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現在の検索結果：182 件（101～150件）
株式会社オーリーズ
更新日：2026年05月02日
・CFOの下で働け、豊富な経験を積むことができます。 ・少数精鋭の組織体制で裁量広く、仕組みづくりから参画できる環境です。 ・M&A業務へのチャレンジ可能性もあり、幅広い経験を積むことができます。 ・東証上場を目指しており、上場に向けてエキサイティングなタイミングで入社出来ます！ ・リモートと出社のハイブリッド勤務。月1回の全社総会はオフライン参加必須、週2回の出社を推奨。フレックスタイム制を導入、コアタイムは11:00～16:00で中抜けもOK、副業もOKで裁量◎・育休、産休復帰率100％！
入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。 ◎日常経理業務（適切な仕訳計上） ・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力 ・会計処理、税務処理等への相談対応 ◎月次、四半期 ・月次決算作成 ・増減分析（B/S、P/L） 入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 ◎年次 ・年次決算作成 ・各種税務申告作成補助（作成は税理士） ◎経理リーダー/経営企画 ・経理メンバーの業務ディレクション ・経理業務のマニュアル化、業務改善 ・仕訳の承認業務 ・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む） ◎IPO準備 ・開示資料の対応 ・監査法人、証券会社対応 ・申請書類作成（Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等） ・審査対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定範囲内
企業名非公開
・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。 ・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。 ・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。 特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。 担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。 ■管理業務全般の体制構築 （財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。） ■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート （事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等） ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 （各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す） ■M&A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ※ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
SAPPHIRE PARTNERS株式会社
更新日：2026年05月01日
・フルリモート・副業可能！ ・働き方は柔軟に対応。 ※基本的にクライアント訪問以外で出社いただくことはなく、フルリモートでの勤務となります。
【業務内容】 クライアント（上場企業やファンドが主です）に対しての下記支援を行います。 ■M&A・事業継承 ・Financial Advisory-Modeling ・Valuation ・Due Diligence ・Purchase Price Allocation ・PPA-Post Merger Integration ・PMI ・事業承継型投資 ■会計アドバイザリー ・事業計画策定支援 ・業務改善/効率化支援-決算開示支援 ・IFRS支援 ・不正調査 ・顧問/相談 ■ベンチャー支援 ・資本政策作成支援 ・資金調達支援 ・IPO支援 ・内部統制（J-SOX）支援 ・内部監査支援 ・ストックオプション導入支援 ・社外役員派遣 ・ベンチャー投資 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社JSecurity
1. 管理部門を「つくる」手応えと圧倒的な裁量 現在は少人数の組織であるため、経理・人事・総務といったバックオフィス全般を横断的に統括する役割を担います。単なる「作業」ではなく、上場企業の信頼性を守りながら、自ら組織の基盤をアップデートしていく立ち上げに近い面白さがあります。 2. 経営中枢（CFO）との距離の近さ CFO直下のポジションであり、経営層の意思決定を間近で体感できます。**「経営課題をバックオフィスの側面からどう解決するか」**という視点で、DX化や業務改善を主導できるため、キャリアの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 3. 「高年収」×「自由度の高い働き方」の高度な両立 年収最大1,200万円というハイクラスな条件でありながら、週4日のリモートワークが可能で、残業も月平均10時間程度と極めて少なめです。「責任あるポジションで活躍したいが、プライベートや効率的な働き方も妥協したくない」という方に最適な環境が整っています。
経理、人事、総務をまとめる管理部全体業務に関与していただきます。 ■経理業務 ・月次・四半期・年次決算の実務 ・監査法人、税理士法人対応 ■人事業務 ・給与・雇用手続き： 給与計算、入退社に伴う各種手続き ・労務管理・窓口対応： 全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応 ■総務業務 ・入退社手続き・オンボーディング ・社労士との連携・調整 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：上場企業としての信頼性を維持しながら、さらなる事業拡大・多角化を進める中で、経営管理体制の強化が急務となっています。
更新日：2026年04月30日
①2023年12月に東証グロース市場への上場を果たし、上場会社としての体制が求められています。日々の主計業務から開示、監査法人対応をマネジメントとしてコントロールいただきます。 ②本業がCFO領域のコンサルティングであるため、同僚が携わる案件の話題が会計の最新トピックスに対応していることがあり、担当業務以外からも学びが大きい環境ございます。 ③書籍助成や資格取得助成など、会社のフォローアップ体制を備えております。 ④手を挙げれば任される社風であり、チャンスは自ら作ることが可能でございます。 ⑤リモート・スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能です。
ご経験やご希望を伺いながら、入社後にお任せする業務を検討したいと考えておりますが、まずは日次経理業務を中心にご担当頂く予定です。 【日次経理業務】 仕訳入力/原価計算/債権債務管理/固定資産管理/請求書発行/支払処理 【決算業務】 月次、四半期、年次決算処理/社内報告資料作成（取締役会資料等）/金商法開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書等）/会社法資料作成補助（計算書類、招集通知、事業報告等） 【その他】 監査法人対応/税理士対応 ※会計システム：勘定奉行 ※グループの垣根を超えて業務を担当する事も可能であり、ゆくゆくはご希望に応じて経理業務のみならず、予算策定や予実管理、M&A、IRなどに関与していただく事も可能です。 業務が変更になる場合の範囲：経理業務、その他会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
GMOフィナンシャルゲート株式会社
【会社の成長を一緒にサポートしていきたい方歓迎】 会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。また、経営層との距離感も近いので、経営管理の視点も持って業務遂行できる環境です。会社の成長を一緒に楽しめる方お待ちしております！ ・在宅勤務制度あり(入社半年後、週2までリモート可能) ・WLB◎仕事とプライベートが充実することで一人一人が存分に力を発揮できると考えています。充実した福利厚生制度があります！
経理財務部は経理課をスケールUPする形で2023年10月に新設された組織です。経理課と財務課に役割を分けて運営していますが、小規模な組織ですので、まだまだ一体運営の状態です。 会社の成長に伴い、経理課の組織強化に向けメンバーを募集いたします。 経理としての一般会計業務推進を御担当頂くと共に、経理財務部の一員として、財務業務(年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析のサポート等)にもお力を発揮頂きたいと考えておりますので、経験を活かしていただきながら経理業務の経験を積んで頂けるポジションとなっています。 経理財務部門の今後を担う中核メンバーとしての活躍を期待しております。 【経理の業務内容】※主担当の支援 ・月次・四半期・年次決算業務（連結・単体）・連結決算システムへの入力、データ照合 ・勘定科目残高の分析、差異分析、課題発見・改善提案 【財務業務】 ・グループ全体の財務戦略立案のサポート ・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析のサポート ・銀行や証券会社とのファイナンス交渉・税理士、監査法人応対・親会社への会計報告・子会社のサポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ■就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
■クライアントの大半は東証プライム上場企業等の大手優良企業が取引先です ■単体決算を始め、連結決算、開示業務、連結納税など、業界によっては原価計算と、経理業務のあらゆる業務に携われることができます ■1社の業界の経理では決して積むことができない、あらゆる経理経験を積める貴重なポジションです。自社経理とは異なり、お客様に感謝されるため、やりがいを感じます。 ■経理財務の実務経験をキャリアの軸足に大手企業の実務に携わり、経理業務の専門性＋α(業務改善、ITスキル)を習得していくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております
◆今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトにジョインいただき、連結決算業務、もしくは単体決算業務に関わっていただきます。業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。必ずチームを組み、公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員が経験の浅いメンバーをフォローする環境の中、できる限り早いタイミングで”先輩側”に回っていただくことを期待しています。 ◆ご入社後は、0.5～1年程度を目安に責任者(プロジェクトマネージャー)を任せられるようになることをまずは期待しています。最初の1年程度で業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めてください。
明治安田生命保険相互会社
◆フルフレックス制度やリモートワークの導入をしており、柔軟な働き方が可能です。実際に、子育て中の方は送り迎えの時間は中抜けをするなどして、業務にあたっています！ 「ワーク・ライフ・マネジメント」の推進に向け、 「育児」 「介護」 「治療」 「女性の健康課題」の4カテゴリーで環境整備や各種支援策の拡充に取り組んでいます。 男性職員の育休取得については、取得率100%、平均取得日数1ヵ月を目標に推進しています。対象者への取得勧奨や、取得状況を経営管理職の評価に反映する運営等に取り組んだ結果、2024年度の男性育児休職取得率は2020年度から5年連続で100%となりました。 ◆業界未経験の方も活躍中です。 ◆通常期は20時にはオフィスが閉まり、繁忙期であっても22時にはPCが強制シャットダウンするため、過重な残業にならない仕組みになっているなど、経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2025」として「ホワイト500」に9年連続で認定され、今回上位50位以内にランキングされました。引き続き、従業員の健康づくりに積極的に関与し、健康経営の推進に取り組んでいきます。
■収益管理部 経理・税務グループにおいて、企業内税理士として下記のような業務を担当いただきます。 ・決算に関する業務 ・申告・納税に関する業務 ・税務照会、税務調査に関する業務 ・国内・海外グループ会社に関する業務 ・新規プロジェクトに関する業務 等 ※将来的に、会計事項にチャレンジいただける可能性もあります。
・コーポレート機能強化のため、社長直下の社長室に、FP&Aチームを立ち上げます。経営陣に近い立場で業務を遂行していただけます。 ・スキルや経験、希望に応じて、M&A等や事業推進にも携わることが可能です。 ・社員の成長支援のため、全社研修の実施、業務に必要な知識習得のために、書籍購入補助制度を行い、自己研鑽を促進しています。 ・フレックスタイム制や在宅勤務制度の導入、育児休業取得促進を行っています。
・事業計画達成に向けた経営の現状把握及び、将来の課題に対する打ち手の示唆出しを行っていただきます。 ・現・財務会計、管理会計チームと連携し、集計された数値を確認し、未来の数値を正しく見積もり、経営陣に示唆出しを実施していただきます。 ・管理会計業務全般 ・経営企画業務全般
ニフティライフスタイル株式会社
・20年来のサービス運営によるユーザー基盤・顧客基盤がありながら、新規事業の立ち上げも加速しており、新しい事業や仕組み作りに挑戦できる機会が豊富にあります。 ・M&Aを含む積極的な事業拡大により、非連続的な成長を牽引しています。 ・社員の成長支援のため、全社研修の実施、業務に必要な知識習得のために、書籍購入補助制度を行い、自己研鑽を促進しています。 ・フレックスタイム制や在宅勤務制度の導入、育児休業取得促進を行っています。
経営企画業務のご経験のある方 歓迎スキル ・管理会計・FP＆A業務の経験のある方 ・バイサイドとしてのM&A経験をお持ちの方 ・IR経験をお持ちの方 ・経営企画部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム戦略領域をご担当されていた方
・経営に関する最も重要な課題・施策に対して常に関与し、企業価値に直結する戦略設計に関与することが可能です。 ・高い生産性を生み出す事業部と連携したダイナミックな戦略立案が可能です。 ・社員の成長支援のため、全社研修の実施、業務に必要な知識習得のために、書籍購入補助制度を行い、自己研鑽を促進しています。 ・フレックスタイム制や在宅勤務制度の導入、育児休業取得促進を行っています。
・中期経営計画と連動した年間の経営戦略の策定 ・全社戦略・各プロジェクトの作成・進捗管理 ・金融機関とのリレーション構築による資本政策・資金調達の実施 ・年間予算策定、PLの管理、KPI管理 ・FP＆A領域のマネジメント ・資本政策/財務政策の立案及び遂行 ・IR戦略の企画立案 ・決算発表時の発信（ストーリー策定・資料作成・説明会実施） ・株式投資家及びセルサイドアナリスト取材への対応 ・新規事業の立案、事業開発 ・各種マーケットデータのリサーチとりまとめ、経営陣への課題示唆業務全般
弊社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 本職種では経営企画室に所属し、主に全社のM&A戦略策定、推進、実行を行っていただく予定です。 ・中期経営計画実現に向けた、M&A戦略の立案、遂行 ・注力領域に関する優先順位の設定、アプローチリストの作成 ・注力企業へのアプローチ ・FA、M&A仲介会社との折衝、案件創出コミュニケーション ・エグゼキューションの対応 ・契約締結業務等 ■仕事の魅力 ・経営メンバーと共に、上場企業におけるM&A戦略を共に描くことができます。 ・事業部メンバーとの対話が重要になり経営サイドの描く戦略を事業と接続するという難易度の高い仕事にチャレンジできます。 ・ノジマ・ニフティとの関係を構築しながら自社アセットのみに頼らないダイナミックなM&A戦略設計、推進が可能です。
弊社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを推進中です。本職種では経営企画部に所属し、主にグループの経営管理並びにPMIの担当を行っていただく予定です。 ■具体的な業務 ・M&A実施後のPMI業務 ・グループ各社の経営管理支援、モニタリング業務 ・グループ各社の目標設定、KPI設定 ・グループ各社のFP＆A業務 ・グループ各社の組織構築、採用推進、制度設計業務 ・グループ各社のコーポレート・アドミ業務全般の支援
PayPay株式会社
▼本ポジションの魅力 ・管理部門で、より堅牢なガバナンスと業務運用の構築に関与できます。 ・システム部門をはじめ各部門と調整をし企画力の成長につながります。 ・新サービスリリース時に、統制というディフェンスの側面から事業を支えられます。 ・新運用の構築、業務改善などにより、一緒に働く仲間に感謝されます。
▼チーム紹介 主に経理業務に関わる各システムを業務担当者が、円滑にシステムを活用し、社内外のステークホルダーに貢献できる環境を提供しています。 ミッション・ビジョンとしては下記を掲げています。 ・財務課題・リスクを踏まえたビジネス基盤の提供 ・統制を効かせ、かつ自動化を実現したシームレスな会計基盤の提供 ・収益の最大化を実現するための新サービスリリース促進・計上データの提供 ・リスクデータの管理・モニタリング・整備ルール・システムの提供 ▼具体的な業務内容 現状システムの課題認識から、施策提案、システム化・ルール整備までの全般的な対応を担っていただきます。 ・システム化全般に関しての要件定義～PJ進行～PJ管理 ・業務課題整理（フローから一連の流れをマニュアル含め全て作成） ・その他アサインプロジェクトの推進 ・業務改善の企画 ・新業務構築といったように、社内の企画業務及びSIERのポジションです。
RIZAPグループ株式会社
・積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ・副業可、リモートワーク可能など、働き方や環境整備にも力を入れています。
連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 ・スケジュール管理 ・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ・取締役会資料の作成 ・監査法人対応 ・その他、経理部門における特命事項の業務
BASE株式会社
連結を含む決算業務の取りまとめや監査対応、開示業務などを担当し、経理部門の体制強化など対応できる幅が広いのが特徴です
・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） ・有価証券報告書・決算短信作成・開示 ・税務申告 ・監査法人対応 ・J－SOXに関する業務 ・社内制度・規程類の作成・整備 ・部下のマネジメント 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社サイバーセキュリティクラウド
更新日：2026年04月29日
・リモートワークやフレックスタイム制度の導入により、働きやすい環境が整っています ・世界中にニーズのあるセキュリティインフラを支える、ストック型ビジネスモデルでの安定経営 ・急成長急拡大中のITベンチャー企業で、財務経理領域を中心に裁量権をもって、上場企業の管理部におけるプロフェッショナルを目指せる ・事業会社で財務経理領域を幅広く経験でき、自身が取り組む施策やアクションの効果を肌で感じやすい環境です。
■業務内容 【雇い入れ直後】 ＜具体的な業務内容＞ 〇月次決算 仕訳伝票起票/売上処理/入金消込支払消込/債権債務管理/請求書発行/各種管理表作成 〇四半期・年次決算 〇開示業務 ・決算短信、四半期報告、有価証券報告書の作成,決算関連資料の作成 〇経理関連システムの運用メンテナンス 〇税理士対応 〇J-SOX対応 【変更の範囲】 ・会社の定める業務
栗林商船株式会社
■誠実・信頼・社会貢献がポリシーで穏やかな方が集まった職場環境で働きやすい職場です！ ■充実の福利厚生（社宅制度や住宅補助手当等） ■年間休日多め（130日） ■実働7時間勤務（プライベートな時間を大切にできます） ■時差出勤可能（ライフスタイルに合わせた働き方が可能）
・個別決算業務（期末、四半期決算に係るPL、BS作成、月次決算・試算表の作成） ・連結決算業務（子会社側：連結PKG、親会社側：制度連結（ＰＬ、ＢＳ、ＣＦの作成等）） ・開示業務（法定開示書類等の作成） ・通常業務（債権、債務管理、資金管理、為替管理、出納管理、記帳業務） ・税務業務 ・法改正対応 ・子会社管理（経理指導含む） ・監査法人対応 ■従事すべき業務の変更の範囲 ※その後ジョブローテーション等を通じて各業務に携わって頂き、将来的にはグループ会社の経理統括をお任せする事を検討しています。（詳細は別途ご説明させていただきます。） ■就業場所の変更の範囲 室蘭支店、釧路支社、苫小牧支社、仙台営業所
アドバイザーナビ株式会社
・管理部2名+顧問税理士で行っていた経理業務をお任せする予定ですが、業務で分からないことがあった場合にも役員や顧問税理士に確認しながら進められますので、一人で対応することに不安な方もご安心ください。 ・直属の上長は上場企業等で20年以上経理財務分野を経験しています。 ・現在IPOに向けてn-1期です。上場前後の経理経験を積むことが可能です。 ・小規模だからこそ裁量が大きく、早期にキャリアアップできる環境です。
・決算短信、有価証券報告書等開示書類の作成 ・会計監査対応 ・税理士法人対応 ・キャッシュフロー計算書の作成 ・内部統制対応全般 ・月次決算、四半期決算、年次決算等 ・仕訳、伝票処理に関する業務 ・その他管理業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
・管理部2名＋顧問税理士で行っていた経理業務をお任せする予定ですが、業務で分からないことがあった場合にも役員や顧問税理士に確認しながら進められますので、一人で対応することに不安な方もご安心ください。 ・直属の上長は上場企業等で20年以上経理財務分野を経験しています。 ・現在IPOに向けてn-1期です。上場前後の経理経験を積むことが可能です。 ・小規模だからこそ裁量が大きく、早期にキャリアアップできる環境です。
・仕訳、伝票処理に関する業務 ・月次決算、四半期決算、年次決算等 ・会計監査対応 ・税理士法人対応 ・キャッシュフロー計算書の作成 ・決算短信、有価証券報告書等開示書類の作成 ・内部統制対応全般 ・その他管理業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
株式会社ADKホールディングス
更新日：2026年04月25日
▼仕事の魅力 ・幅広い業務領域： これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる ・経営との距離感： 経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境 ・挑戦が認められる風土： 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成 ・業務改善への取組み： 財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる ・他社では得られない経験： 非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験 ▼得られる専門性 IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。 経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。 海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。 ▼在宅方針・状況：ハイブリッド勤務 毎日出勤するのではなく、自宅でテレワークする、原則週二日以上を出社奨励とすることでメリハリのある柔軟な働き方を実現
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 ●実務対応：個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務 ・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務 ●経理DX・業務改革のリード：「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。 具体的な役割： 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます ●経営戦略への参画：M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言 ・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます（※英語力次第で応相談） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社Hacobu
更新日：2026年04月24日
◆このポジションの特徴 紙ほぼゼロ・クラウドネイティブな経理環境（会計システム／稟議／管理会計／固定資産管理をすべてクラウドで運用） AIを"使う"だけでなく、経理領域への導入を自ら設計・推進できる IPOというマイルストーンに向けて、仕組みの構築も含め経験できる リモートと出社のハイブリッドワーク（週1回の出社＋月1回の全社出社日あり） ※業務状況やイベント等に応じて、出社頻度が増える場合があります。
当社は現在、物流情報プラットフォームの構築に向けて急成長を遂げています。事業規模だけではなく新サービス・事業の立ち上げに伴う事業領域拡大、また上場を見据え、経理組織には経営の意思決定をスピード感もって支えるため、今まで以上に盤石な管理体制構築が求められています。今回募集するポジションにご参加いただく方には、既存チームメンバー（3名）と共に、経理部門の構築・高度化を牽引していただくことを期待しています。 ① 決算業務 月次・四半期・年次決算の実行を中心的に担います。 ② 上場準備・開示業務 有価証券報告書や決算短信などの開示書類を作成します。IPO準備の最前線に立つポジションです。 ③ 税務・監査対応 顧問税理士・監査法人との折衝、税計算・税務申告業務を担当します。 ④ 経理×AI：業務効率化の企画・実行 LLMをはじめとするAIツールの活用推進を、社内エンジニアとも連携しながら主導します。単なる"使う側"ではなく、「どう経理業務を変えるか」を設計するポジションです。 ⑤ チーム・ステークホルダーマネジメント アシスタントスタッフ（アルバイト・派遣）の業務管理を担いながら、事業部をはじめとした社内関係者と積極的に連携します。 将来的には、適性・希望に応じて管理会計・IRなど他のファイナンス領域へのローテーションも想定しています。
更新日：2026年04月19日
・現時点では少人数の組織のため、管理職としてのマネジメント業務はすぐには発生しませんが、経理業務をリードいただく即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしていく予定です。 ・その他、経理業務の改善、効率化、総務労務庶務などの管理部門の諸業務サポート等に携わっていただくことも考えております。 ・月末月初は原則出社ですが、月中は週4日程度リモートワーク可能、残業も月10時間程度と働きやすい環境です。
グローバルでシェアが高い情報セキュリティ製品・サービスの開発および販売を手掛ける当社にて、経理業務をリードいただきます。 ■職務内容： ・月次・年次決算業務（会計システム：奉行クラウド） ・監査法人対応 ※経験・スキルに応じて業務をお任せします。
・監査法人出身の部長とベテランの主担当男性の下、知識や経験を積んでいただきたいと考えております。 ・月末月初は原則出社ですが、月中は週4日程度リモートワーク可能、残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ・時短勤務もご相談いただけます。
グローバルでシェアが高い情報セキュリティ製品・サービスの開発および販売を手掛ける当社にて、経理業務を担当いただきます。 ・月次・年次決算業務（会計システム：奉行クラウド） ・監査法人対応 ※経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
株式会社Plott
更新日：2026年04月15日
・CFOとして、経営目線を持ち、事業・組織両方の課題を自分ごととして解決していける方をお待ちしています。 ・フレックス制度あり、セミリモート制度。裁量に合わせた働き方ができます。 ・新たなエンタメを生みだしていく場所が当社です。そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？
上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M＆Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションです。 日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ▼短期 ・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行 ・IPO準備における業務全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・経営戦略策定 ・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築 ▼長期 ・M&Aチームの立ち上げ ・M&A戦略の策定、実施 ・業務提携、資本業務提携 ・ファンド運営 ＜利用ツール＞ ・会計ソフト：freee ・社内コミュニケーションツール：Slack ■従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：当社の定める場所（自宅含む）
株式会社東京一番フーズ
更新日：2026年04月14日
【企業ポイント】 ・東京都内・首都圏を中心に店舗展開する専門料理店の運営。NYへの出店も果たし2022年単年度で黒字化。冬のシーズンには、予約なしでは入店できないほど、まさに「行列のできるお店」です。またふぐ料理の市場規模は首都圏でも約400億円！ ・現在はふぐ事業を中核に、第1次産業×第2次産業×第3次産業の6次産業体制を構築。 水産業において自社で生産・加工物流・販売を一貫して手掛ける「6次産業化」による事業展開を行っています。
ビジネス成長を牽引するバックオフィスのコアメンバとして入社いただき、その先、経理スペシャリスト、管理のジェネラリスト等幅広いキャリアの選択が可能です。 ■財務経理部 スタッフ 財務経理部門コアメンバとして以下の財務・経理関係業務をお願いいたします。 ・飲食・養殖事業会社における記帳・支払・経営資料作成 ・養殖事業における原価計算 ・契約書、請求書等の帳票保存・管理 ・固定資産、棚卸資産管理業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年04月11日
・上場企業の経理業務全体を担当いただけるため、業務経験の幅を広げてスキルアップをしていただけます。 ・部門内で予実管理、経理、財務、税務等の経営数値に関わる全ての機能を備えているため経営サイドに近く、自身の業務が経営に影響を与えることができます。 ・できる業務を増やすことで昇給、昇格に繋がります。 ・今後も事業の変化や成長が見込まれるため、経理部門の強化が今回の募集の目的です。
住宅設備機器と取付工事をセットでネット販売する当社にて、決算業務や開示資料作成等の経理業務をお任せいたします。 ゆくゆくはファイナンスや管理会計へのチャレンジも可能。スキルアップできる環境です！ 【担当業務】 まずは月次・年次の単体決算をお任せします。他にもスキル、経験に応じてお任せいたします。 【業務例】 ■月次決算取り纏め(決算スケジュール作成、仕訳承認、連結決算作成) ■会計処理の検討 ■監査法人対応 ■開示資料作成(有価証券報告書、決算短信、招集通知、適時開示) ■資金繰り計画作成 ■予算作成、予実管理 ■取締役会報告資料作成 ■機関設計、業務改善 ■マネジメント業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点（転勤当面無）
株式会社多摩川ホールディングス
・転勤無と比較的安定して働くことが出来る環境です。産育休取得実績あり、有給取得率も高い等ワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。 ・少数精鋭の集団です。その為、1人に任される裁量が非常に高く、自由度・やりがいがございます ・どの事業も現在進行形で成長をしており、今後も伸びていく事業とされています。その為、安全性・成?性が見込まれる為、安心して長期就業頂く事が可能です。
・仕訳入力 ・月次・年次決算の開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類など） ・ネットバンクでの振込データ作成など。 メインでご担当いただくのは子会社である株式会社多摩川エナジーになります
ホームポジション株式会社
更新日：2026年04月10日
・スタンダード上場企業で、1都4県に展開する不動産会社です！ ・会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます ・会社全体の平均年齢は42.1歳、男女比6:4、有給休暇取得率は71.1％です！
【業務内容】 ・月次、四半期、年度決算に至るまでの経理業務（仕訳伝票入力、請求書チェック、帳票類管理など）を担当 ・原価管理システムと会計データの整合チェック ・その他経理事務業務 ※上記以外にも、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
更新日：2026年04月09日
・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できます。 ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験が積める環境です。 ・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができます。 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい環境です。
経理部長の元、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。 下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成
ソースネクスト株式会社
更新日：2026年04月07日
【ストックオプション】あり ※想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与（ただし取締役会承認が条件） 【教育制度・資格補助補足】ぐるぐる研修、シリコンバレー体験 Exciting留学、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、ライティング講習 他 必要に応じて社外研修参加申請制度あり ・リモート週4、フレックスあり、管理職以上は副業も申請制にはなりますが認められていて柔軟な働き方が出来ます！
■世の中のニーズに合わせた新製品を続々生み出す東証プライム上場企業である当社にて、マネージャーとして経理財務をご担当いただきます。※経験に応じて、以下の業務をご担当 ・年次決算、月次決算、四半期決算 ・開示業務 ・財務 ・監査法人対応
・プライムに上場しており、アパレル業界での売上高は3位につけている大手企業となります。 ・プライム上場企業ならではのハイレベルな経理経験を積むことができますので、今後のキャリアをお考えの方にもお勧めです。 ・ご経験が監査法人や税理士事務所、法人のみ方でも大歓迎です。 ・コーポレートスタッフは、土日・祝日が休日となります。残業は月平均20時間程度となりますので長期的な就業が可能な環境です。また、フレックス制度を導入しており、多くの社員が活用しています。申請もしやすいので働き方の自由度も高くワークライフバランスも整えやすい環境です。
最初は、仕入・買掛金業務（海外送金業務を含む）からスタートいただく予定です。その後、ジョブローテーションをして様々な経験を積んでいただく予定です。 ご経験を積まれた後に、決算開示業務、税務業務、国内子会社担当、海外子会社担当などへのステップアップがあります。 【具体的には】 ・現預金管理・売上・売掛管理 ・仕入・買掛管理（海外送金業務を含む） ・経費支払管理・固定資産管理 ・国内子会社管理業務（状況により将来出向の可能性もあります） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
トランスコスモス株式会社
更新日：2026年03月28日
・当社は国内外ともに子会社数が多く、難易度の高い課題にも対応が必要となりますが、その分専門性を高められる環境です。 ・上場企業として開示、納期を厳守するとともに、業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。 ・成果・能力等に応じて、ゆくゆくは課長以上の組織マネジメントをお任せしたいと考えています。
本社の経理財務部門の連結決算において、リーダーシップを発揮しながら連結決算及び開示資料作成業務のマネジメントと業務に関与する人材の指導及び育成をしていただきます。また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。 【具体的な業務】 ①月次・四半期・年次の連結決算業務 ∟各企業を担当しているメンバーのレビューを含む ②国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー ∟子会社からの提出データの確認・分析・疑問点の解消など ③連結開示資料(会社法・金融商品取引法）の作成 ④会計監査対応（監査法人との折衝） ⑤経理業務の効率化・業務フロー改善 その他、関連部署と連携して子会社の買収や組織再編等の会計に関わる課題対応を行います。 まずは、①②③をお任せし、当社の業務をある程度把握されたタイミングで④⑤と幅を広げていただきます。 ※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
更新日：2026年03月19日
ECサイト売上高ランキング11位！ 世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。社員1/4が外国人でグローバルな環境、平均年齢36.3歳 ・アフリカにビジネス展開をしています。世界200の国や地域と実績があります。 ・中途社員が多く、服装は自由。馴染みやすい環境で裁量を持ち働いていただけます。 ・キャリアパスも充実！海外との取引が多く、海外支店の増加も検討しています。海外支店の立ち上げに携わることができ、海外に結びつくキャリアパスがございます。
財務グループMGRのもとで以下業務をお任せ予定です。 ・国内外の送金業務の管理および実務対応 ・日次・月次の資金繰り管理 ・金融機関との折衝・各種契約対応（借入・更新・条件交渉等） ・外貨建取引に伴う為替リスク管理およびヘッジ実務 ・金利動向のモニタリングおよび金利リスク管理 ・取引先の与信管理および債権回収状況のモニタリング ・メンバーの業務フォローおよび進捗管理
デジタルデータソリューション株式会社
・数年のうちグロース市場上場を目指しています。グロース市場上場後も、プライム市場や海外市場も見据えていきます。 ・データ復旧市場において日本の業界トップシェアを守り続けている当社。データを取り戻すだけでなく、データが失われる予測をし、予防ができる仕組みを作り上げていきます。データ社会におけるESGへの貢献し、データトラブルのない安心安全なデータ社会を実現します。
現在、財務報告実務周辺で毎年制度改正が行われ、弊社についても市場規模拡大による業務増加の為、 財務報告における中～長期的な課題発掘と改善策の実行が求められています。 決算・財務報告の仕組みづくりや運用改善に興味がある方を募集します。 ■職務内容 ・決算・財務報告業務の計画立案、実施、改善要請事項の検討や改善策提案、報告書作成、フォロー ・決算・財務報告書類の定期的な作成・開示 下記、書類作成業務を依頼します。 ・金融商品取引法に基づく書類 …有価証券報告書、四半期報告書など ・会社法に基づく書類 …招集通知、事業報告、計算書類、連結計算書類など ※ゆくゆくは上場証券取引所の適時開示に基づく書類 …決算短信、四半期決算短信、コーポレート・ガバナンス報告書などもお任せします。 （内部統制に関する業務） ・内部統制資料作成・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告・内部統制の計画立案、制度構築、文書化等 主たる業務ではありませんが、当面は以下の業務も兼務していただきます。 ・年度/月次での数値計画の管理・担当事業の生産性向上
更新日：2026年03月17日
・通常経理業務からIPO準備業務など志向、スキルに応じてお任せする業務は幅広くございます。まずは比重の大きい請求書対応からスタートいただき、業務幅を広げていただきたいと考えております。 ・現メンバーから業務を切り分けて担当いただく予定のため、安心して業務に取り組める環境が整っております。 ・残業代フル支給。月平均も20時間程度となるため、働き方の改善にも繋がります。
下記をご経験や相当する役職に応じて調整 ・月次決算の取りまとめ、決算スケジュール管理 ・帳簿作成、残高管理、仕訳のレビュー、請求書発行管理 ・予実管理資料の作成、経営層向けレポート作成 ・メンバーの業務進捗管理・指導 ・業務フロー改善の企画・推進 ・上場親会社への提出資料 ・監査法人・税理士との折衝 ・管理会計 係数管理 ・各種規定の整備や作成管理
株式会社三菱UFJ銀行
近年はお客さまのニーズの多様化・高度化に対応すべく、グローバルでの事業軸運営にシフトする等、当社にとって欠かせない戦略の1つになっております。グローバルに展開する当行のさまざまなビジネスの場面において会計・税務のプロとして携わることを通じ、世界経済や金融の発展に貢献していると実感できるとき、大きなやりがいを感じます。 ・リモートベースでの勤務可能で働きやすさ◎
【業務内容】 ①税務申告実務・税務案件照会対応 － 申告別表作成・税金納付までの実務に加え、営業拠点・関連部署に対する指導・アドバイザリー業務 ②連結ベースの納税実務 － グループ子会社の所得通算実務、各種取り纏め ③税務調査対応 － 国税調査官からの資料提出依頼に対する行内調整、調査官との協議対応 ④税務戦略の立案・実行 － 税金コスト最適化のためのプラニングの企画・推進 ⑤税務ガバナンス運営 － 「守り」と「攻め」のバランスが取れた税務コンプライアンス運営、関連する行内規則の制定・改定 ⑥国際課税への対応 － BEPS2.0導入への取り組み 【募集背景】 ・多数の税務案件や再編・M&A案件への対応力強化の観点から、キャリア採用による即戦力を受け入れながら業務運営を行っている。 ・税制改正案の解釈や全国銀行協会・経団連などを通した意見出しができる人材、施行された新税制に対応する行内プロセス構築のリード役がより必要となっている。
テクノブリッジＮＫＥ株式会社
更新日：2026年03月11日
・たしかな技術でIPOを目指す当社にて、経理チーム責任者として活躍しませんか？ ・国内だけでなく海外のプロジェクトも増加しており、海外のアライアンス先も増加しており、ご希望に応じて語学力を活かす環境もあります。 ・従来の橋梁設計だけでなく、IT化への対応としてBIM／CIMの強化や、地域活性、教育事業など、企業理念に沿って、グループ企業として多角的な事業展開も行っています。 ・年間休日は135日！ リモートワークも導入しており、パフォーマンスを発揮するのに最適な働き方を選んで働いていただけます。
現在、当社も、各グループ会社も経理業務（仕訳、決算、税務申告）は税理士事務所に、給与、社保業務は社労士事務所に依頼しています。 経理の内製化の対応と経理の責任者を主として、以下の業務を担っていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・当社の経理、総務、人事業務（事務所連携、他総務、人事としての各種業務） ・グループ会社の経理、総務、人事業務（事務所連携、他総務、人事としての各種業務） ・グループ全体として最適な経理体制の構築と内製化対応 ・新会社設立の際はその全般のサポート 様々な業務があり、仕事の拡張度も高く、企画要素もあり、どんどん挑戦を頂ける環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所、在宅勤務時：自宅
株式会社MetaMoJi
更新日：2026年03月04日
■週4日リモート勤務が可能で、プライベートな時間を大事にできる働きやすい環境です！ ■自社開発をしているIT企業で、クライントには大手企業が多数おり業績が安定しています。 IPO準備企業ながら既に黒字経営を達成。 ■当社アプリは大手ゼネコンや放送会社をはじめとしてた建設業界、教育機関、医療機関、報道機関、 映画の撮影現場まで多様な業界で導入されており、自社プロダクトへの愛着を感じることができます。 ■ベンチャー企業ながら年齢層は40代～50代の方も多く、落ち着いた職場です！
【業務内容】 以下、ご経験・スキルに応じてお任せします。 ・決算業務管理（月次、四半期、年次） ・上場準備に向けたガバナンス強化の推進 ・内部統制（J-SOX）の構築・整備など ・証券会社・監査法人等の外部機関との連携 ・経理メンバーの育成とマネジメント ・開示書類の作成業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：なし
MOON-X株式会社
更新日：2026年02月27日
■ポジションの魅力 ・日々進化する企業と共に自身のキャリアも急成長させることができる ・ルーティンワークに縛られず組織の成長に必要な業務に向き合うことができる ・経理経験豊富な社員たちと切磋琢磨し、さらなるスキルと経験値のUPが目指せる ・事業拡大フェーズのなか、管理部の体制強化フェーズに関わることができる ・フレックス&リモート勤務で、ライフワークを維持できる ■入社後のキャリアパス ECブランド×M&A×海外という比較的に複雑な事業モデルのため、経理として幅広い経験が積める環境の中で、ジェネラリストでもプロフェッショナルでも本人の思考を尊重したキャリアアップが可能です。 ■チーム体制 現在、経理部門は11名(部長1名・マネージャー3名・メンバー3名・派遣社員4名)の体制で、総合商社や化学メーカーなどの大手企業など幅広い経験を積んだ社員が在籍しています。※協業が多い主計部には公認会計士資格を有する方も在籍中。 ■経理チームの業務スタイル ・子育てをしながら働く社員も多く、スピード感を意識してテンポよく業務を進めています ・確認等があればクイックにSlackのハドルやGoogle Meet・ZOOMをしています ・日々の業務など、必要に応じてフレキシブルに出社しています ・難しい課題が発生した際も、会社や事業全体に貢献できるように向き合うチームです ・リモートワークメインで、日々の業務など、必要に応じてフレキシブルに出社しています。
MOON-Xグループ全体および各ブランドを有するグループ会社における財務会計の月次決算業務と経理業務フロー整備業務を中心にご担当いただきます。 日々成長を遂げるスタートアップの現場において、主体的に経理部の部長への提案や改善案の発信、メンバーのマネジメントなど、主体的に業務に取り組んでいただきます。 将来的には、管理会計・連結決算・監査対応・M&A後の経理PMIなど、スキルや希望により幅広くお任せしたいと考えています。 「会計処理」「経理」の枠を超えて、幅広い業務を経験したいという方や、コアメンバーとしてチームをリードしてくれるような方を求めています！ ＜具体的な仕事内容＞ ・月次決算、年次決算業務 ・税務申告書作成補助業務 ・経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義 ・プロジェクトやメンバーマネジメント ・その他（経理・財務の業務全般や連結決算） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
サナテックシード株式会社
更新日：2026年02月26日
【当社魅力】 設立から四半世紀、より社会に貢献できるサステナブルな企業を目指し、IPOに向けた準備を始めております。 成長過程の企業ですので、日常の経理業務の体制作りもお任せすることとなります。
IPO準備における内部監査体制の構築と、テクノロジーによる監査業務の高度化・効率化（監査DX）を主導していただきます。 当社のガバナンス強化に向け、内部監査の基本方針策定から実務遂行までを一貫して担当いただきます。 従来のサンプリングや手作業に留まらず、AIやITツールの積極導入により、監査品質の向上と効率化を両立させる基盤づくりを目指します。 各拠点への実査（現地往査）を伴うため、定期的な出張（国内・海外）が発生します。 ＜具体的な業務内容＞ ■内部統制の有効性評価（J-SOX評価） ・監査要点に応じた監査証拠の入手・検証（サンプリング、突合、実査等） ・各拠点への現地往査を通じた整備・運用状況の有効性判定 ■監査調書の整備及び報告 ・監査手続の実施過程及び判定根拠を体系的に記録する「監査調書」の作成・管理 ・監査結論に基づく「内部監査報告書」の作成及び是正勧告 ■内部監査体制の構築及び監査DXの推進（情報システム担当との連係） ・リスクアセスメントに基づく監査実施計画の策定及び監査手続の設計 ・AIや分析ツール等の活用による、監査手続の自動化・効率化の企画、検証、実装 ■モニタリング及び事務局運営 ・指摘事項に対する改善状況のフォローアップ監査 ・内部監査委員会・リスク管理委員会の事務局運営（議題設計・議事録作成）
株式会社北の達人コーポレーション
更新日：2026年02月21日
・プライム上場企業の経理財務を学ぶだけではなく、グローバルメーカーを自らの手で創っていきたいという人が成長し活躍できる環境です。 ・会計基準業務などの専門性の高い論点対応ができるメンバーが限られているため、そういった業務での活躍を期待しています ・入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 ・社員の生活を守るという社長の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預?」を常にキープしています。
主に当社及び子会社の会計基準論点対応、単体・連結決算業務を行っていただきます。 【具体的には】 下記のような業務について、順次お任せします。 各業務、対応できるメンバーがいるため、進め方などを適宜レクチャーしながら対応できるようになっていただきます。 ・グループ各社の会計基準論点対応（ロジック整理、ワークシート作成、監査法人との協議、子会社指導） ・会計基準論点をメインとした単体経理対応 ・新会計基準導入対応 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・M&A業務（デュー・デリジェンス、PMIなど） 【変更の範囲】業務に関連する他ポジション、チームへの変更 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
株式会社Leo Sophia Group
更新日：2026年02月14日
◇稀有な環境でのスキルアップをしていただけます 広告、物販、店舗運営、医療、介護など 多角化経営を行うするホールディングスカンパニーの経理責任者 として、 領域を問わない再現性のある実務経験 を積んでいただけます ◇豊富なキャリアパスや様々なミッションを以下のようにご用意しています 子会社CFOとしてM&A後の経営再建ミッション／連続的に行うM＆A（年間2-3件を予定）の 財務デューデリジェンス／ホールディングス本体の コーポレート部長／グループ会社代表レイヤーへの 経営アドバイザリー／グループ会社の コーポレート管掌役員
▼経営戦略業務 ・買収後のPMI／事業再建（CFOの役割） ・財務デューデリジェンス ・資金調達関連業務 ▼決算業務 ・月次/年次決算業務（単体／連結とも）の取りまとめ ・経営レポーティング ▼経理/財務業務 以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。 ・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成および実行 （システム導入等による経理業務のプロセス改善など） ・入出金管理/経費精算/固定資産管理 ・顧問税理士対応、金融窓口対応 ※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など ・外注先との折衝、クオリティマネジメント ・会計システムへの入力 ※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
中途入社メンバーが大半を占める組織のため、「前職ではこうしていた」「このやり方の方が効率的では?」といった意見や提案が自然に交わされる環境です。年次や社歴に関係なく、これまでの経験を活かしてフラットに意見を発信できる風土があります。
事業成長を支えるため、より強固な経理・財務組織を共に創っていただける方を募集しています。当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。経理領域の専門性を軸にしながら、自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。 マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながら、メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善) ・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉・監査法人・税理士との協議対応 ・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり) ・関連部署(事業部・法務等)との横断調整 ・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等)の作成 ・メンバーのマネジメント業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社Musubi Lab
更新日：2026年02月13日
● 経理マネージャーのもとで、実務＋考え方の両方を学べる ● 越境EC、B2B、アートなど、会計論点が多様な事業構造 ● 単なる作業者ではなく、仕組みづくりに関われる ● 成長に応じて、担当範囲を広げていける環境
（１）日次・月次の経理実務 ・ 請求書・領収書の整理、管理 ・仕訳入力、会計ソフトへの記帳 ・月次決算補助業務 ・支払業務、入出金管理 ※税理士と連携して進めます （２）税理士・社内連携のサポート ・税理士への資料提出・一次対応 ・税理士からの質問に対する社内確認・整理 ・決算書・試算表の内容確認サポート （３）業務改善・サポート業務 ・経理業務フローの整理・改善提案 ・マネージャーの分析業務・資料作成の補助 ・事業別・プロジェクト別データ整理（スプレッドシート等） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年02月07日
・CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ・有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。
経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。 慣れてきてからは、新設子会社のうち１社を担当者としてお任せしていく予定です。 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・株式会社総研リースはオペレーティングリース事業の会社のため、東証プライム上場企業の経理の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスや金融に関する専門性を身につけることができます。 ・CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 ・将来的にはホールディングス内の他事業の経理立ち上げにも携わる可能性がある等、成長企業だからこそパフォーマンス次第で十分にステップアップの可能性があります。
・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算資料作成 ・経理規定整備、業務フロー構築 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
sync株式会社
更新日：2026年01月28日
当社では、経験年数および業務成果に応じて、段階的にキャリアアップしていく制度を設けています。 未経験からスタートした場合でも、着実にスキルと実績を積むことで、責任あるポジションへとステップアップが可能です。 【キャリアステップ例】 ①ジュニア ②ミドル ③チームメンバー／チームリード ④サブリーダー 等… ※個人の経験・成果・適性に応じて昇格時期は前後します
・経理業務（会計ソフト入力・経費精算・入出金管理・作業マニュアル更新など） ・年末調整 ・税理士対応 ・支払いスケジュールの最適化（支払先・給与・税金など） ・注文書・注文請書・請求書作成・処理・発行 ・その他上記に付随する社内事務作業
更新日：2026年01月22日
【経理業務】 ■国内・海外取引(国内送金・着金)のオペレーションサポート ■国内・海外取引の仕訳計上作業 ■月次決算・年次決算対応 ■税務申告サポート業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
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2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
未経験者歓迎の求人に応募する場合は、なぜ自分が向いていると思ったのかを論理的に説明すること、そして未経験職種にチャレンジする熱意の証拠を用意することが重要です。必須ではありませんが、転職活動を始める前に簿記などの資格を取得しておくことをお勧めします。
経理・財務の繁忙期は、企業の決算月によって異なりますが、3月から5月であることが多いです。また、月末から月初も請求書処理などで忙しくなるため、残業時間が増える傾向にあります。とはいえ残業時間の平均は業界・企業によって大きく異なるため、一概に平均値で語ることは難しいです。ご相談いただければ、弊社コンサルタントが把握している非公開情報をお伝えできる場合もございます。
東京都に特有の注意すべき点はありませんが、求人数の多いエリアと少ないエリアでアプローチが異なることはあり得ます。ご指定エリアで希望条件とマッチする求人が少ない場合は、通勤圏内の近隣都道府県の求人を視野に入れることも有用です。また、昨今ではリモートワークを導入している法人も増えてきているため、こうした求人を検討するのも一つの手です。
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転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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