関東・税務・会計・監査の求人・転職・中途採用情報一覧 - 6ページ目

■大手監査法人。
■リモートワークは月8回まで使用可能です。大手監査法人と比べて残業は少なく裁量を持って勤務頂けますので働き易い環境です。お盆休み9連休等、メリハリをつけた働き方が可能です。
■医療法人の監査クライアント数は日本トップクラス、その他上場企業、IPO企業、ファンド等幅広いクライアントがあり、各人の希望するキャリアパスを尊重したアサイン調整を行っています。
■監査以外のアドバイザリー業務（FAS業務、IPO予備調査、IFRS支援等）も経験いただけます。

■監査以外の業務にも携われます！
監査を基本業務とはしますが、スポットで入ってくるコンサル案件にも意欲があれば関与することができます。
■ワークライフバランス◎
各スタッフがメリハリをつけて働いています。
産休取得実績があり現パートナーの職員も産休を取得し、現在も子育てと両立しながら勤務しています。

当法人は、優良なクライアントが多く、しっかりと監査業務経験を積むことができます。事務所内の風通しも良く、新人でも働きやすい環境づくりに配慮しています。
また、早急な成長を求めず、じっくりと経験を積みプロフェッショナルとして育ってほしいと考えています。
◆事務所の雰囲気はアットホームで相談がしやすい環境！人間関係も良好です！！
◆30代でもパートナーに昇格！確実にキャリアアップが出来る環境です。
◆トレーニー制度を使って海外研修も可能です！香港、シンガポールなど実績多数！
◆通常期の残業は10時間程度！ワークライフバランスに優れた法人です。

・有給取得率81%、平均残業時間は10H未満！リモートや勤務時間の調整、週4日勤務や副業OKと柔軟な働き方が可能です。
・上場企業、IPO準備企業クライアントも多く、紹介経由で案件数は右肩上がりです。
・早い方では20代でパートナーも目指せる環境！マネジメントをしていきたい方、どんどん成長していきたい方が活躍できます。

◆RA部門でのキャリアにおける3つの特徴
1.ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー(法人内満足度調査トップクラス)
2.圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上
3.多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を「安心して」 追及できる
※リモートワークの案件が多く、顧客常駐型のビジネスではないため、年間を通じて多様な案件に関わることが可能です。
※大手企業のCxOなど経営幹部とのコミュニケーションが多く、中央省庁への出向機会もありキャリア上の広がりもあります。

・長期就業を奨励。勤続10～30年という長期就業者も多いです。
・忙期以外は残業も少なく、長期休暇を取得し旅行に行くメンバーもいるなど、プライベートも充実することが可能です。
・国内部と国際部の2部にわかれていて、監査チームは国際部に所属しております。希望や状況に応じてクライアントに会計や税務のサービス提供も実施していただくことが可能です。
・通常の監査法人よりもクライアントとの距離が近く、やりがいを感じやすい環境です！

■年間休日123日・土日祝休み・月平均残業20h未満と働きやすい環境です。クラウド会計を導入すると共に、ITなどを駆使することで、お客様がどこにいても対応できる仕組みづくりを進めてきました。その結果、訪問業務は非常に少なく、9割の業務が社内で完結しています。
■フレックスタイム制を導入しているため、業務と勉強や家庭との両立が可能です。
■様々な経験を持ったメンバーがいるため、スキルアップ・成長できます。平均年齢30代と若いメンバーが多く、皆が切磋琢磨しながら働いています。大手監査法人、税理士事務所、M＆Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファームなど、様々な経験を持っているメンバーと働けます。
■資格取得に挑戦できる環境があります。オフィスは六本木駅前徒歩1分でアクセスも良好です。学校に通いやすい環境であり、平日でも仕事帰りに余裕を持って授業に出席できます。※大学院補助制度有
■税務・会計業務、記帳代行、節税をサービスとして展開。全体的に若く勢いのある事務所であるため溶け込みやすく、業務に対しては意見交換がしやすい環境です。

■クライアントと近い距離で、自分主体となって仕事ができる環境です。
■和気藹々とした雰囲気で、定着率の良い事務所です。勤続10年近い方も多く在籍しています。
■科目勉強中の方も勤務しており、勉強と両立しやすい環境です。また、有給消化率も高くなっています。
■会計事務所未経験の方も、しっかりとした教育体制がありますので安心して学べる事務所です。
■働き方についてはリモート・フレックスなど相談可能で、柔軟にご対応いただけます。

■当社は主に土地資産家に対するコンサルティングをメインとした連携体であり、
税理士法人では共通のクライアントである資産家や不動産オーナーに対する税務サービスを提供しております。
■資産税経験がなくても、資産税コンサルティングの経験を積みたい方は歓迎です！
■税理士法人以外にも弁護士法人、司法書士法人、社会保険労務士法人も併設した総合事務所です。
各専門家が集結することで、様々な問題を総合的・多角的に分析し最適なソリューションを提案しております。
■当社全体が活気にあふれていますので、成長意欲がある方には最適の環境です。
■金融機関や富裕層の方とのやり取りがメイン業務となる為、税務の枠を超えたキャリアの形成が可能なのも魅力です。
■女性の育休復帰率も高くなっております！

上場企業からベンチャー企業への会計・税務全般を担当いただきます。
会計コンサルティング・アウトソーシング、企業再編、事業承継コンサルティングなど、多くの業務を経験できます。キャリアアップをご検討中の方にオススメです。

■20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています
■通常期に、固定残業時間を超えるスタッフはおりません。試験勉強中や子育て中のスタッフの方も働ける
環境です。
■外部研修への参加も推奨しています。チャレンジしたい！今までの経験を活かしてステップアップしたい！という方にオススメの事務所です。
■コロナ以降、出社時間は7時半～13時の間に出社頂き、そこから実働7.5時間の勤務です。
■時短勤務者は、毎年5名前後います。お子さんのいる方や、勉強中の勤務時間や勤務日数についても、ぜひご相談ください。例えば、10時～17時の実働6時間など、個別に保育園等の時間に合わせた勤務体系をとることが可能です。

残業時間15～20時間程度です。落ち着いて働ける環境です。税務にチャレンジしたい会計士の方も歓迎です！

なお、働き方について原則として、事務所での勤務となります。

緊急事態宣言中は、一部の業務について在宅でも行いましたが、原則は事務所内での勤務になるので先輩方に質問しやすい体制が整っております。

【募集背景】
現在東京・愛知・北海道で展開しており、今後拠点の増設や専門部署の新設などさらなる業容拡大を予定しております。 2004年に設立以降、国内外で2500件を超える個人・法人のお客様からご契約いただいており、直近1年間では約100件以上の新規ご契約をいただくなど、サービスの認知度や需要は日々増加傾向にあります。 今後の事業拡大に向けて新たなメンバーを迎えるべくこのたび増員募集をスタートいたしました。

【キャリアパス】
将来的にキャリアアップを目指したい方には、コンサルタントとして、クライアントが抱える経営や会計の課題解決に向けたご支援をする道筋もご用意しています。
もちろん、そのままアシスタントとして活躍していただくのも歓迎です。

【やりがい・魅力など】
・未経験領域においても果敢に挑戦でき、スキルアップが可能
　∟各専門分野に精通したプロフェッショナルが在籍しておりフォロー体制が整っていることが弊社の強みです！
・豊富な研修制度や定期的な事例共有/勉強会実施により、学べる機会が充実しています！
・給与査定は年2回◎半年間の成果(成長)がすぐに給与待遇に反映されます！
・年間休日130日、始業時間選択制(9時or10時より選択可能)、リモート制度など社員が働きやすい環境を整えています。
・社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風◎カジュアルな雰囲気でオフィス内では仕事の話、雑談含めコミュニケーションが活発です

■主に土地資産家に対するコンサルティングをメインとした連携体であり、
税理士法人では共通のクライアントである資産家や不動産オーナーに対する税務サービスを提供しております。
■資産税経験がなくても、資産税コンサルティングの経験を積みたい方は歓迎です！
■税理士法人以外にも弁護士法人、司法書士法人、社会保険労務士法人も併設した総合事務所です。
各専門家が集結することで、様々な問題を総合的・多角的に分析し最適なソリューションを提案しております。
■全体が活気にあふれていますので、成長意欲がある方には最適の環境です。
■金融機関や富裕層の方とのやり取りがメイン業務となる為、税務の枠を超えたキャリアの形成が可能なのも魅力です。
■女性の育休復帰率も高くなっております！

■主に土地資産家に対するコンサルティングをメインとした連携体であり、税理士法人では共通のクライアントである資産家や不動産オーナーに対する税務サービスを提供しております。
■資産税経験がなくても、資産税コンサルティングの経験を積みたい方は歓迎です！
■税理士法人以外にも弁護士法人、司法書士法人、社会保険労務士法人も併設した総合事務所です。
各専門家が集結することで、様々な問題を総合的・多角的に分析し最適なソリューションを提案しております。
■全体が活気にあふれていますので、成長意欲がある方には最適の環境です。
■金融機関や富裕層の方とのやり取りがメイン業務となる為、税務の枠を超えたキャリアの形成が可能なのも魅力です。
■女性の育休復帰率も高くなっております！

■SPC会計にチャレンジできます！設立登記～解散登記まで一連の業務を経験できます
■明るく前向きなスタッフが多いため、事務所の雰囲気が良いのも特徴です！
■立地がバツグンです！ 宝町・京橋・八丁堀以外に新富町・東銀座・東京駅からも徒歩圏内です。
■リモートも週1日活用しています。

・税理士法人化を目指しており、事務所の中核を担う存在となることができます！
・相続税申告業務だけでなく、生前対策などのコンサルティング業務の経験も積むことができます◎
・業務に慣れてタイミングで在宅勤務なども自由にご活用いただけます。
・お客様との打ち合わせは基本的にオンラインとなりますので、移動の時間なども削減できている環境です。

★freee導入実績最高ランクの5つ星認定・認定アドバイザーを獲得！
・成長中の中堅企業を中心として税務、会計コンサルに関してワンストップでサービスを提供。社労士法人も併設しています。
・和気あいあいとした雰囲気の中で業務にあたることができます！
・服装自由（オフィスカジュアル）≪経験者の方：時短勤務・週3～4勤務も実績有！ご相談ください！≫
・入社後業務に慣れてくれば、リモートやフレックスも自由に使えます。（実績あり）

・残業は月平均約10～20時間程度で、繁忙期はありますが提示で退社する日も多いです。
・産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く定着率も高いのが特徴です。
・マネージャー、リファレンサー、プリペアラーのチームで案件に臨むため、チェック体制も整っています。
・会計・税務の実務研修など研修体制が整っています。
・IFRSやUSGAAPなど、国際会計を始めとしたマルチスキルを磨くことができ、ご自身の専門性を高めることが可能です。外資系企業の日本進出の支援から進出後の会計業務の運用までを任され、日本と海外の架け橋的な役割を果たせます。

・資格取得を応援！原則として残業は禁止！仕事もプライベートも大切にしてください！
・リモート、フレックス導入済み。　※試用期間終了後の適用／フレックスは入社半年～1年で適用
・勤務時間についてもご相談に応じます。お気軽にご相談ください！
【キャリアパス】まずはお客様担当者としてお客様担当として経験を積んだ後に、マネジメントに興味がある方はリーダー職へ、より専門性を高めたい方はシニアアカウンタント職へと、キャリアパスが用意されております。

【　仕事のしやすい環境　】
何か問題が生じたときに、周りに相談しながら解決していける環境があります。
検討すべき事項があればそのレベルに応じて、スタッフ同士で考えたり、
リーダーに相談したり、それでも解決しなければ所長に判断を仰ぎます。
税務会計以外のご相談をされるお客様も多いので、お互いに補完し合いながら協力して業務を進めていきます。
【　落ち着いた雰囲気　】
落ち着いた、静かな事務所の中で仕事が出来ます。　
30代を中心に、全体的に若い人が多いですが、皆さん穏やかで落ち着いた方が多いです。
またオフィスは、広々としておりとても綺麗です。日比谷駅から徒歩２分でアクセスも良好です。

・社内コミュニケーション制度もございます。（年３回のチーム食事会、年２回の社内会食補助ほか）

●品質管理を重視しており、日本公認会計士協会の品質管理レビューの結果も良好です。上場企業はもちろん、上場準備中のクライアントも多く、様々なクライアントをバランス良く対応しています。監査業務が主体になりますが、各種アドバイザリー業務やDD・バリュエーション業務等、多岐に渡るサービスを展開していることも特徴です。
●フレキシビリティが高い組織であることも特徴的で、会計士の中には独立開業している方、子育て中の方や女性なども多く勤務されており、本業に支障のない範囲での副業も認められております

●品質管理を重視しており、日本公認会計士協会の品質管理レビューの結果も良好です。
上場企業はもちろん、上場準備中のクライアントも多く、様々なクライアントをバランス良く対応しています。
監査業務が主体になりますが、各種アドバイザリー業務やDD・バリュエーション業務等、多岐に渡るサービスを展開していることも特徴です。
●フレキシビリティが高い組織であることも特徴的で、会計士の中には独立開業している方、子育て中の方や女性なども多く勤務されており、
本業に支障のない範囲での副業も認められております。

・年々、クライアントの規模（売上や利益）も拡大しており、クライアントと共に成長し続ける税理士法人です。
・クライアント担当と入力担当で分かれているため、記帳などの業務はほとんどありません。
・入力業務がない分、様々なクライアントの担当ができ、豊富な経験を積むことができる環境です。
・通常期の残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスにも優れています。
・一般的な法人・個人の顧問業務に加え、経営アドバイスにもふれることができます。

◇急なお休み考慮OK

■新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保!!
■税理士資格取得をバックアップ!!※授業料負担などのサポート制度有
■ワークライフバランス（時短勤務・出勤日数調整可）

■特定の業務に特化しておらず、法人税、所得税、相続税等の税務の基礎を習得できます。
また、税務申告業務だけでなく、特殊なスポット業務など経験することが可能です。
一般的な中小～上場企業までの法人顧問の他、国際、相続、組織再編、M&A、企業再生、事業承継など、総合ファームならではの幅広い業務内容が経験できます。
■20～30代のスタッフが多く、科目勉強中の方は仲間と励まし合って勉強できる環境です。
■在宅勤務やフレックスタイム制度を活用して、柔軟な働き方が可能です。
■同法人を卒業後に独立している税理士の方も多数実績があります。

【　仕事のしやすい環境　】
何か問題が生じたときに、周りに相談しながら解決していける環境があります。
検討すべき事項があればそのレベルに応じて、スタッフ同士で考えたり、
リーダーに相談したり、それでも解決しなければ所長に判断を仰ぎます。
税務会計以外のご相談をされるお客様も多いので、お互いに補完し合いながら協力して業務を進めていきます。
【　落ち着いた雰囲気　】
落ち着いた、静かな事務所の中で仕事が出来ます。　
40代を中心に、皆さん穏やかで落ち着いた方が多いです。
またオフィスは、広々としておりとても綺麗です。日比谷駅から徒歩２分でアクセスも良好です。

・社内コミュニケーション制度もございます。（年３回のチーム食事会、年２回の社内会食補助ほか）

【おすすめポイント】
・実働7.0時間で、さらに残業も少なく、固定残業代の範囲以上に超過して働いている方はいません。
・リモート導入しており、時差出勤も可能なためご自身のリズムで勤務することが可能です。
・在籍する所員の半数近くが税理士！6名が在籍しながら勉強して資格取得しています。
・職員の定着率が良く、5年間ほど退職者が出なかったことも！
　過去退職者の方が挙げられた退職理由も事務所に対してのネガティブな内容はございませんでした。
・担当先のお客様から派生する業務にワンストップで対応するため、企業の経営や様々な課題に寄り添った仕事ができます。

◆税務未経験の会計士の方も歓迎。スタッフの成長と活躍を手厚く支援していく制度・風土があり、働きやすい環境です。業務改善に積極的に取り組んでいます。また、会計だけでなくITスキルを磨きたい方にもオススメです。
◆残業時間は10～20時間程度。繁忙期でも30時間を超えることはほぼありません。また、税理士試験勉強中の方は専門学校費用補助制度（年間10万円）もお使いいただけます。

◆会計事務所経験者歓迎。スタッフの成長と活躍を手厚く支援していく制度・風土があり、働きやすい環境です。業務改善に積極的に取り組んでいます。また、会計だけでなくITスキルを磨きたい方にもオススメです。
◆残業時間は10～20時間程度。繁忙期でも30時間を超えることはほぼありません。また、税理士試験勉強中の方は専門学校費用補助制度（年間10万円）もお使いいただけます。

・新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保しております。
・毎日半数以上の社員がフレックスタイムを利用しているため、金曜と研修以外の日は、10時以降に出社する方が多いです。金曜は14：30に退勤が可能なので、週末の予定や定期的な予定（通院や理美容、スクールや趣味など）に利用しやすく、若手からベテランまでみなさんから好評です。
・コンサート招待もあり、普段の業務が音楽業界を支えていると実感することができます。
・平均年齢42歳／産休育休 男性女性ともに実績あり。
・有資格者は雇用形態について相談可能です。

・新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保しております。
・毎日半数以上の社員がフレックスタイムを利用しているため、金曜と研修以外の日は、10時以降に出社する方が多いです。金曜は14：30に退勤が可能なので、週末の予定や定期的な予定（通院や理美容、スクールや趣味など）に利用しやすく、若手からベテランまでみなさんから好評です。
・コンサート招待もあり、普段の業務が音楽業界を支えていると実感することができます。
・平均年齢43歳／産休育休 男性女性ともに実績あり。
・有資格者は雇用形態について相談可能です。

■監査法人・社会保険労務士法人などをグループ内に抱える総合型の士業グループです。
■多種多様な業種、クライアント規模に携われる環境で、まさに今事業の転換期となります。
■在宅勤務制度導入！

【組織構成】
■法人事業部、資産コンサルティング部、総務部
■税理士３名/社員２３名/パート１名が３つの営業所に所属
【社員旅行ほか親睦会】
年に１度社員旅行があるほか、新年会、忘年会をはじめ、事務所行事も多く開催し社員同士の親族を深めております。
【研修制度の内容】
社内では、全体研修、オンデマンド研修、所長研修を
毎月行っております。
また外部研修では、所属する団体であるＴＫＣの研修やコンサルティング会社が主催する研修にも積極的に参加し、スタッフの年齢や経験などレベルにあった研修を受講することで知識向上を図っております。
【税理士受験者支援】
試験に合格をするためには単に残業が少ないというだけではなく、会社としての独自の取組みや風土が大切です。
弊社では、残業を減らす取り組みはもちろんのこと、フレックス勤務や職場を自習室として提供、試験前のまとまった有給休暇、一部学費負担などを行っております。現在科目合格者は７名おりますが、受験者は夏の本番に向けて仕事と勉強の両立を図っております。
【仕事と子育ての両立】
子どもは突然の体調不良や怪我などで急に帰らなければならないなど、仕事と子育ての両立は大変です。しかし弊社では何より子育てを第一に優先すべきと考え、そのような事態にも遠慮なく休みを取り、お互いが支えあいながら楽しく仕事が継続できる環境を整えています。
【育児休暇の取得と現場復帰】
女性は出産を機に退職することもありますが、いずれ職場に復帰したい社員に対しては、仕事に復帰するまでの休暇期間と復帰後のプランを一緒に考えます。

★１．弊社ではいわゆる記帳代行はほとんど行っておりません。
２．顧問先企業の自計化率は９０％程度と高く、事務所での入力業務は決算整理や新規立ち上げ以外ほとんどありません。
３．翌月に顧問先企業月次監査が完了する割合は９０％以上です。
４．法人顧問先への業務支援が中心のように思われますが、相続申告も年間１００件程度の実績があるため、資産税の経験を積むことができます。
５．法人顧問先の一人当たりの担当件数は経験にもよりますが、１５件から２０件程度となります。

■国の補助金に関する経理検査や執行管理を通じて、公的資金の仕組みや資金管理の専門知識を実務で身につけられるポジションです。
■補助金を活用する企業やスタートアップの立場に立ち、国への申請書類作成や管理体制の整備を支援する経験も積めます。
■資金管理や税務リスクへの理解が深まり、CFOや税務顧問など将来のキャリアの選択肢を広げられる点も魅力です。
■独立志向の方にとっても、将来の顧客となり得る企業との接点を持ちながら実務経験を積める環境があります。
■資格取得を目指す方には、パートタイム勤務や試験期間の調整など実務と学習を両立できる柔軟な働き方も用意されています。

■相続：資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行います。資産税が未経験でも社内研修(Off-JT)と契約から遺産分割協議、提案、報告までの同行(OJT)で経験値を積むことが可能です。
■事業承継：株価算定・組織再編・M&Aを含む事業承継支援を行います。弊社は事業承継特化事務所として創業しましたので、その実力・案件数は全国トップクラスです。
■税務顧問・医業支援：売上規模数千万円～100億円程度の税務顧問業務です。数社程度の担当をもち月次顧問・決算申告業務を行っていただきます。今まで培ってきた顧問業務に関する知識・経験をフルに活用頂けます。

・一般企業出身の方が活躍中のポジションです。
・フレックスタイム制は承認不要のため、毎日半数以上の社員が生活スタイルに合わせて美容室や通院
　趣味、勉強、育児など自由に利用しています。入社直後より利用可能です。
・服装はオフィスカジュアル、ネイル髪型自由です。
・社内は会計事務所には珍しい女性7割・女性管理職多数／平均年齢43歳／産休育休 男性女性ともに実績あり

・新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保しております。
・コンサート招待もあり、普段の業務が音楽業界を支えていると実感することができます。
・有資格者は雇用形態について相談可能です。

・毎年前年の売上を更新していて安定的なビジネス形態を確率しております。
・女性社員が６割を占めておりご家庭をお持ちの方でも働きやすい職場となっております。テレワーク、フレックス制度の導入もございます。
・カフェエリア、リフレッシュスペースも充実しており、福利厚生の一環でコーヒーベンディングマシーン・給茶機より、お好きな飲み物が飲み放題です。
・DX化が進んでおり、ペーパーレス化となっております。

・毎年前年の売上を更新していて安定的なビジネス形態を確率しております。
・女性社員が６割を占めておりご家庭をお持ちの方でも働きやすい職場となっております。テレワーク、フレックス制度の導入もございます。
・カフェエリア、リフレッシュスペースも充実しており、福利厚生の一環でコーヒーベンディングマシーン・給茶機より、お好きな飲み物が飲み放題です。
・DX化が進んでおり、ペーパーレス化となっております。

【製販分離でより良いサービス実現を！】
今回の募集では、法人担当をメインとしつつ個人の確定申告などに携わる方に入社いただく予定です。私たちが思い描いている将来像は「製販分離」。顧客担当者が事務所のフロントマンとしてお客様からのご相談・ご要望をしっかりと汲み取り、そのサポートに必要となる申告書や決算書などの作成は内勤スタッフが受け持つという形を考えています。
これは顧客担当者が書類作成などから解放されることでねん出される時間をお客様とのコミュニケーションに使うことで、より濃密なニーズの把握や信頼構築に向けること、身につけた知識やノウハウを発揮する機会を増やしてプロフェッショナルとしての価値を高めることなどが狙いです。

【まずは基礎固め、キャリアアップの機会もご用意！】
入社直後には、経験の有無を問わず内勤で、当事務所の仕事の進め方やお客様情報を把握していただく期間を設けています。しかるべきタイミングで先輩たちの訪問に同行、徐々に担当件数を増やしていくという流れです。将来的には希望に応じて相続案件などにチャレンジしていただくことも可能。キャリアの幅を広げてもっとお客様の期待に応えたい、できることを増やしていきたいという意欲的な方は大歓迎です！

【製販分離でより良いサービス実現を！】
今回の募集では、法人担当をメインとしつつ個人の確定申告などに携わる方に入社いただく予定です。私たちが思い描いている将来像は「製販分離」。顧客担当者が事務所のフロントマンとしてお客様からのご相談・ご要望をしっかりと汲み取り、そのサポートに必要となる申告書や決算書などの作成は内勤スタッフが受け持つという形を考えています。
これは顧客担当者が書類作成などから解放されることでねん出される時間をお客様とのコミュニケーションに使うことで、より濃密なニーズの把握や信頼構築に向けること、身につけた知識やノウハウを発揮する機会を増やしてプロフェッショナルとしての価値を高めることなどが狙いです。

【まずは基礎固め、キャリアアップの機会もご用意！】
入社直後には、経験の有無を問わず内勤で、当事務所の仕事の進め方やお客様情報を把握していただく期間を設けています。しかるべきタイミングで先輩たちの訪問に同行、徐々に担当件数を増やしていくという流れです。将来的には希望に応じて相続案件などにチャレンジしていただくことも可能。キャリアの幅を広げてもっとお客様の期待に応えたい、できることを増やしていきたいという意欲的な方は大歓迎です！

■新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保!!
■税理士資格取得をバックアップ!!※授業料負担などのサポート制度有
■ワークライフバランス（時短勤務・出勤日数調整可）

■紹介により顧客数が伸びており、担当数平準化のため、国内部門のメンバーを増員募集しています！
■中小規模のクライアントが多いため、経営者とダイレクトにやり取りできます。
■クライアントからの相談に応じて、事業承継や相続に携わることもできます。
　社内には相続税・贈与税・財産評価を専門とする税理士も所属しており、幅広い知識を身に着けることができます！
■年間休日129日、残業平均通常期月10時間以内・繁忙期月25時間以内など、私生活と両立しやすい、メリハリある環境です。
■全席電動昇降デスクを完備するなど、働きやすいオフィスづくりにも力を入れています◎

・実働7.5H、夏季休暇や閑散期の特別休暇、試験休暇などお休みが充実！プライベートや勉強との両立も図りやすい環境です。
・リモート週3日程度OKです！リモートワーク導入実績は15年近くあり、紙資料もすべてスキャンしてデジタル化しているため、他のメンバーに気兼ねすることなくリモートでの業務を進められます！
・AI活用を積極的に行っています。効率的に仕事を進めたい方にお勧め。残業も抑えられています。
・社内でのコミュニケーションを大切にする風通しの良い事務所です。ランチミーティングやメンター制度、チーム制度を取り入れています。

【ポジションの魅力】
★オーナー・ファミリーの資産、経営、承継を俯瞰しながら、M&A・組織再編・株式承継・相続／贈与を様々な角度から設計・実行する点に、他にはない付加価値があります
【柔軟な働き方】
■時差出勤や中抜けなど事実上フレックスのような働き方をされている方が多いです。
■出社は各自の判断に委ねられており、在宅勤務メインの働き方も可能です（ただし、業務上の必要がある場合には出社頂きます）。

・一般企業出身の方が活躍中のポジションです。
・フレックスタイム制は承認不要のため、毎日半数以上の社員が生活スタイルに合わせて美容室や通院
　趣味、勉強、育児など自由に利用しています。入社直後より利用可能です。
・服装はオフィスカジュアル、ネイル髪型自由です。
・社内は会計事務所には珍しい女性7割・女性管理職多数／平均年齢43歳／産休育休 男性女性ともに実績あり

★税務・会計・労務と幅広く経験が積める環境です！勿論専門性を持って税務のみ、会計のみの対応も可能です。
★残業が少ない環境です。通常期10時間程、繁忙期でも40時間程度となります。
★チーム制をとっていますので、相談が取りやすい環境です。
　税務だけではなく、労務や会計面で相談があった際も社内で解決出来る環境です。
★年収は頑張った分、反映されるので継続して頑張れる環境です。
　定着率も高いです。
★リモートワーク週1回
★監査法人や国税からのキャリアチェンジも歓迎しています！！

・実働7.5H、夏季休暇や閑散期の特別休暇、試験休暇などお休みが充実！プライベートや勉強との両立も図りやすい環境です。
・リモート週3日程度OKです！リモートワーク導入実績は15年近くあり、紙資料もすべてスキャンしてデジタル化しているため、他のメンバーに気兼ねすることなくリモートでの業務を進められます！
・AI活用を積極的に行っています。効率的に仕事を進めたい方にお勧め。残業も抑えられています。
・社内でのコミュニケーションを大切にする風通しの良い事務所です。ランチミーティングやメンター制度、チーム制度を取り入れています。