公認会計士・税理士・経理・財務の転職、求人ならレックスアドバイザーズ
求人情報
レックスの転職サポート
業界・職種別の転職情報
転職成功ノウハウ
条件から求人･転職情報を探す
勤務地
年収
資格
業種
職種
上場区分
雇用形態
こだわり条件
従業員数
キーワード
現在の検索条件
関東,一般企業（事業会社）
検索条件を削除する
現在の検索結果：900 件（1～50件）
株式会社ギガプライズ
更新日：2026年11月05日
未経験から経理としての専門スキルを身につけ、段階的にキャリアアップできる環境が大きな魅力です。入社後は日々の仕訳や出納管理といった日常業務からスタートし、習熟度に応じて仕入・売上管理、将来的には月次・四半期決算や税務・監査対応などの高度な実務へと無理なくステップアップできます。また、年間休日124日（土日祝休み）に加えて、食事補助制度（チケットレストラン）や本社ビル内のジム利用制度、育休復帰率100%の制度など、安心して長く働ける福利厚生が非常に充実しています。ワークライフバランスを保ちながら、成長企業の一員として確かな実務経験を積み重ねることができます。
経理部のメンバーとして、日々の仕訳入力や現金・貯蔵品管理などの日常経理からスタートし、経験に応じて担当領域を広げながら経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・日々発生する仕訳入力 ・現金および貯蔵品の管理 ・システムへのデータ入力 ・仕入、売上管理 ・支払、入金管理 ・月次業務 ・四半期決算関連業務（税務、監査法人対応、開示用資料作成等） 入社後は日常的な経理業務からスタートし、業務への理解や経験に応じて、仕入・売上管理、支払・入金管理へと担当領域を広げていただきます。将来的には月次業務や四半期決算関連業務にも携わっていただく想定です。 ～入社後の業務イメージ～ 【入社～1か月】 基幹システムの操作を覚え、日々発生する仕訳入力や現金・貯蔵品管理、システムへのデータ入力などからスタートします。 【入社3か月後】 日常経理の流れを習得しながら、仕入・売上管理や、それに伴う支払・入金管理などへ担当業務を広げていただきます。 【将来的には】 経験や習熟度に応じて、月次業務や四半期決算関連業務（税務、監査法人対応、開示用資料作成等）にも携わっていただく想定です。
企業名非公開
最先端技術で世界市場を独占する圧倒的な製品力を強みに、高収益・高成長を続けるグローバル企業で活躍できる点が最大の魅力です。海外売上比率が80％を超えており、世界を相手にしたスケールの大きい事業を財務面から支えるやりがいがあります。 また、大手企業のような縦割り組織ではなく少数精鋭の環境であるため、業務範囲が限定されません。財務会計や管理会計にとどまらず、海外子会社管理や国際税務、連結決算など専門性の高い業務へ幅広く挑戦できます。経営陣への財務報告や活発な研究開発投資のサポートを通じて、経営判断を直接支える確かな手応えを得ながら、経理としての市場価値を高められる環境です。
■職務内容： 世界的な半導体需要の拡大を背景に、海外事業の成長を支える経理メンバーを募集します。ご経験やスキルに応じて、海外子会社管理や財務会計・管理会計・税務など幅広い経理業務をお任せします。将来的には連結決算や国際税務など、専門性の高い業務にも携わることができる環境です。 ■具体的な業務： ・財務会計、管理会計 ・税務、資金管理、開示業務 ・海外子会社管理（監査、国際税務、業績管理 など） ※ご経験やご希望、適性を踏まえて担当業務を決定いたします。 経理部門は部長、リーダー、メンバーで構成されており、それぞれが専門領域を担当しています。一方で業務範囲を限定せず、周囲と連携しながら幅広い業務経験を積める環境です。ご経験に応じて担当領域を広げながら、経理として専門性と市場価値を高めていただけます。
【少数精鋭のプロチームで成長】 有資格者が多数在籍する少数精鋭の経理財務部で、業務領域を限定せず幅広く経験できます。役職や社歴を問わず提案しやすい風土があり、高度な実務力を磨ける環境です。 【経営・事業を支える戦略的ポジション】 経営層との距離が近くスピード感のある組織で、自身の提案や挑戦が会社の成長に直結します。単なる処理作業にとどまらず、経理視点から経営判断に関わる手応えを得られます。 【急速な組織成長と柔軟な働き方】 売上高年平均30％成長の安定した事業基盤のもと、ゼロから「正しい内部統制」を構築する攻めの基盤づくりに携われます。また、フルリモート勤務やフレックスタイム制を導入しており、柔軟で自律的な働き方が可能です。
■具体的な業務内容 ・月次・四半期・年次決算の実務 ・決算のチェック体制構築 ・事業部門含むワークフローの標準化・効率化 ・監査法人、税理士との折衝・調整 ・適正な会計処理の検討 ・予実管理 ご経験やご希望に応じて、下記のような業務もお任せする予定です ・連結精算表、開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成 ・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進 ・業務フロー構築、社内ルールの整備（仕組みづくり）
株式会社ブルード
① 海外子会社の経理体制を「ゼロから」つくれる 完成された仕組みを運用するのではなく、拠点立ち上げのフェーズから会計体制の設計に関われます。監査法人や大手企業ではなかなか得られない経験です。 ②「AI×SaaS」時代の最先端の経理オペレーションを経験できる ルーティン業務をAIやSaaSで自動化し、少人数でもグローバルに拡張できる経理体制を自らの手で構築します。 ③ 実務者から「グローバル経理マネージャー」へステップアップできる 少人数体制のため経営陣との距離が近く、意思決定に直接関われます。自らのアイデアでバックオフィスを変革しながら、マネジメントのキャリアを築けます。
国内の決算実務を自走しながら、海外子会社の会計・経理体制をゼロから設計・構築していただきます。 ■具体業務（入社直後〜） ・月次、四半期、年次決算業務の自走、締め作業 ・現担当（社員1名）からの経理実務の巻き取りと標準化 ・日次経理業務の統括（入出金管理、債権債務管理、経費精算、海外送金など） ・派遣スタッフ（現在4名体制）の業務ディレクション、マニュアル整備 ・税理士、会計士など外部専門家との連携、折衝 ■具体業務（グローバル領域／順次拡張） ・海外子会社（オーストラリア法人ほか）の経理管理、月次報告体制の構築 ・現地会計事務所、現地スタッフとの連携（英語でのやり取りを含む） ・外貨建取引、クロスボーダー取引、グループ間取引の経理運用設計 ・将来の連結決算を見据えた勘定科目、会計方針、報告フォーマットの統一 ・移転価格や海外税務などについて、外部専門家と連携した論点整理 ■具体業務（マネジメント領域／将来） ・グローバル経理体制の設計（業務委託、派遣、追加採用の検討とマネジメント） ・Salesforceとマネーフォワードの連携強化など、経理DXの企画と推進
- 事業とファイナンスの距離がゼロ：経営陣とのフラットな距離感で、戦略の意思決定そのものに関われます。財務は「管理部門」ではなく、弾み車を回す成長エンジンです。 - グローバル×垂直統合の複雑さ：複数国の拠点、toC/toB/toS、旅行・教育・人材・メディアという多様な事業を、ひとつの資本戦略で束ねる難しさと面白さがあります。 - ゼロから型をつくれる：M&A・資金調達・グループ経営管理の仕組みがこれから立ち上がるフェーズ。1,000億円企業の財務基盤を自ら設計できます。 - 伸び続ける市場：年率13%で拡大する市場で、成長投資の選択肢が豊富にあります。
【財務戦略・資金調達】 - 中長期の資本政策・財務戦略の立案 - 金融機関との関係構築、デットファイナンス（借入・シンジケートローン等）およびエクイティでの資金調達 - 投資家・金融機関向けエクイティストーリー／事業計画の策定と対話 【M&A・事業投資】 - 垂直統合（集客・教育体験・住まい・仕事）を強化する買収・出資・提携のソーシングと戦略立案 - バリュエーション、DD（国内・クロスボーダー）、契約交渉、クロージング - 買収後のPMIの型化（ソーシング→DD→PMIを標準化し、連続的に実行できる体制づくり） 【グループ経営管理・海外ガバナンス】 - 海外子会社を含む連結経営管理、予実管理・KPI設計、事業別PLのモニタリング - 為替・国際税務・移転価格などクロスボーダーの論点整理（外部専門家と連携） - 各国拠点の経理・財務オペレーションとガバナンスの構築 【経営企画・組織づくり】 - 年度予算・事業計画の策定と、各事業責任者との投資判断の壁打ち - 経理・財務・経営企画チームの採用、育成、組織設計（1年で約60名→約180名へ拡大する組織を支える管理基盤） - AIを活用したバックオフィスの効率化・自動化
建設業界のDXを牽引する成長企業にて、将来の経理部門を担う中心メンバーとしてキャリアアップを目指せる環境です。 まずは月次決算からスタートし、業務の習得に合わせて四半期・年次決算の主担当、監査法人や税理士対応、税務申告など、高度な会計・税務スキルを段階的に身につけられます。さらに、新規事業立ち上げに伴う会計スキームの構築にも携わることができ、変化と成長を実感できるやりがいがあります。業界未経験からでも安心して知識を広げられるサポート体制が整っています。 また、年間休日125日（土日祝休み）に加え、フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入。ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高めて長期的に活躍できる魅力的な職場環境です。
まずは月次決算の取りまとめを中心にお任せします。 業務や社内環境に慣れていただいた後は、四半期・年次決算の主担当や、税務・アライアンスに伴う高度な会計業務へ徐々にスコープを広げていただきます。 【入社直後にお任せしたい業務】 ・月次決算の取りまとめ業務、および進捗管理 ・四半期決算、年次決算の補助・データ作成 ・日常的な出納・仕訳のレビュー 【業務に慣れてきたらお任せしていく業務】 ・決算業務（四半期、年次）の主担当 ・監査法人・税理士対応 ・新規事業立ち上げ時の会計処理の検討・スキーム構築 ・税務申告書の作成、および税務論点の整理・対応
建設業界のDXを推進する成長企業で、経理のプロへと着実にステップアップできる環境です。 入社直後は月次決算を中心に担当し、スキルや理解度に応じて四半期・年次決算の主担当、監査法人・税理士対応、税務申告書の作成など高度な実務へ業務範囲を広げられます。さらに新規事業の会計処理検討にも携われるため、事業の成長とともに実践的な専門性を磨くことが可能です。業界未経験からでも安心して知識を身につけられるサポート体制があります。 また、年休125日（土日祝休み）でフレックスタイム制やリモート勤務を活用可能。2027年秋には東京駅直結の本社へ移転予定となっており、ワークライフバランスと快適な環境の両方を享受しながら長期的に活躍できます。
【お任せしたい業務例】 ・月次決算 ・四半期、年次決算の補助 ・税務申告書作成 【業務に慣れてきたら下記もお願いする予定です】 ・決算業務（月次、四半期、年次）の主担当 ・監査法人・税理士対応 ・新規事業の会計処理検討
・東証プライム上場かつグローバル展開する企業において、幅広い経理業務を担うことで、キャリアの幅を広げられます。一部英語でのやり取りが発生するため、語学力を伸ばしたい方にも最適です。 ・「内部統制の見直し・強化」や「海外子会社管理」の経験を積めるため、キャリアの幅を広げ、より市場価値を高められる環境です。 ・全社的にリモートワークの活用を推進しており、経理部門も在宅勤務を積極的に活用しています（全メンバー在宅勤務の状態での四半期/年度末決算を完了した実績アリ）。
まずは本社単体決算に関する業務を中心に従事いただき、会社への理解を深めていただきます。将来的にはローテーションで他業務にも携わっていただく想定です。 ＜業務詳細＞ 単体日次・月次業務 決算業務(連結) 開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類、決算説明会資料） 税務業務（税金計算、申告、税効果） 海外子会社管理 当社及びグループ会社の内部統制見直し・強化 監査対応 自組織の組織開発 ※海外子会社とのやり取りはメールが中心です。（翻訳ツールを使用可能です） ＜仕事内容備考＞ 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：会社の定める業務
メディアグループホールディングス株式会社
更新日：2026年11月04日
・経理部には幅広い年代のスタッフが活躍しており、中途入社者も多く多様なキャリアを尊重し合う風土です。部長を含め、世代の垣根なく意見を出し合い、フラットに相談しながら進めていける環境です ・株式上場を視野に会社内部の体制を整えているフェーズです。社内組織の変革に携われるチャンスです
■会計仕訳・システム入力、債権・債務管理、入金・支払処理 ■月次決算の処理・取りまとめ、財務報告の正確性担保に向けたフロー運用 ■グループ単体決算・税務申告、連結決算業務の全般 ■決算短信、有価証券報告書等の上場に向けた各種開示書類の作成実務 ■顧問税理士、監査法人対応 ■メンバーへの指導・チェック、他部署との調整
1. ゼロから法務機能を立ち上げる圧倒的な裁量 専任法務の1人目として、法務体制やガバナンス基盤を型のない状態から構築できます。事業の意思決定に深く関与し、組織の土台を作り上げる手応えを得られます。 2. 年間1,000兆円規模の巨大市場のDXを牽引 調達・購買という巨大市場のDXを進める中で、法的な安全性と適正化を担保することがプロダクトの価値や顧客信頼に直結します。事業スピードを加速させる「事業法務」として事業推進に直結する成果を実感できます。 3. 法務にとどまらない全社ガバナンス責任者へのキャリア 大手企業への導入が加速する中、将来的に内部統制やコーポレートITを含めた全社ガバナンス全体の統括へのキャリアステップが目指せる環境です。
一人目の法務として、事業成長に直結する「ビジネス法務・コーポレート法務全般」をお任せします。 調達・購買領域を扱う当社のプロダクトは、取引の適正化やコンプライアンスに関する法規が多岐にわたります。さらに、マルチプロダクトとして今後もさまざまな新規事業・新機能の展開を構想しています。 そのため、形式的なチェック業務にとどまらず、事業部と密に連携して最適な事業スキームを構築し、ビジネスを力強く推進できる「事業法務」のプロフェッショナルを求めています。 【具体的な業務内容】 ・新規事業や新機能リリースに伴う法的リスクのアセスメント、およびビジネススキーム構築に向けた法的助言 ・利用規約・各種契約書・約款等の作成およびレビュー ・社内の日常的な法的相談に対するアドバイザリー対応 ・法令改正やコンプライアンス動向の把握、および社内体制の整備 ・コーポレート・ガバナンス体制の強化、内部統制の構築、社内規程の整備 ・リスクマネジメントに関する諸対応
モトヤユナイテッド株式会社
1. 多角的な事業に携われる広範な経験 国内外で10事業を展開する環境で、横断的な経理実務や決算の主導を通じ、幅広い業界知識と多面的なビジネス視点が身につきます。 2. 最新ツールを活用したDX推進 生成AIやRPA、Power Queryなどの最新ツールを積極的に活用し、経理業務の効率化・標準化や組織の仕組みづくりに主導立場で挑戦できます。 3. 経営近接ポジションでのキャリアアップ 少数精鋭の組織で経営層との距離が近く、実務からマネジメントまで一貫して経験可能です。将来的には経理マネージャーやグループ経理責任者への昇格も目指せます。 4. 柔軟で働きやすい環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、年間休日123日（土日祝）とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
グループ経理サブマネージャーとして、複数事業会社の経理実務をリードしながら、業務標準化やDX推進、メンバー育成を担当いただきます。 ・日常経理業務全般（仕訳、売掛金・買掛金管理、固定資産管理等） ・月次、年次決算の実務推進および進捗管理 ・グループ各社の決算内容確認、BS・PL・CFのレビュー ・会計監査対応、税理士等外部パートナーとの折衝 ・経営層向け資料の作成 ・業務フロー整備、経理業務の標準化・属人化解消 ・Excel、Power Query、RPA、生成AI等を活用した業務効率化 ・経理スタッフへの指導、レビュー、進捗管理 ・会計システムや周辺ツールの導入・改善提案 ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。
株式会社オオツカ
18年連続で決算賞与を支給する安定した経営基盤があり、オーダーメイドスーツ支給や会員制リゾートホテル利用など福利厚生も充実しています。 実務面では、日々の仕訳や月次・年次決算を通じて着実にスキルを深められるだけでなく、経営層に近いポジションで課題改善提案や意思決定支援にも携われます。また、イベント時には労務・総務業務をサポートするなど、将来的に人事総務部門の管理者・幹部候補として幅広いスキルを磨ける点が大きな魅力です。 社員の意見が制度化されるオープンでフラットな職場環境のため、意見や提案を発信しながら長く腰を据えて活躍できます。
■経理業務全般 ・月次・年次決算書類の作成および管理 ・クライアントへの請求書発行 ・日々の仕入れ対する仕訳処理 ・会計ソフト（PCA）の運用・管理 ・経理資料の作成と経営層への報告 ・財務・税務に関する業務支援 ・会計事務所対応 ■経営サポート業務 ・経営状況の把握および資料作成 ・経営課題の改善提案と実行支援 ・部門ごとの業績分析と改善提案 ■労務・総務業務 ・新規プロジェクトのサポート ・就業規則の改定 ・プライバシーマークの対応
株式会社ROXX
■「SaaS×FDE（インサイドアウト型）」の独自成長ストーリーを市場へ届ける 既存の人材領域に加え、自社で実証されたAIアセットを顧客現場に実装する「インサイドアウト型FDE」へと進化する当社のビジネスモデルを、株式市場・投資家へダイレクトに翻訳し、認知・理解を広げるやりがいがあります。 ■経営トップ（代表・経営陣）とダイレクトに対話し、戦略を具現化する環境 代表の中嶋やコーポレート責任者と直に連携しながら、四半期決算や適時開示、投資家対話のストーリーを自ら企画・推進できます。 ■上場後の企業価値再建・再成長フェーズ（Turnaround & Growth）の実践 業績の浮上・黒字化基盤の確立に伴い、個人投資家から国内外の機関投資家まで幅広いステークホルダーへアプローチし、株価・企業価値向上に直結するダイナミズムを体感できます。 ■IR専任からコーポレート中核へのキャリア拡張 IR実務のプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、本人の実績と志向性に応じて、経営企画、財務戦略、コーポレートマネジメント領域へのステップアップも可能です。
■IRストーリーの策定・アップデート ・人材領域の伸長、FDE展開をはじめとする事業変革に合わせたIRストーリーの言語化・発信 ・決算説明資料の作成、決算説明会の実施、株主総会対応（企画面のサポート等） ・個人投資家向けIR戦略の企画・推進（IRセミナー、質疑応答体制の構築、情報発信チャネルの最適化） ■決算開示・IR資料作成、開示業務 ・四半期ごとの決算説明資料、決算説明会スクリプト、FAQなどの企画・作成 ・決算説明会（ライブ配信、動画収録等）の準備・運営 ・適時開示資料（開示文面、IRリリース等）のドラフト作成および開示実務サポート ■投資家リレーション・対話 ・個人投資家、アナリスト、国内外の機関投資家からの問い合わせ対応および1on1面談のセッティング・コミュニケーション ・投資家からのフィードバックや市場のインサイトを経営陣へ還元し、事業戦略・開示戦略へ反映 ■コーポレート・周辺業務 ・株主総会の企画面サポート、コーポレートサイトIRページの更新・運用管理 ・広報（PR）や経理財務チームと連携した対外コミュニケーション体制の強化
更新日：2026年11月02日
上場企業のコア業務（連結決算・開示・資金管理）に幅広く関わりながら、管理部門のAIネイティブ化を自ら設計・推進できる点が最大の魅力です。業務の自動化やプロセス再設計を通じて高度な業務効率化スキルを磨けるほか、体制拡大フェーズにあるため将来的なマネジメント層やコア人材としてのキャリアパスも開かれています。また、年収708万～1,080万円という高水準な待遇に加え、フレックスタイム制や週1日程度の在宅勤務など、柔軟で働きやすい環境が整っているのも魅力です。
ご経験・強みや、現在の経理チームとの相互補完を踏まえて、お任せする役割・担当範囲を柔軟に決定していきます。 すべての業務経験は必須ではありません。 ▼ 当面お任せしたい中心業務（MUST） まずは強化テーマである「資金・BS周り」および「決算・開示」をメインでお任せする予定です。 ・資金管理・BS領域： 資金繰り見込管理、運転資金の改善、資金効率最適化の提案 ・決算業務： 月次・四半期・年次決算（制度会計・管理会計、仕訳入力・根拠資料作成） ・開示書類作成： 有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類、および作成プロセスの改善 ▼ スキル・志向性に応じたお任せ業務（WANT / 展開領域） 強みやご意向、今後のキャリア構想に合わせて、以下の業務へ段階的にアサイン・お任せしていきます。 ・連結決算： 制度設計、内部統制を踏まえた運用構築、連結パッケージ取りまとめ、連結精算表作成 ・業務プロセス改善・内部統制： 新規サービスに応じた経理プロセスの起案、既存プロセスの効率化・最適化 ・AI・自動化の推進： 定型業務の自動化、ツール活用による生産性向上・経理業務の再設計 ・税務・外部対応： 税務申告対応（顧問税理士と連携）、監査法人対応、銀行折衝 ・日常経理・運用： 出納、請求書発行、支払処理、債権債務管理（事業担当者との連携） ※ ご意向や強みに応じて、経営管理部内の他領域（経営企画・財務戦略など）へ幅を広げていただくことも可能です。
1.経営視点が身につく環境で活躍 代表が保有・出資・提携するグループ会社の経理・会計業務の一元化と、会計フローの構築をお任せします。 2.基盤づくりもお任せ 2026年9月に新設された会社のため、固定化されたルールや前例は一切なし。あなたの手で会計フローや業務ルールを設計できる環境です。これまでの経験を活かしながら、経営陣が適切な経営支援や業績改善を行なうための会計基盤をゼロから確立してください。 3.経営ノウハウも身につく 親会社として各社の財務状況をリアルタイムで把握・管理し、課題や改善策を経営陣と議論できるポジションです。経営陣のすぐ隣で、実践的な経営ノウハウも学べます。 4.代表の人柄・社風 代表は人当たりが良く、穏やかなお人柄です。落ち着いた雰囲気の中にも仕事に対する熱意があり、社員一人ひとりと真摯に向き合う姿勢が魅力です。また、ご家族を大切にされており、子育てへの理解もあるため、仕事とプライベートの両立についても相談しやすい環境です。
入社後は5社前後のグループ会社の経理実務からスタート。体制が整い次第担当社数を増やし、ゆくゆくは代表が保有する100社以上の管理をお任せします。 ※グループ会社（飲食・広告・リユース・SNS運用など幅広く：年商2億円～10億円規模） IPOを狙っているグループ会社もございます！ ■仕訳・伝票処理（各子会社データの集約） ■クラウド会計ソフトなどを活用した会計業務フローの設計・運用 ■各子会社の担当者との連携、情報収集 ■提携税理士との打ち合わせ・連携（二重チェック体制の運用、税務申告に向けた実務） ■月次・年次決算業務の完結 ■財務数値に基づく業績分析・経営陣への報告・経営改善提案 ■経営会議への参加（財務数値の観点からの意見の提案） ＜一日の仕事の流れ（例）＞ 10時 出社。各グループから送付された取引データ・領収書などの確認、仕訳入力 12時 休憩 13時 各グループの担当者への連絡、提携税理士とのオンライン打ち合わせ 15時 月次決算データの集計、クラウド会計ソフトの運用フロー改善策の検討 17時 代表・取締役との情報共有。各社の業績推移の報告、改善案のすり合わせを実施 19時 翌日のタスク整理を行ない、退社
更新日：2026年10月30日
・IPO準備企業の経理担当者として重要なフェーズに関わることができます。 ・子会社の中ではなく、ホールディングスにて経理業務を行います。 ・週1～2日のリモートワークができます。その他時差出勤等、状況に応じて働き方の相談が可能です。 ・選考は基本WEBでOK。希望によって対面にも変更でき、柔軟にご対応いただけます。
■主な職務内容 単体決算の経理業務(子会社6社のうち、1社もしくは複数社の担当を想定） ・日常の伝票処理、現金出納、経費精算、売掛・買掛管理業務等の日次業務から月次、四半期、半期、年度決算 ・税務関連業務 ・各種報告書類作成 ■利用システム ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・BillOne
株式会社キット
・IPO準備企業の経理責任者として重要なフェーズに関わることができます。 ・子会社の中ではなく、ホールディングスにて経理業務を行います。 ・M&Aも積極的に検討をしており、実行時には財務経理面の統合プロジェクトに関わることができます。 ・週1～2日のリモートワークができます。その他時差出勤等、状況に応じて働き方の相談が可能です。 ・選考は基本WEBでOK。希望によって対面にも変更でき、柔軟にご対応いただけます。
■主な職務内容 グループ全体の経理業務（単体・連結決算、開示、監査法人対応、M&A対応等）の統括やチームビルディングを行いつつ、自らもシステム移管などの実務にも関与していただくことを想定しております。 ■利用システム ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・BillOne
株式会社Leo Sophia Group
◇稀有な環境でのスキルアップをしていただけます 広告、物販、店舗運営、医療、介護など 多角化経営を行うするホールディングスカンパニーの経理責任者 として、 領域を問わない再現性のある実務経験 を積んでいただけます ◇豊富なキャリアパスや様々なミッションを以下のようにご用意しています ご経験やご希望に応じて金融機関との折衝や資金調達、ゆくゆくは子会社CFOなどのキャリアパスがございます。
▼決算業務 ・月次/年次決算業務および決算体制の構築 ・経営資料作成 ※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。 ▼経理/財務業務 ・外注先との折衝、クオリティマネジメント ※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております ・会計システムへの入力 ・入出金管理/経費精算/固定資産管理 ・経理業務プロセス改善とシステム導入等 ・顧問税理士対応、金融窓口対応 ※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など ▼金融機関との折衝・資金調達（ご経験やご希望に 応じてお任せできます） ・経営からの資金調達ニーズの収集 ・金融機関への打診 ・借入スキームや条件の交渉 ・経営への報告や提言など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
WOTA株式会社
更新日：2026年10月28日
【社会的意義の大きい仕事】日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 【ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制】製造業でありながらも、150人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
IPO準備フェーズにおいて、経理・財務・経営企画を一気通貫で実務統括し、攻守両面から経営の意思決定と体制構築を牽引するポジションです。※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます。 【役割】 ・経理を基礎に、予算策定、実績報告、資金調達まで広く、数字にかかわる分野に携わる ・月次決算や稟議・支払承認といった足元の実務を確実に回しながら、仕組みを整えていく ・「守り（決算・開示の精度）」と「攻め（数字に基づく経営への示唆出し）」の両面を担う ・各種AIを活用した仕組み化、バックオフィスや子会社管理についても、関与いただく 【想定業務例】 ◆経理 ◆財務 ◆経営企画（予実管理・経営計画）
【安定性と成長性を両立】グループのコア企業 総合海運大手企業（東証プライム）のドライバルク事業を集約し発足。世界シェアトップクラスを誇る木材チップ船をはじめ、グループの強固な経営基盤と総合力を背景に安定した事業を展開しています。 【柔軟でスマートな働き方を推進】 ハイブリッドワークで業務状況に応じたフレキシブルな出社スタイルが可能。フレックスタイム制も導入。プライベートや個人の生活リズムに合わせた時差出勤・早退などの調整がスムーズに行えます。また1日の所定労働は7Hとなります。
【具体的な業務内容】 ■税務申告書の作成 ■税務案件照会・問い合わせ対応 ■税務調査対応 ■月次・四半期・年度決算業務 ■財務諸表・各種決算資料の作成 ■監査法人対応 等々 税務業務を中心に、決算・会計等の経理業務にも幅広く携わっていただきます。 親会社とも連携を図りながら業務を進めて頂く場面もあります。税務申告等の実務を担当するだけでなく、税務コンサル等の外部専門家も活用しながら税務業務全体の運営・管理を推進していただくことを期待しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
HENNGE株式会社
【やりがい／魅力】・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる ・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める ・PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる ・多様な働き方を大切にしているので、週の半分リモートワークやフレックスタイム(コアタイム10～15時)、副業OKで裁量◎服装、髪型も自由で働きやすい環境。コミュニケーションを大事にする社風になります。
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 中期経営計画、事業計画の策定及び支援 PL予算策定・予実分析・将来予測 収益性やコスト分析（切り口検討含む） SaaS KPIの設計及びモニタリング 外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 金融機関との折衝 資金運用や為替リスク管理 資本政策（エクイティ・デット）の企画立案・実行 M&A及び新規事業の検討支援
【やりがい／魅力】 ・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる。 ・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める。 ・部門横断的なコラボレーション機会があり、データ管理チーム、事業部門、プロダクト開発チームなどと連携し、全社的な視点で業務を進められる。 ・ビジネスデータの基盤構築に携われる。データ管理チームと協力したデータベースやダッシュボードの設計・作成やKPI設計を通じて、組織のデータドリブン化を推進できる。
次のビジネスシードを見つけるための活動を行うメンバーの一員として、投資・M&A業務に関わっていただくポジションです。弊社の事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様の発掘やアライアンスの構築、弊社既存事業責任者との連携による事業開発等を担当頂きます。国内外で引き続き成長が見込まれるBtoB SaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、マネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、当社の成長を加速させる事業を共に模索していく仲間を求めています。 ■具体的な業務内容： ・マーケット調査 ・投資・M&Aの検討・実行（ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます） ・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 ・社内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 ・投資委員会など各種会議体への参加 その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 ■就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
・経営視点での戦略的意思決定に携わり、企業成長に直接貢献できる ・部長と専任メンバーの２名体制のため、一人一人の裁量◎ ・事業や経営の数値分析だけでなく、資本政策の策定や為替ヘッジなどの財務戦略の経験を積むことができる ・経営層やマネジメントメンバーとの距離が近く会社全体を見渡せる規模感
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●金融機関との折衝 ●資金運用や為替リスク管理 ●資本政策（エクイティ・デット・配当・自己株取得等）の企画立案・実行 ●PL予算策定・予実分析・将来予測 業務に慣れてきた段階でお任せしたい業務が下記です。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援（特に、ARR（≒売上） 目標の中期200億円、長期1，000億円達成に向けた定量的な分析） ●収益性やコスト分析（切り口検討含む） ●SaaS KPIの設計及びモニタリング ●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ●M＆A及び新規事業の検討支援
株式会社スイッチメディア
・経営層に外資コンサルや大手上場企業出身者が多く地に足の着いた黒字経営をしています。 ・全員でプロダウトを作りにいく、というフェーズのため、チーム連携を非常に重視しており、コミュニケーションは非常に取りやすい環境です ・実力次第で年齢や勤続年数に関わらずマネージャや部長に抜擢するなど、将来の経営層に近いポジションにキャリアアップできる可能性もあり、やりがいをもってより大きなミッションに挑戦することも可能です！
IPOを目指す成長フェーズにあり、IR体制はまさに立ち上げの段階です。決算資料の作成から投資家対応まで、IR実務の全域をCFOとともにリードしていただき、スイッチメディアのIRの型を作っていただきます。決算短信の作成など経理財務の業務にもコミットいただき、将来的に「財務・開示に強いIRのスペシャリスト」として活躍いただくことを期待しています。 ・IPOに向けた戦略的IRの推進 ・IR資料成（成長可能性に関する説明資料、ロードショー用マテリアル等）の企画・作成 ・上場後のIR体制（決算説明資料・会社説明資料・株主向け資料）の構築・運用 ・投資家・証券会社・アナリストとのコミュニケーション対応 ・開示体制の構築と経理財務業務へのコミット ・IPO準備に伴う開示体制の構築・整備 ・適時開示資料（有価証券報告書、決算短信、臨時報告書等）の作成・運用 ・財務経理・決算業務のサポート ・市場・競合・業界トレンドの調査・分析および経営へのフィードバック ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
ハコベル株式会社
【カルチャー】 私たちは、コーポレート部門を単なる支援部門ではなく、企業価値を高めるための戦略部門の一つと位置づけています。定型業務の完遂をゴールとせず、常に「ステークホルダーからどう評価されるか」という外部視点を持ち、多角的に事業を捉えるスタイルが特徴です。 組織内には、プロフェッショナル同士が互いの意見を尊重し、建設的な議論を重ねる風土があります。CFOとの距離も近く、「新たな手法の導入」や「領域の拡大」といった提案は、個人の裁量として広く認められています。 一人ひとりに託されるミッションの視座は高く、チャレンジングな環境ではありますが、組織を自ら形作る手応えを感じられる環境です。管理部門としての枠組みを超え、真のビジネスパートナーとしてのキャリアを築きたい方を歓迎します。
CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進をお任せします。 ・コーポレート部門のマネジメント（現在CFOが担うコーポレート部長業務の3〜4割を徐々にお任せしていきます） └人事 / 採用 / 広報 / 総務 / 法務 / 経理 / 財務 / 経営管理など、コーポレートに帰属する複数組織・チームの統括管理 └各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント ・CEO・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート ・事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート） ・突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達） ・株主対応（報告・承認手続き）
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
財務を強みとしたキャリアアップと、無理のない働き方を両立できる点が大きな魅力です。業務は日常経理にとどまらず、銀行対応の窓口や融資関連の折衝補助、国内外子会社・関連会社の経理管理まで多岐にわたります。経験やスキルに応じたスタートから、意欲次第で幅広い専門領域へと着実に手を広げられる環境です。 また、年間休日125日（完全週休2日・土日祝休み）に加え、毎月利用できるノー残業デイや自由度の高いリフレッシュ休暇、半日・2時間単位の有給取得制度など、私生活も大切にできる職場環境が整っています。退職金制度や各種手当などの充実した福利厚生のもと、長期的なキャリアを安心して描けます。
◆経理を中心に管理本部の一員として業務範囲を拡げていただきます 主に財務担当として、銀行対応の窓口、融資関連資料の作成・折衝補助、借入金管理、預金管理等。国内外の子会社・関連会社の経理にも携わっていただきます。 これまでの経験・スキルを生かした業務取り組みから、興味のある分野へ業務の幅を広げていくことも可能です。
Terra Charge 株式会社
EVインフラの急拡大に伴い事業規模が飛躍的に伸びている成長フェーズで、経理部門の中核として活躍できる点が大きな魅力です。 ルーティン業務にとどまらず、M&Aに伴う固定資産増加への対応や償却資産税申告、各種税制優遇業務といった専門性の高い実務を経験できます。また、マネーフォワード等を導入した業務フローの改善やシステム化を主体的に主導できる環境であり、組織の整備と同時に自身のスキルを高められます。 さらに、土日祝休みの年間休日120日以上、泉岳寺駅徒歩1分の好立地、WEB面接対応など、成長企業でありながら働きやすい環境が整っている点も大きな特徴です。財務基盤から会社を推進する手応えを感じながらキャリアアップを図れます。
当社は事業拡大フェーズにあり、複雑化する経理業務に対応するため、中核を担う経理担当者を募集します。日々の仕訳・伝票処理、月次・年次決算業務のサポートに加え、特にM&A等による固定資産の増加に伴う償却資産税申告や税制優遇業務など、専門的な税務関連業務を正確かつ効率的に遂行していただきます。経理部門の一員として、会社の財務基盤を支え、事業の成長を数字の面から力強く推進することが期待されます。変化に柔軟に対応し、きめ細やかな視点で業務改善にも積極的に貢献しながら、他部署や外部関係者とも円滑に連携し、会社の健全な発展に寄与していただく重要な役割です。 ・日常的な仕訳入力、伝票処理、入出金管理業務 ・月次・年次決算業務の補助および関連資料作成 ・固定資産台帳の管理と償却資産税申告業務 ・法人税・消費税申告補助および自治体向け税制優遇業務 ・会計ソフト（マネーフォワード等）を用いたデータ入力と管理 ・経理業務フローの改善提案と効率化の推進 ・他部署からの経理関連問い合わせ対応と連携業務
株式会社エンゼルグループ
東証PRO上場を果たし、M&Aによりグループ8社へと急速に拡大を続ける成長企業で、経理マネージャー候補として中核を担える点が大きな魅力です。単なる日常経理にとどまらず、年次決算の完遂をはじめ、グループ全体の連結決算や法定報告書などの開示書類作成、さらにはメンバーの育成やマネジメントまで幅広く挑戦できるため、スキルとキャリアを大幅に磨ける環境です。 また、年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、フレックスタイム制やリモートワーク（在宅勤務）が導入されており、ワークライフバランスを保ちながら柔軟に働けます。さらに有楽町駅徒歩1分という交通利便性の高いオフィス環境や充実した福利厚生も魅力の1つです。
■日常の業務 ・各社の伝票内容の確認、承認 ・月次決算の締め作業 ■四半期、年次決算業務 ・四半期ごとの決算業務 ・連結決算用の資料作成 ・開示書類の作成（法定報告書など） ・年度末の決算書類の作成 ■メンバーマネジメント ・業務進捗の確認とサポート ・メンバーの管理、育成
GMOフィナンシャルゲート株式会社
・プライム市場上場企業（2025年6月移行） ガバナンスや情報開示の強化に加え、グループ全体の経理・財務機能の高度化を推進中です。 ・IFRS導入済（適用2年目） 国際基準に基づく連結決算・開示業務から、キャッシュフロー分析や資金計画まで、幅広い実務に携われます。 ・毎期営業利益125%以上の成長を継続中 持続的な成長を支えるため、経営判断に直結する資金管理や投資・資金配分の最適化に挑戦できる環境です。 ・経理・財務部門の戦略機能を強化中 経理では「全員CFO主義」を掲げ、数字を通じて経営と現場をつなぐ役割を重視。財務では資金繰り・調達・信用リスク管理から、財務KPIの設計や事業ポートフォリオ分析まで、戦略的な役割の拡大を進めています。
成長と資本効率の両立を担う経理財務部の中核人材（課長候補）を募集します！ 経理・財務いずれの領域をお任せするかは、ご本人の志向や適性、これまでのご経験を踏まえて決定します。 【経理】 ・月次・四半期・年次決算対応（仕訳・勘定照合など） ・連結・開示資料の作成（IFRSベース含む）・管理会計高度化 ・業務改善（Excel、会計システム等の活用提案） 【財務】 ・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理・中期資金計画の立案と実績モニタリング ・金融機関対応、借入交渉、契約管理（借入金・信用枠・社債等） ・財務報告（キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど） ・財務業務だけでなく、経理課と共同し決算・開示業務にも従事いただきます いずれの課に配属の場合も、ゆくゆくはチームマネジメント（2〜3名）および業務改善推進に携わっていただけます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務 ■募集背景：体制強化の為
アライドアーキテクツ株式会社
上場企業である当社の財務経理部にて、マネージャー候補を募集しています。現場業務に精通しながらも、戦略面にも関わりたいという方にフィットするチャレンジングなポジションです。 ・企業の「再構築・再成長」に深く関われる：既存の仕組みに縛られないからこそ、経験・アイデアを存分に活かせる環境です。 ・経営陣との距離が近く、意思決定に関与できる：経営メンバーと共に財務戦略を描き、実行まで担うことができます。 ・キャリアの幅を広げられる：上場企業ならではのガバナンスや開示対応、連結決算など、経理財務としての引き出しが増えるポジションです。 入社後は実務を通じて当社の財務体制を理解していただき、早期にマネージャーポジションへ登用することを想定しています。経営の意思決定に並走し、「攻めの財務」を実践したい方をお待ちしています。
ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。 ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理 ・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書) ・監査対応 ・税金計算・税務調査対応 ・連結処理対応(連結調整・連結決算) ・開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等) 【利用ツール】 ・会計ソフト：OBIC ・営業管理ツール：salesforce ・社内コミュニケーションツール：Slack
■M&A、新規事業立ち上げが活発な環境なため、多様な法務業務に携わることができます。 契約法務にとどまらず、組織再編や事業展開に直結する実践的な経験を積むことができる環境です。 ■法務相談フローや雛形整備など、法務プロセスの設計・構築から携わり、自身の考えを組織に還元できます。 ■経経営陣や事業部門の近くで意思決定の現場に深く関わり、「法務に聞いてみよう」と 頼られる存在として事業スピードを支える攻めの法務を体現できます。 ■「お子さんの送迎で業務を途中で抜け、帰宅後に自宅からリモートで再開する」等、柔軟な働き方も可能。 【選考フロー】書類選考⇒（カジュアル面談）※希望の場合実施⇒1次選考⇒2次選考⇒最終選考
当社グループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担っていただきます。事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務担当者となっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む） ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等） ・契約書管理、押印対応（フロー整備を含む） ・その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計（運用、管理を含む） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：グループの業容拡大に伴う法務部門の体制強化
株式会社MIXI
更新日：2026年10月27日
【業務の魅力】 ・当社が抱えるサービスで日常的に生じる法務業務を扱うことができる ・当グループ（スポーツクラブ等）に法的支援を通じて携わることができる ・当グループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務（各種規定の整備、研修資料の作成等）に携わることができる
インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。当社法務部は知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。 今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、法務案件をお任せしていきたいと考えております。※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。 【お任せ予定の業務】 ・本社が抱えるサービス及びグループの事業で日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等） ・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む） ・当社グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務 ・当社グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社が定める国内または国外の事業所※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
エーザイ株式会社
大手製薬メーカーの経理部において、IFRSに基づく高度な連結決算実務をはじめ、開示資料の作成、内部統制の整備、業務改善プロジェクトまで一気通貫で幅広く経験できる点が大きな魅力です。一般的な大手企業と異なり業務ごとに部門が細分化されていないため、特定の領域にとどまらず確かなスキルアップを図ることができます。また、事業部門や研究開発部門と協働しながら会計の専門家として経営の意思決定に参画できるほか、新規事業・BD案件への対応など挑戦機会も豊富です。将来的には経営企画や投資戦略部門への異動、海外駐在など多様なキャリアパスが用意されています。さらに、フルフレックス制や月10日までの在宅勤務など、ワークライフバランスを保てる柔軟な環境も整っています。
グローバルにおける連結決算業務(IFRS)を中心に、開示資料の作成・チェック、監査法人対応、業務改善・新会計基準導入等のプロジェクト対応を担当。海外出張や将来的な駐在のチャンスもあります。 ・連結決算業務(IFRS) ・開示資料(短信や有報の前半部分等)の作成・チェック ・監査法人対応 ・内部統制の整備、業務改善・新基準導入等のプロジェクト対応 ・業務改善、新基準導入等のプロジェクト推進リーダー ・連結Grメンバーの指導（マネージャーの場合）
GMOインターネットグループ株式会社
連結開示、高度な会計専門技術、企業再編、資金調達、GMOインターネットグループはアントレプレナーが集まった企業集団。規模も事業も異なる企業の集まり。GMO-IG連結の難易度はすべての論点を集約している点。また頻度の高く仲間づくり、再編が行われるため、会計検証は常に置き、また、多くの資本アクションを経験できます。会計という分野を通じてのグループ経営の経験を積むことができます。
GMOインターネットグループの持株会社であるGMOインターネットグループ株式会社の連結・開示、監査法人対応、などを担当する仕事です。 また、組織再編やグループの資本政策の立案・社債調達など制度会計に限らず幅広い業務もあり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務です。他では経験できないほど短期間で多くの新しい会計技術や関連する税制、会社法など幅広い知識を習得できます。また、IFRS導入も検討しており、中心メンバーの１人としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ・連結処理に関する業務全般（成果連結・資本連結、資本異動に関する会計処理検討） ・短信・有価証券報告書等の開示業務 ・組織再編の企画立案(会計・税務) ・グループ会社に対する会計サポート・相談対応 ・IFRS導入に向けた各種業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
・経営の最前線：グループ代表や経営陣と日々議論を交わし、トップの視座で事業を動かす経験が得られます。 ・ダイナミックな経験：数百億円規模の仲間づくり（M&A）から新規事業の立ち上げまで、年次に関わらず幅広いプロジェクトを主体的に推進できます。 ・未来のキャリア：将来的には、グループ会社のCXOや経営企画の責任者など、グループ経営の根幹を担うキャリアパスが拓かれています。
＜グループ投資戦略＞ ・仲間づくり（M&A）戦略の策定・実行（ソーシング、交渉、DD、契約、PMIまで） ・国内外スタートアップ、上場株式、不動産等への戦略的投資 ＜グループ経営戦略＞ ・財務戦略の策定・実行（資金調達、ストラクチャー検討、IPO支援） ・グループ内再編、組織設計 ・IR・知財・法務戦略の策定と実行 ・高度プロフェッショナル人財の採用戦略 ・その他、グループ代表や経営幹部からの特命案件 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
株式会社Skyfall
更新日：2026年10月23日
・フレックス制度あり。服装や髪型も自由ですので、ラフなスタイルで仕事に取り組めます。 ・2023年にミッドタウン・タワーへ移転。広々とした綺麗なオフィスです。 ・年齢性別関係なし。挑戦したい、裁量を持ちたいという気持ちがある方を評価します。
・日次・月次の資金繰り管理 ・資金繰り表、キャッシュフロー計画の作成・更新 ・銀行対応、各種折衝業務 ・必要に応じた資金調達関連業務 ・財務業務の仕組み化、業務改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・2026年9月にグロース市場へ上場。上場準備を終えた今、次のフェーズとして、予算管理、KPI管理、経営分析、レポーティングなど、上場企業としての経営管理体制をさらに高度化していく段階にあります。既存の仕組みを引き継ぐだけではなく、これからの会社の管理体制を自らつくっていける点が、本ポジションの大きな特徴です。 ・経営企画局として、経営層や各事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。経理財務で培った知識を経営判断や事業成長に直接活かすことができます。 ・フレックス制度あり。服装や髪型も自由ですので、ラフなスタイルで仕事に取り組めます。も自由ですので、ラフなスタイルで仕事に取り組めます。 ・2023年にミッドタウン・タワーへ移転。広々とした綺麗なオフィスです。 ・年齢性別関係なし。挑戦したい、裁量を持ちたいという気持ちがある方を評価します。
ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・全社予算・事業計画の策定、予実管理 ・KPI管理、事業別・部門別の業績分析 ・経営会議・取締役会向け資料の作成 ・中期経営計画の策定・更新 ・新規事業・海外事業の事業計画、収支分析 ・IR・開示資料の作成支援 ・上場企業としての経営管理体制・管理会計の高度化 ・M&A・出資・資本業務提携等の検討支援 ・経営課題の整理および改善施策の検討 ・その他、経営企画・経営管理に関する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
アスエネ株式会社
・海外拠点の拡大、M&Aの実行、IPO準備が並行して進んでいる環境の中で、単なる月次運用ではなく、財務基盤の高度化そのものに関与できるポジションです。連結体制の整備、開示高度化、会計論点の整理など、“今ある仕組みを回す”のではなく、“次のステージに引き上げる”役割を担っていただきます。 ・当社では現在、週1日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務としております。チーム内での迅速な意思決定や、対面だからこそ生まれる偶発的なコミュニケーションを大切にしているためです。
◆IFRS対応・基準差異分析 ・J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出 ・会計方針の検討・整理（収益認識、リース、株式報酬等） ・IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計 ・監査法人との技術的ディスカッション ◆グローバル連結決算高度化 ・海外子会社を含む連結決算業務 ・グループレポーティングの標準化 ・連結パッケージ設計・改善 ・決算早期化・自動化推進 ◆IPO準備・開示高度化 ・有価証券届出書／Ⅰの部作成支援 ・開示資料の高度化 ・J-SOX対応支援 ・主幹事証券／監査法人対応 ◆M&A関連対応 ・財務DD論点整理 ・PMIにおける会計統合支援 ・PPA検討サポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：ガバナンス強化
・完成されたグループ経理体制を運用するだけではなく、海外グループ会社の増加に合わせて、決算プロセスやレポーティングルール、会計方針などを整備していくフェーズです。本社と海外拠点をつなぐ立場として、グローバルな財務経理基盤そのものをつくる経験ができます。 ・今後も国内外でM&Aが進む予定で、グループ会社CFO・経営管理・本社財務責任者など、将来のキャリアパスの選択肢が広がります。 ・通常の海外子会社管理だけでなく、新規法人の立ち上げ、M&A後のPMI、連結決算・開示体制の高度化など、事業成長に伴って発生する幅広い会計テーマに携わることができます。
海外M&A先を含むAPAC・US・UKの海外グループ会社を担当し、各社の財務経理管理を担っていただきます。 本ポジションでは、自ら仕訳を起票することよりも、各海外法人の経理状況を把握し、適切に決算を進めるための指示・レビューや、会計・税務上の論点整理を行うことが主なミッションです。 ・担当する海外グループ会社の月次・四半期・年次決算管理 ・月次・年次決算における外部パートナーへの指示出し・レビュー ・海外グループ会社からの財務数値・レポーティングの確認 ・現地の会計・税務論点の把握・整理 ・組織再編等に伴う会計・税務論点の整理 ・現地会計事務所・監査法人等との折衝 ・海外グループ会社を含む連結決算対応 ・本社と海外グループ会社間の会計方針・経理ルールの整理 ・グループレポーティングの標準化・改善 ・監査法人の監査・レビュー対応業務 ご経験や今後の事業展開に応じて、海外M&A後の会計面での統合や、新たな海外法人の管理体制構築などにも携わっていただく可能性があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：ガバナンス強化
ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ①月初〜月末の経理実務オペレーション ・請求書発行 ・請求内容・取引内容チェック・支払依頼の確認、承認 ・経費精算の確認、承認 ・証憑回収、ダウンロード、添付管理 ・freee上の各種申請・取引先登録・証憑登録対応 ②債権・入出金管理 ・売上チェック ・未収売掛金リスト更新 ・入金状況の確認と社内連携 ③月次決算関連業務 ・月次スケジュールの運用・更新 ・概算仕訳登録 ・月次締め後の証憑未提出一覧管理 ・各種集計資料の作成 ④経理業務改善 ・申請フローや運用ルールの見直し ・業務の属人化解消 ・freeeや各種管理シートの運用改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
グリーホールディングス株式会社
更新日：2026年10月22日
CFOや事業責任者等の役員と近い環境で、会社の経営戦略やストーリー構築の裏側まで深く関わることができます。また、プライム上場企業におけるIR体制の立ち上げ・強化の経験は、市場でも非常に高く評価されるキャリアとなります。
当社は現在、今後の「事業再成長」と「時価総額拡大」に向けた、第2創業期とも言える重要な局面を迎えており、IR体制の強化・整備が急務となっています。今回は、今後の資本市場との対話をより強固にするための増員募集となります。 IR専任スタッフとして、決算開示実務から投資家対応まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・決算説明会資料、適時開示などの各種IR開示資料の作成 ・決算説明会等のIRイベントの企画・運営・エクイティストーリーの策定支援 ・機関投資家、個人投資家からの問い合わせ対応 ・競合他社や市場データの調査・分析 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務 ■就業場所の変更の範囲：当社オフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る ※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。
株式会社リトプラ
◆事業成長への貢献を実感：シリーズCを経て事業が加速する当社で、採用を通して会社の未来を創る一員となれます。社員数50名を超え、組織がダイナミックに変化していくフェーズに立ち会い、経理リーダーとして幅広い経験を積むことができます。 ◆裁量権とスピード感：私たちは、プロセスよりもアウトプット・成果を重視するカルチャーです。個人の自主性を尊重し、大きな裁量権を持って業務に取り組むことができます。これにより、企画や開発の現場と密に連携しながら、クリエイティブかつスピーディーな業務遂行が可能です。 ◆企画・開発部門との距離の近さ： 管理部門であっても、新規アトラクションの企画レビューに参加するなど、当社の核である「ものづくり」の現場に触れる機会が豊富にあります。
・月次・四半期・年次決算の統括（プレイングマネージャー） ・チームマネジメント（担当者の業務管理・指導） ・社内の経理ルール整備、業務プロセス構築 ・経営陣向け財務報告資料の作成・報告 ・監査法人対応・税理士対応 ・連結会計の主導経験 ・管理会計・予算策定などの業務にも関与 ・海外取引の会計経験 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：IPO（上場）を見据え、完全内製化するために、経理リーダーを募集します！
上場グループの経理。将来的には管理職としてマネジメント業務も学べます
統括管理部/経理室にて下記の業務を担っていただきます。 ・日常経理業務の管理・運営（仕訳入力、伝票処理、経費精算、請求・支払業務など） ・決算・財務会計業務（月次・四半期・年次決算業務、財務諸表の作成・分析） ・税務・内部統制対応（税務申告関連業務および税理士対応） ・経営管理および業務改善（予算策定、予実管理、経営分析資料の作成） ・システム導入（会計システム導入・リプレイスプロジェクトの企画・推進） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：欠員補充
シミックホールディングス株式会社
大手CROグループであるシミックグループ全体の法務担当として、スケールの大きな業務に携われる点が大きな魅力です。契約書の立案・審査や法務相談にとどまらず、知的財産権の管理やM&A・合弁事業への法的支援、さらにはグローバル案件まで幅広い領域へ挑戦でき、企業法務のスペシャリストとして飛躍的なスキルアップが目指せます。 また、年収は400万円から800万円と経験・能力に応じた評価が得られる点も特徴です。働きやすい環境も整っており、年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み）に加え、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら柔軟にキャリアを築くことができます。
シミックグループ全体の法務担当者として、グループ各社の法務業務をご担当いただきます。 ・部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉 ・主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応 ・CMICグループで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理 ・CMICグループのM&A、合弁事業等への法的支援 ・クレーム、訴訟関連業務への対応 ・従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供 ※各グループ会社で事前に担当者が決まっているわけでなく、案件や相談が発生したタイミングでマネージャーが各メンバーに案件を割り振るフローです。
クラウドやAI技術でDXを推進する成長企業にて、経理のコア人材としてバックオフィス全体に携われる点が大きな魅力です。仕訳や売掛・買掛管理といった日常業務から、月次・年次決算補助、税務チェック同席まで一通り網羅できるほか、希望や適性に応じて労務・総務などの業務へ幅広く挑戦でき、スキル領域を拡張できます。 また、年間休日123日（完全週休2日・土日祝休み）に加え、フレックスタイム制や在宅勤務、夏季・誕生日休暇など、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。さらに資格取得支援制度や手当、永年勤続表彰、各種補助など充実した福利厚生のもとで安心して長期的なキャリアを築けます。
企業の財務状況を正確に把握し、経営判断に必要な情報を提供する重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行、入金確認 ・経費精算、支払業務 ・月次・年次決算補助 ・税理士による税務チェック同席 ・その他：経理に付随する業務、各種資料、規程の作成や人事・労務・総務・営業事務のサポート業務
学研グループの安定した経営基盤のもと、経理のコア人材として幅広い業務に挑戦できる点が大きな魅力です。日常経理や月次・年次決算にとどまらず、会計システムの導入・改善や税務対応、予算管理まで一通りの業務に携われます。将来的な管理職（マネージャー）候補としての募集であり、大きな裁量を持って組織づくりや経営支援に貢献しながらキャリアアップが目指せます。 また、所定労働時間が7時間で全社平均の残業時間も月14.5時間と少ないことに加え、フレックスタイム制や週2日程度の在宅勤務、さらに有休とは別に年間5日間のワークライフバランス休暇が付与されるなど、プライベートを大切にしながら柔軟に働ける優れた就業環境が整っています。
統括管理部/経理室にて下記の業務を担っていただきます。 ・日常経理業務の管理・運営（仕訳入力、伝票処理、経費精算、請求・支払業務など） ・決算・財務会計業務（月次・四半期・年次決算業務、財務諸表の作成・分析） ・税務・内部統制対応（税務申告関連業務および税理士対応） ・経営管理および業務改善（予算策定、予実管理、経営分析資料の作成） ・システム導入（会計システム導入・リプレイスプロジェクトの企画・推進）
9STAY株式会社
・経理部門は内製化されていない部分が多いため、日常経理から決算、メンバーマネジメントまで幅広くご対応いただきたいと考えております。受け身ではなく、自らの手で組織をつくり上げていきたいという前向きな志向がある方をお待ちしています。 ・本社メンバーは意見を出し合える風通しの良さが大きな魅力です。服装や髪型、ネイル等も自由で、自分らしくリラックスして働ける環境が整っています。産休・育休の取得実績もあるなど、長期的にキャリアを築くことが可能です。
・仕訳入力 ・請求書・売掛金・買掛金管理 ・月次・年次決算業務 ・決算仕訳の作成 ・各ホテルの経理取りまとめ ・業務フローの改善や構築 ・経理チームマネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
1. 上場企業ならではの高度なスキル習得 月次・年次決算から税務、連結決算、開示業務、子会社管理まで幅広く携われます。定期的なジョブローテーションにより、一通りの本格的な経理・財務スキルを確実に習得できる環境です。 2. 挑戦を後押しする環境とキャリアパス 明確な評価・昇給制度が整っており、将来的な幹部登用のチャンスも豊富です。AIを活用した業務効率化や海外事業への支援など、新しい取り組みにも意欲的に挑戦できます。 3. 抜群の働きやすさと定着率の高さ 有給休暇取得率は80％を超え、週2～3回程度の在宅勤務やフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。10年以上勤務する社員も多く、中途入社者が馴染みやすいフラットで相談しやすい風土が整っています。
スキルやご希望を踏まえ、以下の業務を行って頂きます。 ■本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェック ■月次および四半期決算業務、連結決算業務 ■税務申告書の作成 ■法定開示書類の作成 ■子会社管理 など 【業務内容の補足】 ・経験や知識に応じて担当割りを行う一方で、定期的にジョブローテーションを行うため幅広く決算業務を経験することができます。 ・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、事業領域拡大に伴う専門的な実務経験を積む機会があります。 ・AI活用による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。 ・同じ部門の中に海外関連業務を行っている課もあるため、海外事業に興味のある方の将来的なキャリアプランも描きやすいです。（例：グローバルミニマム課税への対応、新規海外事業の経理支援、現地の会計・税務専門家との議論） ＊尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。
株式会社プレシャスパートナーズ
過去5年間の成長率は160%を超え、2028年には社員数350名・売上70億円を目標としています。 従業員が増加し採用の包括的なコンサルティングを目指す今、成長を支える経理責任者が必要です！
・請求書確認 ・月次決算・年次決算 ・売上、仕入れチェック ・予算作成、報告資料作成 ・開示業務 ・部下のマネジメント(2~4名) ・新人教育
株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
グループ企業および支援先（CHCPパートナー）の拡大に伴い、単なる日常経理の枠にとどまらない幅広いキャリアを築ける点が大きな魅力です。 日常仕訳などのルーティン業務の大半は外部に委託しているため、入力チェックをはじめ、月次・年次決算や税理士・監査対応などの上流業務に専念できます。さらに、新規経営支援先へのPMI（導入支援）や業務フローの構築、システムの電子化・経理DXといった業務改善にも直接携わることが可能です。 複数企業の経理全体を見渡しながら、仕組みづくりや将来的なマネジメントへ挑戦できる環境が整っているため、経理職としての専門性を高めつつ、一歩踏み込んだスキルアップを目指せます。
担当制になっておりますのでCHCPグループまたはCHCPパートナー（経営支援先）の経理財務業務、業務改善業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ●業務改善・標準化（改善領域） ・新規経営支援先への経理財務導入支援（PMI業務） ・業務オペレーションの改善・最適化（システム導入、電子化、経理DX） ・業務フローの構築及び標準化（マニュアル作成） ●経理財務実務（ルーティン領域） ・仕訳処理*/業務委託先質問対応/月次・年次決算 ・入出金管理/支払・精算業務 ・債権債務管理 ・会計監査・税理士レビュー対応等 *日常仕訳入力の大半を外部へ委託しているため、入力された仕訳の判断チェックが主な業務となります。
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
転職Q&Aをもっと見る
・転職したいけど、自分の市場価値がよくわからない・応募先の選び方についてアドバイスが欲しい・そもそも転職すべきか迷っている
レックスアドバイザーズのご利用は、ご登録から入社後まで完全無料です。会計業界に特化した転職コンサルタントが、きめ細やかな対応で、一人ひとりのキャリアに最適なアドバイスをご提供いたします。ぜひ下記ボタンより、転職支援サービスへご登録ください。
転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
資格を選択する
業種を選択する
職種を選択する
勤務地を選択する
上場区分を選択する
雇用形態を選択する
こだわり条件を選択する
従業員数を選択する
公認会計士・税理士・経理・財務の転職はレックスアドバイザーズへ
