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株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
更新日：2026年07月23日
当グループは売上1兆円の外食チェーンを目指し、グローバル展開を加速させています。各国や環境に適した資金管理体制を構築していますが、適宜ルールを見直し、柔軟に変更していく必要があります。そのため、ルーチン業務だけでなく、運用の見直しにも、自ら柔軟かつ着実に取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。 また、海外各国の子会社担当者と定期的にやり取りを行うため、実務を通じてグローバルな資金管理の知見や、国・地域ごとの商習慣を踏まえた対応などのスキルを身につけることができます。
海外子会社関連の業務に携わっていただきます。 財務課長と連携しながら、海外子会社の窓口として業務を進めていただきます。 具体的には、各子会社において作成される資金繰り表の一次チェックを行い、内容の妥当性や資金需要を把握し、重要な事項や対応が必要な課題が発生した場合には、財務課長と相談しながら対応方針を検討・実行します。 また、海外子会社の現地担当者とのミーティングやメールでのやり取りが定期的に発生します。現地担当者のうち、半数以上は日本語でのコミュニケーションが可能ですが、英語での対応が必要なケースもあります。ミーティングの場合は、通訳として現地社員が同席しています。尚、現状はアジア地域の海外子会社が中心のため、時差などで業務時間が大幅に変更されるような状況ではありません。 ・海外子会社の資金繰り管理 ・グループ会社への投融資取引の実行、契約管理、請求管理 ・各海外子会社担当者とのコミュニケーション、サポート ・グループ会社資金管理に関連する情報収集 ・資金繰り管理の可視化、効率化、マニュアル整備等の推進 ・経営会議等の各種会議資料の作成（決議資料など） ・国内出納業務のサポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
PayPayカード株式会社
事業成長を支えるダイナミックな財務基盤づくり：急成長する当社において、財務体制の構築・改善に、オペレーションから企画・推進まで幅広く関わることができます。財務領域を横断して経験できる成長環境：少数精鋭の組織だからこそ、資金管理・資金調達・プロジェクト推進・業務改善など、幅広い経験を積むことができます。改善提案や変革を主体的にリードできる：既存業務を運用するだけでなく、業務プロセスの改善や統制強化など、財務機能の高度化を主体的に推進できるフェーズです。 【働く環境】基本的にはリモートワーク中心で、業務内容に応じて東京オフィスへご出社いただく場合があります。出社頻度は週1回程度を想定しており、曜日は固定ではありません。
ご経験に応じて、資金管理・資金調達を中心とした財務業務をお任せします。 ・資金調達および資金運用業務 ・資金繰り管理、キャッシュフロー管理 ・借入金管理、金融機関対応 ・資金関連の経理処理、データ集計・分析 ・金利動向を含む市場調査・分析および、その結果を踏まえた資金調達戦略の検討 ・経営層向けレポーティング資料の作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業拡大に伴い、資金管理・資金調達の重要性がますます高まっています。 資金の流れや管理体制も日々変化しており、安定的なオペレーションに加え、グループ連携による資金効率の向上や業務プロセス改善など、財務機能そのものの高度化が求められるフェーズにあります。 今回のポジションでは、財務業務の実務経験を活かしながら、改善提案や企画推進にも主体的に取り組んでいただける方を募集しています。
CJ FOODS JAPAN株式会社
■韓国No.1の超巨大財閥（CJグループ）という大きな安心感のある環境の中で成長していきことが可能です。 ■キャリアパスについて：入社後2?3年は決算業務に集中しますが、将来的には財務課内で財務・会計・税務など、別の領域へローテーションを希望することも可能です。 ■働き方について：在宅勤務週2回、時差出勤可、残業時間が20時間程度とWLBも確保しやすい環境となっています。
【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計伝票起票およびレビュー ・送金業務および支払管理 ・勘定残高管理 ・各種資料作成 ・他部署との調整および問い合わせ対応
企業名非公開
更新日：2026年07月22日
・CFOの直轄組織です。 ・社内公募によるJOBチェンジにも積極的で、ご自身の力でキャリアを切り開いていける環境。 ・会社のフェーズとして過渡期にあり、経理部の組織体制強化や業務フロー改善にも意欲的なかたを求めています。 ・リモート週2-4、フレックス、中抜けなど自由に使えるためプライベートとの両立もしやすいです。 ・業界水準と比較して利益率が高く、高年収も期待できます。 ・海外子会社との連携もあり、ご志向によって将来的には海外拠点のCFOや現地の経営メンバーとしての活躍も可能です。
＜コーポレート経理グループについて＞ グローバルに食品卸売事業を展開する当社グループにおいて連結決算・開示を統括する部門として、企業買収に伴う新規グループイン会社対応、新規事象・取引の発生、開示要件の拡充等に伴い業務負荷が増大していく中で、海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、ビジネスサイドとの連携、経理業務プロセスの改善、新規買収会社のPMIサポート、連結決算精度向上に向けて業務改革および組織再編を行っております。 近年、グローバルでのM&AやJVの立ち上げが加速しており、会計スキルを活かしてグローバルに活躍できる環境を整えています。 ＜業務内容＞ ・子会社の経理チームや外部プロバイダーと連携し、連結財務諸表の作成業務、月次レポートの作成をサポート、およびレポーティングに関する課題の解決の提案。 ・各部門と連携し、連結に必要なデータを収集する。 ・コーポレート経理の責任者を補佐し、監査関連対応およびコンプライアンス違反のリスクの確認など担う。 ・連結財務結果を分析し、連結プロセスの改善および効率化を支援する。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
伊勢湾海運株式会社
日本経済を支える重要なインフラである「港湾」に密着した事業を展開する当社で、事業の根幹を支える経理業務に携わることは、大きなやりがいとなります。 新会計システム導入という変革期を経験することで、経理としての市場価値をさらに高めることができます。また、安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築けることも魅力です。
月次・四半期・年次決算業務、監査対応、税務申告書作成、連結決算業務、予実管理、経営層へのレポーティングなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。2025年10月に導入予定の新会計システム「HUE」の導入プロジェクトにも参画し、システム移行に関する業務にも携わっていただく予定です。 ■キャリアパス メンバーからリーダー、係長、課長、部長へと、経理としてのスキルアップを着実に図れる環境です。 また、本社他部門や各拠点への異動の可能性もあり、多様なキャリア形成が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ガクシー
更新日：2026年07月18日
■働く環境：「社会変革の視点」「プロフェッショナル」「行動ファースト」「ちゃんと聞く、ちゃんと言う」の4つの指針を大切にしています。サービスをよりよくするためにはどうすればいいか？ユーザーの課題やニーズをよりサービスに反映するためには何が必要か？など、ユーザー目線でサービスを良くするためのコミュニケーションが取れる環境が整っています。全社員が常に当事者意識を持ち事業に向かっています。 ■当社ならではの制度など：週3日リモート可 / 在宅手当 or weworkフルアクセス権付与/ 定期的なオフラインでの社員交流会の実施などなど、柔軟なワークスタイルをご用意しています。
経理担当として、月次・年次決算業務を中心に、ご経験に合わせて幅広い業務をお任せします。将来的には、管理会計や財務戦略の立案など、経営に近い領域への挑戦も可能です。 ■具体的な業務内容 ・日常経理業務： 仕訳入力、経費精算、支払管理、請求書発行 ・決算業務： 月次・四半期・年次決算の遂行 ・債権債務管理： 売掛金・買掛金の管理、入金消込 ・税務対応： 顧問税理士との連携、申告書の準備補助、監査法人、証券会社対応 ・改善提案： 内部統制の整備、経理フローの効率化、SaaSを活用したオペレーション構築
■このポジションの魅力 ・複数のグループ会社を担当するため、幅広い人事総務経験を積むことができます ・各社の経営陣と近い距離で業務を進められます ・定常業務だけでなく、業務改善や制度運用にも携わることができます ・グループ全体の成長を支える重要なポジションです
人事総務本部では、セイワホールディングスの人事総務にかかる業務に加え、現在約14社からなるグループ会社のバックオフィス業務のサポートを行っております。 事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事総務領域からグループ経営を支えるメンバーを募集します。 業務としては、担当するグループ会社（2～3社程度）の人事総務業務全般をお任せします。 定常業務だけではなく、各社の経営陣や現場担当者と連携しながら、働きやすい環境づくりや組織運営のサポートを 行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・グループ会社の人事総務業務全般の支援 ・勤怠管理および労務管理 ・給与計算および関連手続きの管理 ・入退社手続き、各種社会保険手続き対応 ・社内規程や各種制度の改定および運用支援 ・社内外イベント・行事の企画および運営 ・株主総会や決算説明会等の運営 ・投資家・株主からの問い合わせ対応 ・経営層や各部門との連携による組織運営支援 ・庶務業務 ※今までのご経験を活かして、ご活躍いただける環境を整えております。 ※経験したことがない業務などご不安なことは、面接で詳しくお話しさせていただ
オプテックス株式会社 【Cloud Agent】
【組織風土・働き方】 同社はベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っています。そのため、風通しがよく意志浸透が早い環境で、常に社内の目指す方向性を共有しています。 社長含むすべての社員同士は「～さん」で呼び合い、個を大切にし、意見も言いやすくフラットな社風です。 オフィス内はフリーアドレス制で他部署の方ともコミュニケーションの取り易い環境です。 また、リモートワークやフレックス制度も整っており、ワークライフバランスも良く、定着率にも繋がっています。 新卒3年以内離職率は0％、全社員の定着率は98％以上となり、安心して働いていただける環境です。
次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替企画推進なども担当いただきます。
株式会社トリドールホールディングス
私たちが目指すのは、世界に誇れるおもてなしの心をもって、あらゆる国の文化、地域性を尊重した業態を展開する、日本発のグローバルフードカンパニー。現在、世界36の国と地域に1,900店舗以上を展開。（2024年9月時点）入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。研修後の業務にもより現場理解をいただいた状態で励んでいただきたいと感がておりますので、ぜひKAIZENマインドを持って、多くのことを学んでいただければ幸いです。
グループホールディングスファイナンス本部 経理部での経理業務全般。トリドールホールディングスは、トリドールグループの持株会社として、グループ全体のコーポレート機能、特に企画・統制機能を担っています。 【ミッション】 ・単体決算業務（月次・四半期・年次）の正確かつ安定的な遂行と、決算プロセスの効率化・高度化 ・日常経理業務（仕訳・債権債務管理・固定資産管理等）の適正運用および内部統制・ガバナンスの強化 ・監査対応の品質向上とスケジュール遵守の徹底 ・まずは単体決算業務を中心にご担当いただき、将来的にはご本人の希望や適性に応じ、税務・連結・開示など幅広い分野でキャリアを広げていただく事を想定しています。 【得られるスキルや経験、キャリア】 ・単体決算業務を中心に、仕訳起票から決算整理、財務諸表作成まで一連の実務を担うことで、上場会社における単体決算の基礎から応用まで体系的に習得できます。 ・日々の経理業務に加え、会計論点・業務フローの整理、標準化・効率化、内部統制対応などにも関与することで、実務対応力と改善力の両面を高めることが可能です。 ・ご希望・適性に応じ、税務対応（法人税・消費税）、監査対応など専門領域への拡張や、連結・開示・海外対応などへのチャレンジ機会もあります。 ・将来的にはご本人の希望・適性に応じて、経営企画、管理会計、コーポレートファイナンスなど幅広い分野でのキャリア形成が可能です。
■このポジションの魅力、やりがい 当社は2021年に設立し、経理をはじめとした管理体制の整備を推進しています。 グループ十数社の全体の制度設計や業務の仕組みを構築する経験を得ることができます。 また、2026年3月に東京証券取引所グロース市場への新規上場を果たしており、現在は更なる成長を目指すフェーズです。 仲間と協力しながら新しいことにチャレンジでき、組織の成長の中で多様な経験ができる環境です。
当社経理本部にて、月次決算業務を中心に経理業務のサポートからはじめて頂き、ゆくゆくは経理業務全般を担当頂きます。 メンバーと協力しながら、経理知識や事務処理スキルを向上させることができます。 ■具体的な仕事内容 ・グループ会社の月次仕訳入力 ・グループ会社の決算業務（月次、四半期、半期、年次） ・税務 ・会計監査対応の補助、経理事務業務 など
株式会社ウィンターハルター・ジャパン
更新日：2026年07月17日
・欧米では70%程のシェアを誇る業務用食洗器メーカー。質の高さとHACCP（ハサップ）という衛生基準をクリアしており世界的な飲食チェーンなどが顧客。無借金経営の資金力と経営基盤の安定を誇ります。アジア圏では日本がトップの売上がございます。 ・非常にファミリー意識が高い会社であり、雇用は全て正社員のみ。外資のような結果を出さないとクビというものはなく、長く一緒に働いていく意識が高いです。 ・英会話スキルが高い方を歓迎しております。英語スキルが無い方でも問題ございません。
当社の経理部門におけるマネージャークラスを募集します。日々の決算業務や資金繰りの業務、メンバーのマネジメント、その他総務業務など幅広くお任せする予定です。また、数か月から2年以内に経理部長クラスに昇格いただけるよう支援いたします。 ・4半期ごとの親会社との連結パッケージ作成 ・資金繰り ・手形管理・入出金管理、債権債務管理 ・顧問税理士への対応 ・メンバーへのマネジメント業務 ・銀行口座管理 ・小口現金管理 ・経費精算、請求書発行 ・売上・仕入処理 ・受注・発送事務処理 等
株式会社ECXグループ
■1人で回せるオールラウンダーへ：会計士の上長のもと、上場準備という高水準な環境のなかで監査法人対応を含めた経理実務を「回せる力」が身につきます。 ■最新のAI・ITツールを駆使した効率的な経理：Claude、ChatGPT、Geminiなどをフル活用し、常に業務効率化を図る先進的なカルチャーです。ツールの使い方もイチから教えてもらえます。 ■風通しが良く、意思疎通がスムーズな若手中心のチーム：経理チームは20代後半?30代半ばのメンバーを中心に構成されており、年齢が近いからこそ意見が言いやすく、プレッシャーを感じすぎずにのびのびと働ける環境です。
【具体的には】 ・月次・年次決算 ・予実管理 ・資金繰り ・IPO向け内部統制構築や監査法人・証券会社対応
■裁量権の大きいポジション：決算や監査法人対応の一部、メンバーの仕訳レビュー・承認業務を力量に合わせてお任せしていきます。 ■チームの仕組みづくり：単に決算をこなすだけでなく、組織の成長に合わせて「どうすればより強固な経理チームになるか」という仕組みづくりそのものを楽しめるフェーズです。 ■WLB：残業を良しとする文化はなく、通常期は月10?20時間程度、決算月であっても月30時間に行くか行かないかというレベルに抑えられています。
【具体的には】 ・月次・年次決算(単体・連結) ・予実管理 ・資金繰り ・IPO向け内部統制構築や監査法人・証券会社対応 ・子会社の経理業務や経理チームのマネジメント ・申請フローやルール設計など業務を作るゼロイチの構築・改善 将来的には開示業務も対応いただきます
旭技建株式会社
・入社後は、各部門のOJTを経て基本の総務・経理から始め、習熟度に合わせて業務を拡大し、将来的には戸締まりや金庫管理等もお任せする予定です！ また決算業務などにも取り組むことができ、経理総務として幅広いスキルを身に着けることができます。 ・定時退社や19:30以降の残業禁止などワークライフバランスの整った環境で長期的な就業が可能です。 ・将来的な管理職候補としてキャリア構築が可能
本社にて、経理と総務の業務を半々の割合で担当していただきます。 ■経理業務 請求書の処理および発行業務 会計ソフトへのデータ入力・集計業務 小口現金などの現金管理 ■総務・庶務業務 備品、リース物件、現場貸借物件の管理 保険に関する各種手続き・対応 その他、庶務・雑務を含むバックオフィス業務全般 ご経験やスキルに応じて決算業務にも今後取り組んでいただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社グローバルウェイ
・プレイングマネージャーとして幅広く業務対応いただく想定です。市場変更対応や原価計算高度化など経理体制強化フェーズに携わることが可能です。 ・フルフレックスタイム制度やリモートワーク可能など働きやすい環境が整っています。スキルアップとワークライフバランスの両立を図りたい方にオススメのポジションです。 ・売上は昨年比で30％増と順調に拡大しております。更なる拡大に向け共に貢献いただける方を求めています。
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ ・開示書類作成 ・決算短信 ・有価証券報告書 等 ・連結決算（外部委託先との連携・レビュー） ・監査法人対応（実務窓口、資料説明） ・会計論点の整理および社内調整 ・内部統制（J-SOX）対応 ・日常経理業務のレビュー・改善 ・原価計算の整備・高度化（プロジェクトベース） ※外部パートナー（連結・開示支援）も活用しておりますので、作成中心ではなく、「レビュー・コントロール」の役割も担っていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 ■募集背景：増員募集
・決算?開示まで一気通貫で幅広い経験を積むことができます。市場変更対応や原価計算再構築など、変革フェーズに携われる稀少なタイミングです。 ・フルフレックスタイム制度やリモートワーク可能など働きやすい環境が整っています。スキルアップとワークライフバランスの両立を図りたい方にオススメのポジションです。 ・売上は昨年比で30％増と順調に拡大しております。更なる拡大に向け共に貢献いただける方を求めています。
・月次／年次決算業務 ・開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書、適時開示 等） ・監査法人対応 ・会計論点の整理および社内調整 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 ■募集背景：増員募集
★社会貢献性の高い医療事業を展開、医療ヘルスケア業界のパイオニアでプライム上場企業！ ★M＆Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っていて、エキサイティングな環境で働くことが出来ます！ ★フレックスありで働きやすさ◎
当社グループの事業拡大戦略に基づき、予算策定や予実分析、資金調達など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます。 具体的には： ◇ 予算作成、予実管理（月次・四半期） 当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ◇ 銀行対応（主に融資関連業務） 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。 ◇医療法人の経理財務 急成長中の地域医療再生事業におけるグループ医療法人の経理財務業務を行います。 ◇M&A実務 ご希望・適性に応じてバリュエーションやDDといったM&A実務に携わる機会があります。 ※ご経験・スキル・面接評価を踏まえ、管理職での採用をご提案する場合がございます。
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社（福岡）
・大手メーカーの経理担当の募集です。スキルや適性に合わせて税務や経営に関する配属となる場合があります。 ・書類選考に通過された方には、会社説明会＆選考会にご案内します。（原則土日の開催です） ・研修制度が充実しており、個々人のキャリアやスキルに合わせて受講可能。 ・過度な残業もなく、ワークライフバランスを保つことが出来ます。
ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。 ■経理・会計業務 決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。 ■業務プロセス改善・DX推進 業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。 ■事業戦略／計画の策定支援 担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。 ■内部統制業務、経営分析、経営管理 内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。 上記業務を通じて経理・会計業務の専門性を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割を担っていただきます。
辻・本郷ITコンサルティング株式会社
更新日：2026年07月16日
◎辻・本郷グループと伊藤忠グループの国内外の豊富なリソースやネットワークを活用できます。 ◎弊社のポジショニング上、経営者様とのやり取りも多数あるため、経営の根幹に触れる仕事ができます。 ◎日本企業の99.7%が中堅・中小企業。生産性の改善を通じて日本経済の活性化という社会課題に貢献することができます。 ◎日々の業務を通じ、DXやBPaaSなどの知識を習得できます。マルチベンダー戦略をとっており、複数の有力ITパートナーとの連携も行っています。 ◎弊社のお客様は、創業したてのスタートアップから売上高数百億円程度の企業が中心となります。規模によって課題へのアプローチは様々。企業規模に応じた多様なコンサルティングを経験できます。
PM（プロジェクトマネージャー）の指示のもと、複数のプロジェクトに参画し、下記のような業務を担当していただきます。 ◆お客様の「困った」を深掘り！現状把握と課題抽出！ →お客様の経理・財務業務の現状を丁寧にヒアリングし、業務における課題や非効率な点を見つけ出します。 ◆最適な解決策をご提案！業務効率化とIT化の両面からの改善策立案・実行支援！ →お客様の課題に対し、業務プロセスの見直しやルールの変更といった業務効率化の提案と、必要に応じたSaaSなどのITシステム導入による効率化提案を行います。改善計画の策定から実行、効果測定までをサポートします。（いつまでに、どこまで実現するかを具体的に落とし込みます） ◆業務を「見える化」！ドキュメント作成！ →ヒアリング内容、業務の流れ、改善策などを、スケジュール、業務フロー図、業務一覧などの分かりやすい資料にまとめます。 ◆法規制への対応支援！ →電子帳簿保存法（対応状況の確認、運用ルールの整備、システム導入支援など）をはじめとする、経理・会計に関わる法規制への対応をサポートします。 ◆SaaSの提案・販売（一部）！ →お客様の課題解決に最適なSaaSを選定し、提案・販売、導入支援を行うことがあります。
ファンズ株式会社
■フレックス×リモートワーク×平均残業20Hで柔軟な働き方が可能！ リモートワークをするための申請や日数の上限はありません。家庭環境や業務内容にあわせて自由に調整することができます。（現在の平均出社日数：週２～３回）残業も少なく、経理チームには資格勉強と業務を両立するメンバーも在籍しています。 ■IPO準備企業の経営に近いところで働く、学びの多いポジションです！ 働きながら経営や経済・金融など多くの知識をつけていきたい方におすすめの環境です。昨年は、チームでIPO検定に向けた知識研修を行いました。また、相互理解の促進や知識の共有を目的としたイベントの実施も定期的に行い、新しい知識の獲得・深堀をするために部署をまたいだコミュニケーションの場ともなっています。
部門長のもと、グループ全体の財務・資金管理に関する現場実務全般を担当いただきます。 ■資金管理・出納実務 ・グループ全体の支払業務・出納管理・国内外の送金実務（国内送金・海外送金手続き） ・資金口座の管理・残高確認 ■金融機関対応・手続き ・銀行口座の開設、融資等の各種申請・更新手続き ・金融機関に提出する財務資料の作成補助・借入関連書類の整理・管理 ■財務基盤の強化・コーポレートアクションへのサポート ・資金調達（融資など）における必要書類の準備・実務サポート ・M&Aや新規設立などに伴う、関係会社間の資金移動実務の実行
株式会社GCC Japan
・年間2回代理店研修の為、出勤あり（後日振替休日取得） 【ミッション】 ・経理・財務、人事・労務、総務、法務・ガバナンス領域を横断し、管理部門の仕組みづくりと安定運用を推進していただきます。単なる実務管理ではなく、経営数値の可視化、業務改善、内部統制の整備を通じて、会社の成長を支えるポジションです。
当社は、ISOマネジメントシステムの審査・認証を全国で展開する成長企業です。事業拡大と組織基盤の強化に伴い、経営陣の右腕として管理部門を統括する「管理部長」を募集します。 【ミッション】 経理・財務、人事・労務、総務、法務・ガバナンス領域を横断し、管理部門の仕組みづくりと安定運用を推進していただきます。単なる実務管理ではなく、経営数値の可視化、業務改善、内部統制の整備を通じて、会社の成長を支えるポジションです。 【主な業務】 ■経理・財務・経営管理 ・月次／年次決算の取りまとめ、会計処理の精査 ・予算策定、予実管理、資金繰り・債権債務管理 ・売上・原価計上の管理、経営会議向け資料の作成 ・税理士、金融機関等の外部専門家との連携 ■人事・労務・総務 ・入退社、勤怠、有給休暇、社会保険等の管理 ・就業規則・社内規程の整備、運用 ・固定資産、車両、保険、契約書、文書等の管理 ・会議体の運営、資料・議事録の作成 ■組織マネジメント・業務改善 ・管理部メンバーの業務管理、育成、役割設計 ・業務フローの標準化、属人化の解消、システム活用の推進 ・内部統制、コンプライアンス、ガバナンス体制の強化 ・経営課題の整理と改善施策の企画・実行 ※プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、段階的に管理部門全体を統括していただきます。
株式会社RKコンサルティング
・IPO準備企業です！売上好調でIPO準備も順調に進んでいます。 ・CFOと共に、IPO準備や上場後の体制整備を進めていけるポジションです。 ・将来的にはCFOも目指せるポジションとなります。 ・本八幡の本社は本社機能のみ。落ち着いた雰囲気があります。
経理部長候補のポジションです！ 【業務概要】 （１）事業計画及び業績管理に係る実務の遂行、課題の解決 （２）部門責任者への報告、情報共有および部門責任者の活動の補佐 （３）他部門との折衝・連携、社内横断活動に係る協力・支援 【具体的な業務内容】 ・事業損益集計する為に効率的な運用フローの作成と運用への落とし込み ・予算・事計策定の運営、策定支援、集計業務 ・月次、四半期、年次決算 ・適時開示資料の作成 ・IPO準備関連 ・その他財務承認、監査法人対応、株主対応、株価算定等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社（大阪）
・大手メーカーの経理担当の募集。 ・金融業界出身者や学生時代に経理や商学を学んでいた方が多く、より数字に向き合う仕事がしたいという思いで入社しています。 ・研修制度が充実しています。
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。 ■業務プロセス改革の主導専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。 ■組織マネジメント・人財育成チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。 ■経営への意思決定支援経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務の推進決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。 ■業務プロセス改革の推進業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。グループ各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。 ■チーム運営・人財育成チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。業務と人、両面のマネジメントにより組織力向上を推進いただきます。また、関係部門と連携し組織横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。
ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。 ■経理・会計業務決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。 ■業務プロセス改善・DX推進業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。 ■事業戦略／計画の策定支援担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。 ■内部統制業務、経営分析、経営管理内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。
・昨年、MBOにより非上場化を実施。上場企業としての重厚長大な開示業務が不要になり、今後は自社の身の丈に合った筋肉質な経理体制へと移行するフェーズです。 ・過去数年間、連結決算業務を外部に委託をしておりましたので、社内ノウハウが足りていない状況です。まずはBPOから一部業務（自社で担当すべき判断や事業会社への指導・助言）を引き上げ、自らの手でシステムに触り、正しい連結決算オペレーションを泥臭く内製化で行う部分と外注の役割分担など再構築してくれる方を求めています。
・連結決算オペレーションの主要業務内製化： BPOベンダーから実務の主要部分（自社で判断すべき部分）を引き取り、国内外の連結決算（海外250億規模を含む）の未実現利益消去や連結修正仕訳などを、自らの手で完結できるレベルに引き上げる。 ・監査、税務の対応窓口： 任意監査へ移行する監査法人への論理的な対応交渉。および、顧問税理士と連携した税務申告・税務リスク管理のコントロール。 ・現場事業会社とのコミュニケーション： 多様な文化を持つグループ事業会社に対し、トップダウンではなく、泥臭く人間関係を構築して必要な数字や情報を回収する。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：組織強化・レベルアップ
株式会社マスイホールディングス
安定した企業で着実なステップアップが可能です。
財務管理部において、当社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。 まずはご経験に応じて実務からご担当いただき、将来的には経理体制の高度化やマネジメントにも関わっていただくことを期待 しています。 ＜具体的業務＞ ・日常経理（仕訳、売掛／買掛管理、入出金管理、固定資産処理） ・月次／年次決算業務 ・各事業会社からの問い合わせ対応 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年07月15日
・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。 ・当グループは、M&A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。 ・年間休日124日、残業月平均10時間と、プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、賞与年2回（実績3ヶ月分）、給与改定年2回など、頑張りを評価してもらえる待遇面も魅力。長期的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。
経理メンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・日々の取引に関する仕訳・伝票処理 ・現金・ネットバンキング対応 ・月次決算・年次決算補助 ・その他、経理業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
・ IPO準備とIFRS移行という、経理キャリアにおいて希少価値の高いフェーズに携われます。単なる数値管理に留まらず、ベンチャーキャピタルや金融機関との折衝、経営企画と連携した管理会計など、CFO視点に近い高度な経験を積むことが可能。急成長企業の変革期を支える手応えと、組織作りに関与する大きな裁量が得られるポジションです。 ・残業は月平均20時間程度／20時には完全退社など、働きやすい環境作りにも力を入れています。
財務・経理業務全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。その他ベンチャーキャピタルや銀行、監査法人等のやりとりにも必要に応じて参画いただきます。財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となりますが、場合により経営企画部門と連携し管理会計の役割も担っていただく想定です。 上場も視野に入れているため、将来的には開示資料（決算短信や有価証券報告書等）の作成等も必要となります。また、IFRSへの移行を進めているので、IFRS移行作業そのものやIFRSでの経理実務を行っていただくことを想定しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社バーニーズジャパン
【ワークスタイル】 高い技術と志を持つセールスのプロフェショナル、その活躍を支えるMD、店舗・営業の運営をサポートする本社スタッフが「お客様の共感が得られること」を共通 基準に活躍しています。
当社の所属として親会社に出向頂く形になります。全社PJに参画頂く可能性もございますが基本的には当社の経理責任者として業務に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ■売掛金買掛金の計上管理 ■全社予算策定及び管理 ■経営陣や管理本部長と並走し経営戦略立案、実行 ■月次、年次決算対応 ■資金調達、資金繰り、キャッシュフロー改善 ■財務諸表作成、経営層への報告■税務申告対応、監査対応、J-SOX 対応 ■部署責任者として後進の育成、マネジメント ■親会社との折衝
・未経験から経理、その他バックオフィス業務を経験可能！ ・WLBも整っており、残業代全額支給、年間残業平均20時間。 ※グループ会社のバックオフィス等を担う持株会社 【日豊ホールディングス株式会社】への出向となります。
◆メイン業務 資金管理（入出金管理・銀行対応） 管理会計（部門収益集計） 財務会計（使用ソフト：大蔵大臣） 税務補助（税理士とのやり取り・資料準備）など ◆その他の関連業務 PC等ツールやアカウントの管理 社員からの問い合わせ対応 システム業者への連絡 など （初めはPCの基本操作ができれば大丈夫です！） ※その他、本社建屋の維持管理や備品管理、稟議書作成なども対応します！
経理部門のリーダー候補として、以下の業務をお任せします。 ●経理メンバーの業務管理 ●会計システムへの入力、管理 ●伝票処理、債権債務管理 ●月次・年次決算業務全般 ●監査対応、税務申告関連業務 ●業務改善提案、実行 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社インデンスタイル
・社長直下のポジションのため、裁量権をもって業務にあたっていただくことが可能。 またご実績に応じ早期に部長職など役職をつけていくことができます。 ・結果と能力を公平・公正に評価していく人事制度を整えているので、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・残業は月平均20時間程度でメリハリのある働き方が可能
本社管理部門として、日々の仕訳や伝票処理をはじめ、財務・会計資料の作成・管理を行っていただきます。 具体的には・・・ ・売上・経費の仕訳・伝票処理 ・入出金の管理 ・経費精算書の確認と処理 ・月次・年次決算のサポート ・社内資料の作成（レポート・報告書など） ・その他、経理関連の庶務業務全般 ※ご経験等に応じてマネジメントやその他管理部門領域もお任せしていきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
エリアリンク株式会社
更新日：2026年07月14日
①未経験から上場企業の経理へキャリアアップできる環境！ 簿記資格があれば実務未経験でも応募可能。OJTで基礎から学べるほか、将来的には決算・開示・監査対応・事業計画など、上場企業ならではの高度な経理業務にも挑戦できます。 ②業界トップシェア×東証スタンダード上場の安定企業 主力事業「ハローストレージ」は全国トップクラスのシェアを誇り、ストック型ビジネスで安定した経営基盤を確立。2029年に20万室体制を目指す成長フェーズで、会社とともに成長できる環境です。 ③成果を正当に評価する高水準のキャリア・年収制度 年2回の昇給制度に加え、実力次第で主任・係長・課長へと早期キャリアアップが可能。役職に応じた年収水準も高く、頑張りが収入やポジションに反映されやすい評価制度が整っています。 ④働きやすさと福利厚生も充実 年間休日127日・土日祝休み・残業月平均15時間程度。業務習得後は週2日程度のリモート勤務も可能で、えるぼし認定（3つ星）取得など、働きやすい職場づくりにも力を入れています。
『入社直後にお任せすること』 ・会計ソフトへの入力業務 ・領収書の発行 ・各種支払業務 ・立替経費の精算 ・現金や切手収入印紙の管理 ・電話応対 ・通帳記帳（外出） ・以下、『将来的に挑戦できること』の補助業務 『将来的に挑戦できること』 ・役員会資料作成及び分析（予算実績管理） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等） ・監査法人対応（四半期決算毎に伴う監査対応） ・税理士対応（四半期決算毎の税金計算に伴う税理士対応） ・会計基準改正対応 ・システム導入及び関連業務フロー構築対応 ・内部統制対応（決算・財務関連の内部統制による監査法人対応） ・金融機関対応（資金調達に伴う取引先金融機関とのリレーション構築） ・事業計画作成フォロー（経理として事業計画作成PJへ参加） ・株主総会運営フォロー（経理として株主総会運営PJへ参加）
経験を重ね、知識・スキルを身につけるほどに、担当業務の幅を広げられるのが当社法務ポジションの魅力です。 The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』と幅広い業態を展開しており、卸事業、EC事業、小売り事業等、 担当する事業によって、様々な事業形態に即した専門的な法務知識を習得することが可能です。 将来的には、各事業会社にて、専門的な法務知識を活かし、事業運営に直接的に携わっていくチャンスがあります。
各関連会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。 【具体的には】 ①各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート ②商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理 ③知財に関する侵害、被侵害の対応 ④各事業会社やHD部門の株主総会、サザビーリーグ取締役会等の運営サポート及び商業登記 ⑤各事業会社やHD部門からの上記各号に関する事前相談対応 ⑥上記各号に関するチームメンバーへの指導・育成・管理業務及び知財に関する社内啓蒙活動業務 ⑦特別に指定されたプロジェクト業務等（例：M&A、会社再編、新規事業等）
株式会社Fusic
更新日：2026年07月11日
・経営陣・先輩・後輩関係なく、率直に意見を言い合えるフラットな社風です。 ・業務に慣れればリモート、フルフレックス勤務が可能ですので、仕事とプライベートの両立を図りながら働けます。 ・経営企画業務を軸に、各コーポレート機能と連携しながら、会社全体の基盤づくりを推進いただきます。予算策定や予実管理、取締役会運営といった経営企画の根幹業務に携わりながら、経営に近い立場で意思決定に関与できる点が、このポジションの大きな魅力です。
■ 経営企画（メイン業務） ・予算策定、予実管理、各種KPI分析 ・経営層へのレポーティング、意思決定支援 ・取締役会の事務局運営 ■ コーポレート領域の横断連携 ・IR/広報、総務、秘書など各機能との連携 ・組織横断プロジェクトの推進 ■ 将来的に期待する役割 ・コーポレート領域全体を俯瞰した組織運営 ・チームマネジメントおよび体制強化の推進 ※ご経験や志向に応じて、業務範囲は柔軟に調整します
更新日：2026年07月10日
グローバルかつ幅広い事業の豊富な税務論点を経験することで、事業理解を深め税務の専門性を高めることができます。また、将来的には税務業務だけでなく、管理会計・資金関係・決算等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。
経理部税務グループで、国際税務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・移転価格税制への対応 ・税務調査対応 ・BEPS対応 ・グループ会社における税務問題対応 ・組織再編やM&Aにおける税務論点対応、および企業買収後のPMI活動
当社は、世界を視野に「ヘルスケア」「イメージング」「エレクトロニクス」といった多角的な事業展開で高い知名度とシェアを誇っています。 10を超える事業を多角的に展開し、世の中に幅広い影響を与えている同社で経理業務全般を担当いただきます。
経営管理スタッフとして、事業成長に伴い複雑化する会計/税務対応・課題解決を推進していただきます。(※経験・希望に応じて下記業務をお任せします) 1.決算業務 ・連結決算 ・富士フイルムホールディングスおよび富士フイルムの単体決算 ・グループ関係会社の決算 2.税務業務 ・取引に係る税務論点対応 ・国内グループ会社の申告業務 3.経理業務プロセス改革 ・社内業務プロセスの新規構築、改善 ・グループ会社決算業務の標準化、自動化 ・国内経理シェアードの拡大展開 4.会計に係るシステム対応 ・会計に係る基幹/フロントシステムの刷新、展開 ・法改正等に伴う改修、運用構築対応
日本システムケア株式会社
・現在IPOフェーズであり、上場企業に向けた準備・成長過程を経験することが可能です。 ・経営に近いポジションで、事業成長を財務面から支えるやりがいがあります。
以下業務をお任せ致します。 日次業務は既存メンバーが行っており、主に決算関連業務をお任せする予定です。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・会計データの集計・整理および各種資料作成 ・損益データの作成・社内報告資料の基礎資料作成 ・決算修正業務 ・監査法人対応の補助 ・IPO準備に伴う経理関連業務のサポート ・ご経験に応じた税効果会計、連結決算対応 経理関連ソフト：勘定奉行、蔵奉行 社内ツール：ジョブカンワークフロー
PHCホールディングス株式会社
更新日：2026年07月09日
・プライム上場企業 ・医療IT含むヘルスケア領域においてM＆Aを繰り返しながら急速に成長を続けている大手企業であり、成長企業かつ安定的に就業いただくことが可能です。 ・ホワイト認企業認定を受けており、チームや部内でサポートをしながら健康的に働くことができるように、勤怠管理や就業環境が整っています。 ・テレワーク、フレックス有
・日次：各種国内税務相談への対応および対応方針の整理、国内税務管理体制構築に向けた課題の洗い出しおよび改善策の実行推進、外部会計事務所との折衝および連携対応、資料整理・請求書支払処理等の実務遂行および進捗管理 ・月次：PHCHDおよびPHCの総勘定元帳の内容確認および必要に応じた是正対応、組織再編等のプロジェクトに関する税務上の課題洗い出しと対応策の提案・実行、連結グループ全体の税金見通しの分析（税効果会計、税率差異分析）の実施および内容の取りまとめ ・年次：PHCHDおよびPHCの法人税・地方税申告書作成、PHCHDおよびPHCの消費税・事業所税・償却資産税申告書の作成、国内子会社の各種申告書作成に関するサポート、グループ通算制度の全体統括 ・その他：税務調査対応における当局との折衝および社内関係部門との調整 ・移転価格以外の国際税務業務（グローバルミニマム課税、J-CFC税制、過大支払利子税制、子会社株式簿価減額特例、租税条約対応など）
・東証上場持株会社であるホールディングスのグループ財務責任者候補として、持株会社およびグループ会社全体の財務健全性向上、戦略的資金マネジメント、資本政策の立案と実行を行うポジションです。 ・当グループは安定した収益力を持つエンディング関連事業を中核に、極めて健全な経営基盤を有しており、今後もこの豊富な成?投資力を背景に、M&Aなど、事業拡大戦略を加速していくため、更なるスキルアップを求める方にオススメの裁量あるポジションです。
【連結財務・資本政策の設計と実行推進】 中期経営計画および単年度事業計画と連動した連結ベースの財務計画を策定し、グループ全体のキャッシュフローおよび資本効率の最適化を推進して頂きます。 【資金調達および金融機関との折衝】 年間資金計画に基づき、各金融機関との信頼関係を構築・維持しながら、多様な資金戦略を構築・実行して頂きます。 【M&A、投資判断における財務デューデリジェンスの統括とPMIの主導】 グループの成?戦略に資するM&A案件（葬祭・IT・人材サービス等）の財務的スクリーニング、バリュエーション、財務デューデリジェンスをリードします。投資や新規事業参入における財務面での役割を担うとともに、買収完了後における財務ガバナンスの統合を主導して頂きます。 【上場ガバナンスと開示体制管理】 上場持株会社としての決算短信、有価証券報告書などの開示資料の最終検証、東証への適時開示ガバナンス体制を管理。監査法人や主幹事証券、関財等との折衝窓口を担って頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業拡大に伴う募集
株式会社フジクラ
・佐倉事業所の原価Gにてスタートいただき、いずれは本社での主計、管理会計、税務、財務業務などご経験や適性に応じてお任せします。 ・グループ長などへのステップアップや、希望があれば海外でもご活躍いただけます。ローテーションを通じて、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。 ・原価立ち上げや改善・深掘りに注力し、新たな生産拠点や事業展開を見据えた検討にも関われます。
・原価計算業務全般（月次・年度、製品別原価の把握・分析、棚卸資産管理） ・佐倉事業所における原価立ち上げ対応（原価設計、データ整備 等） ・固定資産業務BPOに関するベンダー対応・品質管理 ・原価構造の分析、改善テーマの企画・実行・フォロー ■従事すべき業務の変更の範囲：将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
更新日：2026年07月07日
本ポジションのミッションは、財務経理組織における 「複雑化した既存実務の解きほぐし（守り）」 と 「未来の業務構造の設計・実装（攻め）」 を、高度な専門性をもって自らの手で完遂することです。ラインマネージャーとしての管理業務を持たない代わりに、特定のコアメンバーに依存している難易度の高いオペレーションの現場に「遊撃隊（スペシャリスト）」として入り込みます。自らの手で決算や監査対応の実務を回してブラックボックスを解剖し、BPO（外部委託）や新システム、AI（デジタルメンバー）へと業務を「型化して手放す」プロセスを設計・実装してください。「経理のプロフェッショナル」としての深い知見と、「デジタルの実装力」を30:70～50:50で掛け合わせ、権限ではなく技術と影響力で組織をアップデートするアーキテクトとしての活躍を期待します。
マネジメント業務を行わない分、より深く・早く実務の解体とデジタル実装（30:70～50:50）にコミットしていただきます。 ◆経理オペレーションの最前線への参画と解体（BPR）: └ 月次・四半期・年次決算など、属人化・複雑化しているコア業務に自らハンズオンで入り込み、一時的に実務を遂行する。 └ 業務プロセスをプロの目線で可視化・整理し、BPO移管や標準化のための「設計図」を描き、実行に移す。 ◆システムリプレイス・AI実装のアーキテクト業務: └ 会計システム等の移行プロジェクトにおいて、業務要件定義からUAT（受入テスト）まで、現場とベンダーのハブとして専門的な知見を提供する。 └ 生成AI（Gemini等）を用いた部門内の業務自動化ツールを自ら企画・プロトタイプ作成し、実務へ実装する。 ◆監査内製化・高度化プロジェクト（Mirror Audit）の推進: └ 監査法人の手続を技術的に分析し、データ連携やテクノロジーを活用した「全件照合・異常値検知」のアルゴリズム・仕組みを構築する。 ◆高度専門業務のトラブルシューティング（エスカレーション対応）: └ 欠員発生時やイレギュラーな会計処理が発生した際、既存メンバーでは解決が難しい課題に対する「最後の砦（SME：Subject Matter Expert）」として実務を解決に導く。
ENSAPIA Business Partners株式会社（福岡）
更新日：2026年07月04日
・上場準備を通じて、開示対応や内部統制など実務レベルの経験が積め、キャリアの差別化につながります。 ・決算、税務、連結、監査対応など幅広く経験可能。仕組みづくりの段階に関わることで、受け身ではなく“作る”経理として成長できます。 ・業務フローの整備など、自らの工夫や提案が組織づくりに直結します。 ・経営企画や法務、内部監査などと連携しながら、経理の枠を超えて経営全体を近くで感じられるポジションです。 ・子育て中の方には「育児フリータイム」。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えています。
■グループ会社の決算業務（日本基準）：売上計上及び債権管理、経費計上、固定資産管理などの決算業務／グループ子会社の経理業務 ■決算早期化、IPO準備などに係る業務基盤の整備：会計プロセス、システムの改善、再構築／経理業務の標準化、マニュアル化／業務効率化に関するプロジェクト推進／臨時的な経営イベントに関する経理サポート ■有価証券報告書等の開示資料の作成：開示書類のドラフト作成、チェック／監査法人、証券会社との連携対応／開示体制の整備／作成フローの標準化、スケジュール管理、社内承認プロセス整備など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
更新日：2026年07月03日
・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神をもって仕事に取り組める環境があります。 ・オーナー企業ながら、組織の風通しは非常によく、イノベーションや新たなチャレンジを推奨する社風で、新規アイデアや業務改善提案のコンテストなども頻繁に開催されています。 ・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。 ・リモートワークとのハイブリッド勤務体系を継続しています。また出社する場合も外苑前駅直結のキレイなオフィスで快適です。 ※勤務地、職種によって異なる場合があります ・入社時点から付与される有休（入社時期による変動あり）に加え、リフレッシュ休暇やサポート休暇などの福利厚生も充実しています。 ・健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得。社員それぞれが、ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています。
管理会計または財務会計のご経験を活かして、弊社管理会計の主力メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 具体的には以下の内容となります。 1．連結グループ管理会計 月次の予実管理から予算編成や業績予想の策定まで、グループ全体の損益管理に幅広く関わっていただきます。 ２．FP&A体制の強化 事業部門と連携しながら本社FP&Aの役割を担っていただきます。各事業の損益管理体制を強化し、全社視点での経営管理を推進していただきます。 3．その他 ご志向次第で資金管理やグループファイナンスなどの資金管理領域の業務にも関わっていただくことも可能です。（必須ではありません） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・残業が少なくクリーンな環境: 平均残業時間は月20時間程度です。19時頃にはフロアに人がほとんどいないなど、オンオフの切り替えがはっきりしています。在宅勤務は週4日可能、フレックスもあり柔軟な働き方が可能です。 ・収益の安定性と成長性: プラットフォームビジネスを展開しており収益が安定しています。また、創業40年の実績がありながら、M&Aを行う資金的余力や攻めの姿勢も持ち合わせています。 ・多様な専門経験: M&A後のPMI（統合プロセス）や連結決算、開示業務など、上場企業ならではの高度な経理実務に携われます。
経理部にて、経理スペシャリストとして以下業務をお任せいたします。 ・本社経理業務の可視化/標準化の推進 ・子会社経理業務の可視化/標準化の推進、子会社経理の体制整備（経理処理実務含む） ・連結決算（子会社経理部門との連係含む） ・有価証券報告書等の開示書類作成 ・月次、四半期、年次決算 ・マネジメント ※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
日本鋳鉄管株式会社
・スタンダード上場企業の経理ポジション！ ・風通しがよく、相談しやすい職場です。 ・AIによる水道管劣化診断技術の提供や、特許を取得した工事技術である部材など、 ここ数年、ニッチなニーズに応える商品開発にも積極的に取り組んできました。 ・歴史ある企業にて管理部門の中核となって活躍しませんか？
以下の業務のうち、適正に合わせて業務内容を決定していきます。 ・月次実績管理 ・期末決算業務 ・総合予算作成業務 ・原価計算(製造原価と工事原価)の予算実績管理 ・損益管理資料作成 ・内部統制業務 ・経理システム関連業務（楽々精算、会計システム、原価システム） ―具体的業務― ・原価計算業務（原価諸元データから製造原価集計、仕掛品原価、製品原価算定等） ・購買管理（仕入債務管理等） ・経理日常業務（月次決算振替仕訳、伝票照合通査、月次原価・損益管理補助） ・内部監査、内部統制監査対応（自己点検シート作成等） ・予算編成補助（販売計画集約・原価予算編成業務等） ・その他特命事項（新原価システム構築・対応等） ・その他業務プロセス改善
当グループを取り巻く環境は日々変化し続けています。 そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。
ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当頂きます。 経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。 将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。 ※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なおご経験によっては入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。 ※本ポジションは「リーダー～課長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。
HENNGE株式会社
・経営視点での戦略的意思決定に携わり、企業成長に直接貢献できる ・部長と専任メンバーの２名体制のため、一人一人の裁量◎ ・事業や経営の数値分析だけでなく、資本政策の策定や為替ヘッジなどの財務戦略の経験を積むことができる ・経営層やマネジメントメンバーとの距離が近く会社全体を見渡せる規模感
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●金融機関との折衝 ●資金運用や為替リスク管理 ●資本政策（エクイティ・デット・配当・自己株取得等）の企画立案・実行 ●PL予算策定・予実分析・将来予測 業務に慣れてきた段階でお任せしたい業務が下記です。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援（特に、ARR（≒売上） 目標の中期200億円、長期1，000億円達成に向けた定量的な分析） ●収益性やコスト分析（切り口検討含む） ●SaaS KPIの設計及びモニタリング ●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ●M＆A及び新規事業の検討支援
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
はい、可能です。会計事務所での記帳代行や税務申告の経験は、事業会社でも高く評価されます。ただし、事業会社では「社内調整」や「経営管理」の視点も求められるため、面接ではその点への意欲をアピールすることが重要です。
はい、十分にございます。多くの企業で、月次決算の基礎がある方を「年次決算の担い手」として育成したいというニーズが高まっています。特に、体制強化を進めるベンチャー企業や、教育体制の整った中堅企業などが狙い目です。「一歩上の業務に挑戦したい」という意欲を重視する求人を、多数ご紹介可能です。
一般的に、月次決算（月初）と本決算期（4月～5月など）が繁忙期となります。しかし近年は、クラウド会計の導入や業務効率化により、残業時間を月20時間以内に抑えている企業も増えています。ご希望のワークライフバランスにマッチする求人をご提案可能です。
はい、増えています。ペーパーレス化が進んでいるIT系企業や上場企業を中心に、週数回のリモートワークを取り入れている求人もございます。ただし決算期など出社が必要なタイミングもあるため、詳細は求人ごとに確認が必要です。
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