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グロースリンク税理士法人【東京】
更新日：2026年10月22日
急成長を遂げる税理士法人にて、税務顧問業務にとどまらず、経営支援や組織づくりまで幅広く携われる点が大きな魅力です。 単なる顧客対応だけでなく、3〜6名規模のチームマネジメントや採用業務、業務フロー整備といった組織運営の中核を担うことで、視座の高い経営視点やリーダーシップを磨くことができます。起業家支援や事業承継といった高度なコンサルティング領域までスキルを広げられる環境です。 また、日単位で勤務時間を選べる「勤務時間選択制度」を導入しており、残業も月平均10〜25時間程度（21時以降の残業禁止）と抑制されています。仕事の手応えと働きやすさを両立しながら、中長期的にキャリアを築くことが可能です。
メンバーマネジメントや採用に携っていただきます。 ＜具体的には＞ ・3～6名ほどのチームのマネジメント業務 ・採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等） ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）
年150％の成長を続ける税理士法人にて、新規立ち上げとなる資産税部門の責任者（マネージャー候補）として、大きな裁量を持って組織づくりと実務を牽引できる点が魅力です。 単なる相続税申告にとどまらず、資産承継や資産運用などの各種クロスセル提案を通じて、顧客の「未来の財産」を守る高度で付加価値の高いコンサルティングスキルを磨くことができます。 また、AIやパートスタッフとの分業体制を構築しているため、コア業務や企画・育成に専念しやすい環境です。日単位で勤務時間を選べる制度や月平均残業10〜25時間（21時以降の残業禁止）といった働きやすさも整っており、ワークライフバランスを維持しながらキャリアアップを目指せます。
年150％で急成長を続ける当法人の「新規立ち上げ部門の責任者」として、大きな裁量を持って組織づくりと実務をリードしていただきます。 ■コンサルティング・申告業務：顧客対応から相続税申告、および相続後のライフプラン・資産承継提案 ■クロスセル提案：資産運用、事業承継、不動産、保険など、顧客の資産全体への最適解を提案 ■組織マネジメント：パートチーム（専門人材）の教育や業務フローの整備 ■部門構築ミッション：1期生・2期生の育成サイクルを回し、リモートワーク体制を含めた組織拡張の仕組みを構築する
株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
グループ企業および支援先（CHCPパートナー）の拡大に伴い、単なる日常経理の枠にとどまらない幅広いキャリアを築ける点が大きな魅力です。 日常仕訳などのルーティン業務の大半は外部に委託しているため、入力チェックをはじめ、月次・年次決算や税理士・監査対応などの上流業務に専念できます。さらに、新規経営支援先へのPMI（導入支援）や業務フローの構築、システムの電子化・経理DXといった業務改善にも直接携わることが可能です。 複数企業の経理全体を見渡しながら、仕組みづくりや将来的なマネジメントへ挑戦できる環境が整っているため、経理職としての専門性を高めつつ、一歩踏み込んだスキルアップを目指せます。
担当制になっておりますのでCHCPグループまたはCHCPパートナー（経営支援先）の経理財務業務、業務改善業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ●業務改善・標準化（改善領域） ・新規経営支援先への経理財務導入支援（PMI業務） ・業務オペレーションの改善・最適化（システム導入、電子化、経理DX） ・業務フローの構築及び標準化（マニュアル作成） ●経理財務実務（ルーティン領域） ・仕訳処理*/業務委託先質問対応/月次・年次決算 ・入出金管理/支払・精算業務 ・債権債務管理 ・会計監査・税理士レビュー対応等 *日常仕訳入力の大半を外部へ委託しているため、入力された仕訳の判断チェックが主な業務となります。
ギフティグループ株式会社
本ポジションで求めているのは、事業戦略・財務・資本市場をつなぎ、誰に株主になってもらいたいのか、なぜ今の評価になっているのか、企業価値の再評価につながるために何を伝えれば良いのかを考え、IR戦略そのものをつくる役割です。投資家の属性・投資スタイルにより関心テーマや評価軸は異なります。国内外の機関投資家との対話を通じ、それぞれに何をどのように伝えるべきかを設計し、その反応を経営・事業へ還流することで、企業価値向上につなげていただくポジションです。 戦略立案だけを行うポジションではありません。決算スケジュール管理、数値確認、資料作成、問い合わせ対応、社内情報収集など、正確さとスピードが必要なIR実務を担いながら、そこから経営論点をつくることを期待しています。
■コアミッション：IR ・決算説明資料・IR資料・適時開示資料の企画・作成 ・国内外投資家とのコミュニケーション支援 ・株主総会・SR活動の企画・運営 ・株主・投資家からの問い合わせ対応 ・エクイティストーリーの設計・更新 ・事業戦略・成長ドライバーの言語化 ・事業部・経営企画と連携した情報収集・分析 ・投資家フィードバックの経営への還流 ■経験・志向に応じて広げる領域：Corporate Finance ・中期経営計画・事業計画の策定支援 ・財務分析・事業分析・KPI分析 ・財務モデリング ・M&A・投資案件の分析支援 ・資本政策・資金調達関連業務 ・経営会議・取締役会資料の作成
ファンドの新規立ち上げという貴重なフェーズに一から携わり、ミドル・バックオフィスのコアメンバーとして幅広いスキルを磨ける点が大きな魅力です。 新ファンドの組成に伴い、投資家や金融機関とのやり取り、分配・レポーティング業務といった手応えのある領域を直接担うことができます。単なる後方支援にとどまらず、ファンド運営の中核として裁量を持って活躍できる環境です。 また、少人数のアットホームなチーム組織でありながら、創業以来ミドルバック部門の離職者はゼロ。残業時間も月平均20〜30時間程度と抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら長期的に安心してスキルアップを目指せます。
医療機関やヘルスケア企業のグループ化推進を担うファンド等に係るミドルオフィス・バックオフィスの一連の業務を担っていただきます。 ・ファンド組成関連業務、ファンドアドミニストレーション業務 ・ファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理 ・投資ストラクチャー等に関する法務・税務関連サポート ・投資家及び金融機関等へのレポーティング及び問い合わせ対応 ・会計監査対応 ・キャピタルコール・分配金計算等の実務対応
数千名規模の医療・介護グループ（CHCPグループ）およびパートナー法人の運営を支える中核ポジションです。月次決算締めの対応だけでなく、連結会計や財務分析、事業計画策定、取締役会向け報告資料の作成まで幅広く携われます。 経営陣に近い立場で事業の意思決定に深く関与できるため、単なる経理の枠を超えて高度な経営管理・経営企画スキルの習得が可能です。将来的にパートナー先の経営管理全体を取りまとめる立場へキャリアアップできるほか、専門性を高めながら組織横断的な業務効率化プロジェクトも主導できます。 残業は月20～30時間程度、年間休日120日と、ワークライフバランスを保ちながら挑戦できる点も大きな魅力です。
当グループおよびパートナー法人の経営管理を中心に、月次決算後の連結会計、財務分析、業績報告資料作成全般をお任せします。一般的な経理業務全般のうち、月次決算締め後に対応する業務を担当していただきます。ご入社後は先輩社員より業務を引き継ぎながら、病院、薬局法人の経営管理を中心にご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・月次決算の取りまとめ、財務分析、連結精算表の作成 ・財務諸表・KPIの予実管理、取締役会資料の作成・報告 ・事業計画策定、財務諸表・KPIの予実管理の支援 ・その他経営管理業務（パートナーの機関運営の支援、組織再編の支援含む） 将来的にはパートナー先の経営管理業務全体を取りまとめる立場として、キャリアを積んでいただけます。
企業名非公開
日本のモノづくりを支えるIT企業（プライム上場グループ）にて、経理のコアメンバーとして事業基盤の強化に貢献できる点が魅力です。日常的な経理・決算業務にとどまらず、freee会計や各種ITツール、AI活用、API連携などを導入・運用した業務プロセスの自動化や効率化にも主体的に携わることができます。また、営業やCS部門といった事業部と直接連携して販売管理や売上照合を行うほか、適性に応じて管理会計や予実管理などの上流業務へ挑戦できる環境も整っています。少数精鋭のチームで柔軟に業務範囲を広げながら、バックオフィス全体の高度なスキルと運用力を磨くことが可能です。
横浜ベイサイドの成長企業で、経理部門のコアメンバーとして活躍しませんか？ 日本のモノづくりを支えるIT企業。その成長基盤を、あなたの経験で強固にしてください！ ▼具体的な業務内容 コーポレートチームの経理主担当として、日次から月次決算までのバックオフィス実務全般を幅広くお任せします。 グループ会社（プライム上場企業）や顧問税理士を含むステークホルダーと連携し、正確かつスピーディな業務遂行とプロセス改善を期待しています。 【主な業務】 ①経理・財務業務全般（メイン業務） ・月次決算業務（月締め、各種データの集計・確認） ・会計ソフト（「freee会計」）への仕訳入力、伝票起票、経費精算管理 ・支払処理業務（請求書に対してオンラインバンキング等での振込設定） ②営業事務・事業部連携 ・事業部（営業・CS）と連携した請求書の発行・送付管理（債権管理） ・販売管理システム（「Salesforce」「Scalebase」等）の管理・売上データとの照合 ③業務改善・その他（適性・希望に応じて） ・ITツールを活用した経理業務の自動化・効率化（AI活用やAPI連携等の検討など） ・その他、少数精鋭のコーポレートチーム内の業務のサポート（柔軟に対応） ・管理会計、予実管理業務
・特別な税理士資格支援あり！（業務時間調整＋試験休暇＋専門学校・大学院授業料補助） ・経験不問！業界業種未経験歓迎！ ・ワークライフバランス◎閑散期は残業ほぼなし＋繁忙期もかなり少ない＋土日出勤なし！ ・資産税関連業務も多数で申告件数も大阪府下トップクラス！スタッフさんも積極的に関与可！ ・離職率も非常に低く、長期的なキャリア形成と幅広い経験を求められる方には大変オススメ！
■税務監査、巡回監査業務 ■会計システムへのデータ入力 ■税務申告、確定申告 ■月次・年次決算 ■コンサルティング など ※上記すべてをお任せするわけではありません。自身のスキルに応じた業務からスタートできます。 《 入社後の流れ》 まずは顧客から届いた資料のデータ入力など、比較的簡単な業務からお任せ致します。業務全体の流れ や専門用語などを知り、慣れてきたら先輩社員との同行のもとで、巡回監査などをお任せしていきます。
税理士法人ASAMAパートナーズ
・代表は38歳の若手税理士です。クラウド会計に対応したサービスも導入し、さらに分野を拡大しています。 ・確定申告の繁忙期以外はほとんど残業もなく、ワークライフバランスも充実させられます。 ・所内はいつも和気あいあいとしており、相談や意見提案もしやすい雰囲気の事務所です。 ・マイカー通勤OK！駐車場もご用意しています。
【税務会計業務全般】 （伝票入力・処理） 月次決算表、決算報告書 申告書（法人税、所得税、相続税、消費税） Ｍ＆Ａアドバイザリー業務 顧問先訪問指導など ※使用会計ソフト：JDL、freee、MF、その他 ※担当顧問を持っていただき、入力から申告、お客様対応を一気通貫でお願いします。 ※入力など所内作業はスタッフがサポートします。 ※顧問先は農業関係、建設関係、製造業、飲食業など業種を問わず多岐にわたります。
株式会社日本M&Aセンター（西日本支社）
▼キャリアパスについて ジョブローテーションによって総合力を身につけるか、興味のあるアドバイザリー領域で専門性を深めるか。個人の目指す成長ビジョンに沿ったキャリア形成が可能です。また、グループ会社への異動という選択肢もあり、ご自身の希望に沿ったキャリア形成ができるよう支援しています。
【企業評価・財務調査】 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません 【スキーム案作成】 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 【ナレッジマネジメント】 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 【その他】 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務
EY税理士法人
・ダイバーシティーを推進しており、職歴、専門分野、性別、国籍、文化等問わず、多様なメンバーで構成されています。 ・知的好奇心が旺盛で、チャレンジングな環境で自分を高めたいメンバーが多いため、切磋琢磨しながら知識やスキルに磨きをかけることができる環境です。 ・トレーニングや研修等、人材（人財）への旺盛なサポートをしています。 ・高い専門性を有したプロフェッショナル集団です。 ・取扱う案件は、100％クロスボーダー案件です。クライアントは、商社、機械、電子機器、自動車、医薬品、化学品、金融など他業種です。企業の海外進出の根幹に深く入り込む業務に関与します。
多国籍企業のクロスボーダー取引に関わる、以下のコンサルティング業務を提供するチームです。 ・グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ・移転価格リスク分析評価 ・移転価格文書化対応支援 ・事前確認（APA）の取得支援 ・政府間協議（相互協議）の合意・解決支援 ・移転価格税務調査対応の支援 ・移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ・無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ・金融ビジネスに係る各種移転価格コンサルティングサービス ・移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ・M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ・その他移転価格税制に関する調査業務 等
更新日：2026年10月20日
・公認会計士、税理士、米国弁護士、米国公認会計士など、数多くの専門スタッフを抱える日本最大級の税理士法人です。 ・当税理士法人の税務コンサルタントは、大きな特徴の一つとして税務申告業務とコンサルティング業務の両方に早い段階からチャレンジすることができます。 ・税務のプロフェッショナルとしてのテクニカルスキルを磨きながら、ビジネス感覚を身に着け、クライアントに寄り添ったコンサルタントに成長できる環境があります。
【プライベートビジネスサービス（事業承継・資産税グループ）での税務コンサルタント】 ・資産承継においては、単なる税務申告だけでなく、事前の試算や納税資金の確保方策の検討など、多面的な検討が必要です。当税理士法人では、大規模事案やクロスボーダー環境下の資産承継、さらには社会貢献・従業員への福利厚生といった多くの視点に目配りしながら対応を支援します。
みそうパートナーズ株式会社（大阪オフィス）
・「監査以外の仕事をしたい」という方大歓迎！中小企業の経営の核心に踏み込んだ支援を行うことが出来ます。 ・お客様である経営者との距離が非常に近く、一人一人の裁量が大きいため、仕事の全体像を捉えることが出来、短期間で成長を実感できる環境です。 ・独立開業を目指す方には、必要な考え方やスキルが身につきます。また、独立後も当社との業務提携が可能。 ・「まずは話を聞いてみたい」という方には、選考要素のないカジュアル面談の設定も可能です。
▽事業・財務戦略策定 中期経営計画支援、成長戦略／新規事業戦略支援、M&A戦略策定支援、グループ戦略・再編支援、財務戦略策定支援 ▽経営・構造改革 経営管理改革支援、組織改革支援、PMI支援、オペレーション改革支援、コスト削減支援 ▽事業再生 事業・財務分析を通した現状把握から課題の抽出、計画の策定、実行支援 ▽M&A支援 戦略立案から候補先へのアプローチ、調査・条件交渉、実行後の対応 ▽事業承継 事業環境・経営資源の分析を通じた正確な現状把握から承継プランの立案・策定、実行支援 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・年間休日130日、6月～11月は隔週休3日制（3連休）、繁忙期も15時間以下の残業時間とワークライフバランス抜群の環境です。 ・ただ税務申告を行うのではなく、節税等の提案をすることでお客様を増やしています。 ・自計化率は8割以上。入力作業はほとんどありません。
・顧問先への巡回監査業務 ・税務申告業務 ・資産税対策業務 ・その他、税理士補助業務等
各業界の第一人者のような権威のあるシニアパートナーでも、若手との議論に参加して耳を傾ける風通しの良い組織風土が何より魅力です。ある程度の実績を残していれば他部署・他チームへの異動も可能で、法人全体として一つのカルチャーに従業員を染め上げようとする風土は全くありません。 育成面においても、法人内のキャリアだけでなく、中長期的な視座を持って、マネージャー職位までは育て上げてどこでも通用する人材を輩出することを一つのミッションにしています。 また、組織内における激しい競争はありません。
■内部統制/Internal Control コンサルティング ・財務報告に係る内部統制（J-SOX／US-SOX）の導入、高度化、効率化 ・頻発する企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化 ・テクノロジー、アナリティクスを活用した内部統制の高度化、効率化 ・グローバルM&Aに伴う内部統制の導入、高度化 ■業務変革・デジタル化に伴うリスクマネジメント コンサルティング ・エンタープライズリスク・各種規制対応のための業務プロセスの改善・高度化 ・サプライチェーンや取引先等のサードパーティに係るリスクマネジメントの導入、高度化 ・ITシステムやテクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・グローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応
■M&A TAX領域のメインプレイヤーとして、案件の入口から関与できます。 ■FAチーム、財務専門家（デロイト トーマツFA出身のFA・公認会計士が在籍）と同一グループのため、財務DD・バリュエーション・FAと一体で動けます。営業を外部に依存せず、案件が継続的に発生する体制です。大手ファームと同水準の案件に、意思決定の速い組織で取り組めます。 ■自走できる方には働き方の制限を設けていません（在宅勤務可、出退勤時間も柔軟）。
■上場企業・PEファンド・中堅未上場企業を主なクライアントとして、M&Aやグループ内組織再編に関する税務業務を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・税務デューデリジェンス ・買収／売却ストラクチャーの構築支援 ・SPAに関する税務面からの助言 ・バリュエーション・財務DDチームとの連携、PMI局面での税務支援 ・グループ内再編の税務シミュレーション、実行支援 ・組織再編税制に係る検討 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・自身の専門性を活かし、一つ一つの案件に深く向き合い、解決まで導く経験を非常に多く積み重ねることができます。例えばM&A案件においては、契約書をドラフトしたり交渉するだけでなく、プロジェクトチームの一員としてクロージング・PMIにも積極的に関与してもらいます。 ・当社の現場主義の姿勢を体現すべく、例えばコンプライアンス業務においては問題に直面している拠点に赴いてヒアリングを実施するなど、地に足のついた活動を重視しています。 ・法務・コンプライアンスどちらの領域においても、経営層や関連部門と密に連携し、自らが主体となって対策の提案・実行まで関与できるため、経営層と悩みやチャレンジを共有しつつ、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。 ・法務・コンプライアンスそれぞれの部門に留まらず、将来的にはガバナンスなども含めた広い領域でのジョブロテーションを検討しており、幅広いフィールドの業務経験を積むことができます。 ・当社グループの法的リスクを分析・コントロールすると共に、会社のインテグリティを高め、これらの活動をもって従業員が安心しかつ誇りをもって働くことのできる環境を守る仕事です。
企業法務・コンプライアンス領域全般に携わっていただきます。現場の情報を丹念に収集しながら、高い法的リテラシーと論理的思考力を活かした分析をもって、経営層に対して直接アプローチし報告・議論・提言を行っていただく重要なポジションです。また、当社はAI利活用を推し進めており、法務・コンプライアンス領域も例外ではありません。従来の業務遂行のあり方にとらわれず、各種技術・ツールを駆使して単なる効率化にとどまらない新たな価値を創造する働き方を共に考えてくださる人材を求めています。 [法務領域] ・各種契約書の審査・作成・交渉の支援、社内からの法務相談対応 ・国内外を問わず、当社グループの各種紛争・訴訟に関する相談対応 ・各拠点の法務担当者との連携 [コンプライアンス領域] ・内部通報の受付および綿密な調査対応 ・コンプライアンス体制・仕組みの構築、関連諸規程の整備・改廃 ・コンプライアンス風土醸成に向けた社内向け教育研修の企画・実施 ・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務 ・各拠点のコンプライアンス責任者との連携・統括 [共通] ・M&A及びその後のPMI等各種プロジェクトにおける法務・コンプライアンス面からのサポート ・反競争法・反贈収賄・プライバシー保護・人権デューデリジェンスの企画立案・実施 ・AI・自動化ツールを含む各種テクノロジー導入（契約管理システム・法令調査など）の企画立案・構築・推進 ※ご経験や適性、キャリア志向を考慮した上で、配属するチーム及びお任せする業務を決定いたします。
■国内外の投資案件その他社内プロジェクトに参画し、海外現地法人のLegalメンバーのみならず他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務および周辺領域のスキルや知見を活用してグローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 ■リーダーとして社内における特定の法分野への対応を牽引する等専門性の高さを発揮する機会があります。リーダーとしての経験を積んだ後には将来的には国内・国際法務のマネジャーとして活躍いただけることを期待しています。
以下を含む国内・国際法務全般をご担当いただきます。 ■各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売代理店他）の審査・作成・交渉支援 ■SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関する法的支援 ■国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁などの紛争対応業務（外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む） ■出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法的支援 ■組織法務・ガバナンス関連の法的支援 ■グローバルリーガルセンター内の管理・運営に関する業務、法務メンバーの指導・教育 リーダーとして部内プロジェクトや社内プロジェクトをリードいただきます。
■国内外の投資案件その他社内プロジェクトに参画し、海外現地法人のLegalメンバーのみならず他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務および周辺領域のスキルや知見を活用してグローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 ■採用直後は法務のスペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを想定していますが、中長期的にはマネジメント職としてのキャリア形成も期待しています。
以下を含む国内・国際法務全般について、ご経験の深さや専門性、これまでの担当領域に応じてご担当いただく役割を決定します。 ■各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売代理店他）の審査・作成・交渉支援 ■SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関する法的支援 ■国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁などの紛争対応業務（外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む） ■出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法的支援 ■組織法務・ガバナンス関連の法的支援 ■グローバルリーガルセンター内の管理・運営に関する業務、法務メンバーの指導・教育 採用直後はマネジメントではなく、法務のスペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを想定しています。
■国内外の投資案件その他社内プロジェクトに参画し、海外現地法人のLegalメンバーのみならず他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務および周辺領域のスキルや知見を活用してグローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 ■担当者として経験を積んだ後には社内プロジェクトにおける法務リーダーとしての役割等を担っていただくことを期待しています。
以下を含む国内・国際法務全般をご担当いただきます。 ■各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売代理店他）の審査・作成・交渉支援 ■SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関する法的支援 ■国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁などの紛争対応業務（外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む） ■出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法的支援 ■組織法務・ガバナンス関連の法的支援 ■グローバルリーガルセンター内の管理・運営に関する業務 法務の中核メンバーとして、必要に応じて上司に相談しながら、自主的に担当業務を遂行いただくことを期待しています。
東洋船舶株式会社
【業務の流れ】 決算は四半期ごとに実施しており、1人あたり2～4社程度のSPCをご担当いただきます。 担当するSPCで発生した取引の仕訳計上に加え、入出金実績および今後の入出金予定に基づき、資金繰り表を随時更新していただきます。
船舶保有SPCの経理・資金管理に関するオペレーション業務をご担当いただきます。 主な業務は、四半期決算に関連する、①会計仕訳の作成、②資金管理（資金繰り表の作成、インターネットバンキングでの送金データ作成）、③作成したデータに関する社内承認ワークフローへの対応です。担当するSPCの日常的な経理・資金管理業務を、正確かつ着実に進めていただきます。 【業務例】 ・会計システムへの仕訳計上および試算表の確認 ・入出金実績および今後の入出金予定に基づく資金繰り表の更新 ・インターネットバンキングを利用した入金確認および送金データの作成 ・各種社内承認の取得に必要なワークフローデータの作成（Kintone、DocuSign等） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
上場準備フェーズならではの成長機会と、幅広い経験が積める環境 東証TOKYO PRO Marketから一般市場への鞍替え（IPO）を目指す成長フェーズに参画でき、決算実務にとどまらない貴重なIPOプロセスを体験できます。 また、経理財務を中心に適性や希望に応じて総務・労務・法務・情シス、さらにはM&Aなどのプロジェクト対応まで幅広いコーポレート業務に携わることが可能です。 充実したサポート体制と働きやすい職場環境 全社共通の導入研修や現場同行、配属後の丁寧なOJTなど教育体制が整っており、スムーズにキャッチアップできます。 完全週休2日制（土日祝休み・年間休日120日）やフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視しながらスキルアップを目指せます。
●仕事内容 本社にて、財務経理業務全般に携わっていただきます。 現在当社は、東証のTOKYO PRO Marketから一般市場への鞍替えを目指して経理体制を強化しています。 経営を支えるコーポレートメンバーとして、経理の幅広い知識や経験を積めるだけではなくIPOを体験できる面白みのあるフェーズです。 所属いただく部署は、採用業務以外のコーポレート機能を幅広く担っています。 財務経理を中心に、適性やキャパシティに応じて、総務・労務・法務・情シス・事務局運営、さらにはM&Aなどの各種プロジェクト対応まで、業務の領域を広げられる環境です。 ●具体的には ・決算業務（月次処理を基本とし、年次処理は経験に応じてお任せします） ・会計ソフトへのデータ入力 ・現金出納管理 ・支払業務 ・債権債務の管理 ・コーポレート業務 スキルに応じて他の業務もお願いしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていただければと思います。 ●教育制度 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 ●入社時研修（9営業日） 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 ・入社時理念研修：社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 ・事業部理解研修：全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。車輌取扱い研修：自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 ・実務スキル研修（ビジネスマナー・文書）：当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 ・現場同行研修（3日間）：主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 ●本配属後 ・OJT：各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
・個人が尊重され、社員のWork Life Balance が保てるDiversity 豊かな環境整備に取り組んでいます。 ・フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 ・フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。 ※大阪オフィスは規模もそこまで大きくない為、幅広い業務に関与いただく事が可能です！
《チームには大きく3つの主要サービスがあります》 ■事業再生 / Financial Restructuring ■クロスボーダー/Cross Border ■バリュークリエイション/Value Creation ・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる アドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、 最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など） およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 ・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
財務デューディリジェンスの経験豊富なプロフェッショナルで構成されている部門であり、財務会計のスペシャリスト集団として、企業または事業の買収、売却、合併、分割等、M&Aに関する事業戦略の達成をサポートしています。 クライアントのニーズに応えるべく柔軟なアプローチを採用し、クライアントにとって最も重視すべき要因を分析するために、案件毎にカスタマイズしたアプローチを設計しています。 ・財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・2019年ごろの本格的な業務開始から間もない、若くてフラットな組織です。 ・特に大阪オフィスは立ち上げ段階にあります。組織拡大のダイナミズムを感じながら、早期のキャリアアップが見込めます。 ・社内には監査法人における監査経験を持った会計士が多数在籍しています。監査法人出身者歓迎です。 ・リモート業務も対応可能です。業務内容やクライアント先に合わせて、柔軟に働くことが出来ます。
以下の業務に関わっていただきます。 特に大阪オフィスでは、現在M&Aなどのファイナンシャルアドバイザリーサービスの案件が多く、 今後はマネジメントコンサルティングサービス及び株式株式上場（IPO）支援サービスの拡充も図っていきます。 ■マネジメントコンサルティングサービス ・業務プロセス改善、システム構築支援、内部統制構築支援、経営計画策定支援、決算体制構築支援、グループ経営管理支援 他 ■ファイナンシャルアドバイザリーサービス ・M＆Aに関する各種アドバイザリーサービス、バリュエーション業務、組織再編の立案・実行支援、事業再生に関するアドバイザリーサービス 他 ■株式上場（IPO）支援サービス ・予備調査および課題対応支援、諸規定整備支援、経営管理・経理体制構築支援、上場申請書類作成支援、コーポレートガバナンス構築支援 他 ■不祥事対応等のリスクアドバイザリーサービス ・不正調査、内部統制再構築支援、内部監査実行支援、各種会計アドバイザリーサービス 他 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
定着率の高い準大手監査法人の大阪事務所求人です！ 経営トップと対等にディスカッションし、共感・納得を得られる戦略を掲げるプロ集団です。 監査の面白味や、やりがいを感じることが出来ます。
■法定監査（金商法・会社法等） ■株式上場支援業務 ■Financial Advisory Services ■パブリック関連業務 ■国際・IFRS関連業務 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・M&A仲介会社として、国内最大手の企業です。M＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っています。 ・M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。
M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ
・国税局での勤務後、次のキャリアを探していらっしゃる方にオススメです。長期的に勤務できる環境です。 ・税務だけではなく資産税業務／事業承継、相続対策・申告など、株価評価、M&A、事業再生、組織再編に関するソリューションも提供しています。
下記業務など、ご経験に合わせてお任せいたします。 ・税務申告書の作成チェックなど、税務審理 ・税務調査対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
・クロスボーダーのM&A取引の日常化、業界再編の加速によりディールの数・複雑性が増す中、私たち自身も継続的なイノベーションによりクライアントの価値創出に向けて日々邁進しています。 ・事業会社やプライベートエクイティファンドをクライアントに、ディールの実行のみならず価値創出に向けた買収後の経営統合(PMI) とそれに伴うガバナンスの整備や、オペレーション統合・最適化、グループポートフォリオの最適化に向けたカーブアウトディールの検討・実行支援等を通じて、ダイナミックな業界再編の世界に身を置くことができます。 ・ディールフェーズではFAや弁護士を含む各種の専門家との連携、実行フェーズでは売主・買主・対象会社の多様な部門・国籍の方々を含む多様なステークホルダーを含むプロジェクトをリードしていきます。 ・ご自身の専門性を活かしつつ様々な関係者とのプロジェクトを通じてご自身の成長機会を求める方は是非ご応募ください。
【職務内容】 ■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援 ■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援 ■オペレーションデューデリジェンスン・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算、ITデューディリジェンス 【上記支援作業における下記のタスク】 ①クライアントの組織・業務・ITのレビュー・ベンチマーク、統合/分離影響の分析、改善機会の抽出 ②業績向上に向けたデータ・財務分析、モデル策定/ダッシュボード構築 ③オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化 ④株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討 ⑤多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント ⑥各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ⑦提案活動に関わる調査・分析 ご自身の専門性を活かしつつ様々な関係者とのプロジェクトを通じてご自身の成長機会を求める方は是非ご応募ください。
株式会社ビジネストラスト（大阪支社）
【同社の強み】自社開発の会計ソフト多数。現在1000社を超えるクライントと取引があり、その6～7割が大手上場企業です。システムインテグレーターが手を出さないような会計面で、常にテクニカルスキルを要する分野（連結財務諸表作成や退職給付会計など）に特化することで、他社との差別化を図っています。 【働きやすい環境】完全週休二日制、基本的に残業は月20時間以内で最大でも30時間程度。有給休暇も取りやすい環境です。1人立ちするまで１年以上かけてじっくりOJTで育てる環境があり、過去３年間の離職率も4％と低く、腰を据えて一流会計コンサルタントを目指したい方にオススメの環境です。リモートも週2程度あって働きやすさ◎
自社開発の会計システムを用いて、大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案します。企業毎に異なる経営課題に合わせてシステムの設計ができるため、複雑な情報開示を前提とした連結会計や有価証券管理等の業務を効率化し経営改善に貢献できます。※打ち合わせはオンラインでの実施がメインです。 ■業務詳細： 1. システム導入・運用支援 ・連結会計／有価証券管理／単体財務会計など各種システムの提案 ・要件確認、データ移行、ユーザートレーニング、稼働支援・保守サポート 2. 連結決算業務アウトソーシング（BPO） ・月次／四半期／年次の連結財務諸表作成（J-GAAP／IFRS） ・連結仕訳、未実現消去、為替換算、税効果計算など実務オペレーション ・注記情報作成 ・決算早期化、業務プロセス改善の提案・実行 3.各種コンサルタント業務： 【コンサルティング例】 ■IFRS任意適用：連結会計、金融商品評価など ■決算早期化：30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など ■グループ経営管理：手作業脱却やBIシステム連携など ■自社開発の会計システム 連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。
税理士法人ビスタ
・クライアント・案件増加による増員募集です。 ・「会計業界で頑張っていきたい！」という方歓迎です。 ・製販分離で内勤、外勤が事務所内で分かれているので「税理士の勉強は好きだが顧客対応は苦手」「顧客対応はできるが、内勤の仕事を要領良く行うのは苦手」というご希望、適性に応じて業務が可能です。 ・残業が少なく定時で帰れる日も多いので、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■主な職務内容 ・年商規模1億円～20億円前後のお客様をメインで対応していただきます。 ・顧客対応スタッフが現場から持ち帰った情報、資料を使って、月次報告資料や納税予測資料、決算書作成を行います。 ・社長とお話するのが苦手だけど、正確に決算作成や記帳、元帳からの問題点を指摘する事が出来る方に向いています。 ・内勤、外勤で担当業務が分かれているため、ご自身の専門業務に集中できます。 ■クライアントの業種：建設業・製造系が多いです。 ■会計ソフト：弥生会計、MFクラウド
税理士法人neiro
・専門学校費用一部負担や資格手当(科目ごと)もあり資格取得を応援 ・在宅勤務制度（週２回）、時差出勤制度もあり、残業もほぼなしのためワークライフバランスが取れる環境 ・代表がIPO準備中の監査役を務めているため、意欲がある方は高度な案件へ携わってスキルアップしていくことも可能 ・古い慣習にとらわれずいいものはしっかりと取り入れる考えを持った事務所です
担当を持ち、決算・申告書の作成、顧問先面談など、税務会計全般をお任せします。 自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。 またスキルや経験、意欲に応じて相続や事業承継、財務コンサルティング、新規事業立上などにも携わっていただけます。 資格に伴う知識やスキル、経験を磨いて、将来的に他事務所との差別化を図る事務所運営に関する業務もご対応いただければと思います。 通常税務と並行して、IT支援や資金調達、ライフプラン策定支援、家族信託、エグゼクティブコーチといった分野にも注力したいと考えていますので、サービスの拡充や仕組みづくりにも、ぜひ一緒に取り組んでください！ 【使用ソフト】 達人・弥生会計・freee 【在宅勤務制度】 ・試用期間終了後、週1日在宅勤務可能 ・入社から1年後より、週2日を限度に在宅勤務可能（条件により応相談） ◇雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
山田コンサルティンググループ株式会社（岡山事業所）
■フロント／ミドルバックと製販分離を行い、本来の業務に集中できる環境を生み出しています。 ■充実した研修、育成カリキュラム。 ■NO残業Dayの設定と、原則21時以降の残業禁止によるワークライフバランスの実現。 ■時短勤務、時差出勤、フレックス勤務、テレワーク（在宅勤務）などを導入し、柔軟な働き方をサポート。 ■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を柔軟に選択できる勤務制度を導入し、多様で柔軟なキャリア形成の実現を図っています。 ■フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては、数多くの成長機会がある環境です。
■事業承継・M&Aコンサルティング業務に携わって頂きます。 また、付帯するあらゆる経営課題解決の支援に携わることができるため、 クライアントとともに成長を歩んでいく過程にやりがいを感じられます。 《事業承継》 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・上場企業オーナーの資産承継対策 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再生支援（ホールディングス化など） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり 《M&A》 ・事前検討支援、DD/VA業務 ・M&Aアドバイザリー（FA業務）、M&A実行後の統合支援
テントゥーワン税理士法人
・法人税務以外の特殊案件も多い法人です。 事業承継を目的としたホールディング体制の構築等の 組織再編成や、買い手としてのM&A案件も多く存在します。 ・仕事と試験勉強を両立するための勤務時間の抑制制度あり ※試験前（6月以降）の残業禁止、直前期（試験前2週間の期間）の長期休暇・合格専念制度 現在、税理士試験勉強中の方は約6名在籍。
◆経理BPO（経理コンサルタント／アドバイザー／スタッフ） クラウド会計システムを活用し、経理業務の効率化と品質向上を推進しています。具体的には、記帳・給与計算の代行、財務・会計・税務レビュー、試算表などによる財務実績のご報告、定型的な税務申告手続きまでを一貫してご担当いただきます。 ◆共創F＆B（共創コンサルタント） 経営者や幹部の皆さまと共に、財務や法務の知見を活かして、企業の未来を共に描く役割を担っていただきます。定期的な経営報告や面談を通じた提言のほか、事業承継やM&A（成長・出口双方の戦略）、ホールディングス体制の構築、組織再編税務、非定型の税務申告対応まで、幅広いテーマに対応します。 ◆キャリアの可能性 ご自身の志向と実力に応じて、①経理スタッフ → 経理アドバイザー／経理コンサルタント、②経理コンサルタント → 共創コンサルタントといった段階的なキャリア形成が可能です。さらにその先には、社員税理士としてのマネジメントや拠点長といった経営的ポジションへのステップアップもご用意しています。 【使用会計ソフト】弥生会計、マネーフォワードクラウド会計など ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
あいわ税理士法人（大阪）
・社員の8割が有資格者のため、より専門性の高い仕事を行っています。 ・上場企業及び上場準備会社の支援に強み！IPO実績も多数あります。（クライアントのうち年間10社前後が上場 されています） ・グロース市場のみならずプライム市場への上場実績もありますので、グループ通算制度や組織再編、M&A、海 外進出支援など難易度の高い業務経験を積むことができるのが魅力です。 ・給与は東京、大阪勤務者と同水準です。 ・各々のリモート勤務スタイルに沿った柔軟な働き方が可能です。 ・リモート勤務に必要となる設備やエンジニアによる対応など、万全の支援体制を構築しています。 ・より一人ひとりがプロフェッショナルとして勤務いただける「パートナー制度」や、資産税や富裕層向けサービ ス、IPO支援、国際税務などご自身の興味ある分野を掘り下げることができる「プラクティスグループ制度」を導 入しており、資格者だからこその専門性の高い仕事を行うことができます。
以下の業務に従事頂きます。ご経験・ご希望に応じて下記全ての業務に関与頂く可能性があります。 ①税務会計業務：決算業務／税務申告書等作成／各種届出書作成／連結納税対策・手続き等 ②組織再編、事業再生、M＆A：企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援 ③株式上場支援業務：資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援 等 ➃事業継承対策：株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行 ⑤相続対策：相続税試算／相続税対策の概要立案・実行 担当チーム体制により、1クライアントにつき基本的には2名～3名で対応しています。 スタッフ職については、実践の場で先輩から直接指導を受ける事が可能になり、マネージャーについては、部下を リードする能力を実践の場で身に付けることが可能になります。 ※税務：コンサルの業務比率は 8：2 ※その他、相続税申告・資産承継対策といった個人税務もあります。 相続税は年間30件ほどございますので、ご興味がある方であれば案件発生ベースで取り組んでいただけます。 ※ご入社後は非上場案件からまずはお任せし、徐々に高度な案件をお任せする予定です。
株式会社青山トラスト会計社（大阪オフィス）
●オーナー経営者の成功体験やビジネス（儲け）の仕組みなど、他では聞くことが出来ない貴重なお話しを伺うことが出来ます。これらを伺ったうえで、会社の決算書や帳簿、その他の証憑類を見て、経営分析を行い、会社の仕組みを理解していきます。 ●年間150件の財務DDを行っています。1人あたり年間20社程度の会社に対するデューデリジェンスを経験することが出来ますので、早期に会社を見る目が養われます。
【Ｍ＆Ａ関連・事業再生支援サービス】 ㈱青山トラスト会計社採用となり㈱青山トラストBiz サポートへの出向の可能性有り。 ■デューデリジェンス（財務・税務・ビジネス） ■企業価値算定 ■Ｍ＆Ａ検討期間及びＭ＆Ａ後における周辺サポート（PMI） ■事業計画（再生計画）策定
オーナー経営者や資産家との初回面談から関わり、株価評価や申告実務だけでなく、承継スキームの設計から実行まで一気通貫で手掛けられる点が最大の魅力です。メインプレイヤーとして介在価値の高いコンサルティングを実践できます。 また、デロイト トーマツFA出身の専門家が在籍するFAチームと同グループ体制のため、親族内・従業員承継からM&Aによる第三者承継まで、幅広い選択肢から最適な提案が可能です。営業を外部に依存せず案件が安定的に発生する環境も整っています。 さらに、自走できる方には在宅勤務やフレックス制など柔軟な働き方が認められており、高いプロフェッショナル性を追求しながら裁量を持って活躍できます。
■中堅オーナー企業のオーナー経営者・資産家を主なクライアントとして、事業承継・資産承継に関するコンサル ティングおよび税務業務を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・非上場株式の株価評価、承継コストのシミュレーション ・親族内承継／従業員承継（MBO）／第三者承継を含む承継スキームの立案 ・持株会社化、資産管理会社の設立、グループ内組織再編の設計・実行支援 ・事業承継税制（納税猶予制度）の適用可否検討および申請・報告支援 ・種類株式・信託・遺言等を活用した議決権対策、遺留分への対応 ・相続税・贈与税の試算、相続税申告および遺産分割支援 ・FA・財務DDチームと連携した第三者承継（M&A）局面での税務支援
株式会社フェアコンサルティング
海外で事業を展開する企業は、事業フェーズや国・地域によってさまざまな経営課題を抱えています。 課題をヒアリングし、課題の本質を整理した上で、お客様に最適な解決策を設計・提案します。 自らが会計・税務等の実務を行うのではなく、社内の会計士・税理士や各国拠点の専門家と連携しながら、プロジェクト全体をリードし、課題解決まで伴走します。 案件ごとに異なる経営課題に向き合いながら、国内外の専門家を巻き込み、解決策を実現していくことが本ポジションの醍醐味です。 お客様の経営パートナーとして、海外事業に関するあらゆる課題解決をリードするポジションです。
■ポジション概要 海外事業を展開する日系企業に対し、事業運営上の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案するコンサルタントのポジションです。 会計・税務・人事労務・M＆A・海外子会社管理など、海外事業において企業が抱えるさまざまな課題に対し、国内外の専門家と連携しながら課題解決をリードしていただきます。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせを通じた課題ヒアリング ・海外事業に関する経営課題の整理・分析 ・社内の各領域の専門家や海外拠点と連携した解決策の企画・提案 ・課題解決に向けたプロジェクトの立案・推進 ・コンサルティング契約の締結 ・プロジェクト全体の進捗管理および顧客フォロー ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人ビジョン・ナビ
【税理士法人ビジョン・ナビ 京都／四条事務所】 ◆京都事務所は2名のみの体制です。 →少数のため、お客様についての質問や、判断が必要な部分については相談できる環境がありますが、基本業務については一人で完遂できるスキルが必要です。 →当日の業務内容によって在宅勤務も可能です。
◆月次監査・月次決算 クラウド会計に同期されたデータをチェックし、月次の数字を確定。リアルタイムの数字を元に顧問先へ報告・助言します！ ◆仕訳チェック・記帳指導 手入力の記帳代行はほぼありません！自動連携された仕訳の確認と、顧問先への自計化サポートが中心です◎ ◆決算・法人税等の申告 決算業務から法人税・消費税等の申告書作成、提出まで一貫して担当。チェック体制があるので安心して進められます♪ ◆年末調整・法定調書 年末調整、法定調書、償却資産申告など。年次業務にも対応します！ ◆個人の確定申告 顧問先の役員や個人事業主の確定申告を担当します。 ◆クラウド会計の導入支援 顧問先へのMF・freee導入や経理フローの改善提案も重要なミッション！実務知識×ITで顧問先の生産性を高めます！ ◆経営相談・資金繰り支援 月次の数字を元に、経営計画の策定や資金繰りの相談に対応。経営者の「一番身近な相談相手」として真価を発揮できます。 ※申告書チェックなど、人にしかできない業務があります。 だからこそ、記帳から申告までを一人で完遂できる経験者の方を採用し、 その先の「創造的なコンサルティング」までお任せしたいと考えています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社Beyont
最先端領域（AI/DX）で成長ストーリーを描く、IPOフェーズの動的キャリア 1. 実効性の高い高度なIRスキルの修得 上場前後の最も動的なフェーズにおいて、経営陣と直接連携しながら成長戦略やエクイティストーリーの構築に深く携われます。変化の速い先端領域で、市場価値の高いIR実務経験を積むことが可能です。 2. 生成AI等を活用した「IR DX」の実践 AI/DX企業として、生成AIや最新クラウドツールを実務に積極導入しています。資料作成やFAQ作成、市場分析の効率化を図り、先進的でスマートな業務スタイルを体現できます。 3. 多様なキャリアパス IR部門の牽引役として活躍した後は、将来的なIRマネージャーへの昇格はもちろん、本人の志向に合わせて経営企画領域へのキャリア拡張も目指せる魅力的な環境です。
IR部門の中核として、IR戦略の策定から決算説明資料の作成、投資家対話、開示実務まで、現場の牽引役として幅広くお任せします。 ▼IR戦略・エクイティストーリーの策定 ・経営陣と連携した当社の成長戦略・エクイティストーリーの構築およびブラッシュアップ ・機関投資家・個人投資家・アナリスト向けアプローチ戦略の立案と実行 ▼IR資料の主体的作成および開示実務 ・決算説明資料、事業計画書、株主総会関連資料等の主体的な作成・取りまとめ ・適時開示（TDnet）、法定開示（EDINET）に関する実務および開示体制の整備 ・証券会社、信託銀行、IR支援機関等との折衝・リレーション構築 ▼投資家対話およびステークホルダー対応 ・国内外の投資家やアナリストとの1on1面談・決算説明会の実施および対話・説明 ・投資家からのフィードバック（IRインサイト）の経営陣および社内への還元 ▼IR DX・業務改善の推進 (AI・IT ツールの活用) ・AI/DX企業として、生成AI等の先端技術を用いたIR資料作成・FAQ作成・市場分析の自動化・効率化の企画と実行 ・IR活動データや株主情報の集約・分析プロセスの構築
「経理・財務からキャリアの幅を広げたい方」「コンサルティング領域へステップアップしたい方」「海外案件に関わりたい方にフィットづるポジションです。
日系企業の海外展開を支える財務会計コンサルティング業務をお任せします。当社は海外拠点と連携し、クロスボーダーのM＆Aや会計アドバイザリー案件を多数手掛けている点が特徴です。 本ポジションでは、これまでのご経験を活かしながら、財務・会計領域の専門性を高め、将来的にはM＆Aや海外プロジェクトにも関与いただくことを想定しています。 ご経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ■M＆A/トランザクション支援 財務デューデリジェンス、企業価値評価、PPAなど ■会計アドバイザリー IFRS導入、連結決算支援、会計論点整理 ■ガバナンス・内部統制領域 内部監査、内部統制構築支援 ■海外プロジェクト 海外拠点と連携したクロスボーダー案件対応 ※まずはご経験に近い領域からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
トクサパートナーズ税理士法人
・個人事務所の開業から数えて20年近い歴史を持ち、上場企業関連の顧客も有する税理士法人です。 ・ワークライフバランスが整えやすく、在宅勤務やフレックス勤務（時差出勤）の制度もあり、また、有給取得率も高く（約8割）、働きやすい環境が整っています。※チームで業務を進めるので、フォロー体制も整っており、有給も取りやすい環境です。 ・ご希望に沿って、グループ通算税制・連結税務、税効果会計・連結財務報告支援、デューデリジェンス・Ｍ＆Ａ・事業承継・ＩＰＯ関連・株価評価等、相続税申告にも関与可能です。
税理士補助業務（巡回担当） これまでのご経験に応じて、担当顧客を持って以下の税務会計全般の業務を担当してもらいます。 ■月次・年次決算書作成 ■税務申告書の作成 ■顧問先企業の記帳指導 ■経営指導業務 など 月次の業務は試算表のチェック～申告、巡回監査、経営支援等です。 顧客対応業務や申告書作成等、本来の税務業務に集中できる業務体制を整えています。 ※担当チーム制で業務を進めており、顧客対応方法もメール、電話、対面、オンライン等の顧客のニーズに合った対応を行っています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・単なる税務だけでなく、経営支援・資産税などにも関与いただくことができます。 ・人事制度も新しく構築され、実績に応じて正当な評価がされます。 ・事務所内で毎朝20～30分の研修を開催し、職員の知識向上に努めています。外部研修も受講しています。 ・新しいITツール等を導入し、革新的な取り組みを実施している事務所です。
顧問先の主担当として、月次の数字をベースにした資金繰り対策や中長期の経営計画策定をサポート。 単なる「税金の計算係」ではなく、経営者の最も身近なパートナー（参謀）として支援を行っていただくポジションです。 ［具体的な仕事内容］ ◆ 次世代の税務コンサルティング クラウド会計からリアルタイムに同期される数字を元に、企業の「今と未来」を語り合います。 完結型のスキルを持つあなただからこそできる、深い洞察を期待しています。 ◆ DX導入支援・業務フロー構築 顧問先の経理業務そのものをITでリデザインします。 京都屈指のITノウハウを武器に、お客様の生産性を高めることも私たちの重要なミッションです。 ◆ 経営者の意思決定サポート 主担当として、資金繰りや経営計画の策定をサポート。 経営者の「一番身近な相談相手」としての真価を発揮していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社AGSコンサルティング／AGS税理士法人（大阪支店）
■上場クラスの税務クライアントを多数抱えております。大手法人を担当したいという希望を叶えるには最適な環境です。 ■ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は38歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。 ■経営者と直接向き合いながら支援していく事が出来るのも特徴です。
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 税務顧問業務をベースとしながら弊社の幅広いサービスをクライアントに提供しております。 ・税務顧問業務（中堅中小法人、上場会社、グループ通算制度） ・組織再編税制案件 ・事業承継、財産承継支援業務（相続・贈与サポート、事業承継スキーム立案等） ・タックスプランニング検討 ・相続税申告業務 ・株価算定 ・税務調査対応 等 ※希望があれば、M&AやIPOなどのコンサルティング業務に携わることができます。 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
アイネックス税理士法人
・週2～3日リモート勤務など、社員の働き方を考えている事務所です ※試用期間後に適用 ・年に3回人事評価を行っており、実績に応じた正当な評価をされる環境です。
【顧問先黒字比率72.6％、税務調査後満足度93.8％と、サービスの質の高さが特徴】 ・税務会計業務 ・財務コンサルティング業務 ・巡回監査 ・相続、事業承継 ◎生産性を高くすることで、お客様の課題解決のための時間を確保し、より付加価値の高いサービスを提供します。 ・自計化の推奨(事業会社で80％超) ・製販分離体制の確立 ・クラウド会計を導入し入力業務を自動化 ・監査業務ソフトを導入し業務のAI化 ・社内外においてZOOM利用を推奨し移動時間を削減 ※その他、RPA導入など社内プロジェクトを立ち上げ、生産性向上に向けて日々改善をしていっています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・本業以外に医業・M&A・海外進出・相続など、担当業務以外のスキルを身につけることができます。 ・週2～3日リモート勤務など、社員の働き方を考えている事務所です ※試用期間後に適用 ・年に3回人事評価を行っており、実績に応じた正当な評価をされる環境です。
■経験・ご希望をふまえ、ポジションサーチ頂けます。 ■転職前の情報収集や志望業務領域に迷われている方は、カジュアル面談でご相談ください。 【業務例】 ・税務会計業務 ・財務コンサルティング業務 ・相続、事業承継など ◎生産性を高くすることで、お客様の課題解決のための時間を確保し、より付加価値の高いサービスを提供します。 ・自計化の推奨(事業会社で80％超) ・製販分離体制の確立 ・クラウド会計を導入し入力業務を自動化 【キャリアパス】 アソシエイトスタッフ→アシスタントスタッフ→プロスタッフ ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【顧問先黒字比率72.6％、税務調査後満足度93.8％と、サービスの質の高さが特徴】 ・税務会計業務 ・財務コンサルティング業務 ・巡回監査 ・相続、事業承継 ◎生産性を高くすることで、お客様の課題解決のための時間を確保し、より付加価値の高いサービスを提供します。 ・自計化の推奨(事業会社で80％超) ・製販分離体制の確立 ・クラウド会計を導入し入力業務を自動化 ・監査業務ソフトを導入し業務のAI化 ・社内外においてZOOM利用を推奨し移動時間を削減 ※その他、RPA導入など社内プロジェクトを立ち上げ、生産性向上に向けて日々改善をしていっています。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
山田コンサルティンググループ株式会社（大阪支店）
・年間相応の件数の事業承継（M&A含む）に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・総資産数億円規模から、超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ・20時以降のPCログインに制限をかけるなど、非効率な長時間労働を是正しワークライフバランスの実現を目指しています。 ・ライフイベントに応じて自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・在宅勤務など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・税務申告業務（東京にある提携税理士法人と連携し、税務申告に関する実務経験が可能です）
・経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ・フレックス勤務などを導入し、柔軟な働き方をサポートします。 ・中途入社が約7割超で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。
「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。 上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のクライアントに対して、施策立案から運用支援まで並走支援しています。 ＜具体例＞ ■組織・人材戦略構築：グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など ■人事制度の構築・改革：会社のビジョン・戦略に合わせた人事制度（等級・評価・報酬・育成制度）の構築・見直しおよび導入支援 ■人事制度の運用・定着支援（風土改革支援）：導入した制度が定着・浸透するまでの運用支援および人材マネジメントを通した社員の意識改革・風土変革など ■人事PMI：M＆A後の統合プロセスにおける組織・人事領域の対応支援（人事制度、組織設計、就業規則関連の統合支援や社員コミュニケーション設計など） ■人材開発・育成システムの構築：成長ストーリー構築・人材育成プログラムの設計・サクセッションプランの構築や幹部社員へのリーダーシップ・マネジメント研修の実施など ■MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・見直し ■業務改善：業務の棚卸し、業務負荷分析など ■組織風土診断・満足度調査：アンケートやインタビューを組み合わせた社員の意識調査の設計・実施・分析・提言など ■労務環境整備・働き方改革整備
ダイキンファインテック株式会社
東証プライム上場・ダイキングループの安定基盤のもと、経理領域のスキルを大きく広げられる環境です。 当社は半導体製造装置関連事業を展開し、売上100億円超・営業利益率約14％と高い成長性と収益性を保持。 中規模組織だからこそ、月次・年次決算だけでなく原価計算やJ-SOX対応、AIプロジェクト推進まで幅広い実務に挑戦できます。 さらに年功序列を排した等級制度を導入しており、実力次第で早期昇格やマネジメント枠への昇格も可能。フルフレックスや在宅勤務、年間休日123日といった柔軟な働き方と高いワークライフバランスを両立しながら、中長期的なキャリアアップを実現できます。
月次・年次決算を中心に、原価計算などの管理会計や内部統制まで幅広い経理業務をお任せします。 ◎具体的には 仕訳起票（SAP）、経費精算（SAPConcur）、原価計算、固定資産管理、月次決算／年次決算、固定資産管理等の決算業務、会社法書類の作成、予実実績管理、債権管理／債務管理（海外含む）、与信管理、請求書発行、各種WF承認（稟議書／印紙税）、銀行折衝など ＜ご経験があれば…＞ 会計に関わる内部統制構築を行っていただきます。 ◎具体的には 財務報告の信頼性確保、業務の有効性／効率性の向上、資産の保全、法令順守を目的とした活動全般、内部統制（J-SOX）の有効性についてのモニタリング、規定類の作成／改訂業務、AIプロジェクトなどの推進 また、将来的にマネジメント業務にも携わっていただく想定です。
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