税務・会計・監査・時短勤務可の求人・転職・中途採用情報一覧

・若手、中堅会計士が多く、コミュニケーションも活発で活気のある働きやすい職場です。
・業務ごとに部門を分けていないため、希望のキャリアに合わせ様々な経験が積めます。好奇心が強く、会計士として選択肢を広げたい方にオススメです！
・IPOの経験を積みたい方は未経験でも大歓迎！IPO案件も多く、やりがいを感じながら実務経験を積むことができます。
・大手でも中小でもないポジションだからこそ、マルチプレイヤーになるには最適な環境です。

①希望稼働日数について：当法人では、正職員とのバランスを考慮して、原則最大年間135日としております。
②繁忙期（4～5月）の稼働について：最も契約職員の方に稼働いただきたいのは繁忙期であり、4～5月は週4から5日程度稼働いただきたいと考えています。2か月全期間ではなくても、ある程度集中的に繁忙期に稼働いただくことをお約束いただいています。
③兼業について：当法人では、原則監査法人や独立性に反するような兼業はご遠慮いただいております。また契約職員は契約形態が雇用契約であるため、雇用契約での兼業もご遠慮いただいております。監査法人に関しては、上場クライアントを有しない監査法人であれば認める場合や、雇用契約でも兼業先が役員や管理職などの使用者に該当する場合は、兼業を認める場合もありますためご相談ください。

①希望稼働日数について：当法人では、正職員とのバランスを考慮して、原則最大年間135日としております。
②繁忙期（4～5月）の稼働について：最も契約職員の方に稼働いただきたいのは繁忙期であり、4～5月は週4から5日程度稼働いただきたいと考えています。2か月全期間ではなくても、ある程度集中的に繁忙期に稼働いただくことをお約束いただいています。
③兼業について：当法人では、原則監査法人や独立性に反するような兼業はご遠慮いただいております。また契約職員は契約形態が雇用契約であるため、雇用契約での兼業もご遠慮いただいております。監査法人に関しては、上場クライアントを有しない監査法人であれば認める場合や、雇用契約でも兼業先が役員や管理職などの使用者に該当する場合は、兼業を認める場合もありますためご相談ください。

・若手、中堅会計士が多く、コミュニケーションも活発で活気のある働きやすい職場です。
・業務ごとに部門を分けていないため、希望のキャリアに合わせ様々な経験が積めます。好奇心が強く、会計士として選択肢を広げたい方にオススメです！
・IPOの経験を積みたい方は未経験でも大歓迎！IPO案件も多く、やりがいを感じながら実務経験を積むことができます。
・大手でも中小でもないポジションだからこそ、マルチプレイヤーになるには最適な環境です。

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は帰ることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は帰ることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

■今年8月に新しく開設する拠点でのスターティングメンバーの募集です
■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に振替休日休取得可能です。

■在籍人数18名ですが、関連グループ法人と同じ福利厚生を受けられるので、退職金制度や住宅手当など、手厚いサポートがあります。
■税理士のサポート業務という立ち位置ではなく、クライアントの会計・税務・経営に、一貫して幅広く携わっていただけます。
■日商簿記資格者でも裁量をもって業務に携わることができる環境です。
■希望があれば、未経験からでも、相続やM&A、組織再編、国際税務(インバウンド)、事業承継など、スポット案件にも関与できます。

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

・相続税に興味や関心があればOK、相続税の経験は不要です！試験勉強で相続税に興味を持った方、
ルーチン的な会計業務ではなく、お客様に寄り添う仕事にチャレンジしてみたい方、お待ちしています！
【資産税未経験の方の入社後のキャリアプラン】
■入社1ヶ月～3ヶ月：先輩スタッフがマンツーマンで基礎知識の研修、会計ソフトの操作、申告書の作成を教えます。
■入社3ヶ月～6ヶ月：先輩スタッフに同行して顧客対応を行って頂きます。
■入社6ヶ月以降：　基本的な業務に覚え、顧客への理解も深まってきた段階で案件担当をお任せします。

【充実の環境と交流】
・コワーキングスペース無料開放
オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24hいつでも利用可能です。仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。

【この仕事で得られるスキル】
会計システムでは、弥生会計GOLD、マネーフォワードクラウドプラチナ、freee5つ星と全て最上位の資格を保持し、全国トップレベルの導入ノウハウを持っています。顧問先も小規模事業者から上場子会社まで多岐にわたり、様々な経験を積むことができます。
また、一人でも多くの優秀な仲間に来てほしいという思いから、在宅勤務制やフレックス制を導入し、多様な働き方を認め多様な人材が活躍できる環境を準備しています。育休・産休実績も豊富です。業務時間内の研修や勉強会も充実しており、資格取得を目指す方のために365日24時間使える自習室も提供しています。

【充実の環境と交流】
・コワーキングスペース無料開放
オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24hいつでも利用可能です。仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。

【この仕事で得られるスキル】
当事務所は、クラウド会計や創業支援、相続事業承継に強い事務所です。平成20年にスタートしたまだ若い事務所ですが、毎年成長し続け、活躍できるフィールドは、クラウド会計や創業支援、相続事業承継など多岐にわたります。
会計システムでは、弥生会計GOLD、マネーフォワードクラウドプラチナ、freee5つ星と全て最上位の資格を保持し、全国トップレベルの導入ノウハウを持っています。顧問先も小規模事業者から上場子会社まで多岐にわたり、様々な経験を積むことができます。
また、一人でも多くの優秀な仲間に来てほしいという思いから、在宅勤務制やフレックス制を導入し、多様な働き方を認め多様な人材が活躍できる環境を準備しています。育休・産休実績も豊富です。業務時間内の研修や勉強会も充実しており、資格取得を目指す方のために365日24時間使える自習室も提供しています。

■社員の大半が有資格者である、少数精鋭のプロフェッショナル集団です
■優良クライアントを多数有しております。クライアントとしては500億円程度の中堅監査法人が多く、メーカーや専門商社など老舗企業が多数を占めております。
■10年以上勤める方も多く、とっても働きやすい環境です。
■他監査法人に比べて残業時間が少なく、ワークライフバランスを実現したい環境をご希望の方にはおすすめです！
■ターミナル駅近くの都内でも非常に人気のあるオフィス街にあり、所員の方のチームワークも良いです。
■リモートワークも導入しており、フレシキブルな働き方が可能です。

・クライアント規模は上場企業(10社前後)～中小企業、個人までと非常に幅広く、様々な会社の成長フェーズに
　立ち会えるため、コンサル業務を含め幅広い経験を積むことができます。
・実績に基づいた評価制度、明確なキャリアパス、執筆活動や資格取得へのサポートなど、組織としての成熟度も大きな魅力です。
・有休取得率が高く、お子様のいる方ならば育休・産休制度や育児短時間正職員制度も設けています。
　月の残業時間は、ない時もあれば、ある時でおおよそ20～30時間ほどです。
・税理士を目指して勉強中の方も応援！通学時間の配慮や、試験直前の休暇制度といったフォロー体制も
　整っています。

■フレックス×リモート導入で裁量をもった柔軟な働き方が可能です！
■通常業務に支障がない範囲で副業可能です。ご自身の事務所を構えて税務やコンサルティング業務をされている方も所属していますので、監査のみならず幅広い業務に携わりたい方にもお勧めです。
■平均年齢は30代後半～40代となっていますが、20代の方も勤務しています。
■大手監査法人等からの転職組も多く在籍しています。パートナー6名、職員は各分野の経験を持っていますので、安心して質問・相談できる環境です。
■業務の広範囲でIT技術を取り入れています。また、関与先とのコミュニケーション、チームコミュニケーションを重視して業務に取り組んでいます。

■フレックス×リモート導入で裁量をもった柔軟な働き方が可能です！
■通常業務に支障がない範囲で副業可能です。ご自身の事務所を構えて税務やコンサルティング業務をされている方も所属していますので、監査のみならず幅広い業務に携わりたい方にもお勧めです。
■平均年齢は30代後半～40代となっていますが、20代の方も勤務しています。
■大手監査法人等からの転職組も多く在籍しています。パートナー6名、職員は各分野の経験を持っていますので、安心して質問・相談できる環境です。
■業務の広範囲でIT技術を取り入れています。また、関与先とのコミュニケーション、チームコミュニケーションを重視して業務に取り組んでいます。

■フレックス×リモート導入で裁量をもった柔軟な働き方が可能です！
■通常業務に支障がない範囲で副業可能です。ご自身の事務所を構えて税務やコンサルティング業務をされている方も所属していますので、監査のみならず幅広い業務に携わりたい方にもお勧めです。
■平均年齢は30代後半～40代となっていますが、20代の方も勤務しています。
■大手監査法人等からの転職組も多く在籍しています。パートナー6名、職員は各分野の経験を持っていますので、安心して質問・相談できる環境です。
■業務の広範囲でIT技術を取り入れています。また、関与先とのコミュニケーション、チームコミュニケーションを重視して業務に取り組んでいます。

・新設法人からサポートすることが多いため、クライアントの成長と共に自身も成長できる環境です。
・他士業とのワンストップサービスを提供できる総合事務所のため、法務の知識も得られます。
・システムの自動化・クラウド化を積極的に導入するなど、業務効率化を進めているため、
　月平均残業10時間未満と働きやすく、10年以上働いている従業員も多数おり、長く働ける環境です！
・試用期間中は時差出勤制度適用ですが、以降はフレックスタイム制が適用になります。状況に応じて在宅勤務制度も利用可能です。
・風通しのいいオープンな社風で、社員同士が和気あいあいとした働きやすい環境です。

■ベンチャー・スタートアップの成長支援の他、幅広く税務・会計業務をご担当いただきます！
■少数精鋭で業務を行うため業務の幅や裁量が大きく、他の法人様と比べて成長のスピードが段違いです！
■グループには法律事務所やコンサルティングファームもあり、税務や会計の枠を超えたご相談にもワンストップで対応可能。弁護士や社労士などの他士業と連携した業務を通じて知見が広がります。
■働きやすい環境が整っています！(平均残業5h~20h/フレックスタイム制/時短相談可/勤務日数相談可/兼業可)
■Big4出身者が、実務とマネジメントを兼務するプレイングマネージャーとしてチームをリードしています！

■ベンチャー・スタートアップの成長支援の他、幅広く税務・会計業務をご担当いただきます！
■少数精鋭で業務を行うため業務の幅や裁量が大きく、他の法人様と比べて成長のスピードが段違いです！
■グループには法律事務所やコンサルティングファームもあり、税務や会計の枠を超えたご相談にもワンストップで対応可能。弁護士や社労士などの他士業と連携した業務を通じて知見が広がります。
■働きやすい環境が整っています！(平均残業5h~20h/フレックスタイム制/時短相談可/勤務日数相談可/兼業可)
■Big4出身者が、実務とマネジメントを兼務するプレイングマネージャーとしてチームをリードしています！

【働き方】
★大手監査法人と比べて残業がとても少ない環境です！落ち着いた環境で監査に取り組みたい方にはピッタリです。4月～6月の繁忙期のあとに１週間程度のまとまった休みを取得する事が可能です。パブリックをやりたい、海外に行きたい、など手を上げればご希望が通りやすい風通りの良さが売りです。
★2020年度社内満足度でワークライフバランスの満足度が大変高く、リファラル採用が増えています。
その為相談などもしやすい人間関係が構築され、定着率が高い環境です！！
★リモートワークは週2回で取り入れています！！

■コアタイムなしのフルフレックスと在宅勤務を導入。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■独立志向の方、歓迎します！当社で担当したお客様を独立時に持ち出していただいて構いません。もちろんずっと一緒に働いてくださる方も大歓迎です。
■唯一無二の報酬スタイルをとっています。たとえば売上2000万の方には固定費を除いた評価対象額をダイレクトに支給するため、年収1000万となります。
■平野先生ご自身は事務所の規模拡大だけを追求するのではなく、一緒に働く仲間一人ひとりの目標やキャリアに寄り添いながら、より良い事務所づくりを目指しています。少数精鋭の成長フェーズにある環境で、専門性を高めながら自身のキャリアの可能性を広げていきたい方をお待ちしています。

【働き方】
★大手監査法人と比べて残業がとても少ない環境です！落ち着いた環境で監査に取り組みたい方にはピッタリです。4月～6月の繁忙期のあとに１週間程度のまとまった休みを取得する事が可能です。パブリックをやりたい、海外に行きたい、等手を上げればご希望が通りやすい風通りの良さが売りです。
★2020年度社内満足度でワークライフバランスの満足度が大変高く、リファラル採用が増えています。
その為相談などもしやすい人間関係が構築され、定着率が高い環境です！！
★リモートワークは週2回で取り入れています！！

・代表社員は大手税理士法人出身で、ノウハウを間近で学ぶことができスピード感をもって成長できる環境です。
・40歳、42歳の代表税理士を中心に社内はフランクで風通しの良い雰囲気です。
・時短勤務あり。ご家庭との両立で不安がある方はご相談ください。
・試験勉強との両立を応援！事務所は御茶ノ水駅からも近く、税理士試験を目指す方には最適な職場です。試験当日の休暇だけでなく、試験前には有給を使い勉強時間を確保して頂けます。
・オフィスは神田駅徒歩1分！各路線からのアクセスも良くファシリティ抜群です。オフィス内は新しく広々としています。

・資格不問！金融機関出身の方やコンサルティングファーム、事業会社の企画系セクション出身の方も歓迎です。
・ニッチな領域だからこそ希少価値の高い人材になることが可能です。
・コンサルティングファームと違い、税理士法人だからこそ、人にしっかり向き合う中でコンサルのスキルを見つけることが可能です！
・グローバルに活躍したい方、将来海外で活躍したい方にもおすすめです。
・他のチームと比べてもファーム内でのキャリアップ、パートナーも目指しやすい環境です。

上場企業からベンチャー企業への会計・税務全般を担当いただきます。
会計コンサルティング・アウトソーシング、企業再編、事業承継コンサルティングなど、多くの業務をワンストップで対応！
様々なバックボーンの経験者、有資格者が在籍しています。

・資格不問！スタッフクラスについては未経験の方もご応募可能です！
・経験のある職員の日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、税務に関する課題を認識する力が求められます。様々な税務上の課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。
・最近では、テクノロジーの活用、最新の税務情報をベースに次世代の税務サービスの構築に取り組んでいます。

●社員の8割が有資格者のため、より専門性の高い仕事を行っています。
●自身の成長が、法人の成長に繋がる貢献度合いの高い立場で、経験・スキル面だけでなくキャリアとしても上を目指していける点も大きな魅力。代表が税理士のため、会計周りのアドバイザーとしてだけでなく、高度な税務にも精通しながら、公認会計士・税理士としてキャリアの幅を拡げていける環境があります！
●幅広い規模感のクライアント（IPO準備企業含む中小企業から上場企業まで）に関与することが可能です。
●資産税（申告、事業承継）やM&A・IPO支援等FAS業務など、幅広い案件があり経験を積むことができます。
●希望があれば、将来的な海外出張や駐在の可能性あり

【諸々込みの年収補足】
マネジャー　年収800万円～1,000万円
シニアマネジャー　年収1,000万円～1,200万円
※おおよそ、3年ごとにタイトル上がっている方が多いです。最年少は32歳でシニマネがいます。

■有資格者比率が非常に多く、1つのクライアントに対してチーム制(複数名)で対応しているので、分からないことがあれば周囲に質問ができる環境です。
■BIG4クラスの高度な業務と、安定した労働環境を両立できる、魅力的な法人です。
■残業平均月5～10時間程度！残業が少ないことが特徴の事務所です。業務の効率化が徹底されており、働きやすい環境であるため、定着率がとても良く、在籍年数の長い職員が多いです。繁忙期でも残業10h程度のスタッフもいます。
■フレックスは8～10時の間で出社いただければOK！中抜けも可能です。リモートワークは週2日使用可能です。例えば、お子様の急な体調不良などによる急遽のリモートワークも可能であり、柔軟な働き方が可能です。
■クライアントが外資系企業になるため、自ずとペーパーレス化が実現できています。
■平均在籍年数が長い理由の1つは、様々な税目を縦断できるので、飽きがこないこと◎
法人特化ではなく、様々なエリアを経験できます。例えば相続については、個人もクロスボーダー系の相続もあります。大きい相続だと、数百億規模の相続だったり、また、事業承継案件などもございます。BIG4にいるけれど法人顧問ばかり、、残業時間を減らして、かつ、より幅広い業務経験を積みたい！という方にもオススメです！

歯科・医科等の月次決算・税務申告書作成などの会計税務サポート業務をはじめ、開業支援や相続対策、セカンドオピニオンなど幅広い業務を経験できます。
医療分野への関心をお持ちの方、開業支援や相続に関心のある方にオススメです。

創業支援から大手上場企業まで、法人の成長フェーズに合わせて、ワンストップサービスを提供している税理士法人です。法人顧問業務を中心に、経営アドバイザリーとして従事していただき、スポットでM&Aや事業承継、相続資産税などにも関与することが可能ですので、会計人としてのキャリアを幅広く形成していけます。法人自体も成長段階ですので、税務という枠にとらわれず高い向学心をお持ちの方には魅力的な環境です！

また、通学日の退社時間・業務量調節や試験前の休暇付与により、勉強に集中できるようサポートします。子育て中の方などは短時間勤務制度も活用いただけ、ライフイベントの各ステージで能力を十分に発揮し、良い仕事ができるよう、皆で要望を出し合いながら制度策定や社内イベントの実施をしています。

・時短勤務の相談も可能！早出出勤制度や在宅勤務制度も取り入れ、社員一人ひとりの働きやすい環境作りに力を入れています！
・相続や事業承継、生前対策などの案件も多数。キャリアップを目指したい方へおすすめの案件です。
・試験勉強との両立も応援。試験休暇制度や時短制度を活用し、勉強中のメンバーも在籍しています。
・研修制度も充実。ペアを組んでクライアント担当を持つため、フォロー体制も整っています。
・入社後3ヵ月～6ヶ月は専属の教育担当の先輩がいます。分からないことは遠慮なくきける体制になっております。

・資格不問！税理士でなくても税務、会計の専門性を高めたい方は歓迎です。
・ニッチな領域だからこそ希少価値の高い人材になることが可能です。
・グローバルに活躍したい方、将来海外で活躍したい方にもおすすめです。
・他のチームと比べてもファーム内でのキャリアップ、パートナーも目指しやすい環境です。

・チーム制でわからないことはすぐに聞ける環境のため、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で雰囲気の良さが自慢の、表参道の会計事務所◎
・ベンチャー企業やスタートアップ支援が多く、一から信頼関係を築き、共に成長することができるのも魅力。
・コロナ以前からテレワークやフレックスの導入はしており、柔軟な働き方が可能です。試験勉強中の方も在籍しており、勤務時間には配慮いたしますので、ご安心ください。

■フレックスタイム制度、時短勤務、在宅勤務の導入
キャリアを目指す方から主婦（夫）まで多様な人材が安心して長く活躍できるハッピーな環境の事務所を目指しています。
■税理士資格取得を全面的に支援
大学院奨学金制度（無利子で大学院学費を貸与）や試験前休暇（試験前に1週間休みをとることが可能。※初年度は特別休暇、2年目は有給取得）、就業後に会議室等を自習スペースとして開放したりしています。
■福利厚生や社内表彰制度など充実

クライアント先を訪問し、経理部門の一員として業務支援を実施いたします。
(伝票起票、仕訳、入力、月次、売掛・買掛管理、経費精算、請求書発行など)
これまでの業務の改善、効率化の提案を行う機会もございます。

■未経験からのキャリアチェンジOK！
■業務に慣れるまでは出社ベースとなりますが、その後は週2～3回リモートワークができ、
7時間勤務かつ残業も少なめで、ワークライフバランスがとりやすい事務所です。
■有資格者や経験者が多く、非常に相談しやすい環境です。
また、税理士試験勉強中の方もおりますので、現在、勉強中やこれから勉強しようと考えている方も切磋琢磨しながら仕事と勉強の両立を図れる環境です。

■来所型で外出が少ない為、すぐに周囲に質問できる環境があります。また、クライアントとのお打ち合わせは、代表と一緒に行うため、不安も少なく学ぶことが非常に多いです。(自走できるご経験者の方も歓迎しています)
■事務所全体の繁忙期は12月～5月としていますが、担当クライアントの決算月などにも左右されるため、スタッフにより異なります。効率的に業務を行い、繁忙期でも早い時間に退社しているスタッフもいます。
■残業時間は、通常10～20時間程度です。18時台に帰宅する職員も多く、勉強との両立も可能です。
■5年以上在籍しているスタッフが多く、定着率の良い事務所です。
■自走できるメンバーについては、週1日のテレワーク勤務を実施しています。
■勉強中の方の資格学校の時間や、お子さんがいらっしゃる方の時短などもご相談ください。
■副業についてや、ご自身のクライアントがいらっしゃる方もご相談ください。

■言わずと知れた国内系準大手税理士法人。法人顧問だけでなく、M&Aや組織再編、資産税など様々な案件流入があります。手を挙げれば業務を任せてもらえる環境と社風なので、確実にスキルアップできる環境です。
■働き方改革も行っており、22時以降の業務に規制をかけ、現在の年間平均残業時間は32時間。リモートワーク週3回まで利用可能。時差出勤（7:00～10:00の間）も導入！業務効率化に向けて紙ベースでの作業の削減や在宅勤務の実施、労務管理の向上とワークライフバランスの改善を図っています。
■試験休暇、特別休暇、就労時間調整制度、自習スペースの開放など、受験生をサポートする体制が整っており、これらの制度を利用して、存分に試験勉強に打ち込むことができます。毎年多くの官報合格者及び科目合格者を輩出しています。

【充実のバックアップ体制有／定着率の良い事務所です】
税務会計業務、相続・事業承継案件やM＆A、デューデリジェンス、中小企業のグローバル化支援（国際税務含む）、公益法人・NPO法人などの関連業務、医業経営支援、信託税務といった特殊案件まで対応しています。幅広い業務関与できるため、スキルアップが可能です。
裁量労働制を採用し、メリハリをつけて働くことができます！

■個人のクライアントが少ないため、確定申告は少なく、社内全体で20～30件程度です。
1人あたり数件程度のため、一般的な繁忙期と呼ばれる2～3月はそこまで忙しくありません。
■繁忙期・閑散期はあまりなく、通年通して、遅くなる場合でも、20時前後には退社できています。
■会計士や税理士など資格を目指して、始業前にオフィスで勉強しているスタッフもいます。朝8時までに出社して資格取得勉強等を行うスタッフには、毎日クオカード1,000円分を支給という朝活制度もございます。
■子育て中のパパさん＆ママさんもおり、リモートを使いながらマネージャーとしてメンバーを見ている方もいます。時短で働くママさんもいます。

■20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています
■通常期に、固定残業時間を超えるスタッフはおりません。試験勉強中や子育て中のスタッフの方も働ける
環境です。
■外部研修への参加も推奨しています。チャレンジしたい！今までの経験を活かしてステップアップしたい！という方にオススメの事務所です。
■コロナ以降、出社時間は7時半～13時の間に出社頂き、そこから実働7.5時間の勤務です。
■時短勤務者は、毎年5名前後います。お子さんのいる方や、勉強中の勤務時間や勤務日数についても、ぜひご相談ください。例えば、10時～17時の実働6時間など、個別に保育園等の時間に合わせた勤務体系をとることが可能です。

■フルリモート勤務導入＆フレックス制度ありのため、自分ペースで仕事をすることができます。これまでの経験を活かしながら自由に働きたい方にはおススメです。
■税務調査は緊急性が高い分、対応したあとはとても感謝をされます。顧客と向き合いながらやりがいを感じることが可能です。
■システムを使い売上金額等も全社員が把握できるようになっています。年に2回の人事評価のタイミングがありますので頑張った分だけ正当に評価をしてもらえます。

★スタートアップで労務体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。雇用契約や給与計算、勤怠管理の立ち上げ?設計等、他の事務所では経験できない業務を経験することができます。
★グループとして約30個の事業を展開しているため、クライアントの課題に対して提供できるソリューションが多くあります。労務関連では、産業医設置の促進や衛生委員会の立ち上げのサポートも実施することができます。
★社労士の専門学校に通う場合は時短勤務可、変形労働時間制選択可
（実際に家族の都合に合わせて、午後から出勤する社員もいます）

・クラウド会計をメインで取り入れている事務所です！(99％がfreee)
・お客様対応もほぼ100％非対面、WEBで対応する先進型
・相続や事業承継の案件も0ではなく、状況に応じて受けることがあります
・テレワークの頻度や就業時間についても人それぞれ！相談可能です。
　出社ベースの方もいればフルリモートの人もいて働き方柔軟、自分たちで働き方を作っています
・業務は真面目に、所内の雰囲気はフラットで和気あいあい！風通しの良い社風です

■高い定着率が自慢の監査法人です！
定着率90％以上と、とても高い手着率の監査法人です。
■ワークライフバランス◎
各スタッフがメリハリをつけて働いています。
産休取得実績があり現パートナーの職員も産休を取得し、現在も子育てと両立しながら勤務しています。

・月平均の残業時間が15-20時間とワークライフバランスを図れる環境
・各中小企業のクライアントと長くサポートし、上場まで伴走するスタイルの働き方
・各個人の状況に応じた働き方ができるなど、柔軟性のある環境です

・経営指導が源流の監査法人のため、サービスラインとして、公認会計士の専門性を活かせるアドバイザリー業務にも積極的に取り組んでいます。グループ内のコンサルティング会社や税理士法人と協業する場面も多く、経営コンサルティングや税務業務を経験することで、多角的なキャリアアップが実現可能です。
・ペアシステムを導入しており、入社後は育成担当の先輩がつき、OJTで業務を学んでいただきます。勉強の相談や業務量もご相談いただけます。
・勉強中の方も応援しています。試験前には長期休暇を取得でき、初年度でも5日の特別休暇があります！
・リモートワークは個人のスケジュールによって柔軟に実施しています。

■監査以外の業務にも携われます！
監査を基本業務とはしますが、スポットで入ってくるコンサル案件にも意欲があれば関与することができます。
■ワークライフバランス◎
各スタッフがメリハリをつけて働いています。
産休取得実績があり現パートナーの職員も産休を取得し、現在も子育てと両立しながら勤務しています。