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企業名非公開
更新日：2026年06月06日
金融機関での就業を目指している方、経理業務にチャレンジしたい方、大手メガバンクグループでのご活躍のフィールドがございます。
投信事務：REIT(不動産投資法人)の経理業務～J-REIT・私募REITの会計・経理業務、財務諸表作成や新規REIT立ち上げサポート業務(経理規程策定等)を行っていただきます 【具体的には】 ・上場REIT/私募REITの会計、経理業務（仕訳、決算、財務諸表、開示資料作成） ・REIT、不動産ファンド特有の会計、税務論点への対応 ・信託スキームを前提とした会計処理 ・新規REIT、ファンド立ち上げ時の経理規程策定、業務フロー構築 ・業務高度化、効率化への関与 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■新規立ち上げの部門！内部統制・内部監査のコンサルティング業務を行っていただきます。将来的には3～4名に増員する予定です。 ■国際的ネットワークであるCroweに加入しているため、クロスボーダー案件に携わる可能性もございます。
■内部統制コンサルティング ・グローバルM＆Aに伴う内部統制の導入・高度化 ・財務報告に係る内部統制（J-SOX / US-SOX）の導入、効率化、高度化 ・企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化に関するコンサルティング業務 ■内部監査コンサルティング ・企業の内部監査部門の高度化、効率化（リスクアプローチの導入など） ・最新テクノロジー（アナリティックスなど）を活用した内部監査の高度化、効率化 ・グローバル企業における海外内部監査の高度化（海外Croweとの連携） ・ライセンス・コンプライアンス調査、法規制に関する各種調査の実施等に関するコンサルティング業務 ■ビジネスプロセス変革・デジタル化に伴うリスクマネジメントコンサルティング ・リスクマネジメント戦略の策定支援。全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクマネジメントの高度化、効率化、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）ツールの導入支援、リスク定量化支援 ・テクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・対規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・IFRS導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・グローバルＭ＆Ａに伴う業務変革とリスクの対応 ・定量データを用いた業務変革プロジェクトのリスク管理等の関するコンサルティング業務
■Big4監査法人の看板で、グローバル・大型の案件が経験できます。 ■幅広いアドバイザリー業務にチャレンジできます。 ■働きやすく、腰を据えて長くアドバイザリーの仕事に取り組むことが可能です。 ■通常は3-4割程度のリモートワークを実施しています。 （マネジャークラスで自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。）
■業務内容 クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。例えば、「グループ会計の統一をして業務標準化、決算品質の向上をしたい」「経営管理の高度化に向けIFRS適用を行いたい」「上場するための運用体制を構築したい」というお困りごとに対し、全体プランニングから実行、フォローまでを伴走します。 まずは、コンサルタントとしての素養を研修にてインプット後、実プロジェクトへ参加するOJTを経て、下記プロジェクトの一員としてアサインされます。 【プロジェクト例】 ・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援・国内上場・海外(US等)上場の支援・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援・連結決算業務の構築支援 ・決算早期化支援・経理業務の効率化・高度化支援・内部統制制度（JSOX・USSOX）の対応支援
1.【組織インフラの設計者】 法務・情シスという攻めと守りの両面から組織の屋台骨を統括し、急成長フェーズにある企業で、次世代のコーポレートインフラを自らの手で設計・構築する貴重な経験が得られます。 2.【高度なリスクマネジメント】 全社視点での法務・ITリスクを中心としたリスクを統合的に管理し、市場が求めるリスクマネジメント体制を組織に実装するキャリア実績を築けます。 3.【DX推進のリーダー】 情シスを内包する責任者として、単なるIT管理に留まらず、管理部門および全社のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を主導し、企業の業務効率と競争力を飛躍的に高める貢献が可能です。
【業務内容】※各部門にはMGRを配置 経営管理部門の責任者として、組織のインフラ整備、リスク管理、および業務のデジタル化を推進していただきます。 ??管理機能の統合統括と戦略推進 ・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化を推進 ・部門メンバーのマネジメント、育成、および管理部門全体の採用計画立案 ??法務・コンプライアンス・リスク管理の主導 ・各事業に関わる高度な契約審査・リスク管理の最終責任・株主総会・取締役会運営に関する事務局機能の統括 ・厳格な内部統制（J-SOX）の運用と、全社的なリスクマネジメント体制の企画・推進 ??情報システム（情シス）機能の戦略的活用 ・全社のITインフラ、セキュリティ体制の強化、および管理部門のDX推進戦略の策定 ・社内システムの安定運用と、業務効率化に向けたシステム導入の推進 ??総務機能の最適化 ・オフィス環境整備、資産管理におけるコンプライアンス遵守と効率化・全社的な規程・マニュアルの整備と浸透
株式会社ベイカレント・コンサルティング
・エンタープライズの経営に入り込み、刷新にかかわることができる環境です！ - 第三者としての意見も求められつつ、実行も経験できるため得られる経験値も非常に高い。 ・デリバリーだけでなく提案により、自身の成長機会を自ら創出することが可能となっております。 ・業界トップクラスの高い報酬 - 年功序列に縛られず、成果に応じた評価を行っています。努力と成果が報酬・ポジションに直結する環境です。 ・ワークライフバランスの整備 - 健康経営優良法人(ホワイト500)認定企業として、ワークライフバランスの整備にも注力しています。
ファイナンス領域に関するご経験や知見を活かし、クライアントのファイナンス領域における業務の見開きから改善点の提案・実行までを一気通貫での支援を担当いただきます。 ＜どのような案件があるか＞ ・リーディングカンパニーの会計業務・システム刷新 - 経理業務へのAI導入による生産性向上 - 老朽化した会計システムの刷新（SAPやWorkdayなどERP導入） ・経営管理の高度化（経営陣が見るべき指標を定め、管理会計の仕組みの導入） ・会社統廃合に伴う経営管理業務・システムの構築 ＜ファイナンス領域における業務効率化のPJ事例＞ ・金融業界クライアントにおける決算・経理業務の効率化/高度化に向けたツール・システム構築 ・金融業界クライアントにおける業務標準プロセス整備、（会計領域を含む）基幹システム導入に向けたAs-Is整理／To-Be設計 ・小売業界クライアントのバックオフィスの業務効率化/高度化に向けた生成AI活用ユースケース案検討
株式会社PeopleX
当社は、採用～活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。 まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。
・管理部長候補として、コーポレート部門全体の戦略設計・実務推進・組織マネジメントを担っていただきます。 ・現時点ですべての機能を完璧に内製している状態ではないため、現場に入り込みながら仕組みを整え、必要に応じて外部専門家や委託先も活用しながら最適な運営体制を構築していただくポジションです。 【具体的には】 ・管理部門全体の統括およびマネジメント ・経理財務、法務、総務、労務、情報システム領域の統括 ・月次・年次決算、予実管理、資金繰り管理、経営数値の可視化 ・契約書管理、規程整備、株主総会・取締役会運営支援 ・勤怠・給与・社保運用の管理、および労務リスク対応 ・情報セキュリティ、内部統制、ガバナンス体制の整備 ・業務フローの見直しや属人化解消を通じた管理体制の再設計 ・合弁会社対応、新規事業の経理業務構築 ・上場準備のための内部統制 ・経営陣と連携したコーポレート戦略の推進
・フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 ・フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。
1.内部監査支援 内部監査戦略の策定支援、グローバル監査体制の構築支援、内部監査フレームワークの構築支援、内部監査メソドロジーの高度化支援、経営監査の導入支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など 2. 内部統制支援 US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、会社法に基づく内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援 3. 内部監査・内部統制DX支援 プロセスマイニング、テキストマイニング、CAATなどのデータアナリティクス、RPA、OCRによる各種内部監査・内部統制手続の自動化、データアナリティクスと自動化技術を組み合わせた継続的モニタリングの導入・運用支援、など 4. リスクマネジメント支援 リスクマネジメント戦略の策定支援、全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクアセスメント実施支援、リスクマネジメントの高度化・改善支援、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツールの導入支援 など 5.グローバル・グループガバナンス構築支援 グローバルガバナンス戦略の策定支援、企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援、グローバルガバナンスポリシーの策定支援、各種経営管理ツールの作成支援、グループ共通の内部統制標準"Minimum Control Requirements"の導入・運用支援、など 6.コーポレートガバナンス支援 取締役会の実効性評価支援、ガバナンス体制および会社法内部統制システムの第三者評価支援、監査委員会の制度設計支援、三様監査の連携体制の制度設計支援、決裁権限規程の策定支援等
更新日：2026年06月05日
大手コンサル会社での経営コンサル業務。 様々な業界の経営支援を行っております。 ご自身でスケジュール管理をし、直行直帰やフレックスもあるので、働きやすい環境です。 WEBセミナーの実施により、新規案件流入も増加傾向にあります。
年商1億円?300億円規模の中堅・中小企業を対象としたM&Aにおいて、アドバイザー部門の統括・マネジメント全般を担当いただきます。メンバーのサポートおよび組織の仕組み作りに特化していただきます。個人の営業数字を追う「プレイング」ではなく、チームの成約率向上と品質管理がミッションです。 <具体的には> ・ディール監修・クオリティコントロール : メンバーの案件進捗を把握し、マッチングの精度や成長シナリオを精査。強引な成約を排し、顧客の永続性を守るための軌道修正。 ・高度なスキーム構築のアドバイス : 親族内承継、MBO、組織再編、IPOなど、M&Aに固執しない「最適解」を導き出すための技術的・専門的サポート。 ・メンバーの育成とナレッジ共有 : 個人の「勘」に頼らない勝ちパターンの言語化。若手アドバイザーの商談同行やクロージング支援を通じた教育。 ・グループシナジーの最大化: 船井総研グループの業種特化コンサルタントや、あがたグローバルの会計士・税理士との連携を統括し、独自の支援モデルを現場に浸透させる。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社貴瞬
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。 ・販売部、商品管理部の事業部ごとの収支管理 ∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ・グループ経営戦略の企画・立案 ・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ・ファイナンス戦略（M&A）の策定 ◎このポジションに期待すること 計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。一人で全業務を担当するのではなくPJTリーダーとしてチーム内外ならびに社外関係者も含め、ステークホルダーを巻き込むことで新たな価値を生み出し、弊社の事業成長最大化に貢献していただけることを期待しています。
株式会社FPG
・東証プライム上場企業のグループ会社において、お客さまからのニーズの高い商品に関する証券事務の責任者としてご活躍いただけます。
当社は、グループ内において有価証券の引受・ネットでの販売および投資運用業務を担う証券会社です。こちらの会社で、証券・投資運用事務（バックオフィス担当）の業務をご担当いただきます。管理職として部下の指導監督を行いながら、自ら実務にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・顧客管理、証券口座開設、入金・申込管理、帳簿作成 ・支払処理、経費・資金管理 ・顧客宛報告書の作成・交付、財務局宛報告業務 ・各種データ処理、資料・書類作成、顧客問合せ対応 ・親会社でありＦＰＧ証券の金融商品仲介業者であるＦＰＧの各部署と連携した事務業務 ・電話対応、来客対応、備品発注や会議室準備等の業務
株式会社ジーニー
■キャリアパス 経営企画部長、コーポレート領域の責任者、執行役員候補、CFO補佐／経営管理責任者 ※ご経験・成果に応じて、より広範な経営管理領域をお任せする可能性があります。
経営企画部長候補として、全社の経営管理機能の高度化を推進いただきます。代表・経営陣・事業責任者と連携しながら、経営会議の運営、予算策定・予実管理、KPI設計・分析、重要経営テーマの論点整理を担っていただきます。また、経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決のプロジェクト推進や経営企画部のマネジメントも担っていただきます。入社後は、これまでのご経験に応じて、全社または特定事業の経営管理テーマを担当いただきます。将来的には、経営企画部門の責任者として、組織マネジメントや経営管理体制の設計・高度化を担っていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・全社および各事業の予算策定、予実管理、着地見込み分析 ・事業別KPIの設計、モニタリング、課題抽出、改善提案 ・経営会議・取締役会向け資料の作成、論点整理、意思決定支援 ・経営陣、事業責任者、コーポレート部門との連携による経営課題解決 ・事業横断プロジェクトの推進 ・複数プロダクトを横断した数値分析と経営レポーティング ・IR・開示に必要な経営数値整理の支援 ・将来的な経営企画部門のマネジメント、組織機能強化
更新日：2026年06月04日
・コンサル×テクノロジー×グローバル領域の高度な法務経験 ・経営・事業に近いポジションで意思決定に関与 ・「チェック役」ではなく事業推進の中核として活躍できる ・将来的なCLO・役員としてのキャリアパス
① 契約・クロスボーダー法務 ・国内外の契約書レビュー・ドラフト・交渉 （業務委託契約、NDA、売買契約、アライアンス契約 等） ・海外クライアント・海外パートナーとの法務対応 （英文契約、海外法務論点の整理） ・ 契約リスクの整理と、事業視点での実行可能な判断・提案 ② 知的財産・技術関連法務 ・著作権・知的財産に関する検討・管理 ・コンサル成果物・技術・データの権利整理 ・IT／システム／DX領域の技術内容を踏まえた契約確認 ③ 事業を前に進める「攻めの法務」 ・事業部・経営陣からの法務相談対応 （取引スキーム、権利関係、リスクテイク判断） ・新規事業・新サービス立ち上げ時の法務支援 ・法務観点からのスキーム設計・改善提案 ④ 法務機能・体制のリード ・契約管理・承認フローの設計・高度化 ・外部弁護士・専門家のディレクション
1. チーム体制での安心感 実務は個人の担当制ですが、管理は4?5名のチーム単位で行うため、一人で抱え込まず相談しやすい環境です。 2.企業を支援しながら成長できる環境 税務顧問業務に加えて会計コンサルティング業務など幅広くご対応いただくため、顧客とともに経営課題に向き合い経験を積み重ねることが可能です。 3.有資格者が多く在籍 有資格者が多く在籍しており、困った際にはすぐに解決しやすい環境が整っております。
税務顧問業務に加え、会計コンサル業務をメインに行っていただきます。 ・クラウド会計ソフト「Moneyforward」「freee」を使用しての会計税務業務全般 ・決算書作成 ・税務申告作成 ・巡回監査、監査法人業務 ・税務署他関係機関への問い合わせ業務 ・事業承継、企業再生、事業再生、M&A、デューデリジェンスなど会計コンサル業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業容拡大の為
■募集背景 同グループは、各ブランドを益々グローバルに展開し、世界一のアパレル小売業を目指しています。その実現のため、法務機能は、能動的かつ戦略的なリーガルサービスを提供し、ビジネスの推進役兼ガーディアンとしての付加価値を与えることが不可欠です。当社では、法的な素養と専門性を有し、高度な思考力・判断力・推進力を発揮し、国内外事業における課題解決や経営判断に貢献できる人物を求めています。 ■ポジションミッション 同グループにおけるグローバル法務機能の統括部署として、国内外あらゆる関係者と連携し、本質的な課題を発見し解決することで、グループ全体の経営判断に寄与する。 ■キャリアパス ご入社後は、グループのビジネス全体や他部署に対する理解を深めて頂いた後、国内・海外の様々な法務分野に柔軟かつリーダーシップを持って従事いただきます。世界一のアパレル小売業を目指して、お客様の期待を超える新しい商品・サービスの提供を常に追求していることから、経験や前例のないことも少なくなく、リサーチ・法律分析・類似案件でのご経験等から高い思考力・判断力・課題解決力をフルに生かして案件を積極的に関与して頂くことを期待しています。
・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉 ・日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など ・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援 ・当社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進 ・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等
税理士法人アップパートナーズ
▼西日本最大級の士業グループです。 ▼フレックスタイム制、在宅ワーク・オフィスカジュアルOKで働きやすさ◎ ▼風通しが良く、上司や周りにも相談しやすい環境です（2ヶ月に1度上司と1on1面談あり）。 ▼給与が担当売上金額に連動しています（約38%還元、給与改定は年2回）。報奨金も評価制度が公開されているので、お仕事を頑張っていただいた分は正当に評価します。 ▼担当件数や、獲得に関してノルマはありません。 ▼年間150件以上の新規ご契約があり、クライアントの未来創造、地域貢献に向け成長を続けています。 ▼「ホワイト企業認定」を取得しています。
・税務申告 ・月次資料の作成 ・税務会計コンサルティング ・クライアントの担当 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が定めるすべての業務内容 【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲
・OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる ・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる ・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積める ・グローバルビジネス環境で経営企画スキルを磨ける ・将来的にマネジメント／スペシャリストいずれのキャリアも選択可能 ・最新のIT／AIツールを活用可能 ・福利厚生が充実しており、WLBを整えて就業することができます
【ミッション】経営企画・経営管理機能の中核を担い、事業成長を支える経営基盤を構築・高度化していくことがミッションです。経営・事業・現場をつなぎながら、タイムリーかつ本質的な数値・論点を可視化し、経営判断の質を高め続けていただきます。 【主な業務】 OpenAIとのJVにおける経営企画／FP&Aポジションとして、事業立ち上げ期の経営管理基盤づくりをリードしていただきます。単なる予実管理やレポーティングに留まらず、事業成長に応じて必要となる管理の仕組みやKPI、帳票、会議体資料、モニタリング指標そのものをゼロベースで設計・運用していく役割です。スピード感と変化の大きい立ち上げフェーズの中で、経営層や各事業部門と密に連携しながら、経営判断に必要な数字と示唆をタイムリーに提供し、事業成長を支えていただきます。 【主な業務】 ・中期経営計画・事業計画におけるPL／KPIモデルの設計・シミュレーション ・月次でのPL／BS／CF／KPIの集計、予実管理、差異分析 ・経営会議／マネジメント向けレポーティング資料の作成、意思決定支援 ・経理、人事、各事業部門との連携による予測精度向上 ・事業立ち上げに必要な管理帳票、分析フォーマット、レポーティング基盤の設計／整備 ・AIを活用した経営管理／分析業務の高度化 ・経営／事業運営上の論点整理および改善提案 ・立ち上げフェーズにおけるアドホックな経営課題への対応／推進 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） ■募集の背景：業務拡大の為
株式会社 J-TAPアドバイザリー／J-TAP税理士法人
■大手ファームのように、1案件に対して複数担当という方法はとっておらず、原則として1案件に担当者1名なので、裁量度が高いです ■大手ファームで要求される形式的で煩雑な事務作業を省くことができるため、お客様の課題解決のために時間を最大限利用することが可能です ■経営･財務コンサルと税務ごとにチームを分けていますが、所属チーム以外の業務のクロスアサインも可能 ■BIG4系FAS/税理士法人やその出身者の独立系ファームと比べると、多種多様な業務経験を積むことが可能です ■フレックス制度、リモートワークや、会社利益を原資とした個人売上に連動した業績連動報酬を採用しており、実力をつけつつ、自由度や報酬水準のバランスを取りながら働くことができます。
中小規模のクライアントを対象に様々なサービスを提供して頂きます。 【例えば】 ・事業再生、事業承継支援、M＆A、財務DD等 【主なクライアント】 ・売上規模3億から10億が50％以上、10億超が30％以上 ・クライアント業種：製造業から小売り、宿泊業など多岐に渡る ・業務内容：計画の策定とDDが50％近く、経営管理支援やモニタリング、財務DD、税務、M＆A支援等 ※小型の再生案件に入ることで、お客様、紹介先である金融機関のニーズ、利害等を含めて全体を把握して作業する能力を早期に身に着けていただけます ※大手ファームで要求される形式的で煩雑な事務作業を省くことができるため、お客様の課題解決のために時間を最大限利用することが可能です ※経営・財務コンサルと税務ごとにチームを分けていますが、所属チーム以外の業務経験のクロスアサインも可能
更新日：2026年06月03日
★社会貢献性の高い医療事業を展開、医療ヘルスケア業界のパイオニアでプライム上場企業！ ★M＆Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っていて、エキサイティングな環境で働くことが出来ます！ ★フレックスありで働きやすさ◎
経験や要望に応じて業務からスタート頂き、将来的には経営幹部として幅広く事業および組織を管掌頂くことを想定。 ・医心館事業（医療施設型ホスピス事業）の運営全般 ・総合医療支援事業（病院再生事業）の運営全般 ・M&A等を含む新規事業の企画立案実践 ・経理、財務、法務、人事といったバックオフィス部門のリーダー など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定範囲内
丸紅株式会社
▼想定される職務内容およびキャリアプラン 入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。 その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。 将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。 経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。
■営業グループの会計・税務関連業務全般、事業会社管理支援 ・営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止 ・会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施 ・事業会社管理・買収後の統合(PMI)・立上げ支援、稟議へ関与、受渡(商品･金銭の取引管理)、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化に貢献
税理士法人リライト/社会保険労務士法人リライト【福岡事務所】
・お客様に寄り添って親身に対応するために、各企業に1名の担当者がつく「担当制」を採用しています。 ・雇用形態としては正社員、準社員、アルバイトの3形態を用意しています。経験者・未経験者ともに正社員、準社員になることができます。準社員では原則残業なし、時短勤務が可能で、資格取得を目指す未経験者や育児中の経験者など、時間的な制約のある方が働きやすい雇用形態です。 ・全社的にリモートワークを導入しています。リモートワークがしやすい環境の整備にも力を入れており、バーチャルオフィスや業務の進捗管理システムなども導入。日々業務がしやすい体制を構築しております。
■月次巡回監査 ■経営計画の策定支援 、経営コンサルティング 顧問先経営者が経営計画を策定する支援を行います。 ■申告書作成業務 ■節税対策、業務効率化に関する提案 ※お客様はほぼ自計化されており、決算書・申告書作成や相談業務が業務の中心です。 ■従業員のマネジメント業務 ■その他 以下ご経験がある方も募集中です！ ・相続申告 資産税コンサルティング ・コンサルティング業務（再生、組織再編、事業承継等）
■従業員全員が20代～30代となり、若くて活気のある事務所です！ ■社内・クライアントの資料等、ペーパーレス化に対応しているため、ほぼフルリモートが実現できる環境です。リモート中でもチャットツールを導入しており、社内のコミュニケーションも円滑です◎フレックス制度もあるので、個人の裁量を持って働けます。 ■年収は、担当クライアントの売上金額によってとてもはっきりしています。 20～30代の方でも、希望年収を叶えることが可能です！(※年収補足参照) ■5年以上や10年以上のスタッフなどもおり、定着率がとても良い事務所です◎普段はリモートメインであっても、社員イベントのBBQや宿泊研修など、社員同士の交流も欠かさない事務所です。 ■講師は持ち回りで毎回テーマを持ち、毎週1回有志で勉強会を行っています。内容については録画もしており、参加ができなかった場合でも知識のキャッチアップができる仕組みです。
お客様に対する税務・経営・財務領域のコンサルティング全般 ・法人顧問業務、申告書の作成【約 5 割】 ・財務コンサルティング【約 4 割】 ・事業再編・事業承継等のコンサルティング【約 1 割】 【会計ソフト】Freee 、弥生会計、マネーフォワード、勘定奉行 【申告ソフト】達人 ※クライアントは、北海道から九州までの飲食業、福祉系、旅館、サービス業など、エリアも業種も多岐にわたります。 ※クライアントの売上規模は、3億円～30億円あたりが多く、中小企業から上場子会社まで幅広くご対応いただけます。 ◆税務未経験の方でも、OJTでしっかりとフォローいたします。
クリフィックス税理士法人
■クライアントの過半数が上場企業とそのグループ会社であり、大手監査法人のクライアント層と近い為、違和感なく業務を遂行することが可能です！
・顧問先からの税務及び会計に関する相談対応 ・各種税務申告書の作成 ・組織再編やM&Aのサポート ・IPO支援（資本政策、内部統制など） ・国際税務/外資系企業のサポート ・連結納税の導入支援・事業承継に関わるコンサルティング ・財務・税務デューデリジェンス、バリュエーション ・事業承継/相続税、贈与税申告 ■組織が縦割りでないので、法人・個人の業務、M&A、事業承継、IPOなど、関心がある項目に関わることができます。業務の依頼があった時に、希望するメンバーに割り振っています。自分の希望する業務に手を上げてもよいですし、やる気があれば、様々な業務にチャレンジして、経験を増やすことも可能です。多くの業務経験を積むからこそ、自分の本当の得意分野を見つけて伸ばしていくことができます。 ■1人で数社から十数社の（顧問契約を結んでいる）クライアントを担当します。規模の小さなクライアントであれば1人のスタッフで担当しますが、規模の大きなクライアントの場合、同じ部門のメンバー数名でチームを組み、業務を分担しながら進めます。 ■研究グループ（事業再編、国際税務、事業承継、流動化など）があり、興味のある業務、専門性を高めたい業務の研究グループに参加し、様々な論点について、検討を行います。※一年ごとに選択
株式会社irodas【Cloud Agent】
更新日：2026年06月02日
今後「No.1の新卒紹介サービス」を目指し、更に事業拡大にドライブをかけていきたいと思っています。そしてその先には中途採用領域へと事業を広げていきます。そのため、2024年7月から8期目が開始した今、これまで以上の成長曲線を描いた成長戦略・事業戦略・組織戦略を立てています。 これから新規事業の立ち上げや組織力の強化を行い、3年で250名規模の企業へと成長していきます。急成長フェーズの環境で、非連続な成長を感じることができる環境です。
本ポジションは、代表直下に新設される「経営管理室」に所属し、 「全社の経営数値構造と管理体制の中核を担う責任者ポジション」です。 “経営インフラの専門機能”として設計されており、以下の役割を担っていただきます。 - 中期経営計画や全社PL設計など、経営判断の基盤となる数値構造の設計・実装 - 予実管理やKPI設計を通じた、経営と事業部をつなぐ可視化・モニタリング体制の構築 - 総務・労務・経理といった管理部門を横断的に統括し、業務インフラを持続可能な構造へ再設計 - 代表と定例でディスカッションを行い、意思決定の質とスピードを高めるファシリテーター機能 立ち上げフェーズにおいては、経営管理室の設計者かつ実行者として、 0→1で制度や仕組みを構築しながら、将来的には、**CFO／経営基盤管掌役員としてのステップアップも視野に入れたキャリアパス**を描いていただけます。 【業務内容】 ■ 経営企画／FP&A領域 - 中期経営計画（3?5年）に基づいた全社PL・KPI構造の設計・運用 - 事業部別の予算方針策定・コスト構造設計・マネージボード導入支援 - 各種財務指標（PL/BS/CF）の一元管理とアクション設計 - 経営層・事業責任者との議論を通じた数値戦略の構築 - 予算ポートフォリオの最適化やモニタリング体制の設計 ■ 管理部門マネジメント領域 - 総務・労務・経理などの管理部門（バックオフィス）の統括 - 組織の拡大に伴う内部体制のアップデート（労務フロー、契約管理、給与運用等） - コンプライアンス体制・社内ガバナンスの整備 - 外部パートナー（社労士・税理士・監査法人など）との折衝・調整 - 将来的なバックオフィス専門職の採用・育成方針の立案 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
イグニション・ポイント株式会社
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来ます ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携われます ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来ます ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも9年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境です
イグニション・ポイントのバリューインキュベーションユニットでは、あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの３軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。 【サービスオファリング】※クライアント投資先でのCXOや事業責任者として担当いただく場合もあります。 事業構想・戦略策定関連から、実行・実現支援迄、両フェーズの実績・経験を基にしたサービスを提供 ＜事業構想・戦略策定＞ ・持続的成長に向けた長期計画の策定 ・新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化 ・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定 ・ビジネスデューデリジェンス ・事業計画の策定・投資対効果の算定 ＜実行・実現＞ （事業立上げ） ・事業・機能戦略の策定 ・会社設立・資本政策の策定 ・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備 ・業務プロセスの設計・立上げ ・事業推進メンバーとしての参画 （事業バリューアップ） ・戦略のピボット検討支援 ・アライアンス戦略の策定 ・既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発 ・資金調達支援 ・事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。
GYC税理士法人
【BIG4出身のパートナー陣の下で質の高い業務を幅広く経験できる魅力】 ＊フレックス制度あり！ワークライフバランスをとって長く勤められます ＊残業は少なく、通常10時間未満、繁忙期でも20時間程度。残業代は別途支給です ＊税務顧問業務＋α（M＆A、資産税、承継、国際税務等）幅広く経験できます ＊有資格者比率も高く、未経験分野はパートナーやメンバーと進めるから安心です ＊資格を目指す方は、大学院通学や終業後のオフィスでの自習もOKです ＊外資系や上場クライアントも多く、英語力活かしたい方にもおすすめです
【資格・経験・希望に応じて、下記業務を担当】 担当者チームのMGR又はInchargeとして下記の業務に対応して頂きます。 ■ 税務顧問業務 ・クライアントへの税務アドバイス、税務に関する質問対応業務 ・決算・各種申告書、届出書・申請書作成業務 ・記帳代行、巡回監査、給与計算、年末調整業務 ・事業計画、融資、補助金などの経営関連に関する質問対応、アドバイス業務 ■ SPC会計及び税務 ・バックオフィス業務アウトソーシング、投資レポートの作成 ■ M＆A・組織再編税制 ・税務デューデリジェンス、組織再編税制に関するアドバイザリー業務 ■ 資産税、事業承継税制 ・相続対策、事業承継シミュレーション、相続税・贈与税申告など ■ 国際税務 ・クロスボーダー取引に係る租税条約、源泉所得税、CFC税制の対応など ・外資系企業日本子会社のバックオフィス業務アウトソーシング
森・濱田松本法律事務所外国法共同事業（名古屋）
税理士法人等とは異なる環境で想像しにくいかもしれませんが、例えば、契約書等の作成時にその内容に踏み込んだ税務面のアドバイス、訴訟案件における協働、クライアントが直面する課題解決や新たな取り組み構築に向けて行う多角的・多面的な提案など、税理士だけでは踏み込めない領域やアプローチで案件に携わることができます。 案件は税理士ならではの視点で弁護士と議論を重ねながら進めていきます。 名古屋オフィスに税理士は在籍していませんが、東京事務所その他の拠点に在籍する税務プラクティスの弁護士や税理士ともタイムリーに相談できる体制があるため、安心してチャレンジいただける環境です。
弁護士と一緒に依頼者からの相談に応じ、主に下記のような業務に関する税務論点の検討・リサーチや試算業務など 1. 事業承継・相続対策その他資産税に関する提案 2. 企業再編／M&A／ファイナンス取引のプランニング業務（国内海外） 3.税務意見書／メモランダムの作成 4.当局への事前照会対応業務 5.税務調査・争訟対応 6.税務顧問、申告関連業務（相続税、法人税、所得税、消費税など） 7.その他一般税務相談 （全てに対応する必要はなく専門・得意分野などに応じて調整可）
更新日：2026年05月30日
■CxOクラスと強固な信頼関係を築く必要があるため、コミュニケーション力を飛躍的に向上させることができます。 ■スペシャリスト（プレイヤー）志向の方ではなく、ゼネラリスト（マネジメント/経営）志向の方がマッチします。 ■各コンサルティング案件に対して、ビジネスオーナーのマインドで臨める方がマッチします。 ■担当案件について大きな裁量権を持てるため、主体的かつ積極的な姿勢の方はマッチします。 ■「会計士.job」に登録しているパートナー会計士をアサインしてクライアントの経営課題解決を行うという通常のコンサルティング会社とは全く異なるビジネスモデルです。
【具体的な業務内容】 ・リスクマネジメント、アカウンティング、IPO支援、プロジェクトマネジメント、損益管理、支援計画立案等 当社プラットフォームに登録している公認会計士と、企業が抱えている経営課題へのコンサルティング及びマッチング、プロジェクトマネジメントを行います。 IPO支援やM&A、上場決算支援などプロジェクトは幅広く対応しています。 担当するクライアント企業（10～20社程度※クライアントや業務内容による）は、上場企業もしくは、IPOを検討している企業です。 【仕事の流れ】 問い合わせ等をいただいた企業に対し、ニーズの詳細ヒアリングを実施し、プロジェクトのスコープに基づき全体計画を策定し・実行支援を行います。 ※会社全体で、毎月50～100件のお問い合わせやご紹介をいただきます。 ※実行支援に関して、公認会計士（独立・フリーランス）との協業なので、実務経験はもちろん、早期にフリーランス会計士のアサイン・マネジメント経験を積むことができる点が魅力です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■IPOを目指すベンチャー企業～プライム上場企業まで幅広く関与することができます。 ■カウンターパートが主にCxOクラスであるため、視座を上げたい方には魅力的な業務です。 ■CxOクラスと強固な信頼関係を築く必要があるため、コミュニケーション力を飛躍的に向上させることができます。 ■「会計士.job」に登録しているパートナー会計士をアサインしてクライアントの経営課題解決を行うという通常のコンサルティング会社とは全く異なるビジネスモデルです。
・FA、ワンストップDD（財務・税務・法務・労務・ビジネス）バリュエーション、PPA、PMI ・資本政策立案、事業計画s飼う制、資金調達支援 ・見込クライアントとの商談対応、見積・提案・クロージング ・担当案件の支援計画の立案、最適人材のアサイン、プロジェクトマネジメント、クライアントの期待値コントロール、アサインメンバーのエンパワーメント ・担当案件の損益管理 ・クライアントカウンターパートとの信頼関係構築とアップセル・クロスセル ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人シリウス／株式会社シリウス・アドバイザリー
個人経営者～上場企業まで幅広く、規模・業種なども様々。 それぞれのステージに応じて、クライアントが求めるサービスを提供できる醍醐味があります。 税務会計業務を軸に、習熟度合いに応じて会計コンサルの領域にも着手でき、自身の会計人の幅を拡げるチャンスです。
◇税務会計顧問業務 中小企業・上場企業の税務相談対応、上場企業の四半期決算、組織再編、ストラクチャードファ イナンス等の税務・会計全般に携わっていただく方?マネージャー候補 ◇その他 ・資産税コンサルティング ・事業承継 ・クリニック・医療法人コンサルティング ・決算早期化、経理アウトソーシング ・MAS：未来経営サポート 【使用ソフト】 ・会計ソフト：弥生、発展会計、freee、勘定奉行、PCA ・税務ソフト：達人
株式会社ストライク
■特定領域・業務に限定することなく、M&Aディール全体を見て、 案件成約を目的とした支援業務に従事したい方にもおすすめです。 ■クライアントのフェーズ、インダストリー関係なくアサインされるので 様々なケーススタディを身に着けることができます！ ■クライアントからの相談事を受け付ける際には予約制としているため 急な残業などが発生することはなく、残業は20時間/月以内とワークライフバランスの保てる環境です！ ■フロント職の後方支援的な部署ではありますが、クライアントへの訪問同行もあり、コミュニケーションスキルを 高めることができます。
フロントのコンサルタントを後方支援して頂きますが、各ディールによって相談事が異なるため、業務内容は多岐に渡ります。必要に応じて、クライアントへ同行訪問していただくこと場合もございます。 【主な業務内容】 ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・案件の共同担当 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成
・個人が尊重され、社員のWork Life Balance が保てるDiversity 豊かな環境整備に取り組んでいます。 ・フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 ・フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。
リストラクチャリングおよびオペレーショントランザクションサービスの共同サービスとして、 ビジネスのすべてのライフサイクルにおける重要課題の解決をしています。 我々の実績と業界知識を提供し、事業再生のメソドロジーを導入することにより、 業績改善や成長加速を促進させます。 なかでもシニア・コンサルタントは、ワークストリームやエンゲージメントをリードし、 クライアントのニーズをプロジェクトタスクや提出物に落としていきます。 シニア・コンサルタントは、日常のオペレーション管理に加えて、戦略的かつオペレーショナルな問題解決 およびチーム分析活動を促し、チームメンバー、パートナーおよびクライアントとの重要な仲介役となります。
・OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる ・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる ・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積める ・最先端の事業を扱う企業において、経理／財務／会計にまつわる幅広い業務を経験できる ・福利厚生が充実しており、WLBを整えて就業することができます
【ミッション】 SB OAI Japanを正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守る 【主な業務】 ・Crystal intelligence関連取引を正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守る ・日々の経理処理を着実に遂行し、事業成長に合わせた財務／会計体制を構築する ・経理／決算業務の遂行および会計体制の整備 ・財務企画および資金管理の推進 【具体的な業務】 ・月中～月初にかけての記帳／決算処理対応、四半期決算における親会社報告対応全般 ・上記をスムーズに対応するための、仕組みの構築／改善 ・会計論点整理のための検討、情報収集（社内／税理士など）、監査法人との折衝 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
クイック・ネットワーク株式会社
・トヨタ・外資コンサル出身役員の右腕として挑戦頂ける ・急成長中の企業で、自身のアイデアをすぐに実行に移せる環境 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、グローバルなビジネスを展開するチャンスあり ・戦略的思考を活かし、事業の成長を直接的に実感できるポジション ・革新と挑戦を重視する企業文化の中で、自身の成長を加速させることが可能
中古車プラットフォーム「セルカ」「Quick×Quick」を手掛ける弊社にて経営企画業務をお任せします。 【詳細】 ・中長期経営計画の策定 ・実行、予算計画・投資計画の策定 ・市場調査、競合環境分析を基にした戦略策定 ・業務プロセス改善 ・指標計測、差異分析、リカバリープラン立案・実行サポート ・新規事業の策定・実行、海外連携を含む協業プロジェクト推進 ・経営企画全般、予実管理・財務諸表作成、会計事務所対応 ・役員候補としての部門マネジメント支援、IPO準備対応 ・人事・組織・採用関連企画立案支援（社内調整、役員会提案、外部業者対応） ・M&A、デューデリジェンスおよびPMI対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■経営企画に閉じない、攻めのテーマにも関われる：予実管理や会議体運営といった守りの管理業務だけでなく、資金調達、M&A、新規協業、収益モデルの高度化など、攻めの経営テーマにも深く関与できます。経営視点で事業を伸ばす経験を積みたい方にとって、非常に挑戦しがいのある環境です。 ■経営層と近い距離で、重要意思決定に関与できる：経営陣やボードメンバーと密に連携しながら、重要な意思決定をデータと戦略で支えていただきます。あなたの仮説構築力・論点整理力・推進力が、事業成長や企業価値向上にダイレクトに反映される環境です。 ■AI活用を前提とした次世代の経営企画を実践できる：JAPAN AI Chatをはじめとする生成AIツールを業務に取り入れながら、情報整理、分析、資料作成、経営管理の高度化を進めていくことができます。AIを使いこなすこと自体が競争優位となる環境で、次世代の経営企画の在り方を自ら形にできます。
本ポジションでは、経営企画／RevOps部門（MGR～部長候補）として、以下の業務をお任せします。 【経営企画】 ・中長期経営戦略、事業計画の策定と実行推進 ・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPI設計、運営の統括 ・全社の予実管理体制、モニタリングフローの設計、高度化 ・経営会議、取締役会、ボード会等の重要会議体の運営、議題設定、意思決定サポート ・投資判断、リソース配分の意思決定支援 ・競合分析、市場調査、業界動向の把握 ・経営課題の特定と部門横断での解決推進 ・組織設計、人員計画の策定支援 ・資金調達におけるピッチ資料、Q&A、投資家コミュニケーション支援 ・新規事業、M&A、アライアンス等の戦略立案・推進支援 【RevOps（Revenue Operations）】 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断した収益プロセスの設計・最適化 ・ファネル／パイプラインの可視化、分析、改善 ・MRR、NRR、LTV、CAC、Churn等のKPIの設計、モニタリング ・収益予測モデルの構築、精度向上 ・CRM/SFA等の活用推進（入力品質向上、仕組み化、運用定着） ・各部門の数値ロジック・運用フローの妥当性検証 ・部門間の連携強化、オペレーション設計 ・経営数値の見える化基盤の整備、およびデータドリブンな意思決定文化の醸成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業拡大のため
更新日：2026年05月28日
【成長環境で裁量を持ち、成果に応じた評価・機会を得られる】 当社は成長フェーズにあるベンチャー企業として、意思決定・改善のスピード感が特長です。担当領域を主体的に広げ、成果を積み上げた方が、昇格・昇給を含めて適正に評価される環境です。 バックオフィス部門も「事業成長に資する機能」を目指しており、専門性を活かしながら、業務設計や仕組み化など幅広いテーマにチャレンジできます。
▽コーポレートアドバイザー業務 ・企業評価/財務調査 対象会社の企業価値の算定・財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません。 ・スキーム案作成 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ▽財務担当業務 財務経理分離のため、日々の支払い業務を経理担当者と連携しながら実施していただきます。 これまでコーポレートアドバイザー業務は要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保するために、現在内製化を進めており、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を目指しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
株式会社ADKホールディングス
更新日：2026年05月27日
＜配属組織について＞ ・戦略コンサル、事業会社の経営企画、社内の優秀人材が集まった少数精鋭チーム ・お互いの得意領域を活かし、全員で上記ミッションを実現するために協働 ・グループCEOや株主、事業責任者等の経営層と日々議論できる距離にあり、スピード感と裁量を持って働ける環境 ・ADK標準の月8日出社のハイブリッドワークを適用しています ＜ポジションの魅力＞ ■仕事の魅力 ・経営トップと近い距離で、自らが主体者の一人としてグループの方向性を左右する重要テーマに携われる ・グローバルスケールでの新事業参入や、大規模組織の事業構造変革を自らリードする経験が得られる ■キャリアパス 将来的には経営戦略を管掌するポジションや、よりハンズオンに事業経営に責任を負うポジションなど幅広いキャリア可能性があります
グループ全体の中期戦略の策定および、その実行をリードする役割を担います。親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、策定された戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、一気通貫で経営判断を支えるリーダーシップが求められるポジションです。 具体的には、中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層、事業責任者、主要株主をカウンターパートとして、経営課題を構造化。そこから事業改革および成長戦略に基づく経営計画を策定・数値化します。ステークホルダーとの高度な合意形成を図りながら、机上の空論ではない経営判断をリアルに支える、経営の羅針盤としての役割を期待しています。 ■グループ戦略の立案 ・非連続な成長戦略の策定（新事業、グローバル、M&A等） ・事業改革プランの策定（事業ポートフォリオ、組織再編等） ■経営計画の策定 ・中期的な事業計画への落とし込み ・短期的な予算・組織編制 ■経営管理および実行 ・KPIの設計とモニタリング ・上記に基づくハンズオンでの課題解決 ・責任者の右腕としての施策の企画・実行
更新日：2026年05月26日
■外資系のクライアントが多く、英語力を活かしていただけます。※英語力は問いません ■SPC、IFRS導入支援など、様々な業務を経験できるため、スキルアップに繋がります。 ■フレックスタイム制やリモートワークを取り入れており、働き方の柔軟性があります。 ■週3～4日勤務や、1日2～7時間勤務など、時短勤務のご相談が可能です。 ■全体の半数以上が女性であるのは、働きやすさからかもしれません。産休、育休制度もしっかりと普及しています。 ■20代から60代まで幅広く在籍しており、どの年代の方でも馴染みやすい環境です。
【会計税務部門マネージャー業務】 ・クライアントに対するレポーティング管理 ・不動産ファンド・外資系企業の会計帳簿/レポート/税務申告書の作成、レビュー業務 ・会計税務・不動産証券化のコンサルティング（事業会社におけるIFRS対応支援/J-SOX対応支援/GAAPコンバージョン支援、証券化業務におけるストラクチャーアドバイス/CFの作成サポート/会計税務意見書作成等） ・アソシエイト、シニアアソシエイトの業務管理（スタッフ（非管理職）評価、定期面談対応、アサイン調整等）※経験等に応じて ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■繁忙期でも残業が少ない × 高年収（2～3月の繁忙期でも残業は月間20時間以内です・年収：800万円～） ■ 営業負担が軽い・グループ内から継続的に紹介があるため、税理士は専門家としての説明・判断に集中できます ■ 業務が分業されているため、記帳などの業務は発生いたしません。 「何でも一人で抱える」体制ではありません。ライフスタイルや志向に合わせて、報酬の取り方を選択可能です。 ■ 報酬設計を選べる（固定給重視型・固定＋インセンティブ型ライフスタイルや志向に合わせて、報酬の取り方を選択可能）
当社グループの税理士として、法人顧客を中心とした税務顧問業務および商談対応をお任せします。見込客の発見や飛び込み営業は一切ありません。会社がセッティングした商談に参加し、専門家として提案・判断を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人顧客の税務顧問業務 ・決算・申告書の最終チェック ・税務・会計に関するアドバイス、論点整理 ・会社が設定した商談への同席・提案 ・グループサービス（保険・財務・人事等）のクロスセル提案※記帳・申告書作成は補助スタッフが担当※税理士は判断・レビュー・提案に集中できる体制です ※入社後4年間は1年毎更新の有期雇用となります。4年後無期雇用に変更となります。
株式会社田中国際会計事務所
■事業拡大による増員募集となります。 ■95%以上が自計化しており記帳代行はほとんどありません。そのため、メインである会計監査およびコンサルティング業務に専念することができます。 ■在宅勤務を推奨しており、フルリモートでの勤務が可能です。ワークライフバランスを整えたい方におすすめです！
国内外の企業に対する会計・税務コンサルティングおよびコンプライアンス業務を行っています。 ご経験、スキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・会計・財務アドバイザリー業務 ・対外投資および対日投資に伴う投資アドバイザリー ・M&Aアドバイザリー、会計デューデリジェンス業務 ・RPA等による業務効率化、自動化支援、など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社MIDストラクチャーズ／MID税理士法人
■大手金融機関からの紹介が多いため、関与先は上場企業オーナー会社、大規模非上場オーナー会社がメインで、レベルの高い経験を積むことができます。 ■大手の税理士法人、監査法人と違い、縦割りの部分的業務ではなく、1から10の業務すべてに関与可能ですので濃い経験を積むことができます。 ■高収益なビジネスモデルを確立しているため、給与水準が高い。※顧問業務については当社の単価に了承してくれるお客様に限っています。 ■実働7時間で、通常期の残業は20時間程度と、ワークライフバランスの保てる環境です。 長期就業している方が多く、高い定着率を誇ります。
■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■税務申告業務 ■財務、税務デューデリジェンス業務 ■企業価値評価業務 ■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※案件はチーム制で進めます（2名～4名など案件によって変容） ※税務申告業務はMID税理士法人にて実施しております ※ご担当する案件によっては年に2回程度名古屋への出張（日帰り）が発生する可能性があります。
ソフトバンク株式会社
【組織の持続的成長への貢献】 ・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。 ・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。 【多様な業務体験と専門知識の習得】 監査の対象は当社のみならず、当社のグループ会社全体とカバー領域が広いため、さまざまな業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 【会社組織への影響力】 当社の内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。
内部監査室は、代表取締役 社長執行役員直下の独立した組織として設置され、リスクアプローチによる年度監査計画を策定し、当社の各業務プロセスを対象とした内部監査を実施しているほか、関係会社（主に連結子会社対象）に対して全社的な内部統制監査を実施しています。 【ミッション】 経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンス強化および企業価値向上に貢献 ※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画に基づき実施する監査チームのリーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます ・年間監査計画の策定（テーマ監査／関係会社監査／関係会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む） 【具体的な業務】 ・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成 ・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成 ・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
PwC Japan有限責任監査法人
【FRAのアドバイザリー業務の特徴】 FRAの特徴は、監査法人の提供するアドバイザリーサービスとして、公認会計士としての会計や内部統制に関する高い専門性と実務経験を生かし、監査に耐えうる水準を考慮したうえで、その企業の課題にとってベストな提案、解決を支援する点です。これが、一般的なコンサルティング会社との違いです。 また、海外メンバーファームと共同で行っているプロジェクトも数多く、多種多様なバックグラウンドのメンバーが、当法人がグローバルに共有するベストプラクティスを活用しながら協働し、お互いに影響を受けあって、自身の成長をはかれる環境も特徴の1つです。
・M&A取引および資本市場取引にかかる会計アドバイス ・財務報告領域のポスト・マージャー・インテグレーション（PMI）支援業務 ・財務報告プロセス高度化（BPR）支援業務 ・経理DX支援 ・複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス ・IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務 ・IFRSおよびUSGAAP導入支援業務 ・J-SOX およびUS-SOX への対応支援業務
更新日：2026年05月23日
上場にあたり部門全体の組織強化を図っております。 東京と大阪で財務経理の機能を持ち、連携して業務を進めています。 東京にはCFO、大阪にはグループリーダーがおり、いずれもしっかりとしたアドバイスが受けられる状況です。 絶賛拡大中の企業で将来的には部長職としてのキャリアも目指せる求人です。 グローバル展開も視野に入れており、経理財務の専門分野で幅広い経験・成長が可能な法人です。
下記を中心にご経験やご志向をもとに担当いただきます。 ■?次・四半期・年次決算業務全般（連結決算含む） ■開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信） ■J-SOX（内部統制）への対応・評価および体制整備 ■税務申告 ■損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実? ■監査法?・公認会計?対応 ■体制整備/ＩＲ業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ハートランド税理士法人
更新日：2026年05月22日
選べる給与体系！「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円
・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外に、経験年数や勤続年数、ご要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能です。 【顧問先の傾向】 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ～スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系～ 【Aパターン】月給+賞与+随時昇給：前職以上の年収保証かつ下限保証1,000万円以上 【Bパターン】月給+インセンティブ ◆月給：60万円以上（基本給44.4万円以上。45時間分の固定残業代15.6万円を含む） ◆インセンティブ制度：以下のインセンティブ制度を設定 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％?／売上額：50万円超/月の部分の30％? ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。
株式会社SANU
更新日：2026年05月20日
・希少なキャリア経験：「自然を再生させる」という新しいビジネスモデルでの資金調達や、独自の不動産アセットクラスの確立など、他社では得がたい実績を積むことが可能です。 ・黒字化達成済み：スタートアップながら既に黒字化を達成しており、安定した経営基盤の上で挑戦できます。 ・ビジョン：ビジネスのために自然を破壊するのではなく、「SANUが広がるほど自然が豊かになる」というリジェネラティブ（再生的）な考え方を重視。 ・柔軟なワークスタイル：リモートワーク週3可、フルフレックスで柔軟な働き方の実現が可能。 他、SANUのオススメ情報です→(https://regenerative.sa-nu.com/)
■アセットファイナンスの戦略立案及び実行（比重：6割） ・100拠点開発計画を支えるアセットファイナンス戦略の立案・実行 ・開発案件毎の建設融資・長期借入のストラクチャリング ・不動産ファンド・ストラクチャードファイナンスの組成・実行 ・新規アセットクラス（自然×セカンドホーム）としての金融スキームの設計 ■資金調達（コーポレート）・金融機関対応（比重：4割） ・資金繰り管理・キャッシュマネジメント ・国内金融機関（メガバンク・地銀・ノンバンク・デットファンド等）との折衝・リレーション管理 ・サステナビリティファイナンス（グリーンボンド・ESG投資家等）の検討・実行 ・IPOに向けた財務戦略の立案・主幹事証券との連携 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景
ハコベル株式会社
・当社は急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、リスクを管理しながら当社の発展に大きく貢献することができます。当社は多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、様々な視点や考え方を取り入れることができます。 ・物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、その業界の課題解決に取り組む当社での業務は、高い社会的意義があります。法務部長として、この業界の課題解決に貢献することで、社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。
【ミッション】非連続成長を支えるための法務体制構築 【業務内容】 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 ・各種契約書・NDAのレビュー・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・訴訟、紛争対応 ・契約書のひな型対応・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など） ・法務組織のマネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・独立まもない税理士法人であり、開業メンバー間の信頼関係が非常に強く、向上心も高いです。 ・風通しが良く、事務所として一体感を大切にしております。 ・中小企業オーナーや富裕層対応に強みを持っており、相続・事業承継業務を得意とする税理士法人です。 ・経験、知識の豊富な社員の多い環境で相続税の専門スキルも磨くことが可能です。 ・オンオフがしっかりしており、働きやすい環境となっております。勉強中の方も歓迎します！！
●税務・会計業務 ●コンサルティング業務 ●経営幹部候補としての役割
更新日：2026年05月19日
■事業拡大による増員募集となります。 ■95%以上が自計化しており記帳代行はほとんどありません。そのため、メインである会計監査およびコンサルティング業務に専念することができます。 ■在宅勤務を推奨しており、フルリモートでの勤務が可能です。ワークライフバランスを整えたい方におすすめです！ ■申告書のチェック体制も整っており安心して業務に取り組める環境が整っています。
ご経験、スキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・法人税務申告書作成、届出書作成、連結納税対策・手続き等 ・所得税申告書・決算書等の作成 ・クラウド会計の導入（freee、マネーフォワードなど） ・クライアント対応（オンラインMTG・チャットでのやり取り） ・給与計算サポート ・会計・財務アドバイザリー業務 ・対外投資および対日投資に伴う投資アドバイザリー ・M&Aアドバイザリー、会計デューデリジェンス業務 ・RPA等による業務効率化、自動化支援、など ※税務・アドバイザリーのアサイン割合はご希望に応じてご相談となります。どちらか一方のみのアサインもご相談可能です。
セグエグループ株式会社
■経営企画の立案から実行まで携わって頂くことで会社の成長を肌で感じとることが出来るポジションです ■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。好奇心あふれる方は非常にマッチします ■経営陣の近くで重要な経営課題に取り組み、やり遂げる達成感を得ることができます。裁量権も与えられやすく、新たな取り組みを自ら創出することも可能です ■若手社員が多くフラットな組織です。また、年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます
中期経営計画策定、予算策定、予実管理、取締役会・経営会議の運営、IR、M&A案件の進行等をマネージする経営企画部長の募集です。 グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく重要なポジションです。 IPO準備・M＆A・IR経験者歓迎します。 ■グループ及び中核子会社の中期経営計画・予算の策定及び取りまとめ ■グループ及び中核子会社の予実管理 ■IR、投資家面談補助（本人意向によってスピーカーも） ■取締役会、経営会議の運営 ■M&A案件の進行 / PMI ■経営企画部メンバーのマネジメント ■特命事項
株式会社TOKIUM
更新日：2026年05月16日
・急成長スタートアップで幅広い業務領域にチャレンジできます。 ・資金調達を行い、成長投資を実行するフェーズで、スタートアップのグロースに興味がある方にはおすすめの環境です。 ・経営企画に参画いただくかたには、まずは会社を知るために予実管理から業務を開始していただき、IPO準備やエクイティストーリーの作成にも関与していただきたいと考えています。 ※選考フロー：書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定 原則オンライン面接です。
予実管理 BSM（支出管理）※無駄なコストをカットし、より成長に繋がる投資へ支出を管理する 標準原価導入 中計・予算策定支援 M&A（Deal検討、DD対応、PMI等） 資金調達（DD対応、実行手続き等） IPO準備（主に証券対応、申請書類更新等） 市場動向・ベンチマーク分析 IR（開示資料作成、投資家コミュニケーション等） 会社が成長する中で上記業務から増える可能性もあります。ご自身のこれまでの経験・スキルやキャリア志向を踏まえてお任せしたいと考えております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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