリー：国内、国際税務に係るアドバイス、組織再編などに係る検討業務 ■経理支援、決算早期化支援：月次/年度決算対応、予実管理、経理業務効率化などに係るコンサルティング業務 ■研修事業：税務研修(税制改正、法人・個人に係る優遇税制)の調査・実施 ※ご経験に応じて10社前後をご担当いただきます
税理士法人久保田会計事務所
更新日：2026年04月10日
■未来戦略 経営計画を中心に、独自の経営コンサルティングにより企業の継続発展をバックアップしています。 ■相続税に強い事務所です 年間約50～60件の相続税申告をし、相続対策には開業以来のノウハウがたくさんあります。 ■充実した研修プログラム 会計・税務の基本的な知識から、資産税やコンサルなどの専門的な知識まで、実務を通して、しっかり学べます
・相続税申告、贈与税申告 ・相続対策 【相続申告件数】 経験に勝る知恵はありません。当会計事務所では、相続申告数が年間50件以上（累計700件以上）と京都の税理士業界トップクラスの実績で安心してお客様にご依頼をいただいています。 もちろん、今までの経験を職員同士で共有し、職員のレベルアップに活かしています。そのため、当会計事務所では、お客様を担当者だけでなく事務所全体でサポートさせていただく、という気持ちでサービスの提供に努めています。圧倒的な経験を活かして、お客様をサポートいたします。 ■業務の変更範囲：会社の定める業務内容 ■就業場所の変更範囲：会社の定める場所
税理士法人ビジョン・ナビ
・単なる税務だけでなく、経営支援・資産税などにも関与いただくことができます。 ・人事制度も新しく構築され、実績に応じて正当な評価がされます。 ・事務所内で毎朝20～30分の研修を開催し、職員の知識向上に努めています。外部研修も受講しています。 ・新しいITツール等を導入し、革新的な取り組みを実施している事務所です。
・法人税申告書、所得税申告書の作成 ・試算表の作成 ・月次巡回業務（WEB、訪問対応） ・各種税務申告書・申請書等の作成 ・記帳レビュー（記帳代行が一部発生する場合があります） ・経営コンサルティングの補助業務 ・労務コンサルティングの補助業務 ・経営支援業務 ・事務所管理業務 会計ソフト：MF、freee、弥生 申告ソフト：TKC ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
◆代表自ら教育を行いますので、直接ノウハウを学びながらスピード感をもって成長することができます。 ◆まだ出来上がって間もない組織のため、これから組織を一緒に大きくしていきたい方におすすめです。 ◆クライアントには若手経営者のベンチャー企業も多い環境です。 ◆勤務時間ではなく成果を重視しているため、本人のパフォーマンスに応じて自由度をもって働くことのできる環境にあり、勤務時間や働き方に対しては、相談しながら決めていくことが出来ます。（フルリモートも可能）
■法人税務業務 主に中小企業を中心とした税務業務をお任せします。 ・顧問先への巡回監査業務 （帳簿確認や月次処理、会計データ入力等） ・法人税等申告書の作成補助 ・確定申告の作成など ※まずは個々のご経験能力に応じ徐々に担当をお任せいたします。 ※ご希望によってコンサル業務への関与も可能です。 会計ソフト→弥生会計
税理士法人広瀬
・1顧問先に2名以上の複数担当制としています。先輩から仕事を教えてもらいながらチームで動きます。 ・4月と10月の年2回、全社員に方向性や目標を提示し、皆で共有する経営方針発表会があります。 ・社内研修（毎週水曜日の午後）の実施、外部研修にも積極的に参加可能と教育にも力をいれています。
ご経験に合わせて、下記の業務に携わって頂きます。 ・月次巡回業務・決算業務・個人確定申告業務 ・コンサルティング業務（資産税、事業承継、未来会計、公会計、コンサルティング、社会保険、リスクマネジメント） 入社時は下記いずれかの専門分野（チーム）に配属となります。 『資産税』『医療関連』『M&A・承継』『地方公会計』『IT・DX』『育成』 ※育成は新卒や経験の浅い方が所属するチームです。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人neiro
・専門学校費用一部負担や資格手当(科目ごと)もあり資格取得を応援 ・在宅勤務制度（週２回）、時差出勤制度もあり、残業もほぼなしのためワークライフバランスが取れる環境 ・代表がIPO準備中の監査役を務めているため、意欲がある方は高度な案件へ携わってスキルアップしていくことも可能 ・古い慣習にとらわれずいいものはしっかりと取り入れる考えを持った事務所です
担当を持ち、決算・申告書の作成、顧問先面談など、税務会計全般をお任せします。 自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。 またスキルや経験、意欲に応じて相続や事業承継、財務コンサルティング、新規事業立上などにも携わっていただけます。 【使用ソフト】 達人・弥生会計・freee 【在宅勤務制度】 ・試用期間終了後、週1日在宅勤務可能 ・入社から1年後より、週2日を限度に在宅勤務可能（条件により応相談） 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 変更の範囲：会社の定める場所
担当を持ち、決算・申告書の作成、顧問先面談など、税務会計全般をお任せします。 自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。 またスキルや経験、意欲に応じて相続や事業承継、財務コンサルティング、新規事業立上などにも携わっていただけます。 資格に伴う知識やスキル、経験を磨いて、将来的に他事務所との差別化を図る事務所運営に関する業務もご対応いただければと思います。 通常税務と並行して、IT支援や資金調達、ライフプラン策定支援、家族信託、エグゼクティブコーチといった分野にも注力したいと考えていますので、サービスの拡充や仕組みづくりにも、ぜひ一緒に取り組んでください！ 【使用ソフト】 達人・弥生会計・freee 【在宅勤務制度】 ・試用期間終了後、週1日在宅勤務可能 ・入社から1年後より、週2日を限度に在宅勤務可能（条件により応相談） ◇雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
松井克行税理士事務所
〇閑散期は基本的に残業無し、確定申告の繁忙期でも10～15時間程度とワークライフバランス抜群の環境です！在宅勤務（リモートワーク）もあり、時短勤務に関しても相談可能です。税理士試験勉強中の方や家庭と両立して働きたい方にはオススメです！ 〇退職者が少なく、10年以上働いている方が多い環境です。長期的に働きたい方にはオススメの環境です！ 〇将来的に事務所の幹部になりたい方やパートナーとして活躍したい税理士にオススメです！
税理士補助業務をお任せします。 ■会計ソフト入力、月次試算表作成、決算書作成、申告書作成、給与計算、年末調整 など ■巡回業務 （15社ほどをお任せするイメージです） ■相続税業務（年5件～10件程度） ※スキル・経験と、ご希望に応じて業務をお任せしていきます。 【会計ソフト】 ミロク ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
アイネックス税理士法人
■実際にお子様を保育園にお迎えに行くために時短勤務をされている方も複数名いらっしゃいます。 周りからの理解も得られやすい環境です。 ■「事業部活動制度」があり、本業以外にも相続・医業・M&A・海外進出・生産性向上・WEBなどの 様々なスキルを身に付けられます。
子育て中・介護中・勉強中などで時間に制限のある方のためのポジションです。 会計事務所でのご経験があるけれども、上記の理由でフルタイム（残業あり）で勤務できない方に 申告書・決算書作成等、社内の税務会計業務を中心に行って頂きます。 税務会計業務 ・仕訳入力 ・月次試算表の作成 ・決算書・申告書の作成 ・年末調整・確定申告 ・総務補助 ご希望に応じて巡回監査業務なども行って頂きます。 ★家庭と両立しながら「しっかり働きたい」に応えます！★ 子育てが落ち着いて、しっかり働けるようになった方にぴったりのお仕事！ 子育て中のスタッフも多数活躍中。 お子様の急な体調不良や行事等にも柔軟に対応しますので安心して働けます。 ◆在宅勤務制度(原則週2回) ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
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