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企業名非公開
更新日:2026年10月26日
・定着率ばっちり!事務所設立以来4名しか退職者が出ていません。(うち2名は定年退社)穏やかな働きかたと代表のお人柄が、その秘訣です! ・7時間勤務&残業すくなめ。通常期は残業ほぼなし、繁忙期でも30H程度(8H勤務に換算して10H程度)で、プライベートの時間も大切にする社風。 ・税理士や科目合格の方が多く在籍していますが、資格を持っていない方でも歓迎の経験重視ポジションです。安心してご応募ください! ・年に3-5件ほど相続や事業承継の案件も流入してくるため、新たなチャレンジをされたい方には柔軟にアサインいただけます。
■法人税務顧問の担当者としての一連業務とともに、メンバーのレビューや進捗管理も担っていただきます。 (割合としては顧問業務が7-8割程度を想定しています) ■具体的な業務内容 ・記帳、入力、申告書作成 ・基本的にはクライアントとの直接やり取りは少なめで、顧客対応としてはメールや電話などがメインです。 ・20件程度の担当数を想定しています。 ・ご希望があれば事務所の運営等も積極的にお任せします。 ■上記業務のほか、事務所としては相続や事業承継もスポットとして発生しています。 ■会計ソフト:弥生、freee、EPSON 申告ソフト:魔法陣
日本生命保険相互会社
・国内約40社の子会社への監査・コンプライアンス指導業務において、知識・経験をいかした活躍が可能です。 ・幅広い業種の子会社を担当することで、監査業務のより深い習熟が可能です。
■職務概要 ・国内子会社に対する監査業務 ・国内子会社に対するコンプライアンス指導業務 ・その他、国内子会社に対するコーポレートガバナンスに関する指導業務等 ~自ら考え、行動するプレーヤーとしての役割と、社内関係者や子会社との折衝等のマネジメントとしての役割が求められます~ ■職務詳細 ・国内子会社の取締役会への参加等による業務監査や会計監査人とのコミュニケーションを通じた会計監査を担っていただきます。 ・国内子会社の内部統制システムの適切性の確認を通じ、ガバナンス強化を推進していただきます。特に、子会社のリスク管理・コンプライアンス体制の整備、改善取組のフォローアップ等に寄与いただきます。 ・国内子会社全体の経営管理に係る運営全般(各専門組織への指導・調整等)に関与いただきます。
更新日:2026年10月23日
・相続:資産総額数千万円~数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行います。資産税が未経験でも社内研修(Off-JT)と契約から遺産分割協議、提案、報告までの同行(OJT)で経験値を積むことが可能です。 ・事業承継:株価算定・組織再編・M&Aを含む事業承継支援を行います。弊社は事業承継特化事務所として創業しましたので、その実力・案件数は全国トップクラスです。 ・税務顧問・医業支援:売上規模数千万円~100億円程度の税務顧問業務です。数社程度の担当をもち月次顧問・決算申告業務を行っていただきます。今まで培ってきた顧問業務に関する知識・経験をフルに活用頂けます。
【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問(セカンドオピニオン)・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問(セカンドオピニオン)・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD(デューデリジェンス)・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援
JOSUI税理士法人(旧:たちばな税理士事務所)
■ワークライフバランス良く、年収帯も高いため安定して働ける環境です!フレックス制度があり、フルリモートでの勤務も可能です。 ■有給とは別に夏季休暇が5日間あり、年末年始休暇は12月25日~1月5日までと、連休を取得しやすいのでプライベートとの両立をかなえられます◎ ■年齢層は若い方が多く、コミュニケーションを活発に交わしています。入社半年程度で新しく迎え入れたメンバーに業務を教える仕組みを取り入れています。
各メンバーが行う会計チェック、税務申告書のチェックをメインにお任せいたします。 その他メンバーの業務進捗等に応じて税務業務を中心にお任せいたします。 ・税務申告書作成 ・各メンバーが判断の難しい税務に関する検討 ※割合としては少ないですが、相続やM&A業務も発生しています。 ご希望がございましたらご相談可能です。 ※入社後半年間は契約社員にて有期雇用となりますが、その後正社員の無期雇用となります。 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:オフィス移転予定あり(近場)
アスエネ株式会社
・海外拠点の拡大、M&Aの実行、IPO準備が並行して進んでいる環境の中で、単なる月次運用ではなく、財務基盤の高度化そのものに関与できるポジションです。連結体制の整備、開示高度化、会計論点の整理など、“今ある仕組みを回す”のではなく、“次のステージに引き上げる”役割を担っていただきます。 ・当社では現在、週1日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務としております。チーム内での迅速な意思決定や、対面だからこそ生まれる偶発的なコミュニケーションを大切にしているためです。
◆IFRS対応・基準差異分析 ・J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出 ・会計方針の検討・整理(収益認識、リース、株式報酬等) ・IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計 ・監査法人との技術的ディスカッション ◆グローバル連結決算高度化 ・海外子会社を含む連結決算業務 ・グループレポーティングの標準化 ・連結パッケージ設計・改善 ・決算早期化・自動化推進 ◆IPO準備・開示高度化 ・有価証券届出書/Ⅰの部作成支援 ・開示資料の高度化 ・J-SOX対応支援 ・主幹事証券/監査法人対応 ◆M&A関連対応 ・財務DD論点整理 ・PMIにおける会計統合支援 ・PPA検討サポート ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:ガバナンス強化
・完成されたグループ経理体制を運用するだけではなく、海外グループ会社の増加に合わせて、決算プロセスやレポーティングルール、会計方針などを整備していくフェーズです。本社と海外拠点をつなぐ立場として、グローバルな財務経理基盤そのものをつくる経験ができます。 ・今後も国内外でM&Aが進む予定で、グループ会社CFO・経営管理・本社財務責任者など、将来のキャリアパスの選択肢が広がります。 ・通常の海外子会社管理だけでなく、新規法人の立ち上げ、M&A後のPMI、連結決算・開示体制の高度化など、事業成長に伴って発生する幅広い会計テーマに携わることができます。
海外M&A先を含むAPAC・US・UKの海外グループ会社を担当し、各社の財務経理管理を担っていただきます。 本ポジションでは、自ら仕訳を起票することよりも、各海外法人の経理状況を把握し、適切に決算を進めるための指示・レビューや、会計・税務上の論点整理を行うことが主なミッションです。 ・担当する海外グループ会社の月次・四半期・年次決算管理 ・月次・年次決算における外部パートナーへの指示出し・レビュー ・海外グループ会社からの財務数値・レポーティングの確認 ・現地の会計・税務論点の把握・整理 ・組織再編等に伴う会計・税務論点の整理 ・現地会計事務所・監査法人等との折衝 ・海外グループ会社を含む連結決算対応 ・本社と海外グループ会社間の会計方針・経理ルールの整理 ・グループレポーティングの標準化・改善 ・監査法人の監査・レビュー対応業務 ご経験や今後の事業展開に応じて、海外M&A後の会計面での統合や、新たな海外法人の管理体制構築などにも携わっていただく可能性があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:ガバナンス強化
税理士法人青山アカウンティングファーム
・連結納税・組織再編・税務デューデリジェンス・企業再生・事業承継等、高度案件にも携わることが可能。 ・独立された方も実績あり、豊富で幅広いご経験ができキャリアアップできるフィールド。 ・在宅勤務、時差出勤などフレックス勤務を中心に業務をおこなっている ・流入経路は代表の繋がり、銀行からの安定した流入もある。
中小企業から上場企業まで、さまざまな業種・規模のお客様を担当し、 会計・税務の専門家として企業経営をサポートしていただきます。 月次監査や決算、各種税務申告書の作成はもちろん、経営状況の分析や税務相談など、お客様に寄り添いながら 幅広い業務を担当します。 担当企業とは定期的にコミュニケーションを取り、経営者の良き相談相手として課題やニーズを把握し、 状況に応じた提案を行うことも大切な役割です。幅広い業界の企業に携わるため、多様なビジネスモデルや 経営課題に触れながら、実践を通じて専門知識や提案力を高められる環境があります。ご経験に応じて、入社後は15件程度の担当企業をお任せする予定です。 一社一社と長く信頼関係を築きながら、担当者として主体的に業務を進めていただきます。なお、法人決算業務が中心となるため、4月〜6月が繁忙期となります。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景
税理士法人ONE PARTNERS(細川社労士・行政書士事務所)
メリハリのある就業環境と、専門性を活かした高い貢献度・成長性を兼ね備えた環境が魅力です。 1. 圧倒的な働きやすさ 年間休日127日(土日祝休み)に加え、通常期の残業は月20時間以下と少なめです。業界特有の繁忙期(確定申告時期)でも土曜出勤0日を達成するなど、ワークライフバランスを徹底して維持できます。 2. 確かなキャリア成長と手厚いサポート 税理士会の登録費や会費は事務所が全額負担。社内外の研修制度も充実しており、国税OB監修のもとで高度な税務調査対応や相続税申告などの実践スキルを磨けます。 3. 顧客の未来を創るコンサルティング 会社の設立支援や融資獲得、決算・経営相談まで深く関与できます。「専門性を活かして顧客の成長を支えたい」「組織の未来を創るリーダーを目指したい」という想いを形にできる職場です。
(1)法人、個人事業主の会計入力のチェック・仕上げ (2)法人、個人事業主の申告書の作成・チェック ※一部内勤のスタッフが申告書データの作成を行っている場合はチェック (3)顧客との面談対応(訪問もしくはZoom面談) (4)顧客に対する決算説明および決算予想説明 (5)顧客からの税務相談、経営相談の対応 (6)従業員からの質問に対する対応 (7)税務署からの税理士宛ての電話に対する対応 (8)相続税申告 (9)会社の設立手続き支援、融資獲得支援 (10)社内向け研修の主催 (11)税務調査対応(国税OB在籍のため安心です) 税務会計業務全般をお願いいたします。 法人・個人顧問先担当件:数25件~ ※担当や売上に応じて昇給します。 【業務内容】 雇入れ直後:税務会計業務全般、コンサルティング業務 変更の範囲:業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後:本社 変更の範囲:変更なし
RSM 汐留パートナーズ株式会社(大阪事務所)
【このポジションの魅力】 ・大阪事務所の立ち上げメンバーとして、組織をつくる一員となれます。 ・東京の様々な案件を、他拠点メンバーと協力しながら進めていきます。 ・フルリモート/フレックスタイム制のため、業務の繁閑に合わせて勤務時間の調整がしやすく、ワークライフバランスを実現できます。 ・税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。 ・国際会計ネットワークRSM Internationalとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。
大阪事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 【具体的な業務内容】 主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。 ・日英バイリンガルによる記帳代行業務 ・月次決算・本社向け会計報告書作成業務 ・資金管理・支払代行業務 ・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務 ・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務 ・会計ソフト導入支援 等 クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。 沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、クライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
・国際会計ネットワークRSM Internationalとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。 ・テレワークと出社を併用するハイブリッド体制を導入。フレックスタイム制度もあり、働きやすい環境を促進しています。 ・沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、 東京本社のメンバーはクライアント対応やコンサルティング業務に集中していただけます。 ・税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。
ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。 【具体的な業務内容】 ■FAS業務(財務アドバイザリー) ・財務デューデリジェンス ・バリュエーション ■RAS業務(リスクアドバイザリー) ・JSOX導入支援・整備運用評価支援 ・内部監査導入支援・運用支援 ■BPO業務(決算・開示支援) ・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援 ・開示資料(有価証券報告書・決算短信・計算書類等)作成支援 ■その他 ・IPO支援(資本政策、事業計画策定・SO設計等) ・管理会計制度設計・原価計算構築 ・経営管理DX ・会計システム導入支援
株式会社ヴィタ
IPO準備企業ならではのダイナミックな環境で、高度なキャリアアップと柔軟な働き方を両立できる点が魅力です。 同社は2025年中のIPOを見据えており、月次決算などの基本業務にとどまらず、連結決算や開示書類作成、監査法人対応、さらには組織運営や業務改善まで幅広く携わることができます。急成長中の企業だからこそ新しいプロジェクトやポジションも豊富で、経験や意欲次第でスピード感をもって専門性を高められます。 また、スーパーフレックス制度(コアタイムなし・6時〜22時)を導入しており、月間所定労働時間を満たせば働く時間を自由に調整可能です。年間休日120日以上・完全週休2日制(土日祝)とプライベートの予定に合わせて柔軟に働ける環境が整っています。
IPOを見据えた財務・経理業務をベースに、ご経験や得意領域に応じて幅広い業務へ挑戦いただけます。 <まずはお任せしたい業務> ・月次決算業務 ・四半期決算、本決算業務(単体、連結) ・会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 <ご経験・ご志向に応じてお任せしたい業務> ・子会社経理業務(3社) ・連結決算業務 ・監査法人対応 ・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ・上場申請書類作成 ・税務申告対応 ・予算策定、予実管理 ・中期経営計画策定 ・財務、資金管理及び金融機関対応 ・組織運営及び業務改善
エアーズ税理士法人 江戸堀事務所
更新日:2026年10月22日
実働7時間かつ残業は通常月10時間以内、繁忙期でも20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視して無理なく働ける環境です。資格試験の勉強や家庭との両立もしやすく、長く安心・快適に活躍できます。 また、少数精鋭の組織だからこそ個人の主体性が尊重され、決まった枠にとらわれずやりたい仕事に積極的にチャレンジ可能。クライアントは一般企業をはじめ医療法人・社会福祉法人・公益法人・個人事業主と多岐にわたり、幅広い税務・会計の専門知識を身につけられます。 さらに、グループでの月1回の勉強会や社労士・弁護士・行政書士など他士業との連携を通じて、税務の枠を超えた幅広い知見と人脈を得られる点も大きな魅力です。
当法人のクライアントは一般企業、医療法人、社会福祉法人、公益法人、個人事業者など、その業種は多岐にわたるため、幅広い案件を経験して専門性を磨ける環境です。 【具体的には】 ・記帳代行(使用ソフト:エプソン) ・月次チェック ・決算・申告書作成業務(法人税・消費税) ・年末調整・確定申告の作成 ・顧問先様の相談対応 ※経験に応じて巡回監査補助も担当可能
さすてなメイト税理士法人
1. 成長フェーズで広がるキャリアの幅 2026年7月の税理士法人化に伴い事業を拡大中。法人税・所得税・相続税をはじめ、事業承継や組織再編、資産税、コンサルティングまで幅広い案件に携わりながら成長できます。 2. 実務と試験勉強を無理なく両立できる環境 試験前休暇制度(5日間程度)や資格手当が整っており、実際に働きながら勉強を続けるスタッフも在籍。資格取得を目指す方が長期的にキャリアを築けるサポート体制があります。 3. 30代の若手経営陣と創る次世代型事務所 代表2名がともに30代で、DX推進・AI活用・クラウド会計(freeeやMFなど)を積極的に導入。変化に柔軟な環境で、時代に合わせた先進的なノウハウが身につきます。
ご経験に応じて税務会計全般に対応していただきます。 【具体的には】 ・会計データの入力、仕訳業務 ・月次・年次決算業務 ・法人税・所得税・消費税・相続税等の申告書作成 ・顧問先対応(オンライン・来所対応が中心) ・税務相談・経営相談対応 ・各種コンサルティング業務 経験やスキル、希望に応じて相続申告や新規設立支援、事業承継、資産形成、資金調達、事業計画策定支援など、より付加価値の高い専門サービスに携わることが可能です。また将来的にパートナーや事務所責任者としてのキャリアステップも想定しています。 使用ソフト:freee・MF・弥生・会計王 【勤務地】 ご本人のご志向に応じ梅田・千里中央のどちらを選択いただくことが可能です。
グリーホールディングス株式会社
CFOや事業責任者等の役員と近い環境で、会社の経営戦略やストーリー構築の裏側まで深く関わることができます。また、プライム上場企業におけるIR体制の立ち上げ・強化の経験は、市場でも非常に高く評価されるキャリアとなります。
当社は現在、今後の「事業再成長」と「時価総額拡大」に向けた、第2創業期とも言える重要な局面を迎えており、IR体制の強化・整備が急務となっています。今回は、今後の資本市場との対話をより強固にするための増員募集となります。 IR専任スタッフとして、決算開示実務から投資家対応まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・決算説明会資料、適時開示などの各種IR開示資料の作成 ・決算説明会等のIRイベントの企画・運営・エクイティストーリーの策定支援 ・機関投資家、個人投資家からの問い合わせ対応 ・競合他社や市場データの調査・分析 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の指定する業務 ■就業場所の変更の範囲:当社オフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る ※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。
株式会社リトプラ
◆事業成長への貢献を実感:シリーズCを経て事業が加速する当社で、採用を通して会社の未来を創る一員となれます。社員数50名を超え、組織がダイナミックに変化していくフェーズに立ち会い、経理リーダーとして幅広い経験を積むことができます。 ◆裁量権とスピード感:私たちは、プロセスよりもアウトプット・成果を重視するカルチャーです。個人の自主性を尊重し、大きな裁量権を持って業務に取り組むことができます。これにより、企画や開発の現場と密に連携しながら、クリエイティブかつスピーディーな業務遂行が可能です。 ◆企画・開発部門との距離の近さ: 管理部門であっても、新規アトラクションの企画レビューに参加するなど、当社の核である「ものづくり」の現場に触れる機会が豊富にあります。
・月次・四半期・年次決算の統括(プレイングマネージャー) ・チームマネジメント(担当者の業務管理・指導) ・社内の経理ルール整備、業務プロセス構築 ・経営陣向け財務報告資料の作成・報告 ・監査法人対応・税理士対応 ・連結会計の主導経験 ・管理会計・予算策定などの業務にも関与 ・海外取引の会計経験 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:IPO(上場)を見据え、完全内製化するために、経理リーダーを募集します!
上場グループの経理。将来的には管理職としてマネジメント業務も学べます
統括管理部/経理室にて下記の業務を担っていただきます。 ・日常経理業務の管理・運営(仕訳入力、伝票処理、経費精算、請求・支払業務など) ・決算・財務会計業務(月次・四半期・年次決算業務、財務諸表の作成・分析) ・税務・内部統制対応(税務申告関連業務および税理士対応) ・経営管理および業務改善(予算策定、予実管理、経営分析資料の作成) ・システム導入(会計システム導入・リプレイスプロジェクトの企画・推進) ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:欠員補充
シミックホールディングス株式会社
大手CROグループであるシミックグループ全体の法務担当として、スケールの大きな業務に携われる点が大きな魅力です。契約書の立案・審査や法務相談にとどまらず、知的財産権の管理やM&A・合弁事業への法的支援、さらにはグローバル案件まで幅広い領域へ挑戦でき、企業法務のスペシャリストとして飛躍的なスキルアップが目指せます。 また、年収は400万円から800万円と経験・能力に応じた評価が得られる点も特徴です。働きやすい環境も整っており、年間休日120日以上・完全週休2日制(土日祝休み)に加え、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら柔軟にキャリアを築くことができます。
シミックグループ全体の法務担当者として、グループ各社の法務業務をご担当いただきます。 ・部門ニーズに伴うクライアントとの(製薬企業含む)契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉 ・主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応 ・CMICグループで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理 ・CMICグループのM&A、合弁事業等への法的支援 ・クレーム、訴訟関連業務への対応 ・従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供 ※各グループ会社で事前に担当者が決まっているわけでなく、案件や相談が発生したタイミングでマネージャーが各メンバーに案件を割り振るフローです。
学研グループの安定した経営基盤のもと、経理のコア人材として幅広い業務に挑戦できる点が大きな魅力です。日常経理や月次・年次決算にとどまらず、会計システムの導入・改善や税務対応、予算管理まで一通りの業務に携われます。将来的な管理職(マネージャー)候補としての募集であり、大きな裁量を持って組織づくりや経営支援に貢献しながらキャリアアップが目指せます。 また、所定労働時間が7時間で全社平均の残業時間も月14.5時間と少ないことに加え、フレックスタイム制や週2日程度の在宅勤務、さらに有休とは別に年間5日間のワークライフバランス休暇が付与されるなど、プライベートを大切にしながら柔軟に働ける優れた就業環境が整っています。
統括管理部/経理室にて下記の業務を担っていただきます。 ・日常経理業務の管理・運営(仕訳入力、伝票処理、経費精算、請求・支払業務など) ・決算・財務会計業務(月次・四半期・年次決算業務、財務諸表の作成・分析) ・税務・内部統制対応(税務申告関連業務および税理士対応) ・経営管理および業務改善(予算策定、予実管理、経営分析資料の作成) ・システム導入(会計システム導入・リプレイスプロジェクトの企画・推進)
1. 上場企業ならではの高度なスキル習得 月次・年次決算から税務、連結決算、開示業務、子会社管理まで幅広く携われます。定期的なジョブローテーションにより、一通りの本格的な経理・財務スキルを確実に習得できる環境です。 2. 挑戦を後押しする環境とキャリアパス 明確な評価・昇給制度が整っており、将来的な幹部登用のチャンスも豊富です。AIを活用した業務効率化や海外事業への支援など、新しい取り組みにも意欲的に挑戦できます。 3. 抜群の働きやすさと定着率の高さ 有給休暇取得率は80%を超え、週2~3回程度の在宅勤務やフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。10年以上勤務する社員も多く、中途入社者が馴染みやすいフラットで相談しやすい風土が整っています。
スキルやご希望を踏まえ、以下の業務を行って頂きます。 ■本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェック ■月次および四半期決算業務、連結決算業務 ■税務申告書の作成 ■法定開示書類の作成 ■子会社管理 など 【業務内容の補足】 ・経験や知識に応じて担当割りを行う一方で、定期的にジョブローテーションを行うため幅広く決算業務を経験することができます。 ・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、事業領域拡大に伴う専門的な実務経験を積む機会があります。 ・AI活用による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。 ・同じ部門の中に海外関連業務を行っている課もあるため、海外事業に興味のある方の将来的なキャリアプランも描きやすいです。(例:グローバルミニマム課税への対応、新規海外事業の経理支援、現地の会計・税務専門家との議論) *尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。
株式会社プレシャスパートナーズ
過去5年間の成長率は160%を超え、2028年には社員数350名・売上70億円を目標としています。 従業員が増加し採用の包括的なコンサルティングを目指す今、成長を支える経理責任者が必要です!
・請求書確認 ・月次決算・年次決算 ・売上、仕入れチェック ・予算作成、報告資料作成 ・開示業務 ・部下のマネジメント(2~4名) ・新人教育
◆コンサルタントのテレワーク状況について 積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり)
グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。グループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。 ◇役割 下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 【プロジェクト事例】 ・中堅製造業 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業 持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業 取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業 経理関連業務の高度化支援 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング
■資産税特化部門のため専門的なスキルを磨いていくことが可能です。 ■課長や部長などを目指すことが可能です。 ■税理士試験勉強中の方に向けた制度が充実しています! 通学支援、学費支援、試験勉強時間支援、自習室支援、試験日休暇(1週間)
◆資産税部の仕事 個人の資産家のお客様や関連する法人に向け、相続申告、確定申告・相続対策コンサルティング 税理士業務の税務申告業務の実績を生かし、経営分析・経営戦略・財産保全と幅広い事務・手続業務を委託していただけます。リスクマネジメントや経営戦略も全面的にバックアップし、効率的な企業経営を支援を経験いただけるところが特徴です。 ※使用ソフト: TKC 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務/就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
税理士法人GRIT
・実務経験15年以上のベテラン税理士がそろっており、安心の環境で質の高いスキルアップが望めます。 ・年間休日は130日!残業も少なく、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ・働きやすい環境で、勤続年数平均10年以上と定着率抜群です。 ・相続案件増加傾向につき、相続関与したい方歓迎しております。
・法人個人顧問業務 ・資産税業務 ※顧問先は、法人9割、個人1割です。 ※自計化率9割、記帳業務はほとんどございません。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
・【豊富なチャネル】全国の金融機関・税理士紹介や直接開拓、社内クライアントを中心に年百件近くの案件 ・【顧客規模】売上1億の中小零細企業~売上数千億の上場企業まで ・【仲介/FA】高い倫理観を持ち、仲介も片側FA案件も対応 ・【案件類型】上場企業案件、複雑なスキーム案件、海外案件など案件の種類も幅広く相当量の経験を積むことが可能 ・【案件ソーシング】事業会社のカーブアウト、ソーシングにも積極関与 ・【成長環境】20年来新卒を採用してきた経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や育てる風土がある ・【社内交流・異動】他部署との人材や案件の交流が多く、案件内で様々な業務を経験できる。また社内公募制もあるため様々なキャリアプランの形成が可能(例:M&Aコンサルタント→経営コンサルタント、FAS、事業再生コンサルタント等)
当社ではクライアントのニーズに応じて様々なM&Aサービスを提供、会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援しています。 グループ内外のプロフェッショナルと連携し、高度で複雑な大規模プロジェクトにも対応をしています。 <サービス内容> ・M&Aの事前検討支援 ・M&Aプランニング ・M&Aアドバイザリー(FA業務) ・デューデリジェンス、バリュエーション ・M&A仲介業務 ・M&A実行後の統合支援
グロースリンク税理士法人【東京】
急成長を遂げる税理士法人にて、税務顧問業務にとどまらず、経営支援や組織づくりまで幅広く携われる点が大きな魅力です。 単なる顧客対応だけでなく、3〜6名規模のチームマネジメントや採用業務、業務フロー整備といった組織運営の中核を担うことで、視座の高い経営視点やリーダーシップを磨くことができます。起業家支援や事業承継といった高度なコンサルティング領域までスキルを広げられる環境です。 また、日単位で勤務時間を選べる「勤務時間選択制度」を導入しており、残業も月平均10〜25時間程度(21時以降の残業禁止)と抑制されています。仕事の手応えと働きやすさを両立しながら、中長期的にキャリアを築くことが可能です。
メンバーマネジメントや採用に携っていただきます。 <具体的には> ・3~6名ほどのチームのマネジメント業務 ・採用業務(書類選考・面接対応・会社説明会実施等) ・税務顧問(記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど) ・起業家支援(会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など) ・相続、事業承継支援(財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など) ・その他(セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営)
年150%の成長を続ける税理士法人にて、新規立ち上げとなる資産税部門の責任者(マネージャー候補)として、大きな裁量を持って組織づくりと実務を牽引できる点が魅力です。 単なる相続税申告にとどまらず、資産承継や資産運用などの各種クロスセル提案を通じて、顧客の「未来の財産」を守る高度で付加価値の高いコンサルティングスキルを磨くことができます。 また、AIやパートスタッフとの分業体制を構築しているため、コア業務や企画・育成に専念しやすい環境です。日単位で勤務時間を選べる制度や月平均残業10〜25時間(21時以降の残業禁止)といった働きやすさも整っており、ワークライフバランスを維持しながらキャリアアップを目指せます。
年150%で急成長を続ける当法人の「新規立ち上げ部門の責任者」として、大きな裁量を持って組織づくりと実務をリードしていただきます。 ■コンサルティング・申告業務:顧客対応から相続税申告、および相続後のライフプラン・資産承継提案 ■クロスセル提案:資産運用、事業承継、不動産、保険など、顧客の資産全体への最適解を提案 ■組織マネジメント:パートチーム(専門人材)の教育や業務フローの整備 ■部門構築ミッション:1期生・2期生の育成サイクルを回し、リモートワーク体制を含めた組織拡張の仕組みを構築する
株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
グループ企業および支援先(CHCPパートナー)の拡大に伴い、単なる日常経理の枠にとどまらない幅広いキャリアを築ける点が大きな魅力です。 日常仕訳などのルーティン業務の大半は外部に委託しているため、入力チェックをはじめ、月次・年次決算や税理士・監査対応などの上流業務に専念できます。さらに、新規経営支援先へのPMI(導入支援)や業務フローの構築、システムの電子化・経理DXといった業務改善にも直接携わることが可能です。 複数企業の経理全体を見渡しながら、仕組みづくりや将来的なマネジメントへ挑戦できる環境が整っているため、経理職としての専門性を高めつつ、一歩踏み込んだスキルアップを目指せます。
担当制になっておりますのでCHCPグループまたはCHCPパートナー(経営支援先)の経理財務業務、業務改善業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ●業務改善・標準化(改善領域) ・新規経営支援先への経理財務導入支援(PMI業務) ・業務オペレーションの改善・最適化(システム導入、電子化、経理DX) ・業務フローの構築及び標準化(マニュアル作成) ●経理財務実務(ルーティン領域) ・仕訳処理*/業務委託先質問対応/月次・年次決算 ・入出金管理/支払・精算業務 ・債権債務管理 ・会計監査・税理士レビュー対応等 *日常仕訳入力の大半を外部へ委託しているため、入力された仕訳の判断チェックが主な業務となります。
ギフティグループ株式会社
本ポジションで求めているのは、事業戦略・財務・資本市場をつなぎ、誰に株主になってもらいたいのか、なぜ今の評価になっているのか、企業価値の再評価につながるために何を伝えれば良いのかを考え、IR戦略そのものをつくる役割です。投資家の属性・投資スタイルにより関心テーマや評価軸は異なります。国内外の機関投資家との対話を通じ、それぞれに何をどのように伝えるべきかを設計し、その反応を経営・事業へ還流することで、企業価値向上につなげていただくポジションです。 戦略立案だけを行うポジションではありません。決算スケジュール管理、数値確認、資料作成、問い合わせ対応、社内情報収集など、正確さとスピードが必要なIR実務を担いながら、そこから経営論点をつくることを期待しています。
■コアミッション:IR ・決算説明資料・IR資料・適時開示資料の企画・作成 ・国内外投資家とのコミュニケーション支援 ・株主総会・SR活動の企画・運営 ・株主・投資家からの問い合わせ対応 ・エクイティストーリーの設計・更新 ・事業戦略・成長ドライバーの言語化 ・事業部・経営企画と連携した情報収集・分析 ・投資家フィードバックの経営への還流 ■経験・志向に応じて広げる領域:Corporate Finance ・中期経営計画・事業計画の策定支援 ・財務分析・事業分析・KPI分析 ・財務モデリング ・M&A・投資案件の分析支援 ・資本政策・資金調達関連業務 ・経営会議・取締役会資料の作成
ファンドの新規立ち上げという貴重なフェーズに一から携わり、ミドル・バックオフィスのコアメンバーとして幅広いスキルを磨ける点が大きな魅力です。 新ファンドの組成に伴い、投資家や金融機関とのやり取り、分配・レポーティング業務といった手応えのある領域を直接担うことができます。単なる後方支援にとどまらず、ファンド運営の中核として裁量を持って活躍できる環境です。 また、少人数のアットホームなチーム組織でありながら、創業以来ミドルバック部門の離職者はゼロ。残業時間も月平均20〜30時間程度と抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら長期的に安心してスキルアップを目指せます。
医療機関やヘルスケア企業のグループ化推進を担うファンド等に係るミドルオフィス・バックオフィスの一連の業務を担っていただきます。 ・ファンド組成関連業務、ファンドアドミニストレーション業務 ・ファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理 ・投資ストラクチャー等に関する法務・税務関連サポート ・投資家及び金融機関等へのレポーティング及び問い合わせ対応 ・会計監査対応 ・キャピタルコール・分配金計算等の実務対応
数千名規模の医療・介護グループ(CHCPグループ)およびパートナー法人の運営を支える中核ポジションです。月次決算締めの対応だけでなく、連結会計や財務分析、事業計画策定、取締役会向け報告資料の作成まで幅広く携われます。 経営陣に近い立場で事業の意思決定に深く関与できるため、単なる経理の枠を超えて高度な経営管理・経営企画スキルの習得が可能です。将来的にパートナー先の経営管理全体を取りまとめる立場へキャリアアップできるほか、専門性を高めながら組織横断的な業務効率化プロジェクトも主導できます。 残業は月20~30時間程度、年間休日120日と、ワークライフバランスを保ちながら挑戦できる点も大きな魅力です。
当グループおよびパートナー法人の経営管理を中心に、月次決算後の連結会計、財務分析、業績報告資料作成全般をお任せします。一般的な経理業務全般のうち、月次決算締め後に対応する業務を担当していただきます。ご入社後は先輩社員より業務を引き継ぎながら、病院、薬局法人の経営管理を中心にご担当いただきます。 ■主な業務内容: ・月次決算の取りまとめ、財務分析、連結精算表の作成 ・財務諸表・KPIの予実管理、取締役会資料の作成・報告 ・事業計画策定、財務諸表・KPIの予実管理の支援 ・その他経営管理業務(パートナーの機関運営の支援、組織再編の支援含む) 将来的にはパートナー先の経営管理業務全体を取りまとめる立場として、キャリアを積んでいただけます。
日本のモノづくりを支えるIT企業(プライム上場グループ)にて、経理のコアメンバーとして事業基盤の強化に貢献できる点が魅力です。日常的な経理・決算業務にとどまらず、freee会計や各種ITツール、AI活用、API連携などを導入・運用した業務プロセスの自動化や効率化にも主体的に携わることができます。また、営業やCS部門といった事業部と直接連携して販売管理や売上照合を行うほか、適性に応じて管理会計や予実管理などの上流業務へ挑戦できる環境も整っています。少数精鋭のチームで柔軟に業務範囲を広げながら、バックオフィス全体の高度なスキルと運用力を磨くことが可能です。
横浜ベイサイドの成長企業で、経理部門のコアメンバーとして活躍しませんか? 日本のモノづくりを支えるIT企業。その成長基盤を、あなたの経験で強固にしてください! ▼具体的な業務内容 コーポレートチームの経理主担当として、日次から月次決算までのバックオフィス実務全般を幅広くお任せします。 グループ会社(プライム上場企業)や顧問税理士を含むステークホルダーと連携し、正確かつスピーディな業務遂行とプロセス改善を期待しています。 【主な業務】 ①経理・財務業務全般(メイン業務) ・月次決算業務(月締め、各種データの集計・確認) ・会計ソフト(「freee会計」)への仕訳入力、伝票起票、経費精算管理 ・支払処理業務(請求書に対してオンラインバンキング等での振込設定) ②営業事務・事業部連携 ・事業部(営業・CS)と連携した請求書の発行・送付管理(債権管理) ・販売管理システム(「Salesforce」「Scalebase」等)の管理・売上データとの照合 ③業務改善・その他(適性・希望に応じて) ・ITツールを活用した経理業務の自動化・効率化(AI活用やAPI連携等の検討など) ・その他、少数精鋭のコーポレートチーム内の業務のサポート(柔軟に対応) ・管理会計、予実管理業務
・特別な税理士資格支援あり!(業務時間調整+試験休暇+専門学校・大学院授業料補助) ・経験不問!業界業種未経験歓迎! ・ワークライフバランス◎閑散期は残業ほぼなし+繁忙期もかなり少ない+土日出勤なし! ・資産税関連業務も多数で申告件数も大阪府下トップクラス!スタッフさんも積極的に関与可! ・離職率も非常に低く、長期的なキャリア形成と幅広い経験を求められる方には大変オススメ!
■税務監査、巡回監査業務 ■会計システムへのデータ入力 ■税務申告、確定申告 ■月次・年次決算 ■コンサルティング など ※上記すべてをお任せするわけではありません。自身のスキルに応じた業務からスタートできます。 《 入社後の流れ》 まずは顧客から届いた資料のデータ入力など、比較的簡単な業務からお任せ致します。業務全体の流れ や専門用語などを知り、慣れてきたら先輩社員との同行のもとで、巡回監査などをお任せしていきます。
税理士法人ASAMAパートナーズ
・代表は38歳の若手税理士です。クラウド会計に対応したサービスも導入し、さらに分野を拡大しています。 ・確定申告の繁忙期以外はほとんど残業もなく、ワークライフバランスも充実させられます。 ・所内はいつも和気あいあいとしており、相談や意見提案もしやすい雰囲気の事務所です。 ・マイカー通勤OK!駐車場もご用意しています。
【税務会計業務全般】 (伝票入力・処理) 月次決算表、決算報告書 申告書(法人税、所得税、相続税、消費税) M&Aアドバイザリー業務 顧問先訪問指導など ※使用会計ソフト:JDL、freee、MF、その他 ※担当顧問を持っていただき、入力から申告、お客様対応を一気通貫でお願いします。 ※入力など所内作業はスタッフがサポートします。 ※顧問先は農業関係、建設関係、製造業、飲食業など業種を問わず多岐にわたります。
株式会社日本M&Aセンター(西日本支社)
▼キャリアパスについて ジョブローテーションによって総合力を身につけるか、興味のあるアドバイザリー領域で専門性を深めるか。個人の目指す成長ビジョンに沿ったキャリア形成が可能です。また、グループ会社への異動という選択肢もあり、ご自身の希望に沿ったキャリア形成ができるよう支援しています。
【企業評価・財務調査】 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません 【スキーム案作成】 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 【ナレッジマネジメント】 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 【その他】 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務
EY税理士法人
・ダイバーシティーを推進しており、職歴、専門分野、性別、国籍、文化等問わず、多様なメンバーで構成されています。 ・知的好奇心が旺盛で、チャレンジングな環境で自分を高めたいメンバーが多いため、切磋琢磨しながら知識やスキルに磨きをかけることができる環境です。 ・トレーニングや研修等、人材(人財)への旺盛なサポートをしています。 ・高い専門性を有したプロフェッショナル集団です。 ・取扱う案件は、100%クロスボーダー案件です。クライアントは、商社、機械、電子機器、自動車、医薬品、化学品、金融など他業種です。企業の海外進出の根幹に深く入り込む業務に関与します。
多国籍企業のクロスボーダー取引に関わる、以下のコンサルティング業務を提供するチームです。 ・グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ・移転価格リスク分析評価 ・移転価格文書化対応支援 ・事前確認(APA)の取得支援 ・政府間協議(相互協議)の合意・解決支援 ・移転価格税務調査対応の支援 ・移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ・無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ・金融ビジネスに係る各種移転価格コンサルティングサービス ・移転価格オペレーションの最適化(サプライチェーン、ITソリューションを含む) ・M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ・その他移転価格税制に関する調査業務 等
更新日:2026年10月20日
・公認会計士、税理士、米国弁護士、米国公認会計士など、数多くの専門スタッフを抱える日本最大級の税理士法人です。 ・当税理士法人の税務コンサルタントは、大きな特徴の一つとして税務申告業務とコンサルティング業務の両方に早い段階からチャレンジすることができます。 ・税務のプロフェッショナルとしてのテクニカルスキルを磨きながら、ビジネス感覚を身に着け、クライアントに寄り添ったコンサルタントに成長できる環境があります。
【プライベートビジネスサービス(事業承継・資産税グループ)での税務コンサルタント】 ・資産承継においては、単なる税務申告だけでなく、事前の試算や納税資金の確保方策の検討など、多面的な検討が必要です。当税理士法人では、大規模事案やクロスボーダー環境下の資産承継、さらには社会貢献・従業員への福利厚生といった多くの視点に目配りしながら対応を支援します。
みそうパートナーズ株式会社(大阪オフィス)
・「監査以外の仕事をしたい」という方大歓迎!中小企業の経営の核心に踏み込んだ支援を行うことが出来ます。 ・お客様である経営者との距離が非常に近く、一人一人の裁量が大きいため、仕事の全体像を捉えることが出来、短期間で成長を実感できる環境です。 ・独立開業を目指す方には、必要な考え方やスキルが身につきます。また、独立後も当社との業務提携が可能。 ・「まずは話を聞いてみたい」という方には、選考要素のないカジュアル面談の設定も可能です。
▽事業・財務戦略策定 中期経営計画支援、成長戦略/新規事業戦略支援、M&A戦略策定支援、グループ戦略・再編支援、財務戦略策定支援 ▽経営・構造改革 経営管理改革支援、組織改革支援、PMI支援、オペレーション改革支援、コスト削減支援 ▽事業再生 事業・財務分析を通した現状把握から課題の抽出、計画の策定、実行支援 ▽M&A支援 戦略立案から候補先へのアプローチ、調査・条件交渉、実行後の対応 ▽事業承継 事業環境・経営資源の分析を通じた正確な現状把握から承継プランの立案・策定、実行支援 ◇従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
各業界の第一人者のような権威のあるシニアパートナーでも、若手との議論に参加して耳を傾ける風通しの良い組織風土が何より魅力です。ある程度の実績を残していれば他部署・他チームへの異動も可能で、法人全体として一つのカルチャーに従業員を染め上げようとする風土は全くありません。 育成面においても、法人内のキャリアだけでなく、中長期的な視座を持って、マネージャー職位までは育て上げてどこでも通用する人材を輩出することを一つのミッションにしています。 また、組織内における激しい競争はありません。
■内部統制/Internal Control コンサルティング ・財務報告に係る内部統制(J-SOX/US-SOX)の導入、高度化、効率化 ・頻発する企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化 ・テクノロジー、アナリティクスを活用した内部統制の高度化、効率化 ・グローバルM&Aに伴う内部統制の導入、高度化 ■業務変革・デジタル化に伴うリスクマネジメント コンサルティング ・エンタープライズリスク・各種規制対応のための業務プロセスの改善・高度化 ・サプライチェーンや取引先等のサードパーティに係るリスクマネジメントの導入、高度化 ・ITシステムやテクノロジー(RPA、AIなど)の導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・グローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応
■M&A TAX領域のメインプレイヤーとして、案件の入口から関与できます。 ■FAチーム、財務専門家(デロイト トーマツFA出身のFA・公認会計士が在籍)と同一グループのため、財務DD・バリュエーション・FAと一体で動けます。営業を外部に依存せず、案件が継続的に発生する体制です。大手ファームと同水準の案件に、意思決定の速い組織で取り組めます。 ■自走できる方には働き方の制限を設けていません(在宅勤務可、出退勤時間も柔軟)。
■上場企業・PEファンド・中堅未上場企業を主なクライアントとして、M&Aやグループ内組織再編に関する税務業務を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・税務デューデリジェンス ・買収/売却ストラクチャーの構築支援 ・SPAに関する税務面からの助言 ・バリュエーション・財務DDチームとの連携、PMI局面での税務支援 ・グループ内再編の税務シミュレーション、実行支援 ・組織再編税制に係る検討 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
・自身の専門性を活かし、一つ一つの案件に深く向き合い、解決まで導く経験を非常に多く積み重ねることができます。例えばM&A案件においては、契約書をドラフトしたり交渉するだけでなく、プロジェクトチームの一員としてクロージング・PMIにも積極的に関与してもらいます。 ・当社の現場主義の姿勢を体現すべく、例えばコンプライアンス業務においては問題に直面している拠点に赴いてヒアリングを実施するなど、地に足のついた活動を重視しています。 ・法務・コンプライアンスどちらの領域においても、経営層や関連部門と密に連携し、自らが主体となって対策の提案・実行まで関与できるため、経営層と悩みやチャレンジを共有しつつ、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。 ・法務・コンプライアンスそれぞれの部門に留まらず、将来的にはガバナンスなども含めた広い領域でのジョブロテーションを検討しており、幅広いフィールドの業務経験を積むことができます。 ・当社グループの法的リスクを分析・コントロールすると共に、会社のインテグリティを高め、これらの活動をもって従業員が安心しかつ誇りをもって働くことのできる環境を守る仕事です。
企業法務・コンプライアンス領域全般に携わっていただきます。現場の情報を丹念に収集しながら、高い法的リテラシーと論理的思考力を活かした分析をもって、経営層に対して直接アプローチし報告・議論・提言を行っていただく重要なポジションです。また、当社はAI利活用を推し進めており、法務・コンプライアンス領域も例外ではありません。従来の業務遂行のあり方にとらわれず、各種技術・ツールを駆使して単なる効率化にとどまらない新たな価値を創造する働き方を共に考えてくださる人材を求めています。 [法務領域] ・各種契約書の審査・作成・交渉の支援、社内からの法務相談対応 ・国内外を問わず、当社グループの各種紛争・訴訟に関する相談対応 ・各拠点の法務担当者との連携 [コンプライアンス領域] ・内部通報の受付および綿密な調査対応 ・コンプライアンス体制・仕組みの構築、関連諸規程の整備・改廃 ・コンプライアンス風土醸成に向けた社内向け教育研修の企画・実施 ・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務 ・各拠点のコンプライアンス責任者との連携・統括 [共通] ・M&A及びその後のPMI等各種プロジェクトにおける法務・コンプライアンス面からのサポート ・反競争法・反贈収賄・プライバシー保護・人権デューデリジェンスの企画立案・実施 ・AI・自動化ツールを含む各種テクノロジー導入(契約管理システム・法令調査など)の企画立案・構築・推進 ※ご経験や適性、キャリア志向を考慮した上で、配属するチーム及びお任せする業務を決定いたします。
■国内外の投資案件その他社内プロジェクトに参画し、海外現地法人のLegalメンバーのみならず他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務および周辺領域のスキルや知見を活用してグローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 ■リーダーとして社内における特定の法分野への対応を牽引する等専門性の高さを発揮する機会があります。リーダーとしての経験を積んだ後には将来的には国内・国際法務のマネジャーとして活躍いただけることを期待しています。
以下を含む国内・国際法務全般をご担当いただきます。 ■各種和文・英文契約書(システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売代理店他)の審査・作成・交渉支援 ■SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関する法的支援 ■国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁などの紛争対応業務(外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む) ■出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法的支援 ■組織法務・ガバナンス関連の法的支援 ■グローバルリーガルセンター内の管理・運営に関する業務、法務メンバーの指導・教育 リーダーとして部内プロジェクトや社内プロジェクトをリードいただきます。
■国内外の投資案件その他社内プロジェクトに参画し、海外現地法人のLegalメンバーのみならず他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務および周辺領域のスキルや知見を活用してグローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 ■採用直後は法務のスペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを想定していますが、中長期的にはマネジメント職としてのキャリア形成も期待しています。
以下を含む国内・国際法務全般について、ご経験の深さや専門性、これまでの担当領域に応じてご担当いただく役割を決定します。 ■各種和文・英文契約書(システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売代理店他)の審査・作成・交渉支援 ■SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関する法的支援 ■国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁などの紛争対応業務(外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む) ■出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法的支援 ■組織法務・ガバナンス関連の法的支援 ■グローバルリーガルセンター内の管理・運営に関する業務、法務メンバーの指導・教育 採用直後はマネジメントではなく、法務のスペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを想定しています。
■国内外の投資案件その他社内プロジェクトに参画し、海外現地法人のLegalメンバーのみならず他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務および周辺領域のスキルや知見を活用してグローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 ■担当者として経験を積んだ後には社内プロジェクトにおける法務リーダーとしての役割等を担っていただくことを期待しています。
以下を含む国内・国際法務全般をご担当いただきます。 ■各種和文・英文契約書(システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売代理店他)の審査・作成・交渉支援 ■SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関する法的支援 ■国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁などの紛争対応業務(外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む) ■出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法的支援 ■組織法務・ガバナンス関連の法的支援 ■グローバルリーガルセンター内の管理・運営に関する業務 法務の中核メンバーとして、必要に応じて上司に相談しながら、自主的に担当業務を遂行いただくことを期待しています。
東洋船舶株式会社
【業務の流れ】 決算は四半期ごとに実施しており、1人あたり2~4社程度のSPCをご担当いただきます。 担当するSPCで発生した取引の仕訳計上に加え、入出金実績および今後の入出金予定に基づき、資金繰り表を随時更新していただきます。
船舶保有SPCの経理・資金管理に関するオペレーション業務をご担当いただきます。 主な業務は、四半期決算に関連する、①会計仕訳の作成、②資金管理(資金繰り表の作成、インターネットバンキングでの送金データ作成)、③作成したデータに関する社内承認ワークフローへの対応です。担当するSPCの日常的な経理・資金管理業務を、正確かつ着実に進めていただきます。 【業務例】 ・会計システムへの仕訳計上および試算表の確認 ・入出金実績および今後の入出金予定に基づく資金繰り表の更新 ・インターネットバンキングを利用した入金確認および送金データの作成 ・各種社内承認の取得に必要なワークフローデータの作成(Kintone、DocuSign等) ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:増員募集
・個人が尊重され、社員のWork Life Balance が保てるDiversity 豊かな環境整備に取り組んでいます。 ・フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 ・フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。 ※大阪オフィスは規模もそこまで大きくない為、幅広い業務に関与いただく事が可能です!
《チームには大きく3つの主要サービスがあります》 ■事業再生 / Financial Restructuring ■クロスボーダー/Cross Border ■バリュークリエイション/Value Creation ・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる アドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、 最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など) およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 ・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行 ◇従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
財務デューディリジェンスの経験豊富なプロフェッショナルで構成されている部門であり、財務会計のスペシャリスト集団として、企業または事業の買収、売却、合併、分割等、M&Aに関する事業戦略の達成をサポートしています。 クライアントのニーズに応えるべく柔軟なアプローチを採用し、クライアントにとって最も重視すべき要因を分析するために、案件毎にカスタマイズしたアプローチを設計しています。 ・財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド) ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート ◇従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
・2019年ごろの本格的な業務開始から間もない、若くてフラットな組織です。 ・特に大阪オフィスは立ち上げ段階にあります。組織拡大のダイナミズムを感じながら、早期のキャリアアップが見込めます。 ・社内には監査法人における監査経験を持った会計士が多数在籍しています。監査法人出身者歓迎です。 ・リモート業務も対応可能です。業務内容やクライアント先に合わせて、柔軟に働くことが出来ます。
以下の業務に関わっていただきます。 特に大阪オフィスでは、現在M&Aなどのファイナンシャルアドバイザリーサービスの案件が多く、 今後はマネジメントコンサルティングサービス及び株式株式上場(IPO)支援サービスの拡充も図っていきます。 ■マネジメントコンサルティングサービス ・業務プロセス改善、システム構築支援、内部統制構築支援、経営計画策定支援、決算体制構築支援、グループ経営管理支援 他 ■ファイナンシャルアドバイザリーサービス ・M&Aに関する各種アドバイザリーサービス、バリュエーション業務、組織再編の立案・実行支援、事業再生に関するアドバイザリーサービス 他 ■株式上場(IPO)支援サービス ・予備調査および課題対応支援、諸規定整備支援、経営管理・経理体制構築支援、上場申請書類作成支援、コーポレートガバナンス構築支援 他 ■不祥事対応等のリスクアドバイザリーサービス ・不正調査、内部統制再構築支援、内部監査実行支援、各種会計アドバイザリーサービス 他 ◇従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
定着率の高い準大手監査法人の大阪事務所求人です! 経営トップと対等にディスカッションし、共感・納得を得られる戦略を掲げるプロ集団です。 監査の面白味や、やりがいを感じることが出来ます。
■法定監査(金商法・会社法等) ■株式上場支援業務 ■Financial Advisory Services ■パブリック関連業務 ■国際・IFRS関連業務 ◇従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
・M&A仲介会社として、国内最大手の企業です。M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っています。 ・M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業~大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。
M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業~大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 【オリジネーション業務(案件発掘)】 <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション(調整・交渉)】 ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ
2025.09.10
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2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要?採用・仕事に直結する資格を解説
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2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには?Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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