会計事務所・税理士法人・非上場企業の求人・転職・中途採用情報一覧 - 5ページ目

〇税理士を目指している方を求めており、定時前でも勉強を優先して退社いただいて問題ない環境です！勉強時間を確保されたい方にオススメの環境です！
〇ほぼ残業がなく定時退社の環境です。
〇資格の専門学校TACの元講師の方が3名いらっしゃり、その方々から実務や税理士資格について教えていただける環境です。

・実践可能な経営アドバイスにより顧問先の黒字率が80％超！
・国税出身者も在籍しており、税務調査に圧倒的に強い！（税務調査立会い：150件以上）
・社労士法人も併設しているため、経営・会計・税務・労務の問題につき、ワンストップで対応可能！
■資格支援制度あり■
代表も苦労して資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。
例えば、資格スクール受講料を一部補助します。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。

・定着率抜群の事務所で、開業して5年の間、社員・パート・アルバイトの退職者はゼロです！
　ご入社いただいた方が長く働けるような良い環境を今後も作ってまいります。
・今回の採用は、業務拡大による増員募集です。
・お客様は基本的にはご紹介のみで増えており、質の良いお客様と長くお付き合いしています。
・相続案件や不動産売却案件も多数あるため、希望があれば一緒に対応することも可能です。
・服装・髪型自由・ネイルOK、卓球台もあるアットホームで風通しの良い事務所です。
・勉強中の方は、試験勉強も応援いたします！
・退職金制度もあります。

●法人税務の他にM＆Aに関与できる環境！
当社では法人税務以外にも相続や事業承継、M＆Aに携われることが出来ます。その中でM＆Aに関しては、MA仲介会社にそのまま案件を流さずに自社で受け持っております。
代表の先生が公認会計士有資格者でございますので、財務・税務DDや株価算定等に対応できる環境です。税務以外にM＆Aにも興味がある方にはオススメの環境です。
●税理士を目指したい方大歓迎（試験休暇制度あり！）
業務に携わりながら知識を身に付けることもできますし、勉強に集中できるよう、「試験前休暇制度」も設けています。
試験休暇制度は有休休暇とは別で取得できる制度で、8月1日から試験日あたりまで取得することが出来ます。

【「知識を吸収し、幅広い経験を積み、専門家として腕を磨きたい！」といった方大歓迎！】
3万社を超える中小企業の経理・財務のパートナーとして経営を支えている当法人。
法人・消費税の実務はもちろんのこと、相続税・贈与税・経営者の所得税等全般に携わることとなるので、幅広い税目の相談業務を経験して頂けます。
また、他の士業やコンサルタントと協力して業務を遂行して頂くこともあるので、そこから新たな専門スキルの吸収が可能です。

・先輩社員との同行による引継ぎや、習熟度に合わせた業務の割り振りを実施。いきなり担当を任せることはありません。
・研修はOJTを中心に行いますが、Web講座や外部研修などのフォロー体制もございます。
・資格取得支援制度あり！受験費用を半額事務所が負担し、合格時には祝い金を支給しています。
・オフィスには休憩室あり。給茶機も設置されています。
・マイカー通勤可能。業務でマイカーを使用される場合、ガソリン代、駐車代、高速代を支給します。

・当グループは、総合型会計事務所として、各企業・部署がそれぞれの専門性を活かしながら連携し、満足度の高いワンストップサービスをご提供しています。
・IT化／DX化を推進しています。様々なITツールの活用とクラウド会計ソフトの導入がリモートワークを可能としており、週1～2回程度リモートワークが可能です。
・フレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
・資格取得支援制度や研修制度、福利厚生なども充実しております。
（例）税理士試験休暇制度として、一定の条件を満たす方を対象に、1科目につき3日間（最大2科目まで）の特別有休付与

・当グループは、総合型会計事務所として、各企業・部署がそれぞれの専門性を活かしながら連携し、満足度の高いワンストップサービスをご提供しています。
・IT化／DX化を推進しています。様々なITツールの活用とクラウド会計ソフトの導入がリモートワークを可能としており、週1～2回程度リモートワークが可能です。
・フレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
・資格取得支援制度や研修制度、福利厚生なども充実しております。
（例）税理士試験休暇制度として、一定の条件を満たす方を対象に、1科目につき3日間（最大2科目まで）の特別有休付与

社会人としてのマナー・組織人としての規範の順守は当然のこととし、自ら知識の習得に努め、積極的に行動する方を求めます。
当事務所の特徴は、豊富な案件・所内の情報共有化(お互いに教え合う)・諸先輩方のしっかりとした指導により能力向上が図れることです。
そしてなにより、明るく働きやすい事務所であることです。


◇ポイント◇
・通常の法人・個人税務だけでなく、相続、事業承継、組織再編、M＆A等幅広い業務を経験可能です。
・研修システムがあるため、スキルアップを図ることが出来、安心して業務に取り組んで頂けます。

■税理士資格取得に向けて最大限サポートします。
■社会保険労務士の指導の下で就業規則等を整備し、ライフステージに合わせたサポート体制を準備しています。
■専門学校卒・税理士の科目試験合格者など実務経験のない方も入社しています。
■残業はほとんどなく、月約1時間～2時間。勉強時間の確保も可能です。

・法人顧問だけでなく、資産税関連やスポット業務など、幅広い案件に関わることができます。
・『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営層・独立・CFOとして活躍されたい方にもオススメです。

【国内最大級の総合型税理士法人】

サービス内容は、税務・財務及び事業再編・M&A、相続・事業承継、資産税、
医療機関・社会福祉機関、公益法人、IFRS対応支援、株式公開支援、国際税務
など、会計・税務に関するコンサルティングをメインに、企業や富裕層の方々の
サポートを行っています。
キャリアを構築していく上で、社員教育には力を入れており、ポジションや
業歴などによりレベル向上を図れるプランを立てています。専門家としての
実務的な知識レベルの向上は、定期的な研修を実施しているのも魅力です。

☆税務未経験の会計士の方でも応募可能です！将来独立を考えている会計士も大歓迎です！
☆自己の裁量で在宅勤務や出社時間をお決めいただけます。自由な職場で働きたい方にはオススメです。また、副業も可能です！
☆法人税務以外に事業承継のご相談なども他士業、金融機関から年に20件以上ご紹介いただきます。幅広いコンサルティング業務に関与することも可能です！

先輩社員のサポートから始めていただき、業務内容を徐々に身に着けていただきます。
業務を着実に身に着けていただくために、年単位で成長を支援いたします。
また、業務習得と合わせて、研修や勉強会を通して専門知識の学習もサポートしております。
中途入社者も多く在籍しており、経験豊富な社員が周りにはおりますので、わからないことがあれば聞きやすい風土となっております。

★IT、芸能関係（モデル・スポーツ選手・ミュージシャン、インフルエンサー、医療、アパレル・小売、講師業、コンサルタント・運送・デザイナー・モデル等バラエティ豊かな顧問先を抱えている為、幅広い見識を得ることが出来ます。
★新規開業支援を特に積極的に行っているため、税務相談だけではなく、 融資相談や各種コンサルティング業務まで関与できます！
★通常期の残業は10時間ほど、確定申告時期でも20時まで残っている職員はいないため、働きやすく長期就業がしやすい環境です。
★社内は相談がしやすく、明るい方が多いのでコミュニケーションが取りやすい環境です。

・小規模法人でありながら上場・大手企業グループ割合が高く（全体の7割）、様々な規模のクライアントへのアサインの機会が得られます。
・クライアントの経営課題を解決するため、2～3名での個人のスキルのみに頼らない完全オーダーメイドのチームコンサルティングを実施しています。そのために、極力クライアント先にいる時間を長く取り、積極的にコミュニケーションをとる時間を大事にしています。
・全体のスポット業務割合が2～3割と高い点が特徴です。

・相続：資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行います。資産税が未経験でも社内研修(Off-JT)と契約から遺産分割協議、提案、報告までの同行(OJT)で経験値を積むことが可能です。
・事業承継：株価算定・組織再編・M&Aを含む事業承継支援を行います。弊社は事業承継特化事務所として創業しましたので、その実力・案件数は全国トップクラスです。
・税務顧問・医業支援：売上規模数千万円～100億円程度の税務顧問業務です。数社程度の担当をもち月次顧問・決算申告業務を行っていただきます。今まで培ってきた顧問業務に関する知識・経験をフルに活用頂けます。

・世代交代により資産税や、事業承継の案件もコンスタントに発生しており、手を挙げたら担当できるチャンスがあります。
・男女の区別なく業務に携わります。顧問先の担当を持つ女性税理士、女性職員が複数います。
・子育て中の女性も多く、限られた時間でやりきる姿勢
・みんなで協力する姿勢を重視しています。
・時間単位の有給休暇取得を可能とし、長期休暇中の学童・トワイライトへの送迎等に配慮しています。
・毎月訪問する顧問先は比較的少なく（事務所で作業できる日数が比較的多く）、進捗管理がしやすいと思います。

■一般的な法人税務はもちろん、組織再編、株式・事業価値・債権などの評価業務、個人に対しての資産税務など、高度な税務にチャレンジできます。
■クライアントは上場グループ含め優良企業が多いため質の高い対応力がつき、スキルアップできる環境です。
■当事務所はチーム制で業務を行っており、チームには必ず税理士とミドルクラス(2科目以上合格／勤務2～3年)がおり、一緒に業務を進めます。ベテランから若手スタッフまでで構成されるチームが一体となってクライアントへのサービスを提供する体制のため、複数の視点から最善のソリューション提供が可能に。
■きめ細かいOJTを行っており、家庭教師がつくようなイメージで一人ひとりの経験や知識量、特性にあわせカスタマイズした教育を行っています。

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は帰ることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

■この業務で得られるスキル
・お客様に合わせた会計ソフト導入サポートスキル
　┗クラウドシステム（freeeなど）を活用した専門的な給与計算・お客様の課題解決に繋がる、実践的な業務フローの設計・構築スキルが得られます。
・高いIT・コンサルティングスキル
　┗DX推進に悩むお客様を支援することで、ソリューション提案能力・多様なクラウドシステムの知見、高いITリテラシーを獲得できます。

・創業100年で膨大な量の相続に関する事例を蓄積しており、ノウハウもしっかりとございます。
・人柄の良い人が多く、気軽に相談しやすい雰囲気です。
・時差出勤につきましては2時間単位でご相談可能です。

★担当にあたっては、顧問先に丸ごと関われる体制になっており、総合的な力が身につけられる環境です。税務を本格的に学びたい！ステップアップがしたい！という方は、きっと満足できると思います。
★仕事は、ボリュームや難易度に応じて適性や要望と照らし合わせて受け持ってもらいます。どんどんチャレンジできるサポート体制が整っています！
★法人中心にお任せするポジションですが、希望に応じて相続案件に携わることも可能です。
★残業は閑散期ほぼ0。リフレッシュ休暇もあり、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です！
★試験勉強との両立も応援しおり、働き方は柔軟に対応いたします。

・実働7時間勤務なので勉強や、プライベートなどとの両立が可能です。
　資格勉強中の方もいらっしゃいます！
・服装自由、ノーネクタイで自由な雰囲気の事務所です。
・従業員同士支えあい、働きやすい環境づくりに力を入れています。
　長期勤務されている方が多いです。

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は帰ることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

■アドバイザリー業務には、様々な法人税・消費税に関する相談、特に、税務調査・訴訟対応、税務当局への事前照会、グループ通算制度、組織再編、M＆A、タックスヘイブン対策税制、株式公開、株式・財産評価、収益認識基準、株式報酬制度、電子帳簿保存法、消費税のインボイス制度導入など時々のクライアントニーズに対応した多様な検討項目が含まれるため、真のプロフェッショナルとしての経験を積むことが可能です。
■経済がますますグローバル化する中、クロスボーダー取引における日本の税法に関するアドバイスを専門とし、タックスヘイブン税制、恒久的施設、過大利子支払税制、各種クロスボーダー取引の法人税、消費税や源泉税の取扱いなど広範かつ高度な税務知識を学ぶことが可能です。

■今年8月に新しく開設する拠点でのスターティングメンバーの募集です
■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に振替休日休取得可能です。

■在籍人数18名ですが、関連グループ法人と同じ福利厚生を受けられるので、退職金制度や住宅手当など、手厚いサポートがあります。
■税理士のサポート業務という立ち位置ではなく、クライアントの会計・税務・経営に、一貫して幅広く携わっていただけます。
■日商簿記資格者でも裁量をもって業務に携わることができる環境です。
■希望があれば、未経験からでも、相続やM&A、組織再編、国際税務(インバウンド)、事業承継など、スポット案件にも関与できます。

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

・相続税に興味や関心があればOK、相続税の経験は不要です！試験勉強で相続税に興味を持った方、
ルーチン的な会計業務ではなく、お客様に寄り添う仕事にチャレンジしてみたい方、お待ちしています！
【資産税未経験の方の入社後のキャリアプラン】
■入社1ヶ月～3ヶ月：先輩スタッフがマンツーマンで基礎知識の研修、会計ソフトの操作、申告書の作成を教えます。
■入社3ヶ月～6ヶ月：先輩スタッフに同行して顧客対応を行って頂きます。
■入社6ヶ月以降：　基本的な業務に覚え、顧客への理解も深まってきた段階で案件担当をお任せします。

【充実の環境と交流】
・コワーキングスペース無料開放
オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24hいつでも利用可能です。
仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。

【この仕事で得られるスキル】
■経理のスペシャリスト
・クラウド会計（freee、マネーフォワードなど）を活用した、高度な会計システム設計能力
・お客様の経営課題に踏み込む、実践的な「会計業務フロー」の設計･構築スキル
・多様な会計･周辺SaaSの特性を理解し、お客様に「最適なシステムを選定」する目利き力
■市場価値の高いIT・コンサルティングスキル
・複数のお客様を支援することで培われる、課題発見力とソリューション提案能力
・システム導入プロジェクトを完遂させるプロジェクトマネジメント能力
・多様なクラウドシステムの知識と、それを使いこなす高いITリテラシー

【充実の環境と交流】
・コワーキングスペース無料開放
オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24hいつでも利用可能です。仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。

【この仕事で得られるスキル】
会計システムでは、弥生会計GOLD、マネーフォワードクラウドプラチナ、freee5つ星と全て最上位の資格を保持し、全国トップレベルの導入ノウハウを持っています。顧問先も小規模事業者から上場子会社まで多岐にわたり、様々な経験を積むことができます。
また、一人でも多くの優秀な仲間に来てほしいという思いから、在宅勤務制やフレックス制を導入し、多様な働き方を認め多様な人材が活躍できる環境を準備しています。育休・産休実績も豊富です。業務時間内の研修や勉強会も充実しており、資格取得を目指す方のために365日24時間使える自習室も提供しています。

【充実の環境と交流】
・コワーキングスペース無料開放
オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24hいつでも利用可能です。仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。

【この仕事で得られるスキル】
当事務所は、クラウド会計や創業支援、相続事業承継に強い事務所です。平成20年にスタートしたまだ若い事務所ですが、毎年成長し続け、活躍できるフィールドは、クラウド会計や創業支援、相続事業承継など多岐にわたります。
会計システムでは、弥生会計GOLD、マネーフォワードクラウドプラチナ、freee5つ星と全て最上位の資格を保持し、全国トップレベルの導入ノウハウを持っています。顧問先も小規模事業者から上場子会社まで多岐にわたり、様々な経験を積むことができます。
また、一人でも多くの優秀な仲間に来てほしいという思いから、在宅勤務制やフレックス制を導入し、多様な働き方を認め多様な人材が活躍できる環境を準備しています。育休・産休実績も豊富です。業務時間内の研修や勉強会も充実しており、資格取得を目指す方のために365日24時間使える自習室も提供しています。

・離職率6％と定着率が高く働きやすい環境です。
・中途入社8割以上 1都3県250名を超えるスタッフで構成する大手税理士法人
・銀行とのパイプも強く大手クライアントや高度な案件の経験可！
・ワークライフバランスのとれた職場環境※最新平均残業時間は30時間未満！
・長く勤めている人が多く、女性管理職には産休＆育休から復帰した方も。
・仕事終わりや休日に学校へ通うスタッフのために、専門学校受講料割引制度があります！
・繁忙期の残業には食事代を補助！

・クライアント規模は上場企業(10社前後)～中小企業、個人までと非常に幅広く、様々な会社の成長フェーズに
　立ち会えるため、コンサル業務を含め幅広い経験を積むことができます。
・実績に基づいた評価制度、明確なキャリアパス、執筆活動や資格取得へのサポートなど、組織としての成熟度も大きな魅力です。
・有休取得率が高く、お子様のいる方ならば育休・産休制度や育児短時間正職員制度も設けています。
　月の残業時間は、ない時もあれば、ある時でおおよそ20～30時間ほどです。
・税理士を目指して勉強中の方も応援！通学時間の配慮や、試験直前の休暇制度といったフォロー体制も
　整っています。

・辻・本郷税理士法人のグループ会社です。※BPO業界において20年以上の実績を誇るパイオニア企業
・日本を代表する上場企業やそのグループ会社等、約2,800社以上のクライアントから支持されています。
・組織体制・教育体制のしっかりしている法人で、在籍人数は約150名。
・産休育休実績があり、プロフェッショナルとして活躍しながらWLBを整えて勤務することも可能です。
・東京商工リサーチの発行する優良企業情報誌「Alevel（エラベル）」日本全国の上位8%にランクインする優良企業として掲載されています。
・異動がなく長期的に就業いただくことができます。

【充実の環境と交流】
・コワーキングスペース無料開放
オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24hいつでも利用可能です。
仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。

【この仕事で得られるスキル】
■労務のプロフェッショナルスキル
・クラウドシステム（freee、MFなど）を活用した専門的な給与計算・労務処理能力
・お客様の課題解決に繋がる、実践的な労務業務フローの設計・構築スキル
■市場価値の高いIT・コンサルティングスキル
・複数のお客様を支援することで培われる、課題発見力とソリューション提案能力
・システム導入プロジェクトを完遂させるプロジェクトマネジメント能力
・多様なクラウドシステムの知識と、それを使いこなす高いITリテラシー

・実働7時間で繁忙期でも20時間程度の残業のため、ワークライフバランスが取れ家庭との両立、資格勉強との料率なども可能な環境です。
・少数精鋭だからこそ、決まった枠にとらわれず「やりたい」と思っていることは何でも挑戦させてもらえる風土です。
・エアーズグループとしての月1回の勉強会もあり、税務分野以外の知見や交流も可能です。
(社労士・弁護士・行政書士など他士業との連携もあり)

★新規立ち上げ部署となります！ネームバリューがある法人内で新たなチャレンジが出来る遣り甲斐ある環境で
す。
★M&Aだけではなく相続トップ税理士法人で相続も学べます。
★ファシリティも抜群です。個別ブースも完備しており、仕事に集中できる環境が整っています。
★社内のコミュニケーションはフラットで「さん」付けで呼び合う環境です。
所属年数に拘らずにご活躍頂ける組織風土となっています。
★リモートワークも可能です！柔軟な働き方が魅力です。

■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■
業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。様々な業種の会社設立や税務課題解決に強みを持つプロとして、稀有な経験を積むことができます。
■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■
業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。
■ どこまでも一貫してクライアントに伴走できる ■
信用と信頼の積み上げが重要な仕事だからこそ、「最初だけ話して終わり」にはしません。「話しやすさNo.1」を目指して、あなたのファンを増やしてください。

・代表社員が若い為、クラウドやRPAなど積極的に取り入れている事務所です。
・そのため記帳支援サービスや製販分離性があり、税務署全体で効率的にお客様への支援を行っています！
・新卒採用へも力を入れている為、教育体制が充実！！
・OJTはもちろん、e-learningやMTG研修もあり、未経験からでも安心して取り組める環境です！
・最初は事務所での業務フローを身に着けていただき、将来的には税理士科目取得や税理士、ゆくゆくは、税理士法人TAPの幹部（社員税理士、副所長、所長）となって経営参画してほしいです！
※もちろん、すでに税理士科目をお持ちのかたも大歓迎です！

・在宅勤務（週2）、フレックスタイム制活用中。コアタイムは11:00～15:00／フレキシブルタイム7:00～11:00・15:00～22:00を活用してフレキシブルな就業が可能な為、働きやすい環境が整っています。
・ご家庭や税理士試験勉強と両立しながら働くスタッフも多数おり、長く勤務できる環境です。
・定年65歳です

・在宅勤務（週2）、フレックスタイム制活用中。コアタイムは11:00～15:00／フレキシブルタイム7:00～11:00・15:00～22:00を活用してフレキシブルな就業が可能な為、働きやすい環境が整っています。
・ご家庭や税理士試験勉強と両立しながら働くスタッフも多数おり、長く勤務できる環境です。
・定年65歳です

≪札幌事務所の特徴≫
北海道の札幌を中心に広いエリアのクライアントへ会計業務を中心とした総合的な経営支援を行っている税理士事務所です。クライアントは札幌に拠点がある幅広い業種の日系企業が多いです。（代表のつながりで不動産関係の法人様も多いです。）またその規模も様々なので、税務の専門家として幅広い分野を経験しながら成長できる環境です。

≪働く環境≫
アットホームな雰囲気の職場で、所長との距離が近いのが特徴です。
地下舘南平岸駅より徒歩3分の好立地で、組織の強化拡充と更なる経営の安定化を図るとともに、フレックス制度や在宅勤務の活用も前向きに取り組み始め、より勤務し易い環境を整備しております。

≪働くスタッフ≫
新卒採用も行っており、幅広い年代の方々が勤務しております。
社員の定着率が非常に良い事務所です。チーム制を取っており、問題は1人で抱え込まずチームで乗り越えるようにしています。女性も10名程勤務しており、男女比及び年代ともどなたでも馴染みやすいです。

該当チームは、近年創設されたチームで、日本国内における大手企業（上場・非上場含む）の法人税申告及び毎月の決算処理の支援等を行っております。クライアント増加等により今回募集をいたします。国内の法人に係る各種税務（法人税、消費税等）や会計に関して知見を活かせます。

当社は、複数の資産運用会社を支援する中で得た知見をもとに、業界標準となる効率的かつ堅牢な業務プロセスの構築を目指しています。
また、在宅勤務など柔軟な働き方も推進しており、専門性と多様性を両立できる環境を整えています。
中途採用率が99％のため、入社メンバーの経歴は様々です。社歴や年齢ではなく、成果やチームへの貢献度を考慮して昇給昇格する人事制度です。そのため未経験からスタートして3年でマネージャーや部長へ登用されるケースも多々あります。また、社内公募等により希望のキャリアへ変更するチャンスも準備されています。

各アセットにおいて、資産運用会社、ファンドのあらゆるニーズに幅広く応え、ミドルバック、バック業務の支援を行っていきます。これにより、様々なファンドやスキームに触れることで、経験の幅、深さを広げていくことが可能です。中途採用率が99％のため、入社メンバーの経歴は様々です。社歴や年齢ではなく、成果やチームへの貢献度を考慮して昇給昇格する人事制度です。そのため未経験からスタートして3年でマネージャーや部長へ登用されるケースも多々あります。また、社内公募等により希望のキャリアへ変更するチャンスも準備されています。

税理士試験の前には試験休暇が取得でき、組織全体で資格取得を応援しています。
当グループには、相続・事業承継部門だけでなく、経営コンサルティング部門、税務監査部門、監査部門、M＆A部門と、様々な部門がありますが、クライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。配属が固定されないため、社員一人ひとり常に自分の可能性を広げるチャンスがあり、同時に和気あいあいとした風通しのよい明るい社内が特徴です。

・相続・事業承継についての多くの実績を積むことができ、確かなノウハウを会得することができます。
・年齢や社歴にとらわれず実力を正当に評価し、挑戦する社員を支える環境を整えています。
・仕事・家庭・キャリア、それぞれの価値観に寄り添いながら、長期的に成長できる制度とサポートをご用意しています。
・創業期を経て、経営陣は社員出身の30代・40代で構成された、意思決定の速い風通しの良い組織です。

■ポジション概要
・先輩スタッフ指導のもと、経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。
・基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。
・巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。
・グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。

■研修カリキュラム例
・新人研修
　　座学の他にプレゼンテーションなどの実践研修も実施
・WEB学習（eラーニング）
　　Web上の動画などで好きなときに学習可能
・ミドルレンジ研修
　　ケーススタディやM&A、事業承継など
・税務勉強会（月1回）
　　テーマを設け、定期的な研修を実施
・OJTを含むフォローアップ研修など