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現在の検索結果：313 件（201～250件）
山田コンサルティンググループ株式会社（大阪支店）
更新日：2026年04月30日
・海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに当社の海外の戦略コンサルティング事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。 ・入社後は100％海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国や米国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。 ・海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。
様々な日系クライアントの経営層に対して、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする想定です。 プロジェクトテーマとしては、海外全体戦略策定、展開市場の有望性評価、参入戦略（マーケティング戦略、バリューチェーンの構築）策定、海外M&A戦略策定、新規事業創出支援、現地パートナーとの提携支援（パートナー探索・選定、ビジネスデューディリジェンス、投資後の価値創造支援）等が中心となります。 ・クライアントの要望に応じた関連業界の市場・業界構造調査、顧客分析調査、競合分析調査など（デスク調査に加えて、顧客・競合等へのインタビュー、消費者調査、等） ・クライアント企業の財務・経営分析 ・上記分析を基にしたクライアントへの各種戦略・施策提案 ・クライアントへの報告書作成 ・必要に応じ、当社メンバー（日本、米国、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど）との連携 ・その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案。
山田コンサルティンググループ株式会社（名古屋支店）
・中堅・中小企業の経営者と経営課題について議論し、ソリューションを提案する ・自ら学ぶ、積極的に取り組むことを推奨する社風であり、早い時期の昇格も可能です ・社内公募制があり、組織異動の機会が創出されています ・事業承継役務を中心としつつ幅広い役務を経験できます ・在宅勤務、リモートワーク可。 ※スキル等考慮し、生産性が著しく低下しないと上長が判断したメンバーに限ります
会社の組織体制、資本体制に関するコンサルティング業務。 オーナー経営者に対する資本戦略に関するコンサルティング業務。 ■具体的には ・会社の組織体制の変更、資本体制の変更等(組織再編業務) ・オーナーの事業承継の検討及び実行支援(親族内承継、MBO、MA) 事業承継に悩まれているオーナー様に対して、最適なソリューションを提供しております。 【仕事の厳しさ】 ・経営戦略を実行するための組織を構築するという意味で、クライアントからの期待が大きく、プレッシャーがかかります。 ・クライアントからの評価が自己評価に直結するという意味では、仕事の成果が自己の評価に直結する厳しさがあります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
山田コンサルティンググループ株式会社 （九州支店）
■フロント／ミドルバックと製販分離を行い、本来の業務に集中できる環境を生み出しています。 ■充実した研修、育成カリキュラム。 ■NO残業Dayの設定と、原則21時以降の残業禁止によるワークライフバランスの実現。 ■時短勤務、時差出勤、フレックス勤務、テレワーク（在宅勤務）などを導入し、柔軟な働き方をサポート。 ■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を柔軟に選択できる勤務制度を導入し、多様で柔軟なキャリア形成の実現を図っています。 ■フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては、数多くの成長機会がある環境です。
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・Ｍ＆Ａに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・税務申告業務（提携税理士法人での実務経験が可能です） ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望や弊社からのご相談に応じて決定します。 コンサルを中心にすることも、感覚を衰えさせないために申告業務を一部行うことも、そちらを中心にすることも可能で
・年間相応の件数の事業承継（M&A含む）に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・総資産数億円規模から、超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ・20時以降のPCログインに制限をかけるなど、非効率な長時間労働を是正しワークライフバランスの実現を目指しています。 ・ライフイベントに応じて自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・在宅勤務など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・税務申告業務（東京にある提携税理士法人と連携し、税務申告に関する実務経験が可能です）
・経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ・フレックス勤務などを導入し、柔軟な働き方をサポートします。 ・中途入社が約7割超で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。
「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。 上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のクライアントに対して、施策立案から運用支援まで並走支援しています。 ＜具体例＞ ■組織・人材戦略構築：グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など ■人事制度の構築・改革：会社のビジョン・戦略に合わせた人事制度（等級・評価・報酬・育成制度）の構築・見直しおよび導入支援 ■人事制度の運用・定着支援（風土改革支援）：導入した制度が定着・浸透するまでの運用支援および人材マネジメントを通した社員の意識改革・風土変革など ■人事PMI：M＆A後の統合プロセスにおける組織・人事領域の対応支援（人事制度、組織設計、就業規則関連の統合支援や社員コミュニケーション設計など） ■人材開発・育成システムの構築：成長ストーリー構築・人材育成プログラムの設計・サクセッションプランの構築や幹部社員へのリーダーシップ・マネジメント研修の実施など ■MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・見直し ■業務改善：業務の棚卸し、業務負荷分析など ■組織風土診断・満足度調査：アンケートやインタビューを組み合わせた社員の意識調査の設計・実施・分析・提言など ■労務環境整備・働き方改革整備
山田コンサルティンググループ株式会社
・入社後は100％海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。 ・海外に自社拠点を10か所有しており、実際に年に1～2回程度、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況により変動します。 ・顧客の売上規模は1000億円以上が中心となり、一部5000億円以上規模の顧客も含まれます。 ・インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状は消費財業界、フード業界、カーボンニュートラル、社会インフラ系（建設系）などの顧客があります。
様々な日系クライアントの経営層に対して、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする予定です。 ・クライアントの要望に応じた関連業界の市場・産業調査、競合分析調査、法規制調査など（専門家インタビュー、プレイヤーインタビュー、アンケート調査） ・クライアント企業の財務・経営分析 ・上記分析を基にしたクライアントへの海外事業戦略提案 ・クライアントへの報告書作成 ・必要に応じ、当社メンバー（日本、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど）との連携 ・その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案。
◆多くの案件を抱えるコンサルタントを臨機応変にサポートしていただけることを期待しています。入社後はOJTでのスキル取得を行います。時短勤務制度もあるため、家庭と仕事を両立しながら無理なく働ける環境です。
■各種データの集計・分析 ■市場・競合の調査 ■財務面の初期分析 ■顧客提出用の資料作成
・内資の独立系ファームとしては国内で有数の規模であり、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M＆A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングメニューを扱うことができます。クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。 ・クライアントの課題にワンストップで向き合うために、当社では経営コンサルタントとしての「T字型人材」の育成を標榜しています。T字の横は「経営課題に関する幅広い領域の知見（課題発見力）」を表し、T字の縦は「得意分野の深い専門性（課題解決力）」を表します。幅広い経営コンサルティングの知見を持ってクライアントの課題を発見し、自身の得意領域でクライアントの課題を解決し、自身の専門外の領域は社内で知見あるコンサルタントと協業しながらクライアントへの支援を進めます。
クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善、後ろ向き案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。クライアントは中堅中小企業がメインとなりますが、インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへコンサルティング業務となります。 ■携わる経営課題の例 ・成長ビジョンや戦略の策定支援 ・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援 ・中期経営計画の策定支援 ・DX戦略の策定支援 ・ファイナンス、資本政策の策定支援 ・組織や組織機能のリデザイン ・事業再生支援 ・海外進出支援 ・特殊法人向けコンサルティング（学校法人や官公庁向けコンサルティング）
・総合コンサルティングファームのM&Aチームのため、様々な類型のM&Aに関与することができます（案件規模は数億～数千億円） ・総合コンサル、FAS、クロスボーダーなど他部署連携で取り組む案件が大半のため、案件内で様々な業務を経験できます ・PEファンド・CEO等のプロ相手のビジネスのため、高い技術と人間力が求められ多くの成長機会があります ・案件開発（創造）が最大のミッション。業界再編、非公開化等、世の中に影響を与える仕事に挑戦できます ・ファンドが絡むM&A案件や中/大企業のM&A活動が活発化しており、多くのプロジェクトを経験できます ・20年来新卒を採用した経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や未経験者を育てる風土があります
当社では様々なM&Aサービスを提供していますが、本ポジションではPEファンドや中/大企業向けのアドバイザリーサービス（売手FA・買手FA）に特化したチームに所属し、中規模サイズのM&A案件におけるアドバイザリー業務に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・M&Aエグゼキュージョン（スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理） ・マッチング業務（候補リストアップ、定期営業、交渉） ・PEファンドのEXIT案件への対応PEファンドへの定期営業 ・提案や打診資料の作成 ・PEファンドから出てくるコンサル案件の社内連携 ■従事すべき業務の変更の範囲： ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。 ・M＆Aはハードな交渉や、ストレスのかかる局面も少なくありません。しかしながら、20代後半から30代前半をボリュームゾーンとしたメンバー間の仲が良いため、苦しい場面を共に乗り越えられる雰囲気があります。 ・中途入社が約7割で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。
◆会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。 ・M&Aの事前検討支援 ・M&Aプランニング ・M&Aアドバイザリー ・バリュエーション ・M&A仲介業務 ◆求人の魅力 ・入社後は事業再生型M＆A、事業承継型M＆A、病院など特殊法人M＆A、中小企業M＆A（仲介）、直接アプローチ（仲介）などの様々なM＆A案件に関与することができます。 ・顧客の売上規模は数十億円～の想定、インダストリーカットしていないので業界業種も様々です。 ・原則、マッチング～クロージングまでM＆Aに関する業務を一気通貫で行います。 ・業務内容として、PMIに触れる可能性はありますが、件数としてはあまり多くありません。なお、PMIを扱う場合、他部署と共同で仕事をするケースが多いです。 ・M&A仲介に特化しているブティックと比較し、財務・法務等の専門性のみならず、ビジネスモデル分析や経営戦略に強みを持った経営コンサルティングチームと連携して、M&A業務を実施することができます。
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
★国内外問わず企業が経済活動をする上での課題（リスク回避・人材の流出に伴うリソース不足・内部体制強化）に対してプランニングから実行、チェックに至るまでワンストップで支援する部門です。 ★パッケージにとどまった提案ではなく、弊社内他サービスラインおよびグループのリソースを用いた支援を実行出来る為、ジェネラルに問題を抽出し解決する地力を身に着けていただけます。
■グループガバナンス支援チーム ・ガバナンス・内部統制関連PMI ・現地往査による課題抽出、改善提案 ・地域統括会社の設立、機能強化支援 "・リスクマネジメント体制構築・実行支援 ・海外子会社不正リスク診断 ・海外事業モニタリング体制の構築・運用支援" ■国内外内部監査関連サービスチーム ・内部監査のアウトソーシング、コソーシング ・内部監査体制構築支援 ・J-SOX/US-SOX対応のための内部統制評価支援 ■経営管理業務支援チーム "・予算策定、着地見込み策定、減損モニタリング、監査法人対応 ・組織再編にかかる税務リスクの検討、組織再編プロジェクトの推進 ・ファンドが出資する事業会社のCFO業務 ・海外子会社の管理、コミュニケーション、連結レポーティングのレビュー、監査対応 ・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務サポート ・M&A実行後のPMIフェーズでの財務・経理業務のサポート ・スタートアップ企業の財務・経理業務の体制構築サポート ※上記いずれかのチームにて、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社（大阪事務所）
・上場支援の案件は増加です！大手と異なり、横断的に業務を経験できます！ ・クライアントの規模は数百億～3000億クラスです。 ・働き方も柔軟！残業無し希望も可能！時短も可能です！ ・リモートで東京や海外の案件に対応していただきます。
■アカウンティングアドバイザリー ・IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援 ・IFRS対応コンサルティング ・収益認識に関する会計基準対応コンサルティング ・他各種会計コンサルティング
●企業が経済活動をするうえでの数々の課題（リスク回避・人材の流出に伴うリソース不足・内部体制強化）に対してプランニングから実行、チェックに至るまでワンストップで支援する部門です。 ●管理職～パートナーへの登用、海外駐在（実績多数・複数回可能）など、まだまだミッドサイズの組織だからこそのキャリアもご用意できます。
■グループガバナンス支援チーム ・ガバナンス・内部統制関連PMI ・現地往査による課題抽出、改善提案 ・地域統括会社の設立、機能強化支援 ・リスクマネジメント体制構築・実行支援 ・海外子会社不正リスク診断 ・海外事業モニタリング体制の構築・運用支援 ■国内外内部監査関連サービスチーム ・内部監査のアウトソーシング、コソーシング ・内部監査体制構築支援 ・J-SOX/US-SOX対応のための内部統制評価支援 ■経営管理業務支援チーム ・予算策定、着地見込み策定、減損モニタリング、監査法人対応 ・組織再編にかかる税務リスクの検討、組織再編プロジェクトの推進 ・ファンドが出資する事業会社のCFO業務 ・海外子会社の管理、コミュニケーション、連結レポーティングのレビュー、監査対応 ・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務サポート ・M&A実行後のPMIフェーズでの財務・経理業務のサポート ・スタートアップ企業の財務・経理業務の体制構築サポート ※上記いずれかのチームにて、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。
★グローバルに展開する中堅上場企業、外資企業の日本子会社などに対し、CFO領域（会計実務のみではなく、ガバナンス、ファイナンス、リストラクチャリング、M&A、PMI、ITに至る領域）の様々な課題について、個人が有する知見及び、社内の他のサービスラインと協業し解決策を検討していただきます。さらに、施策を検討するだけではなく、クライアントに常駐/半常駐し共に改善活動を実行いただだきます。 ★クライアントに深く入り込み、クライアントとまさに一体となって課題を解決していきますので、感謝されることが多く、やりがいを強く感じる業務です。 ★過度な残業にはならず、働きやすい環境です！ ★リモートワークもご本人の裁量によって使用できますので、子育てをされている方も両立がしやすい環境です。
・経営企画/CFOを対象としたハイエンド支援 ・財務・経理業務の実行支援 ・海外子会社コミュニケーション、連結レポーティング ・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務 ・業務改善コンサルティング 下記サービスラインおよびグループのナレッジを活用した、一気通貫の伴走型コンサルティング業務となります。 ・M&A ・IT/オペレーションコンサル ・フォレンジック ・リスクアドバイザリー（コーポレートガバナンス/国内外内部統制内部監査）
・M&A領域において、国内外/インダストリー/サービス工程/ディール規模に捕らわれない一貫した関与が可能です。 ・所属するメンバーのバックグラウンドも多彩で、各人の強みを生かしつつ、当該領域におけるジェネラルな視点と経験を得ることで、専門家としてのキャリアを形成できます。社内の他サービスライン（ビジネスリスク・ITコンサル・ベンチャーサポート）やグループファームとの協業～交流もございますので、ご自身の専門領域を超えた支援やノウハウの取得も可能です。 ・クライアントは大手上場企業～総合商社～PEから非上場オーナー企業まで様々です。クロスボーダー案件も豊富です。 ・業界としては珍しく離職率が非常に低い環境というのも特徴の一つです。働き方も柔軟です！
■トランザクションサポート ・財務デューデリジェンス ・バリュエーション ・モデリング ・データアナリティクス業務（DD業務やPMI業務におけるBIツールを使った業務効率化・ビジュアライズ化を実施します） ・クロスボーダートランザクション支援 ・PMI ※個人だと2～3件程度、チーム全体だと10件程度並行して常時稼働しているイメージです。 ■ファイナンシャルアドバイザリー ・オリジネーション、ソーシング ・エグゼキューション（トランザクションサポート業務の一環としてのディールサポート業務含む） ※上記いずれかで、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。
株式会社ストライク（名古屋オフィス）
更新日：2026年04月29日
監査法人出身の公認会計士が主体となって設立した『M&A専門』の会社です。 M&A仲介業務を主とし、関連業務も提供。 譲渡先、買収先双方から仲介報酬を得る収益モデルで、利益相反に配慮しつつ双方の顧客の満足度を図ることを最重要視しています。 上場を果たした非常に勢いのあるコンサルティングファームです。
M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。【業務の流れ】①案件探索・セミナーや広告からの流入顧客の対応・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介・譲渡希望先からの相談対応、提案 等②案件化・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手・プレ企業分析、譲渡可能性の検討・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結・譲渡スキームの提案、企業評価の実施・提案資料の作成③マッチング・買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示
名南M&A株式会社
■名古屋地区で最大規模のコンサルの一部門から独立分社化した企業です。地元の中小企業が顧客で、企業買収や売却に関するコンサルティング業務を行っています。 ※個人の評価・成果については、決算賞与でしっかり反映されます。 ※定期賞与・決算賞与あり ＜雰囲気＞ 「自利利他」の経営理念の下、すべての役職員が、お客様の期待に応えることを最優先に仕事に取組んでいます。比較的若いメンバーが多く、常に活気があります。 相互に助け合う雰囲気が出来ており、足の引っ張り合いのようなことは一切ありません！
顧客の企業買収・売却に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 買い手/売り手となる企業様双方からご相談を頂きます。金融機関と連携を取りながら（顧 客紹介など）、双方の顧客にとって有益なM&Aを生み出していきます。 【具体的には】 一度に3～5案件を並行していただきます。1案件、平均1年程度の期間で行 いますが、業務領域は拡大中です。 ■名古屋地区で最大規模のコンサルの一部門から独立分社化した企業です。地元の中小企業が顧客で、企業買収や売却に関するコンサルティング業務を行っています。 ※個人の評価・成果については、決算賞与でしっかり反映されます。 ※定期賞与・決算賞与あり
RSM 汐留パートナーズ株式会社（大阪事務所）
更新日：2026年04月28日
・国際会計ネットワークRSM Internationalとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。 ・テレワークと出社を併用するハイブリッド体制を導入。フレックスタイム制度もあり、働きやすい環境を促進しています。 ・沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、 東京本社のメンバーはクライアント対応やコンサルティング業務に集中していただけます。 ・税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。
ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。 【具体的な業務内容】 ■FAS業務（財務アドバイザリー） ・財務デューデリジェンス ・バリュエーション ■RAS業務（リスクアドバイザリー） ・JSOX導入支援・整備運用評価支援 ・内部監査導入支援・運用支援 ■BPO業務（決算・開示支援） ・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援 ・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援 ■その他 ・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等） ・管理会計制度設計・原価計算構築 ・経営管理DX ・会計システム導入支援
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（大阪オフィス）
更新日：2026年04月24日
・個人が尊重され、社員のWork Life Balance が保てるDiversity 豊かな環境整備に取り組んでいます。 ・フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 ・フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。 ※大阪オフィスは規模もそこまで大きくない為、幅広い業務に関与いただく事が可能です！
M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、EYの他のサービス・ライン及びEYの海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 ●業務内容 ・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援 ・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ユニヴィスコンサルティング（名古屋）
更新日：2026年04月22日
・20～30代の会計士・税理士が多く所属する活気のある職場環境 ・社内会計士と協力して国内・国際税務、税務申告など税務分野で企業（IPO準備企業など）を支援していきます。 ・自由でフラットな雰囲気で、良い意味でルールに縛られていない環境です。 ・チームで業務を行っていくので、先輩社員から学べることが多いです。 ・CFOを目指していきたい方には最適な環境です。
PEファンドや投資会社から投資を受けた企業、上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 <経営コンサルティング> ・経営企画、経営アクションの立案／実行・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計の導入/原価管理体制の構築・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・投資後の上場に向けたIPO支援・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ・DDやストラクチャー立案などの M＆Aの実行・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務・コーポレートファイナンス <会計コンサルティング> ・IPO支援・決算早期化支援・資金調達支援 ・基幹システム導入・内部統制構築支援・監査法人対応/証券会社対応 ■提供できる価値 ・会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。 ・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。 ・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 ※プロ経営者/CFOを目指している方には、プロ経営者/CFOとして必要な知見を得ることができるポジションになります。 ■案件 ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。 （例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等） ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 今回募集するアソシエイトポジションの方には、経験豊富な経営陣やコンサルタントの指示のもと、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 （個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）
株式会社KIC
【将来に繋がるスキルがつく】IPO?援、ガバナンス/内部統制?援、不正調査、M&Aなど、様々な業務に関与可能。領域を限定せず、幅広く経験できます。取締役は全員が他社の社外取締役としても活躍。様々な業務を通し、知識・経験を積み重ねつつ、社内外との繋がりで人脈を作る風土があります。将来独立したい方を後押しする環境です。 【働き方＆業務へ柔軟性】社員の様々の声で柔軟に対応できる組織、時短・週3?5日勤務制度や、希望に応じた案件の割り振りなどがあります。自由に意見を通わせながら、一緒に組織を作り、一緒に成長したいと思っている方には魅力的な環境です。業務習熟度に応じてフルリモートも相談可。
■以下に関するコンサルティング業務に、幅広く従事いただきます。 ・経営コンサルティング ・IPOコンサルティング ・ガバナンス/内部統制構築支援コンサルティング ・不正調査 ・M&Aアドバイザー ※入社後は、マネージャーをはじめ、先輩メンバーと一緒に業務をおこなっていただき、徐々に慣れていただきたいと思っています。 研修はOJTにて実施します。
株式会社アタックス／アタックス税理士法人（大阪事務所）
■ビジネス・セミナー、MBA講座のオンライン受講制度等、早期にコンサルタントとして自立出来るように教育・研修制度が整っています。 ■『クライアントのために、自身の意思でやりたいことがやれる』風土があります。 ■社員に優しく、働きやすい環境を整えております。
主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。具体的には以下の業務を行います。 ・クライアントの税務に関する相談等の対応 ・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等 ・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル ・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等 ・各種税務申告書等作成
■「社長の最良の相談相手」をモットーに、総合経営コンサルティングを展開している為、再生業務だけに留まらずその先の支援も行っていただけます。 ■再生業務においては「クライアントと伴走」することを重視しています。 クライアント企業の課題解決に主体的に取り組む中でクライアント企業と強い信頼関係を構築することが出来、幅広い専門性をもったプロフェッショナルとして成長出来る組織であると自負しております。 クライアントの付加価値向上に繋がることであれば、専門分野外のテーマであっても当社グループのリソースを活用し、又は社外専門家との連携を通じてチャレンジすることを推奨しております。 例えば、再生企業が再生フェーズを乗り越えた後、事業永続に向けた「事業承継」をテーマに、様々なリソースを活用しながら提案できる、「クライアントのために、自身の意思でやりたいことがやれる」風土であります。 ■教育制度が充実しております。 当社サービスラインの幅広い理解を目的とした「アタックスアカデミー」や顧客向け教育研修講座「アタックス・ビジネス・セミナー」の社員聴講制度、MBA講座のオンライン受講制度等、早期にコンサルタントとして自立出来るようにOJT・OFFJTを通じて後押しします。
中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 具体的には以下の業務を行います。 ・企業再編支援・企業再生支援 ・Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート ・株式公開支援 ・経営顧問業務 等 当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。
企業名非公開
更新日：2026年04月18日
・2018年に創業した若い会計事務所です。 20代～30代の若手会計士・税理士が多く、活気のある環境です。 ・税務からコンサルティング業務まで、幅広い経験を積むことができます。 ・個々の目標の達成度合いに応じた評価を行い、インセンティブなどに反映します。
会計・税務コンサルティング業務をご担当頂きます。 ・クライアントは大企業からベンチャー企業、IT業界や医療関係など規模・業種共に幅広く対応しています。 ・クライアントのオフィスに常駐して作業して頂くこともあります。 ・案件獲得のための営業活動もあります。 ■会計・税務サービス 税務顧問、IFRS支援、税務ストラクチャリング、ハンズオン支援、IPO支援、 海外親会社レポーティング支援、内部統制構築支援 ■国際サービス クロスボーダーM&Aの交渉サポート、インドビジネスサポート、国際税務顧問サービス、 セクレタリーサービス、親会社レポーティングサービス、海外子会社管理サービス ■M&Aサービス 財務・税務デューデリジェンス、株式価値算定、PMIサポート、クロスボーダーサポート ■フォレンジック 調査補助業務、デジタルフォレンジック調査サポート
更新日：2026年04月16日
M&A、ファイナンシャルアドバイザリーサービスではパイオニア的な存在として知られているため、信頼と実績があり金融機関や投資銀行などから多くの依頼案件があります。
財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスを提供する。 【提供するアドバイザリーサービス】 ■事業の継続、売却、清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ■私的整理（事業再生ADR・地域経済活性化機構・中小企業再生支援協議会・任意整理）及び法的整理（民事再生・会社更生）支援 ■資本、事業、業務、組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ■事業承継、業界再編、組織再編等のM&A案件の発掘及びファイナンシャル・アドバイザリー（FA）業務 ■再生型M&A案件のFA業務 ■再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり ※勤務地変更の範囲：会社の定める場所
イグニション・ポイント株式会社
■働き方について 多くの社員は出社とリモートワークのハイブリットで、それぞれの社員がより良い働き方を実現しています。コアタイムのないフレックス制を導入しており、個人の裁量による自由な働き方ができる環境を整えています。 ■外部評価について 人材育成における能力開発の機会の多さ、納得感のある報酬・昇進制度が評価され、「働きがいのある会社ランキング」で10年連続ベストカンパニーの評価を受けています。 ■オフィス環境について フリーアドレスにてディスカッションやコラボレーションができる環境を整えています。 オフィスのフリードリンク（水、お茶、コーヒー等）やマッサージチェアの設置など、社員それぞれが快適な環境で仕事に取り組めるようなオフィスづくりをしています。
現在上場準備中フェーズであり、特にコーポレートガバナンス強化中である当社における財務・資金担当を増員募集いたします。まずはこれまでのご経験を踏まえた業務をご担当いただき、その後はご志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションとなります。 【業務内容】 下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。 ・資金繰り管理 ・入出金管理 ・反社、与信管理 ・財務戦略構築 ・銀行、証券会社、格付機関対応 ・上場準備 ※チームメンバーと協力の上進めて頂きます。
CPAパートナーズ株式会社／TAXパートナーズ税理士法人
更新日：2026年04月14日
当グループは、事業法人を対象とした「会計」「税務」「財務」「経営」に関する総合的なサービスを提供する財務アドバイザリー会社です。2014 年に設立されました。 小規模ファームならではの柔軟性をもって、スピーディに、経験に裏付けられたアドバイザリーサービスを提供しています。 会計士・税理士として、M＆A、資金調達、事業承継、企業価値評価/株価算定、デュー・ディリジェンス等、専門性の高い個別事案への対応力に特徴があります。一般的な会計・財務・税務の顧問、税務申告書作成業務も行っています。 創業・ベンチャーフェーズからIPO、M&A、再生まで企業のあらゆるフェーズの支援を行う事業展開を目指しています。 税務DD 案件数：60?80 件/年 （上場企業公表案件多数） 税務コンサルティング案件数：10 件/年 創業の2014 年からメンバー増員を続けており、今後も組織として成?拡大を進めていきます。代表はじめ、経験豊富なメンバーのもとノウハウを間近に学ぶことができ、スキルアップを目指せる環境です。
当社税理士が行う以下の業務のサポートを担っていただきます。 税理士業務：M&A アドバイザリー業務、DD、株価算定・バリュエーション、M&A 実行支援、税務コンサルティング業務（ストラクチャー提案）、監査、事業再生、スタートアップベンチャー支援、事業計画策定支援、税務顧問業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年04月11日
事業拡大・組織体制強化に伴う増員募集です。 労務業務の中核を担い、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただける方を求めています。 ＜求める人物像＞ ・正確かつ丁寧な業務遂行を心がけられるかた ・機密情報の取り扱いに対する高い意識を持てるかた ・自ら課題を発見し、改善提案ができるかた ・チームワークを大切にし、部門横断的に連携できるかた
人事労務の主担当として、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ・給与計算業務（月次給与・賞与・年末調整の実務全般） ・勤怠管理（勤怠データの集計・確認・是正対応） ・社会保険・労働保険の手続き全般 ・入退社に伴う各種手続き（雇用契約書作成、届出対応等） ・就業規則・社内規程の運用管理、改定対応 ・社労士事務所との連携・調整 ・従業員からの労務相談への一次対応 ・人事労務関連システムの運用・改善提案 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：グループ全体の業務拡大のための増員募集
株式会社AGSコンサルティング／AGS税理士法人（大阪支店）
更新日：2026年04月10日
■Ｍ＆Ａ・再編への豊富な知見 ・毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。またオンディール時のサポートだけでなく買収後の内部統制、 PPA、IFRS減損テストなど、会計監査人との協議が必要な場合も監査法人出身者がしっかりアドバイス・サポートしています。 ■FAS業務をワンストップで提供 DD、FA、VAL、PMIなどをワンチームかつワンストップでサービス提供しています。 ■案件支援へのコミット FAS各サービスごとの縦割り組織ではない為、各案件の特徴や全体を俯瞰しながらクライアントい寄り添った形で必要な支援を一気通貫でご提供することができます。
会計系コンサルティングファームにおける営業担当者を募集します。 主な業務内容は、 銀行及び証券会社など金融機関に対するルート営業 を担っていただきます。 案件の種類は下記になります。 ・税務会計 ・事業承継 ・国際事業 ・人事コンサル ・事業再生 ・新規上場支援 ・システムコンサル ・M&A関係 など ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇変更の範囲：会社の定める事業所
・税務・財務のプロフェッショナルとより専門的な経験をすることができる ・ファンド・大企業～中堅中小企業まで幅広い客層と付き合うことが出きる ・事業承継ニーズに合わせた様々なスキーム立案、構築、実行を経験できる
・事業承継における税務面のアドバイス・スキーム構築 ・財務・税務デューデリジェンス ・バリュエーション（企業価値評価） ・PMI支援（M&A後の統合支援） ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・管理職へのキャリアアップも可能であれば、プロとして専門性を高め続ける道を選択する事も可能です。また、グループ会社の監査役を兼務しているメンバーもおり、法務人材としての多様なキャリアを積むこともできます。 ・様々な業種・業界の案件をコンサルティングしている企業なので、お客様先に適用される各種業界の法令を学ぶ機会があります。また、幅広い法領域に関わる事ができ専門性を高めることが可能です。 ・チャレンジしたい業界や案件には、ご希望があれば積極的にアサインしていただくことが可能です。少数精鋭ですので、裁量広く取り組んでいただけます。 ・各種社内勉強会への参加や会社の費用負担での外部研修の受講などフォローします。
グループ各社の企業法務を担当します。 ・グループ企業各社の取引に関する契約書の確認業務 ・新規事業、施策、ビジネスモデル提案等に関する法務相談 ・受注フロー、同意取得フローなど業務フローの法務的視点からの構築、改善相談 ・グループのM&A、組織再編業務（毎年複数実行しております） ・訴訟等の紛争対応・管理 ・不正調査その他コンプライアンス事案対応 ・株主総会業務など ・海外案件に関するリサーチ・リスク検討 ※上記の中からご経験に合わせてご担当いただく業務を調整します。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社OAGビジコム（大阪）
■10期連続増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 １.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまで当社コンサルティングです。 ３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。
中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、 課題解決と、経営面のアドバイザーとしての役割を担って頂きます。 税理士法人を基盤にもつ会社です。 税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。 金融機関向けの営業や勉強会も行って頂きます。 また、法人顧問業務も経験が積める環境です。 具体的な業務は、 【財産の現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策、納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援など】 ※入社後3か月間は東京での研修となります。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です ■平均年齢は38歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも ■一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります ■経営者と直接向き合いながら支援していく事が出来るのも特徴です。
※大阪・京都にオフィスがあり、どちらでも自由に利用可能です 大阪支社内には複数チームがありますが、チームを横断して1案件につき、2～3名のプロジェクトを組みますので、幅広いキャリア形成が可能です。 案件のほとんどは、金融機関・顧客からの紹介になります。 ■職務内容 ・IPO支援業務（資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入等） ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援業務 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■上場クラスの税務クライアントを多数抱えております。大手法人を担当したいという希望を叶えるには最適な環境です。 ■ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は38歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。 ■経営者と直接向き合いながら支援していく事が出来るのも特徴です。
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 税務顧問業務をベースとしながら弊社の幅広いサービスをクライアントに提供しております。 ・税務顧問業務（中堅中小法人、上場会社、グループ通算制度） ・組織再編税制案件 ・事業承継、財産承継支援業務（相続・贈与サポート、事業承継スキーム立案等） ・タックスプランニング検討 ・相続税申告業務 ・株価算定 ・税務調査対応 等 ※希望があれば、M&AやIPOなどのコンサルティング業務に携わることができます。 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■上場クラスの税務クライアントを多数抱えております。大手法人を担当したいという希望を叶えるには最適な環境です。 ■長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。 ■ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は37歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。 ■日本各地、韓国、タイ、ベトナム、インドネシア、バングラデシュ、インド、アメリカ、カナダ等への出張の可能性がございます。
【概要】 ・海外進出支援サポート （Green Field, ジョイントベンチャー, M＆A） ・海外内部統制を含む海外子会社管理に関わる業務 ・海外子会社の不正防止に関わる業務 ・移転価格税制対応を含む国際税務に関わる業務 ・財務、税務、法務デューデリジェンスに関わる業務 ・海外ファイナンシャルアドバイザリに関わる業務 ※その他顧客ニーズに応じて柔軟にご対応いただきます。 【詳細】 ・海外進出形態の検討および提案（駐在事務所or現地法人or支店等） ・会社設立に関する諸手続きのフォロー（登記、届出、VISAの取得等） ・国際税務を含めた決算、申告業務 ・外国税額控除に関するアドバイス ・海外子会社往査（課題把握～分析～報告、フォローアップ） 等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しています。M&A案件の増加に伴い、以下業務をメインでご担当いただける人材を募集します。 ■具体的業務 ・財務税務デューデリジェンス ・M&Aに関連する組織再編スキーム構築・実行支援業務 ・企業価値、無形資産評価（各種比率算定業務を含む） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務（通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます） 等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇変更の範囲：会社の定める事業所
・システム開発の上流工程よりもさらに上である、経営戦略という最上流フェーズにも踏み込んだ 仕事が経験できます。 ・大手コンサルよりも案件規模は小さいですが、その分短い期間で複数業種・複数システムを経験し、コンサルタントとしての幅を最短で広げることが出来る環境です。 ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージです。
業務改善コンサルタントとして企業の経営状況や業務プロセスを分析し、課題の設定、解決まで一気通貫で支援していきます。 ① 現状調査 顧客ヒアリングによる現状の可視化、定量／定性調査などを実施 ② 問題点の抽出、課題整理 ヒアリングや調査情報をもとに課題の分析、クライアントと解決策の方向性を擦り合わせ ③ 改善／解決策の立案 新業務プロセスの設計、役割に応じたツール導入・委託業者の選定、実行計画の策定 ④ 計画実行後の振り返り、改善施策の策定 計画実行による成果や、新たな課題に対しての改善策の策定 ■案件例 ・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ・製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 ・販売/購買管理改善：販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化 ・物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。 ・経理改善：販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善 ・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇変更の範囲：会社の定める事業所
更新日：2026年04月08日
《チームには大きく3つの主要サービスがあります》 ■事業再生 / Financial Restructuring ■クロスボーダー/Cross Border ■バリュークリエイション/Value Creation ・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる アドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、 最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など） およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 ・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【将来に繋がるスキルがつく】IPO支援、ガバナンス／内部統制支援、不正調査、M&Aなど、様々な業務に関与可能。領域を限定せず、幅広く経験できます。取締役は全員が他社の社外取締役としても活躍。様々な業務を通し、知識・経験を積み重ねつつ、社内外との繋がりで人脈を作る風土があります。将来独立したい方を後押しする環境です。 【働き方＆業務へ柔軟性】社員の様々の声で柔軟に対応できる組織、時短・週3～5日勤務制度や、希望に応じた案件の割り振りなどがあります。自由に意見を通わせながら、一緒に組織を作り、一緒に成長したいと思っている方には魅力的な環境です。業務習熟度に応じてフルリモートも相談可。
株式会社OAGコンサルティング／OAG税理士法人
更新日：2026年03月18日
老舗の会計事務所であり、強固な顧客基盤とノウハウを持つ。新しい分野にも積極的にチャレンジできる環境です。
＜会計＞ ・会計起票・月次決算・年次決算 ・固定資産管理・法定調書合計表、給与支払報告書 ＜管理改善支援＞ ・スケジュール管理・質問や相談への対応 ・改善の助言、提案、実施支援 ■クライアントとの契約内容に応じて各種業務を行います。 ■基本的にはクライアント1社に対して2名以上のチームを組成し、一人あたり3社から5社程度、担当をシェアしていただきます。 ■就業場所は弊社事務所だけでなく、クライアント先（概ね都内）や在宅勤務の場合もあります。 ■ご入社後は、経験やスキル等に応じて受託業務の対応の他、業務改善の助言提案、マネジメント、営業商談など幅広い活躍の機会がございます。
・「フルフレックス制度、在宅勤務制度」や「成果に応じた公平な報酬制度」等の、プロフェッショナルとしての 裁量ある働き方を実現する働く環境です。 ・所属部門の枠に限定されず、他部門領域と協業しながら業務を行うことで、これまで「知っているだけ」だった業務について、顧客に提案できる レベルまで専門性を広げていくことも十二分に可能です。 ・SM（シニアマネージャー）、GM（ゼネラルマネージャー）、執行役員と ステップアップいただきたいと考えています。また、当社で培った知見や人脈を活かし、 独立起業を支援するといった多様なキャリアパスの選択肢があります。
【具体的な業務内容】 会計士プラットフォームに登録している公認会計士（約5,100名）と、クライアント企業が抱えている 経営課題へのコンサルティング及びマッチング、プロジェクトマネジメントを行います。 担当するクライアント企業（10～20社程度 ※クライアントや業務内容によります）は、上場企業もしくはIPOを検討している企業です。 ※上場準備企業やマザーズ上場企業のオーダーが多く、クライアント企業のCFO等といった経営トップとの接点が中心となるため、仕事の手触り感や遣り甲斐があると同時に、知識・経験・スキルの早期の 拡大成長ができるメリットがあります。 【仕事の流れ】 各種金融機関やコンサルティング会社から、既存顧客からのご紹介、 他社との共同セミナー等を通じたご相談、コーポレートサイトへの問い合わせ等をいただいた企業に対し、 ニーズの詳細ヒアリングを実施し、プロジェクトのスコープに基づき全体計画を策定し・実行支援を行います。 ※会社全体で、毎月50～100件のお問い合わせやご紹介をいただきます。 ※実行支援に関して、公認会計士（独立・フリーランス）との協業なので、実務経験はもちろん、 早期にフリーランス会計士のアサイン・マネジメント経験を積むことができる点が魅力です。 ●案件例：上場企業決算開示支援、IPO準備支援、内部統制構築支援、M&A支援、資金調達支援など
株式会社AGSコンサルティング／AGS税理士法人（福岡支店）
・業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています ・自由闊達で明るく風通しの良い社風。フルフレックス制度で裁量をもって働けます。 ・希望次第で、コンサルティングにも関与することができます。
コンサルタントの補助業務を行うサポートスタッフとしてこれまでのご経験に沿って以下の業務を担当いただきます。 <税務サポートスタッフ> ・法人税・消費税税務申告書作成補助業務 ・決算書作成補助業務 ・相続税申告書作成補助業務 ・電話、来客対応 <会計サポートスタッフ> ・株式価値算定業務補助業務 ・デューデリジェンス資料作成補助業務 ・提案書・見積書・企画書（主に業績推移など）の作成 ・電話、来客対応 他、業務内容はご本人の能力・希望に応じて様々です。 変更の範囲：会社の定める業務
・業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています ・自由闊達で明るく風通しの良い社風。フルフレックス制度で裁量をもって働けます。 ・プロジェクトは複数名のチーム制です。OJTや定期的な1on1面談を通じて、未経験の業務も安心してスタートできるバックアップ体制を整えています。
・人事制度（給与・評価・退職金）設計/運用構築 ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・M&A・IPOに伴う労務DDの実施及び改善支援 ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他、人事施策全般・労働諸問題に関するコンサルティング ※希望があれば、税務申告や事業承継などその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務 ■プロジェクトの特徴 ・1社をチームで支える： マネージャーを含めた3～4名のチーム体制で担当します。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。 ・税務＋αの提案： 税務顧問をきっかけに、M&A、IPO、事業承継、人事制度構築など、経営課題に合わせて社内の専門家と連携し、幅広い解決策を提案します。
株式会社パートナーズ・コンサルティング/パートナーズ綜合税理士法人
クライアントは日本を代表する上場企業並びに子会社からベンチャー企業・中小中堅企業含む個人事業主に至るまで広範囲な顧客層をサポート。希望に応じて偏りなく、オールマイティな業務経験を積むことが出来ます。
・主に中小企業の法人税務顧問業務を中心にお任せしていきます。 法人・個人ともに担当して頂きますが、特に法人の割合が高く、決算業務～税務申告書作成を基本業務とし、スポット業務やコンサルティング業務などを徐々にお任せしていければと考えております。 ※メガバンク・大手証券会社など外部協力先から、法人・個人問わず様々なご依頼やご相談を頂いていますので、志向などを踏まえて様々な業務をお任せします。 ※クライアントによって異なりますが2名～複数名での担当する形が基本となります。またクライアントのご依頼内容によっては、他部門の連携を取り進めていく事もありますので、クライアントの依頼毎にプロジェクトチームで対応しており、個人で担当するよりもチームで仕事をするイメージです。
CaN International 税理士法人／CaN International FAS株式会社／CaN International 監査法人
更新日：2026年03月17日
■クロスボーダーの経営課題解決に強みを持つ、国際会計事務所です。 会社の成長発展が見えやすく、職位や報酬等夢の持てる環境です！ ■国境を越えて活躍できるチャンスがあります！ 希望すれば海外勤務も可能。実際に海外へ行ったスタッフもいます。 (数年は日本で経験を積んでいただきます) ■アットホームで風通しの良い社風です！ 互いの多様性を認め、メンバーの“家族”も含めて、 “社員 ＝家族”と考え、 みんなで幸せの実現を考えます。 ■業務に慣れてきたら、週2回のリモートワークも可能です！
■外資系企業の日本子会社等を中心とした国内法人の税務顧問業務 ■国際税務コンサルティング、クロスボーダーＭ＆Ａ ■海外進出支援サポート ※国内税務：国際税務＝4：6／インバウンドの業務がアウトバウンドに比べ少々多めです ※入所後は業務の流れや、環境に慣れるまでは担当の方と共同で仕事をしていただきます コンサルティングファームも併設しているため、上記顧問業務をもちながら、スポットで海外進出支援や国際税務のコンサルティングやクロスボーダーＭ＆Ａの税務トランザクション業務も行っていただくイメージとなります。
更新日：2026年03月13日
ＯＪＴで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げるとこができます。
【具体的な業務内容】 ・書類ＰＤＦ化 ・Excelへの決算資料打ち込み ・紙資料のデータ化 ・コピー、製本 ・郵送手配 ・名刺入力 ・会食、会議室手配 ・業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等） 最初はＯＪＴで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。
株式会社アタックス（東京事務所）
更新日：2026年03月12日
【東京・名古屋・大阪・静岡、仙台等全国に拠点、会計事務所をベースとしたコンサルファームです！】 企業のトップと同じ目線で意見を交わし、良き相談相手になる。そんなダイナミックなビジネスが ここにあります！ ・リモートワークは50％使用可能 ・入社後はOJTにて業務引き継ぎ. ・全社平均残業時間28時間/月※2021年9月現在 ・有給休暇取得率69.8％※2021年9月現在 ・資格取得を支援する制度や、eラーニング、アタックスアカデミーといった教育は充実している。また、部署間横断の交流も行われるなど従業員に対しての考慮があり、働きやすい環境が自慢です！
・クライアントの経営計画策定支援 ・クライアントの業績管理制度構築・運用支援 ・クライアントの企業再生支援 ・クライアントの経営顧問業務:50%弱 IPO・M＆A ・クライアントのＭ＆Ａ（ＦＡ業務、デューデリジェンス）支援 など多数 ビジネスコンサルティングは、4拠点・総勢約６０名で活動しています。主にクライアントは 中堅・中小企業を中心に、事業再生途上の企業が成長企業まで幅広く、業界も様々です。 「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。 OJTの他、研修教育プログラム「アタックス・アカデミー」をグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに 合わせ成長支援する教育体制が整備済み。業界未経験者の採用実績もあり、地銀、信用金庫、会計事務所、システム エンジニア等、幅広い業界の経験者が多数入社後、活躍しています。個人の志向を尊重し、上下関係に捉われず意見 を交わし合える社風です。常に新しいことにチャレンジしており、成長意欲に溢れた組織風土です。
株式会社ストライク（大阪）
更新日：2026年03月11日
■特定領域・業務に限定することなく、M&Aディール全体を見て、案件成約を目的とした支援業務に従事したい方にもおすすめです。 ■クライアントのフェーズ、インダストリー関係なくアサインされるので様々なケーススタディを身に着けることができます！ ■クライアントからの相談事を受け付ける際には予約制としているため、急な残業などが発生することはなく、残業は20時間/月以内とワークライフバランスの保てる環境です！ ■フロント職の後方支援的な部署ではありますが、クライアントへの訪問同行もあり、コミュニケーションスキルを高めることができます。
フロントのコンサルタントを後方支援して頂きますが、各ディールによって相談事が異なるため、業務内容は多岐に渡ります。必要に応じて、クライアントへ同行訪問していただくこと場合もございます。 【主な業務内容】 ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・案件の共同担当 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成
・税務、会計顧問業務 ・相続、事業承継業務・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ・財産評価、株価算定 ・国際税務業務 ・その他、税務に関するコンサルティング ※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務 ■プロジェクトの特徴 ・1社をチームで支える： マネージャーを含めた3～4名のチーム体制で担当します。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。 ・税務＋αの提案： 税務顧問をきっかけに、M&A、IPO、事業承継、人事制度構築など、経営課題に合わせて社内の専門家と連携し、幅広い解決策を提案します。
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会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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