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千代田区
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千代田区の転職情報を多数掲載中。監査法人や会計事務所、上場企業など、実務経験を活かせる高収入案件から、資格取得後の未経験歓迎求人まで幅広く取り扱っています。
現在の検索結果:513 件(51~100件)
企業名非公開
更新日:2026年07月08日
■クライアントは上場企業が13社(内、東証一部上場企業5社)、その他古くからお付き合いのある企業が多くございます。生協の監査にも強みがございます。 ■通常業務に支障がない範囲で兼業可能!法人内でも自身の事務所を構えて税務やコンサルティング業務をされている方が多いので、監査のみならず幅広い業務に携わりたい方にもお勧めです。 ■柔軟性高く、自由な風土です。ご自身で時間の使い方を考えることが出来ます。主体的に裁量を持って働きたいといった方には特にお勧めの環境です。 ■働く方々は温厚な方が多く、離職率が非常に低い職場です。そのため、平均年齢は30代後半~40代となっておりますが20代の方も勤務しております。 ■大手監査法人等からの監査法人からの転職組も多く在籍しておりますが、異業種からの転職など、ユニークな経歴や個性を持つメンバーが多いことも特長の一つで、個性が尊重される多様性の高い組織です。
■監査業務 -金融商品取引法監査 -会社法監査 -公法人・公益法人の監査 -生活協同組合及び生活協同組合連合会の監査 -労働組合の監査 -アニュアルレポートの財務書類の監査 -その他の任意監査株式上場支援 ■株式公開準備 -監査ショートレビュー -株式上場を目的とした財務書類の調製 -財務に関する調査や立案財務に関する相談 ■内部統制構築支援 -内部統制に関する調査や立案 -内部統制に関する相談 ※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断いたします。 ※兼業可能…ご自身の事務所を構えて税務やコンサル業務を行うことも自由に可能です。 将来独立したい方も歓迎!
Mooreみらい監査法人
■社員の大半が有資格者である、少数精鋭のプロフェッショナル集団です ■優良クライアントを多数有しております。クライアントとしては500億円程度の中堅監査法人が多く、メーカーや専門商社など老舗企業が多数を占めております。 ■10年以上勤める方も多く、とっても働きやすい環境です。 ■他監査法人に比べて残業時間が少なく、ワークライフバランスを実現したい環境をご希望の方にはおすすめです! ■ターミナル駅近くの都内でも非常に人気のあるオフィス街にあり、所員の方のチームワークも良いです。 ■リモートワークも導入しており、フレシキブルな働き方が可能です。
■法定監査・任意監査をメインにお任せします。 ※監査業務:非監査業務(コンサルティング)=9:1 ※法人全体の総クライアント数:約95社(うち、金商法監査11社) ■外資系企業のUSGAAP・IFRSに準拠した監査業務もあります ■デューデリジェンス・株価評価等のスポット案件が年10件程度依頼あり、 能力に応じて対応をお願いすることがあります。 ※入社当初、英語力は必要ありません。
エッジテクノロジー株式会社
更新日:2026年07月07日
【ゼロからの法務部門立ち上げ!】 当社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、専任担当としてお迎えします。ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の法務体制づくりに挑戦できるやりがいに満ちた環境です。事業の健全な成長に欠かせない「フリーランス管理体制の強化」や「AI開発における権利保護」等の法務的なあらゆる業務にご対応頂きます。これまでは各事案に対して、担当者や部長陣が個別に判断・対応している状態でした。属人的な対応から脱却し、全社的なガバナンス強化に向けた仕組みづくりを主導頂きます。経営陣や各部門長と密に連携しながら、会社の法務基盤をつくりあげる大きな裁量とやりがいがある環境です。
ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事業運営の要となるポジションです。 ■ 業務委託等によるソリューション事業における管理体制の強化 ・偽装請負防止のオペレーション運用および改善・準委任契約や請負契約などAI導入・データ分析・システム開発など専門技術の提供おける関連法規(中小受託取引適正化法・フリーランス新法・労働者派遣法など)に則った業務フローの運用および改善・事業部門による適正な取引のモニタリング(管理部における第二線としての牽制機能) ■ トラブル・クレーム対応および法的支援 ・フリーランスや取引先との間で発生するエスカレーション対応、トラブル解決に向けた事業部への法的アドバイス ■ 銀行グループ会社として求められるガバナンスの体制構築、グループ共通規程の運用・各所との調整などの対応 ■ 社内のコンプライアンス教育・リテラシー向上 ・最新の法令動向(フリーランス新法、著作権法など)に関する社内への周知や勉強会の実施 ■ AI開発・システム導入に伴う法的な相談および知的財産管理 ・クライアント向けAIエージェント開発等のプロジェクトにおける、プログラミングコード、データ、生成物などの著作物に関する相談対応 ・最新AI技術に関する知的財産、契約関係、権利管理を通じた事業価値の保護 ・新規プロジェクト推進に必要な法的論点(著作権等)の抽出および解決 ■ 各種契約書の作成・レビュー・修正 など契約プロセスの管理 ■ ITツールを活用した業務整理と効率化 (クラウドサイン等を用いたワークフロー整備)
株式会社ミスミグループ本社
1.企業のサステナ対応につき、ミスミ独自の「ロジック思考」と、豊富な情報ルートを活用し、クリエイティブに解を出そうとする職場環境があること(知識向上と情報収集を積極支援し、企業方針との整合も考えつつ、個人のアイデア・工夫を大いに尊重!) 2.グローバルのサステナ体制も整備され、定期的なグローバル会議にて欧米中亜のステークホルダー要請を定点観測し、グローバル視点で仕事ができること 3.適切なサステナ対応により自社の「堅実な守り」(リスク管理)を固め、ミスミ全体が 「良い攻め」をできるよう間接的に貢献できること
■ サステナビリティ戦略推進 (20%) ・グローバルサステナビリティ方針・中長期戦略の策定 ・年度ビジネスプラン策定および進捗管理 ・経営層への提案・レポーティング ■ ESG・環境対応 (25%) ・GHG排出量管理および脱炭素施策推進 ・サステナブル調達活動の推進 ・ESG関連リスクおよび機会分析 ■ 開示・評価機関対応 (25%) ・統合報告書、HP開示等の企画・作成 ・CDP、EcoVadis、MSCI、Sustainalytics等の評価機関対応 ・投資家・顧客からのESG関連問い合わせ対応 ■ グローバル推進体制強化 (15%) ・海外拠点との連携および会議運営 ・グローバル施策の企画・展開 ・各地域サステナビリティ担当者の支援 ■ 組織マネジメント (15%) ・メンバー育成・評価 ・プロジェクト管理 ・予算策定・管理 ・業務プロセス改善、AI活用推進
更新日:2026年07月04日
【ポジションに関して】 安定的な経営基盤を持ち、M&A事業を展開する当社において、 経理業務を中心とした管理部門業務をお任せします。将来的には、 管理部門のプロフェッショナルとなる志をもつかたを歓迎します。
当社の財務経理業務を担っていただきます。 将来のキャリアとしては、財務経理グループの責任者、さらには総務・法務・人事を含めた管理部門の責任者の道もあります。 【財務経理業務の具体例】 ・経費申請や請求書発行のチェック・承認、会計ソフト(勘定奉行)の入力・チェック等 ・売上計上時の証憑のチェック・承認、売上債権の管理 ・月次決算、年次決算の作成 ・IPO準備(監査法人との協議、有価証券報告書・決算短信等の作成) ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
合同会社デロイト トーマツ
★国内外のスタートアップとの独自ネットワーク 国内スタートアップ向けピッチイベントや、シリコンバレーやシンガポール、インド、パリ等の弊社駐在員からの海外スタートアップに関する独自情報を通じて、国内外の最新のイノベーショントレンドを把握しています。こうした情報を踏まえて、大企業の国内外とのスタートアップとのオープンイノベーションの実現、社内に眠る技術の商業化等によるイノベーションの創出に向けた手厚い支援を行っています。 ★自由な働き方 弊社ではフレックス制度を導入しているほか、勤務場所についても二重橋の弊社オフィスやデロイト トーマツ グループのコワーキングスペース(Deloitte Tohmatsu Innovation Park)、在宅など、ご自身のご志向に合わせて選択できます。 ★将来のキャリアの広がり 弊社で経験を積んで頂く事で、VC,事業会社CFO、経営企画と幅広いキャリを身に着けて頂く事が可能です!
【チームのミッション・業務概要】 CVC活動を通した大企業のオープンイノベーション推進とスタートアップエコシステム成長への貢献 【具体的な業務内容】 <CVC制度設計支援> ・CVC方針戦略、組織・ガバナンス、ディール設計、社内協業体制など、これからCVCを組成する大企業の制度設計面に係る支援 <CVC運用支援> ・イノベーション、スタートアップを絡めた大企業新規事業開発、スタートアップソーシング・出資デューデリジェンス、仮説検証等、スタートアップとの協業促進に係る支援 ・既に国内においてCVC活動をしている大企業のNext Step支援(ファンドの大型化、海外ファンド組成等) <官公庁案件> ・関連省庁とのCVCやオープンイノベーション推進に係る政策提言、調査等 <会計士の方が活かせる経験> ・監査経験、財務DD業務、M&AのPMI業務等
株式会社FPG
■東京本社の営業推進部で、営業現場をバックアップする仕事です。 ■営業事務スキルを伸ばせます。 ■全国支店との連携業務もあり、協力して業務を進めることができます。
営業推進部として、本社の営業事務をご担当いただきます。 ■顧客紹介者である金融機関からの紹介に係る事務 ■紹介手数料支払い ■その他営業推進に係る業績管理や顧客管理の補助
★事業会社からのキャリアチェンジも多く、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。 1社での経験に限界を感じている方、上が詰まってしまっているという方にはキャリアアップを目指して頂ける環境です。 ★将来的に事業会社へのキャリアチェンジを目指す方も外から事業会社を見る事が出来、働くイメージを付けて頂く事が可能です。コンサルティングファームで働きたいが残業が不安という方は是非エントリーください。 ★カジュアル面談も可能です!フレックスタイム制・リモートワーク可能!
サステナビリティ・ESG関連ビジネスの創出とサービス提供に従事いただきます。 ・ESGを考慮した事業ポートフォリオの最適化検討 ・M&AライフサイクルにおけるESGデューデリジェンス(ESGDD)及びPMI支援 ・ESGに関連するリスクの定量的評価(バリュエーション) ・サステナビリティを考慮した事業のバリューアップ支援(サステナビリティ戦略策定) ・インパクト評価 ・社内外ビジネス発信
アドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの初期的検討から、デューデリジェンス等のM&Aの実行支援、M&A後の統合・分離支援等、M&Aのプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。 ■Pre M&A ・M&A戦略策定支援、投資判断支援 ・フィージビリティスタディ、事業計画策定支援 ■On Deal ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス ・オペレーショナルデューデリジェンス ・ITデューデリジェンス・カーブアウト分析・ディール実行支援 ■Post M&A ・統合・分離支援・プロジェクトマネジメント支援・バリューアップ支援 ■ご応募時のお願い 採用時は基本的にセクター(業界)への配属がございます。希望のセクターがありましたらご記載ください。 特にご要望がない場合は、ご経験が一番生かせるセクターにて選考をアレンジいたします。
・国内・クロスボーダー、バイサイド・セルサイド問わず、様々な案件に関与することで財務・会計のプロフェッショナルとしての総合力を磨くことができます。 ・財務デューデリジェンスでは、企業の財務諸表だけでなく、実際の業務やビジネスモデル、収益構造、コスト管理の仕組みなどを深く分析します。 また、隠れたリスクや課題を発見し、適切な対応策を提案します。 ・売却支援業務(セルサイド)では、事業分離・再編の初期的な検討段階、交渉開示用の財務情報の作成、相手方からの要求事項に対する回答サポート、対象事業の切出し・クロージングといったプロセスを一気通貫で関与します。 ・一定の実務経験ならびに英語力を有する方には、クロスボーダー案件担当として、将来海外オフィスへの駐在も経験するキャリアパスもあります。
M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引(トランザクション)の価値を最大化するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。バイサイド向けの財務デューデリジェンスだけでなく、近年はセルサイドの売却支援業務も主たる業務を担っております。国内・クロスボーダー、バイサイド・セルサイドいずれにおいても業務量は拡大しており、更なる成長を企図し募集を行うものです。 ●業務内容 ・財務デューデリジェンス ・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務 ・買収契約助言・会計ストラクチャ-助言業務 ・財務モデリング業務 ・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援 ・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務
・部門設立以降、ビジネスが継続的に拡大しており成長中。コンサルティング会社でありながらベンチャー的な組織・サービスの拡大を体感できる ・大規模再生案件では、全体統括(PMO)として関与し、当社他部門の人材だけでなく、関係当事者(弁護士、金融機関等)とも協働するなど、キャリアの幅を広げることが可能である ・プロフェッショナルとして飛躍的なスピードで成長することが可能。優秀な人財が当該事業再生部門の競争力の源泉となっており、大規模・複雑な再生案件では顧客である金融機関・企業からのファーストオプションとなっている。ここ数年で話題となっている大規模再生案件、海外撤退案件の多くに関与 ・プロフェッショナルとしての多様なスキル・経験を身につけられるため、当該事業再生部門の卒業生は幅広い分野で活躍している。事業会社CXO、PEファンド等で活躍している方も多い
≪事業再生(大規模・複雑な再生案件)≫ 広範かつ複雑な経営危機発生時に、短期間で抜本的な事業再生(全社規模の事業再生・主要事業の構造改革等)を支援。主な顧客は日本を代表する大企業が中心で、昨今の主要な大型再生案件の多くを手掛けており、実績も随一 ・事業分析 ・成長戦略・コスト構造改革(事業売却を含む) ・事業計画策定 ・金融機関対応・資本性を含む資金調達 ≪クロスボーダーリストラクチャリング(海外事業再構築)≫ グローバル大企業の傘下にある世界各国の業績不振の現地法人・事業に対するターンアラウンドを支援 ・海外不振事業の実態調査 ・海外不振事業のオプション評価 ・海外不振事業の再生・売却・撤退支援 ・海外事業の全体評価・管理 ≪ポートフォリオリノベーション(事業再定義)≫ 低成長・低収益な業界構造において、業界再編や事業ポートフォリオ再編など事業を再定義 ・事業ポートフォリオ再定義 ・全社構造改革 ・業界再編・組織再編 ・異業種連携プラットフォーム構想 ≪ハンズオン型バリューアップ(企業価値向上実行支援)/CROサービス≫ 経営課題を抱える企業の現場に入り込み、企業側の担当者と一体となって成果創出のための実行支援を提供。ときには再生推進における一定の権限を有する立場(Chief Restructuring Officer)として顧客側に立って支援するケースもあり ・中期経営計画策定 ・中期経営計画実行支援 ・経営管理の整備・高度化 ・営業改革・マーケティング改革 ・サプライチェーン改革・在庫削減
職務内容を通じた専門性の高いキャリアの形成が可能です 上記領域をベースに、超大型~中小規模、海外を含めた幅広い案件への関与、多様な専門性を持つ他チームとの協業によるアドバイザリー業務に携わることが可能です。 「G&PS×Strategy」という文脈でプロジェクト全体に携わるため、プロジェクトの立上げからクロージングまでの全フェーズにおいて関与することができ、またコンサルティングファームと比して多数のプランニングフェーズの業務に関わることができるため、上流から下流まで幅広い分野でのコンサルティングスキルを身に着けられます。
◎主に以下の領域において、様々なサービス提供を行っております ●中央省庁、地方自治体等向けコンサルティング/プロジェクト業務運営管理 ・プロジェクトマネジメントや政策に必要となるナレッジ・ノウハウなどを活用して、超大型から中小規模の官公庁向け事業に対するPMO支援、構想策定、要件定義、工程管理支援等、幅広い業務領域におけるコンサルティング業務や、これらプロジェクトの業務運営管理 ●中央省庁、地方自治体等向け戦略コンサルティング/プロジェクト業務運営管理 ・政策策定支援、事業執行におけるPMO支援、また事業運営管理 ●国内事業法人向け企業不動産(CRE)戦略コンサルティング/不動産事業の実行支援 ・不動産に関する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える不動産および不動産事業に関するさまざまな経営課題やニーズに対し、マーケット調査や事業戦略、組織体制の構築、解決策の提案から実行支援までを実施
採用後の期待役割として本人キャリア志向や適性などにより下記業務にアサイン予定となります。 ①事業再生アドバイザー 事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援、施策の実行までを一貫してサポート (具体的業務例) ・事業再生支援(Financial Restructuring)・企業再編支援(グループ内組織再編支援) ・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)・海外リストラクチャリング支援・法的再生支援 ②バリューアップアドバイザー ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 (具体的業務例) ・ターンアラウンド(実行支援)・バリューアップ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援・後継者、ミドルマネジメントの育成支援
通常Big4 FAS系の会社では、所属するサービスライン(ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、バリュエーション等)の業務しか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。基礎的なバリュエーションスキルを持っているけど、更にM&Aの知見を広げたい、深めたいという方にとっても最適な環境が整っております。
主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業に対して、業種やインダストリーにとらわれず価値評価業務(バリュエーション業務)を提供するチームです。M&Aを成功するためには、蓋然性の高い企業価値評価を行う必要があり、企業価値評価は各種取引を実施する際に株主を含む利害関係者への説明責任を果たすために利用されるほか、M&Aにおいて重要となる買収価格交渉のベースとなります。当部門ではTOBや組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームや昨今、市場が拡大している「事業承継」を専門としたチームを擁していることから、「上場株式を対象としたM&A」における株式価値算定書やフェアネスオピニオン(FO)の提供業務や「事業承継」における買収価格に係る助言業務をはじめとして、M&Aの様々な局面におけるバリュエーション業務を経験することができ、M&Aに必須のスキルを磨くことができます。 ■職務内容 ・ビジネスバリュエーション(企業価値評価)・無形資産(知的財産)の価値評価 ・金融商品や債券の価値評価・財務モデリング業務(構築・検証)
通常、FAS系の会社では所属するサービスライン(ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、株式価値評価等)の業務のみしか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。また、当部門ではBig4 FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており、金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。 加えて、日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。
主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業またはPEファンドに対して、業種やインダストリーにとらわれず、ファイナンシャルアドバイザリー業務を提供するチームです。 M&A戦略の策定支援からM&Aの実行支援およびPMIまで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいてトータルかつシームレスにサービスを提供し、クライアントの企業価値向上に貢献します。 クライアントの多様なニーズに対応すべく業務提供を行うチームを拡大するため、M&Aの専門家としてスキルアップを志す方の募集をしております。 ■職務内容 ・M&A戦略策定支援・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援(社内の税理士法人と協働) ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士と共同で実施) ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援・M&A実行後のPMI戦略策定支援
▼キャリア ・本ポジションでは、クライアントの抜本的な課題解決をするため、自分事としてクライアントと伴走しながら、現場の責任者やマネージャーとして成長する機会を提供します。一人一人が大きな裁量権を持ち積極的に挑戦できる環境であるため、自らがリーダーシップを取って未経験領域にも果敢にチャレンジし、成長していくことが可能。 ・Digitalを軸にクライアントの経営課題を本質的に解決するような支援ができ、「IT/デジタル×経営」に強い人材になることが可能です。 ▼組織の雰囲気・環境 ・案件のみに限らず、組織の強化に向けても意見を出してチャレンジできる環境があります。(案件獲得に向けて採用活動を活発にしたい等) ・出社かリモートワークかは案件の状況やクライアントのニーズに応じて調整しております。現在は半数程度の方がリモートワークをしています。
我々はM&Aや新規事業の構築支援といった、『企業の未来を左右する局面』での包括的なサービスを提供しています。 Digital部門のミッションは、社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援することです。 【M&A】 ■国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務(オペレーション・テクノロジー関連での支援、PMOでの支援) ◇サービス内容 ≪M&A前の戦略のサポート≫ ・IT領域におけるスタンドアロンイシューの洗い出しおよびカーブアウト方針の検討 ・DD受入支援(DDプロセス全体のコーディネート、開示資料作成など) ≪On-Deal局面におけるサポート≫ ・IT/Operationデューディリジェンス(開示資料の確認・分析、リスク調査、コスト試算など) ・IT/Operation領域のDay1支援(Day1タスクの洗い出し・管理、イシュー特定、TSAの整理・締結支援など) ≪M&A後の戦略のサポート≫ ・新会社における分科会実行支援/PMO・業務設計・システム ・新会社におけるシステム導入支援およびプロジェクトマネジメント ・新会社等におけるDigitalizationをテーマとした計画策定 ◇サービス事例 ・メーカーによる同業他社の事業取得におけるバイサイド支援としてIT/Operationデューディリジェンスを実施 2~3名程度のチームに分かれてカーブアウトイシューの分析・スタンドアロンコストの試算・Valuationへの影響調査を実施 【Consulting】 ■M&Aプロジェクトを通じて培ったプロジェクトマネジメントやオペレーション・ITに関するナレッジ・ノウハウなどを活用した、新規事業の構築支援等のコンサルティング業務 ◇サービス内容 ・事業会社向けの新規ビジネス立ち上げにおける業務設計・システム構築支援 ・官公庁・自治体向けの構想策定、プロジェクト垂直立ち上げにおけるPMO・業務設計・システム構築支援 ◇サービス事例 ・全体で約2万人が関与する官公庁向けの事務事業立ち上げにおける業務設計・システム構築支援および全体PMOを実施 ―事務局や全体管理等のプロジェクト管理 ―支給基準・問合せ、申請受付、審査、給付の各プロセス・ITシステム等の設計・導入 ―個別対応を行うためのスキーム構築及び体制組成、運用支援 【Analytics】 ■データ活用や予測モデル開発を駆使した、企業の様々な局面(買収/売却、フォレンジック、再生など)におけるデータ分析業務およびソリューション提供 ■SCMやCRMなどデータ活用を軸としたコンサルティング案件のプロジェクトマネジメント
FADC(Financial advisory delivery center)では、弊社のアドバイザリー職(フロント職)からの依頼に基づき、サポート業務をご担当頂きます。 以下にとどまらずフロント職の業務変革に伴ってミドルオフィス職の期待役割・具体的業務内容は拡大・変更されていくことが想定されます。 主な業務内容: ■リサーチ業務 M&Aに関する様々なデータ収集(記事、事例、M&A履歴等)やテーマに応じた各種調査業務(市場調査、企業調査、マクロ経済調査、業界トレンド調査、ビジネス環境調査等)。 M&A等に関するロングリスト/ショートリスト作成、カンパニープロファイル/ティーザー等の資料作成、テーマレポート/講演資料作成など ■その他サポート業務 Excelを用いたデータ集計、PPTを用いた資料作成、収集情報の簡易分析情報収集、分析資料の数値チェックなどをお任せします。
レガシィマネジメントグループ/税理士法人レガシィ
★新規立ち上げ部署となります!ネームバリューがある法人内で新たなチャレンジが出来る遣り甲斐ある環境で す。 ★M&Aだけではなく相続トップ税理士法人で相続も学べます。 ★ファシリティも抜群です。個別ブースも完備しており、仕事に集中できる環境が整っています。 ★社内のコミュニケーションはフラットで「さん」付けで呼び合う環境です。 所属年数に拘らずにご活躍頂ける組織風土となっています。 ★リモートワークも可能です!柔軟な働き方が魅力です。
案件増加に伴いサービス体制を強化したいと考えております。 デューデリジェンス(DD)業務、ファイナンシャル・アドバイザー(FA)業務において活躍できる方を求めています。 ・対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析 ・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析 ・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析 ・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析 ・上記に伴うDDレポート作成における統括業務 ・DD業務及びFA担当者としてM&A案件に従事 ■ポジション M&AにおけるDD及びFA案件におけるマネジメント業務を行って頂きます。 ■ポイント 「M&A×相続税という独自性を」 相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。 相続専門部署と密接に関わりながら進めることから、M&Aだけでなく 60年のノウハウを持つレガシィの相続の知恵も学ぶことができます。 そのため、自身の市場価値も高められる仕事内容です。
更新日:2026年07月02日
大手グループならではの安定した基盤のもと、不動産・ホテル・リテールなど多角的なビジネスに深く関われる点が大きな魅力です。 事業展開が幅広い分、契約の立案・審査(英文契約含む)から、各種法令・法的リスクの調査、コンプライアンス体制の構築・強化、リスクマネジメントまで、多岐にわたる領域に携わることができます。領域を限定せず、企業法務全般の専門知識と実務経験を一気通貫で培うことができるため、法務のエキスパートとして自身の市場価値を大きく高められる環境です。
法務業務をお任せします。 ・契約の立案・審査(英文契約含む)、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理・対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般 当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
・本業たる生命保険業はもちろんのこと、不動産や融資等の資産運用領域や、新規事業、海外事業、アセットマネジメント事業等、多様な業務があるため、自分の個性を生かしつつ、幅広い業務に携わることができます。 ・社内弁護士も10名(2026年4月現在)おり、インハウス経験のない方でも安心して働ける環境が整っています。
法的問題の対応全般(法務部門の統括、グループ法務管理、訴訟等対応(代理人とはなりません)、戦略投資対応、契約書審査、商標等出願準備、官公庁対応、対外交渉、内部統制 等) ■キャリアパス 入社直後は、法務関連業務を中心にご担当いただきますが、その後は海外分野を中心に多様なフィールドにてご活躍いただきたいと考えています。そのため、法務部での経験に加え、国内外事業の企画・開発部門やコーポレートガバナンス部門等もご経験いただくことを想定しています。
2020年度からスタートした10年計画「MY Mutual Way2030」では、「10年後にめざす姿」を「『ひとに健康を、まちに元気を。』最も身近なリーディング生保へ」と定め、「社会的価値」と「経済的価値」の向上をめざしており、これらの前提・土台となるサステイナブルな社会づくりへの貢献にかかる取組みを強化しています。
社内弁護士として、当社の関わる訴訟、社内の法律相談、定款変更等に幅広く対応いただきます。 【具体的な業務】 ・民事訴訟・調停(代理人となる場合あり)、刑事訴訟への対応 ・社内の法律相談対応 ・人事労務等個別紛争への対応 ・法令改正対応 ・海外進出における法的支援 ・保険約款の審査 ・弁護士会照会の申出 ・商標および特許の出願・管理 ・定款変更 ・従業員向けの法律研修の企画 そのほか、社内の法務事項に幅広く対応いただきます。
株式会社LOOPLACE
更新日:2026年07月01日
私たちは「場づくり」に関心を持ち、利用者目線で物事を考えられるメンバーが集まっています。 部署の垣根を越えて連携し、チームで成果を出すことにやりがいを感じる、主体性と柔軟性を持った人材が活躍しています。 変化を楽しみ、自ら課題を見つける文化 新規事業立ち上げという変化の多い環境を前向きに楽しみ、指示待ちではなく自ら課題を見つけて行動できる方を歓迎します。 対人コミュニケーションや調整業務に長け、好奇心旺盛なメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長できる社風です。
経理チームでは制度会計・税務会計業務を担当しています。 ・決算業務(月次・半期・年度) ・有価証券報告書・決算短信等の作成 ・IR対応 ・監査法人対応 ・税理士法人対応など ご入社後、制度会計領域全般をご担当いただきます。 さらには税務会計と領域を広げてご活躍いただくことを期待しています。
東邦監査法人
■個人を尊重する社風であり、勤務時間、アサイン先、長期休暇などご自身の希望をご相談いただけます。 ■プライベートを重視したい方も、バリバリ働きたい方も歓迎です。個人に合わせたキャリアを形成できます。 ■残業時間については、季節労働のため繁忙期は残業が発生してしまいます。しかしながら、年間平均すると、残業の多い人でも月20~30時間程度であり、全体として残業の少ない法人です。月によっては残業0時間の方もいます。 試験勉強中の方への配慮について、法人全体でしっかり応援していける環境です! ■有給消化については、時期に関わらず希望はほぼほぼ通っており、自由に有給消化が可能です。 ■平均勤続年数としては、プロパーの社員だと勤続10年以上の方も多く、大手監査法人からのご転職された方で20年程いる方もおり、定着率が良いです◎ ■副業については、本業に迷惑をかけない程度であれば可能です。
【監査中心。IPO支援やアドバイザリーにも携われます】 ■法定監査・任意監査(金商法/会社法/学校法人) ■株式公開支援 ■財務デューデリジェンス ※9割は監査となり、被監査業務の割合は1割程度になります。
アンカー税理士法人
入社初年度は現年収程度にはなりますが、2年目以降、歩合制を選択することができます! 実力次第によっては入社時の数倍や年収1000万円、2000万円を超す事も!
■法人顧問業務(法人決算・申告業務、巡回監査等) ※15社程担当をして頂く予定です。
更新日:2026年06月30日
■M&A、新規事業立ち上げが活発な環境なため、多様な法務業務に携わることができます。 契約法務にとどまらず、組織再編や事業展開に直結する実践的な経験を積むことができる環境です。 ■法務相談フローや雛形整備など、法務プロセスの設計・構築から携わり、自身の考えを組織に還元できます。 ■経経営陣や事業部門の近くで意思決定の現場に深く関わり、「法務に聞いてみよう」と 頼られる存在として事業スピードを支える攻めの法務を体現できます。 ■「お子さんの送迎で業務を途中で抜け、帰宅後に自宅からリモートで再開する」等、柔軟な働き方も可能。 【選考フロー】書類選考⇒(カジュアル面談)※希望の場合実施⇒1次選考⇒2次選考⇒最終選考
当社グループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担っていただきます。事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務担当者となっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応(議事録作成、株式・株主管理を含む) ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携(弁護士、司法書士、弁理士等) ・契約書管理、押印対応(フロー整備を含む) ・その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計(運用、管理を含む) ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:グループの業容拡大に伴う法務部門の体制強化
東陽監査法人
更新日:2026年06月29日
【働き方】 ★大手監査法人と比べて残業がとても少ない環境です!落ち着いた環境で監査に取り組みたい方にはピッタリです。4月~6月の繁忙期のあとに1週間程度のまとまった休みを取得する事が可能です。パブリックをやりたい、海外に行きたい、など手を上げればご希望が通りやすい風通りの良さが売りです。 ★2020年度社内満足度でワークライフバランスの満足度が大変高く、リファラル採用が増えています。 その為相談などもしやすい人間関係が構築され、定着率が高い環境です!! ★リモートワークは週2回で取り入れています!!
【業務内容】 会計士の指示により業務サポートを行って頂きます。 ・監査チームの補助として監査資料の作成・準備・整理作業データ入力 ・確認状の発送、回収作業(月200~300通) ・経理伝票のチェック、計算チェック ・荷物の梱包、配送作業(調書用紙の準備) ・コピー、ファイリング、その他庶務業務(備品管理他) ※就業場所は基本的に本社となりますが、監査現場に訪問してアシスタント業務を行って頂く日もあります。(外出あり)
・フルリモート勤務で就業可能 ・資産税や税務アドバイザリー業務など将来的に関与が可能です ・通常期、繁忙期共に残業がほぼないので、家庭や資格取得への両立もしやすい環境です。 ・ノートPC、モニター貸与します。 ・就業規則にて副業は禁止となっております。
通常の税務業務の他、その方の経験、意欲を考慮したうえでコンサル業務にも携 わって頂きます。 【税務業務】 ・帳簿作成、帳簿レビュー ・年次決算 ・給与計算、年末調整 ・法人、個人の各種申告書の作成 ・資産税業務等 ・クライアントとの打合せ(電話、メール、WEB、対面) ★対面による打合せは多くありません
株式会社日本M&Aセンター
★M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行う事が可能!な部署での 業務サポートポジション。未経験からでも経験が積めるポジションです。 ★M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。会計税務のみならず法務等の論点を含む専門的な知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。 ★事業承継のスキームとしてのM&Aの論点に触れることができたり等、M&Aの中でも幅広い経験が可能です。 ★働き方はメリハリがあり、過度な残業はありません。またノルマ等も無い環境です。
※所属する税理士・会計士の業務サポートとなります。 初めての方も教育・サポートいたしますので安心して経験を積んで頂く事が可能です。 【対象会社の概要書・企業評価書等のチェック】 当社コンサルタントが作成した対象会社の概要書・企業評価書・その他案件を進める上で問題となりそうな事項の確認およびクオリティマネジメント 【ナレッジマネジメント】 各案件におけるM&A関連ナレッジの整理、蓄積、共有化に関する業務 【M&Aディールのマネジメント】 M&Aディールの進捗を管理し、進捗に応じた状況確認・分析を行い、成約率向上のためのコンサルタント支援業務 【その他】 ブレイク事例分析をはじめとする各種分析業務 その他、当社コンサルタントおよびコーポレートアドバイザーに対する各種支援業務
大手監査法人の案件です。とても落ち着いた社風で定着率がとても高い環境です。出戻りの方も多く、長く働ける環境も魅力です。クライアント数も多く、クライアント規模も大きい法人なので幅広い経験を積むことが出来ます。
様々な企業の監査業務を行って頂きます。 ■監査業務 ・法定監査業務 ・財務諸表監査(日本及び国際基準に基づく) ・内部統制監査 ・IFRS関連業務 ■パブリック業務 ■IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査 ■その他関連証明業務
・IPOのナレッジを一番日本で持っていると言っても過言ではありません。 ・世界から見ると、日本のスタートアップ企業にはまだまだ成長できる可能性が残っています。 ・急成長スタートアップ企業を支援していって、支援課として一緒につくっていくというスタンスです。 ・多くの日本発ユニコーン企業を輩出していくのが、使命だと考えています。
◆IPO監査業務 準金融商品取引法監査 ◆IPO支援業務全般 クライアントが株式上場するまでのサポートをし、上場会社に求められる内部統制の構築・運用や会計処理等についてのアバイスを提供しています。 IPO支援業務の例 ・短期調査 ・経営管理体制や業務プロセスの整備支援 ・株式上場のための会計制度の構築、導入支援 ・株式公開に係る会計、税制、関係法令及び諸規則に係るコンサルティング業務 など
【働き方】 ★大手監査法人と比べて残業がとても少ない環境です!落ち着いた環境で監査に取り組みたい方にはピッタリです。4月~6月の繁忙期のあとに1週間程度のまとまった休みを取得する事が可能です。パブリックをやりたい、海外に行きたい、等手を上げればご希望が通りやすい風通りの良さが売りです。 ★2020年度社内満足度でワークライフバランスの満足度が大変高く、リファラル採用が増えています。 その為相談などもしやすい人間関係が構築され、定着率が高い環境です!! ★リモートワークは週2回で取り入れています!!
【主な業務内容】 ■監査業務全般(金商法・会社法、私学助成法、IPO、任意監査等) ■アドバイザリー業務(IFRS導入支援、株式公開のための財務調査、事業再生支援等) ・監査業務が約9割となっています。 ・東京本部事務所:1~3事業部 業界別に分かれていないため、製造業・IT企業・金融・IPO準備企業などさまざまなクライアントに携わることができます。 【教育体制について】 ・定期採用者が増えている点から、教育に力を入れたチーム編成を行っています IPOに詳しいパートナーが月に1回勉強会を行っています。 直近で1件、IPOに成功いたしました!! ※手を上げれば2~3年程度海外への駐在も可能です。(異動では無く、駐在となります) 中国やニューヨーク、シンガポールなどに赴任実績があります。
税理士法人アンシア
更新日:2026年06月26日
・REXからの入社も多数!20~30代の試験勉強中メンバーも多く、わきあいあいとした雰囲気です! ・20~50代まで、若手とベテランスタッフがバランスよく在籍しています。横の繋がりも強く、チーム関係なくわからないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。 ・法人クライアントを中心に医療法人、個人の相続案件などもあるため、希望に応じてキャリアアップできます。 ・業務終了後は定時前の17時の退社も可能。試験休暇も充実しており、勉強両立との両立を応援しています。
・月次、年次決算 ・税務申告書作成 20件~(年1決算も含め)を担当頂きます。 ※来所型の事務所でしたが、現在はZoom等を使用したオンライン面談に移行しております。 ※地域に密着して毎年40~50件ずつお客様が増加中です。 ※クライアント業種:アニメーション会社、医療法人 などさまざま ※会計ソフト:弥生、達人、MF、freee、現在JDLも使用していますが数年中に弥生会計やクラウド系会計ソフトに移行する予定です
・チームリーダーとして裁量をもって自由度高く働くことができるポジションです! ・所内には税理士資格者が多く、横の繋がりも強いためお互いに協力しあい案件に対応できる風土が根付いています。 ・評価体制や福利厚生なども常に見直し、社員が働きやすい職場を目指しています。 ・クライアントの業種は多岐にわたり、法人だけでなく相続案件にも携わって頂けます。 ・REXからの入社も多数!20~50代まで、若手とベテランスタッフがバランスよく在籍しています。
・まずは1年ほど1つのチームに所属していただき、事務所業務をマスターしていただきます。 ・税務会計スタッフとして法人30件程度を担当していただきます ・目安として1年後にチームリーダーになることを目指します。 ※クライアント業種:アニメーション会社、医療法人 などさまざま ※会計ソフト:弥生、達人、MF、freee、現在JDLも使用していますが数年中に弥生会計やクラウド系会計ソフトに移行する予定です
OAG税理士法人
・法人顧問やMAS等、幅広い業務を希望される方におすすめの案件です! ・ひとり一人の希望をできる限り配慮し、手を上げればチャレンジができる体制を整えています。 ・クライアントはメガバンク、各金融機関からの紹介多数!グループの税理士法人からの相談もあり安定した環境です。 ・顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。 コミュニケーションをグループ全体で大切にしており、ノウハウ共有の場なども設けています。 税理士法人内の他部署やグループのコンサルティング会社との連携・相談がしやすい環境となっています!
法人の税務を支えるだけでなく、企業の予算作成及び予実管理・KPI管理などを通し、クライアントの経営に深く関与できるポジションです。 入社後は経験や希望に応じて税務顧問業務とのバランスを調整します。 MAS業務について未経験の場合、入社後しばらくは既存クライアントに先輩社員と同行して頂きます。 また、コンサルティング領域の業務割合は、スキルに応じて徐々に増やしていく想定です。 【税務業務】 法人税務顧問を中心に、経験に応じて相続税の相談や財務・税務デューデリジェンス等に携わっていただきます。 〈メイン業務〉■会計業務、顧問先巡回 ■決算書作成・申告業務 ■税務リスクマネジメント 〈顧客の想定売上規模〉 1億~10億 【経営コンサルティング業務(MAS業務)】 ■月次経営会議への参加・経営陣へのアドバイザリー ■月次モニタリング(計画に対する予実確認) ■年間計画(損益、貸借対照表、キャッシュフロー)の策定支援 ■月次KPI管理 ■課題解決支援
更新日:2026年06月25日
■国内最大手の税理士法人。 ■グローバルに展開する日系の大手商社やメーカー、メガバンクや外資系企業はもちろん、新興上場企業やIPO準備中の法人も多いため、幅広い経験が積めます。 ■ひとつのクライアントに対してグループで連携し、税務だけでなく、会計、監査、コンサルティングに関しても相談に応じることが可能。東京・大阪・名古屋以外の都市にも事務所があります。
【主な職務】 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家 ・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた 効率的なオペレーション支援を行う専門家 ・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ・海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、 クライアントにアドバイスを行う ・海外赴任者の給与・ベネフィットの網羅的なデータ加工を行い、データマネジメント体制を構築する ・赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案 ・赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化による戦略的人事管理サポート
ファミリーコンサルティング部署においては、オーナー系の上場会社、大規模な未上場のオーナー企業の経営承継にまつわるありとあらゆる課題を解決します。その中でオーナーファミリーが所有するファミリーオフィスの運営のサポートを行います。 ・ファミリーガバナンス導入支援(ファミリー憲章の作成支援) ・資産管理会社の機能強化 ・社会貢献活動(フィランソロフィー、財団法人、寄付行為)支援 ・不動産コンサルティング・仲介 上記はあくまで一例であり、オーナーからのニーズに対して柔軟に対応します。 資産税に関しての深い専門的な知識は必要ありませんが、オーナーとコミュニケーションできるレベルの知識は必要となります。 最低3人からのチーム体制となっており、多い時には10人以上でチームを組成する場合もあります。
税理士法人OAK/OAKコンサルティング株式会社
★資産税未経験の方歓迎 ★会計税務+資産コンサル(事業承継、相続対策等)で両方担当可。 ★税理士を目指している方、応援!勉強会などもあり、着実にステップアップできます。 ★在宅ローテーション制でテレワーク有/DX化も充実しています。
「事業承継」「組織再編」「相続対策・相続税申告」を中心とした財務・財産コンサルティング業務が中心です。 【具体的な業務内容】 ・自社株対策を中心とした事業承継対策業務 ・合併や会社分割、株式交換などの組織再編業務 ・不動産オーナーや資産家の相続対策業務 ・土地評価や株価算定などの財産評価業務 ・相続税申告・譲渡所得税申告などの資産税申告業務 ・MBO ・M&A など 希望や実力に応じて業務の幅を広げていきますので、税務顧問を10社程度担当しながら財務・財産コンサルティング案件に関与することも可能です。 そういう意味で相続も事業承継も関わったことがない人にとっては、税務顧問で今まで培ったスキルを発揮しながら、「相続税申告・相続対策」「事業承継」「組織再編等財務コンサル」に関与することができるので、成長しやすい環境です。
・代表社員は大手税理士法人出身で、ノウハウを間近で学ぶことができスピード感をもって成長できる環境です。 ・40歳、42歳の代表税理士を中心に社内はフランクで風通しの良い雰囲気です。 ・時短勤務あり。ご家庭との両立で不安がある方はご相談ください。 ・試験勉強との両立を応援!事務所は御茶ノ水駅からも近く、税理士試験を目指す方には最適な職場です。試験当日の休暇だけでなく、試験前には有給を使い勉強時間を確保して頂けます。 ・オフィスは神田駅徒歩1分!各路線からのアクセスも良くファシリティ抜群です。オフィス内は新しく広々としています。
入力業務・税務会計スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ・帳簿の点検 ・月次業務 ・税務相談 ・決算申告書作成 ※クライアント規模は数千万~100億規模まで様々。1億円前後のクライアントが多いです。 ※希望があれば将来的に巡回担当などもお任せいたします。 ※会計ソフト:弥生会計、勘定奉行、達人
■今後一層の組織の強化、福利厚生の充実を図っていく予定です。(資格手当、勤続年数に応じた特別手当や特別休暇など) ■2月・3月の個人の確定申告が少ないため残業も少なくWLBの取れた事務所です。 ■試験勉強と業務の両立に対して応援をしています。 ■法人業務をメインとしており、その他、相続税への業務もございます。 ■相続、個人をメインで業務されていた方にとっては業務の幅が広がります。
【主な業務内容】 法人の税務会計業務全般 相続税業務 資産運用支援、認定支援基幹業務 【業務内容の詳細について】 法人業務をメインに行っていただきます。 ※法人案件を20件程を担当してもらう予定です。 ※当事務所でしっかり経験を積んだ後、本人の希望によっては 事務所内のマネージメントにも携わって頂くことが出来ます。 ※※クライアントからは経営にかかる相談も多い中で、会計データを 元にした様々な相談対応も行い、併せて部下のマネージメントなども行って頂きます。 ※会計入力、決算申告作成といった処理業務の他に、顧問先との相談提案に力を入れており、 複数人で対応する連携業務、組織再編などの専門性の高い業務も増えてきています。
■国内の大企業、外資企業への税務コンサルティングを行うポジションです。 ■将来的に国際税務支援や、税務面からのM&Aに関わっていく攻めのコンサルを経験することが可能です。 ■事務所内には、さまざまな国籍のスタッフが働いているので、国際性を経験できるのも魅力のひとつです。 ■業務を指導してくれるコーチ、所内のルールや風土を共有してくれるバディがサポートします。 ■入所時研修、全体研修、部門研修、グループ内研修、海外語学研修、外部研修など海外メンバーとの税務やソフトスキルに関する研修など各種海外研修機会も充実しています。
1. M&Aに関する税務アドバイザリーサービス 企業の国内・海外のM&Aに関連する税務デューデリジェンス業務、買収ストラクチャーに関する税務アドバイザリー業務、株式売買契約の交渉支援、買収後の統合等に関する税務アドバイス業務。 2. グループ内再編に関する税務アドバイザリーサービス 合併、分割、株式交換等の国内組織再編に関する税務コンサルティング業務、並びに、クロスボーダーでの組織再編に関する税務コンサルティング業務、PwCグローバル・PwC弁護士法人との協働による実行支援 3. 海外投資コンサルティングサービス 主に日系企業の海外進出・海外新規投資(資源権益投資含む)に対する、法人税、源泉所得税、間接税などについて海外PwC事務所と共働して税務コンサルティングサービス提供。 外国子会社合算税制、外国子会社受取配当益金不算入制度及び外国税額控除、BEPS(Base Erosion and Profit Shifting)アクションに関する各国税制、租税条約の適用関係等に関する国際税務アドバイスを提供するとともに、国境を跨ぐクロスボーダー案件の税務コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント業務。 4. グローバルタックス最適化プランニング グローバルでの実効税率・キャッシュタックスの最適化業務、海外税務リスク管理に関するコンサルティング業務、サプライチェーン・ビジネスモデル変革に関するグローバルタックスコンサルティング業務、地域統括会社設立に関する税務コンサルティング業務、PwCグローバル・PwC弁護士法人との協働による実行支援 5. 事業再生に関する税務コンサルティング業務 私的整理、法的整理に伴う各種税務コンサルティング業務、事業再生の一環で実施される事業の切り出し・再編に関する税務コンサルティング業務など 6. 国際税務顧問業務 主に日系多国籍企業に対する税務顧問対応業務、一般的な法人税・消費税を中心とする税務アドバイスの提供、海外税制を含む国際税務に関するアドバイス、国税照会支援、税務調査の立ち合いなど。
税理士法人クオリティ・ワン
・基本リモートワーク(在宅勤務)※実地研修後より ・入社後2年間の時間外就業(残業)免除 ※残業免除制度は1年毎の更新制となります。会社の定める成績基準に満たない場合は延長せず1年で終了となる場合があります。 ・2科目合格後の大学院入学費用、学費の無利息融資 ・実務を習得しながら、資格取得に向けて必要となる学習時間の確保をサポートし、情報過多になりがちな新社会人フェイズでも税理士候補として意欲的に成長でき、最短4年間で合格できる様、組織全体でサポートします。
≪仕事イメージ≫ 入社後、まずは専門知識体得のため、税務・会計の現場での経験通じてスキルを吸収していただきます。 その後、税務調査案件の受注からアフターフォローまでを担当し、経営者や税務調査官に直接「安心感」と「納得感」を与えていくポジションへ、段階を経て挑戦していただきます。 通常では案件数の面から、複数案件を同時に行うことが難しい「税務調査対応」を短い期間で複数行うことができる環境に身を置くことで「知識」と「経験」の両面を高めていける成長スピードの早さが魅力です。 具体的には、10年間で培われ体系化された「税務・法律論」と「心理学等を土台とした交渉力」の「知識」と、業界の50倍の案件数を生み出すマーケティング手法により、短期間で多くの「経験」を積むことができます。 また、チーム制の教育・管理体制で、マニュアル・チェックリストの作成や更新も盛んなので、新人が成長しやすい環境です。 「税務調査対応」を通じて「納税は貢献」という考え方を広め、社会に貢献したい方におすすめです
■案件増加に伴い税務申告専任スタッフの募集です! ■コンサル業務が発生しないポジションになりますので、ワークライフバランスを整えたい方にぴったりです! ・1日の標準労働時間7時間、時短勤務や週4日勤務のご相談も可能です! ・フレックスタイム制を導入していますが、コアタイム内であってもご自身で業務調整の上中抜けOK ・在宅勤務は平均週2日~3日ですが、それ以上の在宅勤務もご相談が可能です。(例:午前中出社して午後は在宅のハイブリッド勤務を週5日 等) ■高収益なビジネスモデルを確立しているため、給与水準が高いです。※顧問業務については当社の単価に了承してくれるお客様に限っています。
一般的な法人税/消費税/所得税申告をメインにご担当いただきます。 法人形態、業種、法人規模は多岐にわたります。組織再編が絡む申告内容となることもございます。 会社としては以下の業務も行っているため、ご要望に応じて相談の上、ゆくゆくは携わっていただくことも可能です。 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・企業価値評価業務 ・金融機関等に対する顧問業務(ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応) ※税務申告業務はMID税理士法人にて実施しております
EY税理士法人
・資格不問!金融機関出身の方やコンサルティングファーム、事業会社の企画系セクション出身の方も歓迎です。 ・ニッチな領域だからこそ希少価値の高い人材になることが可能です。 ・コンサルティングファームと違い、税理士法人だからこそ、人にしっかり向き合う中でコンサルのスキルを見つけることが可能です! ・グローバルに活躍したい方、将来海外で活躍したい方にもおすすめです。 ・他のチームと比べてもファーム内でのキャリアップ、パートナーも目指しやすい環境です。
【職務内容】 ・税務当局や社会からの税に係る情報の透明性への要求が高まる中、共通報告基準(CRS)、外国口座税務コンプライアンス法(FATCA)、適格仲介人制度(QI)などの租税回避行為を防止する制度に係るアドバイザリー業務 ・犯罪収益移転防止法など各種金融規制との関係性や影響を踏まえ、上記法令等の遵守に向けた業務プロセス構築支援 ・テクノロジーを駆使した業務プロセスのオートメーション化やプロセス改善に係る支援 ・内部統制の有効性に係る検証業務 ・海外事務所と連携し、クライアントの国内外の拠点に対するアドバイザリー業務 【サービス内容】 ・主に金融機関が遵守すべき各種グローバル税制に係る態勢構築、内部統制、税務当局宛て情報申告、プロジェクトマネジメントなどの税務およびアドバイザリー領域の経験を有する専門家により構成されたチームです。 ・関連する税制をはじめとする法令に係るテクニカルスキル加え、業務プロセス改善・プロジェクトマネジメントなどのスキルが求められるサービスを提供しています。国内外の銀行・証券・保険・アセットマネジメント・ファンド・一般事業会社における金融ビジネスが主なクライアントです。
【3つのポイント】 ・都心の高層ビルが職場!交通アクセスも抜群 ・仕事を通じて国際感覚が身につきます ・世界Big4(世界4大会計グループ)の1社です
■業務内容 (1)メイン業務…外資系企業に対する以下の業務 ・経理帳簿の記帳代行業務 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート ・支払代行業務 等 (2)サブ業務 ・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス ・法人税や消費税などの法人関係の申告書作成
・資格不問!スタッフクラスについては未経験の方もご応募可能です! ・経験のある職員の日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、税務に関する課題を認識する力が求められます。様々な税務上の課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。 ・最近では、テクノロジーの活用、最新の税務情報をベースに次世代の税務サービスの構築に取り組んでいます。
・デジタル課税に関するインパクトアセスメント(発生税額およびプロセスに関するシミュレーション) ・上記に関連する業務プロセス構築支援 ・上記業務における日本・海外とのコミュニケーション ・上記に関連するレポーティングパッケージ・申告書作成支援
青山合同税理士法人(旧税理士法人税務総合事務所)
・税務に加えコンサルティング経験も身に着けることができます。評価制度が明確で、着実にステップアップすることが可能です。 ・グループ間でも異動が可能です。
・会計、申告業務 ・決算業務 ・巡回監査 ・相続税対策 など
・資産税のプロフェッショナルとしてのキャリアを積んでいただけます。 ・資産税の実務知識を身に着けたい方にふさわしい就業の形態や、働きながら税理士資格を目指す方が勉強をしやすい就業の形態など、その方の目的に合った働き方を選択していただくことができます。
相続税申告を中心に法人税、所得税の税理士補助業務にも従事いただきます。 相続・事業承継対策に関与いただくことも可能です。 ※相続税申告713件/年(平均30件/月)、遺産整理1149件/年(平均48/月)、遺言信託5570件/年(平均232件/月)、遺言信託保管件数9657件 グループの信託会社や法律事務所の専門家等とも共同で業務を行うことができますので、税務だけではないオールラウンドスキルをみがくことができます。 《使用会計ソフト》 ・弥生会計・財務応援・魔法陣
■有資格者比率が非常に多く、1つのクライアントに対してチーム制(複数名)で対応しているので、分からないことがあれば周囲に質問ができる環境です。 ■BIG4クラスの高度な業務と、安定した労働環境を両立できる、魅力的な法人です。 ■残業平均月5~10時間程度!残業が少ないことが特徴の事務所です。業務の効率化が徹底されており、働きやすい環境であるため、定着率がとても良く、在籍年数の長い職員が多いです。繁忙期でも残業10h程度のスタッフもいます。 ■フレックスは8~10時の間で出社いただければOK!中抜けも可能です。リモートワークは週2日使用可能です。例えば、お子様の急な体調不良などによる急遽のリモートワークも可能であり、柔軟な働き方が可能です。 ■クライアントが外資系企業になるため、自ずとペーパーレス化が実現できています。 ■平均在籍年数が長い理由の1つは、様々な税目を縦断できるので、飽きがこないこと◎ 法人特化ではなく、様々なエリアを経験できます。例えば相続については、個人もクロスボーダー系の相続もあります。大きい相続だと、数百億規模の相続だったり、また、事業承継案件などもございます。BIG4にいるけれど法人顧問ばかり、、残業時間を減らして、かつ、より幅広い業務経験を積みたい!という方にもオススメです!
日系と外資系クライアントの両方を担当していただきます。日系企業向けは、未上場オーナー企業から中小・上場子会社まで幅広いクライアントに対応しております。外資系企業は、スタートアップの段階の法人もございます。 担当は1人あたり5~10社程度です。 ■基本業務 ・法人税・外形標準課税、グループ通算制度等の申告書作成 ・経理アウトソーシング業務 ・計算書類の作成、税効果会計等の財務会計基準の相談等 ■プロジェクト業務 ・グループ通算制度やグループ再編等の税務相談 ・移転価格報告書の作成 ・相続税評価のための株価評価 ・事業継承対策、相続税申告 ・所得税確定申告書の作成 等 <海外研修について> ご希望があれば、Moore Globalでの海外研修や国際会議にも参加いただけます。 海外研修は、若手、マネージャー、パートナー候補などの階層別に、国際税務研修(移転価格、タックスヘイブン税制、租税条約など)、国際会計基準研修、 リーダーシップ研修が年に複数回開催されています。
■有楽町駅直結で、アクセスの良い事務所です。 ■相続資産税に強い会計事務所です。経験を積んで独立していく税理士の実績が多数あります。 ■金融機関などからの案件紹介が安定しているため、相続資産税の案件数に物足りなさを感じる ことはないと思います。 ■年収相場の高い事務所です。入社初年度は現年収とご経験スキルからの査定となりますが、自 走できる税理士になると、歩合制を選択することができます! 実力次第によっては年収1000万円、2000万円を超えることも可能です。 たくさん稼ぎたい方も、適度なワークライフバランスを大切にする方も、どちらも尊重している 事務所です。 ■資産税における研修体制はかなり手厚いです。資産税で有名な先生の外部研修を事務所のス タッフは無料で受けられる制度があります。 ■お休みや試験休暇は取りやすい環境です。自分でスケジュール調整して9連休を取得している メンバーもいますし、資格勉強中の方も複数いるので切磋琢磨できる環境です。
資産税業務全般をお任せしていきます。 ・相続税申告 ・土地評価 ・遺産分割 ・贈与 ・生前対策 ・事業承継 ・不動産運用 ・セミナー・相談会などの対応 【申告ソフト】TKC ※資産税未経験の方は、まずは先輩と一緒にお客様先に訪問したり、徐々に仕事を覚えていって いただきます。また、業務量についても、リーダークラスが各スタッフの業務量を確認した上で 新しいお仕事を渡すかなど配慮しておりますので、ご安心ください。
■法人税務を軸に、資産税 (相続・事業承継)などのスポット案件も担当していただけます。 ■通年通して残業がほとんどなく、基本定時の時間通りに帰れています。 繁忙期の2~3月でも、残業時間は月5~10時間程度なのは、業界的にも珍しいです。 ■大手町駅直結で好立地。雨の日も濡れずに通勤が可能です。 ■専門学校の講座受講料や、TOEICなど、資格取得支援制度もあるため、勉強中の方にもおすすめです。 ■社内の雰囲気は風通しが良く、定着率も良いです◎ 是非面接でお会いしましょう。
ご経験を考慮して、下記業務をお任せしていきます。 ■税務顧問業務 ■相続・事業承継、資産コンサルティング ※顧問先は最終的には15件程度を担当いただく予定ですが、最初は様子を見ながら、徐々に担当をもっていただきますのでご安心ください。 ※資産税案件(相続、事業承継) はスポットで発生します。 【会計ソフト】JDLメイン(TKC、勘定奉行、弥生の先もあり)
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税理士事務所で働くには資格が必要?採用・仕事に直結する資格を解説
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2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには?Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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