税務・会計・監査・月平均残業20時間未満の求人・転職・中途採用情報一覧 - 2ページ目

★30代～60代まで幅広い年代の方々が勤務され、アットホームな雰囲気で風通しの良い環境です。
★平均勤続年数は長く、新卒で入所された方は10年以上の勤務の方も。
★相続案件（～20件／年）資産規模1億円程度で法定相続人2名の相続入門者向けには最適です。
★クライアントの年商は150億の企業もあり、連結納税の経験も行っていただけます。
★経営コンサルティングに力を入れており、数値分析などのフォーマットは独自で作成しているためコンサルティング業務のノウハウを学ぶこともできます。
★銀行からの案件流入が多く、クライアントの質も高くなっております。

・上場企業から上場準備企業、一般財団法人まで、幅広い監査業務に携われます。
・残業ほぼ無しと、ワークライフバランス抜群です。

・上場企業から上場準備企業、一般財団法人まで、幅広い監査業務に携われます。
・残業ほぼ無しと、ワークライフバランス抜群です。

・男女比　3：7と、女性が活躍されている職場です。
・オフィス内にお菓子・コーヒーも完備しております。

1.提案型の業務が可能
：事業計画・経営計画、財務・金融、補助金、優遇税制、相続、事業承継コンサルまで多面的にサポートしています
2.税理士志望歓迎
：科目合格を目指す方を積極採用中！受験勉強に応じ勤務体系を柔軟に対応
3.WLB
：年間休日126日、繁忙期でも残業少なめ！休日出勤も本人の裁量に任せています
4.多様なインセンティブ制度をご用意
：顧問料の3カ月分を当月支給（営業手当）など、多種多様なインセンティブをご用意。頑張りはしっかりと還元させていただきます。

「一定のルーティンワークではなく、裁量を持って働きたい」、「顧客の課題を解決したい、必要なスキルを身に津付けたい」、「税理士資格を取得しスペシャリストを目指したい」など、WLBを整えながらスキルアップをしたい方を歓迎しております。

★代表自身子育てと並行してキャリアを築いてきたことから、勉強や家庭との両立に理解が深く働きやすい事務所を目指しています
フレックス、在宅勤務、時間単位の有給等、全員が自分らしいキャリアを継続することができる環境です
★入社の浅い方からの新しい提案大歓迎！反対意見も含め遠慮なく言えるポジティブな風土が自慢です！
★上司と月1回必ず面談を実施。進捗の確認だけでなく、今困っていることや成長の手応えを共有し、目標達成に向けて二人三脚で伴走します
また「半期に1度のリセットと、毎月のフォロー」「目標シート」を作成、半年ごとにご自身の役割とゴールを明確にします

★代表自身子育てと並行してキャリアを築いてきたことから、勉強や家庭との両立に理解が深く働きやすい事務所を目指しています
フレックス、在宅勤務、時間単位の有給等、全員が自分らしいキャリアを継続することができる環境です
★入社の浅い方からの新しい提案大歓迎！反対意見も含め遠慮なく言えるポジティブな風土が自慢です！
★上司と月1回必ず面談を実施。進捗の確認だけでなく、今困っていることや成長の手応えを共有し、目標達成に向けて二人三脚で伴走します
また「半期に1度のリセットと、毎月のフォロー」「目標シート」を作成、半年ごとにご自身の役割とゴールを明確にします

・試用期間明け・事務所や仕事に慣れたら、フレックスやリモートワークが使える環境でご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・評価制度が整っているため、習熟度に合わせてしっかり昇給昇格が目指せる環境です。
・毎週、社内での勉強会を開催しており、代表や提携先の法人より税務会計の基礎から、自身のステップアップに繋がる専門知識の研修を取り入れ、法人全体のスキルアップに取り組んでいます。
・税理士資格勉強中の方も歓迎。大学院に通いながらの就業も可能です。
ご自身の勉強スタイルも考慮して業務配分もできるので、仕事と勉強を両立したい方にオススメです。

・中小企業から上場企業、個人の資産家までと幅広く、ご経験や適性、ご希望に合わせて携わることができます。
・顧客からの紹介、金融機関からの紹介、士業ネットワークからの紹介案件が豊富です。

・通常期は残業が10～20時間/月。18時に多くの人が退社される、ワークライフバランスの良い事務所です。
・出社希望か、在宅勤務希望かを選択できます。在宅勤務を選択された方は、週3回リモートワークが可能です。

札幌では老舗であり、道内最大手の税理士法人です。
クライアント数、業種も多く、製造、小売、サービス、建築、医療・福祉業、不動産から農業までオールラウンドに対応しています。
組織・年齢構成もバランスよく、定年退職者も出る一方で新卒入社もしています。

「トップダウン経営の限界をスタッフの能力でカバーし、トップとスタッフとで役割・責任・成果を分かち合う仕組みがあればスタッフのやりがいや成長につながっていくのではないか」
このような経営哲学のもとにスタートした「全員参加型経営」を実践している法人です。
『プロの職業会計人』として、各クライアント企業の経営をトータルにサポートしていくことで、地域社会へ貢献していくことを目指しています。

【顧問先数】約1,100件

・顧問先が毎月増えている、成長中の会計事務所です。製販分離を進めており、お客様のとのやりとりだけに注力していただけます。
・税務顧問だけでなく、資金調達や経営分析なども行っています。また相続税やM&Aにも関与いただくことができます。
・資格取得を応援しております！税理士試験合格を目指す方は、試験特別休暇として試験日を含む5日間の取得が可能であり、勉強と仕事の両立ができる環境です。
・スタッフにとって、働きやすい環境作りを心がけています。特にお互いにフォローし合う風通しのよい雰囲気も当事務所の良さの1つです。年齢や入社年次の違いに関係なく、困ったことは相談しあっています。新しいことに取り組むスタッフを応援しあう風土です。

■実働7時間かつ、通常期の残業はほぼありません。リモートワークも利用でき、フレックスのような働き方も可能です。
最近では社労士と相談し、更に働きやすい環境づくりを進めています！
■家庭や勉強との両立など、働く時間に制限のある方は時短勤務や週3勤務等、柔軟にご相談可能です。
■知人やお客様からのご紹介で着実にクライアント先を増やしており、直近では規模拡大に向け、システムを導入しクライアントも増加しています。

奈良でも屈指の規模の会計事務所です。一方で業務は縦割りではなく、幅広く関わることが出来ます。
平均年齢は30代と、若いスタッフが活躍している職場です。
通学のための時短や、事務所内の自習室開放など、資格取得にも協力的な事務所です。

・2013年開業以来黒字経営。
・クライアントからの紹介のみで顧問先を増加しています。
　これまでに顧問契約が破棄されたことがなく、クライアントからの信頼度が高いです。
・40歳の所長をはじめ、20代後半～40代・50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
　事務所の雰囲気は代表が若いこともあり、とてもフランクで意見が言いやすいので、困ったことや分からないことがあれば、周囲のスタッフに遠慮なく質問・相談できます。

〇税理士を目指している方を求めており、定時前でも勉強を優先して退社いただいて問題ない環境です！勉強時間を確保されたい方にオススメの環境です！
〇ほぼ残業がなく定時退社の環境です。
〇資格の専門学校TACの元講師の方が3名いらっしゃり、その方々から実務や税理士資格について教えていただける環境です。

・定着率抜群の事務所で、開業して5年の間、社員・パート・アルバイトの退職者はゼロです！
　ご入社いただいた方が長く働けるような良い環境を今後も作ってまいります。
・今回の採用は、業務拡大による増員募集です。
・お客様は基本的にはご紹介のみで増えており、質の良いお客様と長くお付き合いしています。
・相続案件や不動産売却案件も多数あるため、希望があれば一緒に対応することも可能です。
・服装・髪型自由・ネイルOK、卓球台もあるアットホームで風通しの良い事務所です。
・勉強中の方は、試験勉強も応援いたします！
・退職金制度もあります。

●法人税務の他にM＆Aに関与できる環境！
当社では法人税務以外にも相続や事業承継、M＆Aに携われることが出来ます。その中でM＆Aに関しては、MA仲介会社にそのまま案件を流さずに自社で受け持っております。
代表の先生が公認会計士有資格者でございますので、財務・税務DDや株価算定等に対応できる環境です。税務以外にM＆Aにも興味がある方にはオススメの環境です。
●税理士を目指したい方大歓迎（試験休暇制度あり！）
業務に携わりながら知識を身に付けることもできますし、勉強に集中できるよう、「試験前休暇制度」も設けています。
試験休暇制度は有休休暇とは別で取得できる制度で、8月1日から試験日あたりまで取得することが出来ます。

・当グループは、総合型会計事務所として、各企業・部署がそれぞれの専門性を活かしながら連携し、満足度の高いワンストップサービスをご提供しています。
・IT化／DX化を推進しています。様々なITツールの活用とクラウド会計ソフトの導入がリモートワークを可能としており、週1～2回程度リモートワークが可能です。
・フレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
・資格取得支援制度や研修制度、福利厚生なども充実しております。
（例）税理士試験休暇制度として、一定の条件を満たす方を対象に、1科目につき3日間（最大2科目まで）の特別有休付与

・当グループは、総合型会計事務所として、各企業・部署がそれぞれの専門性を活かしながら連携し、満足度の高いワンストップサービスをご提供しています。
・IT化／DX化を推進しています。様々なITツールの活用とクラウド会計ソフトの導入がリモートワークを可能としており、週1～2回程度リモートワークが可能です。
・フレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
・資格取得支援制度や研修制度、福利厚生なども充実しております。
（例）税理士試験休暇制度として、一定の条件を満たす方を対象に、1科目につき3日間（最大2科目まで）の特別有休付与

■税理士資格取得に向けて最大限サポートします。
■社会保険労務士の指導の下で就業規則等を整備し、ライフステージに合わせたサポート体制を準備しています。
■専門学校卒・税理士の科目試験合格者など実務経験のない方も入社しています。
■残業はほとんどなく、月約1時間～2時間。勉強時間の確保も可能です。

☆税務未経験の会計士の方でも応募可能です！将来独立を考えている会計士も大歓迎です！
☆自己の裁量で在宅勤務や出社時間をお決めいただけます。自由な職場で働きたい方にはオススメです。また、副業も可能です！
☆法人税務以外に事業承継のご相談なども他士業、金融機関から年に20件以上ご紹介いただきます。幅広いコンサルティング業務に関与することも可能です！

先輩社員のサポートから始めていただき、業務内容を徐々に身に着けていただきます。
業務を着実に身に着けていただくために、年単位で成長を支援いたします。
また、業務習得と合わせて、研修や勉強会を通して専門知識の学習もサポートしております。
中途入社者も多く在籍しており、経験豊富な社員が周りにはおりますので、わからないことがあれば聞きやすい風土となっております。

★IT、芸能関係（モデル・スポーツ選手・ミュージシャン、インフルエンサー、医療、アパレル・小売、講師業、コンサルタント・運送・デザイナー・モデル等バラエティ豊かな顧問先を抱えている為、幅広い見識を得ることが出来ます。
★新規開業支援を特に積極的に行っているため、税務相談だけではなく、 融資相談や各種コンサルティング業務まで関与できます！
★通常期の残業は10時間ほど、確定申告時期でも20時まで残っている職員はいないため、働きやすく長期就業がしやすい環境です。
★社内は相談がしやすく、明るい方が多いのでコミュニケーションが取りやすい環境です。

・相続：資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行います。資産税が未経験でも社内研修(Off-JT)と契約から遺産分割協議、提案、報告までの同行(OJT)で経験値を積むことが可能です。
・事業承継：株価算定・組織再編・M&Aを含む事業承継支援を行います。弊社は事業承継特化事務所として創業しましたので、その実力・案件数は全国トップクラスです。
・税務顧問・医業支援：売上規模数千万円～100億円程度の税務顧問業務です。数社程度の担当をもち月次顧問・決算申告業務を行っていただきます。今まで培ってきた顧問業務に関する知識・経験をフルに活用頂けます。

〇中小企業の税務か上場企業の法人税務・国際税務・コンサルティング業務まで幅広く横断的に対応が出来る環境です！
〇残業時間が閑散期10時間程度、繁忙期30時間程度と短く、WLB良く勤務できる環境です。残業できない仕組みづくりをされており、みなし残業時間を超える時間（18時30分）以降の残業は上長に申請が必要
〇有休以外に試験休暇制度（3日間）があり、又就業時間後に会議室等を自主学習に利用して良いなど税理士試験受験中の方への応援や配慮がある環境です！

■在籍人数18名ですが、関連グループ法人と同じ福利厚生を受けられるので、退職金制度や住宅手当など、手厚いサポートがあります。
■税理士のサポート業務という立ち位置ではなく、クライアントの会計・税務・経営に、一貫して幅広く携わっていただけます。
■日商簿記資格者でも裁量をもって業務に携わることができる環境です。
■希望があれば、未経験からでも、相続やM&A、組織再編、国際税務(インバウンド)、事業承継など、スポット案件にも関与できます。

・相続税に興味や関心があればOK、相続税の経験は不要です！試験勉強で相続税に興味を持った方、
ルーチン的な会計業務ではなく、お客様に寄り添う仕事にチャレンジしてみたい方、お待ちしています！
【資産税未経験の方の入社後のキャリアプラン】
■入社1ヶ月～3ヶ月：先輩スタッフがマンツーマンで基礎知識の研修、会計ソフトの操作、申告書の作成を教えます。
■入社3ヶ月～6ヶ月：先輩スタッフに同行して顧客対応を行って頂きます。
■入社6ヶ月以降：　基本的な業務に覚え、顧客への理解も深まってきた段階で案件担当をお任せします。

■社員の大半が有資格者である、少数精鋭のプロフェッショナル集団です
■優良クライアントを多数有しております。クライアントとしては500億円程度の中堅監査法人が多く、メーカーや専門商社など老舗企業が多数を占めております。
■10年以上勤める方も多く、とっても働きやすい環境です。
■他監査法人に比べて残業時間が少なく、ワークライフバランスを実現したい環境をご希望の方にはおすすめです！
■ターミナル駅近くの都内でも非常に人気のあるオフィス街にあり、所員の方のチームワークも良いです。
■リモートワークも導入しており、フレシキブルな働き方が可能です。

■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■
業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。様々な業種の会社設立や税務課題解決に強みを持つプロとして、稀有な経験を積むことができます。
■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■
業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。
■ どこまでも一貫してクライアントに伴走できる ■
信用と信頼の積み上げが重要な仕事だからこそ、「最初だけ話して終わり」にはしません。「話しやすさNo.1」を目指して、あなたのファンを増やしてください。

≪札幌事務所の特徴≫
北海道の札幌を中心に広いエリアのクライアントへ会計業務を中心とした総合的な経営支援を行っている税理士事務所です。クライアントは札幌に拠点がある幅広い業種の日系企業が多いです。（代表のつながりで不動産関係の法人様も多いです。）またその規模も様々なので、税務の専門家として幅広い分野を経験しながら成長できる環境です。

≪働く環境≫
アットホームな雰囲気の職場で、所長との距離が近いのが特徴です。
地下舘南平岸駅より徒歩3分の好立地で、組織の強化拡充と更なる経営の安定化を図るとともに、フレックス制度や在宅勤務の活用も前向きに取り組み始め、より勤務し易い環境を整備しております。

≪働くスタッフ≫
新卒採用も行っており、幅広い年代の方々が勤務しております。
社員の定着率が非常に良い事務所です。チーム制を取っており、問題は1人で抱え込まずチームで乗り越えるようにしています。女性も10名程勤務しており、男女比及び年代ともどなたでも馴染みやすいです。

・新設法人からサポートすることが多いため、クライアントの成長と共に自身も成長できる環境です。
・他士業とのワンストップサービスを提供できる総合事務所のため、法務の知識も得られます。
・システムの自動化・クラウド化を積極的に導入するなど、業務効率化を進めているため、
　月平均残業10時間未満と働きやすく、10年以上働いている従業員も多数おり、長く働ける環境です！
・試用期間中は時差出勤制度適用ですが、以降はフレックスタイム制が適用になります。状況に応じて在宅勤務制度も利用可能です。
・風通しのいいオープンな社風で、社員同士が和気あいあいとした働きやすい環境です。

■ベンチャー・スタートアップの成長支援の他、幅広く税務・会計業務をご担当いただきます！
■少数精鋭で業務を行うため業務の幅や裁量が大きく、他の法人様と比べて成長のスピードが段違いです！
■グループには法律事務所やコンサルティングファームもあり、税務や会計の枠を超えたご相談にもワンストップで対応可能。弁護士や社労士などの他士業と連携した業務を通じて知見が広がります。
■働きやすい環境が整っています！(平均残業5h~20h/フレックスタイム制/時短相談可/勤務日数相談可/兼業可)
■Big4出身者が、実務とマネジメントを兼務するプレイングマネージャーとしてチームをリードしています！

■個人を尊重する社風であり、勤務時間、アサイン先、長期休暇などご自身の希望をご相談いただけます。
■プライベートを重視したい方も、バリバリ働きたい方も歓迎です。個人に合わせたキャリアを形成できます。
■残業時間については、季節労働のため繁忙期は残業が発生してしまいます。しかしながら、年間平均すると、残業の多い人でも月20～30時間程度であり、全体として残業の少ない法人です。月によっては残業0時間の方もいます。
試験勉強中の方への配慮について、法人全体でしっかり応援していける環境です！
■有給消化については、時期に関わらず希望はほぼほぼ通っており、自由に有給消化が可能です。
■平均勤続年数としては、プロパーの社員だと勤続10年以上の方も多く、大手監査法人からのご転職された方で20年程いる方もおり、定着率が良いです◎
■副業については、本業に迷惑をかけない程度であれば可能です。

税理士試験の前には試験休暇が取得でき、組織全体で資格取得を応援しています。
当グループには、税務監査部門だけでなく、経営コンサルティング部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々な部門がありますが、クライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。配属が固定されないため、社員一人ひとり常に自分の可能性を広げるチャンスがあり、同時に和気あいあいとした風通しのよい明るい社内が特徴です。

■スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています！
　風通しが良く、分からないことや不安なことなどすぐに聞ける環境です。
　そのため、声を上げやすく新しいことにもどんどん挑戦していくことができます。
■ワークライフバランス抜群！◎
　年間休日が125日と多く、残業時間が少ないため、
　仕事とプライベートとのバランスを保ちながら働くことができます。

■ベンチャー・スタートアップの成長支援の他、幅広く税務・会計業務をご担当いただきます！
■少数精鋭で業務を行うため業務の幅や裁量が大きく、他の法人様と比べて成長のスピードが段違いです！
■グループには法律事務所やコンサルティングファームもあり、税務や会計の枠を超えたご相談にもワンストップで対応可能。弁護士や社労士などの他士業と連携した業務を通じて知見が広がります。
■働きやすい環境が整っています！(平均残業5h~20h/フレックスタイム制/時短相談可/勤務日数相談可/兼業可)
■Big4出身者が、実務とマネジメントを兼務するプレイングマネージャーとしてチームをリードしています！

・クライアントは日本を代表する上場グループなど！業種や業態も幅広く、高度な税務キャリアが積めます！
※連結・開示・財務資料の作成業務も経験できます。
・チームの垣根が低く、ご希望やご経験に沿って幅広いキャリア形成が可能です。
・ワークライフバランス◎平均残業時間は20h未満、フレックスやリモートワークを活用しています。
・安心の研修体制が整っており、経験の浅い方でも丁寧な指導が受けられます。

・フルリモート勤務で就業可能
・資産税や税務アドバイザリー業務など将来的に関与が可能です
・通常期、繁忙期共に残業がほぼないので、家庭や資格取得への両立もしやすい環境です。
・ノートPC、モニター貸与します。
・就業規則にて副業は禁止となっております。

■コアタイムなしのフルフレックスと在宅勤務を導入。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■独立志向の方、歓迎します！当社で担当したお客様を独立時に持ち出していただいて構いません。もちろんずっと一緒に働いてくださる方も大歓迎です。
■唯一無二の報酬スタイルをとっています。たとえば売上2000万の方には固定費を除いた評価対象額をダイレクトに支給するため、年収1000万となります。
■平野先生ご自身は事務所の規模拡大だけを追求するのではなく、一緒に働く仲間一人ひとりの目標やキャリアに寄り添いながら、より良い事務所づくりを目指しています。少数精鋭の成長フェーズにある環境で、専門性を高めながら自身のキャリアの可能性を広げていきたい方をお待ちしています。

【組織の雰囲気】
◆助け合いのコミュニケーション文化
所長と若いメンバーが中心の組織のため、「忙しいから後で」といった雰囲気ではなく、互いにサポートし合う文化が自然と根付いています。
◆未経験メンバーが多いからこその柔軟性
未経験からスタートしたメンバーも多く、固定概念にとらわれない柔軟な発想と新しいことへの挑戦を楽しむ姿勢が組織の特徴です。
【大切にしている価値観】
代表やスタッフに共通している価値観は「チャレンジを楽しみ、お客様と共に成長する」という理念です。お客様の成長を支援しながら、自身も成長していくことを大切にしています。
【代表からのメッセージ】
組織拡大のフェーズにあるため、今後さまざまな変化が生まれていきます。その変化を前向きに楽しみながら取り組める方にとって、非常にやりがいのある環境です。切磋琢磨できるメンバーも多いため、ぜひ事務所と共に成長していきましょう。

★残業が少なくワークライフバランスが取りやすい環境です。繁忙期でも約20時間の残業です。
★オフィスは服装自由！業務に集中できる環境を整えています。
★リモートワーク可能！（約週2回）リモート手当もあります。
★クライアントは中小企業に加え、上場企業やIPO企業もあるので、幅広い経験が積んで頂けます。
★フレックス制度使用可能！働き方が柔軟です。
★メンバーはフラットで明るい組織！定着率も高い環境です。
★学校へ通いたい方も歓迎！

◆助け合いのコミュニケーション文化
所長と若いメンバーが中心の組織のため、「忙しいから後で」といったコミュニケーションではなく、互いにサポートし合いながら仕事を進める文化が自然と根付いています。
◆未経験メンバーが多いからこその柔軟性
未経験からスタートしたメンバーも多く、固定概念にとらわれない発想や、新しいことへの挑戦を楽しむ姿勢が組織の特徴です。
◆共通している価値観
代表やスタッフに共通している価値観は「チャレンジを楽しみ、お客様と共に成長する」という理念です。お客様の成長を支援しながら、自身も成長していくことを大切にしています。
◆代表からのメッセージ
組織拡大に伴い、今後さまざまな変化が生まれていくフェーズです。その変化を前向きに楽しみながら取り組める方にとって、非常にやりがいのある環境だと思います。切磋琢磨できるメンバーも多いため、ぜひ事務所と共に成長していきましょう。

■現代表が税務業務の譲渡を検討しており、後継者候補としての募集です。
独立開業を目指している方にお勧めです。
■中小企業の税務だけではなく、経営支援に携わることも可能です！
■少人数のため自由度が高く、代表とも距離が近いです。
■ベンチャー企業から上場や上場子会社まで幅広くクライアントがあります。

◆スキルアップを応援しています
スキルや経験に応じて、OJTを基本に、先輩の近くで様々なことを学びながら、数か月後を目安に自分の担当を持っていただきます。一人一人のスキルを考慮しながら、無理のない範囲からお仕事をお任せします。
＊社内研修や勉強用のDVDもありますので、着実に一歩一歩スキルアップできます。

◆残業少なめ◎女性スタッフ活躍中！
9名のうち8名は主婦の方ですのでご家庭のご事情にはとっても理解がある事務所です◎実際に、30代～40代の小学生ママも活躍中です。
三者面談など、学校行事に合わせてお休みをとることも可能です☆残業は少なく普段は定時で、繁忙期でも20時にはしっかりと帰宅しております

◆アットホームであたたかい事務所
所内は仕事用BGMが流れており、時には雑談をしながら和気あいあいとした雰囲気でお仕事に取り組んでいます。

◆総武線ユーザー多数！
東京メトロ・JR「錦糸町駅」から徒歩5分と、アクセス良好◎
千葉県にお住まいの総武線ユーザーや自転車で通勤しているスタッフが多いです。受付にいるペッパー君と共に、あなたのご応募お待ちしております♪

■私生活との両立との観点から正社員でも残業実績はありません。
■一人当たりの仕事量を減らすチーム制を採用し、高品質の仕事をしています。
■BIG4出身の税理士、グローバルコンサルティングファーム、大手金融機関出身の先輩がキャリアサポート。
■チーム担当制、レビュー制度、研修制度により人が育つ風土です。
　そのため会計事務所が未経験でも、社会人経験があれば応募できます。
■私生活の充実を重視しております。
　そのため既婚者や女性スタッフも多く活躍しております。

■有資格者比率が非常に多く、1つのクライアントに対してチーム制(複数名)で対応しているので、分からないことがあれば周囲に質問ができる環境です。
■BIG4クラスの高度な業務と、安定した労働環境を両立できる、魅力的な法人です。
■残業平均月5～10時間程度！残業が少ないことが特徴の事務所です。業務の効率化が徹底されており、働きやすい環境であるため、定着率がとても良く、在籍年数の長い職員が多いです。繁忙期でも残業10h程度のスタッフもいます。
■フレックスは8～10時の間で出社いただければOK！中抜けも可能です。リモートワークは週2日使用可能です。例えば、お子様の急な体調不良などによる急遽のリモートワークも可能であり、柔軟な働き方が可能です。
■クライアントが外資系企業になるため、自ずとペーパーレス化が実現できています。
■平均在籍年数が長い理由の1つは、様々な税目を縦断できるので、飽きがこないこと◎
法人特化ではなく、様々なエリアを経験できます。例えば相続については、個人もクロスボーダー系の相続もあります。大きい相続だと、数百億規模の相続だったり、また、事業承継案件などもございます。BIG4にいるけれど法人顧問ばかり、、残業時間を減らして、かつ、より幅広い業務経験を積みたい！という方にもオススメです！

■法人税務を軸に、資産税 (相続・事業承継)などのスポット案件も担当していただけます。
■通年通して残業がほとんどなく、基本定時の時間通りに帰れています。
　繁忙期の2～3月でも、残業時間は月5～10時間程度なのは、業界的にも珍しいです。
■大手町駅直結で好立地。雨の日も濡れずに通勤が可能です。
■専門学校の講座受講料や、TOEICなど、資格取得支援制度もあるため、勉強中の方にもおすすめです。
■社内の雰囲気は風通しが良く、定着率も良いです◎　是非面接でお会いしましょう。

・資格取得をバックアップする体制！専門学校通学のための貸付制度もあり、専門学校に通いながら働くスタッフも多くいます。
・相続案件についてもコンスタントに依頼がある状況ですので、ご希望やスキルに応じて担当いただけます。
・所内はアットホームで風通し良く、定着率も非常に良い環境です。新卒入社のスタッフ以外は
　全員7年以上在籍しています。分からないことは手を上げれば応えてくれる、和やかな風土です。
・社長の代替わりを機に社内規定を改善するなど、働きやすい環境づくりに意識的に取り組んでいます。
・在宅勤務制度も取り入れています。入社後すぐは基本的に出勤していただきますが、
　状況に応じて相談可能です。

【募集背景】現在東京・愛知・北海道の3拠点で展開しており、今後拠点の増設や専門部署の新設などさらなる業容拡大を予定しております。 2004年に設立以降、国内外で2500件を超える個人・法人のお客様からご契約いただいており、直近1年間では約130件の新規ご契約をいただくなど、弊社サービスの認知度や需要は日々増加傾向にあります。 今後の事業拡大に向けて新たなメンバーを迎えるべくこのたび増員募集をスタートいたしました。

■税務、財務、法務など、豊富な研修制度や定期的な事例共有、勉強会実施により、学べる機会が充実しています。
■給与査定は年2回◎ 半年間の成果(成長)がすぐに給与待遇に反映されます！
■年間休日125日、始業時間選択制 (9時or10時より選択可能)、リモート制度など社員が働きやすい環境を整えています。
■社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風◎　カジュアルな雰囲気でオフィス内では仕事の話、雑談含めコミュニケーションが活発です。
■関連会社の代表が金融機関出身であることから、金融機関からみた決算書の状況、財務コンサルについて強みがあります。また、海外投資家のクライアント先もおり、グローバルな視点で経済、税務、経営を思考できる環境があります。

■勉強両立◎で大学院、専門学校の費用、税理士試験の受験費用全額負担！！
■WLBの取りやすい環境で、リモート頻度については個人の裁量にお任せしており、
　週1回～月1回出社も可能です！！
　また、通常期の残業はほぼなく、繁忙期でも30～40時間となっております。
■クライアントについては、医療6割、一般企業4割となっております。