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TOMAコンサルタンツグループ株式会社
更新日：2026年04月30日
・お客様のターゲットは中小企業。経営者の方に近い距離で提案・業務を行うことができ勉強になる環境です！ ・男女比率5:5のバランスの良い環境。試験休暇、ワクワクホリデイ制度、時差出勤、在宅勤務等フレキシブルな働き方の推進も積極的に進めており、社員全員が働きやすい環境を目指しています。 ・21時以降の残業は基本的にNG！ITによる業務効率化も進んでおり残業も減少中です。 ・将来的に部署異動も可能です。
□相続税申告 □相続対策・贈与に関する提案 □相続した不動産の売却、有効活用の提案 □国際相続に関する業務 相続案件及び国際相続案件の紹介が多く、海外資産も含めた複雑な案件について経験ができます。また、経験を活かして、組織再編や事業承継など他の業務部門とのクロスアサインも相談可能です。 能力・経験・意欲のある方は海外での講演や相談会への参加も可能です（英語力は問いません）。
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
★国内外問わず企業が経済活動をする上での課題（リスク回避・人材の流出に伴うリソース不足・内部体制強化）に対してプランニングから実行、チェックに至るまでワンストップで支援する部門です。 ★パッケージにとどまった提案ではなく、弊社内他サービスラインおよびグループのリソースを用いた支援を実行出来る為、ジェネラルに問題を抽出し解決する地力を身に着けていただけます。
■グループガバナンス支援チーム ・ガバナンス・内部統制関連PMI ・現地往査による課題抽出、改善提案 ・地域統括会社の設立、機能強化支援 "・リスクマネジメント体制構築・実行支援 ・海外子会社不正リスク診断 ・海外事業モニタリング体制の構築・運用支援" ■国内外内部監査関連サービスチーム ・内部監査のアウトソーシング、コソーシング ・内部監査体制構築支援 ・J-SOX/US-SOX対応のための内部統制評価支援 ■経営管理業務支援チーム "・予算策定、着地見込み策定、減損モニタリング、監査法人対応 ・組織再編にかかる税務リスクの検討、組織再編プロジェクトの推進 ・ファンドが出資する事業会社のCFO業務 ・海外子会社の管理、コミュニケーション、連結レポーティングのレビュー、監査対応 ・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務サポート ・M&A実行後のPMIフェーズでの財務・経理業務のサポート ・スタートアップ企業の財務・経理業務の体制構築サポート ※上記いずれかのチームにて、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。
★グローバルに展開する中堅上場企業、外資企業の日本子会社などに対し、CFO領域（会計実務のみではなく、ガバナンス、ファイナンス、リストラクチャリング、M&A、PMI、ITに至る領域）の様々な課題について、個人が有する知見及び、社内の他のサービスラインと協業し解決策を検討していただきます。さらに、施策を検討するだけではなく、クライアントに常駐/半常駐し共に改善活動を実行いただだきます。 ★クライアントに深く入り込み、クライアントとまさに一体となって課題を解決していきますので、感謝されることが多く、やりがいを強く感じる業務です。 ★過度な残業にはならず、働きやすい環境です！ ★リモートワークもご本人の裁量によって使用できますので、子育てをされている方も両立がしやすい環境です。
・経営企画/CFOを対象としたハイエンド支援 ・財務・経理業務の実行支援 ・海外子会社コミュニケーション、連結レポーティング ・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務 ・業務改善コンサルティング 下記サービスラインおよびグループのナレッジを活用した、一気通貫の伴走型コンサルティング業務となります。 ・M&A ・IT/オペレーションコンサル ・フォレンジック ・リスクアドバイザリー（コーポレートガバナンス/国内外内部統制内部監査）
企業名非公開
★横断的に経験できます！！ ★クロスボーダーもあり、PMIにも関与出来きます！！ ★クライアント規模数百億～3000億、顧客との距離も近い ★働き方柔軟！残業無し希望も可能！時短も可能です！
■M&Aアドバイザリー ・財務デューデリジェンス ・バリュエーション ・クロスボーダートランザクション支援、ファイナンシャルアドバイザリー ■アカウンティングアドバイザリー ・内部統制構築支援（J-SOXを含む） ・IFRS対応コンサルティング ・IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援
PwC Japan有限責任監査法人
・株式上場（IPO）準備は、上場企業にふさわしい経営組織を確立するため、全社を巻き込むプロジェクトとなります。その課題は、会計・税務・業務フロー・システム、労務管理など広範であり、かつ、同時並行的に対応する必要があります。 ◆当部門のご紹介HP https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/ipo.html ◆ニュースリリース IPO簡易診断ツール https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/ipo-shindan210804.html
・株式上場（IPO）に向けた課題把握（予備調査）・アクションプラン作成支援・事業計画策定支援 ・コーポレートガバナンス構築、経理事務整備、社内管理規定整備、業務プロセス整備、会計処理変更、財務報告に係る内部統制報告制度対応、内部管理体制定着化、ITシステム構築、上場申請書類作成などにおける各種支援 ・株式上場（IPO）プロジェクトマネジメント ・海外株式市場上場支援 等 ＜その他＞ 我々は、早期に株式上場を果たすためには、上場を志す企業を取り巻く専門家同士の協力関係が欠かせないと考えており、広範なネットワークを構築し、協業を通じてスムーズな株式上場をサポートします。 【FRAについて】 ～会計×デジタル×グローバル の先端部門～ 財務報告アドバイザリー部（Financial Reporting Advisory、以下“FRA”）は、PwCあらた有限責任監査法人の中で主に大手企業および銀行を中心とするアドバイザリー業務を専門に行う部門です。 PwCあらたは、大手監査法人の中で最もはやく独立したアドバイザリー部門を組織し、15年以上にわたってアドバイザリー業務を提供しています。
【キャリアパス】 ・今後拡大することが予想されるサステナビリティ領域に早期から関与し、専門性を身に付けることで、同領域の第一人者として活躍することができる。 ・基準の理解、基準の適用と応用、調査・分析、論理的な整理等を日々の業務から、ハード、ソフトスキル両面から身に着け磨くことで成長することが可能、ビジネスでの基礎スキルと＋αの付加価値を得ることができることから、キャリアにおける自己の可能性を広げることができる。自己のゴールに向けた様々な選択肢を持つことができる。 ・社会課題解決に貢献できる業務であり、アドバイザーとしての中長期的なゴールを達成できる。
サステナビリティ領域におけるアドバイザリー業務およびそのサポート業務 ・各種基準・フレームワーク（ISSB/SSBJ, SEC, CSRD/ESRS等）導入および内部統制構築に係るアドバイザリー業務 ・サステナビリティ格付に関するアドバイザリー業務 ・サステナビリティに関する規制動向・業界動向のリサーチ業務 ・サステナビリティ開示 内部監査支援 ・統合報告書高度化支援 【サステナビリティ業務全般の魅力】 ・比較的新しい業務分野であるため、この領域での第一人者を目指すことができる。 ・近年注目を集めているサステナビリティをはじめとした非財務情報の開示及び保証に関する専門性を身につけることができる。 ・クライアントの新規規制への開示対応や関連する内部統制構築について、アドバイザリーとしてDay0から関与することができる。 ・サステナビリティ関連部門だけではなく、企画部門や経理・財務部門等を巻き込んだクライアント全社レベルのプロジェクトに関与することができる。 ・業務を通じて、自社及びクライアントのサステナビリティ領域のリスキリングに貢献することができる。
・グローバルに展開する企業が抱えるガバナンス・リスク管理・コンプライアンスの課題を解決するための先進的な実務に関与頂く機会があります。 ・メンバーファームと連携し、クライアントに対してグローバルベースでサービス提供を行い、グローバル・プロジェクトを経験する機会があります。 ・ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え、当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。
■取締役会、監査委員会、監査役会の実効性評価支援 ■グループ/グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援 ■グループ/グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の設計・構築・高度化支援 ■企業全体のアシュアランス機能連携の強化支援（3つのディフェンスラインの整理） ■リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワークの整備 ■内部監査体制高度化支援（アウトソーシング/コソーシング業務、外部品質評価等） ■監査役監査支援(コソーシング業務等) ■内部統制評価支援(JSOX/USOX含む) ■不正対応と不正リスクのマネジメント態勢の設計・構築・高度化等 ■GRCツール導入に関するアドバイス ■ESGに係る監査を通じた現状評価やリスク管理への組み込みに係る支援 など 【GRCについて】 グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。 また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められてます。 そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。
・当社のフォレンジックサービスは、上場企業等において発生した不正・不祥事等に対して 事実解明・調査の危機対応を 支援するとともに、その後の再発防止策の策定・実施を支援しています。また平時における不正予防やコンプライアンスに係る取り組みも支援することで、クライアントである企業の価値の維持・向上に貢献しています。
A）会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査贈収賄、競争法、および人権コンプライアンスに関する下記を含むサービス提供 ①コンプライアンスプログラム構築支援 ②リスク評価及びギャップ分析 ③研修の提供 ④企業買収時のコンプライアンスデューデリジェンス ⑤規定類の整備 ⑥コンプライアンスプログラム外部評価 B）契約遵守に関する調査（ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査） C）企業危機対応支援 D）係争・訴訟支援 ・グローバルを舞台とし、会計、法務、ビジネス、テクノロジーの知見を集約してクライアントの危機対応を支援するフォレンジックの分野は、大きな成長分野であり、PwCネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。
・グローバルに展開する企業が抱えるGRCの課題を解決するための先進的な実務（例えば、自動化統制や生成AIを利用した業務効率化、サイバーリスク対応、EGS対応など）に関与頂く機会があります。 ・メンバーファームと連携し、クライアントに対してグローバルベースでサービス提供を行い、グローバル・プロジェクトを経験する機会があります。 ・現在未経験の領域であっても、各分野におけるスペシャリストになるまで十分なサポートをOJTおよびOff-JT（研修、e-learning）を通して行います。そのため、グローバル・プロジェクト参画を通じてキャリアを築かれたい方、企業・社会全体に大きなインパクトを与える仕事を経験されたい方、企業が現在直面する新しい課題を解決することを通して達成感を実感されたい方などにおすすめできるポジションです。 ・ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え、当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。
具体的に提供しているアドバイザリー・サービス例は以下の通りです。 1. ガバナンスおよび内部監査支援 グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援） 内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む） 取締役会の実効性評価支援 不正調査およびガバナンス再構築支援 2. リスク管理およびコンプライアンス支援 グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む） グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援 新法規制の調査および対応プラクティス支援 3. その他、GRC関連支援 BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援 ESGリスク管理支援
当監査法人は、リモートワーク導入率100％・月平均残業時間7.6時間(2021年度 / 法定外労働時間)・男性の育児取得率100％目標など、働きやすさにも配慮した環境整備に取り組んでいます。
本ポジションにおいては、以下サービスを中心としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■海外のグローバル企業向けインバウンド・サービス ・在日拠点に対する内部監査/内部統制評価支援 ・在日拠点に対する経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援 ・海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援 ■グローバル展開する日本企業向けアウトバウンド・サービス ・海外拠点に対する内部監査/内部統制評価支援 ・グローバル/海外地域統括会社レベルでの内部監査体制の構築、高度化支援 ・海外拠点の経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援 ※内部監査/内部統制評価の知識は入社後に習得頂きますので、内部監査関連の知識・経験のない方でも可能です。
・一つの会計ソリューションに留まらず、あらゆる種類・規模の会計プロジェクトへ関与することができ、会計ソリューションをサービスとして実際に提供するために必要な知見と能力を得ることができる。 ・難度が比較的高いプロジェクトへの参画を想定しており、ストレッチングでスピード感あるプロジェクト環境においてビジネスパーソンとしての自己の成長を加速させることができる。 ・コンサルティングファーム等では「汎用スキル」とされるプロジェクト管理能力をFRAでは新たに「専門スキル」と位置付け、PMO等の経験を自身の専門性につなげる形でキャリアを構築することができる。 ・海外のPwCオフィスとの協業により、英語力をはじめとした自身の能力を活かし、多種多様なプロフェッショナルに囲まれた環境でグローバルなマインドセットとコミュニケーションスキルを更に養うことができる。
・会計領域を基軸としたプロジェクトの工程設計、計画策定および進捗その他の管理に係る業務 ・FRAのプロフェッショナルスタッフに対するプロジェクトマネジメントの教育・指導に係る業務 【採用背景】 ・FRAにおいて大規模・複雑なプロジェクトが増加する中で、それらプロジェクトにおける会計ソリューションそのものの専門家は揃っているものの、会計ソリューションをプロジェクトの形に仕立て、推進する役割を担うリソースが不足。 ・これに対応するため、プロジェクトを管理するための専門職としてのプロジェクトマネージャーをプーリングした新チームをFRAにおいて設立することになり、そのメンバーを募集することとなった。 FRA（Financial Reporting Advisory/財務報告アドバイザリー部）は、主に大手企業および金融機関に対して財務会計領域を中心に様々なアドバイザリー業務を提供しています。IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援、IFRS導入支援、内部統制構築支援といった会計関連業務に加え、金融機関のグローバル化や経営環境の変化に伴い、リスクデータ整備支援やデジタルテクノロジーの活用による業務変革の支援など、会計関連業務以外の業務領域を拡大しています。 昨今では、各産業で培ったノウハウをベースに財務部門・経理部門のデジタルトランスフォーメーションのサポートも行っています。
各分野ごとに経験豊富な専門家がいますので、現在未経験の分野であっても、専門家となるまで十分なサポートをいたします。 ・当部では、ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。 ・海外出張や海外PwCとコラボした海外案件も多いため、英語を活かしたい方、グローバル志向が強い方にはご活躍いただける機会の提供が可能です。
具体的に提供しているアドバイザリー・サービス例は以下の通りです。 -グローバルコンプライアンス態勢構築支援 -コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD）及び買収後のコンプライアンス態勢高度化 - Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 - 金融リスク管理手法の高度化支援・検証 - 金融リスクモデル高度化支援・検証 - 経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援 - 経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 - 金融規制の対応支援 -アンチ・マネー・ロンダリング等金融犯罪対策支援
株式会社スリーエスコンサルティング
更新日：2026年04月28日
■総合マネジメント企業として、システム導入や人材派遣、労務・不動産・事業承継コンサルティングなど 様々に展開しています。 ■税理士法人が母体ということもあり、士業と連携しながら業務を遂行していける強みがあります。 ■創業から40年の同社ですが、2019年に代表が変わり、さらなる成長を目標に現在もどんどん新しい事業が 生まれ、日々変化成長しています。 ■向上心・チャレンジ精神がある方にぴったりの環境！ ■20～50代まで幅広い年齢層がいるので、職員同士フランクに話す雰囲気があります！
クライアントのM&Aにおけるアドバイザリー業務、デューデリジェンス、株価算定等、その他付随業務 【お任せしたいこと】 ＊グループ顧客に対しての潜在的なM&A案件のニーズ調査 ＊提携M&A会社のデータベースから、顧客にマッチする案件がないかを定期的に調査 ＊M&Aの検討を開始した案件について、顧客の基本契約から最終契約、クロージングに至るまでのアドバイス ＊財務デューデリジェンス、企業価値評価等の実施 ＊PMI（Post Merger Integration）のフォロー ■従事すべき業務の変更の範囲 会社が指定する業務 ■就業場所の変更の範囲 会社が指定する場所
税理士法人日本経営/株式会社日本経営（東京）
更新日：2026年04月24日
・入社後、業務に慣れてくればフレックス・リモートも活用できます。 ・大手ならではの福利厚生充実！長期就業が叶えられます。 ・人の良さが魅力で、周りのスタッフと相談、協力しつつ業務を進めていけます。
東京支社相続チームのメンバーとして活躍できる環境をご準備しております。 チームの中で申告書作成スペシャリストとしてご活躍頂ける方を求めています！ （具体的な業務内容） ・相続税申告、遺言書作成、家族信託、相続手続き等 ・相続税シミュレーション、財産承継スキームの作成、実行支援、不動産有効活用等 ※資産規模は1億～20億がボリュームゾーンです。 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■就業場所の変更の範囲 : 在宅勤務等も活用可能
株式会社KIC
更新日：2026年04月22日
【将来に繋がるスキルがつく】IPO?援、ガバナンス/内部統制?援、不正調査、M&Aなど、様々な業務に関与可能。領域を限定せず、幅広く経験できます。取締役は全員が他社の社外取締役としても活躍。様々な業務を通し、知識・経験を積み重ねつつ、社内外との繋がりで人脈を作る風土があります。将来独立したい方を後押しする環境です。 【働き方＆業務へ柔軟性】社員の様々の声で柔軟に対応できる組織、時短・週3?5日勤務制度や、希望に応じた案件の割り振りなどがあります。自由に意見を通わせながら、一緒に組織を作り、一緒に成長したいと思っている方には魅力的な環境です。業務習熟度に応じてフルリモートも相談可。
■以下に関するコンサルティング業務に、幅広く従事いただきます。 ・経営コンサルティング ・IPOコンサルティング ・ガバナンス/内部統制構築支援コンサルティング ・不正調査 ・M&Aアドバイザー ※入社後は、マネージャーをはじめ、先輩メンバーと一緒に業務をおこなっていただき、徐々に慣れていただきたいと思っています。 研修はOJTにて実施します。
更新日：2026年04月18日
・2018年に創業した若い会計事務所です。 20代～30代の若手会計士・税理士が多く、活気のある環境です。 ・税務からコンサルティング業務まで、幅広い経験を積むことができます。 ・個々の目標の達成度合いに応じた評価を行い、インセンティブなどに反映します。
会計・税務コンサルティング業務をご担当頂きます。 ・クライアントは大企業からベンチャー企業、IT業界や医療関係など規模・業種共に幅広く対応しています。 ・クライアントのオフィスに常駐して作業して頂くこともあります。 ・案件獲得のための営業活動もあります。 ■会計・税務サービス 税務顧問、IFRS支援、税務ストラクチャリング、ハンズオン支援、IPO支援、 海外親会社レポーティング支援、内部統制構築支援 ■国際サービス クロスボーダーM&Aの交渉サポート、インドビジネスサポート、国際税務顧問サービス、 セクレタリーサービス、親会社レポーティングサービス、海外子会社管理サービス ■M&Aサービス 財務・税務デューデリジェンス、株式価値算定、PMIサポート、クロスボーダーサポート ■フォレンジック 調査補助業務、デジタルフォレンジック調査サポート
株式会社Scale Cloud
～会計×KPI設計・KPI管理を実現できるスキルを身に着けたいかたをお待ちしています～ 会計的の知見をお持ちのかたでも、それを具体的なKPIに落とし込めるかたはなかなかいません。 当社のサービスは予算達成と再現性を高めることを目的にしています。データ管理の仕方の効率化をはかる他社サービスとは一線を画しています。 経営者や事業責任者、部門責任者の方々と直接対話をしながら、予算達成を実現するためのソリューションを提供するなかで、希少価値のある経験と実績を積むことができます。
経営マネジメントプラットフォームSaaS導入企業に対するKPI設計や運用のコンサルティングを行っていただきます。 導入企業のビジネスモデルやフローを理解しながら、それをKPI設計に落とし込み、その運用と定着までをカスタマーサクセスとして支援していただきます。 一定の型はありますが、プロジェクト単位での業務となり、提供サービスの中身はお客様ごとに異なります。
トライシアパートナーズ株式会社
更新日：2026年04月09日
・簿記2級程度の財務知識（入社段階で必須ではありませんが、入社後速やかに取得いただくことを強く推奨しています） ＜歓迎経験＞ 監査法人での会計監査、財務分析等／金融機関等で融資業務、調査業務等／事業会社での経営企画、経理業務等 ＜歓迎資格＞ 公認会計士／税理士／中小企業診断士
事業再生支援が主たる業務です。 その他、事業承継支援、M&A支援、バリュエーション、成長支援等、 ご自身の希望に応じて幅広い業務に従事可能です ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年04月08日
【将来に繋がるスキルがつく】IPO支援、ガバナンス／内部統制支援、不正調査、M&Aなど、様々な業務に関与可能。領域を限定せず、幅広く経験できます。取締役は全員が他社の社外取締役としても活躍。様々な業務を通し、知識・経験を積み重ねつつ、社内外との繋がりで人脈を作る風土があります。将来独立したい方を後押しする環境です。 【働き方＆業務へ柔軟性】社員の様々の声で柔軟に対応できる組織、時短・週3～5日勤務制度や、希望に応じた案件の割り振りなどがあります。自由に意見を通わせながら、一緒に組織を作り、一緒に成長したいと思っている方には魅力的な環境です。業務習熟度に応じてフルリモートも相談可。
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
財閥系ビジネスコンサルファームから独立したシンクタンク。 母体である金融機関からの流入案件が多く、クライアントは大手上場企業が多数。
M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています (1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 (3) グループ組織再編コンサルティング：分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援、持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり（グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等） (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 ◇主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。グループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています
スクエアワン株式会社
更新日：2026年03月20日
■監査法人からのキャリアチェンジ歓迎！ ■M&Aにおける会計・財務、税務、労務、法務、許認可、不動産を一気通貫でサポート！ ■中小企業の後継者不在問題に対して、士業が母体の総合コンサルティングファームとして「経営者の自己決定感の伴う意思決定」を支援することを心がけています。 ■中小企業の事業継続及び企業成長への貢献を使命としているファームです！
＜メイン業務＞ ●金融機関からのご依頼でデューディリジェンス、VA等業務をメインに対応いただきます。 ＜その他＞ ●ご希望に応じて案件化からソーシング、クロージングまで全てを対応することも可能です。 ※公認会計士、税理士がおりますので、M&Aの進め方等については、未経験の方でも社内でサポートをしながら進めていただきます。
更新日：2026年03月18日
★クロスボーダー案件は現在3割程、ご相談が増えている為グローバル志向の方歓迎です！ 将来的に海外での勤務も可能です。 ★幅広い案件に関与が可能、クライアントに入り込んだ実行支援を得意としています ★経営者視点が養われる為、将来的には企業の役員・CFOとしてキャリアアップをしていく方が多数いらっしゃいます ★教育にも力を入れているので、キャリアチェンジの方も安心してご入社頂けます。
■クロスボーダー（英語圏）を含むM&A・組織再編・PMI等アドバイス ・M&A取引における 「案件のオリジネーション」と「エクセキューション」 業務 ・自己のアイデア、海外の提携ファームからのインテリジェンスを基にした案件のオリジネーション ・クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案（“ピッチ”） ・取引時における、「ネゴシエーション」、「バリュエーション」、 「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務 ■クロスボーダーを含むM&A戦略の策定・組織再編等のアドバイザリー、PMI・バリューアップの支援 ・M&A戦略の策定（Pre M&A: 国内・クロスボーダー） ・本社改革・組織再編等 ・PMI・バリューアップの支援
株式会社パートナーズ・コンサルティング/パートナーズ綜合税理士法人
クライアントは日本を代表する上場企業並びに子会社からベンチャー企業・中小中堅企業含む個人事業主に至るまで広範囲な顧客層をサポート。希望に応じて偏りなく、オールマイティな業務経験を積むことが出来ます。
・主に中小企業の法人税務顧問業務を中心にお任せしていきます。 法人・個人ともに担当して頂きますが、特に法人の割合が高く、決算業務～税務申告書作成を基本業務とし、スポット業務やコンサルティング業務などを徐々にお任せしていければと考えております。 ※メガバンク・大手証券会社など外部協力先から、法人・個人問わず様々なご依頼やご相談を頂いていますので、志向などを踏まえて様々な業務をお任せします。 ※クライアントによって異なりますが2名～複数名での担当する形が基本となります。またクライアントのご依頼内容によっては、他部門の連携を取り進めていく事もありますので、クライアントの依頼毎にプロジェクトチームで対応しており、個人で担当するよりもチームで仕事をするイメージです。
フロンティア・マネジメント株式会社
更新日：2026年03月17日
★不正調査を行うだけで無く、終わった後のガバナンス整備、内部統制、意識向上などの実行支援にたずさわれます。 ハンズオンでクライアントに関わる為、組織の状況に応じた対策、判断力が身に付く環境です。 ★ステークホルダーより関心が高い業務領域で、経営者目線が養われます。 ★金融機関からのご紹介も多く、スタンダード上場～プライム上場まで幅広いクライアントのサポートを行う事が可能です。 ★リモートワークも一部使用可能です。 ★会計士キャリアチェンジ、事業会社キャリアチェンジ活躍しています。
■企業を取り巻くさまざまな危機に対し、対応から予防・再発防止まで一貫してサポートします。 クライアントからのニーズの高まりもあり、組織拡大を進めて参ります。 【具体的には】 ・リスク・ガバナンスアドバイザリー 企業活動におけるリスク分析や評価、その課題解決に対するコンサルティング業務 システムレビュー・内部統制評価、データアナリティクス・アシュアランスなど ・内部統制評価支援業務 SOX対応支援、内部統制構築支援 ・会計監査支援 【クライアント特徴】 ・業界に偏りは無く幅広いクライアント対応が可能です。非上場～上場の割合は半々程で、スタンダート～プライム市場間のクライアントが多いです。 【他ファームとの違い】 ・業務のボリュームゾーンは再発防止業務が多くなります。調査が終わった後、実際どの様に再発防止に取り組んでいくかの計画、内部統制の実行支援を行って参ります。 自社内の事業再生チームと協業するケースも多いです。
・数億から千億円以上まで幅広い規模のクライアントに対応しています。 ・アサイン数は1人1~2件ほどと他社よりも担当件数が少ないため、1社へ深く関与することができます。 ・OJTだけでなく、部内での研修やノウハウ共有を行うなど、教育フローも整っています。 ・ディレクターに昇格するまでは、再生／M&A／経営コンサル／経営執行支援など、様々な案件に希望次第で関与いただくことができます。
■事業再生支援 再生計画策定支援、緊急時におけるPMOの運営支援、事業／財務構造改革の支援、ステークホルダーの利害調整支援、財務税務DD（FDD/TDD）、事業DD（BDD）、法務DD（LDD） ■事業承継・M&A（事業承継問題の解決手段として中堅・中小企業に対するM&Aサービスを提供） マーケティング（案件獲得）からM&Aエクセキューションに至るまで（提案／企業評価／マッチング／契約書案作成／条件調整／クロージング等）、M&A取引における 「案件のオリジネーション」と「エクセキューション」 業務、自己のアイデア／海外の提携ファームからのインテリジェンスを基にした案件のオリジネーション、クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案、取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務 ■経営コンサルティング（小売／流通／金融／サービス業等の顧客に対する戦略構築／実行支援業務） 産業／事業調査を通じた経営課題の把握及び対応する戦略／施策立案、財務戦略立案／事業計画の財務モデルへの落とし込み、顧客との二人三脚での戦略／施策の実行、事業計画と整合的なM&A戦略の立案／M&A後のPMI支援、営業／マーケティング／生産管理等の機能面の改善支援、事業計画のモニタリング
株式会社アタックス（東京事務所）
更新日：2026年03月12日
【東京・名古屋・大阪・静岡、仙台等全国に拠点、会計事務所をベースとしたコンサルファームです！】 企業のトップと同じ目線で意見を交わし、良き相談相手になる。そんなダイナミックなビジネスが ここにあります！ ・リモートワークは50％使用可能 ・入社後はOJTにて業務引き継ぎ. ・全社平均残業時間28時間/月※2021年9月現在 ・有給休暇取得率69.8％※2021年9月現在 ・資格取得を支援する制度や、eラーニング、アタックスアカデミーといった教育は充実している。また、部署間横断の交流も行われるなど従業員に対しての考慮があり、働きやすい環境が自慢です！
・クライアントの経営計画策定支援 ・クライアントの業績管理制度構築・運用支援 ・クライアントの企業再生支援 ・クライアントの経営顧問業務:50%弱 IPO・M＆A ・クライアントのＭ＆Ａ（ＦＡ業務、デューデリジェンス）支援 など多数 ビジネスコンサルティングは、4拠点・総勢約６０名で活動しています。主にクライアントは 中堅・中小企業を中心に、事業再生途上の企業が成長企業まで幅広く、業界も様々です。 「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。 OJTの他、研修教育プログラム「アタックス・アカデミー」をグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに 合わせ成長支援する教育体制が整備済み。業界未経験者の採用実績もあり、地銀、信用金庫、会計事務所、システム エンジニア等、幅広い業界の経験者が多数入社後、活躍しています。個人の志向を尊重し、上下関係に捉われず意見 を交わし合える社風です。常に新しいことにチャレンジしており、成長意欲に溢れた組織風土です。
更新日：2026年03月11日
■40歳前後の創業メンバーが中心。中小企業支援の現場を数多く経験したプロフェッショナル集団。 ■フレックス×リモート環境あり！柔軟な働き方が可能です。 ■成長途上の事務所なので、非常に風通しよい社風。これからの事務所の成長を一緒に作り上げるやりがいもあり◎ ■カジュアル面談の大歓迎！まずはお話しましょう！
事業再生支援を主たる業務とし、事業承継支援、M&A支援、バリュエーション、成長支援など、 ご自身の希望に応じて幅広い業務に従事いただけます。 入社早期にはパートナー候補として、案件推進やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■創業から40年にわたる、日本の企業風土や現場にあったコンサルテーションの実績があります。 ■経営課題の抽出からシステムの構築、アウトソーシングサービスに至るまで、一気通貫でサービスを提供できます。 ■経営コンサルタント、公認会計士、ITコンサルタントの三位一体の体制でのサービス提供が特徴です。
クライアントの経営課題解決に向け、会計業務を中心に戦略策定・基本構想の確立からシステム開発・定着化まで、各課題に応じたコンサルティングを実施いただきます。 《具体的には》 ・財務会計 ・管理会計 ・連結会計 ・決算早期化 ・情報システム構築・導入による改善内容の実現、定着までのサポート
株式会社プロキューブジャパン／サクト税理士法人
更新日：2026年03月03日
・リモートワークあり！業務の効率化を目的とし導入していますので回数の制限は設けていません。自身で裁量もって働ける環境です。 ・離職率の低さが最大の強みです！Teamsを使用しながら、リモートワーク中も社員間でコミュニケーションを取り、情報発信していくことを大事にしています！ ・通常の税務顧問業務だけではなく、M&A、組織再編、グループ通算税制等の幅広い税務コンサルティングにも関与することが可能です！この規模で、高度な税務×ワークライフバランスが実現するかなりの希少求人です！
・税務顧問業務 ・グループ通算制度業務 ・Ｍ＆Ａ、組織再編コンサルティング ・企業再生コンサルティング ・事業承継相続対策コンサルティング ※記帳代行は専門のスタッフが対応しています。 ※クライアントは上場企業及び上場子会社がメインです。（上場＋子会社：8割・非上場：2割） ※業種：メーカー、IT、広告、不動産など様々です。 ※ご経験やスキルに応じて一人あたりの担当件数を決定します。
株式会社クオンツ・コンサルティング
更新日：2026年02月13日
・若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい
Strategy&M&Aポジションでは大きく4つの領域に分かれており、それぞれがコラボレーションしながらクライアントへのご支援を行っております。 ①Pure Strategy クライアント企業の成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、クライアントの持続的な成長に貢献します。 ②Valuation＆Modeling M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。また財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポートします。さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、クライアントの成長戦略を支えます。 ③Transaction＆Execution M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援します。さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進を支援するとともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。 ④Corporate Governance & Transformation クライアント企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。また、全社的な業務改革（BPR）の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI（買収後統合）戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。
株式会社青山トラスト会計社
更新日：2026年01月10日
●オーナー経営者の成功体験やビジネス（儲け）の仕組みなど、他では聞くことが出来ない貴重なお話しを伺うこ とが出来ます。これらを伺ったうえで、会社の決算書や帳簿、その他の証憑類を見て、経営分析を行い、会社の仕 組みを理解していきます。 ●年間150件の財務DDを行っています。1人あたり年間20社程度の会社に対するデューデリジェンスを経験するこ とが出来ますので、早期に会社を見る目が養われます。
■M＆A・事業再生トランザクション (戦略立案、対象の選定と分析、バリュエーション、ＤＤ、ストラクチャリング実行に関するアドバイス、インパクト分析等) ※Ｍ＆Ａに関するＤＤの実績は昨年80件/年と過去最多の流入数です。 過去累計500件を超えます。
更新日：2025年12月25日
●M&A・再編、再生領域を支援する会計系アドバイザリーファームとして設立以来、デューデリジェンス、バリュエーションを中心とし、質の高いサービスを提供しております。 ●大手のような縦割りの業務ではなく、横断的に色々挑戦できる環境です。 ●税理士法人との連携もあり、税務知識も身につけながらプロフェッショナルとして活躍くことが可能です。 ●フラットな経営体制で自由に意見を言える組織風土です。 ●一人ひとりが成長を実感できる成長支援の仕組みが整っています。 -入社時研修；基本理念、行動指針等の共有、M&Aの基礎知識研修（FAS未経験者向けの基礎研修） -OJT：プロジェクトワーク（プロジェクトでの実践、チームミーティング、相互レビュー等）、プロジェクトレビュー（関与した主要プロジェクトに関するフィードバック）、目標管理制度（年度ごとの目標設定、年二回の面談）、メンター制度（入社後約1年はメンターを用意） -Off JT：実務研修、ナレッジシェア、研究グループ、資格取得支援制度、語学研修支援制度 ●柔軟な働き方で多様なライフスタイルを尊重しています（在宅ワーク導入中/裁量労働制/時短勤務希望等も柔軟に対応等）
・デューデリジェンス ・バリュエーション ・Ｍ＆Ａ関連の助言(ストラクチャー構築支援) ・クロスボーダー案件の支援 ・再生支援 ●週例の情報共有ミーティング ・毎週月曜日にプロジェクト進捗状況、最新ナレッジ、案件事例を共有するミーティングを開催 ●業務はプロジェクト単位 ・プロジェクトチームは3名～7名程度 ・マイルストーンを決め、その都度進捗状況やイシュー事項を共有・議論 ・税理士法人との連携、コーワーク（いつでも相談できる環境）
更新日：2025年12月03日
【当事務所の魅力】 ■未経験でご入社される方も多く、サポート体制はしっかり出来てます。 ■大手のような縦割りの組織ではなく、自由な社風です。 ■監査業務だけではなく、アドバイザリー業務、パブリック業務等も担当でき、 幅広いスキルを身に着けるのに最適な職場です！
新興市場・非上場の大企業クライアントをメインに監査業務をお任せします。 監査の他、アドバイザリー業務など幅広く担当。IFRSの取組に早期から取り組んできた実績があり、 レベルの高い実務が身につきます。 ■クライアントは主にグロースやスタンダードに上場している企業・非上場の大会社です。 ■監査だけでなく、デューデリジェンスなどアドバイザリー業務、中央省 庁に対する業務支援も行います。（監査が7割、その他が3割程度） ■早ければ入社から1・2年で主査業務を任せれるため大手の監査 法人では考えられないスピードで一人前になる事が可能です。
かえでファイナンシャルアドバイザリー株式会社(かえで税理士法人グループ）
更新日：2025年11月27日
・M&A、事業承継の経験不問（もちろん、経験者歓迎）！ ・1年目から年収1000万も十分可能！各種ネットワークによる豊富な案件と実績があります。 ・本物のプロフェッショナルを目指している方に最適の職場環境です。 ・「やっただけ」、「実力が上がれば上がるだけ」稼げる職場を目指しています。
■中堅中小企業の事業承継・Ｍ＆Ａアドバイザリー、業務資本提携の助言、M&Aへ向けた準備（経営管理体制の構築など） ※未経験者の方は、アシスタント業務からスタートいただき、経験・習熟度に応じて主担当者としてご活躍いただくことを想定しています。
更新日：2025年11月07日
■世界的コンサル出身の代表が2010年に設立。少数精鋭ながらクライアントも超一流です ■フォレンジックの分野では、Big4以外で右に出るファームは存在しないほどの強み有！ ■代表・主要メンバー・顧問は、アーサーアンダーセン出身者が中心。 有資格者の在籍数が多く、各国の会計士資格を持つ方や弁護士が多数活躍！ ■しっかり仕事をしてしっかり稼ぐ。過去にはなんと決算賞与1年分以上の実績あり！ ■3か月毎に勤怠を管理しているスーパーフレックス制。定時もコアタイムもありません！ アサインされる業務によって出社もありますが、完全在宅も可能な労働環境です ■産休育休実績有。在籍10年以上のスタッフも多く、男女問わず長く定着いただける環境です◎
スタッフ（アナリスト）として 下記コンサルティング業務をご担当していただきます。 ■IFRS・USGAAPコンバージェンス、財務諸表作成 、IFRS導入支援 ■IFRS影響分析と導入計画の立案支援、プロジェクト管理、システム整備など ■過年度遡及修正支援 ・過年度訂正有価証券報告書、訂正短信作成、フォレンジック調査 ■IPO支援、JSOX整備支援、内部統制整備支援 ■その他 ・のれん減損、子会社・関連会社株式の減損、減価償却方法・耐用年数の変更、 収益の認識基準など ・財務デューデリジェンス ・アニュアルレポート作成、決算業務／監査対応支援 ・PMI ※チーム制を取っており、急な案件にも対応できる体制です ※適性により、海外企業のクライアントも担当します
更新日：2025年10月18日
・繁忙期でも18時台には全員退社。税理士試験や子育てと両立OK。（社内研修も業務時間内に実施） ・80の給与等級があり、等級ごとの給与を公開。「人事評価65点以上で4等級UP！」のような明確な基準。 ・役職はジュニアコンサル→コンサル→シニアコンサル→リーダー→マネージャーorスペシャリスト…の順。 ・「昇格チャレンジ制度」があり、最近では新卒4年目の社員が、最速でシニアコンサルにチャレンジ中！ ・税務、コンサルティング共に研修や育成制度が充実。研修・ロープレ・レビュー等で支援します。 ・毎月の1on1、目標管理OKR、キャリアカウンセリング、図書貸し出し等あり。 ・試験前休暇／受験料補助／専門学校費用補助／資格手当／オフィスで自習OK → ★科目合格者多数！
◆仕事内容 ―税務顧問業務（5割）：内勤チームが記帳代行や一次監査を対応するため、報告業務が中心です。 ―経営支援業務（3割）：見込客への提案からスタート。3年以内に5件受注を目指せる育成体制あり。 ―クラウド会計導入支援（2割）：HPよりお問合せ多数。社内の支援ノウハウを学びながら挑戦します。 ー経営者向けビジネススクールの受講生フォロー：累計受講生500名以上。財務分析等の宿題や当日の不明点 をフォローします。「経営者の悩み」を間近で聞ける機会であり、経営支援の提案にも繋がります。 ◆「経営支援」とは？ 毎月1回、経営者と面談し、ビジョンや課題をヒアリング。財務分析を行い、課題に優先順位を付けます。 コーチングや心理学を取り入れた対話で、経営者自身の「納得解」を導き、実行支援まで伴走します。 100%オーダーメイドの支援です。※詳しい内容や事例は、ぜひ面接でご紹介させてください！ ◆キャリアパスのイメージ 例1）会計事務所歴3年以上の方 → コンサルタントからのスタート ※年収目安：450万円～ 1年後の担当売上目安：1,800万円（税務顧問 100万円×14社＋経営支援1-2件＋クラウド会計導入支援） ★担当売上2,000万円を超え、その他の基準も満たすと「シニアコンサルタント」に挑戦可能！ 例2）会計事務所歴6年以上の方 → シニアコンサルタントからのスタート ※年収目安：600万円～ 1年後の担当売上目安：2,200万円（税務顧問 130万円×14社＋経営支援2-3件＋クラウド会計導入支援） ★担当売上2,500万円を超え、その他の基準も満たすと「リーダー」に挑戦可能！
株式会社AGSコンサルティング/AGS税理士法人
更新日：2025年10月08日
ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は34歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。M&A、IPOの分野では業界トップクラス級の実績があり伸びております。
・サステナビリティ関連ビジネスの戦略策定支援（カーボンニュートラルを実現するための戦略立案など） ・統合報告書やサステナビリティレポートのコンテンツ作成支援 ・クライアントへのサービス内容提案/分析/伴走 ・官公庁、自治体、民間企業などあらゆる機関へのリレーション構築 ・サステナブル関連ビジネスに対する広報、普及活動 他 ・ 有価証券報告書や統合報告書、サステナビリティレポートなどの開示支援 ・ 非財務情報の財務戦略構築支援 ・ ガバナンス体制構築支援 ・ SDGsを含むサステナブル関連ビジネスの戦略策定支援 ・ クライアントへのサービス内容提案/分析/伴走 ※ご入社後、意欲的な場合はすぐにプロジェクトの中核としてご活躍いただくことが可能です
特定クライアントに対して重点的なコンサルティング支援を行います。 顧客の変革を推進するために弊社内リソースを集約し、コンサルティング支援が多いのが特徴です。 ・経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般 ・事業計画策定、予算統制、内部管理体制構築支援 ・新事業推進、事業/財産承継支援、ブランディング他
グローウィン・パートナーズ株式会社
更新日：2025年08月29日
■大手コンサルファーム出身者、上場企業の財務経理経験者、大手監査法人出身の公認会計士を中心としたプロフェッショナル集団であり、多くの実績とノウハウに基づきクライアントの経営課題に挑んでいます。 ■これまでのご経験を活かし、経理財務・経営管理改革、IT戦略の策定、人事制度改革プロジェクトに携わることで、計画立案から実行、数値管理に至るまで、幅広いスキルを習得することが可能です。将来的にはCFOを視野に入れたキャリアパスを描くこともできます。また、クライアントの多くは上場企業であるため、高度な経営課題に取り組む中で、実践的かつ戦略的な視点を養うことができます。
経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、 ガバナンスの強化まで支援していただきます。 1.業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革・決算の早期化 ・経理財務BPO/シェアードサービス化 2.経営情報の可視化 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 3.ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援（PMI） ・内部統制構築支援/J-SOX 4.IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。 ・RFP作成及びベンダー選定支援・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・会計システム／経費精算システム等の導入支援・システム設定代行業務
株式会社OAGコンサルティング
更新日：2025年08月07日
★フラットな組織です！ 入社歴に関わらず、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ★OAGグループとして、弁護士法人、税理士法人、監査法人、社労士法人と総合的にワンストップで運営を行っています。相談もしやすい法人です。 ★時代のニーズもあり、Ｍ＆Ａ事業部の組織拡大を目指しています。教育体制も強化しながらより質の高いサービスを目指しています。財務ＤＤだけでは無く企業価値評価にも強みを磨く事が出来る環境です。 ★将来的に独立、事業会社での役員を目指す方にも貴重な経験が積むことが可能です。
弊社は経営戦略、組織再編、人事、IT・DXなど、クライアントのニーズに合わせた様々なお困りとに対して、専門性を持ったスペシャリストがご支援をする、総合コンサルティング企業です。 今回は、事業拡大、案件数増加に伴い、M&Aアドバイザリーを行う事業部にて、M&Aコンサルタントを募集いたします。 具体的には… ・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・バリュエーション ・モデリング業務 ・無形資産の価値評価
更新日：2025年08月06日
・海外事業戦略をM&Aを切り口に立案し、企業の経営参謀としてクライアントの経営課題解決に寄り添ったファームを目指しております！ ・チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現してまいります。 ・世界約40カ国にまたがる独立系M&Aファームのグローバル・ネットワークである、M&A WORLDWIDEのメンバーファームとして、海外 企業とのM&A機会の創出と実行の支援を行っています。
【業務内容】 1.海外事業支援コンサルティング ・海外進出の検討／実行支援 ・海外事業再編／撤退支援 ・アライアンス戦略策定 2.クロスボーダーM＆Aアドバイザリー ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成 3.PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 ※クロスボーダーのみならず、会計・IT・HR等の案件にもアサインされ、 幅広い経験を積むことのできるポジションとなっております。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
■業種やサービス領域に関係なく、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。 複数部門・複数の上司・先輩と関わる中で、視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験ができます。 ■入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、自身の得意領域や志向に応じて、主サービス）を選択し専門性も磨ける環境を整えています。
◇Ｍ＆Ａコンサルタント ・M＆Aアドバイザリー（国内・海外）・トランザクション支援（国内/海外 ）・PMI（統合マネジメント） ◇財務会計・業務改革コンサルタント ・業務プロセスの効率化・経営情報の可視化 ・ガバナンスの強化・IT戦略策定 ◇IT戦略コンサルタント ・経営情報システム課題の調査・可視化支援・IT投資計画策定 ・RFP作成及びベンダー選定支援・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・ERPパッケージシステムの導入・活用支援 ◇人事戦略コンサルタント ・組織・人事戦略の策定・人事制度構築・人事業務DX・人事・労務DD/PMI ■入社後の業務イメージ： クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均2～3件ご担当頂く想定です。 必ずチームを組み、3～5名程度（プロジェクト規模による）で仕事を進めます。
更新日：2025年07月24日
・大手コンサルより多くの裁量権が与えられるため、早く成長することが可能 ・業務内容が幅広く、俯瞰的に経験できるところが強味 ・フラットな組織: 職階を最小限にした、自由な社風を実現 ・時短勤務や働き方については相談可能 ・福利厚生が充実しており働きやすい環境
事業承継、M&A等のトランザクションアドバイザリー業務をお任せいたします。 ゆくゆくは支社のマネージメントもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・M&A・事業承継・ファンド運営 ・組織再編業務・税務コンサル ・財務分析、デューデリジェンス業務 ・企業価値算定、スキーム作成など ■キャリアパスについて ・評価制度: 年2回の評価を実施し、価値観、実績、組織への貢献度に基づいて評価 価値観はチームワーク、スピード感、完遂力などに重点を置く ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため、FAからトランザクションサービス、 PMIまで様々な経験を積むことが可能です。本人のやる気次第で短期間で経験を積むことができます。 ・グローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。
【業務内容】 1.M＆Aアドバイザリー（国内） ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計 2.トランザクション支援（国内・海外） ・財務DD ・取得価額配分／無形資産価値評価 3.PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
★フラットな組織です！ 入社歴に関わらず、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ★グループとして、弁護士法人、税理士法人、監査法人、社労士法人と総合的にワンストップで運営を行っています。相談もしやすい法人です。 ★個々の働き方で自由度高く勤務されている方が多いです。
中小企業様のM&Aにおいては、上場会社のM&Aに比較し一般的に 損益の状況、規模の問題、資本構成等さまざまな要因により 譲受先企業を探索する手続きが難航するケースも多く存在します。そのような中、対象会社様とヒアリングを重ねることにより、対象会社様の特徴、魅力を最大限に引き出すことに注力しております。 候補先企業に提案するプロポーザル業務に重点をおくことにより、 中小企業のM&A業界において他に負けないクロージング力 を実現しております。 対象会社様の利害関係者（オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等）及び譲受先の双方にとって、発展可能性のある、シナジーの高いM&A を志向しております。 銀行等金融機関からの紹介がほとんどで案件は多い状態が続いています。電話営業等も行いますが、ノルマ制ではなく、 紹介を受けた案件を担当毎に（得意分野などを踏まえて）振り分ける形が多いです。
■当社のアウトソーシングはお客様先に常駐することなく、当社オフィスまたは在宅にて勤務することが可能です。時期により（決算期等）出社の頻度が高くなる場合がございますが、出社頻度は1～2日の方が多い状況です。 ■在宅勤務制度及びフレックスタイム制を活用し、子育て中の方などワークライフバランスを保ちたい方も、フルタイムでご活躍いただける環境です。
■上場企業の経理業務のアウトソーシング 経理業務や決算業務、連結積算表や開示書類等の資料作成など、幅広いサービスを提供いたします。 クライアントごとに3～15名程度のチームを組みサービスを提供します。 様々な上場企業の経理に携わることができるため、経験や知識の幅を広げることが可能です。 ※スキルアップのペースやご経験によっては早期にプロジェクトのリーダーとして、お客様との調整やメンバーのマネジメントなど、より踏み込んだ業務にステップアップも目指せます。 ■アウトソーシング業務だけでなくコンサルティング要素も多数！ 弊社のアウトソーシングはただ業務を請け負うだけでなく、弊社側で業務改善を行いながらアウトソーシング業務を行います。通常のアウトソーシングより業務の幅が広く、アウトソーシング経験者の方もキャリアアップを実現することが可能です。
■老舗会計事務所のコンサルティング会社です。 チームのメンバーとともに事業承継コンサルティング業務をお任せします。 ■会社が毎期利益を計上し続けると、その分自社の株式の評価額は上昇していきます。 一方、自社の株式は個人の財産として将来の相続税の対象になります。その相反する側面について どのように解決していくのかは経営者にとってとても悩ましい問題です。 そこで、経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面から支援いただきます。
★中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、 課題解決と、経営面のアドバイザーとしての役割を担って頂きます。 【具体的な業務】 財産の現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策 納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援など ※銀行出向含む
2025.09.10
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2025.09.26
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2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
Big4各法人は全国的に安定して人気があります。なおかつ全国の主要都市にオフィスが構えられているため、コンサルティングでも人気があります。
監査法人の繁忙期は、全国的に4月から5月であることが多いです。また、残業時間は法人によって大きく異なるため、一概に平均値で語ることは難しいです。ご相談いただければ、弊社コンサルタントが把握している非公開情報をお伝えできる場合もございます。
コンサルティングに特有の注意すべき点はありませんが、求人数の多いエリアと少ないエリアでアプローチが異なることはあり得ます。ご指定エリアで希望条件とマッチする求人が少ない場合は、通勤圏内の近隣都道府県の求人を視野に入れることも有用です。また、昨今ではリモートワークを導入している法人も増えてきているため、こうした求人を検討するのも一つの手です。
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CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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