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現在の検索結果：3,102 件（1251～1300件）
企業名非公開
更新日：2026年05月26日
■国内最大手の税理士法人 ■グローバルに展開する日系の大手商社やメーカー、メガバンクや外資系企業はもちろん、新興上場企業やＩＰＯ準備中の法人も多いため、幅広い経験が積めます。 ■ひとつのクライアントに対してグループで連携し、税務だけでなく、会計、監査、コンサルティングに関しても相談に応じることが可能。東京・大阪・名古屋以外の都市にも事務所がある点もポイントです。
・給与計算（ペイロール）サービス ・社会保険実務関連業務 ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等 事例 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。 また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多いため中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。
＜税務申告業務＞ ・海外赴任者（日本人）の所得税確定申告 ・外国人赴任者（エキスパット）の所得税確定申告 ＜コンサルティング業務＞ ・主に、日系多国籍企業に対して、海外赴任者に係る税務・人事コンサルティングおよびサポート業務 ・外国税額控除に関するコンサルティングおよびサポート業務
■外資系のクライアントが多く、英語力を活かしていただけます。※英語力は問いません ■SPC、IFRS導入支援など、様々な業務を経験できるため、スキルアップに繋がります。 ■フレックスタイム制やリモートワークを取り入れており、働き方の柔軟性があります。 ■週3～4日勤務や、1日2～7時間勤務など、時短勤務のご相談が可能です。 ■全体の半数以上が女性であるのは、働きやすさからかもしれません。産休、育休制度もしっかりと普及しています。 ■20代から60代まで幅広く在籍しており、どの年代の方でも馴染みやすい環境です。
【会計税務部門マネージャー業務】 ・クライアントに対するレポーティング管理 ・不動産ファンド・外資系企業の会計帳簿/レポート/税務申告書の作成、レビュー業務 ・会計税務・不動産証券化のコンサルティング（事業会社におけるIFRS対応支援/J-SOX対応支援/GAAPコンバージョン支援、証券化業務におけるストラクチャーアドバイス/CFの作成サポート/会計税務意見書作成等） ・アソシエイト、シニアアソシエイトの業務管理（スタッフ（非管理職）評価、定期面談対応、アサイン調整等）※経験等に応じて ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■繁忙期でも残業が少ない × 高年収（2～3月の繁忙期でも残業は月間20時間以内です・年収：800万円～） ■ 営業負担が軽い・グループ内から継続的に紹介があるため、税理士は専門家としての説明・判断に集中できます ■ 業務が分業されているため、記帳などの業務は発生いたしません。 「何でも一人で抱える」体制ではありません。ライフスタイルや志向に合わせて、報酬の取り方を選択可能です。 ■ 報酬設計を選べる（固定給重視型・固定＋インセンティブ型ライフスタイルや志向に合わせて、報酬の取り方を選択可能）
当社グループの税理士として、法人顧客を中心とした税務顧問業務および商談対応をお任せします。見込客の発見や飛び込み営業は一切ありません。会社がセッティングした商談に参加し、専門家として提案・判断を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人顧客の税務顧問業務 ・決算・申告書の最終チェック ・税務・会計に関するアドバイス、論点整理 ・会社が設定した商談への同席・提案 ・グループサービス（保険・財務・人事等）のクロスセル提案※記帳・申告書作成は補助スタッフが担当※税理士は判断・レビュー・提案に集中できる体制です ※入社後4年間は1年毎更新の有期雇用となります。4年後無期雇用に変更となります。
株式会社田中国際会計事務所
■事業拡大による増員募集となります。 ■95%以上が自計化しており記帳代行はほとんどありません。そのため、メインである会計監査およびコンサルティング業務に専念することができます。 ■在宅勤務を推奨しており、フルリモートでの勤務が可能です。ワークライフバランスを整えたい方におすすめです！
国内外の企業に対する会計・税務コンサルティングおよびコンプライアンス業務を行っています。 ご経験、スキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・会計・財務アドバイザリー業務 ・対外投資および対日投資に伴う投資アドバイザリー ・M&Aアドバイザリー、会計デューデリジェンス業務 ・RPA等による業務効率化、自動化支援、など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
代表の最側近として、エグゼクティブ・サポートおよび特命プロジェクトの推進をお任せします。 【エグゼクティブ・サポート】 ・代表のスケジュール管理、および多方面との調整業務（社内外問わず） ・出張手配、会食設定、来客対応 ・経営層が使用する備品や資産の管理（社用車の管理・メンテナンス等含む） ・その他、経営を円滑に進めるための多岐にわたる事務・庶務業務 【特命プロジェクトの推進】 ・経営直下の新規プロジェクトにおける推進支援 ・プロジェクトに関わる人材の採用実務（要件定義、面接調整、候補者対応） ・外部パートナー企業やステークホルダーとの折衝・調整 ・プロジェクト運営に伴うオペレーションの構築。
・年間の採用目標に向かって日々採用活動を行うので、目標を達成した時にやりがいを感じる、数字を追う事が好きという方にピッタリです。また、結果に応じて正当に評価される環境にあり、早期の昇給・昇格も叶います。 ・人事メンバーは20～30代メンバー4名で構成されており、気軽に相談や提案がしやすい環境です。新しい採用手法など「このようにした方が良い」という内容があれば積極的に取り入れています！ ・休日に社用携帯の対応なども一切発生いたしません。今まで人材営業として対応に追われていた方にとってはメリハリを持って働ける魅力的な環境です。
「自社の採用力を最大化すること」をミッションに、人事・採用業務をお任せします。入社後は、これまで培ってこられた営業スキルを活かし、採用要件定義やターゲット設計といった“上流工程”から主体的に関わっていただきます。 ※年間採用実績：約50～60名 ≪具体的な業務内容≫ ・各部門との連携による採用要件・人物像の言語化 ・競合分析を踏まえた採用ブランディング、訴求設計（独自の訴求ポイント設計） ・ダイレクトリクルーティングや求人媒体の運用、改善PDCA ・人材紹介会社とのリレーション構築・調整・新規開拓 ・候補者対応およびクロージング（入社意志形成） 業務は基本的に個人の裁量をもって進めていただきつつ、要所要所で上長や関係者と連携。将来的には、採用戦略やターゲット設計のフェーズで、経営者層・部長クラスとのディスカッションや交渉に関わる機会もあります。また、採用領域にとどまらず、定着支援、教育制度、人事評価制度設計など、経営に近い人事領域へのキャリア拡張も可能です。 出張は2か月に1回程度（東京・大阪中心）、土日祝休み・年休125日と、メリハリのある働き方が実現できます。
経理部門のマネージャー、将来的にはCFO（最高財務責任者）候補として、IPOプロジェクトのコアメンバーとしての活躍や、全社の財務戦略を牽引するキャリアを描けます。
日次?年次決算からIPO準備まで、経理・財務業務を幅広くお任せします。 ・決算業務：日次、月次、四半期、年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ・監査対応：監査法人対応、税理士対応、各種開示資料の作成 ・IPO準備：上場企業水準の経理規程・ワークフローの整備、J-SOX対応支援 ・業務改善：経理システム（ERP等）の最適化、生成AIを活用した経理プロセスの自動化・効率化
株式会社ASA GROUP（旧：株式会社青山綜合会計事務所）
週５日以下の勤務、時短勤務、リモート中心の勤務、副業など、柔軟に対応可能です。ぜひご相談ください。
当社グループの経理財務業務全般とチームマネジメント、経理マネージャーの後任育成をお願いします。 ◆具体的には… ・グループ全体、グループ個社の財務諸表作成 ・キャッシュフロー管理 ・資金調達対応（金融機関対応） ・予実管理及び経営陣への報告 ・管理会計機能の確立 ・チームマネジメント（労務管理、評価含む）
株式会社MIDストラクチャーズ／MID税理士法人
■大手金融機関からの紹介が多いため、関与先は上場企業オーナー会社、大規模非上場オーナー会社がメインで、レベルの高い経験を積むことができます。 ■大手の税理士法人、監査法人と違い、縦割りの部分的業務ではなく、1から10の業務すべてに関与可能ですので濃い経験を積むことができます。 ■高収益なビジネスモデルを確立しているため、給与水準が高い。※顧問業務については当社の単価に了承してくれるお客様に限っています。 ■実働7時間で、通常期の残業は20時間程度と、ワークライフバランスの保てる環境です。 長期就業している方が多く、高い定着率を誇ります。
■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■税務申告業務 ■財務、税務デューデリジェンス業務 ■企業価値評価業務 ■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※案件はチーム制で進めます（2名～4名など案件によって変容） ※税務申告業務はMID税理士法人にて実施しております ※ご担当する案件によっては年に2回程度名古屋への出張（日帰り）が発生する可能性があります。
ソフトバンク株式会社
【組織の持続的成長への貢献】 ・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。 ・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。 【多様な業務体験と専門知識の習得】 監査の対象は当社のみならず、当社のグループ会社全体とカバー領域が広いため、さまざまな業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 【会社組織への影響力】 当社の内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。
内部監査室は、代表取締役 社長執行役員直下の独立した組織として設置され、リスクアプローチによる年度監査計画を策定し、当社の各業務プロセスを対象とした内部監査を実施しているほか、関係会社（主に連結子会社対象）に対して全社的な内部統制監査を実施しています。 【ミッション】 経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンス強化および企業価値向上に貢献 ※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画に基づき実施する監査チームのリーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます ・年間監査計画の策定（テーマ監査／関係会社監査／関係会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む） 【具体的な業務】 ・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成 ・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成 ・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
株式会社Finatextホールディングス
上場企業グループの経理コアメンバーとして、連結経理チームと密接に連携しながら、グループ会社の経理実務を主体的に担います。私たちが目指すのは、確かな会計知識とテクノロジーを駆使し、事業の成長を後押しする役割です。従来の経理業務に加え、新規事業や業務改善プロジェクトにも関わり、会社の成長を共に推進していくポジションです。
1. 会計のプロフェッショナルとして、会社の基盤を固める ◆決算業務全般（最重要ミッション）： 月次・四半期・年度決算において、数字の背景を理解した上で正確な仕訳・分析を行い、会社の状態を適切に報告します。まずはこの領域で、これまでのご経験を発揮していただくことを期待しています。 ◆財務・資金管理業務： 日々の入出金管理や資金繰り管理など、財務面の実務も担当します。 専門性の習得（証券固有業務）： 分別管理や自己資本規制比率の計算など、証券会社ならではの業務も、入社後に知識を習得しながら徐々に担います。 2. 業務プロセスの改善・効率化 現状の業務フローにおいて、「もっと効率よくできないか」という視点を持ち、改善施策に携わります。 （例：ツールの活用（Excel関数、SQL、生成AIなど）や、新システムの導入検討など） 3. 事業成長を加速させるプロジェクトへの参画 新規サービス立ち上げ支援：企画段階から参画し、新しいサービス・プロダクトに対して経理・財務・リスク管理の観点からサポートを行います。経理以外の他部署のメンバーとも連携し、全社的なプロジェクトに積極的に参画します。
PwC Japan有限責任監査法人
【FRAのアドバイザリー業務の特徴】 FRAの特徴は、監査法人の提供するアドバイザリーサービスとして、公認会計士としての会計や内部統制に関する高い専門性と実務経験を生かし、監査に耐えうる水準を考慮したうえで、その企業の課題にとってベストな提案、解決を支援する点です。これが、一般的なコンサルティング会社との違いです。 また、海外メンバーファームと共同で行っているプロジェクトも数多く、多種多様なバックグラウンドのメンバーが、当法人がグローバルに共有するベストプラクティスを活用しながら協働し、お互いに影響を受けあって、自身の成長をはかれる環境も特徴の1つです。
・M&A取引および資本市場取引にかかる会計アドバイス ・財務報告領域のポスト・マージャー・インテグレーション（PMI）支援業務 ・財務報告プロセス高度化（BPR）支援業務 ・経理DX支援 ・複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス ・IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務 ・IFRSおよびUSGAAP導入支援業務 ・J-SOX およびUS-SOX への対応支援業務
三優監査法人
■新卒、中途関係なく、業務の実績において昇格ができます。（組織構成は中途、プロパー半々の割合です） 実際に中途入社からパートナー、シニアマネージャーへ昇格された方もいらっしゃいます。 ■プライベートと仕事を両立しながら活躍している女性会計士が多い環境です。 所定外労働の免除や時短勤務も可能！ ■ワークライフバランス◎ リモートOK、実働7時間、残業 通常期20時間程度、週3日・週4日勤務選択制度（スタッフ職が対象）があります！
■財務報告に係るITの評価実施（IT統制監査） -会計監査人と連携し、財務諸表監査・内部統制監査の一環としてのIT統制監査（統制評価） -上場準備会社のIT統制の構築支援 ■IT関連の保証・非保証・助言業務（ISMAP、ITデューデリ、SOCレポート、AUP等）
■中部地方で大手の税理士法人の首都圏オフィスでの募集です。 個人の資産家の方をメインに、資産税コンサルティングを行っていただきます。 【教育体制】 入社後はOJTを中心に、各分野のスペシャリストが実務をサポート。専門知識のアップデートを目的とした勉強会も随時開催しています。 【求める人物像】 専門知識も大切ですが、何より『お客様のために何ができるか』を考え、他部署のメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力を重視しています。
個人の資産家の方を対象に、相続税の申告を主とした資産税・税務・コンサルティングをお願いします。 【具体的には】 ◆相続税の申告書作成 ◆遺言コンサルティング ◆生前の相続対策 ◆事業承継対策 ◆不動産の有効活用・所得税対策 ◆不動産所得など確定申告書作成 ◆PCでの記帳入力作業 ◆営業への同行 ◆法人税申告業務（月1～2件の申告） など ※ハウスメーカーや金融機関からのご紹介で案件流入がございます。 ※会計ソフト：弥生会計 税務申告ソフト：TKC
MAC&BPミッドランド税理士法人/株式会社MACコンサルタンツ（東京）
朝日税理士法人 城南支社
◆『法人』『資産管理』『FAS/コンサルティング』どのグループに属していても、業務内容や本人のキャリアパスに応じて横断的に業務を行うことが出来ます。 ◆業務用PCとスマホを貸与しており、在宅勤務も導入・活用中。クラウド型グループウェアや経費精算を導入し、会社に出社しなくても業務管理が出来るよう整えています。 ◆子育てや介護と両立したい人、ガンガン働いて成長したい人、ワークライフバランスを取りたい人、その人にとっての【働きやすさ】を重視しています。 ◆運転免許のない若手スタッフの代わりに、パートナーが運転する車で顧客先に向かう事があるなど、日頃から相談しやすくフラットで風通しの良い雰囲気です。
法人コンサルティング業務全般をお任せいたします。 ・再生案件業務に関する事業DD（株式・分割・再生プランの立案・実行）、財務DD ・バリュエーション業務（株価算定、財産評価） ・M＆Aにおける財務アドバイザリー業務（企業の価値評価、実態調査・市場マーケティング・資金調達） その他関連する会計・税務業務に関しましては、税務チームとも協業しながらご対応いただきます。
■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス 等 ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス 等
・海外/国内M&A案件のリサーチ業務 ・海外/国内グループ内再編業務のサポート業務 ・外国税額控除・タックスヘイブン対策税制サポート業務 ・国際税務プランニング/マネジメント ・税務ストラクチャー検討 入所後は3～5名のプロジェクトに入り、レポートのドラフトや準備等を行いながらプロジェクトマネジメントスキルや国際税務知識を身に着けていただくことを想定しております。 必要に応じて申告書作成業務の経験を積んでいただくことも可能です。また、海外駐在や事業会社への出向機会もございますので、国内外問わずスキルを磨き、キャリアを広げていただくチャンスもございます。
・税務コンサルティングサービス（M&Aなど）：中国事業に関わる各々の具体的な相談。中国事業の再編、ストラクチャー構築などに関する税務コストの最適化を考慮したアドバイスの提供、中国への出張者、出向者に係る税務アドバイスの提供、企業所得税、増値税、関税などの中国税務全般に関わる個別事項に対する問題解決のためのアドバイスの提供など。 ・税務顧問サービス（クロスボーダー取引など）：中国税務に関わる日常的な相談 ・税務コンプライアンスレビューサービス：中国子会社の申告・納税状況をレビューし、税務リスクの低減およびコンプライアンス管理の改善を図るためのアドバイス。 ・税務申告サービス：中国への出張者、出向者に係る個人所得税申告およびその他の税務申告のサポート。中国現地における実際の申告業務は中国のチームが担当します。 ・税務調査対応サービス：中国現地での税務調査への対応。税務当局との折衝などは中国のチームが中心となって対応します。 ・移転価格税制への対応支援：中国で事業を展開する企業の移転価格税制への窓口対応。
・顧客折衝 ・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ・移転価格更正リスクの評価 ・移転価格ポリシー構築のサポート ・移転価格調査に対する事前準備・文書化 ・移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート ・相互協議関連アドバイス ・無形資産・グループ内役務提供の管理 ・グローバルな所得の適正配分戦略の立案
更新日：2026年05月23日
417名（グループ全体 / 2023年10月現在） 税理士（試験合格者含む）56名、公認会計士（試験合格者含む）15名、特定社会保険労務士2名、社会保険労務士（試験合格者含む）12名、弁護士 2名、相続診断士41名、中小企業診断士1名、行政書士4名
■職務概要： 代表直下の部署において請求業務の実務を行いながら、 既存のオペレーション業務を正確かつスピーディーな対応がとれるよう改善計画や業務効率化を主体的に進めていただきます。 【具体的には】 ・請求業務 ・来客対応 ・電話対応 ・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など） ※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。 ～職場環境～ 配属先のコーポレート部門は現在20名強在籍しています。 全部で6つあるグループ会社の請求業務を他のスタッフと一緒に対応していただきます。 代表直下の部門で、スピード感がある環境です。 ご経験に応じてお任せできる業務からスタートいただき、将来的には、採用・人事・広報・経理・IT等、管理部門業務の専門性を高めることも可能です。
独立系の大手税理士法人の給与計算部門。職場は女性比率が高く仕事と家庭を両立している方が多いのが特徴です。契約社員スタートや時短勤務等、柔軟な働き方も可能です。
●社会保険・労働保険の各種資格取得や喪失手続き ●就業規則の見直し、提案及び変更手続き ●労働保険、社会保険に関する手続き書類の作成・届出 ●人事労務関連書式の作成、確認、管理帳票の作成 ●労務コンサルティング
勤務態系もフレキシブルで、自分に合った働き方でやりがいと実績を積み上げていけるのは大きな魅力。 仕事の基本軸はあるものの、拡げ方は自由でやりたいことにチャレンジできる風土・環境が用意されています。 自身の成長を、ダイレクトに事務所の成長へ繋げていける少数精鋭の会計事務所です！
税務担当スタッフとして、下記業務をお任せします。 いずれはパートナー候補として事務所の経営にも携わって頂きたいと考えています。 具体的には… ■税務顧問業務全般（担当数：30～40社） ■税務申告 ■税務相談 ■相続資産税、創業支援 ■マネジメント 等
YDK日本橋税理士法人
＜備考＞ ※契約社員採用(半年経過後、正社員登用前提)となる場合がございます。 ＜おすすめポイント＞ ・通常の法人顧問業務の他、スポットでの税務調査案件の経験を積むこともできます。 ・明確な評価基準に基づいて給与テーブルが決まっています。3ヶ月ごとに評価の見直しを行っているため、 成長に応じて年収アップも叶う環境です。 ・入社半年後から、希望があれば状況に応じて在宅勤務も可能です。
▼具体的な業務内容 ＜ 税務・会計業務＞ ・法人、個人の巡回監査、決算業務 ・月次試算表の作成・報告 ・税務申告書の作成・提出 ・年間20～30件を担当 ＜ クライアント対応＞ ・経営者への税務相談・アドバイス ・税務調査への立会・対応支援 ・経営支援・DX支援・資金繰り改善提案 ＜ 組織貢献（正社員としての役割）＞ ・業務プロセスの改善提案 ・若手スタッフの育成・指導 ・チーム全体の進捗管理・品質向上 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更あり 求人者の定める就業場所
特許業務法人旺知国際特許事務所
より良い明細書を作成するために、常に考えて創造する仕事です。
＜電気・電子・機械、制御、通信系等に関する国内・内外案件業務＞ ・国内、外国明細書作成 ・国内、外国中間処理 ※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断いたします。
税理士法人トラスト
■「平均勤続年数９.４年」定着率の良さは働きやすさの証！ スーパーフレックス・直行直帰や、入社後環境に慣れていただければリモートを取り入れての勤務も推進しており、頻度はご自身の裁量でご調整いただけます。（ほとんどリモートで勤務している社員もいます。）また、評価制度も明確で、昇給規定が明確に設定されている点も社員から満足度の高いひとつの理由です。 ■会計業界でスキルアップしていきたい方におすすめの、学ぶことの多い環境です！ 事務所として連結納税や組織再編、国際税務などの専門税制にも対応しており、幅広い経験を積むことができます。また、100名以上の集客があるセミナーを定期的に行っており知識とノウハウが豊富なメンバーが在籍し、学ぶことの多い環境です。
●税務顧問業務 ・税務申告書の作成、チェック ・担当先企業や業務の難易度は、スキルとご希望を考慮して決定します。 ※使用システム 単体納税：達人 グループ通算：ＴＫＣ ※クライアントの95％が上場会社とそのグループ会社です。 ※記帳代行、給与計算、年末調整などの事務は請け負っていません。
・急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能。 ・多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境。 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・社員の個性を最大限尊重。 ・日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与。
弁理士の業務遂行をサポートする以下例を含む業務。 ?資料の調査・整理・分析・作成 ?法的書類・クライアント宛書類等の作成 ?案件の進捗管理。 スケジュール・期限の調整・管理 ?クライアントとの窓口・問合せ対応（メール、電話） ?見積・請求処理 ?海外グループ会社スタッフ・現地代理人との連絡業務（メール、電話） ?その他上記に関わらない事務作業全般（書類郵送準備、書類整理等）
上場にあたり部門全体の組織強化を図っております。 東京と大阪で財務経理の機能を持ち、連携して業務を進めています。 東京にはCFO、大阪にはグループリーダーがおり、いずれもしっかりとしたアドバイスが受けられる状況です。 絶賛拡大中の企業で将来的には部長職としてのキャリアも目指せる求人です。 グローバル展開も視野に入れており、経理財務の専門分野で幅広い経験・成長が可能な法人です。
下記を中心にご経験やご志向をもとに担当いただきます。 ■?次・四半期・年次決算業務全般（連結決算含む） ■開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信） ■J-SOX（内部統制）への対応・評価および体制整備 ■税務申告 ■損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実? ■監査法?・公認会計?対応 ■体制整備/ＩＲ業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
キャロウェイゴルフ株式会社
・経営に近い立場で意思決定に関われるFP&Aポジション → Japan Leadershipチームへのプレゼン資料準備を担当 ・少人数のFP&A組織のため、自ら考え、仕組みをつくり、改善していく裁量の大きさ ・外資系企業でありながら、日本市場に深く根ざしたビジネス → グローバル×ローカル両方の視点を活かせる ・フレックスを導入しており、柔軟な働き方が可能 ※選考フロー（仮）書類選考 ⇒一次面接（WEB） ⇒最終面接（対面） ⇒内定
・販管費・人件費などを中心とした年次予算策定および月次フォーキャストの作成・運用 ・月次・四半期での予算と実績の差異分析および要因整理 ・新規施策、組織変更、投資検討などに伴う費用面での影響分析 ・各部門と連携したコスト構造の整理および改善余地の検討 ・US本社との連携（英語でのメール、月1～2回程度の会議対応） ・ERP（SAP等）を活用した予算管理・分析プロセスの改善 ・日本の会計・税務およびUS GAAPを踏まえた、費用面での財務的サポート ※売上計画・売上分析は、別部署（Business Planning）が主担当となります。 ※部下のマネジメントはなく、プレイングマネージャーとしての役割が中心です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員
株式会社安楽亭
・充実した福利厚生◎ ・月平均残業15時間程度なのでプライベートも充実◎ ・本社の社員は中途採用者が多く、皆お互いに尊重しあい協力し合う風土があります。 従って中途採用でのハンデは特にありません。
当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。
株式会社マクロミル
■安定基盤を再成長させる「企業変革」の経験： 直近では、マクロミルに理解のあるPE傘下に入りました。事業の独立性を担保しながら、すでに安定したビジネスモデルとして確立している事業を再度成長曲線にのせる事業変革に、全社を挙げて取り組んでいる真っ只中です。企業価値向上後のEXITまでのプランを実現していくという現在の事業フェーズは、チャレンジングかつ得難い経験を獲得する希少な機会です。
財務経理本部は、海外子会社を含む当社グループ全社のファイナンス機能を統括しています。なかでも財務部は経営管理業務（Financial Planning & Analysis, FP&A）、資金管理業務を管掌し、財務数値に基いたトップマネジメントの意思決定を支援する部門です。本件はファイナンスの観点から経営管理に携わっていただくポジションです。単なる数字の管理にとどまらず、財務の視点から事業の未来を創り出す経営管理の中核を担っていただきます。スキルや意欲次第で当社本体のより詳細な管理会計業務や投資評価、M&A業務などにも従事頂くことを想定しています。 【具体的な業務内容】 当社単体の関連部署や子会社と連携しながら事業計画を作成し、財務数値の評価や分析に基づいて、事業や管理体制の改善をリードしていただきます。 ・本社、グループ全社の予算策定と予実管理支援 ・財務分析に基づく各種KPIの報告と検証、各部門/各社のアクション支援 ・業務プロセスの効率化、自動化の推進 ・財務DD、財務PMI ・財務戦略の策定
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等
株式会社日本マイクロニクス
・メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップクラスの企業／売上高280億円、自己資本比率65.8%の安定財務基盤／プライム上場の老舗メーカー企業！ ・リーディングカンパニーとして、常に技術革新に挑み、他の追随を許さない新たな価値を創造しており、キャリアアップが目指せます！ ・福利厚生が大変充実していて、働きやすさ◎ ・週2～3日のリモート勤務可能◎
総務部で以下業務を担当いただきます。 ・株主総会運営、株式事務（商事法務関連） 以下業務の兼務有。 ・コンプライアンス関連業務 ・会社規則整備 ＜具体的な業務内容＞ 株主総会などの重要会議の運営 株式実務など、会社法に関わる実務全般をお任せします。 証券会社とのコミュニケーションも担当していただきます。 ◆株主総会、取締役会運営事務局 ◆社内コンプライアンス会議体事務局
ホリエモンAI学校株式会社
日常経理～管理会計と業務幅が広くスキルアップが見込めます。
・月次・年次決算補助 ・請求書発行／支払処理 ・売上・入出金管理 ・経費精算 ・仕訳入力 ・freeeを使用した会計処理 ・税理士／監査法人との連携 ・管理会計資料の作成補助 ・予実管理、数値集計 ・経営陣向けレポート作成補助 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：経理内製化に伴う新規募集
ひょうご税理士法人
・グループ内には行政書士も所属しており、連携し一貫したサービス提供が可能です。 ・年間の相続申告件数200件以上 ・時短勤務や通学などの多様な働き方に理解があります。 ・有給休暇の柔軟な取得可能（午前休・午後休、当日申請も可能）
■税務会計業務 ■相続対策・事業承継コンサルティング ■遺言書・任意後見契約書作成業務 ■成年後見人業務 ■戸籍収集・相続手続き・遺産整理業務 ■法人設立業務 ■融資コンサルティング業務 ■経営(改善)計画書作成支援 ■経営会議指導及び参加 ■事業再生コンサルタント業務 ■不動産コンサルティング
税理士法人安心資産税会計
・資産税の専門家として、代表は著書およびメディア露出も多数あります。 ・ただ申告をするわけではなく、クライアントの将来や今後の関係を考えた提案をしており、件数も右肩上がりです。 ・日々のスケジュール管理は、クライアントの都合優先ですが、基本的に担当者にお任せしています。 ※実際に働くスタッフも、「ほぼ法人担当」、「8割がた相続担当」、「半々で担当」など案件割合はさまざまです。 ・3年目からは成果報酬型で高年収を目指せます！頑張りが評価される職場です。
■職務内容 ・相続、贈与、譲渡(資産税）の申告、対策、相談業務 ・確定申告、年末調整、税務相談 ・法人顧問業務（中小企業が主で、確定申告、年末調整、税務相談、月次巡回など） ※相続業務と法人顧問業務の割合は、ご本人のスキル・経験とご志向によります。 ■未経験の方の入社後イメージ ・まずは教育担当者の指導の下、補助として経験を積んでもらいます。 ・月に1回の研修（国税OBを招いての事例検討等）があり、高度な案件もどんどん学ぶことができます。 ・2～3年目には独り立ちをしてもらうイメージです。 ■使用ソフト ・会計：JDL（クライアントにより、弥生会計や勘定奉行を使用することもあり） ・申告：JDL（メイン）、TKC
・木更津の地で60年の歴史のある会計事務所です。地元密着で、法人や個人を問わず信頼を得ています。 ・法人・個人8割、相続2割程になります。 ・Ｉターン・Uターンも歓迎！ ・テレワーク勤務可能！ご自身の裁量でお仕事を進めて頂きます。 ・車通勤可能です。
税務会計業務全般 ・申告書作成 ・記帳代行 ・相続税申告 ・税務コンサルティング ※１人担当20件程度です。 ※地元に密着した、信頼関係のあるクライアントが多いです。 ※相続案件は年に30件程度です。 ※スキルにあわせてお任せします！
・残業はほとんど発生しません。またほぼ100％の在宅勤務です。 ・正社員採用前提ですがワークライフバランスの観点で「時短」や「週３勤務」等、事情に応じたフレキシブルな働き方が可能な環境です。
Excelを用いたデータ集計、PPTを用いた資料作成、収集情報の簡易分析、分析資料の数値チェックなどをお任せします。 将来的にはマーケット情報などの調査分析の業務もお願いしたいと考えています。 【育成体制】 下記のように育成体制が整っており、リモート勤務下でもキャッチアップいただけますのでご安心ください。 ・計1週間程度の入社時オリエンテーション・基礎研修（リモート） ・部門配属初日は対面での業務説明、その後約2週間程度の部門業務研修（リモート） ・入社後1か月程度で実業務におけるOJT開始。既存メンバーとのペア制として、既存メンバーのサポートのもとで業務実施・事後のFB時間を確保する形でのOJT（リモート）。 ※全社的に完全リモート移行後2年程経過するため、リモートでの業務効率やコミュニケーションの観点からの各種施策は整っています。
有限責任監査法人トーマツ
・監査だけでなくコンサルティング、アドバイザリーのビジネスを積極的に拡大 ・クライアントは大規模多国籍企業や主要な日本企業
【監査部門】 ■会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ■システム監査 ■その他監査関連業務 ■株式上場支援業務 ■アドバイザリーサービス業務 ※所属：保証事業本部／第一事業部／監査第一部／札幌事務所
三優監査法人（大阪事務所）
・IPOに関する依頼も増加しているため、IPO関連業務にも関与ができます。 ・リモート勤務も導入しているため、フレキシブルに働くことができます。
・システム監査：会計監査クライアントの財務諸表に関連するシステムの監査（IT全般統制、IT業務処理統制） ・内部統制支援、保証報告書等の作成、システム及びセキュリティ等に関わるアドバイザリー業務
■国内最大手の税理士法人。 ■グローバルに展開する日系の大手商社やメーカー、メガバンクや外資系企業はもちろん、新興上場企業やIPO準備中の法人も多いため、幅広い経験が積めます。 ■ひとつのクライアントに対してグループで連携し、税務だけでなく、会計、監査、コンサルティングに関しても相談に応じることが可能。東京・大阪・名古屋以外の都市にも事務所があります。
・相続税申告書の作成 ・相続税の更正の請求書の作成 ・土地の評価及び有効活用のコンサルティング ・非上場株式の評価及び評価適正化のためのコンサルティング ・富裕層の資産税コンサルティング ・クライアントの不動産取引支援 ※以下、マネージャー職は下記業務を行って頂きます。 ・営業目的でのセミナー講師 ・チームのマネージメント（業務量管理・評価・指導・育成）
株式会社PIPI
更新日：2026年05月22日
＊日本国内で今話題となっている事業を運営しているので、事業を身近に感じていただけます ＊これまでの経験を活かして、数字的観点から成長中企業をバックアップしていきたい！という方にもおすすめです ＊グローバルな環境でお仕事をしてみたい、という方にもおすすめです
経理・財務（主務・約60%） ・ 月次・年次決算業務（税理士・会計事務所との連携含む） ・ オーナー精算業務の管理・仕組み化 ・ 消費税・インボイス制度への対応 ・ 請求書・支払管理、資金繰り管理 ・ 予算策定・予実管理の仕組み構築 ・ 宿泊業特有の収益認識ルールへの対応 人事・労務（約25%） ・ 採用業務（求人媒体管理、面接調整、候補者対応） ・ 入退社手続き、社会保険関連手続き ・ 就業規則・人事制度の整備 ・ 労務管理（勤怠管理、給与計算の外部委託先との連携） 総務（約15%） ・ オフィス管理、備品調達 ・ 各種契約書管理・法務サポート ・ 行政対応（届出・申請等） ・ 社内規程の整備
株式会社Amazia
当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。 少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。 また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。 業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 会社としてはまだまだベンチャーとして新しいことにチャレンジして行きますが、長時間猛烈に働くということは避け、集中力をもって、成果を出すことを重視しています。休日出勤や深夜残業はほぼなく、会社全体の平均残業時間も10.1時間と少なく、ワークライフバランスに優れた組織を目指しています。
経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。 ・単体決算業務 ・月次決算業務 ・経費管理 ・予実管理 ・管理会計（採算管理） ・四半期、年次決算業務：決算整理業務に必要な資料作成、開示（注記含む）に必要な資料作成 ・監査法人対応、税務調査の対応 将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。 ・J-SOX対応 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成 ・税務申告書のDraft作成（顧問税理士が最終申告書は作成） ・連結決算 ・子会社での経理主担当業務
クロスト税理士法人（本町オフィス）
〇残業時間が通常期ほぼ残業なし、繁忙期でも20時間以下の環境で、WLBを取りやすい環境です！代表が働きやすい環境を一番に考えていらっしゃるらしく、残業促進をしていない環境です。 〇時差出勤制度、出社とハイブリットではございますが、在宅勤務制度もある環境です！
財務会計・税務に関するアドバイス 月次試算表、財務分析資料の作成 税務重要事項のリサーチと検討 法人決算、税務申告書、所得税申告書の作成とレビュー 税務対策の立案、実行補助など 先輩社員の補助業務など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人チェスター
◆資産税、相続税を専門としており相続税の申告件数も年々増加中。 オフィスも移転し、スタイリッシュで働きやすい環境が整っております。また、相続コンサルティング領域にも積極的に展開しております。 ◆1チーム4名～7名で構成されており、OJTを中心とした実務の研修により相続税実務が未経験でもすぐに成長することができます。 ◆2名の代表社員いずれも40代という、若々しく躍動感に溢れた組織でもあります。 ◆スタッフの年齢も20代～60代とバランスよく構成されており、フランクで風通しのよい環境も魅力の一つです。※平均年齢38歳
【資産税業務全般】 ・相続税申告書作成業務 ・相続の生前対策、財産評価 ・個人資産家への相談窓口業務 ・相続税還付業務 ・事業承継対策（合併・分割/株式交換・移転/自己株取得/従業員持株） 【その他】 一般法人顧問業務、所得税・確定申告業務 ◆1チーム4名～7名で構成されており、OJTを中心とした実務の研修により相続税実務が未経験でもすぐに成長することができます。 《同時募集》※併願も可能 【池袋事務所】東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル 5階 【新宿事務所】東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル3階 【北千住事務所】東京都足立区千住仲町41?1 大樹生命北千住ビル 6階 【横浜事務所】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル5階 【湘南藤沢事務所】神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル 3階 【大宮事務所】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1－9－6 大宮センタービル2階 【千葉事務所】千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 6階
2025.09.10
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税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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