経営企画・内部監査・退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報一覧

・事業ポートフォリオを入れ替えて、更なる成長を目指す当社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。
・件数：投資、組織再編、JV設立等で年間クロージング件数は10件前後
・対象：ヘルスケア、学校DX、コンテンツ配信、AI、5Gビジネスなどの業界が中心
・規模：1件あたり数千万円～数十憶円
・ストラクチャー：企業買収、革新的な技術を持つベンチャー企業へのマイノリティ出資、大手企業とのJV設立など、当社グループの事業戦略を実現するために多様で柔軟なストラクチャーに取り組みます。

TDKの成長戦略や経営課題の解決に直接携わり、CEOや経営層に近い距離で仕事をすることになります。仕事は変化に富み、社内外の人と交流が多い仕事となります。TDKの海外売上高比率及び外国人従業員比率は90％を超えており、必然的にグローバルに活躍できる機会が多くあります。

・在宅勤務頻度：業務遂行に支障が無い範囲で在宅勤務していただいて構いません。
・出張頻度／期間／行先（国内外）：出張の頻度は一定でなく、従事する案件により、国内外に出張することが必要となります。直近の部員の出張は、おおよそ年に4～5件が平均です。

当社では、ウルトラマンをはじめとするコンテンツ＆デジタル事業や、パチンコ・パチスロの企画開発・販売等のアミューズメント機器事業他、幅広い事業を展開しております。それぞれの事業特性を理解しながら、様々なビジネスモデルに対する内部統制経験を得ることができます。また評価業務だけでなく、より実効性の高い内部統制の仕組みづくりや業務改善にも主体的に携わっていただきます。

◇中期経営計画・資金計画の策定等、グループ会社全体の経営に関する業務を幅広くご経験いただけます。
◇役員と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。
◇長期的かつ安定的に東証プライム市場に上場しており、上場企業の業務経験を積むことも可能です。
◇年間休日128日（2026年度）、月間残業時間10H程度（2024年実績）、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。
◇中途社員が多数在籍しており、オフィスはカジュアルな雰囲気です。
◇人物重視の採用を行っており、福利厚生が充実しているため、離職率は10％未満と非常に低いのが特徴です。

・当グループは、創業者の「戦後の復興は教育をおいて他にない」という信念のもと、1946年の創業以来70余年にわたり、日本の教育を支えてきました。そして、これまでに培った知見をもとに、現在「教育」と「医療福祉」の2つの領域を中心として、顧客が主役のモノづくり、コトづくりを推進しています。すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と、明日への夢・希望を提供します。
・週1～2リモート、フレックス制度あり、所定時間7時間、残業MAXでも20時間程度とWLB抜群です！

1．企業のサステナ対応につき、ミスミ独自の「ロジック思考」と、豊富な情報ルートを活用し、クリエイティブに解を出そうとする職場環境があること（知識向上と情報収集を積極支援し、企業方針との整合も考えつつ、個人のアイデア・工夫を大いに尊重！）
2．グローバルのサステナ体制も整備され、定期的なグローバル会議にて欧米中亜のステークホルダー要請を定点観測し、グローバル視点で仕事ができること
3．適切なサステナ対応により自社の「堅実な守り」（リスク管理）を固め、ミスミ全体が 「良い攻め」をできるよう間接的に貢献できること

・社会貢献性のある仕事です。ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行っています。
・育児休職取得にも積極的。女性はもちろん、男性も１ヶ月間の育児休職を取得しています。
・将来的な海外勤務も可能でグローバルに活躍可能。２０１５年度の海外事業の売上比率は全体の５割を超えました。中国を筆頭に海外事業は成長を続けています。
・勤続年数：全正社員平均15.0年、離職率：2.1%、残業月平均：5.5時間、有給休暇取得率：77.2％、育児休暇取得率：男女共に100％、テレワーク(週2)・フレックス制・服装はオフィスカジュアルで働きやすさ◎

■経営企画の立案から実行まで携わって頂くことで会社の成長を肌で感じとることが出来るポジションです
■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。好奇心あふれる方は非常にマッチします
■経営陣の近くで重要な経営課題に取り組み、やり遂げる達成感を得ることができます。裁量権も与えられやすく、新たな取り組みを自ら創出することも可能です
■若手社員が多くフラットな組織です。また、年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます

・事業全体を俯瞰しながら、会社の健全性を支える役割を担える
・経験に応じて、早期に難易度の高い監査にも挑戦できる
・資格取得や専門性向上を目指せる環境

・経営層の意思決定に近い場所で、事業や数字の変化を実感できるポジションです
・経理の実務業務から事業計画や経営判断を支える業務へ挑戦できます。
・設立から30年以上と経営基盤も安定しています。今後のIPOで更なる成長に期待が出来ます。
・在宅勤務、フレックスタイム制度などプライベートとの両立もできる環境が整っています。