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現在の検索結果：361 件（151～200件）
企業名非公開
更新日：2026年06月10日
・クライアント／案件の増加による増員募集です。 ・ご本人の希望や適性に応じた業務内容のアレンジを検討しているので、「外回りをしたい！」という方も 「内勤のプロフェッショナルを目指したい」という方も歓迎です。 ・落ち着いた事務所のため、分からないことを周囲に聞きやすい雰囲気があります。 ・残業が少なくきちんと休めるので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■税務顧問業務 税務申告書・申請書の作成に加え、クライアントそれぞれの状況に応じたコンサルティングを行います。 自計化率が進んでいるので、入力業務はほとんどありません。 まずは少数から担当し、最終的に25社ほどのクライアントを担当していただきます。 ■財務コンサルティング クライアントの資金繰りや調達のコンサルティングを行います。 FPや中小企業診断士などとチームプレイで行うこともあります。 まずは基本業務をマスターしていただき、ゆくゆくは幅広い業務に携わっていただきます。 また、ご本人の希望や適性に応じて業務内容をアレンジすることも検討しています。
レイリ税理士法人
・2021年に法人化し、お客様が日々増加している成長中の税理士法人です。 ・キャリアが浅くても発信できる風土で、手を挙げればやりたい仕事に挑戦できます。成長中の組織で変化を楽しめる方や、様々な仕事にチャレンジしたい方を歓迎します！ ・成果に応じた報酬制度があり、やりがいが報酬に直結しています。 ・土日祝休み、フレックスタイム制、オフィスカジュアルOK。時短勤務も相談可能です。
■会計顧問担当として、お客様を訪問し、月次の会計・財務内容を確認し、お客様の経営課題の解決のための支援を行っていただきます。（ノルマなどはありません） 【具体的な職務内容】※ご経験や能力次第で下記業務を担当いただきます。 ・月次入力、試算表作成及び報告 ・年次決算業務及び申告書作成 ・各種税務申告業務（法人税・消費税・所得税・相続税他） ・年末調整、法定調書、償却資産 ・確定申告 ・事業計画策定支援 ・経営顧問、経営戦略 ・相続対策、事業承継対策 ・M&Aを含む組織再編 ・財務デューデリジェンス ・その他顧問先ごとの付随業務、融資、資金繰り支援、資産管理 ■会計ソフト：マネーフォワード、弥生、TKC
定着率の高い準大手監査法人の大阪事務所求人です！ 経営トップと対等にディスカッションし、共感・納得を得られる戦略を掲げるプロ集団です。 監査の面白味や、やりがいを感じることが出来ます。
■法定監査（金商法・会社法等） ■株式上場支援業務 ■Financial Advisory Services ■パブリック関連業務 ■国際・IFRS関連業務 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
東陽監査法人（大阪事務所）
海外154か国、1,400を超える事務所のネットワークのメンバーファームの一員です。BDO International の監査マニュアル及び監査ツールに準拠した監査を実施することにより、高品質な監査サービスを提供しています。 創業期を支えたパートナーからの世代交代により、法人全体の若返りが進んでいます。若手が積極的に幹部に登用されており、チャンスが多い法人です。
■監査業務全般（金商法・会社法、私学助成法、IPO、任意監査等） ■アドバイザリー業務（IFRS導入支援、株式公開のための財務調査、事業再生支援等） ※監査業務が約9割となっています。
〇業界トップクラスの相続税申告、年間1700件以上 →全国トップクラスの申告件数だから、資産税業務だけに集中してご自身の専門性を高められます。 〇業界トップクラスの高収入&高待遇 →初任給も昇給幅も業界トップクラス。さらに給与・賞与以外にインセンティブ制度があります。社歴や年齢、資格の有無に関わらず、仕事ぶりや取り組み方が年収に反映される環境です。
〇相続税申告、生前対策、遺言相談や事業承継など、相続専門の税理士補助・税務 【具体的には】 ・相続税申告書の作成 ・相続税申告の申告書チェック（申告レビュー） ・相続専門の税理士補助・税務 ・節税や財産活用の提案 ・遺言書やその他の生前対策 ・土地等の財産評価
税理士法人プラス
◎相続税スペシャリスト集団として、依頼者に全力で向き合っています。 ◎知らない・わからないことは積極的に教えあう環境です。です。チームワークがよくアットホームは雰囲気です。 ◎成果に応じてた報酬体系で、年収1000万円以上も目事務所の全員で知識の共有化を図っていますので、税理士としての成長スピードも速い指せます！
税理士として下記の業務を行っていただきます。 ■相続事案、資産案件対応 ■法人申告、事業承継、個人申告 ■その他遺言・家族信託などの相続、資産関連に関するコンサルティング業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・日本最大級のタックスアドバイザーとして多数のクライアントに税務コンサルティングを提供しており、課題解決への深い知見と豊富な経験を有すること。 ・グループと密接に協力し、九州・中国地方のクライアントが抱える経営課題を、税務のみならず全方位からサポートできること。
税務レポーティング・ストラテジー（Tax Reporting & Strategy = TRS）は国内の大企業及び外資系企業へ、税務申告の業務プロセスの改善や電子帳簿保存法・電子インボイス対応やテクノロジーを活用したDX推進、企業の税コストやリスクを管理するための税務ガバナンス体制構築・運用支援、納税状況の開示や炭素税といったESGに関わる税のアドバイスを行っています。 税務コンサルタントとして、日系・外資系法人の税務申告業務や、当該法人に対する税務アドバイス、その他税務面からの総合的支援等を担っていただきます。
中田聡公認会計士事務所
更新日：2026年06月06日
・製販分離を進めているため、担当者は「付加価値業務」に集中しやすい環境です。また、顧問料が安い先は断っているため、良質なクライアントが多いです。 ・試験前には有休とは別途3日の休暇があり、ほとんどの受験生が有休と合わせて1週間ほどの試験休暇を取得しています。 ・外部の研修やWEB研修の参加機会もあり、新たな知識や情報を学ぶ体制が整っています。
・領収書等から会計システム、またはエクセルへの入力作業 ・給与計算などの人事労務手続き ・申告書作成（個人事業主や法人、相続、贈与） ※クライアント先への訪問は一切ございません ※100％内勤での業務となります ※希望者は外勤担当の業務も可能です 【使用ソフト】 弥生会計・JDL
NYC株式会社【Cloud Agent】
1. 経験の広さ：入社直後から、複数業界の経営に関われる - 創業4年で30社の投資実績があり、投資100件に向けて加速中 2. 責任：20代から経営者として、自らの判断で投資先を動かせる - 20代で投資先の社長・取締役に就任実績あり 3. 挑戦：業界で前例のない取り組み、他では得られない経験ができる
1.バリューアップ業務全般 以下、中小企業2～3社（関西）に常駐し、幹部メンバーとして現場作業～経営全般に関与。 A社をメインとして、B社、C社がサブ。 A社：美容医療器具製造 -週3～4日勤務想定 B社：金属精密切削加工 -週0.5~1日勤務想定 C社：培地製造 -週0.5~1日勤務想定 ※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。 想定キャリアパス： 入社後3~4年：上記2~3社のバリューアップ。A社のExit時期まで関西にて各社サポート。 4年目以降（A社Exit後）：その他の投資先の後継社長（ストックオプション5~20%付与）、もしくは幹部としてNYCから転籍想定。 2.コーポレート業務 NYC社内定例、広報活動（Youtube）等の参加 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年06月05日
大手コンサル会社での経営コンサル業務。 様々な業界の経営支援を行っております。 ご自身でスケジュール管理をし、直行直帰やフレックスもあるので、働きやすい環境です。 WEBセミナーの実施により、新規案件流入も増加傾向にあります。
年商1億円?300億円規模の中堅・中小企業を対象としたM&Aにおいて、アドバイザー部門の統括・マネジメント全般を担当いただきます。メンバーのサポートおよび組織の仕組み作りに特化していただきます。個人の営業数字を追う「プレイング」ではなく、チームの成約率向上と品質管理がミッションです。 <具体的には> ・ディール監修・クオリティコントロール : メンバーの案件進捗を把握し、マッチングの精度や成長シナリオを精査。強引な成約を排し、顧客の永続性を守るための軌道修正。 ・高度なスキーム構築のアドバイス : 親族内承継、MBO、組織再編、IPOなど、M&Aに固執しない「最適解」を導き出すための技術的・専門的サポート。 ・メンバーの育成とナレッジ共有 : 個人の「勘」に頼らない勝ちパターンの言語化。若手アドバイザーの商談同行やクロージング支援を通じた教育。 ・グループシナジーの最大化: 船井総研グループの業種特化コンサルタントや、あがたグローバルの会計士・税理士との連携を統括し、独自の支援モデルを現場に浸透させる。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社フェアコンサルティング
日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。 アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。
日系企業の海外展開を支える財務会計コンサルティング業務をお任せします。 当社は海外拠点と連携し、クロスボーダーのМ＆Aや会計アドバイザリー案件を多数手掛けている企業です。 本ポジションでは、これまでのご経験を活かしながら、財務・会計領域の専門性を高め、将来的にはM＆Aや海外プロジェクトにも関与いただくことを想定しています。 ※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せします ■M＆A／トランザクション支援 ・財務デューデリジェンス、企業価値評価、PPAなど ■会計アドバイザリー ・IFRS導入、連結決算支援、会計論点整理 ■ガバナンス・内部統制」領域 ・内部監査、内部統制構築支援 ■海外プロジェクト ・海外拠点と連携したクロスボーダー案件対応 ※まずはご経験に近い領域からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます ※入社時点で全てのご経験は不要です 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務の従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所、当社拠点全般。入社後記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
税理士法人高橋会計事務所
・ほぼすべてのケースで書面添付実施するなど、税務の品質が高いです。 ・ワークライフバランスが整えやすく、大学院や専門学校通学にも理解があります。 ・法人税務業務をメインに約半々の割合で資産税業務（相続申告や承継対策）にも関与可能です。 ・有資格者の数も多く、専門的な知見、アドバイスが得られる環境です。
税務・会計の申告業務を中心に、ご経験次第で下記業務にも携わって頂きます。 ・相続業務 ・事業承継 ・企業再編・M&A ・株価鑑定 ・コンサルティング業務 ・顧問先への対応は、統括者（パートナーのいずれか）と担当者の２名体制で、基本的には担当者が定期的に訪問し、申告業務も行います。 ※担当者の負担軽減と顧問先へのサービス向上のため、担当者不在時（休暇中等）に統括者が代わりに対応できるよう２名体制にしています。 ・担当している顧問先で発生する相続、事業承継、株価評価、企業再編等の案件はすべて担当いただきます。慣れない初めての仕事については統括者が丁寧に指導します。 ・入社後しばらくは内勤メインで申告書の作成等を行ってもらい、会計ソフトと申告書作成に慣れて頂きます。その後しばらくは上長に同行し、その後担当を決定します。チェック体制が整っており、また、誰か1人に業務が偏ることのないようきちんと管理しているため、安心してお仕事に取り組んで頂くことができます。 ・専門学校に通う時間を優先されたい方、早く実務経験を積みたい方、本人の希望により働き方には柔軟に対応致します。
日本クレアス税理士法人 北大阪本部 えびす会計
更新日：2026年06月03日
・税理士/社労士が複数人在籍しており様々な案件に対応可能 ・案件はチームで担当、ロールプレイング研修など実施しており、 経験の浅い方も安心できる環境 ・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています
経理・労務アウトソーシングで企業を支える当事務所でコンサルティング業務を行っていただく方を求めております。 BPOチームは営業活動は全くしておらず、お客様からのご紹介で拡大をしてまいりました。現在も引き合いが多く、お客様のニーズにこたえるためにメンバーの増員をしたく募集です。(2-3名の増員予定） ＜業務内容＞ コンサルタントとして、お客様の業務フロー改善をして頂きます。 以下のフローをチームで対応しております。 現状分析（ヒアリング～業務の見える化） 業務設計（課題の明確化、理想の業務フローの作成、導入スケジュールの作成） 実施（ツール導入・初期設定、稼働による検証、運用） ※お客様先への常駐は一切ございません。
更新日：2026年06月02日
・市場拡大を続けるリユース業界で社会貢献性の高いビジネスを展開 ・自らのアイデアややりたいことをスピーディに実行し、事業に反映することが可能 ・自身の裁量で様々な方法が試せます ・まだアーリーステージの会社ですので、会社の成長に併せてご自身のステージを大きく成長させることが可能です。
具体的な仕事内容は、 経理業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ・日次・月次経理業務（仕訳、伝票処理、帳簿作成） ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算・支払処理 ・月次・四半期・年次決算業務の補助 ・財務諸表や管理資料の作成 ・税務対応のサポート（税理士との連携） ・業務フローの改善やシステム導入の検討 スキルや意欲次第では、予算管理や財務分析など、より高度な業務にも挑戦いただけます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景
芦森工業株式会社【Cloud Agent】
・売上好調＆成長を続ける企業の管理部門でキャリアを積める ・豊田合成グループの一員として安定した経営基盤 会社の成長・変化を、ともに歩んでくれる方をお待ちしています。
資金課にて資金管理・出納・外為業務などのマネジメントを担当。資金計画や資金繰り、金融機関対応を含む幅広い業務を統括し、経営を支える重要ポジションです。 資金課の課長候補として、資金管理（資金計画、資金繰り、資金調達、グループ内金融）、出納業務（債権債務管理、経費立替金支払、入金支払処理）、外為業務（為替リスクヘッジ、外貨支払）、与信管理、金融機関対応、監査対応などを統括します。 経営資源の最適化を図り、企業の財務健全性を維持するための戦略的な役割を担います。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年05月23日
・残業はほとんど発生しません。またほぼ100％の在宅勤務です。 ・正社員採用前提ですがワークライフバランスの観点で「時短」や「週３勤務」等、事情に応じたフレキシブルな働き方が可能な環境です。
Excelを用いたデータ集計、PPTを用いた資料作成、収集情報の簡易分析、分析資料の数値チェックなどをお任せします。 将来的にはマーケット情報などの調査分析の業務もお願いしたいと考えています。 【育成体制】 下記のように育成体制が整っており、リモート勤務下でもキャッチアップいただけますのでご安心ください。 ・計1週間程度の入社時オリエンテーション・基礎研修（リモート） ・部門配属初日は対面での業務説明、その後約2週間程度の部門業務研修（リモート） ・入社後1か月程度で実業務におけるOJT開始。既存メンバーとのペア制として、既存メンバーのサポートのもとで業務実施・事後のFB時間を確保する形でのOJT（リモート）。 ※全社的に完全リモート移行後2年程経過するため、リモートでの業務効率やコミュニケーションの観点からの各種施策は整っています。
三優監査法人（大阪事務所）
・IPOに関する依頼も増加しているため、IPO関連業務にも関与ができます。 ・リモート勤務も導入しているため、フレキシブルに働くことができます。
・システム監査：会計監査クライアントの財務諸表に関連するシステムの監査（IT全般統制、IT業務処理統制） ・内部統制支援、保証報告書等の作成、システム及びセキュリティ等に関わるアドバイザリー業務
クロスト税理士法人（本町オフィス）
更新日：2026年05月22日
〇残業時間が通常期ほぼ残業なし、繁忙期でも20時間以下の環境で、WLBを取りやすい環境です！代表が働きやすい環境を一番に考えていらっしゃるらしく、残業促進をしていない環境です。 〇時差出勤制度、出社とハイブリットではございますが、在宅勤務制度もある環境です！
財務会計・税務に関するアドバイス 月次試算表、財務分析資料の作成 税務重要事項のリサーチと検討 法人決算、税務申告書、所得税申告書の作成とレビュー 税務対策の立案、実行補助など 先輩社員の補助業務など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人GCC
・今回は、組織としての対応力強化を目的とした増員募集となります。 ・本採用にあたっては、基本的に前職以上の年収でのオファーを想定しております。 ・クライアントは個人事業主は少なく、一定規模以上の法人がメインとなっており、質の高い税務・会計サービスの提供に携わっていただける環境です。
■職務内容 申告書等の税務関係書類の作成や、スタッフが作成した資料のレビュー、クライアントへの月次訪問および各種相談対応が主な業務となります。 入社後は主力メンバーとして、複数のクライアントを担当していただきます。 ※当法人では、基本的に単独での担当先は設けず、複数名でクライアントを担当する体制を採用しているのが特徴です。 （当法人の代表は公認会計士であり、希望される方にはコンサルティング部門と連携のうえ、国内における各種コンサルティング業務や国際税務、さらには海外でのコンサルティング業務など、幅広い分野にチャレンジいただける機会もご用意しております） ■就業環境 ・税務申告には期限があるため繁忙期等には残業が発生する場合がありますが、恒常的な残業はございません。 ・有給休暇も取得しやすく、事前に申請いただければ連続した休暇の取得も可能であり、取得率はほぼ100％です。 ・経営陣は50代で、主に20代～40代のメンバーで構成されています。
ハートランド税理士法人
選べる給与体系！「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円
・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外に、経験年数や勤続年数、ご要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能です。 【顧問先の傾向】 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ～スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系～ 【Aパターン】月給+賞与+随時昇給：前職以上の年収保証かつ下限保証1,000万円以上 【Bパターン】月給+インセンティブ ◆月給：60万円以上（基本給44.4万円以上。45時間分の固定残業代15.6万円を含む） ◆インセンティブ制度：以下のインセンティブ制度を設定 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％?／売上額：50万円超/月の部分の30％? ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。
・大手コンサルより多くの裁量権が与えられるため、早く成長することが可能 ・業務内容が幅広く、俯瞰的に経験できるところが強味 ・フラットな組織: 職階を最小限にした、自由な社風を実現 ・時短勤務や働き方については相談可能／平均の残業時間は20時間程度 有給休暇の完全消化を目標に掲げており、メリハリのある働き方を実現 ・福利厚生が充実しており働きやすい環境
シニアコンサルタントとして、クライアントに深く入り込み、以下のコンサルティング（相談、提案から契約まで）を推進していただきます。 ・M&A ・事業承継 ・ファンド運営 ・組織再編業務 ・税務コンサル ・財務分析、デューデリジェンス業務 ・企業価値算定、スキーム作成など
株式会社LeTech
更新日：2026年05月15日
総合不動産ディベロッパーとして、ソリューション事業など多角的な事業展開している会社です。 2025年より事業の成長と安定を目指し住友林業グループの一員となりました。 銀行折衝やグループ内の資金繰りなど、幅広い経験が積める貴重な環境で、長期のキャリア形成ができます。 年間休日132日◎基本的に残業も少なく、柔軟に働きやすい環境です。
財務部のメンバーとして資金繰り管理や金融機関対応を中心とした財務業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・金融機関との折衝、資金調達業務（借入・条件交渉 等） ・資金繰り管理、キャッシュフロー管理 ・出納業務（支払・入金管理） ・銀行提出資料・社内資料の作成 ・事業別・プロジェクト別の資金管理 等
■「スタッフ同士お互いに助け合う」風土が根づいています。得意なこと不得意なことを活かしたり補ったりしながら業務に取り組んでおり、仕事をシェアすることも多く、チームワークの良さは抜群です。 ■週2～3日の在宅勤務を導入していますので、より自由な働き方を実現可能です。業務に必要なノートパソコンと大画面モニターの貸し出しをしていますので、個人で用意する必要はありません。スムーズに在宅業務を導入していただけます。
・決算業務、税務申告、税務コンサルティング業務 ・経営相談、提案業務、相続・事業承継関連業務 ・その他、事業内容に記載の業務 ※使用会計ソフト…MJS、弥生会計、freee
更新日：2026年05月14日
■年間相続税申告件数150件以上あり！法人部門と相続部門があります。 ■有給取得率が高く、残業は30時間以内とワークライフバランスとりやすいです。 繁忙期でも20時までの退社する方がほとんどです。また、20時までの退社を促しています。 ■自計化率50％！入力業務は別担当が行うなど、製販分離を行い業務効率と生産性の向上を推進しています。 ■将来は100人規模を目指し、教育システムの構築をしています。
主に資産税業務に従事し、法人顧問先を数社ほど担当して頂きます。 ■資産税業務(生前対策、相続税・贈与税申告) ■税務会計業務 ■税務監査業務 ■創業支援 ■コンサルティング業務(経営計画策定支援、KPI作成支援)
■年間相続税申告件数150件以上あり！法人部門と相続部門があり、業務を分けています。 ■有給取得率が高く、残業は20時間以内とワークライフバランスとりやすいです。 繁忙期でも20時までの退社する方がほとんどです。また、20時までの退社を促しています。 ■試験勉強と両立したい方にもお薦めです。 資格を取得してほしい！という方針の事務所のため、勉強や通学にも非常に協力的です。 有給休暇とは別に、6月～8月で自由に取得可能な夏季休暇（数日）を試験期間に充てることもできます。
法人税務および相続税務に関わって頂きます。 ご自身のご希望やスキルに合わせて、法人：相続の割合を相談できます。 ■税務会計業務 ■税務監査業務 ■創業支援 ■相続税業務 ■コンサルティング業務（経営計画策定支援、KPI作成支援） ■給与計算業務 ■BPO業務
税理士法人星あかり
更新日：2026年05月09日
■スタッフの働きやすさを重視 顧客に満足度の高いサービスを提供するためには、スタッフがゆとりを持って業務に取り組める環境が大切だと考えます。能力や経験に応じたやりがいのある業務に挑戦し、無理なくステップアップできる体制を整えています。また、相続税の案件も年数回あるため、資産税についての知識を深めたい方にとっても勉強になる環境です。 有給休暇の取得率も高く、プライベートを充実させながら働けます。
・TKC会計ソフトを用いた法人、個人の税務会計業務全般 ・巡回監査(経営助言)等の税理士補助業務 ・会計帳簿の記帳代行等、税務書類の作成及び税務相談に関する業務 ・相続税の計算・申告 《業務・職場の魅力》 ・多種多様な業種の経営者とお話しする機会があるので、大変勉強になります。ある程度、信頼して任せてもらえるのでやりがいを感じています。その分、責任を果たすために最大限の努力を怠りません。お客様からの問い合わせにスムーズに対応できるよう、さまざまな知識の習得に貪欲に取り組んでいます。 ・研修制度がしっかりと構築され、それぞれの知識や経験に応じた業務の割り振りがされています。未経験でもお客様と接する機会があり、少しずつ経験を培っていけることが、やりがいにつながっています。経験者にとってはさらなるスキルアップが可能な事務所です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：なし
税理士法人エスネットワークス（大阪事務所）
・法人顧問だけでなく、資産税関連やスポット業務など、幅広い案件に関わることができます。 ・『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営層・独立・CFOとして活躍されたい方にもオススメです。
・法人顧問（売上10億～1000億円がメイン） ・資産税（相続、事業承継） ・コンサルティング業務（事業承継、国際税務、組織再編、企業リスク分析等）
更新日：2026年05月08日
■一気通貫でクライアントを担当できる！法人税務特化、相続税務特化、法人＋相続、法人＋事業承継 税務＋経営コンサル等、税理士業務に×αのキャリア構築、チャレンジしたいが叶います！ （経営、人事、事業承継、M＆A、資産税、IT） ■スーパーフレックス制度、在宅勤務も併用可能（出社日数等の規定はなし）時短勤務やフレックス制度を利用して子育て中ママも活躍中！ ■成長支援制度が充実（就業時間の15％が学びの時間として設定されています・毎月上司との1on1やメンター制度など充実した成長支援体制が整っています。） ■上場企業並みの福利厚生を完備 ■税理士資格取得制度が充実(試験前休暇制度や、学業との両立も希望により調整可能)
【業務内容】 弊社の経営コンサルチーム、事業承継チーム、資産税チームと連携して長期的な目線でのM＆Aコンサルを担います。 ＜中小企業向けのM＆Aコンサルティング＞ ・財務税務デューデリジェンス（弊社お客様及びネットワークからのご紹介によるデューデリジェンス業務） ・ファイナンシャルアドバイザー（お客様やネットワーク先からのM＆Aのご要望に応じ適切な案件の紹介及び探索業務） ・企業評価、財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等） ・提案書、契約書等の作成 ・条件交渉、最終契約締結、M＆Aの実行 ・PMI関連業務（M＆A後の企業統合業務） ・その他M＆A案件の遂行に関するコンサルタント業務
・クロスボーダーのM&A取引の日常化、業界再編の加速によりディールの数・複雑性が増す中、私たち自身も継続的なイノベーションによりクライアントの価値創出に向けて日々邁進しています。 ・ご自身の専門性を活かしつつ様々な関係者とのプロジェクトを通じてご自身の成長機会を求める方は是非ご応募ください。
M&Aの案件に伴う財務デューディリジェンス、カーブアウト財務諸表の作成支援 等
株式会社大阪防水建設社
・経理メンバーの中心として経験を積み、将来的にマネジメントをすることが可能 ・定時退社が基本でワークライフバランスが取れる環境 ・無借金経営でニッチ産業で事業を拡大しており経営基盤が安定している。
日々のキャッシュの取り扱いから決算、会計業務の検討・運用を行う財務管理など、幅広い業務をお任せします。 決算と業務のマニュアル化がメインミッションとなり、日常経理は経理事務スタッフが行います。 【具体的な業務】 ■決算業務 ■経理業務のマニュアル化 ■小口現金 ■経理実務 ■一般会計 ■債権管理、債務管理、固定資産、財務管理 など ※ご経験やスキルに応じてマネジメントもお任せしていきます。 会計ソフト：勘定奉行 ITツール：工事原価管理ソフト・Googleソフト全般 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
御堂筋税理士法人
更新日：2026年05月07日
■一気通貫でクライアントを担当できる！法人税務特化、相続税務特化、法人＋相続、法人＋事業承継、税務＋経営コンサル等、税理士業務に×αのキャリア構築、チャレンジしたいが叶います！ ■スーパーフレックス制度、在宅勤務も併用可能（出社日数等の規定はなし）時短勤務やフレックス制度を利用して子育て中ママも活躍中！ ■成長支援制度が充実（就業時間の15％が学びの時間として設定されています・毎月上司との1on1やメンター制度など充実した成長支援体制が整っています。） ■上場企業並みの福利厚生を完備 ■税理士資格取得制度が充実(試験前休暇制度や、学業との両立も希望により調整可能)
【業務内容】 主に中小企業向けの事業承継・組織再編コンサルティング業務をご担当いただきます。 ※ご経験に応じて、出口戦略としてM＆Aのご提案、実際のコンサルティングにもチャレンジ頂けます。 【具体的には】 ■中小企業向けの事業承継・組織再編コンサルティング ・事業承継ニーズのヒアリング 及び 株式の承継プランニング ・組織再編・事業譲渡サポート ・上記業務のビジネス機会の開拓や認知度向上のためのマーケティング活動 └法人のクライアントの株式承継を中心に、自社株式の対策 └自社株評価 └自社株対策 └事業承継対策 └事業承継税制 └組織再編 └持ち株会社
【業務内容】 主に個人資産家の方や地主向けの相続生前対策・相続税申告、および及び資産管理会社の法人税申告、個人確定申告をご担当いただきます。 【具体的には】 ・争族対策（遺言書作成サポート、家族信託サポート） ・相続税対策・総合資産税対策 ・相続税申告業務 ・納税資金対策
税務メンバーのうち約半分が税理士資格を持つ弊社社員は、税務・会計知識をベースとし、+αの知識習得によるお 客様への価値提供を追及しております。 経営、事業承継、Ｍ＆Ａ、人事組織、ＩＴなど新たなサービスイノベーションによる価値提供の根底にあるもの は、自身の強みを活かすこと、それを展開させて+αのスキルを構築し続けていくことだと考えております。 税理士の枠を超えた、経営のパートナーとして。 新たなニーズ発見と研究、サービス開発、価値創造による事業発展に貢献頂きます。 ＜業務詳細＞ 税務・会計をベースとした、経営コンサルティングを行っていただきます。 ・税務申告業務 ・法人会計監査 ・経営計画の策定と実行管理 ・経理業務改善 ・生産性向上サポート ・会議ファシリテーション
更新日：2026年04月30日
・成長途上の事務所なので、これから一緒に事務所を成長させていくやりがいがあります。 ・若手の公認会計士が多く、フラットで伸び伸びした社風です。なんでも相談しやすい環境です。 ・フレックス制を取っており、週2回、在宅勤務としています。ZOOM、 チャットワークなどが主なツールで、King of Timeで勤怠管理をしています。 ・カジュアル面談も大歓迎です。
◆企業再生業務 ① 実態把握（due diligence、DD） 決算書や会計処理の検証を行う財務DDだけではなく、事業の強み弱みや競争優位・問題点を把握して 経営改善の方向性を見定める事業DDも行うのが当社の特徴です。 ② 事業計画策定支援 DDの結果に基づき、企業の進むべき方向性やアクションプランを織り込んだ事業計画を策定します。 ③ 事業計画実行支援 クライアントと伴走しながら、②で作成した事業計画の経営改善施策の実行をサポートします。 ◆その他業務 ①M&Aコンサルティング ②事業承継コンサルティング ③成長支援コンサルティング ④ベンチャー支援コンサルティング ⑤税務会計顧問
■税務業務の中心メンバーとして 当社は創業以来年々拡大を続け、現在では約50名体制となり、さらなる拡大期にあります。それに伴い、税務体制についてもさらなる強化が必要なフェーズと考えています。現在のメンバー構成は公認会計士がメインであり、税理士、税務経験者は強みを発揮しやすい環境にあります。若くから税務業務の中心メンバーとして、将来的には弊社の税務業務を引っ張っていただき、早期に幹部として活躍いただくことを想定しています。 ■ワークライフマネジメントを可能にする 一人ひとりが主体的に仕事と私生活の最適なバランスを設定し、働く時間や働き方を自らコントロールすることで生産性やモチベーションを高めながら長期的に働ける職場づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制度やテレワークの導入はもちろんのこと、出産や育児などのライフイベントにおいても、気兼ねなく休業を取得できる環境が整っており、有休消化率も74%（2023年度フロントメンバー実績）と高い水準を維持しています。
・税務顧問業務は20件くらいを想定しています。 3月の個人の確定申告は一般的な税理士事務所の繁忙期のような状況ではなく、また、法人決算もバラけており、季節変動は大きくありません。（強いて言えば、法定調書や確定申告がある1～3月が繁忙期） ・税務顧問業務はモニタリング業務（経営改善や成長支援等）をセットで受注しているパターンも多く、一般的な税理士事務所では経験できない財務経営コンサルティング業務にも、ご本人の意向と適性次第で関与加納です。 ・上記のモニタリング業務に加え、企業再生、M&A、IPO支援といったコンサルティング業務をサービスラインとしているため、組織再編税制、M&Aの税務DD、SO（ストックオプション）税務対応、上場会計対応（税効果等）等の幅広い税務関連業務を経験できます。
・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。 ・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。ハンズオンスタイルでの支援に強みを持っています。 ・入社後は東京での勤務になります。また、担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性があります。地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しています。 ・ライフステージによる変化や、自己研鑽のための各種支援制度を準備しています。在宅勤務は、原則月8日間可能。
「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。弊社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきたいと考えています。 ■クライアントについて 弊社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。 ■視野と視座を高めることができる環境 国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも当社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく弊社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。 ※弊社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。 こういった環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。 ※業務が変更になる場合の範囲：会社の定める業務（変更する場合は事前相談の上、通知いたします。）
株式会社日本M&Aセンター（西日本支社）
▼キャリアパスについて ジョブローテーションによって総合力を身につけるか、興味のあるアドバイザリー領域で専門性を深めるか。個人の目指す成長ビジョンに沿ったキャリア形成が可能です。また、グループ会社への異動という選択肢もあり、ご自身の希望に沿ったキャリア形成ができるよう支援しています。
【企業評価・財務調査】 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません 【スキーム案作成】 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 【ナレッジマネジメント】 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 【その他】 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務
・在宅勤務制度はございますが、基本的に出社中心での働き方となります。 ・家庭のご都合に合わせて残業時間０の完全定時退社で勤務することも可能です。また、時短での勤務も可能であり、ワークライフバランスを保った働き方ができます。
【Ｍ＆Ａ事業部のインサイドセールス（内勤営業）】 新規の見込み顧客に対するＤＭや架電、手紙などによるアプローチをお任せします。また、インサイドセールス業務だけでなく、一部バックオフィス系の業務をお任せします。
１．海外案件、大規模案件への参画が可能 当法人は関西でのアドバイザリー部門の組織規模が大きく、またサービス提供範囲も広いため、他法人では東京勤務でないと担当できないような、短期・中期の海外出張を伴う海外案件や大規模案件も関西にいながら担当することが出来ます。 ２．監査法人のアドバイザリー部としての情報力 当部門は監査法人のアドバイザリー部門なので、監査部門との連携も強く、グローバルGRC領域に関する最先端の知識・情報に触れることができるという特徴があります。 ３．他部門やグループ会社との連携 既に監査部門で関係のあるクライアントや、他グループ会社よりクライアントを紹介されること多く、また他のグループ会社と共に連携してプロジェクトを実行することもあり、幅広い領域・分野に関わるチャンスがあります。 ４．幅広いバックグラウンドを有する人材の活躍 当部門では幅広いコンサルティングサービスを提供しているため、さまざまなバックグラウンドの方が活躍することが出来ます。
経理財務部、経営企画部等のCFO組織が直面する様々なリスクをマネジメントする仕組みを構築することによって、クライアントの持続的成長をサポートするためのサービスに従事していただきます。 【サービス事例】 1.グループ経営管理制度構築：予算・実績管理の高度化、業績管理高度化、原価管理制度再構築など 2.グループ会計制度構築：IFRS導入、グループ会計基準・ルールの策定、連結報告制度の設計など 3.オペレーション改善：決算期統一・決算早期化、経理業務の効率化、会計システム導入、SSC設立、BPO活用など 4.内部統制・内部監査：内部統制の効率化・高度化、内部監査のコソーシング・高度化など 5.ESG・Sustainability：統合報告を含むESG情報開示、インターナル・カーボンプライシング活用、TCFDなど
各業界の第一人者のような権威のあるシニアパートナーでも、若手との議論に参加して耳を傾ける風通しの良い組織風土が何より魅力です。ある程度の実績を残していれば他部署・他チームへの異動も可能で、法人全体として一つのカルチャーに従業員を染め上げようとする風土は全くありません。 育成面においても、法人内のキャリアだけでなく、中長期的な視座を持って、マネージャー職位までは育て上げてどこでも通用する人材を輩出することを一つのミッションにしています。 また、組織内における激しい競争はありません。
■内部統制/Internal Control コンサルティング ・財務報告に係る内部統制（J-SOX／US-SOX）の導入、高度化、効率化 ・頻発する企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化 ・テクノロジー、アナリティクスを活用した内部統制の高度化、効率化 ・グローバルM&Aに伴う内部統制の導入、高度化 ■業務変革・デジタル化に伴うリスクマネジメント コンサルティング ・エンタープライズリスク・各種規制対応のための業務プロセスの改善・高度化 ・サプライチェーンや取引先等のサードパーティに係るリスクマネジメントの導入、高度化 ・ITシステムやテクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・グローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応
【財務会計コンサルタント】 財務会計戦略策定、IFRSおよび基準適用、業務・システムの設計・導入、組織設計、人材育成、SSC・BPO支援等 【経営管理コンサルタント】 FP&A機能の設計・サポート、M&Aにおける経営企画／経理財務部門への支援等
各業界の第一人者のような権威のあるシニアパートナーでも、若手との議論に参加して耳を傾ける風通しの良い組織風土が何より魅力です。ある程度の実績を残していれば他部署・他チームへの異動も可能で、法人全体として一つのカルチャーに従業員を染め上げようとする風土は全くありません。 育成面においても、法人内のキャリアだけでなく、中長期的な視座を持って、マネージャー職位までは育て上げてどこでも通用する人材を輩出することを一つのミッションにしています。
・会計監査（法定監査・任意監査）、英文財務諸表監査 ・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務 ・内部統制構築支援業務 ・中堅企業向け経営コンサルティング業務 ・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー ・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング ・M&A、金融関連業務
山田コンサルティンググループ株式会社（大阪支店）
・当社は創業以来、金融機関（銀行/証券会社等）と強固なリレーションを構築しており、現在も安定的な顧客紹介を受け堅調に事業を伸ばしています。その中で毎期、若干名ずつポテンシャルのコンサルタント増員採用を計画しており今期もその計画に伴う募集となります。 ・京阪神事業本部 総合コンサルチームでは、戦略立案から実行支援まで、クライアントに深く入り込みながら、企業・事業の成長を支援しています。 ・当チームの組織構造には、明確なインダストリーカット/プラクティスカットはありません。「企業経営に対峙し、持続的成長を支援する人間集団」として、クライアント起点での支援領域拡大、部門横断・専門家連携を基本動作としたコンサルティングを提供します。 ・現組織には経験豊富なメンバーが多数在籍していることから、入社後のフォロー体制や育成体制は万全です。「これからコンサルタントを目指したい」、「コンサルタントとしてより成長したい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。
大企業から中堅中小規模のクライアントまで幅広いクライアントへ持続的成長や企業価値向上を目指すための経営戦略策定から実行支援、そして事業再生案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへのコンサルティング業務となります。 ■携わるプロジェクトの例 ・成長ビジョンや戦略の策定支援 ・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援 ・中期経営計画の策定支援 ・DX戦略の策定支援 ・組織や組織機能のリデザイン ・海外進出支援 ・ビジネスデューディリジェンス、PMI支援・ファイナンス、資本政策の策定支援 ・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築 ・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援 ・事業再生支援 ・特殊法人向けコンサルティング（学校法人や官公庁向けコンサルティング）
・年間相応の件数の事業承継（M&A含む）に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・総資産数億円規模から、超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ・20時以降のPCログインに制限をかけるなど、非効率な長時間労働を是正しワークライフバランスの実現を目指しています。 ・ライフイベントに応じて自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・在宅勤務など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・税務申告業務（東京にある提携税理士法人と連携し、税務申告に関する実務経験が可能です）
・経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ・フレックス勤務などを導入し、柔軟な働き方をサポートします。 ・中途入社が約7割超で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。
「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。 上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のクライアントに対して、施策立案から運用支援まで並走支援しています。 ＜具体例＞ ■組織・人材戦略構築：グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など ■人事制度の構築・改革：会社のビジョン・戦略に合わせた人事制度（等級・評価・報酬・育成制度）の構築・見直しおよび導入支援 ■人事制度の運用・定着支援（風土改革支援）：導入した制度が定着・浸透するまでの運用支援および人材マネジメントを通した社員の意識改革・風土変革など ■人事PMI：M＆A後の統合プロセスにおける組織・人事領域の対応支援（人事制度、組織設計、就業規則関連の統合支援や社員コミュニケーション設計など） ■人材開発・育成システムの構築：成長ストーリー構築・人材育成プログラムの設計・サクセッションプランの構築や幹部社員へのリーダーシップ・マネジメント研修の実施など ■MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・見直し ■業務改善：業務の棚卸し、業務負荷分析など ■組織風土診断・満足度調査：アンケートやインタビューを組み合わせた社員の意識調査の設計・実施・分析・提言など ■労務環境整備・働き方改革整備
有限責任あずさ監査法人（大阪事務所）
・コンサルティング会社、SIer、システムベンダー出身者で、より上流工程へキャリアをステップアップさせたい方！ ⇒各種システムのインプリ（下流工程）ではなく、企画構想～業務要件定義を中心とした上流工程に特化したサービスを経験することができます。 ・コンサルティング会社、SIer、システムベンダー出身者で、業務よりの知識経験を積まれたい方 ⇒会計の専門家、コンサル系、システム系、事業会社出身者等幅広い人と助け合いながらサービスを提供することで、視野や知見を広めることができます。
クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、システムコンサルタントとして以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ◆財務経理関連のアドバイザリー業務 ・会計システム（ERP/連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）、原価計算システム等の構想～導入支援 ・財務経理領域におけるデータ分析業務体制の構築～整備運用支援 ・財務データ分析業務プラットフォーム（弊法人開発）の企画・開発・運用支援 ◆IT関連のアドバイザリー業務 企業が直面するIT・経営管理領域における様々な課題の解決を側面から支えるサービスを提供していただきます。 ・システム基本構想・システム化計画の策定支援 ・システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援 ・システム導入を前提とした業務プロセス改善支援 など、IT関連全般を対象とした経営管理の基盤、仕組みの構築に携わります。 ※特にHyperion（HFM）、SAP（BOFC）、STRAVIS、DIVAといった連結管理システムを使ったソリューション提供を強みとしています。 ◇業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり ◇勤務地の変更の範囲：法人の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
・中堅監査法人で経験を積んだが、仕事のスケールが限定的な方！ ⇒Big4で、グローバル・大型の案件が経験できます。 ・Big4にいるが、現職ではアドバイザリーを経験する機会が限られている方！ ⇒幅広いアドバイザリー業務にチャレンジできます。 ・監査法人から事業会社に転職したが、やはりプロフェッショナルファームでの仕事が性に合っており出戻りを考えている方！ ⇒腰を据えて長くアドバイザリーの仕事に取り組めます。
クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援 ・経理業務の効率化・高度化支援 ・内部統制・内部監査の高度化支援 ・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援 ◇業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり ◇勤務地の変更の範囲：法人の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
通常は3割程度のリモートワークを実施。 マネジャークラスで自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能。 本ポジションはコンサルティング事業部内のGRCコンサルタント専用の求人となりますが、入社後のアサインは稼働状況やご経験により他サービスも兼務頂く場合がございます。
内部監査（モニタリング）を中心としたGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域に関する下記の業務 ・GRC関連プロジェクトへの従事 ・プロジェクトマネジャー業務 ・新たなGRCソリューションの企画・検討 ・GRCプロジェクト組成に向けた業務開発 ◇業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり ◇勤務地の変更の範囲：法人の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
・2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。 ・M＆Aはハードな交渉や、ストレスのかかる局面も少なくありません。しかしながら、20代後半から30代前半をボリュームゾーンとしたメンバー間の仲が良いため、苦しい場面を共に乗り越えられる雰囲気があります。 ・中途入社が約7割で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。
◆会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。 ・M&Aの事前検討支援 ・M&Aプランニング ・M&Aアドバイザリー ・バリュエーション ・M&A仲介業務 ◆求人の魅力 ・入社後は事業再生型M＆A、事業承継型M＆A、病院など特殊法人M＆A、中小企業M＆A（仲介）、直接アプローチ（仲介）などの様々なM＆A案件に関与することができます。 ・顧客の売上規模は数十億円～の想定、インダストリーカットしていないので業界業種も様々です。 ・原則、マッチング～クロージングまでM＆Aに関する業務を一気通貫で行います。 ・業務内容として、PMIに触れる可能性はありますが、件数としてはあまり多くありません。なお、PMIを扱う場合、他部署と共同で仕事をするケースが多いです。 ・M&A仲介に特化しているブティックと比較し、財務・法務等の専門性のみならず、ビジネスモデル分析や経営戦略に強みを持った経営コンサルティングチームと連携して、M&A業務を実施することができます。
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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