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現在の検索結果：439 件（151～200件）
株式会社貴瞬
更新日：2026年05月29日
学歴不問、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎 ◎経理職でキャリアを積みたい方歓迎です！
■現預金管理（出納帳入力・実査） ■支払・振込業務（仕入・仮払・経費） ■債権・債務管理 ■月次 ・ 年次決算 ■支払・振込・納税業務 ■立替経費清算 ■その他申告書作成等 【仕事のポイント】 買取は、現金・振込で行ないます。会計にはfreee会計を使用。経営層のお客様も多く、ときには数千万円といった大きな金額が動くため、数字に関するミスは許されません。1つひとつの金額に対し、丁寧に向き合うことを意識してください。 ※ 業務の都合により、職種変更、配置転換を命ずることがある。
企業名非公開
更新日：2026年05月28日
・一緒にお仕事を行う男性2名は、お話しやすく明るい人柄でコミュニケーションが取りやすい方々です。 ・会社全体が和やかな雰囲気でお互いに分からない事や困った事は確認しながら業務を進められる環境です！ ・休憩スペースも別であるのでお昼もゆっくりできます。 ・蔵前駅が浅草と浅草橋の間に位置しており、おしゃれなお店もあるのでランチやお仕事終わりのディナーも楽しめます！ ・時差出勤も相談でき、柔軟にお仕事ができます。
【ご経験に応じて下記業務のサポートをお任せします。】 ・月次／年次決算処理 ・銀行対応／支払い業務 ・資金管理 ・予実管理 ・予算作成 ・財務諸表作成／経営分析 ・予算作成 ・キャッシュフロー計算書作成 ・連結財務諸表作成 ・書類管理などのその他庶務 ※上記業務を必ず依頼するという意味ではありません！ あくまで上記業務の中から、できる事をまずはお願いします。 業務の幅は徐々に広げていきましょう！ 尚、将来的な話ですが、ゆくゆくは資金繰りを含む財務業務なども依頼できればありがたいです♪ 使用ソフト：ＭＦ会計プラス、売上管理ツール、Excel
株式会社PR TIMES
発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
ご経験に応じて、月次・四半期・年次の決算業務（連結含む）や決算資料・開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成、決算スケジュール管理、親会社向け連結パッケージの作成などを担当いただきます。 また、予実管理、資金・固定資産・債権債務の管理、法人税・消費税・固定資産税などの税務申告、監査法人対応、内部統制（J-SOX）対応、業務プロセス改善など、経理・財務領域全般の業務にも携わっていただきます。 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 - 月次、四半期、年次決算関連（連結含む） - 決算資料作成 - 開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等） - 決算スケジュールの管理 - 親会社への連結パッケージ作成 - 予実管理 - 業務プロセスの改善 - 固定資産の管理 - 債権債務管理 - 資金管理 - 税務申告（法人税、消費税、固定資産税、源泉税等） - 監査法人対応 - 内部統制（J-SOX）
株式会社Speee
2020年東証スタンダードに上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。 短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。 ※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。
・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務） ・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 ・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※） ・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※） ・子会社：子会社の経理業務 ・内部統制：内部統制全般（※） ・税務：親会社及び子会社の申告業務（※） ・その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※） （※）については、経験等考慮し調整させていただきます。
更新日：2026年05月26日
経理部門のマネージャー、将来的にはCFO（最高財務責任者）候補として、IPOプロジェクトのコアメンバーとしての活躍や、全社の財務戦略を牽引するキャリアを描けます。
日次?年次決算からIPO準備まで、経理・財務業務を幅広くお任せします。 ・決算業務：日次、月次、四半期、年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ・監査対応：監査法人対応、税理士対応、各種開示資料の作成 ・IPO準備：上場企業水準の経理規程・ワークフローの整備、J-SOX対応支援 ・業務改善：経理システム（ERP等）の最適化、生成AIを活用した経理プロセスの自動化・効率化
株式会社ASA GROUP（旧：株式会社青山綜合会計事務所）
週５日以下の勤務、時短勤務、リモート中心の勤務、副業など、柔軟に対応可能です。ぜひご相談ください。
当社グループの経理財務業務全般とチームマネジメント、経理マネージャーの後任育成をお願いします。 ◆具体的には… ・グループ全体、グループ個社の財務諸表作成 ・キャッシュフロー管理 ・資金調達対応（金融機関対応） ・予実管理及び経営陣への報告 ・管理会計機能の確立 ・チームマネジメント（労務管理、評価含む）
株式会社Finatextホールディングス
上場企業グループの経理コアメンバーとして、連結経理チームと密接に連携しながら、グループ会社の経理実務を主体的に担います。私たちが目指すのは、確かな会計知識とテクノロジーを駆使し、事業の成長を後押しする役割です。従来の経理業務に加え、新規事業や業務改善プロジェクトにも関わり、会社の成長を共に推進していくポジションです。
1. 会計のプロフェッショナルとして、会社の基盤を固める ◆決算業務全般（最重要ミッション）： 月次・四半期・年度決算において、数字の背景を理解した上で正確な仕訳・分析を行い、会社の状態を適切に報告します。まずはこの領域で、これまでのご経験を発揮していただくことを期待しています。 ◆財務・資金管理業務： 日々の入出金管理や資金繰り管理など、財務面の実務も担当します。 専門性の習得（証券固有業務）： 分別管理や自己資本規制比率の計算など、証券会社ならではの業務も、入社後に知識を習得しながら徐々に担います。 2. 業務プロセスの改善・効率化 現状の業務フローにおいて、「もっと効率よくできないか」という視点を持ち、改善施策に携わります。 （例：ツールの活用（Excel関数、SQL、生成AIなど）や、新システムの導入検討など） 3. 事業成長を加速させるプロジェクトへの参画 新規サービス立ち上げ支援：企画段階から参画し、新しいサービス・プロダクトに対して経理・財務・リスク管理の観点からサポートを行います。経理以外の他部署のメンバーとも連携し、全社的なプロジェクトに積極的に参画します。
更新日：2026年05月23日
417名（グループ全体 / 2023年10月現在） 税理士（試験合格者含む）56名、公認会計士（試験合格者含む）15名、特定社会保険労務士2名、社会保険労務士（試験合格者含む）12名、弁護士 2名、相続診断士41名、中小企業診断士1名、行政書士4名
■職務概要： 代表直下の部署において請求業務の実務を行いながら、 既存のオペレーション業務を正確かつスピーディーな対応がとれるよう改善計画や業務効率化を主体的に進めていただきます。 【具体的には】 ・請求業務 ・来客対応 ・電話対応 ・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など） ※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。 ～職場環境～ 配属先のコーポレート部門は現在20名強在籍しています。 全部で6つあるグループ会社の請求業務を他のスタッフと一緒に対応していただきます。 代表直下の部門で、スピード感がある環境です。 ご経験に応じてお任せできる業務からスタートいただき、将来的には、採用・人事・広報・経理・IT等、管理部門業務の専門性を高めることも可能です。
上場にあたり部門全体の組織強化を図っております。 東京と大阪で財務経理の機能を持ち、連携して業務を進めています。 東京にはCFO、大阪にはグループリーダーがおり、いずれもしっかりとしたアドバイスが受けられる状況です。 絶賛拡大中の企業で将来的には部長職としてのキャリアも目指せる求人です。 グローバル展開も視野に入れており、経理財務の専門分野で幅広い経験・成長が可能な法人です。
下記を中心にご経験やご志向をもとに担当いただきます。 ■?次・四半期・年次決算業務全般（連結決算含む） ■開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信） ■J-SOX（内部統制）への対応・評価および体制整備 ■税務申告 ■損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実? ■監査法?・公認会計?対応 ■体制整備/ＩＲ業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
キャロウェイゴルフ株式会社
・経営に近い立場で意思決定に関われるFP&Aポジション → Japan Leadershipチームへのプレゼン資料準備を担当 ・少人数のFP&A組織のため、自ら考え、仕組みをつくり、改善していく裁量の大きさ ・外資系企業でありながら、日本市場に深く根ざしたビジネス → グローバル×ローカル両方の視点を活かせる ・フレックスを導入しており、柔軟な働き方が可能 ※選考フロー（仮）書類選考 ⇒一次面接（WEB） ⇒最終面接（対面） ⇒内定
・販管費・人件費などを中心とした年次予算策定および月次フォーキャストの作成・運用 ・月次・四半期での予算と実績の差異分析および要因整理 ・新規施策、組織変更、投資検討などに伴う費用面での影響分析 ・各部門と連携したコスト構造の整理および改善余地の検討 ・US本社との連携（英語でのメール、月1～2回程度の会議対応） ・ERP（SAP等）を活用した予算管理・分析プロセスの改善 ・日本の会計・税務およびUS GAAPを踏まえた、費用面での財務的サポート ※売上計画・売上分析は、別部署（Business Planning）が主担当となります。 ※部下のマネジメントはなく、プレイングマネージャーとしての役割が中心です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員
株式会社マクロミル
■安定基盤を再成長させる「企業変革」の経験： 直近では、マクロミルに理解のあるPE傘下に入りました。事業の独立性を担保しながら、すでに安定したビジネスモデルとして確立している事業を再度成長曲線にのせる事業変革に、全社を挙げて取り組んでいる真っ只中です。企業価値向上後のEXITまでのプランを実現していくという現在の事業フェーズは、チャレンジングかつ得難い経験を獲得する希少な機会です。
財務経理本部は、海外子会社を含む当社グループ全社のファイナンス機能を統括しています。なかでも財務部は経営管理業務（Financial Planning & Analysis, FP&A）、資金管理業務を管掌し、財務数値に基いたトップマネジメントの意思決定を支援する部門です。本件はファイナンスの観点から経営管理に携わっていただくポジションです。単なる数字の管理にとどまらず、財務の視点から事業の未来を創り出す経営管理の中核を担っていただきます。スキルや意欲次第で当社本体のより詳細な管理会計業務や投資評価、M&A業務などにも従事頂くことを想定しています。 【具体的な業務内容】 当社単体の関連部署や子会社と連携しながら事業計画を作成し、財務数値の評価や分析に基づいて、事業や管理体制の改善をリードしていただきます。 ・本社、グループ全社の予算策定と予実管理支援 ・財務分析に基づく各種KPIの報告と検証、各部門/各社のアクション支援 ・業務プロセスの効率化、自動化の推進 ・財務DD、財務PMI ・財務戦略の策定
ホリエモンAI学校株式会社
日常経理～管理会計と業務幅が広くスキルアップが見込めます。
・月次・年次決算補助 ・請求書発行／支払処理 ・売上・入出金管理 ・経費精算 ・仕訳入力 ・freeeを使用した会計処理 ・税理士／監査法人との連携 ・管理会計資料の作成補助 ・予実管理、数値集計 ・経営陣向けレポート作成補助 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：経理内製化に伴う新規募集
株式会社PIPI
更新日：2026年05月22日
＊日本国内で今話題となっている事業を運営しているので、事業を身近に感じていただけます ＊これまでの経験を活かして、数字的観点から成長中企業をバックアップしていきたい！という方にもおすすめです ＊グローバルな環境でお仕事をしてみたい、という方にもおすすめです
経理・財務（主務・約60%） ・ 月次・年次決算業務（税理士・会計事務所との連携含む） ・ オーナー精算業務の管理・仕組み化 ・ 消費税・インボイス制度への対応 ・ 請求書・支払管理、資金繰り管理 ・ 予算策定・予実管理の仕組み構築 ・ 宿泊業特有の収益認識ルールへの対応 人事・労務（約25%） ・ 採用業務（求人媒体管理、面接調整、候補者対応） ・ 入退社手続き、社会保険関連手続き ・ 就業規則・人事制度の整備 ・ 労務管理（勤怠管理、給与計算の外部委託先との連携） 総務（約15%） ・ オフィス管理、備品調達 ・ 各種契約書管理・法務サポート ・ 行政対応（届出・申請等） ・ 社内規程の整備
株式会社Amazia
当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。 少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。 また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。 業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 会社としてはまだまだベンチャーとして新しいことにチャレンジして行きますが、長時間猛烈に働くということは避け、集中力をもって、成果を出すことを重視しています。休日出勤や深夜残業はほぼなく、会社全体の平均残業時間も10.1時間と少なく、ワークライフバランスに優れた組織を目指しています。
経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。 ・単体決算業務 ・月次決算業務 ・経費管理 ・予実管理 ・管理会計（採算管理） ・四半期、年次決算業務：決算整理業務に必要な資料作成、開示（注記含む）に必要な資料作成 ・監査法人対応、税務調査の対応 将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。 ・J-SOX対応 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成 ・税務申告書のDraft作成（顧問税理士が最終申告書は作成） ・連結決算 ・子会社での経理主担当業務
株式会社FPG
更新日：2026年05月21日
【社風・環境】 ・成長企業で専門性向上（若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風） ・女性が活躍できる環境（女性社員が全体の４割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数） ・ワークライフバランスを重視（全社平均残業時間が10時間台） ・金融業界未経験者も多数入社（先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土） ・スキルアップを積極的に推進（資格取得にかかる費用補助制度あり）
経理２部（主にリースファンド会計を担当）ないし経理３部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。 ・日本型オペレーティング・リースの特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで） ・不動産（国内・海外）ファンドに係る月次・決算業務や投資家向け帳票作成業務 ・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります
更新日：2026年05月20日
当社は、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。更に、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。 私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。 当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。
■具体的な業務内容 ・日次、月次処理 ・伝票入力 ・支払業務 ・債権債務管理 ・決算作業（Qごと） ・固定資産管理 ・BK関連手続き・管理 ・書類整理 ・各種会計システムのメンテナンス・管理 ・他部署との調整 ・その他経理、財務に付随する業務
株式会社SANU
・希少なキャリア経験：「自然を再生させる」という新しいビジネスモデルでの資金調達や、独自の不動産アセットクラスの確立など、他社では得がたい実績を積むことが可能です。 ・黒字化達成済み：スタートアップながら既に黒字化を達成しており、安定した経営基盤の上で挑戦できます。 ・ビジョン：ビジネスのために自然を破壊するのではなく、「SANUが広がるほど自然が豊かになる」というリジェネラティブ（再生的）な考え方を重視。 ・柔軟なワークスタイル：リモートワーク週3可、フルフレックスで柔軟な働き方の実現が可能。 他、SANUのオススメ情報です→(https://regenerative.sa-nu.com/)
■アセットファイナンスの戦略立案及び実行（比重：6割） ・100拠点開発計画を支えるアセットファイナンス戦略の立案・実行 ・開発案件毎の建設融資・長期借入のストラクチャリング ・不動産ファンド・ストラクチャードファイナンスの組成・実行 ・新規アセットクラス（自然×セカンドホーム）としての金融スキームの設計 ■資金調達（コーポレート）・金融機関対応（比重：4割） ・資金繰り管理・キャッシュマネジメント ・国内金融機関（メガバンク・地銀・ノンバンク・デットファンド等）との折衝・リレーション管理 ・サステナビリティファイナンス（グリーンボンド・ESG投資家等）の検討・実行 ・IPOに向けた財務戦略の立案・主幹事証券との連携 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景
当グループは司法書士・土地家屋調査士事務所からスタートしましたが、クライアントの要望に柔軟に応え続けた結果、現在ではグループ各社にて、登記業務、サービサー（不良債権の管理回収業務）、測量、不動産コンサルティング、エスクローなど、多岐にわたる事業を展開するに至っています。 このワンストップサービスを核に、他社との差別化に成功し、業界のパイオニアとしてあらゆる事例やノウハウを蓄積しており、「難しい案件は全て当グループへ」と言われるほど、クライアントからの信頼の厚い企業です。
経理業務全般をお願いします。 ・入出金管理 ・仕訳作業 ・決算業務(月次、四半期、年次。連結) ・小口現金管理、他 会計ソフト：ICS
更新日：2026年05月19日
・離職率8%（3年平均）です！有給取得85％以上、所定労働7.5hでワークライフバランスもとりやすいです。 ・連結開示システムの導入やIFRS導入に対し、1から作っていくことに楽しさややりがいを感じていただける方を募集します！ ・連結決算自体の経験はなくても、知見がある方であれば歓迎です◎ ・取締役との距離もかなり近く、将来的に経営メンバーとしてのキャリアアップという可能性も十分ございます。 ・働き方の多様化やダイバーシティの推進に取組む企業・健康保険組合などに対し、法定健診や生活習慣病予防検診、がん検診や婦人科健診等に関わる業務負担の軽減やウェルネス・データの利活用支援などのサービスを提供しております。 ・コーポレート・ウェルネス領域を取り巻く急速な環境変化や、多様化したニーズ・課題に対応したソリューションを拡充しています。
■当社グループの単体・連結決算、会計方針の策定、監査対応、開示資料作成等を担当する部署で連結決算業務および関連する会計業務全般を担当いただきます。 ■具体的には： ・月次・四半期・年次の連結決算業務 ・子会社財務データの収集・チェック ・連結パッケージの作成および改善 ・連結消去仕訳、外貨換算、IFRS／日本基準対応（必要に応じて） ・監査法人対応 ・開示業務（有価証券報告書、決算短信等）の補助 ・業務プロセス改善、システム導入・運用改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（転勤は当面なし） ■募集背景：事業拡大により子会社が追加されたため、連結決算体制強化のための募集
ワールドリカーインポーターズ株式会社
希少な酒類の輸入からイベント運営まで行う独自性の高い企業で、決算や税務まで一気通貫で携われます。 少数精鋭のため裁量が大きく、成長企業ならではの仕組み作りや業務改善を自ら主導できる点が大きな魅力です。
ご経験に応じて、経理・財務会計を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ・経理システムを利用した伝票起票（売上・預金等）や会計処理の精査 ・店舗との確認業務も含めた経理業務 ・請求書処理・書類整理・各種システムの整備 ・決算数値を用いた財務分析・税理士対応や、税務申告手続き 会計ソフト：大塚商会SMILE V
グローバル企業のダイナミズムを実感しながら、他部門への税務コンサル等を通じて経営の中核に携われる点が魅力です。定着率92.8％、残業月17時間と、安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能な環境です。
■業務内容 ・単体・連結決算業務 ・各種法定開示資料作成(有価証券報告書等） ・監査法人対応 ・各種税務申告、法制改正対応 ・事業・グループ会社再編等支援 等 ※当グループ全体の財務推進管理を担う本社経理部門の中核として、決算業務や税務対応を中心に担当いただきます。単体・連結決算、開示資料の作成、監査法人対応、会計制度・法令改正への対応に加え、国内外の税務施策立案や他部門への税務コンサルなど、経理・税務の幅広い領域の中で徐々に業務経験を積んでいただき、入社後のご活躍次第で将来的なリーダー・マネージャー配属を見込んだポテンシャル採用です。 ※ グローバル企業において、事業・環境変化のダイナミズムを感じながら業務推進することができます。事業部門との連携も多く、会計・税務面から経営・事業運営の中核を担う実感があります。また、外部専門家との関わりも多く、業務を通じて自己研鑽できることも魅力です。 ※ご入社いただく方のスキル・経験に基づき業務内容を決定します。大小問わず様々な業務経験を積みながら共に成長し、将来、リーダー、マネージャーとして、メンバーを統率・牽引していただける方、グローバル企業の本社財務スタッフとして、専門性を高め、事業部門を支援しながら経営貢献・企業価値創造そして成長実現していくことを一緒に目指していただける方にお越しいただけるのを楽しみにしています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務■就業場所の変更の範囲：当社拠点全般
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
★平均年齢は30代！ 若い世代が中心となって活躍している会社です。 ★連携も取りやすい！ ワンフロアで業務に取り組んでいるため風通りも良く、他部署との連携もスムーズ！ ★働きやすさも抜群！ 年間休日120日以上かつ残業月10時間程度！プライベートも更に充実します！
【具体的な業務内容】 ・売上管理・経費管理・出納業務・債権・債務管理・資金管理・予算管理 ・金融機関提出資料作成（税理士とのやりとり）・予算策定は内部、決算対応のやりとりは外部と実施。 ・ネットバンキングでの振込業務（会計ソフトはfreee）freeeで仕上げ→税理士→勘定奉行で仕上げ ※仕訳とデータ送付はアウトソーシングしてます ★チーム内で対応する共同業務 ・備品発注、補充管理・社内書類作成・電話対応・全社会議の準備・運営業務など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景
税理士法人麻布パートナーズ／小見山公認会計士事務所
更新日：2026年05月16日
・長期就業を奨励。勤続10～30年超という長期就業者も多いです。 ・繁忙期以外は残業も少なく、長期休暇を取得し旅行に行くメンバーもいるなど、プライベートも充実することが可能です。 ・国内部と国際部と社労士業務部の３部にわかれてはいますが、やりたい業務があればチャレンジできるよう配慮いたします。 ・ご家庭との両立など一人ひとりの事情に合わせ柔軟な働き方に対応するアットホームな環境も魅力です。
顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務（社会保険・給与計算業務等）を強化しております。 今回は、欠員により社労士事務所等で勤務実績のある方を募集しております。 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・年末調整 ・就業規則等作成 ・各種助成金申請 等 クライアントは従業員数名～600名の会社まで幅広く経験ができます。 【給与ソフト】：給与奉行、弥生給与 等
株式会社ディーバ
更新日：2026年05月15日
■クライアントの大半は東証プライム上場企業などの大手優良企業が取引先です。 ■単体決算を始め、連結決算、開示業務など、業界によっては原価計算と、経理業務のあらゆる業務に携われることができます。通常であれば、1つの会社に属すると、1つの会社の経理にしか携われませんが、当社なら、東証プライム企業の複数社の経理に関与できるので、経理職としてこれ以上にない最短最速のスキルアップが可能です。 ■同じ経理業務であっても、自社経理とは異なり、お客様の経理であるからこそ、「ありがとう」と感謝していただけます。仕事を通じて社会貢献性を感じられ、やりがいを感じます。 ■経理業務未経験からスタートする方は、毎年大勢います。(全体の約4割) 【当社での就業経験のメリット】 ■未経験から連結決算経験を積むことができる！ 将来、安定を目指すため若手のうちに”専門性”を身に着けたい方におススメです。 経理職としてわかりやすいキャリアステップとしての”専門性”という観点で、”親会社側の連結決算実務”はスキルとしての希少性が非常に高く、（上場企業4000社程度の中で一部の経理責任者が担うスキル）順当に経理業務を行うだけでは、時間を要するor経験を積むチャンスがないことが稀です。 当社は未経験でご入社いただいた後に、すぐ上場企業の単体・連結決算経験を積めるため、若手のタイミングで市場価値の高い経理スキルを身に着けられることが可能です。 例）当社入社で3年程度経験を積んだ後、年収100～200万UPで転職（卒業）された方もいらっしゃいます。 ■未経験でも安心して就業可能！ 未経験から連結業務に携わることに不安を感じる方向け。 ご自身で勉強を継続するスタンスは必要ですが、当社はチームで業務を行っていくため、無理なく業務に入っていただきステップアップしていただくことが可能です。 1～2か月は過去作成した財務諸表を活用した決算実務のロープレ、使用する会計システムのe-learningでのキャッチアップ、決算事務作業等から入っていただきます。 連結業務は難易度は高いですが業務標準化を促進しており、未経験の方からも業務を行っていただけるような体制づくりを重視しております。 ※社内に在籍している会計士が成果物を横ぐしでチェックし、お客様にお返ししております。 ■圧倒的な昇給率！ 年20％成長を継続している当社。成果は社員に還元していくという考えも大事にしており、昇給率の高さも特徴です。 具体的には、平均7～8％の昇給率（一般的には2％程度が平均です）を継続できております。（20万～30万程度） 期初の目標に対する成果面で評価をしていくため、ご自身の頑張りや成果に対し絶対評価で評価を行う社風があります。
【仕事内容】 上場企業の決算担当として、子会社単体・連結決算・開示資料作成業務・業務効率化支援を担当いただきます。 【詳細な業務内容】 決算業務のチームメンバーとして、下記業務に従事いただきます。 一例） ・単体決算処理 ・海外子会社決算 ・連結決算処理 ・決算短信作成 ・有価証券報告書作成 ・業務改善提案（Excel等を活用） ＜当社でのキャリアプラン＞ ①スペシャリスト ・複数の上場企業決算業務を受託しているため、業界・規模問わず会計分野の専門性を身に着けることができます。 「〇〇に関しては、～さんに聞けばわかる」といった社内から頼られる存在（スペシャリスト）の道を極めることが可能です。 ②マネジメント ・チーム毎に決算対応を行うため、各チームを取りまとめるリーダー、さらにその統括を行うマネジメントのキャリアプランを選択することが可能です。 「実務側を率いて、専門性を発揮しお客様に貢献したい。」「将来、管理会計等の道も考えておりビジネスサイドの経験も積みたい」という思考をお持ちの方は、マネジメントの道を極めることも可能です。
日清食品ホールディングス株式会社
・日清食品グループ事業は国内外で拡大を続けており、「大規模工場の建設プロジェクト」「海外における新規法人の設立」「完全栄養食事業の展開」「国内事業会社の経理シェアードサービス拡大」など、新しい案件が目白押しであり、チャレンジし、自身を成長させることが可能な環境となっています。 ・キャリアとして、主計チームの管理職を目指していただく事も出来ますし、財務プラットフォーム（財務本部）内の別チーム（連結、税務、財務、企画、IRなど）、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能です。 ・ペーパーレス＆デジタル化が進んでいますので、慣れてくれば在宅勤務も可能（目安は週1～3日程度）、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能 ・出社した場合は社員食堂をご利用いただけます。今話題の完全栄養食が300円で食べられます！
単体決算・税務申告業務担当として担当管理職の元、各種実務及び後輩の指導監督にあたっていただきます。 【業務内容】 ■伝票起票、チェック、支払入金手続きなどの経理業務 ■単体決算 ■税務申告（法人税、消費税、他） ■固定資産計上、管理 ■事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援 ■事業会社・現場部門への指導、管理 ■財務経理部門内プロジェクト企画、管理 ■会計監査対応、税務調査対応 ※上記雇い入れ直後の予定業務です。 ※会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 ・当社財務経理部は日清食品グループ９社の経理業務をシェアードしており、今回の募集ポジションである主計チームは決算・税務業務を担っています
カップヌードル等をグローバルに展開する日清食品グループにおいて、移転価格・BEPS対応等を中心に国際税務領域の企画・実務を担うチームです。国内外のグループ会社・外部専門家と連携し、税務リスク管理とガバナンス強化を推進しています。 【想定業務】 ・国際税務関連業務（移転価格文書作成・海外現法Local Fileのレビュー・外国子会社合算税制・外国税額控除など） ・国内外グループ会社からの税務相談対応（税務論点整理、外部専門家との連携） ・国内外における、組織再編などのプロジェクトへの参画（税務論点整理、外部専門家との連携） ・Pillar2対応 ・税務調査対応 ※上記雇い入れ直後の予定業務です。 ※会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 【ポジションの特徴】 ・外部税理士・専門家と連携しながら、難易度の高い論点にもチームで取り組める環境です。 ・移転価格・Pillar 2など、国際税務の重要テーマに実務として関与できます。 ・研修制度／オンボーディング（インクルージョンプログラム等）により、入社後の立ち上がりを支援します。 ・グループ横断で経営判断に近い論点に触れ、税務×事業の視点を磨けます。
国内最大手VCの出資を受け、第二創業期として急成長を遂げるエキサイティングな環境です。CFO候補として、資本参加直後の経営管理体制の構築やガバナンス強化を主導できるほか、ファンド主導のダイナミックなバリューアップ手法を間近で経験できます。 社会的意義の高い外国人材事業において、財務面から経営の意思決定に深く関与し、組織の成長を牽引する手応えを実感できるのが最大の魅力です。
■財務・経理 - 決算の早期化・効率化 - 財務諸表の作成・報告 - 外部専門家・監査法人・金融機関対応 - 経理担当の育成 ■予算策定・予実管理 - 予算の策定、監督 - モニタリング・予実管理体制の構築 - 経営会議・取締役会へのレポーティング ■ガバナンス・内部統制 - ワークフローの管理・モニタリング - 規程類の整備・運用状況のモニタリング - 内部統制の実施
FULL-FILL株式会社
本ポジションは、コーポレート業務を主担当（後任）として一人称で推進いただく想定です。一方で、税理士・顧問弁護士・社労士・司法書士と連携できる体制があり、専門領域をすべて独力で抱え込む形ではありません。また社内に時短勤務メンバーが在籍しており、状況に応じて一部の実務サポートやバックアップは可能ですが、主担当として責任を持って回す前提は本ポジションとなります。
■経理・財務（メイン） ・月次、年次決算（税理士事務所と連携） ・銀行振込、資金繰り（グループ内金融、金融機関、その他資本政策） ・月次数値分析 ・上記のレポート ・税務署対応 ・与信チェック ・グループ内取引の最適化 ・その他経理業務全般 ■法務（契約・運用） ・契約書ひな形整備 ・契約書チェック（一次?実務レビュー） ・契約書の管理（台帳・締結版保管・更新管理 等） ・その他紛争対応等、弁護士との窓口（論点整理・社内調整） ■労務 ・給与設定、経費精算 ・雇用契約、就業規則等の見直し等 ・社保関連（社内に一部サポート可能なメンバーあり） ■総務 ・グループ会社設立 ・登記事項変更等（司法書士と連携） ・株主総会関連 ・助成金申請（社労士と連携） ・その他総務全般（社内に一部サポート可能なメンバーあり）
株式会社ディー・エヌ・エー
■本人と異動先の上長が合意すれば異動可能となる人事制度があり、様々な事業や職種に携われる機会有 ■ハイブリッドワークが可能。出社頻度は月2回?週数回と人により異なります。アサイン業務によって異なりますが、出社を必要としない業務の場合はリモートで対応するケースが多いです。
【財務部について】 企業価値向上に資する財務戦略の実施をミッションとし、資金状況の把握、将来見通しを踏まえた資金調達の実施、金融機関等との戦略的なリレーションの構築、子会社を含めた財務ガバナンスの整備・強化を実行しています。 【職務概要】 資金管理業務を通じて、当社グループ全体の財務構造を捉え、課題抽出とその解決に取り組んでいただきます。また段階的に、資金調達や財務戦略立案にも領域を広げ、数年後にはグループ全体の財務戦略を立案、実行する財務メンバーの中心として活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・資金管理（単体・連結全体での資金実績分析、資金見通し作成） ・CMSを通じたグループ資金管理 ・資金運用 ・リスク管理（為替） ・業務の継続的な改善（AI活用等） また段階的に下記へと拡大 ・資金調達（全社戦略を踏まえた機動的な資金調達の実施） ・金融機関対応（銀行・証券会社との関係構築）
・大手エンタメ系プライム上場 ・強力なIPを保有しており、今後も事業拡大のため成長を促進していきます。 ・新卒離職率5%以下「従業員をとにかく大切に」という経営の考えが細部に行き渡っており、福利厚生手厚く明確な評価制度で働きやすい環境です。
▼想定部署 ・総務部（26名、男性16名/女性10名） ・人事部（30名、男性12名/女性18名） ・法務部（9名、男性3名/女性6名） ・財務部（25名、男性16名/女性9名） ・グローバルマーケティング部（44名、男性22名/女性22名） ※記載のない部署・職種でも応募可能ですので、ご希望をお聞かせください※
トランスコスモス株式会社
・プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。子会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模の子会社であり非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。 ・会計関係法規や税制の改正がある場合には部内で研修を行い、業務に関係する研修を外部のWeb研修講座を利用して、実施しています。 ・一次確認者としてのご経験をしっかり積んだ後は、今後の法改正などに伴い発生するプロジェクト担当を担っていただきます。ゆくゆくは、より組織全体のマネジメントに関わっていただくことも可能です。
国内関係会社経理財務部は、国内子会社を中心に25～30社の会計事務所機能を有しており、伝票の起票から決算、税務申告までの業務を行っています。 今回は経理スタッフが行うこれらの経理業務及び税務申告を確認して頂ける人材を募集します。経理業務及び税務申告業務を行うスタッフへの指導及び確認業務が主な業務です。 ▼主な業務 ・国内関係会社の経理業務（伝票入力から月次決算、年次決算まで）の一次確認 ・国内関係会社の税務申告（法人税、消費税、償却資産税）の一次確認 ・国内関係会社の内部統制業務 ・経理スタッフや関係会社からの相談対応 まずは経理スタッフとして担当する国内子会社（1～2社）を決め、経理業務（伝票入力～月次/年次決算まで）から税務申告までの一連の流れを実担当としてお任せし、当社の業務の進め方をキャッチアップしていただきます。 3か月～半年後には、一次確認者として経理スタッフへの指導及び、レビューを担当いただく予定です。 ※会計ソフト：PCA会計 ※法人税・消費税申告書：魔法陣
更新日：2026年05月13日
・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
新規事業を次々と立上げ、2023年度に年商1149億円を超え、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長する当社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・海外決算業務対応 ・内部統制体制の構築 ・管理会計まわり体制整備 ・会計システム導入対応 ・部内教育体制整備
PayPay株式会社
【このポジションで働く魅力】 ・No1のFintechサービスの実現に関わることができます ・新サービスの会計・税務の検討を通じて知識の幅を広げることができ、ベンチャー企業のスピード感や経営（キャッシュフロー）への貢献感をを体感できます ・フルリモート/フルフレックス勤務で、個人の裁量を持って働くことができます！ ・新設間もない少数チームなので、規程・条文趣旨を理解したうえ実務に落とし込めるご経験や、他部門や子会社と円滑なコミュニケーションを図りながらプロセスの変革や構築を主体的に推し進めれるスキルをお持ちの方、ぜひお待ちしております！
配属予定の税務企画グループは2025年に新設されたチームです。 チームリーダーとメンバーの計2名の少数チームで、決算業務やグループ通算の申告業務まで効率的にこなしています。 両名ともに新サービス立ち上げや事業成長を会計と税務面でサポートする役割を担ってきましたが、税務チームの新設に伴い、税務に特化しております。 税法の不明点等は外部アドバイザーに確認しながら業務を進めています。 【具体的な業務内容】 ・税務調査対応・グループ通算による申告・税効果会計・社内からの税務相談対応 ※ご経験に応じて下記業務も担っていただきます ・研究開発税制適用の検討から、適用にあたっての業務プロセス構築 ・TP文書化・Pillar2対応などの国際税務領域 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク） ※当ポジションについては、東京本社に出社が可能な首都圏に居住いただく必要がございます。
更新日：2026年05月09日
★社会貢献性の高い医療事業を展開、医療ヘルスケア業界のパイオニアでプライム上場企業！ ★M＆Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っていて、エキサイティングな環境で働くことが出来ます！ ★フレックスありで働きやすさ◎
日常経理業務のチェック 月次・四半期・年次決算とりまとめ 連結決算 法定開示書類の作成 監査法人対応、税務対応 経理〆業務や決算書類作成の管理、部署のマネジメント 【職場環境について】 職場までの利便性がバツグンです。（最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など） 八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。 【役職について】 次長～部長クラスを想定しています。
株式会社インフィニティエージェント
★IPO準備企業です！数年でTOP1％のデジタルマーケティング会社へと成長し、「働きがいのある会社」ランキングや「ベストベンチャー」にも選出された勢いのあるIT企業です。 ★管理部長は公認会計士の資格を保有し、過去他社にて取締役CFOとして管理部門立ち上げからIPOまでの実績があります。経理部門は現在メンバー1名のみであり部署としては実質的に新規立ち上げとなるため、IPO経験のある管理部長と相談しながら上場企業水準の体制構築を経験できます。 ★若い社員が多く（平均年齢28歳）、新しいことに試行錯誤しながら挑戦する文化が根付いており、フラットな組織風土です。代表も33歳と若く、スピード感をもって合理的な意思決定をされる方です。 ★過度な残業はありません（2023年1月～6月管理部門実績：平均25時間）。育児と両立されている方もいらっしゃり、社員一人一人のワークライフバランスが実現できます。 ★チームの成果を重視することを行動指針としており、社内は明るい雰囲気です。
■ご本人のご志向・スキルに応じて、業務をお任せいたします。 現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務、 契約管理および知的所有権管理、財務会計（月次、年次決算、開示資料作成）、 管理会計（個別原価計算、顧客別・事業別損益管理）、税務会計（税金計算・届出および税務署対応） 監査対応（大手監査法人（予定）） ■ご本人のご志向に応じて、今後コーポレート業務を幅広く経験いただくことも可能です。 予算策定および予算統制（中期経営計画策定、単年度予算管理、投資等支出計画の調整） ファイナンス全般（金融機関折衝、銀行借入、社債発行、株式発行） IR・株式事務（株主総会運営、適時開示、株主対応） コーポレート・ガバナンス（取締役会運営、議案策定、議事録作成） 内部統制（社内統制ルールの策定およびプロセスの実装） 連結子会社管理（国内・海外子会社の管理全般）M&A（投資案件探索、DD、PMIほか） ※会計ソフト：マネーフォワード
新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長する当社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・海外決算業務対応 ・内部統制体制の構築 ・管理会計まわり体制整備 ・会計システム導入対応 ・部内教育体制整備
株式会社ハウスメイトパートナーズ
更新日：2026年05月08日
【業界トップクラスの働きやすさ】 平均残業時間は業界内で圧倒的に少なく、とても働きやすい環境です！ グループ全体の管理部業務を統括する当社にて、経理業務をお任せします。 大手企業で専門性を磨けるポジションです！！ このような働きやすさから、離職率も低く、長期就業しているメンバーが多い環境です。 将来的には、財務課・経理課への異動など、幅広い経験が出来る環境です！
【業務内容】 ・請求書に基づく支払いデータの作成・各事務所の請求金額の確認 ・通帳の入出金管理や売上管理 ・決算関連業務（月次／年次）・会計システムへの仕分入力 【教育体制】 ・入社後はOJTにて、担当者から教育を行います。分からない事も聞きやすい環境ですので ご安心ください！ 【使用ソフト】 ・GLOVIA 【将来的なキャリアビジョン】 ・経理でしっかりと業務経験を積んでもらった後、 財務の経験や業務管理の経験が積みたいなどの希望があれば、異動は可能です！ その為、一つの経験だけでは無い、幅広い会計スキルを身に着ける事が可能です。
株式会社Skyfall
・IPO準備も進んでおり、今後は上場達成後も見据えて経理財務のプロフェッショナル人材を求めています。 ・フレックス制度あり。服装や髪型も自由ですので、ラフなスタイルで仕事に取り組めます。 ・2023年にミッドタウン・タワーへ移転。広々とした綺麗なオフィスです。 ・年齢性別関係なし。挑戦したい、裁量を持ちたいという気持ちがある方を評価します。
・日次・月次の資金繰り管理 ・資金繰り表、キャッシュフロー計画の作成・更新 ・銀行対応、各種折衝業務 ・必要に応じた資金調達関連業務 ・財務業務の仕組み化、業務改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・東証グロース市場に上場しています。 ・オーガニック/インオーガニック(M&A及びアライアンス等)での様々な成長や変化が想定される中、新たなフェーズに入る今後のニフティライフスタイルの組織基盤を支えるコーポレート機能強化の一環とし、IR/SR部門の体制強化に向けた募集となります。 ・IR人材の市場価値が高まる中、より幅広い投資家層獲得が可能となるフェーズでの業務を裁量を持ちながら進められる点に加え、経営陣に対する距離も非常に近く、経営全般に対する示唆提言、全社特命事項への主体的関与等、企業成長への貢献やダイナミズムを感じることのできるポジションです。
中長期的な企業価値向上に向け、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務 ・決算発表時の発信（ストーリー策定・資料作成・説明会実施） ・株式投資家及びセルサイドアナリスト取材への対応 ・IR戦略の企画立案 ・資本政策/財務政策の立案及び遂行 ・適時開示・任意開示対応 ・IRサイトの管理運営 ・経営層や社内関係者へのフィードバック ・株主総会対応 ・上記業務の実行にあたっての社内関連部署やマネジメント層との連携
▼本ポジションで働く魅力 ・特性や希望に応じて、会計・税務など幅広い業務にチャレンジできる機会がある ・ユーザー数6,600万人の大規模Fintechサービスの実現に関わることができる ・新サービスの会計・税務の検討を通じて知識の幅を広げることができる ・IPOに向けた取り組みに参画できるチャンスがある ・ベンチャー企業のスピード感を体感できる ・経営層に近いところで全社施策にも直接関与する機会がある
＜決算・APチーム＞ ・決算業務全般（月次/四半期決算、決算統制、監査対応、レポーティング） ・ERPシステム改修の要件定義 ・税務処理の検討・申告 ・請求書による支払処理、従業員立替精算処理 ・入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整 ・固定資産関連業務 ・データ集計・分析 ・社内関係者からの問合せ対応 等 ＜新事業・ARチーム＞ ・新サービス立ち上げに纏わる次の業務 ・収益を中心とした会計および経理オペレーションの検討 ・社内システム開発に関する経理面の要求定義 ・ビジネス部門とのコミュニケーション ・マニュアル作成 ・ARに纏わる次の業務 ・債権管理（債権計上および消込）・収益認識判断・仕訳起票 ・監査対応、データ収集、分析 ・社内関係者からの問い合わせ対応 ※コツコツこなしていただく経理だけでなく事業成長を加速度的に進めるためにも、プロセスの変革や構築を主導できるプロジェクトをお任せできる方にご参画いただけければと考え採用活動を進めております。経理部は現在「決算・APチーム」「新事業・ARチーム」「経理企画チーム」「DX推進チーム」の4チームに分かれており、今回の採用では、ご経験やご志向に合わせて「決算・APチーム」または「新事業・ARチーム」への配属を想定しています。
ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ①月初〜月末の経理実務オペレーション ・請求書発行 ・請求内容・取引内容チェック・支払依頼の確認、承認 ・経費精算の確認、承認 ・証憑回収、ダウンロード、添付管理 ・freee上の各種申請・取引先登録・証憑登録対応 ②債権・入出金管理 ・売上チェック ・未収売掛金リスト更新 ・入金状況の確認と社内連携 ③月次決算関連業務 ・月次スケジュールの運用・更新 ・概算仕訳登録 ・月次締め後の証憑未提出一覧管理 ・各種集計資料の作成 ④経理業務改善 ・申請フローや運用ルールの見直し ・業務の属人化解消 ・freeeや各種管理シートの運用改善 ⑤経営管理・上場準備に関わる業務 ・監査法人対応補助 ・内部統制整備の運用支援 ・必要に応じた資料作成、証憑整理、開示準備補助 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
EYビジネスパートナー株式会社
更新日：2026年05月07日
・多くの日系企業及び外資系企業の税務を外部専門家としてサポートしています。クライアント企業は、製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・不動産・建築・サービス業など多業種に及びます。 ・経験のある職員の日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、税務に関する課題を認識する力が求められます。様々な税務上の課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。 ・最近では、テクノロジーの活用、最新の税務情報をベースに次世代の税務サービスの構築に取り組んでいます。
・日本語又は英語による記帳代行、決算書作成（含JGAAP、USGAAP、IFRS） ・各種会計基準に関するサポート ・オンサイトによるアウトソーシング業務 ・支払サポート ・買掛金・売掛金や経費精算の照査 ・法定調書作成 ・税務申告及び届出
更新日：2026年05月02日
■成長戦略型のM&Aに携わることで得られる圧倒的な成長環境 経営陣は独立系M&Aアドバイザリー、独立系大手ベンチャーキャピタル、外資系コンサルティングファーム出身者など業界トップキャリアのアドバイザーが集結しております。国内でも稀有なM&Aアドバイザリーとベンチャーキャピタル出身の豊富な経営陣が居る弊社でしか実現することができないスタートアップのM&Aが多く、他事業承継型M&A仲介会社や成長戦略を謳うM&A仲介会社にはない環境で、圧倒的な成長実感を得られる仕事です。
【仕事内容】 スタートアップ企業・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型（成長戦略）M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担って頂きます。 【業務内容】 ・4～5名規模のマネジメント業務及びプレイヤー業務 ・スタートアップ･ベンチャー企業に対する売却提案、企業評価･PichDeck作成 ・グロース型M&Aに関心のある買手企業の開拓・買手企業への具体的な提案、買収ストーリーの立案 ・デューデリジェンスの支援・契約書案作成・条件調整・条件交渉・クロージング書類作成・調整 【実力主義とチームワークが融合した報酬設計】 個人の実績に応じたインセンティブ（最大20％の業界最高水準）と、部の予算達成度合いに応じて職位ごとに支給される追加の賞与という2つの報酬設計があります。個人の実績だけではなく、部署の達成度合いに応じて追加賞与を設計することで、部下を教育する経済合理性やチームでの達成を目指すことに重きを置く文化が醸成され、教育や協力をし合うカルチャーが根付いています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社オーリーズ
・CFOの下で働け、豊富な経験を積むことができます。 ・少数精鋭の組織体制で裁量広く、仕組みづくりから参画できる環境です。 ・M&A業務へのチャレンジ可能性もあり、幅広い経験を積むことができます。 ・東証上場を目指しており、上場に向けてエキサイティングなタイミングで入社出来ます！ ・リモートと出社のハイブリッド勤務。月1回の全社総会はオフライン参加必須、週2回の出社を推奨。フレックスタイム制を導入、コアタイムは11:00～16:00で中抜けもOK、副業もOKで裁量◎・育休、産休復帰率100％！
入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。 ◎日常経理業務（適切な仕訳計上） ・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力 ・会計処理、税務処理等への相談対応 ◎月次、四半期 ・月次決算作成 ・増減分析（B/S、P/L） 入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 ◎年次 ・年次決算作成 ・各種税務申告作成補助（作成は税理士） ◎経理リーダー/経営企画 ・経理メンバーの業務ディレクション ・経理業務のマニュアル化、業務改善 ・仕訳の承認業務 ・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む） ◎IPO準備 ・開示資料の対応 ・監査法人、証券会社対応 ・申請書類作成（Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等） ・審査対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定範囲内
・現在競合のいる業界ではないため、今後当社が主体となり、業界の市場を開拓していきます。 ・業務はリモートワークが中心となり、業務上必要なときのみ出社となります（月平均2～3回目安） ・コミュニケーションはスラックがメインとなり、お互いに活発なやり取りを行っています。 ・IPO準備をしており、上場に必要な知識やご経験を活かすことのできる環境があります。 ・子育て中のメンバーも多く活躍しており、家庭の事情による業務中の中抜けもOKです。
ご経験に応じて下記業務をお任せします 社内/オフィス管理 ・設備・備品管理 ・契約書管理（各種契約書確認・押印～その後の管理まで） ・社内文書管理 ・社内環境整備 株主総会・取締役会などの事務局運営 IPO準備に関わる事務対応 コンプライアンス対応、社内規定整備 内部統制の実務レベルでの整備・運用 社内問い合わせ対応 ご経験に応じて下記業務もお任せする可能性がございます。 ・人事労務関連業務 ・採用関連業務 ・株主/取締役対応 ・人材育成/人事評価関連業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。 ・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。 ・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。 特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。 担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。 ■管理業務全般の体制構築 （財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。） ■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート （事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等） ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 （各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す） ■M&A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ※ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
SAPPHIRE PARTNERS株式会社
更新日：2026年05月01日
・フルリモート・副業可能！ ・働き方は柔軟に対応。 ※基本的にクライアント訪問以外で出社いただくことはなく、フルリモートでの勤務となります。
【業務内容】 税理士としての専門性を活かしながら、税務顧問にとどまらず幅広い業務に携わることができます。 ■税務顧問 ・法人税・消費税申告、税務相談、節税提案 ■会計・コンサルティング ・事業計画策定支援/業務改善／効率化支援 ・決算開示支援/IFRS支援 ・不正調査 ・顧問／相談 ■M&A・事業承継（経験不問／OJTでキャッチアップ可能） ・Financial Advisory/Valuation／Due Diligence/PMI／事業承継型投資 ■ベンチャー支援 ・資本政策作成支援/IPO支援/内部統制（J-SOX）支援 ※クライアントは上場企業・ファンドが中心です。 ※まずは税務顧問からスタートし、ご本人の希望・適性に応じてコンサル業務へ広げていただけます。
【業務内容】 クライアント（上場企業やファンドが主です）に対しての下記支援を行います。 ■M&A・事業継承 ・Financial Advisory-Modeling ・Valuation ・Due Diligence ・Purchase Price Allocation ・PPA-Post Merger Integration ・PMI ・事業承継型投資 ■会計アドバイザリー ・事業計画策定支援 ・業務改善/効率化支援-決算開示支援 ・IFRS支援 ・不正調査 ・顧問/相談 ■ベンチャー支援 ・資本政策作成支援 ・資金調達支援 ・IPO支援 ・内部統制（J-SOX）支援 ・内部監査支援 ・ストックオプション導入支援 ・社外役員派遣 ・ベンチャー投資 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
★経理としての基礎だけではなく、現預金や株、不動産、VC投資、アート、ワイン、さらにはレストラン経営まで多種多様な資産管理を経験でき、「資産管理のスペシャリスト」のとなる知識をつけることができます。 ★研修が充実！入社後は、OJTに加え、代表や経験豊富な先輩社員が様々な勉強会を実施します。「タスク管理」等の社会人スキルを養う内容から、「経理」「税務」に関することまで幅広く学ぶことができます。 ★働く社員を大事にしています！働き方の相談（週4勤務やアルバイト、時短、時差出勤など）が可能です！ ★評価制度を策定し、頑張りをしっかりと社員に還元できるよう制度を設けています。 ★キャリアパスとして、どこでも通用するバックオフィス力と富裕層クライアント・投資先企業との人脈が得ることもできます。
お客さん個人や資産管理会社の経理をご担当いただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・月次締め業務 ・単体決算業務 ・税務業務（顧問税理士との連携。申告・納税確認） ※ご経験に応じて、ご担当業務は決定いたします。 ※クライアントによっては、「勤怠登録や、給与明細の確定、帳票作成」等労務的な業務も行います。 ■担当者数：3件程度を想定 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社JSecurity
1. 管理部門を「つくる」手応えと圧倒的な裁量 現在は少人数の組織であるため、経理・人事・総務といったバックオフィス全般を横断的に統括する役割を担います。単なる「作業」ではなく、上場企業の信頼性を守りながら、自ら組織の基盤をアップデートしていく立ち上げに近い面白さがあります。 2. 経営中枢（CFO）との距離の近さ CFO直下のポジションであり、経営層の意思決定を間近で体感できます。**「経営課題をバックオフィスの側面からどう解決するか」**という視点で、DX化や業務改善を主導できるため、キャリアの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 3. 「高年収」×「自由度の高い働き方」の高度な両立 年収最大1,200万円というハイクラスな条件でありながら、週4日のリモートワークが可能で、残業も月平均10時間程度と極めて少なめです。「責任あるポジションで活躍したいが、プライベートや効率的な働き方も妥協したくない」という方に最適な環境が整っています。
経理、人事、総務をまとめる管理部全体業務に関与していただきます。 ■経理業務 ・月次・四半期・年次決算の実務 ・監査法人、税理士法人対応 ■人事業務 ・給与・雇用手続き： 給与計算、入退社に伴う各種手続き ・労務管理・窓口対応： 全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応 ■総務業務 ・入退社手続き・オンボーディング ・社労士との連携・調整 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：上場企業としての信頼性を維持しながら、さらなる事業拡大・多角化を進める中で、経営管理体制の強化が急務となっています。
2025.09.10
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未経験者歓迎の求人に応募する場合は、なぜ自分が向いていると思ったのかを論理的に説明すること、そして未経験職種にチャレンジする熱意の証拠を用意することが重要です。必須ではありませんが、転職活動を始める前に簿記などの資格を取得しておくことをお勧めします。
経理・財務の繁忙期は、企業の決算月によって異なりますが、3月から5月であることが多いです。また、月末から月初も請求書処理などで忙しくなるため、残業時間が増える傾向にあります。とはいえ残業時間の平均は業界・企業によって大きく異なるため、一概に平均値で語ることは難しいです。ご相談いただければ、弊社コンサルタントが把握している非公開情報をお伝えできる場合もございます。
関東に特有の注意すべき点はありませんが、求人数の多いエリアと少ないエリアでアプローチが異なることはあり得ます。ご指定エリアで希望条件とマッチする求人が少ない場合は、通勤圏内の近隣都道府県の求人を視野に入れることも有用です。また、昨今ではリモートワークを導入している法人も増えてきているため、こうした求人を検討するのも一つの手です。
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・転職したいけど、自分の市場価値がよくわからない・応募先の選び方についてアドバイスが欲しい・そもそも転職すべきか迷っている
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