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現在の検索結果：3,208 件（1001～1050件）
税理士法人チェスター（西日本本社）
更新日：2026年07月09日
■研修制度が充実しています ・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。 ・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。 ■働きやすい環境です ・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は帰ることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。 ・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。 ・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。
【資産税業務全般】 ・相続税申告書作成業務 ・相続の生前対策、財産評価 ・個人資産家への相談窓口業務 ・相続税還付業務 ・事業承継対策（合併・分割/株式交換・移転/自己株取得/従業員持株） 【その他】 一般法人顧問業務、所得税・確定申告業務
EY税理士法人（名古屋事務所）
■アドバイザリー業務には、様々な法人税・消費税に関する相談、特に、税務調査・訴訟対応、税務当局への事前照会、グループ通算制度、組織再編、M＆A、タックスヘイブン対策税制、株式公開、株式・財産評価、収益認識基準、株式報酬制度、電子帳簿保存法、消費税のインボイス制度導入など時々のクライアントニーズに対応した多様な検討項目が含まれるため、真のプロフェッショナルとしての経験を積むことが可能です。 ■経済がますますグローバル化する中、クロスボーダー取引における日本の税法に関するアドバイスを専門とし、タックスヘイブン税制、恒久的施設、過大利子支払税制、各種クロスボーダー取引の法人税、消費税や源泉税の取扱いなど広範かつ高度な税務知識を学ぶことが可能です。
【税務コンサルタント】 ※アドバイザリー中心（税務調査支援／税制改正支援／連結納税制度導入等） ■業務内容■ 専門的な税務アドバイザリー業務（法人税・消費税などに関する会計処理や法務を含めた総合的な税務アドバイザリー業務）にプロジェクトの一員として携わっていただきます。 ・税務調査における当局への対応サポート業務（海外の税務当局による日本企業に対する税務調査をサポートする業務も含む） ・税務当局への事前照会にあたって、照会内容の整理、照会文書の作成、税務当局への説明などのサポート業務 ・日本及び世界の税制改正や税務行政の方向性をモニターし、クライアントや政府機関をサポートする業務 ・グループ通算制度（連結納税制度）に関する導入サポート、税務アドバイザリー業務 ・税務業務プロセスの構築・改善及びペーパーレス化（電子帳簿保存法対応）のアドバイザリー業務 ・組織再編・事業再生・資本政策に関する税務アドバイザリー業務 ・タックスヘイブン対策税制に関する税務アドバイザリー業務 ・税務申告書レビュー又は作成業務 ・大手上場企業でのオンサイトサポート業務
ホームポジション株式会社
更新日：2026年07月08日
・会社全体のお金・在庫・利益の動きを把握し、経営に近い立場で事業成長に貢献できるポジションです。 ・数値分析だけでなく、経営課題の発見や改善提案にも携わることができます。 ・スタンダード上場企業で、1都4県に展開する不動産会社です！ ・会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます ・会社全体の平均年齢は42.1歳、男女比6:4、有給休暇取得率は71.1％です！
経営企画部門にて、予算策定および予実管理、資金管理、在庫管理を通じて経営判断を支援する 業務を担当していただきます。 ・中期経営計画及び年度予算の策定 ・予算実績差異分析、資金繰り及びキャッシュフロー管理 ・販売用不動産及び仕掛販売用不動産の在庫管理・分析 ・事業収支及び投資採算性の分析 ・各部門との連携による業績改善提案 ・経営会議資料および各種管理資料の作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：
企業名非公開
# このポジションの魅力・やりがい * 日本最大級の暗号資産取引所において、既存金融とデジタル資産が融合する最前線の組織に携わることができます。 * NASDAQ上場企業として、国際的な基準でのコーポレートガバナンス高度化（金融庁CGコード改訂対応を含む）に貢献できます。 * 2025年施行のCGコード改訂や暗号資産規制の新展開など、業界の規制形成の最前線で専門家として影響を発揮できる希少なポジションです。 *選考フロー：書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
【監査役について】 コインチェックはNASDAQ上場のグループ傘下として、日本最大級の暗号資産取引所を運営しています。金融庁登録の暗号資産交換業者として、コーポレートガバナンスの監査・監視を推進する監査役を募集します。 会社法に基づく監査役会の一員として、取締役の職務執行の監査、財務諸表の適正性確認、内部統制システムの評価など幅広い監査機能を担っていただきます。金融規制が激しく変化する暗号資産業界のパイオニア企業で、ガバナンスの実質化に向けて経営層と近い距離で取り組める希少なポジションです。 【業務内容】 ・取締役の職務執行の適法性・妥当性の監査（業務監査） ・財務諸表・計算書類の会計監査 ・内部統制システムの構築・運用状況の評価 ・監査役会への出席および監査報告書の作成 ・取締役会・重要委員会（システムリスク委員会・リリース判定会議等）への出席・監視 * 会計監査人（外部監査法人）との連携・評価 * 金融庁・財務局の検査・ヒアリングへの対応 * 資金決済法・金融商品取引法・暗号資産規制への準拠確認 * 内部通報制度の運営・監視 * NASDAQ上場基準・米国SOX法対応への関与
比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。
・リーガルチェック ・法務相談・訴訟管理 ・弁護士管理 ・法務関連情報管理、研修、契約管理等
税理士法人チェスター（岡山事務所）
■今年8月に新しく開設する拠点でのスターティングメンバーの募集です ■研修制度が充実しています ・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。 ■働きやすい環境です ・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。 ・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に振替休日休取得可能です。
今年8月に新しく開設する拠点でのスターティングメンバーとして、下記業務をお任せいたします。 【資産税業務全般】 ・相続税申告書作成業務 ・相続の生前対策、財産評価 ・個人資産家への相談窓口業務 ・相続税還付業務
株式会社マクロミル
マクロミルが「インサイト産業」のリーディングカンパニーへと進化し、AI技術の社会実装や非上場化という大きな変革期を迎える今、採用チームの役割は「経営戦略を具現化するための人材戦略の立案と完遂」へとシフトしています。 ・戦略的な人材ポートフォリオに合わせた人材獲得 経営層と密に連携し、次の成長フェーズに必要な人材要件をゼロベースで定義。マーケットから直接引き寄せる戦略的なミッションを担えます。 ・採用×タレントマネジメントの高度な連動 「採用して完了」ではなく、人材開発チームと連携し、入社後のパフォーマンスデータを採用戦略にフィードバック。「真に活躍する人材要件」を科学的にアップデートし続ける面白さがあります。 ・新たな採用手法の創出 現在注力しているアルムナイネットワークの構築やリファラル採用の活性化をはじめ、新たな採用手法を自ら企画し、実行までチャレンジできる環境です。 ※新卒採用イベントのため、休日出勤が発生する場合があります。
◆新卒採用（企画・運営） ・年間採用計画の策定 ・求人媒体、人材紹介会社等とのすり合わせ ・各種採用イベントやプログラム、説明会の企画・運営 ・応募者対応、選考実施、クロージング面談 ・採用広報や採用ブランディングに関わる企画・運営 ※採用イベント開催に伴い、年数回程度の休日出勤・出張が発生します。 ◆中途採用（母集団形成・選考） ・各募集部門と採用要件のすり合わせ ・求人票の作成 ・採用手法の選定 ・人材紹介会社、求人媒体会社等とのすり合わせ ・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど） ・応募者対応・選考プロセスの進捗管理 ・必要に応じてカジュアル面談、面接等での候補者見極め、クロージング面談等での意向上げ ◆業務改善 ・生産性向上・工程改善 ATSやツールを活用したオペレーションの構造改革
税理士法人チェスター西日本本社(大阪)
■研修制度が充実しています ・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。 ・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。 ■働きやすい環境です ・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。 ・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。 ・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。
・相続生前対策コンサルティング（主に個人資産家向け） ・相続税試算、対策レポートの作成 相続の生前対策コンサルティング業務に従事したい方を募集しています。 税理士資格保有者または会計事務所経験が3年以上あれば、尚可です。 ただし、税理士資格と相続税の実務経験は不問です。 個人資産家向けに、相続税の試算、生前対策レポートの作成、贈与シミュレーション、具体的な相続対策の提案等が主な業務となります。 さらに相続対策の提案から派生する形で、不動産や生命保険の提案業務等も加わり、資産家向けの総合コンサルティングの経験を積むことができます。
税理士法人NCP
・相続税に興味や関心があればOK、相続税の経験は不要です！試験勉強で相続税に興味を持った方、 ルーチン的な会計業務ではなく、お客様に寄り添う仕事にチャレンジしてみたい方、お待ちしています！ 【資産税未経験の方の入社後のキャリアプラン】 ■入社1ヶ月～3ヶ月：先輩スタッフがマンツーマンで基礎知識の研修、会計ソフトの操作、申告書の作成を教えます。 ■入社3ヶ月～6ヶ月：先輩スタッフに同行して顧客対応を行って頂きます。 ■入社6ヶ月以降： 基本的な業務に覚え、顧客への理解も深まってきた段階で案件担当をお任せします。
資産税・会計税務業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・申告書作成業務 ・相続税申告を含む資産税業務 ・税務相談 ・準確定申告 ・相続税試算 ・不動産コンサルティング ・相続税還付（セカンドオピニオン） ・税務調査立会 ・節税対策の相談 など、将来的に資産税に関する「幅広い経験」と「専門知識」を身に付けられます！ 入社後から6カ月間、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。 当事務所であれば、未経験からでも半年で案件を担当できるようになるまで、確実に成長することができます。 会計ソフト：達人
【創業60年以上、歴史がある道内大手の税理士法人／豊富な経験をつめる環境／充実のワークライフバランス】 ◆歴史があり安定感のある組織です。既に創業者から第三者への事業承継も済みです。社内はとても風通しの良い社風で、少人数ごとに上長を1名つけているので相談もしやすい環境です。 ◆希望や能力を考慮し、相続や事業承継等の資産税業務や経営改善業務などに携わることも可能です。また、原則日曜出勤禁止としており、やむを得ず土曜に顧客対応をした場合は振替休取得が可能です。そのほか、有給は1時間から取得可能、産休育休の取得実績もあります。※完全退社時間を設けるなど、働き方改革も導入中です。※土曜出社手当あり ◆評価制度や職階がかなり細かく設定されており、1年後の自分が何を目指すかを明確に描くことができます
【業務内容】 ◆税務顧問業務 ∟税理士による支援を希望する企業の担当 ∟難易度の高い税務がある企業の担当 ∟その他、中堅～中小規模の企業の担当 ∟組織再編、企業価値評価（株価評価）、財務税務DD、事業再生、M&A、特殊法人（医療法人、SPCなど）等 ※上記いずれかの業務に強みをお持ちの方は、積極的に関与可能です。 ◆使用ソフト：MA1（会計王）・勘定奉行・弥生会計・達人シリーズ
【充実の環境と交流】 ・コワーキングスペース無料開放 オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24hいつでも利用可能です。 仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。 【この仕事で得られるスキル】 ■経理のスペシャリスト ・クラウド会計（freee、マネーフォワードなど）を活用した、高度な会計システム設計能力 ・お客様の経営課題に踏み込む、実践的な「会計業務フロー」の設計･構築スキル ・多様な会計･周辺SaaSの特性を理解し、お客様に「最適なシステムを選定」する目利き力 ■市場価値の高いIT・コンサルティングスキル ・複数のお客様を支援することで培われる、課題発見力とソリューション提案能力 ・システム導入プロジェクトを完遂させるプロジェクトマネジメント能力 ・多様なクラウドシステムの知識と、それを使いこなす高いITリテラシー
～「会計ソフトを使う側」から「最適な業務フローを提案する側」へ～ あなたが培ってきた「会計」や「経理実務」の知識。 その専門性を、これからはお客様の「業務フローを設計」し、非効率な作業を根本から解決する「仕組み」に変える力として発揮しませんか？ 【クラウド会計システムの導入支援】 freee会計・マネーフォワード クラウド会計を軸とした業務フローの構築とクラウドサービスの導入をメインとする職種です。 WEB面談等でお客様の現状を伺い、最適なシステムの選定、業務フローの構築を行います。 サポータースタッフと共に会計ソフトの設計や初期設定を進めていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【充実の環境と交流】 ・コワーキングスペース無料開放 オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24hいつでも利用可能です。仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。 【この仕事で得られるスキル】 会計システムでは、弥生会計GOLD、マネーフォワードクラウドプラチナ、freee5つ星と全て最上位の資格を保持し、全国トップレベルの導入ノウハウを持っています。顧問先も小規模事業者から上場子会社まで多岐にわたり、様々な経験を積むことができます。 また、一人でも多くの優秀な仲間に来てほしいという思いから、在宅勤務制やフレックス制を導入し、多様な働き方を認め多様な人材が活躍できる環境を準備しています。育休・産休実績も豊富です。業務時間内の研修や勉強会も充実しており、資格取得を目指す方のために365日24時間使える自習室も提供しています。
・確定申告、年末調整などの申告書作成 ・月次巡回監査 ・決算業務 ・申告書作成業務等 ・税務会計のサポート業務 などを行っていただきます。月次報告を行うとともに、お客様の日頃の悩みを聞いてアドバイスや対応をしていただきます。 様々な業種・規模のお客様がいるので、あなたの力量に応じて担当先や業務をお任せ致します。 無理なく成長を図ることができますので、安心して仕事に取り組んでください。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【充実の環境と交流】 ・コワーキングスペース無料開放 オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24hいつでも利用可能です。仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。 【この仕事で得られるスキル】 当事務所は、クラウド会計や創業支援、相続事業承継に強い事務所です。平成20年にスタートしたまだ若い事務所ですが、毎年成長し続け、活躍できるフィールドは、クラウド会計や創業支援、相続事業承継など多岐にわたります。 会計システムでは、弥生会計GOLD、マネーフォワードクラウドプラチナ、freee5つ星と全て最上位の資格を保持し、全国トップレベルの導入ノウハウを持っています。顧問先も小規模事業者から上場子会社まで多岐にわたり、様々な経験を積むことができます。 また、一人でも多くの優秀な仲間に来てほしいという思いから、在宅勤務制やフレックス制を導入し、多様な働き方を認め多様な人材が活躍できる環境を準備しています。育休・産休実績も豊富です。業務時間内の研修や勉強会も充実しており、資格取得を目指す方のために365日24時間使える自習室も提供しています。
・相続税申告手続き ・決算税務申告書の作成(法人税・所得税・消費税など) ・相続相談対応 など、相続業務をサポートしていただきます。 様々な規模のお客様がいるので、あなたの力量に応じて担当先や業務をお任せ致します。 無理なく成長を図ることができますので、安心して仕事に取り組んでください。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
八重洲監査法人
■通常業務に支障がない範囲で兼業可能！法人内でも自身の事務所を構えて税務やコンサルティング業務をされている方が多いので、監査のみならず幅広い業務に携わりたい方にもお勧めです。 ■柔軟性高く、自由な風土です。ご自身で時間の使い方を考えることが出来ます。主体的に裁量を持って働きたいといった方には特にお勧めの環境です。 ■働く方々は温厚な方が多く、離職率が非常に低い職場です。そのため、平均年齢は30代後半～40代となっておりますが20代の方も勤務しております。 ■大手監査法人等からの監査法人からの転職組も多く在籍しておりますが、異業種からの転職など、ユニークな経歴や個性を持つメンバーが多いことも特長の一つで、個性が尊重される多様性の高い組織です。
■監査業務 -金融商品取引法監査 -会社法監査 -公法人・公益法人の監査 -生活協同組合及び生活協同組合連合会の監査 -労働組合の監査 -アニュアルレポートの財務書類の監査 -その他の任意監査株式上場支援 ■株式公開準備 -監査ショートレビュー -株式上場を目的とした財務書類の調製 -財務に関する調査や立案財務に関する相談 ■内部統制構築支援 -内部統制に関する調査や立案 -内部統制に関する相談 ※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断いたします。 ※兼業可能…ご自身の事務所を構えて税務やコンサル業務を行うことも自由に可能です。 将来独立したい方も歓迎！
■クライアントは上場企業が13社（内、東証一部上場企業5社）、その他古くからお付き合いのある企業が多くございます。生協の監査にも強みがございます。 ■通常業務に支障がない範囲で兼業可能！法人内でも自身の事務所を構えて税務やコンサルティング業務をされている方が多いので、監査のみならず幅広い業務に携わりたい方にもお勧めです。 ■柔軟性高く、自由な風土です。ご自身で時間の使い方を考えることが出来ます。主体的に裁量を持って働きたいといった方には特にお勧めの環境です。 ■働く方々は温厚な方が多く、離職率が非常に低い職場です。そのため、平均年齢は30代後半～40代となっておりますが20代の方も勤務しております。 ■大手監査法人等からの監査法人からの転職組も多く在籍しておりますが、異業種からの転職など、ユニークな経歴や個性を持つメンバーが多いことも特長の一つで、個性が尊重される多様性の高い組織です。
Mooreみらい監査法人
■社員の大半が有資格者である、少数精鋭のプロフェッショナル集団です ■優良クライアントを多数有しております。クライアントとしては500億円程度の中堅監査法人が多く、メーカーや専門商社など老舗企業が多数を占めております。 ■10年以上勤める方も多く、とっても働きやすい環境です。 ■他監査法人に比べて残業時間が少なく、ワークライフバランスを実現したい環境をご希望の方にはおすすめです！ ■ターミナル駅近くの都内でも非常に人気のあるオフィス街にあり、所員の方のチームワークも良いです。 ■リモートワークも導入しており、フレシキブルな働き方が可能です。
■法定監査・任意監査をメインにお任せします。 ※監査業務：非監査業務（コンサルティング）＝9：1 ※法人全体の総クライアント数：約95社（うち、金商法監査11社） ■外資系企業のUSGAAP・IFRSに準拠した監査業務もあります ■デューデリジェンス・株価評価等のスポット案件が年10件程度依頼あり、 能力に応じて対応をお願いすることがあります。 ※入社当初、英語力は必要ありません。
コンパッソ税理士法人
・離職率6％と定着率が高く働きやすい環境です。 ・中途入社8割以上 1都3県250名を超えるスタッフで構成する大手税理士法人 ・銀行とのパイプも強く大手クライアントや高度な案件の経験可！ ・ワークライフバランスのとれた職場環境※最新平均残業時間は30時間未満！ ・長く勤めている人が多く、女性管理職には産休＆育休から復帰した方も。 ・仕事終わりや休日に学校へ通うスタッフのために、専門学校受講料割引制度があります！ ・繁忙期の残業には食事代を補助！
◆法人税務顧問業務 ・税務申告 ・会計監査 ・記帳指導 ◆相続・資産税業務 ※個人～大手企業の法人税務顧問業務を中心とし、相続・資産税業務に携わることもできます。
・クライアント規模は上場企業(10社前後)～中小企業、個人までと非常に幅広く、様々な会社の成長フェーズに 立ち会えるため、コンサル業務を含め幅広い経験を積むことができます。 ・実績に基づいた評価制度、明確なキャリアパス、執筆活動や資格取得へのサポートなど、組織としての成熟度も大きな魅力です。 ・有休取得率が高く、お子様のいる方ならば育休・産休制度や育児短時間正職員制度も設けています。 月の残業時間は、ない時もあれば、ある時でおおよそ20～30時間ほどです。 ・税理士を目指して勉強中の方も応援！通学時間の配慮や、試験直前の休暇制度といったフォロー体制も 整っています。
TAX事業部にて、税務会計全般に経験スキルに応じて携わっていただきます。 【具体的には】 月次の試算表、決算書・税務申告書作成やレビュー クライアント先訪問のほか、日常的な各種税務相談対応 ※個人事業主・中小企業の担当は1名もしくは複数名体制で対応する形となります。 担当は20件程度を想定しております。 ※習熟度に応じて、以下業務にもチャレンジできます。 各種アドバイザリー業務（税務ストラクチャーの構築・支援、M＆Aをはじめとする税務デューデリジェンス等） 事業承継・相続対策 専門紙への寄稿・執筆 【使用ソフト】 弥生会計・勘定奉行・TKC・達人シリーズ
CSアカウンティング株式会社
・辻・本郷税理士法人のグループ会社です。※BPO業界において20年以上の実績を誇るパイオニア企業 ・日本を代表する上場企業やそのグループ会社等、約2,800社以上のクライアントから支持されています。 ・組織体制・教育体制のしっかりしている法人で、在籍人数は約150名。 ・産休育休実績があり、プロフェッショナルとして活躍しながらWLBを整えて勤務することも可能です。 ・東京商工リサーチの発行する優良企業情報誌「Alevel（エラベル）」日本全国の上位8%にランクインする優良企業として掲載されています。 ・異動がなく長期的に就業いただくことができます。
■上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントから受託する経理業務の中、ポジションごと以下の業務を担当 【スタッフクラス】 ・売掛金・買掛金管理業務 ・月次決算業務 ・会計システムへの仕訳入力業務 ・ワークフローを利用した経費精算業務 ※未経験の分野は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、自身のスキルアップも可能です。 【リーダークラス】 ・売掛金・買掛金管理業務 ・月次決算業務/四半期決算/年次決算 ・会計システムへの仕訳入力業務 ・ワークフローを利用した経費精算業務 ・試算表の作成・連結パッケージ作成 ・契約社員（パート・アルバイト）の指導・スケジュールの管理 など ※これまでのご経験・スキルを考慮し、お任せする業務を決定いたします。 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 ■従事すべき業務の変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て ■就業場所の変更の範囲： 会社の定める事業所（リモートワーク含む）
山田コンサルティンググループ株式会社（名古屋支店）
・風通しが良く相談しやすい環境です ・ワークライフバランスが良く定時出社、定時退社可能です ・働き方改革を推進しており、家庭環境や状況に合わせて時短勤務制度も導入しています ・半期に一度の面談を通じて、ご自身の適正や希望を伺います。 ・社内でのデータ加工業務だけでなく、コミュニケーションの得意な方には、クライアント企業へ常駐頂き、クライアント企業の経理業務の効率化や経営企画等、コンサルタントと連携を取りながら、案件を進めるという活躍の場もあります。 ・働き方改革を自社でも推進しており、家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。 ・オフィスは名古屋駅直結のJRゲートタワー41階で、オフィス環境は抜群です。
会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応 ・持続的成長コンサルティング ・事業再生コンサルティング ・M&Aコンサルティング ・事業承継コンサルティング ・組織・人事コンサルティング ・コーポレート・ガバナンス ・海外事業コンサルティング ・不動産コンサルティング ・教育研修
【充実の環境と交流】 ・コワーキングスペース無料開放 オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24hいつでも利用可能です。 仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。 【この仕事で得られるスキル】 ■労務のプロフェッショナルスキル ・クラウドシステム（freee、MFなど）を活用した専門的な給与計算・労務処理能力 ・お客様の課題解決に繋がる、実践的な労務業務フローの設計・構築スキル ■市場価値の高いIT・コンサルティングスキル ・複数のお客様を支援することで培われる、課題発見力とソリューション提案能力 ・システム導入プロジェクトを完遂させるプロジェクトマネジメント能力 ・多様なクラウドシステムの知識と、それを使いこなす高いITリテラシー
～「給与計算のプロ」から、「企業の課題を解決する労務コンサルタント」へ～ 下記業務の両方あるいは片方だけでも興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください！ (1)クラウド勤怠・給与システム導入 freee人事労務・マネーフォワードクラウド勤怠/給与を中心とした労務業務フローの構築とクラウドサービスの導入をメインとする職種です。 WEB面談等でお客様の現状を伺い、最適なシステムの選定、業務フローの構築を行います。 サポータースタッフと共に労務管理システムの設計や初期設定を進めていただきます。 (2)クライアントの給与計算代行業務 オンライン型経理代行サービスのうち、クラウド労務システム使用した給与計算業務をお任せします。 作業フロー、期日が決まっている業務なので任されたものを期日までに仕上げることが最も重要なミッションとなります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
リゾルトパートナーズ株式会社
更新日：2026年07月07日
・20代?30代から経営者・投資家と対峙し、"経営そのもの"に踏み込む経験が積める ・投資とコンサルティング、双方のスキルセットを並行して伸ばせる、国内でも稀有な環境 ・M&A、戦略、経営管理など企業経営に直結する領域で、ハンズオン型のコンサルタントとしての経験値を獲得可能 ・手を上げれば投資先のマネジメント(CFO/COO等)キャリアにも挑戦可能 ・大手ファーム出身の実務経験豊富なメンバーが多数在籍。 充実のサポート体制で、初めての領域でも安心してチャレンジ可能です！ ・成果に見合った報酬体系。年功序列ではなく、貢献に応じた評価
■ ハンズオン型 経営支援コンサルティング(当社の主力サービス) - 投資先・クライアント企業のバリューアップ支援(中期経営計画の策定、事業ポートフォリオ再構築、KPI設計・モニタリング体制構築) - M&A後の経営統合・グループ経営体制構築支援(統合計画策定、管理体制・ガバナンス構築、シナジー創出の実行支援) - CFO/COO代行としての経営参画(財務・管理・オペレーション領域での伴走支援、経営会議への参加) ■ M&Aアドバイザリー - ファイナンシャルアドバイザリー - デューデリジェンス(財務・税務DD、ビジネスDD等) - バリュエーション(株式価値算定、投資採算分析、PPA等) ■ IPO・ガバナンス支援 - 上場準備関連書類作成支援、社内規程の整備支援 - 内部統制・ガバナンス構築支援 ※コンサルティング業務に一定程度関与いただいた後、興味や関心があれば、投資業務やグループ会社にて税務業務に従事いただくことも可能です。経営の上流から実行までを横断的に経験できる環境です。
・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神を持って仕事に取り組める環境があります。 ・オーナー企業ながら、組織の風通しは非常によく、イノベーションや新たなチャレンジを推奨する社風で、新規アイデアや業務改善提案のコンテストなども頻繁に開催されています。 ・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。
１．契約書の審査（国内/海外） ・オークネットグループ全体の契約書の審査(現在は、月約70件を3名で対応） ※ 一からドラフトが必要なもの、事業提携にかかわる新規案件もお任せしていきます ２．事業部門・グループ会社からの法務的な相談（国内/海外） ※海外案件等に関しては、経験豊富な弁護士と連携し対応いただく予定です ※新規サービスやM&Aなどのご経験も積んでいただけます。 ３．法令調査・リスク分析と対応策の立案 ４．業務改善、効率化のための施策立案 ５．訴訟、紛争対応方針立案と対策 ６．メンバーの契約・法務相談対応のレビュー ７．各種全社横断PJの対応
パナソニック株式会社
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
以下の業務を中心にご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、主体的に案件をリードいただくことも想定しています。 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・事業部門に対する法務支援・課題解決 ・国内外のM&A案件への関与（ご経験に応じて担当） ・国内外の訴訟・事件対応 ・コンプライアンス業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：当グループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社では、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速させています。法務コンプライアンス部門においても、グローバルな事業成長を支える法務体制の強化を進めており、実務を担いながら将来的に組織に変革を起こすチェンジリーダーとなることが期待できる人材を募集しています。
エッジテクノロジー株式会社
【ゼロからの法務部門立ち上げ！】 当社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、専任担当としてお迎えします。ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の法務体制づくりに挑戦できるやりがいに満ちた環境です。事業の健全な成長に欠かせない「フリーランス管理体制の強化」や「AI開発における権利保護」等の法務的なあらゆる業務にご対応頂きます。これまでは各事案に対して、担当者や部長陣が個別に判断・対応している状態でした。属人的な対応から脱却し、全社的なガバナンス強化に向けた仕組みづくりを主導頂きます。経営陣や各部門長と密に連携しながら、会社の法務基盤をつくりあげる大きな裁量とやりがいがある環境です。
ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事業運営の要となるポジションです。 ■ 業務委託等によるソリューション事業における管理体制の強化 ・偽装請負防止のオペレーション運用および改善・準委任契約や請負契約などAI導入・データ分析・システム開発など専門技術の提供おける関連法規（中小受託取引適正化法・フリーランス新法・労働者派遣法など）に則った業務フローの運用および改善・事業部門による適正な取引のモニタリング（管理部における第二線としての牽制機能） ■ トラブル・クレーム対応および法的支援 ・フリーランスや取引先との間で発生するエスカレーション対応、トラブル解決に向けた事業部への法的アドバイス ■ 銀行グループ会社として求められるガバナンスの体制構築、グループ共通規程の運用・各所との調整などの対応 ■ 社内のコンプライアンス教育・リテラシー向上 ・最新の法令動向（フリーランス新法、著作権法など）に関する社内への周知や勉強会の実施 ■ AI開発・システム導入に伴う法的な相談および知的財産管理 ・クライアント向けAIエージェント開発等のプロジェクトにおける、プログラミングコード、データ、生成物などの著作物に関する相談対応 ・最新AI技術に関する知的財産、契約関係、権利管理を通じた事業価値の保護 ・新規プロジェクト推進に必要な法的論点（著作権等）の抽出および解決 ■ 各種契約書の作成・レビュー・修正 など契約プロセスの管理 ■ ITツールを活用した業務整理と効率化 （クラウドサイン等を用いたワークフロー整備）
★まだまだ新しい企業であり、中途の社員率が高くそれぞれの自律性・主体性を重視した社風です！ ご自身のキャリア形成や当社で実現したいことを、一人一人がプロとして考え、実現させていただきたいと考えています（定期1on1面談によるすりあわせも実施）。 ★第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」などを受賞するなど、やりがいと働き方の両立が可能です。 ★在宅ワークも充実しています！自由にリモートが使えますので、ライフワークバランスが取りやすい環境です。
■取引・契約法務 契約・取引に関わる契約書作成・レビュー及び審査等にかかる業務（顧問弁護士、社内外との折衝含む） ■コンプライアンス関連業務 取引や自社サービスにまつわる各種法令調査、適法性チェック及びコンプライアンスに関する啓蒙活動等にかかる業務 ■ガバナンス関連業務 株主総会及び取締役会の運営、商業登記対応等の事務全般、内部統制システム及び内部通報制度運用にかかる業務 ■その他 リスクマネジメント（ERM）にかかる業務、与信管理業務、知的財産権等の管理業務など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：欠員補充
株式会社Laboro.AI
・汎用パッケージではない「カスタムAI」だからこそ生じる、複雑な知財（特許・著作権）やAI関連法規の実務経験を、圧倒的なスピード感で積むことができます。 ・現場のAIプロフェッショナルたちと直接議論を交わし、ビジネスを前進させるためのスキームを自ら構築する、事業貢献度の高い環境です。 ・フルフレックス・リモートワーク主体の環境で、自律的にプロフェッショナルとしての成果を追求できます。
【ポジションの紹介】 ・従業員120名規模へと急拡大する中、年間数億円規模の大型プロジェクトや前例のないAIの新規事業案件が急増しています。現在、法務専任担当（弁護士資格者）1名体制で全社の法的リスクをコントロールしていますが、今後の非連続な成長とガバナンス強化を見据え、共に事業成長を牽引する2人目の法務スペシャリストを募集します。法務部門のブレーキ役ではなく、事業部門と伴走し、法務上のリスクを低減したうえで事業を前に進めるため、どのような管理体制が必要かを論理的に導き出す、経営に直結するポジションです。当社のカスタムAI事業を加速させる契約法務および商事法務全般を既存の法務担当のリードの下、以下の業務を推進していただきます。 【業務内容】 当社のカスタムAI事業を加速させる契約法務および商事法務全般を既存の法務担当のリードの下、以下の業務を推進していただきます。 ・事業契約（NDA、PoC契約、AI開発委託契約、ライセンス契約等）のドラフト作成・レビュー・修正 ・クライアント（エンタープライズ企業）の法務部門との契約交渉のバックアップ ・事業部門やコーポレート部門からの法務相談対応、法的リスク回避のための代替案の提示 ・外部ベンダーや業務委託先との契約における、下請法・取適法等の関連法令遵守のチェック ・商事法務全般（株主総会・取締役会関連の実務サポート等）
・労務の専門性を高められる 多拠点・多雇用形態・M&Aなど、一般的な事業会社では経験しにくい労務テーマに携わることができます。 ・オペレーションだけでは終わらない 業務を回すだけではなく、仕組みやルールそのものを設計する経験を積むことができます。 ・BPOや社労士を活用する側になれる 外部パートナーと連携しながら、業務全体を設計・改善する視点を身につけることができます。 ・経営との距離が近い 労務リスク管理や組織づくりなど、経営に直結するテーマに関与できます。 ・キャリアの幅が広がる 労務のスペシャリストはもちろん、人事企画や制度設計、コーポレート全般へキャリアを広げることが可能。
＜職務概要＞ 給与計算や社会保険手続きといった定常業務だけではなく、多拠点・多雇用形態組織の労務体制構築や、M&A後の統合対応など、より難易度の高いテーマに挑戦していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■労務業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・年末調整対応 ・産休育休対応 ・労務相談対応 ・各種法改正対応 ■外部パートナー管理 ・社労士との連携 ・給与計算BPOとの連携 ・業務品質管理 ・業務フロー改善 ■制度・仕組みづくり ・労務オペレーション設計 ・業務フロー整備 ・規程改定 ・人事制度運用サポート ・労務リスク管理 ■総務業務 ・オフィス運営 ・備品管理 ・契約管理 ・各種社内環境整備 ＜将来的な業務＞ ・M&Aに伴う労務統合作業 ・多拠点組織の労務体制構築 ・人事制度企画 ・労務領域の業務改善プロジェクト推進 ・コーポレート組織づくり
本ポジションのミッションは、財務経理組織における 「複雑化した既存実務の解きほぐし（守り）」 と 「未来の業務構造の設計・実装（攻め）」 を、高度な専門性をもって自らの手で完遂することです。ラインマネージャーとしての管理業務を持たない代わりに、特定のコアメンバーに依存している難易度の高いオペレーションの現場に「遊撃隊（スペシャリスト）」として入り込みます。自らの手で決算や監査対応の実務を回してブラックボックスを解剖し、BPO（外部委託）や新システム、AI（デジタルメンバー）へと業務を「型化して手放す」プロセスを設計・実装してください。「経理のプロフェッショナル」としての深い知見と、「デジタルの実装力」を30:70～50:50で掛け合わせ、権限ではなく技術と影響力で組織をアップデートするアーキテクトとしての活躍を期待します。
マネジメント業務を行わない分、より深く・早く実務の解体とデジタル実装（30:70～50:50）にコミットしていただきます。 ◆経理オペレーションの最前線への参画と解体（BPR）: └ 月次・四半期・年次決算など、属人化・複雑化しているコア業務に自らハンズオンで入り込み、一時的に実務を遂行する。 └ 業務プロセスをプロの目線で可視化・整理し、BPO移管や標準化のための「設計図」を描き、実行に移す。 ◆システムリプレイス・AI実装のアーキテクト業務: └ 会計システム等の移行プロジェクトにおいて、業務要件定義からUAT（受入テスト）まで、現場とベンダーのハブとして専門的な知見を提供する。 └ 生成AI（Gemini等）を用いた部門内の業務自動化ツールを自ら企画・プロトタイプ作成し、実務へ実装する。 ◆監査内製化・高度化プロジェクト（Mirror Audit）の推進: └ 監査法人の手続を技術的に分析し、データ連携やテクノロジーを活用した「全件照合・異常値検知」のアルゴリズム・仕組みを構築する。 ◆高度専門業務のトラブルシューティング（エスカレーション対応）: └ 欠員発生時やイレギュラーな会計処理が発生した際、既存メンバーでは解決が難しい課題に対する「最後の砦（SME：Subject Matter Expert）」として実務を解決に導く。
当グループ全体の業務を俯瞰的にとらえ、組織全体に貢献することでやりがいを感じられます。経営層と距離が近く、社会的な使命感を持って働くことができること、そして自己成長や成果を実感できることにあります。内部監査は、組織全体の業務効率やリスク管理の改善に寄与でき、組織の信頼性や持続可能性にも貢献できます。
このポジションでは、グループ全体の業務監査を主たる役割とします。グループの成長や変化に迅速に対応できる柔軟性と適応力が求められます。また、必要に応じて他の部門とのコラボレーションを行うこともあり、広範囲なスキルを持つことが求められます。必須条件となるのは、業務監査又は内部統制実務経験が3年以上あることです。好ましい経験とスキルとしては英語の読解力と表現能力、データ分析結果を監査に活用する技術力等も求められています。高度な分析力、確立された意思決定力、優れたコミュニケーション力が求められます。従来の考え方ではなく、迅速かつ積極的に問題を解決し、変化に敏感に對応できる強力なリーダーシップが求められます。 【業務内容】 - 内部監査体制の構築 - 年度監査の計画・実行・改善・報告 - 年度監査計画に基づく内部監査業務全般 - 業務監査 - 情報セキュリティ・個人情報保護監査 - 内部統制評価 - 監査委員会のサポート - 監査法人との連携
株式会社ミスミグループ本社
1．企業のサステナ対応につき、ミスミ独自の「ロジック思考」と、豊富な情報ルートを活用し、クリエイティブに解を出そうとする職場環境があること（知識向上と情報収集を積極支援し、企業方針との整合も考えつつ、個人のアイデア・工夫を大いに尊重！） 2．グローバルのサステナ体制も整備され、定期的なグローバル会議にて欧米中亜のステークホルダー要請を定点観測し、グローバル視点で仕事ができること 3．適切なサステナ対応により自社の「堅実な守り」（リスク管理）を固め、ミスミ全体が 「良い攻め」をできるよう間接的に貢献できること
■ サステナビリティ戦略推進 （20%） ・グローバルサステナビリティ方針・中長期戦略の策定 ・年度ビジネスプラン策定および進捗管理 ・経営層への提案・レポーティング ■ ESG・環境対応 （25%） ・GHG排出量管理および脱炭素施策推進 ・サステナブル調達活動の推進 ・ESG関連リスクおよび機会分析 ■ 開示・評価機関対応 （25%） ・統合報告書、HP開示等の企画・作成 ・CDP、EcoVadis、MSCI、Sustainalytics等の評価機関対応 ・投資家・顧客からのESG関連問い合わせ対応 ■ グローバル推進体制強化 （15%） ・海外拠点との連携および会議運営 ・グローバル施策の企画・展開 ・各地域サステナビリティ担当者の支援 ■ 組織マネジメント （15%） ・メンバー育成・評価 ・プロジェクト管理 ・予算策定・管理 ・業務プロセス改善、AI活用推進
更新日：2026年07月04日
【ポジションに関して】 安定的な経営基盤を持ち、M&A事業を展開する当社において、 経理業務を中心とした管理部門業務をお任せします。将来的には、 管理部門のプロフェッショナルとなる志をもつかたを歓迎します。
当社の財務経理業務を担っていただきます。 将来のキャリアとしては、財務経理グループの責任者、さらには総務･法務･人事を含めた管理部門の責任者の道もあります。 【財務経理業務の具体例】 ・経費申請や請求書発行のチェック･承認、会計ソフト（勘定奉行）の入力･チェック等 ・売上計上時の証憑のチェック･承認、売上債権の管理 ・月次決算、年次決算の作成 ・IPO準備（監査法人との協議、有価証券報告書･決算短信等の作成） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
合同会社デロイト トーマツ
★国内外のスタートアップとの独自ネットワーク 国内スタートアップ向けピッチイベントや、シリコンバレーやシンガポール、インド、パリ等の弊社駐在員からの海外スタートアップに関する独自情報を通じて、国内外の最新のイノベーショントレンドを把握しています。こうした情報を踏まえて、大企業の国内外とのスタートアップとのオープンイノベーションの実現、社内に眠る技術の商業化等によるイノベーションの創出に向けた手厚い支援を行っています。 ★自由な働き方 弊社ではフレックス制度を導入しているほか、勤務場所についても二重橋の弊社オフィスやデロイト トーマツ グループのコワーキングスペース（Deloitte Tohmatsu Innovation Park）、在宅など、ご自身のご志向に合わせて選択できます。 ★将来のキャリアの広がり 弊社で経験を積んで頂く事で、VC,事業会社CFO、経営企画と幅広いキャリを身に着けて頂く事が可能です！
【チームのミッション・業務概要】 CVC活動を通した大企業のオープンイノベーション推進とスタートアップエコシステム成長への貢献 【具体的な業務内容】 ＜CVC制度設計支援＞ ・CVC方針戦略、組織・ガバナンス、ディール設計、社内協業体制など、これからCVCを組成する大企業の制度設計面に係る支援 ＜CVC運用支援＞ ・イノベーション、スタートアップを絡めた大企業新規事業開発、スタートアップソーシング・出資デューデリジェンス、仮説検証等、スタートアップとの協業促進に係る支援 ・既に国内においてCVC活動をしている大企業のNext Step支援（ファンドの大型化、海外ファンド組成等） ＜官公庁案件＞ ・関連省庁とのCVCやオープンイノベーション推進に係る政策提言、調査等 ＜会計士の方が活かせる経験＞ ・監査経験、財務DD業務、M＆AのPMI業務等
エアーズ税理士法人 江戸堀事務所
・実働7時間で繁忙期でも20時間程度の残業のため、ワークライフバランスが取れ家庭との両立、資格勉強との料率なども可能な環境です。 ・少数精鋭だからこそ、決まった枠にとらわれず「やりたい」と思っていることは何でも挑戦させてもらえる風土です。 ・エアーズグループとしての月1回の勉強会もあり、税務分野以外の知見や交流も可能です。 (社労士・弁護士・行政書士など他士業との連携もあり)
当法人のクライアントは一般企業、医療法人、社会福祉法人、公益法人、個人事業者など、その業種は多岐にわたるため、幅広い案件を経験して専門性を磨ける環境です。 【具体的には】 ・記帳代行（使用ソフト：エプソン） ・月次チェック ・決算・申告書作成業務（法人税・消費税） ・年末調整・確定申告の作成 ・顧問先様の相談対応 ※経験に応じて巡回監査補助も担当可能 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社FPG
■東京本社の営業推進部で、営業現場をバックアップする仕事です。 ■営業事務スキルを伸ばせます。 ■全国支店との連携業務もあり、協力して業務を進めることができます。
営業推進部として、本社の営業事務をご担当いただきます。 ■顧客紹介者である金融機関からの紹介に係る事務 ■紹介手数料支払い ■その他営業推進に係る業績管理や顧客管理の補助
★事業会社からのキャリアチェンジも多く、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。 1社での経験に限界を感じている方、上が詰まってしまっているという方にはキャリアアップを目指して頂ける環境です。 ★将来的に事業会社へのキャリアチェンジを目指す方も外から事業会社を見る事が出来、働くイメージを付けて頂く事が可能です。コンサルティングファームで働きたいが残業が不安という方は是非エントリーください。 ★カジュアル面談も可能です！フレックスタイム制・リモートワーク可能！
サステナビリティ・ESG関連ビジネスの創出とサービス提供に従事いただきます。 ・ESGを考慮した事業ポートフォリオの最適化検討 ・M&AライフサイクルにおけるESGデューデリジェンス（ESGDD）及びPMI支援 ・ESGに関連するリスクの定量的評価（バリュエーション） ・サステナビリティを考慮した事業のバリューアップ支援（サステナビリティ戦略策定） ・インパクト評価 ・社内外ビジネス発信
アドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの初期的検討から、デューデリジェンス等のM&Aの実行支援、M&A後の統合・分離支援等、M&Aのプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。 ■Pre M&A ・M&A戦略策定支援、投資判断支援 ・フィージビリティスタディ、事業計画策定支援 ■On Deal ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス ・オペレーショナルデューデリジェンス ・ITデューデリジェンス・カーブアウト分析・ディール実行支援 ■Post M&A ・統合・分離支援・プロジェクトマネジメント支援・バリューアップ支援 ■ご応募時のお願い 採用時は基本的にセクター（業界）への配属がございます。希望のセクターがありましたらご記載ください。 特にご要望がない場合は、ご経験が一番生かせるセクターにて選考をアレンジいたします。
・国内・クロスボーダー、バイサイド・セルサイド問わず、様々な案件に関与することで財務・会計のプロフェッショナルとしての総合力を磨くことができます。 ・財務デューデリジェンスでは、企業の財務諸表だけでなく、実際の業務やビジネスモデル、収益構造、コスト管理の仕組みなどを深く分析します。 また、隠れたリスクや課題を発見し、適切な対応策を提案します。 ・売却支援業務（セルサイド）では、事業分離・再編の初期的な検討段階、交渉開示用の財務情報の作成、相手方からの要求事項に対する回答サポート、対象事業の切出し・クロージングといったプロセスを一気通貫で関与します。 ・一定の実務経験ならびに英語力を有する方には、クロスボーダー案件担当として、将来海外オフィスへの駐在も経験するキャリアパスもあります。
M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引（トランザクション）の価値を最大化するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。バイサイド向けの財務デューデリジェンスだけでなく、近年はセルサイドの売却支援業務も主たる業務を担っております。国内・クロスボーダー、バイサイド・セルサイドいずれにおいても業務量は拡大しており、更なる成長を企図し募集を行うものです。 ●業務内容 ・財務デューデリジェンス ・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務 ・買収契約助言・会計ストラクチャ－助言業務 ・財務モデリング業務 ・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援 ・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務
・部門設立以降、ビジネスが継続的に拡大しており成長中。コンサルティング会社でありながらベンチャー的な組織・サービスの拡大を体感できる ・大規模再生案件では、全体統括（PMO）として関与し、当社他部門の人材だけでなく、関係当事者（弁護士、金融機関等）とも協働するなど、キャリアの幅を広げることが可能である ・プロフェッショナルとして飛躍的なスピードで成長することが可能。優秀な人財が当該事業再生部門の競争力の源泉となっており、大規模・複雑な再生案件では顧客である金融機関・企業からのファーストオプションとなっている。ここ数年で話題となっている大規模再生案件、海外撤退案件の多くに関与 ・プロフェッショナルとしての多様なスキル・経験を身につけられるため、当該事業再生部門の卒業生は幅広い分野で活躍している。事業会社CXO、PEファンド等で活躍している方も多い
≪事業再生（大規模・複雑な再生案件）≫ 広範かつ複雑な経営危機発生時に、短期間で抜本的な事業再生（全社規模の事業再生・主要事業の構造改革等）を支援。主な顧客は日本を代表する大企業が中心で、昨今の主要な大型再生案件の多くを手掛けており、実績も随一 ・事業分析 ・成長戦略・コスト構造改革（事業売却を含む） ・事業計画策定 ・金融機関対応・資本性を含む資金調達 ≪クロスボーダーリストラクチャリング（海外事業再構築）≫ グローバル大企業の傘下にある世界各国の業績不振の現地法人・事業に対するターンアラウンドを支援 ・海外不振事業の実態調査 ・海外不振事業のオプション評価 ・海外不振事業の再生・売却・撤退支援 ・海外事業の全体評価・管理 ≪ポートフォリオリノベーション（事業再定義）≫ 低成長・低収益な業界構造において、業界再編や事業ポートフォリオ再編など事業を再定義 ・事業ポートフォリオ再定義 ・全社構造改革 ・業界再編・組織再編 ・異業種連携プラットフォーム構想 ≪ハンズオン型バリューアップ（企業価値向上実行支援）/CROサービス≫ 経営課題を抱える企業の現場に入り込み、企業側の担当者と一体となって成果創出のための実行支援を提供。ときには再生推進における一定の権限を有する立場（Chief Restructuring Officer）として顧客側に立って支援するケースもあり ・中期経営計画策定 ・中期経営計画実行支援 ・経営管理の整備・高度化 ・営業改革・マーケティング改革 ・サプライチェーン改革・在庫削減
職務内容を通じた専門性の高いキャリアの形成が可能です 上記領域をベースに、超大型～中小規模、海外を含めた幅広い案件への関与、多様な専門性を持つ他チームとの協業によるアドバイザリー業務に携わることが可能です。 「G&PS×Strategy」という文脈でプロジェクト全体に携わるため、プロジェクトの立上げからクロージングまでの全フェーズにおいて関与することができ、またコンサルティングファームと比して多数のプランニングフェーズの業務に関わることができるため、上流から下流まで幅広い分野でのコンサルティングスキルを身に着けられます。
◎主に以下の領域において、様々なサービス提供を行っております ●中央省庁、地方自治体等向けコンサルティング/プロジェクト業務運営管理 ・プロジェクトマネジメントや政策に必要となるナレッジ・ノウハウなどを活用して、超大型から中小規模の官公庁向け事業に対するPMO支援、構想策定、要件定義、工程管理支援等、幅広い業務領域におけるコンサルティング業務や、これらプロジェクトの業務運営管理 ●中央省庁、地方自治体等向け戦略コンサルティング/プロジェクト業務運営管理 ・政策策定支援、事業執行におけるPMO支援、また事業運営管理 ●国内事業法人向け企業不動産（CRE）戦略コンサルティング/不動産事業の実行支援 ・不動産に関する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える不動産および不動産事業に関するさまざまな経営課題やニーズに対し、マーケット調査や事業戦略、組織体制の構築、解決策の提案から実行支援までを実施
採用後の期待役割として本人キャリア志向や適性などにより下記業務にアサイン予定となります。 ①事業再生アドバイザー 事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援、施策の実行までを一貫してサポート （具体的業務例） ・事業再生支援（Financial Restructuring）・企業再編支援（グループ内組織再編支援） ・M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等）・海外リストラクチャリング支援・法的再生支援 ②バリューアップアドバイザー ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 （具体的業務例） ・ターンアラウンド（実行支援）・バリューアップ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ・経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援・後継者、ミドルマネジメントの育成支援
通常Big4 FAS系の会社では、所属するサービスライン（ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、バリュエーション等）の業務しか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。基礎的なバリュエーションスキルを持っているけど、更にM&Aの知見を広げたい、深めたいという方にとっても最適な環境が整っております。
主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業に対して、業種やインダストリーにとらわれず価値評価業務（バリュエーション業務）を提供するチームです。M&Aを成功するためには、蓋然性の高い企業価値評価を行う必要があり、企業価値評価は各種取引を実施する際に株主を含む利害関係者への説明責任を果たすために利用されるほか、M&Aにおいて重要となる買収価格交渉のベースとなります。当部門ではTOBや組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームや昨今、市場が拡大している「事業承継」を専門としたチームを擁していることから、「上場株式を対象としたM&A」における株式価値算定書やフェアネスオピニオン（FO）の提供業務や「事業承継」における買収価格に係る助言業務をはじめとして、M&Aの様々な局面におけるバリュエーション業務を経験することができ、M&Aに必須のスキルを磨くことができます。 ■職務内容 ・ビジネスバリュエーション（企業価値評価）・無形資産（知的財産）の価値評価 ・金融商品や債券の価値評価・財務モデリング業務（構築・検証）
通常、FAS系の会社では所属するサービスライン（ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、株式価値評価等）の業務のみしか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。また、当部門ではBig４ FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており、金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。 加えて、日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。
主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業またはPEファンドに対して、業種やインダストリーにとらわれず、ファイナンシャルアドバイザリー業務を提供するチームです。 M&A戦略の策定支援からM&Aの実行支援およびPMIまで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいてトータルかつシームレスにサービスを提供し、クライアントの企業価値向上に貢献します。 クライアントの多様なニーズに対応すべく業務提供を行うチームを拡大するため、M&Aの専門家としてスキルアップを志す方の募集をしております。 ■職務内容 ・M&A戦略策定支援・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援（社内の税理士法人と協働） ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施） ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援・M&A実行後のPMI戦略策定支援
▼キャリア ・本ポジションでは、クライアントの抜本的な課題解決をするため、自分事としてクライアントと伴走しながら、現場の責任者やマネージャーとして成長する機会を提供します。一人一人が大きな裁量権を持ち積極的に挑戦できる環境であるため、自らがリーダーシップを取って未経験領域にも果敢にチャレンジし、成長していくことが可能。 ・Digitalを軸にクライアントの経営課題を本質的に解決するような支援ができ、「IT/デジタル×経営」に強い人材になることが可能です。 ▼組織の雰囲気・環境 ・案件のみに限らず、組織の強化に向けても意見を出してチャレンジできる環境があります。(案件獲得に向けて採用活動を活発にしたい等) ・出社かリモートワークかは案件の状況やクライアントのニーズに応じて調整しております。現在は半数程度の方がリモートワークをしています。
我々はM&Aや新規事業の構築支援といった、『企業の未来を左右する局面』での包括的なサービスを提供しています。 Digital部門のミッションは、社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援することです。 【M&A】 ■国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務(オペレーション・テクノロジー関連での支援、PMOでの支援) ◇サービス内容 ≪M&A前の戦略のサポート≫ ・IT領域におけるスタンドアロンイシューの洗い出しおよびカーブアウト方針の検討 ・DD受入支援(DDプロセス全体のコーディネート、開示資料作成など) ≪On-Deal局面におけるサポート≫ ・IT/Operationデューディリジェンス(開示資料の確認・分析、リスク調査、コスト試算など) ・IT/Operation領域のDay1支援(Day1タスクの洗い出し・管理、イシュー特定、TSAの整理・締結支援など) ≪M&A後の戦略のサポート≫ ・新会社における分科会実行支援/PMO・業務設計・システム ・新会社におけるシステム導入支援およびプロジェクトマネジメント ・新会社等におけるDigitalizationをテーマとした計画策定 ◇サービス事例 ・メーカーによる同業他社の事業取得におけるバイサイド支援としてIT/Operationデューディリジェンスを実施 2～3名程度のチームに分かれてカーブアウトイシューの分析・スタンドアロンコストの試算・Valuationへの影響調査を実施 【Consulting】 ■M&Aプロジェクトを通じて培ったプロジェクトマネジメントやオペレーション・ITに関するナレッジ・ノウハウなどを活用した、新規事業の構築支援等のコンサルティング業務 ◇サービス内容 ・事業会社向けの新規ビジネス立ち上げにおける業務設計・システム構築支援 ・官公庁・自治体向けの構想策定、プロジェクト垂直立ち上げにおけるPMO・業務設計・システム構築支援 ◇サービス事例 ・全体で約2万人が関与する官公庁向けの事務事業立ち上げにおける業務設計・システム構築支援および全体PMOを実施 ―事務局や全体管理等のプロジェクト管理 ―支給基準・問合せ、申請受付、審査、給付の各プロセス・ITシステム等の設計・導入 ―個別対応を行うためのスキーム構築及び体制組成、運用支援 【Analytics】 ■データ活用や予測モデル開発を駆使した、企業の様々な局面(買収/売却、フォレンジック、再生など)におけるデータ分析業務およびソリューション提供 ■SCMやCRMなどデータ活用を軸としたコンサルティング案件のプロジェクトマネジメント
FADC（Financial advisory delivery center）では、弊社のアドバイザリー職（フロント職）からの依頼に基づき、サポート業務をご担当頂きます。 以下にとどまらずフロント職の業務変革に伴ってミドルオフィス職の期待役割・具体的業務内容は拡大・変更されていくことが想定されます。 主な業務内容： ■リサーチ業務 M&Aに関する様々なデータ収集（記事、事例、M&A履歴等）やテーマに応じた各種調査業務（市場調査、企業調査、マクロ経済調査、業界トレンド調査、ビジネス環境調査等）。 M&A等に関するロングリスト/ショートリスト作成、カンパニープロファイル/ティーザー等の資料作成、テーマレポート/講演資料作成など ■その他サポート業務 Excelを用いたデータ集計、PPTを用いた資料作成、収集情報の簡易分析情報収集、分析資料の数値チェックなどをお任せします。
ENSAPIA Business Partners株式会社（福岡）
・上場準備を通じて、開示対応や内部統制など実務レベルの経験が積め、キャリアの差別化につながります。 ・決算、税務、連結、監査対応など幅広く経験可能。仕組みづくりの段階に関わることで、受け身ではなく“作る”経理として成長できます。 ・業務フローの整備など、自らの工夫や提案が組織づくりに直結します。 ・経営企画や法務、内部監査などと連携しながら、経理の枠を超えて経営全体を近くで感じられるポジションです。 ・子育て中の方には「育児フリータイム」。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えています。
■グループ会社の決算業務（日本基準）：売上計上及び債権管理、経費計上、固定資産管理などの決算業務／グループ子会社の経理業務 ■決算早期化、IPO準備などに係る業務基盤の整備：会計プロセス、システムの改善、再構築／経理業務の標準化、マニュアル化／業務効率化に関するプロジェクト推進／臨時的な経営イベントに関する経理サポート ■有価証券報告書等の開示資料の作成：開示書類のドラフト作成、チェック／監査法人、証券会社との連携対応／開示体制の整備／作成フローの標準化、スケジュール管理、社内承認プロセス整備など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
レガシィマネジメントグループ/税理士法人レガシィ
★新規立ち上げ部署となります！ネームバリューがある法人内で新たなチャレンジが出来る遣り甲斐ある環境で す。 ★M&Aだけではなく相続トップ税理士法人で相続も学べます。 ★ファシリティも抜群です。個別ブースも完備しており、仕事に集中できる環境が整っています。 ★社内のコミュニケーションはフラットで「さん」付けで呼び合う環境です。 所属年数に拘らずにご活躍頂ける組織風土となっています。 ★リモートワークも可能です！柔軟な働き方が魅力です。
案件増加に伴いサービス体制を強化したいと考えております。 デューデリジェンス（DD）業務、ファイナンシャル・アドバイザー（FA）業務において活躍できる方を求めています。 ・対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析 ・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析 ・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析 ・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析 ・上記に伴うDDレポート作成における統括業務 ・DD業務及びFA担当者としてM&A案件に従事 ■ポジション M&AにおけるDD及びFA案件におけるマネジメント業務を行って頂きます。 ■ポイント 「M&A×相続税という独自性を」 相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。 相続専門部署と密接に関わりながら進めることから、M&Aだけでなく 60年のノウハウを持つレガシィの相続の知恵も学ぶことができます。 そのため、自身の市場価値も高められる仕事内容です。
スタートアップ税理士法人（大阪オフィス）
■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■ 業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。様々な業種の会社設立や税務課題解決に強みを持つプロとして、稀有な経験を積むことができます。 ■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■ 業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。 ■ どこまでも一貫してクライアントに伴走できる ■ 信用と信頼の積み上げが重要な仕事だからこそ、「最初だけ話して終わり」にはしません。「話しやすさNo.1」を目指して、あなたのファンを増やしてください。
会社設立前後のステージにあって様々なお悩みを抱えられたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『税務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 【仕事概要】 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な課題を解決に導くための税務・会計コンサルティング業務全般 ・巡回監査 ・月次・年次決算作成 ・各種申告書作成 ・記帳代行 ・会社設立相談 ・創業融資等の資金調達など クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・代表社員が若い為、クラウドやRPAなど積極的に取り入れている事務所です。 ・そのため記帳支援サービスや製販分離性があり、税務署全体で効率的にお客様への支援を行っています！ ・新卒採用へも力を入れている為、教育体制が充実！！ ・OJTはもちろん、e-learningやMTG研修もあり、未経験からでも安心して取り組める環境です！ ・最初は事務所での業務フローを身に着けていただき、将来的には税理士科目取得や税理士、ゆくゆくは、税理士法人TAPの幹部（社員税理士、副所長、所長）となって経営参画してほしいです！ ※もちろん、すでに税理士科目をお持ちのかたも大歓迎です！
■具体的な業務内容 関与先対応、月次決算業務、決算書・申告作成、各種コンサルティング業務 記帳処理、各種資料作成、入力業務 顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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