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企業名非公開
更新日：2026年02月05日
■財務経理部には様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まっている環境で、ハイレベルに取り組んでいただきながらキャリアの幅を広げられ、スキルアップできます。 ■メンバーの会計制度や管理に対するリテラシーが高いため、仕組みを整えていく上で合意が得られやすく、スムーズに業務を進められます。 ■今後は新たなサービスの展開や拠点拡大も検討しており、企業の成長に入り込める充実感あるポジションです。 成長に伴い新たに発生する業務にも積極的に取り組んでいただけます。 ■リモート、フレックス制度がありワークライフバランスを整えられます。オフィスは大きな窓で解放感があり、フリードリンクもございます。
弊社は、商業用不動産業界全体のデジタルシフトを通じて「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeの実現を目指すコンパウンドスタートアップです。設立8期目を迎え、マルチプロダクトの展開を通じ事業成長が加速する中、更に重要度を増してきた計数管理の遂行や、IPOに向けた体制の強化を担う経理のコアメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめと、ディスクロージャー体制の構築・見直し ・連結決算およびグループ全体の財務管理体制構築（連結/FP&A） ・事業部門やプロダクト別の収益管理・分析を通じた管理会計の推進と経営へのフィードバック ・キャッシュフロー管理および投資・資金調達に係る意思決定支援 ・金融機関対応（資金調達、借入・返済交渉など）・開示業務対応（IR・ディスクロージャー対応含む） ・監査法人対応および内部統制（J-SOX等）の整備・運用・経理チーム（連結/単体）マネジメント育成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：（入社時）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、その他会社の指定する場所 （変更の範囲）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする
株式会社スリーエスコンサルティング
■総合マネジメント企業として、システム導入や人材派遣、労務・不動産・事業承継コンサルティングなど 様々に展開しています。 ■税理士法人が母体ということもあり、士業と連携しながら業務を遂行していける強みがあります。 ■創業から40年の同社ですが、2019年に代表が変わり、さらなる成長を目標に現在もどんどん新しい事業が 生まれ、日々変化成長しています。 ■向上心・チャレンジ精神がある方にぴったりの環境！ ■20～50代まで幅広い年齢層がいるので、職員同士フランクに話す雰囲気があります！
■自社及びグループ会社の経理業務全般を、管理職の下、実施頂きます。 ・自社及びグループ会社の月次、年次決算業務 ＜将来的には以下の業務も担って頂きます＞ ・予算と実績の対比 ・利益管理体制の構築と運用 ・内部統制監査や各種審査への対応 ・IPOを見据えた社内の管理体制構築 ・社内経理業務のDX化推進 ・社員の教育やメンバーのフォロー ※業務内容の変更の範囲：会社が指定する業務 ※勤務地の変更の範囲：会社が指定する場所 【勤務地】本社：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト24階
クライアントからアウトソースされている経理業務全般 ※公認会計士の下で取引先企業の経理全般を担って頂きます。 【お任せしたいこと】 ＊日次経理作業（社内作業メイン、一部訪問での作業有り） ＊月次決算（社内作業メイン、一部訪問での作業有り） ＊四半期及び年度決算における支援（社内作業メイン、クライアントとのリモート打合せ有り、一部訪問有り） ＊その他付随業務 ※業務内容の変更の範囲：会社が指定する業務 ※勤務地の変更の範囲：会社が指定する場所※グループ会社への転籍、出向の可能性あり
株式会社FPG
・成長企業で専門性向上（若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風） ・女性が活躍できる環境（女性社員が全体の４割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数） ・ワークライフバランスを重視（全社平均残業時間が10時間台、本ポジションも20時間程度を想定） ・金融業界未経験者も多数入社（先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土） ・スキルアップを積極的に推進（資格取得にかかる費用補助制度あり）
当社は、航空機・船舶・海上輸送用コンテナを対象とした「日本型オペレーティング・リース」、国内の都心一等地の不動産を対象とした「不動産小口化商品」、そして主に米国の大型不動産を対象とした「海外不動産投資商品」のリーディングカンパニーです。 私たちは、お客様の夢の実現をサポートするファイナンシャルパートナーとして、お客さまの多様なニーズに応える金融商品とサービスを提供しています。 【業務概要】 事業ポートフォリオ（当社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。 ●業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング） ・リスクベースによる部署別監査 ＊、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。 ・通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映 ●企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等） ・企画業務全般について室長と協同して取組む ・本社管理部門、営業部門（事業/プロダクト部、営業部店）、グループ会社：国内グループ会社および海外グループ会社（アイルランド） 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
TAO税理士法人
★神奈川県に本部がある税理士法人です。 場所は最寄り駅から徒歩8分と便利な立地！一緒に働いてくださるかたを募集中です！ ★法人税務の他、相続にも携われることができます。
巡回監査業務をお任せします。 -記帳代行（使用ソフト：ICS、発展会計、MF、JDL） -決算書作成 -申告書作成補助（使用ソフト：ICS、達人シリーズ） -その他税理士補助業務など ※相続案件も常時ご依頼をいただいておりますので、相続業務にも携わることが可能です。
更新日：2026年02月04日
①勤務地は東京オフィスです。国内外への出張業務があります。（プロジェクトのスケジュールにもよりますが、平均すると月1回のペース、月によっては2・3回発生するケースもあります。）②オフィスのレイアウト変更や設備保守に伴う対応のために、休日出勤があります。（全くない月もありますが、月1・2回程度の月もあります。）③プロジェクトベースで残業対応が必要な場合もありますが、恒常的に多くはありません。自分自身でスケジュール管理を行い、効率的に業務を進めることが可能です。④総務セクション ファシリティ管理グループへの配属となります。現在は30代前半～50代後半の計6名のスタッフが在籍しています。統括する弁護士に定期的に業務を報告しながら、スタッフ間で連携して業務を進めることになります。
①オフィス建物管理業務：オフィスのレイアウト変更、国内・海外の新規拠点立上げ等 ②設備・備品管理業務：空調、電気、什器、OA機器等 ③契約書締結や見積書等の書類管理 ④各業務に伴う外部業者との折衝業務や内部弁護士・スタッフとの調整業務 ⑤その他庶務業務（電話対応含む） ■従事すべき業務の変更の範囲：事務所の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：事務所の定める場所
株式会社IMC
★定着率が高く居心地の良い職場です。意見を前向きに捉える人が多く集まっていることも定着率が高い大きな理由。 社歴の長い先輩が多いですがユーモアがあり、話しやすいこともポイントの1つ。 きっとあなたもアットホームで居心地の良さを 感じながら働けるはずです。 ★いい仕事は良い職場環境から社内コンビニやおしゃれな休憩室では、ウォーターサーバーや各種ドリンクが無料です。オフィス内は仕事に集中できる環境が整っており「働きやすさに驚いた」と話す転職者もいます。
【職務内容】 複数の支社を持つ同社経理部の部長候補として以下の業務に従事していただきます。他部署と連携し、業務を進めることが多いため経理部門だけで完結せず、活発な社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。 【具体的には】 ■月次試算表の確認 ■売掛金、未払金の管理 ■経費処理業務、 ■入出金管理 ■会計業務（仕訳作成等） ■給与計算関連業務の確認 ■部署内メンバーの管理、育成 ■各支社の経理担当からの問い合わせ対応 ■年次決算業務（データ集計、資料作成、取りまとめ等）※その他関連業務含む ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（詳細は面接時にご確認ください）
税理士法人ベストパートナー
更新日：2026年02月03日
・担当件数は規模に応じて、1件の顧問先に対して手厚く、最初から最後まで関われる業務体系のため、会計税務顧問一連の業務経験を積むことができる事務所です！ ・20代～50代まで各数名ずつ在籍する事務所です！ ・残業が少なくワークライフバランス◎：基本定時（17時30分）上がりで、繁忙期でも2時間/日程度！土日出勤もありません。 ・落ち着いた雰囲気の事務所なので、仕事にも集中しやすい環境！もちろん相談もしやすい環境です！ ・定着率高！10年以上勤務し続ける方多数在籍！長く腰を据えて働きたい方におすすめの事務所！
【業務内容】 ・当税理士事務所における税理士、税理士業務補助全般 ・伝票入力業務・試算表、決算書作成業務 ・パソコン操作（ワード・エクセル） ・電話対応・来客対応 など ～代表メッセージ～ 弊社の業務内容は入社当初、会計入力や給与計算等から始まり、法人・消費・所得税の申告書の作成まで行っていただきます。 また、社会保険業務や資金繰表の作成、補助金の申請書等多岐に渡る業務内容になります。 税金の計算だけでなく、税金がかかる所得が作られて行くまでの過程において、経営上のお手伝いをさせていただきながら、お客様と一緒に発展できるためのパートナーとしての業務を進めていきます。 ノウハウが作られるのはやはり経験だと思います。 様々な業務を熟しながら、各個人がスキルアップできる職場として長く勤められる環境を私も作っていきたいと考えております。
【国内最大級の総合型税理士法人】 サービス内容は、税務・財務及び事業再編・M&A、相続・事業承継、資産税、 医療機関・社会福祉機関、公益法人、IFRS対応支援、株式公開支援、国際税務 など、会計・税務に関するコンサルティングをメインに、企業や富裕層の方々の サポートを行っています。 キャリアを構築していく上で、社員教育には力を入れており、ポジションや 業歴などによりレベル向上を図れるプランを立てています。専門家としての 実務的な知識レベルの向上は、定期的な研修を実施しているのも魅力です。
・資産税（相続・事業承継）コンサルティング ・企業再編コンサルティング ・M&Aコンサルティング ・上場支援・海外進出撤退サポート ・国際関連業務 ・医療・介護・福祉コンサルティング ・公益法人コンサルティング ※上記に加え、法人顧問先も3～5社程度ご担当いただきます。
監査法人アヴァンティア（大阪オフィス）
■監査以外の業務にも携われます！ 監査を基本業務とはしますが、スポットで入ってくるコンサル案件にも意欲があれば関与することができます。 ■ワークライフバランス◎ 各スタッフがメリハリをつけて働いています。 産休取得実績があり現パートナーの職員も産休を取得し、現在も子育てと両立しながら勤務しています。
◆中堅上場企業を中心とした会計監査業務に加えて、M&A支援やIPO支援などのコンサルティング業務 【監査業務】…8割 ・財務諸表監査…金融商品取引法による監査／会社法による監査／法定監査／任意監査／システム監査 【コンサルティング業務】…2割 ・IPO支援業務 ・IFRS導入支援 ・M&A支援業務 ・グループ再編支援業務 ・財務アドバイザリー業務等 ※クライアント 法人100社前後、売上規模10億～100億位、5～6名でチームにて10社前後担当します。
■湘南・県央エリアでは最大規模。 法人、個人向け税務会計から医療、国際税務など幅広いサービスを提供する総合型税理士法人です。 ■所定労働7時間と短く、閑散期は定時付近で退社でき、 繁忙期でも出来る限り20時間を超えないように配慮しています。 ■裁量を持ってスケジュール管理ができますので、子育てや介護、勉強両立がしやすいです。 ■勤続20年と長く働いてる方もおり、穏やかで物腰の柔らかい方が多いです。相談しやすい雰囲気です！ ■毎年昇給実績がありますので、年収をあげていきたい方にもおすすめです。 ■有給休暇取得率は高く、100％消化している方もおられます。
■税務会計実務経験者の方には、巡回監査業務をお任せします。 -記帳代行（使用ソフト：発展会計、MF、JDL） -決算書作成 -申告書作成補助（使用ソフト：達人シリーズ） -その他税理士補助業務など ※将来的には20～30件ほど案件をお任せいたします。 ※相続案件も常時ご依頼をいただいておりますので、相続業務にも携わることが可能です。 「相続に特化して経験を積みたい」という税務実務経験者も歓迎しています。 ※経理経験者の方には経理代行業務もお任せします。 記帳代行／給与計算代行／振込代行／請求書発行代行
更新日：2026年01月31日
当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2025年10月1日現在、570名規模のグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
当法人グループ・コーポレート部門の労務担当として労務業務の強化／システム刷新／PMI（ポストマージャー・インテグレーション）対応などをご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容は下記の通りです。 ・給与計算および月次・年次手続き（社会保険・労働保険・雇用保険など） ・勤怠・労務管理システムの運用・導入・改善 （要件定義・設計・データ移行・テスト・本番稼働） ・PMI案件における労務統合（グループ会社統合／システム統合／就業規則・制度統合） ・労務体制・制度（就業規則・社内規程）整備／運用改善／関係法令対応 ・データ分析・レポーティング（労務データ・勤怠データ・コスト分析等） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年01月30日
・働き方に対して自由度が高く、自身のスケジュールに合わせて出社・在宅、またフルフレックスで調整しながら働ける環境です。 ・業務担当によって在宅頻度変動あり
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 国内顧客の明細書作成・国内外での特許権利化及び特許権利行使に係る業務（無効審判、調査、鑑定等） 特許技術者は上記業務の補助
更新日：2026年01月28日
・事業サイドと管理サイドの2部門制をとっています。部署間の風通しを良くすることで事業スピードを最大まで高める仕組みを日々より良い方向へと改善を進めています。 ・市内外の300社に渡る地元不動産会社との事業提携をもとに住宅販売などを共同で行う新しいパートナーシップ事業を展開しています。 ・人事・総務部門の責任者として、組織運営を支える基盤を整備していただきます。特に給与計算を含む労務管理を中心に、人事制度や社内規程の企画・運用、総務領域まで幅広くリードいただきます。
・給与計算・賞与計算・年末調整の統括 ・社会保険・労働保険の手続き管理 ・勤怠管理システムの運用・改善（有給・時間単位有休含む） ・人事制度・評価制度の企画・運用 ・就業規則、社内規程の整備・改訂 ・労務トラブル対応、コンプライアンス推進 ・総務業務（備品管理、契約管理、株主総会対応など） ・部門メンバーのマネジメント、経営層へのレポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
sync株式会社
当社では、経験年数および業務成果に応じて、段階的にキャリアアップしていく制度を設けています。 未経験からスタートした場合でも、着実にスキルと実績を積むことで、責任あるポジションへとステップアップが可能です。 【キャリアステップ例】 ①ジュニア ②ミドル ③チームメンバー／チームリード ④サブリーダー 等… ※個人の経験・成果・適性に応じて昇格時期は前後します
・経理業務（会計ソフト入力・経費精算・入出金管理・作業マニュアル更新など） ・年末調整 ・税理士対応 ・支払いスケジュールの最適化（支払先・給与・税金など） ・注文書・注文請書・請求書作成・処理・発行 ・その他上記に付随する社内事務作業
RSM汐留パートナーズ株式会社／RSM汐留パートナーズ税理士法人
■大切にしている3つの経営理念 ＜従業員と家族の幸せを大切にする＞ クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にしています。 ＜クライアント第一主義＞ クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。 ＜プロフェッショナルとして社会に貢献＞ プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。
会計税務事業部にて、USCPAの知識と英語力を活かして外資系企業を担当するポジションです。 ご経験が浅い方でも、OJTやチームのサポートを通じて、実務経験を積みながら成長できる環境をご用意しています。 【具体的な業務内容】 主に外資系クライアントに対し、以下の会計・税務業務を担当していただきます。 ・日英バイリンガルでの記帳代行 ・月次決算・本社向け会計レポートの作成 ・資金管理・支払代行業務 ・固定資産台帳の管理・減価償却費の計算 ・法人税・消費税・償却資産の申告書作成 ・会計ソフトの導入支援・運用サポート など クライアントの担当者として、会計・税務に関する課題に対する相談対応やアドバイザリーを行っていただきます。 英語でのメール対応や会議参加の機会も多く、実務の中で語学力を活かし、伸ばせる環境です。 記帳・初期入力などの業務は沖縄・フィリピン拠点と分業しているため、東京オフィスではクライアント対応やアドバイザリー業務に集中できます。 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人 ■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■就業場所の変更の範囲：変更なし
・スタンダード上場企業で、1都4県に展開する不動産会社です！ ・会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます ・会社全体の平均年齢は42.1歳、男女比6:4、有給休暇取得率は71.1％です！
管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます。 ・給与計算及び年末調整 ・入退社手続き ・社会保険関係の手続き（社労士対応） ・労働保険関係の手続き（社労士対応） ・勤怠管理 ・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等） ・その他労務管理・人事管理業務全般 労務から採用業務まで、人事業務に幅広く携わることができます。 入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。 わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
「ただこなす労務」から、“ 会社の仕組みをつくる ”仕事へ。 弊社は、10社以上のグループ企業を束ねる経営機能を担い、今まさに人事・労務制度の見直し・再構築フェーズに突入しています。 あなたにお任せしたいのは、日々のオペレーションを支えながら、各社に分散した制度・規則・運用の統廃合を進め、人的資本経営の土台をつくること。 「実務を知っている若手だからこそ、気づける改善」が、ここではたくさんあります。
フェーズ1：実務支援・現場理解（1年以内） ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応などのオペレーション ・入退社手続き、社保・雇用保険関連業務 ・社員からの問合せ対応・労務対応 フェーズ2：制度最適化・分析業務（1?2年目） ・各グループ会社の規程・制度・運用の棚卸し ・労務関連データの分析と課題抽出 ・就業規則・雇用契約書の整備・統合案の企画 ・業務フローの標準化・マニュアル作成 フェーズ3：企画・提案業務（将来的に） ・人的資本経営（健康経営、離職率分析、EX施策）の支援 ・経営層への改善提案、プロジェクト推進 ・法改正・社会トレンドをふまえた制度リニューアル ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【人財育成／教育制度】 ・入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座（一部会社負担）、社内公募制度 など ・福利厚生も充実！様々な制度があい、働く社員を大切にしています。
総務業務全般をお任せします。 ・防災対策、災害対応 ・会議体運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応 ・通信機器関係管理 ・車関係管理 ・各種貸与品管理 ・事務用品調達 など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
当社は、東証プライム市場上場企業の子会社です。 また、当社としても2023年8月末に東証グロース市場へ上場しました。 「また来たい、日本」を企業理念に掲げ、訪日・在留外国人が日本で様々なサービスにおいて感じる「言語壁」等の不安や不便を解決することを提供価値とし、事業展開を行っています。
在留外国人の豊かな生活を目指し、日本で生活するうえで必要なサービスを提供している当社の管理本部にて、総務人事部の管理者候補を募集します。 環境整備面や組織づくりを牽引いただきます。 組織を活かすための評価制度の設計・導入・運用や採用企画などの人事戦略、勤怠管理などの労務関連業務、規程管理等の総務業務全般など幅広くご担当いただきます。 専門性のある仕事・上場後の環境で新たな体制作りなど、経験の幅を広げていくことが可能です。 ＜総務＞ ・オフィス移転や増床などの環境整備 ・コーポレートIT ・オフィスの設備・備品管理 ・安全衛生関連業務 ・契約書等、各種書類管理 ＜人事＞ ・人事制度や働き方に関する制度企画、運用 ・人事情報に基づいた課題把握からの人事企画 ・採用企画、提案 ・各種人事評価制度の企画・運用や改善 ・タレントマネジメント ・オンボーディング、人材開発 ＜労務＞ ・勤怠管理システムの運用、管理 ・福利厚生関連業務（企画・運営等） ・労働に関わる諸届対応、管理 ・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ・労務問題対応 ・就業規則やルールなどの改定、整備 ※その他の関連業務含め、総務人事業務全般のマネジメントをお任せします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：本社および全国の営業所、従業員の自宅
税理士法人Ｋ・Ｓ・Ｄ（福岡）
更新日：2026年01月27日
■チーム制をとっており、それぞれのチームごとに顧問先を担当します。その為、1人で責任を負うようなことはなく、所内で助け合いながら仕事を進められます。 ■決算申告においては、所内のチェックシートを用い、職員相互間でチェックして電子申告へと移ります。 ■遠隔地の拠点間のコミュニケーションは毎週、WEB会議を通じてコミュニケーションを図っています。会議以外の時間も大型モニターを通じて離れた拠点であっても常に顔が見え、臨場感のある職場環境を整えています。 ■就業時間のうち10時～12時、13時～16時30分を外部着信可能時間としています。それ以外の時間帯は電話着信制限をかけ、業務や会議に集中するような環境を整えています。
■経験や希望に応じた職種の準備可。求職者のキャリア形成を応援しますのでご相談下さい。 例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。 ・税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい方 （資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など） ・一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも 顧問先の作業効率化や日々の経理支援を行いたい方 ・組織の一員として将来経営や拠点長などを希望される方 ・まだまだ未経験なので、税務会計の面白みを分かち合いたい方
税理士法人江崎総合会計 （大阪事務所）
・実働7時間勤務のためワークライフバランスが取れる環境 ※現在も数名のスタッフがスクールに通いながら就業しております。 ・ご本人のご志向によりマネジメント・経営層へと着実にキャリアアップが可能です。 ・働き方重視、業務の幅を広げるスキルアップを叶えたい方歓迎します！
■税務会計だけでなく、中小企業の経営管理全般に関わる幅広いお仕事です。 ・まずは一人当たり20社～30社ほど担当して頂きます。 ※契約の7割がクライアント訪問しない「簡易顧問契約」となります。メールや郵送のやり取りが中心で月次で訪問する事は少ない環境です。 ・入社後は社内ルールのマスター、業務の補助から始めて頂きます。 入力業務、決算業務、税務相談、記帳代行、確定申告、申告書作成補助、月次巡回監査、労務、法務、融資、各種行政手続 等 【クライアント規模】 小規模事業会社が6割から7割程度 個人顧客は医業中心 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年01月23日
英語スキルと会計税務の知識を活かしてグローバルに活躍できるポジションです。 案件比率は外資系100%で、日常のメールのやり取りから新規営業まで、すべて英語で対応いただきます。 クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。 沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京本社のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。 ■主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。 ・日英バイリンガルによる記帳代行業務 ・月次決算 ・本社向け会計報告書作成業務 ・支払代行業務 ・減価償却費計算業務 ・法人税 ・消費税 ・償却資産申告書作成業務 等 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人 ■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■就業場所の変更の範囲：変更なし
ミカタ税理士法人／ミカタコンサルティング株式会社（福岡支店）
・e-ラーニング研修、ハイレベルアップ研修、CEOセミナーなど知識を増やせる機会もあります。 ・月次決算業務については大阪本社・浜松支店・上越支店に『月次入力・決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。 ・税務だけではなく、法務・労務の観点からもサポートを実施。加えて、ホールディングス化やM&A、経営者自身・ご家族の資産形成に関するソリューションも提供しています。
主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 【具体的には】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編 ・企業再生・・・など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
センチュリオン税理士法人
更新日：2026年01月22日
・残業時間も法人がメインのため繁忙期でも月45時間程と働きやすい環境です。 ・グループのコンサルティング会社と連携してお客様をサポートしていきます。 ・スタートアップ企業が多く、成長意欲が高いお客様と伴走するやりがいを実感いただけます。
下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧問先企業への訪問 ・決算時の法人税、消費税の申告書作成 ・Excelでの財務集計表の作成・Wordでの議事録の作成 ・顧問先企業への経理的なアドバイス ※入社後しばらくは現在の担当者に同行してその業務をサポートしていただきます ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能 ■従事すべき業務の変更の範囲 税理士補助業務全般 ■就業場所の変更の範囲 会社の指示する就業場所
ベンチャーサポート税理士法人（福岡事務所）
〇８割以上が未経験からスタート →平均年齢30歳の明るく活気ある雰囲気。万全の教育体制で未経験でも安心！分からないことがあれば先輩が優しく教えてくれます。 〇業界トップクラスの高収入&高待遇 →初任給も昇給幅も業界トップクラス。さらに給与・賞与以外にインセンティブ制度があります。社歴や年齢、資格の有無に関わらず、仕事ぶりや取り組み方が年収に反映される環境です。
税務会計をベースとした起業家サポート業務。 各種レポート作成、節税・税務調査・融資・起業相談など。 創業直後の会社が多く、中小企業の経営者（起業家）と一緒にゼロから会計を立ち上げていきます。20～40代の若い経営者のお客様が中心で、年齢も近いので友人のような関係性になることも多いです。 未経験からでも活躍できる育成体制が整っていますのでご安心下さい。 【具体的におまかせするお仕事】 ・会計入力と月次レポート 作成、報告 ・税務申告書の作成 、提出、報告 ・節税の提案、税務調査対応 ・融資、補助金等の相談 ・会社設立サポート ・その他の経営コンサルティング業務
税理士法人レクサー
・相続・資産税業務未経験者の方も、実務経験者の方も挑戦可能な環境です！ ・全国的にもごく僅かしかいない相続税専門の税理士として、相続に関連する法律や周辺知識の研究を絶やさず行っております。そのため税務経験をしっかり積むことができます。 ・オフィス内は年中ノーネクタイ可です！※5～9月以外の期間は接客時ネクタイ、ジャケット着用となります。
◇お客様の相続に関するご相談・お困りごとへの対応をお任せします。 ◇相続税シミュレーションから各種申告業務などに携わります。 ■具体的には、 ・相続税シミュレーション ・相続税申告書の作成 ・土地評価 ・遺言書の作成支援 ・節税対策の立案と実行支援 ・事業承継、M＆A ・所得税申告 ・法人設立サポート ・配信動画の撮影、編集、配信 ・SNSでの情報発信 ・営業活動 ・そのほか庶務業務 など
如水税理士法人
・地元に根差した監査法人系の税理士法人として、単なる記帳、申告業務のみではなく、経営指導、各種コンサルティング業務にも力を入れています。クライアントの地元の優良企業が多いのも特徴です。 ・開業準備、既に開業をされている方には、『週3日常勤制度』、子育て中の女性には、『リモートワーク』といった、個人の事情にあった『働き方』も検討可能です。（現在でも、カナダで『常勤』で働いていただいている女性の会計士の方がおられます。）（社会保険負担、税理士会費折半）確定拠出年金制度（401K）あり。 ・残業は月30時間以内（みなし残業）。フレックス制なので、自分の時間に合わせた働き方が可能です。コアタイムは、16時までなので、その後、受験予備校に楽々通えます。残業が月30時間を超えるようでしたら、担当を減らして調整します。
・ 税理士業務 ・ 税理士補助業務 ・ 業務改善コンサルティング（システム導入を含む） ・コンサルティング業務（M&Aアドバイザリー業務、財務デューデリジェンス、企業価値評価、企業再生等 ※品質管理について…複雑な案件は税理士複数人によるチェックを行っております。いつでも、税理士に聞ける環境も魅力的です。 ※IT導入…クラウド会計の導入をはじめ、クライアントのIT化を徹底して指導致します。OBC勘定奉行シリーズなど中堅規模以上のシステム導入も行っております。
■様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まっている環境で、ハイレベルに取り組んでいただきながらキャリアの幅を広げられます。 ■メンバーの会計制度や管理に対するリテラシーが高いため、仕組みを整えていく上で合意が得られやすく、スムーズに業務を進められます。 ■今後は新たなサービスの展開や拠点拡大も検討しており、企業の成長に入り込める充実感あるポジションです。 成長に伴い新たに発生する業務にも積極的に取り組んでいただけます。 ■リモート、フレックス制度がありワークライフバランスを整えられます。オフィスは大きな窓で解放感があり、フリードリンクもございます。
・上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築（月次、四半期、年次） ・事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進 ・投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理 ・上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築
DIG税理士法人（天神事務所）
・当グループは、総合型会計事務所として、各企業・部署がそれぞれの専門性を活かしながら連携し、満足度の高いワンストップサービスをご提供しています。 ・IT化／DX化を推進しています。様々なITツールの活用とクラウド会計ソフトの導入がリモートワークを可能としており、週1～2回程度リモートワークが可能です。 ・フレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ・資格取得支援制度や研修制度、福利厚生なども充実しております。 （例）税理士試験休暇制度として、一定の条件を満たす方を対象に、1科目につき3日間（最大2科目まで）の特別有休付与
相続・承継支援部のウェルスコンサルティング課では、事業承継の時期を迎えた会社オーナーのお客様をクライアントとし、M&A、組織再編、さらには会社オーナーの相続対策まで見据えた事業承継コンサルティングを行います。 ニーズの高い事業承継という市場で、専門性の高い高付加価値サービス提供し、100年企業を創るための経験を積むことが出来ます。 【具体的な業務内容】 ・事業承継コンサルティング ・組織再編コンサルティング ・M&A実行支援 ・取引先の新規開拓（既存取引先からのご紹介や社内他部署との連携） など ※契約社員からのスタートになります。入社半年後、評価に応じて正社員転換を行います。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
主なお客様は、スタートアップや中小企業の経営者の方です。 定期的に面談の機会を設け、会計資料をもとに財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行います。ご支援の領域はお客様の背景やニーズに合わせ、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定など多岐に亘ります。税務会計にとどまらずお客様のために総合的なご支援が可能な体制です。 ・経理のチェックや税務申告書の作成 ・クライアントからの相談対応（来社型を基本サービスとしているため、一般的な会計事務所と比べて訪問は少ないです） ・財務のサポート。当社の特徴として、税務・会計だけではない支援というのがあります。資金調達の支援やM&Aの提案、保険の見直し等を行います。 ・節税や資金調達の提案を行います。 ・保険や業務改善、事業計画策定などお客様のニーズに合わせた提案で、税務申告以外のスキルも身につきます。 ・MFクラウド会計やfreeeの導入支援 ・RAPやAi-OCR,早業を利用した業務改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
■「業務を作る側」に回れるポジション：足元の業務フロー整備から始まり、将来的にはツール活用・体制設計まで一貫して関与できます。単なる運用担当ではなく、「誰でも回せる業務」を設計し、組織に定着させる経験が積めます。 ■属人性を排した“強いオペレーション”を作れる：特定スキルに依存せず、経験を問わず誰でも、安定して回せる業務の構築を経験できる。急な欠員が出ても止まらない、再現性の高い業務基盤づくりに携われる点は、大きな強みになります。 ■キャリアの横展開がしやすい：シェアードサービス的な業務マネジメント経験を通じて、他のバックオフィス業務（事務系職種）へのコンバートも可能。一つの領域に特化せず、組織全体を支える人材としてキャリアを広げられます。
本ポジションでは、グループ内事業会社の債権・売掛管理・請求業務を理解したうえで、業務の安定運用および標準化を推進していただきます。 ◆短期（入社後～） ・債権額の確定～請求書発行～入金確認までの実務対応 ・現行業務フローの把握および課題整理 ・属人化している業務の可視化・ドキュメント化 ・再現性のある業務フローとしての「型化・定着」の設計 ・関係部署（事業部門・管理部門）との業務調整 ◆中期 ・グループ事業会社における請求・入金管理プロセスの標準化推進 ・共通ルール・共通ツールを用いた業務運用設計 ・事業会社の業務実態を踏まえた標準プロセスへの落とし込み ・現場の納得感を重視した合意形成・調整業務 ・業務移行・定着に向けた支援およびフォロー 【期待する役割】・現行業務の遂行に留まらず、業務改善・標準化を実行まで導く推進役 ・現場の事情を尊重しつつ、全体最適の視点で業務を前に進めること ・不確定要素がある中でも、整理しながら前進させる実務力・調整力
・完全週休2日制、年間休日120日以上 ・産休・育休実績あり ・月平均残業20時間未満 ・フレックスタイム制を導入 ・教育体制、もしくは研修制度あり ・資格取得を応援
■会計ソフトへの入力業務 ■来客対応、備品管理、連絡・確認業務、郵便物対応、消耗品管理といった総務・庶務業務に携わっていただく場合もございます。 ※その方のご経験に合わせまして適切に業務をお任せしますのでご安心ください！ ■従事すべき業務の変更の範囲：業務範囲の限定はない ■就業場所の変更の範囲：勤務場所の限定はない
ECサイト売上高ランキング11位！ 世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。社員1/4が外国人でグローバルな環境、平均年齢36.3歳 ・アフリカにビジネス展開をしています。世界200の国や地域と実績があります。 ・中途社員が多く、服装は自由。馴染みやすい環境で裁量を持ち働いていただけます。 ・キャリアパスも充実！海外との取引が多く、海外支店の増加も検討しています。海外支店の立ち上げに携わることができ、海外に結びつくキャリアパスがございます。
【経理業務】 ■国内・海外取引(国内送金・着金)のオペレーションサポート ■国内・海外取引の仕訳計上作業 ■月次決算・年次決算対応 ■税務申告サポート業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人江崎総合会計（名古屋事務所）
・土日祝休みの完全週休2日制＆年休120日とメリハリをつけて働けます。 ・繁忙期以外は残業月10時間程と少なめです。 ・試験前の休暇取得など資格取得挑戦にも柔軟に対応いたします。 ・プロジェクトリーダーなどキャリアアップも目指してご活躍いただけます。
■税務会計だけでなく、中小企業の経営管理全般の幅広いお仕事です。 ・一人当たり30社ほど担当して頂きます。 ・入社後は社内ルールのマスター、業務の補助から始めて頂きます。 入力業務、決算業務、税務相談、記帳代行、確定申告、申告書作成補助、月次巡回監査、労務、法務、融資、各種行政手続 等 【クライアント規模】 小規模事業会社が80％以上 個人顧客は医業中心
伊藤会計事務所
〇フレックス制度があり、出退勤を自身で管理できます！ 入社半年後を目安に、10時から15時までのコアタイムを除いて、月の労働時間を確保いただければ自由に出退勤の時間を選択できます！（7時～21時の間）通学中の方などにオススメです！ 〇ワーキングスペースを無料開放しております！ 24時間勉強ができるスペースを社員に開放しております。勉強に集中いただける環境を整えております。
・会計入力、決算書、確定申告書、年末調整の作成補助 ・月次巡回監査の書類の作成 ・接客対応、電話対応 ・ご希望に応じて、利益計画、資金繰り計画、経営再建計画等を作成し、その達成をサポートする「経営指導・コンサルティング」業務も行えます。 ※使用会計ソフト：ＭＦクラウド、freee、弥生会計
ウチノ税理士法人
■顧問業務チームと相続専門チーム、同時募集！ ・チーム異動も可能で、ご希望に合わせて幅広いスキルが身につきます。 ・グループ内他士業との協業やコミュニケーションも盛んです。 ■マイカー通勤OK、駐車所有。クライアント先訪問には社用車をご利用いただけます。 ■リモート勤務も相談可能で、ご家庭との両立もできます。 ■資格取得支援：現在制度構築中ではありますが、学費・登録費事務所負担の実績もあります（諸条件あり） ■人事評価制度：頑張れば頑張った分だけ、昇給や手当でしっかりと評価されます！
■法人顧問業務 ■事業承継相談 ■相続、資産税相談 法人・個人あわせて、15～20件程度を担当いただきます。 ※スキル経験により。ご経験の浅い方は、入社後は少ない件数からスタートいただけます。 顧問業務チームと相続専門チームがあり、ご希望・スキルご経験に応じてご相談可能です。
税理士法人TIC
・資格取得を目指しつつ、資産税（相続、承継）や組織再編、国際税務など、希望次第で幅広い実務経験を積むことができます。 ・パートナーとスタッフ、先輩と後輩との壁はなく、意見の交換や相談など日常的に行われており、風通しの良い雰囲気です。
決算書・税務申告書の作成、月次巡回、税務相談対応、スポット業務、税務コンサルティングなど税務業務全般に携わっていただきます。 具体的には… ・決算書／税務申告書の作成 ・各種税務相談、月次巡回（20～30件程度を担当予定） ・相続税申告・対策 ・組織再編・資本政策等、事業承継スキーム全般に係るコンサルティング業務 【使用ソフト】 MJS・TKC
税理士法人Faro
明るく相談しやすい社風です ・20代～30代の社員が多く、明るくて風通しの良い職場にできるよう常に工夫を図っています。 ・3ヶ月に一度、代表2名との個別面談を行い、業務上の相談やアドバイスを受けることができます。代表2名と聞くと緊張するかもしれませんが、実際は業務の細かい悩みや今後のキャリア、働き方などについてざっくばらんに相談する場になっており、他社には真似できない魅力があります。
所内での税務会計業務全般をお任せします。 ・伝票、仕訳入力 ・試算表の作成 ・決算補助 ・決算税務申告書の作成 ・巡回監査 ・資金調達サポート、経営計画策定、予算管理 ・顧客対応 ・電話対応 ・ファイリングなど庶務業務 【使用ソフト】 マネーフォワード・MJS・Freeeほか ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
〇スーパーフレックスタイム制やテレワーク（最低週1回は在宅）を導入するなど、働き方改革を進めています！ 〇単なる税務ではなく”未来ノート”という財務コンサルティングを行うことができます。 〇資産税にも強みがあり、今年は申告ベースで26件対応しております！士業関係者や顧問先から案件を頂いており、興味があれば関与可能です。
月次試算表等の経営資料作成単純な事務作業からの報告業務ではなく、サービス業・コンサルティングに近いイメージです。 お客様との面談時には、直近の経営状況のご報告はもちろん、今後の予測状況のヒアリング、それらに応じたアドバイスや対応、様々なお問合せやご相談のヒアリングなど、「全般的」な経営サポートを行っていただきます。 ▽具体的には… ・月次試算表等の経営資料作成 ・決算書や税務申告書の作成 ・財務面や税務面に関するアドバイス ・予実管理の作成や達成支援に関するアドバイス ・融資等のサポート ・決算書や税務申告書の作成 ・財務面や税務面に関するアドバイス ・予実管理の作成や達成支援に関するアドバイス ・融資等のサポート
・実績とノウハウを有するIPOのエキスパート！ ・これまでコンサルティング事業で実績を積み上げてきた基盤をもとに、新たな事業の柱となるべくビジネ スソリューション事業や会計ソリューション事業にも注力、ワンストップで企業支援を行える体制です。 ・未経験であっても、社内に蓄積された豊富な事例やノウハウを活用し、業務に取り組むことが可能です。 ・公認会計士有資格者ならではの視点・観点を活かし、早い段階でスキルを身に付けて頂くことができます。 ・有名企業から新進気鋭のベンチャー企業まで、多彩な案件を手がけることで、他社では経験できないスキルを身に付けて頂くことが可能です。 ・業界内では珍しく、長期連休も取得可能（9連休取得実績あり）
■IPO・市場変更等コンサルティング事業 ◆グループ会社である宝印刷、証券会社、監査法人、VC等の紹介を受け営業活動 ◆クライアント担当者（経営企画、上場準備室、経理部門等）、証券会社等とキックオフ ◆上場スケジュールに基づき、チームを組成し、各支援メニューの実行・執行 ※プロジェクトチームは平均3名、プロジェクト規模に応じて1名～数十名程度で組成 ※プロジェクト期間は1ヶ月～2年等の多岐に渡る ◆支援内容履行中・又は履行後にクライアントの課題、対応方針等の報告、追加提案 【大阪支社の組織】 20代～40代の男女11名です。 大手監査法人出身の会計士など資格者も複数名おりますが、その他の方は様々なバックグランドの方で殆どの方はコンサルティング業界未経験から入社しご経験を積まれております。 今までたくさんの IPO企業様のコンサルティングを実施し、社内には膨大なデータとノウハウがありますので未経験者の方でも成長できる環境ですのでご安心ください。
株式会社マーケットエンタープライズ
更新日：2026年01月21日
◆2021年2月東証一部（現：東証プライム）上場 ◆5社でマーケットエンタープライズグループを形成 ◆ネット型リユース事業を中核とし、メディア事業、モバイル通信事業など「最適化商社（＝賢い消費を望む消費者に様々な選択肢を提供できる会社）」を目指して事業の多角化を推進
上場企業グループ法務として、ガバナンスやコンプライアンスに関する業務をはじめとして、契約審査、法改正対応や規約策定等、法務業務全般を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書作成、審査 ・各種申請、届出 ・社内業務に関する法律相談 ・各種規約、規定の策定及び改修 ・新規事業のフロー構築 ・法務研修の構築、運用 ・株主総会運営 ・WEB掲載にかかる記事、LP確認 ・訴訟対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる ◎優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【主な業務内容】 ・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック ・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック ・ひな形の作成及び見直し、管理・社内法務のインフラ整備・法務メンバーの教育 ・各種法律相談対応 【魅力①】上場会社でIPOを目指すことができる IPOを目指す会社は多くございますが、当社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 【魅力②】ベンチャーならではの環境 スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所※2026年8月期中に移転を行う可能性がございます
税理士法人GRIT
更新日：2026年01月20日
・実務経験15年以上のベテラン税理士がそろっており、安心の環境で質の高いスキルアップが望めます。 ・年間休日は130日！残業も少なく、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ・働きやすい環境で、勤続年数平均10年以上と定着率抜群です。 ・相続案件増加傾向につき、相続関与したい方歓迎しております。
・法人個人顧問業務 ・資産税業務 ※顧問先は、法人9割、個人1割です。 ※自計化率9割、記帳業務はほとんどございません。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・幅広い分野を対応しており、スキルにあわせて順次お任せする範囲を増やしていく予定です。 ・試験前の時短勤務やお休みは柔軟にご相談可能です。 ・代表のお人柄は穏やかで優しく、フランクにお話していただける方です。 ・従業員の方々は真面目で集中して業務をこなしているような雰囲気ですが、不明点はいつでも誰でも教えていただけるような環境です。
・会計入力 ・申告書作成 ・年末調整 ・確定申告 ・巡回業務 ・給与計算 ・その他付随業務 使用ソフト：財務会計（エプソン） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
リバーフィールド株式会社
・2014年に設立した新時代のベンチャー企業です。累計で約20億円の資金調達を実現するなど、業界でも注目されております。 ・IPO準備企業の上場フェーズにおいて、幅広い裁量をもって実務、マネジメントを経験することができます。 ・フレックス制を導入しており、残業も月に20時間以下と柔軟に働く環境があります。 ・1フロアで全社員が仕事しており、社長との距離も近くとても風通しの良い会社です。
事業成長およびIPOを見据え、実務面を中心に主体的にリードいただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・有価証券届出書、目論見書、各種説明資料等の開示資料作成・レビュー ・適時開示体制の構築および運用定着 ・監査法人対応 ・監査計画に基づく資料準備、指摘事項への対応および改善推進 ・証券会社対応 ・上場審査に向けた論点整理、資料作成、質疑対応 少数の組織のため業務内容は多岐にわたりますが、その分、一人ひとりの裁量が大きく、成果を実感できる環境です。また、主体的に業務を推進しながら、事業成長フェーズに直接関与できる、ダイナミックで挑戦しがいのあるポジションです。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ミカタ税理士法人／ミカタコンサルティング株式会社（鹿児島）
・資格取得支援制度あり(全経税法、簿記) ・e-ラーニング研修、CEOセミナーなど知識を増やせる機会もあります。 ・女性管理職も活躍中。子育て中の社員も多く、子育て等に理解がある環境です。 ・税務だけではなく、法務・労務の観点からもサポートを実施。加えて、ホールディングス化やM&A、経営者自身・ご家族の資産形成に関するソリューションも提供しています。
法人および個人事業主の顧問担当として、ご経験・スキルに応じて様々な業務に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■巡回監査、記帳指導 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■税務申告業務 ■年末調整、確定申告業務 ■会社設立支援業務 ■経営支援、資金繰り、節税等の各種コンサルティング業務 など ※本社には事業承継・相続対策コンティングや労務コンサルティングの専門チームも在籍していますので案件ごとに連携して顧客最適な提案を進めることが可能です。 ※未経験の方については、イーラーニングを含めた研修を実施し基礎的な知識・スキルを身につけて段階的に業務の幅を広げて頂きますのでご安心下さい。
株式会社グローバル・コーポレート・コンサルティング
・残業をお願いすることもありますが、当社は業務効率を追求する方針のため、無駄な残業は良しとしていません。 ・資格取得を応援しております。勉強を優先した勤務体系の希望のご相談も可能です。 ・試験前には、有給を利用した長期休暇の取得も認めています。
■職務内容 会計コンサルティング、経営改善・業務改善コンサルティング、コーポレート・ファイナンス、M&Aコンサルティング、デューデリジェンス、システムコンサルティング、IPO支援等。 コンサルティングチームの一員として企業の課題に正面から向き合い、改善・解決に導くお仕事です。 【仕事の進め方】 業務は2～5名のチーム制で行います。入社後はまずコンサルティングスタッフとして、先輩や上司に同行して仕事の流れを習得。経験値も考慮の上、成長レベルに合わせて難易度の高い仕事をお任せします。 ※単独での担当先は設けず、複数名でクライアントを担当してもらうため、業務負荷が多くなりすぎることはございません。 ■就業環境 ・公認会計士資格取得のための勉強をしながら実務経験を積むことができる会社を目指しており、実際に公認会計士を目指し合格した人財も勤務しています。 ・クライアントの決算後や個別プロジェクトは期限があるため、残業が発生することもありますが、恒常的な残業はございません。 ・有給もとりやすく、早めに申請すればまとまった休みを取ることも可能で取得率はほぼ100％です。 ・20代～40代のメンバーで構成されていますが、10年以上勤務しているベテランスタッフも在籍しています。
税理士法人アクリア
・スキルの幅を広げたい方、長く安定的に就業していきたい方にオススメ。 ・クライアントには上場企業も多く、高度な会計サービスを提供しています。 ・フレックスタイム制を導入しており、在宅勤務も週2日程度利用可能のため、資格勉強中の方や子育て中の方も 安心。 ・所内の風通しも良く、穏やかで温厚な方が多い職場環境。 ・年齢構成も20代～50代まで幅広く在籍しています。
▼ご希望や経験を考慮し、下記のような業務をお任せします ■税務申告書作成業務：上場企業、ベンチャー企業、ファンド等に対する巡回監査、税務申告書作成業務 ■税務コンサルティング:中長期的な視点でのタックスプランニングの立案/検討、IPO支援、グループ通算導入な どに係るコンサルティング業務 ■税務アドバイザリー:国内、国際税務に係るアドバイス、組織再編などに係る検討業務 ■経理支援、決算早期化支援:月次/年度決算対応、予実管理、経理業務効率化などに係るコンサルティング業務 ■研修事業:税務研修(税制改正、法人/個人に係る優遇税制)の調査・実施 ※ご経験に応じて10社前後をご担当いただきます ※意欲や成長に応じて、IPO支援業務や経営コンサルティング業務など、将来的に専門性を活かした業務にも活躍 の場を広げていただけます
2025.09.10
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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