千葉県の求人・転職・中途採用情報一覧

・佐倉事業所の原価Gにてスタートいただき、いずれは本社での主計、管理会計、税務、財務業務などご経験や適性に応じてお任せします。
・グループ長などへのステップアップや、希望があれば海外でもご活躍いただけます。ローテーションを通じて、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。
・原価立ち上げや改善・深掘りに注力し、新たな生産拠点や事業展開を見据えた検討にも関われます。

・離職率6％と定着率が高く働きやすい環境です。
・中途入社8割以上 1都3県250名を超えるスタッフで構成する大手税理士法人
・銀行とのパイプも強く大手クライアントや高度な案件の経験可！
・ワークライフバランスのとれた職場環境※最新平均残業時間は30時間未満！
・長く勤めている人が多く、女性管理職には産休＆育休から復帰した方も。
・仕事終わりや休日に学校へ通うスタッフのために、専門学校受講料割引制度があります！
・繁忙期の残業には食事代を補助！

・自社スタッフのマネジメントはもちろんのこと、複数の業務委託先との折衝もお任せします。
・新規事業のため、a検討事項も多くあり苦労することも多いと思います。
・マネジメント力と部下を惹きつけるお人柄を十分に発揮できるやりがいのあるポジションと思います。
・ご入居者様やゲスト様からのお気持ちをダイレクトに受け取り、やりがいを充分に感じていただける業務です。
・セカンドキャリアとして、人の役に立ちたい・人に感謝されたいお仕事をお探しの方にもぴったりだと思います。

ライフラインになくてはならない「水」に関するお仕事。その中身は災害時の復旧作業から工場内の水処理、皆さんが使っている上下水処理に関する仕事まで様々です。自分がやっていることが世の中にどう貢献しているのかがよく見える仕事でもあります。社会や環境に貢献することができ、やりがいを感じられます。50歳以上の方も多く活躍しています。

・木更津の地で60年の歴史のある会計事務所です。地元密着で、法人や個人を問わず信頼を得ています。
・法人・個人8割、相続2割程になります。
・Ｉターン・Uターンも歓迎！
・テレワーク勤務可能！ご自身の裁量でお仕事を進めて頂きます。
・車通勤可能です。

【キャリアステップ】
まずはOJT形式で支店での業務の進め方に慣れて頂き、法人業務をメインとして徐々に案件をお任せしていきます。
地域柄、メインは中小規模の企業様が多いですが、1000名以上の大規模な企業様もクライアントとしていますので、
ご本人様のスキルや希望を聞きながら業務を振り分けていきます。

■幕張本郷支店は税務業務未経験から入社した社員が多い支店となりますので、
　これから会計業務へ挑戦されたい方にとても働きやすい職場です。
■キャリアステップ
　入社後、まずはOJT形式で先輩社員に教わりながら書類作成等を学んで頂きます。
　その後はクライアントとの打合せや巡回に同行いただき、
　入社2～3年目で税務スタッフとして独り立ちを目指していきます。

■総合マネジメント企業として、システム導入や人材派遣、労務・不動産・事業承継コンサルティングなど
様々に展開しています。
■税理士法人が母体ということもあり、士業と連携しながら業務を遂行していける強みがあります。
■創業から40年の同社ですが、2019年に代表が変わり、さらなる成長を目標に現在もどんどん新しい事業が
生まれ、日々変化成長しています。
■向上心・チャレンジ精神がある方にぴったりの環境！
■20～50代まで幅広い年齢層がいるので、職員同士フランクに話す雰囲気があります！

■総合マネジメント企業として、システム導入や人材派遣、労務・不動産・事業承継コンサルティングなど
様々に展開しています。
■税理士法人が母体ということもあり、士業と連携しながら業務を遂行していける強みがあります。
■創業から40年の同社ですが、2019年に代表が変わり、さらなる成?を目標に現在もどんどん新しい事業が
生まれ、日々変化成長しています。
■向上心・チャレンジ精神がある方にぴったりの環境！
■20～50代まで幅広い年齢層がいるので、職員同士フランクに話す雰囲気があります！

・柔軟なシフト制！パートの方は学校行事に合わせてシフトを組んだり、急な子どもの体調不良にも対応することができます。
正社員の方も柔軟に対応しております。
・基本的にはお客様を持ち、一連の業務を行っていただきますが、すべて1人に任せきりにするのではなく、チームのメンバーで一緒に考えたり協力し合いながら取り組みますので、ご安心ください。　　　
・車通勤可能で、周辺に駐車場があり、駐車場代は全額支給されます。

■リモートワーク×フルフレックス！残業も少なく、プライベートとの両立が可能です。
■社員の定着率が高く、お客様の担当変更が少ないためか解約がほとんどありません。
■お客様との関係性を大切にしている為、税務知識と実務経験だけではなく、お客様への接し方、経営者のものの見方、他の仕業の付き合い方、資金繰り、投資、リスクヘッジなどの捉え方もしっかりと学んでいただける環境です！
■風通しのよい社風で、ミス＝叱るではなく、大切な成長の一貫として優しくサポートします。

■月1回、業務改善の提案を行った・新たな取引先を開拓したなど、会社に特に貢献したメンバーを社内で決定し「輝き賞」として金一封支給しています。また、月間・四半期・年間でそれぞれMVPを選出。グループ全体で表彰しています。
■5年、10年…と長く働いた方には「永年勤続表彰」等、職域、年齢に関係なく
努力を評価し還元する制度があります。
■社内研修を月1回開催しています。内容は、税法研修はもちろん、お客様からの好感度を上げる研修や方位についてなど様々です。グループ内では隔月で事例の発表の機会もあり、拠点・会社を超えた知見を積むことができます。

■月1回、業務改善の提案を行った・新たな取引先を開拓したなど、会社に特に貢献したメンバーを社内で決定し「輝き賞」として金一封支給しています。また、月間・四半期・年間でそれぞれMVPを選出。グループ全体で表彰しています。
■5年、10年…と長く働いた方には「永年勤続表彰」等、職域、年齢に関係なく
努力を評価し還元する制度があります。
■社内研修を月1回開催しています。内容は、税法研修はもちろん、お客様からの好感度を上げる研修や方位についてなど様々です。グループ内では隔月で事例の発表の機会もあり、拠点・会社を超えた知見を積むことができます。

■月1回、業務改善の提案を行った・新たな取引先を開拓したなど、会社に特に貢献したメンバーを社内で決定し「輝き賞」として金一封支給しています。また、月間・四半期・年間でそれぞれMVPを選出。グループ全体で表彰しています。
■5年、10年…と長く働いた方には「永年勤続表彰」等、職域、年齢に関係なく
努力を評価し還元する制度があります。
■社内研修を月1回開催しています。内容は、税法研修はもちろん、お客様からの好感度を上げる研修や方位についてなど様々です。グループ内では隔月で事例の発表の機会もあり、拠点・会社を超えた知見を積むことができます。

・未経験の方でも経理・財務・税務の業務スキルを身に着けることが可能です。
・不動産に興味のある方であれば大歓迎です。
・福利厚生も手厚く、休みもしっかりとれる環境です。
・残業も少なく社内全体でも18時30分にはほとんどスタッフがいない環境です。

■クライアント数は200件以上、売上規模は数千万円から数十億円、業種も不動産だけではなく幅広く対応しており安定した経営を行っております。
■ワークライフバランスを大切にしています。閑散期は基本残業は発生しません。職員は18：30には帰社しています。繁忙期でも21：00前後には帰社しており、徹夜はありません。誰かに業務が偏らないように仕事の割り振りを配慮しています。
■有給が取りやすく、突然の用事やお子様のイベントなどプライベートも大切にできる環境です。
■入社1年後は仕事のパフォーマンスを考慮してリモートワークを使用いただけます。皆さん週２程度でリモートワークされておりメリハリを持った働き方が可能です。

■1978年から続く税理士事務所を母体として千葉で創業。上場企業を親会社に持つ安定基盤は魅力です。資産承継・資産活用・不動産の売買、有効活用等をサポートしております。
■税理士や公認会計士の資格取得を目指している方に対して理解のある組織です。
■時差出勤や在宅勤務も取り入れています。悪天候であったり、訪問先の場所によって直行直帰や在宅勤務を使うなど、無駄を省いて効率よく働くことを重視しています。

・実働7時間で残業月0.5～3時間！プライベートや勉強との両立を叶えることができます！
・1時間単位の有給使用制度があり、税理士試験に専念できるよう、受験者は試験直前の仕事が少なめになるように調整しています。
・資格手当あり！科目合格数×3万円の手当が支給されます！
・自計化を推奨しており、会計ソフト運用についてのセミナーや、その他経営者向けマネジメントセミナーを開催しています。
・ITの導入を進め、効率よく業務を行うための取り組みを行っています。

・会計事務所が初めての方へは、丁寧・親切に指導いたします
・税理士試験と両立したい方へは残業なしの配慮、試験休暇もございます
・ボーナスは会計事務所全体の業績に関係なく、社員個人の実力によりアップする仕組みです
・資格のお祝い金や資格手当、表彰制度、お誕生日にプレゼント有など福利厚生が充実しています

◆新しい挑戦が常にあり、内部統制評価も定型の業務に留まらないため、スピード感を持った推進をする環境があります。
◆組織内外のコミュニケーションが活発であり、チームで業務を進める風土があるほか、社員の意欲や取り組み次第で業務の幅を広げることや改善提案を行うことも歓迎していてキャリアの選択肢が広いです！
◆アパレル業界らしく服装は自由です。ハーフパンツやサンダルなど、ラフな服装で仕事をしています。

◆アパレル業界らしく、服装は自由です。ハーフパンツやサンダルなど、かなりラフな服装でシゴトしています。
◆年功序列ではなく、実績次第での評価となります。
◆『経理部は会社のお母さん』という社内の名言があり、
　経理部は社内のお財布を握っている、とても存在感のある部署です。他部署との関わりも多いのが特徴です。
◆経理部チーム内は、シャイな方やおしゃべりが好きな方など様々な方がおり、
　各自を尊重しあえる、風通しのとても良い環境です。
◆やりたいことがあれば自分次第！声を出せばなんでもできる！そんな社風です。

・相続税に興味や関心があればOK、相続税の経験は不要です！試験勉強で相続税に興味を持った方、
ルーチン的な会計業務ではなく、お客様に寄り添う仕事にチャレンジしてみたい方、お待ちしています！
【資産税未経験の方の入社後のキャリアプラン】
■入社1ヶ月～3ヶ月：先輩スタッフがマンツーマンで基礎知識の研修、会計ソフトの操作、申告書の作成を教えます。
■入社3ヶ月～6ヶ月：先輩スタッフに同行して顧客対応を行って頂きます。
■入社6ヶ月以降：　基本的な業務に覚え、顧客への理解も深まってきた段階で案件担当をお任せします。

■総合マネジメント企業として、システム導入や人材派遣、労務・不動産・事業承継コンサルティングなど
様々に展開しています。
■税理士法人が母体ということもあり、士業と連携しながら業務を遂行していける強みがあります。
■創業から40年の同社ですが、2019年に代表が変わり、さらなる成長を目標に現在もどんどん新しい事業が
生まれ、日々変化成長しています。
■向上心・チャレンジ精神がある方にぴったりの環境！
■20～50代まで幅広い年齢層がいるので、職員同士フランクに話す雰囲気があります！

■総合マネジメント企業として、システム導入や人材派遣、労務・不動産・事業承継コンサルティングなど
様々に展開しています。
■税理士法人が母体ということもあり、士業と連携しながら業務を遂行していける強みがあります。
■創業から40年の同社ですが、2019年に代表が変わり、さらなる成長を目標に現在もどんどん新しい事業が
生まれ、日々変化成長しています。
■向上心・チャレンジ精神がある方にぴったりの環境！
■20～50代まで幅広い年齢層がいるので、職員同士フランクに話す雰囲気があります！

【IPO準備中※経理としてスキルアップしたい方歓迎】
・総合保険代理店事業展開の成長企業／大手企業との取引多数・安定の経営基盤
・年休125日／転勤無
・在宅勤務有、福利厚生も充実◎！育休後復帰率100%です
会社も自身も常に成長し続けることができる環境です。本八幡の本社は本社機能のみ。落ち着いた雰囲気で就業することができます。