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企業名非公開
更新日：2026年03月03日
・前期は19億円、今期は22-23億円の売上を見込んでおり、その後の事業計画でも増収増益の道が見えています。 ・IT領域のなかでも、今後も淘汰されることが考えにくいハイレイヤー層フリーランスのマッチングで実績を上げてきました。リピーター獲得率が高く、集客のための広告費をおさえられており、利益を創出する地盤があります。
契約法務をメインに、以下の業務を担っていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・契約書等のリーガルチェック ・契約書作成から締結にかかる業務フローの整備 ・与信、反社チェック ・各種社内規程の策定 ・取締役会事務局運営 ・株主総会事務局運営 使用稟議ソフト：マネーフォワード 与信チェック：帝国データバンク コスモスネット 反社チェック：RoboRobo 社内コミュニケーションツール：Slack 勤怠管理：Recoru（ラクローに変更予定） その他：自社管理システム（admin）
更新日：2026年02月28日
経理の内製化の対応と経理の責任者を主として、以下の業務を担っていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・経理実務及び全般のマネジメント 月次、四半期、年次決算業務（開示業務含む） 入出金の管理など各種出納業務 税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ・各種規定とワークフローの運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ・経理に関するその他付帯業務（会計監査サポート、与信管理など） ・事業計画に関する資料作成サポート ・経理業務効率化に向けたサポート ・予算実績の管理 ・監査法人対応 ・税理士対応（四半期顧問、税法改正対応など） 使用会計ソフト：マネーフォワード、Manageboard 社内コミュニケーションツール：Slack
サナテックシード株式会社
更新日：2026年02月26日
【当社魅力】 設立から四半世紀、より社会に貢献できるサステナブルな企業を目指し、IPOに向けた準備を始めております。 成長過程の企業ですので、日常の経理業務の体制作りもお任せすることとなります。
IPO準備における内部監査体制の構築と、テクノロジーによる監査業務の高度化・効率化（監査DX）を主導していただきます。 当社のガバナンス強化に向け、内部監査の基本方針策定から実務遂行までを一貫して担当いただきます。 従来のサンプリングや手作業に留まらず、AIやITツールの積極導入により、監査品質の向上と効率化を両立させる基盤づくりを目指します。 各拠点への実査（現地往査）を伴うため、定期的な出張（国内・海外）が発生します。 ＜具体的な業務内容＞ ■内部統制の有効性評価（J-SOX評価） ・監査要点に応じた監査証拠の入手・検証（サンプリング、突合、実査等） ・各拠点への現地往査を通じた整備・運用状況の有効性判定 ■監査調書の整備及び報告 ・監査手続の実施過程及び判定根拠を体系的に記録する「監査調書」の作成・管理 ・監査結論に基づく「内部監査報告書」の作成及び是正勧告 ■内部監査体制の構築及び監査DXの推進（情報システム担当との連係） ・リスクアセスメントに基づく監査実施計画の策定及び監査手続の設計 ・AIや分析ツール等の活用による、監査手続の自動化・効率化の企画、検証、実装 ■モニタリング及び事務局運営 ・指摘事項に対する改善状況のフォローアップ監査 ・内部監査委員会・リスク管理委員会の事務局運営（議題設計・議事録作成）
株式会社北の達人コーポレーション
更新日：2026年02月21日
・プライム上場企業の経理財務を学ぶだけではなく、グローバルメーカーを自らの手で創っていきたいという人が成長し活躍できる環境です。 ・会計基準業務などの専門性の高い論点対応ができるメンバーが限られているため、そういった業務での活躍を期待しています ・入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 ・社員の生活を守るという社長の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預?」を常にキープしています。
主に当社及び子会社の会計基準論点対応、単体・連結決算業務を行っていただきます。 【具体的には】 下記のような業務について、順次お任せします。 各業務、対応できるメンバーがいるため、進め方などを適宜レクチャーしながら対応できるようになっていただきます。 ・グループ各社の会計基準論点対応（ロジック整理、ワークシート作成、監査法人との協議、子会社指導） ・会計基準論点をメインとした単体経理対応 ・新会計基準導入対応 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・M&A業務（デュー・デリジェンス、PMIなど） 【変更の範囲】業務に関連する他ポジション、チームへの変更 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
株式会社Leo Sophia Group
更新日：2026年02月14日
◇稀有な環境でのスキルアップをしていただけます 広告、物販、店舗運営、医療、介護など 多角化経営を行うするホールディングスカンパニーの経理責任者 として、 領域を問わない再現性のある実務経験 を積んでいただけます ◇豊富なキャリアパスや様々なミッションを以下のようにご用意しています 子会社CFOとしてM&A後の経営再建ミッション／連続的に行うM＆A（年間2-3件を予定）の 財務デューデリジェンス／ホールディングス本体の コーポレート部長／グループ会社代表レイヤーへの 経営アドバイザリー／グループ会社の コーポレート管掌役員
▼経営戦略業務 ・買収後のPMI／事業再建（CFOの役割） ・財務デューデリジェンス ・資金調達関連業務 ▼決算業務 ・月次/年次決算業務（単体／連結とも）の取りまとめ ・経営レポーティング ▼経理/財務業務 以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。 ・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成および実行 （システム導入等による経理業務のプロセス改善など） ・入出金管理/経費精算/固定資産管理 ・顧問税理士対応、金融窓口対応 ※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など ・外注先との折衝、クオリティマネジメント ・会計システムへの入力 ※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
中途入社メンバーが大半を占める組織のため、「前職ではこうしていた」「このやり方の方が効率的では?」といった意見や提案が自然に交わされる環境です。年次や社歴に関係なく、これまでの経験を活かしてフラットに意見を発信できる風土があります。
事業成長を支えるため、より強固な経理・財務組織を共に創っていただける方を募集しています。当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。経理領域の専門性を軸にしながら、自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。 マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながら、メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善) ・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉・監査法人・税理士との協議対応 ・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり) ・関連部署(事業部・法務等)との横断調整 ・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等)の作成 ・メンバーのマネジメント業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社Musubi Lab
更新日：2026年02月13日
● 経理マネージャーのもとで、実務＋考え方の両方を学べる ● 越境EC、B2B、アートなど、会計論点が多様な事業構造 ● 単なる作業者ではなく、仕組みづくりに関われる ● 成長に応じて、担当範囲を広げていける環境
（１）日次・月次の経理実務 ・ 請求書・領収書の整理、管理 ・仕訳入力、会計ソフトへの記帳 ・月次決算補助業務 ・支払業務、入出金管理 ※税理士と連携して進めます （２）税理士・社内連携のサポート ・税理士への資料提出・一次対応 ・税理士からの質問に対する社内確認・整理 ・決算書・試算表の内容確認サポート （３）業務改善・サポート業務 ・経理業務フローの整理・改善提案 ・マネージャーの分析業務・資料作成の補助 ・事業別・プロジェクト別データ整理（スプレッドシート等） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年02月07日
・CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ・有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。
経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。 慣れてきてからは、新設子会社のうち１社を担当者としてお任せしていく予定です。 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・株式会社総研リースはオペレーティングリース事業の会社のため、東証プライム上場企業の経理の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスや金融に関する専門性を身につけることができます。 ・CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 ・将来的にはホールディングス内の他事業の経理立ち上げにも携わる可能性がある等、成長企業だからこそパフォーマンス次第で十分にステップアップの可能性があります。
・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算資料作成 ・経理規定整備、業務フロー構築 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
キュービーネット株式会社
更新日：2026年02月06日
（1）明確な成長ビジョンと実現戦略 最終年度（2029年6月期）までに、連結売上収益355億円・営業利益34億円、ROE10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています 。 （2）人材に投資し「働きがいを支える」体制 「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点（ロジスカットスクール）を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています。 （3）グローバル展開と多様なキャリアパス 東南アジア（シンガポール・香港・台湾・ベトナム・マレーシアなど）での展開に加え、北米（ニューヨーク・トロント）でも高単価・高収益モデルを強化。多国籍・多様な環境で活躍する機会があり、語学・異文化を活かしたキャリア形成も可能です。
国内に約560店舗、海外でも店舗数を伸ばしつつあるヘアカット事業の内部監査をお任せします！ （※1年間に全店舗を内部監査するわけではございません） ■業務詳細 ・監査等委員会事務局 （招集・報告・監査業務等）・部門監査、店舗監査全般 ・内部監査計画の立案 監査結果に基づく改善指示並びに助言 ・コンプライアンス委員会及び懲罰委員会の業務対応 ・社内ルール運用(諸規定の改定等)・内部通報制度の運用、内部通報窓口弁護士との折衝 ・取締役社長特命事項・コンプライアンスに関する指導・勧告及び検証 ・内部統制システムの整備・運用状況の確認と検証 ■仕事の魅力 「内部監査のゼネラリスト」として幅広く活躍できます！ 事務所での内部監査業務に加えて、国内外で店舗数を拡大している店舗の監査も担当していただきます。店舗スタッフとのコミュニケーションを通じて、現場の実態を把握しながら拡大フェーズのヘアカット事業を「より良く」していくための監査業務も経験することができます。事務所業務と店舗監査の両方を経験することで、監査のゼネラリストとしてのスキルを磨き、幅広い経験を積んでみませんか？ ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社フルスピード
【海外駐在について】 ・インドネシア（ジャカルタ）もしくはフィリピン（セブ）への駐在を予定しています。 ・入社後、まずは東京本社にて業務習得をしていただき、3～6か月後から駐在となる予定です。 ・入社後の東京勤務期間にも月1回程度の海外出張が発生します。
海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 （１）アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用 ・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援 ・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化 ・各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備 ・契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体制整備 （２） 日本と海外拠点との連携・調整 ・管理方針運用の定着を図るフォローアップ ・現地の課題を吸い上げ、解決に向けた関連部署との調整 ・経営陣へのレポーティング ・内部監査チームと連携した、業務プロセスのチェック・モニタリング体制の構築 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年02月05日
■財務経理部には様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まっている環境で、ハイレベルに取り組んでいただきながらキャリアの幅を広げられ、スキルアップできます。 ■メンバーの会計制度や管理に対するリテラシーが高いため、仕組みを整えていく上で合意が得られやすく、スムーズに業務を進められます。 ■今後は新たなサービスの展開や拠点拡大も検討しており、企業の成長に入り込める充実感あるポジションです。 成長に伴い新たに発生する業務にも積極的に取り組んでいただけます。 ■リモート、フレックス制度がありワークライフバランスを整えられます。オフィスは大きな窓で解放感があり、フリードリンクもございます。
弊社は、商業用不動産業界全体のデジタルシフトを通じて「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeの実現を目指すコンパウンドスタートアップです。設立8期目を迎え、マルチプロダクトの展開を通じ事業成長が加速する中、更に重要度を増してきた計数管理の遂行や、IPOに向けた体制の強化を担う経理のコアメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめと、ディスクロージャー体制の構築・見直し ・連結決算およびグループ全体の財務管理体制構築（連結/FP&A） ・事業部門やプロダクト別の収益管理・分析を通じた管理会計の推進と経営へのフィードバック ・キャッシュフロー管理および投資・資金調達に係る意思決定支援 ・金融機関対応（資金調達、借入・返済交渉など）・開示業務対応（IR・ディスクロージャー対応含む） ・監査法人対応および内部統制（J-SOX等）の整備・運用・経理チーム（連結/単体）マネジメント育成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：（入社時）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、その他会社の指定する場所 （変更の範囲）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする
株式会社IMC
更新日：2026年02月04日
★定着率が高く居心地の良い職場です。意見を前向きに捉える人が多く集まっていることも定着率が高い大きな理由。 社歴の長い先輩が多いですがユーモアがあり、話しやすいこともポイントの1つ。 きっとあなたもアットホームで居心地の良さを 感じながら働けるはずです。 ★いい仕事は良い職場環境から社内コンビニやおしゃれな休憩室では、ウォーターサーバーや各種ドリンクが無料です。オフィス内は仕事に集中できる環境が整っており「働きやすさに驚いた」と話す転職者もいます。
【職務内容】 複数の支社を持つ同社経理部の部長候補として以下の業務に従事していただきます。他部署と連携し、業務を進めることが多いため経理部門だけで完結せず、活発な社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。 【具体的には】 ■月次試算表の確認 ■売掛金、未払金の管理 ■経費処理業務、 ■入出金管理 ■会計業務（仕訳作成等） ■給与計算関連業務の確認 ■部署内メンバーの管理、育成 ■各支社の経理担当からの問い合わせ対応 ■年次決算業務（データ集計、資料作成、取りまとめ等）※その他関連業務含む ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（詳細は面接時にご確認ください）
sync株式会社
更新日：2026年01月28日
当社では、経験年数および業務成果に応じて、段階的にキャリアアップしていく制度を設けています。 未経験からスタートした場合でも、着実にスキルと実績を積むことで、責任あるポジションへとステップアップが可能です。 【キャリアステップ例】 ①ジュニア ②ミドル ③チームメンバー／チームリード ④サブリーダー 等… ※個人の経験・成果・適性に応じて昇格時期は前後します
・経理業務（会計ソフト入力・経費精算・入出金管理・作業マニュアル更新など） ・年末調整 ・税理士対応 ・支払いスケジュールの最適化（支払先・給与・税金など） ・注文書・注文請書・請求書作成・処理・発行 ・その他上記に付随する社内事務作業
・スタンダード上場企業で、1都4県に展開する不動産会社です！ ・会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます ・会社全体の平均年齢は42.1歳、男女比6:4、有給休暇取得率は71.1％です！
管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます。 ・給与計算及び年末調整 ・入退社手続き ・社会保険関係の手続き（社労士対応） ・労働保険関係の手続き（社労士対応） ・勤怠管理 ・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等） ・その他労務管理・人事管理業務全般 労務から採用業務まで、人事業務に幅広く携わることができます。 入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。 わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
「ただこなす労務」から、“ 会社の仕組みをつくる ”仕事へ。 弊社は、10社以上のグループ企業を束ねる経営機能を担い、今まさに人事・労務制度の見直し・再構築フェーズに突入しています。 あなたにお任せしたいのは、日々のオペレーションを支えながら、各社に分散した制度・規則・運用の統廃合を進め、人的資本経営の土台をつくること。 「実務を知っている若手だからこそ、気づける改善」が、ここではたくさんあります。
フェーズ1：実務支援・現場理解（1年以内） ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応などのオペレーション ・入退社手続き、社保・雇用保険関連業務 ・社員からの問合せ対応・労務対応 フェーズ2：制度最適化・分析業務（1?2年目） ・各グループ会社の規程・制度・運用の棚卸し ・労務関連データの分析と課題抽出 ・就業規則・雇用契約書の整備・統合案の企画 ・業務フローの標準化・マニュアル作成 フェーズ3：企画・提案業務（将来的に） ・人的資本経営（健康経営、離職率分析、EX施策）の支援 ・経営層への改善提案、プロジェクト推進 ・法改正・社会トレンドをふまえた制度リニューアル ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【人財育成／教育制度】 ・入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座（一部会社負担）、社内公募制度 など ・福利厚生も充実！様々な制度があい、働く社員を大切にしています。
総務業務全般をお任せします。 ・防災対策、災害対応 ・会議体運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応 ・通信機器関係管理 ・車関係管理 ・各種貸与品管理 ・事務用品調達 など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
当社は、東証プライム市場上場企業の子会社です。 また、当社としても2023年8月末に東証グロース市場へ上場しました。 「また来たい、日本」を企業理念に掲げ、訪日・在留外国人が日本で様々なサービスにおいて感じる「言語壁」等の不安や不便を解決することを提供価値とし、事業展開を行っています。
在留外国人の豊かな生活を目指し、日本で生活するうえで必要なサービスを提供している当社の管理本部にて、総務人事部の管理者候補を募集します。 環境整備面や組織づくりを牽引いただきます。 組織を活かすための評価制度の設計・導入・運用や採用企画などの人事戦略、勤怠管理などの労務関連業務、規程管理等の総務業務全般など幅広くご担当いただきます。 専門性のある仕事・上場後の環境で新たな体制作りなど、経験の幅を広げていくことが可能です。 ＜総務＞ ・オフィス移転や増床などの環境整備 ・コーポレートIT ・オフィスの設備・備品管理 ・安全衛生関連業務 ・契約書等、各種書類管理 ＜人事＞ ・人事制度や働き方に関する制度企画、運用 ・人事情報に基づいた課題把握からの人事企画 ・採用企画、提案 ・各種人事評価制度の企画・運用や改善 ・タレントマネジメント ・オンボーディング、人材開発 ＜労務＞ ・勤怠管理システムの運用、管理 ・福利厚生関連業務（企画・運営等） ・労働に関わる諸届対応、管理 ・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ・労務問題対応 ・就業規則やルールなどの改定、整備 ※その他の関連業務含め、総務人事業務全般のマネジメントをお任せします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：本社および全国の営業所、従業員の自宅
更新日：2026年01月22日
■様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まっている環境で、ハイレベルに取り組んでいただきながらキャリアの幅を広げられます。 ■メンバーの会計制度や管理に対するリテラシーが高いため、仕組みを整えていく上で合意が得られやすく、スムーズに業務を進められます。 ■今後は新たなサービスの展開や拠点拡大も検討しており、企業の成長に入り込める充実感あるポジションです。 成長に伴い新たに発生する業務にも積極的に取り組んでいただけます。 ■リモート、フレックス制度がありワークライフバランスを整えられます。オフィスは大きな窓で解放感があり、フリードリンクもございます。
・上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築（月次、四半期、年次） ・事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進 ・投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理 ・上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築
■「業務を作る側」に回れるポジション：足元の業務フロー整備から始まり、将来的にはツール活用・体制設計まで一貫して関与できます。単なる運用担当ではなく、「誰でも回せる業務」を設計し、組織に定着させる経験が積めます。 ■属人性を排した“強いオペレーション”を作れる：特定スキルに依存せず、経験を問わず誰でも、安定して回せる業務の構築を経験できる。急な欠員が出ても止まらない、再現性の高い業務基盤づくりに携われる点は、大きな強みになります。 ■キャリアの横展開がしやすい：シェアードサービス的な業務マネジメント経験を通じて、他のバックオフィス業務（事務系職種）へのコンバートも可能。一つの領域に特化せず、組織全体を支える人材としてキャリアを広げられます。
本ポジションでは、グループ内事業会社の債権・売掛管理・請求業務を理解したうえで、業務の安定運用および標準化を推進していただきます。 ◆短期（入社後～） ・債権額の確定～請求書発行～入金確認までの実務対応 ・現行業務フローの把握および課題整理 ・属人化している業務の可視化・ドキュメント化 ・再現性のある業務フローとしての「型化・定着」の設計 ・関係部署（事業部門・管理部門）との業務調整 ◆中期 ・グループ事業会社における請求・入金管理プロセスの標準化推進 ・共通ルール・共通ツールを用いた業務運用設計 ・事業会社の業務実態を踏まえた標準プロセスへの落とし込み ・現場の納得感を重視した合意形成・調整業務 ・業務移行・定着に向けた支援およびフォロー 【期待する役割】・現行業務の遂行に留まらず、業務改善・標準化を実行まで導く推進役 ・現場の事情を尊重しつつ、全体最適の視点で業務を前に進めること ・不確定要素がある中でも、整理しながら前進させる実務力・調整力
ECサイト売上高ランキング11位！ 世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。社員1/4が外国人でグローバルな環境、平均年齢36.3歳 ・アフリカにビジネス展開をしています。世界200の国や地域と実績があります。 ・中途社員が多く、服装は自由。馴染みやすい環境で裁量を持ち働いていただけます。 ・キャリアパスも充実！海外との取引が多く、海外支店の増加も検討しています。海外支店の立ち上げに携わることができ、海外に結びつくキャリアパスがございます。
【経理業務】 ■国内・海外取引(国内送金・着金)のオペレーションサポート ■国内・海外取引の仕訳計上作業 ■月次決算・年次決算対応 ■税務申告サポート業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社マーケットエンタープライズ
更新日：2026年01月21日
◆2021年2月東証一部（現：東証プライム）上場 ◆5社でマーケットエンタープライズグループを形成 ◆ネット型リユース事業を中核とし、メディア事業、モバイル通信事業など「最適化商社（＝賢い消費を望む消費者に様々な選択肢を提供できる会社）」を目指して事業の多角化を推進
上場企業グループ法務として、ガバナンスやコンプライアンスに関する業務をはじめとして、契約審査、法改正対応や規約策定等、法務業務全般を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書作成、審査 ・各種申請、届出 ・社内業務に関する法律相談 ・各種規約、規定の策定及び改修 ・新規事業のフロー構築 ・法務研修の構築、運用 ・株主総会運営 ・WEB掲載にかかる記事、LP確認 ・訴訟対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる ◎優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【主な業務内容】 ・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック ・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック ・ひな形の作成及び見直し、管理・社内法務のインフラ整備・法務メンバーの教育 ・各種法律相談対応 【魅力①】上場会社でIPOを目指すことができる IPOを目指す会社は多くございますが、当社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 【魅力②】ベンチャーならではの環境 スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所※2026年8月期中に移転を行う可能性がございます
デジタルデータソリューション株式会社
＜自分の経験やスキルを活かしチャレンジできる社風＞ 年齢・職歴問わず評価する実力主義の社風です。自分の成績次第で昇給やキャリアアップが早期に実現できます。「法務としてキャリア新人賞受賞」など、中途入社社員の活躍事例は多数あります。 ＜オンオフのメリハリある勤務が可能＞ 週休2日・祝日休・夏季冬季休暇があり、年間休日は126日以上。更にシフト制のため、自分のタイミングで休日希望が出せます。 有給休暇の取得率も平均79%と高く（全国平均62.1% ※令和5年）、自分の経験やスキルを試しながら、新技術に挑戦し、成長を実感できる環境が弊社にはあります。また、自分の時間を大切にしながら、業界未経験からでも活躍できるチャンスを提供します。
データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を誇るデータリカバリーサービスを展開する同社において、法務担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・契約・規約などのリーガルチェック(月30～40件程) ・弁護士相談 ・訴訟対応 ・株主総会・取締役会の運営管理 ・株主総会・取締役会の議事録作成 ・法務コンプライアンス体制の整備 ・経営陣からの特命案件対応 ご入社後まずは契約法務を中心にお任せし、徐々に商事法務など業務の幅を広げていただきたいと考えております。経営陣とも距離感が近く、将来的には戦略法務にもチャレンジいただける環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：全ての事業部における業務 ■就業場所の変更の範囲：本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
リバーフィールド株式会社
更新日：2026年01月20日
・2014年に設立した新時代のベンチャー企業です。累計で約20億円の資金調達を実現するなど、業界でも注目されております。 ・IPO準備企業の上場フェーズにおいて、幅広い裁量をもって実務、マネジメントを経験することができます。 ・フレックス制を導入しており、残業も月に20時間以下と柔軟に働く環境があります。 ・1フロアで全社員が仕事しており、社長との距離も近くとても風通しの良い会社です。
事業成長およびIPOを見据え、実務面を中心に主体的にリードいただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・有価証券届出書、目論見書、各種説明資料等の開示資料作成・レビュー ・適時開示体制の構築および運用定着 ・監査法人対応 ・監査計画に基づく資料準備、指摘事項への対応および改善推進 ・証券会社対応 ・上場審査に向けた論点整理、資料作成、質疑対応 少数の組織のため業務内容は多岐にわたりますが、その分、一人ひとりの裁量が大きく、成果を実感できる環境です。また、主体的に業務を推進しながら、事業成長フェーズに直接関与できる、ダイナミックで挑戦しがいのあるポジションです。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
トータルサポート株式会社
・将来的には管理会計の領域や会計システムの導入にも携わっていただきたいと考えています。 ・上場企業のグループの子会社となってからまだ日が浅い当社だからこそ、整備する領域が多く、様々な経験を積むことができます。 ※選考フロー 書類選考 ⇒ 面接2-3回程度 ⇒ 内定
当社にて経理業務をお任せします。まずはスキルに合わせて下記業務の一部からお任せする予定です。 ■業務詳細： ・子会社の決算（月次・四半期・年次）業務等の経理全般、および付随業務 ・内部統制（J-Sox）にかかる整備業務 ・監査法人対応 ■キャリアアップ： 将来的には親会社と連携し、管理会計・連結会計、開示業務など幅広くキャリアアップの選択肢を持ちたい方をお待ちしております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：変更なし
株式会社マツリカ
更新日：2026年01月17日
①企業の飛躍的な成長を“財務戦略”で牽引するダイナミズム 弊社は、すでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を達成したプロダクトを持ち、次なるステージへと本格的に踏み出しています。このポジションでは、企業の成長を加速させる財務戦略の立案から実行まで、経営の最前線に立ってリードしていただきます。 資金調達、M&A、IPO戦略の推進など、攻めの財務施策を自らの手で実現し、企業価値を飛躍的に高めるダイナミックな挑戦が可能です。 ②“経営の中枢”として、財務を超えて事業全体をリード 経営チームの一員として事業全体を見渡し、経営戦略の策定・実行に深く関与できます。 財務を軸に、複数の事業ポートフォリオをモニタリングし、各事業の成長を推進する重要なポジションです。経営戦略、事業計画、組織戦略など、あらゆる側面から企業の成長をけん引する「経営の推進役」として、ビジネスの未来をデザインする手応えを得られます。 ③CFOにとどまらない“マルチプレイヤー”としての活躍機会 弊社では、CFOという役職に縛られることなく、経営上必要な役割を柔軟に担っていただけます。 事業成長のフェーズや経営課題に応じて、COO的な役割や事業部門のリードポジションなど、多様なロールを積極的にお任せします。 ④創業メンバーと共に“次のステージ”を切り拓くコアメンバー 弊社はスタートアップとしての柔軟性と、すでに市場に認知されたプロダクトを持つ安定感を兼ね備えています。CFOとしての役割ではなく、創業メンバーと肩を並べて事業の方向性を決め、企業の未来を形作る「ビジネスクリエイター」としての活躍が期待されます。意思決定のスピードと実行力を武器に、自らのリーダーシップを発揮し、企業の成長を直接実現できるポジションです。 このCFOポジションは、単なる財務管理ではなく、企業成長のエンジンとなる役割です。 これまでの経験をフルに活かし、ダイナミックな挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています！
【募集背景】 当社ではこれまでCEOを中心にシード、シリーズA、シリーズBと資金調達を行ってまいりましたが、長期的な資本政策の企画立案及び実行に特化した経営メンバーの参画が必要であると考え、このたびCFOを募集いたします。 【業務詳細】 【資本政策・ファイナンス】 Equity/Dept調達戦略の立案・実行、投資家/銀行リレーション、Exitオプション検討、M&A対応 【FP&A / 予実管理】 資本配分方針の設計、投資対効果レビュー、事業計画に基づく予算策定・モニタリング 【事業オペレーション支援】 複数事業のモニタリング、推進サポート（COO的役割含む） 【ガバナンス・リスク管理】 監査法人・内部統制の監督、会計/開示/法務課題における経営判断 ■従事すべき業務の変更の範囲：現時点では特になし ■就業場所の変更の範囲：現時点では特になし
株式会社バルカー
更新日：2026年01月16日
■成長・挑戦を後押しする制度づくり 会社の発展のためには、社員一人ひとりの成長や挑戦する姿勢を大切にしています。自己選択型を含む各種研修やキャリア志望を会社に表明する自己申告など、様々な機会を提供しています。また、2024年度より「飛び級受験」を導入しまし、やる気とスキルがあれば、よりスピーディな昇格のチャンスを得ることも可能になりました。 ■働きやすい環境 フレックス制度、在宅制度、時間単位年休など柔軟な働き方をサポートする制度あり、安心して勤務頂くことができます。
当社グループの財務戦略及びキャッシュマネジメントの中核を担う財務チームのチームリーダーとして、資金管理や資金調達を中心に、グループ全体の財務機能を支えていただきます。また、プレイングマネージャ―として、メンバーのマネジメントもお任せ致します。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、まず下記のような業務を想定しています。 ・資金実績数値の集計、分析 ・月次資金繰り計画の策定 ・受取手形現物の集計、管理 ・棚卸資産在庫残高の集計、分析 ・預金勘定残高の集計、管理 ・固定資産に関する新規や除却等の計上、管理 ・出納・銀行手続き関連業務 その後、業務習熟度を鑑みながら、グループ会社へのキャッシュマネジメント指導、金融機関との借入条件交渉に加え決算トピックや開示業務等の財務以外の業務にも携わり、段階的に業務の幅を広げていただくことも可能なポジションです。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年01月14日
経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感をもって職務に臨むことができます。
これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案 ・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定） ・グループ経営に関わる特命事項の推進（大型M&A、事業レビュー、経営チーム強化等） →M&Aについては専任担当が遂行予定 ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・パーソルホールディングス内の運営リード
株式会社日本マイクロニクス
・メモリ半導体向け半導体検査装置で世界シェアトップクラスの企業／売上高280億円、自己資本比率65.8%の安定財務基盤／プライム上場の老舗メーカー企業！ ・リーディングカンパニーとして、常に技術革新に挑み、他の追随を許さない新たな価値を創造しており、キャリアアップが目指せます！ ・在宅勤務可（週2～3回）、福利厚生が大変充実していて、残業月15h程◎ ・転勤はありません。
伝票処理、月次業務、売掛買掛金、仮払い 等の経理事務業務を担当いただきます。 業務に慣れてきたら、ステップアップとして下記分野にも携わることができます。 ・制度会計（会計制度に沿った単独決算推進、公認会計士対応含む） ・各種法令対応（インボイス制度・電子帳票保存法、税法等） ・財務経理関連の諸規定見直し・改善（規程・事務取扱） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定範囲内
更新日：2026年01月09日
・メモリ半導体向け半導体検査装置で世界シェアトップクラスの企業／売上高280億円、自己資本比率65.8%の安定財務基盤／プライム上場の老舗メーカー企業！ ・リーディングカンパニーとして、常に技術革新に挑み、他の追随を許さない新たな価値を創造しており、キャリアアップが目指せます！ ・在宅勤務可（週2～3回）、福利厚生が大変充実していて、働きやすさ◎ ・転勤はありません。
事業規模拡大に対応するための財務経理体制強化を目論んだ人材採用となります。 【業務内容】 ・制度会計（有価証券報告書の作成・会社法含む） ・連結決算（海外現地法人を含んだ連結会計実施） ・管理会計（予実差異分析等） 各種プロジェクトにおいて、財務経理関連で参画することがあり、 定例の業務以外で経験や知識を活かして新しいことにチャレンジする環境があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定範囲内
更新日：2026年01月08日
当ホールディングスは、連結売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有し（※2024年3月現在）、高い業績、市場評価、成長性からJPX日経インデックス400にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
ファイナンスを活用しながら国内外でM&Aを積極的に行い成長してきた当社で、財務企画担当者として様々な企画立案から実行を担当していただきます。 ご経験及び今後のキャリア形成意向を踏まえ以下のうち複数の業務に携わって頂きます。 (1)財務戦略・資本政策に関する業務： ・財務中期経営計画策定及びモニタリング ・資金調達（直接・間接／デット・エクイティ） ・株主還元 ・株式インセンティブプランの設計・運用 ・格付機関の対応 ・グループ配当 ・金融機関（商業銀行・投資銀行）渉外 (2)グループのM&A及び組織再編に関する業務： ・投資委員会の運営（グループのM&A審査機関） ・資本コストの管理、M&A及びPMIプロセス策定 ・バリュエーション及びストラクチャー策定支援 ・財務税務デューデリジェンスの支援 ・M&A後の業績管理 ・グループ内組織再編、新会社設立、カーブアウト ・政策保有株式の管理 (3)トレジャリーに関する業務 ・キャッシュマネジメント、グループファイナンス（与信枠管理） ・資金決済 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■就業場所の変更の範囲
・ゲームのみならず、今後は出版・映像・物販・web3・AI・IP・コンテンツの海外展開といった分野に力を入れ、技術×総合エンターテイメントの企業としていくフェーズにあります。 ・業務推進のため他部署とのコミュニケーションが多く、主体的・積極的に情報収集をすることが可能です。 ・経理・財務業務だけでなくプロジェクトやプロセス改善のための業務も多くあり、幅広い業務内容を身に着けることができます。 ・役員も含めてボトムアップ型の会社です。ロジカルシンキングで話せる方が多く、風通しの良い職場です。 ・リモートワーク勤務率は全社で85.1％！ご自身のペースで働いていただくことができます。
IPのクロスメディア展開を目指す弊社で、企業投資やアライアンスをはじめ、経営戦略の推進を担う企画としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 ・事業戦略の策定支援 ・企業投資・アライアンス（ソーシング、エグゼキューション、PMI） ・各種経営課題への対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：仕事内容に記載のある業務内容 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める業務
ジェイフロンティア株式会社
更新日：2026年01月07日
スピード感ある上場企業にて、様々な経験を積み更なる成長を遂げることが可能です。
IR・経営企画に関わる全般業務の立案～実行に携わっていただきます。 以下に関するプロジェクトがメインとなります。 ・IR・PR業務 ・決算説明資料の作成 ・個人投資家・機関投資家とのコミュニケーション ・グループ全体の事業計画策定・実績管理 ・グループ会社管理の業務のサポート ・社長・役員特命案件（M&A・エクイティファイナンス含む）の対応など ※経験及び適正を踏まえて上記の中で担当業務を決定します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社Cygames
・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、グループの一員として福利厚生は本社と同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
本社とグループ会社の経理・経営管理業務について、能力・ご経験に応じた業務をお任せいたします。 ・日常的な経理業務（仕訳入力、支払、債権債務管理など） ・決算業務（月次、四半期、年度）
・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、当グループの一員として福利厚生は本社と同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
本社とグループ会社の経理・経営管理業務について、能力・ご経験に応じた業務をお任せいたします。 ・日常的な経理業務（仕訳入力、支払、債権債務管理など） ・決算業務（月次、四半期、年度） ・税務全般（国内、国外） ・原価計算、予算管理、経営分析、経営レポート作成
更新日：2025年12月27日
・経営企画部の管理職候補として、経営に近い立場で事業戦略の策定及び遂行から、経営管理体制の構築・強化など含む課題に対して、リーダーシップを発揮していただきながら、経営基盤の構築・強化を推進いただきます。 ・連結で900名強が在籍しているココネグループはデジタルワールドを中心としたエンターテインメントをグローバルで展開。グループ売上は100億を超えて後のIPOIに向けて経理の体制を構築・強化しています。(IPOフェーズ：N‐２) ・メインの勤務先は赤坂になりますが、事業部とのやり取りも発生するため、週1程度で若林オフィスでの勤務も見込まれます。(自社ビル：東京都世田谷区若林3-1-18) ・リモート、フレックス活用で柔軟な働き方が可能です。
経営企画部の管理職候補として、経営に近い立場で事業戦略の策定及び遂行から、経営管理体制の構築・強化など含む課題に対して、リーダーシップを発揮していただきながら、経営基盤の構築・強化を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営管理体制の構築 ・全社中長期戦略や事業計画・予算の策定 ・予算実績等の差異分析や経営意思決定支援 ・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに実行 ・事業計画を推進するための、業務フローの再構築 ・各種ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション ・経営陣への経営報告、経営方針会議への参加 ・経営企画室の立ち上げと後進指導育成 ※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験/能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。
・個社の視点では無く、SBUの観点でどう市場で戦っていくのか、その設計から実行までの全工程に関与することができます。 ・経営陣、事業/本部責任者と直接の接点を持つため、成長機会やスキルアップの機会が多くあります。また、公になる前の特命案件を担当いただく可能性もあり、面白さを実感することができます。 ・経営課題の解決を通じて企画職としての専門性や以下のスキルを身に着けられます。 ・リモートワークを導入しており、現在/週3～4日リモートワークにて就業しており、家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも配慮しています。
・経営戦略の策定支援と推進 ・全社の年度予算策定及び到達計画の推進 ・全社施策・重点取り組みの計画策定と進捗管理 ・全社の重要意思決定会議体（取締役会・経営会議など）の設計・運営・ファシリテーション ・親会社や他グループ会社との対話 ・短期的な経営課題の解決、特命系案件対応など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
・各事業別損益の管理 ・グループ各社の経営資料作成 ・グループ各社の予算策定、予算管理 ・投資支援の検討/実行 ・決算業務の補助等
LENIS合同会社／b株式会社
更新日：2025年12月25日
■実業家など多様なメンバーが揃って新規事業にチャレンジしているような環境ですので、そこにワクワクして臨めるような方は大歓迎です！ ■今後の事業拡大に伴い、ビジョンとしてはグループ内での税理士法人化を考えております。 独立を視野に入れていらっしゃる方、税理士の育成、マネジメントにご興味があられる方には最適な環境です。 ■クライアントの持ち込みOK、別途インセンティブありです
■記帳・経理会計の代行業務 ■社内における税務相談への対応 ■クライアントの税務相談への対応 等々 新規事業立ち上げに伴い、新たに税理士を募集いたします。 BPOコンサル事業として会計・経理・労務、バックオフィス、補助金・助成金の3つの領域に特化したサポートを行っており、 これらで生じる会計・税務周りの業務や対応等に従事して頂くことを想定しています。 実際の入力作業、対応等は、 ①簿記二級以上取得しているフロントマン(認定コンサルタント) ②業務を行う業務オペレーター 上記が在中しておりますので、上記がメインで行います。 そのため、税務代行・税務相談をメインにご担当いただきます。 ゆくゆくは税理士法人化を目指しており、事務所の統轄を行っていただく予定です。
更新日：2025年12月24日
＜経験できること＞ ・ 早期に海外赴任ができるチャンスがあります。 ・ 海外子会社との連携を通じて、グローバルな観点で広く経理の経験(IFRS等)を習得することができます。
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ―決算業務（連結・単体）、開示資料作成 ―税務申告関連 ―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 ―各種プロジェクトの推進 ※全て、海外との連携が発生する可能性がございます
株式会社Belong
更新日：2025年12月23日
・大手企業の社内ベンチャーから発起し、中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供しています。 ・入社後はOJT形式で業務を進めており、経理としてキャリアアップしたい方に最適な環境です。 ・休暇、福利厚生も充実しており、プライベートとの両立が叶います！
総合商社大手グループになる当社の経理としての業務をお任せ致します。 経営判断に重要な財務情報を、経営陣に対してタイムリーに提供するという重要な役割の一つを担っており、今後日々の運用や継続的な改善を一緒に進めていくメンバーを募集しています。 ▼ご入社後、早期に実施頂く業務 ・月次決算業務 - 仕訳入力／計算書類作成／各種報告資料作成 等 ▼入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務 ・その他財務経理業務 - 債権債務管理／資金繰り管理 ▼2年目以降担当いただきたい業務 ・監査法人対応 ・税務申告書作成 【使用ツール】 ・管理/会計：Money Forward クラウド ・請求管理 ：バクラク ・支払申請 ：ジョブカン
株式会社じげん
・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。 ・成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あります。 ・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。 ・将来的にはグループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・内部監査及び内部統制計画立案業務 ・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務 ・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック ・開示及びその他の監査法人対応業務 ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。 ・グループ全体のリスクアセスメント ・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援 ・PMIでの内部統制構築コンサルティング
更新日：2025年12月17日
■世界200の国と地域と実績があり、1万5,000台の中古を輸出する急成中のグローバルカンパニーです。社員の1/4が外国人でグローバルな環境です。2027年にIPOを目指してる同社で経営管理機能の強化のために、経営企画スタッフ枠としてぜひ活躍してみませんか。 ■中途社員が多く、服装は自由。馴染みやすい環境で裁量を持ち働いていただけます。 ■在宅勤務の利用が可能（週1回程度）で、実働7時間と働きやすい環境です。 ■海外支店の増加も検討していますので、海外に結びつくキャリアパスもございます。
■予算統制の企画立案 ■全社横断プロジェクト推進 ■中期経営計画・年度予算策定 ■月次業績（予算・実績・込）管理 ■M&A等 特別プロジェクト対応
KURAND株式会社
・経理ポジションをお任せしますので、少人数組織のリアルな経験が出来ます！ ・スピード感、手触り感のある事業推進の経験を出来ます！ ・ビジネス的な思考力、及びそれに付随するハードスキル全般が身につきます！ ・業界一位の売上、事業の成長率年間120%以上を目指しています。 ・業務に応じて週2日リモートOK、フレックス制度も今期より導入、副業もOKで柔軟に働けます！
クラフト酒のオンライン酒屋のサービス強化にあたり、経理担当者を募集しています。日本最大級のお酒のオンラインストアをデザインし、一緒に今までにない新しいお酒をつくり、世界中の多くの方に届けましょう。将来的には経営管理全般の幅広い役割をお任せしたいと考えてますので、経理だけでなく経営層に近い仕事を望まれてる方を募集します。 【具体的な業務】 ・月次決算の処理 ー売上高、売上原価、販売費及び一般管理費の処理 ー資産負債、純資産に関する処理 ー簡易的な連結処理 ー簡易的な管理会計処理 ・日次入出金の処理 ・経営メンバーへの改善提案 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
日本住宅株式会社
更新日：2025年12月16日
・岩手県発の企業であり、東北を中心に現在では日本全国に展開した成長企業です。主軸事業は日本住宅が約30年の年月をかけて築いた独自ビジネスモデルであり、土地活用を考える地主などに賃貸住宅の運用を提案するほか、建物の設計、施工、メンテナンス、リフォームなどを一貫して行っています。 ・土曜出社が年10日程度ございます（社内カレンダー設定日）。別途会社指定の休日がございますので、年間求人日数は120日以上。2026年は年間休日126日になるので、プライベートな時間も大切にできるオススメのポジションです。 ・駅直結の好アクセス。悪天候の日でも安心して通勤が可能です。
・伝票起票業務 ・支払業務 ・現金、貯蔵品管理 ・支店が作成した仕訳を月次レベルでチェック ～習熟度に応じて下記業務もお任せします～ ・決算業務 ・勘定科目明細の作成 ・固定資産の管理 ・償却資産税申告 ・予算の作成及び取り纏め 等々 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください） ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ADKホールディングス
更新日：2025年12月12日
▼仕事の魅力 ・幅広い業務領域： これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる ・経営との距離感： 経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境 ・挑戦が認められる風土： 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成 ・業務改善への取組み： 財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる ・他社では得られない経験： 非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験 ▼得られる専門性 IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。 経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。 海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。 ▼在宅方針・状況：ハイブリッド勤務 毎日出勤するのではなく、自宅でテレワークする、原則週二日以上を出社奨励とすることでメリハリのある柔軟な働き方を実現
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 ●実務対応：個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務 ・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務 ●経理DX・業務改革のリード：「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。 具体的な役割： 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます ●経営戦略への参画：M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言 ・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます（※英語力次第で応相談） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・取締役直下のポジションで、経営判断を支える情報整理・戦略立案・IR業務まで幅広く関わる経営企画メンバーを募集します。経営の考えを言語化し、戦略を共につくる右腕的存在として、事業の成長と企業価値向上を担っていただくことを期待しています。 ・中期経営計画の策定、KPI分析、IR資料の作成など、経営層の意思決定に直結する業務を通じて、経営視点と実務スキルの両方を磨ける環境です。 ・企画・戦略領域にスキルの幅を広げていきたい方、経営に近い場所で事業を動かしたいという想いをお持ちの方をお待ちしています。
＜業務内容＞ ・中期経営計画・事業戦略の策定サポート ・各種KPI・経営指標の集計・レポーティング ・予算管理および予実分析 ・M&Aの推進 ・IR関連業務（開示資料の作成補助、投資家対応サポート） ・競合・市場データの収集・分析 ・その他、経営層からの特命業務や企画サポート業務 ＜使用ツール＞ ・GoogleWorkSpace ・Slack ・マネーフォワード ・Bill One 変更の範囲：会社の定める業務全般
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
更新日：2025年12月11日
・弊社の離職率は5％以下！入社前にインターン制度がありお互い納得をして入社ができるので、離職率が低くなっています。 ・個人の成果よりもチームの成果を重視するので、チームメンバーと協力しながら仕事を進めます。 ・会社内の部署間連携のための施策や交流で誰でも相談しやすい環境が整っており、社内イベントも多数開催されてます。 ・残業時間も平均10時間程度、従業員に働きやすい環境を提供するのは会社としての義務という考えがあります。 ・産休、育休制度が充実しており、取得後の復職率100％！ ・元お笑い芸人、元CA等様々なメンバーがいて、個性豊かなメンバーが揃っています！
試験業界のDX化をリードする当社。その成長を支える経理・会計をお任せいたします。 将来的に当社の経理責任者、財務責任者をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・請求書管理 支払、振込 ・月次会計処理 ・年次決算 ・給与計算、経費精算 ・法人税、消費税、事業所税等の計算・申告書作成 ・資金管理、予算管理 慣れてきたら ・管理会計、財務会計全般（決算、予算管理） ・損益構造分析、経営者への提言 ・DX推進（原価計算、費用管理、投資、資金繰りなど） 事業の成長や市場の環境の変化に伴い、求められる経理スキルは会計だけではなく、幅広い知識と経験が求められ、経営の根幹を支えるポジションになります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 ：当社が定める業務 ■就業場所の変更の範囲 ：当社が定める場所
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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