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企業名非公開
更新日：2026年07月18日
■このポジションの魅力 ・複数のグループ会社を担当するため、幅広い人事総務経験を積むことができます ・各社の経営陣と近い距離で業務を進められます ・定常業務だけでなく、業務改善や制度運用にも携わることができます ・グループ全体の成長を支える重要なポジションです
人事総務本部では、セイワホールディングスの人事総務にかかる業務に加え、現在約14社からなるグループ会社のバックオフィス業務のサポートを行っております。 事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事総務領域からグループ経営を支えるメンバーを募集します。 業務としては、担当するグループ会社（2～3社程度）の人事総務業務全般をお任せします。 定常業務だけではなく、各社の経営陣や現場担当者と連携しながら、働きやすい環境づくりや組織運営のサポートを 行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・グループ会社の人事総務業務全般の支援 ・勤怠管理および労務管理 ・給与計算および関連手続きの管理 ・入退社手続き、各種社会保険手続き対応 ・社内規程や各種制度の改定および運用支援 ・社内外イベント・行事の企画および運営 ・株主総会や決算説明会等の運営 ・投資家・株主からの問い合わせ対応 ・経営層や各部門との連携による組織運営支援 ・庶務業務 ※今までのご経験を活かして、ご活躍いただける環境を整えております。 ※経験したことがない業務などご不安なことは、面接で詳しくお話しさせていただ
オプテックス株式会社 【Cloud Agent】
【組織風土・働き方】 同社はベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っています。そのため、風通しがよく意志浸透が早い環境で、常に社内の目指す方向性を共有しています。 社長含むすべての社員同士は「～さん」で呼び合い、個を大切にし、意見も言いやすくフラットな社風です。 オフィス内はフリーアドレス制で他部署の方ともコミュニケーションの取り易い環境です。 また、リモートワークやフレックス制度も整っており、ワークライフバランスも良く、定着率にも繋がっています。 新卒3年以内離職率は0％、全社員の定着率は98％以上となり、安心して働いていただける環境です。
次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替企画推進なども担当いただきます。
・国内事務部は60～70名のスタッフがA～Fチームに分かれて業務を行っています。 ・業務に集中できるよう静かなオフィス環境を提供しております。（パーテーションで区画された席での勤務となります。） ・オフィス内に冷蔵庫と電子レンジがあります。飲み物を冷やしたり、持参したお弁当を温めるのにご利用いただけます。 ・昼食は外に食べに行く方も、お弁当を持参して自席で食べる方もいます。（休憩室はありません。） ・飲み物やお菓子が少しだけお得に購入できる「オフィスオアシス」があります。 ・未経験から国内特許事務にチャレンジできる 国内特許事務の経験は不問。一般的な事務経験があれば応募でき、専門性の高い特許事務のキャリアをスタートできる点が魅力です。 ・日本最大級の特許事務所で安定して働ける 1994年創業の大手特許事務所で、知的財産分野のリーディングファーム。安定した経営基盤のもと、落ち着いたオフィス環境で業務に集中できます。
国内特許事務 出願から特許になるまでの一連の事務処理、特許庁（日本国）への書類提出、スケジュール・期限管理、クライアント用端末等専用システムの操作、所内弁理士や技術担当者との各種やりとり等。 外線電話は電話スタッフがいるため、基本的には直接とることはありません。 所内のコミュニケーションは、パソコン上でのメッセージを多く使用します。
・外国事務部は80名前後のスタッフが業務ごとに5チームに分かれて業務を行っています。 ・業務に集中できるよう静かなオフィス環境を提供しております。（パーテーションで区画された席での勤務となります。） ・オフィス内に冷蔵庫と電子レンジがあります。飲み物を冷やしたり、持参したお弁当を温めるのにご利用いただけます。 ・昼食は外に食べに行く方も、お弁当を持参して自席で食べる方もいます。（休憩室はありません。） ・飲み物やお菓子が少しだけお得に購入できる「オフィスオアシス」があります ・未経験から外国特許事務にチャレンジできる 特許事務未経験でも応募可能。英語は定型文や簡単な英文の理解レベルでOKなので、事務経験を活かしながら専門スキルを身につけられます。。 ・働きやすさと専門性を両立できる環境 7時間勤務・残業少なめ・土日祝休みで、静かなオフィスで業務に集中できます。80名規模の外国事務部でチーム体制が整っており、専門知識を身につけながら長期的にキャリアを築ける環境です。クライフバランスを保ちやすい環境です。外線電話対応がほとんどなく、静かなオフィスで業務に集中できます。 ・日本最大級の特許事務所で安定して働ける 1994年創業の大手特許事務所で、知的財産分野のリーディングファーム。安定した経営基盤のもと、落ち着いたオフィス環境で業務に集中できます。
①～③いずれかのチームに配属になります。ご希望があれば応募時にご連絡ください。 ------------------------------------------------------------------- ①出願チーム ＊新規出願の受託処理から海外代理人への出願依頼送付までの対応 ＊期限・進捗管理、現地代理人への書類作成・送付など（定型文利用） ＊所内技術担当者や翻訳会社との各種やりとり ②中間チーム ＊現地代理人経由で送付される海外特許庁からの指令対応 ＊期限・進捗管理、クライアントまたは現地代理人への書類作成・送付など（英文定型文利用） ＊所内技術担当者との各種やりとり ③報告チーム ＊出願完了書類・現地代理人からの各種通知書のクライアントへの報告書類作成・請求書作成・送付など ＊クライアントへの報告・請求期限管理 ＜①～③共通＞いずれの業務においても、書類コピー・スキャン処理、書類ファイリング、パソコン処理、 各種ワークフローへの対応処理、メール受発信処理、などの事務的作業
ポノス株式会社
・フレックスタイムあり！柔軟な働き方が可能です！ ・副業OK！自己研鑽も推奨しています！ ・さまざまなユニークな補助あり！福利厚生も充実しています！ ・出産、育児休暇あり！時短勤務も整備されています！
【主な業務】 契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。 【具体的には】 ・国内外取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など） ・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など） ・外部弁護士との相談、調整業務 ・コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など） 【弊社法務部での働き方】 ・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。 ・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。
太陽グラントソントン税理士法人（大阪事務所）
【おすすめポイント・備考】 ・フレックスタイム制度×在宅勤務制度あり！ワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・研修制度充実！外部研修や図書購入に補助制度もあり、専門知識や周辺知識の習得に活用できます。また、英会話スクールの受講料補助制度もございます。 ・資格取得支援あり！試験休暇（特別休暇１０日＋試験日）あり！有給をつなげて１ヶ月程度勉強に集中する方もいるそうです！試験合格で報奨金の支給も！ ・チーム制での業務、かつ、いつでも相談可能な上司が２名体制でサポートする制度があり、安心してキャリア形成ができる環境です。 ★中小企業・オーナー系企業に対するコンサルティングの実績はトップクラス 大規模の法人ではなかなか経験できない案件にもチャレンジできます。様々な案件を担当し、着実に経験を積みたい方には大変オススメの環境です。 Big4税理士法人出身者達からのコメント「多少の給与ダウンはあったが、残業も抑えられ、バランスが取れた生活ができるので居心地がよい」
●税務顧問／申告業務：日系企業（大規模法人、中堅中小企業）・外資系企業 監査法人の顧客である上場企業や金融機関を中心に、大規模法人やオーナー系の中堅中小企業の申告業務を行います。クライアントごとに組成される３ー４名単位のチーム申告書作成、レビュー、顧客へのアドバイスを行います。大規模法人向けにグループ通算制度や組織再編税制などを活用した税務コンサルティングも行っており、難易度の高い業務にも携わることが可能です。海外の上場企業の日本子会社や日本支店も多いため、多国籍企業が国際展開する過程における税務アドバイスを求められることも多々あります。 ●資産税事業承継コンサルティング ・公益法人コンサルティング ・事業承継コンサルティング ・相続コンサルティング／生前対策 ●国際税務 クロスボーダー取引の場面で、日本及び相手国における税務インパクトを検討することで、ワンストップでの税務コンサルティング業務を提供しています。 海外税務の検討は、 GTメンバーファームとコミュニケーションをとる機会が多いことも特徴です。 また、移転価格の対応や外国人所得税コンサルティングも実施しています。
・20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。誰にでも相談しやすい社風です。 ・MyKomon、kintone、Chatwork等のツールを利用しています。 ・クライアントは埼玉県を中心に東京23区や群馬県を網羅しています。 ・地域に根差した社内外のネットワークがあり、クライアントからの信頼も厚いです。 ・会計、税務はもちろんのこと、クライアントのIT化サポートにも力を入れています。
■法人税務顧問 ・税務申告（所得税／法人税／相続税／地方税／消費税など） ・月次監査・決算手続支援 ・税務相談・税務調査の立ち合い ・経理事務改善・資金繰り改善サポート ・会社設立・創業支援・各種補助金申請 ・公益法人会計支援（社会福祉法人・財団法人など） ※とくに特化した業種はなく、幅広い業界のクライアントがあります。 ※埼玉県を中心に1,000社以上の支援実績があります。数億円の売上規模のクライアントがメインです。 ※労務管理や経営改善、事業承継など、様々な策面からグループ全体でサポートします。 ※グループだけでなく、その他関連会社、連携する弁護士・司法書士・行政書士などの各専門家との連携により、多角的・総合的なサービスをていようします。 ※一人20社程度を担当します。 ※新規案件は既存のクライアントからの紹介がメインです。一部、HP等の広告からの新規クライアントもあります。 使用会計ソフト：エプソン、ビズアップ、MF、PSS、その他
アンカー税理士法人
■相続資産税に強い会計事務所です。経験を積んで独立していく税理士の実績が多数あります。 ■金融機関などからの案件紹介が安定しているため、相続資産税の案件数に物足りなさを感じることはないと思います。 ■年収相場の高い事務所です。入社初年度は現年収とご経験スキルからの査定となりますが、自走できる税理士になると、歩合制を選択することができます！ 実力次第によっては年収1000万円、2000万円を超えることも可能です。 たくさん稼ぎたい方も、適度なワークライフバランスを大切にする方も、どちらも尊重している事務所です。 ■資産税における研修体制はかなり手厚いです。資産税で有名な先生の外部研修を事務所のスタッフは無料で受けられる制度があります。
資産税業務全般をお任せしていきます。 ・相続税申告 ・土地評価 ・遺産分割 ・贈与 ・生前対策 ・事業承継 ・不動産運用 ・セミナー・相談会などの対応 【申告ソフト】TKC ※資産税未経験の方は、まずは先輩と一緒にお客様先に訪問したり、徐々に仕事を覚えていって いただきます。また、業務量についても、リーダークラスが各スタッフの業務量を確認した上で 新しいお仕事を渡すかなど配慮しておりますので、ご安心ください。
・創業100年で膨大な量の相続に関する事例を蓄積しており、ノウハウもしっかりとございます。 ・人柄の良い人が多く、気軽に相談しやすい雰囲気です。 ・時差出勤につきましては2時間単位でご相談可能です。
【具体的な業務】 ・相続税申告 ・所得税確定申告 ・資産税コンサルティング ・事業承継対策 ・その他、相談業務 などの業務ををお願いいたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲 ⇒その他当法人の指定する業務 ■就業場所の変更の範囲 ⇒その他当法人の指定する場所
NBCグループ／NBC税理士法人
■研修カリキュラム例 ・新人研修→座学の他にプレゼンテーションなどの実践研修も実施 ・WEB学習（eラーニング）→Web上の動画などで好きなときに学習可能 ・ミドルレンジ研修→ケーススタディやM&A、事業承継など ・税務勉強会（月1回）→テーマを設け、定期的な研修を実施 ・OJTを含むフォローアップ研修など
税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど、幅広い業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・月次監査・決算 ・確定申告・年末調整 ・税務相談 ・資金改善支援 ・経理事務改善 ・業種別計数管理支援 ・自社株式相続対策 ・新規開業・創業支援 ・M&A支援 ・外部監査 ・当社の業務全般 ・会計コンサルティング業務 など ■使用ソフト：勘定奉行、弥生会計 、財務応援 、会計王 ■クライアント：個人事業主～中小企業が中心 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーがきっかけで、お問い合わせいただくお客様が半数以上です。
OAG税理士法人
★グループ総員600名超。安定基盤のある総合型士業グループ税理士法人の埼玉支店です！ ★スタッフはコミュニケーションが活発で働きやすい環境です。 ★時差出勤あり、過度なざ行も無くワークライフバランスを保ちながらのスキルアップが可能です！
社労士業務をされている方、もしくは経験された方をお待ちしております メイン業務は以下の通りです ①社内からの顧問先労務に関する相談 ②年末調整業務 ③労働保険料申告書作成・算定基礎等 メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。
更新日：2026年07月17日
◆コンサルタントのテレワーク状況について 積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です（必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり）
グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。グループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。 ◇役割 下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等） (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 【プロジェクト事例】 ・中堅製造業 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業 持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業 取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業 経理関連業務の高度化支援 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。グループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。 ◇具体的には 下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務 等）を遂行する役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (2) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (3) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等） (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 【プロジェクト事例】 ・中堅中小企業 M&Aアドバイザリー ・大手物流業 M&A戦略立案 ・中堅建設業 統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援 ・中堅製造業 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業 持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業 取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業 経理関連業務の高度化支援 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 ◇主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。グループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。 ◇具体的には 下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務 等）を遂行する役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (2) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (3) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等） (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 【プロジェクト事例】 ・中堅中小企業 ： M&Aアドバイザリー ・大手物流業 ： M&A戦略立案 ・中堅建設業 ： 統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援 ・中堅製造業 ： 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業 ： 持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業 ： 取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業 ： 経理関連業務の高度化支援 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社青山トラスト会計社（大阪オフィス）
●大阪オフィス立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています！ ●オーナー経営者の成功体験やビジネス（儲け）の仕組みなど、他では聞くことが出来ない貴重なお話しを伺うこ とが出来ます。これらを伺ったうえで、会社の決算書や帳簿、その他の証憑類を見て、経営分析を行い、会社の仕 組みを理解していきます。 ●年間150件の財務DDを行っています。1人あたり年間20社程度の会社に対するデューデリジェンスを経験するこ とが出来ますので、早期に会社を見る目が養われます。
事業内容に記載の分野におけるコンサルティング業務特に、M＆A・組織再編支援サービス（デューデリジェンス（財務・税務）、株価算定、PPA、PMI（アフターM&A）、スキーム構築支援等） M＆A、事業再生トランザクションにおいて戦略立案、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング実行に関するアドバイス、インパクト分析を行います。また、デューデリジェンスに関しては、スピード重視で行っており、準備～報告書の作成まで、約2週間で仕上げています。 ＜キャリアパス＞ 案件担当者（3か月～1年）：プロジェクトの一員として実務を担当インチャージ（1年～3年）：責任者としてプロジェクトを統括マネージャー：複数のプロジェクトを推進し対外的な折衝を行うパートナー：会社の経営の一翼を担う ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（入社後半年から1年程度東京での実務研修あり）
ミライズ税理士法人
・独立まもない税理士法人であり、開業メンバー間の信頼関係が非常に強く、向上心も高いです。 ・風通しが良く、事務所として一体感を大切にしております。 ・中小企業オーナーや富裕層対応に強みを持っており、相続・事業承継業務を得意とする税理士法人です。 ・経験、知識の豊富な社員の多い環境で相続税の専門スキルも磨くことが可能です。 ・オンオフがしっかりしており、働きやすい環境となっております。勉強中の方も歓迎します！！
●税務・会計業務 ●コンサルティング業務
●税務・会計業務 ●コンサルティング業務 ●マネージャー候補としての役割
●税務・会計業務 ●コンサルティング業務 ●経営幹部候補としての役割
・当ポジションは、グループのネットワークも活用して、顧客企業のグローバル化を支援する経験を様々なプロジェクトを通じて積むことが可能です。よりクオリティの高いデリバリーを指向される方、グローバルでの成長・活躍を志向する方には特にお勧めの環境といえます ・積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です（必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり）
財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。 下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (2) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり（グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等）、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
株式会社青山トラスト会計社
●オーナー経営者の成功体験やビジネス（儲け）の仕組みなど、他では聞くことが出来ない貴重なお話しを伺うこ とが出来ます。これらを伺ったうえで、会社の決算書や帳簿、その他の証憑類を見て、経営分析を行い、会社の仕 組みを理解していきます。 ●年間150件の財務DDを行っています。1人あたり年間20社程度の会社に対するデューデリジェンスを経験するこ とが出来ますので、早期に会社を見る目が養われます。
■M＆A・事業再生トランザクション (戦略立案、対象の選定と分析、バリュエーション、ＤＤ、ストラクチャリング実行に関するアドバイス、インパクト分析等) ※Ｍ＆Ａに関するＤＤの実績は昨年80件/年と過去最多の流入数です。 過去累計500件を超えます。
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
財閥系ビジネスコンサルファームから独立したシンクタンク。 母体である金融機関からの流入案件が多く、クライアントは大手上場企業が多数。
M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています (1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 (3) グループ組織再編コンサルティング：分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援、持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり（グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等） (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 ◇主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。グループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています
株式会社青山トラスト会計社（名古屋オフィス）
■監査と違い、お客様に喜ばれ感謝されるお仕事です！やりがいも抜群。 ■拠点長候補での採用ではありますが、2～3年後くらいを想定しております。（経験によってはすぐになっていただく場合もあります） ■オーナー経営者の成功体験やビジネス（儲け）の仕組みなど、他では聞くことが出来ない貴重なお話しを伺うことが出来ます。これらを伺ったうえで、会社の決算書や帳簿、その他の証憑類を見て、経営分析を行い、会社の仕組みを理解していきます。 ■年間150件の財務DDを行っています。1人あたり年間20社程度の会社に対するデューデリジェンスを経験することが出来ますので、早期に会社を見る目が養われます。
事業内容に記載の分野におけるコンサルティング業務 特に、M＆A・組織再編支援サービス（デューデリジェンス（財務・税務）、株価算定、PPA、PMI（アフターM&A）、スキーム構築支援等）M＆A、事業再生トランザクションにおいて戦略立案、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング実行に関するアドバイス、インパクト分析を行います。 また、デューデリジェンスに関しては、スピード重視で行っており、準備～報告書の作成まで、約2週間で仕上げています。 【キャリアパス】 案件担当者（3か月～1年）：プロジェクトの一員として実務を担当 インチャージ（1年～3年）：責任者としてプロジェクトを統括 マネージャー：複数のプロジェクトを推進し対外的な折衝を行う パートナー：会社の経営の一翼を担う
プレミアム監査法人
・グループのコンサルティング会社と協業でコンサルティング業務（M＆A、株式上場支援、内部統制構築支援等）に携わり、監査以外の経験業務幅を広げることができます。 ・入社後は同行からスタートし、徐々に案件を担当していただきます。逆同行や壁打ちなどの実践的なフィードバックを通じて、着実にスキルを磨ける環境です。 ・グループの税理士法人との勉強会参加や案件遂行を行うことにより、税務の知識も養うことができます。
■監査、M&Aアドバイザリー業務、財務・経営コンサルティング、各種評価業務 任意監査を中心として、M＆Aや株価評価など多様な業務を行います。 監査 ・任意監査/内部監査/買収監査 コンサルティング ・M&Aアドバイザリー業務（仲介・FA) ・組織・事業再編、事業承継支援 ・株式公開支援・内部統制構築支援 ・経営全般に係るアドバイザリー業務 （BSC、販売戦略構築、海外事業支援）等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・上場企業から上場準備企業、一般財団法人まで、幅広い監査業務に携われます。 ・残業ほぼ無しと、ワークライフバランス抜群です。
■監査証明業務：会社法に基づく法定監査、任意監査等の監査証明業務 ■フォレンジック：不正の専門家による本社含めたグループにおける不正リスクマネジメント体制の構築、不正調査、COSO2013対応等、不正関連業務 ■内部監査：クライアントのニーズに合わせた内部監査業務 ■IFRSに基づく監査：クライアントの国際化に対応し、IFRSに基づいて作成された財務諸表に対し、監査をはじめとする保証業務 ■内部統制構築支援：クライアントの実情に沿った適切かつ効果的な内部統制の提案、文書化の支援サービス ■リファード業務：外国法人の日本拠点に対して、監査をはじめとする保証業務を提供し、本社への各種レポーティング業務 ■内部統制評価：財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準、その他関連する実務指針等に基づくに内部統制の評価業務 ■財務アドバイザリー：主にクロスボーダーM&Aに係る財務DD、バリュエーション等のアドバイザリー業務
株式会社パワーエックス
2021年の設立から約4年でグロース上場を達成し、業績や事業展開も絶好調な組織で、経営企画を担うことが可能です！ 上場達成経験者、大手上場会社や会計士、大手コンサルで経験をされてきたプロフェッショナルな方が揃っている組織です！ ご自身のキャリアを飛躍させたい方におすすめの環境です！
- 経営戦略の立案 - 新規事業分析、マーケット調査など - 事業戦略立案および実行のロードマップ策定(業務提携や新規事業立上げ支援等含む) - 事業計画（中期）の策定 - 予算の策定 - 月次の業績進捗管理（予実分析から対策立案など） - 経営へのレポート業務 - 連結決算、子会社管理 - M&A、会社設立関連業務 - 各種プロセス整備、監査対応・その他付随する業務 - 投資家向けプレゼン資料作成 - その他IR業務
ホームポジション株式会社
・スタンダード上場企業で、1都4県に展開する不動産会社です！ ・会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます ・会社全体の平均年齢は42.1歳、男女比6:4、有給休暇取得率は71.1％です！
・取締役会等、各種会議体の運営 ・規定管理（制定・改廃・通達管理） ・文書管理（稟議書・捺印申請管理含む） ・資産管理（拠点開設・レイアウト変更・車両管理など） ・許認可管理（宅地建物取引業免許・建設業許可の申請・更新・変更届等） ・株式実務 ・株主総会の準備・運営の補助 ・取締役会等会議体運営の補助 ・保険管理 ・危機管理（防火防災・リスク管理） ・反社会的勢力チェック ・その他総務・庶務関連業務全般 ※上記以外にも、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。
1.IPOのど真ん中に立ち会える 完成された仕組みを回すのではなく、上場を見据えた経営基盤そのものを設計できる。 2. 経営層直下で意思決定に直接影響を与えられる裁量 「経営の参謀」として会社の成長スピードと方向性を左右する立場で力を試せる。 3. 事業理解×数字×現場を横断する「本物の経営力」が身につく 上場企業に必要な「説明責任・再現性・統制」の感覚を実務を通じて体得。
企業の成長を支える中核ポジションとして、経営戦略・事業計画策定・社内プロジェクト推進を担う役割です。 ・中長期経営戦略・年度事業計画の策定支援 ・予算計画、実績の分析・管理 ・経営会議・取締役会資料作成 ・KPI設定・全社進捗管理と改善施策の立案 ・組織横断プロジェクトの企画・推進 ・市場・競合調査と経営層への提言 ・重要経営指標（KPI）の設計・分析 ・必要に応じて関係各部署との調整・フォローアップ
株式会社ウィンターハルター・ジャパン
・欧米では70%程のシェアを誇る業務用食洗器メーカー。質の高さとHACCP（ハサップ）という衛生基準をクリアしており世界的な飲食チェーンなどが顧客。無借金経営の資金力と経営基盤の安定を誇ります。アジア圏では日本がトップの売上がございます。 ・非常にファミリー意識が高い会社であり、雇用は全て正社員のみ。外資のような結果を出さないとクビというものはなく、長く一緒に働いていく意識が高いです。 ・英会話スキルが高い方を歓迎しております。英語スキルが無い方でも問題ございません。
当社の経理部門におけるマネージャークラスを募集します。日々の決算業務や資金繰りの業務、メンバーのマネジメント、その他総務業務など幅広くお任せする予定です。また、数か月から2年以内に経理部長クラスに昇格いただけるよう支援いたします。 ・4半期ごとの親会社との連結パッケージ作成 ・資金繰り ・手形管理・入出金管理、債権債務管理 ・顧問税理士への対応 ・メンバーへのマネジメント業務 ・銀行口座管理 ・小口現金管理 ・経費精算、請求書発行 ・売上・仕入処理 ・受注・発送事務処理 等
① 経営に直結する「リスク視点」が身につく 法務部門は、契約・コンプライアンス・ガバナンスを通じて会社の意思決定を支える中枢です。経営層や事業部門と密接に連携し、リスクを見極め最適な解決策を提示することで、経営に貢献できます。 ② 攻めの法務で事業を前進させる 当社の法務は守りだけでなく、新規事業・海外展開・M&Aにも積極的に関与します。「守りの法務」にとどまらず、事業を推進する「攻めの法務」として、新しい価値創出に挑戦できます。 ③ 幅広い業務でキャリアを成長させる環境 自動車業界を基盤に多角的な事業を展開し、M&Aにも積極的な当社では、民法・会社法・労働法など幅広い知識を習得可能。多様な事業に関わりながら、法務キャリアを大きく成長させられます。
今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 グループ管理業務の立ち上げから運用フェーズまで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談対応 ・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築 ・法的リスク管理 ・グループコンプライアンス向上施策実施 ・その他付随する業務
株式会社ECXグループ
■1人で回せるオールラウンダーへ：会計士の上長のもと、上場準備という高水準な環境のなかで監査法人対応を含めた経理実務を「回せる力」が身につきます。 ■最新のAI・ITツールを駆使した効率的な経理：Claude、ChatGPT、Geminiなどをフル活用し、常に業務効率化を図る先進的なカルチャーです。ツールの使い方もイチから教えてもらえます。 ■風通しが良く、意思疎通がスムーズな若手中心のチーム：経理チームは20代後半?30代半ばのメンバーを中心に構成されており、年齢が近いからこそ意見が言いやすく、プレッシャーを感じすぎずにのびのびと働ける環境です。
【具体的には】 ・月次・年次決算 ・予実管理 ・資金繰り ・IPO向け内部統制構築や監査法人・証券会社対応
■裁量権の大きいポジション：決算や監査法人対応の一部、メンバーの仕訳レビュー・承認業務を力量に合わせてお任せしていきます。 ■チームの仕組みづくり：単に決算をこなすだけでなく、組織の成長に合わせて「どうすればより強固な経理チームになるか」という仕組みづくりそのものを楽しめるフェーズです。 ■WLB：残業を良しとする文化はなく、通常期は月10?20時間程度、決算月であっても月30時間に行くか行かないかというレベルに抑えられています。
【具体的には】 ・月次・年次決算(単体・連結) ・予実管理 ・資金繰り ・IPO向け内部統制構築や監査法人・証券会社対応 ・子会社の経理業務や経理チームのマネジメント ・申請フローやルール設計など業務を作るゼロイチの構築・改善 将来的には開示業務も対応いただきます
自立して業務できる方はフルリモートも可能です
税理士補助 データ入力/記帳代行、 来客対応、 電話対応、 書類整理、 内訳書作成、 試算表作成、 決算書作成 税務申告書作成、 給与計算、 一般事務、 経理事務、 総務事務、 秘書事務、 年末調整、 確定申告
旭技建株式会社
・入社後は、各部門のOJTを経て基本の総務・経理から始め、習熟度に合わせて業務を拡大し、将来的には戸締まりや金庫管理等もお任せする予定です！ また決算業務などにも取り組むことができ、経理総務として幅広いスキルを身に着けることができます。 ・定時退社や19:30以降の残業禁止などワークライフバランスの整った環境で長期的な就業が可能です。 ・将来的な管理職候補としてキャリア構築が可能
本社にて、経理と総務の業務を半々の割合で担当していただきます。 ■経理業務 請求書の処理および発行業務 会計ソフトへのデータ入力・集計業務 小口現金などの現金管理 ■総務・庶務業務 備品、リース物件、現場貸借物件の管理 保険に関する各種手続き・対応 その他、庶務・雑務を含むバックオフィス業務全般 ご経験やスキルに応じて決算業務にも今後取り組んでいただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
将来のマネージャー候補として、上場会社クライアントのインチャージ業務を中心に、下記業務のアサインを予定しています。 ■リファード業務：外国法人の日本拠点に対する、IFRRSに基づく監査/レビュー業務を提供し、親会社監査人に対する各種レポーティング対応業務 その他、コンサルティング部門との連携により、下記業務のアサインがある可能性があります。 ■フォレンジック：不正の専門家による本社含めたグループにおける不正リスクマネジメント体制の構築、不正調査、COSO2013対応等、不正関連業務 ■内部監査：クライアントのニーズに合わせた内部監査業務 ■内部統制構築支援：クライアントの実情に沿った適切かつ効果的な内部統制の提案、文書化の支援サービス ■内部統制評価：財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準、その他関連する実務指針等に基づくに内部統制の評価業務 ■財務アドバイザリー：主にクロスボーダーM&Aに係る財務DD、バリュエーション等のアドバイザリー業務
株式会社グローバルウェイ
・プレイングマネージャーとして幅広く業務対応いただく想定です。市場変更対応や原価計算高度化など経理体制強化フェーズに携わることが可能です。 ・フルフレックスタイム制度やリモートワーク可能など働きやすい環境が整っています。スキルアップとワークライフバランスの両立を図りたい方にオススメのポジションです。 ・売上は昨年比で30％増と順調に拡大しております。更なる拡大に向け共に貢献いただける方を求めています。
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ ・開示書類作成 ・決算短信 ・有価証券報告書 等 ・連結決算（外部委託先との連携・レビュー） ・監査法人対応（実務窓口、資料説明） ・会計論点の整理および社内調整 ・内部統制（J-SOX）対応 ・日常経理業務のレビュー・改善 ・原価計算の整備・高度化（プロジェクトベース） ※外部パートナー（連結・開示支援）も活用しておりますので、作成中心ではなく、「レビュー・コントロール」の役割も担っていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 ■募集背景：増員募集
・決算?開示まで一気通貫で幅広い経験を積むことができます。市場変更対応や原価計算再構築など、変革フェーズに携われる稀少なタイミングです。 ・フルフレックスタイム制度やリモートワーク可能など働きやすい環境が整っています。スキルアップとワークライフバランスの両立を図りたい方にオススメのポジションです。 ・売上は昨年比で30％増と順調に拡大しております。更なる拡大に向け共に貢献いただける方を求めています。
・月次／年次決算業務 ・開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書、適時開示 等） ・監査法人対応 ・会計論点の整理および社内調整 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 ■募集背景：増員募集
★社会貢献性の高い医療事業を展開、医療ヘルスケア業界のパイオニアでプライム上場企業！ ★M＆Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っていて、エキサイティングな環境で働くことが出来ます！ ★フレックスありで働きやすさ◎
当社グループの事業拡大戦略に基づき、予算策定や予実分析、資金調達など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます。 具体的には： ◇ 予算作成、予実管理（月次・四半期） 当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ◇ 銀行対応（主に融資関連業務） 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。 ◇医療法人の経理財務 急成長中の地域医療再生事業におけるグループ医療法人の経理財務業務を行います。 ◇M&A実務 ご希望・適性に応じてバリュエーションやDDといったM&A実務に携わる機会があります。 ※ご経験・スキル・面接評価を踏まえ、管理職での採用をご提案する場合がございます。
本ポジションは、人事・総務を中心とした管理部門全体を統括し、AIを活用した業務改革を推進するコーポレートマネージャー候補の募集です。 当社では、人事制度や各種ルールは既に一定程度整備されており、新たな制度をゼロから構築することよりも、既存の仕組みを改善・運用しながら、管理部門全体の生産性向上を実現していただくことを期待しています。 経営陣と近い距離で会社全体を俯瞰し、人事・総務・バックオフィスを横断して課題を整理し、AIやデジタルツールを積極的に活用した業務改革・DX推進をリードしていただきます。 人事・総務の実務経験に加え、システム導入や業務改善、プロジェクト推進などの経験を活かしながら、管理部門全体の変革を牽引していただける方を歓迎します。
経営層と連携しながら、人事・総務を中心とした管理部門全体のマネジメントと業務改革を推進していただきます。 ■業務改革・DX推進 ・AIやSaaSを活用した業務改善・生産性向上の推進 ・管理部門全体の業務フローの見直し・最適化 ・システム導入・定着支援・運用改善 ・各部門と連携したDXプロジェクトの推進 ■管理部門マネジメント ・人事・総務・バックオフィス業務の統括 ・メンバーのマネジメント・業務改善支援 ・部門横断での課題整理と改善施策の企画・実行 ■人事・総務業務 ・採用活動全般 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・人材育成・組織開発 ・労務・総務業務のマネジメント ※人事制度は既に一定程度整備されているため、制度構築よりも運用改善や業務改革を重視しています。
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社（福岡）
・大手メーカーの経理担当の募集です。スキルや適性に合わせて税務や経営に関する配属となる場合があります。 ・書類選考に通過された方には、会社説明会＆選考会にご案内します。（原則土日の開催です） ・研修制度が充実しており、個々人のキャリアやスキルに合わせて受講可能。 ・過度な残業もなく、ワークライフバランスを保つことが出来ます。
ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。 ■経理・会計業務 決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。 ■業務プロセス改善・DX推進 業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。 ■事業戦略／計画の策定支援 担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。 ■内部統制業務、経営分析、経営管理 内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。 上記業務を通じて経理・会計業務の専門性を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割を担っていただきます。
ピジョン株式会社
・社会貢献性のある仕事です。ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行っています。 ・育児休職取得にも積極的。女性はもちろん、男性も１ヶ月間の育児休職を取得しています。 ・将来的な海外勤務も可能でグローバルに活躍可能。２０１５年度の海外事業の売上比率は全体の５割を超えました。中国を筆頭に海外事業は成長を続けています。 ・勤続年数：全正社員平均15.0年、離職率：2.1%、残業月平均：5.5時間、有給休暇取得率：77.2％、育児休暇取得率：男女共に100％、テレワーク(週2)・フレックス制・副業可・服装はオフィスカジュアルで働きやすさ◎
グローバルに事業を展開するグループの東京本社にて、以下の業務をお任せします。 ■連結決算業務 ※使用システム: SAPやDIVA等 ・月次/四半期/年次決算業務 ・開示対応(金商法、会社法) ・会計監査、内部統制対応 ・会計基準変更対応 ・海外子会社支援 ・DX推進、各種業務改善等 ・IFRS導入検討 ■財務業務 ・グローバル/国内キャッシュマネジメント対応 ・親子ローン等のグループファイナンス ・為替管理 ・海外入出金対応 ・資金繰り ・資金運用 ・資金調達検討 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■ワークスタイル 東京本社または各支社、もしくはリモートワーク 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください) 副業、兼業もOKです！ ■ライフイベントに合わせた多様な働き方 育休に限らず、人生におけるライフイベントや、価値観、それに伴う働き方の多様さを担保
当事業では、経理や経営企画の領域において今後もAIを活用した新規プロダクトや新機能の開発を進めていきますが、プロダクトマネジメントの経験がなくても、その業務領域に強い課題意識や改善への想いを持つ方が実際に活躍しており、そうした意志のあるプロダクトマネージャーを新たに募集しています。 ・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み ・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定 ・新規プロダクトの立ち上げ、グロース ・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応 ・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
会計事務所サンタックスオフィス
更新日：2026年07月16日
・クライアントは黒字企業が多く、売上100億円以上の企業や10店舗以上事業展開をされている企業など、規模の大きい業務に関わることができます。 ・月に1～2回研修を実施するなど、社員教育に力をいれています。 ・20時にはほとんどの従業員が退社しており、有給も取りやすい雰囲気なので、仕事のオンオフをつけやすい職場です。
クライアントとの税務に関する打ち合わせをメイン業務とし、経営者との個別相談・専門家目線でのアドバイスなどに従事していただきます。 製販分離体制の為、内勤業務は専門スタッフにお任せする為、クライアント対応にしっかりと注力できる環境です。 業務の進め方（担当制：ひとり20～30件（年1のお客様含む））、顧客割合（法人：個人＝8：2）、顧客対応方法（メール、電話、対面（来所8割、訪問2割）、オンライン等） 会計ソフト：弥生会計、達人 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
アイマーク税理士法人
・働き方改革を推進しています。休日数を年間120日にしたり、機械化による作業の効率化で、残業時間を削減したりしています。 ・土地柄、相続税の対策・申告などに関わるチャンスもございます。
【業務内容】 巡回監査担当業務をメインに税理士補助業務全般をお任せします。 具体的には・・・ 記帳代行業務／申告書作成／決算書作成／個人確定申告／各種コンサルティング など 相続、事業承継などの案件にも積極的に取り組んでいます。 相続案件：年間約10件／事業承継：年間約10件 【会計ソフト】 MJS ★他にない、連結や国際税務、事業承継税制の対応に加えて、医療コンサルの経験も積むことができる非常に貴重な職場です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
★比較的高度な業務が経験できる他にない強みをもつ事務所です！ ●ワークライフバランスの良い職場環境 通常期の残業も比較的少なく、繁忙期であっても40時間程度と、働きやすい環境です。育休産休の実績もあり（パパ育休含む）、中には20年以上勤続の方もいる働きやすい職場です。 ●税理士試験勉強を目指す方にオススメ 社内には試験合格された方、試験勉強を目指すかたも複数いらっしゃり、アドバイスも得られる環境です。
【業務内容】 巡回監査担当業務をメインに税理士業務全般をお任せします。 場合によってはスタッフのマネジメントもお願いします。 具体的には・・・ 記帳代行業務／申告書作成／決算書作成／個人確定申告／各種コンサルティング など 相続、事業承継などの案件にも積極的に取り組んでいます。 相続案件：年間約10件／事業承継：年間約10件 【会計ソフト】 MJS ★他にない、グループ通算制度、組織再編税制や国際税務、事業承継税制の対応に加えて、医療コンサルの経験も積むことができる非常に貴重な職場です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・男女比 3：7と、女性が活躍されている職場です。 ・オフィス内にお菓子・コーヒーも完備しております。
・税務会計業務 ・税理士補助業務 ・税務調査 ・資産税業務 ・コンサルティング業務 入社後2週間～1ヶ月は所内業務に従事して頂き、早い段階でコンサルティング業務に就いて頂きます。 早ければすぐに独り立ちしていただき、10件～20件ほどのお客様を担当していただきます。 ※スキルに応じOJT期間は前後いたします。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
1.提案型の業務が可能 ：事業計画・経営計画、財務・金融、補助金、優遇税制、相続、事業承継コンサルまで多面的にサポートしています 2.税理士志望歓迎 ：科目合格を目指す方を積極採用中！受験勉強に応じ勤務体系を柔軟に対応 3.WLB ：年間休日126日、繁忙期でも残業少なめ！休日出勤も本人の裁量に任せています 4.多様なインセンティブ制度をご用意 ：顧問料の3カ月分を当月支給（営業手当）など、多種多様なインセンティブをご用意。頑張りはしっかりと還元させていただきます。 「一定のルーティンワークではなく、裁量を持って働きたい」、「顧客の課題を解決したい、必要なスキルを身に津付けたい」、「税理士資格を取得しスペシャリストを目指したい」など、WLBを整えながらスキルアップをしたい方を歓迎しております。
税理士業務全般、会計財務、経営コンサルタント業務。※主に石川県の企業の経営をサポートします。 巡回監査など税理士業務全般からはじめ、コンサルティングに挑戦していただく事が可能です。 ■税務/税務代理、税務書類の作成、税務相談 ■月次決算業務 ■MAS監査/経営計画の策定 ■経営計画書作成 ■M&A、事業承継、福利厚生対策、相続等の相談 将来的には下記の業務もお任せします！： ■事業計画・経営計画の目標値設定や策定のサポート ■財務改善コンサル ■設備投資等の補助金・助成金コンサル
税理士法人FLAIR
★代表自身子育てと並行してキャリアを築いてきたことから、勉強や家庭との両立に理解が深く働きやすい事務所を目指しています フレックス、在宅勤務、時間単位の有給等、全員が自分らしいキャリアを継続することができる環境です ★入社の浅い方からの新しい提案大歓迎！反対意見も含め遠慮なく言えるポジティブな風土が自慢です！ ★上司と月1回必ず面談を実施。進捗の確認だけでなく、今困っていることや成長の手応えを共有し、目標達成に向けて二人三脚で伴走します また「半期に1度のリセットと、毎月のフォロー」「目標シート」を作成、半年ごとにご自身の役割とゴールを明確にします
今までのご経験と積みたいキャリアに合わせて、一般的な税務会計業務もしくはコンサルティング業務を行って頂きます。入社後、徐々に業務に慣れてきたら主担当をお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ■記帳代行、記帳指導、月次決算業務 ■年末調整、確定申告 ■経営計画策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等) ■資金調達支援、創業支援 ■事業承継、相続対策 （会計ソフトはfreee、弥生、MFクラウドが中心です）
株式会社日本資産総研
■1978年から続く税理士事務所を母体として千葉で創業。上場企業を親会社に持つ安定基盤は魅力です。資産承継・資産活用・不動産の売買、有効活用等をサポートしております。 ■税理士や公認会計士の資格取得を目指している方に対して理解のある組織です。 ■時差出勤や在宅勤務も取り入れています。悪天候であったり、訪問先の場所によって直行直帰や在宅勤務を使うなど、無駄を省いて効率よく働くことを重視しています。
クライアントは不動産事業や農業を営まれている個人地主さんが約7割、企業オーナー様が約3割。 財産承継・事業承継・資産活用・不動産の有効活用などについて、チームを組成してサポートしています。 クライアントの財産を守り、増やすためのコンサルティングを行います。 ＜具体的には…＞ ・財産評価（不動産・有価証券・保険など） ・収支分析（個人・法人シミュレーションの作成） ・相続分析 ・各種検証業務（有効活用・建築・不動産売買・保険）など
辻・本郷ITコンサルティング株式会社
◎辻・本郷グループと伊藤忠グループの国内外の豊富なリソースやネットワークを活用できます。 ◎弊社のポジショニング上、経営者様とのやり取りも多数あるため、経営の根幹に触れる仕事ができます。 ◎日本企業の99.7%が中堅・中小企業。生産性の改善を通じて日本経済の活性化という社会課題に貢献することができます。 ◎日々の業務を通じ、DXやBPaaSなどの知識を習得できます。マルチベンダー戦略をとっており、複数の有力ITパートナーとの連携も行っています。 ◎弊社のお客様は、創業したてのスタートアップから売上高数百億円程度の企業が中心となります。規模によって課題へのアプローチは様々。企業規模に応じた多様なコンサルティングを経験できます。
PM（プロジェクトマネージャー）の指示のもと、複数のプロジェクトに参画し、下記のような業務を担当していただきます。 ◆お客様の「困った」を深掘り！現状把握と課題抽出！ →お客様の経理・財務業務の現状を丁寧にヒアリングし、業務における課題や非効率な点を見つけ出します。 ◆最適な解決策をご提案！業務効率化とIT化の両面からの改善策立案・実行支援！ →お客様の課題に対し、業務プロセスの見直しやルールの変更といった業務効率化の提案と、必要に応じたSaaSなどのITシステム導入による効率化提案を行います。改善計画の策定から実行、効果測定までをサポートします。（いつまでに、どこまで実現するかを具体的に落とし込みます） ◆業務を「見える化」！ドキュメント作成！ →ヒアリング内容、業務の流れ、改善策などを、スケジュール、業務フロー図、業務一覧などの分かりやすい資料にまとめます。 ◆法規制への対応支援！ →電子帳簿保存法（対応状況の確認、運用ルールの整備、システム導入支援など）をはじめとする、経理・会計に関わる法規制への対応をサポートします。 ◆SaaSの提案・販売（一部）！ →お客様の課題解決に最適なSaaSを選定し、提案・販売、導入支援を行うことがあります。
テイ・エステック株式会社
・OJTを通じて実務を習得していただきます。また、マニュアルやチェックリストが完備しており、安心して業務に取り組めます。 ・年2回の評価面談で目指すキャリアのすり合わせも行っており、フォロー体制も強化しています。 【働きやすさ】 社内には中途入社者/新卒入社者が定期的に入社しており、受け入れ体制は整っています。 コアタイム無しのフレックスタイム制／有給休暇取得率100％／男性の育休取得実績複数あり等、働きやすい環境です。
■連結調整業務 ・グループ会社間取引の相殺消去 ・各社の会計方針統一および調整 ・地域別収益の分析および予実管理 ■原価管理業務 ・機種別原価計算 ・実績収益分析 ・利益率改善に向けた課題抽出 ■その他：本部全体の事業計画推進業務（財務戦略に基づく、各種個別テーマの推進） ■従事すべき業務の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり ■就業場所の変更の範囲：国内(子会社含む)及び海外事業拠点への配置転換あり
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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